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Las VIP contestan a los que se meten con su cuerpo

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Son muchas las celebrities que conviven a diario con las críticas hacia su cuerpo, pero han dicho basta. Te contamos cómo han contestado a los ataques.

1-. Adele

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A Adele la critican muy a menudo por su peso, a lo que la cantante contesta muy acertadamente que no quiere parecerse a una modelo ya que ella representa a una gran mayoría de mujeres y se siente orgullosa. Incluso no tiene problemas en manisfestar en Instagram que no le gusta hacer ejercicio.

2-. Jennifer Lawrence

Denis Makarenko / Shutterstock.com
Denis Makarenko / Shutterstock.com

“Todo el mundo me dice que le encanta que haya alguien en Hollywood con un cuerpo normal. No creo que tenga un cuerpo normal. Hago pilates todos los días. Como, pero hago mucho más ejercicio que una persona normal. Creo que nos hemos acostumbrado tanto a la extrema delgadez que cuando tienes un peso normal es como “Oh, Dios mío, tiene curvas”. Lo cual es una locural”, son las rotundas palabras de Jennifer Lawrence.

3-. Khloé Kardashian

Helga Esteb / Shutterstock.com
Helga Esteb / Shutterstock.com

Khloé Kardashian confesó recientemente en una entrevista lo mal que le ha hecho sentir la industria de la moda. “No puedo trabajar contigo, eres demasiado grande”, era la frase que más escuchaba en el pasado. “Que les jodan, no pienso recompensar su mal comportamiento”, es lo que Khloé contesta ahora.

4-. Lady Gaga

Joe Seer / Shutterstock.com
Joe Seer / Shutterstock.com

A Lady Gaga la dijeron que había aumentado de peso tras publicar esta foto en Instagram . La cantante contestó: “Hay gente que se muere de hambre en el mundo. Prefiero ser gorda antes que frívola”.

5-. Amy Schumer

Featureflash Photo Agency / Shutterstock.com
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Cuando a Amy Schumer la denominaron como una mujer de talla grande, la actriz contestó muy enfadada: “en Estados Unidos una talla grande es una 48. Yo estoy entre la 40 y 42. ¿Las chicas ven mi cuerpo pensando que es una talla grande?”

6-. Jessica Simpson

John Steel / Shutterstock.com
John Steel / Shutterstock.com

Con Jessica Simpson las críticas fueron más allá. La llamaron gorda mientras estaba embarazada de su primer hijo. Menos mal que esto no afectó a la cantante que afirmó que nadie iba a amargarle el momento más feliz de su vida.

7-. Kristen Bell

Helga Esteb / Shutterstock.com
Helga Esteb / Shutterstock.com

A Kristen Bell también la criticaron en la misma etapa de su vida. La actriz zanjó la polémica afirmando: “No soy una mujer cuya autoestima proviene de su talla de ropa”.

8-. Ariana Grande

JStone / Shutterstock.com
JStone / Shutterstock.com

A Ariana Grande no la han criticado por kilos de más, sino de menos. En una actuación de Ariana junto a Nicki Minaj interpretando su tema ‘Bang Bang’ los comentarios en las redes sociales se centraron en el culo de Ariana. La cantante calló muchas bocas con las siguientes palabras: “Estoy sacudiendo mi bonito, mono y pequeño culito junto a al bonito y grande culo de Nicki. Los dos son jodidamente increíbles. ¿Qué tal si respetamos los cuerpos de la gente y nos animamos unos a otros a sentirnos bien sin importar quienes somos?”

9-. Demi Lovato

Tinseltown / Shutterstock.com
Tinseltown / Shutterstock.com

Cuando Demi Lovato pasó por rehabilitación ganó algo de peso. Ante las críticas, la cantante se limitó a afirmar que estaba sana y feliz y que aquellos que la crítiban obviamente no lo eran.

10-. Kelly Clarkson

Anthony Correia / Shutterstock.com
Anthony Correia / Shutterstock.com

En el caso de Kelly Clarkson fue la columnista Katie Hopkins quien comentó que parecía que se había comido a sus coristas. La cantante le quitó hierro al asunto en el programa de Ellen DeGeneres afirmando que una veces está más en forma y otras no y prefiere tomarse una copa de vino. ¡Bien por ti Kelly!

11-. Gabourey Sidibe

Terry Straehley / Shutterstock.com
Terry Straehley / Shutterstock.com

La contestación de la actriz Gabourey Sidibe a los que la llamaron gorda tras asistir a los Globos de Oro de 2014 es simplemente perfecta: “Lloré en el avión privado de camino al trabajo de mis sueños”. Ahí queda eso.

Fuente: ELLE

Atentado en Niza: Papa Francisco condena toda manifestación de “locura homicida”

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Drop of Light / Shutterstock.com
Drop of Light / Shutterstock.com

El Director de la Sala de Prensa del Vaticano, P. Federico Lombardi, señaló que el Papa Francisco expresa su solidaridad con el sufrimiento de las víctimas y toda Francia, además de condenar toda “locura homicida”, tras el atentado de Niza que hasta el momento ha cobrado la vida de unas 80 personas y que ha dejado a otras 100 heridas.

En una declaración dada a conocer por Radio Vaticana este 15 de julio, el P. Lombardi afirmó que “hemos seguido esta noche, con grandísima preocupación, las terribles noticias que venían de Niza”.

“Manifestamos entonces, de parte del Papa Francisco y nuestra, toda la participación y solidaridad en los sufrimientos de las víctimas y de todo el pueblo francés, en aquel que debía ser un gran día de fiesta”, prosiguió el sacerdote jesuita.

“Condenamos de la manera más absoluta toda manifestación de locura homicida, de odio, de terrorismo, de ataque contra la paz”, concluyó el vocero del Vaticano.

Alrededor de las 11:20 p.m. (hora local) un camión arrolló el paseo marítimo a la altura de la plaza de Masséna, donde a esa hora se reunía una gran cantidad de gente para ver los fuegos artificiales por el día nacional de Francia que se celebra el 14 de julio.

Según una primera reconstrucción, el homicida que conducía el camión disparaba sobre la gente mientras iba en zig zag para pasar por encima de las personas que estaban en el lugar.

Algunos testigos, señala Radio Vaticana, afirman que lo escucharon gritar “Allah Akhbar” (Alá es grande), antes de ser asesinado.

El conductor fue finalmente abatido por la policía. Las autoridades informan que dentro de la cabina del camión se encontró el documento de identidad de un hombre de 31 años de nacionalidad francesa y origen tunecino; y se investiga si correspondía al responsable del atentado.

Ninguna organización ha reivindicado aún el atentado terrorista.

La agencia AFP da cuenta de al menos 84 muertos como resultado de estos lamentables hechos.

Entre los muertos, informa CNN, hay varios niños, mientras que FoxNews indica que también hay dos ciudadanos estadounidenses.

Los testigos hablan de hasta 100 vehículos de emergencia que llegaron al lugar para atender a las víctimas que quedaron tendidas en una distancia de unos dos kilómetros por donde pasó el camión.

En un mensaje dirigido al pueblo francés, el Presidente François Hollande afirmó que lo ocurrido en Niza ha sido claramente un atentado terrorista y que el estado de emergencia, que estaba por concluir, se extenderá durante tres meses más.

Distintos jefes de Estado como Barack Obama de Estados Unidos, Enrique Peña Nieto de México; Juan Manuel Santos de Colombia y Mariano Rajoy de España, entre otros, han expresado su solidaridad con Francia y su firme condena ante estos lamentables hechos.

Fuente: Aciprensa

México cumplió al presentar su agenda 2030 a las Naciones Unidas

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Por: Emilio Guerra

Hace unos días la Organización de las Naciones Unidas compartió una nota de prensa donde dio a conocer que 22 países ofrecieron al entregar su informe nacional para llevar a cabo y desarrollar la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

En dicho comunicado el Asesor Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para la Agenda 2030, David Nabarro, se señala que del 18 al 20 de julio próximo se llevará a cabo en la Ciudad de Nueva York el Foro de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible. Que estos 22 países, donde se incluye México, hayan enviado sus programas permitirá llegar a esta reunión con un Plan General de trabajo. Ahora en Nueva York un grupo de expertos analizará las propuestas de los países involucrados a fin de enriquecer el trabajo orientado a diseñar acciones globales que faciliten a todos los países cumplir con los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable, donde como sabe el lector, se ha considerado incorporar tácticas de involucramiento de voluntariados de todo tipo: gubernamentales, empresariales de organizaciones de la sociedad civil, universitarios, etc.

Los países que enviaron su informe son: China, Colombia, Egipto, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Alemania, Madagascar, México, Montenegro, Marruecos, Noruega, Filipinas, República de Corea, Samoa, Sierra Leona, Suiza, Togo, Turquía, Uganda y Venezuela.

Según se indica en el Reporte Global de Desarrollo Sostenible 2016, los esfuerzos gubernamentales por trabajar la inclusión de personas y grupos desfavorecidos inspira y orienta el trabajo de implementación de la Agenda 2030 y los voluntarios juegan un importante papel en la persecución de esos objetivos. El desarrollo sostenible ha de ser visto como un esfuerzo de todos los sectores sociales cumpliendo sus responsabilidades y detonando liderazgos para trabajar con distintos grupos para que no sean solo expectadores sino protagonistas de profundos cambios sociales. Es ahí donde el vountariado cumple una función social de relevancia suprema al contribuir (parafraseando a Carlos Fuentes) que desde abajo hacia arriba y de la periferia al centro confluyan acciones solidarias transformadoras.

Este tema es tan relevante que será incluido en los paneles y foros que habrán de desahogarse en la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés), que tendrá lugar en nuestro país en noviembre próximo. Han sido invitados tanto expertos en el tema como experiencias concretas de organizaciones que destacan en su trabajo social alineado a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Ciudadanos trabajando

Instalan el Comité Convocante de la 24ª Conferencia Mundial de Voluntariado México 2016

En ceremonia especial llevada a cabo en la sede del Indesol, se llevó a cabo la semana pasada la instalación del Comité Convocante de la 24ª Conferencia Mundial de la International de IAVE. Este evento se llevará a cabo en noviembre y tendrá como sede para la 8ª reunión juvenil a la Ciudad de Puebla, mientras que para la Conferencia General será la ciudad de México del 7 al 10 de noviembre. Como su nombre lo indica, este comité tiene como responsabilidad colaborar en alentar la participación de todo tipo de organizaciones donde se realizan labores voluntarios.

Toman protesta a nuevo comité de voluntariado de la CRM Chihuahua

La Cruz Roja de Chihuahua celebró la toma de Protesta al nuevo comité de voluntariado que está encabezado por Ana Luisa Almeida Fernández, quien cuenta con amplia experiencia en el sector social. Hace algunos años se desempeñó como titular del DIF Municipal (2004-2007). La Alianza Mexicana de Voluntariado expresa su felicitación y deseos de una gestión que beneficie a la capital del estado.

El Dr. Narro Robles reconoce labor del voluntariado de Salud

El titular de la Secretaría de Salud, Dr. José Narro Robles, tuvo a bien reconocer la labor del Voluntariado Nacional de Salud, que es uno de los más numerosos y diversos que realizan un sinfín de actividades al amparo de clínicas, hospitales, albergues y asilos que opera la dependencia y que a lo largo y ancho del país sus voluntariados asumen diversas formas jurídicas.

Alerta en Sedesol Morelos, pierden lo más por lo menos

Fundación Zícaro que viene trabajando de una manera profesional y ha destacado como fortalecedora de colectivos de mujeres y de OSC se vio obligada a renunciar a establecer una alianza con Indesol Morelos. Resulta que su proyecto, “Fortalecimiento de mujeres productoras en Morelos. Segunda etapa”, fue seleccionado casi sin ninguna modificación metodológica pero cuando se revisó el presupuesto los funcionarios de la dependencia se pusieron exigentes y demandaron quitar varios rubros que hacen inviable el proyecto, quizá el más grave, fue la afectación al recurso económico que se iba a destinar a los promotores comunitarios, personajes clave en el logro de los resultados. Otra afectación fue la de eliminar los gastos de traslado ¡cuando el proyecto es en comunidad! Sin duda, esta situación deja entrever la necesidad de profesionalizar el trabajo de los administradores de financiamiento a OSC.

Próximos eventos

Segundo taller “Haz del Voluntariado tu aliado” en Indesol

La plataforma MAS del Museo Memoria y Tolerancia, el Indesol, la Plataforma Voluntarios México y la Alianza Mexicana de Voluntariado ofrecen el próximo 26 de julio en las instalaciones de Coyoacán, un segundo taller “Haz del Voluntariado tu aliado para apoyar a las organizaciones interesadas. Emilio Guerra Díaz, Director de la Alianza Mexicana de Voluntariado dictará el taller. Hay cupo limitado, para inscribirse contacte a: [email protected]

La JAP-DF llevará a cabo seminario de comunicación para IAP´s

El viernes 22 de julio se llevará a cabo en CECAPISS de la Junta de Asistencia Privada del DF el seminario de comunicación, donde se dará la conferencia “¿Cómo lograr una mayor difusión para mi causa” a cargo de Saúl Arellano; el Panel “Los medios de comunicación, grandes aliados de las IAP”, donde participan Klaus German, Mauricio Guerrero, Tere García y Emilio Guerra Díaz. Luego vendrá Julieta Lujambio con el tema “¿Cómo encauso los medios a mi favor?”, mientras que Alonso Castellot ofrecerá el tema “10 tips para lograr el éxito en los medios”. Finalmente Ricardo Reynoso abordará el tema “”El Informe Anual: Excelente herramienta para posicionar mi causa”. El evento solo es para instituciones de asistencia privada y hay que registrarse en la página electrónica: www.jap.org.mx

Universidad ORT inicia clases en agosto

Un nuevo ciclo escolar tendrá inicio el 8 de agosto en la Universidad ORT, especializada en preparar profesionales en el sector social y de organizaciones filantrópicas. La oferta académica considera la licenciatura Administración y Responsabilidad Social y las maestrías en: Administración y Emprendimiento Social, Educación Ambiental e Innovación Educativa. Para conocer el mapa curricular y solicitar información sobre inscripciones y becas visite www.ort.edu.mx

En Michoacán iniciativa de Ley para apoyar a OSC

La Diputada local de Michoacán, la panista Macarena Chávez Flores presentó una iniciativa de ley que busca exentar de pago de impuestos municipales a aquellas organizaciones que sean socialmente responsables y contribuyan asistencialmente a los michoacanos que se encuentran en desventaja, exclusión o vulnerabilidad. El proyecto marca que las organizaciones beneficiarias de la ley deberán estar inscritas a la Junta de Asistencia Privada de Michoacán.

Impacto y compromiso social

El Instituto Nacional de Desarrollo Social invita al evento “Impacto y compromiso social” que se llevará a cabo el miércoles 3 de agosto en el Centro Cultural Universitario de Tlatelolco, salón Juárez y Auditorio Alfonso García Robles, ubicado en Ricardo Flores Magón 1. El evento inicia a las 10:00 horas. Para confirmar asistencia o tener mayor información escriba al correo electrónico: [email protected]


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

Las 5 empresas con más quejas por no respetar la garantía

Garantia promesa

Cuando realizas una compra no sólo estás entregando tu dinero a una empresa a cambio de un producto o servicio, también estás poniendo en sus manos tu confianza en marcas de fabricantes y distribuidores. A cambio esperas determinado nivel de calidad, un servicio amigable y una experiencia agradable tanto antes como después de la compra; sin embargo tus expectativas no siempre pueden cumplirse y cuando esto sucede te gustaría que la compañía actuara de inmediato, o al menos tuviera la intención de solucionarlo.

Desafortunadamente esto no siempre es así, aún las compras de gadgets, electrodomésticos, computadoras y otros productos para los que las marcas emiten una garantía por escrito la experiencia post compra se vuelve especialmente frustrante si el producto tienen algún defecto en su fabricación o funcionamiento y muchas empresas parecen incluso tener la misión de asegurarse de ello.

Seguramente tú has pasado por una experiencia similar. Llamas por teléfono, acudes a la tienda y ahí te rechazan porque el tiempo de garantía con el distribuidor es muy limitado; así que debes acudir directamente con el fabricante que casi siempre pone cuantos obstáculos se le puedan ocurrir antes de cambiarte el producto o servicio. Mágicamente, la falla parece desaparecer cuando el producto se encuentra siendo probado sobre la mesa y en ese justo momento quieres arrojarlo por una ventana con tus propias manos.

Recuerdas cómo fue que antes de realizar esa compra los vendedores mostraron interés en comprender tus necesidades, te ofrecieron varios productos distintos y tuvieron quizá una dosis extra de paciencia al momento de explicarte las bondades de cada una de tus alternativas. Piensas cómo la masca buscó relacionarse contigo desde tu llegada al punto de venta y mucho antes, hasta el instante en que sacaste tu cartera y pagaste el monto acordado. Ahí fue cuando todo lo que construiste se desvaneció en el aire. Una vez que has hecho una compra, has dejado de ser de interés para las marcas, aunque claro que no deberías.

Claro que existen marcas excepcionales que se preocupan por acompañar a sus consumidores en cada etapa de su interacción con la marca y el producto, pero en esta ocasión no hablaremos de ellas, sino de aquellas que PROFECO ha identificado como las más problemáticas; es decir, las que han recibido un mayor número de quejas por no respetar las promesas hechas a sus consumidores en términos de garantía.

Las cifras presentadas en esta infografía corresponden al periodo que comprende de abril 205 a marzo de 2016 y han sido recuperadas de la edición de Julio de la Revista del Consumidor. Descubre quienes son los gigantes corporativos con mayor número de quejas y compártenos tu opinión a través de nuestras redes sociales, Facebook y Twitter.

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¿Cuáles son los 4 pilares del Distintivo ESR?

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Nacido por iniciativa del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), el Distintivo ESR se ha convertido en un excelente instrumento para reconocer a las organizaciones que se han comprometido con la responsabilidad social integrando en su modelo de negocio mejores prácticas en materia de ética empresarial, calidad de vida, medio ambiente y desarrollo social.

Para acceder a este reconocimiento es necesario que las empresas estén pendientes de las convocatorias que se abren cada año para obtener o renovar el derecho a ostentarlo. Aquellas que lo buscan por primera vez deberán incluir una carta de exposición de motivos y declarar que conocen el Decálogo de las Empresas Socialmente Responsables, un documento que expone los principios a los que las organizaciones deben alinearse para ser una ESR.

La convocatoria se abre generalmente entre los meses de junio y julio, aunque las acciones que tu organización desee implementar en materia de responsabilidad social deben gestarse con anterioridad y mantenerse a lo largo de todo el año. Las empresas que deseen participar deberán pagar una cuota determinada por los tabuladores contemplados por CEMEFI, mismos que consideran el tamaño y sector en que se desarrolla. Dicha contribución otorga a las compañías el derecho a participar en el proceso, pero no garantiza la obtención del reconocimiento.

Una vez escritas en el proceso, las empresas necesitan responder un cuestionario sobre sus prácticas y adjuntar las evidencias que resulten pertinentes para respaldar sus acciones de responsabilidad social. En principio dichas evidencias debían ser entregadas de forma física, sin embargo con el fin de facilitar este procedimiento desde hace unos años el instrumento se encuentra disponible en línea.

Los reactivos están repartidos en cuatro áreas que corresponden a los pilares de esta iniciativa: ética empresarial, calidad de vida, vínculo con la comunidad y medio ambiente. Para obtener el distintivo las empresas deben cubrir satisfactoriamente al menos 75% de los indicadores determinados por CEMEFI. Es recomendable que los interesados se tomen el tiempo necesario para comprender cada pregunta o respondan de la mano de un especialista, ya que con frecuencia las preguntas pueden parecer confusas.

Para tener una idea mucho más clara de lo que significa cada uno de los pilares te compartimos nuestra siguiente infografía.

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Bio Pappel obtiene el Premio Nacional al Mérito Forestal

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El Premio Nacional al Mérito Forestal es un reconocimiento que otorga la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), a través de la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), con el objetivo de reconocer y estimular a los actores que desde los sectores privado y social realizan aportaciones relevantes en el país a favor de la conservación, protección, restauración y uso sustentable de los recursos forestales, que representen beneficios a la sociedad.

El Premio consta de nueve categorías: Reforestación, Protección Forestal, Restauración Forestal, Silvicultura Comunitaria, Manejo y Ordenación Forestal, Organizaciones de la Sociedad Civil, Mujeres Forestales, Micro y pequeñas empresas con relación al ámbito forestal e Industria Forestal.

Este año, Bio Pappel, dirigida por Miguel Rincón, ha sido la empresa elegida para recibir el Premio Nacional al Mérito Forestal 2016, en la categoría Industria Forestal, por su visionario y estructurado modelo de sustentabilidad que le ha permitido sustituir el uso del bosque forestal por el bosque urbano, es decir, el reciclaje de papel en gran escala.

En lo últimos 5 años Bio Pappel ha recolectado y reciclado más de 7 millones de toneladas de papel y cartón en desuso, lo que ha contribuido a salvar 13.9 millones de árboles, a incrementar el índice nacional de recolección de papel en el país y a evitar la emisión de 28.1 millones de toneladas de CO2e. Asimismo, a través de sus programas de reforestación, la empresa ha plantado más de 42,300 árboles.

En el marco de la Fiesta del Bosque y Día del Árbol, que por decreto presidencial se celebra el 7 de julio desde 1959, el Presidente Enrique Peña Nieto, en compañía de autoridades de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y de la Comisión Nacional Forestal entregaron el Premio Nacional al Mérito Forestal 2016 a Bio Pappel, en la categoría Industria Forestal.

Comunicado de Prensa.

Proponen duplicar impuesto a bebidas

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Senadores del PRD y de Movimiento Ciudadano presentaron una iniciativa para elevar en 100 por ciento el impuesto especial al consumo de bebidas azucaradas, conocidas como refrescos con el fin de disminuir su compra y disminuir problemas de salud pública como la obesidad y la diabetes.

La propuesta presentada por los perredistas Armando Ríos Piter y Zoé Robledo y por Martha Tagle, de Movimiento Ciudadano, plantea subir de un peso a dos el impuesto a cada litro de refresco, con el consecuente aumento de los ingresos de la Secretaría de Hacienda.

Garantizar que en un primer momento tuviéramos un peso al refresco en cuanto a impuesto y que una vez que contáramos con un análisis mucho más cuidadoso, del impacto del mismo, pudiéramos subirlo a 2 pesos por litro”, señaló Ríos Piter.

El impuesto a las bebidas azucaradas que entró en vigor en 2014 propició que los mexicanos compraran 4.2 litros menos de bebidas azucaradas per cápita al año, lo que les ayudó a perder casi un cuarto de kilo de peso en un año, de acuerdo con un estudio del Instituto Nacional de Salud Pública.

Organizaciones sociales como El Poder del Consumidor, que dirige Alejandro Calvillo, respaldaron la propuesta de los senadores de Izquierda para elevar los impuestos al consumo de refrescos.

Fuente: Excelsior

Mexicanos beben más refresco que leche: Canilec

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Los mexicanos beben más refresco que leche pues el consumo de ésta es de 340 mililitros per cápita al día, una cantidad que se mantiene desde hace años sin crecer e incluso “ya se consume la misma cantidad de cerveza que de leche”, aseguró Juan Carlos Pardo Bejarano, presidente de la Cámara Nacional de Industriales de la Leche (Canilec). La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) recomienda que la ingesta diaria de leche sea de 500 mililitros o medio litro diarios por persona, así que cada mexicano consume 68 por ciento de la cantidad recomendada.

El consumo de leche no ha crecido y la que se ingiere en forma líquida, es decir fresca o pasteurizada, sólo representa 40 por ciento de la producción total, explicó el empresario. Por eso la tendencia en la industria ha sido procesar la leche en otros productos como los yogurs en diferentes variedades y presentaciones, así como los quesos de los que México tiene una larga tradición en los de tipo regional pero también importados, pues éstos últimos ya concentran 20 por ciento del mercado.

En los últimos 10 o 15 años el mercado de leche ha crecido un 2 por ciento anual en general, pero el mercado del queso se incrementa a 3 por ciento anual y el sector de los yogurs y bebidas lácteas crecen a 6 por ciento anual. “Se ha revolucionado la forma de consumir de leche”, dijo el dirigente de la Canilec debido a la variedad, sabores, tipos y hasta productos deslactosados que se fabrican.

Históricamente, el país ha sido deficitario en la producción de leche pues importa un 30 por ciento de lo que requiere la población pero el empresario aclaró que se trata sobre todo de leche en polvo que se utiliza como ingrediente o insumo para otros productos lácteos, de panadería, confitería e incluso para la industria farmacéutica.

Refutó las acusaciones de que la leche engorda y debe limitarse su consumo pues señaló que en un estudio de la Universidad de Harvard se recomendó moderar el consumo de leche pero se debe a que en Estados Unidos se consumen 700 mililitros de leche al día y la recomendación es de 500 mililitros, “así que en México nos falta un gran camino para llegar a la recomendación”.

“La leche es un alimento y como tal se debe reconocer y queremos acercarla a toda la población o sus derivados a través de una campaña de promoción lácteos con el sector primario y el gobierno federal así como influir en las autoridades para que se establezca un programa de leche escolar para garantizar a los niños un vaso de leche como existía antes”, indicó Pardo Bejarano, entrevistado luego de firmar un convenio de colaboración con la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) para que los industriales del sector informen claramente en las etiquetas sobre los ingredientes de su mercancía.

Mencionó que los precios de los lácteos se han mantenido estables, en general, pero depende del tipo de producto del que se trate y de la decisión de cada empresa, al tiempo que no descartó que haya afectaciones por la devaluación del peso frente al dólar.

Sobre el impacto que el sector tendrá por los recientes aumentos en la gasolina y electricidad, dijo que está tratando de que eso no influya en los precios para el consumidor final pero comentó que “lo que influye principalmente es el precio de la materia prima, de la leche líquida. Sin duda, la presión del tipo de cambio puede impactar en empaques sobre todo, pero hasta hoy estamos tratando de mantener los precios para apoyar a la economía de las familias, pero es una decisión que cada empresa toma en lo particular y, por ley, el tema de los precios no lo podemos tratar en la cámara para evitar que haya arreglos o especulaciones entre diferentes industrias para evitar sanciones de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece)”.

Fuente: La Jornada

6 alimentos que han causado polémica en los últimos años

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Los huevitos Kinder, que encantan a muchos por su sabor chocolate y su juguete sorpresa, se suman a la lista de los alimentos que han desatado la polémica, en la cual están también la carne de rata empanizada y los Miguelito con plomo.

Te invitamos a conocer la lista completa de estos productos.

Chocolates que pueden causar cáncer

Su interior puede ser de delicioso chocolate, pero sus envolturas están contaminadas con hidrocarbursos aromáticos. Esto fue lo que revelaron las pruebas realizadas por la organización Foodwatch en los huevitos KInder.

La organización también determinó lo mismo para las presentaciones con almendra y maní de Fioretto de Lindt y el Sun Rise de Rübezahl.

Una ‘Cajita no tan feliz’

La ‘Cajita Feliz’ de McDonald’s no fue tan feliz este martes, luego de que el Ministerio de Salud de Chile la prohibiera por que en un local de la cadena se sobrepasaron los límites de sal en los nuggets de pollo y en la mostaza establecidos en la Ley de Alimentos del país.

La empresa solicitará la realización de análisis para demostrar que están dentro del rango de la norma y como muestra utilizarán los productos de esa sucursal.

¿Carne de rata empanizada?

Este no tan suculento platillo se dio a conocer en junio de 2015 en California, cuando un hombre subió a sus redes sociales una fotografía de una pieza de pollo de la cadena de comida rápida Kentucky Fried Chicken asegurando que se trataba de una rata empanizada.

La compañía de pollo estadounidense manifestó que lo dicho por el cliente era un fraude, por lo que un laboratorio realizó varias pruebas a la supuesta rata y concluyó que era una pieza de pollo tal como KFC argumentaba.

Dulces con plomo

Picositos, dulcesitos y ¡¿con plomo?! Eso fue lo que en julio de 2007 las autoridades estadounidenses encontraron en un lote de pulparindos extra picantes de la empresa mexicana Dulces de la Rosa, y un mes después en los dulces Miguelito y Barrilito.

Dulces de la Rosa retiró un lote de 26,800 pulparindos extra picantes en el mercado estadounidense y argumentó que la cantidad “extra” de plomo en los dulces fue ocasionada porque las autoridades realizaron un cambio al nivel permitido de plomo de 0.5 a 0.1 partes por millón.

Mientras que la compañía Dulces Miguelito afirmó que ellos no exportaban golosinas a Estados Unidos, por lo que las muestras detectadas con plomo en dicho país podían ser productos piratas.

¿Sed?

La Coca-Cola Zero causó polémica en 2007 al revelarse que contenía ciclamato de sodio, un endulzate prohibido en Estados Unidos porque podía ocasionar cáncer si se consumía en altas cantidades.

Al principio, la compañía negó que su producto fuera dañino, pero un año más tarde optó con cambiar el endulzante y la fórmula de la bebida.

Carne de burro… ¿o de zorro?

A inicios de 2014, Walmart Stores retiró del mercado los productos de “Five Spice” debido a que en algunos paquetes de carne de burro comercializados en tiendas de China contenían ADN de otro animal.

La minorista reembolsó a los clientes que compraron los productos de la marca y ayudó a las agencias de alimentos de la provincia de Shandong a investigar a su proveedor en el país.

Pelo de roedor en la catsup

Brasil prohibió en agosto de 2013 la comercialización de un lote de catsup del fabricante estadounidense H.J. Heinz, que fue producido en México, debido a que se detectaron fragmentos de pelo de roedores en el producto.

La asociación de consumidores Proteste denunciaba la presencia de pelo de roedor en el producto seis meses antes, luego de encontrar pelo en algunos productos comprados en supermercados de Sao Paulo a finales de 2012.

Fuente: Expansión

Mejores salarios y home office, propone Amalía García

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Aumentar el salario mínimo de 73.04 a 89 pesos por jornada e implementar el trabajo desde casa, conocido como home office, como una práctica más común son algunas de las propuestas de la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo en la Ciudad de México, Amalia García Medina, para que se incluyan en la próxima Constitución de la capital.

“Es una propuesta muy sensata, muy moderada, porque lo que plantea es que se aumente el salario mínimo por lo menos a 89 pesos el día, pero que se conciba como un piso para que gradualmente vaya aumentando el salario”, dijo la funcionaria en entrevista con Expansión.

La exgobernadora de Zacatecas aseguró que mientras en California, Estados Unidos, la hora se paga a 15 dólares, en la Ciudad de México apenas se perciben ingresos para abastecer la canasta básica, razón por la que destacó la necesidad de implementar un salario vital y dar condiciones laborales de calidad.

“El salario mínimo de México, a lo largo de 40 años, y hablo de 40 años porque a principios de los años 70 es cuando tuvo su pico más alto de poder adquisitivo, ha ido perdiendo poder adquisitivo hasta colocarse hoy México como el país de toda latinoamérica, y también como el país entre los miembros de la OCDE, con menor poder adquisitivo”, afirmó.

De acuerdo con la titular de la STyFE, la idea de que bajos salarios garantizan ganancias es una visión “frágil” y “endeble”, por lo que urgió a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) y al presidente Enrique Peña Nieto determinar ya el aumento.

“Esto (bajos salarios) resulta insostenible porque si durante algún tiempo hubo la idea de que bajísimos salarios iban a garatizar ganancias, es una visión que resulta absolutamente frágil, endeble. En realidad aquellos países donde se pagan mejores salarios, por supuesto a personas con más capacitación y preparación, lo que garantizan es mayor productividad, más calidad y los convierte en países competitivos”, enfatizó.

García Medina indicó que en el caso de que la propuesta sea avalada y pueda ser respetada en la Ciudad de México, que es donde más empleos se generan a nivel nacional, el gobierno capitalino ya impulsó el diálogo con actores económicos y con la iniciativa privada, específicamente con las cámaras empresariales, para hablar sobre el tema.

“Desde el momento mismo en que el doctor (Miguel Ángel) Mancera planteó la urgencia de que aumentara el salario mínimo, Coparmex se pronunció a favor. El anterior presidente de Coparmex de la Ciudad de México, José Luis Beato, señaló que era indispensable que esto se hiciera y el actual presidente que acaba de asumir la responsabilidad de Coparmex en la Ciudad de México, Jesús Padilla, ha mostrado también coincidencia de que aumente el salario mínimo por lo menos para garantizar la canasta básica alimentaria”, abundó.

La secretaria destacó que tanto en el gobierno de la Ciudad como en los ayuntamientos se deben establecer, con las empresas y los proveedores, las condiciones de cumplir con los requisitos del salario mínimo, tal como se establecería en esta nueva Constitución con el salario vital.

Home office para mejorar la calidad de vida

La funcionaria resaltó que dentro de algunas secretarías de la Ciudad de México se ha comenzado a hacer el ejercicio de home office, para evaluar esta propuesta que podría ser beneficiosa para los trabajadores sobre todo en la búsqueda de la conciliación entre vida laboral y familiar.

“Se ha realizado un ejercicio de trabajo a distancia, para que en lugar de que sean miles de trabajadores y trabajadoras los que se movilizan diario se empezara con un ejercicio que permitiera ver si funciona, un modelo de trabajo a distancia y ya se ha iniciado con 100 trabajadores al principio y luego crecientemente otros trabajadores. En distintas dependencias están con esta experiencia”, comentó.

El trabajo a distancia ofrece beneficios como la reducción de horas de servicio, la disminución de desplazamientos, ya sea en transporte público o vehículos particulares, y permite al trabajador desempeñarse en un ambiente lúdico que puede ser su casa, un cibercafé en la esquina o una cafetería, siempre y cuando se cumpla con el desempeño.

“Se puede hacer un sistema de verificación del trabajo, entonces significa un sistema que establezca claramente cuáles son las tareas asignadas a ese trabajador que no va a estar en la oficina (…) y hacer la verificación de la tarea asignada y por supuesto la verificación del mando inmediato superior y una comunicación directa”, explicó.

Entre otros temas que abordará el paquete de propuestas laborales, están ofrecer mayores oportunidades a las personas con capacidades distintas y jóvenes recién egresados, la implementación de lactarios, licencias de maternidad y paternidad y crear programas para evitar el trabajo infantil.

La Asamblea Constituyente de la Ciudad de México, que será instalada el próximo 15 de septiembre, tendrá hasta el 31 de enero del año entrante para aprobar las propuestas a la nueva Constitución Política de la capital.

Fuente: Expansión

Estamos completas con o sin pareja, con o sin hijos: el fuerte ensayo de Jennifer Aniston

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Tinseltown / Shutterstock.com
Tinseltown / Shutterstock.com

Durante más de 20 años ha sido considerada como una de las “novias de América”.

Desde que conoció la fama con el personaje de Rachel, en la mítica serie “Friends” (1994-2004), la vida de Jennifer Aniston ha estado bajo el permanente e implacable escrutinio de la prensa sensacionalista.

En todo este tiempo, quizá el rumor más recurrente que se ha publicado sobre su vida personal ha sido el que afirma que la actriz se encuentra embarazada.

Ha sido una sombra que la persiguió tanto durante sus cinco años de matrimonio con el actor Brad Pitt (entre el año 2000 y el 2005) como en el breve tiempo que lleva con el actor Justin Theroux, con quien contrajo matrimonio en 2015.

El último de esos rumores fue publicado hace un par de semanas, pero esta vez las cosas son distintas.

No porque Aniston esté embarazada, sino porque decidió hacer frente al rumor publicando un ensayo en el diario Huffington Post en el que no sólo cuestiona las prácticas de la prensa sensacionalista sino que critica la visión que parte de la sociedad tiene sobre las mujeres.

“Estoy harta”

“Para que se sepa, no estoy embarazada. Estoy harta. Estoy hastiada del escrutinio casi deportivo y vergonzoso que se hace diariamente del cuerpo con la excusa de hacer periodismo, de la Primera Enmienda (que consagra de libertad de expresión) o de las ‘noticias sobre las celebridades’”, escribe Aniston en el extenso escrito.

Jennifer Aniston junto al resto del elenco de Friends
Aniston saltó a la fama con el personaje de “Rachel” en la serie Friends, que se grabó desde 1994 hasta 2004.

La actriz afirma que si ella se ha convertido en un símbolo para alguna gente es porque es un ejemplo de la lente a través de la cual la sociedad en conjunto mira a las madres, hijas, hermanas, esposas y mujeres en general.

“La deshumanización y el escrutinio al que sometemos a las mujeres es absurdo y perturbador. La forma cómo me presentan los medios es simplemente el reflejo de cómo vemos y presentamos a las mujeres en general, evaluadas con un retorcido estándar de belleza”, agrega.

Aniston critica el que a través de estas prácticas se haga creer a las chicas que no son bonitas a menos que sean “increíblemente delgadas” y que no merecen ser objeto de atención a menos que luzcan como una supermodelo.

“Este condicionamiento es algo que las chicas luego llevan consigo al hacerse mujeres adultas. Usamos las ‘noticias‘ sobre las celebridades para perpetuar esta visión deshumanizada de las mujeres, enfocada exclusivamente en su apariencia física”, dice.

Una mujer completa y sin hijos

Aniston cuestiona la gran cantidad de recursos que los medios han dedicado durante años a tratar de descubrir si ella está o no embarazada y considera que es algo que ayuda a perpetuar la idea de que, de alguna forma, una mujer no está completa, no es exitosa o no puede ser feliz a menos que esté casada y tenga hijos.

Jennifer Aniston y Brad Pitt.Aniston junto a su primer esposo, Bradi Pitt.

“Estamos completas con o sin pareja, con o sin hijos. Decidimos por nosotras mismas en qué consiste la belleza cuando se trata de nuestros cuerpos. Esa decisión es sólo nuestra. Tomemos esa decisión por nosotras mismas y por las jóvenes en este mundo que nos toman como ejemplo”, escribe.

“Hagamos esa decisión de forma consciente, al margen del ruido de la prensa sensacionalista. No necesitamos estar casadas o ser madres para estar completas. Podemos decidir por nosotras mismas nuestro propio ‘y vivieron felices para siempre’”, afirma.

El inicio del cambio

Aniston asegura estar convencida de que las prácticas de la prensa sensacionalista no cambiarán en el futuro próximo, pero aboga por un cambio en los ciudadanos.

Jennifer Aniston y Justin Theroux.
Aniston critica el acoso al que cotidiamente ella y su esposo, Justin Theroux, son sometidos por parte de la prensa sensacionalista.

“Lo que puede cambiar es nuestra conciencia y reacción ante los mensajes tóxicos ocultos detrás de estas aparentemente inofensivas historias que son vendidas como ciertas y que dan forma a nuestras ideas sobre quienes somos”, dice.

“Nosotros decidimos cuánto compramos de lo que nos están ofreciendo y quizá un día la prensa sensacionalista se verá forzada a ver el mundo a través de unos lentes diferentes, más humanos, debido a que los consumidores han dejado de comprar su basura”, concluye Aniston.

Fuente: Animal Político

Si quieres resultados ocúpate de tus empleados

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empleado

En el mundo actual resulta cada vez más difícil de lo que parece llevar un balance adecuado entre la vida laboral y la vida personal. Estamos atravesando un momento en la historia de la sociedad moderna en que somos cada vez menos los que podemos mantener tan codiciado equilibrio entre lo mejor para el trabajo y lo mejor para uno mismo.

Con la abundancia de información y pruebas con que contamos hoy en día, que nos afirman los efectos negativos que resultan de llevar un desbalance entre la vida y el trabajo, me pregunto ¿cómo es posible que la gran mayoría de las empresas aún no tomen una postura más seria y firme para ayudar a contrarrestar esta situación?

No un granito, sino un costal de arena

Todos sabemos que México es el país que cuenta con el récord mundial de horas trabajadas per cápita al año, un récord del cual pocos se deben de sentir muy orgullosos, pero también es una señal de que estamos ya en la sala de emergencias empezando a desesperarnos por revertir el síntoma de la enfermedad que deriva en una baja de rendimiento, compromiso y competitividad.

Este récord, a pesar de no ser tan buena referencia, nos presenta una única oportunidad por convertirnos en el ejemplo mundial si al enfocarnos en la cura pudiéramos cambiar este estado disfuncional y desbalanceado.

La gente tiende a esperar que la situación la obligue a optar por un cambio, en vez de que éste sea voluntario. ¿Acaso necesitamos que nos ocurra como a la Ciudad de México, que se ha visto forzada a tomar medidas drásticas por permitir que la contaminación alcance índices elevados, para darnos cuenta de que necesitamos resolver de inmediato el problema?

En el caso de la ausencia de bienestar en el trabajo, me temo que la solución no es tan simple como aparentemente lo es con la contaminación al imponer un doble Hoy no Circula, pues aunque no dudo que los empleados de las empresas estarían felices de quedarse en casa un día a la semana y ocasionalmente dos, no sería el ideal ni para las empresas ni para la productividad. Aunque vemos que algunos empresarios de la talla de Carlos Slim ya lo estén sugiriendo.

Todavía no hemos llegado a la necesidad de tener que optar por esa solución tan drástica, pero si empezamos a observar el problema más de cerca, ya estamos empezando a darnos cuenta de sus efectos negativos.

En el Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en la ciudad de Managua en 2015, se enfatizó sobre el problema que representa el ausentismo laboral, tomando en cuenta, como consecuencias, la baja productividad, que llega a afectar directamente hasta en un 40%; un incremento en los costos operacionales; desmotivación para los empleados que sí cumplen con sus horarios, y una afectación del aparato productivo de la empresa.

La mayoría de las empresas no termina de entender que el recurso humano, el más valioso de los recursos, necesita el apoyo, respaldo y muchas veces hasta la orientación de la misma organización de manera proactiva y constante para iniciar este camino hacia ese balance tan necesario entre la vida personal y la vida laboral.

Quizás el ejemplo de una solución simple, a tan complicado dilema, la encontró el ejecutivo Kazuo Inamori, quien en 2010, cuando sin experiencia previa en la industria aeronáutica se dio a la tarea de dirigir el cambio de Japan Airlines Co.

La filosofía de Inamori fue simple pero efectiva, y puede ser traducida en los siguientes puntos:

1. El pescado se pudre por la cabeza

Mientras los jefes no entiendan que lo que aplica para su equipo en términos de cultura organizacional, también debe aplicar para ellos mismos, es difícil que ocurra algún cambio positivo en el nivel de compromiso del equipo. Por eso es que el principio y el final del camino hacia el cambio empieza por la cabeza del animal y no por sus extremidades.

2. Todos tenemos la misma necesidad de reconocimiento

La estadística nos revela que un 70% de la gente que busca cambiar de empleo es porque no tiene una buena relación con su jefe o porque sus esfuerzos no son ni reconocidos ni celebrados. Y nos preguntamos cómo es que eso es posible cuando existen ejemplos diarios de equipos de trabajo que por el reconocimiento de sus superiores, no sólo se ponen, sino que hasta se llegan a tatuar la camiseta.

La misma Japan Airlines de Inamori es un ejemplo a considerar, así como otras empresas japonesas donde Inamori fungió como CEO, tal como Kyocera, que hoy en día genera alrededor de 1.2 billones de dólares en ingresos y más de 100 millones de dólares en beneficios de explotación, y que nunca ha tenido una pérdida en sus 53 años de historia. Otra empresa ejemplo del legado Inamori es KDDI Corp., que se mantiene como la segunda empresa de telecomunicaciones más grande de ese país.

3. Cuidado con la forma como procesas las cosas que ya aprendiste

Karen Langer, psicóloga y doctora en filosofía de la Universidad de Harvard, reconocida por haber dedicado los últimos 40 años de su carrera a estudiar la mente plena (mindfulness), nos dice que es más difícil cambiar algo que hemos aprendido, que aprender algo nuevo, y ella tiene razón.

Cuando las empresas quieren mejorar algo en sus estructuras organizacionales, tienden a cometer el error de intentar “parchar” algo disfuncional, en vez de buscar crear algo nuevo. Lo que más necesitan muchas empresas es en realidad trabajar primero en el mindset de los líderes de la organización. Y en lugar de preguntarse –cuando ven a alguien sonreír– ¿por qué sonríe esa persona?, empezar a preguntarse ¿por qué no sonrió?

4. El recurso humano es atemporal y aindustrial

Es probable que no conozcas a fondo o en detalle la industria en la que trabajas, pero te puedo asegurar –como Inamori lo hizo en su momento– que cuando se trata del recurso humano lo más importante es que conozcan tu filosofía y forma de pensamiento, y que ellos comulguen contigo.
Este simple pero a su vez complejo detalle, siempre va a favorecer la mejora del capital humano de la empresa. Hacer entender a los empleados que la filosofía de empresa es procurar su bienestar físico y mental, y la felicidad de los mismos, es algo que, de acuerdo con Inamori, siempre va a funcionar.
Cuando Inamori asumió el mando de Japan Airlines, puso en claro que los resultados no eran para los accionistas ni para los ejecutivos, sino para sus empleados. Los resultados nunca se hubieran dado sin este requisito.

En México, como en el resto del mundo occidental, muchas compañías creen que el objetivo de la gestión es maximizar el valor para beneficio de los accionistas. Contratan a personas con talento para puestos de alta dirección con jugosos salarios y excelentes bonificaciones si tienen éxito en su gestión. Es un sistema basado en el mérito, en que los ejecutivos son compensados de acuerdo con sus logros. En este sistema, el equipo de alta directiva utiliza a los empleados como sus herramientas. La gran mayoría de las empresas en el continente americano son más como una autocracia, dirigidas por un puñado de personas, en vez de tener a todos involucrados.

Tenemos que darnos cuenta de que vivimos una época en que lo más importante ya no sólo son las maestrías y doctorados que el candidato pueda tener, sino su calidad humana para poder liderar y comprometer a los demás con la empresa, a través de antes demostrar al equipo el compromiso de la empresa y el suyo propio.

Ésas son las bases de un liderazgo científico, como una nueva frontera hacia alcanzar una mejor competencia en un mundo que enfrenta retos cada vez más grandes, siendo uno de ellos poder no sólo captar sino también mantener comprometida a su fuerza laboral.

Fuente: Forbes

Zoe Saldana: no necesito ser aceptada por la Academia

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Zoe

Es la latina más exitosa de Hollywood. “Avatar”, “Guardians Of The Galaxy” y “Star Trek” la han convertido en un imán para la taquilla, pero a Zoe Saldana el reconocimiento de otros no le quita el sueño, y dice en una entrevista que no necesita “ser aceptada por la Academia”.

La alienígena Neytiri vio cómo “Avatar” (2009) se convirtió en la película de mayor recaudación en la historia (2,788 millones de dólares), y ahora el director James Cameron prepara cuatro secuelas que comenzará a rodar a finales de otoño o principios de 2017, según explicó la actriz.

“He leído los guiones y vienen grandes e intensos”, aseguró Saldana, de 38 años, que se anotó otro hito sideral con “Guardians Of The Galaxy” (2014), en el puesto 64 de la lista de películas más exitosas de la historia, con 773,3 millones de dólares.

La secuela de esa cinta llegará a las salas el año que viene.

Y mientras tanto, el 22 de julio ve la luz “Star Trek Beyond”, la tercera entrega de la mítica saga galáctica, donde encarna de nuevo a Uhura, la oficial de comunicaciones de la nave Enterprise.

Saldana está feliz y satisfecha con su estatus en la industria, aunque es consciente de que, con ese expediente a sus espaldas, las cosas serían diferentes para ella si fuera un hombre.

“Sí, lo serían”, dijo rotunda.

“Pero también depende de la personalidad. Yo no soy ambiciosa. Me considero una persona exitosa, pero no me obsesiona el Oscar”, indicó la intérprete, hija de madre puertorriqueña y padre dominicano.

Saldana consideró que el sistema de Hollywood está marcado por “los intereses, las amistades y los juicios personales”, y que, al final, a unas pocas personas se les otorga “un gran poder”, especialmente a la hora de determinar quién es merecedor de premios.

¿Yo voy a poner mi vida, mi felicidad, mis dotes como actor en las manos de unas personas que me van a decir quién es un actorazo o qué es una gran película? Eso es mierda. Respeto lo que debería representar la Academia, pero no es equilibrada ni es limpia. No necesito ser aceptada por ellos”, afirmó la artista.

“Lo demandada que yo esté puede ser una decisión propia. Elijo mis proyectos y cuando no trabajo, estoy en mi casa y vivo mi vida. No busco el éxito constante. No tengo ese tipo de aspiraciones. No quiero vivir así”, reflexionó Saldana.

La actriz tiene muy claras sus prioridades, tanto en lo personal (su marido, Marco Perego, y sus dos gemelos) como en lo profesional.

“Sé lo que me hace feliz y sé que hago feliz a la gente. Si nadie viera mis películas, tendría que cambiar algo. Pero las ven y les gustan porque yo formo parte de esa gente. Estoy en sintonía con ellos porque solo soy una artista trabajadora”, manifestó.

“Star Trek Beyond”, dirigida por Justin Lin y producida por J.J. Abrams, cuenta cómo la nave Enterprise y su tripulación surcan los confines de una zona inexplorada del espacio donde se toparán con un misterioso villano que pondrá en jaque a la Federación de Planetas Unidos.

El reparto incluye a Chris Pine, Zachary Quinto, Saldaña, Karl Urban, Idris Elba, John Cho y el recientemente fallecido Anton Yelchin.

“Todos los que lo conocimos veíamos en él una persona muy especial y muy natural. Era un niño muy inocente que repartía amor de forma genuina. Era una alma gentil. Aún no me creo que no esté respirando el mismo aire que nosotros”, valoró Saldana.

El filme hace historia al presentar el primer personaje gay de la célebre franquicia (Hikaru Sulu, el papel de John Cho).

“Me pareció excelente y me gusta la manera en que se hizo, muy natural”, apuntó la actriz, que escuchó las críticas de George Takei al respecto, quien considera que esa no fue la “visión original” de Gene Roddenberry, creador de “Star Trek”.

Takei, homosexual en la vida real, interpretó a Sulu en la popular serie de televisión de la década de 1960 y en las películas antiguas.

“Sabíamos que incomodaría a algunos, aunque no sabría decirte por qué. Lo de George me sorprendió, pero no creo que esté viendo lo bueno que va a venir de esto. Creo que no separa su vida personal del personaje que creó. Me parece un regalo para el personaje”, sostuvo.

Saldana lamentó que en la sociedad actual haya tanta “negatividad”, y aunque admite que EU está viviendo un momento terrible en cuanto a actos criminales marcados por el odio, comparte el mensaje del presidente estadounidense, Barack Obama, de que la población no está tan dividida como parece.

Este es un país increíble. Soy una mujer de color, he viajado mucho y en varios lugares me han tratado sin respeto. Cada vez que vuelvo a casa me siento agradecida de ser estadunidense. Lo que está ocurriendo ahora va a traer un mensaje de limpieza”, aseguró.

“La tierra siempre se limpia. La suciedad ha ido subiendo y ya nos ha alcanzado. Es tiempo de sacarla”, subrayó.

Fuente: Excelsior

Se anuncian inversiones por 5 mil millones de USD en proyectos de energía solar en México

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La Asociación Mexicana de Energía Solar Fotovoltaica, en conjunto con la Secretaría de Energía, presentaron, el estudio denominado Iniciativa Solar en México, una plataforma que busca promover la competitividad de la energía solar en el país, definir los parámetros para una expansión congruente con la planeación del sector eléctrico nacional e identificar barreras que aún inhiben el desarrollo del sector.

Según datos compilados en la Iniciativa Solar, los nuevos proyectos resultado de la primera Subasta de Energía de Largo Plazo que se llevó acabo el pasado mes de mayo, se suman a los 286 adicionales que ya se encuentran en etapa de desarrollo y representan una capacidad instalada de más de 4 mil MW para el 2020. Todo esto conlleva inversiones de más de 5 mil millones de dólares en los próximos 5 años.

Según dicho estudio, los precios actuales de la energía solar son altamente competitivos. Tomando como base los resultados de la primera Subasta de Energía de Largo Plazo, con una media de precio de 45 USD/MWh, el costo
actual de la tecnología solar fotovoltaica es 70% menor que en 2010.

“Estamos viviendo tiempos de cambio. La reforma energética ha abierto nuevos cauces para la participación privada en el sector eléctrico. Unos meses atrás, la materialización de estas reformas en el corto plazo se antojaba lejana. Hoy, esos cambios son una realidad que está transformado a México”, comentó Héctor Olea, Presidente de Asolmex.

Según la Iniciativa Solar, entre los beneficios asociados al desarrollo de la energía solar FV en México, están la reducción en el precio de la electricidad en el Mercado Mayorista, el incremento de la actividad industrial e impacto en el PIB y en el empleo, y la reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero:

A) Los proyectos ganadores de la primera Subasta de Largo Plazo, que representan una inversión de casi 2 mil millones de dólares, tendrán un impacto potencial en el Producto Interno Bruto (PIB) nacional de más de 12 mil millones de pesos a partir de las actividades de construcción, servicios profesionales, fabricación de equipos y auxiliares, entre otros. Adicionalmente se estiman en más de 9,500 nuevos empleos, que serán necesarios para la construcción y fabricación de equipos y auxiliares, impulsando el desarrollo económico a nivel local y a nivel país.

B) Estos proyectos tendrán una importante reducción de gases de efecto invernadero, que se estima en dos millones de toneladas de CO2 al año.

C) Los resultados de esta subasta también indican que frente a las tecnologías fósiles más eficientes, como es el caso de los ciclos combinados, los proyectos solares FV más competitivos ya compiten en precio,
tendencia que continuará incrementándose en los próximos años. En este sentido, cada 1,000 MW de capacidad de generación solar FV podría reducir el consumo de combustibles en 1,500 millones de pesos anuales, con el consiguiente beneficio al sistema en su conjunto

Olea agregó: “En esta primera subasta, el 70% de las ofertas de venta de energía presentadas corresponden a desarrollos de energía solar FV, lo que demuestra la confianza y la competitividad de la energía solar, derrumbando mitos creados alrededor de ella”.

Asimismo, el estudio afirma que la experiencia empírica tanto internacional como nacional demuestra que la intermitencia de la energía solar FV es fácilmente gestionada con la tecnología disponible y los productos de mercado a disposición del operador del sistema.

De acuerdo a datos del estudio, México cuenta con una irradiación solar media de 6,36 kWh/m2 por día. Dada la extensión territorial del país y el nivel de irradiación, existe potencial de instalar más de 1,800 GW de capacidad de generación en zonas con factores de planta mayores a 20%, cifra equivalente a 28 veces la capacidad total instalada en el Sistema Eléctrico Nacional (SEN). Más allá del potencial total, su importancia radica en que el recurso más competitivo no se encuentra limitado a zonas específicas del país, sino que, está ampliamente distribuido por la geografía nacional, lo que permite un aprovechamiento diversificado de este recurso.

Esto otorga una ventaja competitiva ante otras tecnologías renovables, ya que la planta se puede ubicar cerca de los puntos de consumo, evitando así los costos de interconexión y las pérdidas que ocurren al transferir la energía.

La Iniciativa concluye que no obstante estos avances, aún la generación de energía solar FV —tanto la de gran escala como la generación distribuida— enfrenta hoy importantes retos. El riesgo es retrasar o incluso cancelar su desarrollo competitivo por decisiones de políticas públicas contrarias a los objetivos de la reforma energética y la transición hacia fuentes renovables de energía.

Comunicado de prensa.

Un error permite que Pokémon GO tenga acceso total a tu cuenta de Google

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Matthew Corley / Shutterstock.com
Matthew Corley / Shutterstock.com

Los creadores de Pokémon GO, el increíblemente popular juego para smartphone, se vieron forzados a realizar reparaciones de emergencia al juego porque la app le dio a la empresa un nivel de acceso sin precedentes a la vida privada de sus jugadores.

Para algunos usuarios con iPhones, registrarse en el juego usando la opción más conveniente, con tu cuenta Google, permite que la empresa de juegos lea tus correos.

Eso es porque la app Pokémon GO obtiene “acceso total” a tu cuenta de Google. Esto es algo que la mayoría de las apps no se atreven a pedir.

Las especificaciones de configuración de Google establecen que el “acceso total” significa que Pokémon GO “puede ver y modificar casi toda la información de tu cuenta Google”.

Eso incluye el acceso a tu correo electrónico, de acuerdo con Google.

Niantic, desarrollador del juego, reconoció el “error” de codificación el lunes.

En un comunicado el lunes por la noche, la empresa dijo que solo buscaba información mínima, la identificación del jugador y su correo electrónico. Pero “el proceso de creación de cuentas de Pokémon GO en iOS pide erróneamente el acceso total”.

Niantic prometió que no usará el acceso supremo a la información personal y dijo que está trabajando en una solución para reducir los permisos necesarios para jugar.

“Google reducirá pronto el permiso de Pokémon GO a lo básico que necesita del perfil”, dijo la empresa.

Niantic fue forzado a admitir sus errores el lunes después de que expertos en seguridad se percataron de que el juego de video obtiene un acceso raro a tu cuenta de Google.

Adam Reeve, un experto en seguridad computacional de la firma de ciberseguridad RedOwl fue el primero en descubrirlo.

“Esto es probablemente el resultado de una negligencia épica”, escribió Reeve en un blog este lunes. “No sé qué tan bien cuidarán este increíble nuevo poder que se han procurado… en verdad me gustaría jugar, parece ser muy divertido, pero no hay manera en que valga la pena el riesgo”.

Las especificaciones de Google incluso advierten a los usuarios sobre facilitar este nivel de confianza en su página de configuración. “El privilegio de acceso total solo debe ser permitido a aplicaciones en las que confías plenamente”.

Nintendo of America, dueña de la marca Pokémon, se rehusó a comentar a través de un representante corporativo, Andrew Karl.

“Un juego no debería necesitar este nivel de acceso a tu información”, dijo Mark Ninnikhoven, experto en seguridad computacional de la firma de ciberseguridad Trend Micro.

Desde el lanzamiento del juego el jueves pasado, ha sido descargado en dispositivos Android y Apple más de 5 millones de veces.

Fuente: CNN

Emprendedor social o de alto impacto, ¿quién es quién?

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Hoy en día estamos rodeados de personas emprendedoras que buscan innovar y generar un cambio positivo. Dentro de este círculo existen dos tipos de emprendedores: el social y el de alto impacto.

¿Qué es un emprendedor social?

Un emprendedor social es aquel que busca soluciones innovadoras para resolver los principales problemas que existen dentro de la sociedad como la pobreza, discriminación, degradación del medio ambiente, entre otras causas.

A partir de un modelo de negocio con base social, estos emprendedores buscan generar ingresos e impulsar el desarrollo de distintas comunidades.

El término surgió en los años 60 pero fue hasta la década de los 80 que el concepto tomó fuerza. Bill Drayton, el fundador de Ashoka señala que los emprendedores sociales no se contentan con regalar un pescado o enseñar a pescar. Son las personas que no descansarán hasta haber revolucionado la industria de la pesca.

Hace un tiempo, Expok se reunió con un grupo de emprendedores que generaron un impacto positivo en la sociedad con distintos proyectos y sin duda son el ejemplo perfecto de lo que significa ser un emprendedor social.

¿Y un emprendedor de alto impacto?

A diferencia del emprendedor social, un emprendedor de alto impacto busca contribuir a mejorar la sociedad y cuidar el medio ambiente a partir de un negocio que no necesariamente tiene una base social. Estos emprendedores llevan su labor a través de un departamento de responsabilidad social y buscan influir en más compañías para sumarse a esta tarea.

La labor de los emprendedores de alto impacto se divide en dos fases:

1-. Primero busca construir una compañía exitosa que transforme su ecosistema y se convierta en una influencia para la sociedad y el mercado.

2-. Inspirar, invertir y ser mentores de otros emprendedores de su mismo ecosistema es la segunda etapa dentro de sus objetivos.

Un ejemplo de este tipo de emprendedores es Mark Zuckerberg el creador de Facebook tomó como inspiración a Bill Gates, su mentor fue Steve Jobs y todo el conocimiento lo plasmó en lo que hoy en día es una de las compañías más influyentes.

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Aunque ninguno de estos emprendedores tiene un camino fácil, su ambición es más fuerte que cualquier obstáculo que se es presente por lo que hasta el día de hoy estas personas están cambiando al mundo por uno más sustentable. ¿Qué tipo de emprendedor quieres ser tú?

¿Por qué a la RSE le importa el éxito de Pokemon Go?

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Pokemon Go

No importa si viviste tu infancia durante la década de los noventa o un poco antes, desde hace unos días has visto tus redes sociales y muchos de los medios de comunicación más importantes invadidos por imágenes de un montón de criaturas extrañas y esferas rojiblancas ante las que puedes sentir una de dos cosas: un gran éxtasis mezclado con nostalgia o una pequeña dosis de intriga.

Este fenómeno es resultado del éxito que Pokemon Go ha tenido desde su lanzamiento en Estados Unidos la semana pasada. Aunque el juego todavía no se encuentra disponible de forma oficial en ningún país de América Latina, es posible que muchos de tus amigos ya hayan dado con algún truco tecnológico para descargarlo en sus teléfonos y comenzar a vivir la experiencia de realidad aumentada que ofrece esta aplicación desarrollada por Nintendo y Niantic.

“Sabíamos que el juego sería popular, pero obviamente tocó fibras sensibles”, declaró John Hanke, CEO de Niantic en entrevista con Business Insider.

Según datos publicados por Fortune, las acciones de Nintendo se han disparado desde la llegada del juego incrementando en 7,500 millones de dólares la capitalización bursátil de la compañía en pocos días, lo que sin duda convierte a la aplicación en un éxito rotundo; eso sin contar que hasta ahora, a pesar de no estar disponible en muchos países, Pokemon Go ya tiene más usuarios activos que Tinder y supera en tiempo de permanencia a muchas redes sociales.

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¿Qué es Pokemon Go?

Se trata de un juego de realidad aumentada cuyo objetivo es capturar tantos Pokemon como sea posible y utilizarlos luego para competir con los de otras personas y ganar puntos y beneficios en la plataforma.

La aplicación utiliza el GPS de tu celular para realizar un mapa y seguirte básicamente a cualquier lugar con el fin de mostrarte dónde se ubican estos monstruos de bolsillo y alertarte cuando te encuentres cerca de ellos; luego a través de la cámara de tu dispositivo podrás mirar a tu alrededor y encontrar a la criatura para poder capturarla.

Ahora que ya sabes qué es lo que hace que tus conocidos estén armando tanto alboroto, seguramente estarás preguntándote por qué rayos importa todo esto al mundo de la responsabilidad social, así que vamos a averiguarlo.

Lo bueno

Lo resumiré en un enunciado: los niños han vuelto a salir a jugar. Sucede que desde la llegada de la tecnología al plano lúdico se ha hecho cada vez menos frecuente ver a los pequeños del hogar en parques y espacios recreativos; niños y niñas desarrollaron rápidamente una fascinación por pasar largas horas de diversión frente a una computadora o consola de videojuegos y olvidaron por completo poner su cuerpo en movimiento.

Así que hace varios años que prácticamente nos habíamos despedido de ver a los niños correr y brincar en los parques públicos interactuando con su entorno, descubriendo su mundo, canalizando su energía y manteniéndose en movimiento. Pokemon Go tiene el potencial para devolvernos todo eso y de paso involucrar a muchos adultos en el proceso obligándolos a hacer ejercicio.

Si todavía no estás convencido de que este juego es un gran incentivo para hacer ejercicio, tal vez te convenga enterarte de una de sus trampas para impulsar a sus jugadores a levantarse del sillón. Dentro de la plataforma los usuarios pueden comprar huevos que deben incubar; para lograr que nazca un nuevo Pokemon el jugador debe caminar entre cinco y diez kilómetros.

Para quienes crean que este truco no funciona CNN ha realizado una búsqueda a través de Google Trends para averiguar el comportamiento que la búsqueda de 5 kilómetros en millas ha tenido últimamente. Aquí el resultado.

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Lo malo

Como ya estarás imaginando los Pokemon pueden aparecer literalmente en cualquier parte, incluyendo restaurantes, parques, plazas comerciales y sí, también hospitales, museos, oficinas y propiedad privada, lo que ha provocado que diversas empresas necesiten tomar medidas ya sea para prohibir, regular o aprovechar el interés por el juego ya sea entre sus colaboradores o entre sus clientes.

Sin embargo, aunque algunos negocios han podido ofrecer promociones a los aficionados del juego que consigan capturar a una extraña criatura dentro de sus instalaciones, la principal característica del juego también ha generado molestia en diversos sectores que ven en esta aplicación una nueva distracción dentro de las oficinas y peor aún, un incentivo para la invasión de la propiedad privada.

En una primera lectura esto sonaría como a broma, pero ¿qué tan lejos están dispuesto a llegar los aficionados por conseguir una de estas criaturas?, ¿estarías cómodo si la acera de tu casa estuviera marcada como un gimnasio Pokemon en el que los jugadores quisieran reunirse?

Dicha indignación también ha comenzado a alcanzar a las instituciones; el museo estatal de Auschwitz-Birkenau, por ejemplo, se ha visto obligado a prohibir el juego a sus visitantes debido a que consideran que atrapar pokemones mientras te encuentras en un antiguo campo de exterminio nazi es irrespetuoso a muchos niveles. ¿Quién no estaría de acuerdo con ello?

Pawel Sawicki, miembro del departamento de prensa ha declarado que el museo incluso ha solicitado a los creadores excluir el campo de concentración del territorio Pokemon; aunque mientras la compañía emite una respuesta a estos inconvenientes, la institución ha hecho un atento llamado a los usuarios para abstenerse de jugar dentro de las instalaciones.

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A este llamado se han sumado también el Cementerio Nacional de Arlington, el Museo Conmemorativo del Holocausto de Estados Unidos, el Monumento al 11-S en Nueva York, el Monumento a los Veteranos de Vietnam y otros espacios. Sin embargo The Pokémon Company International no ha emitido comentarios sobre este asunto particular hasta el momento, aunque es importante destacar que la aplicación cuenta con un espacio para que los usuarios reporten los lugares sensibles en el mapa.

Lo peor

Durante los últimos días internet se ha plagado de rumores sobre fuertes acontecimientos relacionados con la aplicación, como sucede con cada fenómeno algunos de ellos corresponden a historias reales, pero muchos otros son noticias falsas que aparecen en la red. Lo que la policía de Missouri sí ha reportado, de acuerdo con información de Washington Post es que algunos criminales han aprovechado las características del juego para identificar en qué momento pueden encontrar potenciales víctimas de robo en lugares aislados como callejones y estacionamientos.

Por otro lado, muchos usuarios han reportado caídas e incluso lesiones graves como consecuencia de un uso irresponsable de la aplicación, por lo que las autoridades de diferentes ciudades han tenido que darse a la tarea de alertar a la población y solicitar que tomen las precauciones necesarias para salvaguardar su seguridad; pero antes de que siquiera pienses que estos acontecimientos están limitados a Estados Unidos y los países en lo que el juego se encuentra activo de forma oficial, no dejes de leer las recomendaciones emitidas nada menos que por el gobierno de Zapopan, Jalisco a través de su cuenta de Facebook. ¿Será este otro caso en el que las marcas se ven rodeadas de polémica gracias al consumo irresponsable?

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Cambios de paradigma en los programas sociales

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Por: Iliana Molina

Recientemente, vi la participación de Aquino Eloah en Ted Talks, “ONG Aspirinas”. De una manera clara y contundente, explica cómo el modelo actual de las organizaciones sociales, más que resolver problemas sociales, atienden los síntomas e incluso perpetúan los mismos problemas que buscan resolver.

Al igual que Aquino, coincido en que la filantropía es completamente indispensable para atender emergencias, saca a flote nuestro lado más humano y solidario y es necesaria para zanjar el problema. Y aun así, creo que debe ser hecha de una manera ordenada y pensada (recuerdo bien el caso del sismo de Japón, donde se hizo un llamado a la comunidad internacional a frenar el envío de apoyo en especie hasta que ellos mismos emitieran la lista de lo que realmente necesitaban).

Evidentemente, esto no significa que las organizaciones sociales sean malas. Significa que es hora de hacer un alto, analizar lo que hemos avanzado, medir los resultados y determinar si la estrategia que hemos implementado ha tenido un impacto positivo en la resolución de los problemas que buscamos atacar desde hace ya mucho tiempo. Debemos cambiar el paradigma, redefinir roles y asumir nuestra responsabilidad para que éstos disminuyan hasta erradicarlos.

Las organizaciones sociales son generalmente un actor valiosísimo para garantizar el cumplimiento de acuerdos que aporten beneficios sociales. Sin embargo, creo que, en su mayoría, enfrentan problemas estructurales que no les permiten visualizarse como una empresa que pudiera ser eventualmente sostenible, y terminan encerradas en un círculo vicioso que las obliga a depender de actores externos para poder cumplir su misión. La operación, el trabajo cotidiano y la realidad que enfrentan las hacen perder la vista de lo importante que es que ellas mismas encuentren sus propios mecanismos de sostenibilidad para poder seguir al servicio de los demás. Y aparecen entonces vicios más terribles, como buscar desesperadamente donativos e ir cambiando regularmente su propia estrategia (si es que la hay) para cumplir con los requerimientos del donante, en vez de definir un modelo de negocios sólido y atractivo que les permitiera obtener beneficios económicos no para enriquecerse sino para fortalecerse y crecer. Y, en el peor de los casos, se enfrentan a seguir replicando esquemas que perpetúan el status quo, que las amarra de manera casi permanente a una comunidad, sin que esto signifique necesariamente que la comunidad esté mejor que antes.

A pesar de los esfuerzos que se han hecho para reglamentar lo que entendemos por empresas y economía sociales, queda mucho por hacer para que éstas sean una realidad con diferentes matices, entre los que las organizaciones civiles encuentren un lugar que les permita transitar a este esquema de empresa social, donde puedan ser más profesionales, enfocadas en resultados y capaces de alcanzar su propia sostenibilidad. Como en todo, hay honrosas excepciones que nos demuestran que con creatividad y convicción es posible hacer las cosas de una manera distinta, creando modelos de negocios que permitan encontrar ese equilibrio entre lo social y lo económico y no morir en el intento. Afortunadamente también, existen ya algunas empresas sociales que se dedican a acompañar a las organizaciones sociales en esta transición, defendiendo que éstas no pierdan su esencia sino que cada vez cuenten con mayores elementos para cumplir con el propósito que las originó.

Lo que buscamos entonces es generar bien común de manera durable, subsidiaria, participativa, demostrando que podemos encontrar el equilibrio entre lo económico y lo social, poniendo al servicio de los demás el mejor recurso humano, las herramientas óptimas, la innovación y tecnología necesarias para abordar los problemas de siempre de una manera diferente. Al fin de cuentas, la definición de la locura es hacer siempre lo mismo y esperar tener resultados diferentes.


Foto Iliana 2Iliana Molina

Iliana Molina es Socióloga por la Sorbona de París y tiene un Máster en Economía Social por la Universidad de Mondragón, en España. Cuenta con más de diez años de experiencia en desarrollo social e inclusión económica en los sectores público, social y académico. Actualmente, colabora con la FAO como Especialista en Comercialización con Pequeños Productores en condiciones de Pobreza.

Moda libre de tóxicos ¿qué marcas lo están logrando?

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Detox my fashion

Desde que Greenpeace lanzó su famoso reto para eliminar los químicos tóxicos (PFC) de la ropa de las principales marcas en la industria de la moda en 2011, un total de 76 minoristas y proveedores se han comprometido con esta causa buscando deshacerse de estos componentes a lo largo de sus cadenas de suministro para el 2010. Esto representa apenas un 15% de la producción mundial de textiles, pero constituye un gran paso en el camino de crear una industria más sostenible. Como parte de su pasarela de desintoxicación de este año, la organización evaluó las acciones de 19 de las compañías comprometidas para averiguar qué tan avanzadas están en el camino hacia su meta.

Las empresas seleccionadas para el ejercicio fueron evaluadas con base en tres criterios fundamentales, cada uno de los cuales consideró tres niveles: vanguardia, evolución y paso en falso.

  • Plan de desintoxicación para 2010: La creación de un sistema proactivo y preventivo que tenga como objetivo la eliminación de químicos peligrosos en sus productos dentro de un periodo viable.
  • Eliminación de PFC: La sustitución de las sustancias peligrosas por alternativas seguras
  • Transparencia: La divulgación de información sobre los integrantes de su cadena de valor y la presencia de productos químicos a lo largo de sus procesos de producción.

Criterios moda limpia

H&M, Inditex y Benetton destacaron como líderes en esta carrera, mientras que Nike, Espirit, Li-Ning y Limited Brands, la sociedad que conjunta a Victoria Secret y LaSenza, recibieron las puntuaciones más bajas.

“Nuestra evaluación muestra que la industria textil en su conjunto no está haciendo suficiente para fabricar productos libres de toxinas, ya que 16 de las 19 marcas evaluadas están tropezando en materia de transparencia o en sus acciones para eliminar los químicos en sus prendas”, señaló Kirsten Brodde, responsable de la campaña Detox My Fashion en Alemania a través de un comunicado, aunque no sin agregar una felicitación a las tres marcas que lideran a la industria por un camino libre de tóxicos.

Si bien H&M y Grupo Inditex son conocidas por contribuir activamente en el fenómeno de la moda rápida, estos grandes corporativos han demostrado, junto a la italiana Benetton, que la limpieza en el mundo de la moda es una meta alcanzable al convertirse en las únicas marcas en aprobar los tres criterios de evaluación.

Moda libre de toxicos

Muchas de las empresas restantes fueron fuertemente criticadas por depender de una serie de sustancias químicas nocivas determinadas por la lista de Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC). A pesar de haber eliminado con éxito el 90& de los PFC de sus productos, la marca de ropa deportiva Nike recibió un juicio particularmente duro en este aspecto, ya que según la información publicada por Greenpeace se trata de la única marca que falla en los tres criterios evaluados.

Las marcas reprobadas en la evaluación de Greenpeace 2016
Las marcas reprobadas en la evaluación de Greenpeace 2016

La organización explicó que Nike no se ha comprometido a eliminar todos los PFC de sus productos para el 2020 y presenta deficiencias en su plan de desintoxicación de los elementos considerados por ZDHC.

Esto quiere decir que de las 19 empresas evaluadas en esta ocasión, 12 se encuentran aún en un nivel promedio de evolución, por lo que necesitan mejorar su rendimiento en al menos dos de los tres criterios clave. Entre ellos se incluye Adidas, Burberry, Levi Strauss& Co, Puma, Marks & Spencer y Primark, entre otras; mientras que la marca C&A fue reconocida por su excelente trabajo en cuanto se refiere a transparentar información sobre su cadena de valor.

Marcas en nivel de evolución de acuerdo con la evaluación de Greenpeace 2016
Marcas en nivel de evolución de acuerdo con la evaluación de Greenpeace 2016

¿Sexismo? A algunos les importa demasiado el calzado de Theresa May

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Theresa May
Theresa May

Está a punto de convertirse en la próxima primera ministra del Reino Unido, pero a Theresa May no la juzgan por su ambición política: algunos la califican más por su gusto en la moda.

La mujer de 59 años tiene más de 30 años de experiencia en la política y ha ocupado varios cargos, pero desde que se convirtió en la virtual próxima líder, los medios se han enfocado más en su forma de vestir que en sus habilidades.

El día en que el primer ministro David Cameron anunció que May tomaría su puesto, el diario The Sun publicó una portada centrada en sus zapatos de leopardo con el titular “Heel, boys”, y a muchos no les impresionó.

Un usuario reaccionó: “La portada del Sun es bastante sexista. ¿Por qué enfocarse en la ropa y el calzado de una mujer?

Muchos argumentaron que los hombres raras veces ven sus gustos de moda mostrados en los medios, y uno de ellos tuiteó: “No recuerdo una portada sobre el calzado de Cameron”.

The Mirror también tuvo una portada similar, de “La pasión de Theresa May por la moda le dará un toque de glamour a la política” a “Theresa May: la hija de un vicario en zapatillas con tacón de aguja que será nuestra primera ministra”.

Uno podría pensar que hemos viajado en el tiempo a la década de 1950, con perfiles sobre su vida hogareña, de ser la hija de un vicario a alguien que disfruta cocinar y tomar té Earl Grey.

De acuerdo con Google Trends, en los últimos siete días, también aumentaron las búsquedas como: “El calzado de Theresa May” y “Moda de Theresa May”. Ambas se han incrementado más del 100%.

No es la primera vez que alguien apunta al sexismo en la política.

El debate en torno al referéndum sobre la Unión Europa del mes pasado estuvo dominado por los hombres. Sólo el 18% de las citas publicadas en los medios durante la campaña fueron de mujeres, de acuerdo con un análisis de la Universidad de Loughborough.

Y aunque las mujeres pueden aspirar al Parlamento desde 1918, la representación sigue siendo baja: sólo el 29% de los parlamentarios son mujeres.

May se convertirá en primera ministra el miércoles por la noche, hora de Londres.

Y aunque el cómo se viste probablemente seguirá siendo tema de conversación, pocos dentro del Partido Conservador dudan de sus habilidades políticas.

“Ella es fuerte, competente, está más que capacitada para dar el liderazgo que el país va a necesitar en los próximos años, y tiene todo mi apoyo”, dijo Cameron.

Fuente: CNN