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Cárteles mexicanos son el quinto mayor empleador del país: Estudio

Un reciente estudio publicado en la revista Science ha revelado un dato impactante y alarmante: los grupos del crimen organizado en México cuentan con aproximadamente 175 mil miembros, lo que los convierte en el quinto mayor empleador del país.

Esta cifra pone de manifiesto la magnitud de su influencia y arroja luz sobre la responsabilidad social del gobierno y las empresas en múltiples frentes, de acuerdo con The Guardian.

Responsabilidad Social del gobierno

La responsabilidad social del gobierno es un principio fundamental en cualquier sociedad democrática. Implica que las autoridades gubernamentales deben actuar en beneficio de sus ciudadanos, garantizando su bienestar y promoviendo el desarrollo económico y social.

En el caso de México, el hecho de que los cárteles mexicanos sean el quinto mayor empleador del país resalta una significativa falla en el cumplimiento de esta responsabilidad, y la urgencia de abordarla de manera efectiva.

El estudio titulado “Reducir el reclutamiento de los cárteles es la única manera de reducir la violencia en México” utilizó una década de datos sobre homicidios, personas desaparecidas y encarcelamientos, así como información sobre interacciones entre facciones rivales. A través de modelos matemáticos, examinó la membresía total de los cárteles y cómo los niveles de violencia responderían a diversas políticas.

Según los autores, la mejor manera de reducir la violencia sería disminuir el reclutamiento por parte de los cárteles, ya que encarcelar a más miembros aumentaría la tasa de homicidios. Argumentan que “más de 1.7 millones de personas en América Latina están encarceladas, y agregar más personas a cárceles saturadas no resolverá el problema de la inseguridad”.

Implicaciones sociales y económicas

El aumento en la violencia es evidente en México, donde el número de homicidios se triplicó entre 2007 y 2021. En este último año, el gobierno informó de 34 mil víctimas de homicidios, lo que equivale a casi 27 víctimas por cada 100 mil habitantes. Esta situación coloca a México entre los países más mortales de América Latina.

A nivel nacional, se han identificado dos grupos del crimen organizado, el Cártel de Sinaloa y el Cártel Jalisco Nueva Generación, luchan por la dominación. Sin embargo, se han identificado 198 grupos armados en México, muchos de los cuales son subcontratistas de actores más grandes pero también se involucran en disputas locales por territorio.

El estudio, titulado “Reducir el reclutamiento de los cárteles es la única forma de reducir la violencia en México” (2023), fue recibido con cautela por analistas de seguridad en el campo. Aunque es un primer intento de estimar cuántas personas están relacionadas de alguna manera con grupos criminales, la definición de lo que constituye un cartel y la membresía pueden variar significativamente.

Cárteles mexicanos son el quinto mayor empleador del país

Reducción del reclutamiento

Pero el objetivo de reducir el reclutamiento de los cárteles para disminuir la violencia no es nuevo. Sin embargo, el estudio proporciona una evaluación basada en datos de cómo podría funcionar en la práctica. La estrategia implicaría abordar subgrupos específicos dentro de los cárteles, incluidos los jóvenes de clase trabajadora que podrían ser reclutados como sicarios o para control territorial.

Reducción del reclutamiento no es la única forma de reducir la violencia. El desarme de los cárteles también debe ser una parte central de cualquier estrategia. Además, la violencia en México se ve exacerbada por el uso de armas de grado militar por parte de los cárteles.

“Si los cárteles no pueden reclutar, entonces no podrán compensar sus pérdidas y entonces no podrán seguir luchando entre sí”.

Valentín Pereda, profesor de la Universidad de Montreal que no participó en el estudio.

Divergencias en las estrategias gubernamentales

El estudio plantea un debate en América Latina sobre cómo reducir la violencia, ejemplificado por las estrategias radicalmente diferentes de México y El Salvador. El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, ha promovido una política de “abrazos, no balazos”, argumentando que ofrecer alternativas económicas a los jóvenes los alejaría de los cárteles y reduciría la violencia.

Sin embargo, hasta ahora, esta estrategia no ha logrado reducir la violencia en general, que ha aumentado durante su mandato. Por otro lado, en El Salvador, el presidente Nayib Bukele ha reducido drásticamente la violencia mediante una estrategia opuesta, encarcelando a alrededor del 2% de la población del país en una oleada masiva de encarcelamientos que ha generado acusaciones de violaciones sistemáticas de los derechos humanos.

La estrategia de Bukele se basa en utilizar a los encarcelados como rehenes y condicionar su seguridad en prisión al comportamiento de sus asociados que no están encarcelados. Sin embargo, esta estrategia podría no ser adecuada para México, donde implicaría una política aún más draconiana de encarcelamiento y posibles abusos a los derechos humanos.

Se evidencia falta de RS en el gobierno de México

El caso de cárteles mexicanos como el quinto mayor empleador del país plantea cuestiones importantes sobre la responsabilidad social del gobierno entre las que podemos mencionar:

1. Combate a la delincuencia

El gobierno tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad y el bienestar de sus ciudadanos. El hecho de que los cárteles operen como empleadores masivos sugiere que las autoridades no han cumplido adecuadamente con su responsabilidad de mantener el orden y la paz en la sociedad.

2. Políticas de empleo y desarrollo

El gobierno también tiene la responsabilidad de promover políticas de empleo y desarrollo económico que ofrezcan oportunidades legítimas a la población. Cuando los cárteles se convierten en empleadores, indica que hay carencias en la creación de empleos y en la generación de oportunidades económicas legítimas para la población.

3. Responsabilidad Social Empresarial

Las empresas tienen la responsabilidad de operar de manera transparente y legal. En zonas de alto riesgo, las empresas pueden desempeñar un papel activo en apoyar programas de desarrollo comunitario y proyectos que aborden las causas del reclutamiento de los cárteles.

Abordar el problema de reclutamiento de cárteles mexicanos

El objetivo de reducir el reclutamiento de los cárteles para disminuir la violencia no es nuevo. Sin embargo, el estudio proporciona una evaluación basada en datos de cómo podría funcionar en la práctica.

La estrategia implicaría abordar subgrupos específicos dentro de los cárteles, incluidos los jóvenes de clase trabajadora que podrían ser reclutados como sicarios o para control territorial.

El estudio también señala que la reducción del reclutamiento no es la única forma de reducir la violencia. El desarme de los cárteles también debe ser una parte central de cualquier estrategia. Además, la violencia en México se ve exacerbada por el uso de armas de grado militar por parte de los cárteles.

“Una cosa que falta en este estudio es que la violencia en México también es producto del armamento que se utiliza.  No estamos hablando de personas con cuchillos que se atacan en un bar. Estamos hablando de unidades paramilitares con armas de grado militar”.

Valentín Pereda, profesor de la Universidad de Montreal que no participó en el estudio.

¿Política fallida contra cárteles mexicanos?

El documento sobre cárteles mexicanos son el quinto mayor empleador del país arroja luz sobre un problema latente en México y toda América Latina: el aumento de la violencia y las células delictivas, así como la falta de políticas para abordar eficazmente esta situación.

Ante el debate sobre cómo afrontar los altos niveles de violencia y delincuencia que afectan a varios países de la región, el documento destaca dos enfoques contrastantes como ejemplos representativos de las estrategias para combatir la violencia.

En México, el enfoque predominante, representado por la política de “abrazos, no balas” promovida por el presidente Andrés Manuel López Obrador, se basa en la idea de que ofrecer alternativas económicas y oportunidades legítimas a los jóvenes disminuirá su tentación de involucrarse en actividades delictivas, como unirse a los cárteles de la droga.

Este enfoque se centra en abordar las causas subyacentes de la delincuencia, como la falta de empleo y las condiciones socioeconómicas precarias, como una forma de reducir la violencia. Sin embargo, tal como se implementó, la estrategia no ha logrado reducir la violencia general, que ha aumentado durante esta administración.

Tratar con grupos armados en México

En contraste, en El Salvador, el presidente Nayib Bukele ha adoptado una estrategia completamente diferente. En lugar de buscar soluciones económicas o sociales para combatir la violencia, su enfoque ha sido encarcelar a un gran número de personas, incluyendo miembros de pandillas y grupos criminales, como una medida para controlar y reducir la violencia en las calles.

“La lógica detrás de la estrategia de Bukele no es encarcelar a todos los pandilleros, sino utilizar a los que están encarcelados como rehenes y condicionar su seguridad tras las rejas al comportamiento de sus asociados que no están encarcelados”, dijo Pereda.

De acuerdo con Pereda, esta estrategia en El Salvador muestra que los grupos del crimen organizado son entidades políticas y que se pueden idear formas de manipular su comportamiento tratándolos como tales.

En conclusión, el estudio sobre cárteles mexicanos son el quinto mayor empleador del país proporciona información sobre la necesidad de una estrategia viable para reducir la violencia, pero también se requieren medidas adicionales, como la colaboración entre gobierno, sociedad y empresas.

World Vision México emite un llamado de alerta para un futuro seguro para niños, adolescentes y jóvenes

Ante los lamentables hechos acontecidos en diferentes estados de la República donde un grupo de jóvenes agrede a uno solo dejándole graves lesiones, World Vision México condena de manera enérgica este y todo tipo de violencia, especialmente contra la infancia o juventud de nuestro país. No solamente son estos casos mencionados, también los casos de violencia o “bullying” entre dos niñas o  entre dos niños en edad escolar donde trágicamente ha habido consecuencias fatales.

La violencia en nuestro país tiene impacto en el desarrollo pleno de las niñas, niños y adolescentes. Con datos recabados en el Informe Nacional sobre la Violencia Contra niñas, niños y adolescentes realizado lanzado en febrero de 2022 por World Vision México, el 90% de niñas, niños y adolescentes, consideran que no están seguros todo el tiempo y en ningún lugar. 

La organización de ayuda humanitaria con 41 años en México manifiesta que es urgente un Estado seguro y libre de violencia para niñas, niños y adolescentes. Y hace un llamado a los gobiernos locales y al federal a la colaboración intersectorial para:

  • Fortalecer los mecanismos de seguridad dentro y fuera de las escuelas, incluyendo asegurar la seguridad en el transcurso de casa-escuela y la prevención y restitución de derechos frente a episodios de tiroteos al interior o exterior de las escuelas. 
  • Generar campañas de concientización a padres, madres, tutores, docentes y niñas, niños y adolescentes sobre el acoso, el abuso sexual y la violencia física o psicológica contra niñas, niños y adolescentes. 
  • Incluir en el plan de estudios nacional temas respecto a la construcción de paz, la resolución de conflictos y habilidades para la vida que permita a niñas, niños y adolescentes fortalecer mecanismos de toma de decisiones y el acercamiento de redes de reporte de casos. 
  • Fortalecer mecanismos flexibles de reporte de casos de violencia contra niñas, niños y adolescentes. 
  • Asegurar que todos los lugares donde conviven niñas, niños y adolescentes sean seguros, como escuelas, parques, centros comunitarios, entre otros. 

De enero a junio del presente año se han realizado 7,404,157 llamadas al 9-1-1 donde el 58.93% son con temas relacionados con seguridad en nuestro país. Siendo el Estado de México, la CDMX, Guanajuato, Jalisco y Veracruz los estados con mayor número de llamadas.

Con todo el panorama que se presenta en el país, World Vision México afirma que todo tipo de violencia debe de ser erradicada desde el hogar. Evitando cualquier tipo de castigo corporal y/o humillante, evitando toda forma de violencia para que las niñas, niños y adolescentes no repliquen en la calle lo que ven, escuchan y viven en carne propia en sus hogares. El hogar tendría que ser el lugar seguro para la niñez, donde se vive en armonía; donde se ejerce una crianza positiva.

World Vision México establece que el objetivo de la Crianza Positiva es prevenir el maltrato, abuso y cualquier otra forma de violencia a través de impulsar las habilidades de dar y recibir ternura, con las hijas e hijos, como el juego, la risa, las caricias, palabras y otras actividades placenteras para los participantes.

La Crianza Positiva está compuesta por cinco acciones fundamentales:

1. Acoger: Se refiere a recibir, proteger, auxiliar, cuidar y sobre todo atender y oír. En otras palabras, acoger es mantener total atención en las hijas e hijos para saber cómo cuidarlos y protegerlos cuando lo requieran.

2. Afirmar: Se relaciona con sostener, dar confianza, fortalecer, apoyar. Es permanecer a la par de los niños y las niñas para darles sostén.

3. Acompañar: Es permanecer junto a los hijos e hijas para ayudarlos y protegerlos cuando lo necesiten.

4. Consolar: Es tranquilizar, serenar, aligerar la carga, endulzar, ayudar a desahogar los sentimientos, devolver la paz, reanimar, levantar, alentar, devolver la esperanza.

5. Compadecer: En primer lugar, es conmoverse e inquietarse; y, en segundo lugar, es solidarizarse con las situaciones problemáticas y dolorosas por las que pudieran pasar las hijas o hijos.

Por lo general en México, se puede ver “normal” o como costumbre un grito o una nalgada a tiempo para “educar” o corregir una mala acción de las niñas y niños;  y por eso cuesta trabajo cambiar esas ideologías que las personas ya traen por generaciones pero este método utiliza un modelo asertivo, que se caracteriza por relaciones familiares donde la comunicación entre las personas es fluida y respetuosa, existen normas de convivencia, hay límites y responsabilidades que son aplicados con flexibilidad. 

La aplicación de este modelo básicamente requiere de una actitud de apertura para la negociación y el cambio en beneficio del bienestar y la armonía de la familia. Adoptar este modelo de crianza además implica respetar el derecho de las hijas e hijos de expresar libremente sus opiniones y sentimientos, sin criticarlos o sancionarlos, y obviamente sin ningún castigo corporal. 

Algunos de los beneficios de la Crianza Positiva son: desarrollo de la autoestima; desarrollo de  las emociones, aprender a: amar, perdonar, creer, cuidar, valorar a los demás;  favorece la relación efectiva y afectiva con los demás: familia, escuela, comunidad; posibilita la independencia-autonomía y motiva a ayudar y a servir a los demás.

La prevención de conductas de riesgo exige la corresponsabilidad de quienes integran las comunidades educativas, los núcleos familiares, así como la concurrencia de las autoridades de todos los niveles de gobierno.

Por último, es importante que las Estrategias de Seguridad de Gobiernos Locales y la Federal contemplen el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes, así como su derecho a una vida libre de violencia y a desarrollarse en ambientes seguros y en entornos de paz.

Volvo Cars anuncia el fin de sus vehículos diésel en la Semana del Clima de Nueva York

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Para destacar su compromiso sostenible, Volvo anunció durante la Semana del Clima de Nueva York el fin de la producción de todos sus modelos diésel para  principios de 2024. Esto confirma que dentro de unos meses el último vehículo de la marca con motor diésel se habrá manufacturado, lo que convierte a Volvo en uno de los primeros fabricantes de automóviles tradicionales en dar este paso.

Volvo Cars tiene un objetivo claro hacia el 2030: vender únicamente automóviles totalmente eléctricos y para 2040 busca ser una empresa climáticamente neutra. Este camino hacia la electrificación total representa uno de los planes de transformación más ambiciosos que haya presentado cualquier fabricante de automóviles.

Este hecho se produce tras la decisión de la marca durante el año pasado para abandonar el desarrollo de nuevos motores de combustión. En noviembre de 2022 fue vendida la participación que tenían con Aurobay, la empresa conjunta en la que  se albergaban los activos restantes en motores de combustión; por lo que ya no se invertirá presupuesto de investigación en el desarrollo de nuevos motores de combustión interna.

“La movilidad eléctrica es nuestro futuro, y es un hecho que es superior a los motores de combustión: generan menos ruido, vibraciones y costes de mantenimiento para nuestros clientes además de ser cero emisiones en el tubo de escape”, afirma Jim Rowan, Consejero Delegado de Volvo Cars. “Estamos totalmente centrados en crear una amplia cartera de coches premium eléctricos, los cuales cumplan con todo lo que nuestros clientes esperan de un Volvo, y que sean una parte clave de nuestra respuesta al cambio climático“.

Necesidad urgente de actuar

El reciente informe Global Climate Stocktake publicado por las Naciones Unidas subrayaba la urgencia de la emergencia climática a la que se enfrenta la humanidad, así como la necesidad de actuar.

“Lo que el mundo necesita ahora, en el momento crítico que nos encontramos con nuestro planeta y la humanidad, es liderazgo”, afirma Jim Rowan. “Ya es hora de que los líderes políticos y de la industria se muestren firmes así como decididos, adoptando políticas y medidas significativas para luchar contra el cambio climático. En Volvo nos comprometemos a hacer nuestra parte y animar a todos los demás a hacer la suya”.

El director de sostenibilidad de Volvo Cars, Anders Kärrberg, asistió a un acto organizado por la coalición Accelerating to Zero (A2Z) en la Semana del Clima de Nueva York de este año. Lanzada en la cumbre del clima COP27, la Coalición A2Z proporciona una plataforma multipartita para los signatarios de la Declaración de Glasgow sobre Vehículos de Emisión Cero, de la cual se forma parte.

La plataforma A2Z permite la colaboración y coordinación de acciones con otros para alcanzar el objetivo colectivo de la coalición enfocada en “Conseguir que el 100% de las ventas mundiales de coches y SUV’s nuevos estén libres de emisiones de gases para 2040, y no más tarde de 2035 en los mercados líderes”.

La marca sabe que el objetivo de electrificación es ambicioso pero se busca inspirar a otras empresas para que sean más audaces a la hora de tomar medidas contra el cambio climático, esto mediante el anuncio sobre los motores diésel y la participación en los debates A2Z así como otros encuentros de la Semana del Clima de Nueva York.

Un panorama cambiante

La decisión de eliminar por completo los motores diésel a principios de 2024 ilustra la rapidez con que está evolucionando tanto la industria automovilística como la demanda de los clientes ante la crisis climática.

Hace solo cuatro años, el motor diésel era indispensable; la mayoría de los coches que fueron vendidos en el continente en 2019 llevaban un motor de este tipo, mientras que los modelos eléctricos apenas empezaban a despuntar.

La tendencia de energías verdes ha incrementado en gran medida desde entonces, impulsada por los cambios en la demanda del mercado, el endurecimiento de la normativa sobre emisiones y nuestra apuesta por la electrificación. La mayoría de las ventas en continentes como Europa son ahora de coches eléctricos, con una versión totalmente eléctrica o híbrida enchufable.

Menos coches diésel en las calles también tiene un efecto positivo en la calidad del aire urbano; aunque los diésel emiten menos CO2 que los motores de gasolina, estos generan más gases como el óxido de nitrógeno (NOx) que tienen un efecto adverso en la calidad del aire, especialmente en las zonas urbanizadas.

Reforestamos México trabaja para impulsar ciudades verdes

Los bosques y árboles urbanos son fundamentales para brindar servicios ecosistémicos y beneficios ambientales a los habitantes de las ciudades. Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas, apunta que hay que sumar esfuerzos para tener ciudades y comunidades sostenibles. Por eso, Reforestamos promueve, impulsa y fomenta alianzas, estrategias y soluciones relacionadas a la arborización de las ciudades y la conservación de los bosques urbanos para tener ciudades más verdes y resilientes.

En agosto de este año, Reforestamos México participó en la Cumbre Internacional de Hábitat para América Latina y el Caribe (CIHALC); convocada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), ONU-Hábitat y la Universidad de Guadalajara (UdeG).

Reforestamos México cumbre

La CIHALC nació como un espacio para construir redes de trabajo entre ONG, gobiernos y academia para discutir acerca de la planeación y el desarrollo urbano desde un enfoque integral y multidisciplinario para transformar el futuro de las ciudades de América Latina y el Caribe para que permitan una reflexión profunda del alcance ODS de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

En el evento participaron la expresidenta de Chile, Michelle Bachelet, quien fuera alta comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, la Oficina del Coordinador Residente de la ONU en México, la Comisión Económica para América Latina (Cepal-México), el Centro de Información de la Organización de Naciones Unidas (CINU), el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), el rector de la Universidad de Guadalajara y alcaldes de diferentes países de América Latina y el Caribe.

Los ponentes compartieron sus análisis y experiencias con el objetivo de dar soluciones y hacer hincapié en los desafíos que enfrentan las ciudades para lograr el bien común de las comunidades de América Latina y el Caribe.

Reforestamos México y el mundo

Durante la Cumbre, Gabriela López Damián, directora de Árboles y Ciudades en Reforestamos México, trabajó con el cuacus de la Red de Mujeres de CIHALC para incluir, visibilizar y destacar en la Declaración de las Mujeres de CIHALC 2023 la importancia de los bosques urbanos, parques, áreas verdes y arbolado urbano en la planeación de las ciudades, a fin de alcanzar el bienestar de la población, el acceso equitativo, la justicia ambiental, la resiliencia climática y ciudades biodiversas para la región.

Previo a la Cumbre, Reforestamos también participó en el 7mo. Foro Diálogos Metropolitanos organizado por  Diputados LXV Legislatura Federal y Colegio de Jalisco, para dialogar sobre los desafíos que enfrentan las zonas metropolitanas de México; en ese sentido, Gabriela López Damián habló de la importancia de los bosques y arbolado urbano más allá de elementos estéticos y accesorios, que deben ser prioridad en la Nueva Agenda Urbana  (HABITAT III) para la resiliencia de la ciudades y alcance del ODS 11. También urgió en que ya no son suficientes las soluciones basadas en la naturaleza que se enfocan en resolver los errores del pasado, es importante una reflexión profunda fue replantear el futuro de las metrópolis ahora en una Planeación Basada en la Naturaleza como nueva propuesta conceptual.

Reforestamos en CDMX

Tanto la Cumbre como el Foro, se suman como antesala para la participación que tendrá Reforestamos México en próximo Foro Mundial de Bosques Urbanos en Washington-DC de FAO, donde la organización llevará a discusión el Plan de Acción Guadalajara generado durante el 3er. Foro sobre Bosques urbanos de América Latina y el Caribe que contiene la visión de las ciudades latinoamericanas, además de realizar el encuentro mundial del distintivo de Tree Cities of the World, en donde Reforestamos brinda acompañamiento a los gobiernos locales de América Latina y el Caribe para ser acreedores de este reconocimiento anual que está conformado por un red de 169 ciudades, 40 en Latinoamérica y 14 mexicanas y que recientemente abrió su convocatoria 2023 para participar y que puede ser consultada en https://treecitiesoftheworld.org/

Publica CEPAL: La Agenda 2030 y los ODS a la mitad del camino

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En los últimos años el mundo ha sufrido el embate de una serie de crisis que en América Latina y el Caribe imponen retos adicionales para el desarrollo sostenible. Los desafíos del cambio climático, la pérdida de biodiversidad, las brechas de acceso a la salud, al empleo y a la educación, la inseguridad alimentaria, la desigualdad y la pobreza persistentes, las migraciones forzadas y el incremento del costo de vida dificultan el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la región que, antes de la irrupción de la pandemia de COVID-19, ya venía exhibiendo una lenta evolución económica, un estancamiento e, incluso, un retroceso en sus indicadores de desarrollo social.

Como consecuencia de la sucesión de crisis en un período relativamente corto, el endeudamiento de la región se ha elevado, el espacio fiscal se ha reducido y la volatilidad del sistema financiero mundial ha vuelto más difícil el acceso al financiamiento externo. La reducida disponibilidad de recursos y los retos previamente señalados se han visto reflejados en el limitado avance hacia el cumplimiento de los ODS.

Transcurrida la mitad del período de 15 años acordado para alcanzar los ODS, la CEPAL estima que solo el 25% de las metas sobre las que se cuenta con información muestra un comportamiento que permite prever su cumplimiento en 2030; el 48% de las metas sigue una tendencia correcta, pero insuficiente para alcanzarlas, y el restante 27% exhibe una trayectoria de retroceso. Estos datos ponen de relieve la urgencia de impulsar acciones para retomar el rumbo hacia el cumplimento de los ODS y, en particular, para contrarrestar las tendencias negativas que afectan a algunas metas, fortalecer la marcha de las que van en la dirección correcta pero son insuficientes para alcanzar el objetivo, y garantizar los logros de las metas cuya trayectoria es correcta.

La aceleración para el cumplimiento de los ODS exige cambios audaces e innovadores en la forma de hacer política pública, nuevos estilos de gobernanza participativa, el fortalecimiento de las instituciones y las alianzas, así como la consideración de horizontes temporales más largos en el diseño y la ejecución de las políticas. Esto requiere la inclusión de la planificación y la prospectiva como herramientas clave del proceso, así como de la participación inclusiva, democrática y transparente de todos los actores sociales en la construcción de escenarios y en la concertación de rutas y procesos de diálogo para alcanzar los ODS.

También hay aspectos positivos que destacar. Ocho años después de la aprobación de la Agenda 2030, las instituciones que lideran la gobernanza de los ODS se han fortalecido y cuentan con múltiples aprendizajes que contribuyen al impulso de la Agenda en la región. Esta huella institucional facilita la tarea de evaluar los avances e impulsar y articular nuevas acciones para el cumplimiento de los ODS.

Esto queda claro en la vinculación que han hecho varios países de la región entre sus políticas y planes de desarrollo y los ODS, y en la elaboración de exámenes nacionales voluntarios —algunos de los países los han presentado en varias ocasiones— con el fin de mejorar el diseño, la ejecución y la evaluación de las políticas vinculadas con los ODS.

Por su parte, el análisis de la dimensión territorial de los ODS aporta información para la necesaria aplicación de políticas al nivel subnacional, dadas las disparidades territoriales existentes a lo largo de la región y en los propios países. Diversos gobiernos subnacionales se han apropiado de la Agenda 2030 y están diseñando e implementando acciones locales alineadas con los ODS.

La sociedad civil también ha participado activamente en el proceso, a través de mecanismos propios y en alianza con los Gobiernos, para dar seguimiento proactivo y ejercer influencia constructiva para el avance de los ODS.

En esta primera mitad del camino hacia 2030, la CEPAL ha priorizado intervenciones para cooperar con los países de la región en el impulso de los ODS. El Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible, creado en 2016 por los países miembros de la CEPAL, ha sido un valioso espacio para el diálogo y el intercambio de experiencias, con el fin de alentar el seguimiento y examen de la
implementación de la Agenda 2030. La realización de seis reuniones del Foro desde 2016 ha impulsado procesos virtuosos, como el análisis de propuestas para ampliar el número y la trascendencia de los medios de implementación en la Agenda 2030, la incorporación de los ODS en los presupuestos públicos y en los planes de desarrollo nacionales y subnacionales, y el fortalecimiento de los sistemas estadísticos nacionales para facilitar el seguimiento de indicadores de los ODS, entre muchos otros procesos.

Para dar seguimiento a los avances y los retos de los ODS, la CEPAL recaba estadísticas, mantiene actualizada una plataforma regional de conocimiento sobre aspectos clave de la Agenda 2030 en la región, y presenta anualmente en el Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible un informe sobre el progreso y los desafíos de la Agenda 2030.

En su sexto informe sobre el progreso y los desafíos regionales de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, titulado América Latina y el Caribe en la mitad del camino hacia 2030: avances y propuestas de aceleración, la CEPAL llama a construir, sobre las capacidades institucionales y la experiencia acumulada, iniciativas transformadoras que, por sus sinergias, sus efectos multiplicadores y su visión de futuro, invitan a múltiples actores e influyen simultáneamente en varios ODS para así apresurar y alinear las tendencias hacia su cumplimiento.

Las iniciativas transformadoras que propone la CEPAL son un punto de partida para corregir las trayectorias de las metas cuyo cumplimiento se aleja de los objetivos pactados y reafirmar la marcha de las que se encaminan a su logro.

Como parte de sus contribuciones a la apropiación de la Agenda 2030, en el presente documento se presentan los indicadores mundiales para los Objetivos de Desarrollo Sostenible y metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Con este conjunto de instrumentos se busca contribuir al seguimiento y alineación de los esfuerzos para acelerar las trayectorias hacia la consecución de los ODS y las metas de la Agenda 2030.

Esta es la introducción del documento: “La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible En la mitad del camino hacia 2030”, de descarga gratuita.

¿Se acabarán los autos a gasolina? Confusión en la industria

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Cuando en noviembre de 2020, el gobierno del Reino Unido anunció con gran fanfarria su compromiso de prohibir la venta de nuevos automóviles a gasolina y diésel a partir de 2030, la noticia fue vista como un paso firme hacia la descarbonización del transporte y la promoción de vehículos eléctricos (EV), de acuerdo con Business Green.

Sin embargo, recientes filtraciones de información sobre la posibilidad de retrasar la prohibición hasta 2035 han generado confusión y preocupación en la industria, y tambalean la coherencia y credibilidad del gobierno frente a sus compromisos ambientales. ¿Se acabarán los autos a gasolina?

¿Retroceso el transporte sostenible?

Luego de que se filtrara información sobre la posibilidad de que el gobierno británico retrase la prohibición para acabar con la venta de vehículos nuevos de gasolina y diésel, la industria automotriz ha criticado la medida.

Importantes fabricantes de automóviles, empresas de suministro de baterías y los desarrolladores de infraestructura de carga han expresado su preocupación por el impacto que esto podría tener en sus inversiones y en la viabilidad de sus proyectos a largo plazo.

La falta de claridad y la incertidumbre en torno a las políticas gubernamentales pueden ser perjudiciales para el mercado de vehículos eléctricos. Como señaló Mike Hawes, CEO de la Sociedad de Fabricantes y Comerciantes de Motores (SMMT), la confusión y la incertidumbre pueden obstaculizar la adopción necesaria de automóviles eléctricos.

“El gobierno ha desempeñado un papel clave a la hora de atraer parte de esa inversión al Reino Unido, y Gran Bretaña puede y debe ser líder en movilidad con cero emisiones, tanto como fabricante como como mercado”.

Mike Hawes, CEO de la Sociedad de Fabricantes y Comerciantes de Motores (SMMT).

Impacto en la industria y el medio ambiente

El posible retraso en la prohibición de los autos a gasolina y diésel plantea cuestiones importantes en términos de impacto ambiental. Si se pospone la fecha límite hasta 2035, millones de automóviles con motores de combustión interna seguirán circulando en las carreteras del Reino Unido más allá de 2050, un momento en el que el país se ha comprometido a lograr emisiones netas cero.

“Sin embargo, para que esto se haga realidad, [descarbonizar el transporte] los consumidores deben querer hacer el cambio, lo que requiere del gobierno un mensaje claro y consistente, incentivos atractivos e infraestructura de carga que les dé confianza en lugar de ansiedad. La confusión y la incertidumbre sólo los frenarán”.

Mike Hawes, director ejecutivo del SMMT.

Además, la industria de la infraestructura de carga también se vería afectada. La fecha límite de 2030 había actuado como un catalizador esencial para atraer inversiones en esta área, y cualquier retraso podría comprometer todo el sector, incluidos los empleos y la confianza de los consumidores.

Ford, por ejemplo, comprometió $50 mil millones en electrificación y planeaba lanzar nueve vehículos eléctricos para 2035, con una inversión considerable en el Reino Unido.

acabarán los autos a gasolina

“Esta es la mayor transformación de la industria en más de un siglo y el objetivo del Reino Unido para 2030 es un catalizador vital para acelerar a Ford hacia un futuro más limpio. Nuestro negocio necesita tres cosas del gobierno del Reino Unido: ambición, compromiso y coherencia. Una relajación de 2030 socavaría los tres”.

Lisa Brankin, presidenta de Ford Reino Unido..

Lobbying se hace presente en la transición

Ante las críticas por la incertidumbre en la industria y las implicaciones de responsabilidad social que ha generado la posible postergación de la prohibición de venta de autos a gasolina y diésel en el Reino Unido, Kemi Badenoch, Secretaria de Negocios del gobierno, ha expresado escepticismo sobre la sinceridad de las declaraciones públicas de la industria automotriz.

“Si hay algo que aprendí, es que la industria automotriz dice muchas cosas en público y cosas diferentes en privado”.

Kemi Badenoch. Secretaria de Negocios en el Reino Unido.

Este contraste entre las declaraciones públicas y los deseos privados arroja un matiz interesante a la discusión sobre el futuro de los autos a gasolina. Si bien algunos fabricantes de automóviles han anunciado inversiones significativas en la electrificación de sus flotas y la transición hacia vehículos eléctricos (EV), las conversaciones filtradas sugieren que sus intenciones podrían seguir a intereses privados y que podrían no estar completamente alineadas con los objetivos de sostenibilidad proclamados públicamente.

En última instancia, la respuesta a si se acabarán los autos a gasolina o no pone en peligro los avances hacia vehículos más limpios, lo cual es esencial no solo para cumplir los compromisos del gobierno británico con la descarbonización, sino también para reducir el impacto ambiental y garantizar un futuro sostenible.

4 juegos de mesa sobre cambio climático o que enseñan sobre él

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En un mundo donde la conciencia ambiental y la comprensión de los desafíos climáticos son más cruciales que nunca, los juegos de mesa relacionados con el cambio climático no solo brindan entretenimiento, sino que también tienen el potencial de educar, inspirar discusiones significativas y empoderar a las generaciones futuras para abordar uno de los problemas más apremiantes de nuestro tiempo.

A diferencia de la mayoría de los juegos de mesa convencionales, como Monopoly o Catan, que son competencias de suma cero, los juegos de mesa relacionados con el cambio climático enfatizan el trabajo en equipo y el éxito grupal. En estos juegos, ya sea que todos los jugadores triunfen juntos o que nadie sobreviva, se destaca la importancia de la colaboración en la resolución de problemas ambientales.

Estos juegos nos recuerdan que, al igual que en un juego, todos somos actores en la historia de la crisis ambiental, y nuestras acciones pueden tener un valor perdurable más allá del tablero, como se menciona en The Conversation. ¡Conócelos!

4 juegos de mesa sobre cambio climático que ofrecen valiosas lecciones

1. Solutions

Este juego se basa en soluciones científicas respaldadas por Project Drawdown, una organización sin fines de lucro que se dedica a promover soluciones al cambio climático. En Solutions, los jugadores deben proponer soluciones climáticas para mantener el planeta en condiciones óptimas. Cada jugador elige dos cartas que describen formas de reducir las emisiones globales y luego discuten cuál de las dos es la mejor opción desde una perspectiva climática. Las decisiones acertadas tienen un impacto positivo en las temperaturas globales, mientras que las elecciones equivocadas dañan el planeta.

Además, los jugadores lanzan dados para determinar acciones adicionales que pueden aumentar las temperaturas globales. Este juego se considera una valiosa herramienta educativa debido a su facilidad de aprendizaje y su base en información científica precisa.

2. Kyoto

Kyoto simula una cumbre de negociaciones climáticas a nivel internacional. Cada jugador representa a un país y las cartas que se extraen determinan los intereses nacionales secretos de cada país. Para ganar el juego, los jugadores deben negociar entre ellos, pagar tarifas, sobornar y persuadirse mutuamente para alcanzar los objetivos climáticos.

A pesar de existir algunas dudas sobre su valor educativo, se reconoció que el juego proporciona una visión de las posibles barreras para lograr objetivos de reducción de emisiones y cómo las naciones deben equilibrar esos objetivos con sus propios intereses económicos.

3. Somewhere Everywhere Water Rising

Este juego se centra en la gestión de tierras y la protección contra el aumento del nivel del mar. Los jugadores toman decisiones colectivas sobre proyectos de desarrollo en medio del aumento del nivel del mar. Aunque generó discusiones interesantes, se considera que se enfoca demasiado en el aumento del nivel del mar y no abordaba de manera adecuada la actividad humana que causa el calentamiento del planeta.

4. Nunami

Nunami es un juego diseñado para sensibilizar a los jugadores sobre la vida en la tundra inuit y cómo está amenazada por el cambio climático. Aunque el juego fue apreciado por su enfoque en la vida inuit, se considera que no abordaba particularmente las causas fundamentales del cambio climático y, por lo tanto, no era adecuado para propósitos educativos específicos en el aula.

La inclusión de juegos de mesa en la educación sobre el cambio climático no solo puede hacer que el proceso de aprendizaje sea más atractivo, sino que también puede facilitar una comprensión más profunda de los desafíos ambientales que enfrentamos en la actualidad.

Más de 250 organizaciones y empresas piden triplicar energías renovables para 2030

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Un llamado global a la acción en el campo de las energías renovables ha cobrado fuerza. Más de 250 organizaciones y empresas, respaldadas por una coalición de múltiples partes interesadas responsable del desarrollo de energías renovables, han emitido una carta abierta al G20. La demanda es clara: triplicar la capacidad de energías renovables para el año 2030, de acuerdo con Environment Energy Leader.

En este contexto, la carta busca ejercer presión pública a los líderes mundiales a que tomen medidas audaces para abordar la urgencia climática, y asegurar un futuro sostenible para todas las personas. La transición hacia las energías renovables, que se refiere a fuentes de energía que se obtienen de fuentes naturales y procesos que son continuamente renovables a lo largo del tiempo, como el sol y el mar, es esencial para limitar el calentamiento global del planeta.

La ruta de las energías renovables

El informe “World Energy Transitions Outlook” de la Agencia Internacional de Energía Renovable (IRENA), señala que las energías renovables, ofrecen la ruta más rápida y rentable para descarbonizar la economía mundial.

Este llamado a triplicar las energías renovables se apoya en una coalición diversa que abarca desde organizaciones gubernamentales hasta empresas como Amazon, Google, Nestle, Unilever, AstraZeneca, Ernst & Young Global, Apple; y grupos ambientales.

La noticia de que empresas piden triplicar energías renovables para 2030 se produce poco después de la reciente cumbre del G20, en India, donde líderes mundiales acordaron perseguir y promover esfuerzos para triplicar la capacidad de energías renovables. Más de la mitad de los promoventes vienen de la región de Asia-Pacífico, África y América Latina.

7 puntos de acción clave para lograr transición a energías renovables

La carta abierta también incluye un plan con siete áreas de acción clave para lograr esta transición energética:

  1. Compromisos de planes de transición energética ambiciosos, con objetivos intermedios concretos para el 2030 y en adelante, lo que permitirá a las industrias de recursos renovables, de almacenamiento y secundarias planificar un desarrollo de la cadena de suministro eficaz. Estos planes se deberían reflejar en las contribuciones determinadas a nivel nacional, y refrendar en marcos normativos de políticas nacionales, donde se incluyan metas ambiciosas para las tecnologías, incluyendo su planificación y la programación de su implantación con la habilitación de los consiguientes mecanismos de monitoreo.
  1. Agilizar de manera urgente los procedimientos de autorización y licenciamiento para proyectos de energías renovables a gran escala y de redes eléctricas, así como también proyectos de hidrógeno verde y almacenamiento energético de larga duración. Los legisladores pueden considerar la reducción de los plazos y simplificación de los tramites administrativos para el otorgamiento de las autorizaciones permisos y licencias ambientales y otras para el desarrollo de los proyectos, así como también esquemas de ventanilla única para la coordinación institucional de las autoridades competentes.
  1. Invertir en planes de acción de redes de manera urgente que construyan líneas de transmisión y distribución de electricidad y sistemas de calor rápidamente para la integración de volúmenes grandes de soluciones renovables y de almacenamiento energético de larga duración. Ya que las infraestructuras de red generalmente requieren plazos de ejecución más largos que para proyectos de generación renovables, la falta de conexiones de redes eléctricas y de transmisión disponibles presenta un obstáculo significativo para el incremento de la producción de la energía renovable.
  1. Fomentar asociaciones y acuerdos comerciales multilaterales de energía renovable como una forma de apoyo a la transición energética para mejorar la colaboración en desafíos compartidos, mejorar la transferencia de tecnología norte-sur, expandir la cooperación y las soluciones sur-sur y contribuir a una transición justa y equitativa en las economías en desarrollo.
  1. Maximizar el potencial para una transición de energía positiva para la naturaleza con la inclusión de planes y metas de utilización de recursos renovables como parte de estrategias de biodiversidad y ambientales más amplias en tierra y en el mar.
  1. Fortalecer el compromiso con el objetivo 7 de Desarrollo Sostenible para lograr una transición energética justa y ordenada que no deje a nadie atrás con acción continua para proveer energía asequible, confiable, sostenible y moderna para todos para el 2030.
  1. Los legisladores también deberían considerar otros facilitadores clave, como los siguientes: La implementación de sólidos estándares/certificaciones de sostenibilidad y tecnológicas, equilibrar el terreno de juego respecto de los subsidios de energía a las tecnologías, incentivando la flexibilidad y el despacho en mercados de electricidad, reconociendo los derechos nativos y de territorio al planificar la utilización de recursos renovables, facilitar las transacciones y contratación de energía renovable y la implementación de los mecanismos de precios de los mercados de emisiones de carbono.

Compromiso global con la sostenibilidad: Empresas piden triplicar energías renovables

Uno de los puntos destacados de este plan propuesto es la creación de un proceso más ágil para acelerar los permisos de proyectos energéticos a gran escala en las redes eléctricas globales. Esto permitirá una expansión más rápida de las energías renovables y requerirá la construcción de infraestructuras eléctricas adecuadas, así como sistemas de almacenamiento de energía a gran escala.

Además se indica que la transición hacia energías renovables debe ser positiva para la naturaleza y socialmente justa. Además de compromisos de empresas con objetivos basados en la naturaleza, se espera que esta transición considere estrategias ambientales y de biodiversidad más amplias.

También se busca una mayor colaboración entre regiones y políticas destinadas a igualar las subvenciones energéticas para lograr un acceso equitativo a una energía limpia, asequible y confiable. La expansión de las energías renovables no solo es esencial para limitar el calentamiento global, sino que también tiene el potencial de crear empleos y estimular el crecimiento económico a nivel mundial.

En conclusión, el hecho de que organizaciones y empresas piden triplicar energías renovables es una respuesta urgente a la crisis climática. Este esfuerzo conjunto de organizaciones, empresas y gobiernos busca acelerar la transición hacia un futuro sostenible y limpio. La inversión en energías renovables no solo es esencial para el planeta, sino que también tiene el potencial de generar crecimiento económico y crear empleos.

¿Sabes qué labor hay detrás de las empresas incluyentes en México?

  • Este mes se conmemora al lenguaje de señas, pues la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó al 23 de septiembre como Día Internacional de las Lenguas de Señas.
  • En México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas.

Ciudad de México a 21 de septiembre del 2023.- La inclusión es reconocida como una herramienta de gestión importante para aumentar la eficacia y la productividad dentro de las empresas. Gracias a ésta, el clima laboral se ve beneficiado de forma positiva, pues disminuye la rotación de personal, fomenta el trabajo en equipo y permite atraer a un mercado más diverso.
En México cada vez son más las empresas que adoptan políticas para garantizar mayor número y mejores oportunidades de trabajo para diferentes grupos, volviéndose ejemplos para que más empresas generen interés en temas relacionados con diversidad, equidad e inclusión.

De acuerdo con el Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) en México hay alrededor de 7.1 millones de personas con alguna discapacidad, lo que representa aproximadamente al 6% de la población total.

Incluir a estos grupos ha significado establecer políticas y regulaciones que permitan crear espacios de trabajo seguros e incluyentes, en donde todas las personas puedan desarrollarse de forma personal y profesional. El Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad 2021-2024 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social menciona que actualmente el 18.3% de las mujeres con discapacidad participa en el mercado laboral, frente al 42.3% de hombres con discapacidad.

En este contexto, la sociedad, empresas y gobierno buscan impulsar, prepararse y mejorar en temas de inclusión, apoyando a las personas a ejercer sus derechos, por ello es que son más las que crean programas y transforman sus procesos para adaptarse a un nuevo entorno. Prueba de ello es la Ley Federal del Trabajo, aprobada por el Senado de la República, que menciona que los centros de trabajo con más de 20 colaboradores, deberán ofrecer más de 5% de sus empleos a personas con discapacidad, y los centros de trabajo deberán contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de las actividades de las personas de este grupo social.


Otro ejemplo de los esfuerzos realizados son las 150 empresas que participaron este año en el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2023 que otorga el Consejo Mexicano de Negocios (CMN) y la Fundación Éntrale, que se encarga de fomentar ambientes accesibles e inclusivos en las empresas, de las cuales 48 lograron obtenerlo por su trabajo.
El 23 de septiembre fue proclamado como Día Internacional de las Lenguas de Señas por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el cual tiene la finalidad de promover la conciencia sobre la importancia de la lengua de señas para la plena realización de los derechos humanos de las personas sordomudas.

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Tan sólo en México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas, la dominan y la utilizan como vía de comunicación, se han adaptado y contribuyen a la sociedad, apoyando en diferentes sectores y participando en diferentes actividades del ámbito laboral y empresarial.

Cabe reconocer que las empresas comprometidas, que establecen prácticas profesionales de apoyo a las personas con discapacidad logran mayores beneficios y aportaciones a su entorno. Como ejemplo de empresas que han manifestado este apoyo, se encuentran, entre otras:

● Samsung Electronics México impulsó “Señas que nos unen”. Se trata de un servicio de Atención al Cliente en Lengua de Señas Mexicana (LSM), el cual facilita la comunicación con personas con discapacidad auditiva. Se desarrolló tras extensas pruebas de videollamadas con intérpretes certificados, personas de la comunidad sorda y con el apoyo del Instituto de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de México, que colaboraron con Samsung.
● CINIA es la empresa que fabrica los peluches del Doctor Simi. Está ubicada en Cholula, Puebla, y cuenta con una plantilla de 400 colaboradores, de los cuales, el 90% son personas con alguna discapacidad.
● GNP cuenta con más de 170 personas con discapacidad laborando en 16 ciudades
como CDMX, Guadalajara, Monterrey, Puebla, Mérida, Mexicali y León; 56% de sus
colaboradores con discapacidad son hombres y el 44% mujeres.

Lograr un cambio y sentido de pertenencia e inclusión en las empresas es un trabajo que requiere de adaptar toda la cultura organizacional, que beneficiará en todo sentido a los colaboradores, clientes y empresarios, generando un ciclo de valor satisfactorio y promoviendo más espacios de trabajo incluyentes.
Para más información visita:

www.vozdelasempresas.org / FB: @VozDLasEmpresas / TW: @VozDLasEmpresas /IG: @VozDLasEmpresas

Contacto de prensa:

Marcela Medina / [email protected] / 55 6022 7202
Anett Jiménez // M: [email protected] // C: 55 3895 1794
Acerca del Consejo de la Comunicación, A.C.

Financiamiento ASG en la BMV supera por primera vez los $100 mil mdp en un año

El financiamiento ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), muestra un crecimiento acelerado, tanto en monto como en número de emisiones durante lo que va del 2023.

En total, desde 2016 y hasta la fecha se han emitido en este centro bursátil un total de 83 bonos ASG por un total de $277,474 millones de pesos. De este tipo de financiamiento, 31 instrumentos han sido bonos sustentables, 24 vinculados, 19 verdes, 8 sociales y 1 azul.

“Al igual que en años previos, continuamos con el compromiso en la promoción del financiamiento ASG, buscando ser un punto central en la transición de la economía y el sistema financiero mexicano hacia el desarrollo sostenible”, señaló José-Oriol Bosch, director general del Grupo Bolsa Mexicana de Valores.

Tan sólo este año, el monto total colocado bajo criterios ASG en la BMV asciende a $102,096 millones de pesos, su mayor porcentaje de participación desde su creación.

Cabe destacar que 2023 ha sido el año en el que las emisiones ASG ha alcanzado su mayor porcentaje de participación con un 48%, frente al mercado de deuda tradicional.

Al cierre de agosto, se emitieron 13 bonos vinculados, 5 bonos verdes, 4 bonos sustentables y 1 bonos social, dando un total de 23 emisiones temáticas.

En tanto, la BMV ha aumentado su participación de mercado en el financiamiento ASG en 9 puntos porcentuales respecto al año anterior. Durante el 2022, el 84% de los bonos se listó en la BMV, mientras que este año, el 93% de estos bonos se han colocado en la Bolsa de México.

Algunos de los proyectos u objetivos sostenibles que se han materializado gracias al financiamiento temático en el año son:

  • BBVA ($8,689 mdp en bono verde), el cual busca financiar proyectos para desarrollo de energías renovables, desarrollos inmobiliarios con bajo impacto de generación de carbono y productos adaptados a la economía circular con procesos ecoeficientes.
  • FEFA ($2,985 mdp en bono verde), el cual se emplea en el financiamiento de proyectos relativos al aprovechamiento forestal sostenible, desarrollo de energías renovables y gestión eficiente del abastecimiento de agua.
  • IDEI ($800 mdp en bono verde vinculado a la sostenibilidad), con lo que se busca financiar y/o refinanciar construcciones verdes que cuenten con certificaciones iguales o mayores a las de EDGE, ECOCASA, LEED Gold y BREEAM Excellence.
  • América Móvil ($17,000 mdp en bono sustentable), en donde se buscan proyectos que mejoren la integración de las energías renovables intermitentes, inversiones destinadas a acelerar el despliegue de la red móvil en zonas con riesgo de exclusión digital, inversiones en programas de conservación de especies e inversiones y/o gastos en el desarrollo, construcción, instalación, y operación de instalaciones, equipos o sistemas e infraestructuras que generen energía renovable.
  • CFE ($3,154 mdp en bono social, $3,468 mdp en bono verde y $3,378 mdp en bono sustentable), $3,154 mdp serán destinados a proyectos de expansión de CFE Telecomunicaciones e Internet para todos, mientras que $3,468 mdp y $3,378 mdp se utilizarán en el suministro de energía de fuentes renovables y bajas en carbono.
  • Fibra Educa ($3,740 mdp en bonos vinculados a la sostenibilidad), busca otorgar becas a la población en vulnerabilidad, certificar el 30% de la Área Bruta Rentable (ABR) como sostenible en el 2030 y que el 45% del consumo total de energía proceda de fuentes renovables para 2030.

Desde 2016, los sectores con mayor participación en el financiamiento ASG han sido los productos de consumo frecuente (17.06%), seguido por servicios financieros (15.17%), servicios de telecomunicaciones (13.96%), infraestructura (12.48%) y la banca de desarrollo (12.45%).

Grupo BMV es parte fundamental de este hito en el ámbito del financiamiento temático y reconoce que este año ha resultado ser un parteaguas en el camino hacia la sostenibilidad. Este crecimiento da cuenta de un compromiso amplio entre los participantes de la industria de fomentar el desarrollo sostenible en la economía y el sector financiero de México. 

Ven a ver el Mundial de Rugby 2023 y apoya a la infancia y la adolescencia en México

La camaradería de los equipos y la pasión de los aficionados llenan el aire, ya que el Mundial de Rugby 2023 está aquí. Este evento deportivo de renombre mundial promete momentos de emoción inigualable mientras las naciones compiten por la gloria. Sin embargo, este acontecimiento es más que solo un torneo, ya que es una celebración de la diversidad cultural y la unidad global que el rugby fomenta, mientras nos brinda una visión de la destreza atlética y la dedicación de los jugadores en el campo.

Además, este evento es una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de aquellos que más lo necesitan a través de uno de los valores más importantes del rugby: la solidaridad. ¡Aquí te compartimos un sitio en el que, además de pasar un rato agradable con otros aficionados, puedes sumarte a una noble causa!

Visita este restaurante para ver el Mundial de Rugby 2023

Una experiencia única aguarda a los amantes del rugby en el restaurante Au Pied de Cochon, ubicado en el prestigioso Hotel Presidente Intercontinental, que se convierte en el epicentro de la emoción deportiva. Este restaurante no solo será el lugar donde podrás disfrutar de cada partido, sino que también se transforma en un punto de encuentro para aquellos que desean compartir la pasión por el rugby y al mismo tiempo contribuir a un propósito extraordinario.

Durante los partidos, podrás deleitarte con deliciosos desayunos y comidas especialmente preparados para esta ocasión. Por lo que no solo satisfarás tus sentidos con la experiencia gastronómica, sino que también estarás contribuyendo a una causa que cambia vidas, ya que una parte de las ganancias del restaurante a lo largo del Mundial de Rugby 2023 será destinada al programa Rugby Espíritu Gigante.

Dicho programa recibe el apoyo de Fundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante y Grupo Presidente— y tiene como finalidad apoyar el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes a través del rugby. Fundación tiene esta iniciativa dentro del pilar educativo ya que promueve valores y les ayuda a tener un mejor futuro.

“El rugby promueve la solidaridad, el buscar que todos tengan una mejor vida, nosotros aportamos con un granito de arena para que estos niños y niñas se alejen de cosas malas y tengan cosas buenas en sus vidas”.

Francisco Echeguren, miembro fundador de Rugby Espíritu Gigante.
Mundial de Rugby 2023 en CDMX

El rugby como medio para la inclusión social

Desde su creación en 2015, Rugby Espíritu Gigante ha logrado impactar de manera significativa en la vida de cientos de niñas, niños y adolescentes en México. Fundada por exjugadores de rugby franceses que eligieron México como su hogar, en colaboración con Fundación Gigante, esta organización se ha convertido en un faro de esperanza en comunidades económicamente desfavorecidas.

La organización se enorgullece de haber formado más de 10 equipos en distintas regiones del país, con un presupuesto que supera los 4 millones de pesos desde su inicio. Hasta la fecha, Rugby Espíritu Gigante tiene varios equipos en zonas marginadas de México, beneficiando a más de 300 niños y niñas. Cada uno de estos jóvenes ha tenido la oportunidad de descubrir un mundo de posibilidades a través del rugby, lejos de las dificultades que enfrentan en sus entornos.

Por ello, los valores del rugby, encapsulados en la sigla DRIPS (Disciplina, Respeto, Integridad, Pasión y Solidaridad), se han convertido en una guía para estos jóvenes, no solo en el campo de juego, sino también en su vida diaria. La disciplina y el respeto hacia sí mismos y hacia los demás son principios que Rugby Espíritu Gigante inculca en cada entrenamiento y actividad.

“El concepto original de Rugby Espíritu Gigante es el desarrollo social y la igualdad, generando oportunidades para chicas y chicos que están en condiciones de desigualdad. Los resultados que hemos tenido a lo largo de los años nos llenan de energía para seguir trabajando por ellos”.

Ernesto Sainz, presidente de la Federación Mexicana de Rugby.
Mundial de Rugby 2023 en México

¿Cómo puedes apoyar?

Como sabemos, el rugby no solo es un deporte emocionante, sino que también promueve la solidaridad y el compromiso con los demás. Tienes la oportunidad de contribuir a esta noble causa de varias maneras:

  • Asiste a los eventos en Au Pied de Cochon: Participa en desayunos y comidas mientras disfrutas de los partidos del Mundial de Rugby. Parte de los ingresos de estos eventos se destinará a la Fundación Gigante y Rugby Espíritu Gigante.
  • Conviértete en patrocinador: Puedes convertirte en un patrocinador de estos eventos y contribuir económicamente para seguir beneficiando a más niñas, niños y jóvenes.
  • Participa en la subasta: Durante el Mundial de Rugby, habrá una subasta de objetos como camisetas y otros artículos relacionados con el rugby. Puedes participar y hacer una oferta, los fondos recaudados se destinarán a la fundación, ¡pregunta en Au Pied de Cochon!

“Los jugadores hemos tenido momentos de mucha competencia en la cancha pero también de amistad y fraternidad, sumamente gratos, y queremos que niñas y niños puedan tener acceso a lo que muchos hemos vivido gracias al rugby”.

Frédéric Garcia, miembro fundador de Rugby Espíritu Gigante.

Al asistir a los eventos en Au Pied de Cochon del 8 de septiembre al 28 de octubre, convertirte en patrocinador o participar en la subasta, estás contribuyendo a un proyecto que ha beneficiado a cientos de niñas y niños a lo largo y ancho de la república mexicana en situación de vulnerabilidad. ¡Juntos, podemos marcar la diferencia y brindarles un futuro más brillante a través del rugby y sus valores!

Inicia Convocatoria a 15° Concurso Escolar “Nuestro Planeta es la Neta” de Grupo IMU

  • El certamen forma parte del programa IMURecicla, el más importante de América Latina en abierto al público y enfocado al acopio de pilas usadas.
  • Podrán participar escuelas de nivel básico de la CDMX, Edomex, Guadalajara, Jalisco y Pachuca de Soto, Hidalgo.

Ciudad de México, 20 de septiembre de 2023.- Grupo IMU, empresa mexicana con más de 20 años de experiencia y líder en soluciones en publicidad exterior, abrió la convocatoria del 15° Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta” dirigido a escuelas de primaria y secundaria de CDMX, Estado de México, Jalisco e Hidalgo, y que forma parte de su programa de responsabilidad social y sustentabilidad, IMURecicla.

Desde hace 15 años, IMURecicla que ha recolectado más de 1,300 toneladas de pilas usadas es reconocido en su tipo como el programa más grande de América Latina en abierto al público para el manejo responsable y de acopio de pilas usadas. Uno de sus principales pilares es el Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta”, que impulsa y mantiene su compromiso con la sociedad y el cuidado del planeta.

“Nuestra responsabilidad con el cuidado del medio ambiente es clave. Con cada edición de este certamen buscamos incentivar y llegar a una mayor cantidad de  estudiantes mexicanos que se involucren con el planeta y se sensibilicen sobre la importancia del manejo adecuado de las pilas usadas, porque son residuos que pueden provocar contaminación en agua, tierra y aire”, comentó Gerardo Cándano, director general de Grupo IMU.

La convocatoria para el 15° Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta” estará abierta desde hoy y hasta el 23 de octubre de 2023, en dos categorías: escuelas con más de 500 alumnos y aquellas que tengan menos de 500 estudiantes; podrán participar las primeras 80 escuelas que se inscriban: 50 de la Ciudad de México y de los municipios de Huixquilucan, Naucalpan, Tlalnepantla y Atizapán, del Estado de México; 20 de Guadalajara, Jalisco, y 10 de Pachuca de Soto, Hidalgo. 

Los resultados del 15° Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta” se darán a conocer el 16 de febrero de 2024. Las escuelas ganadoras serán las que más pilas usadas hayan recolectado en cada plaza. Grupo IMU premiará al primer lugar de cada categoría: en la  Ciudad de México y Estado de México con 8 computadoras y 35 árboles frutales; en el caso de Hidalgo y Jalisco se les otorgarán 2 computadoras por categoría. Todas las entidades ganadoras recibirán un diploma de primer lugar.

Para mayor información sobre el 15° Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta” y consultar las bases, visite la página www.imurecicla.com

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Acerca de Grupo IMU:

Somos una empresa 100% mexicana dedicada a la venta de publicidad en formatos exteriores con cobertura a nivel nacional con más de 17 años de experiencia y consolidada como la empresa líder de OOH en México.Para mayor información sobre IMU, visite: https://imu.com.mx/

Nuestras redes sociales:

X: https://twitter.com/IMURecicla

Instagram: https://instagram.com/imucomercial_/

YouTube: @imurecicla3326

Contacto para prensa:

Eje Comunicación |Mariel Medina | [email protected] | 551561 4622

III Foro de empresas de España y México por la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Empresarial

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Los días 3 y 4 de octubre se llevará a cabo el III Foro de Empresas de España y México enfocado en la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa (RSE). El evento tendrá lugar en el Centro Cultural de España en México, con un formato híbrido que permite la participación tanto presencial como virtual.

Este foro es la tercera edición y está organizado por Cabal Consulting y Empresability, el Movimiento Iberoamericano por la RSE. Este año, cuenta con la colaboración especial de la Embajada de España en México, como parte de los actos programados durante la Presidencia española en el Consejo de la Unión Europea en el segundo semestre de 2023.

El programa del Foro abordará profundamente experiencias relevantes de empresas de España y México en el ámbito de la sostenibilidad. También se discutirá cómo promover oportunidades de negocio que contribuyan a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a fortalecer los lazos económicos y sociales entre México y España, consideradas la 15ª y 14ª economías más grandes del mundo respectivamente. Todo esto se hace desde la colaboración, el respeto y el entendimiento mutuos en el marco de la Agenda 2030.

El programa incluirá la participación de comunidades beneficiarias de proyectos de RSE, representantes del sector empresarial y gubernamental de ambos países, así como de organizaciones internacionales y profesionales del sector. Se llevarán a cabo paneles empresariales sobre derechos humanos y cambio climático. Para obtener más información y registrarse, se puede acceder al formulario en la web oficial del evento: https://www.forohispamex.org/.

Este foro es posible gracias al patrocinio de MAPFRE y a la colaboración del ICEX España Exportación e Inversiones, el Centro Cultural de España en la Ciudad de México y la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) en México, así como de Factor Energético.

Además, como parte de las actividades del Foro, se ha lanzado una Convocatoria para presentar casos empresariales que demuestren la contribución de una organización a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las organizaciones interesadas pueden registrar sus casos hasta el 20 de septiembre mediante un video pregrabado.

Levi’s apuesta por sostenible con su cápsula Levi’s WellThread

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Situada en la intersección de la sostenibilidad, el estilo y la innovación, la cápsula Levi’s® WellThread® Otoño/Invierno 2023 se basa en años de investigación continua que busca encontrar formas mejoradas de diseñar y fabricar prendas de vestir. La colección de esta temporada mantiene el espíritu de Wellthread de trabajar para reducir el impacto químico, energético e hídrico de la producción de ropa, al tiempo que utiliza algodón de transición y tintes vegetales para crear prendas atemporales en siluetas clásicas que pueden llevarse durante décadas.

La última cápsula Levi’s® WellThread® utiliza algodón 100% de transición. Desde el lanzamiento del programa Levi’s® WellThread® Transitional Cotton en 2020, la marca Levi’s® ha seguido trabajando con pequeños agricultores accionistas de la India en la transición de sus campos a un sistema de producción que sustenta la salud de los suelos, los ecosistemas y las personas basándose en procesos ecológicos, biodiversidad y ciclos agrícolas adaptados a las condiciones locales. La marca está reduciendo el riesgo financiero de los agricultores durante el periodo de transición a la agricultura ecológica mediante su compromiso de comprar su cosecha de algodón de transición. Al adoptar medidas estratégicas que tienen en cuenta tanto a los ecosistemas como a las personas que hay detrás de los cultivos, la colección WellThread® demuestra un liderazgo reflexivo hacia sistemas más sostenibles de producción de algodón.

Además, toda la cápsula Levi’s® WellThread® está elaborada con tintes naturales de origen vegetal. El tejido vaquero se tiñe con índigo 100% vegetal. La cápsula WellThread® también ha añadido recientemente a su cartera un pigmento negro 100% biológico producido mediante un sistema de fabricación de circuito cerrado. Estos tintes naturales se utilizan para crear el aspecto oscuro y entintado de la cápsula en siluetas clásicas.

Para mujer, el surtido incluye el Baggy Dad, un pantalón vaquero holgado y relajado inspirado en los años 90; Los Bellos Trucker, un modelo relajado y cuadrado de aspecto limpio; y la camisa Rosewood, confeccionada con un índigo profundo, rico y entintado. Las prendas para hombre incluyen el versátil corte recto 551Z, una chaqueta Relaxed Trucker forrada con una acogedora franela, y la Arrowood Shirt, una camisa vaquera clásica con un corte oversize. El matiz extremo de la cápsula subraya sus matices de buen gusto en las prendas diseñadas para la longevidad.

“Más que una línea de ropa, WellThread® es una plataforma para poner a prueba nuevas ideas y tecnologías y colaborar con inventores y proveedores para explorar las posibilidades de la innovación sostenible”, ha declarado Paul Dillinger, vicepresidente y responsable de Innovación Global de Producto de Levi Strauss & Co. Desde nuestros tintes hasta nuestro algodón, nos basamos continuamente en años de conocimiento para hacer que las prendas sean más seguras, sostenibles y circulares. Limpia y clásica, la última cápsula ofrece siluetas de gran tamaño e icónicas. Nos esforzamos por lograr durabilidad y sabemos que estas hermosas piezas pueden ser personal y auténticamente estilizadas durante décadas.”

En EE. UU. empresas deberán reportar emisiones de carbono

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En un esfuerzo por abordar la creciente preocupación por el cambio climático y fomentar la transparencia en la gestión ambiental de las empresas, el estado de California, EE. UU., se encuentra en proceso de implementar una iniciativa en la que las empresas deberán reportar emisiones de carbono, según informa Environment Energy Leader.

Denominada como “Ley de Responsabilidad Corporativa de Datos Climáticos” (Climate Corporate Data Accountability Act), abreviada como SB253, establece que tanto las empresas públicas como las privadas tienen la responsabilidad de divulgar las emisiones resultantes de sus operaciones y consumo de energía. La nueva propuesta busca asegurar que las empresas contribuyan de manera más efectiva a los esfuerzos globales para abordar los desafíos ambientales.

Iniciativas para la sostenibilidad

La Climate Corporate Data Accountability Act, conocida como SB253, representa un importante esfuerzo por la regulación ambiental de las empresas en EE. UU. Y de ser aprobada por el actual gobernador del estado, Gavin Newsom, exigirá que las empresas del estado con ingresos anuales de más de mil millones de dólares reporten sus emisiones de carbono.

Si bien la propuesta requiere que las empresas informen sobre sus emisiones de Alcance 1 y 2, que se refieren a las emisiones directas e indirectas resultantes de sus operaciones y consumo de energía, a partir de 2027, las empresas también estarán obligadas a informar sobre las emisiones de “Scope 3”. Estas últimas incluyen aquellas fuera de la cadena de valor de la empresa y que son conocidas por ser más difíciles de rastrear.

Sin embargo, es importante destacar que las emisiones de Alcance 3 representan el mayor porcentaje de emisiones para la mayoría de las organizaciones. Aunque el 63 por ciento de las 500 principales empresas públicas de Estados Unidos ya informan voluntariamente sobre sus emisiones de Alcance 3, la SB253 convertiría esto en un requisito para las empresas de California.

La legislación ha recibido el respaldo de importantes empresas, como Apple, Ikea y Microsoft. Sin embargo, la Cámara de Comercio de California no apoyó el proyecto de ley, argumentando que aumentaría los costos para las empresas californianas implementar el seguimiento de tales emisiones.

empresas deberán reportar emisiones de carbono

Avanza ESG

La iniciativa que promueve que las empresas deberán reportar emisiones de carbono en el estado de California refleja un impulso en la tendencia de los informes sobre los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) como un requisito obligatorio a nivel nacional. Estos informes ESG se centran en cómo las empresas abordan y divulgan información sobre cuestiones relacionadas con el medio ambiente, la responsabilidad social y la gestión corporativa.

El término “ESG” se ha vuelto cada vez más relevante en el ámbito empresarial y de inversión, ya que los inversionistas, reguladores y el público en general buscan comprender mejor cómo las empresas gestionan sus impactos ambientales y sociales, así como su gobierno interno y las implicaciones que estas tienen en la economía.

Actualmente, en los Estados Unidos, las empresas que cotizan en bolsa y están registradas en la Comisión de Valores y Bolsa de los Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) están sujetas a ciertos requisitos de divulgación relacionados con las emisiones y otros aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

Sin embargo, la iniciativa SB253 podría influir en futuras regulaciones de divulgación a nivel federal y estatal en los EE. UU. y resaltar la importancia de la divulgación climática en el ámbito de los informes ESG. Mientras que la divulgación ESG actual es en gran medida voluntaria y abarca una gama más amplia de temas relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, SB253 establece requisitos legales específicos y obligatorios para la divulgación de emisiones de GEI en California.

1. El futuro de los negocios es más responsable

En conjunto, las iniciativas de la SEC que ya exigen ciertos requisitos de divulgación de los factores ESG, y la SB253, de ser aprobada, marcarían un punto de inflexión en la forma en que las empresas estadounidenses abordan la gestión ambiental y la presentación de informes ESG. Estos cambios tienen un impacto significativo en el futuro de los negocios en varios aspectos como son:

2. Mayor transparencia y rendición de cuentas

Con la obligación de informar sobre las emisiones de carbono, las empresas se ven presionadas para ser más transparentes y responsables en su enfoque hacia el cambio climático y la sostenibilidad. Esto podría llevar a un mayor escrutinio de las prácticas comerciales y a una mayor demanda por parte de los inversores y consumidores para que las empresas reduzcan sus huellas de carbono.

3.Presión para la adopción de prácticas sostenibles

Con la divulgación obligatoria de emisiones de Alcance 3, las empresas tendrán que analizar de cerca su cadena de suministro y operaciones en busca de oportunidades de mejora ambiental. Esto podría impulsar la adopción de prácticas comerciales más sostenibles, como la reducción de emisiones en el transporte y la promoción de productos reutilizables.

4. Mayor inversión en tecnología y medición

El seguimiento y la presentación de informes precisos de las emisiones de carbono, especialmente las de Alcance 3, requerirán inversiones en tecnología y sistemas de medición más avanzados. Las empresas deberán implementar herramientas y metodologías efectivas para rastrear y cuantificar sus impactos ambientales.

5. Consideraciones de inversión

Los inversores y accionistas estarán mejor informados sobre los riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático al tener acceso a datos más detallados sobre las emisiones de carbono de las empresas en las que invierten. Esto podría influir en sus decisiones de inversión y llevar a un mayor interés en empresas que demuestren un compromiso genuino con la sostenibilidad.

A medida que las empresas se adaptan a estas nuevas regulaciones, se espera que surjan oportunidades para mejorar sus prácticas comerciales y demostrar su compromiso con un futuro más sostenible.

Capital privado se beneficia del cambio climático

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Un perturbador informe señala que el capital privado se beneficia del cambio climático, priorizando las ganancias económicas por encima de la seguridad y el bienestar de los trabajadores, además de invertir en combustibles fósiles como el carbón y el petróleo, que son responsables de exacerbar la crisis ambiental, según The Guardian.

Este análisis plantea preguntas cruciales sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), prácticas laborales cuestionables y las prioridades comerciales de las empresas, en un momento en que el mundo enfrenta desafíos complejos y urgentes que abarcan desde cuestiones económicas hasta medioambientales y sociales.

Sostenibilidad y la justicia social

A medida que el cambio climático se intensifica, provocando tormentas, inundaciones e incendios forestales cada vez más destructivos, el estudio titulado “Ganancias del Capital Privado a partir de Desastres” 2023 revela que las firmas de capital privado en EE. UU. están obteniendo enormes ganancias al abordar los desastres climáticos.

Sin embargo, estas ganancias no se reflejan en una mejor protección para los trabajadores, que en su mayoría son inmigrantes y refugiados de América Latina y Asia. Además, en muchos casos, estas mismas firmas están invirtiendo en combustibles fósiles, que son la causa de la emergencia climática.

Además, a medida que la industria se ha vuelto más rentable, ha habido una adquisición masiva de al menos 72 empresas especializadas en la limpieza y restauración de desastres por parte de firmas de capital privado desde 2020. Esto se desprende de una investigación llevada a cabo por el Private Equity Stakeholder Project (PSEP) y Resilience Force, una organización de derechos laborales con miles de miembros.

No obstante, a pesar del aumento de la demanda de personal de resiliencia que viaja de un desastre a otro, prevalecen las condiciones laborales injustas, como el robo de salarios, la falta de equipo de protección personal y otras condiciones inseguras en toda la industria.

De derechos humanos y laborales

Esta ventajosa situación del capital privado, que se beneficia del cambio climático, pone en riesgo a decenas de miles de trabajadores que viajan de un desastre a otro para limpiar y reconstruir comunidades estadounidenses. Se enfrentan a peligros como edificios inestables, exposición a cenizas y toxinas, y enfermedades transmitidas por el agua.

La complejidad de esta industria se ha incrementado con el tiempo, con múltiples franquicias, contratistas, subcontratistas, proveedores de seguros, intermediarios laborales y empleos temporales. Esto dificulta que los trabajadores identifiquen quién es responsable de las violaciones laborales.

Capital privado se beneficia del cambio climático

Este fenómeno de adquisición de empresas de restauración y limpieza de desastres por parte de firmas de capital privado comenzó después del huracán Katrina en 2005 y se ha acelerado en los últimos años. La mayoría de las adquisiciones se han producido en Florida y Texas, estados afectados por múltiples desastres climáticos multimillonarios en los últimos años.

En años recientes, algunas firmas de capital privado se han convertido en importantes emisores de gases de efecto invernadero al adquirir proyectos de petróleo, gas y carbón riesgosos con escasa supervisión pública o regulación.

Lo anterior sugiere que bomberos, enfermeras y maestros tienen poca información sobre si sus fondos de jubilación financian equipos de vigilancia policial, empresas de desastres o oleoductos propensos a fugas.

Los hallazgos también revelaron que un tercio de las empresas de capital privado que invierten en empresas de restauración de desastres también respaldan proyectos relacionados con los combustibles fósiles, aparentemente obteniendo ganancias tanto de la causa como del efecto de la emergencia climática.

“Firmas [de capital privado] como Blackstone están utilizando el dinero del público para obtener ganancias personales de ambos lados de los desastres”.

Azani Creeks, coordinadora de investigación de PESP y coautora del informe.
Capital privado se beneficia del cambio climático

Crisis Climática, el nuevo negocio

Ejemplo de esto es The Blackstone Group, la firma de capital privado más grande del mundo, que gestiona más de $1 billón de dólares y respalda a 21 empresas energéticas, de las cuales el 52% están relacionadas con proyectos de combustibles fósiles.

Entre los inversores institucionales de Blackstone se encuentran los fondos de pensiones de empleados del sector público de Los Ángeles, Maine, Arizona, Carolina del Norte, Texas, el estado de Nueva York y Oregón.

En otro ejemplo, la empresa de restauración comercial BlueSky, que opera en más de 40 estados, es propiedad de dos empresas de capital privado, incluida Partners Group, cuya cartera también incluye empresas de gasoductos en Estados Unidos y Europa.

Una fuerza laboral en crecimiento

Según el informe sobre el estado de la industria de 2022, los mayores desafíos de la industria de restauración de desastres son encontrar (y retener) trabajadores calificados y aumentar los salarios de los empleados certificados.

La información sobre la fuerza laboral en casos de desastre es limitada, pero se estima que más de 100 mil personas trabajan ocasionalmente o a tiempo completo en la industria, según Resilience Force.

La mayoría de los trabajadores se concentran en estados del sur propensos a desastres naturales, como Luisiana, Texas y Florida, pero a menudo son desplegados a miles de millas de distancia durante semanas o meses. La industria está dominada por hombres, pero también incluye a miles de mujeres, siendo Honduras, El Salvador, México, Venezuela, Brasil, India y Filipinas algunos de los países de origen más comunes.

Impulsar la responsabilidad social en la mitigación de desastres

Es probable que la necesidad de trabajadores de resiliencia climática continúe aumentando. Por ello, es esencial que los gobiernos y las empresas trabajen en la creación de una fuerza laboral bien capacitada y justamente remunerada para ayudar a Estados Unidos a prepararse para la emergencia climática y facilitar la transición a una economía verde.

Soni, el director de Resilience Force, dijo: “La restauración de desastres es un bien público y necesitamos una fuerza laboral sostenible y sólida a medida que aumentan los desastres. Muchas personas aman profundamente el trabajo y están dedicadas… pero el trabajo se vuelve más peligroso año tras año, porque no existen estándares. Estamos agotando la fuerza laboral cuando deberíamos estar construyéndola”.

Calzado circular de Nike: Conoce los ISPA Link Axis

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La nueva propuesta de calzado circular de Nike, el ISPA Link Axis, no solo desafía las convenciones, sino que también lleva el calzado a nuevas alturas en términos de sostenibilidad y diseño. Este innovador zapato ha sido diseñado desde cero para ser completamente reciclable, utilizando una combinación de componentes entrelazados y sin necesidad de utilizar pegamento, de acuerdo con Sustainable Brands (SB).

Desde hace tiempo, la industria del calzado ha estado experimentando una transformación significativa, impulsada en gran parte por la creciente conciencia de la necesidad de adoptar prácticas más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. En este contexto, el calzado circular de Nike representa un avance significativo hacia una industria más responsable social y ambientalmente.

Nike, líder en sustentabilidad

El nuevo lanzamiento de Nike, una de las principales marcas de calzado deportivo a nivel mundial, representa un avance importante en el sector, contribuyendo a reducir su propio impacto ambiental y promoviendo prácticas más sostenibles en toda la industria.

El ISPA Link Axis es el producto más reciente surgido de la filosofía de diseño de Nike conocida como ISPA, que significa Improvisa, Recoge, Protege, Adapta. Esta filosofía desafía a los creadores a experimentar, romper moldes y repensar la forma en que se diseñan y producen los productos. En el caso del Link Axis, esta filosofía ha llevado a Nike a lograr un hito importante en el diseño circular de calzado.

¿Qué es el diseño circular?

En términos sencillos, el diseño circular es un enfoque que busca minimizar el desperdicio y maximizar la durabilidad y reutilización de los productos. En contraste con el modelo tradicional de “tomar, hacer y desechar”, el diseño circular considera todo el ciclo de vida de un producto, desde su creación hasta su disposición final.

El ISPA Link Axis encarna estos principios del diseño circular en varios aspectos clave. Una de sus características más destacadas es su capacidad de desmontaje. La creación de un zapato que se pueda desmontar no solo reduce la huella de carbono del producto, sino que también abre nuevas posibilidades para su ciclo de vida.

Tradicionalmente, los zapatos se ensamblan utilizando pegamento y otros elementos de unión que hacen que desmontarlos sea prácticamente imposible. Esto dificulta el reciclaje y la reutilización de los materiales. Sin embargo, el Link Axis ha superado este desafío al utilizar componentes entrelazados en lugar de pegamento.

Otro aspecto crucial del diseño circular del Link Axis es la elección de materiales. Cada parte del zapato está diseñada para ser reciclable. El empeine del zapato está hecho de poliéster 100% reciclado, mientras que la suela del zapato se fabrica con termoplástico de poliuretano (TPU) reciclado al 100%, utilizando material reciclado de bolsas de aire.

Apuesta por la sostenibilidad

El ISPA Link Axis es el resultado de la colaboración entre expertos en ingeniería, desarrollo de productos digitales y diseño de calzado. Su diseño se basa en la premisa fundamental de que la forma debe seguir a la función.

“Nuestra esperanza es que estas ideas y estéticas se normalicen, acelerando nuestra capacidad de imaginar cómo los zapatos seguirán evolucionando en el futuro”.

Darryl Matthews, vicepresidente de diseño de productos de calzado Catalyst en Nike.

Desde una perspectiva de fabricación, el ISPA Link Axis es revolucionario en su simplicidad. Mientras que un par de zapatillas tradicionales puede llevar un tiempo considerable en su ensamblaje, un par de Links se ensambla en tan solo ocho minutos.

Además, este proceso de montaje no requiere sistemas convencionales de enfriamiento, calefacción o cintas transportadoras que consumen grandes cantidades de energía. La eficiencia en la fabricación del Link Axis no solo representa un avance tecnológico, sino también un sólido compromiso con la sostenibilidad.

Industria del calzado más responsable

Para que el calzado circular de Nike tenga un impacto completo, la empresa adopta un enfoque holístico que abarca tanto la evaluación de sus líneas de productos como la optimización de sus cadenas de suministro. El objetivo es claro: acercarse y superar sus objetivos de sostenibilidad para el año 2025.

Con miras a ese objetivo, la compañía evalúa estratégicamente sus líneas de productos existentes para determinar dónde y cómo pueden implementarse estos nuevos enfoques de diseño y fabricación. Esto implica repensar desde cero cómo se diseñan y producen sus productos, asegurándose de que cada paso del proceso contribuya a la sostenibilidad y minimice el impacto ambiental.

Nike también reconoce que la verdadera transformación hacia prácticas sostenibles no puede lograrse en solitario. La colaboración a nivel de la industria es esencial para impulsar un cambio significativo. Por lo tanto, la empresa está forjando asociaciones estratégicas con otras partes interesadas de la industria del calzado y más allá.

Al adoptar un enfoque holístico, colaborativo y orientado hacia el futuro, Nike lidera el camino hacia un futuro en el que la moda y la sostenibilidad no solo pueden coexistir, sino también prosperar juntas.

¿Qué es la producción responsable?

Sabemos que el consumo y la producción son las fuerzas impulsoras de la economía global, pero es imperativo que reflexionemos sobre el impacto de nuestras acciones en el medio ambiente y los recursos naturales. Aunque se suele poner el enfoque en el consumo responsable, la influencia de los individuos en los problemas ambientales es mínima si se compara con las industrias, es por ello que cada vez hay más empresas que optan por una producción responsable.

Esto se debe a que, a lo largo del último siglo, hemos presenciado un impresionante progreso económico y social, pero a un costo insostenible: la degradación medioambiental que amenaza nuestra supervivencia y el bienestar de las futuras generaciones. Entonces, desde las empresas y la sociedad se tiene que hacer más y mejor con menos, para desvincular el crecimiento económico de la degradación medioambiental, impulsar la eficiencia en el uso de recursos y fomentar estilos de vida sostenibles. Pero ¿cómo lograrlo? ¡Veamos un ejemplo!

Producción responsable en México

Uno de los mejores ejemplos de producción responsable en nuestro país es Cooperativa Pascual, que a lo largo de 38 años de historia se ha actualizado y modernizado no solo para cumplir con los más altos estándares de calidad en sus bebidas, sino también para empatar con las necesidades ambientales globales. Es por ello que se mantiene a la vanguardia en equipo para procesar su propia pulpa y cuenta con los recursos técnicos y profesionales del más alto nivel en México y el mundo.

Desde la adquisición de materias primas a proveedores certificados y el cuidado en el uso de sustancias biodegradables avaladas por las normas oficiales mexicanas y la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés), hasta la gestión adecuada de sus residuos y sus aportaciones a la acción climática y social, Cooperativa Pascual demuestra su firme compromiso por ser una Empresa Socialmente Responsable.

Aunque es cierto que es un éxito destacable que el crecimiento que ha tenido la compañía ahora le permite procesar 40 mil toneladas de fruta y producir 25 millones 300 mil 260 cajas de bebidas al año en su Planta San Juan del Río, ubicada en Querétaro, sus logros en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial son incluso más grandes. Puesto que contribuyen al desarrollo de la población mexicana y al cuidado del medio ambiente.

“La Cooperativa siempre ha estado muy preocupada por ser socio comercial y aparte ser un buen vecino. En una política de buen vecino se trata de ganar-ganar, tanto para generar fuentes de trabajo como para no contaminar. Tenemos que ser responsables”.

Miguel Pérez García, Gerente de Productividad y Procesos de la Planta 4 San Juan del Río.
Producción responsable de bebidas

Los residuos no se desechan, se reciclan

Para la Cooperativa siempre ha sido importante el desarrollo comunitario y por esa razón ha llevado a cabo eventos culturales y deportivos, así como jornadas de salud. Mientras que, por otro lado, nunca ha dejado pasar la oportunidad de fomentar el consumo y la producción responsable, apoyando a artesanos locales y también proporcionando educación ambiental e impulsando el reciclaje.

Es por ello que, dentro de sus Plantas, tanto en Tizayuca, Hidalgo, como en San Juan del Río, Querétaro, ha implementado sistemas de gestión de residuos y uso eficiente de recursos. En el caso de la Planta de San Juan del Río, las instalaciones de tratamiento de aguas residuales procesa 43.2 m3 de líquido por hora, además, el agua utilizada para limpiar los recipientes antes del envasado se reutiliza directamente para riego de los jardines para darle un segundo uso y reintroducirla a los mantos freáticos.

Asimismo, dentro de la Planta hay zonas específicas para el depósito y la clasificación de otro tipo de materiales no intencionados, como plástico, metal, lodos biológicos e incluso el bagazo resultante de la molienda de la fruta. Los cuales serán destinados a los centros de acopio y los destinos correspondientes para su reciclaje y/o reutilización.

Producción responsable y gestión de residuos

Es por ello que las y los colaboradores de la planta cuentan con la capacitación adecuada para trasladar los residuos a sus depósitos, clasificarlos y, en dado caso, compactarlos con la maquinaria destinada para este fin. De esta manera, ningún residuo de Cooperativa Pascual termina en vertederos contaminando el suelo ni el agua. Veámoslo en cifras:

Residuos reciclados y/o reutilizados en 2022
MaterialCantidad
Acero inoxidable48 kg
Aluminio11,381 kg
Cartón 171,121 kg
Chatarra total 15,133 kg
Costales de polipropileno 12,678 kg
Plástico 28,948 kg
Vidrio 602,580 kg
Papel de brik 53,610 kg
Lodos 387,700 kg
Bagazo 8,600,077 kg

Un subproducto a favor de la comunidad y el medio ambiente

De entre todas las Plantas de Cooperativa Pascual, en la de San Juan del Río es donde se realiza la molienda de la fruta para elaborar pulpa y jugo, elemento central de la mayoría de las bebidas de la Cooperativa. Este proceso, que dura aproximadamente 9 meses intercalando frutas según la temporada de cosecha, genera un subproducto muy particular: el bagazo.

Producción responsable y subproductos

Durante 2022 se produjeron más de 8.6 toneladas de bagazo que, al igual que todos los demás residuos de la Planta, se gestiona para beneficiar a las comunidades locales y evitar la contaminación. A través de un proceso de verificación, avalado por la normatividad mexicana, Cooperativa Pascual selecciona los lugares a donde se destinará el bagazo, para nutrir las tierras de cultivo en San Juan del Río, así como para complementar la alimentación de ganado en el municipio de Ezequiel Montes, también en el estado de Querétaro.

Gracias a esto, se puede afirmar que Cooperativa Pascual realiza una producción responsable, en la cual no solo se utilizan de manera eficiente los recursos naturales, sino que, además, se aprovechan todos y cada uno de los subproductos del proceso. Puesto que el cartón, el vidrio, el plástico y los demás materiales no intencionados volverán a ser materia prima para nuevos productos, mientras que los residuos orgánicos regresarán a la tierra para cumplir su ciclo natural.

Alumno del Tec representará a México ante la ONU en temas desarme y asuntos sociales y humanitarios

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Santiago Yarahuán Dodero, alumno del Tecnológico de Monterrey, campus Santa Fe, es uno de los cuatro mexicanos seleccionados para representar al país como delegado juvenil durante el 78º Período de Sesiones de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (AGONU), que se llevará a cabo en Nueva York del 27 de septiembre al 18 de octubre.

El estudiante de derecho participará en algunas de las seis comisiones, donde se deliberarán temas globales de la agenda de México como: desarme y seguridad internacional, asuntos económicos y financieros, asuntos sociales, humanitarios y culturales, entre otros.

El programa de Delegados Juveniles, incluye tres categorías las cuales son: juvenil, juvenil indígenas o afromexicanos y juvenil representantes de la comunidad migrante en los Estados Unidos. Dicha iniciativa impulsada por la Secretaría de Relaciones Exteriores tiene el objetivo de promover la participación de las juventudes mexicanas en espacios internacionales.

“Estoy sumamente agradecido por el honor que voy a tener de representar a mi país. Desde 2019 que apliqué por primera vez hasta el día de hoy, no me he rendido y he buscado prepararme en todos los aspectos para desempeñarme a la altura de lo que se requiere”, externó Santiago.

De acuerdo con el estudiante mexicano, los gobiernos, organizaciones internacionales y empresas deben de apostar por la gente joven, ya que tienen la energía y talento para cambiar las perspectivas. Mientras que su objetivo es involucrar a más jóvenes en espacios de diálogo que generen un impacto positivo en el mundo.

Por otro lado, la preparación de Santiago consistió en cursar pasantías y programas como #Youth4Disarment donde tuvo la oportunidad de ser parte de la revisión del Tratado sobre la No Proliferación (TNP) de Armas Nucleares en la sede de la ONU en Viena, Austria, con el fin de generar propuestas innovadoras para impulsar el desarme.

Además, durante un intercambio estudiantil, colaboró en la Delegación Permanente de México ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en París, Francia.

El futuro graduando aseveró que aprovechará al máximo esta experiencia como delegado juvenil para moldear su visión a futuro, para después estudiar una maestría en derecho en la Universidad de Cambridge en Inglaterra. 

BYD lanza vehículo eléctrico en colaboración con FEMSA y Coca-Cola FEMSA

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Como parte del programa de Movilidad Sostenible de FEMSA que busca fomentar el uso de vehículos eléctricos para reducir las emisiones de CO2 y gases contaminantes, la armadora de origen chino BYD presentó hoy el prototipo de un camión.

Durante la presentación, que tuvo lugar en el Centro de Distribución de Coca-Cola FEMSA en Mixcoac en Ciudad de México, se tuvo la participación de José Antonio Fernández Carbajal, Director General y Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración de FEMSA, así como de directivos de FEMSA, Coca-Cola FEMSA y BYD.

El camión eléctrico de carga fue desarrollado con base en requerimientos específicos de Coca-Cola FEMSA para circular en México, por lo que tiene un diseño de chasis para 14 pallets en cama baja con estándares de seguridad tanto de la embotelladora como de The Coca-Cola Company. El vehículo, que funciona con una batería con un tiempo de carga de entre 1.5 y 2 horas, también es apto para configuraciones de 8, 10 y 12 pallets y es una alternativa más para reparto en rutas de mercado tradicional.

El desarrollo está alineado con las metas del programa de Movilidad Sostenible de FEMSA y sus Unidades de Negocio que busca migrar todas sus operaciones a energías sustentables, cumplir con las actuales reglamentaciones y contribuir a mitigar el cambio climático.

“La sostenibilidad está integrada a todo lo que hacemos en FEMSA y buscamos oportunidades para participar en colaboraciones que amplíen nuestro impacto positivo. De esta forma, nos hemos planteado iniciativas ambiciosas para colocar en primer lugar a nuestra gente, crear valor social e identificar soluciones verdes que impulsen eficiencias”, destacó Fernández Carbajal.

En particular, Coca-Cola FEMSA tiene como prioridad migrar una parte importante de su flota de vehículos de combustión a vehículos sustentables, así como reducir el 50% de emisiones alcance 1 y 2 para 2030, a partir del año base 2015, a través de iniciativas tales como el uso de gas natural en calderas, uso de vehículos eléctricos y gestión de gases refrigerantes.

“Estamos convencidos de que el transporte limpio es una de las mejores alternativas para contribuir con la mejora de la calidad de aire de nuestras ciudades, evitar la emisión de gases de efecto invernadero, y aumentar la eficiencia energética en materia de movilidad sostenible”, explicó Víctor Treviño, Director de Energía y Sostenibilidad de FEMSA.

“La movilidad eléctrica es parte de nuestras iniciativas de Acción por el Clima, una de las áreas de enfoque del eje Nuestro Planeta de la Estrategia de Sostenibilidad de FEMSA”.

Además de impulsar el uso de vehículos eléctricos y de nueva generación en Coca-Cola FEMSA, el prototipo de BYD busca garantizar la movilidad en rutas dentro de la Ciudad de México y el Área Metropolitana así como tener un impacto positivo en el resto de las unidades de negocio en FEMSA para mejorar el estado de la flota.

El vehículo iniciará un piloto de entre seis y ocho meses a partir de octubre de 2023 y recorrerá cuatro rutas en el Valle de México bajo un protocolo de pruebas, diseñado por el Comité de Movilidad de Coca-Cola FEMSA, que presenta diferentes condiciones para estudiar su operación y desempeño. Los programas piloto son clave para conocer las tecnologías emergentes en términos de infraestructura, operación y costos.

“En Coca-Cola FEMSA tenemos un compromiso por generar valor social, económico y ambiental y una de nuestras prioridades es impulsar la movilidad eléctrica para caminar hacia el cumplimiento de metas de sostenibilidad para reducir 50% las emisiones de alcance 1 y 2 en 2030 con respecto a 2015, y utilizar 100% de energía renovable en nuestras áreas de Manufactura y operaciones de Distribución para el mismo año”, detalló Rafael Ramos, Director de Cadena de Suministro e Ingeniería de Coca-Cola FEMSA.

A su vez, BYD también ha definido objetivos para minimizar el impacto de la transportación en el medio ambiente enfocando sus esfuerzos en el desarrollo de vehículos eléctricos de batería y ha suspendido la producción de vehículos de combustión interna desde el año pasado, con la finalidad de reducir 1°C la temperatura del planeta y disminuir más de 36.4 billones de emisiones de CO2, lo cual equivale a plantar más de 608 millones de árboles.

Coca-Cola FEMSA y BYD México comenzaron a trabajar de manera conjunta desde marzo de 2021 para que el prototipo cumpla con los requerimientos de un vehículo eléctrico de carga de 14 pallets de cama baja dedicado a la distribución de bebidas en puntos de venta.

“La tecnología es una herramienta que nos ayuda a conservar, preservar y cuidar del planeta y en BYD estamos convencidos que la innovación nos permite crear nuevas soluciones integrales de energía cero emisiones y cero contaminantes para hacer un mundo más limpio y ecológico que brinde una mejor calidad de vida para todos”.

Stella Li, Vicepresidenta Ejecutiva de BYD Company Limited y Presidenta de BYD Américas.

Actualmente, Coca-Cola FEMSA, en su operación de México, cuenta con 26 vehículos eléctricos BYD en su flota de vehículos, la cual se compone de montacargas, camiones de carga, camiones ligeros y vehículos para ventas.

En acciones adicionales que robustecen la estrategia de sostenibilidad, Coca-Cola FEMSA  actualmente lleva a cabo una evaluación de nuevas tecnologías y programas piloto como generación de vapor con energía solar-eléctrica, coolers de alta eficiencia o bajo consumo de energía, entre otros, así como la evaluación de diseños sustentables de infraestructura para Plantas y Centros de Distribución.