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¿Necesitamos evolucionar la Responsabilidad Social? 3 casos

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JC Penney Store

Cada vez más empresas buscan incorporar la responsabilidad social como parte de su estrategia de negocio. Los estudios que afirman que las buenas prácticas de una compañía mejoran considerablemente la reputación de una compañía son probablemente una de las principales razones de ello. Sin embargo cuándo una empresa incorpora prácticas aparentemente responsables para tratar de distraer la atención de sus actividades poco éticas o su fuerte impacto ambiental las cosas cambian: los consumidores no caen en la trampa.

Recientemente, la empresa estadounidense JC Penney lo comprobó a través de la enorme polémica desatada luego de difundir su Informe de Sustentabilidad luego de un trimestre en el que sus pérdidas rebasaron el medio millón de dólares. Lo que se percibió como un esfuerzo por distraer la atención de las 33 tiendas que luchaban por sobrevivir ¿será que la empresa perdió de vista el fundamento estratégico de la RSE, o sólo se equivocó de estrategia intentando engañar a sus consumidores a través de un informe?

Cómo tomar cerveza y ayudar a acabar con el hambre

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Relacionamos la cerveza con fiestas, amigos y diversión, o tal vez con una noche relajante frente a un programa de TV. Lo que no es muy común es pensar en esta bebida como un vehículo para ayudar a alimentar a quienes no necesitan, pero eso es precisamente lo que la marca Finnegans está haciendo en Minnestoa, Estados Unidos, al utilizar el 100% de sus ganancias para comprar productos locales y donarlos a bancos de alimentos y comedores de beneficencia.

Guía para las OSCs que quieren comunicarse con la generación del milenio

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La generación del milenio (los nacidos entre 1980 y 1995) está muy interesada en apoyar a causas y contribuir al mundo, por lo que son una demografía muy importante para cualquier organización. Sin embargo, pocas saben cómo comunicarse con los más jóvenes para lograr que se involucren como voluntarios, donadores, recaudadores de fondos o partidarios de cualquier tipo. A continuación, cuatro cosas que hay que saber sobre los millenials para obtener su atención:

“Pfizer ha entendido que la RS no es filantropía”: Ricardo Ramírez

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Por: María José Evia H. Google

pfizer reporte sustentabilidad méxico

La compañía farmacéutica Pfizer presentó recientemente su Reporte de Sustentabilidad 2011/2012, realizado de acuerdo a los estándares de GRI. Cabe recalcar que Pfizer es la primera empresa de su industria que logra la calificación más alta con este estándar de reporte.

Con motivo de su publicación, en Expok platicamos con Ricardo Ramírez, director de asuntos corporativos de la empresa y con Karla Garay, gerente de responsabilidad social, respecto a los resultados del reporte y la visión general de Pfizer sobre la RSE y la sustentabilidad.

9 capacidades de líderes auténticos

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Liderazgo: una danza entre el trabajo individual y la efectividad en la empresa sustentable

Hace un par de semanas hablaba con un colega sobre el liderazgo. A veces me cuesta trabajo identificar que al hablar de “liderazgo” existe en la mente de muchos un concepto de relación “jefe – empleado”, o “autoridad – subordinado”, por resumirlo de una manera muy simplista. Hace muchos años que liderazgo significa algo totalmente distinto en mi mente, en mi corazón, en mi práctica de consultoría y al impartir talleres y seminarios. Abordo y trabajo el tema de liderazgo específicamente como una estrategia en empresas, pues si hemos de avanzar hacia una sociedad sustentable, debemos hacer un “reset” total de nuestra programación mental.

Abre P&G México universidad de vanguardia para sus colaboradores

Inicialmente, más de 50 empleados de la Planta Milenio de P&G en Guanajuato recibirán una beca para continuar con sus estudios profesionales.

Interesados por el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, P&G, la compañía que cuenta con uno de los más grandes portafolios de marcas para el cuidado personal y del hogar, abrió las puertas de la King C. Gillette University para brindar formación profesional a distancia en colaboración con la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) y el reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

La libre convivencia, un recurso legal “poco atractivo” a las parejas gay

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Destinos

Las parejas gay en Jalisco que quieren formar un matrimonio recurren a la vía del amparo y no a otras figuras como la libre convivencia

Las parejas homosexuales en Jalisco no fueron las primeras en firmar la Ley de Libre Convivencia, que otorga a dos o más personas beneficios similares a los de un matrimonio.

Bono y Bill Gates, la mezcla perfecta entre fama, fortuna y filantropía

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BONO Y GATES

Criticados por muchos por las alianzas políticas y comerciales que realizan en favor de sus fundaciones, Bill Gates y Paul David Hewson (Bono) comparten en esta entrevista exclusiva, su versión de la historia, así como sus motivaciones y triunfos en la causa filantrópica.

Cada uno desde sus respectivas áreas, Bono en la música y Bill Gates genio de la computación, luchan por establecer un equilibrio entre la fama, el dinero y la filantropía.

Bélgica, primer país donde los niños pueden pedir la muerte

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En el país europeo cualquier paciente, sin restricción alguna de edad, pueda solicitar el terminar con su vida.

Bélgica se convirtió este jueves en el primer país del mundo en aprobar la eutanasia para menores de edad.

Facebook incluye más opciones de género para sus usuarios

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Facebook

El gigante de las redes sociales agrega una opción personalizada con unos 50 términos diferentes que la gente puede usar

Para registrarse en Facebook ya no hace falta elegir entre masculino o femenino. El gigante de las redes sociales agrega una opción personalizada con unos 50 términos diferentes que la gente puede usar para identificar su género: él, ella o ellos.

La “inhabitable” Pekín promete cerrar 300 fábricas contaminantes en 2014

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La ciudad de Pekín, que según un informe gubernamental chino publicado hoy es casi “inhabitable para la vida humana” debido a sus altos índices de polución, ha prometido que cerrará 300 fábricas contaminantes a lo largo de este año para mejorar su calidad de aire, informó la agencia oficial Xinhua.

IHOP presenta en México la campaña National Pancake Day a favor de los niños con cáncer

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La iniciativa se lleva realizando durante ocho años en Estados Unidos y en México beneficiará a la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer (AMANC)

Luego de ocho años de éxito en Estados Unidos, con una recaudación cercana a los 13 millones de dólares para los Children’s Miracle Network Hospitals y otras causas locales, los restaurantes IHOP® presentaron la expansión en México de su campaña National Pancake Day.

Midiendo el impacto social en México, el éxito se traduce en resultados

Ashoka organizó el Segundo Encuentro de Medición de Impacto Social en México que se llevó a cabo en la Escuela Bancaria Comercial, Campus Dinamarca los días 12 y 13 de febrero. En este evento, las personas, fundaciones y empresas interesadas en emprendimiento social aprendieron a medir su impacto efectivamente para fortalecer lazos con financiadores, afianzar sus instituciones y elevar el impacto social de sus acciones. Así mismo, recibieron orientación de los individuos más reconocidos en el tema para que sus proyectos fueran exitosos.

Los donativos y la regulación en contra del lavado de dinero

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Empresas Responsables

Por Consuelo Castro, Directora Jurídica del Centro Mexicano para la Filantropía

Sin duda alguna nos encontramos en una coyuntura de cambios gran envergadura para nuestro país con la mira a lograr un mayor desarrollo. Recientemente ha tenido lugar una reforma fiscal importante y otras como la energética y la política.

México ocupa el lugar 76 de 135 en el Índice de generosidad

Por Emilio Guerra Díaz

Bárbara Anderson en su columna en Milenio Diario del lunes 10 de febrero dedicó su espacio editorial para comentar el Índice Mundial de Generosidad 2013 que recién publicaron Charities Aid Foundation y la afamada casa encuestadora Gallup con sede en Londres.

Ya Andrés Oppenheimer había abordado antes el tema en su columna “El Informe Oppenheimer” (enero 16) que se publica en el Nuevo Herald y se reproduce en múltiples diarios del mundo. El periodista argentino avecindado en Miami inició su análisis respecto al Índice de Generosidad señalando que en la India se expedía una nueva ley que exigirá a las empresas destinar 2% de sus utilidades a obras benéficas y que probablemente los países latinoamericanos podrían copiar esa iniciativa para incrementar la solidaridad, las donaciones y el servicio voluntario.

Tus jeans podrían contener algo de la ropa donada a H&M el año pasado

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Sustentabilidad

Por Corinna Acosta

¿Que pensarías si te dijera que los jeans que acabas de comprar en tu tienda favorita están hechos con las prendas que donaste el año pasado? Si fueron adquiridos en H&M, probablemente lo están.

icounterDurante febrero de 2013 y en colaboración con I:CO, la empresa colocó en cada una de sus tiendas contenedores para recolectar ropa que se emplearía para reciclaje, otorgando a sus consumidores la posibilidad que acceder a un descuento en su compra a cambio de donar sus prendas usadas independientemente de la marca.

Corre por un corazón este fin de semana

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Este fin de semana tenemos para tí dos recomendaciones por si aún no tienes nada que hacer el fin de semana.

Corre por un corazón

Ante la necesidad de operar a 14 mil niños este 2014, la fundación Kardias realizará el próximo 16 de febrero su tercera carrera, en modalidad física y virtual. Los participantes pueden optar por correr (o caminar) 5 o 10 kms en favor de la causa o si lo prefieren, realizarla de forma virtual, donando un peso por cada kilómetro recorrido.

Fundación Telefónica firma pacto para certificación de maestros

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Mejorar la educación en México y Latinoamérica, sin duda es uno de los mayores retos de la región, comenzando por el avance continuo en los sistemas escolares y la constante preparación y capacitación de los maestros que imparten el conocimiento. La tecnología está diseñada cada vez más para usarse como herramienta facilitadora para esta capacitación, así como para el aprendizaje mismo de los niños.

fundación telefónica

Tomando acciones para la mejora en la enseñanza, el día 12 de febrero, Fundación Telefónica firmó un convenio de colaboración con el Instituto Latinoamericano de la Comunicación Educativa (ILCE), el cual consiste en la incorporación del modelo de formación docente “Aulas Fundación Telefónica” a los estándares del Sistema Nacional de Competencias.

Aulas Fundación Telefónica (AFT), es un proyecto de inclusión digital que promueve el uso de las nuevas tecnologías como herramienta para la calidad educativa en América Latina, teniendo como objetivo lograr un nivel de competencia en las escuelas y los niños, con metodología innovadora promovida directamente al maestro.

Se apoya por medio de formación y acompañamiento al docente con distintas “Experiencias Educativas” las cuales se aplican en diferentes entornos educativos. Además se mide el impacto de las TIC, para conocer el estado de evolución que van teniendo las escuelas.

Gracias a este convenio, los docentes beneficiados por Fundación Telefónica tendrán la opción de presentar su evaluación y en caso de ser declarados competentes, obtienen su certificado de competencias a través de la Entidad de Certificación y Evaluación del ILCE incorporada al CONOCER.

Además en entrevista, Francisco Gil Díaz, presidente de Telefónica México, mencionó que buscan incrementar su presencia en zonas rurales a través de franquiciatarios y de un sistema satelital, que logre abarcar cada vez más parte del país.

Mostrando Fundación Telefónica su compromiso para el desarrollo social, con iniciativas educativas que guían a Latinoamérica a un mejor futuro.

¡Dime vaquero! la nueva forma de comunicar la seguridad en ICA

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libro vaquero de la seguridad
¿De qué manera logras que los reglamentos y manuales para la seguridad, o cualquier tipo de reglamento sean de interés para el empleado? bueno, sin ser tan pretenciosos y dejando de buscar el “interés del empleado” ¿De qué manera logras siquiera que los abran, los lean y los comprendan?

ICA como la constructora más importante de México, y con actividades con altos niveles de riesgo para sus trabajadores, desarrolló una manera creativa para comunicar a sus colaboradores su reglamento de  seguridad: “El Libro Vaquero para la seguridad”.

La Comisión de Seguridad y Salud de Grupo ICA, con aval de la Cámara Mexicana para la Industria de la Construcción, la STPS y la CTM, desarrolló este  Libro Vaquero para la Seguridad que consiste en la publicación y repartición de ejemplares trimestrales que hablan acerca de las medidas de seguridad de una forma anecdótica y divertida.

Esta iniciativa es muy relevante, ya que de acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Prevención Social en el área de construcción de edificaciones y de obra de ingeniería civil, en 2012 hubo 35,754 casos entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a nivel nacional. Destacando además esta labor de construcción entre los grupos profesionales de mayor riesgo por accidentes laborales.

Siendo la seguridad un tema de singular interés en cualquier empresa, se busca que además de tener las condiciones adecuadas en el lugar de trabajo, los empleados hagan caso de las medidas de precaución que deben de tomar para su seguridad.

Con este Libro Vaquero para la Seguridad los trabajadores se logran sentir identificados con las historias, ya que los personajes de la historieta coinciden con el perfil de los constructores.

seguridad laboral

Las historias giran en torno al personaje principal Prudencio Segura, quien es uno de los trabajadores que muestra la importancia de tomar todas las medidas necesarias, se muestran los riesgos a los que pueden estar expuestos y el equipo necesario para cada área dentro de la construcción.

Presentando casos desde un aparatoso accidente laboral, hasta la deshidratación por falta de agua a causa del calor que produce estar en obra, o lo importante de usar tapones para los oídos evitando la desconcentración a causa del ruido.

Además de darles a conocer acerca del departamento de apoyo al que pueden recurrir, el servicio médico y la línea telefónica para reportar cualquier falta de ética que pueda poner en riesgo su vida o integridad.

Esta manera de presentar a los empleados, tanto a los directos como a los subcontratados y proveedores, el reglamento para la seguridad, ha sido de mucho éxito, hasta el momento se han publicado 2 números, entregando 87,032 ejemplares, que por su formato y contenido se comparten hasta 12 veces cada uno, logrando con esto un alcance mayor.

Una iniciativa de grupo ICA de responsabilidad con sus empleados para la seguridad.

ICA

Redacción: Pamela Garcidueñas

Qué NO debe decir un CEO: el caso de AOL

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Por: María José Evia H. Google
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Desde que Tim Armstrong tomó el mando de AOL en 2009 no solo sacó a la empresa de su bache económico, sino que la convirtió en una compañía de medios, alejándose del simple portal del pasado. Sin embargo, el CEO no ha figurado en las noticias solamente por estos logros, ya que sus problemas con sus empleados se han convertido en la principal noticia de su gestión.