Cuando se trata de responsabilidad corporativa, Lego es una marca que siempre se ha adelantado a su tiempo, primero poniendo un ejemplo de equidad de género y promoviendo el empoderamiento de la mujer en plena década de los ochenta y ahora buscando llevar la construcción sustentable al mundo de los más pequeños de la casa a través de los bloques que les encantan.
· Con un valor de marca de 3,156 millones de dólares, la compañía encabeza el ranking realizado por Interbrand, la consultora de marcas líder a nivel global.
Natura fue reconocida como la marca más valiosa en Latinoamérica por Interbrand, en su cuarto informe global anual “Best Retail Brands 2014”. El valor de marca asciende a los $3.156 millones de dólares y entre sus principales puntos fuertes se encuentran la claridad de su propuesta y la consistencia de la experiencia que ofrece al cliente en distintos contextos.
Desde 2001, la publicación DiversityInc realiza una encuesta y publica un listado de las 50 empresas con mejores políticas de administración de la diversidad, concepto que la organización define como “el manejo proactivo de la raza, la cultura, el género, la orientacón, la discapacidad y la edad para asegurar un resultado equitativo en las relaciones con empleados, clientes, inversores y proveedores”. El listado de este año es liderado por la compañía farmacéutica Novartis.
La FIFA permitirá fichar al Barcelona mientras resuelve la apelación presentada por el club de futbol español a su sanción por la contratación irregular de jugadores menores de edad, anunció ayer el órgano rector.
El alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, adelantó hoy que revisará las normas sobre calidad del aire para ampliar los controles a fuentes de solución más pequeñas como chimeneas, puestos de comida y parrillas comerciales.
El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, alertó hoy que la tasa actual de consumo de recursos naturales en el planeta “es insostenible” y es preciso una “transformación mundial de actitudes y prácticas” para revertirla.
Un estudio reveló la conciencia ambiental de trabajadores en Estados Unidos, pues seis de cada 10 empleados acusarían a su empresa con autoridades si ésta daña al medio ambiente.
El empoderamiento de la mujer y la posibilidad de redefinir el concepto de belleza son temas que se encuentran muy presentes en las campañas que Dove ha realizado como parte de una estrategia enfocada a promover una mejor autoestima entre las mujeres del mundo. Sin embargo no todos están de acuerdo con que estos mensajes sean un legitimo esfuerzo de responsabilidad social, e incluso hay quienes los señalan como ofensivos.
Lola Cortés y Beto Castillo estrenaron la obra Animal…itos, con la que buscan crear conciencia en los menores de edad sobre el cuidado del medio ambiente y la protección de los animales.
Es cierto que tener un equipo de trabajo diverso, tanto en cuestiones de género como de raza o edad, es muy importante para las empresas. Pero también podemos afirmar que simplemente contar con el personal no garantiza los resultados. Por ejemplo, puede suceder que algunas de las personas del grupo no se sientan cómodas expresando sus opiniones. Es labor del líder sacar lo mejor de cada integrante para obtener buenos resultados. Aquí hay tres formas de lograrlo:
“No es solo contar la historia de César Chávez, es el pretexto para hablar de algo más grande…”-Diego Luna.
El pasado lunes 21 de abril estuvimos en la premier de la película César Chávez, en Cinépolis Patio Universidad, dirigida por el mexicano Diego Luna, quien se hizo presente en el evento, y habló acerca de su motivación para llevar a la pantalla grande la historia de este hombre y del problema tan grande que aún a la fecha afecta a gran parte de los migrantes.
La proyección, apoyada por la organización Jornaleros Safe y Cinépolis, muestra la lucha de César Chávez, un líder campesino de origen mexicano que protestó durante décadas para que se reconocieran los derechos de los jornaleros agrícolas en Estados Unidos.
Esta historia retrata la realidad de lo que se vivió a finales de los 60, con la fundación de la “Unidad de los Trabajadores Agrícolas de América” un grupo de jornaleros, el cual buscaba a través de la negociación con las empresas, la mejora en las condiciones de trabajo, y el reconocimiento y respeto a los derechos humanos y laborales de los trabajadores.
Lamentablemente aunque esa batalla se ganó, las inadecuadas condiciones de trabajo para los migrantes en Estados Unidos, es una realidad que en la actualidad sigue presente, “hoy no más del 20% de trabajadores del campo en Estados Unidos, donde la gran mayoría son mexicanos o mexicoamericanos, están representados por un sindicato” afirmó el director Diego Luna.
La película muestra cómo a través de un boicot nacional contra los productores de uva de mesa de California, lograron el convenio. Diego Luna hizo hincapié en la importancia de sensibilizar a los jóvenes y a la gente en general para que se pregunten qué hay detrás de los productos que consumen.
“Estamos muy preocupados por comer orgánicamente, sin pesticidas, sabiendo qué agua se utiliza, cómo son las granjas, pero nos importa muy poco el trabajo de quien está detrás y cuáles son las condiciones de quienes nos están alimentando hoy en día”.
Comentó también que la película intenta hablar con los consumidores, hacerles saber de la responsabilidad que existe al momento de comprar algún producto, “cada que comemos algo, estamos permitiendo y apoyando la existencia de algo”, además con la película intenta hablar por la comunidad que emigra y que desconoce sus derechos.
El estreno oficial de César Chávez en México es el 1ro de mayo de este año, extendiendo la invitación a conocer las condiciones de trabajo, la importante lucha, y el gran paso de este líder campesino olvidado o ignorado por muchos en México.
Cada año alrededor de 160 mil niños son diagnosticados con cáncer en el mundo de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS). En México esta es una de las primeras cinco causas de muerte de menores entre los 5 y los 11 años de edad.
Desafortunadamente, la difícil enfermedad con la que viven y los complicados tratamientos oncológicos a los que se someten estos pequeños se suma muchas veces a la discriminación que sufren por parte de otros niños que puede causar aún más daño psicológico y emocional.
Tanto en México como en el mundo, está creciendo el número de mujeres emprendedoras que se atreven a tener su propio negocio. Nuestro país ocupó el cuarto lugar entre 20 países de Latinoamérica y el Caribe por su impulso a la creación de PyMEs dirigidas por mujeres, según un estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y The Economist Intelligence Unit (EIU).
Uno de los factores tomados en cuenta por el estudio fue el acceso a financiamiento, y México obtuvo la posición más alta por los variados programas de microcréditos existentes. En definitiva es una buena noticia, y vale la pena continuar ofreciendo herramientas para que estas emprendedoras alcancen el éxito. A continuación, 5 tips para encontrar inversores y obtener fondos:
Las familias confían en que la educación de los hijos se traducirá en un valor agregado por el dinero pagado.
Los padres de familia esperan que la inversión monetaria que hacen al enviar a sus hijos a la universidad les pague buenos intereses, de acuerdo con el nuevo reporte de HSBC, El Valor de la Educación: Un trampolín para el éxito.
Al menos 3 de cada 5 padres de familia (57%) consideran que el hecho de que sus hijos asistan a una buena universidad los proveerá con las habilidades para competir en el lugar de trabajo, mientras que 40% cree que además les ofrecerá acceso a mejores oportunidades en la vida, de acuerdo con el estudio que encuestó a más de 4,500 padres de familia en 15 países.
El 99% de los padres mexicanos encuestados quieren que sus hijos tengan educación universitaria y más de dos tercios (69%) tienen la expectativa de que sus vástagos obtengan un posgrado.
“Con base en la investigación, es claro que los padres en todos los países todavía consideran que una buena educación puede mejorar las oportunidades y perspectivas de los hijos en un mundo cada vez más globalizado y competitivo”, explicó Simon Williams, Director Global de Banca Patrimonial de HSBC.
De acuerdo con la encuesta que hizo HSBC a cerca de 300 padres de familia por país, la educación es considerada como una prioridad en México, pero el 54% de los padres encuestados hubieran deseado haber empezado a ahorrar para la educación de sus hijos en una etapa más temprana. Actualmente el 92% de los padres paga por la educación de sus hijos; 11% tienen becas y 5% de los vástagos contribuyen a pagar su propia educación.
El 71% de los padres encuestados en México sienten que la educación en el país carece de los más altos estándares de calidad, si se le compara con la mejor educación disponible en otros países. Consideran que Estados Unidos ofrece la calidad más alta educativamente hablando, seguido de Japón, Alemania, Canadá y China.
Además, los padres están abiertos a mandar a sus hijos a estudiar al extranjero, 33% de los encuestados lo considerarían para el nivel preparatoria y 86% para la universidad.
Los padres de familia que tienen ingresos por arriba de los $20 mil pesos mensuales están más abiertos a enviar a sus hijos a estudiar fuera la preparatoria, indicó el estudio, según los resultados de la encuesta de HSBC, que se llevó a cabo en los 15 países que el grupo financiero considera concentran el mayor patrimonio en cuatro continentes, contabilizando tanto los países desarrollados como los emergentes.
“Las habilidades de hablar un segundo idioma (67%) son el beneficio más valorado de estudiar en el extranjero, así como el tener acceso a mayores y mejores oportunidades en la vida”, detalló Eduardo Varón, Director de Distribución de Banca Premier de HSBC México.
Ahorrar a tiempo para la educación
El comenzar a invertir a tiempo en la educación de los hijos es clave para obtener los mejores frutos de esos recursos. “Nunca es demasiado pronto para comenzar a ahorrar e invertir para la educación de los hijos”, señaló Simon Williams, Director Global de Banca Patrimonial de HSBC.
Añadió que aquellos padres que no se preparan adecuadamente pueden ver truncadas sus expectativas en torno a la educación de sus vástagos.
HSBC México ofrece a los padres la oportunidad de invertir los recursos para la educación de sus hijos a través de Becahorro, un seguro dotal que sirve como instrumento de ahorro, con los beneficios de un seguro de vida y que se puede contratar desde dos hasta a 20 años, con pagos anuales, semestrales, trimestrales o mensuales.
En México, por ejemplo, el costo promedio de una carrera universitaria es de cerca de $650 mil pesos. Si una persona comienza a ahorrar para la educación de sus hijos a los 30 años, con un pago mensual, sin invalidez total y permanente, y sin descuentos, tendría que destinar $1,700 pesos mensuales durante 18 años.
Comunicado de Prensa
Échale! a tu casa, proyecto del emprendedor social Ashoka, Francisco Piazzesi, obtuvo el tercer puntaje más alto en la categoría Overall Impact del concurso Best For The World 2014 organizado por B Corp.
Científicos del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y de la Universidad de Harvard crearon un material capaz de absorber la energía solar durante el día y almacenarla en forma de energía química, permitiendo así su aprovechamiento en cualquier circunstancia.
