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Formaliza presencia en México The Climate Reality Project, organización creada por Al Gore

La organización  sostendrá una reunión con la Comisión Especial de Cambio Climático del Senado y funcionarios de la Semarnat y Relaciones Exteriores. Lo anterior para abordar el trabajo de México ante el cambio climático y de cara a la COP21.

Derivado de la necesidad de mantener el trabajo constante entre diversos países para promover estrategias que contribuyan a revertir el cambio climático, la organización internacional fundada por Al Gore The Climate Realitiy Project suscribió un convenio en el que formaliza la conformación de The Climate Reality Project para la región de México y América Latina.

En la firma del convenio se contó con la presencia de Kenneth Berlin, CEO de The Climate Reality Project y  de Mario E. Molina, Director de Climate Reality Leadership Corps en The Climate Reality Project.

Gabriela Malvido, Directora General de The Climate Reality Project Mexico and Latin America, señaló que el propósito de consolidar esta organización en el país es crear e impulsar estrategias efectivas de comunicación, educación y concientización sobre el medio ambiente. Asimismo, agradeció el apoyo recibido por parte del Instituto Thomas Jefferson por ser la primera organización en sumarse a este esfuerzo e invitó a todos los sectores – empresas, organizaciones – a participar en este proyecto.

Adelantó que tras formalizar su  presencia en el país, The Climate Reality Project Mexico and Latin America sostendrá el próximo miércoles una reunión de trabajo con la Comisión Especial de Cambio Climático del Senado de la República; así como con el Dr. Roberto Dondisch, Director General para Temas Globales de la Secretaría de Relaciones Exteriores; y el Mtro. Rodolfo Lacy, Subsecretario de Planeación y Política Ambiental de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

En la reunión con senadores y funcionarios federales se abordará la Contribución Prevista y Determinada a Nivel Nacional que el gobierno mexicano anunció aplicar, lo anterior con miras a la vigésimo primera Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2015 (COP21) a celebrarse en París, Francia a finales de este año.

El 27 de marzo de 2015 el gobierno mexicano anunció la Contribución Prevista y Determinada a Nivel Nacional, convirtiéndose en uno de los primeros países

en presentarla después de la Unión Europea, Suiza y Noruega, manifestando su voluntad de llegar a un acuerdo jurídicamente obligatorio para todas las partes que permita alcanzar la meta de no rebasar los 2ºC de temperatura global.

“Es por ello que la mesa de trabajo que The Climate Reality Project Mexico and Latin America sostendrá en el Senado cobrará una relevancia mayor, al analizar las medidas que el gobierno federal emprende de cara a la COP21”, agregó Gabriela Malvido.

Ejes de trabajo de The Climate Reality Project Mexico and Latin America A.C.

Para cumplir con sus objetivos, la organización implementa cuatro ejes de acción:

  • Realización de campañas innovadoras de educación, concientización y comunicación
  • Creación de una red para Líderes Climáticos en América Latina a través de una plataforma virtual
  • Fortalecimiento de la participación y el intercambio de la red de Líderes Climáticos en toda la región de América Latina
  • Capacitación de nuevos Líderes Climáticos en la región

De acuerdo a The Climate Reality Project Mexico and Latin America un Líder Climático es aquella persona que está comprometida con los objetivos de la organización y forma parte de un grupo dinámico e interdisciplinario a nivel mundial. Actualmente existen más de 7000 Líderes Climáticos.

The Climate Reality Project es una organización internacional fundada en 2006 por Al Gore, ex-Vice Presidente de Estados Unidos y Premio Nobel de la Paz, cuenta con diez sedes oficiales en Australia, Indonesia, India, Sudáfrica, Europa Central, España, Reino Unido, Brasil, Canadá y  México.

Comunicado de Prensa

80 mil niños y adolescentes informados en salud sexual y reproductiva por Marie Stopes

En un año, el Programa Educativo de Marie Stopes, ha informado a más de 80 mil niños yadolescentes sobre métodos anticonceptivos, Infecciones de Transmisión Sexual e interrupción legal el embarazo.

Para 2015, Marie Stopes busca incrementar el número personas informadas en un 50%. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), 16 millones de adolescentes de 15 a19 años y aproximadamente 1 millón de niñas menores de 15 años dan a luz cada año.

En el marco del Día del Niño en México, retomamos cifras alarmantes sobre el embarazo y los riesgos de contraer una Infección de Transmisión Sexual entre niñasy adolescentes. De acuerdo con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la falta de información y oportunidades entre los niños y adolescentes fomentan el número de embarazos y de contraer una ITS en este sector.

Embarazo en menores de edad

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), 16 millones de adolescentes de 15 a19 años y aproximadamente 1 millón de niñas menores de 15 años dan a luz cada año, la mayoría de estos casos pertenecen a países de ingresos bajos y medianos; el 10% de las niñas que han tenido sexo antes de los 15 años de edad reportaron coerción durante el acto, lo cual contribuye en el incremento de embarazos no deseados.

Un dato preocupante es que América Latina y el Caribe es la única región donde los nacimientos en madres menores de 15 años aumentaron. La UNICEF atribuye esto a que 22% de las niñas adolescentes en América Latina y el Caribe inician su vida sexual antes de los 15 años, el porcentaje más elevado entre las diferentes regiones, comparado con 11% de las mujeres y 6% de los hombres, a nivel mundial.

En México

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2012 (ENSANUT), 11 mil niñas de 10 a 14 años fueron madres.[iv] del total de las mujeres adolescentes de 12 a 19 años de edad que tuvieron relaciones sexuales, la mitad (51.9%) alguna vez ha estado embarazada.

El Consejo Nacional de Población (CONAPO) reporta que en México, el 18.7% del total de los nacimientos se dan en madres menores de 20 años. Las adolescentes entre 15 y 19 años representan el 16.5% del total.

Por su parte, el Instituto Nacional de la Mujer (INMUJERES), los estados de Guerrero, Chiapas, Oaxacay Michoacán presentan un alto número de embarazos en menores de edad y al año se registran de 450 a 475 mil nacimientos en mujeres de 10 a 18 años.

Infecciones de Transmisión Sexual

En México, los estudios sobre epidemiología de las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) enadolescentes mexicanos son escasos; un estudio, con una muestra representativa de jóvenes de zonas semiurbanas marginadas en México, muestra una prevalencia de virus del herpes simple tipo 2 (VHS-2) de 9 y 4% en hombres y mujeres, respectivamente, de 15-18 años de edad. Si bien no existen estudios con representatividad nacional sobre la prevalencia por virus del papiloma humano (VPH) enadolescentes, estudios locales con universitarios indican que los jóvenes se encuentran frecuentemente expuestos a este virus. De todas las ITS, la atención se ha focalizado en el VIH, pues representa un problema serio y creciente de salud pública, especialmente para adolescentes y jóvenes.

Programa Educativo Marie Stopes

Para revertir esas cifras, Marie Stopes México, líder a nivel mundial en salud sexual y reproductiva, implementó, desde 2003, un Programa Educativo que tiene como objetivo acercar la información necesaria a niños y adolescentes para educarlos, empoderarlos y crear conciencia en ellos. La información es sobre métodos anticonceptivos para evitar embarazos no planificados, prevención de Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), Derechos Reproductivos, Interrupción Legal del Embarazo, noviazgos constructivos, entre otros.

Marie Stopes ha creado redes de promotores y líderes juveniles que difunden el conocimiento entre sus pares y en sus comunidades en el D.F., Chiapas, Edomex, Puebla, Morelos e Hidalgo. Tan solo en 2014,Marie Stopes empoderó a más de 80 mil jóvenes de estos estados (entre ellos niños yadolescentes) con información a través de pláticas, talleres, folletos y preservativos por medio de una red de 15 jóvenes voluntarios; además de haber concretado alianzas con Injuve D.F., Secretaría de Salud del D.F., Secretaría de Cultura, festivales de música, instituciones educativas como la UNAM y la UAM, UVM, entre otras, con el fin de lograr un mayor impacto. Para este 2015, MarieStopes México se ha propuesto la meta de incrementar este alcance en un 50%.

Atziri Ayala, Líder del Programa Educativo Marie Stopes México expresa “Nuestro equipo se conformapor una red de jóvenes voluntarios empoderando a sus pares y, a lo largo de nuestra labor, hemos constatado que hace falta mayor comunicación y confianza entre padres e hijos, por lo que hacemos un llamado a los padres de familia para que se informen bien sobre temas de salud sexual y reproductiva, fomenten lazos de confianza con sus hijos para hablarles sin tabúes ni estigmas, y así evitar, desde el núcleo familiar, esta problemática que aqueja directamente a sus familias y al país en general”.

Por más de 15 años en México, Marie Stopes se ha caracterizado por promover una sexualidad libre, plena y responsable a través de la información con el fin de revertir este problema de salud pública que vive nuestro país, y lograr reducir la cifra de embarazos no planificados, muertes maternas y generar conciencia sobre los riesgos de contraer una ITS (Infección de Transmisión Sexual) mediante el uso de métodos anticonceptivos y del condón.

Comunicado de Prensa

Trabajar en exceso aumenta el riesgo de alcoholismo

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Trabajar en exceso aumenta el riesgo de alcoholismo
Alcoholismo vía Shutterstock

Un estudio en Finlandia revela que las personas que laboran más de 48 horas a la semana beben alcohol para aliviar el estrés, la depresión o insomnio.

Un estudio del Instituto de Salud Ocupacional de Helsinki (Finlandia) pone de manifiesto el peligro que supone para la salud dedicarle más horas de las necesarias al trabajo del día a día.

La Unión Europea recomienda una reducción de la jornada laboral a 48 horas semanales, esto podría convertirse en el mejor aliado de la salud pública.

El estudio, que ha sido publicado en la revista British Medical Journal, coincide con muchas otras investigaciones que determinan que trabajar más de 48 horas está asociado a una mayor propensión a desarrollar adicción por el alcohol.

“Algunos beben alcohol para aliviar el estrés, la depresión o los problemas de sueño” explica Marianna Virtanen, coautora del estudio, pero si esto se convierte en algo frecuente puede transformar nuestra vida y convertirla en un auténtico caos personal y laboral.

Ya sea porque lo exige la empresa, porque buscamos un ascenso, un aumento de sueldo o porque estamos muy comprometidos con nuestro trabajo, lo cierto es que hay una gran cantidad de personas que dedica demasiadas horas a su actividad profesional y su relación con el alcoholismo es alarmante.

Un primer estudio analizó el consumo de alcohol de 333 mil 693 personas de 14 países, descubriendo que el trabajo en exceso aumentaba el riesgo de alcoholismo en un 11%.

Otros estudios similares llegaron a idéntica conclusión, aumentando el riesgo a un 12% si la jornada se desarrollaba con más de 55 horas semanales sin tener en cuenta diferencias de edad, de estatus socioeconómico o incluso de sexo.

Fuente: Mundo Ejecutivo Express

Romeo Beckham hace deporte por una buena causa

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Romeo Beckham hace deporte por una buena causa
Foto: Quien.com

A sus 12 años, Romeo Beckham expresó su gusto por el deporte y además ayudó.

El hijo de Victoria y David Beckham corrió este domingo el mini maratón de Londres con el fin de recaudar fondos a favor de niños.

Los padres del joven estuvieron en la meta esperando con camisetas en las que se leía “equipo Romeo” y pancartas de apoyo al joven.
Romeo Bec
Posh, ex integrante de Spice Girls, presumió en Instagram la foto de su hijo con la medalla que avala que cruzó la meta.

Brooklyn, el hermano mayor, presumió que Romeo recaudó 6 mil libras esterlinas a favor de un programa contra el VIH/Sida, el cual promueven en conjunto Naciones Unidas y Unicef y que consiste en dar ayuda a niños a nivel mundial.

Fuente: Reforma

Tropas nigerianas rescatan a 200 niñas y 93 mujeres secuestradas por Boko Haram

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Foto: CNN
Foto: CNN

Tropas nigerianas rescataron a 200 niñas y 92 mujeres este martes en la selva de Sambisa, luego de irrumpir en dos campamentos de Boko Haram, anunciaron las Fuerzas Armadas de Nigeria.

Las Fuerzas Armadas informaron que hasta ahora ninguna niña rescata de uno de los campamentos ha sido identificada como parte del grupo de las 200 que fueron secuestradas por el grupo Boko Haram en abril del año pasado de la villa de Chibok.

Ese secuestro masivo llevó a crear un movimiento, #BringBackOurGirls, con el fin de que fueran rescatas.

Las niñas y mujeres nigerianas rescatadas estaban en dos campos de los tres campamentos de Boko Haram que fueron destruídos. Un funcionario nigeriano dijo a CNN que no se descarta que niñas que se encuentren en el segundo campamento sean parte de las secuestradas el año pasado de una escuela en Chibok.

En semanas recientes, las tropas nigerianas llegaron a la selva Sambisa en el noreste de Nigeria, un escondite del grupo terrorista.

El miércoles de la semana pasada las tropas tuvieron que retroceder debido a la presencia de minas explosivas en el área, pero ayer lunes volvieron a entrar a la selva e irrumpieron en dos de los campos donde se encontraban las niñas y las mujeres.

Boko Haram es un grupo militante islamista. Su nombre se traduce como “La educación occidental es un pecado” en el lenguaje local Hausa.

El grupo ha dicho que quiere imponer una versión estricta de la Sharia en Nigeria, un país que está dividido entre una mayoría musulmana en el norte y una cristiana en el sur.

Fuente: CNN

Las mujeres logran 13% más empleo en América Latina en dos décadas

Las mujeres logran 13% más empleo en América Latina en dos décadas
Mujer lider vía Shutterstock

Un estudio de ONU Mujeres destacó el avance en la ocupación laboral de las mujeres, pero resaltó rezagos como la desigualdad de salarios.

América Latina y el Caribe presentan el mayor crecimiento en la participación de las mujeres en la fuerza laboral, sin embargo, aún se mantienen por detrás de la intervención de los hombres.

Dichos datos fueron confirmados en el informe El progreso de las mujeres en el mundo 2015-2016: transformar las economías para realizar los derechos, elaborado en siete ciudades del mundo por la Organización de las Naciones Unidas Mujeres (ONU Mujeres).

El estudio revela que entre 1990 y 2013, la participación de la población femenina en la fuerza laboral pasó de 40% a 54%, sin embargo aún está muy lejos de la participación de los varones con 80%.

Al respecto, la directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, Luiza Carvalho, dijo además que 59% de los empleos de las mujeres en la región se ubican en el sector informal.

Esto significa que no cuentan con el amparo de la legislación laboral ni de protección social, al tiempo que 17 de cada 100 latinoamericanas económicamente activas son trabajadoras domésticas remuneradas, labor que generalmente es informal y tampoco está protegido por la legislación.

El documento pone en relieve las brechas persistentes en las remuneraciones de hombres y mujeres, ya que a nivel mundial ellas cobran en promedio 24% menos que los varones; en América Latina y el Caribe la cifra es de 19% y en el caso de México, entre 18% y 19%.

“El informe pone de relieve cómo las economías han fallado en garantizarles a las mujeres su empoderamiento y el pleno ejercicio de sus derechos económicos y sociales, tanto en países ricos como en países pobres”, abundó.

La directiva también comentó el sector femenino de las sociedades es especialmente vulnerable a la inseguridad económica y la dependencia financiera.

Precisó que en toda la región, las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de acceder a ingresos propios, ya que en 2013, solo 13% de los varones no tenía acceso a ingresos propios, en comparación con 29% de las mujeres.

Luiza Carvalho señaló que en la actualidad, 73% de la población del mundo cuenta solo con protección social parcial o carece de ella por completo, y a este último grupo pertenecen las mujeres.

Un ejemplo es que en Belice, Costa Rica y Panamá, detalló, entre un cuarto y un tercio de las mujeres hacen aportaciones a un plan de pensiones, frente a más de la mitad de los hombres. La brecha de género es de 14.6% en Uruguay, de 13.8% en México y de 10% en Brasil.

De acuerdo con el estudio, en México las madres solteras y sus hijos tendrían el doble de probabilidades de vivir en la pobreza si no contaran con transferencias sociales públicas.

“Las políticas macroeconómicas pueden y deben respaldar el cumplimiento de los derechos de las mujeres, creando economías dinámicas y estables, generando empleos decentes y movilizando recursos para financiar servicios públicos esenciales”, añadió.

El estudio se llevó a cabo en las ciudades de Alejandría, Egipto; Bangkok, Tailandia; Distrito Federal, México; Londres, Inglaterra; Nairobi, Kenia; Nueva York, Estados Unidos; y Sydney, Australia.

Fuente: CNN

Google lanza NonProfits en España, para ONGs

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Google lanza NonProfits en España, para ONGs
Foto vía google.es/nonprofits

Con el objetivo de ofrecer tecnología a las organizaciones sin ánimo de lucro, Google lanza su programa NonProfits en España.

Disponible en google.es/nonprofits, ofrece acceso gratuito a varios productos y servicios, entre los cuales se encuentran:

  • Google Apps for Nonprofit: Incluye, sin coste, una versión del paquete de Google Apps, incluyendo Gmail, Docs, Calendar, etc.
  • Google Ad Grants: posibilidad de poner anuncios adwords de forma gratuita, aumentando así la visibilidad en el buscador de Google. También ayudarán a definir las palabras clave adecuadas.
  • YouTube Nonprofit Program: Plataforma que permite crear contenido interactivo, ideal para quienes desean aumentar las visitas de los vídeos en Youtube. También permite visualizar su impacto.

Para que una ONG pueda participar, tiene que tener CIF con el epígrafe de Sin Ánimo de Lucro, y debe estar en España. Su asociado en el país es ILUNION Consultoría, especializada en el sector de las TIC y en el desarrollo tecnológico, empresa que validará el acceso a las instituciones.

Sin duda, una gran noticia para miles de organizaciones españolas que no tienen recursos para invertir en el aspecto tecnológico. Tener email, acceso a anuncios gratuitos y más presencia en Youtube es, hoy en día, fundamental para conseguir la visibilidad necesaria.

Fuente: wwwhatsnew.com

Prohibe Europa a gays donar sangre

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Prohibe Europa a gays donar sangre
Donacion de sangre vía Shutterstock

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió una controvertida sentencia que permite excluir a los homosexuales de la donación de sangre.

Este organismo avala que un Estado miembro pueda establecer una excepción permanente con hombres que hayan mantenido relaciones sexuales con otros hombres por el llamado alto riesgo que presentan de contraer enfermedades infecciosas.

El tribunal, no obstante, deja en manos de la justicia francesa -la que elevó la cuestión a instancias europea- decidir si las leyes de ese país son proporcionales al riesgo y si la evidencia científica disponible basta para justificar tal medida.

El caso se originó el 29 de abril de 2009, cuando un médico de la ciudad francesa de Metz rechazó la donación de sangre de Geoffrey Léger porque éste había mantenido relaciones sexuales con otro hombre. El médico se basó en una orden ministerial francesa que permite excluir permanentemente a los homosexuales de la donación.

Léger impugnó la decisión al considerar que esa norma infringe la legislación europea y el tribunal administrativo de Estrasburgo, encargado de pronunciarse sobre el litigio, elevó la cuestión al Tribunal de Justicia de la UE para que se pronunciase.

La sentencia europea, por tanto, tiene amplia repercusión porque vincula a cualquier otro tribunal europeo que se enfrente a un caso similar.

Consciente del alcance de una decisión así, el tribunal con sede en Luxemburgo insta al francés, y a cualquier otro que examine una demanda de este tipo, a que garantice que la medida es proporcionada.

“Una contraindicación permanente para la donación de sangre aplicable a la totalidad del grupo constituido por los hombres que han tenido relaciones sexuales con otros hombres solo resulta proporcionada si no existen métodos menos coercitivos para garantizar un alto nivel de protección de la salud de los receptores”, especifica la sentencia.

Medio centenar de países en el mundo tienen la donación prohibida a los homosexuales.

En la práctica, será cada tribunal nacional el que decida si la sanidad pública de su país tiene alternativas para garantizar la seguridad de las donaciones de sangre.

El Gobierno francés alega que existe un periodo inmediatamente posterior a la infección viral en el que, aunque se hagan pruebas de VIH, no es posible detectar el virus en el enfermo.

Aun así, los datos que supuestamente justifican esa mayor situación de riesgo entre el colectivo homosexual resultan dudosos.

Entre 2003 y 2008, casi todas las contaminaciones de sida se produjeron por contacto sexual. El 48 por ciento de los nuevos casos se dio por hombres que mantuvieron relaciones homosexuales (nada se dice del 52 por ciento restante).

El colectivo gay constituía la población más afectada por el VIH, en un porcentaje 200 veces superior al de los heterosexuales franceses.

Y Francia es el país de Europa que presenta mayor prevalencia entre los homosexuales, según la información del tribunal.

Con todas estas consideraciones, la justicia europea advierte que la ley francesa puede entrañar una discriminación por razón de orientación sexual e insta al órgano judicial francés a comprobar si existen criterios de interés general que justifiquen esa actuación y si son proporcionales.

Pero si un país acredita científicamente esa situación de riesgo y si el tribunal la considera proporcional, la instancia europea es clara: “el criterio de exclusión permanente cubre el supuesto en el que un Estado miembro, habida cuenta de la situación predominante en él, establezca una contraindicación permanente para la donación de sangre en el caso de los hombres que han tenido relaciones sexuales con otros hombres”.

Aunque ahora cuenta con el beneplácito europeo, Francia no mantendrá por mucho tiempo esta legislación, vigente desde 1983, retocada en 2009 para sustituir la palabra homosexual por la perífrasis “hombres que tengan o hayan tenido relaciones sexuales con otros hombres”, para evitar la acusación de discriminación.

El Gobierno socialista ya ha manifestado su rechazo a ese cambio, aprobado bajo mandato de Nicolas Sarkozy.

La titular de Sanidad, Marisol Touraine, cree que la discriminación de los donantes en función de su orientación sexual es inaceptable y que solo la seguridad de los receptores podría justificar las limitaciones en las donaciones, según un comunicado hecho público tras la sentencia de Luxemburgo.

La Ministra francesa asegura que su departamento trabaja en la modificación del cuestionario que deben rellenar los donantes para suprimir toda referencia a la orientación sexual y sustituirla por una pregunta sobre conductas de riesgo.

Y la exclusión en ese caso no será definitiva, sino que se limitará a 12 meses.

Touraine, que tomó en consideración las recomendaciones de la Agencia Nacional de Seguridad del Medicamento, organismo francés, asegura que se reunirá con organizaciones afectadas a finales de mayo para perfilar esa nueva orden ministerial.

Fuente: Reforma

Google, Facebook y Viber tejen red tecnológica por Nepal

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Google, Facebook y Viber tejen red tecnológica por Nepal
mama_mia / Shutterstock.com

Un terremoto de magnitud 7.8 sacudió al país asiático el sábado pasado dejando casi 4,000 muertos; las firmas suman esfuerzos para mantener comunicados e informados a las víctimas del sismo.

Las firmas tecnológicas suman esfuerzos para mantener conectados y en comunicación a los afectados por el terremoto en Nepal.

Un temblor de magnitud 7.8 sacudió al país asiático el pasado sábado, que dejó a casi 4,000 muertos y al menos 7,119 heridos, según las cifras más recientes reportadas por el Ministerio del Interior nepalí.

La compañía estadounidense Google activó su buscador de personas, que permite a los usuarios en medio de una crisis avisar sobre el extravío de un familiar. También puede ser alimentado por organizaciones e individuos ajenos que tengan información sobre alguien en específico.

Por su parte, la red social Facebook implementó un punto de seguridad, donde las víctimas del sismo pueden avisar a sus amigos que se encuentran fuera de peligro.

“Si eres uno de los que se encuentran en la zona dañada, recibirás una notificación preguntando si te encuentras bien, y si necesitas saber de alguien en especial”, escribió el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, en su perfil oficial.

La red de telecomunicación Viber es una de las que se unió recientemente a las tecnológicas que impulsan la ayuda para los damnificados en Nepal. La firma permite a través de su aplicación en dispositivos móviles que los usuarios perjudicados realicen llamadas de forma gratuita.

Viber es compatible tanto con plataforma iOS como Android.

La cuenta oficial de Twitter India ha servido para compartir los principales número telefónicos de emergencia y otros datos de contacto importantes para las víctimas del terremoto, así como fichas informativas para realizar donaciones.

Fuente: CNN Expansión

Cómo están ayudando las empresas tras el terremoto en Nepal

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Reza por Nepal via Shutterstock
Reza por Nepal via Shutterstock

El pasado sábado 25 de abril, un terremotó asoló a Nepal. La cuenta de muertos ha llegado a cuatro mil personas, y continúa ascendiendo. Los heridos son más de ocho mil y la situación del país es muy precaria, con riesgos de salud para la población, escasez de recursos y demás problemas que siguen a un desastre natural de tal magnitud.

Como resultado la sociedad civil, los países y las empresas se han unido para ofrecer soluciones. ONGs como Médicos son Fronteras, Oxfam, Cruz Roja (incluyendo a la Cruz Roja Mexicana) y Unicef han enviado contingentes para ayudar a los daminificados, lo mismo que diversas agencias de gobierno de todo el mundo.

Apoyar a Nepal y seguir preparando a las fundaciones empresariales para casos de desastres

Foto: Google.com
Foto: Google.com

Por: Emilio Guerra Díaz

Como nunca el tema de protección civil se ha insertado dentro de la Responsabilidad Social Corporativa como una alerta que debe estar presente en la vida cotidiana. La desgracia de Nepal nos recuerda que hay que prepararse para saber reaccionar ante una eventualidad de esa magnitud y que pone en riesgo no solo los bienes patrimoniales de la empresa u organización, sino también de personas y bienes de la comunidad.

Toda empresa y organización que aspire a un comportamiento de gestión de sus recursos en forma socialmente responsable puede ir más allá de los requisitos que marca la ley. En toda organización se ha recomendado que cuente con brigadas de protección civil, señalamientos de zonas seguras, lleve a cabo simulacros de evacuación y sepa qué recursos acopiar de acuerdo al tipo de emergencia que se pretenda ayudar.

Si se ha avanzado en torno a la logística para apoyar casos de desastre, las fundaciones empresariales y los voluntariados corporativos pueden incluir tanto un presupuesto como un proyecto ad hoc. También pueden colaborar difundiendo entre sus empleados sitios de internet que se disponen para procurar fondos y en particular para atender eventualidades.

Tres etapas conforman un desastre:

1. Antes de… donde se espera que la comunidad y sus organizaciones junto con instituciones públicas se preparan para la irrupción de una eventualidad (ya sea química –manejo de sustancias peligrosas-, por incendios forestales, sequias, inundaciones, desplazamientos de tierra como sismos y terremotos, erupciones volcánicas, etc.).

2. Desarrollo de la eventualidad y atención inmediata a las personas que han sufrido los efectos devastadores de la emergencia y que incluso han perdido la vida o sus bienes.

3. Etapa de reconstrucción donde la comunidad debe organizarse para tratar de alcanzar el nivel de vida cotidiana antes de la eventualidad y reactivar la economía.

Así fundaciones y voluntariados corporativos pueden prepararse para estar listas y ayudar en esas tres etapas.

Como ejemplo, preparar un presupuesto para apoyar desastres, financiar actividades que llevan a cabo organizaciones civiles y que participan en alguna fase de la emergencia. Por ejemplo, Rescate Alpino, Bancos de Alimentos, Hábitat para la Humanidad, Techo para mi país, la Red Universitaria de Prevención y Atención de Desastres (UNIRED), Cáritas, etc. También pueden abrir convocatorias para que las OSC les presenten proyectos de intervención en emergencias, brigadas de socorro, etc. y estar listos para actuar cuando se presente.

Ahora la desgracia de Nepal convoca a la ayuda solidaria de todos los países. La ONU ya ha desplegado su plan de ayuda lo mismo que UNICEF a lo que se suman decenas de organizaciones de la sociedad civil.

Lo que corresponde a la mejor forma de colaboración en este caso donde Nepal queda al otro lado del mundo, es destinar donativos económicos para adquirir alimentos, medicamentos, agua potable, plantas desalinizadoras, funcionamiento de clínicas ambulantes, comedores, tiendas de campaña, etc. Hay que recordar que muchos damnificados son infantes.

Es tiempo de ayudar y unos cuantos pesos de millones de personas pueden hacer la diferencia.

Desde el Consejo Directivo

Pese a que Nepal está al otro lado del mundo para México, los mexicanos podemos ayudar, dijo el Presidente del Directorio. “Lo más sensato, por la distancia de Nepal, es donar dinero” dijo. Como siempre dos organizaciones están capacitadas para reaccionar positivamente, una es la Cruz Roja Internacional y la otra Unicef México. Sin embargo, también el sitio de Aporta.org está listo para recibir donaciones. La ventaja de destinar un apoyo es su donación es en línea, obtiene inmediatamente su recibo deducible y el recurso se destinará a apoyar a la niñez de ese país.

La secretaria del Consejo Directivo señaló que mal se ve México en el Índice Global de Impunidad 2015, que se dio a conocer la semana pasada, pues se arraigan prácticas negativas que lejos de incrementar la confianza profundizan las diferencias, las actitudes individualistas y de incredulidad en la posibilidad de cambio. Recordó que un país con organizaciones civiles profesionales y expertas en temas de monitoreo de las acciones de gobierno ha sido un recurso muy efectivo para acotar el poder a los políticos. Este es el caso de Transparencia Mexicana y del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) que aunado a la Red por la Transparencia, han incidido en la ley federal recién aprobada.

“Confíen en mi, confíen en mi y van a ver todo lo que van a tener…” fueron las palabras del ex futbolista en campaña Cuauhtémoc Blanco que trajo a la reunión el tesorero de la organización. Ahora Blanco político en ciernes, además de la pifia de pedir el voto para el PRD cuando lo postula el PSC, demuestra que a pesar de que los políticos de formación tienen nuestra animadversión, también son necesarios porque por lo menos tienen conocimiento sobre la estructura administrativa de gobierno para realizar diversos trabajos. No es que se le niegue a alguien la posibilidad de participar en política, sino que es necesario para avanzar con paso firme, que estén preparados y no sean improvisados como la atleta Ana Gabriela Guevara que corrió de una cámara a otra porque se equivocó en donde había sido designada por su padrino. Por otra parte, la gente debe participar en los asuntos públicos y no esperar la llegada de un iluminado para hacer cambios.


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

Unen Mondelez México y Fundación CMR esfuerzos en apoyo al bienestar de la niñez

Al apoyar al Comedor Santa María A.C. , Mondelez México se suma al trabajo de la Fundación CMR, en pro de la niñez mexicana. En 2014 Fundación CMR benefició a 30,788 niños en 14 Estados de la República. Para Mondelez México el programa de voluntariado es fundamental, en 2014 el 13% de los empleados participó en éste , aportando 1866 horas de trabajo voluntario.

Mondelez International, líder global de snacks , busca generar momentos deliciosos de alegría mientras contribuye al bienestar de nuestro planeta y de la gente. En un esfuerzo único, sumó esfuerzos con el Comedor Santa María, a través de la Fundación CMR, en pro de una mejor calidad alimentaria para los niños beneficiarios del comedor.

Con una experiencia de 47 mil horas de trabajo voluntario en más de 70 países, Mondelez International a través de su área de Responsabilidad Social en México, se unió en este proyecto para apoyar a530 niños y familias del Comedor de Santa María ubicado en comunidades marginadas de la zona cercana a Santa Fe.

“En Mondelez sabemos que la salud de las personas, comunidades y del planeta están intrínsecamente vinculadas, por ello y como parte de nuestro programa de El Llamado para el Bienestar, nos unimos una vez más en favor de la comunidad”, indicó Bárbara Torres, gerente de Responsabilidad Social en Mondelez México.

Explicó que en 2014 más de 900 colegas donaron su tiempo en actividades de apoyo a bancos de alimentos, impartieron talleres de nutrición y dieron mantenimiento a parques de juego infantiles en centros comunitarios. Desde 2012 los voluntarios de Mondelez México, han donado 2 mil 641 horas de servicio voluntario.

El día de hoy, “realizamos un donativo de 2400 jarras de plástico a Comedor Santa María, que permiten la distribución de agua de sabor a, parte fundamental en una dieta balanceadapara los niños , Una hidratación adecuada es parte de los hábitos saludables que promovemos , por ello impulsamos y apoyamos a las instituciones que ayudan a fortalecer accionesen pro de la nutrición ”, aclaró Torres Gómez.

Por su parte, Diego Franco, Sub-Director de la Fundación, expresó “para Fundación CMR es muy importante sumar aliados que fortalecen nuestra labor. De esta manera, los esfuerzos que llevamos a cabo pueden estar mejor enfocados y lograr transformar la vida de más niños en nuestro país que padecen problemas provocados por su desnutrición. Creemos que unidos hacemos más y es por ello que agradecemos a Mondelez México por sumarse a este proyecto”.

La Fundación CMR fue constituida hace 10 años por el grupo restaurantero CMR con el objetivo de combatir la desnutrición infantil a través de proyectos enfocados a brindar alimentos de calidad a los niños de las zonas más necesitas del país.

Mondelez International apuesta desde Octubre del 2012 por acciones como ésta, y cuenta al día de hoy que su inversión ha sido de 1,844 voluntarios que han donado tiempo laboral, talento o productos en especie a organizaciones de la sociedad civil.

Comunicado de Prensa

Oficinas Centrales Nestlé México en proceso de Certificación en Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007

En el marco del Día de la seguridad y salud laboral, Nestlé México se encuentra en proceso de certificación para el Proyecto de Implantación y Difusión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007* para sus oficinas centrales.

Este trámite es de carácter voluntario con el objetivo de que se cumpla con los requisitos para un sistema que permita a la organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) y mejore su desempeño de SSO.

Las oficinas centrales de Nestlé México iniciaron con la auditoría en enero y finalizará en octubre después de ser evaluadas en cinco etapas que consisten en:

1. Análisis Inicial: Diagnóstico de cumplimiento con el estándar de referencia

2. Planeación y Capacitación: Determinación de los elementos de partida del diseño del SG. Capacitación básica inicial

3. Documentación e Implantación:

  • Desarrollo Documental
  • Difusión del SG
  • Monitoreo de Implantación
  • Capacitación de Auditores Internos

4. Validación: Realización del primer ciclo de Auditorías Internas

5. Acciones Finales:

  • Planteamiento de Acciones correctivas y Ajustes necesarios.
  • Revisión por la Dirección

Las dos primeras evaluaciones ya se realizaron y representan el 52% del cumplimiento global en las oficinas centrales de Nestlé México. Cabe mencionar que se formó el Champions Sistema de Gestión de Seguridad y Salud para O.C. el cual está enfocado en el cumplimiento de los requisitos que con lleva esta certificación.

Uno de los incidentes que se busca reducir son los relacionados con las escaleras, mediante el fomento de:

  • Utilizar siempre el barandal
  • Evitar caminar con líquidos calientes
  • Caminar con su computadora cerrada
  • Evitar usar el celular mientras caminan
  • Caminar despacio en las escaleras
  • Evitar caminar con ambas manos ocupadas

* El certificado OHSAS 18001 significa “Serie para la Evaluación de la Seguridad y Salud Ocupacional”, por sus siglas en inglés: Occupational Health and Safety Assessment Series.

Comunicado de Prensa

Chevrolet, One World Play Project y Children International México donan 6 mil balones prácticamente indestructibles a niños de escasos recursos

Chevrolet dona balones practicamnete indestructibles_1

El donativo beneficiará a más de 122,000 niños y jóvenes en centros comunitarios del estado de Jalisco. Brigada Cheyenne colaboró con el traslado de los balones.

General Motors de México, a través de su marca Chevrolet, en conjunto con One World Play Project donó seis mil balones prácticamente indestructibles para beneficiar a más de 122,000 niños y jóvenes pertenecientes a centros comunitarios y escuelas de la organización Children International en el estado de Jalisco.

Con apoyo de la Brigada Cheyenne de Chevrolet, se trasladaron parte de los balones donados a los centros comunitarios “Paraísos del Colli” y “Nina Rae Wesson”, ambos ubicados en el municipio de
Zapopan, así como al centro comunitario de la zona de Tlaquepaque.

“Estamos muy contentos de entregar este donativo, porque hemos comprobado que el poder del juego
puede cambiar la vida de niños y jóvenes, ya que fomenta valores como el respeto, la unión y el trabajo en equipo. Chevrolet continuará apoyando a la sociedad y llevando todo el poder del juego a los niños de México”, comentó Roberto Lerma, Gerente de Mercadotecnia de Chevrolet Comerciales.

El ultra-resistente balón One World Futbol, representa un gran avance en la tecnología para un esférico recreativo multi-deporte, el cual está diseñado para durar más que cualquier otra pelota inflada que se encuentre disponible actualmente en el mercado.

El balón One World Futbol es ideal para uso en ambientes hostiles, tales como zonas de desastre, campos de refugiados, zonas de conflicto y otras comunidades desfavorecidas, donde un balón tradicional tiene un tiempo de vida muy reducido.

“El balón prácticamente indestructible, es un producto innovador que va a cambiar la manera en que los niños juegan gracias a la colaboración de Chevrolet y One World Play Project. Aunado a ello, en Children International contamos con GAME ON, el programa de deportes donde nuestros pequeños ahora aprenden lo que significa ser parte de un equipo ganador, buscando promover la buena ciudadanía y construir mejores comunidades”, comentó José Adán Gallegos, Director de Children International México
Salvador de Anda, Director para América Latina y el Caribe de One World Play mencionó:

“El juego permite llevar esperanza, oportunidad y optimismo a los jóvenes en las situaciones más graves. Mientras que la tecnología de esta pelota es única, la verdadera magia no está en ella, si no en lo que sucede cuando los niños tienen la posibilidad de jugar”.

El directivo agregó que la pelota es una herramienta que libera el potencial humano y que, a través de la colaboración con Children International, se cumple la misión de maximizar el poder del juego y transformar más vidas.

En mayo de 2012, Chevrolet se convirtió en el patrocinador fundador de One World Play Project, para
apoyar la donación y distribución de 1,500,000 balones One World Futbol en todo el mundo.

Las pelotas se utilizan en programas de educación donde se enseñan a niños y jóvenes habilidades
esenciales para la vida y se fomenta la resolución de conflictos a aquellos que viven en zonas
desfavorecidas.

Hasta la fecha, estos balones han llegado a más de 175 países a través de una creciente red global de
organizaciones que traen el poder transformador del juego, estimando un alcance de 35 millones de
jóvenes en todo el mundo.

En México se han entregado, desde que inició la alianza, alrededor de 60,000 balones indestructibles en diversas comunidades del país.

Comunicado de Prensa

Kelly Services celebra el Día del Niño con un evento para pequeños de casas hogar, albergues e internados

Kelly Services México, empresa líder en Soluciones Integrales en Recursos Humanos, por medio de sus colaboradores, participó como anfitrión de una convivencia con niños y jóvenes de 30 Instituciones de Asistencia Privada del Distrito Federal, en el Centro de Edu-Entretenimiento KidZania Santa Fe en la Ciudad de México.

Este evento se llevó a cabo gracias a la participación de los miembros del programa de responsabilidad social de la Familia Kelly: “Embajadores Kelly” en el que quincenalmente apoyan con una aportación voluntaria, la cual en esta ocasión sirvió para realizar la convivencia en coordinación con la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal (JAPDF).

La finalidad del programa de la Familia Kelly de Kelly Services, es: educar, enseñar y promover el trabajo de nuestros futuros líderes, siendo el objetivo principal de esta celebración festejar el Día del Niño mediante una actividad de fomento al derecho a la diversión y recreación de niños y jóvenes.

En el evento participaron 600 niños de escasos recursos que se encuentran en estado de abandono, son miembros de familias uniparentales, en situación de calle, violencia familiar y/o que forman parte de casas hogar, albergues e internados.

“Como una organización que se dedica a trabajar con personas, creemos firmemente que estos eventos de sano esparcimiento ayudan a los pequeños en su desarrollo afectivo y de autorrealización, es para nosotros un gusto el poder hacer que estos niños puedan olvidarse por un momento de sus problemas, donde puedan identificar su pasión y talento” comentó Griselda Hernández, CEO de Kelly Services.

Cerca de 30 Embajadores Kelly convivieron y ayudaron a los niños en el ingreso a las instalaciones de KidZania, guiándolos por el parque, apoyándolos en los juegos y en la distribución del lunch y el pastel que se preparó para ellos.

De acuerdo a un estudio de UNICEF, los juegos y el deporte son importantes para la salud, felicidad y bienestar de niños y jóvenes. La participación de estos en actividades recreativas estructuradas contribuye a su desarrollo físico y psicosocial, además puede enseñar valores fundamentales como disciplina, trabajo en equipo, imparcialidad y respeto.

El programa de Embajadores de la Familia Kelly funciona bajo los pilares de actitud y pasión, en donde los colaboradores no solo hacen aportaciones voluntarias, sino que también participan de forma activa en diferentes eventos de responsabilidad social, marcando una diferencia en la comunidad.

Comunicado de Prensa

¿Por qué usar una carrera atlética como estrategia de RSE?

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Durante la última década, las carreras atléticas han cobrado gran auge. Anualmente organizaciones públicas y privadas organizan maratones y carreras para las que miles de personas se preparan arduamente ¿Pero por qué una carrera atlética podría ser una buena opción como estrategia de RSE?

Una carrera puede ser una excelente manera de vincular al consumidor con la marca y la causa social o ambiental a la que se apoya. Lo que logra una empresa al realizar una carrera atlética es la difusión y permanencia en la mente del consumidor, logrando ser percibida como una empresa responsable y dando a conocer sus acciones de una manera sana y atractiva.

Beneficios de una carrera

  • Cuando las personas participan en una carrera, además de ejercitarse, pueden sentirse parte de la solución de la causa que se apoya e involucrarse en ella.
  • Se fortalece la relación con los colaboradores, ya que se alienta a que participen con sus familias y formen parte de un evento que rompe con las actividades corporativas.
  • Se promueve entre colaboradores y consumidores un estilo de vida saludable por medio de una actividad física que requiere previa preparación.
  • Se da difusión a la marca y sus acciones responsables en redes sociales, ya que los participantes muchas veces comparten fotografías e información del evento, aportando a la reputación e imagen de la compañía.

Cada vez hay más marcas que buscan integrarse al mundo de las carreras atléticas, algunas forman alianzas con otras empresas para maximizar el impacto y alcance. Incluso, muchos de los maratones son esperados anualmente por los competidores. A continuación te mostramos algunos ejemplos de empresas que han recurrido a carreras como estrategia de RSE.

Carrera Imagen-Kellogg

Este circuito organizado por Kellogg y Grupo Imagen Multimedia se realiza cada año. El pasado 19 de abril se llevó a cabo la más reciente edición en Distrito Federal, participando 5 mil 500 corredores.

carrera-kelloggs

La carrera se realiza en Monterrey, Distrito Federal, Guadalajara, Querétaro y Puebla en distintas fechas del año. Además de apoyar el deporte, el Instituto de Nutrición y Salud de Kellogg coloca un stand para compartir con los corredores tips de nutrición, así como asesoría con nutriólogas para informar a la gente sobre los beneficios del desayuno y de una alimentación balanceada.

Carrera Avón

Esta carrera anual, esperada por muchas mujeres, busca concientizar acerca de la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama. Con un circuito de 5 y 10 kilómetros, la gente se inscribe para participar en este maratón con temática rosa. Los fondos recaudados se destinan a la Fundación Avón para la mujer.

Avon Walk For Breast Cancer Santa Barbara

Carrera Cerveceros de México “No te hagas güey”

Aprovechando su campaña No te hagas güey, para crear conciencia sobre el consumo y venta ilegal a menores de edad, Cerveceros de México realizó el pasado mes de febrero su primera carrera, convocando a miles de jóvenes y adultos.

no te hagas guey

Al terminar el circuito los participantes pudieron disfrutar de una cerveza para hidratarse. Esta carrera se logró con la alianza de distintas empresas cerveceras que promueven el consumo responsable como Grupo Modelo AB-InvBev, Beer Factory, Cuauhtémoc Moctezuma Grupo Heineken, Cervecería Minerva, entre otras.

Carrera HSBC Seguros

Desde hace 4 años la institución bancaria HSBC, realiza la carrera Seguros a favor de Probosque de Chapultepec. Una carrera que además de recaudar fondos para implementar acciones de mantenimiento del bosque, busca ser sustentable en su ejecución.

carrera hsbc

Las medallas de participación son de madera, durante todo el circuito se promueve el separado de residuos y a los participantes al finalizar la carrera se les obsequia una planta con instrucciones para su cuidado y mantenimiento.

Carrera Cinépolis

El pasado mes de septiembre se llevó a cabo la sexta carrera Cinépolis a beneficencia del programa Del Amor Nace la Vista, en Morelia, Michoacán, lugar representativo donde surgió la compañía.

carrera cinépolis

En el marco de la carrera, a través de su programa de responsabilidad social Ruta Cinépolis, la marca ofrece una función gratuita a la comunidad la noche previa al evento.

Abercrombie dice “adiós” a sus modelos sin playera

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Abercrombie dice ‘adiós’ a sus modelos sin playera
Northfoto / Shutterstock.com

La empresa anunció que sus contrataciones no estarán definidas por el atractivo de la persona; la firma cambiará su publicidad, código de vestir de empleados y el ambiente de sus tiendas.

Lo sentimos galán, pero Abercrombie & Fitch quiere que te pongas la playera.

La tienda de ropa enfocada en adolescentes dijo este viernes que no seguirá contratando a sus empleados basándose en su tipo de cuerpo o atractivo físico.

El cambio es parte de una modificación en las políticas de la tienda que buscan poner más énfasis en los consumidores y menos en la forma en que los empleados se ven. Esto surge como una manera de rehacer su imagen luego de la salida de su CEO Michael Jeffries, a fines del año pasado.

Jeffries era una figura controversial que probablemente lastimó más a la marca de lo que la ayudó en los últimos años. Él fue criticado por comentarios sobre que sólo quería que “gente, cool y atractiva” usara la ropa de su empresa.

El cambio en la estrategia viene después de que Abercrombie se enfrentara a un estancamiento en sus ventas. Estas bajaron 10% el año pasado sólo en Estados Unidos.

“Estamos enfocados en el futuro y no en el pasado, y existe un consenso sobre que estos son los cambios adecuados”, dijo el presidente de la marca Christos Angelides.

Estos son algunos de los cambios planeados para la tienda:

  • Apariencia de los empleados: Abercrombie está cambiando su código de vestimenta y de contratación para ser “más inclusivo y diverso”. Además de no seguir contratando gente por su físico, tampoco los obligará a solo usar ropa de la marca cuando estén en la tienda. Por otro lado, también está flexibilizando el código de vestir para mostrar más “individualidades”.

Bajo la dirección de Jeffries los empleados en las tiendas eran conocidos como “modelos”, pero la nueva política los llama “representantes de marca”.

  • Experiencia en la tienda: Abercrombie quiere crear una atmósfera más sutil en las tiendas. Antes parecían centros nocturnos con música fuerte, poca luz y mucho olor a perfume, con unos cuantos árboles colocados en el interior para dar una impresión de bosque. Ahora la empresa dice que modificará el aroma, la iluminación, la música y hasta las plantas para “crear una mejor experiencia de compra”.
  • Mercadotecnia del sexo: La próxima vez que Abercrombie abra una tienda, lo celebrará invitando a modelos completamente vestidos. La empresa ya no usará personas sin playeras, conocidos como salvavidas en Hollister, en las aperturas y otros eventos.

Abercrombie es mundialmente conocido por usar modelos con poca ropa en su publicidad, desde los pósters gigantes en las tiendas hasta imágenes sugerentes en las bolsas de compras.

A partir de julio la empresa dejará de hacer “mercadotecnia sexualizada” en las tarjetas de regalo, bolsas y publicidad dentro de las tiendas. Sin embargo, los modelos sin playeras seguirán apareciendo en la fragancia ‘Fierce’ de la firma.

Fuente: CNN Expansión

Urgen abrir diálogo en proyectos eólicos

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Urgen abrir diálogo en proyectos eólicos
Energia eolica vía Shutterstock

Académicos y autoridades coincidieron en la necesidad de impulsar el diálogo entre comunidades, Gobierno y empresas, en torno a la construcción de proyectos eólicos en el Istmo de Tehuantepec.

El libro “La visión de los actores sociales frente a los proyectos eólicos en el Istmo de Tehuantepec”, presentado hoy, apunta que en los últimos diez años se instalaron 15 parques eólicos en la región sin haber hecho una consulta pública.

Además, critica que el Gobierno de Oaxaca jugó un papel de promotor de empresas en lugar de desempeñarse como garante social, lo cual provocó la desconfianza social.

Entre otros efectos, también impulsó la corrupción a nivel local entre desarrolladores y autoridades.

“Tiene que haber un diálogo permanente entre los actores sociales, los empresarios, las autoridades e instituciones. Mientras eso esté suelto, cada quien negociará por su parte lo que pueda”, consideró Salomón Nahmad, coordinador del libro, durante la presentación del mismo.

Recordó que la energía renovable es vital para el desarrollo del País, lo cual debe impulsar el diálogo entre los actores.

Claudia Pastor, gerente de la Coordinación Regional y de Oficinas Nacionales de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), consideró que la oposición de la población a la construcción de proyectos eólicos se debe a una desinformación sobre los mismos.

Durante su intervención, dijo que los desarrolladores de proyectos no han sabido acercarse a las comunidades, mientras que el Estado no ha realizado su labor de informarles e incluirlos en la discusión.

“No es oposición por oposición. Parece que está mezclada una deuda histórica del Estado, un temor por el abuso, una necesidad de estructuras correctas de negociación equitativa y proporcional. La oposición radica en una mala implementación de la política pública (…) la falla está en desinformación y desconocimiento”, señaló.

Katia Puga, Directora General Adjunta de Evaluación de Impacto y Consulta de la Secretaría de Energía (Sener), aseguró que desde el Gobierno federal hay una voluntad por mejorar los procesos de diálogo, así como por hacer consultas publicas desde un punto de vista de respeto a los derechos humanos.

Fuente: Reforma

Sufren más los niños hispanos en NY

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Sufren más los niños hispanos en NY
Niño triste vía Shutterstock

Los niños hispanos en la ciudad de Nueva York viven más en la pobreza que los niños blancos, afroamericanos o asiáticos y casi la mitad del total de los menores que reciben ayuda de los servicios de salud mental públicos son hispanos, concluyó un estudio difundido ayer.

El informe, de la organización sin ánimo de lucro Citizen’s Committee for Children, pintó un duro escenario para las familias hispanas de Nueva York, que registran los ingresos medios anuales por hogar más bajos que cualquier otro grupo, con 36 mil 196 dólares al año.

De los casi 1.8 millón de niños en la ciudad, un 35.5 por ciento son hispanos, indicó el reporte basado en datos del censo de 2013 y cifras estatales y municipales.

El informe, titulado “Keeping Track of New York City’s Children: 2015” (Seguimiento de los niños de la ciudad de Nueva York: 2015) se refiere a menores de hasta 21 años de edad.

Casi un 39 por ciento de los niños hispanos de Nueva York vive en la pobreza, mientras que el porcentaje es de un 32.5 por ciento entre niños afroamericanos y un 18.1 entre blancos, señaló el informe. Los niveles de deserción escolar, embarazo entre adolescentes y desempleo entre adolescentes son también más altos entre los hispanos que entre otros grupos.

Jennifer March, directora ejecutiva de Citizen’s Committee for Children, dijo que en general y a través de los años se han registrado tendencias positivas en la situación que viven los niños en la ciudad. “Aún hay profundas disparidades entre grupos étnicos raciales, en los que los niños hispanos y negros avanzan a una velocidad mucho menor que sus compañeros blancos o asiáticos”.

Las cifras son sorprendentes a la hora de analizar el número de menores que acude a servicios públicos de ayuda en salud mental: un 48.8 por ciento del total son hispanos. “Los hispanos presentan altos niveles de inestabilidad en el hogar, de mortalidad infantil, de bajos resultados educacionales, y por lo tanto, creo que debemos tener en cuenta que cuando existen múltiples factores de estrés en un hogar o comunidad, eso impacta el bienestar mental y de salud”, dijo March.

El estudio , además, no analiza datos de entidades privadas que ofrecen de servicios de salud mental, donde probablemente el nivel participativo de niños hispanos es menor.

Un 8.2 por ciento de todos los niños de la ciudad nacieron fuera de Estados Unidos y la mitad de este segmento lo hizo en Latinoamérica, señala el informe que se publica cada dos años.

Fuente: Reforma

Disfruta tu vivienda al aire libre

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Disfruta tu vivienda al aire libre
Foto vía Patio Muebles de Jardín

La terraza o el jardín de tu casa no tiene que ser un área incómoda y sin personalidad propia.

Muebles resistentes a la intemperie son una alternativa si buscas dar un sello distintivo al exterior de tu vivienda.

Al seleccionar mobiliario, sin embargo, asegúrate de que sea de un material que soporte las inclemencias del tiempo, sugiere Alan Padilla, gerente de proyectos de Patio Muebles de Jardín.

Entre los insumos más utilizados en su elaboración, enlista, están el rattán natural y sintético, fibra de vidrio, madera, plástico, resinas y el polipropileno de alta densidad.

“Una característica que tienen estos materiales es que permiten que el mobiliario tenga una larga vida incluso cuando esté expuesto en su totalidad al aire libre”, expone.

Pese a su resistencia, conviene proteger el mobiliario del clima extremoso de la Ciudad.

Si no está bajo techo y tiene una exposición directa al sol, existen fundas especiales impermeables que te ayudarán a conservar tu inversión.

El precio de los muebles para exterior varía en función del diseño y del material con que se haya confeccionado, señala Padilla.

En el mercado es factible encontrar salas completas desde 10 mil pesos hasta más de 70 mil pesos, calcula.

“Los muebles de rattán sintético son los que registran los precios más elevados, debido a que son piezas artesanales”, destaca.

Si te gusta la cultura de la carne asada, complementa tu espacio con un asador.

El precio de estos artefactos en acero inoxidable y con horno oscila entre 25 mil y 50 mil pesos, estima Luis García, especialista de Great Backyard, que comercializa la marca Brazza.

“Estos asadores poseen un material que los aísla de las altas temperaturas.

“En la cara exterior el calor no supera los 35 o 40 grados”, asegura García.

Además de su durabilidad, procura seleccionar muebles con una estética agradable y que atraigan buenas vibraciones, sugiere Laura Salinas, de Aureum, especialista en feng shui.

El mobiliario blanco o en tonos claros, por ejemplo, le dará a tu espacio la sensación de limpieza y pulcritud.

“Pero a veces es todo tan neutro que necesitamos pinceladas de colores fuertes como rojos, amarillos o anaranjados, para dar vida, alegría y movimiento al paisaje visual”, propone.

Agrégalas en cojines, velas o accesorios para que funcionen como un foco de atención.

Fuente: Negocios Reforma