La prohibición de las corridas de toros, ha sido por mucho tiempo, un tema de gran interés no solo para las personas que pertenecen a la antitauromaquia —activismo que se opone a la utilización de toros en espectáculos o festejos—, sino para el público en general. Hoy esta actividad encuentra una disyuntiva que involucra la pérdida de empleos en la tauromaquia si esta se prohíbe totalmente en la CDMX.
Los expertos afirman que la prohibición de las corridas de toros tendrá graves consecuencias que impactarán directamente en el empleo de quienes encuentran en ello su fuente de ingresos. ¿Qué resulta más responsable? ¿Decir adiós a los empleos o a los toros?
Tauromaquia
Las corridas de toros… ¿son un bien cultural o crueldad animal? Para muchas personas la tauromaquia no es un referente dentro de la cultura mexicana, en cambio, su preocupación sobre el bienestar animal sobresale.
De acuerdo con la Real Academia Española (RAE) la tauromaquia es el “arte de lidiar con los toros”, sin embargo, este arte engloba diversos elementos tanto culturales como económicos, y es una actividad heredada de las costumbres españolas que supone ejercicio físico a la par que un espectáculo.
En las Plazas de Toros, las y los espectadores observan como el torero “pelea” con el toro y se observan las destrezas físicas del torero y el sufrimiento del toro a lo largo del encuentro. Especialmente, es sobre este último punto en donde se enfocan los movimientos antitaurinos, y cuando los ambientalistas también alzan la voz para la prohibición dicha práctica.
Pérdida de empleos en la Tauromaquia
En diciembre de 2021, la Comisión de Bienestar Animal de la Ciudad de México aprobó el dictamen para reformar y adicionar la Ley de Protección de los Animales de la Ciudad de México en materia de la prohibición de corrida de toros.
Aunado a ello, de manera reciente se presentó en el Congreso de la Ciudad de México una mesa de trabajo para robustecer dicho dictamen de cara a su aprobación parlamentaria, con la finalidad de hacer énfasis en los efectos que causaría la prohibición en el sector laboral.
En tal reunión se contó con la presencia de los miembros de la Comisión, diputados y el senador y defensor de la tauromaquia, Pedro Haces, quien señaló en referencia a la pérdida de empleos en la tauromaquia y al dictamen que:
En la Ciudad de México se perderían aproximadamente 30 mil empleos, y si se suma el efecto de la pandemia, se tendría que repensar la prohibición.
Pedro Haces, senador y defensor de la tauromaquia.
¡Diálogo para construir! En defensa de los 80 mil empleos directos y 146 mil indirectos que genera la industria alrededor de la #Tauromaquia.
Además, Haces resaltó que la fiesta brava es una expresión autentica de “nuestra historia”, e incluso ha servido de inspiración a las bellas artes como: la escultura, la literatura, la arquitectura, la danza que también se convierten en fuentes de empleos.
La fiesta de los toros es una expresión popular que ha sido hasta la fecha una tradición mexicana. Lo podemos ver en todas las celebraciones patronales y en todas las celebraciones de los municipios de este país que la han adaptado como parte de sus fiestas anuales.
Pedro Haces, senador y defensor de la tauromaquia.
Esta reunión más allá de hacer énfasis en las “bondades” o la importancia cultural de la tauromaquia, se centró en un elemento clave de la prohibición de la corrida de toros: la pérdida de empleos en la tauromaquia y las acciones de transición que se tendrían que tomar —en especial en el contexto de la pandemia— en la que los empleos se han visto seriamente afectados.
Tales elementos fueron resaltados por Jesús Sesma presidente de la Comisión al insistir en que el dictamen ya estaba aprobado.
🔴En vivo / Los invito a seguir la sesión de la comisión de #BienestarAnimal, seguimos trabajando en pro de los seres vivos que no tienen voz y por supuesto el tema en torno a las corridas de toros en la #CDMX.https://t.co/Gu5bqDOzIO
El objetivo del dictamen de la Comisión es prohibir la realización de espectáculos públicos en los cuales se “maltrate, torture o prive la vida de toros, novillos y becerros“. Entre los puntos que destacan se encuentran:
Establecer una multa entre 27, 500 y 55 veces la Unidad de Medida Actualizada es decir, más 4 millones 900 mil pesos a quien vulnere dicha decisión sin eliminar la responsabilidad penal.
El Congreso de la CDMX tendrá 180 días naturales para reformar las normativas legales correspondientes a espectáculos.
El Gobierno de la Ciudad de México tendrá 180 días naturales para realizar adecuaciones operativas.
En 150 días naturales se tendrá que desarrollar un programa que permita que los empleos en la tauromaquia directos e indirectos encuentren otras actividades, así como determinar una partida presupuestal en el presupuesto de egresos.
Cabe destacar que poner atención a los vendedores que se encuentran dentro y fuera de la Plaza de Toros, así como a sectores vulnerables, es fundamental. Esto ayudará a conocer a detalle el perfil laboral de los empleos que se verán afectados por dicha prohibición. Información que el senador Haces se comprometió a compartir de manera puntual con la Comisión.
Este dictamen, señaló la diputada Ana Villagrán Villasana (PAN), no se trata de un capricho, ni de un tema electoral, sino de un compromiso con la vida.
Por su parte, la diputada Tania Larios Pérez (PRI) resaltó que el respeto a los derechos animales ha sido un camino largo e hizo un llamado a ser empáticos para evitar el sufrimiento animal.
¿Decimos adiós a los empleos o a los toros?
Así que ante la pregunta: ¿Decimos adiós a los empleos o a los toros?, es importante mencionar que la Comisión encargada tiene como eje central el bienestar animal, pero también no afectar a los sectores laborales que dependen de las corridas de toros.
Sin embargo, para lograr dicho equilibro, se requiere de la implementación de estrategias claras con resultados tangibles, algo que en algunas ocasiones no ha caracterizado al gobierno de México. Ejemplo de ello fue lo que sucedió en 2015.
A partir del 8 de julio de ese año, los empresarios circenses se vieron obligados a entregar una lista de sus animales a la Semarnat, que a su vez la pondrá a disposición de los zoológicos del país para que estos eligieran a los ejemplares.
En ello destaca que los animales que no fueran elegidos por los zoológicos podrían ser entregados por sus poseedores a los Centros para la Conservación e Investigación de la Vida Silvestre, pertenecientes a la Semarnat, para que “no implicaran un gasto por concepto de manutención de animales que ya no podrán ser utilizados en sus centros de trabajo”.
Empero, cuatro años después de que dicha ley entrara en vigor, Milenio compartió cuál fue el desenlace:
De los mil 298 animales censados por la Semarnat en los 80 circos del país, no más de 300 están vivos; el resto fueron comprados por coleccionistas privados, vendidos a taxidermistas o cayeron en manos de traficantes de especies y ahora están convertidos en tapetes.
Con estos antecedentes, ¿es posible confiar en que el Gobierno realmente se encargará de aquellas personas que perderán sus empleos en la tauromaquia? Al respecto, también se hace un llamado de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para que más empresas mexicanas aporten a la reinserción laboral una vez que entre en vigor este dictamen, sobre todo en uno de los momentos en donde más se requiere.
El nombre que se le asigna a los objetos construye la manera en la que se entiende el mundo, es por ello que existen diferentes definiciones que se transforman, esto de acuerdo a la cultura, mientras otras son universales como los derechos humanos. Por lo que entender conceptos recientes, como saber qué es el crecimiento inclusivo, resulta de interés.
El desarrollo y crecimiento económico han sido temas constantes a lo largo del tiempo, sin embargo, en las últimas décadas, ambos conceptos se han incorporado al término desarrollo sostenible y crecimiento inclusivo, de decimos de qué va este último y su importancia.
¿Qué es el crecimiento inclusivo?
El crecimiento inclusivo es un crecimiento económico que se distribuye de manera justa en la sociedad y crea oportunidades para todos, esto de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El crecimiento inclusivo implica un crecimiento para todas las personas, ya que el crecimiento económico como lo conocemos, no permea en toda la población, y en él se observan profundas desigualdades, tanto a escala mundial como dentro de cada país.
El 10% de las personas con mayores ingresos se lleva a casa más de diez veces más salario que el 10% inferior.
OCDE.
Un informe de Mckinsey & Company, señala que el crecimiento no ha sido equitativo, por el contrario la desigualdad ha afectado a minorías étnicas como afrodescendientes y latinos, pero también a mujeres y personas con discapacidad, así como minorías sexuales.
Este aspecto es el más relevante del crecimiento inclusivo, es decir, que bajo este concepto se incluyen a todas las personas y nadie queda fuera de él. Esta sería una de las grandes diferencias con el crecimiento económico tradicional, pero… ¿cómo lograrlo?
¿Cómo lograr la inclusión en el crecimiento?
Una óptica para responder esta pregunta se presenta al tener en cuenta tres elementos claves: crecimiento, inclusión y sostenibilidad. Por ello, es importante entender esta triada y cómo se relaciona para cimentar el crecimiento inclusivo. A continuación se describen cada uno de ellos:
Crecimiento
Este concepto engloba la idea de prosperidad y bienestar, especialmente el crecimiento económico anclado en:
Las ganancias económicas para las empresas.
El crecimiento del PIB para las naciones.
Satisfacción con la vida de los ciudadanos a través de medidas y políticas públicas.
Estos elementos han constituido los índices tradicionalmente medibles del crecimiento.
Inclusión
Pensar en la inclusión supone considerar la igualdad de oportunidades y el progreso logrado al alcance de todas las personas. Especialmente:
La suficiencia de los niveles de vida.
La reducción de las desigualdades entre géneros, edades, etnias, antecedentes familiares y lugares de residencia.
En especial, también pensar en la cultura incluyente, pues esta radica en respetar la dignidad humana e integrar a la diversidad y diferencias dentro del entramado social. Y de esta forma hacer posible que las diversidades sean tomadas en cuenta para el crecimiento.
Sostenibilidad
Por otra parte, la sostenibilidad se ha entendido como la forma de hacer posible que los recursos actuales sean perdurables para las generaciones futuras. Para ello la resiliencia ambiental es central al considerar los costos y beneficios sociales y ambientales, los cuales se centran en :
La reducción del riesgo climático.
Preservación mucho más amplia del capital natural.
Equidad intergeneracional.
Estos tres elementos contribuyen al crecimiento inclusivo, es decir, procuran un incremento de la riqueza en donde todas las personas se consideren y sea sostenible con el ambiente y en el tiempo.
Crecimiento e inclusión, los conceptos que se refuerzan
Un hecho relevante es que la economía crece más rápido y durante más tiempo en las sociedades que distribuyen de manera más equitativa entre los diferentes segmentos de la población. Bajo ese entendido, el crecimiento inclusivo ofrece:
Oportunidad para la prosperidad.
Mejorar la movilidad económica.
Distribución de recursos sin aumentar el tamaño general de la economía.
Un elemento relevante del crecimiento inclusivo se centra en el empleo, ya que al incluir a diversos talentos dentro de las organizaciones se ofrecen distintas perspectivas que empujan el crecimiento, pero también es necesario el aumento de ingresos de dichos empleos.
De hecho, el que diversos grupos de personas se integren las mundo laboral supone que las familias y las comunidades podrían invertir en sus hijos e hijas, así como en sus entornos físicos y sociales, lo que crea posibilidades para el desarrollo humano ya que se cimienta en el acceso a las oportunidades.
Al respecto se observan los beneficios tanto en economías emergentes como avanzadas, por ejemplo:
Economías emergentes: Se observa que al respaldar su crecimiento en la inclusión se reduce la proporción mundial de personas que viven en la pobreza extrema en dos tercios, y se da la bienvenida a cientos de millones de personas a la clase media, lo que implica un cambio sustancial en sus modos de vida.
Economías avanzadas: Desde principios de la década de 1990 hasta 2005, el PIB per cápita aumentó entre un 2 y un 4% anual, y la mediana de los ingresos reales del mercado de los hogares también incrementó.
El trabajo como elemento focal del crecimiento inclusivo
Tal como se ha observado, la inclusión de grupos minoritarios al mundo laboral colabora de manera directa al crecimiento inclusivo, y si bien no es el único elemento sí es una actividad esencial, la cual se encuentra relacionada con otros elementos cruciales como la educación o las políticas públicas.
La concentración de ciertos empleos se ubican geográficamente en ciertos espacios de las ciudades o a escala global en diferentes países. Al respecto, la OCDE señala que la competitividad a escala global ha supuesto el despido de ciertas poblaciones.
La demografía regional y la capacidad fiscal pueden potencialmente conducir a una disminución de los servicios públicos, como en educación, salud y servicios sociales.
OCDE.
A nivel espacial, por ejemplo, las zonas urbanas y rurales se han visto afectadas por la disminución de la actividad industrial local, cuando eso sucede la ciudad central se abandona y se va a las periferias —que se caracterizan por una infraestructura de rápido crecimiento en países desarrollados a menudo con áreas verdes y precios más bajos—. Sin embargo, en países en desarrollo, estos espacios suponen características precarias de infraestructura.
Bajo esta idea, pensar en el crecimiento inclusivo supone incluir las diferencias étnicas, sexuales, de capacidades y también espaciales que en ocasiones limitan la igualdad de oportunidades. Frente a este panorama la OCDE hace énfasis en:
Construir una política que considere y apoye activamente a los grupos vulnerables en el sector laboral.
Adoptar un enfoque territorial y fomentar vínculos entre diferentes lugares para promover un desarrollo más inclusivo en las regiones y dentro de ellas.
Fortalecer la coherencia en gobernanza del crecimiento.
Si bien estás medidas son importantes para considerar construir un crecimiento incluyente, dentro del mundo laboral se necesitan de otras acciones concretas.
Acciones desde el sector público: oportunidades para todos
El crecimiento económico es impulsado por distintos sectores, empero, el sector público puede contribuir con políticas públicas y financiamiento para cimentar el crecimiento inclusivo, entre ellos se destaca el apoyo a:
Servicios e infraestructura en salud y educación
Una de las desventajas del crecimiento tradicional es el acceso a la educación, los servicios de salud, y como ya se ha mencionado, al mercado laboral. En contraste, el crecimiento inclusivo —a través de políticas públicas e inversión— colabora a que estas desventajas disminuyan, y promueve la movilidad social, específicamente con:
Promoción de programas de educación temprana y cuidado infantil de calidad.
Promoción del aprendizaje permanente y la adquisición de habilidades, en particular a través de la educación vocacional.
Garantizar el acceso a servicios de salud de calidad, vivienda e infraestructura.
Promover la reasignación eficiente de mano de obra, capital y recursos naturales.
Negocios
En este punto no solo se debe intervenir el sector público, sino también el sector privado, quienes se ven involucrados para establecer un crecimiento inclusivo. Para lograrlo se debe:
Impulsar la productividad a través de fomento a un espíritu empresarial y la innovación a todos los niveles.
Fortalecer la competencia y asegurar el aumento de los salarios con productividad.
Lograr mercados laborales más inclusivos asegurando el empoderamiento económico de las mujeres y otras personas subrepresentadas.
Garantizar que las transformaciones en el mundo del trabajo no aumenten las desigualdades.
Promover una conducta de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Políticas
Sobre este rubro, el sector público realiza y propone medidas para impulsar el crecimiento inclusivo, sin embargo, necesita de la ciudadanía para colaborar con esta agenda en la que todas las personas estén representadas.
Para lograrlo, la OCDE sugiere que los gobiernos realicen las siguientes acciones y medidas para:
Asegurar que la ciudadanía desempeñe un papel significativo en el diseño y evaluación de las políticas públicas que le atañen.
Alinear paquetes de políticas en todos los niveles de Gobierno.
Integrar aspectos de equidad desde el inicio en el diseño de políticas.
Adaptar respuestas de crecimiento inclusivo en consonancia con las metas de desarrollo sostenible.
Como se observa, el crecimiento inclusivo supone que todas las personas se integren al crecimiento económico sin distinción alguna, por que se presenta como una opción preferente para construir un futuro mejor.
En años recientes, la cuestión ambiental —en especial el cambio climático— es un tema recurrente en los sectores públicos, privados, sociales y académicos. De hecho, estos se encuentran realizando acciones específicas a favor del ambiente y la sostenibilidad, por lo que es importante conocer diversos conceptos que la involucran, como saber qué es el capital natural, su utilidad y por qué es relevante.
Qué es el capital natural y su importancia
El capital natural es la reserva de materiales o información contenida dentro de un ecosistema, esto de acuerdo con Roberto Constanza (economista estadounidense). La idea del capital natural continúa con el pensamiento de Herman Daly —economista y ecologista estadounidense— quien a partir de sus aportes al desarrollo sostenible, resalta:
Las capacidades de regeneración y asimilación deben ser consideradas capital natural. El no mantenimiento de estas capacidades debe ser considerado como consumo de capital, y por tanto como no sostenible.
El capital, tanto el natural como el que es obra del hombre, puede ser mantenido a niveles diferentes.
Herman Daly, economista ecologista estadounidense.
Además de retomar el planteamiento de Daly, Constanza hace énfasis en que los servicios de los sistemas ecológicos y las reservas de capital natural que los producen son fundamentales para:
El funcionamiento del sistema de soporte vital de la Tierra.
Contribuir al bienestar humano, tanto directa como indirectamente.
Representar parte del valor económico total del planeta.
El capital natural, tal como señalaba Constanza, es vital para el planeta y para el bienestar de la humanidad. Bajo ese entendido, el aspecto económico ha cobrado relevancia, ya que se considera la base para el desarrollo sostenible. De hecho, “el desarrollo a largo plazo es un proceso de acumulación y buena gestión de una cartera de activos: capital manufacturado, capital natural y capital humano y social”.
Estas definiciones provienen de economistas y ecologistas, sin embargo, de manera reciente, una entidad de carácter mundial ha realizado aportes respecto a este concepto y su operatividad en términos de las economías nacionales y globales. Esta entidad es el Banco Mundial quien menciona:
Como un regalo de la naturaleza, el capital natural ha sido históricamente el activo más abundante disponible para todos los países en un momento de su desarrollo, aunque la dotación ha variado enormemente entre países.
Banco Mundial.
El Banco Mundial hace énfasis en que de manera tradicional la economía medía la productividad con base en el trabajo y el capital producido, luego se integró un enfoque multifactorial que incluía el manejo eficiente y la tecnología. Sin embargo, se ignoraba la importancia del capital natural en el crecimiento económico.
En 2017, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) integró el criterio ambiental para medir la productividad, tomando en cuenta tres factores: producción, capital humano y natural. Al hacerlo encontró que algunos países habían incrementado su productividad, tal fue el caso de: Japón, Finlandia, Alemania y la Federación Rusa; además de Brasil, China, India y Turquía.
Estos datos permiten observar la importancia de la naturaleza para el crecimiento y la productividad. Así como la diferencia que existe entre los recursos renovables y no renovables. Es decir, el capital natural tiene diferentes cambios para el desarrollo dependiendo del tipo de recursos:
Renovables si se administran de forma sostenible, pueden producir beneficios a perpetuidad. Por ejemplo, las mejoras en el uso productivo de las energías renovables pueden incrementar los beneficios y, en consecuencia, el valor de estos activos, incluso si la superficie terrestre no aumenta o incluso disminuye.
No renovables: Ofrece una oportunidad de financiar el desarrollo invirtiendo las rentas de los recursos en otros activos para reemplazar el capital natural agotado. Algunos países, pero no todos, han aprovechado esta oportunidad. Dichos activos se valoran a precios de mercado o utilizan información de precios de mercado para conocer un valor.
Hasta el momento se ha definido el capital natural y se ha hecho énfasis en su importancia para el crecimiento y desarrollo sostenible. Sin embargo, ¿se puede medir?
Medición de la naturaleza
Ya se ha observado la importancia del capital natural, sin embargo, para conocer su impacto real es necesario medirlo y contabilizarlo. La Comisión de Estadísticas de la ONU adoptó la Sistema de Contabilidad Ambiental-Contabilidad de los Ecosistemas (SEEA EA por sus siglas en inglés) esto significa un gran paso para observar la naturaleza como activo económico que se puede preservar, gestionar e incluso acceder a financiamiento a través de él.
En otras palabras, los países pueden calcular los servicios que proporcionan los ecosistemas como almacenamiento de carbono, protección contra inundaciones, y sus contribuciones a la economía de forma estandarizada y con la misma confianza que se calcula el PIB para medir su producción económica.
La contabilidad del capital natural puede ayudar a informar las decisiones políticas al mejorar las medidas de aumento de la productividad en toda la economía. El crecimiento económico es clave para la reducción de la pobreza y mejores niveles de vida.
Banco Mundial.
Ahora bien, ¿qué es el Sistema de Contabilidad Ambiental-Contabilidad de los Ecosistemas? De acuerdo con la ONU, es marco estadístico que se basa en la información biofísica de los ecosistemas para:
Medir los servicios que brindan.
Rastrear cambios en la extensión y condición.
Valorar los servicios y activos que tienen vinculándolos con medidas de actividad económica y humana.
Este sistema fue desarrollado por un grupo multidisciplinario de expertos para responder a las demandas y desafíos de políticas con un enfoque en hacer visible la contribuciones de la naturaleza a la economía y a las personas. Bajo este objetivo, el sistema brinda un enfoque estructurado para evaluar la dependencia y los impactos de la economía y actividad humana en el medio ambiente.
En específico, la contabilidad del capital natural se centra en exponer el valor de la naturaleza en términos económicos, pero también en valores específicos que ofrece como los siguientes:
Valores antropocéntricos: Son aquellos que se centran en el ser humano.
Valores no antropocéntricos: Se enfocan en el medio ambiente.
Valor instrumental: Es atribuido a algo como medio para lograr un fin específico.
Valor intrínseco: Se refiere al valor inherente, es decir, el valor que tiene independientemente de cualquier experiencia o evaluación humana.
Valores relacionales: Se evalúan de acuerdo con las relaciones, incluidas las relaciones entre individuos o sociedades, y otros animales y aspectos del mundo de la vida, así como entre los individuos articulados por instituciones formales e informales.
Estos valores de naturaleza se traducen en un valor monetario, para realizarlo se necesita de dos factores:
La definición y alcance de bienes, servicios y activos incluidos.
El concepto de valoración que se utiliza.
El realizar el valor monetario del capital natural es relevante, ya que de esta forma se pueden comparar los distintos servicios ambientales que proporcionan los ecosistemas, y así realizar transacciones entre las naciones. Si bien es cierto que el valor monetario dependerá de los contextos en los que se utilice el capital natural, resaltan dos aspectos sobre los servicios ecosistémicos observados como:
Insumospara la producción de bienes y servicios: En este caso los valores de los servicios de los ecosistemas están “naturalmente” incorporados a los valores de los bienes y servicios en las cuentas nacionales. Por ejemplo, la producción agrícola, la polinización de las abejas o los servicios suministrados por la biomasa.
Beneficios ambientales que no se encuentran en las cuentas de las naciones: Por ejemplo, los servicios de filtración de aire de los bosques contribuyen a una limpieza aire cuyo valor no se incluye en las medidas de producción de las cuentas nacionales.
Justo sobre este punto es de vital importancia medir el capital natural. a nivel internacional la ONU establece los parámetros sobre esto, pero también organismos nacionales hacen aportes al respecto. En México existe el Índice de Capital Natural (ICN), y para obtenerlo se realiza:
% los ecosistemas por % de la calidad de los ecosistemas.
Donde la cantidad de los ecosistemas es el porcentaje de área que ocupan los ecosistemas terrestres y acuáticos. Mientras la calidad de los ecosistemas se determina por el estado (pérdida y fragmentación) de los hábitats. Si bien esta medida es más biológica que monetaria da una clara idea del capital natural como recurso y su importancia para la economía.
Cada vez el capital natural se vuelve más complejo, a medida que el tiempo y organismos internacionales determinan el valor del mismo, incluso tener claro este valor colabora a hacer viable las finanzas sostenibles ancladas en proyectos donde el capital natural es central.
Si quieres ahondar sobre el tema puedes hacerlo aquí.
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y comprometida para invertir continuamente en desarrollar soluciones innovadoras para construir un futuro sostenible recibió por primera vez en México la certificación “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBTQ+ 2022” que otorga la Fundación Human Rights Campaign (HRCF, por sus siglas en inglés), brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+) más grande de los Estados Unidos, y HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral.
El informe HRC Equidad MX 2022 evaluó las políticas y prácticas de las empresas con operaciones comerciales en México con base en tres pilares: la adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+; la creación de red de empleados y aliados LGBTQ+ o consejos de diversidad e inclusión, y la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+. Para el año próximo el proceso de selección considerará nuevos valores, entre ellos prestaciones igualitarias y programas de capacitación para robustecer el apoyo y la calidad de las acciones al interior de las compañías.
En este sentido, Schneider Electric se toma muy en serio el ser un empleador líder asegurándose de tratar justa y éticamente a la diversidad global de su fuerza laboral. El Portafolio de Recompensas (Reward Portafolio) incluyente de Schneider Electric está designado para apoyar a que cada colaborador sea su mejor versión a través, no solo de un sueldo competitivo, sino de una mezcla de programas que incluyen reconocimiento al gran trabajo, incentivos para recompensar el alto desempeño, galardones en forma de plan de propiedad de acciones de la empresa, salud, planes de retiro, beneficios para los colaboradores y sus dependientes y un atractivo ambiente laboral.
“En Schneider Electric valoramos las diferencias y estamos construyendo una cultura de inclusión, avanzamos sólidamente en nuestra ambición de brindar igualdad de oportunidades para todas las personas en todas partes, sabemos que tener diversidad es la base para construir una cultura de alto desempeño e innovación en favor de clientes y colaboradores”, puntualizó Gladis Juarez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric México.
La obtención de este reconocimiento es resultado de las acciones y las iniciativas que ha emprendido la compañía en México durante los últimos años, tanto a nivel interno, como externo. Sus acciones, apoyan la diversidad y la inclusión de la comunidad LGBTQ+, demostrando que es una de las compañías más incluyentes en el país.
Todo empezó hace ocho años en un aula del Tecnológico de Monterrey, donde la Dra. Luz María Velázquez impartía la clase de Mujer Profesionista Competitiva. Ella y su grupo de alumnas y alumnos pensaron en crear, con motivo del Día de la Mujer que se celebra cada 8 de marzo, un premio que visibilizara a aquellas mujeres de la comunidad Tec que con sus aportaciones y talento dieran un impulso a la economía, la política, la sociedad, las artes y el deporte.
Así fue como nació el Premio Mujer Tec, que año con año tiene un mayor alcance y ahora es ya una institución que reconoce a mujeres en nueve categorías: Poder transformador, Ciencias, Salud y Bienestar, Ciudadanía con perspectiva de género, #She4She, Arte y Gestión cultural, Emprendimiento, Deporte y Gestión deportiva y Medio ambiente.
La presea que acompaña al reconocimiento ha tenido también una evolución: hasta 2017 se trató de la escultura “La mujer de hoy y siempre” realizada por la artista y profesora Marcela Sada, que representaba la fuerza y la libertad de las mujeres. A partir de 2018 se entrega la pieza de estilo abstracto “Muliere Amet”, creada por C37, la cual se inspira en “Fearless Girl”, la reconocida escultura de Kristen Visbal en el distrito financiero de Manhattan que visibiliza el empoderamiento femenino.
Hasta este 2021 se han entregado 167 premios a mujeres de diversas edades y disciplinas con distintos lugares de residencia, desde una joven de 14 años hasta el Premio especial Pionera que se otorgó a una centenaria. El jurado está compuesto por profesores, estudiantes, directivos, colaboradores, mujeres que ya han obtenido el premio y comunidad Exatec, y quienes deseen participar pueden postularse a sí mismas o ser postuladas por otros.
Rectoras, directoras, activistas, empresarias, profesoras, científicas, artistas y deportistas han sido premiadas cada marzo en una emotiva ceremonia que este año se realizó de manera virtual. En su novena edición (2021) se repartieron 23 premios de 10 campus Tec a 10 exalumnas, cinco alumnas de profesional, tres directivas, tres profesoras y dos colaboradoras. La nueva categoría de Medio ambiente premió a tres mujeres, mientras que el Grupo Women for the Future fue el grupo estudiantil premiado.
La convocatoria para el Premio Mujer Tec 2022 ya está abierta. Se espera que en su décima edición, se consolide plenamente como una plataforma que reconoce el poder transformador de las mujeres y ayude a cerrar la brecha de género —que en México fue de 75.4% en 2020, según el Índice Global de la Brecha de Género—, por lo que es deseable que además del Tec de Monterrey, otras instituciones se inspiren y se animen a premiar los logros de ellas, a fin de tener una sociedad cada vez más igualitaria, diversa e incluyente que promueva el florecimiento humano.
¿Tiene curiosidad por saber qué tendencias en economía circular y nuevas empresas afectarán pronto a los actuales modelos de negocio? Explore esta investigación industrial del portal Star Us Insights que ofrece a profundidad sobre 3.964 startups y escaladas de economía circular; y obtenga información basada en datos sobre soluciones basadas en tecnología a partir de la propuesta de un Mapa de Innovación de Economía Circular.
La población mundial está aumentando a un ritmo vertiginoso, superando con creces los recursos disponibles en el enfoque tradicional de “tomar-hacer-desperdiciar” de la economía lineal. Por eso hay un cambio hacia una economía circular. Las soluciones que tienen como objetivo reducir los residuos y el uso de nuevas materias primas que permitan establecer una economía de ciclo cerrado. Por lo tanto, las soluciones de economía circular convierten los desechos en recursos y prolongan la vida útil de los productos y materiales. Las nuevas empresas y las ciudades inteligentes están recurriendo a tecnologías como la inteligencia artificial (IA), el Internet de las cosas (IoT) y blockchain para promover la economía circular.
El resultado de esta investigación es la inteligencia de innovación impulsada por datos que mejora la toma de decisiones estratégicas al brindarle una descripción general de empresas y las tecnologías emergentes de economía circular. Estos conocimientos se derivan del trabajo de la plataforma StartUs Insights Discovery de Big Data e inteligencia artificial, que cubre más de 2.093.000 startups y scaleups a nivel mundial.
Asimismo a partir el mapa de innovación se obtiene una descripción general de las 8 principales tendencias e innovaciones de la economía circular que afectan a empresas de todo el mundo. Además, el Mapa de Innovación de Economía Circular revela 16 nuevas empresas seleccionadas, todas trabajando en tecnologías emergentes que hacen avanzan su campo.
El mapa de calor muestra las tendencias en economía circular de las de startups global
El siguiente mapa de calor destaca la distribución global de las 3.964 startups y scaleups que se ocuparon para esta investigación. Además revela que Europa occidental es el hogar de la mayoría de estas empresas, mientras que también observamos una gran actividad en los EE. UU. y Asia, particularmente en China e India. A continuación, se presentan 16 de estas 3.964 empresas emergentes y ampliaciones prometedoras, así como las soluciones que desarrollan. Estas 16 empresas se seleccionaron en función de criterios como el año de fundación, la ubicación, los fondos recaudados y otros. Dependiendo de sus necesidades específicas, sus mejores opciones pueden verse completamente diferentes.
8 principales tendencias en economía circular
1. Conversión de residuos en recursos
La economía circular retiene el valor de los productos o recursos al devolverlos al ciclo del producto después de su uso. Por ello, una de las mayores tendencias de la economía circular es convertir los residuos en energía mediante incineración, gasificación, digestión anaeróbica y pirólisis.
Las nuevas empresas están trabajando en soluciones de reciclaje de residuos que se centran en los residuos de industrias tan contaminantes.
Por ejemplo, la industria de la moda ahora está reciclando los desechos textiles para producir nuevas prendas, zapatos y accesorios. Esto reduce el costo de las materias primas y hace que las empresas sean más sostenibles.
WAIR produce zapatillas de deporte a partir de desechos textiles
La startup danesa WAIR recolecta desechos textiles, jeans y ropa de trabajo, y los convierte en zapatillas veganas y sostenibles. Fabrica suelas de caucho ecológico compuesto en un 70% de caucho reciclado y un 30% de caucho virgen. La startup utiliza materiales de origen vegetal y algodón reciclado para fabricar plantillas y cordones, respectivamente. Cuando los zapatos llegan al final de su ciclo de vida, la startup los destruye y los reutiliza como entrada para nuevos productos.
SEaB Energy soluciones de conversión de residuos en energía
Por otra parte, SEaB Energy es una startup británica que ofrece soluciones para generar energía in situ a partir de residuos. El digestor anaeróbico en contenedores de la startup, Muckbuster, convierte la lechada y los desechos agrícolas en electricidad y calor, generando fertilizantes como subproducto. El digestor convierte la lechada en biogás que luego alimenta un motor combinado de calor y energía (CHP). De manera similar, otro digestor, Flexibuster, convierte los desechos orgánicos como los desechos de alimentos en energía utilizando el mismo mecanismo.
2. Reutilizar
La reutilización de productos extiende su ciclo de vida al tiempo que reduce el desperdicio y el uso de nuevas materias primas. Por ello la reutilización es una de las principales tendencias de la economía circular. Como resultado, están aumentando varios tipos de plataformas para compartir.
Por ejemplo, las plataformas de intercambio de activos permiten a las empresas obtener ingresos prestando materiales o máquinas que, en su mayoría no se utilizan. De manera similar, las aplicaciones para compartir alimentos ayudan a reducir el desperdicio de alimentos al tiempo que evitan las pérdidas por alimentos no vendidos.
Aparte de la reutilización de materiales, los envases reutilizables están ganando terreno en las industrias manufacturera, automotriz y de bienes de consumo. Porque además ayudan a las marcas y empresas a reducir significativamente los costos de compra y eliminación de envases.
Excess Materials Exchange
Es una startup con sede en los Países Bajos que ofrece una plataforma de emparejamiento digital de empresa a empresa (B2B) para reutilizar materiales o productos de desecho. Asigna una identidad digital a los materiales o productos con códigos de barras, códigos QR y chips RFID. La identidad digital proporciona una descripción general de la composición, el origen, la toxicidad y la seguridad de la liberación de dichos materiales. Luego, la plataforma identifica las opciones de reutilización de los materiales en función de su valor financiero, ambiental y social. VYTAL produce envases como servicio reutilizables.
VYTAL produce envases alimentarios reutilizables.
Esta startup Alemana, fabrica artículos como cuencos, bandejas, tazas y envases de sushi y pizza a partir de polipropileno reciclable. La startup también ofrece un sistema de devolución gratuito a través de una aplicación móvil. Permite a los consumidores ver todos los restaurantes que permiten pedir prestado o devolver. Los empleados de la tienda asociada escanean el código QR del usuario en la aplicación para verificar la identidad digital de los retornables. Luego, la puesta en marcha verifica y limpia los artículos devueltos en un lavavajillas para reutilizarlos.
3. Internet de los residuos
En los sistemas tradicionales de gestión de residuos, los municipios y las empresas de gestión de residuos a menudo terminan gastando mucho dinero y esfuerzo en la recogida de residuos. Los camiones de basura a menudo visitan los contenedores que aún no están llenos o los que están llenos de basura. Por lo tanto, las nuevas empresas están desarrollando soluciones de gestión de residuos inteligentes basadas en IoT para reducir las ineficiencias en la recolección de basura. Estas soluciones aprovechan los sensores, las plataformas de IoT y las aplicaciones móviles.
Con la ayuda de la tecnología, se trabaja en contenedores inteligentes que transmiten información sobre el nivel de llenado en tiempo real a los recolectores de residuos. Esto agiliza el proceso de recolección y elimina las visitas ineficientes a los contenedores de basura casi vacíos, lo que ahorra tiempo, combustible y mano de obra.
Recytrust báscula de peso digital basada en IoT para contenedores de reciclaje
La startup griega Recytrust desarrolla una báscula de peso digital basada en IoT. Cuando se coloca debajo de un contenedor de reciclaje, monitorea el peso de los desechos y genera alertas cuando es necesario vaciar el contenedor.
Asimismo la aplicación móvil adjunta proporciona rutas de conducción y alertas mientras recopila métricas en tiempo real sobre el peso de los materiales reciclables que se deben recoger. Además, al confirmar una recolección, ingresa un código de seguimiento único en un libro que permite rastrear el origen de los reciclables y la prueba de antecedentes de los informes y certificaciones de circularidad.
Ishitva Robotics Systems: cubo de basura inteligente
Es una startup india que ofrece un contenedor inteligente habilitado para IoT que separa automáticamente los desechos secos como papel, plásticos y latas. Además de tener un sensor de nivel de llenado para basura, también ofrece optimización de ruta para la recolección de residuos.
4. Inteligencia Artificial
Los sensores impulsados por IA diferencian entre elementos hechos de diferentes materiales, así como matices entre los de los mismos materiales. También detecta contaminación química en los artículos. Es por eso que la IA en la gestión de residuos es una de las tendencias emergentes de la economía circular. La IA permite a las empresas de gestión de residuos reducir la necesidad de mano de obra, reduciendo así costes y maximizando la eficiencia.
Recycleye diseña soluciones de gestión de residuos impulsadas por IA
Recycleye participa en la clasificación de desechos con la ayuda del sistema de visión de inteligencia artificial que identifica y clasifica todos los elementos en los flujos de desechos, por material, objeto e incluso marca. WasteNet, la base de datos visual de la startup de artículos de desecho etiquetados, identifica los desechos a nivel de marca. Aprovechando la inteligencia artificial para impulsar el recolector robótico de Recycleye, se adapta a las composiciones cambiantes de los desechos sin necesidad de readaptación.
Lixo startup francesa que ofrece herramientas de hardware y software para empresas de gestión de residuos.
La solución de software consiste en una herramienta de inteligencia artificial que muestra una vista precisa de los flujos de residuos, analiza su composición y caracteriza los residuos en tiempo real. Un tablero permite a las partes interesadas ver indicadores clave como pureza, flujo y tiempo de inactividad.
5. Materiales de base biológica
Los materiales de base biológica son generalmente compostables y también más fáciles de reciclar, lo que ayuda a las empresas y los consumidores a reducir su huella de carbono. Encuentran aplicaciones en los sectores del embalaje, la construcción, la sanidad y la automoción. Para la industria del envasado, las nuevas empresas están desarrollando soluciones de envasado sostenibles, como envases compostables y cubiertos comestibles.
La plataforma utiliza la descomposición hidrolítica para producir materiales poliméricos a partir de recursos renovables. La puesta en marcha utiliza varios comonómeros, disolventes y aditivos para modificar las propiedades de la red polimérica final. Crea una variedad de productos finales que varían desde materiales duros y rígidos hasta blandos, que se aplican directamente a la maquinaria de la planta.
MOGU produce materiales de diseño de interiores ecológicos a partir de Mycelium
La startup cultiva cepas de micelio en sustratos prediseñados a partir de residuos agroindustriales. Al ajustar la configuración de la matriz, recolecta diferentes materiales para usar en paneles de pared y baldosas. El micelio fúngico actúa como refuerzo de la estructura de la matriz, creando un material compuesto coherente y sin plástico. Al final de la producción, un proceso de inertización seca lentamente los materiales de micelio para reducir el consumo de energía.
6. Remanufactura
La remanufactura implica la reconstrucción de un producto a su estado original con piezas reutilizadas, reparadas y algunas nuevas, para que quede como nuevo. Las tecnologías avanzadas como la deposición de metales por láser (LMD), un proceso de fabricación aditiva, no solo restauran un componente, sino que también agregan funciones adicionales para mejorar el rendimiento. Esto permite a los fabricantes de equipos originales (OEM) reducir sus gastos de inversión de capital y al mismo tiempo reducir su huella de carbono.
La startup británica Circular Computing remanufactura portátiles según los estándares BS 8887. Después de desmantelar cada computadora portátil en sus partes principales, reparan y vuelven a pintar las cubiertas, los reposamanos, los biseles y los teclados en acabados mate, brillante y suave al tacto para que coincidan con la computadora portátil original.
Después del proceso, cada computadora portátil se somete a las pruebas de Aiken, así como a una prueba de esfuerzo mínima de 3 horas para ejecutar los componentes principales a plena carga.
Resolute Industrial es una startup con sede en EE. UU. Que ofrece compresores de tornillo remanufacturados, compresores alternativos y enfriadores refrigerados por aire.
Los compresores remanufacturados se someten a un procedimiento de prueba de banco para asegurar que estén listos para el servicio. La puesta en marcha ofrece las mismas garantías, incluidas garantías extendidas, para los compresores remanufacturados que para los nuevos.
7. Blockchain
Blockchain garantiza su posición como una tendencia emergente superior al permitir que dos funciones importantes en la economía circular, proporcionan transparencia y trazabilidad, e incentivando el comportamiento circular. Los startups utilizan la inmutabilidad de Blockchain para verificar el origen de los productos, asegurando que cumplan con sus reclamos de sostenibilidad.
Circularise permite la trazabilidad de materiales con Blockchain
La startup holandesa Circularise desarrolla soluciones basadas en blockchain para rastrear materiales en las cadenas de suministro. La plataforma ayuda a los proveedores, fabricantes, OEM y propietarios de marcas a crear, mantener y realizar transacciones de activos digitales.
Además, permite a los fabricantes de equipos originales y a los propietarios de marcas verificar las certificaciones de sostenibilidad, así como realizar un seguimiento de las huellas de carbono y otras métricas de sostenibilidad de sus productos.
NatureCoin ofrece un sistema de recompensas basado en Blockchain
NatureCoin es una startup canadiense que ofrece una plataforma de cadena de la startup almacena todas las transacciones y los datos de reciclaje en un libro de contabilidad público que rastrea el impacto ambiental y proporciona información sobre la cantidad de huella de carbono reducida. Estos datos tienen el potencial de ayudar a los gobiernos a elaborar políticas ambientales más basadas en evidencias.
8. Reparación
Las soluciones de reparación tienen el potencial de devolver gran parte al ciclo. Es por eso que las soluciones de reparación son una tendencia importante de la economía circular y las empresas las están adoptando para reducir su huella de carbono y ahorrar costos en materias primas.
Startup FixFirst alemán desarrolla software que digitaliza los servicios de reparación y mantenimiento
Ayuda a los proveedores de servicios, los fabricantes de dispositivos, los minoristas de electrónica y las compañías de seguros que brindan servicios de reparación y mantenimiento a sus clientes finales.
Veras ofrece una estación de reparación de ropa
Veras es una startup danesa que ofrece servicios de reparación de prendas. La puesta en marcha corrige brechas y deficiencias en la ropa, como una costura rota o un botón faltante. Además, convierte prendas irreparables en nuevos productos como transformar un vestido largo estropeado transformado en top. La startup ofrece sus servicios como tiendas de ropa reciclada tanto online como offline.
Si bien estas tendencias en economía circular promueven la transición desde una economía lineal, las innovaciones más recientes también van en aumento.
Las tendencias y nuevas empresas de la economía circular descritas en este informe solo son una pequeña muestra de las tendencias que identificadas durante esta primera investigación a profundidad.
Actualmente, frente a casi cualquier duda se recurre a motores de búsqueda con temas como el cambio climático, finanzas y hasta salud. De hecho, Google concentra el 91,4% de este mercado. Siguiendo esta línea, hay una carrera “no declarada” por ocupar las primeras posiciones, y al parecer, ahora las petroleras en Google pagan por dichos lugares.
Esta idea parece poco verosímil, sin embargo, estudios recientes realizados por The Guardian en conjunto con InfluenceMap—grupo de expertos independientes que analizan las finanzas de las empresas y su impacto ambiental— señalan que algunas empresas petroleras están pagando por ser los primeros lugares que aparecen cuando se realiza una búsqueda en el sitio.
Ser el primero en Google
Según Google, la búsqueda de información funciona a través de páginas de Internet, libros, bases de datos y otras fuentes donde se selecciona la información. En especial en las páginas web la búsqueda funciona por rastreo, indexación y posicionamiento.
Google identifica el contenido de mayor calidad y tenemos en cuenta muchos aspectos, como la ubicación, el idioma y el dispositivo de los usuarios (ordenador o teléfono), para averiguar qué resultado ofrecerá la mejor experiencia de usuario y la respuesta más adecuada.
Google.
Este funcionamiento es de manera orgánica, es decir, natural, sin ninguna intervención aparente y se basa solo en la calidad de la información y el análisis de Google. Por ello, en teoría, para lograr obtener esos primeros lugares se debe tener un contenido de alta calidad. Empero, en Google —al ser una empresa que ofrece servicios en los que las compañías u organizaciones— muchos pagan para estar en los primeros lugares.
Para identificar esos posicionamientos pagados, Google incluye en negritas al inicio del link la palabra “Anuncio” o en inglés “Ad” que en muchas ocasiones para desapercibida para usuarios y usuarias quienes solo dan click en el primer resultado.
Petroleras en Google
Ahora bien, ¿por qué están las petroleras en Google? y ¿cómo lo sabemos? La respuesta se encuentra en el estudio realizado por The Guardian, que señala que las empresas de combustibles fósiles se encuentran entre las que más pagan a Google por anuncios.
En este estudio se revisaron 78 términos relacionados con el clima, y más de mil 600 resultados fueron colocados por empresas petroleras.
Fossil fuel companies are among the biggest spenders on ads designed to look like Google search results.
Esto cobra mayor relevancia porque el 58,1% de las personas no diferencia los anuncios o los resultados pagados de aquellos que no lo son. De hecho la diferenciación de pago de anuncios se ha modificado a lo largo del tiempo y ahora parece casi imperceptible.
Dentro del estudio realizado se encontró a las siguientes empresas dentro de los primeros 20 anunciantes en los términos de búsqueda analizados:
ExxonMobil: Petrolera estadounidense que fue fundada como la icónica Standard Oil Company.
Shell: Empresa de hidrocarburos británica fundada a principios del siglo XX.
Aramco: Compañía petrolera de origen saudí con ingresos de 49 mil millones de dólares.
Goldman Sachs: Banco de fondos de inversión fundado a finales del siglo XIX.
Estos resultados permiten que las petroleras en Google influyan en los contenidos y recursos a los que acceden las personas.
El sector del petróleo y el gas se ha alejado de cuestionar la ciencia del cambio climático, y ahora, en cambio, busca influir en las discusiones públicas sobre la descarbonización a su favor.
Jake Carbone, analista de datos senior de InfluenceMap.
Si bien Goldman Sachs y McKinsey & Company no son empresas petroleras, sus comportamientos de inversión y asesoría respectivamente están enfocados a los combustibles fósiles a la par que apuestan por acompañar a estrategias de sostenibilidad.
Por ejemplo, en 2020 Goldman Sachs facilitó casi 19 mil millones de dólares en préstamos a la industria de los combustibles fósiles, tuvo el tercer mayor número de anuncios. Los anuncios del banco aparecieron en casi seis de cada 10 búsquedas de “energía renovable”, y muchos enfatizaron su “compromiso continuo con las finanzas sostenibles”.
En ese mismo año, Goldman Sachs estructuró y administró el Fondo de restauración de 200 millones de dólares para invertir en proyectos forestales que eliminan el carbono de la atmósfera de Apple.
Por su parte, los anuncios de la consultora McKinsey aparecieron en más de ocho de cada 10 búsquedas de “transición energética” y en cuatro de cada 10 búsquedas de “peligros climáticos”.
Esto respecto al pago de anuncios, pero el estudio también reveló que incluso en los resultados sin pago, con la búsqueda del término “fracking” el resultado en inglés lo vincula con Independent Petroleum Association of America, otra empresa petrolera.
RSE en Google
Frente a este panorama se cuestiona el papel de Google y su Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Recientemente lanzamos una nueva política que prohibirá explícitamente los anuncios que promuevan la negación del cambio climático.
Esta política se aplica a todos los anunciantes —incluidas las empresas de energía y las instituciones financieras— y bloquearemos o eliminaremos cualquier anuncio que contenga contenido infractor.
Google.
Si bien la declaración anterior es contundente, también es cierto que deja “vacíos”, ya que de acuerdo a los anunciantes que refiere la investigación, no niegan el cambio climático, pero sí “suavizan” los impactos de los combustibles fósiles u otros impactos negativos al ambiente de prácticas cuestionadas como el fracking.
Sin duda, esta es un área de oportunidad dentro de la RSE de Google, y al mismo tiempo un llamado a las y los usuarios de este motor de búsqueda para ser más selectivos con las fuentes de información que consultan en general, pero particularmente con las que se refieren al cambio climático.
“No quiero que tengas esperanza, quiero que entres en pánico. Quiero que sientas el miedo que yo siento todos los días y luego quiero que actúes”, estas fueron las palabras de la activista medioambiental Greta Thunberg, en el Foro Económico Mundial, en 2019, al referirse a los riesgos que conlleva el cambio climático.
“Quiero que entres en pánico”, puede parecernos una frase perturbadora pero no hay otra manera de responder ante la crisis climática. Y aunque hay muchas personas alrededor del mundo realizando acciones a favor del medio ambiente, lo cierto es que no son suficientes para enfrentar este problema, se necesita la ayuda de toda la humanidad, ya que es un problema que nos afecta directamente a todos.
A pesar de que existe bastante información al respecto, todavía muchas personas no son conscientes del gran problema al que nos enfrentamos, sin embargo, todos somos responsables de ese daño.
Herramienta para el cambio social
Con el auge de las plataformas de streaming, el cine documental está siendo un formato cada vez más popular entre la sociedad, probablemente por su principal característica de mostrar realidades de distinta índole, actuales o pasadas, de una manera documentada, difundiendo información veraz que genera intercambios de ideas, debates, reflexión y, en algunos casos, un cambio social.
Reconociendo que “una imagen vale más que mil palabras”, en esta ocasión te queremos recomendar seis documentales que abordan la problemática ambiental desde distintos enfoques.
6 documentales para comprender mejor la crisis climática
1. Romper los límites: La ciencia de nuestro planeta (2021)
Este documental producido por Netflix y dirigido por Jonathan Clay, cuenta con la participación del naturalista britanico David Attenborough y el profesor sueco de ciencia ambiental Johan Rockström, reconocido por investigar los límites planetarios.
En el filme, se explica que la generación que vive en la época actual es la primera en conocer, con ayuda de la ciencia, el daño ocasionado por el calentamiento global; el planeta, al ser un sistema interconectado, el aumento de temperatura ocasionado por la actividad humana afecta de manera significativa a todos los ciclos naturales, así como a la biodiversidad y, por ende, la calidad de los recursos.
Además, en voz de científicos especialistas en diferentes campos, se explica cómo las distintas industrias están acabando con la naturaleza; cómo están destruyendo el arma más eficiente que tenemos contra el cambio climático.
Este documental permite conocer, de manera general, que es el cambio climático, por qué sucede, cómo afecta al planeta y a la sociedad, así como sus posibles soluciones.
2. La maldición de la abundancia (2019)
Dirigido por la periodista y cineasta polaca Ewa Ewart y producido por Krug Art Gallery, este documental aborda los distintos problemas que conlleva la explotación petrolera del Parque Yasuní, situado en el nororiente de Ecuador; este sitio forma parte de la región amazónica, tiene una gran biodiversidad que, desde el siglo pasado, está siendo afectada a causa de los intereses e invasiones de gobiernos y grandes empresas extranjeras.
Este documental resulta interesante porque muestra cómo los intereses de líderes mundiales se anteponen al bienestar del planeta y de la humanidad, argumentando que buscan el desarrollo de la sociedad pero, si se continúa extrayendo recursos naturales de manera indiscriminada, voraz y poco sostenible, este desarrollo del que hablan no será posible a corto plazo y lo peor es que el daño ocasionado al medio ambiente será irreversible.
3. Burning (2021)
Producido por Amazon Prime Video y dirigido por la cineasta Eva Orner, este documental explora, desde distintos puntos de vista, los hechos que sucedieron durante los incendios forestales en 2019-2020 en Australia, a causa del aumento de temperatura del planeta.
Si bien, hay mucha evidencia de los daños que le estamos ocasionando al medio ambiente, el filme presenta una de las más grandes desgracias ocasionadas por el cambio climático, literalmente es una señal de humo para que tomemos acción; el fuego arrasó con una gran cantidad de hectáreas, miles de animales perdieron la vida y eliminó el ecosistema de muchos otros, además afectó a cientos de personas que perdieron sus posesiones, sus casas y sus recuerdos.
Si no hacemos algo para solucionar este gran problema, este tipo de fenómenos ambientales se repetirán con mayor frecuencia y con mayor intensidad.
4. Besa el suelo (2020)
Producido por Netflix bajo la dirección de Joshua Tickell y Rebecca Harrell Tickell, este documental muestra como la agricultura regenerativa puede ser una gran herramienta para hacerle frente al cambio climático.
En voz de científicos, agricultores y activistas se explica cómo el uso de pesticidas y del arado mecánico, comunes en el modelo de la agricultura industrial, deteriora la salud del suelo, afectando diferentes ciclos naturales y disminuyendo la calidad de los alimentos; asimismo se define en qué consiste el modelo agrícola basado en la regeneración del suelo y como ayuda a reducir la temperatura del planeta.
Además, como parte de este largometraje, existe un sitio web donde se puede encontrar diferente tipo de información con el objetivo de ayudar a los agricultores a realizar la transición hacia una agricultura regenerativa y sostenible, así como capacitar a aquellas personas que quieran promover esta iniciativa.
5. Planeta perpetuo: Héroes de los océanos (2020)
Con la producción de BBC Studios, dirigido por la cineasta Naomi Austin y con la participación de la oceanógrafa Sylvia Earle, este largometraje cuenta la historia del trabajo que están realizando científicos de todo el mundo para proteger los ecosistemas de los océanos.
En el filme se puede conocer cómo los cambios provocados por la actividad humana están afectando el equilibrio de los océanos y cómo los especialistas, a través de sus investigaciones, ingenio y dedicación, están contribuyendo a que no se agrave más el problema.
Los científicos son la primera línea en la lucha contra el cambio climático, porque son ellos los primeros que se han percatado del daño que le estamos haciendo al planeta; más allá de sus investigaciones e inventos, que sin duda son de gran importancia, en el documental se puede observar la conexión, el cariño que le tienen al océano y quizá ese aspecto sea lo más valioso, lo que deberíamos fomentar entre nosotros.
6. Greta: El futuro es hoy (2020)
Este documental de National Geographic y dirigido por Jordan Hill, muestra algunas de las participaciones de la activista medioambiental Greta Thunberg, quien ha inspirado un movimiento global de lucha contra el cambio climático.
El trabajo y las palabras de la activista de 15 años, han puesto en jaque a muchos líderes mundiales y han provocado que miles de personas de todas las edades y de diferentes países comiencen a involucrarse en temas a favor del medio ambiente; el caso de Thunberg es el mejor ejemplo del que podemos hacer algo positivo por el planeta desde nuestras circunstancias, cualquiera que esta sea, no hace falta ser una figura pública, basta con comprometernos y actuar.
Estos documentales muestran cómo muchos líderes mundiales, responsables de la toma de decisiones que afectan a miles de personas, realmente no les interesa hacer algo para conservar la vida en el planeta, pero también muestran como hay miles de personas, activistas, científicos, empresarios, ciudadanos, que se han dado cuenta de la gravedad del problema y se han comprometido a contribuir con la solución.
Muchas escenas de estos largometrajes son tristes pero son necesarias para reflexionar sobre nuestra relación con la naturaleza y sobre nuestros hábitos para generar un cambio de conciencia …y luego quiero que actúes, de una manera más responsable y más sostenible; las palabras de Thunberg, tienen más sentido después de observar el gran daño que le hemos ocasionado al planeta.
Como muchos de nosotros seguimos trabajando desde casa, es natural que nos formemos nuevos hábitos y mentalidades para navegar por una nueva forma de trabajo.
De acuerdo conFast Company, aunque algunos de estos comportamientos pueden parecer útiles en el momento, quizá no sirvan de nada al considerar la vida después de la pandemia.
“Las investigaciones han demostrado que alrededor del 40% de la vida cotidiana está determinada por los hábitos”, afirma Gretchen Rubin, autora de Las cuatro tendencias: The Indispensable Personality Profiles That Reveal How to Make Your Life Better (and Other People’s Lives Better, Too) y creadora de la app Happier, que ayuda a los usuarios a hacer un seguimiento de los hábitos y a mantenerlos mediante técnicas de motivación personalizadas.
Si tienes hábitos que te funcionan, es mucho más probable que seas más feliz, más sano, más productivo y más creativo. Y si tienes hábitos que no te funcionan, es mucho más difícil.
Los hábitos son la arquitectura invisible de la vida cotidiana. Dan forma a toda nuestra existencia, y son tremendamente importantes.
Gretchen Rubin, escritora.
De cara a lo que nos espera en 2022, considera si te aferras a estos tres hábitos
3 hábitos pandémicos
1. Gastar energía mental en cosas que no puedes controlar
Con el despliegue de la vacuna, la luz al final del túnel parecía acercarse. Luego llegó la variante Delta y ahora Ómicron. Un hábito que tal vez tengas que romper es reconocer que no puedes controlar lo que va a pasar con la pandemia, dice Ethan Kross, autor de Chatter: The Voice in Our Head, Why It Matters, and How to Harness It. Y agrega:
Hay muchas cosas que podemos hacer para estar más seguros y vivir vidas productivas y satisfactorias, incluso en el clima actual, pero hay algunas cosas que simplemente están fuera de nuestro control.
En el momento en que lo reconozcamos, podremos minimizar la charlatanería que rodea a la pandemia y seguir adelante.
Ethan Kross, escritor.
Kross define el parloteo como nuestra voz interior negativa que puede hacer que nos sintamos atascados e impotentes, añadiendo:
El parloteo es la manifestación oscura de nuestra voz interior, y es un gran problema. Nos dificulta nuestro trabajo y se interpone en nuestras relaciones y nuestra salud.
La incertidumbre y la falta de control alimentan la experiencia del parloteo. Los índices de ansiedad y depresión se dispararon más del 30% durante la pandemia. Claramente, estos son tiempos alimentados por dicho parloteo.
Ethan Kross, escritor.
Afortunadamente, hay algunas técnicas que se pueden utilizar para controlar el parloteo, como el distanciamiento temporal o el viaje mental en el tiempo.
En lugar de centrarte en este mismo momento, piensa en cómo te sentirás en algún momento del camino…. Por ejemplo, mis hijos van a recibir su segunda dosis de vacunas. Dentro de dos semanas, me sentiré mucho mejor que ahora porque estarán totalmente protegidos.
Puedes imaginarte que viajas en el tiempo incluso más lejos en el futuro. ¿Cómo se sentirá dentro de dos años, cuando haya más gente vacunada y cuando tengamos más terapéutica?
Ethan Kross, escritor.
Mirar hacia atrás también puede ayudar, añade Kross. “Piensa en la última gran pandemia”, sugiere.
Las cosas eran mucho peores entonces. No había Zoom, ni comida para llevar, ni vacunas de ARNm. Se puede retroceder en el tiempo hasta la época de la peste bubónica, que diezmó la sociedad durante períodos mucho más largos. Ampliar la perspectiva puede ser útil.
Ethan Kross, escritor.
2. Medir el éxito con estándares antiguos
Otra mentalidad que se pudo haber adoptado durante la pandemia es la de creer en creencias limitantes que pueden estar frenando los avances, dice Kindra Hall, autora de Choose Your Story, Change Your Life: Silence Your Inner Critic and Rewrite Your Life from the Inside Out. Y comenta:
Son esas afirmaciones como: ‘Oh, simplemente no puedo hacer esto, o ‘¿Qué sentido tiene?’. Son historias que se tambalean en el fondo y que nos impiden pasar a la acción.
Kindra Hall, escritora.
Las creencias limitantes pueden deberse a medidas pasadas de éxito. “Estaba luchando con mi propia idea del éxito, y me decía a mí misma: ‘No puedo lograrlo. No puedo tener éxito'”, dice Hall. “Cuando empecé a captar esa creencia corriendo sutilmente en el fondo, la analicé y me di cuenta de que en 2019 medía mi éxito en millas de avión, noches de hotel y fatiga de huso horario. De repente eso desapareció, y mi voz interior decía que no puedo tener éxito porque ha hecho las cuentas y no estaba volando por todas partes.”
En cambio, Hall sugiere redefinir lo que es el éxito. Para ella, una mejor medida pasó a ser hacer keynotes virtuales desde su habitación y luego salir a construir Legos con sus hijos. Agregando:
Tuve que trabajar para cambiar esa programación y sustituir las historias negativas por otras que fueran relevantes de cara al futuro.
Kindra Hall, escritora.
3. No planificar la siguiente normalidad
Justo cuando te has acostumbrado al trabajo a distancia, muchos empleadores están volviendo a llamar a los equipos para que trabajen en la oficina o en acuerdos híbridos. Esto puede suponer un gran trastorno para los hábitos que has adoptado, ya sean buenos o malos.
Durante la pandemia se trastocaron muchos hábitos, pero lo interesante es que algunas personas han introducido hábitos positivos, como comer más sano porque cocinan más o hacer meditaciones matutinas porque no se desplazan al trabajo.
Gretchen Rubin, escritora.
Otros hábitos pueden ser peores, como ver más televisión o dejar de ir al gimnasio. Rubin sugiere ser honesto con uno mismo preguntándose: “¿Cómo me aferro a las cosas que me funcionan mejor? ¿Cómo se pueden cuestionar esas cosas? ¿Y cómo vuelvo a los hábitos que quizás he perdido o se han interrumpido?”.
Considera cuál será tu próxima normalidad reflexionando sobre el año pasado y eligiendo conscientemente lo que se queda y lo que se va mientras avanzas.
Gretchen Rubin, escritora.
Los hábitos suelen formarse antes de que nos demos cuenta, como reacción a nuestro entorno. Rubin dice que es importante dar un paso atrás, darse un poco de espacio y tiempo, y pensar en cómo quieres que sea tu vida. “Pregúntate: ‘¿Qué funciona y qué no funciona?'”, dice. “Luego determina cómo vas a construir hacia esta próxima normalidad formando conscientemente nuevos hábitos”.
Laura Johnson es la directora de Zebedee Management, que se encuentra en marcha desde 2017 gracias al apoyo de su cuñada Zoe. Ahora, es la agencia de modelos más diversa del mundo. Y aunque al principio fue una batalla ardua, actualmente el negocio va viento en popa y sus clientes consiguen grandes actuaciones.
De acuerdo con Bussines Insider, la idea de crear una agencia de talentos especializada surgió, con Zoe, mientras caminaban por la playa una tarde en el este de Inglaterra.
Three years ago, walking together on the beach, my sister in law, Zoe Proctor (on right), and I (left) were having a good old moan about the lack of representation of disabled people in the media. It was at that point we decided we wanted to do something about this, and that pic.twitter.com/5H5CEXUYLF
En 2017 Laura se encontraba de baja por maternidad en su trabajo, el cual era trabajo social, ella cuenta que, durante un paseo la conversación giró en torno a las clases de artes escénicas que Zoe dirigía para niños con discapacidad.
Si bien los niños tenían talento y muchos de ellos se apasionaban por el modelaje y la actuación, lamentablemente había una falta de inclusión entre las marcas de moda tradicionales, la publicidad y los medios de comunicación para aquellos con una discapacidad o una diferencia visible de cualquier tipo.
Esta falta de representación no solo parecía injusta, sino que además no era precisamente inteligente desde el punto de vista empresarial, teniendo en cuenta que las personas que viven con discapacidades son el mayor grupo minoritario del mundo. Cuanto más lo discutían, estas dos mujeres se cuestionaron lo siguiente:
Si nadie ahí fuera representa a las personas con discapacidades y diferencias, ¿por qué no lo hacemos nosotros?
Fundadoras de Zebedee Management.
El reto a enfrentar…
A pesar de que ninguna de los dos había trabajado nunca en una agencia de talentos, decidieron unir fuerzas y lanzar Zebedee Management, que representaba a modelos, actores e influencers con discapacidades y visiblemente diferentes, que hasta entonces habían sido prácticamente excluidos.
Empezaron invitando a los estudiantes de Zoe a presentar su candidatura y se pusieron en contacto con varios grupos de discapacitados que buscaban talentos dentro de su comunidad. Se corrió la voz rápidamente, y antes de que se dieran cuenta llegaron cientos de solicitudes.
El talento nunca iba a ser nuestro reto: conseguir que los clientes contrataran a nuestros talentos era el mayor obstáculo, por lo que, en lugar de esperar a que llegaran trabajos para personas con discapacidades o diferencias visibles, se limitaron a presentar su talento para trabajos comerciales tradicionales.
Un mes después del lanzamiento, consiguieron dos contratos importantes. Una fue para un anuncio impreso de Disney con la modelo infantil Grace Wharton, y la otra para el desfile de Teatum Jones durante la Semana de la Moda de Londres con la modelo Vicki Balch, que perdió la pierna en el accidente de Alton Towers.
Testimonios sobre la agencia de modelos más diversa del mundo
Saber que sus modelos y actores son felices y tienen éxito, nunca pasa de moda, por lo que ellas cuentan que:
Cada vez que recibimos una llamada o una nota de uno de nuestros modelos compartiendo sus experiencias positivas con nosotros, eso refuerza nuestra misión.
Fundadoras de Zebedee Management.
Una de las modelos, llamada Louisa, les envió una nota diciendo:
“Siempre tuve miedo de lo que la sociedad pensaría de una persona joven en silla de ruedas y temía que la gente la juzgara, pero entonces encontré a Zebedee, que me quería por mi discapacidad en lugar de verla como algo malo. Querían que difundiera la concienciación y que hiciera bonita la discapacidad y que cambiara los pensamientos de la sociedad y la forma en que ven la discapacidad”.
Otra de las modelos llamada Roisin, comentó:
Sinceramente, me siento muy agradecida por formar parte de algo tan especial. Las oportunidades que me ha dado Zebedee son increíbles.
Si hace dos años hablara conmigo ahora, estaría asombrada y muy orgullosa, y eso es gracias a la comunidad de Zebedee. A veces me dan ganas de pellizcarme porque me siento muy afortunada. Además, me asombra ser parte del cambio que quiero ver.
Roisin, modelo.
Escuchar este tipo de comentarios de los modelos hace que todo valga la pena, afirman las fundadoras.
Cambiar las viejas ideas sobre la discapacidad
Desde el final del primer cierre en el Reino Unido, en julio de 2020, se encuentran muy ocupadas. Están cuatro veces más ocupadas en términos de reservas desde el año anterior y, aunque no entienden muy bien el porqué, definitivamente ha habido un cambio en la opinión del público y de la industria sobre los medios de comunicación que incluyen la discapacidad.
En los últimos años, nuestros clientes han trabajado con algunas de las principales marcas, como Disney, Gucci, Estee Lauder, Amazon, Primark, Marks & Spencer y Tommy Hilfiger. En la actualidad, cuentan con oficinas en Estados Unidos, Reino Unido, Europa y Australia y trabajan con 500 modelos, desde bebés hasta personas mayores.
Los modelos representan una amplia gama de discapacidades, como usuarios de sillas de ruedas, amputados/diferencias en las extremidades, síndrome de Down, parálisis cerebral, autismo, enanismo, ceguera, deficiencias auditivas y sordera, así como personas con apariencias alternativas como vitíligo, albinismo, alopecia, cicatrices y mastectomía.
También han empezado recientemente a representar a personas trans, no binarias y de talla grande.
Uno de los talentos más codiciados es Ellie Goldstein, de 19 años, la primera gran modelo con síndrome de Down. Después de que hiciera una campaña con Gucci, publicaron sobre ella en Instagram y recibió más de 855.000 likes, casi el doble que el post de Gucci en el que aparecía Harry Styles.
Ellie Goldstein, la primera mujer con Síndrome de Down que representa a la afamada firma de lujo, #Gucci 👏🏼👏🏼👏🏼logo pic.twitter.com/XmIepFwGra
No son sólo una agencia de contratación. Para los talentos y sus familias, también son una red de apoyo.
También organizan una serie de talleres y oportunidades sociales e incluso su propia pasarela anual para ayudar a aumentar la confianza, las habilidades y la experiencia de sus modelos.
La misión de la agencia de modelos más diversa va mucho más allá de conseguir que sus talentos participen en campañas. Se trata de redefinir la belleza en su conjunto y garantizar que represente la discapacidad y la inclusión en todos los ámbitos, porque, al fin y al cabo, el talento y la belleza deberían basarse en mucho más de lo que nos han hecho aceptar como “la norma”.
