Ocho de cada diez mujeres al frente de una familia monoparental siente discriminación laboral, sobre todo en el acceso al empleo y en las dificultades para compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares, según un informe de la Fundación Adecco.
El estudio “Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y empleo”, basado en una encuesta a 800 mujeres que encabezan familias monoparentales, explica que el perfil de este tipo de familias en España es la compuesta por una mujer separada, entre 41 y 45 años, con estudios elementales y un hijo a su cargo.





Por: María José Evia H.






