Gamesa-Quaker recibió el Distintivo ESR 2009, por su liderazgo en materia de desarrollo sustentable y prácticas empresariales responsables.

En el marco del II Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables 2009, el Cemefi reconoció la labor de Gamesa-Quaker, por su esfuerzo en emprender acciones responsables para con la sociedad mexicana.

Gamesa-Quaker se ha convertido en la marca líder en la producción y comercialización de galletas en México, con el compromiso de potenciar el desarrollo humano y profesional de las comunidades que lo requieren.

Una guía de sostenibilidad para el sector de los medios, como orientación para el desarrollo de informes, pronto estará en proceso de conformación.

Esta iniciativa será coordinada a través de una innovadora colaboración entre Global Reporting Initiative (GRI), Fundación AVINA Colombia, Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI) y el Programa de Estudios de Periodismo de la Universidad Javeriana.

El estudio, “La otra cara de la libertad”, llevado a cabo por estas organizaciones con el apoyo de la Fundación Carolina, así como el interés mostrado por empresas de medios de comunicación ha impulsado la creación de este proyecto.

Gran Bretaña, que este fin de semana alberga una reunión de ministros de Finanzas del Grupo de los 20, buscó el viernes bajar el perfil a un documento que muestra que el Gobierno considera a algunos países del grupo como más importantes que otros.

El periódico Financial Times dijo que había obtenido un documento confidencial emitido por el Gobierno en diciembre para contratar servicios de relaciones públicas para la cumbre del G20 en Londres, en la que se identifica a 11 países como prioritarios.

Funcionarios del Gobierno británico no negaron la existencia del documento, pero buscaron restarle importancia.

Esta es una de las grandes paradojas de la RSE: sin especialistas no avanza, pero tampoco avanza si se reduce a una cuestión de especialistas.

Hace tiempo que una idea me da vueltas por la cabeza: deberíamos ser capaces de contestar, en serio y a fondo, una pregunta que a veces me hago. ¿Por qué M. L. King dijo “tengo un sueño” y no dijo “tengo un plan estratégico a cinco años”?

Esta pregunta se reactivó una vez más mientras escuchaba la excelente intervención de Josu Jon Imaz en el marco de la Cátedra LiderazgoS y Gobernanza Democrática. La conferencia tenía por título Liderazgo político y liderazgo empresarial. En un momento determinado, Imaz insistió con gran énfasis en que la gente no necesita solo gestión. Necesita también un sueño.

O eso es por lo menos lo que pide el GRI en su Declaración de Ámsterdam sobre transparencia e informes de sostenibilidad. La Organización pide a los gobiernos que asuman el liderazgo y hagan que la elaboración de memorias de sostenibilidad sea obligatoria.

Esta Declaración emitida por el Board del GRI , propone pasar del
reporting voluntario a promover el mandatory reporting (report or explain) y que sean los gobiernos quienes promuevan este cambio.

También apunta a la falta de transparencia como uno de los motivos de la crisis económica.

El director general de Telefónica de España, Guillermo Ansaldo, anunció hoy que reducirá un 50 por ciento la factura fija y móvil de sus clientes en paro hasta un máximo de 20 euros por factura.

En rueda de prensa, anunció que esta medida está motivada por la situación económica y se mantendrá durante todo el año.

La operadora ha abierto hoy el plazo para solicitar la rebaja, que se puede tramitar desde la página web.

Hay muchas teorías sobre la empresa, pero suelen ser incompatibles, explican los mismos fenómenos de forma parecida e ignoran completamente dos factores cruciales: el aprendizaje y la ética.

En su artículo “Beyond Economic Criteria: A Humanistic Approach to Organizational Survival”, publicado en Journal of Business Ethics, el profesor del IESE Josep Maria Rosanas propone cinco principios básicos de una teoría del análisis de decisiones basada en la ética, así como tres criterios que las empresas pueden seguir para lograrlo.

Antes de situar la ética en el lugar que le corresponde, Rosanas analiza críticamente y subraya las carencias de dos teorías de la empresa. La primera es la de la agencia, que hace hincapié en el principio de eficiencia de Pareto y pasa por alto problemas como la mentira, el engaño y el abuso de poder cuando no los da simplemente por inevitables. La segunda es la teoría institucional, que no se detiene en consideraciones éticas al centrarse en el comportamiento no racional, la imitación sin más o lo que hacen los otros.

Ayer por la noche, en el marco del Segundo Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, dentro de los salones del World Trade Center de la Cd. de México, se entregó el Distintivo ESR 2009 a cargo de el Cemefi y AliaRSE.

Trescientas cuarenta y nueve empresas recibieron el distintivo, demostrando con ello el cumplimiento de los indicadores de RSE del Cemefi, mismos que representan un compromiso de la empresa tanto en lo interno como en lo externo, considerando a todos sus stakeholders en el ámbito económico, social y ambiental.

Dentro de las empresas distinguidas destacan Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, quien recibiera el galardón por tercer año consecutivo, reconociendo sus esfuerzos en el área de consumo responsable; Cinépolis, quien recibiera el Distintivo por sexto año por sus programas de salud visual, educación en el arte del cine y apoyo comunitario; Cemex, quien fuera reconocido por diversas acciones y programas de desarrollo sustentable; y L’Oréal quien tras un cúmulo de programas sociales a nivel internacional, se suman por primera vez a esta iniciativa mexicana.

La ceremonia se realizó por noveno año consecutivo. Los nombres de las compañías, así como los años que han sido distinguidas pueden ser consultadas en la página web del CEMEFI