Los problemas ambientales de nuestro planeta son muchos y muy graves. Para resolverlos, es necesario recurrir a la colaboración, y a encontrar opciones innovadoras que permitan tener un gran impacto, a pesar de ser poco comunes o extrañas. Aquí la historia de tres proyectos sorprendentes que pueden hacer la diferencia:
5 alimentos para incluir a tu dieta durante el verano
Verano es una temporada muy calurosa en varios estados de la República, y la época de calor puede ser fuente de distintas enfermedades o padecimientos como la deshidratación o infecciones estomacales, además de provocar una sensación de fatiga constante.
Cómo diseñar un negocio social y no morir en el intento
Dicen que la intención es la que cuenta. En el mundo de los negocios sociales nada hay más alejado de la realidad.
Tener una idea, por más sustentable que sea, exige llevar a cabo un proceso de diseño antes de llegar al punto de la ejecución y, después, al tan anhelado impacto social. Es justamente la etapa del diseño la que definirá los alcances de su proyecto social, por lo que resulta fundamental cuidar en extremo su elaboración.
Aunque no hay recetas a seguir en el diseño un negocio social, hay personajes cuya trayectoria permite concebirlos como una especie de “masterchef” si de lo que se trata es de cocinar un proyecto social exitoso.
Un ejemplo es Michael Brohm, director general de The Grameen Creative Lab, la empresa que fue cofundada por el Premio Nobel Muhammad Yunus, con el objetivo de impulsar los emprendimientos sociales. Brohm es máster en política, sociología y filosofía y tiene más de 16 años de experiencia en el proceso de diseñar negocios sociales.
Él abordará el tema Familiarízate con el proceso de diseñar un negocio social y no morir en el intento, durante el Encuentro de Líderes Agentes de Cambio, que se llevará a cabo el próximo 14 de agosto en el IPADE de la Ciudad de México.
Otros facilitadores son Milan Samani, director de Intrapreneur Lab, quien trabaja en colaboración con Leadership Laboratories, Accenture y Business Fights Poverty para apoyar el desarrollo de innovaciones rentables de impacto, y Jaime Ulloa Vara, fundador y presidente ejecutivo de la Asociación Trabajo Voluntario, quien ha contribuido durante 13 años a la creación y desarrollo de programas de voluntariado corporativo en más de 120 empresas latinoamericanas.
También estarán Pablo Handl, codirector de Impact Hub Brasil; Dane Smith, director general de FSG Social Impact Advisors, y Gabriela Enrigue, fundadora de Prospera, entre más de 15 facilitadores latinoamericanos que brindarán las claves para construir con bases firmes en el terreno de los negocios inclusivos.
La agenda completa del evento, que empieza a las 8:30 de la mañana y cierra a las 7 de la noche, permitirá además escuchar a cuatro líderes agentes de cambio en los sectores: empresa, organizaciones de la sociedad civil, academia y gobierno, quienes compartirán su experiencia. También habrá sesiones y talleres prácticos para compartir conocimiento, conocer herramientas y desarrollar habilidades como agente de cambio.
Por la tarde, se llevarán a cabo 10 sesiones de cocreación sectoriales, como por ejemplo en agricultura, textil y moda, vivienda, energía y reciclaje. Además habrá otras 10 sesiones de cocreación temáticas, como intraemprendimiento, formación de talento, medición de impacto, inclusión de mujeres e impacto colectivo.
El evento, que resultará útil a cualquier emprendedor social, cierra con las lecciones aprendidas y los hallazgos clave del día, así como los acuerdos de seguimiento a través de la comunidad Líderes Agentes de Cambio.
Para participar, no olvides registrarte en la página del evento.
Informe de tráfico ExpokNews julio 2014
En un afán de transparencia, y como todos los meses, nuevamente damos a conocer las cifras de nuestro portal, con las páginas más visitadas e información demográfica sobre nuestros lectores, así como los números de nuestras redes sociales más relevantes, Twitter y Facebook.
10 increíbles postales sobre la importancia de la maternidad
A pesar de que muchas mujeres han logrado combinar de forma exitosa su desarrollo profesional con la maternidad, tener hijos todavía significa muchas veces un inconveniente laboral en muchas empresas y organizaciones del mundo, principalmente en México.
Mead Johnson Nutrition recibe RESR 2014
Mead Johnson Nutrition®, líder mundial en nutrición pediátrica, se hizo acreedor al Reconocimiento de Empresa Saludablemente Responsable RESR®2014 por segundo año, incentivo que certifica públicamente a la empresa por su compromiso en materia de promoción de la salud y generación del bienestar en el lugar de trabajo.
“Dona una Dona” la nueva iniciativa de Krispy Kreme
Por segundo año consecutivo, Krispy Kreme reitera su compromiso con la sociedad, en esta ocasión apoyando a Michou y Mau, por medio de una edición especial de donas y colecionables, creadas por Distroller.
Sobran motivos para que Krispy Kreme México festeje grandes éxitos y este 2014 no es la excepción. La marca se enorgullece de celebrar los 10 años de operación en México de su programa “RecaudAcción de Fondos”. Por este motivo, Krispy Kreme se dio a la tarea de conjuntar tanto a una de las diseñadoras mexicanas más innovadoras, como a una especial fundación para que, unidos, nuestros clientes vivan una gran experiencia.
La campaña “Dona una dona” suma a Amparo Serrano, creadora de la innovadora marca Distroller, quien traducirá su originalidad y gran creatividad al diseño de elementos exclusivos para la marca Krispy Kreme. Todo ello con el fin de apoyar a la fundación Michou y Mau.
Esta línea se compone de dos deliciosas donas que van más allá de un simple diseño, son dos personajes únicos que llegan a Krispy Kreme para acompañar a la marca en esta divertida celebración: Adonis y Donatela.
Sin duda esta es una riquísima manera de apoyar a una gran fundación, a partir del 1° de agosto y hasta el 24 de septiembre de 2014, en cualquiera de los 120 puntos con los que cuenta Krispy Kreme a nivel nacional.
Comunicado de Prensa
Promueve AMEDIRH el día del Ejecutivo de Recursos Humanos
La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, AMEDIRH impulsa la institucionalización del Día del Ejecutivo de Recursos Humanos como una iniciativa que tiene como propósito estrechar los vínculos al interior de la comunidad profesional en primer término y prolongar el efecto hacia los principales sectores sociales con los que la función tiene diálogo.
Clausuran agencia de viajes por discriminar a discapacitados
Patricia Valadez, delegada de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) en la entidad, informó que dos agencias de viajes –una de ellas de Aeroméxico– fueron suspendidas, la primera por no tener a la vista su lista de tarifas y no precisar el límite de equipaje por pasajero, y la segunda por condicionar a personas discapacitadas el uso de las aeronaves a que pagaran 600 pesos adicionales al costo normal del boleto.
“Estamos en la revisión del programa vacacional y turístico Verano 2014. Vamos a visitar diferentes líneas aéreas y terrestres.
Ya suspendimos a una que está en los alrededores de la Plaza Patria (Turipaquetes) donde no exhibían al consumidor tarifas de ninguna corrida ni exhibían el paquete todo incluido; por ello se determinó suspender todos sus servicios. No indicaba cuánto costaba la corrida del paquete todo incluido, qué destinos estaban incluidos, qué hoteles ni qué tipo de comida o bebidas”.
Valadez Bustamante agregó que se realizó una inspección en la agencia de Aeroméxico para verificar la queja de dos usuarios discapacitados que se quejaron de que pretendían cobrarles 600 pesos extras para que se les permitiera abordar una de las aeronaves de esa empresa.
Fuente: La Jornada
El orgullo gay de Estocolmo: ¿Cómo crear una política de estado para la comunidad LGBT?
El festival Stockholm Pride (Orgullo de Estocolmo) se ha llevado a cabo en la capital sueca cada verano desde 1998, creciendo hasta ser uno de los más grandes y apreciados por la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) de toda Europa.
Suecia no es sólo uno de los países con el mayor avance en la lucha contra la discriminación por cualquier causa, sino que ha tomado como una verdadera política de estado la promoción del respeto a la diversidad. Este país es también uno de los pioneros en la construcción de políticas integrales para crear ciudades donde se puede ejercer la libertad de la sexualidad evitando al máximo la homofobia y los crímenes de odio.
Uno de los principales mecanismos es el festival llamado Stockholm Pride (Orgullo de Estocolmo), llevado a cabo en la capital sueca cada verano desde 1998, creciendo hasta ser uno de los más grandes y apreciados por la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) de Europa.
El festival atrae a gente del interior de Suecia, otros países de Europa -especialmente de Rusia, por la difícil situación que vive esta comunidad-, buscando crear una amplia zona de libertad.
El festival incluye una semana de actividades, conciertos, conferencias y un desfile que en 2013, logró la participación de más de 60 mil personas y -aproximadamente- otras 600 mil que siguieron el evento en las calles de Estocolmo.
La semana de fiesta inicia tradicionalmente en lunes, con exposiciones, talleres seminarios, proyección de películas, obras de teatro y performances, los cuales se realizan los primeros tres días, en la llamada Casa del Orgullo (Pride House), la cual es el núcleo cultural del festival.
La celebración coincide con las vacaciones en la región nórdica y uno de los momentos más calurosos del verano, llegando a frecuentemente a los 30º C, lo cual se presta para un atractivo festejo en calles y parques.
Estocolmo, conocida en Suecia como la capital de Escandinavia -para enojo de noruegos y finlandeses- observa cada año la gran inauguración de otro gran centro de esta fiesta, conocido como el Parque del orgullo (Pride Park).
Para el miércoles, la gran inauguración de otro de los principales lugares del festival tiene su gran inauguración: el Parque del Orgullo (Pride Park), la cual es el lugar de espectáculos del festival, donde asisten decenas de miles a los escenarios, restaurantes, tiendas, y otras atracciones.
El Parque del Orgullo abre de miércoles a sábado y cada tarde/noche una gran variedad de reconocidos artistas internacionales se presentan en el escenario principal, en el marco de una gran fiesta. Para el sábado, el desfile del orgullo gay termina en este espacio.
Los eventos paralelos que se celebran en la capital sueca pueden observarse en toda la ciudad, donde bares y antros gay suben el volumen de la música, la cual se escucha en los parques y calles del centro de la ciudad. Algunos de los eventos más famosos son la elección de Mr. Gay Sweden y -este año- el concierto de Conchita Wurst, que se llevó a cabo el martes pasado.
Pero el ambiente de libertad en Estocolmo no consiste sólo en fiestas, conciertos o reuniones en parques. La política del gobierno incluye el préstamo de los espacios públicos como el Parque del Orgullo, la actualización de leyes, la invitación a la prensa internacional para difundir el festival y otros eventos, la apertura para la creación de la Organización de Policías Gays de Suecia o apoyos para la casa de adultos mayores gay de Estocolmo -la primera del mundo-.
Sumado a esto, el sector privado y las organizaciones sociales aportan otra parte del trabajo: negocios como hoteles, restaurantes y bares han creado una alianza que adopta la bandera del arcoíris en sus negocios y han hecho suya la causa LGBT, invitando a personas de todo el mundo a visitar Estocolmo cada verano.
Christina Guggenberger, de la Red Gay y Lesbiana de Estocolmo y Kenneth Hallström, vocero de la organización Vida Gay en Estocolmo, son los responsables del marketing de esta red, la cual tiene como responsabilidad unir a los negocios de la capital y llevar cada vez más visitantes a la ciudad, así como dar una imagen atractiva a la ciudad de forma cercana con los comerciantes y las empresas turísticas.
Guggenberger explicó que los negocios incluidos en esta red muchas veces son propiedad por personas de la misma comunidad LGBT, por lo que se consigue un doble beneficio para la comunidad.
Añadió que cuando inició esta alianza en 2005 había muy pocas ciudades en el mundo haciendo esta unidad entre negocios y gobiernos locales, sin embargo hoy hay tantas ciudades que se debe buscar un nicho de negocio o generar una ventaja comparativa, la cual en Estocolmo es la seguridad que se garantiza a toda la comunidad LGBT al visitar la ciudad, así como la belleza de la ciudad y sus atractivos históricos, a lo que suman la alianza de negocios que han conseguido.
En opinión de Hallström, sumado a lo anterior, Estocolmo tiene los hombre más atractivos de Europa, lo cual atrae a la comunidad gay, que -de acuerdo con él- en promedio un 83% de ellos tiene pasaporte, en comparación con el grueso de la población, que tiene sólo un 34%.
Sumado a esto, la capacidad económica y el poder adquisitivo de la comunidad LGBT están comprobados, lo que suele ser un atractivo más para invertir en el festival y patrocinar los eventos. Todo esto, en conjunto, ha provocado que cada verano, el Festival Stockholm Pride sea prácticamente una fiesta nacional, en la que participan todos los sectores de la población, que acuden a defender los derechos sociales y la igualdad en su sociedad.
Fuentes: Animal Político
Topes incrementan 10 veces las emisiones contaminantes
Un estudio elaborado por el Centro de Investigaciones de la Atmósfera de la UNAM, a petición de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación del Distrito Federal, reveló que los topes en la ciudad provocan que los vehículos emitan 10 veces más emisiones contaminantes de dióxido carbono (CO2) al año.
Pekín prohibirá el uso del carbón para luchar contra la contaminación
Una de las figuras emblemáticas del Pekín tradicional son los vendedores de carbón: hombres que recorren los hutong (callejones) del centro de la ciudad en su bicicleta-vagón ofreciendo el mineral en briquetas de 15 cm de diámetro. Van gritando “¡carbón, carbón!” y paran de casa en casa aprovisionando a las familias para el invierno, época de un gran pico de ventas.
El fútbol, un deporte ‘macho’ y renuente a aceptar mujeres, dice Blatter
Aunque las mujeres juegan más, el directivo dijo que ha sido difícil romper con la hegemonía masculina en los puestos de la FIFA.
Ciudad de México encabeza la lista de los peores salarios del mundo
Los 52 pesos que se pagan en promedio en el DF colocan a la ciudad por debajo de Río de Janeiro, Buenos Aires, Lima, Bogotá y Santiago de Chile.
7 empresas que apuestan por los empaques sustentables
Con un ritmo de consumo cada vez más acelerado y la gran cantidad de desechos que invade a diario los vertederos en todo el mundo, es un hecho que cada vez es más urgente tomar medidas con el objetivo de reducir el impacto ambiental de cada producto y para lograrlo sin duda alguna es una buena idea comenzar desde el empaque.
El primer aeropuerto sustentable del mundo estará en Uruguay
Uruguay se perfila para convertirse en uno de los países más ecológicos con la implementación de una gran construcción sustentable hacia el año 2016. Se trata del nuevo Aeropuerto Internacional de Carrasco Montevideo, el cual será el primero en el mundo que se abastecerá de energía renovable.
Richard Branson apoya a la población homosexual en Uganda
Hace unos meses el gobierno de Uganda promovió una ley que castigaría con cadena perpetua a sus ciudadanos homosexuales. La medida fue muy criticada por la comunidad internacional, por ser discriminatoria y atentar contra los derechos humanos de los gays dentro del país africano.
8 lecciones de liderazgo que podemos aprender del papa Francisco
Ocupar la silla del uno de los principales líderes del mundo es sin duda una enorme responsabilidad y el papa Francisco ha cumplido con ella de una forma muy poco convencional, lo que le ha valido para contar con índices de aprobación envidiables, ya que el 88% de los católicos estadounidenses asegura que hace un buen trabajo y casi tres cuartas partes de los estadounidenses en general lo ven con buenos ojos, una visión que no dista mucho del panorama internacional.
Por qué TED obliga a sus empleados a tomar dos semanas de vacaciones
La idea de “vacaciones obligatorias” puede parecer extraña. Después de todo, ¿quién le diría que no a dos gloriosas semanas de vacaciones en verano? En Europa, este tiempo de descanso es normal, pero en Estados Unidos y México solemos trabajar en estos meses, a menos que elijamos utilizar los días que por ley nos corresponden para vacacionar. Siguiendo la tendencia de buscar nuevas soluciones para mejorar la productividad, TED, la organización que creó las famosas TED Talks para divulgar ideas innovadoras, tiene una política en la que toda la oficina toma un “descanso forzoso de verano”, al ser esta temporada una en la que los ánimos laborales están más bajos.
Cómo el intercambio cultural ayuda a acabar con el trabajo infantil
Como parte de las acciones de compromiso por erradicar la situación de trabajo infantil, Fundación Telefónica tiene un programa multicultural de cooperación internacional llamado “Vacaciones Solidarias”, donde un grupo de voluntarios de distintos países del mundo donan sus vacaciones para visitar comunidades en México para trabajar en el tema.