Monte de Piedad premia a 6 organizaciones con 5.5 mdp

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Monte de Piedad premia a 6 organizaciones con 5.5 mdp

Brenda Santillán Soto

Por noveno año consecutivo, Nacional Monte de Piedad otorgó el “Premio Monte de Piedad”, mediante el cual busca reconocer a organizaciones de la sociedad civil que contribuyen a los derechos humanos y al desarrollo sostenible.

Bajo el lema Inspirar para transformar, la institución entregó un reconocimiento y cinco premios Nacional Monte de Piedad al desarrollo sostenible, con un monto total de donativos de 5.5 millones de pesos con el fin de seguir impulsando la profesionalización de las organizaciones.

Con la finalidad de disminuir la brecha de desigualdad y el combate a la pobreza en el país, durante 2019 Nacional Monte de Piedad apoyó a 611 organizaciones de la sociedad civil que trabajan por la inclusión financiera, problemas sociales diversos y la formación para el trabajo digno, con un total de 376 millones de pesos.

“Estamos convencidos de que estos esfuerzos de colaboración deben continuar y debemos tener la mira puesta en la etapa de resiliencia”, afirmó Marisol Fernández Alonso, directora de Inversión Social de Nacional Monte de Piedad.

Por tercer año consecutivo la institución renovó su convenio con el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), el cual aportó dos terceras partes del coste del programa de perfeccionamiento para las seis instituciones que fueron premiadas; la otra tercera aparte fue cubierta por Nacional Monte de Piedad.

“El Premio Nacional Monte de Piedad, es otorgado a las organizaciones que muestran resultados en la contribución al desarrollo sostenible de las comunidades, así como influencia en las esferas de la toma de decisiones públicas con el fin de alcanzar cambios a gran escala que conlleven a que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos humanos”, agregó Marisol Fernández.

Las Organizaciones reconocidas con el Premio Nacional Monte de Piedad para el Desarrollo Sostenible fueron Sin Fronteras, la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer, el Instituto Nuevo Amanecer y Fundación Teletón (CRIT Neza).

Además, el Premio Nacional Monte de Piedad al Desarrollo Sostenible en Formación para el Trabajo, que se otorga a las instituciones que contribuyen al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, Trabajo decente y crecimiento económico, fue entregado al Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, A.C.

Finalmente, Nacional Monte de Piedad otorgó un reconocimiento con un valor de  500 mil pesos a la organización Ayuda y Solidaridad con las Niñas de la Calle, I.A.P.

Por otra parte, este año Nacional Monte de Piedad impulsó la red para la empleabilidad “Jóvenes con trabajo digno”, acompañando a 46 organizaciones civiles, fundaciones y empresas, con el objetivo de establecer una plataforma de acción conjunta para articular esfuerzos.

Fernández agregó que durante este 2020 la institución apoyó iniciativas que le permitieron  contribuir a mejorar la calidad del trabajo de jóvenes, mujeres y trabajadores por cuenta propia.

Finalmente, la institución dio a conocer que en el año 2019 Nacional Monte de Piedad trabajó de la mano de organizaciones de la Sociedad Civil, organismos de cooperación, donantes, medios de comunicación y academia, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible de México.

“Muchas felicidades a todas las instituciones ganadoras, nos llena de emoción reconocer el buen trabajo que realizan y todas las historias de vida que transforman”, concluyó Marisol Fernández.

Padrón de Integridad Empresarial entra en vigor, ¡por fin!

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Padrón de Integridad Empresarial entra en vigor, ¡por fin!

Erika Barón

A casi dos meses de permitir registros, la plataforma del Padrón de Integridad Empresarial (PIE) cuenta con 600 empresas que comenzaron su registro y al menos 200 de ellas ya cumplen con todas las obligaciones legales y morales que estipula la “certificación voluntaria”.

Anunciado hace más de un año, en agosto de 2019, y luego pospuesto a principios de este 2020, el Padrón fue finalmente presentado por la Secretaría de la Función Pública (SFP) el pasado 25 de septiembre, con el objetivo de promover el compromiso ético de trabajadores y proveedores del gobierno federal, fortalecer el Estado de Derecho y eliminar la corrupción en México.

Nació como una iniciativa incluida en el Proyecto del Presupuesto 2020 para la promoción de la honestidad y su cumplimiento al interior de toda organización y a lo largo de su cadena de suministros.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la corrupción, el soborno, el robo y la evasión impositiva cuestan anualmente alrededor de 1.26 billones de dólares a los países en desarrollo.

Cabe mencionar que las disposiciones que cubre este distintivo están alineadas con el recién firmado Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en particular en sus capítulos 13, de Licitaciones y Compras Públicas; 24, de Medio Ambiente; 25, de Mipymes; 26, de Competitividad, y 27, de Anticorrupción.

Este último capítulo, el 27 del T-MEC, establece explícitamente que los tres Estados firmantes se comprometen a promover la transparencia, el acceso a la información, el buen gobierno, la integridad de funcionarios, el estado de derecho, y también eliminar el cohecho y la corrupción, nacional e internacional.

Además, el PIE se alinea con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 global y a los 10 principios del Pacto Mundial que promueve la ONU, entre los que destaca la lucha contra la corrupción.

Entre los requisitos para obtener esta “certificación voluntaria”, como llama la SFP al Padrón, se encuentran guías anticorrupción, sistemas de control, códigos de ética, vigilancia, auditorías y procedimientos de denuncia anónima.

Aunado a dichos requisitos, las empresas también tendrán que cumplir con otros aspectos morales como estar al corriente con las obligaciones fiscales, de seguridad social o laboral, no tener sanciones vigentes por parte de alguna dependencia o entidad de la administración pública federal y no encontrarse en una controversia jurídica por corrupción.

Durante la presentación de esta iniciativa, Carlos Villalobos, director de Vinculación con el Sector Empresarial de la SFP, informó que una vez que las empresas culminen su inscripción obtendrán el “Distintivo de Integridad Empresarial”, cuya vigencia será de dos años, aunque cada año la dependencia notificará las actualizaciones que surjan.

Cabe destacar que el Padrón pretende promover la participación voluntaria y por ello los procedimientos se aplicarán bajo el principio de la buena fe y apego al marco normativo vigente, pero será de carácter voluntario por lo que la autoridad no podrá exigir su cumplimiento.

El Padrón nació con el fin de promover la integridad de las empresas que colaboran con el gobierno federal, no obstante, las autoridades que encabezan la iniciativa puntualizaron que cualquier corporativo podrá aplicar a este registro, sin importar si tiene o no una relación con el gobierno.

Las empresas que se hagan acreedoras al Distintivo de Integridad Empresarial podrán recibir puntos a favor en licitaciones, los cuales serán definidos por las unidades compradoras de cada dependencia con la finalidad de fomentar la cultura de la legalidad y facilitar la participación de empresas íntegras en contrataciones públicas.

Para lograr una mayor participación, Villalobos afirmó que se buscará la firma de convenios con cámaras, confederaciones y asociaciones del sector privado a fin de promover la participación de empresas en este padrón.

“Con estas medidas las empresas podrán transitar sobre estos temas, ayudarán a tener mejores prácticas sobre el tema a través de programas preventivos que den mayor certeza a los participantes”.

¿Cómo me registro?

A  través de la plataforma digital http://padron.apps.funcionpublica.gob.mx/, los interesados ya pueden realizar su registro a través de campos estratificados de información, donde deberán ingresar nombre, correo y contestar formularios divididos en cinco módulos y un auto-diagnóstico.

El registro consta de ingresar los datos generales de la empresa en cuestión y validar el cumplimiento de las obligaciones fiscales con cada dependencia del gobierno federal, para después aprobarlas en caso de ser positivas.

Sin embargo, el director de Vinculación con el Sector Empresarial de la SFP, aseguró que el incumplimiento de alguna obligación no representa ninguna sanción, pues la plataforma da 90 días de gracia para ponerse al corriente con éstas en caso de querer continuar con el procedimiento.

“Este registro se debe hacer por convicción, no por penalización”, resaltó.

Los módulos también contemplan la implementación un programa de integridad para los trabajadores, es decir, una guía descargable de las buenas prácticas empresariales que contribuyan a construir una sociedad más justa.

También contiene materiales, tutoriales e infografías para comunicar a las empresas temas relacionados con la RSE, y estas a su vez puedan transmitir a sus trabajadores valores en materia de intereses, igualdad de género o de no discriminación.

Algo importante es que todos los documentos necesarios en cada módulo del registro al Padrón de Integridad Empresarial se encuentran en el sitio oficial, por lo que no será necesario cotejar cada requerimiento en las diferentes dependencias.

Detalló que para generar los cinco módulos se realizaron formularios a cargo de las cámaras empresariales, la academia, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Embajada Británica, entre otras.

Esta plataforma también contiene los documentos necesarios para que las empresas alineen sus valores con una política de integridad, además de herramientas para que cada corporativo realice una “auto auditoría” de sus programas y evalúe los niveles de riesgo que tienen en cada área.

“Al final del registro se generará un código QR, el cual será la puerta de entrada de las licitaciones y englobará toda la información concentrada que le permitirá al comprador agilizar los registros de cada licitación”, detalló Carlos Villalobos.

El funcionario agregó que la finalidad será tener una ventanilla única, pues hay mucha “difuminación en la información” en materia de Responsabilidad Social Empresarial en el país. 

“La idea es seguir permeando para que no solo esté en el gobierno federal, sino que baje a los estados e incluso a los municipios”. 

Chanel vincula un bono de sostenibilidad de 600 millones de euros a objetivos basados en la ciencia

Corinna Acosta
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Chanel vincula un bono de sostenibilidad de 600 millones de euros a objetivos basados en la ciencia

La transacción inaugural de 600 millones de euros ha sido apoyada por BNP Paribas —uno de los principales bancos de Europa y Francia— y se considera la primera en el sector del lujo que está asociada a los Principios de los Bonos Vinculados a la Sostenibilidad de la Asociación Internacional de Mercados de Capitales (ICMA), que proporcionan directrices para que las empresas mejoren la información y la divulgación sobre el medio ambiente para aumentar el acceso al capital para proyectos que puedan reducir las emisiones.

El bono ayudará a Chanel a avanzar en el cumplimiento de los compromisos de carbono que han sido aprobados por la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi), de acuerdo con la trayectoria de 1.5C del Acuerdo de París.

Los objetivos basados en la ciencia fueron anunciados en marzo y cubren las emisiones de alcance 1 (directas) y de alcance 2 (relacionadas con la energía) de la multinacional francesa, con el compromiso de Chanel de reducir a la mitad sus emisiones para 2030.

El compromiso de Chanel

Para cumplir con la reducción prometida de alcance 2, Chanel se ha comprometido a obtener el 100% de la electricidad renovable en sus operaciones mundiales para el año 2025.

La empresa obtiene el 41% de su consumo de electricidad de fuentes renovables en 2019 y espera que esta proporción alcance el 97% a finales de 2021, ya que invierte en una combinación de arreglos in situ, nuevas tarifas y acuerdos de compra de energía (PPA).

En cuanto a las emisiones del alcance 3 (indirectas), los nuevos objetivos incluyen la intención de reducir las emisiones de la cadena de suministro en un 40% para 2030, en comparación con la referencia de 2018, sobre el criterio de “por producto vendido“, o una reducción del 10% en términos absolutos.

La filosofía de Chanel es la creación de valor a largo plazo para la empresa y para la sociedad. Esta financiación está totalmente en línea con estos principios. Con el lanzamiento de estos bonos, Chanel espera apoyar el desarrollo del mercado de la financiación sostenible y el progreso social y medioambiental más amplio que este tipo de financiación puede promover.

Hay un creciente reconocimiento entre los inversores de que tienen un papel que desempeñar para ayudar a hacer frente al cambio climático, y esperamos con interés participar con ellos.

Philippe Blondiaux, director financiero de Chanel.

Transiciones de financiación

Según BNP Paribas, Chanel es el primer emisor sin calificación que tiene un conjunto de bonos públicos vinculados a las aspiraciones de sostenibilidad. La forma en que los bonos están alineados con la ICMA también significa que los inversores comprenderán mejor cómo apoyar el sector del lujo con una descarbonización a largo plazo a través de una financiación innovadora.

El propio banco está tomando medidas para acelerar la transición hacia una baja emisión de carbono. El año pasado, BNP Paribas se comprometió a detener toda la financiación del carbón térmico a nivel mundial para 2040, con un objetivo provisional de 2030 para los Estados miembros de la UE.

Desde entonces, el banco ha ampliado el compromiso de poner fin al uso de carbón para 2030 a todos los países de la OCDE, manteniendo el objetivo de 2040 para el resto de los países. BNP Paribas ya no aceptará nuevos clientes cuya participación en los ingresos derivados del carbón represente más del 25%.

BNP Paribas también ha fijado un objetivo con plazos concretos para financiar el desarrollo de la energía renovable. En 2015, el banco se comprometió a duplicar su financiación de energías renovables hasta alcanzar 15,000 millones de euros (12,830 millones de libras esterlinas) en 2020. Tras haber superado ese objetivo en diciembre de 2018, la empresa trabajará ahora para proporcionar 18,000 millones de euros (15,400 millones de libras esterlinas) acumulados para 2021.

También forma parte de una cohorte de financiadores que se han unido a la “alianza de recuperación verde” establecida por el Parlamento Europeo.

Chanel está involucrada en un importante programa de transformación para descarbonizar su modelo de negocio. Los bonos vinculados a la sostenibilidad pueden ser un cambio de juego para acelerar la acción climática, y Chanel ha demostrado un verdadero liderazgo mediante la creación de un marco ambicioso, transparente y científico. Nos honra apoyar a Chanel estructurando y emitiendo esta innovadora transacción.

Jean-Laurent Bonnafé, director ejecutivo de BNP Paribas.

IHS Markit prevé que la economía mundial se contraerá en un 5.5% en 2020, como resultado de COVID-19. Esta contracción es aproximadamente el triple de la que se sintió durante la crisis financiera de 2008-9, y la mayoría de los investigadores financieros también esperan una recuperación más lenta.

Sin embargo, la pandemia parece haber puesto un renovado énfasis en el ESG o en la inversión de impacto, particularmente en el aspecto “social”.

Recientemente JP Morgan encuestó a inversores de 50 instituciones mundiales, que representan un total de 12.9 billones de dólares en activos bajo gestión, sobre cómo esperan que COVID-19 influya en el futuro de la inversión en ESG. El 71% dijo que era probable que acelerara la acción.

De manera similar, Matt Mace en Edie ha explorado con una serie de expertos sobre cómo se verán las finanzas verdes después de la pandemia, y la conclusión general es que el camino más probable es la combinación de medidas y objetivos económicos, sociales y ambientales.

15 cuentas de Instagram hablando de sustentabilidad

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15 cuentas de Instagram hablando de sustentabilidad

La motivación por adaptar nuestra rutina a una más amigable y consciente con el medio ambiente ha provocado que se comience a platicar más sobre la sustentabilidad, un concepto que también fomentó que las empresas y proveedores de servicios replantearan la manera en que están haciendo las cosas.

Y no solo esto, poco a poco en las redes sociales, empaques, pautas publicitarias y mensajes podemos ver más sobre este concepto y el impacto que puede tener tanto para los seres humanos como para el planeta.

Para llevar hasta ti lo que significa esta palabra y ejemplificarlo, elegimos 15 cuentas de Instagram que están hablando de sustentabilidad pero antes de navegar entre ellas…

¿Qué es exactamente la sustentabilidad?

Este concepto hace referencia a algo que se puede sostener a lo largo del tiempo sin poner en riesgo los recursos futuros y sin perjudicar al medio ambiente.

Desde este punto, la sustentabilidad es la capacidad que tienen las personas para hacer un uso consciente y responsable de los recursos, sin agotarlos o exceder su capacidad de renovación.

También se le conoce a la sustentabilidad como la manera de producir bienes y servicios por medio de nuestros recursos naturales, energéticos y económicos y a un ritmo desacelerado que no genere más contaminantes de aquellos que puede gestionar el medio ambiente.

Por otra parte, Victor Gelasio Sanchez, director del Área de Protección de Flora y Fauna “Valle de los Cirios”, señala que la palabra sustentabilidad proviene del latín sustiniere que significa sostener o sujetar desde abajo. La idea es que el objeto (sujeto) se sostenga de modo autónomo y se mantenga por sus propios medios en un sitio apropiado, indefinidamente.

Sin duda es un concepto que se ha vuelto bastante relevante durante estos últimos años y motiva a la sociedad y a las empresas a encontrar una manera más responsable de producir, consumir, desechar y reutilizar.

15 cuentas que están hablando de sustentabilidad

Una vez que aclaramos qué es la sustentabilidad, podemos pasar a las 15 cuentas que están hablando de sustentabilidad y que no puedes dejar de seguir. Iniciemos.

1.Expok

https://www.instagram.com/p/CFcs-VdDETm/

En esta cuenta encontrarás las mejores publicaciones relacionas con sustentabilidad y responsabilidad socia. En ella se destacan las mejores practicas de las diferentes empresas que han decidió adoptar un compromiso con el entorno.

2. Verso Perla Pluma Flor

https://www.instagram.com/p/CDeuIe6jLVN/

Dentro de este perfil se ofrecen productos elaborados de una manera natural y zero waste. Además se comparten temas sobre el impacto de la sustentabilidad, cómo podemos llevar una vida más amigable con el planeta, entre otros.

3. Nestlé

https://www.instagram.com/p/CFSUkbKHvyl/

Las empresas han ido entiendo que la sustentabilidad debe formar parte de su pilar y una de las bases más importantes para el modelo de negocio. Esto ha permitido que empresas como Nestlé, compartan a través de su cuenta los avances que tienen en materia de sustentabilidad.

4. Directorio sustentable

Aquí se recopilan aquellos proyectos de emprendimientos sustentables de Latinoamérica y le ofrece a los internautas opciones de comida, ropa, productos de higiene y más que provienen de comercios locales.

https://www.instagram.com/p/CFfqRTcDtKP/

5. Grupo Modelo

Grupo Modelo es otra empresa que ha utilizado las redes sociales y su influencia para abrir el diálogo sobre el impacto de la sustentabilidad y sus beneficios, así que encontrarás publicaciones que comparten desde sus productos, compromiso social y más.

6. Nymphamx

Esta cuenta ofrece productos sustentables, te explica la importancia de cada uno y el valor que tiene migrar a una rutina más responsable y consciente con el medio ambiente. También te enseña cómo darle una segunda vida a este tipo de artículos, como el caso de los estropajos naturales.

https://www.instagram.com/p/CDhhI3Ajpib/

7. Sume Mex

Aquí encontrarás publicaciones relacionadas con las organizaciones centradas en impulsar el desarrollo sostenible a lo largo del país. Estas organizaciones están relacionadas con diversas industrias como la arquitectura, la energía y más.

https://www.instagram.com/p/CFZzcsYnXHQ/

8. El huerto palo verde

https://www.instagram.com/p/B3s8VpklaXU/

Esta necesidad de consumir productos más naturales, impulsó la creación de huertos urbanos. En esta cuenta encontraras todo lo relacionado a esto y te enseña cómo aprovechar los residuos para generar desde composta hasta jugos.

9. Natura

https://www.instagram.com/p/CFZmnCMh3BU/

Otra marca que también esta hablando sobre sustentabilidad y la importancia de consumir productos obtenidos de fuentes responsables es Natura. Así que en su cuenta de Instagram podrás encontrar publicaciones que abordan precisamente todo esto.

10. La otra forma de vivir

https://www.instagram.com/p/CEribBzIZ7J/

En este perfil te enseñan cómo ir llevando tu rutina hacia una más sostenible. Te comparten alternativas y sus beneficios. Además, en su página oficial cuentan con diversos artículos que te guiarán poco a poco.

11. Perritos sustentables

https://www.instagram.com/p/CFXBJC_D-Tm/

Aunque este perfil es relativamente nuevo, encontró la manera de hablar sobre sustentabilidad de una manera creativa, a través de tiernos perritos. Echa ojo a lo que recién han compartido.

12. Timberland

https://www.instagram.com/p/CFI4lnzHe09/

La marca ha encontrado la manera de hacer de sus productos, uno de los más amigables con el medio ambiente y este compromiso por aportar de manera positiva al entorno así como impulsar el desarrollo sostenible, también ha quedado plasmado en su cuenta.

13. Green bricks

https://www.instagram.com/p/CFLZdlMhKPt/

Esta cuenta comparte información valiosa sobre medio ambiente, sustentabilidad y productos cuya finalidad es impulsar la sostenibilidad, el cuidado al planeta y reemplazar aquellos artículos elaborados con plástico de un solo uso.

14. Somos Tierra

https://www.instagram.com/p/CB1JOACj-NO/

No solo cuenta con productos responsables, también busca generar un cambio positivo en sus consumidores e internautas por medio de información valiosa, así como exponiendo que cada vez son más las personas que están tomando acciones diarias para tener una vida más sustentable

15. Kai sustentable

https://www.instagram.com/p/CFC9PWtDVX_/

Por último, te compartimos esta cuenta que comparte ejemplos sobre sustentabilidad y otros conceptos que actualmente son esenciales para poder construir un futuro más consciente con el entorno.

Cada una de las cuentas que te mostramos, tiene importantes lecciones y mensajes que compartirte. ¿Cuál será tu favorita?

Fondo de economía circular de BlackRock levanta 900 millones de dólares en su primer año

Corinna Acosta
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Fondo de economía circular de BlackRock levanta 900 millones de dólares en su primer año

En octubre pasado fue lanzado el fondo desarrollado en colaboración con la Fundación Ellen MacArthur. De acuerdo con edie, esta ha respaldado a empresas de diversos tamaños y sectores, con el envasado, los productos químicos, los productos forestales, la electrónica, los alimentos y bebidas y los bienes de consumo de rápida rotación (FMCG) que representan proporciones importantes de la cohorte. También figuran en el fondo empresas de sectores como el textil, el software, la salud y el comercio electrónico.

Las empresas respaldadas por el fondo se agrupan en tres categorías dependiendo de la naturaleza de su “exposición” a la economía circular. Las categorías son:

  • Adoptantes: empresas que establecen objetivos de economía circular para sus propias operaciones.
  • Facilitadores: compañías que proporcionan soluciones innovadoras.
  • Beneficiarios: empresas que se benefician de la transición a una economía circular, como las que venden materias primas plásticas recicladas.
https://www.instagram.com/p/CFe7_6Dg9_d/

En su primera actualización anual del fondo, enviada el 29 de septiembre a los inversores y representantes de los medios de comunicación, BlackRock reveló que el 44% de las empresas respaldadas por el fondo hasta la fecha son adoptantes. Entre esta cohorte se encuentran:

  • Adidas.
  • Nike.
  • L’Oreal.
  • Coca Cola European Partners (CCEP).
  • Nestlé.
  • Microsoft.
  • Trex.

El resto de las empresas se dividen, siendo tres quintas partes de las restantes beneficiarias y dos quintas partes habilitadoras.

Para asegurar que la asignación del fondo no cree consecuencias ambientales o sociales no deseadas, según el informe, BlackRock aplica sus criterios del marco del ESG a todas las empresas seleccionadas para su posible participación.

Creemos que las empresas con prácticas de gobernanza empresarial sólidas, incluida la forma en que gestionan los aspectos ambientales y sociales de sus operaciones, mitigan mejor el riesgo a largo plazo y ofrecen mejores rendimientos ajustados al riesgo.

Informe.

Cuando se lanzó el fondo por primera vez, el administrador del mismo, Evy Hambro, dijo que esperaba que el fondo creciera “tan rápidamente” como los demás productos temáticos de finanzas sostenibles de BlackRock, “si no más rápidamente“. Ha calificado de “alentadores” los progresos realizados hasta la fecha.

En BlackRock, creemos que las empresas más progresistas e innovadoras en la reducción de la cantidad de residuos que van a parar a los vertederos, de los recursos no renovables consumidos y de la contaminación generada, también pueden generar importantes beneficios para los inversores y añadió que la “divulgación proactiva” de la información relativa a la métrica de la economía circular ha aumentado en los últimos 12 meses, al igual que la comprensión de la relación entre el cambio climático y los sistemas de consumo.

Sobre esto último, la Fundación Ellen MacArthur ve el cambio a una economía circular que proporciona hasta el 45% de las reducciones de emisiones acumuladas necesarias para una economía global neta-cero para el 2050.

https://www.instagram.com/p/CE_1b2OFyTX/

¿Carrera hasta la cima?

Si nos remontamos a enero, la economía circular fue un tema de conversación clave en Davos, y muchos en toda la economía verde mundial creyeron que, por lo tanto, sería un tema clave para el año 2020.

El centro de estudios holandés Circle Economy utilizó su plataforma en el Foro para lanzar un informe histórico, que reveló que sólo el 9% de la economía mundial se considera circular, lo que significa que menos del 10% de los 92,800 millones de toneladas de material extraído para su uso se reutiliza anualmente.

El progreso hacia los sistemas no lineales de producción-consumo se ha visto interrumpido por la pandemia en muchos sectores, sobre todo en el de los plásticos y los embalajes. Muchos minoristas interrumpieron, retrasaron o redujeron las ofertas de recarga y reutilización en medio de preocupaciones en torno a la salud y la higiene, mientras que, según se informa, los grupos de presión de los “grandes plásticos” aumentaron la presión sobre los gobiernos.

Sin embargo, por otro lado, la COVID-19 ha destacado las formas en que los sistemas de extracción están perjudicando a la naturaleza, tanto a nivel político como público. En cuanto a este último, numerosas investigaciones han puesto de relieve cómo el bloqueo ha cambiado los enfoques de los individuos en cuestiones como el desperdicio de alimentos.

ADO refuerza su compromiso con FUCAM para hacer consciencia sobre el cáncer de mama en México

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ADO refuerza su compromiso con FUCAM para hacer consciencia sobre el cáncer de mama en México

Con el objetivo de impulsar y facilitar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento especializado del cáncer de mama; así como fomentar la educación sobre la detección oportuna de este padecimiento, se implementa por noveno año consecutivo, la Caravana Rosa ADO, una iniciativa enfocada en apoyar a las mujeres mexicanas en el Golfo y Sur del país.

ADO, marca líder de movilidad en México, mediante su iniciativa Caravana Rosa y a través de la Fundación del Cáncer de Mama (FUCAM), brindarán nuevamente mastografías gratuitas en los estados de Oaxaca, Chiapas, Veracruz y Guerrero dentro de las terminales de autobuses de ADO, OCC y Estrella de Oro.

Al respecto, Saida Nassar, vocera oficial, afirmó que “para MOBILITY ADO, sumarse a iniciativas en beneficio de las comunidades y estados donde tenemos presencia, es crucial debido al compromiso por mejorar la calidad de vida de las personas”.

Como símbolo al apoyo en la campaña contra el cáncer de mama, sus marcas ADO, ADO gl, ADO Platino, OCC, Estrella de Oro y Texcoco, continúan como cada año con sus autobuses de color rosa recorriendo gran parte del país con un mensaje para hacer consciencia sobre la detección temprana de esta enfermedad.

Además, ADO otorgará traslados de forma gratuita a la Ciudad de México para las pacientes de la Caravana Rosa, que posteriormente necesiten estudios complementarios y seguimiento de su tratamiento con la fundación.

Cabe mencionar que MOBILITY ADO, es la primera empresa en su ramo en México y Latinoamérica en obtener el certificado “Protocolos frente al COVID-19”, otorgado por la Asociación Española de Normalización, AENOR.

A través de dicha certificación se garantiza que las pacientes que se vean beneficiadas por la campaña Caravana Rosa ADO, puedan trasladarse con la confianza de viajar en unidades certificadas a nivel internacional en protocolos de seguridad sanitaria.

El recorrido de la Caravana Rosa ADO inicia el próximo lunes 1 de octubre de 2020 en Oaxaca y posteriormente, la unidad móvil especializada de FUCAM continuará su recorrido en San Cristóbal de las Casas, Chilpancingo y Xalapa.

De acuerdo con cifras de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), anualmente son diagnosticadas más de 400,000 mujeres con cáncer de mama, de las cuales alrededor del 25% mueren a causa de ello, por lo que la detección temprana y oportuna se convierte en un factor clave en beneficio de las mujeres del país.

A la fecha, Caravana Rosa ADO ha realizado más de 9,000 mastografías gratuitas a nivel nacional y brindado más de 250 cortesías de viaje cada año para el seguimiento de su tratamiento a pacientes que lo requieren.

Comunicado de prensa.

Enzima come plástico elimina botellas seis veces más rápido

Corinna Acosta
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Enzima come plástico elimina botellas seis veces más rápido

Una nueva superenzima que degrada las botellas de plástico seis veces más rápido de lo normal ha sido creada por científicos y podría ser utilizada para el reciclaje dentro de un año o dos.

De acuerdo con The Guardian, la superenzima, derivada de las bacterias que evolucionaron naturalmente con la capacidad de comer plástico, permite el reciclaje completo de las botellas. Los científicos creen que combinándola con enzimas que descomponen el algodón también podría permitir el reciclaje de la ropa de tejido mixto. Hoy en día, millones de toneladas de este tipo de ropa se arrojan a los vertederos o se incineran.

La contaminación plástica ha contaminado todo el planeta, desde el Ártico hasta los océanos más profundos, y ahora se sabe que la gente consume y respira partículas microplásticas.

Actualmente es muy difícil descomponer las botellas de plástico en sus constituyentes químicos para hacer nuevas a partir de las viejas, lo que significa que cada año se crea más plástico nuevo a partir del petróleo.

¿Cómo se creó esta superenzima?

La superenzima fue diseñada uniendo dos enzimas separadas, ambas encontradas en la chinche come-plástico descubierta en un vertedero japonés en 2016. Los investigadores revelaron una versión de ingeniería de la primera enzima en 2018, que comenzó a descomponer el plástico en unos pocos días. Pero la superenzima llega a trabajar seis veces más rápido.

Cuando vinculamos las enzimas de forma bastante inesperada, obtuvimos un dramático aumento de la actividad.

Esta es una trayectoria para tratar de hacer enzimas más rápidas que sean más relevantes industrialmente. Pero también es una de esas historias sobre aprender de la naturaleza, y luego llevarlo al laboratorio.

John McGeehan, profesor de la Universidad de Portsmouth, Reino Unido.

La compañía francesa Carbios reveló una enzima diferente en abril, originalmente descubierta en un montón de hojas de compostaje, que degrada el 90% de las botellas de plástico en 10 horas, pero requiere un calentamiento por encima de los 70ºC.

La nueva superenzima trabaja a temperatura ambiente, y McGeehan dijo que la combinación de diferentes enfoques podría acelerar el progreso hacia el uso comercial:

Si podemos hacer mejores y más rápidas enzimas uniéndolas entre sí y proporcionándolas a compañías como Carbios, y trabajar en asociación, podríamos empezar a hacer esto dentro de uno o dos años.

John McGeehan, profesor de la Universidad de Portsmouth, Reino Unido.

Estudios sobre la enzima

El trabajo de 2018 había determinado que la estructura de una enzima llamada PETasa, puede atacar la superficie dura y cristalina de las botellas de plástico. Descubrieron, por accidente, que una versión mutante funcionaba un 20% más rápido.

El nuevo estudio analizó una segunda enzima, también encontrada en la bacteria japonesa, que dobla la velocidad de la ruptura de los grupos químicos liberados por la primera enzima.

Las bacterias que descomponen los polímeros naturales como la celulosa han desarrollado este doble enfoque durante millones de años. Los científicos pensaron que conectando las dos enzimas entre sí, podría aumentar la velocidad de degradación, y permitirles trabajar más estrechamente.

La superenzima vinculada sería imposible de crear para una bacteria, ya que la molécula sería demasiado grande. Así que los científicos conectaron las dos enzimas en el laboratorio y vieron como se triplicaba la velocidad.

La nueva investigación de los científicos de la Universidad de Portsmouth y de cuatro instituciones de EE.UU. se publica en la revista Proceedings of the National Academy of Sciences.

El equipo está ahora examinando cómo las enzimas pueden ser ajustadas para que trabajen aún más rápido. “Hay un enorme potencial“, dijo McGeehan. “Tenemos varios cientos en el laboratorio que actualmente estamos uniendo“. Se está construyendo un centro de pruebas de un millón de libras en Portsmouth y Carbios está construyendo una planta en Lyon.

La combinación de las enzimas que comen plástico con las existentes que descomponen las fibras naturales podría permitir que los materiales mezclados se reciclen completamente, dijo McGeehan.

Las telas mixtas (de poliéster y algodón) son realmente difíciles de reciclar. Hemos hablado con algunas de las grandes empresas de moda que producen estos textiles, porque están luchando en este momento.

John McGeehan, profesor de la Universidad de Portsmouth, Reino Unido.

Los activistas dicen que reducir el uso del plástico es la clave. Los que trabajan en el reciclaje afirman que los materiales fuertes y ligeros como el plástico son muy útiles y que el verdadero reciclaje es parte de la solución al problema de la contaminación.

Los investigadores también han tenido éxito en encontrar bichos que se comen otros plásticos como el poliuretano, que se utiliza ampliamente pero rara vez se recicla. Cuando el poliuretano se descompone puede liberar químicos tóxicos que matarían a la mayoría de las bacterias, pero el insecto identificado utiliza el material como alimento para impulsar el proceso.

Premio Nacional Monte de Piedad reconoce con 5.5 mdp a organizaciones que trabajan por México

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Premio Nacional Monte de Piedad reconoce con 5.5 mdp a organizaciones que trabajan por México

Por noveno año consecutivo, Nacional Monte de Piedad, Institución de Asistencia Privada, reconoció a aquellas Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) que destacan por su contribución al desarrollo sostenible y la promoción de los derechos humanos en México.

En ese sentido, Sin Fronteras, I.A.P.; Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer, I.A.P.; Instituto Nuevo Amanecer, A.B.P. y Fundación Teletón, I.A.P. (CRIT Neza) fueron galardonadas con el Premio Nacional Monte de Piedad al Desarrollo Sostenible. Por otro lado, el Premio Nacional Monte de Piedad al Desarrollo Sostenible en Formación para el Trabajo Digno, se otorgó al Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, A.C. En la edición de este año, cada una de las organizaciones antes mencionadas se hicieron acreedoras a un millón de pesos. Asimismo, Ayuda y Solidaridad con las Niñas de la Calle, I.A.P., recibió quinientos mil pesos, al ser loable del Reconocimiento a la Orientación al Desarrollo.

“Las instituciones galardonadas este año hacen que sea tangible la idea de Inspirar para transformar. Su destacada labor permite que más mexicanos vivan en condiciones dignas. Al igual que ellas, nuestra Institución tiene un fuerte compromiso con la sociedad mexicana; por ello, en 2019, destinamos $376.9 millones de pesos a proyectos de inversión social que nos permiten cumplir con nuestra labor de ayuda”, destacó Javier De la Calle, director general de Nacional Monte de Piedad.

Adicionalmente, este es el tercer año consecutivo que Nacional Monte de Piedad renueva su convenio con el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), con la finalidad de impulsar la profesionalización de las organizaciones galardonadas. En ese sentido, el IPADE aportará 2/3 partes del costo de un programa de perfeccionamiento para uno de sus directivos y la última parte será cubierta por la institución prendaria.

La ceremonia de premiación de este año marcó el cierre de una semana entera dedicada a la inspiración de OSC, donantes y sociedad en general, con el objetivo de convertirse en importantes agentes de cambio en favor de un país incluyente que contribuye a la consecución de los objetivos de la Agenda 2030. En ese sentido, durante la semana Inspirar para Transformar, se impartieron sesiones formativas sobre Cómo transformar tu relación con el dinero y la vida; Igualdad de género; Salud, Discapacidad y Migración, con ponentes de renombre internacional como Lynne Twist, Rita Segato, Pablo Pineda, Pere Estupinyà y el Dr. Alfredo Quiñones Hinojosa, con la finalidad de cumplir en todo momento con la misión fundacional de Nacional Monte de Piedad de “Ayudar a quien lo necesite”.

Por su parte, Marisol Fernández Alonso, directora de Inversión Social de la Institución, complementó: “Nuestro modelo de Inversión Social fue diseñado para mejorar la forma en que operan nuestros aliados, así como para fortalecer sus intervenciones con el fin de que trabajen en favor de la restitución de derechos de las personas que están siendo vulneradas, transitando en su labor de la caridad, al desarrollo sostenible. Las seis instituciones premiadas son un claro ejemplo de inspiración y transformación extraordinaria para el sector social en México”.

La presea de este año se caracteriza por ser una obra de arte del pintor y escultor mexicano Vicente Rojo. Lleva por nombre Círculo abierto y ejemplifica el Círculo Virtuoso de Ayuda de Nacional Monte de Piedad. Esta escultura está hecha a partir de círculos concéntricos que se extienden para crear una dimensión innovadora, y para representar el impulso y las oportunidades que Nacional Monte de Piedad otorga. La pieza está formada por dos elementos básicos: la fortaleza del acero, que representa la solidez de la Institución, y la delicadeza del vidrio coloreado, emulando el espíritu más profundo de ayuda.

Desde 2011, 39 OSC han sido galardonadas con el Premio Nacional Monte de Piedad gracias a su trabajo para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Comunicado de prensa.

5 prácticas para impulsar el liderazgo femenino

Corinna Acosta
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5 prácticas para impulsar el liderazgo femenino

En todo el mundo, COVID-19 ha hecho estragos más allá de la salud pública. La economía de decenas de países se ha visto afectada. La vida de millones de personas se ha transformado y las mujeres se han visto afectadas de forma desproporcionada a nivel laboral.

El sector comercial, donde se emplea un porcentaje importante de las mujeres, se ha visto particularmente afectado por las implicaciones derivadas de la pandemia. Con las escuelas cerradas en la mayor parte del país, las madres trabajadoras han asumido un papel de madres, profesoras y profesionales a tiempo completo; lo que resulta en una misión prácticamente imposible de cumplir.

¿Qué pueden hacer los gobiernos y los líderes corporativos para impulsar el liderazgo femenino y la equidad de género?. Cinco ejecutivas norteamericanas comparten su perspectiva al respecto.

1. Integra la equidad como parte de tus políticas

Crear un entono empresarial diverso e incluyente depende directamente de la capacidad corporativa para garantizar un trato justo y las mismas oportunidades de crecimiento a todas y todos sus colaboradores.

“Dado que muchos líderes dan prioridad a la diversidad y la inclusión, la equidad debe ser lo más importante”, dijo Cindy Miller, directora ejecutiva de Stericycle .

Necesitas crear un entorno en el que las personas sean igualmente reconocidas y recompensadas por sus fortalezas y contribuciones únicas. Empieza por crear líneas de comunicación y comentarios en toda la empresa para comprender cómo puede mejorar. Esto incluye revisar los datos históricos de la empresa para asegurarte de que estás cerrando las brechas y tomando las medidas adecuadas para crear un cambio equitativo.

2. Asegura que la igualdad de género no decaiga durante la pandemia

“Las mujeres se ven obligadas con mayor frecuencia a trabajar menos horas o a abandonar la fuerza laboral por completo porque están equilibrando el trabajo y las responsabilidades de cuidadoras. Para cuando se reincorporen a la fuerza laboral, los salarios probablemente habrán bajado debido a los impactos económicos de la pandemia”. “, dijo Tanya Jansen, cofundadora de Beqom.

“La igualdad no puede esperar. Ahora es el momento de que los líderes tomen medidas para evitar obstáculos que podrían retrasar la igualdad de género durante décadas. Implementar procesos transparentes de presentación de informes salariales, contratación y promoción, para brindar una mayor flexibilidad en las horas de trabajo y para incluso reevaluar las recompensas y los beneficios para ayudar a muchas mujeres a asumir el impacto psicológico de ser una cuidadora 24 horas al día, 7 días a la semana, mientras mantienen una carrera “.

3. Aborda la carga actual del cuidado infantil que pesa sobre las mujeres trabajadoras

“Muchos padres están luchando por encontrar tiempo para trabajos de tiempo completo, cuidado infantil y educación y, desafortunadamente, las madres trabajadoras están asumiendo el peso de la carga”, dijo Elizabeth Chrane, directora de personal de  OneDigital .

“Los empleadores también se preguntan cómo lograr el equilibrio adecuado entre mostrar empatía, permitir la flexibilidad e impulsar la productividad en un momento de crisis económica. La presión y la falta de opciones y apoyo están haciendo que muchas mujeres consideren dejar la fuerza laboral. Esto podría ser un gran revés para todos los avances recientes en la igualdad de las mujeres, y es imperativo que los líderes corporativos se concentren en soluciones más creativas “.

4. Escucha las necesidades de los empleados y toma medidas

“Dado que muchos continúan trabajando desde casa, puede ser más desafiante estar al tanto de las necesidades de los empleados en este nuevo contexto. En muchos casos, las mujeres han asumido un rol de cuidadoras a tiempo completo además de su puesto profesional, por lo que los líderes debemos reconocer que las viejas estructuras y políticas pueden no funcionar en esta nueva realidad “, dijo Natalie Baumgartner, científica en jefe de la fuerza laboral de Achievers.

“Para construir y mantener una cultura de igualdad, los líderes deben implementar sistemas de escucha activa para evaluar las necesidades de los empleados remotos que operan en este nuevo contexto. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo en todos los niveles garantizará que se implementen las acciones correctas, incluidas las nuevas políticas y beneficios que abordan las necesidades de la fuerza laboral actual “.

5. Ayudaa a las mujeres a empoderar a otras mujeres

Si bien la desigualdad de género en el lugar de trabajo no es un problema que los líderes puedan resolver de la noche a la mañana, hay una variedad de acciones que las empresas pueden tomar. 

Según Monti Becker Kelly, directora global de desarrollo empresarial, banca, servicios financieros y seguros de  Sitel Group , “es particularmente importante que las mujeres líderes se conecten entre sí y ayuden a empoderar a otras mujeres de su organización para que tomen licencias pagadas cuando sea necesario. asegurarse de que están cuidando su propia salud mental, y apoyarse unos en otros “. Kelly dice que muchas mujeres, especialmente las madres trabajadoras como ella, están experimentando presiones similares en el trabajo y en el hogar durante este tiempo.

Ahora es el momento de que los líderes tomen la iniciativa dentro de sus propias empresas para proteger y fomentar el papel de las mujeres en el lugar de trabajo para el futuro.

¿Por qué The Body Shop va a comprar 600 toneladas de desperdicio plástico?

ExpokNews
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¿Por qué The Body Shop va a comprar 600 toneladas de desperdicio plástico?

La contaminación plástica es un problema enorme: más de mil millones de toneladas de desechos plásticos terminarán en los océanos o en los vertederos para 2040.

Muchas industrias han cooperado para que que esta problemática continúe creciendo, sin embargo, la industria de la belleza ha sobresalido por ser una de las mayores contribuyentes a los desechos plásticos: un problema complejo que no tiene una solución simple.

Basura plástica como materia prima

Una solución de acuerdo con Mark Davis, quien dirige el programa Community Fair Trade en la compañía de belleza The Body Shop, es tratar a la basura plástica como materia prima.

El programa Community Fair Trade es una iniciativa de abastecimiento ético que se fundó en 1987 y ahora representa alrededor del 25% del presupuesto de ingredientes de la empresa, donde la compañía adquiere ingredientes como manteca de karité de Ghana y artículos como cajas de regalo de papel de Nepal.

Ahora Community Fair Trade ha comenzado a obtener plástico de desecho de Bangalore, India, para usarlo en sus envases.

Los recicladores de algunos países en desarrollo se ganan la vida intercambiando basura en una industria informal que puede ser peligrosa y sucia. The Body Shop está trabajando con la empresa de abastecimiento Plastics For Change para ayudarla a adquirir plástico, al tiempo que brinda mejores condiciones para los trabajadores.

Necesitamos botellas de la mejor calidad, las necesitamos en el momento adecuado y en el lugar adecuado. Y… así es como trabajamos con ingredientes como el karité, la nuez de Brasil, el mango.

Efectivamente, si transpones la ciudad de Bangalore a la selva tropical, es exactamente el mismo método. Tienes un grupo de personas y necesitas que estén organizadas. Necesitas que sepan cómo es la buena calidad y, si te brindan una mejor calidad puedes pagarles más dinero.

Mark Davis, director del programa Community Fair Trade.

El abastecimiento de plástico como este es una iniciativa que ha tardado un tiempo en materializarse: se necesitaron cinco años para construir la cadena de suministro y llegar al punto en que la materia prima satisfacía las necesidades de The Body Shop, antes de que pudiera convertirse en gránulos de plástico convertido en embalaje.

Los recicladores necesitaban tener mucho apoyo en torno a la formación empresarial. Entonces… ¿cómo se construye un negocio ampliado? ¿Cómo gestiona el flujo de caja a través de él? Tenían que tener apoyo en torno a certificaciones ambientales y sociales además de asegurarse que tuvieran condiciones de trabajo decentes.

Mark Davis, director del programa Community Fair Trade.

Las preferencias cambiantes de los clientes

Si bien las iniciativas de abastecimiento como esta son una opción positiva para las empresas, los proveedores de materias primas idealmente necesitan ampliar su base de clientes para evitar depender de un solo comprador, ya que la demanda de ingredientes puede variar.

“En definitiva, la cosmética es un negocio de moda. Los clientes pueden querer comprar por ejemplo… mantequilla corporal de mango este año, pero el próximo año puede que no sea lo que desean. En general, nuestros clientes son bastante estables en su preferencia por esos ingredientes ‘héroes’, pero definitivamente hay una volatilidad”, afirma Mark Davis.

La demanda de plástico puede variar menos que la de ingredientes, pero The Body Shop garantizó que compraría una cierta cantidad de plástico en su primer año. En 2020, comprará 500 toneladas a través de Plastics For Change y para 2021, esa cifra alcanzará las 600 toneladas.

El programa Community Fair Trade ha obtenido cacao en grano de Kuapa Kokoo en Ghana desde 1996 y desde entonces ha presentado proveedores allí a otros clientes.

https://twitter.com/Plastics4change/status/1301520644526551042

De ser su mayor cliente, hoy somos menos del 1% de su negocio. Fue una de las primeras conversaciones que se llevaron a cabo dentro de The Body Shop, que es cómo podemos hacer de este un proceso de incubadora en lugar de algo que hará que la gente trabaje con nosotros para siempre.

The Body Shop ha puesto a Plastics For Change en contacto con la competencia y también con Ikea, y ya están haciendo acuerdos con ellos sobre cómo pueden usar los tipos de plásticos.

Mark Davis, director del programa Community Fair Trade.

Planificación a largo plazo

Decidir cómo abordar el abastecimiento y la sostenibilidad de manera más amplia es un tema complejo que las empresas de belleza de todos los tamaños están asumiendo, según la química Barbara Oliso, fundadora de The Green Chemist Consultancy.

Su negocio ayuda a las marcas de belleza a abordar cuestiones como las formulaciones, el empaque y la certificación, además aconseja a los clientes que piensen en el ciclo de vida completo del producto.

¿De dónde provienen sus materias primas? ¿cómo se producen? Entonces tienes la mitad de la vida, donde sabes la cantidad de energía se usa para producirlos y el agua que se usa. Y luego está el final de la vida con problemas relacionados con la toxicidad acuática por ejemplo y ese es un gran problema para los productos SPF protección solar.

Barbara Oliso, fundadora de The Green Chemist Consultancy.

Ella aconseja establecer metas durante un período de tiempo. “Para este año, vamos a mirar nuestro consumo de agua y emisiones de CO2. Pero quizás a largo plazo, nos centraremos en el final de la vida útil del producto y eliminaremos las siliconas. Creo que es necesario tener un plan a largo plazo”, afirmó.

Davis, de The Body Shop, también lidera operaciones sostenibles en Natura, el gigante brasileño de los cosméticos que compró la empresa más pequeña a L’Oreal en 2017. En junio, Natura lanzó su compromiso con la vida, un plan de 10 años que cubre tres temas generales: la crisis climática, derechos humanos y circularidad de los envases, de los que Davis forma parte.

Se trata de asegurarnos de que no solo fabricamos productos que no hacen daño, sino el principio subyacente de impulsar productos que realmente hacen el bien en el mundo.

Mark Davis, director del programa Community Fair Trade.

Davis está trabajando actualmente en cómo los esfuerzos de sostenibilidad de las dos empresas pueden aprender unos de otros; por ejemplo, Natura trabaja directamente para obtener ingredientes de comunidades en la Amazonía, una región de la que The Body Shop tiene menos conocimiento.

”Natura trabaja directamente con los proveedores en sus comunidades, trabajamos con más proveedores en un contexto geográficamente más diverso y utilizamos mucho más el trabajo en asociación con ONG (organizaciones no gubernamentales) por lo que hay dos modelos bastante diferentes”, explicó Davis.

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