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Crisis climática y crisis de comunicación van amarradas

En un mundo donde la crisis climática se profundiza cada día, la comunicación desempeña un papel crucial. Un nuevo estudio realizado por las organizaciones Magna, Teads y Project Drawdown revela que los consumidores están recurriendo a las marcas en busca de una visión clara, tangible y convincente respaldada por acciones sustantivas para guiarlos hacia un estilo de vida más sostenible, de acuerdo con Sustainable Brands.

De acuerdo con MAGNA, el brazo de inversión e inteligencia de IPG Mediabrands, en colaboración con Project Drawdown y la plataforma publicitaria omnicanal basada en la nube, Teads, el estudio permitirá comprender mejor las perspectivas de los consumidores sobre la sostenibilidad, especialmente en relación con las barreras que impiden estilos de vida más sostenibles.

Sostenibilidad y crisis climática

El estudio, titulado “Sustainability Speaks: Breaking the Barrier of Climate Communication” (La Sostenibilidad Habla: Rompiendo la Barrera de la Comunicación Climática), explora cómo la crisis climática y crisis de comunicación van de la mano y cómo las marcas pueden contribuir a superar estas barreras si los anunciantes comunican de manera más efectiva sus objetivos de sostenibilidad mientras respaldan el crecimiento de la marca.

MAGNA encuestó a 9,112 personas en Estados Unidos, el Reino Unido y Australia, y llevó a cabo cinco grupos de enfoque en Estados Unidos. Además de reflejar investigaciones recientes de Sustainable Brands y Deloitte sobre las barreras más comunes y continuas para la adopción de hábitos y estilos de vida más sostenibles por parte de los consumidores (costo y falta de acceso), el estudio encontró que a pesar de estas barreras, las personas siguen motivadas para garantizar un futuro mejor, con un 99 por ciento de las personas afirmando que pueden ser motivadas a tomar medidas sostenibles.

La crisis climática como una crisis de comunicación

El Dr. Jonathan Foley, Director Ejecutivo de Project Drawdown, afirmó: “La crisis climática es, en parte, una crisis de comunicación. Ya tenemos las soluciones necesarias para revertir la situación, pero aún estamos paralizados por la desinformación, el miedo y la falta de voluntad para actuar. Necesitamos una visión clara y convincente para avanzar: una visión de un futuro mejor, donde nos unamos para detener el cambio climático y construir un mundo mejor para todos. Eso podría cambiar el mundo”.

El estudio también reveló la importancia de que las marcas sean parte de la conversación: el 77 por ciento de los encuestados afirmó que querían que las marcas adoptaran una postura sobre la sostenibilidad. Además, el 75 por ciento estuvo de acuerdo, en cierta medida, en que si las marcas tomaran medidas significativas en sostenibilidad, tendría un tremendo impacto en el medio ambiente; y un 35 por ciento estaría motivado a actuar si ven que las marcas también lo hacen.

Comunicación efectiva de la sostenibilidad

El estudio subraya que una marca que ofrece datos concretos y relevantes en la publicidad, como una estadística sobre cuánta agua se ahorró en la fabricación, tiene una mejor calificación que los mensajes ambiguos. Además, la definición de sostenibilidad en sí misma, un término amplio que puede variar según la categoría de productos, marca la diferencia al ayudar a los consumidores a alinearse con las acciones de una empresa.

El estudio también clasificó los canales que los consumidores prefieren para recibir mensajes sobre sostenibilidad. La publicidad, con un 66 por ciento, fue el canal óptimo, seguido de las redes sociales (62 por ciento), boletines informativos (57 por ciento) e influencers y otros representantes de la marca (52 por ciento).

Sin embargo, la publicidad en sí misma también está en la mira, debido a su huella de carbono hasta hace poco sin control: iniciativas como Ad Net Zero, una colaboración entre muchas de las grandes agencias (incluidas WPP, Dentsu, Havas y Meta) diseñada para guiar a la industria publicitaria hacia el cero neto, han surgido para garantizar que los impactos climáticos de los mensajeros ya no socaven sus mensajes de sostenibilidad.

Autenticidad, credibilidad y audiencias más amplias

Neala Brown, Vicepresidenta Senior de Estrategia e Investigación de Teads, afirmó: “Las prácticas de sostenibilidad son buenas para los negocios, con la innovación, la transparencia y la información clave para que las marcas fortalezcan sus relaciones con los clientes a largo plazo”.

Y añadió que las marcas, además de frenar los impactos físicos de la producción publicitaria, deben centrarse en dos aspectos de su comunicación, dado que la crisis climática y la crisis de comunicación van de la mano:

  1. Autenticidad y credibilidad: Con una conciencia y escrutinio elevados de las afirmaciones de sostenibilidad y la sensibilidad al greenwash, las marcas deben asegurarse de que tanto sus equipos de comunicación como los creadores de contenido con los que colaboran estén familiarizados y seguros de la validez de las afirmaciones que defienden.
  1. Demografía objetivo más amplia: Las marcas limitan automáticamente el impacto potencial de sus mensajes cuando hacen suposiciones sobre qué demografías están más dispuestas a involucrarse en temas de sostenibilidad; al considerar estas más cuidadosamente y desarrollar y comercializar opciones sostenibles para todos los consumidores, no solo aquellos que se cree que son más influenciables por las afirmaciones de sostenibilidad, las marcas pueden garantizar una influencia y un impacto más amplios.

Finalmente, el estudio realizado por MAGNA, Project Drawdown y Teads resalta la importancia de la comunicación efectiva en la lucha contra la crisis climática. La necesidad de una visión clara respaldada por acciones concretas es esencial para guiar a los consumidores hacia estilos de vida más sostenibles. Además, subraya la responsabilidad de las marcas en asumir un papel activo en esta conversación y en autenticar sus afirmaciones de sostenibilidad.

Le preguntamos a Chat GPT: ¿5 empresas con mala gestión de responsabilidad social en México?

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Le preguntamos a Chat GPT sobre cuáles son las empresas con una mala gestión de responsabilidad social en México.

Esto fue lo que respondió:

La percepción sobre la gestión de responsabilidad social de una empresa puede variar según diferentes criterios y opiniones. Aquí tienes cinco empresas en México que en el pasado han enfrentado críticas relacionadas con su gestión de responsabilidad social:

. Femsa: Ha enfrentado controversias en relación con su papel en la industria de bebidas azucaradas y las preocupaciones sobre la obesidad y la salud.
. Minera Peñasquito (Grupo Peñoles)*: La minera ha enfrentado preocupaciones y conflictos con las comunidades locales debido a cuestiones ambientales y sociales relacionadas con la extracción de minerales.
. Walmart de México: Ha enfrentado críticas por cuestiones laborales, incluyendo condiciones laborales y derechos de los trabajadores.
. Nestlé México: Al igual que otras empresas de alimentos y bebidas, ha sido objeto de críticas por la comercialización de productos poco saludables, especialmente dirigidos a los niños.
. Coca-Cola FEMSA: Como parte de la industria de bebidas azucaradas, ha enfrentado controversias relacionadas con la obesidad y la contribución a problemas de salud pública.

Es importante destacar que las empresas pueden estar tomando medidas para mejorar su gestión de responsabilidad social y abordar estas preocupaciones en curso. La percepción pública también puede cambiar con el tiempo en función de las acciones y políticas de las empresas.

* Es importante señalar que aunque Chat GPT da esta respuesta textual, Minera Peñasquito no pertenece a Grupo Peñoles.

Scotiabank, el Consejo de la Comunicación, y la SEP lanzan la 18a edición del Concurso Nacional de Dibujo Infantil: El arte de ahorrar para soñar

Comprometidos con el desarrollo de las infancias mexicanas y la necesidad de contribuir con la formación de una conciencia financiera que les permita crear y mantener una estabilidad económica a futuro, Scotiabank, el Consejo de la Comunicación (CC), y la Secretaría de Educación Pública (SEP) lanzaron la convocatoria de la 18ª edición del Concurso Nacional de Dibujo Infantil: “El arte de ahorrar para soñar”.

El artículo titulado Educación financiera y su efecto en el ingreso en México (2021) concluye que “La estrategia de incrementar los niveles de educación financiera en México garantiza cambios en conocimientos, actitudes y comportamientos financieros”,  por ello, el Concurso Nacional de Dibujo Infantil tiene como objetivo concientizar a la niñez mexicana en el uso correcto del dinero, buscando incentivar a los niños a que a través de un dibujo muestren diferentes maneras de cómo el dinero los puede ayudar a cumplir sus sueños, y a su vez, esto sea compartido con su familia, escuela y comunidad.

De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (2021), el alcance de la educación financiera en México es limitado, dos de cada tres personas desconocen los productos financieros antes de adquirirlos, lo cual conduce a los mexicanos a obtener compromisos financieros que en diversas ocasiones resultan inasequibles.

“En Scotiabank nos sumamos a la construcción de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. Por medio de la sensibilización de padres de familia, docentes y autoridades, pretendemos generar conciencia sobre el buen uso del dinero y construir una resiliencia económica en los niños, su entorno y su mañana”.

Pilar Torres Ospina, directora de Comunicación Institucional y Asuntos Públicos de Scotiabank México.

“A través de este proyecto el Consejo de la Comunicación, la SEP y Scotiabank buscamos apoyar a “Artistas del ahorro”, de forma que puedan invitar a sus padres, maestros y compañeros a iniciar con hábitos de ahorro para cumplir sus sueños. Cada año recibimos aproximadamente más de 50 mil dibujos de todas partes, entre los cuales han resultado ganadores niñas y niños de estados como: Baja California, Oaxaca, Nuevo León, Estado de México, Campeche y Tabasco”, afirmó el Consejo de la Comunicación.

Para este concurso podrán participar estudiantes de entre 1° y 6° de primaria, o bien, niños de entre 6 y 12 años.  La convocatoria está abierta del 16 de octubre al 08 de diciembre del 2023 y los ganadores se darán a conocer el 30 de enero del 2024 a través de la página: concursodedibujo.org. La pieza artística debe estar plasmada en una hoja blanca tamaño carta y en la parte de atrás deberán incluir un cuento breve (de 50 a 80 palabras como máximo) en el cual relaten lo que mostraron en el dibujo.

MTV lanza campaña por la salud mental de la juventud

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La reciente colaboración entre MTV Entertainment Studios y Active Minds para impulsar la campaña de salud mental A.S.K. ejemplifica cómo las empresas pueden desempeñar un papel activo en la promoción de la salud mental de los jóvenes. Los desafíos que enfrenta la juventud en la actualidad son variados y abarcan desde la intensa presión académica y social hasta la incertidumbre que rodea su futuro. Es innegable la relevancia de abordar la salud mental en este grupo demográfico, de acuerdo con 3BL CSR WIRE.

La sociedad actual ha sido testigo de un crecimiento significativo en las conversaciones en torno a la salud mental. No obstante, es esencial que estas conversaciones no solo se queden en el ámbito del discurso, sino que se traduzcan en acciones concretas. En este contexto, la campaña por la salud mental de la juventud busca proporcionar a la juventud las herramientas necesarias para abordar sus propios desafíos de salud mental y, al mismo tiempo, les permitan ofrecer apoyo a sus amigos y seres queridos.

Iniciativa A.S.K.

El acrónimo “A.S.K.” proviene de las palabras en inglés “Acknowledge, Support, and Keep-In-Touch.” En español, se traduciría como “Reconocer, Apoyar y Mantener el Contacto.” Estos tres componentes son la base de la campaña de salud mental A.S.K., que promueve la importancia de reconocer las emociones y experiencias de los demás, ofrecer apoyo activo y mantener una comunicación constante con quienes necesitan apoyo en su salud mental.

De acuerdo con una investigación previa de MTV, a menudo, la falta de preparación o la incomodidad para abordar problemas de salud mental puede llevar a la inacción, lo que perpetúa el sufrimiento silencioso. Esta campaña busca romper esa barrera, ofreciendo una estructura clara y práctica para brindar apoyo a quienes lo necesitan.

La asociación entre MTVE y Active Minds es especialmente destacable. Active Minds es una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar la conciencia sobre la salud mental y proporcionar recursos para el apoyo de la misma, específicamente entre la juventud. Su misión de reducir el estigma y fomentar conversaciones abiertas ha sido fundamental para la creación de una comunidad de apoyo en salud mental. La experiencia y el compromiso de Active Minds se unen con la influencia global y el alcance de MTV, permitiendo que la campaña A.S.K. tenga un impacto significativo en las comunidades juveniles.

Una campaña multimedia con impacto social

La campaña emplea un enfoque digital que incluye elementos multimedia y activaciones en eventos culturales y en campus universitarios en todo el país, una estrategia inteligente en el contexto actual, dado que la juventud de hoy está altamente involucrada en plataformas digitales, y esta campaña encuentra un espacio valioso para alcanzar a aquellos que podrían estar luchando con su salud mental.

La presentación de A.S.K. durante los MTV Video Music Awards y la presencia de múltiples anuncios en el evento demuestran el compromiso de MTV Entertainment Studios en hacer que esta conversación sobre salud mental sea visible y accesible para todos. El uso de elementos visuales como una pulsera de la amistad gigante es una representación simbólica y tangible de la fuerza del apoyo entre pares.

“MTV Entertainment está comprometida a impulsar un cambio significativo en la salud mental de los jóvenes a través de potentes narraciones, ideas y herramientas que lleven a las personas de la conciencia a la acción”.

Chris McCarthy, presidente y director ejecutivo de SHOWTIME/MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks.

La lista extensa de universidades y colegios que acogerán eventos relacionados con A.S.K. es un testimonio del alcance y la importancia de la campaña. No solo se trata de difundir la conciencia, sino de involucrar a las comunidades educativas, fomentando una cultura de apoyo y cuidado mutuo.

campaña por la salud mental de la juventud

MTV apuesta por la salud de la juventud

La campaña es parte de la iniciativa más amplia de Salud Mental es Salud de MTVE, lanzada en 2021 para abordar la creciente crisis de salud mental del país, particularmente entre las comunidades jóvenes, BIPOC —un acrónimo que se utiliza para hacer referencia a personas y comunidades que pertenecen a grupos raciales y étnicos minoritarios históricamente desfavorecidos en sociedades predominantemente blancas o eurocéntricas— y LGBTQ+. La iniciativa subraya que la salud mental es parte de la salud general y tiene como objetivo hacer que las personas pasen de la conciencia a la acción con potentes narraciones y herramientas innovadoras.

Además, la iniciativa también resalta el compromiso continuo de la red de televisión para abordar la crisis de salud mental en la nación, especialmente entre la juventud. Esta iniciativa busca mover a las personas desde la conciencia hacia la acción a través de una narrativa poderosa y herramientas innovadoras.

La campaña A.S.K. de MTV y Active Minds es un paso valioso y oportuno en la dirección correcta. Reconoce la importancia de la salud mental en la juventud y ofrece una estructura práctica para el apoyo entre pares. Su alcance, diversidad y enfoque inclusivo hacen de esta campaña un modelo a seguir en la promoción de la salud mental entre este grupo demográfico.

En tiempos en los que las conversaciones sobre la salud mental están en aumento, iniciativas como A.S.K. no solo son bienvenidas, sino que son cruciales para transformar la conciencia en acción y, finalmente, en un cambio significativo en la vida de la juventud actual.

MTV Entertainment Group” by Paramount Global is licensed under CC BY-SA 4.0.

Consumidores quieren productos sostenibles, pero no pagan por ellos

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Jos Harrison, Director Global de Experiencia y Diseño de Marca en Reckitt, nos presenta un desafío común que enfrentan las empresas, un reto que guarda similitudes con la experiencia de Jane Abernethy, Directora de Sostenibilidad de la empresa de mobiliario de oficina Humanscale. Abernethy tomó medidas al lanzar un programa de devolución de productos sostenibles en respuesta a la creciente demanda de los clientes, según informa Fast Company.

Estos clientes buscaban una manera sostenible de deshacerse de productos que habían alcanzado el final de su vida útil. Sin embargo, a pesar de años de implementación, Abernethy solo recibió una llamada de un cliente solicitando la devolución de productos. El dilema de Abernethy ejemplifica una brecha persistente en la sostenibilidad que plantea la pregunta: ¿Por qué existe esta desconexión entre la demanda de sostenibilidad y el comportamiento real de compra?

El deseo de sostenibilidad y la realidad del gasto

Según una encuesta de sentimiento del consumidor en los Estados Unidos realizada por la consultora McKinsey en 2020, más del 60% de los encuestados afirmaron estar dispuestos a pagar más por un producto con un empaque sostenible. Un estudio reciente de NielsenIQ encontró que el 78% de los consumidores en los Estados Unidos consideran importante llevar un estilo de vida sostenible.

Sin embargo, si se le preguntara a un ejecutivo de bienes de consumo si esto se refleja en las cifras reales de ventas de estos productos y servicios, pocos son tan francos públicamente como Humanscale acerca de sus fracasos en términos de sostenibilidad, pero en privado, muchos admitirán estar perplejos ante esta brecha entre las creencias declaradas de las personas y sus acciones. Como resultado, algunas compañías están tratando de cerrar esta brecha entre lo que las personas dicen que quieren hacer en términos de sostenibilidad y lo que realmente hacen.

Culpa y lógica: Los falsos profetas

Pocas organizaciones todavía recurren a la culpabilidad para promover un cambio de comportamiento sostenible. En su mayoría, las personas son conscientes del impacto inmediato y creciente del cambio climático. El problema es que pocas personas se sienten motivadas por la culpabilidad. La culpabilidad solo ha persuadido a alguien para comprar una membresía de gimnasio, y observa cuánto tiempo duran.

Demasiadas organizaciones siguen confiando en la lógica. Detallan sus últimas innovaciones tecnológicas, destacan certificaciones y hacen promesas. Bombardean a las personas con estadísticas. Creen que si presentan el caso de manera clara y racional, las personas actuarán. Pero según Jos Harrison, están equivocados. Toda esta lógica es relevante en el marketing tanto como las afirmaciones del producto. Funciona en algunas categorías y con algunas personas, pero en general, es mucho menos efectiva que el apelo emocional.

En este contexto, los expertos en marketing han sabido durante mucho tiempo que las emociones impulsan la acción del consumidor, pero por alguna razón lo han olvidado cuando se trata de sostenibilidad. Un estudio reciente de Accenture Song concluyó que debemos dejar de preguntar cómo hacer que los seres humanos sean más sostenibles y comenzar a preguntarnos cómo podemos hacer que la sostenibilidad sea más humana.

Haciendo la sostenibilidad más humana

De acuerdo con el Director Global de Experiencia y Diseño de Marca en Reckitt, existen muchas formas en que las organizaciones pueden incorporar la sostenibilidad en la vida de las personas, y algunos líderes ya están mostrando el camino.

Según la organización no gubernamental de acción climática WRAP, el 45% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero solo se pueden abordar cambiando la forma en que producimos y consumimos productos y alimentos. Catherine David, Directora de Colaboración y Cambio en WRAP, señala que 4,5 millones de toneladas de alimentos se desperdician en los hogares de las personas cada año, en gran parte debido a temperaturas incorrectas en el refrigerador, lo que provoca que los alimentos se estropeen más rápido.

Por eso, en colaboración con la Semana de Acción contra el Desperdicio de Alimentos de WRAP, Hellmann’s, marca propiedad de Unilever, creó un “tarro inteligente” con tinta termocrómica que cambia de color a la temperatura correcta. Lo crucial fue el mensaje sobre el costo promedio del desperdicio de alimentos para una familia, causado por tener el refrigerador a la temperatura incorrecta.

Sin inversión en publicidad pagada, la campaña llegó a 939 millones de personas en 48 horas, y el 80% de las personas informaron a Hellmann’s que habían cambiado su comportamiento como resultado de tener el tarro en sus refrigeradores. En otras palabras, la campaña logró un alcance masivo sin gastar dinero en publicidad, y la mayoría de las personas que participaron cambiaron su comportamiento en respuesta a la campaña de Hellmann’s.

Consumidores quieren productos sostenibles

Otro ejemplo de que los consumidores quieren productos sostenibles es el caso de eBay, que trabaja en reducir la producción y el consumo innecesario en el mercado de zapatillas deportivas. Un número creciente de zapatillas se compran como inversión más que para ser usadas, con bots y revendedores a menudo obteniendo las mejores ofertas. La tienda Wear ‘Em Out de eBay fue la primera tienda de zapatillas en recompensar a las personas con un precio más bajo por usar sus zapatos tan pronto como los compraron, directamente en la tienda.

Esta no es una estrategia de marketing que intente forzar a las personas a adoptar una agenda de sostenibilidad. Más bien, son estrategias de marketing que encuentran formas ingeniosas de alinear los deseos y acciones existentes de las personas con una agenda de sostenibilidad. En lugar de decirles a las personas que no pueden tener lo que quieren y que necesitan una alternativa sostenible, esto les ofrece lo que desean y sella el trato señalando que también es una elección sostenible.

La nueva misión del marketing

Este enfoque representa un cambio fundamental para muchos profesionales del marketing, pero podría resultar en una reinvención de la profesión. Durante sus primeros 100 años, el marketing existió para brindar un mayor retorno a los accionistas. Fue implacable en su búsqueda y se convirtió en eficaz en la creación de campañas que nos hacían reír, llorar, amar, temer y, en última instancia, comprar.

Y si bien aún necesita evocar esas emociones, ahora debe hacerlo en servicio de un objetivo mucho más grande que las ventas y los precios de las acciones. Ahora debe involucrar las emociones de las personas para traducir sus intenciones verdes en compras sostenibles.

De acuerdo, la brecha entre lo que los consumidores dicen que quieren en términos de sostenibilidad y lo que realmente compran es un desafío importante para las empresas. El uso de estrategias que apelan a las emociones y que se alinean con los deseos y comportamientos existentes de los consumidores puede ayudar a cerrar esta brecha.

En este contexto, el marketing sostenible no solo se trata de convencer a las personas de que compren productos verdes, sino de ofrecer soluciones que satisfagan sus necesidades y deseos, al tiempo que promuevan la sostenibilidad. La nueva misión del marketing es emocionar a las personas para que se conviertan en consumidores más sostenibles.

Abordar la brecha entre la acción y la intención

Está claro que cada vez más consumidores son conscientes de la urgencia de adoptar prácticas sostenibles, y las empresas y el marketing deben también facilitar el acceso y la disponibilidad de los productos sostenibles.

Al hacer que los productos sostenibles sean más asequibles, accesibles y atractivos para los consumidores, es más probable que se alinee su deseo de sostenibilidad con sus acciones de compra reales. En este trabajo va implícito no solo la disponibilidad de productos sostenibles, sino también la educación y la comunicación efectiva para destacar los beneficios de estos productos y fomentar su adopción.

Nestlé busca cumplir su visión de lograr un futuro libre de residuos a través de colonias Cero Basura a través de su programa

En un esfuerzo conjunto, Nestlé, Geocycle y Geocycle desarrollan el proyecto Mi Comunidad Sostenible con el objetivo de contribuir en 6 de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la Agenda 2030 para la mejora de las comunidades de México.

El programa de “Mi Comunidad Sostenible” incluye la elaboración de un mapeo de actores sociales, diagnóstico ambiental, social y comunitario, generación de datos de referencia y un proceso de formación, motivación e incentivos cualitativos para que las personas residentes en las comunidades se apropien del proyecto desde su planeación.

Las Metas de Programa:

  • Lograr colonias basura cero post-consumo.
  • Detonar alianzas con autoridades, comunidad y empresas locales.
  • Disminuir la cantidad de residuos enviados al relleno sanitario.
  • Fortalecer emprendedores locales en el manejo de residuos.
  • Fomentar la cultura de separación y disposición adecuada de residuos.
  • Conservación de la biodiversidad.
  • Desarrollar líderes juveniles comunitarios.
  • Mejorar espacios públicos.

Ejes estratégicos:

Comunidades Limpias

Fomentar una cultura ambiental en las comunidades, a través de la valorización de los residuos desde su origen.

Comunidades Verdes

Desarrollar líderes comunitarios que contribuyan en la mejora de entornos, a través de reforestaciones con plantas nativas y cuidado de los ecosistemas locales

Comunidades Sostenibles

Fomentar mejora de los espacios públicos comunitarios dignos e inclusivos, fortaleciendo emprendimientos locales, promoviendo procesos y utilización de materiales reciclados en la construcción de bajo impacto ambiental.

Conoce las tres comunidades sostenibles en el país

Año 2021 – Primera Comunidad Sostenible

Cuautlapan, Mpio. de Ixtaczoquitlán, Veracruz.

7,000 habitantes

Hoy en día se han logrado acopiar y reciclar lo equivalente a 35 días sin basura.

Año 2022 – Segunda Comunidad Sostenible

Col. La Primavera, Mpio. de Ocotlán, Jalisco

6,450 habitantes

Aprox. 200 toneladas diarias de basura

Link a la nota.

Año 2023 – Tercera Comunidad Sostenible

Col. Benito Juárez . Mpio Chiapa de Corzo, Chiapas

7000 habitantes

31 mil toneladas de basura anualmente

Para esta comunidad ya se cuenta con el Diagnóstico que detonará su implementación a partir del 25 de noviembre del presente año, dónde el objetivo principal será sumar acciones concretas para ayudar en la limpieza del Cañón del Sumidero.

Educación financiera para niñas y niños, ¿tarea de quién?

La creación de buenos hábitos es fundamental en la vida de las y los pequeños del hogar. En temas económicos, o de finanzas familiares es un total acierto hablar y educar a nuestros hijos e hijas, sobrinos o incluso primos pequeños o pequeñas, en cuanto a los beneficios del ahorro en una alcancía, lo cual es un gran comienzo, o incluso abrir una cuenta bancaria en donde guardar dichos ahorros e incluso puede generar intereses.

Tener un acercamiento temprano al mundo de las finanzas garantiza a las y los menores sentirse cómodos al abordar temas como el ahorro para llegar a una meta de compra; evita o reduce las compras por impulso y sobre todo facilita crecer en conciencia sobre la administración y el uso correcto del dinero.

Hay muchas formas diferentes de ayudar a los niños y niñas a ahorrar y administrar su dinero de manera inteligente. De acuerdo con un artículo publicado por Child Mind Institute, hay puntos básicos para enseñar o iniciar a las y los niños en el mundo de las finanzas sanas.

● Comenzar cuando las niñas y niños son pequeños: Es ideal, porque es la etapa de la vida idónea para crear hábitos.

● Hablar sobre dinero: Conversar de manera cotidiana para que sea algo cómodo y normal. Permitir a las y los menores formar parte de esta comunicación sobre el dinero los familiariza con el lenguaje y poco a poco les forma un criterio.

● Crear hábitos de dinero responsables: Se sugiere incluir a las infancias en actividades financieras básicas como las compras de supermercado, evaluando las ofertas, definiendo un presupuesto para preparar una comida especial o para la compra de sus artículos personales, como zapatos o ropa. Permitiendo que evalúen etiquetas y precios.

● Facilitarles un ingreso “el Domingo”:  Otorgar una cantidad de dinero a las y los menores de manera regular, les permite relacionar las metas con el esfuerzo. Ya que se debe entender que detrás de la recepción de ese “Domingo” hay un buen comportamiento.

● Gastar y ahorrar: Detrás del buen manejo del dinero existe un ahorro que los llevará a conseguir una meta más grande como la compra de un juguete muy deseado, una visita a un parque de diversiones o incluso un viaje. En este punto se pueden introducir conceptos como el control de las compras impulsivas, sin mermar los deseos de los pequeños. Se sugiere dividir una parte del “Domingo” para gastar y una cierta cantidad para ahorrar.

Es muy importante tener en cuenta que en el camino de la educación también se cometen errores y dar a los niños la posibilidad de probar ciertos comportamientos y aprender de las consecuencias va a permitir que se reduzcan con el paso de los años y la práctica. 

En 2021, 56.7 millones de personas de 18 a 70 años en México (67.8%) tenían algún tipo de producto financiero formal (cuenta de ahorro, crédito, seguro o Afore). En comparación del 2018 en donde la cifra era de 54.0 millones de personas. Definitivamente una cifra actual en mejora constante, pero con camino por recorrer.

Existen iniciativas para introducir a las infancias al mundo financiero como El Concurso Nacional de Dibujo Infantil “El arte de ahorrar para soñar” (CNDI), organizado en colaboración por el Consejo de la Comunicación, la Secretaría de Educación Pública y Scotiabank. La convocatoria abrió el lunes 16 de octubre y cerrará el 8 de diciembre del 2023. Pueden participar las y los estudiantes de 1°a 6° de primaria de escuelas públicas y privadas del país en cualquier modalidad.

Para alimentar el conocimiento y la creatividad de las y los pequeños “Artistas del ahorro” que participarán en el CNDI, el Consejo de la Comunicación llevará a cabo talleres y conferencias de manera gratuita a través de Facebook live en: https://www.facebook.com/ConcursoDeDibujoMx

Comenzando este viernes 3 de noviembre con una charla sobre “Finanzas en familia” impartido por Malena Hurtado, Consultora Financiera Alianzas de Resiliencia Social y Comunitaria, también participará Guadalupe Alvarado, Directora General de Unión Nacional de Padres de Familia.

Algunas otras actividades que se llevarán a cabo son:taller de dibujo (jueves 16 de noviembre a las 17:00 hrs.); taller de pintura con café (jueves 30 de noviembre a las 17:00 hrs.); conferencia sobre “Finanzas en familia” (martes 5 de diciembre a las 17:00 hrs). 

Industria sardinera también apoya con donativo a damnificados de Guerrero

La industria sardinera nacional entregó un donativo para los damnificados en Acapulco de 122,000 latas de 425 gramos cada una de sardina en salsa de tomate.

Esta ayuda forma parte de los esfuerzos de primera respuesta y recuperación tras el paso del huracán Otis en Acapulco, Guerrero.

La industria sardinera nacional, al igual que miles de mexicanos “estamos tristes por la realidad que vive la comunidad de Acapulco en estos momentos tan difíciles, y estamos también coordinando esfuerzos que representan esperanza para muchas familias”, también estamos conmovidos por la solidaridad de muchos mexicanos y empresas que están ayudando, conminamos a no dejar solos a nuestros hermanos e impulsar más esfuerzos de apoyo”.

La sardina se reconoce como un alimento nutritivo y saludable que contiene omega 3, lo que identifica al producto como benéfico para el sistema cardiovascular. La proteína de la sardina es de fácil digestión y el cuerpo la metaboliza sin problema. En cuanto a las vitaminas destacan B12, B1 y A; además de calcio y hierro.

La industria sardinera en el país genera 8,300 empleos directos y más de 45,000 empleos indirectos. Hoy en día la industria sardinera es la principal pesquería en volumen de captura a nivel nacional y es un motor muy importante de la economía de Sonora, Sinaloa, Baja California y Baja California Sur.

Alsea y Fundación Alsea, A.C. apoyan a comunidades afectadas por huracán Otis

Fundación Alsea A.C. y Alsea, operador líder en establecimientos de comida rápida, cafeterías, restaurantes casuales y familiares en América Latina y Europa han puesto en marcha una serie de acciones para apoyar a colaboradores y comunidades afectadas por el paso del huracán Otis en Acapulco, Guerrero.

Porque el corazón de Alsea es su gente, ante la crisis ocasionada por el Huracán Otis en Acapulco, Guerrero, hemos activado un plan llamado “Nuestra mirada y corazón en Acapulco”, el cual consta de dos etapas de apoyo. La primera está enfocada en asistencia humanitaria, por lo que hasta el momento se han enviado 1,200 despensas con artículos de higiene y más de 12 mil litros de agua purificada en beneficio de nuestros colaboradores y sus familias; debido a que muchos de ellos han sufrido daños en sus viviendas, en una 2da. etapa se estará documentando el tipo de ayuda, para así enfocar los esfuerzos y recursos en la reconstrucción y recuperación del patrimonio de nuestros colaboradores damnificados.

Adicionalmente, a través de Fundación Alsea, A.C., vehículo de responsabilidad social de Alsea y sus marcas, activó su fondo de emergencias para comunidades vulnerables en situación de desastre natural en alianza con World Vision México, líder mundial en asistencia y desarrollo, realizando una donación inicial de $1.5 millones de pesos, buscando la seguridad alimentaria de poblaciones vulnerables, con el cual se realizará la entrega de 2 mil despensas a 27 comunidades afectadas. Hasta el momento ha comenzado la entrega en comunidades como San Marcos, La Arena y Parotillas.

Por su parte, el Movimiento Va por Mi Cuenta iniciativa respaldada por Fundación Alsea, A.C. que busca la seguridad alimentaria de población vulnerable, destinará un porcentaje de lo recaudado durante su campaña 2023 en beneficio de las comunidades afectadas. La campaña de recaudación en establecimientos de las marcas de Alsea se extenderá hasta el 15 de diciembre.

Sumando esfuerzos, Starbucks México además de ser parte de dicha campaña de recaudación donará el 50% de la utilidad de la venta del café del día en más de 800 tiendas a nivel nacional del viernes 27 de octubre y hasta el 30 de noviembre, para la asistencia de ayuda humanitaria en el estado.

“La solidaridad y deseo de ayudar que ha mostrado la sociedad ante los efectos del huracán es invaluable y estamos seguros de que su apoyo a través del Movimiento Va por Mi Cuenta será de gran beneficio para marcar una diferencia significativa en la vida de aquellos que fueron afectados”.

comentó Ivonne Madrid, directora de Fundación Alsea, A.C.

Alsea y Fundación Alsea, A.C. informarán de manera oportuna sobre los resultados de su campaña de recaudación de fondos y los recursos canalizados para atender a los afectados por el huracán Otis.

Coca-Cola FEMSA apoya a afectados por huracán Otis

Escrito por: Fabián Muro Muro

Coca-Cola FEMSA refrenda su compromiso de generar valor económico, social y ambiental en las comunidades en las que opera, y junto con la Industria Mexicana de Coca-Cola, así como autoridades municipales, estatales y federales, ha desplegado una serie de acciones para apoyar a sus colaboradores y a las familias afectadas por el paso del huracán “Otis” en el estado de Guerrero.

Gracias al trabajo de 150 colaboradores se podrán entregar despensas y kits higiénicos, así como más de 126,000 litros de agua embotellada para las comunidades más afectadas de Guerrero.

De forma paralela, en coordinación con las autoridades municipales y la Guardia Nacional, se activaron dos vehículos potabilizadores “VenXAgua” que pueden procesar hasta 48,000 litros de agua diarios.

Los vehículos están ubicados en zonas estratégicas para dar agua purificada a la población más afectada y que no tienen acceso al vital líquido. Se prevé que los vehículos potabilizadores permanezcan operando en la zona por varias semanas.

Por su parte, Fundación Coca-Cola ha invitado a los colaboradores de The Coca-Cola Company y a sus familiares, a ser parte de una campaña de recaudación de fondos en la que sumarán un peso para cada uno donado con la meta de llegar a medio millón de pesos. Asimismo, en esta primera fase de apoyo se donarán $270 mil pesos para entrega de kits de higiene para los afectados. Con estas acciones Coca-Cola FEMSA y la Industria Mexicana de Coca-Cola buscan contribuir con la recuperación del estado tras el paso del huracán Otis.

Coca-Cola FEMSA apoya a afectados por huracán Otis

Tres de cada cuatro hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático en Australia

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Según The Guardian, los extremos climáticos están provocando un aumento en el número de australianos que requieren hospitalización, y el calor extremo es responsable de más del 75% de las hospitalizaciones relacionadas con el cambio climático en la última década, según datos gubernamentales recientes.

Esta situación en Australia, donde las hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático, subraya la conexión entre la salud y la crisis climática, y sirve como un recordatorio de que los eventos climáticos extremos son un desafío global. Gobiernos y líderes a nivel mundial pueden aprender de esta experiencia para abordar el impacto del cambio climático en la salud pública, proteger a los grupos más vulnerables y tomar medidas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Alerta por crisis de salud, hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático

Recientemente, el Instituto Australiano de Salud y Bienestar lanzó un informe por primera vez que evalúa el impacto de cuatro eventos climáticos extremos en las hospitalizaciones y muertes desde 2012-13 hasta 2021-22, que incluyen el calor extremo, el frío extremo, los incendios forestales y las lluvias y tormentas.

El informe comparó los datos con el ciclo de El Niño-Oscilación del Sur, un patrón climático natural, y encontró que las hospitalizaciones relacionadas con el clima extremo alcanzaron más de mil casos cada tres años.

Entre 2013-14, hubo 1,027 hospitalizaciones relacionadas con el clima extremo, entre 2016-17 hubo 1,033 casos y 1,108 entre 2019-20. La autora principal del análisis, la Dra. Heather Swanston, señaló que “estos picos son cada vez más altos y el mensaje clave es que la tendencia de las lesiones relacionadas con el clima está aumentando”.

En el período de 10 años, desde 2012-13 hasta 2021-22, hubo 9,119 hospitalizaciones debido a lesiones relacionadas con el clima extremo, y la gran mayoría, es decir, 7,104 (78%), se debieron al calor extremo.

hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático

Hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático

Además, se encontraron 677 muertes en la última década relacionadas con el clima extremo, lo que equivale a un promedio de 68 muertes por año. De estas muertes, el calor extremo representó 293 (más del 43%).

El informe más reciente publicado por la Oficina de Meteorología de Australia advirtió que se prevé que los eventos de calor extremo sean más frecuentes, intensos y duraderos, y los datos ya muestran un aumento en el número de días de calor extremo en Australia con el tiempo.

Muertes relacionadas con el clima extremo en la última década

hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático
Fuente: The Guardian.

Clima extremo en Australia

En promedio, las lesiones por incendios forestales ocurren 1.6 veces con más frecuencia en años de El Niño, según el informe. El Buró de Meteorología declaró en septiembre que Australia estaba experimentando un patrón climático de El Niño.

Con la excepción de Tasmania, el calor extremo fue la causa más común de hospitalización relacionada con el clima extremo en todos los estados y territorios, superando en número entre cinco y diez veces a la siguiente causa más común relacionada con el clima extremo. En Tasmania, el frío extremo fue la principal causa de hospitalización.

Los hallazgos también destacaron que entre las personas que sufrieron una hospitalización relacionada con el clima extremo en 2019-20 a 2021-22, una de cada tres vivía en Queensland y casi una de cada cinco vivía en Victoria.

El informe también resaltó que estas hospitalizaciones probablemente estaban ocurriendo en personas vulnerables a la “inequidad térmica”, como trabajadores al aire libre, personas mayores y especialmente personas con vulnerabilidad médica que experimentan desventajas socioeconómicas.

Acciones inmediatas contra la crisis climática

La Dra. Amy Peden, investigadora senior en la escuela de salud poblacional de la Universidad de Nueva Gales del Sur, dijo que los hallazgos del informe sobre que hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático eran “aleccionadores”.

Peden dijo que el informe enfatiza la necesidad urgente de tomar medidas climáticas, ya que sin ellas, los australianos más vulnerables enfrentarán un aumento en el riesgo de lesiones relacionadas con el clima.

“Se está entendiendo cada vez más el impacto del calor extremo en la salud humana, pero los vínculos entre el calor y las lesiones apenas están comenzando a hacerse evidentes. Informes como este son vitales para ayudar a los responsables de la toma de decisiones y a los profesionales”, enfatizó Peden.

La presión de los grupos médicos para que los gobiernos tomen medidas climáticas urgentes, como la progresiva eliminación de los combustibles fósiles, se está intensificando, y es esencial que se tomen medidas inmediatas para abordar el hecho de que hospitalizaciones se relacionan con el cambio climático y proteger la salud de la población.

Cuándo los datos de ESG pasan de necesarios a demasiados

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En los últimos años, la demanda de datos ESG en el ámbito de la sostenibilidad ha experimentado un notable aumento. Empresas y gobiernos buscan comprender su impacto en el mundo y establecer metas más precisas para abordar desafíos como el cambio climático, los derechos humanos y la biodiversidad, según Green Biz.

Recordemos que el Environmental, Social and Governance es un área de la comunidad inversora que se centra en resaltar el riesgo en las carteras de inversores frente a una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza. Sin embargo, el aumento de datos ESG se ha visto agravado por regulaciones de informes más estrictas que exigen un mayor nivel de transparencia.

Pero, ¿es realmente necesario este torrente de datos ESG? ¿Qué implicaciones tiene para los profesionales de la sostenibilidad? Marshall Chase, Director de Sostenibilidad en Micron, comparte sus perspectivas sobre este tema crucial y las implicaciones para los profesionales de la sostenibilidad del futuro.

¿Más datos ESG son necesarios?

Según Chase, la profesión de la sostenibilidad no debe convertirse en una profesión contable. Si forzamos a los profesionales de la sostenibilidad a convertirse en contadores ESG, podríamos desalentarlos y hacer que busquen otras salidas. La clave aquí es entender que más datos ESG no siempre significan más progreso en sostenibilidad. Más allá de cierto punto, la recolección y análisis de datos se convierten en pura contabilidad ESG y se alejan de los objetivos fundamentales de la sostenibilidad.

No obstante, la creciente demanda de datos detallados en el ámbito de la sostenibilidad ha llevado a una ampliación de la demanda de datos ESG detallados, lo que implica tiempo y esfuerzo para recopilar, administrar y divulgar. Esta necesidad de datos ESG se ve exacerbada por la implementación de regulaciones de informes más estrictas, señala Marshall Chase.

Las empresas también necesitan datos ESG para respaldar sus afirmaciones de sostenibilidad corporativa, evitar acusaciones de greenwashing y demostrar que están dando pasos concretos hacia sus objetivos ESG.

Esto resulta clave para las compañías, ya que en caso de no respaldar tal información, su reputación corporativa podría verse afectada. Por ejemplo, en el caso del Greenwashing, las empresas podrían ser señaladas de darle un giro a la presentación de sus productos y/o servicios para hacerlos ver como respetuosos del medio ambiente, siendo este giro meramente de forma y no de fondo por lo que se convierte en un uso engañoso de la comercialización verde.

Además, añade el autor, la proliferación de requisitos de datos ESG implica que las empresas necesitarán más profesionales de la sostenibilidad para calcular las emisiones ESG, rastrear las cadenas de suministro ESG y medir los residuos ESG. Sin embargo, este enfoque excesivo en la recolección de datos ESG no necesariamente conduce a un progreso significativo en sostenibilidad.

Profesionales de sostenibilidad deben cuestionar el exceso de datos ESG

En un mercado laboral con una creciente demanda de acción en diversos temas ESG, los profesionales de la sostenibilidad deben cuestionar si este enfoque en la contabilidad ESG se alinea con sus pasiones y su deseo de tener un impacto real en temas ESG.

Mejorar la calidad de los datos en beneficio de la sostenibilidad es un objetivo loable. Sin embargo, para el Director de Sostenibilidad en Micron, existen situaciones en las que la recopilación y gestión de datos ESG mantienen una conexión tenue con el progreso real en cuestiones ESG. Con frecuencia, se produce un intercambio de recursos entre la obtención de datos ESG y la implementación de acciones basadas en estos datos. En muchos casos, los datos disponibles en cuestiones ESG son suficientes para emprender medidas concretas.

desafío de datos en ESG

Desafío de datos en ESG

Además, puede haber competencia entre diferentes formas de recopilar y analizar datos ESG, lo que lleva a métodos de medición y reporte incompatibles en cuestiones ESG. A menudo, se pierde tiempo discutiendo sobre la mejor manera de analizar datos ESG, sin que esto resulte en mejoras significativas en temas ESG, menciona Chase.

Por ejemplo, si una empresa decide rastrear solo las emisiones de carbono de sus proveedores relacionadas directamente con sus compras, existe el riesgo de que las empresas manipulen los datos adoptando métodos contables que minimizan estas asignaciones específicas. Esto podría no traducirse en una reducción real de las emisiones en la práctica, ya que podrían simplemente mover los números en un papel sin afectar sus operaciones reales.

¿Cuál es el camino a seguir en ESG?

El Director de Sostenibilidad en Micron sugiere que, en lugar de convertir a los profesionales de la sostenibilidad en contadores ESG para satisfacer estas demandas de datos ESG, podríamos necesitar más contadores especializados en gestionar datos ESG de sostenibilidad. Sin embargo, también enfrentamos escasez de talento en el campo de la contabilidad ESG, ya que las generaciones más jóvenes buscan trabajos con un propósito más profundo.

No obstante, aumentar la cantidad de contadores ESG no cambia los dilemas planteados anteriormente; no hace que el trabajo sea más impactante en temas ESG. La relación entre la contabilidad ESG y la sostenibilidad ESG nunca ha sido tan importante ni tan demandada. Esto ofrece oportunidades significativas para los profesionales en ambos campos ESG, pero también conlleva el riesgo de gastar tiempo en ejercicios de recolección de datos ESG poco significativos.

Aquellos que consideran sus opciones profesionales en temas ESG, así como aquellos que intentan atraer, retener y desarrollar profesionales de la sostenibilidad en temas ESG, deben evaluar el desafío de datos ESG y divulgación ESG, y asegurarse de que conduzcan a cambios significativos en temas ESG.

¿Por qué las mujeres siguen subrepresentadas a nivel directivo?

En las últimas décadas, se han realizado esfuerzos significativos para promover la igualdad de género, una de las metas fijadas en los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). Sin embargo, en el mundo empresarial, la subrepresentación de las mujeres en cargos directivos continúa siendo una preocupante realidad, según informa The Conversation.

Tanto en Canadá como en los Estados Unidos, la proporción de mujeres en los niveles más altos de la jerarquía de las grandes organizaciones apenas supera el 5%. Esta situación plantea interrogantes sobre la necesidad de que los gobiernos y líderes empresariales implementen estrategias efectivas para cambiar este panorama.

Persisten sesgos culturales

El estudio Diversidad en la alta dirección: El sombrío estado de la diversidad entre los altos ejecutivos de Fortune 100 (2021) llevado a cabo por los profesores de la Universidad de Stanford, David F. Larcker y Brian Tayan, arroja luz sobre esta problemática. El objetivo era claro y contundente: analizar el potencial de las mujeres y miembros de comunidades culturales para acceder a posiciones de CEO en las 100 principales empresas de los Estados Unidos.

Los resultados revelan información sobre las complejas dinámicas que siguen existiendo en el mundo empresarial. Solo el 25% de las mujeres ocupa posiciones que reportan directamente a un CEO, lo que se traduce en un porcentaje significativamente bajo en términos de representación en los niveles más altos de toma de decisiones.

Además, las mujeres tienen una presencia limitada en áreas con un alto potencial de promoción, como:

  • Operaciones (15%).
  • Servicios financieros (14%).
  • Servicios legales (35%).

Por otro lado, las áreas que ofrecen menos oportunidades para acceder a la posición de CEO están ocupadas en mayor medida por mujeres, como los departamentos de recursos humanos, gestión de riesgos y comunicaciones.

La mayor presencia de mujeres en estas funciones de apoyo, ilustra el laberinto del liderazgo, es decir, los desvíos complejos y sin salida que las mujeres enfrentan en sus carreras debido a estereotipos, prejuicios y responsabilidades familiares que continúan asumiendo solas, a pesar de compartir mejor estas funciones con sus parejas masculinas.

mujeres siguen subrepresentadas a nivel directivo

Factores de discriminación por género

Para comprender por qué, después de décadas de esfuerzos por aumentar la representación femenina en los departamentos de toma de decisiones, tan pocas mujeres continúan si lograr acceder a estos cargos directivos, el estudio identifica tres fuentes de discriminación indirecta:

  1. Falta de experiencia como criterio discriminatorio: Una de las barreras que enfrentan las mujeres en su camino hacia posiciones de liderazgo es la importancia que se le da a la experiencia previa como CEO o en roles similares. Esto significa que se tiende a seleccionar candidatos con un historial de experiencia en puestos de alta dirección.

Sin embargo, este criterio puede ser discriminatorio, ya que no siempre refleja la capacidad real de un candidato para desempeñar el papel de CEO. Estudios han demostrado que la experiencia previa no necesariamente se traduce en un mejor desempeño ni en un mayor retorno para los accionistas. Esto crea una barrera para que las mujeres, las personas de comunidades culturales y el talento joven accedan a estos puestos, ya que es más probable que carezcan de esa experiencia previa debido a la histórica falta de oportunidades.

  1. Contratación de personas que se parecen a los líderes Otra fuente de discriminación indirecta es la tendencia a seleccionar candidatos que se ajustan a la cultura y valores de la empresa. Si la cultura empresarial está dominada por hombres o tiene una larga historia de prácticas empresariales tradicionales, es más probable que las personas que se ajusten a ese perfil sean las seleccionadas para cargos de liderazgo.

Esto puede llevar a la perpetuación de una cultura corporativa homogénea que no refleja la diversidad de perspectivas y habilidades que las mujeres y otros grupos pueden aportar. La preferencia por contratar a personas que se parecen a los líderes actuales puede mantener el statu quo y limitar la diversidad en los niveles más altos de la organización.

  1. El valor financiero subestimado de la diversidad: A menudo, se subestima el valor financiero que aporta la diversidad en la toma de decisiones y la gestión empresarial. Investigaciones han demostrado que las mujeres, especialmente las mujeres de color, pueden superar en rendimiento a los hombres en puestos de liderazgo. Esto se debe en parte a que las personas de minorías han enfrentado desafíos y presiones para destacarse desde una edad temprana, lo que les brinda una sólida base de habilidades y resiliencia.

Sin embargo, la falta de reconocimiento de este valor financiero de la diversidad puede llevar a la subrepresentación de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Hacia un liderazgo más igualitario y humano

Dichas formas de discriminación indirecta constituyen barreras significativas que continúan dificultando el acceso de las mujeres a cargos de liderazgo en el ámbito empresarial, a pesar de los esfuerzos realizados para fomentar su representación.

La identificación y el abordaje de estas fuentes de discriminación se vuelven fundamentales para avanzar hacia una mayor igualdad de género en los órganos de toma de decisiones y desbloquear el pleno potencial de liderazgo que las mujeres pueden aportar al mundo empresarial.

En un mundo caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, las cualidades de liderazgo necesarias, como la agilidad, la adaptabilidad y la empatía, conocidas como “habilidades blandas”, son esenciales. Estas cualidades son igualmente presentes en hombres y mujeres y desempeñan un papel crucial en la gestión efectiva en este entorno en constante cambio. Por lo tanto, las empresas y líderes empresariales deben priorizar estas cualidades en los procesos de selección, lo que es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Las empresas pueden obtener beneficios significativos al reconocer la importancia de la diversidad en los estilos de liderazgo y en la composición de sus equipos directivos. Al promover a las personas más capacitadas para ocupar posiciones de liderazgo, las empresas se vuelven más eficientes y humanas.

Además, al abordar la subrepresentación de las mujeres en posiciones directivas, se contribuye al logro del ODS: Igualdad de Género, lo que, a su vez, beneficia a la sociedad en su conjunto. Las empresas y los gobiernos desempeñan un papel crucial en este proceso, y es esencial que tomen medidas concretas para superar las barreras que impiden que las mujeres ocupen roles de liderazgo en el ámbito empresarial.

Salud para todas las personas: la alianza de Bayer de México y el Tren de la Salud

México, tierra de paisajes diversos y riqueza cultural, alberga una gran población en sus localidades rurales, que representan un significativo 39.1% de la población total en 2018. A medida que el país ha experimentado cambios económicos y sociodemográficos, estas comunidades también han evolucionado. Sin embargo, persisten desafíos en el acceso a la salud para todas las personas, ya que en estas regiones, donde la distancia, la falta de infraestructura y la transformación demográfica han planteado obstáculos.

Es por ello que la colaboración entre actores clave, como las fundaciones y empresas comprometidas, se convierte en un faro de esperanza. Puesto que pueden hacer posible lo imposible: llevar atención médica de calidad a quienes más la necesitan. Esa es la misión de Dr. Vagón, el Tren de la Salud que, por casi una década ha formado diferentes alianzas, haciendo un llamado a la solidaridad, a tejer un futuro más saludable, uniendo el poder de la comunidad y las empresas en busca de un bien común, como es el caso de Bayer de México. ¡Conozcamos un poco más sobre esta colaboración!

Llevando salud a todas las personas

La historia del Dr. Vagón, el Tren de la Salud, comenzó a gestarse en 2009, cuando surgió la idea de que, si el ferrocarril podía transportar mercancías, ¿por qué no llevar también la salud a las zonas más remotas de México? A partir de 2014, el programa se materializó con las primeras siete rutas del año, dirigidas a comunidades extremadamente alejadas y con acceso limitado a servicios médicos. Lo que en un principio eran solo siete vagones, transportando 28 personas a bordo, se ha convertido en un emblema de compromiso y solidaridad.

Con la expansión del proyecto, la necesidad de aliados también creció y se encontró en Bayer de México la ayuda indicada. La razón fundamental de esta colaboración, según afirma Laura Tamayo, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Bayer de México, radica en la determinación de Bayer de México de asegurar que los tratamientos médicos precisos lleguen a aquellos lugares donde, por diversas razones, el sistema de salud público no alcanza a llegar.

Asimismo, en un espíritu de colaboración y solidaridad, la unión de múltiples empresas y médicos se ha convertido en un pilar fundamental de este proyecto, que busca brindar atención médica equitativa y de alta calidad a quienes más la necesitan. Esto ha logrado que, actualmente, el Tren de la salud esté conformado por 17 vagones y un quirófano móvil, donde, de manera gratuita, se ofrecen servicios como:

  • Consultas médicas generales.
  • Estudios de laboratorio y gabinete.
  • Químicas sanguíneas.
  • Biometrías hemáticas.
  • Exámenes generales de orina.
  • Pruebas de glucosa y de embarazo.
  • Detecciones de enfermedades de transmisión sexual.
  • Mastografías.
  • Radiografías.
  • Ultrasonidos.
  • Colposcopias.
  • Electrocardiogramas

Además, en tan solo dos años de colaboración, Bayer de México y el Doctor Vagón han logrado transformar el acceso a la atención médica en diferentes estados de la república, incluyendo Chihuahua, Sonora, Colima, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Ciudad de México y Tlaxcala.

Bayer de México y el Tren de la Salud

Una ruta de prevención con Bayer de México

La colaboración de Bayer de México ha sido fundamental para el crecimiento exponencial de on el Tren de la Salud, el Doctor Vagón, ya que la empresa ha contribuido al proyecto a través de tres ejes:

  • Capacitación en Salud: Bayer de México ha proporcionado talleres que han llegado a más de 1,700 personas en temas de prevención y atención de enfermedades respiratorias y salud femenina. Además, han certificado a 27 médicos en “Valoración de riesgo en el paciente con DM” con reconocimiento académico.
  • Donación de Medicamentos: La colaboración ha resultado en la donación de más de 24,000 medicamentos esenciales, mejorando el acceso de los pacientes a tratamientos vitales como Xarelto y Aspirina Protect.
  • Donación de Equipo Médico: Bayer de México ha donado equipos médicos fundamentales, incluyendo Doppler, Electrocardiógrafo, Cámara de fondo de ojo y tiras reactivas de albúmina, que han posibilitado más de 1,600 diagnósticos y un seguimiento más efectivo de la salud de los pacientes.

Es por ello que se puede afirmar que la contribución de Bayer de México va más allá de las donaciones, ya que la empresa ha extendido su apoyo a la prevención y el autocuidado, brindando diferentes pláticas informativas y explorando la inclusión de charlas de nutrición. Puesto que la empresa se destaca por enfocarse en competencias clave en las Ciencias de la Vida: Salud y Agricultura, ya que tiene el objetivo de llevar bienestar y salud a todas las personas.

El gran impacto del tren de la salud y Bayer de México

El Doctor Ricardo Reyes, gerente médico de Doctor Vagón de Fundación Grupo México, resalta la capacidad de atender a 500 pacientes diariamente por ruta, con la ambiciosa meta de llegar a 10 mil pacientes al mes y 120 mil o más al año. Esto siempre centrado en prevenir riesgos relacionados con problemas de salud crónicos como diabetes, hipertensión y enfermedades cardiovasculares, especialmente en niños. Así como dar solución a enfermedades infecciosas, promover el autocuidado y canalizar a unidades médicas especializadas a los pacientes que lo requieran.

Es por ello que la alianza entre el Tren de la Salud y Bayer de México ha dejado un impacto extraordinario en las comunidades más necesitadas de México. Los objetivos a largo plazo del Tren de la Salud están en perfecta sintonía con la misión de Bayer de México, que es “Salud para todos, nadie con hambre”. Puesto que se busca seguir expandiendo la presencia de este proyecto en las comunidades, proporcionando mayor educación, nutrición y, en última instancia, reduciendo la prevalencia de enfermedades en estas regiones.

Bayer de México y el Tren de la Salud

A lo largo de sus nueve años de servicio, el Tren de la Salud ha marcado la diferencia en más de 300 municipios, llevando atención médica a lugares de difícil acceso y forjando un futuro en el que la salud sea un derecho universal, sin importar la ubicación geográfica o la situación económica de las personas. Y, conforme el proyecto continúa creciendo y llegando a más localidades, se vislumbra un futuro en el que la desigualdad en el acceso a la atención médica disminuirá, y más personas podrán disfrutar de una mejor calidad de vida.

El Presidente de la COP28 pide que el mundo se una en la lucha contra el cambio climático y cumpla lo prometido en Dubai 

El Presidente de la  COP28, el Dr. Sultan Al Jaber, se dirigió a un número récord de ministros y  delegaciones de todo el mundo en la sesión inaugural de la Pre-COP, y declaró  que la comunidad internacional necesita unirse para tomar medidas contra el  cambio climático. Asimismo, añadió que “tenemos que salir adelante. Debemos  unirnos. Debemos actuar. Y debemos cumplir en Dubai”. 

La Pre-COP, que se celebra hoy y mañana en Abu Dhabi, es una reunión  preparatoria de ministros y negociadores previa a la COP28. Este año se ha  registrado un récord de asistencia, con 70 ministros y más de 100 delegaciones  reunidos en la capital de los EAU, más del doble del número normal de  participantes de una Pre-COP. 

Tras reconocer que “hay demasiadas cosas que dividen a nuestro mundo en este  momento”, el Presidente de la COP28 declaró que “ahora más que nunca  necesitamos unirnos en la lucha contra el cambio climático y transmitir un  mensaje claro de esperanza, solidaridad, estabilidad y prosperidad. Tenemos que  demostrar que la comunidad internacional puede cumplir y enviar un mensaje  claro que ponga el 1.5 a nuestro alcance”. 

Al Jaber señaló que antes del Acuerdo de París, el mundo se encaminaba hacia  un calentamiento de más de cuatro grados, pero que ahora va camino de un  calentamiento de entre dos y tres grados, según los últimos informes. “Vamos en  la dirección correcta, pero no lo suficientemente rápido”, advirtió. 

El Dr. Al Jaber declaró que las partes involucradas “deben esforzarse más” que  en conferencias anteriores para llegar a acuerdos.

“No tenemos tiempo que  perder en la desunión. Debemos ir más allá del pensamiento a corto  plazo, debemos acabar con las excusas y los retrasos, y redefinir nuestro interés  propio como interés común”. 

“Hagamos que este proceso demuestre que el multilateralismo sigue  funcionando. Confío en que podamos cumplir con nuestra responsabilidad. Y sé  que debemos hacerlo”.

El Presidente de la COP28 reiteró la necesidad de dar una respuesta  contundente al Balance Mundial y de volver a encarrilar el cumplimiento de los  objetivos del Acuerdo de París sobre el Cambio Climático. Destacó las principales  áreas de interés, como un resultado sólido en materia de mitigación, un acuerdo  integral de adaptación y “soluciones innovadoras” en materia de financiación.  “Esto incluye el cumplimiento de los acuerdos sobre el fondo y la financiación de  las pérdidas y daños”, añadió. “Lo que se prometió en Sharm el Sheij debe  cumplirse en Dubai”. 

“Necesitamos soluciones sólidas para reducir las emisiones en un 43 % de aquí a  2030, porque eso es exactamente lo que nos dice la ciencia”, afirmó el Dr. Al  Jaber. En cuanto a la cuestión de los combustibles fósiles, dijo: “Sé que hay  muchas opiniones sobre la idea de incluir un lenguaje sobre los combustibles  fósiles y las energías renovables en el texto negociado. Necesito que trabajen  juntos para presentar soluciones que puedan lograr la convergencia, un terreno  común y el consenso de todas las partes. Debemos ser responsables y  pragmáticos, y no dejar a nadie atrás”. 

El Presidente de la COP28 puso al día a los asistentes sobre la política a seguir:  “Más de 20 petroleras y gaseras han respondido al llamado de la COP28 para  poner fin a las emisiones de metano para 2030. Y veo un ritmo positivo, ya que  cada vez se suman más. Además, nos comprometemos con todos los sectores  de altas emisiones, como el transporte pesado, el aluminio, el acero y el cemento,  a presentar planes verosímiles de descarbonización”. En cuanto a la financiación,  el Dr. Al Jaber subrayó la importancia de garantizar que el capital fluya hacia  donde más se necesita, especialmente al Sur Global, y de restablecer la  confianza en las naciones en vías de desarrollo. 

En cuanto a las promesas realizadas, subrayó: “Las viejas promesas deben  cumplirse, como el donativo de 100,000 millones de dólares. Agradezco el trabajo  de Alemania y Canadá al respecto y que nos hayan asegurado que las cosas van  por buen camino. Pero, en este momento, todavía no puedo decir con certeza  que se hayan cumplido”. 

También destacó la importancia de fomentar la adaptación, haciendo un llamado  para que se cumpla el Objetivo Global, y declaró que “debemos poner fin a la  deforestación y preservar los sumideros naturales de carbono… es hora de que  cada nación incorpore inversiones positivas en favor de la naturaleza en sus  estrategias climáticas nacionales”. 

El Presidente de la COP28 recordó a los asistentes que “el mundo nos observa.  Nuestras naciones, nuestras comunidades, nuestras familias, nuestros hijos,  todos nos están observando. Así que trabajemos juntos”. 

“Tenemos el poder, debemos aceptar la responsabilidad”, concluyó. “Este  proceso no debe fracasar. Tenemos que salir adelante. Debemos cumplir en  Dubai”. 

Dr Sultan Al Jaber COP President-Designate-” by Junktuner is licensed under CC BY-SA 4.0.

El Tecnológico de Monterrey arranca convocatoria para el Premio Mujer Tec 2024: Despertar lo cambia todo

El Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana (CRDH) del Tecnológico de Monterrey, da a conocer que, a partir del día hoy; y hasta el 30 de noviembre, se encuentra abierta la convocatoria para la décimo segunda edición del Premio Mujer Tec, que este año lleva por nombre “Despertar lo cambia todo”.

El Premio Mujer Tec se estableció en 2013 gracias a la visión y liderazgo de la doctora Luz María Velázquez, quien, junto con sus colegas, ha hecho de este reconocimiento, un símbolo reconocible dentro de la Institución. El propósito de este galardón es ser una iniciativa transversal a través de la cual se reconozca y visibilice la trayectoria, talento y aportaciones de estudiantes, egresadas, colaboradoras y directivas de las instituciones que conforman al Tecnológico de Monterrey: Tec de Monterrey, Tec Milenio y TecSalud. 

“Para nosotras es muy importante abrir esta convocatoria pues nos permite identificar, conocer, pero sobre todo reconocer el talento de las mujeres que forman parte de esta institución. Cada año se vuelve más emocionante el recibir las postulaciones de todas ellas, pues nos permite conocer la riqueza de pensamientos y liderazgos que existen en el Tecnológico de Monterrey”.

Luz María Velázquez, fundadora del Premio Mujer Tec.

El jurado del Premio Mujer Tec, que está conformado por docentes, estudiantes, líderes, colaboradoras, EXATEC y ganadoras anteriores, reconocerá a las mujeres de la Institución en nueve categorías, entre ellas:

  • Poder Transformador: Mujeres tomadoras de decisiones que destacan por su trabajo con la innovación y/o la inclusión.
  • Ciencias: Mujeres que destaquen en las ciencias por su investigación o innovación dentro de su área de conocimiento.
  • Salud y Bienestar: Mujeres que destacan por crear y promover espacios de salud mental y bienestar con perspectiva de género.
  • Ciudadanía con perspectiva de género: Mujeres que trabajan por la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia de género.
  • #She4She: Mujeres que lanzan iniciativas para que más mujeres tengan acceso a la educación o al desarrollo de competencias que les permitan actividades remuneradas y formalidad en sus trabajos.
  • Arte y Gestión cultural: Mujeres que destaquen en arte o bien que incluyan en su producción artística temas con perspectiva de género.
  • Emprendimiento: Mujeres creadoras de empresas, productos o servicios innovadores que faciliten la vida de las personas o que supongan una innovación en la gestión, organización o tecnología en su emprendimiento.
  • Deporte y Gestión deportiva: Mujeres que destaquen en algún deporte o sean promotoras de mujeres o niñas en esta área a favor de la igualdad de género de manera individual o bien dentro de la institución o empresa donde se desempeñen.
  • Medio ambiente: Mujeres cuyo trabajo sea ejemplar y destacado en temas relacionados con cambio climático y la sostenibilidad.

Además, se realiza la entrega de dos premios especiales:

  • Trayectoria: Mujeres que destacan por su gran trayectoria en las distintas categorías del Premio Mujer Tec y son ejemplo por seguir.
  • Pionera: Mujeres que tomaron iniciativas para el avance, participación y permanencia de las mujeres en un área sin representación.

Las ganadoras de cada una de estas categorías recibirán de la mano de las y los líderes de la Institución la estatuilla “Muliere Amet”, que significa mujer retadora. La escultura fue diseñada por C37 e inspirada en la escultura “Fearless Girl” de Kristen Visbal, que simboliza el liderazgo de las mujeres, de manera abstracta y atemporal.

“Con el tiempo, el Premio Mujer Tec se ha convertido en una plataforma que reconoce el talento de las mujeres de la Institución, así como un ejemplo inspirador para que otras organizaciones desarrollen iniciativas similares que cierren la brecha de género y visibilicen el poder transformador de todas las mujeres de la sociedad”.

Felisa González, directora del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey.

La convocatoria al Premio Mujer Tec 2024 estará abierta del 1 al 30 de noviembre de 2023. Las bases pueden consultarse en el sitio https://premiomujer.tec.mx/. Las ganadoras serán anunciadas el 18 de enero de 2024 y la ceremonia de premiación se llevará a cabo el 12 de marzo en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey.

Google mejora sus herramientas para combatir la desinformación

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En un mundo cada vez más dependiente de la información digital y las redes sociales, la desinformación se ha convertido en un problema grave que afecta la percepción de la realidad y compromete la toma de decisiones informadas, de acuerdo con Mashable.

En este contexto, el gigante tecnológico Google en línea con su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha anunciado una serie de mejoras en sus herramientas para combatir los desafíos de la desinformación en línea que socava la integridad de la información.

Luchar contra la desinformación una tarea de responsabilidad social

La desinformación se ha convertido en un problema global, y su impacto no se limita a cuestiones políticas, sino que afecta la percepción pública sobre una variedad de temas, desde la salud hasta los eventos actuales.

Las noticias falsas y la manipulación de imágenes y videos pueden tener consecuencias significativas, ya que moldean la opinión pública y a menudo generan confusión y división. En este contexto, Google mejora sus herramientas para combatir la desinformación a través de las siguientes funciones:

1. Acerca de esta imagen

Una de las iniciativas más recientes de Google es la expansión global de su herramienta “Acerca de esta imagen” (About this image). Esta herramienta proporciona información adicional sobre las imágenes que aparecen en línea y en las búsquedas de Google. Su objetivo es mejorar la alfabetización visual de los usuarios y ayudarlos a confirmar la credibilidad de las imágenes que encuentran en línea.

“Acerca de esta imagen” ofrece información sobre la historia de una imagen, incluyendo cuándo y dónde se vio por primera vez en las búsquedas de Google. Esto es especialmente útil para detectar imágenes que se sacan de contexto y se comparten en relación con eventos actuales, cuando en realidad son mucho más antiguas.

Esta función también muestra cómo otras páginas, incluyendo sitios de noticias y verificadores de hechos, utilizan y describen la imagen. De esta manera, los usuarios pueden evaluar las afirmaciones que se hacen sobre una imagen y obtener perspectivas de otras fuentes.

Además, “Acerca de esta imagen” proporciona metadatos de las imágenes, cuando están disponibles, lo que puede indicar si una imagen ha sido generada o mejorada por inteligencia artificial. Esto es importante ya que las imágenes generadas por IA a menudo se utilizan para manipular información de manera engañosa.

2. Verificación inversa de imágenes

Otra herramienta que Google pone a disposición de los usuarios para combatir la desinformación es la búsqueda inversa de imágenes. Esta función permite a los usuarios obtener información adicional sobre una imagen, como dónde ha aparecido en línea y con qué frecuencia. También muestra imágenes relacionadas que pueden proporcionar contexto adicional.

La búsqueda inversa de imágenes está disponible a través de Google Chrome, la aplicación de Google y en images.google.com. Para usarla, los usuarios pueden hacer clic derecho en una imagen o mantener presionada en dispositivos móviles y seleccionar “Buscar imagen con Google”. Esto abrirá una ventana con resultados relacionados y la opción de encontrar la fuente original de la imagen.

3. Explorador de verificación de hechos

El “Explorador de verificación de hechos” de Google es una herramienta en línea que utiliza la marca de revisión de afirmaciones de Google. Esta herramienta no realiza verificaciones de hechos por sí misma, pero en su lugar, recopila verificaciones de hechos publicadas en sitios web confiables. Esto es importante, ya que proporciona a los usuarios acceso a la información verificada sin tener que buscar en múltiples fuentes.

En junio, Google lanzó una nueva versión beta del Explorador de verificación de hechos que permite a los usuarios buscar imágenes que han sido verificadas. Esto significa que las imágenes que circulan en línea y se someten a verificación de hechos estarán disponibles para los usuarios que deseen verificar la autenticidad de una imagen en particular.

La herramienta también proporciona información sobre cuándo se indexó por primera vez una imagen en Google, referencias en línea a esa imagen y una descripción de los temas relacionados con la imagen.

El compromiso de Google contra la desinformación

Google ha asumido un compromiso claro con la lucha contra la desinformación. Además de mejorar sus herramientas de verificación de hechos y verificación de imágenes, la compañía se ha asociado con generadores de imágenes de inteligencia artificial como Midjourney y Shutterstock para marcar las imágenes generadas por IA. Esta iniciativa es fundamental, ya que las imágenes generadas por IA se han utilizado para crear contenido falso.

En junio, Google amplió aún más sus inversiones en la verificación de hechos y anunció que la empresa exigiría la divulgación de anuncios políticos alterados por IA que aparecieran en Google y YouTube. Esto es un paso importante para garantizar la transparencia en la publicidad política en línea y ayudar a los usuarios a identificar contenido potencialmente engañoso.

La responsabilidad social de las empresas de tecnología

La lucha contra la desinformación es una cuestión de responsabilidad social para las grandes empresas de tecnología como Google. Estas empresas desempeñan un papel crucial en la difusión de información en línea, y tienen la responsabilidad de garantizar que esta información sea precisa y confiable. Al mejorar sus herramientas de verificación de hechos y proporcionar a los usuarios acceso a información verificada, Google está dando un paso en la dirección correcta para combatir la desinformación.

Sin embargo, es importante recordar que la verificación de la información no debe recaer únicamente en las empresas de tecnología. Los usuarios también tienen la responsabilidad de ejercer un juicio crítico y verificar la credibilidad de la información que consumen en línea.

combatir la desinformación

Google está mejorando sus herramientas para combatir la desinformación y está asumiendo su responsabilidad social en la lucha contra este problema. La expansión de “Acerca de esta imagen”, la búsqueda inversa de imágenes y el Explorador de Verificación de Hechos son pasos importantes en la dirección correcta.

Al utilizar estas herramientas y ejercer un juicio responsable, los usuarios pueden contribuir a un entorno en línea más informado y confiable. La desinformación es un desafío que todas las personas deben abordar de manera colectiva para preservar la integridad de la información en la era digital.

3 acciones de marketing vs greenwash

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A medida que los reguladores toman medidas enérgicas para controlar las prácticas de greenwashing, que se refieren a afirmaciones engañosas o exageradas sobre las credenciales sostenibles de un producto o servicio, las empresas con visión de futuro están reevaluando cómo comunican sus iniciativas ecológicas a las audiencias externas.

Esta tendencia implica que las acciones de marketing vs greenwash deben abordar el desafío de comercializar la sostenibilidad de manera veraz y transparente. Para facilitar este proceso, es útil tener en cuenta las siguientes prácticas recomendadas, según Corporate Knights.

3 acciones de marketing vs greenwash

1. Mantén una comunicación auténtica

Según Carbon Trust, una organización sin fines de lucro, las empresas deben asegurarse de que sus esfuerzos de marketing estén basados en hechos, libres de afirmaciones exageradas y verificados por terceros confiables.

Es crucial evitar afirmaciones engañosas como ser “primero” o “salvar el planeta” y proporcionar información veraz y fácil de entender. Integrar contenido de formato más largo, como blogs, artículos de liderazgo intelectual y videos, permite ofrecer capas adicionales de contexto y desglosar conceptos complejos.

La práctica de incluir códigos QR en las etiquetas de productos que llevan a descripciones más detalladas y enlaces a artículos relevantes sobre sostenibilidad permite respaldar afirmaciones de alto nivel con información adicional y fiable. Esto genera transparencia y responsabilidad en la comunicación de iniciativas sostenibles, lo que ayuda a construir la confianza del consumidor en la autenticidad de las empresas comprometidas con el cambio positivo.

2. Evitar caer en las trampas del greenwashing

En el mundo de la sostenibilidad, la comunicación auténtica es clave para evitar la percepción de prácticas de greenwash. Es esencial reconocer que el camino hacia la verdadera sustentabilidad puede ser largo y lleno de desafíos.

En este contexto, los departamentos de marketing, acostumbrados a contar historias promocionales, se enfrentan a la tarea de equilibrar las buenas acciones de una empresa con las imperfecciones en su camino hacia la sostenibilidad.

Para lograrlo, las empresas pueden aprender de ejemplos como Patagonia, que valora la inspiración y la educación por encima de la promoción y se esfuerza por ser transparente sobre sus decisiones relacionadas con la sostenibilidad.

Cuando la transparencia se prioriza en toda la organización, los equipos de marketing se convierten en perros guardianes del greenwashing, asegurándose de comunicar con sinceridad los avances y desafíos en el camino hacia la sostenibilidad. Esto fomenta la credibilidad y el respeto entre las empresas y sus consumidores, promoviendo un enfoque responsable hacia la sustentabilidad en la era actual.

3. Compromiso genuino con la sustentabilidad

La última recomendación de acciones de marketing vs greenwash es recordar que el marketing centrado en la responsabilidad social debe ser auténtico y transparente, evitar afirmaciones engañosas y exageradas.

Si una empresa no está realmente comprometida con la sostenibilidad y utiliza el marketing verde de manera engañosa, sus buenas intenciones pueden ser su perdición y afectar negativamente su reputación y la confianza de los consumidores.

Tomar decisiones respetuosas con el planeta, ya sea como consumidores o empresas, es un desafío. Las opciones suelen ser imperfectas y requerir compensaciones. Aquí es donde el marketing responsable puede marcar la diferencia al ayudar a comunicar el compromiso real de una empresa para reducir su impacto ambiental.

Cuando una empresa tiene un enfoque auténtico hacia la sostenibilidad, el marketing responsable se convierte en un poderoso canal para compartir ese conocimiento. No solo ayuda a mantenerse al tanto de las regulaciones de greenwashing, sino que también construye la confianza del cliente, fortalece la reputación y motiva a la acción colectiva en favor del medio ambiente.

Huevo sin gallina ¿una alternativa sostenible?

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El mundo se encuentra en un punto crítico en el que la sostenibilidad se ha convertido en un tema central. La presión sobre los recursos naturales, el cambio climático y la responsabilidad social en la producción de alimentos son cuestiones que no pueden ser pasadas por alto.

En este contexto, la producción de huevos, un alimento básico en la dieta global, se ha convertido en un problema en términos de sostenibilidad. Y para remediarlo, de acuerdo con Sustainable Brands (SB), la pregunta que se plantea es si es posible obtener huevo sin gallina y si esta alternativa es sostenible.

El desafío de la producción de huevos convencional

La producción convencional de huevos enfrenta numerosos desafíos que van desde prácticas poco responsables e insostenibles en la cría de aves hasta problemas en el envasado y distribución. A nivel ambiental, esta industria ejerce una presión significativa sobre los recursos y el agua. Además, el cambio en el uso de la tierra, el uso perjudicial de antibióticos y químicos, y las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a la producción de huevos contribuyen al agotamiento de nuestros recursos naturales.

Aunado a estos desafíos, el sector de los huevos se ha enfrentado recientemente a problemas adicionales debido a la gripe aviar, lo que ha causado problemas graves en las cadenas de suministro y un aumento significativo en los precios. En los Estados Unidos, la gripe aviar ha resultado en la pérdida de alrededor de 40 millones de animales y un costo económico de hasta $3 mil millones de dólares.

A pesar de estos desafíos, el huevo es una de las proteínas animales más versátiles y ampliamente utilizadas en el mundo. Su capacidad para unir, espesar, recubrir, elevar, emulsionar y hacer espuma lo hace esencial en la fabricación de alimentos. La producción de huevos se ha duplicado en las últimas dos décadas y se espera que alcance los 138 millones de toneladas para 2030. Sin embargo, satisfacer la demanda de huevos de manera responsable y sostenible sigue siendo un desafío.

Alternativa innovadora: Bioalbumen de Onego Bio

Para abordar la creciente demanda de huevos y los problemas de sostenibilidad asociados, varias startups han surgido con soluciones más sostenibles. Onego Bio es una de estas empresas y es la única de su tipo que produce proteína de ovalbumina idéntica a la natural, que es la principal proteína en la clara de huevo. Según la compañía, su Bioalbúmina tiene una huella de carbono un 90% menor que la producción de huevos convencional, con un rendimiento diez veces mayor y un costo de producción un 20% más bajo.

Lo más impresionante es que la Bioalbúmina ofrece el mismo valor nutricional que las claras de huevo y se comporta de manera similar en aplicaciones culinarias, como la formación de espuma, gelificación, aglutinación y levadura, según la startup. Tan solo 1 kg de Bioalbúmina produce el equivalente a la clara de 277 huevos.

La idea de producir proteínas de huevo de esta manera surgió en el Centro de Investigación Técnica VTT en Finlandia, donde el cofundador de la empresa, Chris Landowski, pasó 15 años experimentando con la fermentación de precisión. Esta tecnología, que tiene más de 50 años de antigüedad, permite a los microorganismos producir moléculas complejas, como proteínas idénticas a las naturales. En este caso, el proceso es similar a la fabricación de cerveza y se ha utilizado durante mucho tiempo para producir aditivos alimentarios.

En 2016, Landowski y su equipo comenzaron a producir proteínas alternativas de huevo y leche. Más tarde, se asociaron con la cofundadora y CEO de la empresa Onego Bio, Maija Itkonen, con el objetivo de convertirse en un actor importante en la industria de proteínas alternativas.

“Bioalbúmina es idéntica a la naturaleza de la ovalbumina, que es la proteína principal en la clara de huevo responsable de la mayoría de las funcionalidades de la clara de huevo. Por lo tanto, Bioalbumen puede reemplazar directamente no solo el polvo de clara de huevo, sino incluso huevos enteros en algunas recetas”.

Maija Itkonen, CEO de la empresa Onego Bio.

No se necesitan gallinas

Onego Bio emplea un microorganismo llamado Trichoderma reesei como parte fundamental de su proceso de producción. Este microorganismo es especialmente eficiente en la conversión de carbohidratos en proteínas. Los carbohidratos son una fuente común de energía en la naturaleza, y la habilidad de Trichoderma reesei para convertirlos en proteínas lo convierte en un actor clave en la producción de proteínas de huevo.

“No necesitamos gallinas en el proceso [de producir proteínas de huevo], ya que obtenemos la información de bases de datos genéticas científicas que funcionan como una biblioteca de la vida”.

Maija Itkonen, CEO de la empresa Onego Bio.

Para lograr este proceso, Onego Bio recopila información genética a partir de bases de datos científicas. Estas bases de datos contienen información sobre la composición genética de diversos organismos, incluyendo microorganismos como Trichoderma reesei. La empresa utiliza esta información genética para guiar y optimizar el proceso de producción de proteínas de huevo.

Huevo sin gallina es posible: Fermentación de precisión

La fermentación de precisión es una tecnología que ha cobrado relevancia en los últimos años debido a la creciente popularidad de los alimentos fermentados en Occidente, que se asocian con beneficios para la salud. Onego Bio apuesta a que los consumidores también abrazarán esta tecnología y su capacidad para crear productos libres de animales.

A lo largo de la historia, los alimentos fermentados han sido fundamentales en muchas culturas, y en los últimos años, han ganado popularidad debido a los beneficios para la salud que se les atribuyen. Estos alimentos pueden incluir yogur, kéfir, chucrut, kombucha y más.

En este contexto, Onego Bio está apostando por la fermentación de precisión para producir productos alimenticios específicos, en este caso, proteínas de huevo, sin necesidad de utilizar animales. La empresa está segura de que los consumidores verán esta tecnología como un avance positivo en la industria alimentaria

“El huevo es un ingrediente necesario en innumerables productos alimentarios y bebidas, lo que significa que la demanda ya existe. La clara de huevo es perfecta en términos de nutrición y funcionalidad, pero la forma en que se produce actualmente no es sostenible. Existe una creciente demanda de alternativas libres de animales”.

Maija Itkonen, CEO de la empresa Onego Bio.

Alimentación sostenible y libre de animales

La empresa reconoce un cambio significativo en los hábitos de consumo hacia estilos de vida más flexitarianos y basados en plantas. Los consumidores están buscando opciones de alimentos que sean más sostenibles y éticas, lo que representa una oportunidad para empresas como Onego Bio que ofrecen alternativas basadas en la fermentación de precisión.

¿Cuál es el futuro para este negocio? Después de recibir reconocimiento desde su lanzamiento en febrero de 2022, incluyendo el premio de Fast Company en los World-Changing Ideas Awards de 2023, una iniciativa que reconoce y honra a las empresas, organizaciones y proyectos que están generando un impacto positivo, Onego Bio comenzará sus operaciones de fabricación y comerciales en los Estados Unidos el próximo año.

“Estamos colaborando con varias grandes empresas de bienes de consumo que están probando el Bioalbumen”, comenta Itkonen. “La fermentación de precisión representa un nuevo capítulo en la historia de la fabricación de alimentos con microorganismos. Y el huevo es un punto de partida inteligente para desarrollar proteínas de próximo nivel”.

Menos del 5% serán cero neto a tiempo, aunque tengan el compromiso: Estudio

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Según un informe de la iniciativa global para evaluar el progreso hacia los objetivos de emisiones netas cero, Net Zero Tracker de 2023, menos del 5% de un grupo de empresas que han declarado públicamente objetivos netos cero están realmente en camino de alcanzarlos, de acuerdo con Sustainable Brands (SB).

Sin embargo, tal cifra que resulta baja, probablemente sea optimista. De acuerdo con un informe de Capgemini de 2022, una empresa multinacional de servicios de consultoría y tecnología, menos de la mitad de los ejecutivos encuestados tenían iniciativas de sostenibilidad a corto plazo claramente definidas. Subrayando principalmente desafíos significativos en las industrias de bienes de consumo (CPG, por sus siglas en inglés) y retail.

En este artículo, exploraremos las razones detrás de esta estadística alarmante, los obstáculos que enfrentan las empresas de bienes de consumo y venta al por menor, y las estrategias necesarias para pasar de compromisos vacíos a resultados medibles en el contexto de los objetivos de emisiones netas cero.

Desafíos de CPG y retail en en cero neto

Como hemos dicho anteriormente, en la búsqueda de un mundo más sostenible muchas empresas han fijado ambiciosos objetivos de emisiones netas cero. Sin embargo, la realidad es que enfrentan desafíos significativos para alcanzar dichas metas. Estos desafíos son especialmente evidentes en industrias como las de bienes de consumo y minorista, que a menudo se enfrentan a problemas comunes relacionados con la producción de emisiones de gases de efecto invernadero.

A continuación exploramos a detalle estos desafíos:

1. Falta de iniciativas de sostenibilidad a corto plazo

Uno de los desafíos fundamentales que obstaculizan a las industrias CPG y retail en la consecución de sus objetivos de emisiones netas cero es la falta de iniciativas de sostenibilidad claramente definidas a corto plazo. Según el informe de Capgemini, menos de la mitad de los ejecutivos encuestados tenían planes específicos y accionables para abordar problemas de sostenibilidad a corto plazo. Lograr emisiones netas cero requiere un enfoque integral y sin estas iniciativas claras a corto plazo, los objetivos a largo plazo se vuelven cada vez más inalcanzables.

2. Problemas comunes de producción de emisiones

Las industrias CPG y retail se enfrentan a problemas comunes de producción de emisiones, principalmente relacionados con la logística del transporte de productos y la obtención de materias primas. La logística de envío de productos y la obtención de materiales necesarios puede ser intensiva en recursos y emitir grandes cantidades de gases de efecto invernadero. Estos desafíos hacen que sea aún más importante que las empresas aborden las emisiones en la fuente y encuentren alternativas sostenibles para sus procesos de producción y distribución.

3. El alto costo de la transición

La transición hacia operaciones de emisiones netas cero no está exenta de costos. Las empresas a menudo deben invertir considerablemente en tecnologías respetuosas con el medio ambiente y prácticas sostenibles, lo que puede aumentar inicialmente el costo de sus productos. Aunque esto puede verse como un obstáculo, es fundamental comprender que estas inversiones pueden llevar a ahorros a largo plazo y a una mayor competitividad en un mercado en constante cambio.

4. Datos aislados y falta de colaboración

La colaboración entre diversas funciones de una empresa es esencial para lograr los objetivos de emisiones netas cero. Sin embargo, muchas organizaciones padecen de datos aislados y una falta de colaboración entre diferentes departamentos. Esto obstaculiza la capacidad de desarrollar y trabajar eficazmente en los objetivos de emisiones netas cero. El lado financiero y el lado de las emisiones de una empresa deben colaborar para alinear los objetivos de sostenibilidad de la empresa con sus objetivos financieros.

5. Ausencia de órganos rectores para la sostenibilidad

La ausencia de un órgano rector o comité de dirección dedicado a supervisar los esfuerzos de sostenibilidad es una barrera significativa para el progreso. Según Capgemini, solo el 13% de las organizaciones han establecido tales comités. En algunos casos, los esfuerzos de sostenibilidad se relegan a un único equipo o incluso a un par de individuos. Para avanzar de manera significativa, las organizaciones deben contar con equipos dedicados con la autoridad para implementar cambios y lograr un progreso efectivo.

Estrategias para superar estos desafíos

A medida que las empresas se esfuerzan por abordar las dificultades en su camino, se hacen necesarias estrategias sólidas y soluciones creativas. Las siguientes estrategias no solo son esenciales para abordar los obstáculos, sino también pueden impulsar la sostenibilidad y el progreso hacia un futuro más verde.

1. Equilibrar beneficio y propósito

Para que el cambio hacia objetivos de emisiones netas cero sea más factible, las empresas deben encontrar un equilibrio entre el beneficio y el propósito. Este equilibrio debe lograrse con la ayuda de empleados, prácticas de la cadena de suministro, proveedores y suministradores de ingredientes. La inversión en sostenibilidad debe verse como un movimiento estratégico que se alinea con la rentabilidad a largo plazo y la competitividad.

2. Colaboración e integración de datos

Superar la barrera de los datos aislados y fomentar la colaboración son esenciales. Las empresas deben eliminar las barreras internas y fomentar la comunicación entre diferentes departamentos. El lado financiero y el lado de las emisiones deben trabajar juntos para impulsar los esfuerzos de sostenibilidad. La integración de datos y un flujo claro de información son fundamentales para establecer y alcanzar los objetivos de emisiones netas cero.

3. Transparencia y reporte

La transparencia es crucial para demostrar un compromiso con los objetivos de emisiones netas cero. Compartir abiertamente datos e informes de progreso relacionados con las iniciativas de sostenibilidad no solo es una forma de ganar la confianza del consumidor, sino también una manera de mostrar un progreso real. Las empresas que son transparentes en sus esfuerzos por lograr emisiones netas cero son más propensas a ser percibidas positivamente y a ganar una ventaja competitiva en el mercado.

4. Preparación para las próximas regulaciones

Anticipar las regulaciones futuras, como las de la Unión Europea y Estados Unidos, puede poner a las empresas en una posición proactiva. Las empresas que optan por comenzar a informar sobre sus objetivos de emisiones netas cero tempranamente estarán mejor preparadas para cumplir con los requisitos futuros. Este enfoque proactivo también puede llevar a más innovación y oportunidades de crecimiento.

Finalmente, las industrias de bienes de consumo y venta al por menor se enfrentan a desafíos significativos en su búsqueda de emisiones netas cero. La falta de iniciativas de sostenibilidad a corto plazo, los problemas comunes de producción de emisiones y el alto costo de la transición son algunos de los obstáculos que deben superarse.

Para lograr un progreso significativo, las empresas deben centrarse en equilibrar beneficio y propósito, derribar barreras internas, fomentar la colaboración y priorizar la transparencia y el reporte. Al abordar estos desafíos de frente y adoptar prácticas sostenibles, las industrias CPG y retail pueden pasar de compromisos vacíos a resultados tangibles, creando un futuro más sostenible para todos.