¿Otro golpe a ESG? Le quitan 8,500 MDD a BlackRock 

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¿Otro golpe a ESG? Le quitan 8,500 MDD a BlackRock 

Texas está poniendo fin a una enorme inversión y BlackRock pierde millones ¿porque creen que el gestor de activos está involucrado en un boicot a las empresas de energía?

En un anuncio compartido por primera vez con FOX Business, el presidente de la Junta de Educación del Estado de Texas, Aaron Kinsey, dijo que el llamado Fondo Escolar Permanente de Texas (PSF) había entregado un aviso a BlackRock el martes, informando a la firma con sede en la ciudad de Nueva York de la acción. Según Kinsey, la medida se tomó de conformidad con una ley estatal de 2021 que busca distanciar al estado y su gran presupuesto público de las instituciones financieras que boicotean el sector del petróleo y el gas.

BlackRock pierde millones, ¿ya no defenderá lo ESG?

La desinversión representa una gran parte del Texas PSF de $53 mil millones de dólares, un fondo creado en el siglo XIX para apoyar a las escuelas públicas del estado. La acción también representa, con diferencia, la mayor desinversión de este tipo desde que los estados liderados por los republicanos comenzaron a poner fin a sus vínculos financieros con BlackRock y otras instituciones financieras por su búsqueda de los llamados estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) . 

El movimiento ESG, que ha cobrado fuerza en los últimos años, exige que se retiren inversiones de las industrias energéticas tradicionales y se desvíen hacia industrias de energía verde en la lucha contra el calentamiento global. Sin embargo, el movimiento ESG ha enfrentado una resistencia significativa tanto de la industria energética como de los legisladores a nivel estatal y federal. 

Como parte de ese rechazo, Texas aprobó el Proyecto de Ley Senatorial 13 en 2021, que exige que su contralor estatal enumere las empresas financieras que boicoteen a las empresas de combustibles fósiles. El contralor de Texas, Glenn Hegar, actualizó esa lista por última vez en octubre, incluyendo BlackRock y varios fondos administrados por la firma, y ​​ha pedido al Fondo Escolar Permanente de Texas, además de cinco fondos de pensiones estatales, que rompan los vínculos con el administrador de activos.

“Esta acción audaz ayuda a garantizar que nuestro PSF siga siendo permanente y continúe apoyando futuros y oportunidades brillantes para generaciones de estudiantes de Texas”.

Aaron Kinsey, presidente de la Junta de Educación del Estado de Texas, 

¿Qué rumbo tomará el gestor de activos?

BlackRock pierde millones, pero ha tratado de defenderse en los últimos meses de las acusaciones de que está boicoteando a las empresas de energía, señalando que sigue invirtiendo en empresas de energía tradicionales, pero tiene en cuenta cuestiones ESG porque atiende a clientes con una gama de los objetivos de inversión. Además, la empresa se asoció con la importante empresa energética Occidental Petroleum a finales del año pasado en un proyecto de captura de carbono en el condado de Ector, Texas.

“BlackRock está ayudando a millones de tejanos a invertir y ahorrar para la jubilación”, dijo un portavoz de BlackRock a FOX Business. “En nombre de nuestros clientes, hemos invertido más de $300 mil millones en empresas, infraestructura y municipios con sede en Texas, incluidos $125 mil millones invertidos en el sector energético, incluida una empresa conjunta de $550 millones con Occidental. Recientemente organizamos una cumbre sobre energía en Houston diseñada para explorar cómo fortalecer la red eléctrica de Texas.”

“La decisión unilateral y arbitraria de hoy del presidente de la Junta de Educación, Aaron Kinsey, pone en peligro las escuelas de Texas y las familias que se han beneficiado del consistente desempeño superior a largo plazo de BlackRock para el Fondo Escolar Permanente de Texas”.

BlackRock.

Aún así, la medida de Texas fue aplaudida por Derek Kreifels, director ejecutivo de la Fundación de Oficiales Financieros del Estado, y Will Hild, director ejecutivo de Consumers’ Research, quienes han liderado la oposición a nivel nacional a las políticas ESG.

¿BlackRock tiene la culpa por defender la agenda ESG?

Hild dijo que la desinversión de Texas envía un “mensaje claro” a “las élites de Wall Street de que ya no se puede intimidar a la gente para que cumpla con la ideología destructiva de ESG”.

“Bajo el liderazgo de Larry Fink, BlackRock ha estado haciendo un mal uso de los fondos de sus clientes para impulsar una agenda política durante años. En ninguna parte esto fue más atroz que en Texas, donde BlackRock intentaba simultáneamente destruir la industria nacional de petróleo y gas mientras administraba fondos que dependían de las regalías derivadas de esa misma industria”.

Will Hild, director ejecutivo de Consumers’ Research.

Antes de la acción anunciada el martes, Arizona, Arkansas, Florida, Louisiana, Misuri, Carolina del Sur, Utah y Virginia Occidental anunciaron desinversiones similares. La mayor desinversión anterior fue la de Florida, por valor de $2 mil millones de dólares, anunciada por el director financiero de Florida, Jimmy Patronis, en diciembre de 2022.

Algunos críticos de las medidas de los estados que se distancian de BlackRock y otros administradores de activos han argumentado que las acciones perjudican a los consumidores. Por ejemplo, un estudio de la Fundación de la Asociación de Cámaras de Comercio Empresarial de Texas publicado la semana pasada concluyó que las leyes de ‘Acceso Justo’ de Texas resultarán en una pérdida de $668.7 millones en actividad económica y 3 mil 34 empleos permanentes a tiempo completo menos.

¿Los criterios ESG son una estafa? ¿Tú qué opinas?

El reúso de ropa contribuye al ahorro de 480 millones de litros de agua al año

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El reúso de ropa contribuye al ahorro de 480 millones de litros de agua al año

Datos de la ONU indican que la industria de la moda es la segunda con mayor consumo de agua a nivel mundial, además de que genera alrededor del 20% de las aguas residuales y libera medio millón de toneladas de microfibras sintéticas al océano cada año.  El costo ambiental de dicha industria, aún en 2024, es alto; sin embargo, el consumo de segunda mano logró un ahorro de 486 millones de litros de agua en 2023, equivalente a 194 albercas olímpicas, de acuerdo a la data de GoTrendier, app de moda sostenible, líder en México. 

El uso del agua está presente en diferentes momentos de la “vida” de una prenda. El primero de ellos es la producción, la cual  se divide en distintas etapas, primero el riego de la materia prima, luego el uso para crear una prenda. Por ejemplo, los jeans, populares en México y el mundo, demandan alrededor de 7 mil 500 litros de agua, equivalente a la cantidad de líquido que bebe una persona promedio en 7 años, de acuerdo con la ONU.

De igual forma, durante la fabricación existe el proceso de tintura, donde los casos de contaminación en cuerpos de agua son diversos. En México, una serie de estudios realizados por el Instituto de Investigaciones Biomédicas de la UNAM a habitantes de San Martín Texmelucan, Puebla, detectaron enfermedades graves causadas por contaminantes que se arrojaron al Río Atoyac por diversas industrias en la región. Una de ellas es la textil, la cual derramó un colorante utilizado para el teñido de la mezclilla llamado “índigo” y una sustancia usada para blanquear, llamada hipoclorito de sodio; éstas reaccionaron químicamente con otras vertidas dentro del río y crearon cloroformo. 

Una vez en uso, las prendas que salen del clóset también entran al lavado. Algunas de ellas están elaboradas con fibras sintéticas como el poliéster, acrílico y nylon. De acuerdo con la organización Sustain your Style, El 52% de nuestra ropa contienen poliéster, ésta liberan microplásticos a cada lavada, residuos que  llegan al océano y dañan la fauna.

Opciones como la economía circular nacen para satisfacer demandas con lo que ya existe, esto a su vez trae otros beneficios como menores costos, oportunidad laboral y desde luego un beneficio ambiental. “A veces cuando nos hablan de ‘pequeñas acciones’, hay personas que piensan que eso no tendrá una gran repercusión, pero deben mirar más allá, pues hoy no sólo es una o dos personas reusando ropa, sino millones, y conforme más seamos los que pertenecemos a la circularidad, mayor tamaño tendrá el impacto positivo tanto en las finanzas, como en el ambiente”, agrega Cecilia Ollero, Country Manager de GoTrendier en México.. 

La última etapa del proceso es el desecho, un punto en el que está la ropa de uso que terminó su ciclo, así como miles de prendas que jamás fueron adquiridas. Éstas no sólo terminan en cuerpos de agua, sino también en el aire, ya que suelen ser quemadas. En este sentido, un kilo de ropa genera 1.36 kilos de dióxido de carbono, más contaminante que quemar carbón o gas natural.

“Seamos un agente de cambio, compremos artículos de moda a conciencia, prioricemos la calidad, ya que se transforma en un negocio a largo plazo, hoy la usamos, se queda con nosotros un tiempo y el día de mañana seguirá en buen estado para circular, la ganancia podrás dedicarla a un artículo nuevo y así sucesivamente. La moda de segunda mano no puede ser la única solución, por ello exhortamos hoy y siempre a los diferentes reguladores a echar un vistazo al proceso de desecho de las fábricas, pero también a incentivar el diseño bajo upcycling o priorizar fibras del ambiente como hoy ya sucede con la piel de nopal o de mango. Todos podemos contribuir”, finaliza Ollero.

Impulsando el desarrollo profesional femenino en Grupak: Un compromiso con la equidad

Rosa M. García H.
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Impulsando el desarrollo profesional femenino en Grupak: Un compromiso con la equidad

En el campo laboral mexiquense, la lucha por la igualdad de derechos y la equidad de género es un tema de gran relevancia. Es por ello que las empresas e instituciones públicas deben mantener un compromiso para impulsar el desarrollo profesional femenino, reconociendo la valía, el desempeño y los logros de las mujeres.

Siguiendo dicho compromiso, surge la Presea “Profesora Manuela Ruíz Méndez” en el municipio de Lerma, Estado de México. A través de la cual se busca reconocer a mujeres destacadas en diversos ámbitos como la ciencia, el deporte, la música, el emprendimiento y las labores sociales. Y, este año, una colaboradora de Grupak, Alicia Ponce Núñez, ha sido honrada con este prestigioso galardón. ¡Te contamos los detalles!

Reconociendo el desarrollo profesional femenino

La Presea “Profesora Manuela Ruíz Méndez” representa mucho más que un simple reconocimiento. Desde hace un par de años, este galardón ha sido un símbolo del compromiso del Municipio de Lerma para inspirar a las mujeres a alcanzar sus metas y superar cualquier barrera que se interponga en su camino hacia el éxito. Por ello, su entrega se realiza en el marco del Día Internacional de la Mujer, honrando el legado de aquellas que han dejado una huella significativa en la sociedad.

“Para nosotros, seguir promoviendo la igualdad de género es muy importante. En esta administración hemos luchado desde el primer inicio, desde el primer año de trabajo. Hemos trabajado en conjunto con todas, hemos abierto espacios todos y hemos hecho sinergia con empresas”.

Marisol Mote Martínez, presidenta del sistema municipal del DIF de Lerma, Estado de México.

Además, el hecho de que este año una colaboradora de Grupak haya recibido este prestigioso reconocimiento resalta la importancia y relevancia de la contribución de las mujeres en el ámbito laboral. Así como la importancia de promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional femenino.

Para Grupak —empresa 100% mexicana que elabora papel y empaques de cartón corrugado 100% reciclable—, la entrega de este galardón a una de sus colaboradoras representa un motivo de orgullo y satisfacción. Puesto que refleja el compromiso de la empresa con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral. 

¿Cómo se selecciona a las ganadoras?

En primer lugar, esta distinción se otorga con base en el destacado desempeño y logros de las mujeres en campos como la ciencia, el deporte, la música, el emprendimiento y las labores sociales. Es decir, se trata de un reconocimiento a aquellas mujeres que han sobresalido en sus respectivos ámbitos y han contribuido de manera significativa al progreso y desarrollo de la sociedad.

Por ejemplo, Alicia Ponce Núñez, especialista en normatividad alimentaria de Grupak, ilustra perfectamente lo que se logra al impulsar el desarrollo profesional femenino. Su dedicación, profesionalismo y contribución al campo laboral la hacen merecedora de este prestigioso galardón. 

“Siempre es muy bueno que se reconozca el trabajo; esto nos motiva a seguir adelante. Sin embargo, tenemos que seguir aportando más”.

Alicia Ponce Núñez, especialista en normatividad alimentaria de Grupak.

Sin embargo, es importante destacar que la entrega de la Presea Profesora Manuela Ruíz Méndez no está limitada por restricciones o requisitos específicos. Más bien, se centra en reconocer el trabajo y los logros de las mujeres que han superado obstáculos y han destacado en un entorno marcado por la desigualdad de género.

Promoviendo la equidad en el Estado de México

Este tipo de reconocimientos contribuyen a reforzar la cultura empresarial de organizaciones como Grupak, donde se valora y reconoce el talento y el esfuerzo de todas las personas, independientemente de su sexo. Por lo que la Presea Profesora Manuela Ruíz Méndez sirve como un ejemplo inspirador para otras mujeres dentro de Grupak. 

Recibir un galardón como este demuestra que el éxito y el reconocimiento son alcanzables para todas las mujeres, así como ya lo ha logrado Alicia Ponce. Además, esto puede crear, dentro de la empresa, un ambiente de trabajo motivador y estimulante, donde todas las colaboradoras se sientan valoradas y apoyadas en su carrera.

Sin embargo, el impulso del desarrollo profesional femenino va más allá de los límites de una sola organización. Es un esfuerzo conjunto que requiere la colaboración y el compromiso de todas las partes interesadas, incluidas otras empresas, instituciones gubernamentales y la sociedad en su conjunto.

Grupak y otras empresas que comparten este compromiso están desempeñando un papel crucial en la construcción de ese futuro, donde el talento y el mérito son reconocidos sin importar el sexo, y donde todas las personas tienen la oportunidad de alcanzar sus sueños y aspiraciones.

Impulsarán a mujeres emprendedoras a través del programa“Cultivadoras de Agua y Clima para Brindar un Mundo Mejor”

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Impulsarán a mujeres emprendedoras a través del programa“Cultivadoras de Agua y Clima para Brindar un Mundo Mejor”

HEINEKEN México y Fundación Azteca de Grupo Salinas, en coordinación con la Agencia de Cooperación Técnica Alemana (GIZ), lanzan la convocatoria “Cultivadoras de Agua y Clima para Brindar un Mundo Mejor”, con el objetivo de impulsar proyectos de mujeres de todo el país que trabajan día a día para conservar el agua, la biodiversidad y el clima.


Mujeres que lideren o formen parte de un proyecto, emprendimiento u organización que genere
soluciones innovadoras en materia hídrica y climática, podrán acceder a un proceso de aceleración con especialistas en sustentabilidad y emprendimiento para aumentar sus capacidades, amplificar su impacto y construir nuevas alianzas con diversas empresas e instituciones de cooperación internacional.


Los 25 proyectos con mayor potencial serán seleccionados por un panel de representantes de
HEINEKEN México, Fundación Azteca y la GIZ, que se darán a conocer en el mes de abril durante
el evento Gala de la Tierra. En una siguiente etapa se seleccionará a los tres mejores proyectos
que podrán recibir beneficios tales como equipamiento para sus proyectos o la posibilidad de ser
vinculados con financiadoras para recibir apoyo.


“En HEINEKEN México tenemos el sólido compromiso de impulsar el talento femenino, alentar el
emprendimiento y descubrir esos proyectos innovadores que ofrecen soluciones basadas en la
naturaleza. En línea con nuestra estrategia de sustentabilidad Brindar un Mundo Mejor, “Cultivadoras de Agua y Clima” representa la oportunidad de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta”, destacó Inti Pérez Casillas, directora de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa de HEINEKEN México.


“Con esta alianza, contribuimos a la conservación y restauración de nuestros ecosistemas y de su
biodiversidad para contribuir a la disponibilidad del agua y el combate al cambio climático, en beneficio de las generaciones presentes y futuras. Queremos que su esfuerzo inspire a otras mexicanas y cambie positivamente a nuestras comunidades”, señaló César Rivas Valdivia, director de Emprendimiento y Acción Ambiental de Fundación Azteca.


La convocatoria está disponible en www.fundacionazteca.org, y las interesadas podrán registrarse a partir del 11 de marzo y hasta el 21 de abril, a través del siguiente formulario:
https://goo.su/MAzev

Bases de participación:

  • Pueden participar mexicanas mayores de edad, que lideren o formen parte de una
    organización civil, emprendimiento o proyecto, localizado en México, que siga el claro
    objetivo de cuidar el agua, la biodiversidad o el clima y de crear soluciones que generen
    beneficios a la sociedad y al medio ambiente.
  • La organización, emprendimiento o proyecto, deberá contar con al menos un año de
    operación.
  • Disponibilidad de 4 horas semanales para tomar las sesiones.
  • Conexión estable a internet por medio de un dispositivo con acceso a red para las sesiones
    virtuales.
  • Disponibilidad para completar todo el programa, de inicio a fin.

Protagonista de “El Juego del Calamar”: condenado por abuso sexual

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Protagonista de “El Juego del Calamar”: condenado por abuso sexual

El protagonista de “El Juego del Calamar”, conocido por su papel como Oh II-nam en la popular serie de Netflix, ha sido condenado por acoso sexual y recibió una sentencia suspendida. 

De acuerdo con la información proporcionada por The Guardian, O Yeong-su, el actor surcoreano detrás del personaje, fue declarado culpable el viernes por cargos de acoso sexual, según informó un funcionario judicial. 

Protagonista de “El Juego del Calamar”, ¿a la cárcel?

El tribunal de distrito de Suwon, sección Seongnam, le impuso una pena de ocho meses de prisión suspendida por dos años, además de ordenarle asistir a un programa de tratamiento de violencia sexual durante 40 horas. 

El veterano actor de 79 años había sido acusado de dos cargos de acoso sexual en 2017; no obstante, negó las acusaciones y anunció su intención de apelar la decisión al salir del tribunal. Las acusaciones incluían tocamientos inapropiados hacia una actriz, abrazos, tomarle la mano y besarle la mejilla, a lo que el protagonista de “El Juego del Calamar” respondió que había tomado su mano mientras la guiaba alrededor de un lago y se disculpó si se sintió incómoda, pero no admitió los cargos.

Protagonista de El Juego del Calamar

O Yeong-su había sido formalmente acusado en 2022 y los fiscales habían solicitado previamente una sentencia de un año de prisión. El grupo Womenlink, defensor de los derechos de las mujeres en Corea del Sur, celebró el fallo y exigió una disculpa del acusado hacia la víctima, comparando su comportamiento con el de otros agresores que intentaron encubrir la violencia sexual como un gesto de amistad. 

Las acusaciones mencionadas llevaron al protagonista de “El Juego del Calamar” a retirarse de una próxima película en Corea del Sur.

A pesar de la controversia, el famoso actor había ganado el premio al mejor actor de reparto en televisión en los Globos de Oro en 2022 por su papel en “Squid Game”, siendo el primer surcoreano en lograr este reconocimiento. El protagonista de “El Juego del Calamar” fue uno de los personajes favoritos del público. 

Promoviendo un entorno laboral seguro: medidas para prevenir el acoso sexual en la industria televisiva

El acoso sexual es un problema que afecta a las personas de todas las esferas, incluyendo a celebridades en la industria del entretenimiento. Algunos famosos han levantado la voz, compartiendo sus experiencias de abuso sexual: la famosa actriz Reese Witherspoon compartió en 2017 que fue agredida por un director de Hollywood a los 16 años; otro ejemplo claro es el actor y músico Drake Bell, quien recientemente manifestó que Brian Peck, su entrenador de diálogos de Nickelodeon, abusó sexualmente de él cuando era menor de edad.

El protagonista de El Juego del Calamar

La condena por abuso sexual del  protagonista de “El Juego del Calamar” conduce a una interrogante: ¿qué pueden hacer las televisoras para garantizar un entorno laboral seguro? Para contribuir al bienestar de su personal, la industria de la televisión puede tomar las siguientes medidas

  • Establecimiento de políticas claras. Es fundamental implementar políticas internas claras que prohíban el acoso sexual en todas sus formas. Estas políticas deben ser comunicadas ampliamente y estar disponibles para todos los empleados.
  • Capacitación continua. La industria televisiva debe brindar capacitación periódica sobre la prevención de acoso sexual para todos los miembros del equipo, incluidos actores, productores, directores y personal de producción. Estas sesiones de formación deben abordar la sensibilización sobre el acoso, el reconocimiento de comportamientos inapropiados y los protocolos de denuncia adecuados.
  • Establecimiento de procedimientos de denuncia. Es indispensable implementar procedimientos transparentes y confidenciales para reportar incidentes de acoso sexual. Es crucial asegurar que los empleados se sientan seguros al denunciar cualquier tipo de comportamiento inapropiado y que se tomen medidas efectivas para abordar las denuncias de manera justa y rápida.
Protagonista de El Juego del Calamar
  • Promoción de la diversidad e inclusión. La empresa debe fomentar un entorno laboral inclusivo que celebre la diversidad de género, orientación sexual, etnia y otras características. La promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo entre todos los empleados es esencial.
  • Compromiso de liderazgo. Los líderes de la televisora deben demostrar un compromiso activo y visible en la lucha contra el acoso sexual. Establecer políticas sólidas no es suficiente: es necesario modelar un comportamiento respetuoso y ético en todas las interacciones.
  • Investigaciones imparciales. Es imperativo llevar a cabo investigaciones imparciales y completas ante cualquier denuncia de acoso sexual, así como garantizar que se sigan los procedimientos adecuados y que se tomen medidas disciplinarias apropiadas si se confirma el acoso.
  • Colaboración con organizaciones externas. La estrecha colaboración con organizaciones externas especializadas en la prevención del acoso sexual es relevante: estas asociaciones pueden proporcionar orientación adicional, recursos y mejores prácticas para crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Al implementar estas acciones, las televisoras pueden mostrar su compromiso con la responsabilidad social empresarial (RSE) y promover un ambiente laboral más seguro y justo.

“Squid Game Soldier” by San Diego Shooter is licensed under CC BY-NC-ND 2.0.

“Squid Game Maastricht” by hans s is licensed under CC BY-ND 2.0.

“Squid Game walk by unaware police” by San Diego Shooter is licensed under CC BY-NC-ND 2.0.

Las Eco Jornadas LTH® dejarán una huella positiva en la niñez

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Las Eco Jornadas LTH® dejarán una huella positiva en la niñez

La marca líder de baterías LTH®, de la empresa Clarios México, comprometida con la responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente, presentará por quinto año sus Eco Jornadas LTH en la Cumbre Tajín, uno de los festivales culturales más importantes de México. Este festival cultural se llevará a cabo del 19 al 24 de marzo, donde se llevarán a cabo actividades educativas diseñadas para generar un cambio positivo en niños, jóvenes y adultos sobre la preservación del entorno natural. En 2023, las Eco jornadas LTH impactaron a más de 5,000 asistentes. El reto para este año es llegar a muchos más participantes que se preocupan por el cuidado y conservación  del medio ambiente. 

Con el apoyo de Preservamb, una ONG aliada de las Eco Jornadas LTH y que forma parte de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), se llevarán a cabo talleres, pláticas y otras actividades educativas diseñadas para generar un cambio de conciencia ecológica entre los asistentes a la cumbre. Estas acciones buscan fortalecer la comprensión de la relación entre el cuidado medioambiental y el bienestar humano, promoviendo una cultura basada en el desarrollo sostenible.

Cabe destacar que las Eco Jornadas LTH se han llevado a cabo desde 2010 y a la fecha han logrado una destacada participación infantil, con más de 1 millón 180 mil niños y jóvenes asistentes en diferentes sedes en todo el país. Desde su inicio, los talleres de las Eco jornadas LTH se han llevado a cabo en más de 6,800 escuelas, 36 parques en 33 distintas ciudades de México, logrando con ello concientizar y educar a más de 4 millones de mexicanos, tanto de forma directa como indirecta.

La Cumbre Tajín es el escenario perfecto para generar conciencia ambiental, las Eco Jornadas se llevarán a cabo en el stand de Preservamb que estará ubicado en la zona de Pérgolas, del 19 al 24 de marzo, en un horario de 10:00 a 19:00 hrs. Todos los asistentes a los talleres, recibirán una maceta y semillas para que se las lleven a casa y participarán en actividades divertidas sobre el cambio climático y la importancia que tienen las plantas y la reforestación ante este fenómeno. 

Para LTH® es primordial cuidar del planeta y generar conciencia en la sociedad sobre la conservación y cuidado del medio ambiente, por lo que constantemente refuerza su compromiso con la educación ambiental y espera seguir dejando una huella positiva en las generaciones futuras.

Entrevista a Airbnb sobre turismo regenerativo

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Entrevista a Airbnb sobre turismo regenerativo

En Expok tuvimos la oportunidad de realizar una entrevista con Airbnb —compañía que ofrece una plataforma digital dedicada a la oferta de alojamientos a particulares y turísticos—, nuestro objetivo fue conocer más sobre su RSE y el turismo regenerativo. ¡Te compartimos los detalles!

Entrevista a Airbnb

¿De qué manera Airbnb puede contribuir al desarrollo económico local de las comunidades a través de prácticas sustentables y apoyo a pequeños emprendedores y cooperativas ecoturísticas?

Actualmente Airbnb se encuentra impulsando una colaboración en Baja California Sur en alianza con WWF y el Gobierno del Estado en la que se creó el Proyecto “Big 7: Las siete especies imperdibles”. Este proyecto forma parte de los ejes prioritarios de turismo sustentable de la alianza entre Airbnb, la Secretaría de Turismo y Economía de Baja California Sur (SETUE) y el Fideicomiso de Turismo del Estado (FITUES) desde julio de 2022. Esta iniciativa busca transformar el turismo en una experiencia que beneficie a las comunidades locales y al medio ambiente, y que colabore activamente a la conservación de especies de fauna marina y contribuya con la economía local de cooperativas y MiPyMes ecoturísticas con el objetivo de posicionar a Baja California Sur como un referente internacional en turismo regenerativo y socialmente responsable.

Asimismo, en Yucatán en conjunto con la Secretaría de Fomento Turístico del Estado de Yucatán (SEFOTUR), la UNESCO en México y la Unión de Cooperativas de Turismo Comunitario Co’ox Mayab se lanzó el programa de “Mejora de Capacidades para el Turismo Comunitario en Yucatán”, para promover una distribución más justa de los beneficios del turismo mediante un esquema rural comunitario, al fortalecer las capacidades de comunidades locales en gestión del patrimonio, sostenibilidad y desarrollo de recorridos y actividades turísticas auténticas.

Dado que algunas críticas han señalado el impacto negativo de Airbnb en la gentrificación y el aumento de los precios de la vivienda en ciertas áreas urbanas, ¿cómo planea la empresa abordar estos problemas y emprender soluciones que beneficien a las comunidades locales?

Para Airbnb es de suma importancia que la actividad de los Anfitriones se pueda desarrollar de manera responsable y respetuosa con las comunidades en donde se encuentran los espacios disponibles en la plataforma. Airbnb está comprometida con el desarrollo del turismo sostenible y busca contribuir a diversificar el turismo. Esto permitiría acercar los beneficios del turismo a más personas, generando nuevas oportunidades de emprendimiento y empleo. 

Airbnb está comprometida con trabajar en conjunto con las autoridades para identificar mejores prácticas que promuevan el desarrollo económico local e inclusión comunitaria, de acuerdo con las oportunidades de cada ciudad o comunidad. A nivel global, Airbnb ha colaborado con más de 1,000 autoridades gubernamentales para ayudar a desarrollar políticas públicas integrales, incluyendo el 80% de los 200 destinos más importantes para la plataforma.

Además, Airbnb continúa apoyando con la recolección y el pago de impuestos aplicables a nivel federal y local, incluyendo la Ciudad de México, que fue la primera ciudad en América Latina donde Airbnb implementó la recolección y el pago del Impuesto sobre Hospedaje.

A manera de ejemplo, de acuerdo con un estudio publicado por Oxford Economics en 2022, los viajeros que utilizaron Airbnb gastaron aproximadamente 9,300 millones de pesos en la Ciudad de México, adicionales a los gastos propios de las reservaciones en la plataforma. Esta suma también contribuyó a apoyar a aproximadamente 7,600 empleos en la ciudad. 

Para finalizar es interesante destacar que en México cerca de 200 ciudades pequeñas y localidades recibieron su primera reserva en Airbnb desde marzo de 2020. En todo el país, las noches reservadas por mexicanos en Airbnb fuera de grandes ciudades han aumentado más del 40%. Fueron más de 315,000 huéspedes los que se quedaron el año pasado en espacios en Airbnb en zonas de México sin oferta de hospedaje tradicional. Actualmente más del 50% de las noches en México son reservadas por locales. 

¿Cuál es la estrategia de Airbnb para garantizar que las experiencias ofrecidas a través de su plataforma fomenten el respeto por la cultura local, el medio ambiente y las prácticas sostenibles?

Airbnb tiene el compromiso de fortalecer el turismo sostenible en las comunidades en las que están presentes los Anfitriones mediante la promoción de viajes y experiencias que sean locales, diversas, económica y ambientalmente responsables. 

Airbnb ha recopilado los consejos de la comunidad internacional de Anfitriones y colabora con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, un prestigioso organismo internacional de defensa ambiental, y el WWF, la principal organización de conservación a escala global, con el objetivo de ayudarles a los Anfitriones a enseñar a los huéspedes prácticas de viaje sostenibles.

A su vez, en cuanto a las experiencias disponibles en la plataforma, Airbnb tiene el mismo compromiso. Por ejemplo, en 2023 distintas comunidades y grupos de la Ciudad de México generaron 24 nuevos proyectos de turismo creativo, cultural y comunitario mediante un esquema piloto que buscó reducir impactos turísticos negativos, al promover el conocimiento y protección del patrimonio y la diversidad cultural, y una redistribución económica directa hacia las personas locales fuera de circuitos turísticos tradicionales, como: Iztacalco, Iztapalapa, Tlalpan, o áreas menos conocidas de Xochimilco y Cuauhtémoc.

Las propuestas generadas por las propias comunidades se fortalecieron con un modelo piloto de turismo sostenible que recobró las fortalezas de Airbnb junto con la guía de la UNESCO en México, que construyó seis criterios de selección y gestión para las iniciativas, como impacto social sostenible y derrama económica local, y fomentar que las personas visitantes sean responsables y respetuosas del patrimonio, la cultura y el territorio. 

Airbnb busca que las experiencias disponibles en la plataforma aporten a la manera en que se realiza el turismo en México, con un enfoque de una redistribución más equitativa de sus beneficios, que sea responsable y digno para las comunidades receptoras, y que las personas visitantes actúen con aprecio y respeto por la diversidad y los activos culturales, las identidades de los habitantes y los territorios que visitan, atendiendo además a la diversidad para que todas las personas puedan también disfrutar del turismo.

¿Qué iniciativas específicas tiene Airbnb para apoyar y promover el turismo regenerativo en destinos menos conocidos o en desarrollo?

Con el objetivo de fomentar el desarrollo turístico sostenible en la Reserva de la Biósfera Islas Marías, la Empresa de Participación Estatal Mayoritaria Turística Integral Islas Marías, agrupada en el sector coordinado por la Secretaría de Marina, la Secretaría de Turismo del Gobierno de México, la UNESCO, la Secretaría de Turismo del Estado de Nayarit y Airbnb se aliaron para crear un modelo innovador que promueva un turismo responsable y ecológico en el destino.

Esta alianza intersectorial cuenta con tres pilares fundamentales. Primero, la creación de un modelo de gestión del patrimonio como eje rector para el turismo sostenible. Segundo, el fortalecimiento de la oferta de servicios a través de talleres de capacitación que promuevan un turismo responsable entre las comunidades locales y turistas. Y tercero, la implementación de estrategias de difusión que contribuyan a posicionar a las Islas Marías como un destino de referencia para México y América Latina.

Los viajes a las Islas Marías promueven la diversidad turística y generan oportunidades para los nayaritas. Esta alianza es el reflejo de seguir apostando por esta visión de desarrollo turístico incluyente y donde la tecnología permita que la derrama económica llegue a más manos. 

La alianza representa un hito importante en el camino hacia un turismo más responsable y sostenible en las Islas Marías. Con el compromiso conjunto de SECTUR, TURIIMAR, UNESCO, SECTUR Nayarit y Airbnb, se están sentando las bases para un futuro en el que el turismo y la conservación del patrimonio natural vayan de la mano.

¿Cómo se asegura Airbnb de que sus operaciones y políticas corporativas estén alineadas con los principios del turismo regenerativo y contribuyan positivamente al equilibrio entre la actividad turística y el desarrollo local?

Para Airbnb es crucial poner la tecnología al servicio de las personas, por lo que nuestra misión es buscar que la redistribución del turismo, la derrama económica y la preservación de los ecosistemas naturales se encuentren en equilibrio. 

La práctica del turismo regenerativo es un siguiente paso en los esfuerzos intersectoriales para contribuir con un equilibrio entre la actividad turística, el desarrollo económico local de las comunidades, con especial atención en la generación de prácticas sustentables de pequeños emprendedores y cooperativas ecoturísticas, al tiempo que promueve  la preservación de la flora y fauna de los destinos.

Como parte de este compromiso de Airbnb con las comunidades en las que opera, en 2020 surgió el Fondo de la Comunidad de Airbnb, que busca colaborar con organizaciones sin fines de lucro para mejorar la calidad de vida en los lugares donde viven los Anfitriones. Para 2030, Airbnb planea distribuir $100 millones de dólares a organizaciones que apoyan a las comunidades de todo el mundo.

Este año en México, por ejemplo,  el Fondo de la Comunidad de Airbnb financiará y promoverá programas enfocados en educación y capacitación para jóvenes estudiantes de turismo, capacitaciones que fomenten el emprendimiento de la mujer en México y el desarrollo de rutas biodiversas para promover el ecoturismo.

¿Cómo hacer la sustentabilidad más tangible?

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¿Cómo hacer la sustentabilidad más tangible?

¿Cómo contabilizar el valor intangible generado por las iniciativas de sustentabilidad? De acuerdo con Harvard Business Review, los ejecutivos reconocen el impacto que estos esfuerzos implican en las principales partes interesadas: empleados, clientes, inversores, socios, políticos y similares.

El desafío es que estos impactos para las partes interesadas son difíciles de ver o medir: hacer la sustentabilidad más tangible es un tema elemental.

La sustentabilidad más tangible: Un desafío para las empresas

Hace aproximadamente una década, en el ámbito de la sostenibilidad empresarial, se inició un proyecto de investigación patrocinado por Boston Consulting Group. Durante un periodo de nueve años, se realizaron encuestas globales anuales que alcanzaron a más de 60,000 encuestados en 118 países.

Entre los desafíos gerenciales identificados, uno de los más persistentes fue hacer de la sustentabilidad más tangible. Si bien los ejecutivos reconocen el impacto de estas acciones en las partes interesadas clave, como los empleados de la generación del milenio con mentalidad social y los clientes preocupados por el impacto ambiental y comunitario, cuantificar estos beneficios resulta complicado. Esta dificultad radica en que los efectos positivos para las partes interesadas son abstractos y, por lo tanto, difíciles de medir. 

La sustentabilidad mas tangible

Para ilustrar este desafío, se puede considerar la analogía de dos huevos, donde uno se presenta como sostenible. Sin embargo, determinar cuál es el sostenible requiere considerar una serie de factores, como las condiciones de crianza de las gallinas y el tratamiento de los granjeros. Estos detalles, que son esenciales para evaluar la sustentabilidad, no son visibles para el comprador promedio en el supermercado.

¿Cómo hacer de la sustentabilidad más tangible? Una opción es “tangibilizar” los beneficios, es decir, hacer que estos sean más evidentes para las partes interesadas. 

Una estrategia común para esto es el marketing, donde las empresas adornan sus productos con etiquetas y afirmaciones relacionadas con la sustentabilidad, como “orgánico”, “sin antibióticos”, por poner unos ejemplos. Sin embargo, la percepción de la sustentabilidad por parte del cliente depende en gran medida de la confianza en las afirmaciones de la empresa, ya que no hay una forma directa de verificarlas.

Tangibilizando el futuro: cuando Intel abordó los desafíos de la comunicación en sustentabilidad

Cuando se trata de los impactos altamente intangibles en la sustentabilidad, el desafío de comunicarlos se vuelve aún más complejo. Un buen ejemplo es la agricultura sostenible: los defensores argumentan que esta práctica puede conducir a sistemas alimentarios más resilientes, conservar el patrimonio cultural y mitigar el cambio climático, entre otros beneficios; sin embargo, estos resultados son difíciles de percibir para los consumidores, ya que algunos sólo se materializarán en el futuro. ¿Existe alguna manera de demostrar estos beneficios intangibles en el presente?

A finales de la década de 2010, Intel se adentró en el creciente negocio de la inteligencia artificial (IA), invirtiendo miles de millones en capacidades de chips de IA y aplicaciones integradas. No obstante, el éxito de estas inversiones dependía en gran medida de que líderes empresariales, funcionarios gubernamentales y el público en general adoptaran la revolución de la IA (esto ocurrió antes de que el potencial de la IA fuera demostrado al mundo por plataformas como ChatGPT). En ese momento, la percepción pública de la IA se basaba en películas de ciencia ficción.

La sustentabilidad mas tangible

Al realizar encuestas, el equipo de asuntos públicos de Intel notó narrativas contradictorias sobre la IA. Por un lado, existía la preocupación sobre el impacto negativo de la IA en el empleo y la desigualdad económica; por otro lado, había una narrativa positiva sobre la colaboración entre humanos y máquinas para resolver problemas, destacando el papel humano en la creatividad, mientras que las máquinas realizaban el trabajo rutinario. Ambas narrativas se basaban en un futuro imaginario e intangible para el público en general.

Estas narrativas intangibles comenzaron a tener implicaciones tangibles en 2016, cuando varios países comenzaron a desarrollar planes estratégicos nacionales de IA. Si la narrativa negativa prevalecía, las políticas gubernamentales podrían frenar la adopción de la tecnología: lo que se necesitaba era demostrar los beneficios de la IA para la sustenibilidad y hacer tangibles las oportunidades futuras que ofrece.

Para contribuir a la creación de este futuro, Intel lanzó AI4Y, una colaboración intersectorial con gobiernos y sistemas escolares nacionales. Este programa proporcionó formación en IA a estudiantes de educación primaria y secundaria en varios mercados mundiales. Los estudiantes no sólo adquirieron habilidades técnicas en aplicaciones de IA, sino que también fueron capacitados en un enfoque humanista que enfatizaba el despliegue ético de la IA para abordar problemas de sustenibilidad del mundo real en sus comunidades. 

La sustentabilidad más tangible es un desafío para las empresas, ¿cómo cuantificar sus beneficios?

El objetivo era desmitificar la IA para los responsables políticos y el público, democratizar su acceso y fomentar su uso responsable a nivel mundial

Para 2019, miles de estudiantes en nueve países se habían involucrado en programas de AI4Y. Como parte del plan de estudios, los alumnos desarrollaron aplicaciones de inteligencia artificial para enfrentar problemas sociales y ambientales. Por ejemplo, en Corea del Sur, un grupo de estudiantes del Instituto de Informática de Busan utilizó la IA para predecir los precios del kimchi, un alimento básico coreano elaborado con col fermentada. Conocido como Proyecto VEGITA, el equipo analizó datos meteorológicos para predecir los precios del repollo, proporcionando a los productores información valiosa para planificar la producción de kimchi.

El éxito de AI4Y ofreció una respuesta efectiva a las preocupaciones sobre el futuro de la inteligencia artificial. Si los estudiantes podían aplicar la IA para resolver problemas reales de sustenibilidad, ¿qué otras aplicaciones podrían tener en el futuro?

Sustenibilidad tangible: Rentabilidad como imperativo

La relación entre sustentabilidad y responsabilidad social empresarial (RSE) es intrínseca y complementaria. La sustentabilidad se refiere a la capacidad de satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades; por otro lado, la RSE implica que las empresas deben operar de manera ética y transparente, tomando en consideración el impacto de sus acciones en la sociedad y el medio ambiente.

Ambas se han convertido en pilares fundamentales para las empresas que no sólo desean maximizar sus beneficios financieros, sino también contribuir al bienestar social y ambiental. Una de las tendencias emergentes en este ámbito es la búsqueda de una sustentabilidad más tangible, es decir, la implementación de prácticas con impactos medibles y directos.

La sustentabilidad mas tangible

Si bien es necesario hacer de la sustentabilidad más tangible, esta también debe ser rentable para la empresa. Si no es rentable, es un subsidio; por definición, los subsidios son temporales.

Si los mercados cambian, el liderazgo cambia o las economías se derrumban, los subsidios pueden desaparecer. No obstante, si es rentable, si crea valor por encima del costo, se mantendrá a flote porque simplemente es un buen negocio: si una empresa es rentable y genera un valor que supera sus costos, continuará operando exitosamente.

La respuesta a la crisis climática está… ¿en la industria del entretenimiento?

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La respuesta a la crisis climática está… ¿en la industria del entretenimiento?

La consultora experta en narrativa, Good Energy, está en una misión para transformar la manera en cómo se aborda el tema climático en la industria del entretenimiento. Su objetivo: hacer que la narrativa pueda darle una respuesta a la crisis climática. 

De acuerdo con la información proporcionada por Sustainable Brands, la consultora considera que Hollywood tiene un papel fundamental en esta transformación, al ser un epicentro donde los profesionales del entretenimiento y los expertos en crisis climática se encuentran para dar vida a historias que reflejan con precisión esta problemática en todas sus formas y géneros.

La respuesta a la crisis climática escrita en los guiones

Good Energy, fundado en 2019, tiene el cometido de ayudar a escritores y otros profesionales del entretenimiento a tocar el tema de la crisis climática con confianza, permitiendo que la narración climática sea accesible para todo el público. La agencia cree que a través de un “lente climático” podemos imaginar cualquier desarrollo en una historia. 

Respuesta a la crisis climatica

La fundadora y directora ejecutiva de Good Energy, Anna Jane Joyner, se planteó una pregunta crucial: “¿Por qué la crisis climática está prácticamente ausente de nuestra pantalla?”. Observó este patrón en la industria del entretenimiento, donde las referencias a la crisis climática eran escasas en los guiones. Joyner reconoció el poder transformador de la industria del entretenimiento para impulsar cambios sociales significativos, desde la popularización del concepto de “conductor designado” hasta la promoción de la diversidad, equidad e inclusión dentro de la pantalla y fuera de ella.

Joyner identificó que, si bien ya se habían contado historias sobre el medio ambiente, estas generalmente se limitaban a documentales como An Inconvenient Truth (2006) o The Eleventh Hour (2007). Sin embargo, ella notó un deseo latente entre muchos creativos de Hollywood, incluyendo productores, directores y ejecutivos, de abordar la crisis climática de manera más directa en sus obras; no obstante, los creativos temían la polarización o la reacción violenta si el tema no se exponía con exactitud científica.

Inyectando vitalidad narrativa a la crisis climática

En un esfuerzo por revelar una realidad ignorada, Good Energy y Media Impact Project del Centro Norman Lear de la USC, lanzaron en 2022 Ausencia evidente: la crisis climática es prácticamente inexistente en el entretenimiento con guiones. Este estudio sin precedentes analizó 37,453 guiones de cine y televisión entre 2016 y 2020, revelando que menos del 3% de los mismos abordaban la crisis climática. Una encuesta a 2,000 adultos estadounidenses respaldó estos hallazgos, mostrando que, aunque el 77% aprendía sobre temas sociales a través de medios ficticios, únicamente el 25% había escuchado sobre la crisis climática en películas o televisión de ficción.

Respuesta a la crisis climatica

Joyner, motivada por estos resultados, lideró a Good Energy en la creación de recursos para integrar una representación climática ética y precisa en la narrativa mediática. El fruto de este esfuerzo, además de los talleres y la consultoría, es The Playbook for Storytelling in the Age of Climate Change, una herramienta digital integral de código abierto que guía a los equipos creativos en el desarrollo de narrativas climáticas. La herramienta, lanzada en abril de 2022, ha sido adoptada por socios de la industria, guionistas y estudiantes.

Good Energy ha colaborado con destacados clientes como Apple TV+, CBC, CBS, Showtime y Spotify, apareciendo en casi 50 medios de comunicación en los últimos dos años.

Narrativas climáticas: una reflexión social

Señala Dorothy Fortenberry, guionista y productora de la serie distópica Extrapolaciones en Apple TV+: “Si el clima no está en tu historia, es ciencia ficción”. Con los impactos de la crisis climática cada vez más presentes, desde olas de calor extremas hasta eventos catastróficos como incendios forestales, tormentas y la disminución de glaciares y casquetes polares, el tema se vuelve cada vez más urgente. Good Energy reconoce que todos compartimos una historia climática y que ver estas realidades reflejadas en la pantalla puede generar conexión: en lugar de crear ansiedad en el espectador, lo motivará a realizar un cambio.

Respuesta a la crisis climatica

Las historias presentes en los medios han sido catalizadoras de cambio social en el pasado; en este contexto, son esenciales para guiar a la sociedad hacia la acción. Con cada ser viviente y cada rincón del planeta en riesgo, la crisis climática ya no es sólo otro problema más: es prioritario en nuestras vidas. 

Si bien la respuesta a la crisis climática no se encuentra sólo en los guiones, las series y programas de TV pueden ayudar a moldear un futuro mejor.

Abordar la crisis climática en la pantalla: una misión crucial

La crisis climática no es una amenaza distante en el horizonte, sino una realidad palpable que afecta a cada rincón del planeta. En este contexto, la industria del entretenimiento tiene un papel crucial que desempeñar, dándole respuesta a la crisis climática. Más allá del entretenimiento puro, el cine y la televisión tienen el poder de influir en la percepción pública y moldear la conciencia colectiva sobre temas importantes; por ello, es indispensable que la industria del entretenimiento aborde de manera significativa la crisis climática en sus narrativas, reconociendo la responsabilidad social empresarial (RSE) que conlleva.

Respuesta a la crisis climatica

Los creadores de contenido tienen la responsabilidad de utilizar su influencia para educar, inspirar y movilizar a la sociedad hacia acciones concretas. La representación de la crisis climática en películas y programas de televisión no solamente aumenta la conciencia pública sobre esta problemática, sino que también puede inspirar soluciones innovadoras y progresivas. 

Al mostrar los impactos de la crisis climática en la cotidianidad de personajes y situaciones ficticias, la audiencia puede comprender mejor la urgencia de tomar cartas en el asunto. Así mismo, retratar historias de resiliencia y esperanza pueden motivar a la sociedad a unirse en una lucha sin precedentes por el cuidado del planeta.

Aleatica acompaña el empoderamiento económico de las mujeres

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Aleatica acompaña el empoderamiento económico de las mujeres

Aleatica y el Circuito Exterior Mexiquense (CEM) realizaron diagnósticos para identificar las necesidades más importantes de las comunidades aledañas de la zona. A partir de los estudios se creó el Programa de Relacionamiento con Comunidades en el Estado de México para establecer alianzas estratégicas y focalizar proyectos en los municipios de Chimalhuacán, Ecatepec, Texcoco, Tecámac, Nextlalpan, Ixtapaluca y Huehuetoca.

De los cinco proyectos sociales que integran el Programa de Relacionamiento, dos están enfocados en igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres, debido a que el Estado de México encabeza las estadísticas nacionales en temas de violencia contra las mujeres, donde se reporta un alarmante una prevalencia de 80% entre mujeres de 15 años o más.

En términos laborales, los retos de equidad son grandes. Más del 20% de las mujeres mayores de 15 años han experimentado discriminación, el 11% indica que se les han brindado menos oportunidades de ascenso que a sus pares hombres, y el 10% dicen haber recibido un salario menor que un hombre con el mismo cargo. Esto provoca que el Estado de México figure entre los 10 estados con mayor incidencia de violencia en el entorno laboral.[1]

Para contribuir a resolver este problema, en alianza con el Instituto para la Investigación de los Derechos Humanos y los Estudios de Género (IIDHEG) y la Casa de la Mujer del Estado de México, el CEM constituyó legalmente la cooperativa Mujeres en Crecimiento. Este programa se basa en una red de emprendedoras ecatepenses que trabaja en tres ejes de acción: el empoderamiento económico, la igualdad de género y una reducción de los círculos de violencia.

Para brindar más herramientas a las mujeres ecatepenses, se otorga una capacitación integral dividida en habilidades técnicas y psico-emocionales, que apoya a las mujeres a promover su independencia económica. Además, el IIDHEG acompaña a las mujeres en la consolidación de una red para seguir impulsando el cambio en su comunidad. “El hecho de que las mujeres dependemos económicamente de otras personas es una de las principales causas que nos restan autonomía para lograr salir de círculos de violencia en el hogar”, comentó una de las representantes de la cooperativa.

El esquema de trabajo de esta iniciativa tiene un enfoque co-creativo en el que se promueve que las mujeres participantes constituyan la cooperativa y tomen las riendas del proyecto. Esto requiere un proceso de aprendizaje continuo sobre temas administrativos, legales, contables y de negocio. Adicionalmente, algunas mujeres han desarrollado habilidades técnicas como la especialización en oficios como la plomería, habitualmente reservadas para los hombres.

Asimismo, dado que la red de emprendedoras enfrenta un contexto local donde la violencia es común, la cooperativa brinda a las mujeres capacitación en atención telefónica que ayuda a identificar a mujeres que puedan estar en situaciones de riesgo. Al final de la capacitación reciben un certificado del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales que confirma con validez oficial su experiencia en detección y atención a la violencia de género.

“Nuestra visión en este proyecto es impulsar el desarrollo económico de las mujeres y la igualdad de género, específicamente, a través de la capacitación a mujeres en zonas de alto índice de violencia en el Estado de México“, comentó Vanessa Silveyra, Directora Global de Sostenibilidad y Atención al Usuario en Aleatica. “La iniciativa Mujeres en Crecimiento representa una oportunidad real de capacitación, acompañamiento y empoderamiento económico para romper el círculo de violencia contra las mujeres“, finalizó.

En su totalidad, las iniciativas que conforman el Programa de Relacionamiento abonan al compromiso de generar vínculos de largo plazo con las comunidades. La propuesta del CEM es ser un Gran Vecino, que es confiable y que realiza inversiones en proyectos de sostenibilidad social y promueve un desarrollo integral.

Este es un ejemplo de cómo las colaboraciones multisectoriales generan un impacto positivo en las comunidades.  El CEM invita a más mujeres mexiquenses a que se sumen a este proyecto para adquirir las herramientas que les permitan incidir en su comunidad para cambiar el entorno de manera positiva.

[1] Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021

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