Esta es la empresa con mejor reputación corporativa 2021

Margarita Romero
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Esta es la empresa con mejor reputación corporativa 2021

Ética, desempeño financiero y liderazgo, son solo algunos de los componentes esenciales de la reputación corporativa. Un elemento fundamental cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). 

La reputación corporativa se determina como la estimación general de prestigio por la que cantidad de empresas trabajan día con día, ya que es un activo intangible de gran valor, y se conforma por esfuerzos en conjunto.

Anualmente, Merco  —monitor de evaluación corporativa con más de 20 años de experiencia— se encarga de hacer un análisis en el rubro, y a continuación te compartiremos cuál es la empresa con mejor reputación corporativa 2021 de acuerdo a sus resultados.

La empresa con mejor reputación corporativa de 2021

Por quinto año consecutivo, Grupo Bimbo se ha posicionado como la empresa con mejor reputación corporativa, según el ranking publicado por Merco el pasado 9 de septiembre. Este logro ha requerido un gran esfuerzo por parte de la compañía, que ha puesto especial énfasis en sus valores y compromiso.

Nunca hemos  perdido de vista a la persona como el centro de nuestro negocio junto con su bienestar integral, lo que mantiene nuestro compromiso como empresa socialmente responsable que actúa siempre con integridad para trascender y permanecer en el tiempo.

José Manuel González Guzmán, Director Comercial de Bimbo México

Grupo Bimbo también se ha convertido en la compañía panificadora líder en el mundo, ya que cuenta con una estructura organizacional de competencia internacional que se funda en diferentes políticas y programas. 

Esfuerzos responsables de Grupo Bimbo

Grupo Bimbo cimenta sus bases en el bienestar de las personas, y a lo largo de su trayectoria ha sabido adaptarse a las nuevas exigencias internacionales y requerimientos sociales. 

Por esta razón, ha generado diferentes estrategias, mismas que le ayudan a cumplir su misión de “brindar alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos”. ¡A continuación te compartimos cómo lo hace!

Políticas

Grupo Bimbo se organiza a través de un gobierno corporativo que se funda en un código de ética para el grupo, un código de conducta para proveedores, un proceso de quejas, así como la política de comunicación responsable y políticas globales: 

  1. Derechos humanos.
  2. Conflictos de interés.
  3. Diversidad e inclusión.
  4. Medio ambiente.
  5. Protección de datos.
  6. Sustentabilidad.
  7. Integridad.
  8. Agricultura sustentable.
proyecto de economía circular en tarimas

Sustentabilidad

La sustentabilidad de Grupo Bimbo se ancla en cuatro pilares de gestión: 

  1. Bienestar.
  2. Planeta.
  3. Comunidad.
  4. Colaboradores.

Su finalidad es promover estilos de vida saludables, llevar su modelo de negocio de manera responsable y valorar a las personas fomentando la diversidad e inclusión. Esto se ve reflejado por ejemplo, en toda su cadena de valor, incluida una flota de 1300 vehículos eléctricos  creada por ingenieros mexicanos.

Innovación y Desarrollo

A la fecha, Grupo Bimbo cuenta con siete Centros de Innovación: 2 en Estados Unidos, 1 en México, 1 en Canadá, 1 en Latinoamérica y 2 en Europa. Uno de los más destacados es Bimbo Venture, iniciativa que nació en abril de 2017 y tiene como objetivo fortalecer la relación con Joint Ventures (empresas asociadas) para identificar e impulsar proyectos con tecnología e ideas innovadoras.

Nutrición y bienestar

La multinacional se encarga de promover iniciativas de salud a partir de estilos de vida saludables con el objetivo de cumplir los compromisos establecidos en 2004 por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Estos incluyen: mejora del perfil nutrimental, desarrollo de productos, implementación de un etiquetado de fácil interpretación, publicidad responsable para niños y niñas, y más.

Esto y otros esfuerzos han posicionado a Grupo Bimbo como la empresa con mejor reputación corporativa 2021 en el ranking de Merco, el cual toma en cuenta diferentes aspectos.

¿Cómo se mide la reputación corporativa?

El ranking se realizó a través de cinco evaluaciones con 16 fuentes de información y 4 874 encuestas entre los meses de marzo y septiembre de este año. Así como en una muestra de 1094 miembros del Comité de Dirección de Grandes Empresas que facturan más de 40 MDP en México en las que se eligió a las 10 mejores empresas.

10 empresas con mejor reputación

Además, se tomó en cuenta a expertos que realizan evaluaciones en ciertas áreas y encuestas a consumidores para evaluar la reputación comercial. Sumado a ello, se verificaron las actividades de las empresas así como la conversación reputacional.

A través de 200 indicadores los técnicos de Merco, se evaluó la realidad de las empresas, y finalmente se llegó a la conclusión sobre cuál es la empresa con mejor reputación corporativa 2021.

Con estos elementos, se puede confirmar que la reputación corporativa no solo es una imagen, sino una construcción sólida de un modelo de negocios. ¡Que continúen los esfuerzos responsables para Grupo Bimbo y esperemos los próximos resultados! 

Una apuesta responsable por el futuro de la niñez en México

Margarita Romero
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Una apuesta responsable por el futuro de la niñez en México

En los primeros meses del 2021, las estadísticas mostraban que al menos 20 millones de niños y niñas se encontraban en condiciones de pobreza; 3.3 millones debían trabajar y 4.5 millones abandonaron la escuela, todo derivado de la crisis que generó la pandemia y de la situación ya existente, ya que desde 2009, el  CONAPRED alertó sobre más de 94 menores en situación de calle.

De acuerdo con el Informe de Pobreza Multidimensional 2008-2018, el panorama de la infancia en México es dramático: uno de cada dos menores de edad se encuentra en situación de pobreza.

Esto hace visibles las dificultades para alcanzar un sano crecimiento y desarrollo para los niños y niñas de nuestro país, pero frente al desalentador escenario, existen posibilidades de mejora.

niñez con futuro

Aportar al futuro de la niñez en México; un trabajo en conjunto

MAMA A.C. o también conocida como la asociación Movimiento de Apoyo a Menores Abandonados, nació hace más de 30 años y se encuentra ubicada en Guadalajara, Jalisco.

Durante este tiempo, se ha comprometido con personas en situación vulnerable. De hecho, forma parte del reducido grupo de organizaciones que fundamentan su labor en la Promoción de Educación Popular.

niñez en México

Esta asociación ha contado con el apoyo solidario de diferentes empresas socialmente responsables, y una que se sumó en 2021 fue Fundación Pablo Landsmanas —brazo filantrópico de Corporativo Kosmos— institución que realiza diferentes actividades en pro de la niñez mexicana.

Fundación Pablo Landsmanas nació con el objetivo de retribuir a la sociedad mexicana el apoyo que esta le ha brindado al corporativo. Por ello, su enfoque se centra en los siguientes cinco pilares:

  1. Alimentación: Apoya a diferentes personas y organizaciones sociales con la entrega de materias primas.
  2. Salud: Ayuda a personas con algún padecimiento físico o que enfrentan una situación de riesgo por medio de donaciones directas o mediante la Fundación Salvando Vidas.
  3. Educación: Impulsa el desarrollo de las personas y apoya a instituciones educativas en la resolución de diversas necesidades.
  4. Desarrollo Sustentable: Busca que sus acciones generen un eco positivo en sus colaboradores, las comunidades donde opera y el entorno natural.
  5. Atención Humanitaria:  Apoya por medio de entrega apoyos a diversos sectores de la población que viven en condiciones de vulnerabilidad, como niños abandonados, madres adolescentes, sobrevivientes del Holocausto y personas con problemas de adicciones.

Prueba del apoyo constante que otorga la Fundación Pablo Landsmanas en el pilar de educación, es la reciente donación que hizo a MAMA A.C. de 20 computadoras, las cuales les ayudará a continuar llevando a cabo diferentes actividades como:

  • Trabajo en calle.
  • Programa del Niño Trabajador.
  • Escuela de MAMA.
  • Vida Independiente y Programa a toda Madre.
niñez el futuro de México.

Sin embargo, Libertad Padilla, Presidenta de la Fundación MAMA A.C., mencionó que existe la posibilidad de que algunas computadoras no se queden en la organización y puedan arribar a los hogares de los beneficiarios, esto dependerá de las necesidades que hayan surgido en ellos a raíz de la pandemia.

Estamos haciendo una nueva línea de acción para que algunas de estas computadoras lleguen a las casas de nuestros beneficiarios. Evaluando a las familias en donde tengan dos o tres estudiantes que requieran la computadora.

Libertad Padilla, Presidenta de la Fundación MAMA A.C.

Pensar que esta donación llegue a niños, niñas y jóvenes es una línea que se encuentra en plena construcción, pero de realizarse, fortalecerá las diferentes actividades educativas que requieren las y los menores en tecnología, lo cual es relevante y vital hoy en día.

niñez en México

MAMA A.C. como parte de estas adecuaciones al contexto pandémico y para fortalecer el futuro de la niñez en México, generó nuevas estrategias para seguir sirviendo, entre las que destacan los siguientes resultados:

  • Niñas, niños y jóvenes beneficiados: 2,606 servicios de alimentación; 709 horas de clase en primaria y secundaria; 908 horas de apoyo psicológico; 83 servicios de valoración nutricional; 504 horas de reforzamiento académico; 197 horas de pedagogía y 120 horas de talleres culturales-formativos.
  • Población adulta: 13,682 servicios de alimentación, 7 restituciones de identidad (INE).
  • Situación de emergencia por Covid-19: Entrega de 120 despensas, lo cual equivale a 75,384 servicios de alimentación; 670 horas de acompañamiento académico; elaboración de estrategias de habilidades emocionales y parentales a través de los talleres de: capacidad de apego, empatía y modelos de crianza. 

Pese al desalentador panorama de la niñez mexicana, se observan esfuerzos conjuntos entre la sociedad civil como MAMA A.C. y Fundación Pablo Landsmanas, quienes hacen una apuesta responsable por el futuro de la niñez en México. ¡Todas las acciones suman para cambiar y construir un mejor futuro de la niñez!

La Cajita Feliz tendrá juguetes de material reciclado para 2025

ExpokNews
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La Cajita Feliz tendrá juguetes de material reciclado para 2025

El gigante de la comida rápida pretende implantar la iniciativa de sostenibilidad en los más de 100 países en los que vende sus comidas para niños y niñas, las cuales incluirán en un futuro juguetes de material reciclado.

Para los infantes de todo el mundo es una alegría compartida separar los arcos dorados de sus Cajitas Feliz para encontrar, junto a su hamburguesa o McNuggets, un juguete sorpresa para llevar a casa y jugar con él.

De acuerdo con Fast Company, ahora, 42 años después de la introducción de la primer Cajita Feliz, el restaurante de comida rápida mundial dice que esos juguetes de material reciclado pronto se fabricarán casi por completo con materiales más sostenibles.

Juguetes de material reciclado: McDonald’s

McDonald’s ha anunciado que, para finales de 2025, todos sus juguetes estarán fabricados con plástico reciclado, plástico renovable (de origen vegetal), fibra sostenible certificada o una mezcla de estos materiales en los más de 100 países en los que vende Happy Meals. Los juguetes ya se han puesto en marcha en un puñado de países.

McDonald’s se compromete a reducir en un 90% los plásticos de origen fósil en los próximos cuatro años, en comparación con los niveles de 2018.

El simple hecho de reducir el número de materiales utilizados en los juguetes en la fase de diseño facilitará la extracción de la nueva lista de ingredientes permitidos. La cadena aún espera que las piezas pequeñas que son más difíciles de convertir en alternativas, sobre todo los agentes de unión y conexión, puedan contener plásticos vírgenes.

Por supuesto, siempre intentaremos ir más allá.

Jenny McColloch, directora de sostenibilidad de McDonald’s.

Aunque los juguetes son pequeños, el impacto puede no ser trivial: los Happy Meals son tan populares como siempre, y la empresa regala aproximadamente mil millones de juguetes en las comidas cada año.

Los niños y niñas seguirán recibiendo el mismo tipo de juguetes, pero los peluches se fabricarán con plásticos reciclados o de origen vegetal; las figuras como Batman, Batichica o los Minions se fabricarán con plástico reciclado; habrá rompecabezas y libros para colorear de papel; y los juegos de construcción se fabricarán con fibra sostenible. Los envases de los juguetes también serán completamente sostenibles en 2025.

Los restaurantes del Reino Unido, Irlanda y Francia ya han reducido en un 30% los plásticos vírgenes en los juguetes. A partir de este año, por ejemplo, los McDonald’s británicos e irlandeses empezaron a limitar la oferta de juguetes blandos de papel o libros.

Esas pruebas, dice McColloch, ayudarán a determinar qué funciona en otros mercados, incluido el estadounidense: “Prevemos que algunos de estos materiales alternativos estarán en la mezcla de juguetes de Estados Unidos a partir de este invierno”.

¿Cuáles son los efectos del cambio climático?

Marisol López
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¿Cuáles son los efectos del cambio climático?

Una de las amenazas a la que todos estamos expuestos es el cambio climático. Entre más transcurren los días, el planeta nos exige que dejemos de explotar los recursos naturales y los medios de vida que se encuentran en él, de hacer caso omiso, estamos propicios a vivir los efectos del cambio climático.

Activistas, expertos, organizaciones y empresas están tomando acciones drásticas para evitar mayores daños y hasta repercusiones económicas. A continuación te contamos lo más importante con respecto a esta amenaza latente.

¿Qué es el cambio climático? 

El cambio climático es el desequilibrio de la temperatura del planeta Tierra, dando como resultado al calentamiento global, un fenómeno donde la temperatura de la tierra se modifica debido al aumento de la concentración de gases de efecto invernadero (CO2), lo que tiene un impacto significativo en los seres humanos y el medio ambiente.

Myclimate —organización de protección climática sin fines de lucro con sede en Suiza— afirma que el calentamiento global es causado por los seres humanos e intensifica el efecto invernadero natural, como consecuencia provoca cambios detectables en el clima que seguramente has vivido en las ultimas décadas.

¿Cuáles son las consecuencias del cambio climático?

Muchos de los efectos del cambio climático son generados por las actividades humanas, que de no frenarse, las consecuencias pueden tener un alto costo en la biodiversidad y en nuestra salud.

Consecuencias directas

  • Aumento de las temperaturas máximas.
  • Incremento de las temperaturas mínimas.
  • Aumento del nivel del mar.
  • Temperaturas oceánicas más altas.
  • Crecimiento considerable de las precipitaciones intensas (lluvias intensas y granizo).
  • Los glaciares crecen en invierno y se reducen en verano.
  • Descongelamiento del permafrost (suelo congelado).

Consecuencias indirectas

Por otro lado, tenemos las consecuencias indirectas del cambio climático, que afectan a nuestro medio ambiente y que van dirigidas a los seres humanos:

  • Un aumento del hambre y las crisis del agua, especialmente en los países en desarrollo.
  • Riesgos para la salud debido al aumento de la temperatura del aire y las olas de calor. 
  • Implicaciones económicas de hacer frente a los daños secundarios relacionados con el cambio climático.
  • Aumento de la propagación de plagas y patógenos.
  • Pérdida de biodiversidad debido a adaptabilidad limitada y velocidad de adaptabilidad de la flora y fauna.  
  • Acidificación de los océanos debido al aumento de las concentraciones de HCO3 (bicarbonato) en el agua como consecuencia del aumento de las concentraciones de CO2.
  • La necesidad de adaptación en todas las áreas (por ejemplo, agricultura, silvicultura, energía, infraestructura, turismo, etc.)

Otros de los efectos del cambio climático son los que ocurren con respecto a los animales, ya que muchas de las especies amenazadas del mundo viven en áreas que se verán severamente afectadas

Efectos del cambio climático en los animales

Tigre

El hermoso e imponente tigre es uno de los animales más emblemáticos de nuestro planeta. Y la impactante verdad es que el número de tigres salvajes se redujo en más del 95% desde principios del siglo XX, quedando aproximadamente 3,200 especies, debido a la casa furtiva y a la pérdida de su hábitat.

efectos del cambio climático

Leopardo de las nieves o irbis

​El leopardo de las nieves es elegante y bien camuflado, es uno de los gatos más esquivos del mundo, sin embargo, sus habilidades no lo han salvado del cambio climático, pues su hábitat se encuentra en el Himalaya y este lugar ha sido devastado por los estragos del calentamiento global.

Además esta especie de hermoso pelaje manchado huye de la caza furtiva que también es parte de su supervivencia.

efectos del cambio climático

Rinocerontes asiáticos

Otra de las especies víctimas de los efectos del cambio climático son los rinocerontes de cuerno que habitan en el norte de la India y Nepal. Estos animales sufren maltrato por el comercio ilegal de sus cuernos, aunado a su hábitat que está deteriorada.

Por ejemplo, los rinocerontes de Sumatra, se han reducido en al menos un 70% desde 1990; quedan menos de 100 en estado salvaje. Los últimos rinocerontes de Java de Vietnam se extinguieron en 2010.

efectos del cambio climático animales

Elefantes africanos

El clima de África es muy extremo, hay precipitaciones que traen demasiada lluvia y provocan inundaciones o todo lo contrario, se presentan pocos días de lluvia lo que trae más sequías e incendios forestales.

Los efectos del cambio climático de esta zona pueden hacer que las especies no tengan las condiciones adecuadas para vivir. Por ejemplo, los elefantes africanos pueden beber hasta 225 litros de agua al día, moviéndose fuera de las áreas protegidas.

efectos del cambio climático mundo animal

Alrededor del 90% de los elefantes africanos han sido eliminados en el siglo pasado, principalmente debido al comercio de marfil en China y el Lejano Oriente. La caza furtiva de elefantes, aunque es ilegal, ha empeorado dramáticamente en partes de África en los últimos 10 años.

Alrededor de 20,000 elefantes africanos son asesinados cada año por su marfil, es decir, aproximadamente 55 cada día.

Osos polares

El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés) afirma que el Ártico es uno de los lugares que se está calentando dos veces más rápido que el promedio mundial, esto significan que el hielo del que dependen los osos polares corre el riesgo de derretirse.

Hecho que genera que sea más difícil para las hembras anidar a finales de otoño, y tener problemas en cuanto a alimentación.

efectos del cambio climático oso polar

Efectos del cambio climático en los ecosistemas

Regiones polares

Los efectos del cambio climático se amplifican en las regiones polares. Los extremos norte y sur de la tierra son cruciales para regular el clima de nuestro planeta y son particularmente vulnerables a los impactos del calentamiento global, que tiene consecuencias globales.

Por ejemplo, en el Ártico las temperaturas medias del aire han aumentado alrededor de 5ºC durante los últimos 100 años. Los datos recientes muestran que casi no quedará cubierta de hielo marino en el Ártico en las próximas décadas.

Así mismo la Antártida —masa de hielo más grande de la Tierra— representa alrededor del 90% de toda el agua dulce de la superficie terrestre y abarca casi 14 millones de kilómetros cuadrados.

Este hielo juega un papel importante al influir en el clima mundial, reflejando la energía del sol y ayudando a regular las temperaturas globales. Partes del oeste de la Península Antártica se encuentran entre los lugares de la tierra que se calientan más rápido.

Océanos

Los océanos son vitales para todos en el planeta, estos absorben grandes cantidades de dióxido de carbono, evitando que llegue a la atmósfera superior.

El aumento de la temperatura del agua y las concentraciones de dióxido de carbono más altas de lo normal, hacen que los océanos sean más ácidos. En consecuencia de esto ya están experimentando cambios a gran escala con un calentamiento de 1ºC, y se espera que se alcancen umbrales críticos a 1,5ºC o más.

Los arrecifes de coral que se encuentran al fondo del océano disminuirán más del 70%, lo que significa una tragedia para los ecosistemas marinos.

Bosques

Los bosques son de vital importancia ya que absorben dióxido de carbono, el principal gas de efecto invernadero responsable del calentamiento global, además de que ayudan a regular el clima mundial. 

En efecto, los impactos varían en diferentes tipos de bosques, por ejemplo los bosques boreales subárticos se ven particularmente afectados, y las líneas de árboles se retiran gradualmente hacia el norte a medida que aumentan las temperaturas.

En bosques tropicales como el Amazonas, donde existen abundante biodiversidad, pueden causar altos niveles de extinción.

Agua dulce

El cambio climático está teniendo graves impactos en los sistemas hídricos del mundo a través de más inundaciones y sequías. El aire más cálido puede contener un mayor contenido de agua, lo que hace que los patrones de lluvia sean más extremos.

Los ríos y lagos suministran agua potable a las personas y los animales, son un recurso vital para la agricultura y la industria. Los entornos de agua dulce en todo el mundo ya están sometidos a una presión excesiva por el drenaje, el dragado, las represas, la contaminación, la extracción, la sedimentación y las especies invasoras.

Efectos del cambio climático en la salud

Los efectos de cambio climático también afectan nuestra salud y podemos presentar alteraciones en nuestro sistemas físicos, biológicos y ecológicos.

Científicos han afirmado un aumento de las enfermedades respiratorias y cardiovasculares, lesiones y muertes prematuras relacionadas con eventos climáticos extremos, cambios en la prevalencia y distribución geográfica de enfermedades transmitidas por alimentos y agua y otras enfermedades infecciosas, y amenazas para la salud mental.

Estos son solo algunos de los efectos del cambio climático y se siguen sumando más, lo importante es crear conciencia para mitigar el daño que hemos hecho al planeta para que las generaciones futuras no sufran los estragos de esta amenaza.

¿Crees que más movimientos activistas sirvan para mitigar las acciones en contra del cambio climático? ¿Qué acciones serán más favorecedoras para contribuir con un cambio? ¡Queremos saber tu opinión!

Cerveza baja en carbono; Heineken apuesta por cultivos sustentables

ExpokNews
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Cerveza baja en carbono; Heineken apuesta por cultivos sustentables

Heineken UK ha anunciado sus planes de probar enfoques más sostenibles para el cultivo de la cebada, uno de los principales ingredientes de la cerveza, como parte de los esfuerzos del gigante de las bebidas para reducir sus emisiones relacionadas con la agricultura en un 33% en los próximos 10 años.

De acuerdo con BusinessGreen, al anunciar esta medida la semana pasada, Heineken dijo que se ha asociado con el proveedor de malta Muntons, la consultora de agricultura sostenible Future Food Solutions y los agricultores de cebada de Yorkshire para poner en marcha la prueba este otoño.

Cerveza baja en carbono

Durante el primer año, 10 agricultores cultivarán alrededor de 7,000 acres de variedades de cebada de invierno y primavera con un rendimiento previsto de unas 25,000 toneladas de grano, suficiente para elaborar 300 millones de pintas de cerveza, utilizando una serie de técnicas de agricultura sostenible, como el cultivo entre hileras, el cultivo de mezclas de cobertura para proteger el suelo y la optimización del uso del nitrógeno.

Los resultados del ensayo se utilizarán para influir en el despliegue de técnicas de baja emisión de carbono en todos los proveedores de cebada de Heineken, que se esfuerza por alcanzar el objetivo de reducir sus emisiones agrícolas en un 33% para 2030 con respecto a la línea de base de 2018 y lograr una cadena de valor neutra en carbono para 2040.

En palabras de Matt Callan, director de la cadena de suministro de Heineken:

Sin cebada no podemos hacer cerveza. Este ensayo tiene mucho que ver con garantizar que hayamos creado una cadena de suministro sostenible a largo plazo que beneficie a los agricultores, al planeta y a la biodiversidad.

La agricultura es el segundo factor que más contribuye a nuestra huella de carbono y con nuestra nueva ambición de alcanzar la neutralidad de carbono en toda nuestra cadena de valor para 2040, es fundamental abordar esta parte de nuestra huella.

Por eso nos hemos asociado con Future Food Solutions y Muntons. Ellos ayudan a los agricultores a integrar una serie de ideas innovadoras en sus procesos para reducir las emisiones de carbono y mejorar la salud del suelo; exactamente lo que necesitamos para que nuestra cebada sea más sostenible.

Matt Callan, director de la cadena de suministro de Heineken
Cerveza baja en carbono; Heineken apuesta por cultivos sustentables

El éxito del ensayo se medirá en función de la cantidad de CO2 capturada en el suelo y la cantidad de nitrógeno necesaria para producir rendimientos saludables. El ensayo forma parte del programa de bajas emisiones de carbono 2040 de Heineken, que está trabajando en 10 países, entre ellos México, Rusia, Brasil, Francia y el Reino Unido, para explorar técnicas de cultivo de bajas emisiones de carbono para la cebada, el maíz y la caña de azúcar.

La cebada cultivada durante el ensayo se malteará en la planta de Munton’s en Flamborough, Yorkshire, y luego se elaborará en la fábrica de cerveza de Heineken en Tadcaster. La malta de Munton’s ha sido certificada como 100% sostenible por la norma Farm Sustainability Assessment, después de que un trabajo previo con Future Food Solutions ayudara a reducir la huella de carbono de su cadena de suministro de cebada en un 32% en los últimos 12 años, según el Dr. Nigel Davies, director técnico y de sostenibilidad de Muntons.

Trabajo para mejorar la salud del suelo y agua

Entre sus programas, Future Food Solutions pretende trabajar con los agricultores para mejorar la salud del suelo y la calidad del agua. Steven Cann, director de Future Food Solutions, dijo:

La cebada de primavera, que es la que prefieren la mayoría de los cerveceros, es propensa a la sequía, pero aumentar la materia orgánica del suelo significa que la tierra retiene mucha más agua, por lo que los agricultores consiguen una mayor resiliencia en sus cultivos. Esto equivale a mejores cosechas y mejores márgenes.

Steven Cann, director de Future Food Solutions.
Cerveza baja en carbono; Heineken apuesta por cultivos sustentables

El anuncio sigue a unas semanas importantes para la industria de las bebidas, después de que Treasury Wine Estates y Diageo anunciaran su compromiso con el clima para pasar a utilizar energía 100% renovable y reducir sus emisiones de alcance uno y dos, respectivamente.

Mientras que la empresa matriz de Absolut vodka, Pernod Ricard, Alexandre Ricard, anunció una asociación con la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza que pretende reunir a diferentes actores del sector público y privado para desarrollar compromisos con la agricultura sostenible.

El discurso de BTS a líderes mundiales

ExpokNews
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El discurso de BTS a líderes mundiales

La reunión de la ONU suele contar con la presencia de funcionarios y políticos, y no es conocida por despertar un gran interés. Aunque a menudo aparecen celebridades de alto nivel para pronunciar discursos, la atención suscitada por BTS fue singularmente intensa.

Los siete miembros de la banda fueron presentados por el Presidente de Corea del Sur, Moon Jae-in, quien dijo que esperaba que el grupo pudiera ayudar a “movilizar a las generaciones futuras” para hacer frente al cambio climático y los llamó “los artistas más queridos por la gente de todo el mundo”.

Discurso de BTS

Miles de fans de BTS, una comunidad online hiperorganizada capaz de movilizarse en un instante, inundaron el lunes el canal oficial de las Naciones Unidas en YouTube. Con su característico emoji de corazón púrpura, junto con toneladas de emoji de llanto, de pulgares hacia arriba y cualquier otro de corazón disponible.

Mientras los miembros de la banda promocionaban su generación y animaban al uso de las vacunas. Más de 980,000 espectadores sintonizaron allí, y decenas de miles más lo vieron en otros canales de YouTube y plataformas.

Se adueñaron del chat con tanta fuerza durante el discurso y la actuación de los iconos del K-pop que otros usuarios intervinieron para recordarles que debían ser respetuosos con la reunión de los líderes mundiales, que se habían reunido para debatir sobre la sostenibilidad.

Pero el ejército de BTS siguió adelante, amplificando el mensaje de esperanza de la banda y el poder de los adolescentes y veinteañeros para dar forma al futuro, desde el cambio climático hasta la interconexión digital por medio del discurso de BTS.

No debemos olvidar, en particular, que el futuro pertenece a nuestras futuras generaciones. Hoy nos acompaña un grupo excepcionalmente destacado de jóvenes que conectan con la juventud de todo el mundo, BTS, en calidad de enviado presidencial especial para las futuras generaciones y la cultura.

Moon Jae-in, Presidente de Corea del Sur

Vestidos con elegantes trajes negros, los miembros de BTS -Jin, Suga, J-Hope, RM, Jimin, V y Jungkook- subieron al escenario para compartir mensajes de ánimo para el futuro e intentar motivar a las generaciones más jóvenes para que se tomen más en serio las cuestiones medioambientales.

Es un honor estar hoy aquí. Somos BTS, nombrados enviados presidenciales especiales de la República de Corea. Estamos aquí hoy para compartir las historias de nuestras nuevas generaciones.

Antes de venir aquí, hemos preguntado a jóvenes de entre 13 y 30 años de todo el mundo sobre los últimos dos años y el mundo en el que se encuentran hoy.

Es una tema difícil, pero mientras me preparaba para hoy aprendí que hay muchos jóvenes que se interesan por las cuestiones medioambientales y las eligen como campo de estudio.

El futuro es un territorio inexplorado, y ahí es donde nosotros, más que nadie, pasaremos nuestro tiempo. Así que estos jóvenes buscaban las respuestas a la pregunta de cómo debemos vivir su futuro.

RM, integrante de BTS.

En busca de un mundo positivo

En el discurso de BTS, dijeron que también esperaban que su generación fuera apreciada por su capacidad de crear un mundo positivo y saludable a través de las comunidades en línea y la conectividad, en lugar de ser víctimas de las oportunidades perdidas a causa de la pandemia.

He oído decir que a los adolescentes y veinteañeros de hoy se les llama la generación perdida de Covid. Creo que es exagerado decir que están perdidos sólo porque el camino que recorren no puede ser visto por los ojos de los adultos.

RM, integrante de BTS.

Hacia el final de su discurso, también confirmaron que todos habían recibido sus vacunas y animaron a otros a hacerlo también.

Sí, los siete, por supuesto que nos hemos vacunado. La vacuna fue una especie de pase para encontrarnos con nuestros fans que nos esperaban y para poder estar hoy aquí ante ustedes.

J-Hope, integrante de BTS.

Tras el discurso de unos siete minutos, la banda mostró un vídeo de su éxito del verano, Permission to Dance, en el que se veía a sus miembros cantando y bailando por el Salón de la Asamblea General y en los locales de la sede de la ONU.

En las aproximadamente tres horas transcurridas desde que se colgó el vídeo, ya ha sido visto más de 2.5 millones de veces.

Ciertamente, decenas de millones de fans de todo el mundo respondieron con orgullo y aprecio a su mensaje y las reacciones en las redes sociales hacia ellos en la ONU fueron tendencia en varios países.

Aproximadamente una hora después de su aparición —en medio de innumerables torrentes de corazones morados que seguían inundando el chat en directo—, los fans se marcharon finalmente y el canal de YouTube de la ONU bajó a un recuento de audiencia más típico de aproximadamente 50,000 espectadores.

Imagen principal tomada de las redes sociales de bighit: https://twitter.com/bts_bighit/status/1439939296761315328/photo/2

¿Qué es el Greenwashing?

ExpokNews
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¿Qué es el Greenwashing?

Probablemente hayas oído hablar del whitewashing en el mundo empresarial. Este término se define como pasar por alto o encubrir información escandalosa mediante una presentación sesgada de los hechos. Un concepto similar surge en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). ¿Sabes qué es el Greenwashing?

¿Qué es el Greenwashing?

Greenwashing es un término usado para describir la práctica de ciertas compañías, al darle un giro a la presentación de sus productos y/o servicios para hacerlos ver como respetuosos del medio ambiente. No obstante, este giro es meramente de forma y no de fondo por lo que se convierte en un uso engañoso de la comercialización verde.

Siguiendo información del portal Business News Daily, un ejemplo de esto podría ser cambiar el empaque a un producto elaborado con químicos dañinos a la sociedad y/o el medio ambiente, haciéndolo lucir como amigable con la naturaleza.

Qué es el Greenwashing

Cabe destacar que el ecologista Jay Westerveld acuñó el término Greenwashing en 1986 en un ensayo crítico inspirado en la ironía del movimiento de “salvar la toalla” en los hoteles. La idea surgió en un período en el que la mayoría de los consumidores recibían sus noticias principalmente de la televisión, la radio y los medios impresos, por lo que no podían darse el lujo de verificar los hechos como lo hacemos hoy.

Sin embargo, de acuerdo con ElDiario, mucho antes, en los años 60, ya había casos del uso de la publicidad para limpiar la imagen de marcas señaladas por su impacto ambiental. Un ejemplo es el de la división de energía nuclear de la compañía eléctrica norteamericana Westinghouse.

Amenazada por la creciente popularidad de la tendencia antinuclear, el gigante energético luchó por evitar las cuestiones sobre su seguridad e impacto medioambiental a través de una serie de anuncios que proclamaban la limpieza y el buen funcionamiento de sus plantas nucleares.

Una de ellas contenía la fotografía de una central en medio de un lago cristalino mientras proclamaba: “Estamos construyendo plantas nucleares para ofrecerte más electricidad… nuestras plantas nucleares son limpias, seguras y ordenadas”.

Si bien algunos de sus argumentos eran reales (las plantas de Westinghouse producían altas cantidades de electricidad creando menos polución que sus competidoras de carbón), también obviaba otras cuestiones que mostraban justo lo contrario.

Las empresas que se han dedicado al Greenwashing a gran escala han sido noticia a lo largo de los años. A mediados de la década de 1980, por ejemplo, la compañía petrolera Chevron encargó una serie de costosos anuncios impresos y televisivos para transmitir su dedicación al medio ambiente.

Pero mientras se desarrollaba la ahora infame campaña “The People Do”, Chevron violaba activamente la Ley de Aire Limpio y la Ley de Agua Limpia, además de derramar petróleo en refugios de vida silvestre.

Chevron estaba lejos de ser la única corporación que hacía afirmaciones escandalosas, desafortunadamente. En 1991, la compañía química DuPont anunció sus petroleros de doble casco con anuncios que mostraban animales marinos haciendo cabriolas en coro al son de la “Oda a la alegría” de Beethoven. Resultó que la empresa era la mayor contaminadora corporativa de EE.UU. ese año.

Greenpeace redefinió este concepto como una situación en la que “compañías multinacionales conservan y expanden sus mercados actuando como amigas del medio ambiente y líderes en el esfuerzo para erradicar la pobreza”.

Por su parte, el emprendedor, ambientalista y activista Paul Hawken ha definido Greenwashing como “la construcción de una ciudad global esmeralda en la que todas las cosas irradian una tonalidad verde que hace sentir bien al consumidor que compra felizmente mientras canturrea las tonadillas favoritas de sus empresas”.

¿Qué daños puede causar el Greenwashing?

Este tipo de práctica puede generar efectos secundarios totalmente negativos, entre ellos se encuentran los siguientes:

Daño en la credibilidad

Se supone que el Greenwashing impulsa la imagen pública de una marca, pero en realidad puede tener un efecto adverso. Una vez que los consumidores descubran que sus afirmaciones son falsas y utiliza prácticas poco éticas, perderán la confianza en usted y su credibilidad se verá afectada.

Qué es el Greenwashing

Puede ser increíblemente difícil para una empresa recuperarse de la controversia pública y su imagen puede verse empañada para siempre.

Disminución de las ventas

Las ventas más bajas son una consecuencia directa de perder la credibilidad. La gente dejará de comprar los productos e incluso cambiar la filosofía corporativa podría no traerlos de vuelta. Los inversores y accionistas evitan que sus nombres se asocien con empresas problemáticas, por lo que también podrían retirarse de las asociaciones.

Daño al medio ambiente

Aunque a menudo se enmascara como desarrollo sostenible, el greenwashing no ayuda al medio ambiente de ninguna manera. Por el contrario, al engañar a los clientes y enmascarar prácticas poco éticas, las empresas solo fortalecen el círculo vicioso y detienen el progreso ambiental.

¿Cómo evitar el Greenwashing?

Con la creencia de que la demanda de sostenibilidad de los consumidores es la frontera de nuestra transición hacia una economía global más verde, más justa e inteligente, el Informe de Sostenibilidad de Ventas de Futerra describe tácticas básicas de marketing de marca que se deben evitar.

  1. Lenguaje esponjoso: Palabras o términos sin un significado claro (p. Ej., “Ecológico”)
  2. Productos ecológicos frente a empresa sucia: Por ejemplo, bombillas eficientes fabricadas en una fábrica que contamina ríos
  3. Imágenes sugerentes: Imágenes que dan una impresión verde (injustificada) (por ejemplo, flores que brotan de los tubos de escape).
  4. Afirmaciones irrelevantes: Énfasis en un pequeño atributo verde cuando todo lo demás es anti-verde.
  5.  “Mejor en su clase” se jacta: Declaración de que eres un poco más ecológico que el resto, incluso si el resto es bastante terrible
  6.  Designaciones que simplemente no son creíbles: Por ejemplo, la “ecologización” de un producto peligroso para que parezca seguro (cigarrillos “ecológicos”, ¿alguien?)
  7.  Gobbledygook: Jerga e información que solo un científico puede verificar o comprender.
  8. Mentiras descaradas: Afirmaciones o datos totalmente fabricados.
Qué es el Greenwashing mkt verde

Diferencia entre marketing verde y Greenwashing

A diferencia del Greenwashing, el marketing verde es cuando las empresas venden productos o servicios basados ​​en aspectos medioambientales positivos legítimos. El marketing verde es generalmente práctico, honesto y transparente, y significa que un producto o servicio cumple con estos criterios:

  • Fabricado de forma sostenible.
  • Libre de materiales tóxicos o sustancias que agotan la capa de ozono.
  • Se puede reciclar y / o se produce a partir de materiales reciclados.
  • Hecho de materiales renovables (como bambú).
  • No utiliza embalaje excesivo.
  • Diseñado para ser reparable en lugar de desechable.
Qué es el Greenwashing definición

Sin embargo, es fácil que el marketing ecológico se traduzca en un Greenwashing en la práctica, cuando una organización no cumple con los estándares de las prácticas comerciales sostenibles. “Ecológico”, “orgánico”, “natural” y “verde”, son solo algunos ejemplos de las etiquetas ampliamente utilizadas que pueden ser confusas y engañosas para los consumidores.

Así que si la empresa está lista para poner un poco de hierba en su logotipo, es necesario que transparente con los clientes sobre sus prácticas y tenga información disponible para respaldarlo.

¿Quieres tener vacaciones del trabajo? No vivas en México

Margarita Romero
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¿Quieres tener vacaciones del trabajo? No vivas en México

En nuestro país, el mínimo de vacaciones legalmente tras un año de trabajo en la misma empresa es de 6 días de descanso pagados, eso de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo (LFT) que estipula:

“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios”.

En cambio, el Convenio 132 sobre Vacaciones Pagadas que impulsó desde 1970, la Organización Internacional de Trabajo (OIT) decreta que “las vacaciones no serán en ningún caso inferiores a tres semanas laborables por un año de servicios”.

Con esto en mente, es útil recordar que México no ha ratificado este convenio, y por ende no reconoce las tres semanas laborales como vacaciones y las reduce a seis días.

Vacaciones: un derecho básico

Según datos proporcionados por El Economista, para que México alcance a otros países como Cuba, tendría que trabajar 45 años para disfrutar esos 30 días de vacaciones que disfrutan las personas trabajadoras del país caribeño.

La situación en el rubro es tan alarmante que de acuerdo con el Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center):

México es el país latinoamericano con menos días de vacaciones en contraste con Brasil, Uruguay, Perú, Panamá, Nicaragua y Cuba, que otorgan 30 días de vacaciones pagadas.

es posible más vacaciones

Incluso nuestro país está por debajo de Haití, quien da 15 días de vacaciones, y de Uganda, que ofrece 7 días de vacaciones; y se encuentra a par de Nigeria que también brinda 6 días de vacaciones.

¿Por qué más días libres?

El descanso laboral otorga muchos beneficios a las personas en cuanto a lo personal y social. Incluso para las empresas es positivo que su personal descanse. Veamos un panorama actual y sus consecuencias tanto para empresas como para colaboradores:

  • Empresas: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destaca que en México cada hora trabajada produce 2.16 dólares y en promedio se trabajan 2 148 horas al año, cifras significativamente lejanas a la media de la OCDE que equivalen a 54.8 dólares generados por hora trabajada y 1 726 horas anuales por cada trabajador.
  • Personas trabajadoras: De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% de la fuerza laboral en México sufre fatiga por estrés laboral, lo cual se manifiesta con síntomas emocionales, conductuales, cognitivos y fisiológicos. A largo plazo este padecimiento puede producir: reducción de productividad, descenso en la calidad de vida; problemas de salud física; trastornos de depresión y ansiedad; problemas familiares y riesgos de alcoholismo y otras adicciones.

Ambas situaciones dejan claro que no por laborar más tiempo se generan más ganancias, al contrario, esto afecta la calidad de vida de los colaboradores. En ese sentido, el aumentar los periodos vacacionales puede contribuir a tener mayor productividad y una mejor calidad de vida.

Tener más vacaciones es posible o al menos…. es un sueño en construcción

La forma de tener acceso a más vacaciones en el trabajo puede conseguirse a través de dos sectores: el Gobierno o las empresas. A continuación, te decimos qué soluciones ofrecen.

Gobierno propone más vacaciones

Desde la Cámara de Diputados se han presentado algunas iniciativas: en 2019 el diputado Felipe Fernando Macías Olvera del Partido Acción Nacional, presentó una reforma al artículo 76 de la LFT y proponía iniciar con 10 días de vacaciones pagadas tras un año laborado.

Incluso Andrés Manuel López Obrador afirmó respecto a las vacaciones:

No es justo, son pocos días, pero todo esto tiene que irse atendiendo poco a poco.

Andrés Manuel López Obrador, Presidente de México

Para 2020 se realizó otra propuesta para la reforma al artículo 76 de la LFT a cargo de la senadora Sasil de León Villard del Partido Encuentro Social, quien propuso 18 días de vacaciones pagadas después de un año de trabajo. Esta reforma cumpliría con el mínimo establecido por la OIT desde hace más de 50 años. Además, la senadora destacó:

La pandemia nos presenta la oportunidad de tomar acciones para velar por la seguridad de las personas, la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo en condiciones más dignas, inclusivas, seguras y sustentables.

Sasil de León Villard, senadora del Honorable Congreso de la Unión del Grupo Parlamentario Encuentro Social.

Empero, a la fecha esta reforma aún no se ha aprobado.

¿Y el rol de las empresas?

Es cierto que desde el Congreso existen propuestas para reformar el artículo 76 de la LFT, y con ello garantizar a la ciudadanía vacaciones en el trabajo más extensas. No obstante, ¿cuál es el rol desde la iniciativa privada?

La realidad es que las empresas están obligadas a otorgar al medos seis días de vacaciones, pero eso no significa que no puedan otorgar más vacaciones a lo largo del año. Estas decisiones forma parte de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ya que velan por el bienestar de sus colaboradores.

En las empresas a nivel global, hay opciones laborales que ofrecen vacaciones ilimitadas con la finalidad de atraer a los mejores talentos: Netflix, General Electric, Virgin Group, Foursquare, HubSpot y Tmblr son algunas ellas.

En México, Enlight —compañía de sistemas inteligentes de energía solar— desde su fundación en 2011, empleó el esquema de vacaciones ilimitadas. Sin embargo, se advierte que si bien en muchas empresas esto mejora la productividad y el ambiente laboral, existen otras en donde a pesar de las vacaciones ilimitadas no se toman las suficientes.

Esto dependerá de la naturaleza de cada compañía, así como de su cultura organizacional y el ambiente social de sus trabajadores.

En conclusión, es un hecho que incrementar los días de vacaciones en los modelos de negocio, además de ser socialmente responsable, reditúa las ganancias, atrae nuevos talentos y forma parte de la innovación, algo que por infortunio aún no se ve reflejado en nuestro país.

3 formas de usar la tecnología para alcanzar tus objetivos de sustentabilidad

ExpokNews
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3 formas de usar la tecnología para alcanzar tus objetivos de sustentabilidad

Los residuos que desechamos y su eliminación incorrecta tienen impactos ambientales y de salud pública. ¿Podemos detener estos daños? Sí. Te compartimos como puedes ayudarte de las tecnologías para frenar los daños ambientales y de salud y al mismo tiempo alcanzar tus objetivos de sustentabilidad.

Compology, una empresa de gestión de residuos sustentable y económica que mediante el uso de cámaras inteligentes e inteligencia artificial realiza la medición de residuos a nivel del contenedor, esto ofrece una recolección más eficiente en el uso de recursos y ayuda a informar la eliminación adecuada para desviar el aumento desechos a los basureros, ampliar las tasas de reciclaje y reducir las millas recorridas en camiones, todo lo cual reduce la huella de carbono de una empresa. Estas acciones disminuyen el impacto ambiental y al mismo tiempo permite alcanzar tus objetivos de sustentabilidad. ¡Increíble no!

La responsabilidad ambiental corporativa ha evolucionado de un movimiento marginal a una práctica comercial estándar, con el 63% de los estadounidenses esperando que las empresas tomen la iniciativa para combatir el cambio climático. Compology lo sabe,  reciente obtuvo la certificación B Corp  por su desarrollo en tecnología sustentable. Y que además pone al alcance para que otras empresas cumplan los impresionantes objetivos de sostenibilidad descritos por B Lab ayudándolas a aprovechar y utilizar los datos que necesitan para reducir el desperdicio, limitar las emisiones de carbono y ahorrar dinero.

3 prácticas corporativas de sostenibilidad que tienen sentido financiero

1) Reduce tu huella de carbono (¡y ahorra dinero!)

¿Sabías que, en promedio, los contenedores de basura reciben mantenimiento al 51% de su capacidad? Esto da como resultado que el camión de basura recorra millas innecesarias, además de pagar más de lo que realmente necesita de servicio.

Las empresas pueden aprovechar la tecnología de medición de residuos para identificar sus niveles de residuos y adaptar su programa de servicio en función de sus necesidades reales. Esto reduce las emisiones de carbono como resultado de menos millas recorridas por camiones recolectores de basura y ahorra dinero a las empresas a través de una programación de servicios eficiente. En promedio, la medición de desechos ayuda a las empresas a reducir sus gastos en recolección de desechos en un 30%.

2) Recicla de la manera correcta

El reciclaje es un componente fundamental de la sostenibilidad, pero solo funciona cuando lo hacemos bien. A pesar del poder del reciclaje, la mayoría de los residuos reciclables terminan en los basureros. En los Estados Unidos, el 75% de nuestros desechos son reciclables, pero solo un tercio se recicla realmente.

El reciclaje de la contaminación es una de las principales causas de esta disparidad. Cuando se arrojan productos no reciclables a un contenedor de reciclaje, pueden contaminar toda la carga. Si un contenedor de reciclaje está demasiado contaminado, su contenido se envía al vertedero en lugar de a las instalaciones de recuperación de materiales. Este no es un problema menor: aproximadamente una cuarta parte de todos los transportes de camiones de reciclaje están demasiado contaminados para ir a cualquier lugar que no sea directamente a los vertederos.

La tecnología de medición de desechos puede identificar los contaminantes en el punto de eliminación y proporcionar alertas oportunas y específicas para que se puedan tomar medidas para eliminar la contaminación antes de que llegue a un camión de basura que se dirige a un vertedero y para educar sobre la eliminación adecuada para evitar contaminación futura. Con la tecnología de medición de residuos, las empresas pueden asegurarse de cumplir con los compromisos de cero residuos y bajas emisiones.

En la ciudad de Livermore, California, el gobierno municipal pudo reducir la contaminación por reciclaje en un 80%.

3) Mide y limita los residuos destinados a basureros

No es de extrañar que los basureros representen un severo daño al medio ambiente. Las desagradables trincheras contaminan nuestra tierra y nuestra atmósfera. Un estudio reciente encontró que los humanos generan alrededor de 4.5 tr

Millones de libras de desechos cada año, y esos desechos generan emisiones de efecto invernadero. En 2019, los basureros fueron la tercera fuente más grande de emisiones de metano en los Estados Unidos. Si las empresas se toman en serio la limitación de sus emisiones de gases de efecto invernadero, deben reducir los residuos destinados a los vertederos.

La tecnología de medición de residuos de Compology rastrea la cantidad de residuos que produce una empresa. Con estos datos, las empresas pueden evaluar si las estrategias destinadas a reducir el desperdicio de trabajo, orientar sus planes en consecuencia y cuantificar el impacto a lo largo del tiempo. Después de utilizar la tecnología de medición de residuos, Apple Inc. informó que estaba sobrestimando los residuos en casi un 50%. Asimismo, Fortune 500 Company W.W. Grainger Inc. construyó una cadena de suministro más sostenible al reducir su servicio de desechos en un 50% y al mismo tiempo reducir las emisiones de carbono mediante la tecnología de medición de desechos.

A medida que las empresas y los gobiernos continúan comprometiéndose con ambiciosas agendas ambientales y apuntando a soluciones sostenibles, la tecnología de medición de desechos permite dirigir sus esfuerzos de manera efectiva y rastrear el progreso con precisión. Los datos que arroja Compology informan sobre qué estrategias funcionan y cuáles no.

Compology es parte de la comunidad de Corporaciones B Certificadas puedes obtener más información sobre este creciente movimiento de personas que utilizan los negocios para generar impactos sociales y ambientales. Y alcanzar tus objetivos de sustentabilidad.

Si estás listo para emplear la tecnología a tu favor y alcanzar tus objetivos de sustentabilidad, puedes revisar mayor información sobre el servicio que ofrece Compology desde aquí.

Penalización por maternidad: ¿Qué es y cómo se vive en las STEM?

ExpokNews
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Penalización por maternidad: ¿Qué es y cómo se vive en las STEM?

Según un nuevo estudio, las suposiciones infundadas sobre cómo afecta la maternidad a la productividad de los trabajadores pueden perjudicar las carreras de las mujeres en el campo de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas mucho antes de que sean madres o tengan la intención de serlo. Hablemos de la penalización por maternidad.

¿Penalización por maternidad?

Es bien sabido que las mujeres están insuficientemente consideradas en la fuerza laboral de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (“STEM”, por sus siglas en inglés), incluso en el mundo académico.

Por ejemplo, en 2017 las mujeres solo constituían el 20% de los puestos de profesoras titulares en ciencias físicas y el 15% en ingeniería, a pesar de que su proporción de títulos de doctorado en esos campos ha aumentado considerablemente en las últimas décadas.

Penalización por maternidad

El portal The Conversation, quería entender qué podría estar causando que las mujeres sean más propensas que sus pares masculinos a renunciar a las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en el ámbito académico.

Por esta razón se encargó de realizar extensas entrevistas a 57 estudiantes de doctorado y becarios posdoctorales sin hijos —tanto hombres como mujeres— en programas de ciencias naturales e ingeniería de universidades de investigación de élite de Estados Unidos.

Las entrevistas abarcaron una amplia gama de temas, como las experiencias y relaciones en el lugar de trabajo, los antecedentes personales y los planes profesionales y familiares. A partir de los datos obtenidos en las entrevistas, se analizaron las diferencias de género en las intenciones de seguir una carrera como profesor después de obtener el doctorado.

Se descubrió que, al entrar al programa de doctorado, los hombres y las mujeres estaban igualmente interesados en trabajar como profesores al terminar su carrera.

Pero, en el momento de las entrevistas, las mujeres tenían más probabilidades que los hombres de decir que habían decidido no seguir la carrera de profesor.

El análisis descartó una serie de factores que podrían explicar este patrón de género, como la disciplina del entrevistado, la carrera de su pareja y su edad. En cambio, descubrimos que las mujeres que habían cambiado de opinión sobre la posibilidad de convertirse en profesoras citaban una cultura laboral que asume que la maternidad —pero no la paternidad— es incompatible con una carrera académica. Lo denominamos el “espectro de la maternidad”.

Entre una carrera académica y la maternidad

Varias de las mujeres que se entrevistaron dijeron que sus asesores les habían dicho explícitamente que tenían que elegir entre una carrera académica y una familia y que “hay más cosas en la vida que los bebés”.

Las mujeres también afirmaron que experimentaron una intensa presión para rechazar, denigrar u ocultar la mera posibilidad de la maternidad por miedo a dejar de ser tomadas en serio en la profesión. Algunas llegaron a hacer todo lo posible, como ocultar los abortos espontáneos médicamente peligrosos o decir estratégicamente a los demás que no tenían intención de tener hijos.

maternidad carreras STEM

Una estudiante contó que, en una mesa redonda sobre cuestiones de género en STEM, una profesora dijo que “tener hijos es una especie de narcisismo. Y ella está por encima de eso… como si los simplones quisieran tener hijos”.

¿Por qué es importante?

Las investigaciones demuestran que las madres que ejercen profesiones de élite y de alto nivel —que exigen niveles significativos de formación y largas horas de trabajo— no están menos comprometidas ni son menos productivas que los padres o sus compañeros sin hijos. Sin embargo, los estereotipos inexactos persisten y son una fuente crítica de discriminación.

La ironía es que, a pesar de que las culturas laborales pueden ser hostiles a la maternidad, las carreras de élite, a menudo dominadas por los hombres, pueden ser muy favorables para los padres, al menos en lo que se refiere a los niveles generales de remuneración y el acceso a las prestaciones.

Penalización por maternidad: ¿Qué es y cómo se vive en las STEM?

Las mismas cosas que hacen que estos trabajos sean deseables en primer lugar —como los salarios elevados, los horarios flexibles, el acceso a un seguro médico y a una guardería de alta calidad— también los hacen especialmente favorables a la paternidad.

Pero si la cultura de estos lugares de trabajo expulsa a las mujeres, resulta doblemente difícil desafiar estos estereotipos perjudiciales.

Lo que aún no se sabe

Una cuestión pendiente es saber hasta qué punto las mujeres de profesiones de élite y dominadas por los hombres que no se han estudiado, como el derecho corporativo y las finanzas, pueden verse afectadas de forma similar por el “espectro de la maternidad”.

Algunos datos sugieren que sí

Si el problema es generalizado en muchos sectores y lugares de trabajo, las políticas específicas, como la mejora de las guarderías o la flexibilización de los horarios, son importantes, pero no suficientes. Los líderes también tienen que desafiar proactivamente la narrativa de que la maternidad no puede coexistir con el éxito en una carrera de élite.

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