Banamex informó el día de hoy que donó 10,700 muebles para equipar 84 escuelas públicas en tres estados de la república, beneficiando así a 58 escuelas en Sinaloa, 14 en Colima y 12 en Veracruz, que fueron afectadas por las tormentas Ingrid y Manuel el año pasado.
Anuncia Hyatt importante iniciativa mundial en alianza con la organización World Wildlife Fund
Hyatt Hotels Corporation (NYSE:H) dio a conocer una iniciativa mundial con la cual la organización elevará su abastecimiento responsable de pescados y mariscos a partir de una meta inicial con la cual abastecerá responsablemente más del 50 por ciento de su inventario para el 2018.
Incluye ONU al sector privado mexicano en nueva Agenda de Desarrollo
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PM) y la Organización de las Naciones Unidas para el desarrollo industrial (ONUDI) celebraron en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) el Encuentro Anual del Pacto Mundial en México, en torno a los nuevos objetivos de desarrollo sostenible que regirán las actividades de cooperación internacional para el desarrollo en el periodo 2015-2030.
5 tendencias de la RSE que demuestran que llegó para quedarse
En un artículo para The Guardian, el director ejecutivo de Pacto Mundial, Georg Kell, argumenta que la RSE no es una tendencia pasajera, y que se convertirá en un elemento indispensable de los negocios.
Términos hay muchos: responsabilidad social, RSE, gobierno corporativo y sustentabilidad, entre otros. Pero la idea detrás es la misma, que el éxito financiero a largo plazo de las empresas va de la mano con su comportamiento con la sociedad y el ambiente, y con su comportamiento ético.
Antes, las compañías solo pensaban en esto cuando tenían que hacer control de daños ante un escándalo de corrupción, un accidente ambiental o una acusación de trabajo infantil se ha convertido en un movimiento global proactivo, gracias a que las empresas ya tienen presencia en todo el mundo. Así, los costos de hacerlo mal y los beneficios de hacerlo bien son cada vez más evidentes. ¿Seguirá esta tendencia? Aquí algunas razones para creer que sí:
Filantropía y cubetas de hielo
Por: Mauricio González
A menos de que estuviera de vacaciones o sin acceso a internet durante los últimos días, lo más seguro es que ya haya visto algún video relacionado al Ice Bucket Challenge, el reto consistente en vaciarse un recipiente con agua helada y desafiar a tres personas a hacer lo mismo, o en su defecto realizar un donativo a la fundación estadunidense ALS, que ayuda a pacientes que sufren esclerosis lateral amiotrófica (o “Enfermedad de Lou Gehrig”, en referencia al jugador de beisbol de los Yankees de Nueva York, quien fue diagnosticado con este mal en 1939 y murió en 1941 a los 37 años).
La esclerosis lateral amiotrófica es una enfermedad progresiva causada por la degeneración de las neuronas motoras y raíces neurales que controlan los movimientos musculares voluntarios. La fundación ALS ha recibido hasta ahora alrededor de 17 millones de dólares en donaciones (el año pasado apenas consiguió 1.6 millones de dólares).
La causa tiene más de 200 mil nuevos donadores. El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, los cantantes Justin Timberlake y Demi Lovato, el comediante Jimmy Fallon, el cantante Adam Levine, el actor Robert Downey Jr., varios deportistas y hasta Bill Gates se han sumado al reto. El poder de convocatoria de cada celebridad abona a la viralidad de los videos.
No todo ha sido miel sobre hojuelas. Como suele suceder en los casos de activismo cuya difusión e involucramiento se centra en redes sociales (el “hashtag activism”), varias voces señalan que una vez que pase la moda, el Ice Bucket Challenge habrá contribuido poco o nada a la causa que promueve, como sucedió con los brazaletes amarillos de Livestrong (la fundación contra el cáncer liderada por el ahora odiado Lance Armstrong), el movimiento Detengan a Kony (el monstruo militar africano), o de manera más reciente con #bringbackourgirls (el “hashtag” que aglutinó las peticiones de cientos de miles de personas al grupo islamista Boko Haram para que liberara a 100 muchachas secuestradas de una aldea nigeriana).
Lejos de ser una contribución filantrópica genuina, sostienen las voces críticas, el Ice Bucket Challenge es el Harlem Shake de 2014: un fenómeno viral fugaz e inofensivo. Puede ser. Como bien apuntaba Malcolm Gladwell a principios de la década en Pequeños cambios: la revolución no será tuiteada, un texto referencial publicado en The New Yorker, el efecto de las redes sociales para crear las estructuras de apoyo constante que requieren los cambios sociales de envergadura ha sido delirantemente sobrevalorado.
Las redes sociales operan como flujos de información en tiempo real capaces de encauzar la atención mundial a un suceso durante una coyuntura específica, pero no son fuentes generadoras de los vínculos sólidos; por lo menos no de las estructuras que sostienen a los movimientos programáticos capaces de alcanzar avances sustanciales en el cambio de paradigmas. Esos vínculos sólo pueden nacer de la interacción diaria y la posesión común de una agenda de interés.
Cierto. Sin embargo, descartar por completo a estos fenómenos como “filantropía para flojos” o “narcisismo altruista” equivale a negar algo evidente: aunque su rango se limite a un espectro reducido, estas campañas cumplen con dos expectativas palmarias: uno, son extremadamente efectivas en generar atención en targets donde no existía una mínima conciencia del problema; dos, pueden generar una considerable cantidad de dinero en un tiempo corto.
¿Acaso el triunfo de Obama en 2008 no obedeció a un entendimiento profundo de estas dos variables, sobre todo la referente a financiamiento hormiga a través de redes sociales? No todo es blanco y negro. A veces la frivolidad también ayuda.
Fuente: 24 Horas
Mauricio González Lara
Mauricio González Lara es un comunicólogo especializado en negocios, management y cultura digital. Mauricio publicó a mediados de 2008 su primer libro, Responsabilidad Social Empresarial, el cual se aboca a estudiar este fenómeno en México y el mundo. Asimismo, escribe el blog Altaempresa.com es comentarista de la sección de Dinero de Prodigy MSN y colaborador de la revista Deep. Mauricio ha entrevistado en exclusiva a Jack Welch, Rudolph Giuliani, Oliver Stone, Jim Collins, Ricardo Salinas Pliego, Francis Ford Coppola, Tom Peters, Colin Powell, entre muchos otros directivos de empresas y líderes políticos y sociales. Actualmente es socio consultor de la agencia de comunicación Matheos.
Sucursales de McDonald’s clausuradas en Moscú ¿por infracción sanitaria?
El país argumenta que la decisión se debió a infracciones sanitarias pero que se produce en medio de un empeoramiento de las relaciones con EU por el conflicto en Ucrania.
Basurero en Hamburgo se convierte en montaña sustentable
Mientras en Hamburgo convierten toneladas de basura en un centro de energías renovables, en nuestro país se multiplican los montones de llantas, los ríos contaminados y los depósitos clandestinos de residuos peligrosos.
Un artista protesta desde la jaula de un zoológico en Francia
Laurent Decol busca detrás de los barrotes hacer reflexionar a los visitantes del parque sobre la relación del ser humano con los animales
Belinda podría ser detenida por ocultar información fiscal
Belinda podría ser detenida por la Procuraduría General de la República (PGR) debido a que la cantante ocultó información fiscal en el 2012.
Huertos en casa ¿una opción urbana rentable?
Tener un huerto en casa puede ser benéfico, en especial para la salud al posibilitar una alimentación saludable, con productos libres de pesticidas. Por otro lado, tras la inversión inicial, es posible lograr ahorros en el largo plazo.
Millennials, ¿talón de aquiles para empresas mexicanas?
Esta generación vive con ideas y perspectivas innovadoras para el mundo laboral; sin embargo, sus valores, objetivos y prioridades difieren de las generaciones que dirigen las compañías.
Los Millennials representan aproximadamente una cuarta parte de la población mexicana (casi 30 millones), según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Esta generación que nació entre 1982 y 2002, vive con ideas y perspectivas innovadoras para el mundo laboral; sin embargo, sus valores, objetivos y prioridades difieren de las generaciones que dirigen las empresas.
Page Personnel, firma consultora de reclutamiento especializado, identificó que esta situación plantea un nuevo reto para las empresas que deben reclutarlos y desarrollar relaciones laborales productivas y de largo plazo.
Los Millennials se caracterizan, según Page Personnel, por particularidades como el poseer las últimas innovaciones tecnológicas, tener una necesidad por estar conectados constantemente a Internet, ser egocéntricos, tener relaciones estrechas con sus marcas favoritas y, al mismo tiempo, priorizar el cuidado de su entorno y el medio ambiente.
“Ya se han abierto paso en las empresas; el año pasado el 15% de todas las contrataciones que realizaron las compañías en México fueron de recién egresados de universidades, casi el doble que hace dos años. A mediano plazo, se estima que esta cifra aumentará hasta en un 25%, por lo que las empresas deben empezar a adaptar sus estrategias de reclutamiento a las personalidad de esta generación”, expresó Sylvain Namy, director ejecutivo de Page Personnel.
En el ámbito laboral, se ha encontrado que a los Millennials les gusta ser incluidos en la toma de decisiones importantes, así como saber que están aportando un valor agregado a la empresa.
Buscan que los líderes de las organizaciones los formen como personas y sean sus guías durante su carrera profesional.
En contraste, el cambiar de un trabajo a otro es usual en la búsqueda de un crecimiento profesional acelerado y un balance total entre el trabajo y la vida personal.
“Para reclutar Millennials con éxito, principalmente se debe entender que sus prioridades no son las mismas que las de la Generación X o los Baby Boomers. Ellos buscan flexibilidad de horarios, trabajo en equipo, dinamismo constante y siempre toman la oportunidad de negociar, ya que no les gusta sentirse subestimados por su edad,” comenta Sylvain Namy.
La contratación de este talento tiene claros beneficios, pues su adaptación a la cultura corporativa es mucho más rápida, tienen hambre de aprender y combinan el desarrollo de procesos antiguos con innovaciones que generan oportunidades de crecimiento para las Page Personnel se especializa en el reclutamiento de profesionales para mandos intermedios a gerencias junior, con el objetivo de garantizar que las empresas detecten y recluten al mejor talento disponible en el mercado y que este, a su vez, se coloque en posiciones estratégicas.
Fuente: Forbes México
La canción ‘Loca’ de Shakira es un plagio, de acuerdo con juez de EU
Un juez federal de Nueva York determinó que la canción Loca que popularizó en 2010 la cantante colombiana Shakira es un plagio de un tema del dominicano Ramón Arias Vázquez cuyos derechos posee la productora Mayimba Music.
En Inglaterra se rentan jardines debido a la escasez
La búsqueda desesperada de un día de verano al aire libre difícilmente resultará ajena para quien habita en alguna de las grandes ciudades del mundo y gusta de pasear por la playa o sentarse a leer en un parque, por lo que la siguiente información probablemente resultará casi tal alentadora como trágica.
#IceBucketChallenge Sports Marketing 3.0
Por: Mauricio Ramírez Cuesta
Solamente que no tengas acceso a Internet, o que no uses Facebook o Twitter, o que no hayas visto tus recientes chats de Whatsapp podrías no darte cuenta del fenómeno viral que es al día de hoy el Ice Bucket Challenge, y que ha roto paradigmas en cuanto a métodos de recaudación para cualquier causa benéfica.
Para el despistado o para el que ha visto gente echándose agua helada desde una cubeta pero que no sabe de que se trata, les cuento que es una forma en la que la Asociación de Esclerosis Lateral Amiotriófica (ALS) tiene de comunicar éste mal y además, de llamar la atención y así recaudar recursos para su comunicación, investigación y finalmente para buscar curas para dicha enfermedad.
Esta recaudación se lleva a cabo en el Mes de Agosto, y al 20 del mismo (o sea ayer), llevaba recaudados más de $31 millones de dólares y la verdad es que ha sido una acción viral que nos recuerda lo relevante que son estas fundaciones para:
1) Recordarnos que hay males que nos aquejan como sociedad y de muchos tipos y que deben ser comunicados, ya que al no conocerlos son casi invisibles para el resto del mundo que no los sufre.
2) Que al generar conversaciones al respecto se ponga en boca de cientos de miles de personas, y al crear conciencia del mal, se da el primer paso para combatirlo.
3) Que la generación de recursos es muy importante y cada día se vuelve más difícil “competir” contra otras grandes causas como pobreza, paz, medio ambiente, entre muchas otras.
4) Y para la relevancia que tiene que un personaje o líder de opinión apoye una causa en particular.
No sabría decir quién fue el primer personaje famoso o líder de opinión en ser parte del reto, pero si sabemos que al día de hoy hemos visto desfilar a Adam Levine -Maroon 5-, Justin Timberlake, Shakira, Justin Bieber, Gisele Bundchen, Kate Upton y hasta a ¡George Bush!
Pues el deporte y sus principales herramientas –los deportistas- también se han sumado a esta noble causa, y pensemos que estamos en la era en la que los verdaderos Rock Stars son los CR’s, los Messi, los Tom Brady, ellos son los personajes que son tomados como ejemplos y que jalan masas enteras que buscan emular los gestos, hazañas y comportamientos de sus estrellas, así que enhorabuena para esta asociación que de alguna manera encontró una forma creativa de hacerse notar y de que los personajes más influyentes en el mundo –literal- están ayudando a su misión, tales como los Patriots de New England, jugadores del Bayern Munich, del Real Madrid, Barcelona, Ana Ivanovic, Rory McIllroy, entre muchos otros.
Y teniendo este ejemplo; que impotencia da el pensar en ser parte de caminatas, carreras, entrenamientos que tienen algún fin con causa pero que no llegan a sobrepasar las 1,000 personas o que la recaudación es mínima; es por eso que aplaudo el ingenio para convertir una actividad en un tema viral global.
Pero no todo es miel sobre hojuelas, está generando también gran estupor, ya que está siendo considerado un acto narcisista que busca el lucimiento personal antes que la recaudación y apoyo a la causa, o también habla del desperdicio de agua potable cuando otra de las causas sociales más importantes en el mundo –y con la que hemos crecido por lo menos desde los 80’s- es el cuidado del agua.
Y así como logró altísima viralidad, también ha logrado la generación de memes denostando la campaña, ya sea por los motivos antes descritos o simplemente por diversión.
En lo personal, me parece que no se debe atacar un mal generando otro o minimizándolo, pero en verdad la generación de recursos y alcance obtenido que ha tenido este impacto me parece de aplauso; si le pondría un alto cuanto antes, pero nada de sentirse mal por ello, sino todo lo contrario, la ayuda que pueden lograr tiene un valor incalculable, ¿o tu qué piensas estimado lector?
Mauricio Ramírez Cuesta
Trabajo con el deporte y el marketing; me he especializado en el cruce de estos con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Estoy convencido de que en el deporte también se gana creando valor.
Licenciado en Marketing por la Universidad Anáhuac y MBA. Soy profesor y conferencista en Sports Marketing.
Twitter: @sports_mau email: [email protected]
Paul McCartney subastó guitarra autografiada a favor de los animales
Daniel Radcliffe, Leonardo DiCaprio, Kate Moss e incluso el mismo papa Francisco forman parte de la larga lista de figuras públicas que han subastado objetos personales con el objetivo de recaudar fondos para una buena causa, ahora el ex integrante de The Beatles, Paul McCartney pone a disposición de sus fans nada menos que una guitarra autografiada con el objetivo de reducir la demanda de marfil y aumentar la protección de los animales.
Voluntario: creador de un liderazgo inspirador
“La inspiración existe, pero tiene
que encontrarte trabajando”
Pablo Ruiz Picasso
Por: Emilio Guerra Díaz
Durante el I Foro de Voluntariado de Ezer La Casa del Voluntariado que se celebró la semana pasada en Chihuahua participaron como expositores Rodolfo Bello Nachón, profesor del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITESM), Lorena Vázquez Ordaz, Directora en México de The Hunger Project y Sylvia Hernández, responsable del programa de voluntariado de la misma organización; Felipe Herrera, responsable del programa “Comunidad y Transformación: Barrio de Roquetes” que se lleva a cabo en Barcelona y Emilio Guerra Díaz de la Alianza Mexicana de Voluntariado.
Fue revelador cómo sin haberse puesto de acuerdo previamente, todos los expositores del foro coincidieron en determinar cuán importante es la relación que existe entre liderazgo y voluntariado.
De tal suerte, Rodolfo Bello Nachón abordó el tema “Líderes con sentido humano” y desarrolló interesantes conceptos respecto a la actitud solidaria para impulsar el servicio voluntario. Destacó que el liderazgo se demuestra por los actos y resultados conseguidos. Compartió con el auditorio casos de algunos de sus alumnos de los cuales aprendió como se ejerce el liderazgo y cómo ante la adversidad algunas personas logran sobreponerse y llevar a cabo las actividades que les permiten alcanzar sus metas. Muchos de sus alumnos han trasformado al Tec y han desafiado a autoridades a que conjuntamente enfrenten retos para mejorarla vida en todos sus campus.
Durante la exposición sobre cómo constituir un “programa de voluntariado transformador, inspirador y efectivo”, Guerra Díaz enfatizó que para cumplir con esas tres condiciones, una organización que desee atraer la atención de un mayor número de personas como voluntarios ha de cumplir varios requisitos empezando por una comunicación asertiva, mostrando que la organización tiene un liderazgo en la comunidad porque saber hacer el cambio. De esa manera corresponde a un grupo voluntario asumir una actitud de liderazgo pero debe florecer también en cada voluntario su liderazgo transformando actitudes e incidiendo favorablemente en las aptitudes de quienes colaboran en equipo y en la comunidad donde prestan servicio.
Lorena Vázquez Ordaz compartió su experiencia en torno al trabajo que realiza The Hunger Project a nivel mundial y en México. Destacó que parte de los logros obtenidos por su organización se basan sobre todo en el liderazgo de las comunidades donde establecen vínculos.
Para The Hunger Project los beneficiarios no reciben ese nombre, sino que son colaboradores. De la manera a pesar de que a simple vista parecería un asunto de nomenclatura, en realidad tiene tanta profundidad esa metodología porque permite que ellos jueguen un papel protagónico para desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo, que pasen de ser personas pasivas a ser agentes de cambio respetando además las necesidades y puntos de vista de la comunidad.
Sylvia Hernandez, responsable del Programa de Voluntariado de The Hunger Project compartió con el auditorio cómo su programa ha podido motivar la transformación de actitudes, legando para las comunidades certeza de la posibilidad de cambiar para mejorar, que hayan dado testimonio de que para lograr mejores condiciones de vida es necesario el colaboracionismo.
El Foro de Voluntariado que se fue desarrollando desde temas teóricos hasta experiencias vivenciales, mostró con la exposición de Felipe Herrera un caso concreto de resultados de gran impacto de la acción voluntaria cuando: se combinan programas que requiere la comunidad, se levantan diagnósticos sociales, se aprovecha el talento doméstico, cuando la comunidad se organiza y todo ello se sustenta en servicio voluntario.
En el Barrio de Roquetes la gente ya no es la misma desde que estructuraron su programa de participación comunitaria y voluntaria. Además de mejoras en las viviendas y la infraestructura urbana, los colonos de esa ciudad tienen programas educativos que complementan la escuela formal, atención a adultos mayores, cuidados a los infantes de madres trabajadoras, mejoras en disponibilidad y acceso a servicios de salud, y por si eso fuera poco desarrollaron toda una red de actividades culturales que hacen que la gente disfrute su barrio, lo hagan suyo y sobre todo que se involucren.
¿Qué tuvieron en común las exposiciones? Todos los ponentes coincidieron en señalar que los voluntarios viven un determinado tipo de liderazgo. ¿Pero qué tipo de liderazgo? Rodolfo, Lorena, Sylvia, Felipe y Emilio estuvieron repitiendo una palabra o concepto que va acompañando a ese liderazgo en particular: inspiración.
Los voluntarios y los voluntariados efectivos tienen ese rasgo: inspiran a otros a emprender sus propias acciones. Por más definiciones (los conceptos que tienen en castellano mayor número de definiciones son cultura y liderazgo) la inspiración modifica actitudes y demanda en las personas desarrollar su aptitud. Esas condiciones desembocan en fortalecer las acciones sociales para transformar los sueños en realidades, alentar la participación ciudadana fuera de la esfera de influencia del gobierno y de los políticos y, ser efectivos en el cumplimiento de los derechos que se tienen como ciudadano.
No cabe duda la actitud de ser voluntario en muchas ocasiones despierta un tipo de liderazgo acorde con las necesidades de los tiempos actuales donde cabe hombres y mujeres, jóvenes y niños. El liderazgo que requiere el voluntariado está impregnado de inspiración pero como fenómeno social los voluntarios inspiran con su participación generando ese liderazgo, un círculo virtuoso que hay que seguir alentando.
Ciudadanos trabajando
VIII Foro Nacional de Fomento para OSC
Fundación Nosotros los Jóvenes en alianza con YZ Proyectos de desarrollo y la Junta de Asistencia Privada del Estado de México invitan a este evento que se llevará a cabo los días 4 y 5 de septiembre en el campus de Unitec de Toluca. Los interesados pueden solicitar media beca que se ha destinado para miembros de OSC que deseen asistir. Para conocer los detalles y la información completa visite http://foronacionalosc.org.mx/ o escriba al correo electrónico: [email protected]
Aforismo Tres promueve tu causa en Radio por Internet
#AforismoTres es un espacio radiofónico gratuito, diseñado específicamente para darle voz a las causas sociales en México. El avance de la tecnología y el desarrollo de internet acercan ciudades y voluntades por lo que invitan a utilizar el programa que se trasmite los martes de 13:00 a 14:00 horas a través de www.acusticaradio.com.mx, radiodifusora por internet a la que se accede desde cualquier parte del mundo. Para mayor información contacte a Altea Mancebo, Asistente de Comunicación de la agencia SICDOS al correo [email protected] ó al teléfono (55) 2733 2482.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
Querido CEO: preocúpate por tu equipo
En en el mundo del emprendedurismo y las startups con mucha frecuencia la empresa se ve como un vehículo para que su fundador y CEO cumpla sus sueños, olvidando que para que esto suceda el equipo debe estar empoderado y motivado. A veces, esto se debe a que los emprendedores no tienen experiencia al frente de un equipo, y no saben cómo manejarlo para obtener mejores resultados. Aquí presentamos 5 tips para fomentar una cultura del trabajo en equipo:
Conoce a la primera líder de sustentabilidad de Amazon
Hace apenas unos días el gigante minorista del comercio en línea, Amazon se unió a la lista de empresas que apuestan por la sustentabilidad desde sus ejecutivos e hizo su primera contratación en esta materia, algo que probablemente debió suceder hace mucho, ya que la compañía lleva algún tiempo en la mira de los críticos reflectores de los activistas gracias a su desempeño ambiental.
¿Cuánta agua se ha gastado en el Ice Bucket Challenge y cómo participar responsablemente?
Definitivamente el ALS Ice Bucket Challenge, es un desafío que a partir de su éxito y viralidad, ha despertado gran polémica entre muchos de los usuarios en la red, debido a que a pesar de ser una buena causa la que se apoya como lo es la esclerosis lateral amiotrófica, muchas personas creen que el hecho de impulsarlo gastando y desperdiciando agua es un acto innecesario.
¿Y si escucharas a un adulto seducir a una menor de edad?
Te encuentras esperando a alguien en la banca de un parque público y observas a las personas pasear con sus familias, jugar con sus mascotas y mantener interesantes conversaciones con sus amigos. Las parejas de enamorados están a la orden del día y todo parece tranquilo hasta que escuchas sin querer la conversación telefónica de un hombre que se encuentra muy cerca de ti; habla con una estudiante y le pide que salga del colegio para ir a buscarlo. ¿Qué harías?