Sustentabilidad en restaurantes

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Alguna vez, los locales de comida pudieron vender solo con excelentes menús. Pero hoy, a medida que la preocupación por el cambio climático y los ecosistemas dañados se filtra a través de la conciencia del consumidor, los clientes quieren que su dinero vaya más allá de la factura y se oriente hacia la sustentabilidad en restaurantes.

De acuerdo con High Speed Training, muchas personas se sienten abrumadas e impotentes ante la situación del planeta, si los restaurantes toman una posición para actuar de manera más sostenible, les dan a los comensales el poder de hacerlo también en su vida cotidiana. Esto influye mucho en las decisiones de las personas a la hora de comer fuera de casa: Si están eligiendo entre dos establecimientos similares pero uno ofrece comidas sostenibles, ¿por qué no elegirían el que tiene el plus de salvar al planeta?

Sustentabilidad en restaurantes

Por lo tanto, hacer cambios hacia prácticas más amigables no solo es sensato para hacer un bien, sino que tiene un sentido comercial sólido. Si no estás seguro de por dónde empezar, la siguiente guía te ayudará a impulsar tu negocio hacia un futuro rentable y ecológico.

¿Qué significa sustentabilidad en restaurantes?

La sustentabilidad en restaurantes se refiere a cuando las empresas de alimentos minimizan su impacto, específicamente abordando temas como la agricultura sustentable, la huella de carbono, acortando la cadena de suministro, el desperdicio de alimentos, el empaque, el consumo de agua y energía, el reciclaje, entre otras.

Sustentabilidad en restaurantes

Por ello, además de ayudar al medio ambiente, brinda a los comensales la oportunidad de contribuir a estos esfuerzos. Algo es cierto, la gente está decidiendo dónde cenar en función de los valores de un lugar en estos días, pues cree que maximiza el rendimiento de su dinero y la hace sentir que está marcando la diferencia.

De hecho, una encuesta realizada por la Asociación de Restaurantes Sostenibles reveló que más del 80% de los encuestados aseguró que la sostenibilidad había sido un factor decisivo a la hora de elegir un restaurante. Otro sondeo, realizado por CGA en asociación con UKHospitality, encontró que más de cuatro de cada cinco participantes esperan que las marcas de hospitalidad participen en prácticas sostenibles, y el 41% incluso estaría dispuesto a pagar más por comidas sostenibles.

Ser sostenible es, por tanto, —más que una moda pasajera o un buen extra— un requisito para satisfacer las necesidades de las generaciones actuales y futuras de consumidores. Si deseas que te elijan sobre la competencia, debes demostrar que están pagando por algo más que un plato.

Beneficios de la Sustentabilidad en Restaurantes

Aparte de lo positivo que es apoyar el medio ambiente, convertirse en un restaurante sostenible trae una variedad de ventajas, esto hace que la adopción de una estrategia de este tipo sea una inversión que valga la pena.

Si aún tienes dudas de por qué aplicar la sustentabilidad en restaurantes, revisa estos siete beneficios que puedes obtener:

1. Lealtad a la marca

Cuando los valores de un restaurante se alinean con los de sus clientes, es mucho más probable que estos regresen, ya que sentirán que su dinero contribuyó a hacer una diferencia positiva en el mundo y traerá una mayor sensación de disfrute y satisfacción. Lo más probable es que lo difundan en su círculo cercano, una de las formas de publicidad más poderosas.

2. Crecimiento de la base de clientes

Al compartir una estrategia de sustentabilidad, las personas se sentirán más obligadas a probar un servicio y, en algún punto, convertirse en clientes leales. Lo anterior puede resultar atractivo para una gama más amplia de personas, por ejemplo, si se cuenta con una variedad de opciones vegetarianas y veganas en el menú.

Sustentabilidad en restaurantes

3. Aumento de beneficios y recuperación de costos

Con el aumento que puedas obtener en tu base de clientes, naturalmente encontrarás que las ganancias incrementan. Mientras tanto, las propias prácticas sostenibles, como la minimización de residuos, te ayudarán a reducir la pérdida de ingresos.

4. Compromiso de los empleados

Las personas no solo quieren gastar su dinero de manera sostenible, sino que quieren ganarlo de la misma manera. Tener una fuerte consciencia social puede aumentar significativamente la moral, la motivación y la retención del personal, ya que se sentirá orgulloso de que su trabajo contribuya a una causa positiva, y esto puede hacer que se comprometan más con la marca. Incluso si finalmente se van a trabajar a otro lugar, es probable que regresen como clientes.

Sustentabilidad en restaurantes

5. Mayor conciencia

Aunque el impulso por la sostenibilidad es prominente en los medios de comunicación en estos días, muchos desconocen los hechos y cómo hacer un cambio real. La sustentabilidad en restaurantes puede actuar como un ejemplo positivo e inspirador para aquellos que no están seguros de por dónde empezar y por qué es un tema importante.

6. Un mejor menú

El abastecimiento de alimentos sostenibles en realidad puede conducir a un menú mucho más refinado, variado y de alta calidad. Puede costar un poco más mejorar los ingredientes pero, los clientes estarán más que dispuestos a pagar por una comida ecológica.

Sustentabilidad en restaurantes

7. Mejorar la cadena de suministro

Una estrategia sostenible consiste en acortar la cadena de suministro para reducir la huella de carbono. Esto brinda una mayor visibilidad de la cadena y previene el fraude alimentario —acto u omisión deshonestos, relacionados con la producción o el suministro de comida—, además de divulgar el apoyo colectivo.

Entonces, ¿cómo puedes obtener todos estos beneficios? Afortunadamente, implementar estrategias de sustentabilidad en restaurantes es más fácil de lo que se piensa.

Sustentabilidad en restaurantes

7 formas de integrar la sustentabilidad en restaurantes

Cada vez es mayor el número de empresas que apuestan por el medio ambiente, mientras continúan siendo competitivos en la industria. Aquí hay siete formas en que un restaurante puede mejorar efectivamente su estrategia de sostenibilidad.

1. Comenzar con pequeñas ganancias

Todos los restaurantes pueden dar fácilmente algunos pequeños primeros pasos para poner en marcha la sustentabilidad, por ejemplo:

  • Hablar con los proveedores acerca de reducir el empaque en el que envían los productos, o buscar uno que lo haga.
  • Imprimir menús en papel reciclado y reducir los recibos físicos.
  • Reemplazar las servilletas de papel por unas de lino. 
  • Utilizar bolsas de basura biodegradables para los residuos inevitables.
  • Cambiar los envases no reciclables por materiales reutilizables.
  • Animar a las personas a que vigilen su uso del agua.
  • Reducir el uso de energía.
  • Darle mantenimiento al equipo. 
futuro circular para el comercio electrónico

2. Recuerda reciclar

Asegúrate de tener los contenedores necesarios para cubrir todos los desechos reciclables que produces, ya sea hojalata, vidrio, plástico o cartón. Además, se requiere que el staff sepa dividirlo si es necesario y hablar con los recolectores de desechos si hay algo que no está bien separado. Es posible que te des cuenta que hay otros tipos de residuos que pueden reciclar, como los alimentos.

3. Reducir el desperdicio de alimentos

Según las estadísticas, los servicios de hostelería y alimentación producen 2.87 millones de toneladas de residuos cada año. Menos de la mitad se recicla. De esta cantidad, más de 900,000 toneladas son comida, el 75% es evitable y comestible, y los restaurantes son responsables de casi 200,000 toneladas. Para poner eso en perspectiva, el camión de basura promedio transporta entre 10 y 20 toneladas de desechos.

Un nivel tan significativo es una gran presión para el planeta, ya que los vertederos literalmente están a punto de reventar. Asimismo, la transferencia y el procesamiento de desechos dejan una enorme huella de carbono.

El desperdicio de los restaurantes a menudo se puede atribuir a una mala gestión de las existencias y al reparto del menú. Ambos podrían resolverse fácilmente con cuidado y consideración, por ello, canaliza las porciones que se sirven en cada plato.

Algunos restaurantes están comenzando a ofrecer varios tamaños de porciones para que las personas puedan elegir lo que se sienten capaces de comer. ¿Hay elementos en la carta que no se piden con frecuencia y por los que terminas tirando ingredientes? Elimina estos platillos.

4. Desperdiciar sin desperdiciar

Si sobran insumos, algunos restaurantes se unen a programas en los que pueden venderlos a bajo precio o donarlos. Otros invitan a las personas sin hogar a venir al final del día. De la misma manera, encontrar un recolector de residuos especializado es una alternativa viable.

Incluso podrías establecer un jardín de composta para cultivar tus propios productos. Uno de hierbas aromáticas o un huerto de papas fuera del restaurante puede ser un gran tema de conversación, una característica destacada y una demostración de compromiso con la sostenibilidad.

5. Agregar más opciones vegetarianas y veganas

Desafortunadamente, la mayoría de las prácticas ganaderas y pesqueras se han vuelto extremadamente insostenibles y dañinas para el medio ambiente. Ya sea por las emisiones de gases de efecto invernadero, la deforestación masiva, la contaminación de los océanos, del agua y su uso excesivo, el impacto que tienen en la agricultura animal ahora está en el radar de muchas empresas. Vender más platos a base de vegetales puede ayudar a reducir enormemente este problema.

Agregar platos vegetarianos y veganos tiene la ventaja adicional de atraer a una base de consumidores en rápido crecimiento. Para ellos, se tendrá que etiquetar claramente los platos veganos o vegetarianos en el menú, de lo contrario, es posible que no se sientan seguros de ordenar.

KFC vegetariano

6. Actualizar el equipo para que sea ecológico

Debea considerar qué electrodomésticos y equipos en el restaurante se pueden cambiar por alternativas ecológicas y estar atento a aquellos con calificaciones de estrellas de energía. Aunque pueden costar más que los productos no ecológicos, es una inversión. Incluso puedes descubrir que, a la larga, ahorran dinero en la factura de energía.

Además, puedes compensar los costos de otras maneras, como cobrando un poco más por las prácticas sostenibles. Solo recuerda ser sincero sobre esto con los comensales: están dispuestos a gastar más cuando saben por qué.

7. Publique sus esfuerzos

Si bien los esfuerzos de sustentabilidad harán una contribución masiva al medio ambiente, necesitas ser completamente humilde al respecto. Informa a los clientes en las redes sociales y en el restaurante qué papel estás desempeñando para ayudar al planeta. Comparte actualizaciones y estadísticas sobre el progreso y nuevas iniciativas.

reducir el desperdicio de alimentos en casa

Por último, la sustentabilidad en restaurantes es un movimiento tan destacado que existe una asociación dedicada a ello, a la que puedes adherirte una vez que hayas realizado los cambios correctos. Tener esta membresía es un gran sello de aprobación y realmente puede indicarles a los clientes que habla en serio.

Hablar sobre los pasos hacia la sostenibilidad puede hacer que tus comensales y el personal se involucren con la marca. Además descubrirás que esta reputación positiva es un impulso comercial increíble.

Ahora investigan a Goldman Sachs por fondos ESG

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Continúa el escrutinio por parte de la Securities and Exchange Commission (SEC por sus siglas en inglés) a las inversiones sostenibles, que si bien se han vuelto populares, podrían estar careciendo de responsabilidad.

De acuerdo con The New York Time, en esta ocasión investigan a Goldman Sachs por fondos ESG (principios ambientales, sociales y de gobernanza en las inversiones). La SEC está investigando el brazo de gestión de activos de Group Inc. Este es el caso más reciente y se suma la lista de escrutinio a las inversiones ESG por parte del los reguladores.

De forma sencilla, las inversiones sostenibles son aquellas que tienen un impacto en el medio ambiente y la sociedad, son el futuro. Al día de hoy, la mayoría de organismos internacionales apuestan por ella y recomiendan una serie de principios y estándares para fomentarla. Invertir en empresas responsables forma ya parte de la nueva economía.

investigan a Goldman Sachs por fondos ESG

Reguladores van tras greenwashing en ESG

Recientemente, la SEC anunció una millonaria sanción a la BNY Mellon Investment Adviser por posibles prácticas de lavado verde. Mientras en Alemania le sucedió algo similar al mayor prestamista alemán: Deutsche Bank.

Para el director ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Sewing, los allanamientos por parte de los reguladores son un ejemplo claro de alto perfil de los prestamistas, quienes enfrentarán consecuencias legales por realizar greenwashing.

Frente a la demanda por las inversiones sostenibles, los gestores de fondos han acumulado rápidamente miles de millones de dólares en activos destinados a conseguir una imagen ambiental o social, lo que ha provocado un mayor escrutinio sobre cómo las corporaciones definen y aplican los estándares ESG.

investigan a Goldman Sachs por fondos ESG

Por ello, organismos de control y regulación están comenzando a apretar los tornillos. Al respecto, la SEC ha propuesto un par de cambios en las regulaciones, destinados a acabar con las reclamaciones de fondos ESG infundadas. Una de ellas buscaría ampliar la cantidad de fondos que deben invertir el 80% de sus activos de acuerdo con sus nombres y políticas de inversión.

Mientras que en la Unión Europea se está trabajando en una definición legal de greenwashing para respaldar la acción de cumplimiento.

Investigan a Goldman Sachs por fondos ESG

Goldman Sachs es uno de los grupos de banca de inversión y de valores más grande del mundo. Según publicó The New York Times, la SEC está examinando los fondos mutuos. Los inversionistas norteamericanos a menudo utilizan los fondos mutuos como una de ahorrar para
la jubilación y para otros objetivos financieros ESG supervisados ​​por la unidad de gestión de activos del banco. Sin embargo, el regulador se ha negado a comentar al respecto.

Los informes de ESG se han convertido en una prioridad principal para la SEC bajo el presidente de la agencia, Gary Gensler. El año pasado, el regulador creó un grupo de trabajo especial de ESG para centrarse en si las empresas y compañías de Wall Street estaban engañando a los inversores sobre sus criterios de inversión y negocios en el área ambiental, social y de gobierno.

La investigación sobre los fondos mutuos de Goldman parece estar relacionada con la nueva iniciativa de cumplimiento.

En el extranjero, las autoridades también están intensificando su investigación sobre cómo las empresas comercializan los criterios ESG. Como se mencionó arriba en el caso de Bank of New York Mellon que pagó alrededor de 1 millón de dólares para resolver una investigación de la SEC sobre las acusaciones de que había omitido o engañado a los inversores sobre sus criterios ESG para evaluar las inversiones.

Por otra parte, en mayo, HSBC suspendió a Stuart Kirk, quien dirigía la inversión responsable en su unidad de gestión de activos. Kirk cuestionó si los impactos del cambio climático importan, y lamentó la «cantidad de trabajo que tiene» como resultado de las conversaciones sobre el medio ambiente. Lo que también le gano el nombre de Jefe de inversiones irresponsables.

Finalmente Goldman Sachs AM tiene al menos cuatro fondos que se describen como “energía limpia” o ESG, después de que cambió el nombre de su fondo Blue Chip al fondo US Equity ESG en junio de 2020. Fuentes informantes mencionan que la investigación podría terminar sin una acción formal de ejecución.

Pasos para comunicar ESG

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Debido a mayores regulaciones ambientales, una conciencia climática más aguda y hasta la presión de las partes interesadas, cada vez es más frecuente que exista una fuerte demanda para las empresas de relaciones públicas (RRPP) que respaldan los pasos para comunicar ESG.

De acuerdo con Forbes, Lis Anderson, fundadora y directora de la consultora AMBICIOUS y MD, ha señalado que, en los últimos meses, muchas de sus citas de negocios se han centrado en configurar campañas para expresar de manera correcta el trabajo que están realizando sus clientes en cuanto a parámetros ambientales, sociales y de gobernanza (conocidos como ESG, por sus siglas en inglés) y que son los pilares de una Inversión Socialmente Responsable.

La comunicación en ESG

Anderson indica que para el área de RRPP y comunicación es un momento de ajuste de cuentas. Por un lado, las partes interesadas y los clientes se han dado cuenta de los peligros e impacto del greenwashing y, por otro, los especialistas en transmitir mensajes tienen las habilidades para apoyar un cambio corporativo positivo, expresando los avances en ESG, fomentado la conversación e impulsando la acción.

En este sentido, las empresas agradecen la perspectiva que ofrecen las agencias en guiar los pasos para comunicar ESG, mediante el desarrollo de un sólido conocimiento del sector. Pero también se han identificado oportunidades para promover prácticas sostenibles.

ESG

ESG: El corazón mismo de la misión

Si bien, puede ser abrumador y complicado decidir por dónde comenzar ante la falta de recursos y habilidades, los siguientes pasos para comunicar ESG pueden ser de gran ayuda:

1. Colocar en común la experiencia e incluir una variedad de voces

El cambio en cuestiones ESG no puede impulsarse completamente de arriba hacia abajo, y tampoco la comunicación. No involucrar a los empleados, desde el principio, podría alejarlos de algunos de los cambios más significativos que puede implicar una agenda ESG y privará al negocio de posturas frescas y variadas. 

Según el tamaño y la naturaleza de la organización, se debe considerar crear un grupo de trabajo que incluya líderes senior, operaciones, recursos humanos y comunicaciones. Cada persona tendrá una opinión única y debe estar capacitada para defender el cambio y contribuir con ideas.

Pasos para comunicar ESG

2. Auditoría exhaustiva del negocio

Comenzar un proceso de auditoria continuo ayudará a detectar la historia más autentica de ESG para comunicar. Por ejemplo, si se dona regularmente a una organización, se podría profundizar en esta relación: Tal vez permitiendo que los colaboradores sean voluntarios o proporcionando a la asociación un espacio adicional en los canales de comunicación.

Se tiene que asegurar que la información compartida esté respaldada por la transparencia, y no termine siendo perjudicial: “se necesitan 20 años para construir una reputación, pero solo cinco minutos para destruirla”. Por lo que será indispensable trabajar en construir mensajes creíbles y seguros antes de lanzarlos públicamente.

Pasos para comunicar ESG

3. Enlace los puntos

Para las comunicaciones, tanto internas como externas, resaltar cómo se impactan entre sí ayudará a que las políticas o acciones tomen fuerza. Por ejemplo, identificar la diversidad de voces a nivel de la junta o la necesidad de mejores líneas de interacción con y entre las diferentes partes involucradas: proveedores con colaboradores, la directiva y ventas por citar algunos ejemplos.

Los equipos de comunicación y relaciones publicas tienen un gran trabajo en identificar las oportunidades de los líderes y ver dónde están las historias que necesitan contarse, así como qué canales son los más apropiados para cada una.

Pasos para comunicar ESG

4. Utilice lo que ya tiene

Reportar las estrategias ESG no siempre requiere nuevas herramientas o canales, por lo que las plataformas propias (como el sitio web, las cuentas de redes sociales corporativas, etc.) deben ser el primer puerto de escala para obtener información clara sobre las acciones ambientales, sociales y de gobernanza.

Antes de invertir en algo nuevo, hay que analizar con qué se cuenta. ¿Se tiene un CEO carismático al que le encanta subir al escenario y hablar sobre su producto? Si sí, ¿por qué no enfocarse en las oportunidades de hablar en ESG y temas de sustentabilidad? Los empleados fuera del C-suite también pueden ser voces poderosas en temas de ESG, tanto en los medios propios como en los externos.

Asimismo, ¿se cuenta con un informe anual centrado en el rendimiento financiero? En ese caso, ¿por qué no producir un informe ESG para respaldar la transparencia y mantenerlo actualizado año tras año? Además, para algunas industrias, la divulgación de ESG ya es un requisito.

Pasos para comunicar ESG

La tendencia es clara: los reportes ESG llegaron para quedarse y aumentan. Pero, existe la oportunidad de adelantarse a la curva en la industria y demostrar liderazgo. Si bien en el pasado los informes se trataban de tablas de datos secos para inversores o accionistas, comunicar ESG puede hacerse de manera creativa y usarse como una herramienta para llegar a nuevas audiencias interesadas en la sostenibilidad y el impacto social.

En general, el mensaje principal para la compañías es que no se desalienten demasiado por las dificultades. La participación externa es crucial, al igual que la transparencia y la búsqueda de los problemas que son importantes para los stakeholders, pues con los temas ESG ganando impulso día a día, no hay momento que perder.

Santander amplía operaciones en el país, llegará a 10 mil empleos en Querétaro

Con una inversión conjunta de alrededor de 2,500 millones de pesos, Banco Santander México, inauguró hoy una ampliación de sus operaciones en Querétaro, agregando más de 2,600 estaciones de trabajo, con lo que Santander llegará a 10 mil colaboradores en la entidad, consolidándose como el primer empleador en Querétaro.

Con la presencia del Gobernador del Estado, Mauricio Kuri González; el Presidente Ejecutivo y Director General de Banco Santander México, Héctor Grisi Checa; así como el alcalde del municipio de Querétaro, Luis Nava Guerrero; y André El- Mann Arazi, Director de E-Group y Parks, se realizó la ceremonia de inauguración de esta ampliación ubicada en el desarrollo Distrito Querétaro.

“En Santander buscamos evolucionar e innovar, por ello, nuestro nuevo edificio se adapta a las nuevas formas de trabajar que buscan las nuevas generaciones, con espacios colaborativos, que generen interacción, promuevan la productividad y el trabajo en equipo, con el fin de atraer y retener al mejor talento, ofreciendo la mejor experiencia para nuestros colaboradores, y el mejor servicio a nuestros clientes. Además, estas instalaciones cumplen los más altos estándares ambientales a nivel nacional e internacional, y cuentan con espacios incluyentes accesibles para personas con discapacidad”, estableció el Presidente Ejecutivo y Director General de Santander México, Héctor Grisi Checa, quien recordó al Gobernador del Estado que “en Santander siempre tendrá a un aliado comprometido con el desarrollo y bienestar de la sociedad queretana”.

Por su parte, el Gobernador del Estado, Mauricio Kuri González, destacó que “Santander es el banco de Querétaro y los queretanos”. Subrayó la importancia de dar certidumbre y seguridad para la inversión, y en ese sentido resaltó la inversión del banco y la generación de empleos que posiciona al banco como líder empleador en la entidad, además del impulso que representa para la entidad este nuevo desarrollo.

Distrito Santander Querétaro se encuentra ubicado junto al Contact Center del banco en la ciudad, permitirá conjuntar diferentes áreas operativas y de bancas de negocio, que darán servicio a clientes en toda la República con el uso de tecnología de punta. En sus tres niveles, este desarrollo cuenta con auditorio, 79 salas de juntas, 244 espacios colaborativos, 17 salas de capacitación, un comedor corporativo y más de mil cajones de estacionamiento.

Querétaro es una de las instalaciones estratégicas de Santander a nivel internacional. Además del Contact Center para México, ahí se ubica uno de los cuatro centros de procesamientos de datos más importantes del Grupo en el mundo que atiende a diversos países de la región, así como espacios de desarrollo de tecnología y operaciones.

Michelin da a conocer su enfoque “todo sostenible” en la semana del planeta

Michelin presenta su modelo sustentable que demuestra la forma en que sus productos, desde su concepción y hasta el final de su vida, consumen menos recursos y minimizan el impacto en el medio ambiente, garantizando el mejor rendimiento para la seguridad de las personas y que contribuye a su ambición de llantas “totalmente sostenibles”. Grupo Michelin aplica en los procesos de sus dos plantas en México, los principios de la economía circular en todas sus operaciones y negocios con las 4R, Reducir, Reutilizar, Reciclar y Renovar; además de hablar sobre sus logros durante los dos últimos años.

Diagrama, Logotipo, nombre de la empresa

Descripción generada automáticamente

La integración de materiales sostenibles de las llantas Michelin es una de las principales palancas para alcanzar la ambición de un modelo “totalmente sostenible” en 2050, que integrará el 100% de materiales reciclados o renovables de origen biológico.

Impacto ambiental

El Grupo aspira a la neutralidad de carbono en la fabricación y a seguir reduciendo su huella ambiental, incluyendo una serie de compromisos para proteger la biodiversidad. Michelin pretende seguir mejorando la eficiencia energética de sus productos en los próximos 10 años.

Principios clave que marcan la diferencia

Para Michelin, la integración progresiva de materiales sostenibles en sus llantas se lleva a cabo respetando unos principios clave:

  • Mantener el impulso de los avances en la calidad y las prestaciones de sus llantas, especialmente en términos de seguridad.
  • Garantizar que la integración de estos nuevos materiales se traduce en una mejora global del impacto medioambiental del neumático.

Por último, Michelin establece sus compromisos teniendo en cuenta las posibilidades reales de industrialización de estos materiales, para un despliegue a gran escala en todas sus gamas comerciales. Por lo tanto, no se trata de neumáticos “de concepto” o de exposición.

Los avances tecnológicos de Michelin

Michelin ha desarrollado recientemente llantas para el campeonato de MotoE de 2022. Contienen un 46% de materiales sostenibles en la parte trasera y un 33% en la delantera, con un rendimiento mejorado en comparación con la temporada 2021 y sin degradación en la evaluación del ciclo de vida. Además de neumáticos fabricados con un 46% de materiales sostenibles con las mismas prestaciones que los neumáticos tradicionales, que se montan en el prototipo de coche de hidrógeno GreenGT H24 para las carreras de resistencia.

Capacidades y asociaciones de investigación y desarrollo

Para alcanzar sus objetivos, Michelin se apoya en su liderazgo en el campo de los materiales y en sus capacidades de Investigación y Desarrollo, con su propia incubadora de nuevas tecnologías, así como en los 6.000 ingenieros, investigadores, químicos y desarrolladores de sus equipos en todo el mundo. Se han presentado 3.678 patentes de material activas hasta finales de 2021.

El Grupo también participa en programas de investigación a gran escala y está forjando asociaciones específicas para acelerar el desarrollo de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de las tecnologías de conversión o reciclaje que tienen el menor impacto en el medio ambiente (eficiencia energética, conservación de recursos, etc.).

Lo que distingue a Michelin es su capacidad para actuar en todas las etapas del ciclo de vida de las llantas, desde la elección de las materias primas hasta las soluciones de reciclaje de estas, con el fin de reducir su impacto medioambiental, manteniendo o mejorando sus prestaciones.

Michelin está consciente de la necesidad de cuidar y preservar los recursos naturales y dirigir sus esfuerzos hacía un negocio sustentable. Este enfoque global es una de las palancas de una estrategia más amplia para preservar los recursos, pero también para luchar contra el calentamiento global y preservar la biodiversidad, con el fin de alcanzar el objetivo de un neumático completamente “sostenible”.

Los invitamos a conocer más sobre cómo Michelin cuida de nuestro planeta aquí.

“Michelin” by Manel is licensed under CC BY-ND 2.0.

¡Este Panda está ayudando a las y los niños con cáncer!

En nuestro país, lamentablemente el cáncer infantil representa la segunda causa de muerte entre menores de 5 a 14 años, según lo reporta el Centro Nacional para la Salud de la Infancia y Adolescencia (Censia). Estos pequeños y sus familias encuentran diversos obstáculos: el enfrentarse a la enfermedad, mientras que sus seres queridos deben lugar contra el sistema de salud, discriminación y altos costos que involucran los tratamientos.

Es por ello que realizar donaciones para niños con cáncer es una ayuda invaluable y sobre todo gratificante para quienes se encuentran en dicha situación. Cabe destacar que si bien las aportaciones económicas son de gran valor, también lo es vivir experiencias cercanas con los beneficiarios. Oportunidad que tuvieron recientemente las y los colaboradores de Panda Express, —cadena de restaurantes que forma parte del portafolio de Grupo Restaurantero Gigante (GRG)—.

En el marco del Día del Niño que se celebra el 30 de abril, como parte de sus iniciativas filantrópicas, Panda Express, a través de su programa Panda Cares, llevó a varios de sus colaboradores a las instalaciones de la fundación Aquí Nadie Se Rinde (ANseR) para festejar a todos los niños de la fundación en su día. Además, la empresa esta juntando donativos en todas sus unidades para poder apoyar a las niñas, niños y adolescentes con cáncer. 

Panda Cares, un impulsor de las causas sociales

Panda Cares es el brazo filantrópico de Panda Express. Desde su lanzamiento en 1999 en Estados Unidos, el programa se ha comprometido a servir a las comunidades en donde operan, atender necesidades de salud y educación de los jóvenes que lo requieren y fomentar el espíritu de generosidad.

Después de muchos casos de éxito en otros lados del mundo y con el objetivo de ayudar a los niños y adolescentes mexicanos, Panda Cares llegó a México el 1 de abril de 2022.

Con Panda Cares queremos regresar a las comunidades un poco de lo mucho que nos dan. Estamos comprometidos a apoyar a las futuras generaciones para que puedan alcanzar sus sueños y objetivos.

Gonzalo Petrone, Brand Manager de Panda Express México.

Con el fin de cumplir con su propósito y apoyar a ANsER, de abril a junio de 2022, Panda Express México estará recolectando donaciones en todas sus sucursales, mismas que serán entregadas de manera íntegra a la fundación, para poder apoyar a todos los niños y adolescentes que son apoyados por ANsER.

¿Por qué es importante hacer donaciones para niños con cáncer?

AnseR es una Institución de Asistencia Privada (IAP) con más de 16 años de experiencia en el apoyo a niñas y niños con cáncer y sus familias. De acuerdo con Rosalba Urquiza, Directora General, esta nace con la intención de dar un acompañamiento integral a quienes atraviesan esta situación.

Tenemos cuatro programas, por medio de los cuales financiamos el trasplante de médula ósea de los niños, medicamentos previos y posteriores. […] Damos acompañamiento psicológico al paciente y a toda la familia, porque el cáncer no es una enfermedad que solo afecte al paciente, afecta toda la dinámica familiar, económica y social.

Rosalba Urquiza, directora general de ANseR. 
donaciones para niños con cáncer importancia

Actualmente, la fundación apoya a 400 familias, la mayoría con ingresos reducidos, quienes deben solventar altos gastos, ya que el tratamiento y los trasplantes no forman parte de la seguridad social, en caso de tenerla. Por ello, Urquiza destaca la importancia de hacer donaciones para niños con cáncer y de que empresas como Panda Express, se sumen.

¡Festejamos el Día del Niño con Panda Cares!

El 29 de abril, algunos colaboradores de Panda Express, visitaron las instalaciones de Aquí Nadie Se Rinde para celebrar a los niños en su día. Durante la visita, más de 50 niños disfrutaron de divertidas actividades como: la visita de PeiPei, el juego de las sillas, gallo gallina, entre otros. 

Además, para cerrar el día con broche de oro y celebrar a estos guerreros en su día, el equipo de Panda Express entregó más de 50 paquetes Panda Kids con el mundialmente famoso Orange Chicken.

Ante tal experiencia, Sharon Abraham, quien forma parte del equipo de Panda Express, asegura que cuando supo de la actividad decidió participar porque le pareció una labor importante.

Creo que esto nos sensibiliza a todos aquellos que formamos parte de Panda Express, y nos ayuda a conocer a diferentes causas, a apoyar, a darnos cuenta que hay un mundo afuera de lo que nosotros vivimos día a día; y eso nos permite hacer mejores cosas por los demás, por nosotros mismos y por la empresa.

Sharon Abraham, especialista en desarrollo organizacional en Panda Express.
donaciones para niños con cáncer dia del nino

Panda Cares busca involucrar al mayor número de personas y lograr que los 47,000 asociados a nivel global sean parte de actividades, despertando así nuevas perspectivas y sensibilización sobre sectores vulnerables. Por si fuera poco, la actividad mencionada también fue una grata experiencia para las mamás y papás de las niñas y niños. De hecho, Sonia Aguilar, madre de familia, comparte:

Le quiero dar las gracias a Panda Express por haber estado el día de hoy, por hacer presencia en nuestras vidas. Es muy emotivo saber que cada vez son más quienes buscan apoyar.

Sonia Aguilar, madre de familia.
donaciones para niños con cancer dinamica

Si tú también quieres aportar, lo puedes hacer desde las sucursales de Panda Express. Hay dos formas: ya sea con un cargo a tu tarjeta por 5 o 10 pesos, o directamente en las alcancías destinadas para la colecta. Ayuda a dibujar sonrisas y recordarles a las y los niños con cáncer que… ¡Aquí Nadie Se Rinde!

¿Cómo las mujeres líderes impulsan los ODS?

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En las grandes ligas del mundo corporativo estadounidense, la carencia de igualdad de género en cargos directivos revela que aún faltan esfuerzos por nivelar el campo de juego. Sin embargo, ello inhibe el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Un estudio divulgado en Bthechange expone que las mujeres líderes impulsan los ODS, por lo que alinear la estrategia de negocio con las metas sostenibles, podría ser una gran oportunidad para hacer del mundo un mejor lugar.

Mujeres líderes impulsan los ODS

La investigación antes mencionada señala que una mayor proporción de mujeres en la alta gerencia dentro las principales compañías de EE. UU. tiene un efecto particularmente positivo en la implementación del marco de los ODS.

Específicamente, incrementar en un 13% el número de mujeres en equipos directivos, puede conducir a un aumento en el cumplimiento de los ODS. En otras palabras, tener más ejecutivas implica una integración mucho más amplia y profunda de los propósitos sostenibles en la estrategia corporativa.

mujeres lideres impulsan los ODS

Cabe señalar que los resultados se basaron en el análisis de las características del equipo de alta dirección y sus compromisos con los ODS de corporaciones incluidas en el Índice S&P 500 durante 2016–2019. Además de múltiples bases de datos para comprender la composición de las escuadras e identificar la cantidad de objetivos con los que las organizaciones alinearon sus prácticas comerciales durante ese tiempo.

La conclusión: Las mujeres ejecutivas marcaron una gran diferencia en las acciones de las empresas para aumentar la acción hacia los ODS. Y estas son las razones:

1. Ética más fuerte

Las mujeres gerentes tienden a tener estándares éticos más altos. Las investigaciones muestran que están menos dispuestas a aceptar prácticas comerciales dudosas. 

Por ello, el considerar un tema, es más probable que piensen en cuestiones de justicia y beneficios amplios en comparación con sus colegas hombres. Muchos temas de sustentabilidad tienen componentes éticos, que involucran los derechos humanos y la justicia social.

mujeres lideres impulsan los ODS

2. Mayor participación de las partes interesadas. 

La sostenibilidad y los ODS están íntimamente ligados a una “perspectiva de los stakeholders”, es decir, en prestar atención a quiénes son afectados por las acciones de la compañía. Involucrar a las partes interesadas, ya sean ONGs o comunidades puede ser un desafío pero, las líderes femeninas parecen tener una ventaja.

Muchas indagaciones aseguran que es más probable que las partes interesadas se acerquen a las mujeres ejecutivas. Esto puede deberse a las “expectativas” que la sociedad tiene de las mujeres —como que serán más receptivas y más capaces de integrar prácticas comerciales sostenibles en la estrategia corporativa—.

mujeres lideres impulsan los ODS

3. Influencia en la toma de decisiones del grupo

La presencia de mujeres mejora la toma de decisiones organizacionales. La investigación, difundida por Bthechange, indicó que cuando las mujeres se unen al C-Suite, los equipos de alta dirección se orientan más hacia el cambio y las organizaciones se vuelven más innovadoras. Estas características son requisitos para implementar los ODS en la estrategia corporativa.

Marcan la diferencia

Las acciones de Julie Sweet, presidenta y CEO de la consultora Accenture, confirman cómo las mujeres líderes marcan la diferencia en la implementación de marcos de sostenibilidad en la estrategia corporativa.

En los últimos dos años, ella estableció una alianza con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), SAP y 3M para lanzar el programa “SDG Ambition”, que busca ayudar a las corporaciones a acelerar sus acciones para lograr los ODS mediante el seguimiento del desempeño y ofreciendo puntos de referencia para mejorar el impacto.

De igual modo, Sweet está impulsando el progreso hacia los ODS en Accenture. La compañía tiene como propósito conseguir la igualdad de género para 2025, por ejemplo, y ha aumentado la proporción de mujeres en su fuerza laboral del 36% al 44%.

Llegamos allí porque establecimos la meta 50/50, teníamos un plan de ejecución, medimos nuestro progreso y teníamos líderes responsables.

Julie Sweet, presidenta y CEO de la consultora Accenture.

Alcanzar los ODS necesita mujeres directoras

Alcanzar los ODS es el desafío clave de nuestro tiempo, la pregunta es cómo llegar allí. Después de todo, según un estudio de 2019 realizado por UNGC y Accenture, el 71% de los directores ejecutivos está de acuerdo en que las empresas pueden desempeñar un papel fundamental en el logro de los ODS, pero solo uno de cada cinco cree que están haciendo una contribución fundamental.

mujeres lideres impulsan los ODS

Por ello, la propuesta del estudio compartido en Bthechange destaca la importancia de aumentar la proporción de mujeres líderes para impulsar los ODS. Si bien la igualdad de género es propiamente el objetivo 5, los hallazgos sugieren que llevarla a la alta dirección también impulsa otros. Ante esto, ¿la igualdad de género podría ser la catapulta para encaminar los esfuerzos a hacia un mundo mejor?

Salud mental y acción climática deben ir de la mano, señala la OMS

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El cambio climático impacta a gran parte de la población, en diversas áreas geográficas y con diferentes tipos de amenazas al bien colectivo. Quizás, la salud mental sea uno de los temas más críticos relacionados con la exposición a altas temperaturas.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud mental se define como: «un estado de bienestar en el cual cada individuo desarrolla su potencial, puede afrontar las tensiones de la vida, trabajar de forma productiva y fructífera, y aportar algo a su comunidad».

Salud mental y acción climática

Al respecto un infome emitido por APA y ecoAmerica menciona que las preocupaciones por el cambio climático están latentes:

Más de las tres cuartas partes de los estadounidenses informan que están preocupados por el cambio climático, y alrededor del 25 % dicen que están ‘alarmados’, casi el doble del porcentaje que informó sentirse alarmado en 2017.

Aunque, el retraso en estudios sobre la relación entre salud mental y acción climática vuelve complejo abordar el problema.

Un riesgo invisible y desigual

Como lo señala el portal de noticias de la ONU, el apoyo a la salud mental debe incluirse en las respuestas nacionales al cambio climático. Incluso, el último informe del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés) coincide en los riesgos que plantea para la salud mental y el bienestar de las personas.

El estudio del IPCC reveló que el rápido aumento del cambio climático es una amenaza creciente para la salud mental y el bienestar psicosocial.

Los impactos del cambio climático son cada vez más parte de nuestra vida diaria, y hay muy poco apoyo de salud mental dedicado disponible para las personas y las comunidades que se enfrentan a los peligros relacionados con el clima y los riesgos a largo plazo.

Maria Neira, directora de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Salud mental y acción climática

Pero, además, los impactos del cambio en la salud mental inciden de manera desigual, y ciertos grupos se ven afectados de manera desproporcionada, según factores como el nivel socioeconómico, el género y la edad.

Hay casi mil millones de personas que viven con problemas de salud mental; sin embargo, en los países de ingresos bajos y medianos, tres de cada cuatro no tienen acceso a los servicios necesarios.

Dévora Kestel, directora del Departamento de Salud Mental y Abuso de Sustancias de la OMS.  

Para la OMS está claro que el cambio climático ya está provocando cargas masivas de salud mental en todo el mundo. De los 95 países encuestados en 2021, solo nueve han incluido la salud mental y el apoyo psicosocial en sus planes nacionales de salubridad y crisis ambietal.  

Salud mental y acción climática van de la mano

Por ello, la instancia internacional ha llamado a los países a incrementar el apoyo a la salud mental y acción climática dentro de las medidas de mitigación de riesgos. Asimismo, ha recomendado en su informe cinco enfoques importantes para que los gobiernos aborden los impactos del cambio climático en la salud mental, y estos son:

  • Integrar las consideraciones climáticas en los programas de salud mental.
  • Vincular el apoyo a la salud mental con la acción climática.
  • Basarse en los compromisos mundiales.
  • Elaborar enfoques basados en la comunidad para reducir las vulnerabilidades.
  • Reducir el importante déficit de financiación que existe para el apoyo a la salud mental y psicosocial.
Salud mental y acción climática

Fortaleza frente a la crisis ambiental

La OMS ha puesto de ejemplo el proyecto nacional de la India que ha permitido ampliar la reducción del riesgo de desastres, además de preparar a las ciudades para responder a los riesgos climáticos y hacer frente a las necesidades psicosociales y de salud mental. 

Las autoridades deben apostar por desarrollar enfoques basados ​​en la comunidad para reducir las vulnerabilidades y cerrar la gran brecha de financiación que existe actualmente para estas problemáticas.

Pero los esfuerzos no van aislados, es necesario que las autoridades locales, nacionales, empresas, organizaciones y la acción colectiva promuevan la resilencia y la acción climática como una oportunidad frente a la adversidad cada vez más eminente.

Se duplicará la basura en el océano en 2060

Un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) revela que se duplicará la basura en el océano en 2060. De acuerdo con el portal Edie, al ritmo que avanza la contaminación plástica es poco probable que los esfuerzos hasta el momento sean capaces de responder a su acelerado incremento.

“La contaminación plástica es uno de los grandes desafíos ambientales del siglo XXI, que causa daños de gran alcance a los ecosistemas y la salud humana”.

Mathias Cormann, Secretario General de la OCDE.

La noticia precede a los compromisos recientes de los países miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para aumentar los esfuerzos en reducir la producción y el uso de plástico, al tiempo que se redobla el trabajo en reciclaje.

OCDE: Se duplicará la basura en el océano en 2060

Siguiendo lo informado por Edie, recientemente la OCDE publicó los hallazgos clave de su próximo informe Perspectivas globales de los plásticos: escenarios políticos para 2060, que analiza los niveles actuales de ambición política en torno a abordar los desechos plásticos y la contaminación a nivel nacional, regional e internacional y traza los cambios probables hasta 2060.

El hallazgo principal es que, a menos que se realicen cambios “radicales” en los marcos de políticas en los próximos años, se duplicará la basura en el océano en 2060. Además, la investigación señala que si bien, se trabaja con éxito en el aumento del reciclaje —de solo el 9% en 2019 al 17% en 2060—, la OCDE advierte que las mejoras en los sistemas de reciclaje no serán suficientes.

Aumenta plástico en países en desarrollo

El estudio menciona que el crecimiento de la producción y el consumo será más rápido en los países en desarrollo y emergentes de África y Asia. Y destaca que las naciones de la OCDE seguirán produciendo muchos más desechos plásticos por persona —238 kg por año en promedio en 2060— que las que no pertenecen a la instancia.

Dado que el aumento de la fabricación y demanda de plásticos supera las mejoras en el reciclaje, es probable que alrededor del 20% de los desechos plásticos producidos en 2060 se incineren y el 50% se envíen a los vertederos. 

De hecho, el informe pronostica que las fugas globales de plástico en el medio ambiente se duplicarán a 44 megatoneladas para 2060, y en lagos, ríos y océanos se acelerarán más rápidamente que en la tierra.

duplicará la basura en el océano

Hay demasiado plástico en el planeta

Del mismo modo, la OCDE advierte sobre los peligros de los desechos más grandes, conocidos como macroplásticos —como los artes de pesca abandonados—, la basura y los microplásticos —partículas de plástico menores a 5mm— que se están filtrando a los hábitats marinos.

“Si queremos un mundo libre de contaminación plástica, en línea con las ambiciones de la Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEA), tendremos que tomar medidas mucho más estrictas y coordinadas a nivel mundial”.

Mathias Cormann, Secretario General de la OCDE.

Cabe señalar que algunas estimaciones conservadoras afirman que la contaminación por residuos plásticos ha sido la causa la muerte de más de un millón de aves marinas y más de 100,000 mamíferos marinos cada año.

La lucha contra el plástico comienza hoy

Ante ello, la OCDE recomienda que las naciones endurezcan sus esquemas de responsabilidad extendida del productor, obligando a los comercializadores a diseñar artículos que sean más duraderos y más fáciles de reciclar, y respaldar la acciones a través de impuestos sobre los artículos no reciclados y no reciclables.

Para etapas posteriores del ciclo de vida de los plásticos, la organización ha recomendado incentivos financieros para que los consumidores y las empresas reutilicen y reparen los productos plásticos. Y ha enfatizado en cómo estas acciones deben tomarse junto con los esfuerzos para mejorar la infraestructura de gestión de desechos y las tasas de recolección de basura.

Mathias Cormann, secretario general de la OCDE, comentó que las recomendaciones de política para alinear al mundo con el tratado son “concretas” y “podrían frenar significativamente, e incluso eliminar, la fuga de plástico al medio ambiente”, siempre que los Estados colaboren internacionalmente y establezcan ambiciones extremadamente altas por sí mismos.

El nuevo informe se publicará en su totalidad a finales de junio y está basado en el principal balance del organismo sobre producción, consumo, contaminación y reciclaje de plástico hasta la fecha.

4 datos sobre el albinismo

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El albinismo, tanto en seres humanos como en otras especies, consiste en una condición genética, en la cual existe una deficiencia en la producción de melanina, sustancia encargada de brindar la pigmentación en la piel y el cabello. Debido a esto, las personas albinas suelen presentar “un aspecto pálido, la piel blanquecina y el cabello claro en comparación con los integrantes de su familia y la comunidad”, según lo señala un informe el Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH).

Dichas características provocan gran discriminación hacia las personas albinas, misma que impacta en diversos aspectos de sus vidas, poniéndolas incluso en riesgo. Dada a la desinformación sobre el albinismo, quienes viven con este son víctimas de violencia, persecución e incluso estigmatización, provocando la creación de estereotipos y prejuicios.

Por ello, para darle visibilización a la problemática, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) instauró, desde 2015, el 13 de junio como el Día Internacional de la Sensibilización sobre el Albinismo, fecha en la que hace un llamado a la atención e incorporación digna de las personas albinas.