· GE moderniza su reconocido centro de ingeniería en Querétaro, GEIQ, con la instalación de más de 1400 luminarias LED fabricadas por la propia compañía
· Con el remplazo de productos en iluminación, GEIQ ha obtenido una reducción de 30% en el consumo de energía
* La revista Expansión reconoció a Coca-Cola de México por su estrategia de capital humano, la continua búsqueda del bienestar integral y el desarrollo de sus colaboradores.
* La compañía ocupó el 3er puesto en el ranking elaborado por Top Companies en el grupo de empresas de entre 501 a 3,000 empleados.
El 9,5% de los puestos en Consejos de Administración de empresas españolas pertenecen a mujeres, lo que sitúa al país a la cola del ránking mundial de las 20 naciones con más mujeres en los órganos de dirección de grandes empresas. España aparece en el número 19.
La calidad del aire en la mayoría de las ciudades que monitorean su contaminación exceden los niveles calificados como seguros por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Pero Nueva Delhi tiene el mayor nivel de partículas en suspensión (PM2.5), considerado el más dañino para la salud, con 153 microgramos. A la capital india le sigue otra ciudad del país, Patna, con 149 microgramos.
México debe promover el uso de energía renovable y estar preparado para ir en busca del financiamiento internacional, para hacer esos cambios de tecnología, afirmó el premio Nobel de Química, Mario Molina.
Lance Armstrong fue despojado de su nombramiento en la Legión de Honor, el máximo honor que otorga Francia.
El director de la compañía que celebra el aniversario 141 de su modelo más famoso, el 501, dijo que no es necesario meter la prenda a lavar
Por: Antonio Tamayo
Si bien muchos propugnamos considerar la Responsabilidad Social ya sea en el aspecto individual y como un modelo de gestión empresarial, es necesario considerar también la responsabilidad ecológica que todos tenemos por el sencillo hecho de habitar en este planeta.
“Un viaje de mil millas comienza con el primer paso” ~ Laozi
Hace un par de semanas hablé sobre el involucramiento de los grupos de interés y en particular me enfoqué en el grupo de los empleados. Al enfocarnos en el cambio de comportamiento de los empleados, los beneficios no sólo se ven dentro de la empresa, sino también en sus vidas fuera del trabajo. Igualmente un cambio de comportamiento no sólo tiene efectos al corto, sino al largo plazo.
Lactancia materna: un asunto de salud pública
· Leche materna, superalimento para las niñas y niños: es de mejor calidad y gratuita
· En México menos del 15% de los niños y niñas reciben lactancia materna exclusiva los primeros seis meses de vida
El abuso del alcohol y el exceso de velocidad no son los únicos factores que influyen considerablemente en la gran cantidad de accidentes automovilísticos en el mundo, la falta de descanso de quienes van al volante también puede afectar seriamente su capacidad para estar alerta y conducir con precaución.
No se puede negar que el diario The Guardian es uno de los medios más comprometidos con la difusión del desarrollo sustentable y de la responsabilidad corporativa. Una muestra de esto son los Sustainable Business Awards, premios que se entregan anualmente a compañías comprometidas con la RSE, en diversas áreas. Este año fueron once las categorías, cada una con dos subcategorías, y ya se conoce a los ganadores.
Numerosas aplicaciones en nuestros smartphones y aparatos cada vez más sofisticados dentro del gimnasio han hecho de la fusión entre el deporte y la tecnología algo cada vez más cotidiano, pero mezclar la vanguardia con la sustentabilidad y la adrenalina de los grandes eventos sin duda es la receta perfecta para disfrutar de grandes espectáculos de forma amigable con el medio ambiente. DOW nos comparte esta infografía sobre sus más recientes avances tecnológicos para eventos como las Olimpiadas o la próxima Copa de Fútbol.
Comunicado de Prensa
Iberdrola ha publicado este jueves el Informe de Biodiversidad correspondiente al periodo 2011-2013, donde recoge el enfoque de gestión y las principales iniciativas y proyectos de la compañía en esta área.
El fundador de Facebook Mark Zuckerberg ha logrado ya trascender su papel como un gran emprendedor tecnológico y dirigente de la afamada red social para convertirse en un verdadero filántropo, llegando incluso a encabezar las listas de la generosidad en Estados Unidos junto a su esposa Priscilla Chan durante 2013. Sin embargo no todas sus donaciones han tenido finales felices y las realizadas a la educación en Newark podrían el ejemplo perfecto de ello.
Ahora le tocó el turno a VISA, la empresa de servicios que lleva varios años tratando de posicionarse en el mundo del deporte para lograr los beneficios que éste arroja a las empresas, como la mejora en imagen y reputación. Son los valores del deporte los que buscan las grandes empresas para que éstos sean relacionados con su marca, de hecho lleva varios años patrocinando a nuestra querida Selección Mexicana de futbol, a la FIFA, Juegos Olímpicos, entre muchos otros, teniendo una estrategia de patrocinios deportivos muy agresiva alrededor de todo el mundo.
Pues ahora no solo se asocia de una de las ligas deportivas más importantes del mundo como la NFL, sino que va más allá, sale de la zona de confort en la que tantísimas empresas se han instalado en temas de patrocinio y se “arriesga” al asociarse con Michael Sam, el primer jugador declarado homosexual abiertamente en la liga.
El hecho de patrocinar a Michael, para muchas empresas, podría ser riesgoso ya que no están entendiendo que la inclusión y tolerancia está siendo cada vez más aceptada en el mundo, cada día hablamos más en prácticamente todas las industrias de estos temas, de lo importante que es como sociedad que aceptemos a todas las personas que no piensan, creen o actúan como la norma ha establecido, de tal forma que me da mucho gusto ver a una empresa de este nivel patrocinando y apoyando a este gran jugador que además es y será un estandarte de la inclusión y tolerancia en uno de los deportes más rudos, de muy fuerte contacto físico y que es considerado machista.
No será fácil, ni para él, ni para su equipo (Rams), ya que desde antes de presentarse a las prácticas tendrán que acostumbrarse a todo tipo de cuestionamientos desde éticos hasta deportivos, pasando por burlas, saña en algunos casos y será complicado que él y los demás jugadores mantengan el foco de lo principal que debe ser para ellos, entrenar y jugar al máximo nivel físico y mental posible.
Ya lo hablábamos el pasado mes de marzo cuando tuvimos un caso muy similar en Jason Collins, el primer jugador homosexual abiertamente declarado en la NBA, los pros y contras de contratar a un jugador así, tanto de “desenfoque” de los jugadores y el resto de la organización, como en la parte deportiva en la que debe demostrar su valía, aunque Michael, a diferencia de Jason, es un novato y del que se espera mucho en la liga, habiendo demostrado desde su paso por el fútbol colegial, un nivel superior al del resto de sus compañeros.
Y qué decir del tema comercial. A tal grado ha tenido éxito la contratación de Michael para los Rams, que tuvieron que ponerle un número provisional (el 10 por haber sido el número de selección en el draft) y estamparlo en los jerseys de venta, que están siendo top sellers en los Estados Unidos.
Por ello, solamente me puedo congratular de que el mundo siga cambiando, que el mundo deportivo, aunque un poco más lento vaya haciendo cambios sólidos y constantes y que las empresas, elemento crucial en todos los deportes gracias al dinero que invierten, vayan cambiando sus paradigmas y seamos, al final del día, una sociedad cada vez más abierta a todo tipo de inclusión.
Por último, querido Sports Marketeer, ¡te deseo un Feliz Día del Mercadólogo (un poco atrasado)!
Mauricio Ramírez Cuesta
Trabajo con el deporte y el marketing; me he especializado en el cruce de estos con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Estoy convencido de que en el deporte también se gana creando valor.
Licenciado en Marketing por la Universidad Anáhuac y MBA. Soy profesor y conferencista en Sports Marketing.
Twitter: @sports_mau email: [email protected]
En 2009, McDonald’s presentó en Francia a su mascota Happy, un personaje animado de su Cajita Feliz que funciona como embajador de la buena alimentación. Este personaje, que tiene la forma de una caja sonriente, llegó también a Latinoamérica y esta semana hizo su debut en Estados Unidos. Sin embargo, no ha sido recibido con los brazos abiertos por todos los grupos de interés, al ponerse en duda la efectividad de su diseño.
* Colombia, Chile y Argentina son algunos de los países que han tomado de ejemplo el plan que lleva a cabo el SINGREM.
* El programa de recolección y destrucción de medicamentos caducos del SINGREM ha logrado captar más de 480 toneladas de fármacos.
A pedido de inversionistas, CDP recopila información y da puntuación a las empresas sobre su gestión de emisiones y riesgos asociados a los cambios climáticos.