Ya no queremos plásticos de un solo uso en México: Encuesta

Recientemente, la encuesta Actitudes hacia el plástico de un solo uso realizada por la compañía Ipsos, junto a la Fundación Plastic Free July, por medio de la plataforma en línea Global Advisor, reveló que muchas personas están de acuerdo con eliminar los plásticos de un solo uso en México.

Según reporta Aristegui Noticias, el 88% de las y los mexicanos quiere dejar de utilizar este tipo de materiales, además de que una gran cantidad de habitantes en América Latina piden que se regule de manera internacional el empleo de los plásticos desechables.

Contaminación por plásticos de un solo uso en México y en el mundo

Los plásticos son considerados un producto muy importante en las cadenas productivas a gran escala porque permiten el cuidado de millones de artículos, lo que impulsa su comercialización masiva.

Según lo señala el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA):

Desde la década de los años 50, la producción del plástico ha superado a la de casi todos los otros materiales. Mucho del plástico que producimos está diseñado para ser desechado después de haber sido utilizado una sola vez.

Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).
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La fabricación de esta materia depende exclusivamente de la industria de los combustibles fósiles. Entre las características que han hecho al plástico un material tan importante están:

  • Higiene: Al ser producidos desde cero no conllevan un proceso de uso y desinfección, lo cual los hace ideales para transportar cosas delicadas.
  • Ligereza: Dada su constitución, su manejo para trasladar, proteger y empaquetar es indiscutible.
  • Moldeabilidad: El plástico puede tener un sinfín de aplicaciones dependiendo de su consistencia, desde llevar comida hasta unir construcciones.

Empero, su empleo desmedido ha provocado grandes impactos en el medio ambiente. Por ejemplo, el 85% de los desechos que llegan a los océanos son plásticos, asimismo, en el 2015 se estimó que los plásticos estuvieron relacionados con la producción de 1.7 gigatoneladas de CO2, contribuyendo al cambio climático.

En México se consumen al año aproximadamente 300 millones de toneladas, mientras que China, Estados Unidos e India son las naciones que más desechos plásticos consumen por persona. Nuestro país se encuentra en el puesto once de este ranking, elaborado por Statista.

¿Es tiempo de dejar atrás los residuos?

Retomando las cifras de Actitudes hacia el plástico de un solo uso, México se encuentra entre los cinco países con mayor población a favor de prohibir los plásticos de un solo uso.

El hecho de que haya un apoyo tan fuerte para un tratado internacional que aborde los plásticos de un solo uso muestra que la gente ve esto como un desafío que todos los países deben resolver juntos.

Stuart Clark, director en Australia de Ipsos.

Pero del dicho al hecho aún hay mucho que recorrer, ya que pese a las buenas intenciones, la realidad es que las acciones socialmente responsables en el rubro aún dejan mucho que desear. Por ejemplo, según especialistas de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM):

En el país, solo el 9% de los plásticos se reciclan, el 13% es incinerado y el 79% se desecha en basureros.

Especialistas UAM.
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Los plásticos desechables se han arraigado en nuestra cultura de una forma inimaginable hace unas décadas. “Los plásticos de un solo uso terminan
ensuciando el medio ambiente en parte a un comportamiento individual
irresponsable”, señala el PNUAM.

Cómo decir adiós a los plásticos de un solo uso en México

Con los resultados obtenidos por Ipsos —multinacional encargada de la encuesta— se puede concluir que para la población es una tarea importante aminorar el impacto de los plásticos de un solo uso en México, por lo que las autoridades deberían poner atención a las recomendaciones que hace el informe Plásticos de un solo uso. Una hoja de ruta a la sostenibilidad, editado por el PNUMA.

Estos son 10 pasos que pueden implementar las naciones para frenar la contaminación que se produce por los materiales desechables:

  1. Identificar los plásticos de un solo uso más problemáticos, así como qué los genera, magnitud e el impacto de su mala gestión.
  2. Considerar las mejores acciones para enfrentar el problema: regularizaciones, campañas de concientización, entre otras.
  3. Evaluar los potenciales impactos sociales, económicos y ambientales
    (positivos y negativos) de erradicar los plásticos.
  4. Involucrar a los grupos de interés como minoristas, consumidores, representantes de las industrias, autoridades locales y activistas.
  5. Aumentar la conciencia pública sobre los daños causados por los
    plásticos.
  6. Promover alternativas, ya sean políticas de remuneración o estrategias de apoyo para la industria.
  7. Dar incentivos a las industrias, estableciendo devoluciones de
    impuestos u otras condiciones para apoyar su transición cero plástico.
  8. Utilizar los ingresos recaudados por los impuestos o gravámenes sobre
    los plásticos de un solo uso para maximizar el bienestar público.
  9. Cumplir eficazmente las medidas elegidas.
  10. Seguir y ajustar las iniciativas implementadas e informar al público sobre el progreso.
plasticos de un solo uso en mexico acciones

En tanto, las acciones individuales también cuentan mucho, si quieres contribuir a dejar de generar plásticos de un solo uso en México, considera estas opciones de la organización sin fines de lucro Educo:

  • No utilices botellas de agua de plástico, cambia por contenedores rellenables y llévalos contigo.
  • Usa popotes de metal, los podrás usar muchas veces.
  • Dile no a las bolsas desechables, mejor ten reciclables.
  • Evita comprar productos envueltos en plástico y lleva tus recipientes para tus verduras, fruta y carnes.
  • Elige productos que estén envasados con cartón o vidrio, o de envases reutilizables.
  • No uses platos, cucharas o vasos desechables, opta por ocupar los de uso fijo.
  • Sustituye los pañales de tu bebé, ya que estos tardan 400 años en descomponerse.
  • Disminuye el uso de las maquinillas de afeitar desechables.

Esfuerzos que suman

Aunque a la batalla contra el plástico aún le falta mucho camino para salir victoriosa, porque aunada la problemática existente, la pandemia significó un retroceso —tan solo hay que ver la cantidad de cubrebocas desechables que se expidieron—, lo cierto es que hay varios esfuerzos que están sumando a inclinar la balanza, estos son algunos de ellos:

1. Prohibición de las bolsas de plástico

Desde enero del 2020, entró en vigor en la Ciudad de México una normativa que prohíbe a establecimientos el darles a sus clientes bolsas de plástico para transportar sus compras.

Lo anterior como parte de a meta de que la CDMX se convierta en una ciudad de Basura Cero, pasando de tener 8,600 toneladas de basura diarias a 2,000 toneladas para 2024.

2. Reemplazar materiales

Una estrategia que muchas empresas están incorporando a sus productos es hacerlos más sostenibles, ya sea en su empaquetado o reduciendo el material plástico en los mismos.

Por ejemplo, recientemente Grupo Modelo decidió cambiar los aros sujetadores de plástico por anillos de cartón, dicha iniciativa ya se encuentra funcionando en Quintana Roo y “estima lograr una reducción de 335 toneladas de generación de residuos al año y sacar 12 millones de aros contaminantes del mercado”.

3. Reciclaje al rescate

Dado que muy poco de los plásticos de un solo uso en México se recicla, resulta importante aumentar esta acción. Según Forbes, “el reciclaje juega un papel clave para lograr un modelo de producción y consumo sostenible”.

Grupo Bimbo también ha dado muestras de ello al hacer que más del 90% de sus empaques sean reciclables, y se propone para el 2025 llegar al 100% de embalajes reciclables, biodegradables y/o compostables.

Cuidar el medio ambiente es tarea de todos, por lo que conseguir un planeta más sano y aminorar la contaminación plástica es una labor que compete a los gobiernos, empresas y a la sociedad, por ello, es momento de actuar más allá de expresar solidaridad con la eliminación de plásticos de un solo uso en México.

15 acciones contra Rusia, desde la responsabilidad social

El conflicto actual entre Rusia y Ucrania ha desatado una respuesta internacional manifestada en acciones contra Rusia, la finalidad es condenar los ataques en las ciudades ucranianas y que hasta el momento han dejado 240 bajas civiles.

Si bien estas acciones contra el país han sido lidereadas por organizaciones internacionales y algunos países, las empresas, competencias mundiales y actividades deportivas también se han hecho escuchar, y a continuación, se destacan estas medidas.

15 acciones contra Rusia

Las siguientes acciones parten de la responsabilidad social como una forma de ejercer presión hacia el país y evitar que continúen o incrementen los ataques, y como fin cesen a las acciones bélicas.

1. Adiós al vodka

El vodka es la bebida alcohólica rusa más famosa, la cual contiene un alto porcentaje de alcohol y se asocia con la cultura de dicho país. Sin embargo, en el contexto actual, de acuerdo con el portal Us algunas tiendas en Estados Unidos y Canadá han comenzado a tirar sus existencias de vodka ruso como una forma de protesta contra ese país.

En Estados Unidos, Jacob Liquor Exchange en Wichita, Kansas, decidió retirar más de 100 botellas de vodka ruso de los estantes y verter una parte en el suelo. De igual forma, varios usuarios en redes han hecho videos en donde se observa como es tirada esta bebida. Por su parte Canadá retirará el vodka ruso de casi 700 tiendas de Ontario.

Ontario se une […] para condenar el acto de agresión del gobierno ruso contra el pueblo ucraniano y apoyamos firmemente los esfuerzos del gobierno federal para sancionar al gobierno ruso. 

Seguiremos estando allí para el pueblo ucraniano durante este momento extremadamente difícil.

Peter Bethlenfalvy, ministro de Finanzas.

2. Congreso Internacional de Matemáticas dice adiós a San Petersburgo

El Congreso Internacional de Matemáticas (ICM por sus siglas en inglés) estaba previsto para desarrollarse del 6 al 14 de julio de 2022 en la ciudad rusa de San Petersburgo. Empero, la situación actual ha hecho que el evento sea totalmente virtual y fuera de Rusia.

A través de un comunicado, el ICM dio a conocer que agradecía profundamente las acciones de las y los matemáticos rusos para preparar este Congreso, sin embargo, se cancelaría. Un hecho poco frecuente en este evento que reúne a las mentes más brillantes del rubro.

Los acontecimientos recientes en Rusia y Ucrania han cambiado drásticamente la situación. Las acciones de Rusia han sido condenadas en todo el mundo, y hacen imposible que este evento sea presencial en Rusia.

Nosotros, el comité ICM hemos analizado la situación cuidadosamente. Y condenamos fuertemente las acciones de Rusia. Nuestro más sentido pésame a nuestros colegas ucranianos y del pueblo ucraniano.

Comité ICM.

3. YouTube impide monetizar

Otra de las acciones contra Rusia la realiza YouTube al evitar que se moneticen contenidos de RT —Rusia Today, cadena de televisión internacional de noticias financiada por el estado ruso—, esta medida incluye a varios canales rusos afiliados a sanciones recientes.

Los videos de los canales afectados también aparecerán con menos frecuencia en las recomendaciones.

Farshad Shadloo, portavoz de YouTube.

Al respecto, la voz del ministro digital de Ucrania, Mykhailo Fedorov ha sido contundente y constante con la finalidad de involucrar a las grandes empresas mundiales como una forma de presionar al país europeo.

El pasado 1 de marzo de 2022, Fedorov solicitaba a YouTube el bloqueo del canal Rusia24 para todos los usuarios rusos y mundiales. Hasta el momento no hay una declaración oficial por la plataforma de videos, las acciones se han concentrado en evitar la monetización de canales estatales rusos.

4. Sin Fútbol para Qatar 2022

El Mundial de Qatar 2022 —a celebrarse del 21 de noviembre al 18 de diciembre de este año y por tercera ocasión en el continente asiático— ha comunicado que Rusia no participará en la contienda.

La FIFA “elimino a Rusia y sus clubes de toda competencia internacional hasta nuevo aviso”  esta decisión fue resultado de las recomendaciones del Comité Olímpico Internacional (COI).

Dichas decisiones han sido adoptadas hoy [28 de febrero] por el Bureau del Consejo de la FIFA y el Comité Ejecutivo de la UEFA, los máximos órganos decisorios de ambas instituciones en cuestiones de carácter urgente.

El mundo del fútbol está totalmente unido y se solidariza con el pueblo ucraniano. Ambos presidentes confían en que la situación en Ucrania mejore cuanto antes para que el fútbol pueda volver a ser un elemento de unidad y de paz para el mundo.

FIFA.

5. Vetado de Mobile World Congress

Además de la presión internacional para que Rusia desista de sus ataques contra Ucrania, también se encuentran otras acciones desde la Responsabilidad Social. Tal es el caso de la expulsión de Rusia del Mobile World Congress a celebrarse desde el pasado 28 de febrero y hasta el 3 de marzo en la ciudad de Barcelona.

El Mobile World Congress es uno de los eventos más importante de tecnología del sector de telefonía móvil. Y la GSMA —organización de operadores móviles y compañía relacionadas que realiza el evento mundial —decidió vetar a Rusia y prohibir la instalación del stand de ese país. Además declaró:

La GSMA condena enérgicamente la invasión rusa de Ucrania. La situación avanza rápidamente y entendemos que varios gobiernos están considerando sanciones más amplias contra Rusia.

La GSMA sigue todas las sanciones y políticas gubernamentales que resultan de esta situación. No habrá pabellón ruso en el MWC22.

GSMA.

6. Comité Olímpico Internacional toma acción

Tal como se hacia mención, el Comité Olímpico Internacional (COI) pedía a la FIFA tomar acciones contra Rusia, pero además instaba a “todas las Federaciones Deportivas Internacionales a reubicar o cancelar sus eventos deportivos actualmente planificados en Rusia o Bielorrusia”.

Tras los recientes acontecimientos, el COI está profundamente preocupado por la seguridad de la Comunidad Olímpica en Ucrania. 

Ha establecido un grupo de trabajo para monitorear de cerca la situación y coordinar la asistencia humanitaria a los miembros de la Comunidad Olímpica en Ucrania cuando sea posible.

COI.

7. AccionaRSE contra Rusia

Otras de las acciones contra Rusia proviene desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ya que diversas empresas de distintos rubros han levantado la voz y tomado medidas contra Rusia.

Un ejemplo de la RSE es BP —compañía de energía, dedicada principalmente al petróleo y al gas natural con sede en Londres, Reino Unido— se suma a las acciones para aislar la economía de Rusia.

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BP abandonó a Rusia como la medida más agresiva hasta el momento de una empresa en respuesta a la invasión de Ucrania por parte de Moscú. Esto representa un costo de hasta 25 mil millones de dólares, lo que reduce las reservas rusas de petróleo y gas a la mitad, dando un fuerte golpe energético para el país.

8. Disney no presentará contenido

Otras sector que se suma a las acciones contra Rusia es la industria del entretenimiento, en específico: Disney, Netflix y Warner Bros. Estas compañías no presentarán algunas de sus producciones más importantes.

Dada la invasión no provocada de Ucrania y la trágica crisis humanitaria, pausaremos el estreno de nuestras películas en Rusia, incluida la próxima Turning Red de Pixar.

The Walt Disney Company.

Disney no aclaró si dicha medida afectará el lanzamiento de Doctor Strange in the Multiverse of Madness prevista para estrenarse en mayo. En cambio, afirmó que brindará asistencia humanitaria a las personas refugiadas a través de una ONG.

9. Netflix con cumplirá con ley audiovisual

La empresa pionera del streaming , Netflix, también es contundente en su respuesta a lo que sucede en Rusia y sus acciones se traducen en que “no cumplirá con la nueva ley audiovisual de Rusia, que obligaría a la plataforma a incluir una veintena de canales públicos para poder operar en el país”.

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La legislación rusa (prevista a entrar en vigor el 1 de marzo) impone a servicios audiovisuales la emisión contenidos de medios afiliados al Kremlin como:

  • Channel One.
  • La cadena de entretenimiento NTV.
  • El Canal de la Iglesia Ortodoxa.

 Al respecto un vocero de Netflix declaró a The Wall Street Journal:

Dada la situación actual, no tenemos planes de añadir esos canales a nuestro servicio.

Vocero de Netflix.

10. Warner sanciona la invasión

Otro gigante del entretenimiento también alza la voz y toma acciones contra Rusia. Warner Bros anunció que cancela en Rusia el estreno de Batman (2022).

El largometraje protagonizado por Robert Pattinson estuvo a punto de estrenarse en las salas de cine rusas, sin embargo, de acuerdo con declaraciones de Warner Bros: “A la luz de la crisis humanitaria en Ucrania, Warner Media está pausando el lanzamiento de su largometraje”.

11. Intel y AMD dejan Rusia

La pandemia afectó la cadena de suministros en diferente medida y uno de los sectores que sufrió más daño fueron los microchips. En especial, la emergencia sanitaria demandó más computadoras para hacer frente al confinamiento, ya que son el instrumento esencial de la educación y el trabajo a distancia.

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En este contexto de escasez mundial, la decisión de Intel y ADM de tomar medidas contra Rusia al no proveerles de tales insumos, deja a la nación desprovista de esta tecnología.

Intel como AMD ya han notificado verbalmente a los fabricantes rusos que por el momento se cancelan todos los envíos a dicho país. 

12. Apple toma medidas

El ministro digital de Ucrania, Mykhailo Fedorov, solicitaba a Tim Cook, CEO de Apple, que detuviera todos los suministros de Apple a Rusia, incluida Apple Store.

Tim Cook se pronunció respecto a la situación en Ucrania y manifestó su preocupación por los ataques y la economía. Cook afirmó estar “profundamente preocupado” e indicó que la empresa apoyará los esfuerzos humanitarios locales.

Actualmente, en Rusia no es posible hacer pagos a través de Apple, sin embargo, la empresa no ha emitido una declaración oficial.

13. Telegram va por suspensión

Telegram —servicio de mensajería instantánea masivo— ha tenido problemas con Rusia desde 2018 ya que este país bloqueó a Telegram. De acuerdo con FSB (el Servicio Federal de Seguridad de Rusia) —una agencia de espías con raíces en la KGB—, Telegram fue usada por los “terroristas” que organizaron el atentado en el metro de San Petersburgo de abril de 2017 que dejó 15 muertos.

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Por lo tanto, el gobierno ruso pedía las claves de sus usuarios, la postura de Telegram fue firme, pues el fundador y director ejecutivo de la compañía, Pavel Durov, afirmaba que “el bloqueo era inconstitucional, pues viola el derecho a la privacidad de correspondencia de los ciudadanos rusos y animó a los rusos a seguir usando su servicio.”

Ahora en 2022, Telegram ha suspendido “la cuenta de RT France, que contaba con más de 50 mil suscriptores, en el territorio de Francia, por supuestas violaciones de la legislación local”.

14. Adidas suspende contrato

Las empresas dedicas al mundo deportivo también se suman a las acciones contra Rusia, este es el caso de Adidas, marca de ropa deportiva alemana, quien ha suspendido su contrato con la Unión Rusa de Fútbol.

Esta suspensión en una consecuencia más del conflicto entre Rusia y Ucrania, además se da en el contexto donde Rusia ya no participará en Mundial de Qatar 2022.

15. MasterCard y Visa donan 2 MDD

Las empresas estadounidenses de tarjetas de pago Visa Inc (VN) y Mastercard Inc bloquearon varias instituciones financieras rusas de su red, esto para cumplir las sanciones gubernamentales impuestas por la invasión de Ucrania por parte de Rusia.

Seguiremos trabajando con los reguladores en los próximos días para cumplir plenamente con nuestras obligaciones de cumplimiento a medida que evolucionan.

Mastercard.
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Además, Visa y Mastercard se comprometieron a donar 2 millones de dólares cada una para ayuda humanitaria.

Las acciones contra Rusia son diversas y aquí se muestran solo algunas de ellas, sin embargo, todas tienen la finalidad de cesar los ataques de Rusia contra Ucrania, un problema que traerá golpes fuertes entre las naciones y para la humanidad.

Flexibilidad laboral para la crianza: ¿Cuál es el precio de conseguirla?

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La pandemia ha sido estresante para casi todos, pero las madres y padres que trabajan, y al mismo tiempo se encargan de cuidar de una familia dentro del mismo hogar, lo han tenido particularmente difícil. Este grupo se encuentra entre el número récord de empleados que dejan sus trabajos o están pensando en hacerlo. ¿Cómo abordan las organizaciones la Flexibilidad laboral para la crianza?

Desde el comienzo de la pandemia, las familias han asumido la tarea imposible de hacer malabarismos con el cuidado de las y los hijos; además de las responsabilidades del hogar y el trabajo.

Aún así, trabajar en casa ha reducido los viajes al trabajo que consumen mucho tiempo y el costoso cuidado de las hijas e hijos. Y a medida que aumentan las tasas de vacunación y los empleadores comienzan a discutir sobre el regreso a la oficina, las madres y padres que trabajan tienen una respuesta distinta: no tan rápido.

Flexibilidad laboral para la crianza

Recientemente, en 2021 una encuesta elaborada por FlexJobs reveló que el 62% de las familias dejarían sus trabajos si no pudieran continuar home office. Mientras que el 61% del personal con familia dijeron que quieren seguir trabajando desde casa a tiempo completo, versus un 37% prefiere un modelo híbrido.

Incluso están dispuestos a sacrificar algunos beneficios por la oportunidad de permanecer virtuales, al menos a tiempo parcial. 23% de estos grupos señalan estar dispuestos a renunciar a las vacaciones para quedarse en casa. Casi el 19% de los encuestados incluso dijeron que estarían dispuestos a aceptar un recorte salarial.

La Gran Renuncia… por la flexibilidad laboral para la crianza

En días recientes se ha abordado el problema de retener al personal laboral en EE.UU.Las cifras de renuncias voluntarias están superando su récord histórico. Desde los empleados de primera línea con salarios bajos hasta los trabajadores y ejecutivos más prósperos, este tsunami de rotación está afectando a toda la fuerza laboral

Entre febrero y abril de 2020, la cifra de desempleados subió de 5.717.000 hasta 23.109.000, desde donde comenzó un descenso paulatino en la medida en la que gobiernos, empresas y trabajadores encontraban la manera de adaptarse y de mantener la economía en marcha.

A pesar de que las renuncias masivas responden a múltiples factores. Muchos padres y madres trabajadores se han unido a este éxodo; las familias están exhaustas y no están dispuestas a seguir así. Claro que quieren trabajar, pero están reevaluando un equilibrio entre su trabajo y su vida.

Según muestran datos de la consultora Mckinsey esta tendencia continuará.

Flexibilidad laboral para la crianza
Mckinsey

Asimismo, la encuesta de McKinsey reveló que de 20 razones posibles por las que dejarían su trabajo; las madres y padres señalaron el cuidado de la familia como una de las cinco razones principales. La investigación también arrojó datos sobre una creciente tendencia de modelo de trabajo remoto que favorecerían a las familias.

¿Cómo evitar la pérdida de talento en las empresas?

Las empresas son consientes de los cambios que están viviendo a su alrededor. Las y los colaboradores con familia generalmente pertenecen a un sector de mediana antigüedad; desempeñan funciones clave de gestión y contribución individual.

Si las empresas no quieren perder gran parte de su fuerza laboral deberán ofrecer del apoyo social a las familias con hijas o hijos. De hecho, algunas empresas han optado por aumentos salariales y tiempo libre remunerado adicional. Pero ante una situación como la actual, ¿será esto suficiente?.

3 propuestas de flexibilidad laboral para la crianza

1. Adoptar una flexibilidad radical

¿Qué sucede si un empleado necesita todos los martes por la tarde para cuidar a un niño u otro miembro de la familia? las empresas pueden crear roles radicalmente flexibles, permitiendo que todos los empleados reduzcan al 60% las semanas laborales o cambien a un rol menos exigente por un tiempo, con el entendimiento de que pueden volver a subir cuando estén listos.

Flexibilidad laboral para la crianza

2. Creatividad con el apoyo para el cuidado de niños

Si bien, las políticas de cuidado infantil que proporcionan las empresas son bienvenidas, esas acciones pueden trascender a largo plazo y mejorar.

Por ejemplo, Patagonia ha impulsado sus acciones en cuidado infantila: reduciendo la rotación general de madres y padres a un 25% por debajo de la población general de empleados, dice la compañía. Pero, eso no es todo, también ha crecido el compromiso, la lealtad y la productividad de las madres y padres.

Empresas por la crianza

3. Dejarlos ir y hacer un esfuerzo concertado para recuperarlos

Ciertamente, la falta de flexibilidad laboral para la crianza está causando estragos en la economía y los resultados podrían durar décadas. La pandemia está arrojando luz sobre la brecha laboral de género, pero la mala noticia es que las mujeres, y especialmente las mujeres de color, seguirán pagando el precio en los años venideros.¿Qué pueden hacer los empleadores? continuar con el trabajo remoto sería una opción, pero aceptar que las y los colaboradores con familia están agotados.

Flexibilidad laboral para la crianza

Además de satisfacer sus necesidades de cuidado de niños, las empresas pueden ofrecer programas de acceso que ayuden a los padres que regresan a actualizar sus habilidades para ponerse al día.

Las empresas que reconozcan estas necesidades y busquen formas de diseñar trabajo que retengan y/o atraigan a las madres y padres serán los ganadores en esta nueva realidad laboral.

Mujeres: principales agentes de cambio para eliminar la intoxicación por plomo

  • Ha disminuido la intoxicación por plomo hasta en 51.2% en familias de Cohuecan y 42.3% en familias de Acteopan.

Un grupo de mujeres que incluye artesanas, cocineras tradicionales, científicas, chefs y capacitadoras ha trabajado de manera conjunta para eliminar el plomo de las mesas de los mexicanos a través de diversos esfuerzos que han dado como resultado la ENSANUT 2019 y el programa Círculo de Mujeres Hechas Barro que ha beneficiado a más de 170 personas de las comunidades alfareras del país.

En el ámbito científico fue gracias a la investigación y dirección de la Dra. Martha María Téllez-Rojo que se llevaron a cabo dos encuestas con el apoyo del Instituto Nacional de Salud Pública, la Secretaría de Salud, el INEGI y los gobiernos estatales para poder incluir la medición de los niveles de plomo en la sangre en la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018-2019.

Este acontecimiento fortaleció la unión de diversas entidades gubernamentales y permitió visibilizar este problema que, en promedio, afecta a casi 20% de la población mexicana como consecuencia del uso de barro vidriado en forma de platos, cacerolas, tazas y vasijas empleados en los hogares y restaurantes de México.

Una vez que se identificaron a poblaciones vulnerables y tomando en cuenta que de acuerdo con el INEGI existen 41 mil 289 personas que se dedican a la alfarería en el país y 55% son mujeres, con el apoyo de Fundación Clarios y Fondo Canadá en 2020 Pure Earth México constituyó el programa Círculo de Mujeres Hechas de Barro.

Este cícrulo está conformado por 68 alfareras de Acteopan y Cohuecan en Puebla quienes aprendieron a construir y emplear hornos tradicionales de alta temperatura y a usar esmaltes libres de plomo de acuerdo con el tipo de barro que existe en su comunidad, además, retomaron la tradición alfarera, innovaron sus creaciones y empezaron a generar comunidad y consciencia social.

Mientras que las compañeras de Tuliman en el municipio de Huitzuco de los Figueroa en Guerrero-quienes ya trabajan con barro libre de plomo- aprendieron sobre alfabetización financiera, hecho que las ha llevado a valorar su trabajo y a poder establecer el presupuesto requerido para la realización de sus piezas sin poner en riesgo su economía y la de su familia. 

De estas 68 mujeres, 100% se graduaron y con ello, se ha beneficiado a más de 170 miembros de las comunidades alfareras en términos de salud, economía y desarrollo de comunidad, así mismo, 72% de ellas está interesada en poder transmitir este conocimiento a otros miembros de la familia con el fin de preservar la tradición alfarera de su comunidad, afirmó, la Dra. Netzy Peralta, coordinadora de operación en campo de Pure Earth México.

Otro logro del Círculo de Mujeres Hechas Barro es que de 2020 a 2021 se disminuyó 51.2% del nivel de plomo en la sangre de algunas participantes de Cohuecan y 42.3% de algunas de las participantes de Acteopan, para poder incrementar este porcentaje, es importante el papel del consumidor para que identifique y consuma barro libre plomo, de esta manera, se dejará de emplear.

Pure Earth México busca replicar este modelo en otras comunidades de Puebla como Acajete, Amazoc y en el Barrio de la Luz, por ser el estado con mayor prevalencia de intoxicación por plomo con 5 niños de cada 10, explicó la también antropóloga, Netzy Peralta.

Para finalizar y cerrar el círculo, 7 cocineras tradicionales y 12 chefs encabezadas por Graciela Montaño se unen a este esfuerzo para erradicar el plomo de las cocinas en el país y con la creación de un recetario, producto de una colaboración gastronómica entre India y México, que contiene más de 40 recetas, estará disponible de manera digital y servirá para recaudar fondos en el marco del 8M para continuar trabajando con más alfareras.

En este sentido, la chef Montaño explica que este recetario refleja el amor por una cocina conectada con el barro y el uso de especies como la cúrcuma. Agregó que es importante la participación en todos los niveles para poder eliminar el plomo de la sangre de los mexicanos y principalmente, de las niñas y niños que son los más afectados, en su capacidad intelectual y desarrollo.

Detalla que esta lucha no se trata de género, sino de juntos construir un mejor futuro libre de plomo en las cocinas y en los hogares.

IPCC llama a acelerar los esfuerzos para adaptación y resiliencia frente a los riesgos climáticos

Los líderes mundiales necesitan prestar atención a las alarmas y cumplir con sus compromisos climáticos, dijo WWF hoy mientras el Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés) publicaba su nuevo reporte con una fuerte advertencia sobre los catastróficos efectos del cambio climático en la sociedad humana y el mundo natural.

El reporte Cambio Climático 2022: Impactos, adaptación y vulnerabilidad muestra que el ritmo y la escala de los impactos del cambio climático se están acelerando rápidamente, trayendo devastadoras consecuencias y sobrepasando las actuales acciones para enfrentarlas.

Dr. Stephen Cornelius, líder global de WWF para el IPCC afirmó: “Sequías y temperaturas extremas, destrucción de ecosistemas, fuertes tormentas, inundaciones masivas, extinción de especies,esta no es una lista de escenas de una película apocalíptica. En cambio, es el contenido de un autorizado reporte científico que detalla los impactos climáticos que ya están causando estragos en nuestro planeta y en sus habitantes. Nuestro planeta está en riesgo, y está siendo empujado hasta sus límites, algunas veces más allá, y las personas y los ecosistemas más vulnerables están sufriendo lo peor”.

El reporte del órgano científico de la ONU ofrece una nueva percepción sobre los riesgos de un mundo más caliente. Subraya los límites de adaptación y las consecuencias que tendrían mayores pérdidas y daños en los medios de vida de las personas, la infraestructura y la naturaleza. Ya se están sobrepasando muchos de los límites de adaptación, lo cual amenaza la supervivencia de las comunidades y los ecosistemas vulnerables. Es la primera vez que el concepto de ‘pérdidas y daños’ ha sido incluido en un reporte del IPCC.

“La buena noticia es que no todos los impactos extremos son inevitables”, aseguró el Dr. Cornelius. “Con acciones rápidas, podemos limitar su frecuencia y gravedad, y ayudar a las personas y ecosistemas a adaptarse a algunos de los impactos. La naturaleza puede ser nuestra aliada y un amortiguador de impactos, si elegimos restaurarla y protegerla. Los líderes mundiales deben prestar atención a las advertencias de este reporte y cumplir con sus compromisos climáticos con mayor dedicación para construir resiliencia, mientras se frenan las emisiones para darle a la adaptación una oportunidad”.

La investigación actualizada y los desarrollos científicos han permitido a los autores del reporte ofrecer un entendimiento más detallado sobre cómo el cambio climático afectará específicamente las regiones. Esta perspectiva regional permitirá a los lectores observar claramente cómo sus ciudades, trabajos y vidas serán impactadas en los próximos años.

Manuel Pulgar-Vidal, líder global de Clima y Energía en WWF, dijo: “En un año en el que las discusiones sobre clima de la ONU se llevarán a cabo en un continente que siente profundamente los efectos del cambio climático, este reporte subraya las consecuencias de nuestra inacción. Los líderes mundiales deben escuchar estas advertencias del IPCC y fortalecer su apoyo para enfrentar los impactos climáticos, construir resiliencia y, mientras tanto, cumplir con los objetivos de la Meta Global para Adaptación como un asunto de urgencia. Los costos mundiales humanos, económicos y de biodiversidad serán enormes si se dan más retrasos”.

Sobre el caso de América Latina y el Caribe, Ximena Barrera, Coordinadora de Política de WWF para esta región, afirmó: “Adicional a impactos en ciudades, asentamientos e infraestructura, el informe destaca que, en nuestra región, los sistemas alimentarios, la salud de las personas y el desplazamiento de sus poblaciones se verán afectados por esta amenaza, por lo que es clave redoblar esfuerzos, pues estamos hablando de países altamente vulnerables al cambio climático. De otro lado, el informe evidencia claramente que la adaptación al cambio climático debe ser una prioridad mucho mayor e inmediata donde la naturaleza representa un gran aliado. Por esto es apremiante que los países apoyen la adopción de un ambicioso Marco Global para la Biodiversidad en el marco del Convenio sobre la Diversidad Biológica”

Sandeep Chamling Rai, consejero senior sobre Adaptación Política Global de WWF, afirmó: “A pesar del progreso, los gobiernos dejaron las discusiones climáticas de la COP26 en Glasgow con una enorme brecha entre la ambición global de adaptación y pérdidas y daños y lo que la ciencia nos dice que debemos hacer. Este nuevo reporte del IPCC debe ser un norte para cada acción que tomen ahora. A finales de este año, África –uno de los continentes más devastados por el cambio climático– será el anfitrión de la COP27. Enfrentar los vacíos remanentes en la adaptación y las pérdidas y daños, como se recomienda en este reporte, debe ser una prioridad para los negociadores este año. Las vidas y medios de vida de las personas alrededor del mundo dependen de ello”.

Notas para los editores:

El resumen del Reporte del Grupo II del IPCC, titulado ‘Cambio Climático 2022: Impactos, adaptación y vulnerabilidad’será publicado para los tomadores de decisiones el 28 de febrero de 2022 a las 12 pm CET. La conferencia de prensa será transmitida en vivo en el canal de YouTube del IPCC.El IPCC es el órgano científico de la ONU encargado de evaluar la ciencia relacionada con el cambio climático. Provee a los líderes políticos con evaluaciones científicas periódicas concernientes al cambio climático, sus implicaciones y riesgos, también frente a las estrategias de adaptación y mitigación.El reporte del Grupo II es el segundo de cuatro partes del Sexto Informe de Evaluación del IPCC (AR6).

El Reporte del Grupo I (ciencia física sobre cambio climático) fue publicado en agosto de 2021, mientras que el Reporte del Grupo III (mitigación del cambio climático) será publicado en abril de 2022. El Reporte de Síntesis que recolecta la información de los tres grupos de trabajo será publicado en octubre de 2022.  WWF tiene disponibles los siguientes expertos globales para entrevistas:

  • Dr. Stephen Cornelius, líder global para el IPCC de WWF y jefe de delegación para el Grupo de Trabajo II del IPCC (establecido en Londres, inglés).
  • Manuel Pulgar-Vidal, líder global de Clima y Energía en WWF (establecido en Lima, español, inglés).
  • Sandeep Chamling Rai, consejero senior en Política de Adaptación Global (establecido en Singapur, inglés, nepalí).
  • Dr. Fernanda de Carvalho, Directora de política global en WWF, Clima y Energía (establecida en Brasilia, inglés, portugués, español).
  • Dr. Stephanie Roe, líder científica global en Ciencia y Energía para WWF (establecida .en Washington DC, inglés, español)

México-Israel unen esfuerzos a favor de la Economía Circular y el Medio Ambiente

Con el objetivo de brindar apoyo al mercado internacional a descubrir soluciones israelíes en el campo del reciclaje y economía circular, el Ministerio de Economía e Industria de Israel inauguró un programa gubernamental basado en una serie de webinars denominados “Closing the Loop”. En cooperación con diferentes empresas multinacionales y actores clave en el sector, el encuentro virtual se llevó a cabo el 28 de febrero del 2022 en México.

CLOSING THE LOOP MÉXICO: Economía Circular y Reciclaje contó con la participación de la directora de medio ambiente en la División de Medio Ambiente y Tecnologías Limpias de la Administración del Ministerio de Economía e Industria de Israel, Yerushalem Baruch, el agregado comercial de Israel en México, Lior Yafe, la directora de desarrollo de negocios, Estefanía Wood y el coordinador del Proyecto Financiamiento Sostenible ODS de ONU-Ambiente en México, Enrique Lendo.

En su mensaje de bienvenida, Enrique Lendo alertó que actualmente, a nivel mundial, vivimos en una triple crisis derivada del cambio climático, la pérdida de la biodiversidad y la contaminación. Destacó que hoy en día, 40% de la población mundial vive amenazada por los efectos derivados del cambio climático, 7 millones de personas en el mundo mueren por efectos de la contaminación atmosférica y 69% de las especies que habitaban en el planeta se encuentran extintas.

Bajo este contexto, apuntó que “si bien las tecnologías son importantes, por sí solas no nos llevan a resolver estos problemas, lo que necesitamos es una innovación de pensamiento que implica pasar de una economía lineal basada en la extracción, producción y desechos a una economía circular que se enfoca en la reducción de residuos desde la fuente, el control de las emisiones al medio ambiente y en la reutilización de productos que incorporamos al ecosistema”.

Durante el evento, intervinieron también Clarissa Villareal, gerente de sustentabilidad y comunicación interna en HEINEKEN México, Pablo Fernández, gerente del grupo medioambiental en General Motors y Carlos Becerra, creador de Valor Compartido en Nestlé México.

En su oportunidad, Clarissa Villareal, destacó que “Para HEINEKEN México, la economía circular no sólo es parte de una estrategia, es parte de nuestro ADN de negocio y un esfuerzo transversal que busca la circularidad desde las áreas operativas hasta las áreas de servicios desde el liderazgo”.

Agregó que HEINEKEN México es una compañía que está consciente del impacto que genera en las comunidades en donde opera, por ello desde 2016 realiza esfuerzos que le ayudan a implementar una economía circular. Un claro ejemplo es su colaboración en conjunto con la Fundación General MacArthur al unirse formalmente al grupo Circular Economy 100.

Además, habló sobre la estrategia Global de Sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor” y resaltó que HEINEKEN México tiene el firme compromiso de regresar el agua que se toma para la producción de cerveza a la cuenca de donde se adquiere, y para dicha tarea se hace a través de tres bases esenciales: aliados estratégicos, proyectos específicos para cada zona y seguimiento puntual.

Finalmente, al término de la sesión, se presentaron importantes empresas israelíes especializadas en materia de reciclaje de envases plásticos, aguas residuales industriales y reciclaje de neumáticos; siendo Polymertal, Flexiclean, Levgum y C.Q.M Water.

¿En qué gastó la población de México en el 2021?

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Frente a una aguda crisis económica y laboral, parece ser que la población mexicana priorizó las necesidades básicas ante la pandemia por COVID-19 y lenta recuperación de las actividades.

De acuerdo con el informe Retail en México. Nueva realidad: ¿mismo consumidor?, publicado por Deloitte, el gasto en servicios y bienes no esenciales (como viajes, ropa o calzado) continuó en caída, sin embargo, en 2021 inició una leve recuperación.

Pese a que en la actualidad con la vacunación masiva, parece que se retomarán ciertas dinámicas, lo cierto es que ya existe un nuevo tipo de consumidores que prioriza la experiencia digital.

Los datos de las estadísticas marcan que el consumismo se hizo a un lado frente a la adquisición de productos para satisfacer las necesidades básicas, por lo que puede que los fabricantes de estos productos tengan un mejor panorama para 2022 y que sean parte más fuerte del gasto de la población mexicana, la cual está transitando hacia compras más responsables.

Discriminación en Casa Lamm: Niega acceso a baño de clientes a mujer indígena

El Centro de Cultura Casa Lamm es reconocido por ser una institución educativa de alto nivel, orientada principalmente a estudios artísticos que se encuentra en el corazón de la CDMX; sin embargo, a pesar de ser un recinto que promueve la cultura y las artes, se ha presentado un caso de discriminación en Casa Lamm.

El hecho ocurrió cuando Brígida Ricardo Matilde, una mujer de origen otomí solicitó entrar al baño de clientes, petición que le fue negada para llevarla al baño de la cocina. Este acto fue denunciado por Horacio Franco, un músico, profesor y director de orquesta mexicano, destacado en la interpretación de la flauta de pico.

Posterior a ello, el músico compartió:

La condujeron al baño de la cocina. Cuando nos dimos cuenta que salió llorando por ese trato la auxiliamos varios de los invitados y finalmente el gerente le pidió disculpas…

Me dijo lo triste y vulnerada que se siente aún, y como vecina de la colonia Roma, es objeto —por ser indígena— de constante discriminación.

Horacio Franco, músico.

Este acto resulta indignante, pero es mucho más común de lo que pareciera, ya lo comentaba la Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM), Nashieli Ramírez Hernández durante la presentación de la edición de revista Ciudad Defensora sobre “Pueblos y barrios originarios y comunidades indígenas residentes: sus derechos en la Ciudad de México”:

Los escenarios y condiciones de exclusión y discriminación en agravio de las personas pertenecientes a los pueblos y barrios originarios y las comunidades indígenas residentes persisten en la Ciudad de México.

Nashieli Ramírez Hernández, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM).
Discriminación en Casa Lamm

Ante esta denuncia, los comentarios no se han hecho esperar, así como la postura del presidente de la República y la jefa de Gobierno.

La reacción ante acto de discriminación en Casa Lamm

Este hecho hizo tanto eco que arribó a oídos de Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, quien ha afirmado:

Casa Lamm, de exposiciones sobre cultura. Y esto hay que seguirlo combatiendo. Esto es parte del cambio. No al racismo, no al clasismo, no a la discriminación.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Sumado a ello, Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, también ha alzado la voz para pronunciarse en contra de este tipo de acciones de discriminación y compartió que hasta el momento, el límite de actuación del Copred es ordenar un procedimiento de capacitación al personal del lugar que comete el acto discriminatorio; sin poder ordenar una sanción administrativa.

Discriminación en Casa Lamm

Es de relevancia mencionar que la COPRED o mejor conocido como el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México se creó en noviembre de 2011 y es un organismo que tiene por objetivo trabajar para prevenir y eliminar la Discriminación en la Ciudad de México.

La respuesta de la institución

Ante eso, Casa Lamm ya ha mostrado su postura mediante un comunicado de prensa:

Con respecto a los hechos sucedidos el día de ayer en el restaurante concesionado dentro de nuestras instalaciones, el Centro de Cultura Casa Lamm rechaza tajantemente el desafortunado evento y subraya su total compromiso con el respeto, la pluralidad y la inclusión en todos los espacios relacionados directa o indirectamente a esta institución.

Comunicado de prensa Cultura Casa Lamm.

Si bien es de valor que Casa Lamm haya expresado su postura, es más relevante aún que se tomen acciones al respecto, ya que de acuerdo con la CONAPRED:

“Los pueblos y comunidades indígenas en nuestro país, constituidas por 15.7 millones de personas, enfrentan cotidianamente formas sistemáticas, estructurales e históricas de discriminación.

En cuestión de ejercicio de derechos y acceso a oportunidades para el desarrollo de vidas satisfactorias y dignas existe todavía una gran desigualdad que se deriva principalmente de conductas, prejuicios y concepciones sobre el origen étnico, los rasgos culturales o el color de piel entre otros, que tienen fuertes contenidos discriminatorios y que finalmente se traducen en niveles injustificables de exclusión, marginación y pobreza”.

Esto se ve reflejado en las estadísticas que se muestran en un comunicado de prensa publicado en 2020 por el INEGI:

  • De la población indígena de 12 y más años, el 24% declaró haber experimentado al menos una situación de discriminación en los últimos cinco años.
  • De las población indígena de 12 y más años, 75.6% consideran que las personas indígenas son poco valoradas por la mayoría de la gente.

En el marco del día del Día de la Cero Discriminación (1 de marzo), es fundamental poner en manifiesto cómo todas las personas pueden informarse y fomentar la inclusión, la compasión, la paz y, sobre todo, un movimiento por el cambio.

Este día contribuye a crear un movimiento mundial de solidaridad para poner fin a cualquier forma de marginación como el reciente caso de discriminación en Casa Lamm.

Santander México busca el 0… con 3 iniciativas contra la discriminación

De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo; generalmente estas acciones no son percibidas pero causan daño en quienes las sufren.

Con el propósito de eliminar la discriminación, desde el 2013 se conmemora el 1 de marzo el Día para la Cero Discriminación, cuyo objetivo es celebrar el derecho de todas las personas a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religión, lugar de procedencia, etc.

Es por ello que te compartimos algunas iniciativas contra la discriminación desde una empresa perteneciente al sector financiero, misma que ha tomado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como su estrategia para hacer negocios. 

3 iniciativas contra la discriminación: Santander México 

La discriminación se divide en múltiples categorías, una de ellas es la laboral y se caracteriza por ser una práctica recurrente. Según datos de PwC —reconocida firma de consultoría—, en 2021 el 50% de las y los encuestados afirma haber sufrido algún tipo de discriminación en el área laboral, ya sea por cuestiones relacionadas a la edad, género, etnia, clase social, responsabilidades de cuidado, creencias religiosas y más.

Frente a este panorama, Santander México —institución bancaria que ha adquirido el compromiso de ser Banca Responsable y que se encuentra enfocada en garantizar la integridad de sus clientes y colaboradores—, ha impulsado tres iniciativas que ayudarán a mitigar cualquier práctica de este tipo en el marco del Día para la Cero Discriminación.  

1. Código General de Conducta (CGC)

En Santander México, sus prácticas y comportamientos están regidos por un marco normativo plasmado en su Código General de Conducta (CGC), que a su vez se encuentra integrado por su misión, visión y valores. Este conjunto de normas éticas determina su manera de operar y comportarse como institución financiera. 

El CGC es una de sus iniciativas contra la discriminación más fuertes, ya que este se sustenta en los siguientes principios:

  • Igualdad de oportunidades y no discriminación. 
  • Respeto a las personas y a los Derechos Humanos. 
  • Conciliación del trabajo y la vida personal. 
  • Prevención de riesgos laborales. 
  • Protección del medio ambiente y políticas de responsabilidad socioambiental.
  • Derechos colectivos.

Es una herramienta fundamental para enfrentar los diferentes casos de discriminación que se pudiesen presentar en Santander México. 

Iniciativas contra la discriminación
¿Por qué es importante el Código General de Conducta (CGC)? 

Una colaboradora de gran talento lleva años trabajando dentro de una organización, su empeño y resultados han sido excelentes, sin embargo, no ha logrado crecer profesionalmente. Considera que la empresa a la que pertenece la está limitando porque es madre y sospechan que no puede dedicarse completamente al trabajo, a pesar de que su desempeño hable por sí mismo. 

El CGC que implementa Santander México no permite que este tipo de situaciones existan, al contrario, busca que siguiendo cada uno de sus lineamientos, como el de igualdad de oportunidades y la no discriminación, se erradiquen conductas discriminatorias dentro de la entidad bancaria. 

iniciativas contra la discriminación

 2. ¿Por qué es importante la capacitación sobre el CGC?

La capacitación laboral supone adquirir y actualizar conocimientos teóricos y prácticos que permiten que las personas realicen sus actividades de forma más productiva, estable, con mayor calidad y en un buen ambiente de trabajo. En especial, la capacitación en temas éticos es fundamental, porque permitirá a las y los colaboradores conocer las conductas permitidas y no toleradas dentro de una organización.

Esto es de gran relevancia, ya que supongamos que un equipo de trabajo que está conformado por colaboradores con años de experiencia dentro de la empresa, nuevos elementos y diferentes cargos, sabe que existe un Código General de Conducta, pero poco conoce sobre él, por ende, este desconocimiento no les permite estar conscientes que dentro de la compañía está prohibido cualquier tipo de discriminación a cualquier nivel.

Por ello, las capacitaciones que otorga Santander México permiten hacer del conocimiento de todos cómo es que está conformado su CGC, esto ayuda a expandir su misión, visión y valores y buscar un ambiente laboral con cero discriminación. Santander México ha impartido más de 10 mil horas de capacitación en temas éticos a directores, subdirectores, gerentes, administrativos y operativos. 

iniciativas contra la discriminación

3. Línea ética 

Otra de las iniciativas contra la discriminación que impulsa Santander México es la Línea Ética, esta redondea el ciclo de la cero discriminación. En otras palabras, el Código General de Conducta con el que cuenta esta institución financiera funge como la normativa, la capacitación hace accesible este conocimiento a su personal y la Línea Ética es el canal de comunicación ideal para resolver cualquier irregularidad de carácter ético. 

Su objetivo es garantizar la seguridad y funcionalidad de sus prácticas y operaciones, por lo que al poner a disposición de sus colaboradores la Línea Ética, este mecanismo les permite alzar la voz ante posibles omisiones de los lineamientos establecidos por Santander México.

En el caso de la entidad bancaria, su línea ética es gestionada por un tercero: la compañía externa EthicsGlobal, a fin de generar mayor confianza entre el personal y evitar posibles conflictos de intereses. 

¿Por qué es importante la Línea Ética? 

Un nuevo colaborador ha comenzado a laborar dentro de una empresa, pero sus compañeros han notado que en ocasiones él realiza comentarios homofóbicos, lo cual ha comenzado a generar incomodidad y un ambiente de tensión. Sobre todo porque estos resultan altamente ofensivos para los colaboradores pertenecientes a la comunidad LGBTQ+.

La Línea Ética que proporciona Santander México permite que este tipo de situaciones sean comunicadas y se puedan tomar medidas proactivas para solucionarlo. 

Estas iniciativas reflejan el compromiso de Santander México con sacar un Cero en Discriminación. Esto permite que sus colaboradores, clientes, accionistas e involucrados puedan tener una vida plena y digna en la institución bancaria, la cual, por medio de su RSE contribuye a que la discriminación se erradique de la sociedad en general.

Ropa digital y reciclada es la moda

La Semana de la Moda está emergiendo de la pandemia de COVID-19 con un nuevo aspecto, ya que una generación para la que el upcycling (suprarreciclaje) es la nueva normalidad, se ha convertido en el centro del escenario: el vestirse bien ha regresado después de dos años de caída, pero las reglas han cambiado.

De acuerdo con The Guardian, para Conner Ives, diseñador de moda de 25 años, las ideas que dan origen a sus vestidos de cóctel de estilo vintage y streetwear no empiezan en un cuaderno de dibujo, sino en el almacén de Sheffield, donde busca entre playeras viejas “joyas” que se puedan cortar y unir para crear looks.

La tendencia de la ropa reciclada

“Nos pasamos horas seleccionando entre montones de playeras, y lo que hacemos depende de lo que encontremos ese día”. Otros días, Ives se despierta con 50 fotos de chales de piano vintage, enviadas por mensajes de WhatsApp desde un comerciante de Pakistán, de las que elige las piezas más interesantes para reelaborarlas.

Quiero [mostrar] la idea de que la segunda mano es, de alguna manera, la mejor.

Personalmente, siempre prefiero una playera vintage a una nueva: es mucho más romántica.

Conner Ives, diseñador de moda.

La ropa de segunda mano constituye el 75% de su materia prima, y las etiquetas de la marca llevan el lema “Las cosas de calidad no temen al tiempo”. Ives fue reclutado por Rihanna para unirse a su equipo de diseño cuando aún era estudiante en Central St Martins, y ya tiene un vestido en la Exposición de Trajes del Museo Metropolitano de Arte de Nueva York.

Pero tras dos años de restricciones, su desfile en la jornada inaugural de la Semana de la Moda de Londres, en lo que era el antiguo aparcamiento de Selfridges, fue su primera experiencia sobre la pasarela.

ropa digital desfile

En la colección de 26 piezas, una playera para turistas de París se convirtió en un minivestido con forma de reloj de arena, cuyas curvas se adaptaban a la silueta icónica de una reluciente Torre Eiffel. Dos camisetas de equipos deportivos de color gris se combinaron en un vestido largo de columna con una falda de flecos de macramé.

El diseño lateral es un modelo de negocio prometedor, porque ya hay mucha ropa en el mundo.

Conner Ives, diseñador de moda.

Pero utilizar objetos encontrados supone un reto para la producción. Aunque los clientes pueden solicitar una combinación de colores al hacer el pedido, cada una de las prendas confeccionadas con parches de piezas viejas o cosidas con chales es única. “Es una forma diferente de hacer las cosas, y la única manera de saber si podemos ampliar este negocio es intentarlo”, dice el diseñador.

La ropa digital: Meta-diseños en Londres

Uno de los mayores momentos de la Semana de la Moda de Londres tendrá lugar simultáneamente en una pasarela de la Tate Britain y en el metaverso. Las siluetas fluidas y los colores pictóricos de la marca Roksanda, cuyos sofisticados vestidos tienen fieles seguidores entre una clientela del mundo del arte y en la alfombra roja, no encajan con el Metaverso, donde la estética está liderada por los juegos y hasta ahora tiende a los metálicos ciborgs y a la fantasía animal.

En un vínculo que refleja la seriedad con la que el mundo de la moda se está tomando el Metaverso, la diseñadora Roksanda Ilincic se ha asociado con el Instituto de Moda Digital para crear un vestido NFT que saldrá a la venta en una gama de formatos que van desde 25 libras esterlinas por uno de los 500 renders en 3D, hasta 5,000 libras esterlinas por una de las animaciones en 3D con archivos de software que permitirán a un avatar llevar el diseño.

ropa digital en el metaverso

Para mí, la belleza del Metaverso es que todo es posible. Un vestido que cambia de color, o que desaparece y reaparece: si puedes imaginarlo, puedes hacerlo.

Roksanda Ilincic, diseñadora.

Cree que la resistencia al Metaverso es probablemente inútil. “Miro a mi hija y veo que lo digital es claramente hacia dónde se dirige su generación. El Metaverso se parece un poco a lo que ocurría cuando empezó el comercio electrónico y la industria del lujo no quería saber nada, y mira cómo acabó”, afirma Ilincic.

Sin embargo, la diseñadora admite que le sorprendió la complejidad de la producción de la versión digital, que se presentará en su exposición en la galería Tate. “Pensaba que bastaría con pulsar un botón para hacer lo que quisieras, pero es mucho más complicado” y añade que espera que la moda pueda “infiltrarse” en el Metaverso.

ropa digital colleccion

La moda tiene mucho que ofrecer. No solo aporta glamour, sino una historia de diseño y creatividad que puede enriquecer el entorno digital. Espero que el Metaverso se convierta en un lugar donde muchas generaciones y grupos e personas diferentes puedan encontrar la belleza.

Roksanda Ilincic, diseñadora.

Una semana de 86 desfiles en directo parece una buena noticia para la mayoría de los asistentes, pero Caroline Rush, del Consejo Británico de la Moda, está más entusiasmada con los 61 eventos que siguen siendo digitales, pues cree que un modelo híbrido es el que mejor se adapta a una industria moderna.

Los diseñadores ahora están muy atentos a quién necesitan para entrar en una sala, y a quién pueden hablar de otras maneras.

Caroline Rush, del Consejo Británico de la Moda.

Los jóvenes londinenses en chándal que van a la peluquería fueron la inspiración de un espectáculo híbrido, lírico y elegante de Saul Nash, uno de los talentos de la moda más prometedores de la ciudad.

ropa digital nash

Nash realizó una coreografía de bailarines con su ropa en un cortometraje ambientado en una barbería de Kensal Rise, y luego invitó a un pequeño público a ver una representación en directo de la rutina.

Con estas innovaciones parece que la moda demostrará en este evento internacional lo preparada y resiliente que es frente a un futuro cada vez más cerca de la ciencia ficción.