El día que la mañanera se convirtió en charla TED

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“Cuidado compañeros plutócratas, vienen las horcas”, con este mensaje de Nick Hanauer, inversionista de Amazon, arrancó la conferencia

No era Jeff Bezos quien hablaba a la audiencia, pero algo compartía con el fundador de Amazon.

“Soy de ese 1% que escuchan y leen por ahí y bajo cualquier definición razonable soy un plutócrata. Y como la mayoría de los plutócratas, también soy un capitalista, orgulloso y sin complejos. Fui el primer inversor no familiar en Amazon.com”.

El estadounidense Nick Hanauer, quien en agosto de 2014 entró al salon TED en Nueva York rompiendo el silencio con las palabras: “Probablemente no me conozcan”, era escuchado en esta ocasión por una audiencia completamente distinta.

“Mi vida es como la de la mayoría de los plutócratas, tengo una amplia perspectiva sobre el capitalismo y los negocios. Y he sido recompensado obscenamente con una vida que la mayoría de ustedes no puede ni imaginar, varias casas, un yate, mi propio avión”.

Más de cinco años habían pasado desde que Nick hablara ante una sala que se reía de sus chistes en la Gran Manzana.

“Pero seamos honestos, no soy la persona más inteligente que hayan conocido. Desde luego tampoco soy el que más trabaja. Fui un estudiante mediocre. Mi éxito es consecuencia de una suerte espectacular, de cuna, de circunstancias y de actuar a tiempo”.

Y probablemente quienes ahora lo escuchaban se preguntaban la razón de haber madrugado para ello.

“Cierta desigualdad es necesaria para una democracia capitalista. El problema es que la desigualdad hoy está en máximos históricos. Por eso tengo un mensaje para mis compañeros plutócratas y multimillonarios: despierten. No puede durar. Si no hacemos algo para corregir las desigualdades económicas de nuestra sociedad, las horcas vendrán por nosotros”.

Más de 10 minutos habían pasado desde que inició, con retraso, la conferencia matutina de Andrés Manuel López Obrador.

“Ninguna sociedad libre y abierta puede soportar este aumento en la desigualdad económica. Nunca ha ocurrido. No hay ejemplos. La desigualdad económica es estúpida y autodestructiva. Es terrible para los negocios también”.

Cerca de las 7:25 am, el Presidente tomó la palabra: “Bueno, ahí queda eso, es una síntesis, pero es importante la reflexión”.

Seguramente, ni la “buena intuición sobre el futuro” de la que presume Nick Hanauer en su exposición le hubieran permitido anticipar que en noviembre de 2019 sería citado por el presidente mexicano en su conferencia de prensa matutina.

“Es importante tener conciencia de lo que se provoca cuando se acumula mucho capital en pocas manos, cuando pocos tienen mucho y muchos tienen poco, eso al final provoca ingobernabilidad, confrontación, violencia. Y eso es lo que se expone, lo importante es que lo hace un hombre con mucho dinero, sin duda es un empresario con dimensión social y dimensión cívica”, dijo el Mandatario mexicano en su conferencia de este jueves.

Cuando se acumula mucho capital en unas cuantas manos, continuó, se abandona a la población y hay mucha pobreza, siempre hay confrontación. “Ese es un modelo fallido, eso fue lo que pasó en el porfiriato, por eso la Revolución”.

López Obrador adelantó que los dirigentes de organizaciones empresariales de México le han informado que están trabajando sobre un código de ética empresarial y refirió que un aumento al salario mínimo podría hacer crecer la clase media, traer prosperidad económica y evitar “una revolución”.

Mencionó que el país está pasando por un proceso de “reeducación” y que hay una corriente nueva en los sectores empresariales, tanto en territorio nacional como en todo el mundo.

“El empresario es fundamental en una sociedad, es necesario crear la riqueza porque no se puede distribuir lo que no se tiene y una vez que se tiene ya una cantidad considerable de capital se dona, se entrega a la misma sociedad. Es un proceso de reeducación”, consideró.

En opinión de López Obrador: “Un empresario que obtiene utilidades razonables, que cumple con su responsabilidad fiscal, merece todo el respeto y admiración. Nosotros no estamos en contra de los empresarios que invierten, que generan empleos, que contribuyen. Estamos en contra de la riqueza mal habida”.

El Presidente aseveró que en un año se sentarán las bases para “la Cuarta Transformación” y se pronunció porque “haya una mejor distribución del ingreso sin tanta desigualdad social”.

¿Quién es Hanauer?

Nick Hanauer es un empresario multimillonario que pretende que la clase trabajadora tenga mejores perspectivas salariales. Es graduado en filosofía de la Universidad de Washington, comenzó a trabajar en Pacific Coast Feather Company, de propiedad familiar.

De acuerdo a su página web oficial, es un líder de negocios, emprendedor y capitalista de riesgo. Ha fundado, cofundado e invertido en docenas de empresas. Fundó la compañía aQuantive, que luego vendió a Microsoft por 6,400 millones de dólares.

Se le considera un innovador cívico, orador público y crítico de la creciente desigualdad de ingresos de Estados Unidos.

Otras empresas que ha fundado son Insitu Group, Juno Therapuetics, Down Under Nightclub, Pac-Fung, SeeQ, Real Self, Qliance, WISErg, Slope, Inkd, Modumental, Coolspotters, Health Slate, Location Labs, Fantasy Moguls, Gem Share, King of the Web, entre otras.

Moda sostenible será posible en los próximos 16 años: C&A

De acuerdo con expertos en las diferentes áreas en la industria de la moda a nivel mundial, el futuro de la industria puede ser sombrío si se continúa el modelo como de costumbre. Sin embargo, ellos mismos afirman que es posible crear un sector sostenible dentro de 16 años, con el esfuerzo, el coraje y el compromiso adecuados.

Todos estos puntos de vista se han reunido en un reporte, “The Future of Sustainability in the Fashion Industry”, el cual realiza un inventario del rumbo de la industria y establece las acciones necesarias para ayudarla a cambiar de rumbo. 

En la actualidad, el sector es una de las principales industrias contaminantes del mundo, mientras que los salarios bajos y la explotación de los trabajadores siguen siendo comunes en todas las cadenas de suministro. 

A pesar de los compromisos de los actores de la industria, los expertos están de acuerdo en que éstos no van lo suficientemente lejos, pues ni los trabajadores de la industria ni el planeta están recibiendo un trato adecuado. Si las tendencias actuales continúan, el 75% de los analistas dijo que será imposible lograr un impacto positivo neto en el medio ambiente, mientras que el 62% cree que las malas condiciones de trabajo y la pobreza seguirán sin resolverse. Nos enfrentamos a un futuro en el que los trabajadores y el medio ambiente seguirán sufriendo en nombre de la moda.

Sin embargo, una industria de la moda sustentable es posible, y los expertos dicen que podría lograrse en tan sólo 16 años. “Uno de los hallazgos maravillosos de esta investigación es que va de lo imposible a lo posible. Los expertos dicen que, con los esfuerzos adecuados, se puede hacer”, señala Kacper Nosarzewski [Socio directivo de 4CF], uno de los autores del informe.

“The Future of Sustainability in the Fashion Industry” describe 14 estrategias para la sostenibilidad*, evaluando cada una de ellas en función de su impacto potencial y el plazo más breve en el que podría integrarse en la sociedad, y luego las clasifica por orden de prioridad estratégica.

Estas 14 estrategias se consideran como alcanzables para 2035, mientras que dos tercios  incluso podrían convertirse en una práctica común en el plazo de una década, suponiendo que se adopten medidas radicales. Para lograrlo, será necesaria la colaboración, el cambio de políticas y un enfoque multitáctico para abordar cuestiones complejas e interrelacionadas en todos los puntos de los ciclos de producción y consumo.

Al respecto, Cornelia Daheim, directora de la consultora Future Impacts y otra de las autoras colaboradoras, dijo: “El éxito en un área –por ejemplo, Fibras e Innovación en el Procesamiento– no será suficiente; necesitamos ver una acción coordinada en todos los campos de actividad. Y en los casos que muestran signos positivos de cambio hoy en día, necesitamos asegurarnos de que esas estrategias se distribuyan e implementen de manera mucho más amplia”. 

La introducción de estándares para la elaboración de informes de sustentabilidad transparentes, comparables y altamente detallados será clave, mientras que una de las prioridades inmediatas será construir un movimiento de concienciación global que aproveche la creciente preocupación por los temas de sustentabilidad, impulsado por figuras como Greta Thunberg y el movimiento de los Viernes por el Futuro, entre otros factores. 

Lee Alexander Risby, Director de Filantropía Efectiva en Fundación C&A, organización patrocinadora del informe, dice: “La industria reconoce ampliamente que las cosas deben cambiar; ahora podemos ver hasta dónde debe llegar ese cambio. Las marcas y las partes interesadas de la industria tienen un conjunto claro de acciones para conseguir un impacto positivo en la red. Requerirá un gran esfuerzo y cooperación por parte de las marcas, los gobiernos y los responsables políticos, e incluso los consumidores. Pero en un contexto de creciente preocupación por las cuestiones ambientales y de justicia social, el cambio positivo puede tener lugar con bastante rapidez. Este es un esperanzador llamado a la acción para que la industria siga adelante y lo haga”.

Comunicado de Prensa


Sueldo de empacadores de Walmart: AMLO propone investigarlo

Desde que Andrés Manuel López Obrador fuera jefe de gobierno de la Ciudad de México y reconocido como el segundo mejor alcalde del mundo en 2004 de entre 49 finalistas de Europa, Asia, América y África, se ha preocupado por la calidad de vida de los adultos mayores y su economía.

Por ello, ha propuesto incluirlos en programas que apoyen su situación económica y que hasta sea ley marcada en la Constitución Política que ellos reciban una pensión digna para su futuro y obtengan beneficios de diferentes programas sociales.

Entre los programas sociales propuestos por el actual Presidente de México, se encuentra el de integrar a los adultos mayores en el sector empresarial.

Con el Programa de Vinculación Productiva que lleva a cabo el Instituto Nacional para Adultos Mayores (INAPAM), se ha mantenido una relación con empresas que desean incorporar a las personas de sesenta y más años de edad. Las empresas que se incorporan al programa reconocen la experiencia de las personas adultas mayores y las incluyen en su nómina empresarial.

Entre los programas impulsados, también existe el Sistema de Empacado Voluntario de Mercancías el cual reconoce la experiencia de las personas adultas mayores que han experimentado alguna dificultad para competir en el mercado laboral, ya sea por sus competencias educativas o su régimen de jubilación al que pertenecen; y las incluye para que obtengan un ingreso económico que ayude a su economía familiar.

Entre las empresas que tiene uno de estos programas está Walmart, quien desde hace varios años se incorporó al Sistema de Empacado Voluntario de Mercancías y apoya a los adultos mayores, sin embargo, no les otorga un sueldo mínimo ni alguna prestación, pues ellos son voluntarios y se ganan su dinero únicamente con las propinas que los clientes proporcionan.

Ante ello, se han presentado diversas denuncias ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con las que se pretende que Walmart pague un salario a los adultos mayores que se desenvuelven como empacadores de sus tiendas.

Por su parte, AMLO dijo que la STPS tiene como tarea revisar dichas denuncias ya que al ser una situación de justicia laboral, debe resolverse por la dependencia.

“Se debe de presentar una denuncia por no pagar un salario justo y que no se den las prestaciones, eso lo pueden hacer. Tiene que intervenir la Secretaría del Trabajo, va a intervenir porque todos los seres humanos tienen derecho a un salario justo, es un derecho consagrado en la Constitución”.

“Estoy seguro que sin necesidad de denuncia, sin proceder, nos están escuchando los directivos de Walmart, y de esta forma se hace justicia”.

Cabe mencionar que el objetivo a nivel institucional no es integrar a los adultos mayores al mercado laboral, sino mantenerlos activos; y ese esquema tiene cierta flexibilidad y condiciones distintas a las de un empleo en el que se recibe un salario.

Entonces, no solo será necesario revisar el tema del salario, sino perfeccionar o comunicar de una manera distinta, cómo es el programa de vinculación para mantener activo al adulto mayor y qué condiciones promesa son las que ofrecen para que este sector reciba un ingreso económico.

Los adultos mayores forman parte de los programas sociales promovidos por el presidente, quienes reciben una pensión de 2 mil 550 pesos bimestrales. De acuerdo con AMLO, dicha pensión aumentará en 2020 según la inflación, esto ya está contemplado en el siguiente presupuesto anual.

Vinculación Productiva de las Personas Adultas Mayores

A través del Servicio de Vinculación Productiva que lleva a cabo el INAPAM se ha mantenido una relación con las empresas que desean incorporar a las personas de 60 y más años de edad.

Estas empresas reconocen la experiencia de las personas adultas mayores incorporándolas al mercado laboral brindando:

•    Sueldo base
•    Prestaciones de Ley
•    Contrataciones por hora, por jornada o por proyecto y/o servicios
•    En algunos casos prestaciones superiores a las de la Ley.

Con el Sistema de Empacado Voluntario de Mercancías, se promueve la inclusión social de las personas adultas mayores que desean servir en una actividad voluntaria.

Para ser parte de este programa se necesita:

Tener 60 y más años de edad
Tarjeta INAPAM (original)
Identificación oficial con fotografía (original)

Financiarlas: Responsable y rentable

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En México, de las más de un millón doscientas pequeñas y medianas empresas, 340 mil se encuentran en manos de mujeres.

Esto significa que ellas son una atractiva oportunidad de negocio para la banca: de acuerdo con un estudio presentado por la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en Inglés), llamado “¿Por qué es un buen negocio financiar a la mujer emprendedora mexicana? la oportunidad asciende a 6 mil 502 millones de dólares.

El estudio afirma también que el principal obstáculo que enfrentan las mujeres para iniciar una empresa no son los recursos económicos, sino la falta de información sobre los productos financieros y trámites que se requieren para iniciar un negocio.

Dicho informe da a conocer también que las emprendedoras se acercan a la banca para informarse sobre un emprendimiento, sin embargo, afirman que no comprenden totalmente el lenguaje que utilizan los bancos.

El 80% de las emprendedoras mexicanas dice que los bancos deberían tener productos diferenciados que se adapten a sus necesidades y utilicen un lenguaje más inclusivo enfocado en brindarles seguridad y confianza.

Estos son algunos hallazgos que Forbes resalta acerca del estudio mencionado anteriormente:

  • Un 70% de las emprendedoras mexicanas son jefas de hogar, y un 67% consideran a su empresa como familiar. El dato revela que para las emprendedoras el negocio es una extensión de su vida personal:el 42.2% otorga apoyo económico a algún familiar, y el 76.8% apoya de una a tres personas. 
  • De las emprendedoras mexicanas que se han financiado con la banca para expandir de su empresa, 55% lo ha hecho a través de un crédito personal, y no mediante un empresarial.
  • El 40% de las emprendedoras mexicanas cuentan con la costumbre del ahorro. De ese porcentaje, 64% guarda sus ahorros en banca comercial, mientras el 30% lo hace en cajas populares o en casa, y el 6% restante lo hace en sus afores o seguros.Solo 22% de las emprendedoras cuentan con un seguro,y el 64% carece de un sistema de ahorro para el retiro.
  • Las emprendedoras mexicanas muestran preferencia por un banco debido a cuestiones cualitativas: 45% respondió que la elección se debe a la costumbre, 18% al trato con el banco, y 10% a la relación del agente de banco.

Financiar a una emprendedora

Debido al compromiso que las emprendedoras mexicanas tienen con sus empresas, ellas necesitan servicios financieros que les den seguridad. Y es que financiar a una emprendedora, dicen, que es un buen negocio debido a que es un sector poco atendido que valora a los bancos, paga bien y cumple: de cada 100 que solicita un préstamo, 99 salda la totalidad de su deuda.

Esta investigación forma parte del Baking on Women (Banca Mujer), un programa que se lanzó en 2010 para brindar financiación y asesoramiento técnico a las instituciones financieras de mercados emergentes.

La esencia de negocio para Baking on Women, se encuentra en el hecho de que la provisión de servicios financieros genera rentabilidad para los bancos.

José Félix Etchegoyen, autor especialista global del programa Baking on Women (Banca Mujer) de IFC, dice que a junio de 2019, el programa de financiación de género de IFC ha proporcionado asesoría y movilizado inversiones a 93 instituciones financieras en 51 países con una cartera total de 2 mil 190 millones de dólares.

“Una emprendedora que logra colocarse en el mercado no sólo detona más inversiones, sino que brinda asesoría a otras empresarias en potencia y se erige como un rol modelo que inspira a otras personas a iniciar sus propias aventuras. Además, como lo evidencia el estudio de IFC, es un buen negocio. No hay tiempo que perder”.

Cabe mencionar que en la Ciudad de México existen condiciones buenas para el desarrollo de la mujer emprendedora,la ciudad ocupa el puesto 10 en cuanto a tamaño de mercado y menor costo del mismo y además está en el top 15 por el acceso de las mujeres a empresas.

Además, es en CDMX donde las mujeres ocupan 21% de los puestos de importancia en operaciones, 20% en finanzas y 18% en recursos humanos.

5 programas de Cruz Azul a favor del medio ambiente

Es probable que cuando escuchas Cruz Azul, lo primero que viene a tu mente son plantas cementeras, construcciones o incluso su equipo de fútbol, sin embargo, la Cooperativa La Cruz Azul es más que eso: se preocupa por un futuro más sustentable, en el que contribuyen empresas sociales y de desarrollo horizontal. 

Hoy en día más organizaciones incluyen la sustentabilidad en sus esfuerzos, es decir, en buscar un equilibrio entre lo económico, social y ambiental. Ejemplo de esto es la Cooperativa La Cruz Azul, que desde su creación hasta la fecha entiende que enfocarse en este modelo de negocio es primordial para trabajar exitosamente.

Cruz Azul a favor del medio ambiente

Uno de los propósitos primordiales de la Cooperativa La Cruz es el de crear conciencia en el cuidado, conservación y preservación del medio ambiente, implementando acciones pertinentes e iniciativas que emanen de la organización. 

Prueba de ello son los múltiples programas en pro del medio ambiente de Lagunas, Oaxaca, una de las comunidades más importantes en donde tiene operaciones la empresa. 

Entre estos programas destacan el reciclaje de residuos, reforestación, conservación de especies amenazadas, programas de educación ambiental, la producción de alimentos orgánicos y reproducción de plantas en viveros. A continuación te contamos más detalles: 

1. Apoyo a la agricultura orgánica 

En el área de alimentación, se desarrolla un programa que promueve la agricultura orgánica, la cual tiene como objetivo ofrecer una alternativa de alimentos libres de contaminantes químicos, utilizando un método tradicional de producción. Con esta iniciativa los habitantes de la región de Lagunas, Oaxaca, consumen productos libres de contaminantes, por lo que su calidad de vida mejora considerablemente.

2. Huertos para alimentación

La empresa cuenta con proyectos de agricultura orgánica, reproducción de plantas en viveros y programas de reforestación, lo que ayuda a que los habitantes de las comunidades repliquen esta actividad y generen modelos de producción más amigables con el ambiente. 

Una vez que la comunidad campesina de la región adopte las herramientas, puede generar recursos económicos adicionales por la venta de los productos, con estas acciones se impacta en la generación de empleos permanentes y temporales.  

3. Vivero de plantas El Nacedero

Con la finalidad de proveer árboles y plantas a las campañas de reforestación que llevan a cabo en escuelas, instituciones gubernamentales y dentro de la misma cooperativa, La Cruz Azul financia un vivero llamado El Nacedero.

Actualmente cuenta con 30 mil árboles (forestales, ornamentales y frutales), lo que ayuda a la comunidad a tomar conciencia sobre la preservación de plantas que están próximas a ser replantadas. 

4. Programa de reforestación 

La compañía aprovecha los yacimientos de donde se extraen minerales usados para la elaboración del cemento. Una vez que estos predios se encuentran carentes de materia prima, son reforestados con el apoyo de los miembros de la comunidad. 

De igual forma, se reforestan algunos terrenos propiedad de la Cooperativa, y la empresa organiza y apoya programas de reforestación en escuelas. Actualmente se tienen 60 hectáreas reforestadas con una población aproximada de 45 mil árboles.

5. Cuidado del agua 

Para la Cooperativa La Cruz Azul, el agua es un recurso indispensable para el campo y la siembra. La organización cuenta con el Programa de Ahorro de Agua y Manejo Sustentable, por medio de él se controla y mide la escala de impactos asociados con su consumo de agua, evaluando áreas específicas para la identificación de riesgos o mejoras, brindando estabilidad a sus propios recursos hídricos a los de las comunidades cercanas a los sitios donde mantiene operaciones. 

Además, la institución supervisa la red de suministro de agua, con la finalidad de detectar posibles fugas. Todos los días se lleva a cabo el monitoreo de los consumos en planta, lo que se traduce en la obtención de un mejor control en el uso y distribución de este elemento vital. 

La planta de tratamiento de aguas residuales trata una cantidad de 18 lts por segundo, y esa agua es reutilizada para el riego de áreas verdes y obras civiles. La empresa cuenta con un programa de educación ambiental que incluye pláticas para la población, talleres sobre el uso del agua en instituciones educativas y en el área laboral. 

Metas de la empresa en temas ambientales

  • Ampliar la producción de plantas en el vivero Nacedero, a través de un sistema tecnificado.
  • Construir de depósitos a cielo abierto para la captación de agua pluvial.
  • Incrementar la producción de vegetales orgánicos, abarcando también la producción de carne y huevo orgánico.

El valor de una empresa responsable 

Además de acciones centradas en la protección del medio ambiente e innovadoras ideas para la agricultura, la empresa también cuenta con las siguientes iniciativas:

Bienestar de los colaboradores:

Dentro y fuera de las plantas cementeras, la organización procura un entorno laboral seguro y cuida el balance indispensable de la vida profesional y personal de los empleados.

Apoyo a las comunidades:

la empresa ha logrado un vínculo cercano con los habitantes de las comunidades en donde opera, esto facilita la vida de las personas en dichos lugares, fomentando su educación y la participación ciudadana. 

Estas son solo algunas acciones que realiza esta empresa mexicana responsable, por medio de ellas inculca un gran ejemplo a todos sus colaboradores y miembros de las comunidades en donde opera, lo cual es motivo de orgullo. ¿Tú qué opinas?

Impuesto a los vasos de café hechos de plástico; Irlanda lo promueve

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El plástico es un material que no solo invade a nuestros ecosistemas, también afecta a cada uno de los habitantes de estos y provoca consecuencias irreversibles.

Eliminar el plástico es una de las metas que muchos países tienen, esto con el fin de disminuir la contaminación y erradicar el impacto ambiental negativo que hay a diario.

Países como Irlanda, recientemente decidió que impondrá un impuesto sobre los vasos de café desechables para 2021; esto con el fin de cambiar los hábitos de consumo y eliminar el impacto de los plásticos de un solo uso.

Irlanda está más comprometida que nunca, ello tras superar su asignación de emisiones de gases de efecto invernadero que por tercer año consecutivo la aleja más de sus compromisos con la Unión Europea.

Se espera que el impuesto que va de 0.25 euros por vaso anime a los bebedores de café a llevar consigo tazas reutilizables ya que ello no solo reducirá el uso de plásticos, sino también podrán obtener un descuento en algunas cafeterías.

Este impuesto forma parte de una serie de gravámenes nuevos y el incremento de otros para fomentar prácticas más sostenibles, incluida la aplicación de un recargo de 0,25 euros sobre las bolsas de plástico de peso medio que se venden en las cajas de los supermercados.

Para Richard Bruton, ministro de Acción por el Clima, “una de las cosas que claramente tenemos que hacer es reducir los productos desechables de un solo uso y el más obvio son los vasos desechables”.

“En gran medida se trata de hacer que la gente cambie el hábito de toda una vida. En mi opinión, se trata de un objetivo asequible en términos de mejor sostenibilidad”.

Y es que según un informe financiado por el Gobierno, hasta 200 millones de vasos de café de un solo uso son tirados a la basura cada año por los 4,9 millones de irlandeses.

Europa pone límites para 2021

Para eliminar la contaminación y el problema de las emisiones de basura en entornos marinos, Europa ha establecido ciertas medidas para que el plástico ya no sea un problema en el continente.

Por ello, decidió que los Estados que lo conforman tienen dos años para dejar de utilizar plásticos de un solo uso, y además disminuir su consumo.

De este modo, se pretende alcanzar un objetivo de recolección del 90% para botellas de plástico para 2029, y las botellas de plástico deberán contener al menos un 25% de material reciclado para 2025 y un 30% para 2030.

Además, se quiere generalizar el principio de quien contamine paga. Esta medida sigue el mismo enfoque como cuando en 2015 se provocó un cambio rápido en el comportamiento del consumidor. Así que se espera evitar la emisión de 3.4 millones de toneladas de Co2, así como el ahorro de 22 millones de euros en costos por daños ambientales.

Europa prohíbe uso de bolsas plásticas

Además de prohibir el uso de bolsas plásticas, también restringirá el uso de otros productos que dañan al medio ambiente como los popotes, los audífonos y los platos desechables.

Se trata de una medida que se aplicará a partir del 2021 y contempla medidas para que el 90% de las botellas de plástico sean recicladas para 2025.

De acuerdo con los legisladores, a la lista se le agregaron bolsas de plástico, envases de poliestireno utilizados en comida rápida y productos hechos de plásticos oxodegradables, que no se descomponen completamente.

Otro problema grave de contaminación son las redes de pesca, por ello el parlamento dijo que éstas deberán ser elaboradas de otra manera.

Se trata de una medida inteligente que no sólo ayudará al medioambiente de este continente, sino a todo el mundo, ya que las bolsas de plástico son dañinas porque tienen aditivos y un mayor impacto que deberían llevar un 50% de plástico reciclado.

¿Huevos sin gallina? Brasil inventa prototipo pro animal

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La urgencia climática ha propiciado la generación de productos y herramientas que jamás habríamos imaginado, la finalidad es eliminar el daño a nuestro ecosistema y seres vivos.

La realidad es que la mejor forma que hay para apoyar ese fin es no consumir productos animales y evitar aquellos que afecten a nuestro planeta, pero existen otras opciones que también se podrían implementar.

Entre ellas se encuentra un invento del país sudamericano Brasil, el cual permite crear huevos sin necesidad de una gallina.

¿Huevos sin gallina? Brasil inventa prototipo pro animal

Este prototipo creado en Brasil no es un experimento genético, es un proyecto hecho a base de plantas, y una característica peculiar es que los huevos no tienen cascarón.

Se trata de un producto elaborado de plantas que al disolverse en agua adquiere las características de un huevo ordinario, y puede usarse como sustituto para preparar crepas, pasteles, galletas o cualquier tipo de postre.

Este producto fue hecho por la firma N.ovo y busca llegar a todos aquellos consumidores que por su tipo de dieta, alergia o decisión propia, no comen huevos.

No obstante, el objeto de N.ovo no es llegar a la comunidad vegana o vegetariana en específico, sino para todos aquellos que están conscientes que se debe reducir el impacto en el ambiente: “no me gustan las etiquetas ni etiquetar a mis clientes, es un producto para todos”, afirmó Amanda tras su participación en el Harvard Business Review Summit Mexico.

El precio de producción es mayor a un huevo de gallina. Una docena se vende entre 77 y 96 pesos.

Queremos reducir los precios para que cualquiera los pueda pagar, pero eso no ocurrirá en corto plazo.

El polvo que sustituye al huevo, está elaborado a base de proteína y almidón de chícharos y linaza, al mes se producen alrededor de 3 toneladas: “pero tenemos capacidad de producir 10 veces esa cantidad”.

N.ovo es solo un segmento más de la producción general de la firma, y por ahora se distribuye en los supermercados y tiendas brasileñas, ubicado en los mismos anaqueles en donde se exhiben los huevos cotidianos; también se encuentran disponibles en la página de internet de Mantiqueira.

Ya se están realizando negociaciones para llegar a tres países más: Chile, Nueva Zelanda y Emiratos Árabes Unidos, específicamente a su capital, Dubái.

Este año también vamos a lanzar un producto que se podrá usar para preparar huevos revueltos y omelettes, y dos productos más que no podemos mencionar. N.ovo será un abanico para distintos productos.

Por qué los mercadólogos deben saber de responsabilidad social

Cuando una empresa se hace responsable de sus acciones e impacto con el entorno, se vuelve más atractiva ante los ojos de los grupos de interés, y se convierte en un caso de éxito que es capaz de inspirar a algunas marcas para mejorar su toma de decisiones.

lider en alianzas estrategicas rse

Este cambio de actitud por parte de las compañías ha puesto sobre la mesa que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) contribuye directamente a mejorar la imagen de una empresa y construye un vínculo sólido con las partes interesadas: proveedores, clientes, colaboradores, inversionistas, entre otros.

Además, mantener un compromiso en materia de RSE, vuelve más rentables a las organizaciones, esto quiere decir que un consumidor está dispuesto a invertir más en un producto o servicio que proviene de una empresa que prioriza la responsabilidad social.

Visibilizar todas estas ventajas por parte de las compañías no es un reto fácil. Los mercadólogos deben saber de responsabilidad social para hacerlo, y el principal motor para comenzar con este aprendizaje es muy obvio…

Deben saber de responsabilidad social

Los consumidores quieren ver cómo abordan su impacto las empresas, su forma de colaborar para resolver algunos de los problemas más grandes del mundo, y sobre todo, saber si los productos y/o servicios que adquieren están alineados con este compromiso.

De no lograr comunicar todo esto, las organizaciones simplemente perderán valor, y los consumidores y grupos de interés no tendrán motivación alguna para apoyarlas.

Sufren más los niños hispanos en NY
vía Shutterstock

Algo más que se ha comprobado, es que la responsabilidad social e impulsar el desarrollo sostenible es conveniente para el sector privado, público, organizaciones, sociedad y más a nivel social, económico y ambiental.

Datos que lo demuestran

El Instituto de Inversión Sostenible (Si2) revisó recientemente el estado actual de los informes de sostenibilidad de las compañías, e informó que los sitios web del 92% las empresas S&P 500, incluyeron datos relacionados con sostenibilidad, con 395 compañías (78%) emitiendo informes completos sobre el tema.

El creciente papel de los directores de sostenibilidad (CSO) es en sí mismo una indicación para la mayoría de edad de la sostenibilidad. En 2000, nadie había oído hablar de tal título de trabajo en el mundo corporativo, pero el papel de las OSC se ha vuelto cada vez más importante, el interés de los inversores en los factores ambientales, sociales y de gobierno (ESG) de las corporaciones también se ha disparado. 

La inversión sostenible constituye una fuerza importante en los mercados financieros mundiales. La inversión en materia de RSE ha crecido un 34% ($30.7 billones en los últimos dos años), según el último informe de la Alianza Global de Inversión Sostenible (GSIA). 

Cómo medir la inversión social

También se encontró que la inversión realizada en esta área, cuenta con una parte considerable de los activos administrados en diversas regiones, que van del 18% en Japón al 63% en Australia y Nueva Zelanda.

Las tres regiones más grandes basadas en el valor de sus activos de inversión sostenibles son Europa, Estados Unidos y Japón.

Un caso de éxito

Una de las empresas que ha logrado comunicar adecuadamente sus esfuerzos en materia de responsabilidad social y centrado sus estrategias de marketing es Patagonia.

https://www.instagram.com/p/B3NBKQanr0F/

La compañía lleva un largo rato impulsando los siguientes objetivos:

  • Construir el mejor producto.
  • No causar daño innecesario.
  • Utilizar el negocio para proteger la naturaleza.

Podemos y debemos hacer mucho más para participar activamente con las personas y las comunidades que históricamente están insuficientemente representadas en la comunidad al aire libre, el movimiento ambientalista y nuestra propia compañía, comparte Patagonia en su sitio web.

La empresa se está volviendo más selectiva. Quiere enfocarse en vender a compañías que hacen el bien, organizaciones con un elemento de caridad o aquellas comprometidas a apoyar causas sociales y proteger el medio ambiente.

https://www.instagram.com/p/B2woZ9gH7PN/

Con este movimiento audaz, Patagonia podrá transmitir sus mensajes centrales a los consumidores de manera más efectiva y desarrollar la confianza del consumidor, al mismo tiempo que salva al planeta.

Patagonia también ha lanzado una película documental llamada Artifishal, en donde comunica los valores centrales de su marca y destaca la belleza de la integridad y durabilidad, en el filme se describe la pérdida del hábitat de los peces.

La marca ha encontrado diversos canales y herramientas para comunicar que sus productos son éticos y sostenibles y que al adquirirlos, también se están apoyando diversas iniciativas que buscan solucionar algunos de los problemas que más afectan al mundo, mismos que se integran en la agenda 2030.

https://www.instagram.com/p/B1ef4fLJI5X/

Los consumidores de hoy esperan que las empresas sean honestas y transparentes con lo que hacen. Y además de exigir productos o servicios responsables del impacto social y ambiental, están cada vez más conscientes de la importancia de la RSE y se muestran ansiosos por formar parte de ella.  

Es importante saber que…

A medida que la competencia empresarial crece y los recursos naturales esenciales se agotan más rápido de lo que esperábamos, la sostenibilidad corporativa se torna indispensable para que el equipo de marketing logre un crecimiento a largo plazo.

El área de marketing debe crear contenidos más conscientes y sensibles sobre temas medioambientales y/o sociales. De lo contrario, pueden tener un gran precio a pagar por la reacción del consumidor.

La RSE y la sostenibilidad corporativa van mucho más allá de las preocupaciones específicas sobre la explotación de los recursos de manera ética y económica. 

Muchas compañías se han mantenido al tanto de los problemas sociales y los desafíos ambientales para convertirlos en nuevas oportunidades económicas.

Grupo Peñafiel es reconocido por sus iniciativas a favor de las Comunidades

El pasado 5 de noviembre se llevó a cabo la Asamblea Anual de Fondo Unido-United Way México, donde más de 150 líderes de los sectores, público, privado y social se reunieron para conocer los resultados del trabajo que realizan en conjunto, a través de United Way, y para detonar nuevas ideas para seguir impactando a la comunidad. Durante el evento también se reconoció con una entrega de premios a las empresas y organizaciones que destacan por su compromiso social.

Grupo Peñafiel, Una Compañía de Keurig Dr Pepper, y tercera empresa líder de bebidas en México, fue reconocida con el Premio por mayor porcentaje de participación entre sus colaboradores por las campañas de donativos que realizan para los programas que llevan a cabo a través de United Way México. En el 2018, Grupo Peñafiel realizó diversas iniciativas como entrega de kits deportivos, mejora y mantenimiento de infraestructura escolar, impactando a más de once mil niños a nivel nacional e involucrando al 99% de sus colaboradores a través de donativos y actividades de voluntariado.

Este galardón fue entregado para reconocer a la empresa por vivir activamente sus valores de Responsabilidad Social Corporativa, involucrando con convicción a sus colaboradores a nivel nacional. En este importante evento se contó con la presencia de Brian Gallagher, CEO de la organización a nivel mundial.

Lourdes López Zuckermann, Gerente de Asuntos Corporativos comentó: “A nombre de Grupo Peñafiel, agradecemos la entrega y el compromiso de cada uno de los colaboradores que forman parte de esta gran compañía. Sin duda alguna, son cada uno de ellos quienes, a través de estas acciones de voluntariado, reafirman el compromiso que tenemos con México y con el desarrollo de las comunidades en las que tenemos presencia. “

United Way es una organización sin fines de lucro que alrededor del mundo impacta a más de 61 millones de personas, implementando estrategias de educación, salud y estabilidad financiera con el objetivo de que cada persona desarrolle su máximo potencial. En México, colaboran con 136 empresas, 1,300 organizaciones de la sociedad civil, academias y gobiernos en todos los niveles para intervenir en comunidades de todo el país.

Grupo Peñafiel reafirma su compromiso con la sociedad mexicana, al impulsar iniciativas que fomenten el bienestar y desarrollo social.

Comunicado de Prensa

Reconoce Reforestamos México a sus aliados para asegurar los bosques de México

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La Asociación Civil Reforestamos México reconoció a las 82 empresas aliadas que participaron durante 2019 en el programa de restauración forestal en Áreas Naturales Protegidas cercanas a ciudades conocido como “Mejores Alianzas, Mejores Bosques” (MAMB), que movilizó, tan solo este año, a 17 mil 779 voluntarios.

Mejores Alianzas, Mejores Bosques articula las acciones de los distintos actores para hacer sinergia e incrementar el impacto y alcance de las estrategias de restauración, este año el programa MAMB tuvo un impacto positivo en 132 hectáreas de bosque. Cabe destacar que en los últimos nueve años MAMB, de Reforestamos México, ha contado con la participación de un total de 228 empresas en actividades de mantenimiento restauración y conservación de 11 mil hectáreas de bosques y selvas de México, gracias a la participación de más de 115 mil voluntarios.

En el marco del evento anual de Reforestamos México con el apoyo de la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac (CLARES) y de la Iniciativa Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), celebró la segunda edición de Los Bóscares, evento que reconoce a las empresas socialmente responsables y comprometidas con los bosques y selvas del país.

Las ocho empresas reconocidas con Los Bóscares fueron: Volaris, en la categoría Comunicación por los Bosques; Bio Pappel, en Fomento a la Cultura Forestal; Alianza Fundación Telmex-TELCEL-WWF, por su Impulso al Emprendimiento Forestal; HSBC, en la categoría Bosques Urbanos; CEMEX por la Conservación de Bosques; Neek’Capital por la Contribución a la Restauración Forestal; MASISA, por el Fomento al Manejo Forestal Sostenible y Grupo BIMBO, Nestlé México y Oleofinos compartieron la distinción en la categoría Cadenas de Suministro con Cero Deforestación.

En esta segunda edición de Los Bóscares el reconocimiento especial al Aliado del Año fue para Citibanamex por su apoyo en múltiples iniciativas que buscan detener la deforestación, incrementar el manejo sostenible de los bosques, restaurar tierras degradadas y arborizar ciudades.

En su oportunidad, Ernesto Herrera Guerra, Director General de Reforestamos México, señaló la importancia de que el sector privado cobre conciencia de su papel para asegurar los bosques, ya que muchas de las soluciones para mejorar la situación forestal se encuentran en la iniciativa privada, así como su capacidad de innovar y colaborar con otros sectores.

En su oportunidad, Palmira Concepción Arnaz Durán, Coordinadora en la Ciudad de México de la CONAFOR, resaltó la importancia de reconocer a las empresas privadas, sociedades con fines de lucro y personas físicas por las acciones que realizan para conservar y proteger los recursos naturales. “Es importante recalcar que las acciones de la iniciativa privada para impulsar proyectos con fines sustentables generan beneficios sociales a los poseedores de los bosques y selvas del país”, precisó.

Por su parte, BIOFIN del PNUD destacó que está comprobado que para lograr el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU, es imprescindible la colaboración del sector privado. Los Bóscares son un espacio propicio para reconocer aquellas empresas que están contribuyendo no únicamente a los ecosistemas forestales, sino a varios de los objetivos sociales y ambientales.

Por otro lado, el Director de la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac, Dr. Miguel Ángel Santinelli Ramos, precisó que este tipo de alianzas fortalecen los esfuerzos de colaboración entre gobierno, organizaciones civiles, organismos internacionales y la academia para llevar a cabo acciones concretas a favor del cuidado de los bosques a través de la promoción de la responsabilidad social empresarial. Por ello, emprender este tipo de proyectos genera dinámicas positivas para fomentar que la iniciativa privada siga desarrollando programas y esfuerzos a favor del desarrollo sustentable del país.

Durante el evento, Reforestamos México entregó reconocimientos especiales a Magdalena Ruiz Mejía, Gerente Ejecutiva de la Asociación Nacional de Autoridades Ambientales Estatales (ANAAE) y Marco Antonio Ruiz Ruiz, Presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Madera (CANAINMA) del Estado de México, ambos por su ética, profesionalismo, compromiso con los bosques de México y su apoyo para desarrollar nuevas alianzas estratégicas.

Finalmente, Ernesto Herrera motivó a las empresas a buscar la excelencia en su relación con los bosques e hizo extensiva la invitación al sector privado para unirse a las iniciativas de

Reforestamos para fortalecer a la sociedad, a la economía y al medio ambiente, a través de los bosques.