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Esta fue la respuesta de Donald Trump sobre el acoso laboral

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Gino Santa Maria / Shutterstock.com
Gino Santa Maria / Shutterstock.com

El candidato republicano, Donald Trump, defendió a uno de sus viejos amigos con un comentario sobre el acoso a las mujeres que causó polémica.

Trump dijo en una entrevista para USA Today que si su hija Ivanka fuera acosada en el trabajo ella debería “cambiar de empresa o profesión si ese fuera el caso”.

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El magnate fue cuestionado sobre las acusaciones de varias empleadas han hecho en contra de Roger Ailes, exjefe de Fox News.

Ailes fue demandado por la presentadora Gretchen Carlson por acoso sexual, a esta acusación se sumaron las de más de 20 empleadas.

En enero pasado, Trump polemizó con otro comentario sobre las mujeres. Entonces acusó a la presentadora de Fox News Megyn Kelly de darle un trato injusto y sesgado y que había sido duro con él porque estaba en su periodo.

“Uno podía ver que (a Kelly) la sangre le salía por los ojos, que le salía por todas partes”, dijo Trump después del debate en el que polemizó con la conductora.

Fuente: Animal Político

Minas contra bosques: el territorio forestal comunitario, en riesgo

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bosque

El l9 de agosto se celebra el Día Mundial de las Comunidades Indígenas, instituido por la ONU. En este contexto, este 2 de agosto inicia la semana de acción mundial por el derecho al territorio.

Más de 500 organizaciones de todo el mundo, incluyendo Oxfam Internacional, Rights and Resources y el Consejo Civil Mexicano para la Silvicultura Sostenible, entre muchas otras, se han sumado a este llamado, pues más de dos mil quinientos millones de personas en el mundo, un tercio de la humanidad, habitan y cuidan los territorios rurales y dependen directamente de ellos para su subsistencia, y no cuentan con plenos derechos sobre los mismos.

Aunque el territorio que habitan, cuidan y del que dependen estas personas corresponde al 50 % del territorio mundial, y produce los alimentos de una proporción incluso mayor, sólo un 10 % les pertenece formalmente, y casi la totalidad de esta tierra está en riesgo por la tala ilegal, las políticas orientadas a la extracción de minerales e hidrocarburos, la plantación de monocultivos agro industriales o la expansión del hato ganadero, además de bienes raíces, represas, carreteras y otras obras de infraestructura.

El caso de México es muy particular, pues la mayor parte de los territorios forestales pertenece a ejidos y comunidades, muchas de ellas indígenas.

Es gracias al cuidado y manejo que realizan las comunidades que los bosques se conservan, incluyendo la biodiversidad y servicios ambientales que prestan, tales como la infiltración de agua y en la conservación de los suelos, además de la captura de carbono que contribuye a mitigar el cambio climático.

Los bosques bajo manejo en manos de las comunidades, cuentan con programas de manejo que incluyen áreas de conservación y prácticas de restauración, vigilancia, saneamiento y reforestación en los casos necesarios. Además promueven el bienestar generando ingresos, empleo y medios de vida sostenibles para jóvenes, mujeres y avecindados.

Sin embargo, a estas comunidades y ejidos no siempre se les reconocen plenamente sus derechos sobre el territorio, pues en su contraposición se han erigido leyes, políticas, proyectos y trabas, que les imponen severas restricciones, como el caso de la ley minera, que establece en su artículo 6 que ‘La exploración, explotación y beneficio de los minerales o sustancias a que se refiere esa Ley son de utilidad pública, serán preferentes sobre cualquier otro uso o aprovechamiento del territorio’, incluso por encima de actividades tales como el manejo sustentable del bosque por parte de sus legítimos dueños, ejidos, comunidades y núcleos agrarios indígenas, además de asuntos como la producción de alimentos a través de la agricultura de pequeña escala y el autoconsumo, o la preservación de la cultura.

Esta situación de apropiación del valor de los territorios comunitarios por parte de las empresas mineras, petroleras, agroindustriales, de infraestructura e inmobiliarias, no sólo está provocando un grave deterioro del suelo, el agua y la biodiversidad, y está perpetuando pobreza y marginación, sino que también está provocando graves conflictos que se extienden por todo el territorio.

La doctora María Fernanda Paz, investigadora del CRIM de la UNAM, ha documentado con detalle en los últimos diez años cientos de casos de autorizaciones de proyectos, que violando los derechos de las comunidades, facultan a empresas y dependencias para que socaven, perforen, remuevan, inunden, extraigan, privaticen o construyan sobre tierras comunales y ejidales, sin contar para ello con autorización por parte de los legítimos dueños del territorio (legítimos en el sentido de que están regidos por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus leyes reglamentarias, particularmente la Ley Agraria). Muchas de esas comunidades se han organizado en frentes, alianzas e iniciativas para resistir a estos embates.

Del 28 al 30 de julio se dieron cita en Miahuatlán, Morelos, varias decenas de organizaciones comunitarias agrupadas en torno a la Red Mexicana de Afectados por la Minería, quienes expusieron y compartieron sus formas de resistencia, que van desde el uso de redes sociales, radios comunitarias, asambleas populares y foros nacionales, el uso de instrumentos legales tales como el amparo, la exigencia de la consulta pública, o incluso la controversia constitucional, aunadas a formas activas de defensa del territorio como las marchas, plantones, cierres, y la vigilancia del territorio por parte de las policías comunitarias, en el caso de la región de La Montaña, en Guerrero.

Según expusieron las diferentes comunidades, un elemento crucial en la defensa del territorio ha sido el establecimiento de redes y alianzas con otras comunidades en situación similar, así como con organizaciones civiles, particularmente con organizaciones defensoras de derechos humanos.

Entre los casos exitosos de resistencia quiero destacar el de la Comunidad Indígena Tlapaneca o Me’Phaa, de San Miguel del Progreso, territorio forestal en la montaña guerrerense.

Los bosques comunitarios de esa región son ricos en minerales como oro, plata, zinc y molibdeno. Al igual que ha hecho con muchos otros territorios (casi el 40 % del territorio nacional), el gobierno ha concesionado el territorio forestal comunitario a empresas mineras para la explotación del subsuelo.

En este caso son las corporaciones mineras Hochschild y Zalamera. Las autoridades indígenas, agrarias y municipales, con ayuda del centro de derechos humanos de la Montaña, Tlachinollan, interpusieron un amparo, desconocieron el proceso de autorización por haber omitido la consulta mandada por la ley, e iniciaron un recurso de inconstitucionalidad en contra de la Ley Minera. Con asesoría de organizaciones como Tlachinollan, ganaron el amparo y lograron que la empresa se desistiera y que el gobierno suspendiera la concesión de ese territorio para la minería.

Pero lo verdaderamente sobresaliente de este caso, es que el recurso que interpuso la comunidad ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación por la inconstitucionalidad de la Ley Minera, puso en evidencia que esa ley es violatoria del precepto constitucional y de las convenciones internacionales que son ley en México, relativos a la libre determinación de las comunidades indígenas, y obligó al gobierno mexicano a implementar un estratagema legal para impedir que la SCJN entrara al fondo del problema, es decir, a analizar la inconstitucionalidad de la Ley Minera.

Con el desistimiento de la concesión por parte de la empresa, la Secretaría de Economía (responsable de la actividad minera en México) logró que la SCJN abandonara el análisis de fondo de la mencionada ley, al pretender que con el desistimiento de la concesión por parte de la empresa, no habría ‘litis’ o materia de litigio. Esto por supuesto es cuestionable y falaz, ya que la inconstitucionalidad de esa ley no sólo depende de que una comunidad mantenga su demanda por enfrentar a una empresa. Pese a que no se llegó al fondo del problema (la declaratoria de inconstitucionalidad de la ley minera), el haber logrado el desistimiento y la suspensión de la concesión minera y sobre todo haber llegado a poner en tela de juicio de manera verosímil a la propia ley minera, este es un caso interesante que muestra las formas de resistencia exitosas de las comunidades indígenas ante políticas públicas que amenazan la integridad del territorio comunitario, y abre el camino hacia la derogación de la mencionada ley.

Existen alternativas sustentables, que pueden permitir a las comunidades convivir bajo los preceptos constitucionales, sin erosionar o destruir su territorio. Es el caso del manejo forestal comunitario, mediante el cual las comunidades pueden participar en el mercado de productos forestales en su beneficio, y desde una posición de respeto a sus derechos y cuidado y conservación de sus territorios. La mejor manera de conmemorar el día de las comunidades indígenas y de sumarse al llamado mundial por el derecho al territorio, es promoviendo el uso sustentable de los territorios por parte de sus comunidades.

Fuente: Aristegui

Este laboratorio transforma la contaminación y la convierte en pintura

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Air Link
Air Link

Air Link, un nuevo concepto creado por el laboratorio indio Graviky Labs, usa aire contaminado para crear pintura y tinta.

La primera línea de productos de Air Ink incluye lapiceros, pinturas a base de aceite y pintura en aerosol. Cada producto contiene pigmentos de hollín de carbón.

La tinta es idea del fundador de Graviky Labs, Anirudh Sharma, quien se describe como un inventor crónico. Sharma creó previamente LeChal, un zapato inteligente equipado con sensores que ayudan a personas ciegas a caminar a través de vibraciones suaves.

En una reciente asociación con Tiger Beer, Graviky Labs probó su producto a base de hollín en Hong Kong –que es conocida por su alta contaminación– y lo puso en las manos de artistas locales.

9 artistas fueron invitados a pintar murales con la tinta en el distrito de Sheung Wan de la ciudad.

Así se agarra hollín de carbón

gif capturando hollin de carbono

La inspiración de Sharma para crear Air Ink llegó luego de una conversación con un amigo en India en la que se quejaron en como la contaminación dejaba manchas en sus ropas.

El inventor experimentó con la idea mientras se desempeñaba como investigador en el MIT media lab y luego fundó Graiky Labs en la India, en el que desarrolló aún más su concepto.

“Pensé, los artistas pueden crear sus obras a través manchas, marcas, tinta y pintura. ¿Cómo podemos tratar este problema de contaminación del aire de una manera creativa, como lo haría un artista? ¿Qué pasa si se utiliza el arte como una forma de reutilizar el hollín de carbón?”.

Es por ello, que por los últimos tres años, el equipo de Sharma en Graviky Labs han investigado como capturar, purificar y reutilizar el hollín de carbón y convertirlo en pintura.

Pintar con la contaminación

Las emisiones de automóviles son uno de los mayores factores que contribuyen a los graves problemas de contaminación en la India.

El aire en Nueva Delhi, por ejemplo, fue calificado por la OMS en 2014 como el aire más contaminado del mundo (con la mayor concentración de partículas menores de 2,5 micrómetros).

La artista Caratoes pinta un mural con Air Ink.

La artista Caratoes pinta un mural con Air Ink.

“Por esto, queríamos crear tecnología que pudiese capturar las emisiones de carbón de vehículos sin comprometer el rendimiento del mismo”.

El hollín de carbón es primeramente capturado usando un dispositivo cilíndrico que se coloca sobre el tubo de escape de un carro.

A continuación, cuenta Sharma, el hollín se somete a un proceso de purificación que elimina los metales pesados y cancerígenos.

gif pintura de hollin

El hollín de carbón purificado se mezcla entonces con otros materiales para convertirlo en una pintura duradera.

“El hollín se mezcla con aceites para crear la pintura al óleo, la pintura en aerosol se envasa con gas comprimido… los resultados finales son materiales que funcionan como cualquier otra pintura”.

Según Sharma, un lapicero de Air Ink contiene entre 30 a 40 minutos de emisiones de carbón de un solo carro.

“En este momento estamos experimentando sobre cómo podemos utilizar este carbón purificado. Tal vez un día, incluso a crear esculturas”.

¿Es esta la manera más creativa para salvar el planeta?

El producto está todavía en desarrollo y Sharma no se atreve a describir –por los momentos– el Air Ink como algo que pudiese salvar al planeta.

Sin embargo, explica que el propósito general de Air Ink es reducir la cantidad de partículas en el aire.

https://www.instagram.com/p/BHJSv3MjD7z/

“La tinta atraparía las partículas (encontradas) en las emisiones (de carbón), que de otra manera hubiese ido a nuestros pulmones”.

“Lo que estamos haciendo es reutilizar un contaminante que enferma a las personas, que está destruyendo nuestro ambiente y que está en nuestro aire”.

Sharma dice que el trabajo del laboratorio con la tinta está lejos de finalizar.

En la actualidad, su equipo está trabajando en producir un producto a gran escala, de la manera más eficiente y ambientalmente segura posible.

Cath Love, una artista que participó en la iniciativa de Air Ink en Hong Kong, cree que la idea –aunque en su etapa inicial– es una “genialidad y merece una oportunidad”.

“No soy una científica, no puedo decir si esto dejará una huella en nuestro ambiente. Pero el concepto –hacer uso de lo que ya tenemos en nuestro aire, en vez de sacarlo de un nuevo material– es en realidad un enfoque positivo para la creación de arte sostenible”.

Fuente: CNN

Crecen las energías limpias en México

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Las energías renovables constituyen una porción de 28% respecto de la capacidad instalada de México para producir electricidad, lo que significa un crecimiento de 6.63% respecto al año inmediato anterior, informó la Secretaría de Energía (Sener).

Asimismo, la energía eléctrica generada en este subsector aporta el equivalente a 20.34% de la producción total del país.

En el documento “Reporte de avance de energías limpias 2015”, la Sener destaca que en solo un año, la capacidad instalada para generar electricidad a través de tecnologías no tradicionales creció aproximadamente en 1,000 megawatts (MW), al avanzar de 18,068.33 MW en 2014 a 19,265.64 MW el año pasado.

En el documento se precisa que en 2015 la capacidad instalada para la generación de electricidad mediante energías renovables, como la hidroelectricidad, geotérmica, fotovoltaica y eólica, entre otras, se ubicó en 17,140.48 MW, esto es que uno de cada cuatro MW instalados a nivel nacional corresponden a estas tecnologías.

Mientras tanto, la capacidad instalada para la generación eléctrica mediante otras energías como la nuclear y la de cogeneración eficiente -que utiliza combustibles como el gas natural- aportaron 2,125.16 MW, equivalente a 3.12% del total nacional.

Hidroelectricidad, el líder

Parte del crecimiento se explica porque en 2015 entraron en operación poco más de 768 MW en centrales eólicas y 112 MW en centrales geotérmicas, refiere la Sener.

Asimismo, la capacidad instalada para energía fotovoltaica se incrementó en 49%, debido a la instalación de más de 56 MW en generación distribuida.

En cuanto a la generación de electricidad, la dependencia federal menciona que en 2015 las energías limpias aportaron 20.34% de toda la energía eléctrica generada en el país, al alcanzar 62,952.13 gigawatts-hora (GWh).

Destaca que la hidroelectricidad todavía es la principal fuente de generación con 30,891.54 GWh, seguida por la energía eólica, con 8,745.15 GWh, cifra que por segundo año consecutivo fue superior a la energía geotérmica, la cual alcanzó 6,330.98 GWh al término de 2015.

El reporte también refiere que en 2015 las tecnologías eólica, fotovoltaica y la de cogeneración eficiente han mostrado un crecimiento anual promedio superior a 30%, mientras que la geotermia y el biogás lo hicieron en 5%.

Mayores facilidades de inversión

Con base en estos resultados, la Sener asegura que México cuenta con un enorme potencial en prácticamente todas las tecnologías renovables y que, gracias a la reforma energética, se destraban las barreras que antes impedían el desarrollo de nuevos generadores, tecnologías, mercados y consumidores.

Incluso, la subasta eléctrica logró precios muy competitivos en comparación con el mercado internacional, lo que hace previsible el crecimiento de estas tecnologías en los próximos años.

Así, con los 2,753 MW de capacidad solar y eólica otorgados en la Primera Subasta de Largo Plazo del Mercado Eléctrico Mayorista, en 2018 se habrá instalado una cifra equivalente a toda la capacidad eólica puesta en operación en México en la última década.

Fuente: ManuFactura

Instagram estrena función para filtrar comentarios y combatir el acoso

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tulpahn / Shutterstock.com
tulpahn / Shutterstock.com

Desde su nacimiento, las plataformas sociales han destacado por una gran capacidad para promover y facilitar la libertad de expresión y los movimientos sociales, pero en la otra cara de la moneda, también son canales que facilitan el acoso, la aparición de molestos trolls o la proliferación de insultos e intimidaciones.

Si hace poco Twitter lanzaba tres herramientas para hacer frente a este tipo de amenazas, Instagram también ha anunciado la aparición de una nueva función para solventar esta clase de problemas.

Así, desde este lunes los usuarios tienen la posibilidad de desactivar la opción de recibir comentarios o aplicar un filtro por palabras a las reacciones de sus seguidores.

¿Cómo será esta nueva función de Instagram?

En su afán combatir el acoso y hacer de la popular red social de compartir fotos y vídeos un lugar más agradable, Instagram, propiedad de Facebook, ya ha comenzado a permitir el filtrado de comentarios a algunas celebridades y a los usuarios de cuentas con más seguidores, cuyas publicaciones generan cientos de comentarios.

A partir de ahora podrán desactivar por completo la opción de recibir comentarios en algunos post o aplicar un filtro por palabras a las reacciones de sus seguidores.

“Nuestro objetivo es hacer de Instagram un lugar amable, divertido y, lo más importante, seguro, donde la gente pueda expresarse”, explicó a la AFP un portavoz de la red social.

Por ahora la herramienta se encuentra en período de prueba, pero si es superada y muestra una buena acogida, demostrando ser resolutiva para aquellas cuentas más populares, la nueva función podría estar disponible de forma global en las próximas semanas.

La plataforma permite en la actualidad que los usuarios eliminen comentarios ofensivos o usen un filtro para eliminar las entradas ofensivas, pero la nueva herramienta permitirá hallar un equilibrio entre la censura de la que la acusan algunos detractores y las voces que critican a la red por no involucrarse lo suficiente en la persecución del ciberacoso.

El pasado mes de junio Instagram atesoraba más de 500 millones de usuarios, de los que más de 100 millones se sumaron en el último año, siendo una de las redes sociales más usadas y valoradas por el público y las marcas.

Fuente: SinEmbargo

Lo que jamás deben preguntarte en una entrevista de trabajo

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entrevista trabajo

Ahora que las empresas han descubierto la importancia de contar con talento afín a sus valores y con el que puedan compartir su propósito al tiempo que construyen una relación de confianza, es aún más difícil para los reclutadores encontrar el candidato ideal para cada puesto, pues con frecuencia es necesario considerar no sólo su preparación académica y experiencia laboral, sino algunos elementos de su personalidad que puedan facilitar su integración con el equipo, la adaptación a los valores corporativos y su permanencia dentro del equipo.

Sin embargo, en medio de este panorama, muchas compañías pueden caer en la trampa de cuestionar a los candidatos a un puesto sobre temas sensibles que no solo pueden incomodar al postulante, sino que la ponen al borde de un escándalo de discriminación que ninguna empresa responsable desea en su historial. Evitar este tipo de prácticas es fundamental para la formación de equipos diversos y para avanzar en el camino a ser una organización incluyente.

Piensa por un momento en el momento en que te presentaste a tu última entrevista laboral. Lo más probable es que te encontraras nervioso, deseabas conseguir el empleo y es probable que todas las preguntas del reclutador te parecieran excluyentes, por lo que te esforzaste mucho en encontrar las respuestas correctas aún para aquellos cuestionamientos que quizá no tenían una.

De ahí la importancia de que los reclutadores exploren la información necesaria de cada uno de los candidatos haciendo las preguntas adecuadas y evitando aquellas que, aún cuando estén formuladas con intención de romper el hielo, pueden apuntar a la existencia de prácticas discriminatorias.

Religión

Si bien es cierto que existen religiones restrictivas cuyas normas pueden resultar inconvenientes para la realización de determinadas actividades dentro de la compañía, preguntar sobre las creencias de un candidato de forma directa es una práctica que definitivamente debe evitarse. En lugar de ello, identifica las actividades que podrían verse afectadas por razones de tipo religioso, como probar alimentos de origen animal en el caso de algún restaurante o laborar en fines de semana; pregunta por la disposición para realizar estas actividades específicas.

Orientación sexual

Además de ser una pregunta que puede resultar incómoda, esta apunta claramente a una práctica discriminatoria, ya que la respuesta, cualquiera que sea, no aporta datos relevantes sobre las aptitudes del candidato para ningún puesto de trabajo. Cuando un reclutador cuestiona a los postulantes sobre su preferencia sexual, el flujo de la conversación aporta más información sobre los valores de la compañía que sobre los del profesional evaluado.

Preferencias políticas

Tal como dicen por ahí, lo mejor es evitar conversar sobre religión y sobre política; no es gratuito que estos dos temas se hayan visto involucrados en el nacimiento de guerras en diversas ocasiones a lo largo de la historia, así que ¿para qué arriesgarse?

Claro que en algunas instituciones apartidistas o de carácter electoral esta puede ser información relevante para el desarrollo de las actividades de un candidato, pero si se trata de una compañía privada, lo mejor es no caer en la trampa.

Salud

Evita hacer preguntas sobre la salud de los postulantes, sobre todo cuando te encuentras entrevistando a personas con discapacidad. Cuestionar si se trata de un problema congénito, el tipo de tratamiento o la necesidad de intervenciones quirúrgicas, puede resultar en una conversación sensible y de poca relevancia para el proceso de selección.

En lugar de ello, concéntrate en las habilidades del postulante para el trabajo que desea realizar y descubre sus necesidades específicas para lograrlo; esta práctica no sólo conseguirá alejarte de la discriminación, sino que te pondrá un paso más cerca de crear un ambiente incluyente. Puedes hacer preguntas como ¿puede levantar objetos pesados?, o ¿cuántos días libres tomó el año pasado?

Familia

Sin importar si entrevistas a un hombre o mujer, lo mejor es que evites preguntar sobre el estado civil de los postulantes o sus planes familiares a futuro, en lugar de ello elige preguntar las metas de vida que contempla a corto o mediano plazo y permite que te brinde información general. También puedes preguntar quién debería ser notificado en caso de emergencia o si el candidato tendría disponibilidad para viajar en caso necesario.

A considerar

Hacer preguntas sobre la existencia de tatuajes puede ser también una señal de prácticas discriminatorias en la organización, en lugar de ello necesitarás dar a conocer generalidades sobre el código de vestimenta necesario a fin de que el postulante conozca los lineamientos. También debes evitar cuestionamientos sobre la edad de los candidatos y preguntas basadas en el género como “Siempre hemos contado con personal masculino (o femenino si fuera el caso) para hacer este trabajo. ¿Cómo cree que se desarrollará usted?”, en lugar de ello, elige oraciones más generales como “¿Qué es lo que usted puede ofrecerle a nuestra empresa?”.

Además de ser realmente irresponsables, estás y otras preguntas podrían ser incluso ilegales según el país o ciudad en la que te encuentres, por lo que es muy importante mantenerte informado sobre las regulaciones locales y contar con políticas y planes sólidos para combatir la discriminación dentro del lugar de trabajo.

Esta empresa sabe que hay crisis más difíciles que la económica

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En momentos de crisis, a la mayoría de nosotros nos gustaría contar con alguien, que además de escuchar la situación en la que nos encontramos, nos pudiera aconsejar, preferentemente de forma profesional, para saber cuál es la mejor forma de manejarla, sin embargo esto no siempre es posible.

Atravesar por situaciones difíciles nos puede generar mucho estrés, afectando el rendimiento no solo en nuestra vida personal, sino también en la profesional. De ahí la importancia de que las empresas busquen promover una correcta salud física y emocional entre sus colaboradores.

Grupo Gigante es una de esas compañías que se preocupa por el bienestar y equilibrio mental de sus empleados, es por eso que como parte de su estrategia de responsabilidad social, pone a disposición una línea de ayuda gratuita para consulta de cualquiera de sus colaboradores.

Cualquier persona que forme parte de Grupo Gigante y que esté atravesando por problemas de violencia, abandono, depresión, divorcio u otros, puede llamar a la línea de ayuda, ya que ofrece asesoría psicológica, médica y legal de forma gratuita, personal, profesional, confidencial e inmediata.

Uno de los grandes beneficios de esta línea es que se puede llamar las veces que sean necesarias y no solo los colaboradores pueden acceder a ella, también sus familiares pueden hacerlo sin costo alguno.

Para tener asesoría únicamente deben de llamar al número de ayuda, posteriormente el personal experto llevará un reporte del caso y se otorgará un número de folio y la asesoría necesaria.

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Esta es una iniciativa de Fundación Gigante en colaboración con los expertos de Fundación Origen, quienes son los encargados de ofrecer la asesoría ante cualquier acontecimiento. Entre los problemas más frecuentes de consulta se encuentra violencia, pensión alimenticia y divorcios.

Sin duda esta es una excelente práctica por parte de Grupo Gigante y Fundación Origen, ya que demuestra el compromiso y agradecimiento de la organización con uno de sus principales grupos de interés: sus empleados.

¿Puede un jefe sabotear a su equipo intencionalmente?

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Por Kenya Giovanini

Aún cuando las empresas son cada vez más conscientes sobre la importancia de tener a sus equipos de trabajo bajo las ordenes de un líder responsable, parece todavía muy común encontrar dentro de las organizaciones al típico jefe tóxico que viene en múltiples presentaciones: el perezoso, el que intimida para gobernar, el que reclama el trabajo, aquel que no reconoce lo hecho por su gente o incluso se adueña y presenta ante los demás del esfuerzo de sus colaboradores como propio.

Jon Maner, profesor de administración y organizaciones en la Escuela de Administración Kellogg, decidió estudiar específicamente a aquél dirigente que disfruta de sabotear intencionadamente la cohesión de los miembros de su equipo con el fin de proteger su propia condición de líder.

Dentro de su investigación, Maner muestra cómo este tipo de cabecillas prefiere presionar, boicotea, reclamar e incluso hacer a un lado a los colaboradores con alto rendimiento, limitando la comunicación y vinculación con la finalidad de que estos no lo opaquen, provocando así una fuga de talentos.

Un jefe sediento de poder es más propenso a comportarse de esta manera y más cuando sabe que se encuentra en una situación inestable y que puede ser sustituido fácilmente por un empleado con mayor capacidad y habilidades de liderazgo. Pero, ¿cómo colaborar con este tipo de jefe y no morir en el intento?

1-. Cuídate de los jefes hambrientos de poder

jefes

Maner y Caso Charleen, un estudiante de doctorado en la Escuela Kellogg buscaron responder a las siguientes preguntas: ¿qué líderes y en qué escenarios son más propensos a sabotear la comunicación y la cohesión de sus grupos?, y ¿cuándo son más vulnerables a aislar a un miembro altamente calificado?

Para hallar las respuestas, sometieron a un grupo de estudiantes a un examen verbal donde se planteaban diversas situaciones. Los investigadores encontraron que los participantes buscaban sabotear a sus colaboradores cuando se sentían inestables y cuando un integrante del equipo demostraba mayor capacidad y destacaba por encima de sus compañeros.

La ironía es que en este contexto, los malos jefes no se percatan de que, más que arruinar a un elemento de alto rendimiento, afectan directamente su productividad y sus resultados, por lo que en muchas ocasiones ellos son quienes provocan dicha inestabilidad en su propio puesto.

2-. Evita sus malas actitudes

colaboradores

Convivir con el mal humor de este tipo de líderes se vuelve algo frecuente durante la interacción en la oficina. De hecho el estudio realizado por Maner surgió precisamente de las quejas que giran alrededor de los jefes que abusan de su poder y desquitan sus problemas externos con los colaboradores.

¿Qué tienen que hacer las empresas para evitar este tipo de sabotaje?

Una clave es comprometerse con la seguridad laboral de los líderes, condicionar sus actividades y solicitar que en un periodo de tiempo rindan cuentas sobre los resultados y objetivos alcanzados.

“Si los líderes saben que sus decisiones se hacen públicas y estas pueden tener consecuencias sobre el apoyo y la respuesta que reciben de su equipo de trabajo, creo que podrían reducir el comportamiento corrupto”, dice Maner.

Otra forma seria institucionalizar las líneas de comunicación entre los equipos, lo que hace más complicado para este tipo de jefes manipular el trabajo de sus colaboradores.

Jon Maner también añadió que si las empresas ofrecen a sus líderes una sensación de mayor estabilidad, podrán explotar al máximo su rendimiento y ayudarles a transmitir su visión de la manera adecuada.

3-. Busca líderes más responsables

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Encontrar un líder nato sin duda es un reto. Especialmente porque en ocasiones estos valiosos elementos se encuentran ocultos colaborando en un puesto que no persigue los reflectores.

El objetivo de todo líder responsable es ayudar a mejorar la productividad de los equipos de trabajo, para alcanzar mayores resultados y desarrollar prácticas más responsables pero si las empresas no les brindan la oportunidad para hacerlo, la estabilidad y los recursos, entonces los jefes tóxicos seguirán provocando un impacto negativo en el equipo.

¿A quién benefician las prácticas sustentables?

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Beneficios practicas sustentables

En los últimos años, las marcas han adoptado una postura mas amigable para respaldar iniciativas y estrategias que beneficien al medio ambiente al utilizar campañas y una reestructuración profunda para cambiar de tajo los procesos tradicionales. Las empresas ahora buscan prácticas y acciones que las beneficien a ellas y al equilibrio del planeta.

El concepto eco-friendly tuvo a través de los años una evolución en el uso del termino para hablar de estas actividades consistentes de las empresas.en un principio la palabra ecológica, luego el green marketing y finalmente lo que hoy conocemos como eco-fredy.

Ser respetuoso con el medio ambiente es ahora es un sello distintivo que haba bien las compañías y trae múltiples beneficios para los productos, prácticas y los propios consumidores. Por un lado los productos hechos con materiales reciclados contienen sustancias y residuos recuperados de los desechos que dan paso a algo nuevo. Luego, las prácticas de las empresas se ven reconocidas con distintos sociales, tal es el caso de C&A que participa en ese tipo de actividades y usa materiales sustentables. La marca tiene la Cadena productos sustentables, un programa de auditorías y código de conducta con los proveedores.

De acuerdo con Ilena López, Head C&A sustainability, este programa de código de conducta se encarga de que la ropa esté hecha bajo un código de ética que protege y apoya a los trabajadores, proveedores, fabricas, medio ambiente y al mismo tiempo se atiende para que las personas vivan mejor; este programa le a permitido a C&A estar en la lista de los consumidores como una empresa comprometida con el medio ambiente, además de que es un atributo que siempre se busca, a la empresa poco a poco se le ha ido reconociendo.

C&A también resalta que los materiales verdes que ha ido integrando benefician a los campesinos en sus condiciones de vida en gran parte porque el manejo del algodón orgánico ya no usa productos tóxicos, esto deriva en una industria más limpia. En consecuencia, el consumidor puede participar en programas de este estilo y se puede ir sumando a las acciones responsables de la empresa.

Otra estrategia que se suma a este tipo de beneficios para el planeta es el plan de ahorro en energía de las tiendas de Build-A-Bear Workshop, la empresa cambió todas las luces de sus canales retrail y eso hizo que obtuvieran un 75% menos de consumo de lo que actualmente se genera en las tiendas.

La compañía tiene pensado quitar el enfriamiento para seguir con ese camino, es decir, dejarán de usar el aire acondicionado para ahorrar luz.

Build-A-Bear también usa bolsas y cub condos para entregar sus productos, y estos materiales además de que son 100 % hechos de cartón reciclado están fabricados por una empresa mexicana, lo que constribuye primero a aliarse con empresas nacionales y evitar la tala de arboles.

Como el principal consumidor de la tienda Build-A-Bear son los niños la marca se enfoca en tratar temas de reciclaje, cuidado del agua en otros temas con los padres. “Hemos regalado semillas de frijol para entender el proceso natural de una planta, cuidarla y entender de qué manera ayudan al medio ambiente y sus beneficios”, dijo Erik peña director de mercadotecnia de Build-A-Bear en México.

En suma, una estrategia verde, productos amigables con el medio ambiente y tomar una postura eco-Friendly traerá siempre rentabilidad para una marca. El beneficio es distribuir en lo mejor posible a la naturaleza y desde luego apoyar las practicas ecológicas que ayuden a un mejor equilibrio del planeta.

Autor: José Gutierrez
Fuente: Revista Informa BTL, Edición: Julio 2016, Página 20

6 deseos de un niño de 8 años para un mundo mejor

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Si piensas por un momento en cuando eras niño e intentas recordar cómo era el mundo con el que soñabas, quizá vengan a tu mente escenarios diversos en los que tus amigos y tú podían inventar toda clase de realidades y aventuras; probablemente salvar el mundo era una misión que llegaba solo cuando pensabas en los grandes villanosde las películas o series infantiles que amenazaban con destruir la Tierra y todo lo bueno; así que imaginarte a ti mismo convertido en superhéroe siempre fue todo lo que necesitaste para restaurar tu mundo ideal.

Desafortunadamente las nuevas generaciones enfrentan algo mucho más peligroso que villanos de ficción, y los más pequeños del hogar parecen estar muy conscientes de ello. Hoy sabemos que los niños enfrentan realidades muy crudas y que no todos están capturando pokemones de mundos fantásticos. Sabemos de lo trascendente que es formar a las niñas más allá del mundo de princesas, empoderándolas para alcanzar sus sueños en el área que ellas quieran, incluso en aquellas que la sociedad no pensaba tradicionalmente para ellas.

Y sí, también sabemos que es necesario el apoyo de las empresas para poder extraerlos de algunas realidades para ofrecerles educación y posibilidades, como la compañía que hizo resurgir la escuela de un basurero o la que les ofreció sus primeras vacaciones a pequeños de escasos recursos.

¿Estamos logrando un cambio?

¿Es posible notar que algo se transforma en las nuevas generaciones? La buena noticia es que parece que algo estamos haciendo bien al menos en el tema de la educación y conciencia, pues algunos niños, además de identificar los problemas ambientales y sociales que afectan su entorno, también se han dado a la tarea de encontrar soluciones e invitar a las personas que los rodean a construir el futuro que quieren con pequeñas acciones.

Hace pocos días el equipo de Expok recibió la visita de un travieso pequeño de ocho años que compartió con nosotros varias horas de sonrisas y mucha diversión; aprovechando su presencia, le preguntamos su opinión acerca de lo que necesitaría el mundo para ser mejor. Sus respuestas fueron tan certeras como inspiradoras, así que juntos las convertimos en una lista de deseos y le pedimos que representara cada uno de ellos en un dibujo. ¿Adivinas el resultado?

1. Que todos cuidemos el agua

Deseos de un niño para un mundo mejor6

2. Cuidar a los animales

Deseos de un niño para un mundo mejor5

3. Separar la basura

Deseos de un niño para un mundo mejor3

4. Cuidemos las plantas

Deseos de un niño para un mundo mejor

5. Más bicicletas y menos autos

Deseos de un niño para un mundo mejor2

6. Que todos tengan una casa

Deseos de un niño para un mundo mejor4

McDonald’s eliminará este ingrediente de sus panes

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areeya_ann / Shutterstock.com
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El gigante de la comida rápida McDonald’s anunció este lunes que suprimirá el uso del jarabe de maíz de alto contenido de fructosa en sus panes y eliminó los conservantes artificiales de los Chicken McNuggets y de una serie de productos que ofrece para el desayuno, entre ellos las salchichas y los huevos revueltos.

Los cambios apuestan a atraer consumidores en busca de comidas más saludables, según anunció el presidente de McDonald’s en EE.UU., Mike Andres.

El jarabe de maíz, un edulcorante, es citado por muchos nutricionistas como causa de la obesidad.

“Si es importante para nuestros clientes , es importante para nosotros”, dijo el presidente de McDonald’s en la sede de la empresa en Illinois.

Los panes sin jarabe de maíz empezarán a distribuirse este mes, dijo Andres.

Además, el pollo utilizado en sus comidas, incluidos los populares Chicken McNuggets, dejaron de ser tratados con antibióticos nocivos para la salud humana.

El gigante anunció el año pasado que en el transcurso de una década introduciría huevos de gallinas no enjauladas en 16 mil de sus restaurantes en Estados Unidos de Norteamérica y Canadá.

Además, comenzó a utilizar una mezcla de alimentos verdes que incluyen lechuga romana, espinaca y kale, considerados más nutritivos que la lechuga estilo ‘iceberg’ que utilizaba antes.

Fuente: Ameliarueda

La Fundación Amy Winehouse abre una casa para rehabilitar a mujeres jóvenes

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amy

La Fundación Amy Winehouse abrirá una casa destinada a acoger mujeres para tratar la adicción al alcohol y a las drogas, cinco años después de la muerte de la cantante.

Otras imágenes 3 Fotos Amy’s Place, como se llamará el centro, se encuentra en el este de Londres y abrirá sus puertas el próximo mes con el objetivo de dar apoyo a las mujeres que acudan en busca de ayuda para luchar contra su adicción y para que se reintegren en la sociedad. La casa se pondrá en marcha con la colaboración de Central Care and Support y dará alojamiento a 16 mujeres de entre 18 y 30 años que formarán parte de un programa de tres meses en el cual se llevarán a cabo diferentes actividades, como reiki o yoga.

En septiembre de 2011, tras la muerte de Winehouse, su familia puso en marcha la fundación que lleva su nombre con el propósito de prevenir el abuso de drogas y alcohol por parte de jóvenes. Según Jane Winehaouse, madrastra de Amy y administradora de la Fundación, este proyecto “marcará una gran diferencia para muchas mujeres jóvenes, al proporcionarles un ambiente seguro donde reconstruir sus vidas y donde poder poner en práctica lo aprendido durante su tratamiento.

Fuente: 20 minutos

Científicos de todo el mundo buscan preservar la biodiversidad del Caribe

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islas

Preservar la biodiversidad sin frenar el continuo desarrollo empresarial y turístico, en especial en la zona del Caribe, será el reto de una importante conferencia de Ornitología que tendrá lugar en Washington a partir del 16 agosto.

Con el objetivo de “incrementar el desarrollo del continente americano mientras se preserva la biodiversidad”, más de 2.000 expertos acudirán a la capital de EE.UU., explicó a Efe el director del Centro de Aves Migratorias de la red museística Smithsonian, Pete Marra.

La protección del Caribe será una de las prioridades de la sexta Conferencia Ornitológica de América del Norte (NAOC, por sus siglas en inglés), que, por primera vez, va más allá del límite geográfico que refleja el título y abarca el continente americano al completo.

Con el lema principal de “Vincular ciencia y preservación”, la conferencia, que se celebra cada cuatro años, se centrará en especial en Cuba, ya que es la primera edición después de la normalización de relaciones entre los gobiernos cubano y estadounidense.

“La relajación de relaciones de EU es una gran noticia en muchos sentidos. Pero las consecuencias que se desprenden incluyen el aumento del desarrollo, que implica el aumento de negocios en la zona, de recalificación de terrenos para construir”, explicó a Efe Marra.

“Hemos de tener mucho cuidado de no impactar el medioambiente de Cuba”, que es “increíblemente importante en términos de diversidad”, por ser la isla más grande del Caribe, donde vive una gran cantidad de especies, analizó Marra.

El Caribe y, en particular, países como México, Belice o Nicaragua representan zonas geográficas en las que hay “mayores problemas”, ya que las playas están “explotadas” por el turismo masivo.

“El ecoturismo no ha sido tan explotado en el Caribe como en otras áreas de Suramérica”, donde ha quedado demostrado que “llevar a la gente a que disfrute del entorno natural y del medioambiente tiene múltiples beneficios”, indicó Marra.

Un turismo respetuoso con el medioambiente también tiene beneficios a largo plazo, ya que fomenta actitudes de preservación y contribuye a la concienciación del viajero.

Las aves no son solo un elemento imprescindible en un entorno natural saludable, sino que sirven de “indicador” del nivel de contaminación o habitabilidad del entorno, por lo que la recopilación de información de los ornitólogos es útil a todas las demás disciplinas, argumentó Marra.

En los últimos 500 años se han extinguido 322 especies, un cálculo que el director del Centro de Aves Migratorias considera “conservador”, pues se limita a los datos recopilados, y probablemente el número sea mayor.

“Los pájaros -explicó- minimizan el impacto de los insectos en los árboles, y los árboles son importantes para reducir el efecto del cambio climático”.

“Hay muchas razones por las que es nuestra responsabilidad mantener la integridad del medio ambiente. Pero si tuviera que escoger solo una, diría que lo hemos de hacer por nuestra propia supervivencia”, añadió.

La conferencia, que se desarrollará del 16 al 20 de agosto, de este año coincide con el centenario del Acuerdo Norteamericano de Aves Migratorias entre EE.UU. y Canadá para la protección de esas especies.

Fuente: SinEmbargo

Van contra chatarra en las universidades

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chatarra

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) discutirá el 17 de agosto un proyecto que, por primera vez, declara constitucional la prohibición de vender alimentos chatarra en todas las escuelas, incluidas las de educación superior.

La Segunda Sala de la Corte estudia avalar el Artículo 24 Bis de la Ley General de Educación de 2013, así como los lineamientos de mayo de 2014 por los que se establecieron reglas para el expendio en escuelas de todos los niveles de alimentos y bebidas preparadas y procesadas.

El amparo sería negado a Compañía Embotelladora El Fuerte, integrante del sistema Coca Cola, que en primera instancia logró que un juez federal de Tijuana le concediera la protección para poder vender sus productos en instituciones de educación superior.

Un juez de Tijuana consideró que la prohibición solo es legítima desde preescolar y hasta educación media superior, pero que extenderla a las universidades es un exceso que afecta la libertad de comercio de las empresas, pues los productos se consiguen en otros lugares y los estudiantes son mayores de edad.

Sin embargo, el proyecto del Ministro Fernando Franco rechaza este argumento y sostiene que la Constitución no distingue entre grados académicos o edades al garantizar el derecho a la alimentación nutritiva y de calidad.

“El Constituyente determinó que todas las personas tienen derecho a la protección a la salud y, en conexión con ello, que deben prohibirse en todas las escuelas los alimentos que no favorezcan la salud de los educandos con la finalidad de prevenir y disminuir el desarrollo de la obesidad y sobrepeso, los cuales son problemas graves de salud en el País.

“Se evidencia entonces que no es factible determinar, como incorrectamente lo hizo el juez de distrito, una distinción de su aplicación por cuestiones de edad, grado académico o de otra índole, ya que ello no tiene cabida en el texto Constitucional”, indica el proyecto.

Hasta ahora, el único pronunciamiento de la Corte sobre el Artículo 24 Bis se dio en septiembre de 2015, cuando el Pleno aclaró que los estados no tienen facultades para expedir lineamientos sobre venta de alimentos en las escuelas.

Los lineamientos de la Secretaría de Educación Pública (SEP), basados en criterios nutrimentales de la Secretaría de Salud, prohiben en general la venta de refrescos y solo la permiten los viernes en versiones de dieta.

Embotelladora El Fuerte presentó en su amparo los argumentos tradicionales de la industria alimenticia en contra de este tipo de restricciones.

“Se vulneran el derecho a la personalidad, propia imagen, identidad personal, libre desarrollo de la personalidad y dignidad humana de los adquirientes y consumidores de nuestros productos”, sostuvo la empresa.

Fuente: Reforma

Venezuela niega muerte por inanición de animales de zoológico

elefante

La autoridad ambiental de Venezuela negó el lunes que los animales del mayor zoológico de la capital del país sudamericano estén muriendo de hambre, luego de que trabajadores denunciaran pérdidas de especies por inanición.

La escasez de alimentos que golpea a los venezolanos también ha afectado la dieta de las especies en cautiverio en los recintos, lo que ha obligado a los cuidadores a saciar el hambre de leones, tigres y elefantes con mangos y calabazas, y en algunos casos, recortar a la mitad sus raciones.

50 animales han fallecido en el zoológico de Caracas, según trabajadores.

Según un comunicado oficial, el ministro de Ecosocialismo y Aguas, Ernesto Paiva, “desmintió las matrices de opinión negativas que intentan posicionar dentro del escenario mediático, la idea de que los animales se están muriendo de hambre”.

Los animales son muy queridos, tratados como si fueran un familiar, de hecho todos tienen nombres, los cuales atienden ante los llamados de sus cuidadores”, agregó Paiva, durante una visita al zoológico de Caricuao, el mayor de Caracas, y dónde trabajadores han denunciado la muerte por inanición de hasta 50 animales en los últimos seis meses.

En Venezuela, la mayoría de los zoológicos y parques están bajo administración gubernamental. Y en la mayoría de ellos la entrada al público es gratuita, por lo que dependen de los declinantes ingresos petroleros para funcionar.

La caída de los precios del crudo que vende el país han precipitado una aguda crisis que se traduce en inflación galopante, escasez de alimentos y bienes básicos y recesión.

No obstante el ministro garantizó “la dieta adecuada de los ejemplares”.

Fuente: Excelsior

Apple reemplaza el emoticón de pistola por este

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emoticon

Salen las balas y entra el agua. Apple está sustituyendo el polémico emoticón de pistola con una pistola de agua verde en la próxima versión de su sistema operativo iPhone y el iPad, iOS 10.

El canje de armas es sólo uno de una serie de cambios de emoticones que la compañía anunció este lunes. También introducirá nuevos y renovados emoticones que muestran a las mujeres haciendo trabajos estereotípicamente masculinos como detective, trabajador de la construcción, y policía. Hay nuevos atletas de sexo femenino, una bandera del orgullo, y las opciones de la familia para padres solteros.

El canje de pistola de agua no es la primera incursión en el control de armas de dibujos animados. A principios de este año, el órgano de gobierno encargado de los emoticones propuso uno de un rifle. Fue uno de una serie de posibles nuevas incorporaciones, pero los miembros del Consorcio Unicode Apple y Microsoft argumentaron en contra de la pistola inspirada en los Juegos Olímpicos, de acuerdo con Buzzfeed.

La pistola y otras armas emoji le han conseguido a las personas problemas con la ley. Una niña de 12 años en Virginia fue acusada de presuntamente amenazar su escuela en una publicación de Instagram en la que utilizó emoticones de un arma de fuego, un cuchillo y una bomba. Un adolescente en Brooklyn fue detenido por publicar un emoticón de un policía con pistola apuntando a su cabeza. Los cargos fueron retirados más tarde.

Un tribunal francés dictaminó que una pistola emoji podría constituir una amenaza de muerte, sentenciando a un hombre a tres meses de prisión por los mensajes de texto del arma a su ex-novia.

El año pasado, una organización llamada Neoyorquinos contra la Violencia Armada inició una campaña para que Apple reemplazara su versión del emoticón de pistola. Se puso en marcha un sitio, disarmtheiphone.com, y enviaron una carta abierta para eliminar el emoji de arma de fuego “como un gesto simbólico para limitar la accesibilidad a las armas”.

“Apple ha hecho frente a las tácticas de intimidación de la Asociación Nacional de Rifles y a la industria de las armas, mostrando que hay muchas más formas para expresarse que con una pistola”, dijo Leah Barrett, director ejecutivo de Neoyorquinos contra la Violencia Armada.

Microsoft ha utilizado durante mucho tiempo un emoji pistola de juguete en lugar de una pistola en Windows. Google, Samsung, Facebook y Twitter siguen utilizando emojis de pistolas realistas.

Apple lanzará iOS 10 de este otoño.

Fuente: CNN

Beyoncé lanzará su propio canal de TV responsable

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beyonce

Lidera la lista de los MTV Music Video Awards 2016 con 11 nominaciones y el tándem que conforma con Jay-Z ha sido calificado por Forbes como la pareja de celebrities mejor pagada del planeta. Y eso sólo en el mes de julio. Resumir su currículum vitae en una hoja sería tarea imposible: es cantante, productora, diseñadora de moda y actriz esporádica. Casi nada.

A este registro infinito podemos sumar otro logro profesional, ya que la artista lanzará su propio canal de televisión. Tras conquistar el terreno de la música, la moda y la interpretación, Beyoncé se atreve con la última y más lucrativa rama de la industria del entretenimiento. De acuerdo con The Sun, su empresa Parkwood estaría moviendo los hilos para crear una cadena cuya programación esté principalmente enfocada a documentales sobre la historia afroamericana y otros contenidos de índole educativo.

Según ha comentado una fuente a la cabecera, tiene la férrea intención de seguir los pasos de Oprah Winfrey en este sentido. “Su compañía Parkwood está haciéndolo muy bien y su deseo es el de crear una red que tenga libertad para plasmar las ideas de sus amigos creativos más cercanos. El plan es desarrollarla durante la próxima década”. Aún habrá que esperar, pero todo apunta a que se trata de un proyecto sólido que Queen B desea llevar a puerto.

Fuente: Vogue

México y Estados Unidos reafirmaron su compromiso de reducir las emisiones de metano

energía

El presidente Barack Obama recibió al presidente de México, Enrique Peña Nieto, el 22 de julio. Esta fue la última visita del presidente mexicano a la Casa Blanca durante el gobierno de Barack Obama; el objetivo principal de la reunión fue consolidar la agenda México-Estados Unidos que fue establecida durante la Cumbre de Líderes de Norteamérica en Ottawa, la cual incluye estrategias sobre energía, cambio climático, competitividad, migración y seguridad.

Como resultado de la reunión, la Casa Blanca emitió un comunicado sobre el encuentro, donde queda registrada la importancia de dar continuidad a las acciones bilaterales.

Uno de los temas más importantes que se abordan en dicho documento es el de “Avances en cambio climático y cooperación energética”, donde se establecen las estrategias y acciones que serán elaboradas para conservar el medio ambiente. Con base en el sólido liderazgo en temas de cambio climático y energía que tienen ambas naciones, se comprometen a hacer frente al reto del cambio climático, a liderar el desarrollo de energías limpias, a fortalecer la seguridad energética, y a alinear los esfuerzos para reducir las emisiones y promover la eficiencia energética.

Entre los compromisos futuros para avanzar en las metas establecidas en la Cumbre de Líderes de América del Norte, que se realizó en Junio en Ottawa, se incluyen el desarrollo de un plan de trabajo para avanzar en los esfuerzos de reducción de las emisiones de metano, la realización de un taller este otoño sobre oportunidades para reducir las emisiones del sector del petróleo y el gas, como apoyo para conseguir las metas de reducción de emisiones en un 40-45% para el 2025; así como un diálogo técnico sobre las estrategias para reducir las emisiones de metano en los sectores nacionales.

“Cada meta necesita un plan y los presidentes Peña Nieto y Obama están tomando el primer paso para diseñar las regulaciones que permitan cumplir su compromiso de reducir las emisiones de metano provenientes del gas y el petróleo. Existen claros beneficios económicos y ambientales en la reducción de las emisiones contaminantes de metano. A través de acciones expeditas para implementar regulaciones efectivas, el gobierno de México y Estados Unidos podrán aprovechar al máximo de esos beneficios y continuar su reconocimiento como líderes en frenar el cambio climático”, comentó Drew Nelson, Director de la División de Gas Natural de Environmental Defense Fund.

Comunicado de Prensa.

Ewan McGregor, Embajador de UNICEF, visita niñas y niños refugiados

PAN Photo Agency / Shutterstock.com
PAN Photo Agency / Shutterstock.com

Ewan McGregor, Embajador de Buena Voluntad de UNICEF, viajó la semana pasada al norte de Irak para ser testigo de cómo los conflictos que azotan a Irak y a Siria han sido devastadores para las vidas de niños y niñas en la región. Decenas de miles de niños han sido asesinados, heridos, separados de sus padres y madres, obligados a trabajar, torturados y reclutados para luchar.

Durante su visita, McGregor viajó a Debaga, campo en el que se reunió con las familias que han escapado de la violencia brutal que está teniendo lugar en zonas aledañas a Mosul, en el norte del país. Además, pasó tiempo con los refugiados sirios y las familias iraquíes desplazadas que se encuentran en campamentos y comunidades alrededor de Erbil.

La situación de los niños y niñas en Irak es cada vez más desesperada. Alrededor de 3,6 millones de niños -uno de cada cinco- están en grave peligro de muerte, lesiones, violencia sexual, secuestro y reclutamiento por parte de grupos armados. Muchos están siendo separados de sus familias y obligados a huir solos, a menudo haciendo viajes peligrosos y cayendo en manos de traficantes.

“Las niñas y niños desplazados por el conflicto pueden encontrarse solos, sin familia y en grave peligro. Ningún niño no debería estar solo. Muchos de los niños que he conocido en Irak se han visto forzados a abandonar sus hogares, arriesgando su vida en una travesía peligrosa, y han sido expuestos a horrores inimaginables”, dijo el embajador de UNICEF Ewan McGregor.

“El mundo se enfrenta a una crisis de refugiados sin precedentes y debemos hacer más para proteger al descomunal número de niños y niñas que han sido alejados de sus hogares a causa del conflicto y la violencia.”

“Una chica que conocí llamada Mirna me contó que su familia duerme desde hace más de un año en un centro comercial a medio construir y en desuso. La comunidad ha donado alimentos, ropa y suministros para su familia y realmente se unieron para acoger a las personas desplazadas. Este acto de humanidad debe ser replicado en todas partes, especialmente en nuestras propias puertas. Depende de nosotros decir a nuestros amigos, nuestros vecinos y nuestros gobiernos que los refugiados son bienvenidos”.

En septiembre de este año, los líderes mundiales se reunirán para discutir la crisis mundial de refugiados en dos cumbres cruciales en Nueva York. UNICEF hace un llamado a los líderes para que muestren fortaleza y sean compasivos y valientes en los compromisos que asuman en la protección de los niños y niñas en movimiento.

McGregor fue testigo del trabajo de UNICEF para brindar a las familias que huyen de la zona de Mosul comida y agua, así como los servicios de protección para la infancia y la atención sanitaria necesaria para salvar vidas. Muchas de las personas que conoció y que previamente habían sido atrapadas, no habían tenido acceso a servicios sanitarios, educativos o servicios básicos desde hace más de dos años.

UNICEF trabaja para proteger a los niños y niñas en todo Irak y Siria, entregando alimentos vitales, agua potable y vacunas, y proporcionando educación y apoyo psicológico. Sin embargo la ayuda humanitaria no puede seguir el ritmo para cubrir las tremendas necesidades de los niños y las niñas en la región.

Comunicado de Prensa.

3 campañas que dijeron adiós a sus leones de Cannes

leones de cannes

Tras cerrar su edición 2016 dejando a la industria de la publicidad, la comunicación y el cine con la boca abierta, el Festival Internacional de la Creatividad que se celebra en Cannes cada año entró nuevamente en periodo de preparación y observa detenidamente el trabajo de decenas de agencias que podrían llevarse a casa uno de los codiciados leones el próximo año; muchas de ellas podrían ser realmente responsables como algunos de los ganadores de este año, pero otras quizá se queden aún muy lejos de serlo.

Cualquiera diría que una vez que uno de estos premios llega a manos de un grupo de creativos, nada puede arrebatarles la satisfacción de haber realizado uno de los mejores trabajos publicitarios del mundo; sin embargo esta vez algunos de estos felinos tuvieron que regresar a casa en medio de la polémica.

Ogilvy Vietnam, Almap BBDO Sao Paulo y Grey fueron las agencias que devolvieron sus metales debido a la polémica causada por sus campañas que, aunque en algunos casos lo han intentado, se han quedado muy lejos de ser responsables.

1. RhinoRescueProject – Ogilvy

La campaña Saving Africa’s Last Wild Rhinos, creada por Ogilvy para Rhino Rescue Project, buscaba disminuir la demanda de los cuernos de rinoceronte en Vietnam inyectándoles una sustancia que si bien era inofensiva para los animales, resultaba tóxica para los seres humanos.

Esta iniciativa se llevó dos leones, uno de plata y otro de bronce; lo que habría sido un verdadero logro para la responsabilidad ambiental, a no ser porque los datos presentados en el material audiovisual no corresponden con la realidad del mercado actual en aquella nación.

“Nosotros escuchamos del problema hace poco y honestamente somos los más decepcionados por el impacto que la negligencia o imprudencia de la agencia podría tener sobre los esfuerzos de conservación del rinoceronte a nivel global”, declaró Lorinda Hern, cofundadora de la organización en entrevista con Ad Age.

2. Aspirina – BBDO

Por su parte en Sao Paulo, la agencia BBDO, que se llevó la distinción a la agencia del año en la última edición del festival, no pudo escapar de la polémica desatada por una campaña desarrollada para Bayer, que si bien fue una de las más cuestionadas durante la fiesta en Francia, también se llevó un león de bronce en la categoría Outdoor.

La campaña en cuestión ha sido criticada fuertemente por promover la violencia sexual, escándalo que además de costarle el cliente a la compañía, ahora también ha resultado en la pérdida de uno de los codiciados leones de Cannes.

Campaña polemica sexismo2

Campaña polemica sexismo

Campaña polemica sexismo3

3. I Sea – Grey

Polemica campaña cannes

Gracias a su aplicación I Sea, la agencia Grey no se salvó de estar en este listado y devolvió el león de bronce que llegó a sus manos en la categoría Promo & Activation. La plataforma tenía como objetivo ayudar a las personas a reportar noticias sobre refugiados en las costas mediterraneas; desafortunadamente varios influenciadores digitales presionaron a la agencia a devolver el premio tras detectar que la idea nunca se llevó a cabo, sino que se quedó en fase de proyecto.