Cómo integrar la RSE en los proveedores

La experiencia de los clientes se han convertido en un elemento fundamental para impulsar a las marcas.

Las empresas comienzan a centrarse mucho más en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la ética de la compañía es un gran diferenciador dentro del mercado global. Al fortalecer su valor social construyen capital en valores como equidad, honestidad, sostenibilidad y comunidad y por ende las ganancias obtenidas.

Dirigir un negocio con propósito significa que debes encaminar por medio de la conversación, pero… ¿esto qué significa? Softco no lo comparte.

Cómo integrar la RSE en los proveedores

Significa que tu identidad pública, ubicación en el mercado y potencial de crecimiento dependen totalmente de la capacidad que se tiene de seguir estándares éticos y responsables para comprar, asociarse y contratar personal.

Por ejemplo, imagina que tu misión contiene una carga ambiental que necesita ser responsable para reducir su huella de carbono, en este caso tu equipo debe enfocarse en obtener materiales sostenibles y no tóxicos que compartan valores similares a los tuyos. Es ahí cuando debes saber cómo integrar la RSE en los proveedores.

Para integrar RSE en estos procesos tanto comprador como proveedor deben coincidir en sus políticas y filosofías.

Y ellos, al igual que tú deben priorizar los impactos sociales, económicos y ambientales, sin olvidar el precio y la calidad.

Forbes afirma que las organizaciones que están realizando adecuadamente esta tarea superan a sus competidores con recompensas financieras altas, tienen menos rotación de empleados, cuentan con cadenas de suministro más transparentes y conexiones de marca profundas, por tal motivo las empresas deben incluir y pedir RSE a sus proveedores.

Errores percibidos de la RSE dentro de las adquisiciones

A pesar de los muchos beneficios de desarrollar un plan formal, solo un tercio de los líderes de la industria están priorizando fuertemente la gestión de la responsabilidad social corporativa dentro de las adquisiciones durante el próximo año, según la Encuesta Global de Oficiales de Adquisiciones 2018 de Deloitte.

Es probable que este descuido se encuentre relacionado con los desafíos de comprar bienes y contratar servicios que se alinean con los objetivos corporativos honorables, ya que la realidad es que la adquisición es un tema complicado.

La adquisición e integrar la RSE en los proveedores no solo implica una cuidadosa investigación de los mismos, adquisición de talento, selección de materiales y negociación de contratos; las estrategias también cambian con la oferta, demanda y regulaciones.

Por otra parte, muchas organizaciones evitan administrar negocios con propósito porque los líderes consideran que los costos aumentan, complican los procesos e intensifican el estrés.

La realidad es que el trabajo es grande y requiere soluciones únicas para construir la aceptación, cumplir los estándares, cambiar los comportamientos de compra y seguir el progreso de sus iniciativas de adquisición.

Este trayecto hacia la RSE dentro de las prácticas adquisitivas puede ser abrumador y muy rápido, pero si comienzas con pequeños cambios que se ajustan fácilmente a la cultura de la empresa, será posible.

Desarrollo de programas de adquisición de sostenibilidad

Actualmente existe una revolución mundial en la integración de programas de compras sostenibles.

Muchas compañías han comenzado a lanzar proyectos para cumplir con los cambios regulatorios en los EE. UU., Canadá, Europa y Asia; los cuales generalmente se centran en abordar las preocupaciones ambientales.

Las empresas se encargan de evaluar sus estrategias para participar en el abastecimiento ético y las prácticas de emisiones limpias. Y las políticas de adquisiciones ecológicas generalmente incluyen la compra de productos de papel reciclado, la actualización a iluminación de bajo consumo energético y la reducción del embalaje de productos.

De igual forma, las organizaciones se vuelven más decididas a la hora de elegir a sus proveedores de suministros de oficina, muebles y equipos.

Por otra parte, están encontrando formas creativas de aprovechar los beneficios sociales para fortalecer el reconocimiento de la marca e inspirar innovación al tiempo que se reducen los costos y se gestionan los riesgos.

Fomentar una economía sostenible

Ver a los líderes enfocarse en una economía sostenible para estabilizar los ingresos y promover el desarrollo local es otro elemento de la RSE.

Estas políticas socioeconómicas a menudo se refieren a:

  • Prácticas de comercio justo.
  • Compras de diversidad.
  • Selección de proveedores.
  • Medición de impactos en la sostenibilidad.
  • Racionalización de procesos.
  • Promoción de equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Muchas empresas también están abordando importantes puntos débiles como la pobreza y la diversidad a lo largo de la cadena de suministro.

Al invertir en tecnología de adquisición electrónica, las compañías pueden incorporar fácilmente la RSE en los esfuerzos de adquisición de manera fluida. El software permite a los compradores aumentar sus ahorros mientras realiza contribuciones a un problema mundial a través de los productos y proveedores que eligen; de esta manera se integran la RSE en los proveedores.

¿Cómo lograr beneficios de ser socialmente responsable en adquisiciones?

El enfoque RSE dentro de las adquisiciones significa que la compañía acepta totalmente la responsabilidad de los servicios que proporciona, así como los que vende, sin embargo esta responsabilidad se extiende a todas las fases de abastecimiento:

  • Producción.
  • Distribución.
  • Gestión de residuos.

Es fundamental saber cómo obtener la aceptación de quienes toman las decisiones: compradores, vendedores y clientes de la compañía; ya que existe mucha resistencia a los comportamientos cambiantes.

Los programas efectivos se deben establecer alineados a las cadenas de suministro, mientras que los programas de recompensas sin duda incentivan la participación, por lo que pueden ser necesarios para impulsar y motivar el compromiso.

Es necesario crear procesos que incorporen a los nuevos proveedores y desarrollar sistemas que puedan rastrear el progreso y mitigar riesgos.

Integrar la RSE en los proveedores puede parecer un proceso complicado, sin embargo no lo es y los esfuerzos valen la recompensa: las organizaciones responsables superan a los competidores casi un 5%, además tienen más probabilidades de atraer mejores talentos, ¿el resultado? Un lugar de trabajo con mayor innovación.

Incorporaciones en La Casa de Carlota & friends

La Casa de Carlota & Friends empieza el 2020 con el claro objetivo de consolidar su crecimiento en España y el mercado latinoamericano. La compañía del Activismo Creativo, cuenta ya con oficinas en Barcelona, Sevilla, Medellín y Sao Paulo. Y este año espera reforzar el área de servicios en Madrid y abrir oficina en Ciudad de México.

“Estamos en un momento de cambios realmente trascendentes en la sociedad y eso es sinónimo de grandes oportunidades. Las marcas son cada vez más conscientes de que comprometerse con los problemas que afectan de verdad a sus consumidores, no es una opción, es imprescindible para seguir en el mercado, ya sea el cambio climático, la salud de las personas o las injusticias sociales, la calle pide implicación real, activismo.

Las empresas están Re-inventando la manera de vender, y están estableciendo nuevas fórmulas de relacionarse con sus clientes”.

José María Batalla, fundador y máximo responsable creativo de La Casa de Carlota & Friends, habla de tres de las incorporaciones más recientes al equipo.

Foto: Mar Secanell, José María Batalla, Rosa Arredondo y Jordi Guix

Estoy convencido de que este va a ser un gran año para nosotros. El estudio de diseño de La Casa de Carlota se ha convertido indiscutiblemente en nuestro valor más diferencial. Hemos demostrado el poder de la diversidad y la inclusión para revolucionar la manera de llegar a la creatividad.

Ahora nos tocaba reforzar y focalizar esfuerzos en tener a los mejores especialistas en el área de la Consultoría Estratégica para dar servicio a las marcas que buscan su relevancia y su competitividad a partir de propósitos y proyectos transformadores Nuestra manera diferente de trabajar, nos obliga a ser muy cuidadosos en la construcción de nuestro equipo, incorporando verdaderos especialistas, pero sobre todo personas implicadas y comprometidas”

Jordi Guix es el máximo responsable de Estrategia e Innovación del Activismo Creativo en el grupo. Jordi tiene más de 20 años de experiencia ligados al conocimiento del consumidor y la construcción de marcas, 7 años en Marketing y Trade Marketing en Henkel y 11 años en Havas Group, como Director general de Research & Insights.

Jordi ha dirigido y explicado por todo el mundo el Estudio Meaningful Brands.

Rosa Arredondo , después de haber sido cliente de La Casa de Carlota & friends desde el Mobile World Capital, asume en la compañía el rol de la dirección general de servicios al cliente.  Rosa  tiene 14 años de experiencia liderando proyectos de innovación digital y cultural  en organizaciones de vanguardia como Mobile World Capital Barcelona, Smart City Expo World Congress, In-Edit, Sónar o Primavera Sound.

Mar Secanell, que tras hacer sus prácticas de final de carrera en La Casa de Carlota & friends  y enamorar a todos, tanto por su manera de trabajar como por la de ser, lleva ya un tiempo trabajando en el equipo de gestión de los diferentes proyectos de la compañía. 

Comunicado de Prensa

Outsourcing ilegal será perseguido como delincuencia organizada: STPS

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Cientos de colaboradores se encuentran contratados bajo el esquema de outsourcing, un modelo laboral que en los últimos años ha adquirido popularidad en todo el país.

Hace unas semanas se decía que este modelo de subcontratación podría derivar prácticas ilegales como el establecimiento de un patrón sustituto, el uso de contratos temporales de 30 a 90 días para los empleados que realizan trabajos permanentes, o múltiples maneras para evadir el pago total o parcial al IMSS a través de honorarios asimilables a salarios.

El sector privado considera que se trata de una iniciativa anticonstitucional, sin embargo, para el gobierno de México significa una medida urgente que necesita regularización.

Por esta razón hizo un llamado a aquellas empresas que recurren a los esquemas no legales de subcontratación laboral. Incluso, advirtió que perseguirá a las agencias de outsourcing ilegal como delincuencia organizada; y a los patrones que las contraten se les aplicará la ley de seguridad nacional. En ambos casos se podrían alcanzar sentencias desde 14 hasta 20 años de prisión.

Outsourcing ilegal será perseguido como delincuencia organizada: STPS

La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, afirmó que la subcontratación ilegal tiene que ver con el lavado de dinero, la defraudación a los trabajadores y al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e Infonavit.

Esta situación es más que preocupante, ya que son más de mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal que concentran a 862 mil 489 trabajadores que ven afectados sus derechos laborales.

Se considera subcontratación ilegal cuando un tercero contrata a una persona para que el patrón evada sus relaciones laborales con ella.

El outsourcing ilegal afecta debido a que se precariza el mercado laboral y la mano de obra, la estabilidad en el empleo, pago de utilidades, antigüedad de los trabajadores, y sus ingresos por prima de antigüedad, así como liquidaciones, según la titular.

Para erradicar estas malas prácticas, el Procurador fiscal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SCHP), Carlos Romero Aranda, explicó que se castigará a todas aquellas empresas que ofrezcan el servicio de subcontratación ilegal pero también a quienes lo adquieran.

Al que contrata este tipo de servicios corre riesgos. ¿Qué riesgos puede correr? Que se le inicie una investigación, que se presente la querella respectiva, que se gire orden de aprehensión y que pueda ser sancionado hasta con 14 años de prisión.

Carlos Romero Aranda, Procurador fiscal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SCHP).

Defraudación fiscal ligada al outsourcing

Santiago Nieto, titular de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda, dijo que ha presentado 51 denuncias por defraudación: 31 por empresas fachadas, 15 por facturación simulada y 5 por outsourcing ilegal.

Indicó que la UIF identificó a 1,854 empresas sospechosas, de las cuales siete fueron objetivos por esquemas de operaciones irregulares, como triangulación de recursos, accionistas sin información financiera, prestanombres y disparidad entre lo declarado y lo facturado.

Sanciones

Si se llega a hacer caso omiso, la empresa que preste este servicio ilegal podrá ser sancionada con prisión preventiva oficiosa o condenada hasta con 20 años de prisión.

Carlos Romero Aranda, Procurador Fiscal de la Federación, advirtió que habrá una “persecución” desde el gobierno en calidad de delincuencia organizada contra aquellas agencias de subcontratación ilegal de personal.

Por ello, en los próximos días, la Procuraduría recibirá visitas de la Unidad de Inteligencia Financiera, como del IMSS y el SAT, para iniciar investigaciones por defraudación fiscal y presentar las denuncias que acrediten el delito y la delincuencia organizada conforme a lo aprobado el año pasado en la miscelánea fiscal, y que entró en vigor a partir del 1 de enero.

Lo que se busca es erradicar el outsourcing ilegal, y es en la reforma que entró en vigor este año donde podemos ver los riesgos que tienen tanto los contribuyentes que contraten el servicio de outsourcing como las empresas que prestan el servicio.

También se hizo un llamado a las empresas que actualmente se encuentran en esta condición para que se acerquen al SAT y regularicen su situación.

Quien reciba este servicio a partir de este año corre el riesgo de poder ir a la cárcel, que no tenga derecho a fianza, y poder ser sancionado con más de 14 años de prisión.

Indicó que para el caso de los patrones, que son los que contratan el servicio de tercerización o de outsourcing ilegal, se les podría aplicar el delito contra la seguridad nacional.

“El delito contra la seguridad nacional también permite prisión preventiva oficiosa por encima de 7.5 millones de pesos, pero aquí sí se da la oportunidad para que puedan regularizar su situación fiscal, que paguen todo lo que deben, y a cambio de eso no se va a ejercer acción penal. Por eso es muy importante que regularicen su situación”, planteó.

Licencia de paternidad; político japonés pone el ejemplo

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En los últimos años, las licencias de paternidad han adquirido notoriedad en el mundo. Y es que por muchos años, la responsabilidad del cuidado de los recién nacidos y la posibilidad de tener tiempo con ellos, únicamente se inclinaban en la madre, sin embargo, con las nuevas políticas de igualdad las cosas van tomando un rumbo diferente.

Como parte de su Responsabilidad Social, ahora las empresas extienden una licencia de paternidad a aquellas personas que tengan un bebé.

Sin embargo, en el gobierno es muy inusual que alguien decida tomar la licencia de paternidad; una de las personas que decidió hacerlo es el ministro de Medio Ambiente en Japón, Shinjiro Koizumi.

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Japan’s popular environment minister, Shinjiro Koizumi, has announced he will take a 2-week paternity leave, making him the first Japanese cabinet member to do ever do so. Koizumi said he wants to be a good example for working fathers in Japan, where men are largely absent from child rearing. He said on Wednesday that he will take 2 weeks of leave over 3 months on the condition that it won’t affect his parliamentary and Cabinet duties. Koizumi is married to former newscaster Christel Takigawa, and the couple’s first son is due to be born this month. Despite Japan having relatively generous parental leave policies that allow men and women partially paid leave of up to 12 months, only 6% of eligible working fathers took paternity leave in 2018, according to government statistics. Many working fathers fear that taking paternity leave will damage their careers, and those who take leave are often faced with warning from their bosses and colleagues. Koizumi said he hopes to inspire further debate over how to balance work and family duties, including child and elderly care, in a sustainable way. (?: Getty Images, ?: @kassy via @quicktake) – #shinjirokoizumi #koizumi #小泉 #小泉進次郎 #小泉大臣 #育休 #男の育休 #dad #dads #father #fathers #parent #parents #paternityleave #politician #politicians #child #children #kid #kids #childcare #baby #babies #newbaby #fatherhood #newparent #newparents #parentalleave #maternityleave #maternalleave

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Licencia de paternidad; político japonés pone el ejemplo

Koizumi es el integrante más joven del gabinete conservador Shinzo Abe. Recientemente dijo que se tomará dos semanas de licencia de paternidad, tras el nacimiento de su bebé.

Con esta licencia de paternidad, el ministro va a tomarse dos semanas durante los primeros meses después del parto, reduciendo su horario de trabajo y cumpliendo sus funciones a distancia.

Honestamente, tuve que pensar mucho sobre cómo podía tomarme tiempo para criar a mi hijo, o tomarme licencia por paternidad, mientras cumplía mis tareas como ministro del Ambiente. A menos que cambiemos la atmósfera, los empleados de gobierno probablemente no comenzarán a tomarse licencias de paternidad.

Shinjiro Koizumi, ministro de Medio Ambiente en Japón.

Esta medida, podría contribuir a la iniciativa del país para aligerar la carga de las familias, logrando que más hombres se tomen permisos y estén con sus pequeños después del parto.

El portavoz principal del Gobierno, Yoshihide Suga, ha asegurado en una rueda de prensa que espera que la decisión de Koizumi anime a otros hombres a seguir su ejemplo.

“La atmósfera tiene que cambiar, no solo el sistema. De lo contrario, el número de funcionarios públicos que cogen la baja por paternidad no aumentará”, explica Koizumi.

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Japan's popular environment minister Shinjiro Koizumi is making history as the first cabinet member to publicly announce that he will take a 2-week paternity leave. The move from one of the country’s youngest-ever cabinet members is being hailed by the government as progressive. Koizumi says he will take a flexible leave to the extent it won’t interfere with his ministerial duties. His son is due to be born this month, local media reports. Japan has one of the most generous paternity leave benefits, but is rarely used. Only 6% of fathers take paternity leave, and most for less than 2 weeks, according to the health ministry. Fathers can take as much as a year off, but being away for that long to help with childcare is seen as taboo.

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En Japón, solo el 6% de los padres se toman algún tipo de bajo de paternidad, y entre los que lo hacen, alrededor del 60% regresan a la oficina en dos semanas, según el Ministerio de Salud.

Por el contrario, más del 80% de las mujeres trabajadoras que dan a luz se toman el permiso, y la mayoría de ellas solo regresan entre 10 o 18 meses después.

Cabe mencionar que desde hace unos meses, ante el envejecimiento de la población y una baja de la tasa de natalidad, el gobierno comenzó a promover recientemente la licencia por paternidad. El mes pasado, adoptó una medida que permite a los empleados públicos tomarse más de un mes de licencia por paternidad.

Sin embargo, en Japón, encuestas y sondeos afirman que la mayoría de los empleados esperan tomarse licencia por paternidad en el futuro, pero los cambios son lentos, algunos todavía no lo hacen porque tienen mucha presión en el trabajo.

En 2018, únicamente 6% de los padres se tomaron licencia de paternidad, esto es menos que el objetivo del gobierno para el 2020, que es del 13%.

De acuerdo con medios internacionales, los padres que deciden no tomar la licencia de paternidad temen a que la licencia dañe sus carreras porque es común que aquellos que sí las toman enfrenten advertencias y presiones por parte de sus jefes.

Mejor ambulante que universitario; mexicanos enfrentan bajos salarios

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La mayoría de los estudiantes mexicanos, comienza a estudiar una carrera con la ilusión de salir y encontrar trabajo; sin embargo, la realidad es muy diferente.

Diversos estudios realizados en los últimos meses afirman que el panorama para quienes cuentan con estudios universitarios no es el más positivo: hay bajos salarios, incluso perciben peores que los ingresos de los vendedores ambulantes, hay escasas oportunidades y existen mejores opciones en la economía informal.

Recientemente, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), informó que:

50% de los jóvenes egresados de las universidades en México trabaja en un empleo para el que no se requieren estudios superiores.

OCDE

De acuerdo con José Ángel Gurría, el Secretario General de la OCDE, el 25% de los universitarios se emplea en la economía informal, a pesar de que las empresas registran dificultades para cubrir sus vacantes.

En un estudio llamado  “Tendencias del Empleo Profesional”, elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se afirma que los egresados y titulados que logran colocarse en alguna industria, pueden alcanzar un sueldo de 13 mil 812 pesos en promedio, sin embargo el 38% de los universitarios obtiene al mes, 6 mil pesos.

Dicha cifra hace contraste con los 15 mil pesos que percibe un vendedor ambulante alrededor de Palacio Nacional, esto según los registros del Observatorio Laboral del cuarto trimestre de 2018.

Los profesionistas más jóvenes son los que padecen de ingresos más bajos, lo que podría percibirse como un desaprovechamiento del bono demográfico juvenil, ya que según estimaciones del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 20 años, México tendrá una población mayoritariamente adulta e incluso “vieja”.

Informes de la OCDE presentados en la Universidad Autónoma de México, Gurría dijo que:

En nuestro país los beneficios potenciales de la educación superior todavía son limitados. Sigue habiendo un grado importante de frustración tanto de los egresados como de los empleadores.

José Ángel Gurría, el Secretario General de la OCDE.

Recalcó que es necesario que la educación superior responsa a los requerimientos futuros del mercado laboral, ya que la tecnología está modificando los empleos.

“Para equipar a los jóvenes con esas habilidades, se recomienda una alineación del sistema de educación superior con el mercado laboral, pues la elección de carrera muchas veces no se vincula a la demanda actual o futura”, finalizó.

Para el presidente de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC), Cuauhtémoc Rivera, uno de los frenos para la calidad en el empleo es la economía informal, misma que tiene una tendencia al alza, incluso durante los primeros cinco meses de la entrada del nuevo gobierno federal.

Por otro lado, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) refirió que mientras que en 2008 un licenciado ganaba 88% más que quien solo terminaba el nivel medio superior, diez años después el porcentaje se redujo a 72%.

Sin embargo, dice que estudiar una licenciatura reduce en 50% el riesgo de estar empleado en el sector informal.

Informalidad en México

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del último trimestre de 2018, realizada por Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), reveló que la informalidad es un tema persistente debido a los despidos de personal y subempleos, ocupaciones muy mal pagadas.

La economía informal representó 30 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) durante el primer trimestre del nuevo gobierno, lo que deja ver un retroceso en materia laboral que amenaza con elevarse.

Más trabajo menos dinero

México es también el país donde más se trabaja al año. De acuerdo con Forbes, un mexicano obtiene un ingreso familiar de 12 mil 850 dólares por año, mientras que en los países de la OCDE los trabajadores laboral mil 765 horas con un promedio de remuneración de 23 mil 938 dólares al año por familia.

Datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dicen que los empleados nacionales son de los que menos participan de los ingresos que genera la economía y que sólo 34 de cada 100 pesos que se producen en el país van a los salarios de la fuerza laboral, cifra que además se redujo 4.08% en la última década.

Los 5 principales riesgos globales son todos ambientales en términos de probabilidad: Foro Económico Mundial

La polarización económica y política aumentará este año, ya que la colaboración entre los líderes mundiales, las empresas y los responsables de formular políticas es más necesaria que nunca para detener las graves amenazas a nuestro clima, medio ambiente, sanidad pública y sistemas tecnológicos.

Esto demuestra la clara necesidad de adoptar un enfoque de múltiples partes interesadas para mitigar el riesgo en un momento en que el mundo no puede esperar a que la confusión del desorden geopolítico termine. Estas serían las principales conclusiones del Informe de Riesgos Globales 2020 del Foro Económico Mundial, publicado hoy.

El informe prevé un año en el que se incrementarán las divisiones nacionales e internacionales y de desaceleración económica. La turbulencia geopolítica nos está impulsando hacia un mundo unilateral “inestable” de rivalidades entre grandes potencias en un momento en que los líderes empresariales y gubernamentales deben centrarse urgentemente en trabajar juntos para hacer frente a los riesgos compartidos.

Se consultó a más de 750 expertos y responsables de la toma de decisiones a nivel mundial para que clasificaran sus mayores preocupaciones en términos de probabilidad e impacto, y el 78% dijo que espera que las “confrontaciones económicas” y la “polarización política interna” aumenten en 2020.

Esto sería catastrófico, en concreto para abordar los desafíos urgentes como la crisis climática, la pérdida de biodiversidad y la disminución récord de las especies. El informe, elaborado en colaboración con Marsh & McLennan y Zurich Insurance Group, destaca la necesidad de que los responsables de formular políticas establezcan objetivos de protección de la Tierra y de impulso de las economías, y de que las empresas eviten los riesgos de pérdidas futuras potencialmente desastrosas, ajustándose a objetivos con fundamento científico.

Por primera vez en diez años de la encuesta, los cinco principales riesgos globales en términos de probabilidad son todos ambientales. El informe da la voz de alarma sobre:

  1. Fenómenos meteorológicos extremos con grandes daños a la propiedad, la infraestructura y la pérdida de vidas humanas.
  2. Fracaso de los gobiernos y las empresas en la mitigación y adaptación al cambio climático.
  3. Daños y catástrofes ambientales provocados por el ser humano, incluidos los delitos ambientales, como los derrames de petróleo y la contaminación radiactiva.
  4. Pérdida de biodiversidad grave y colapso de los ecosistemas (terrestres o marinos) con consecuencias irreversibles para el medio ambiente, lo que resulta en un grave agotamiento de los recursos tanto para la humanidad como para las industrias.
  5. Catástrofes naturales graves como terremotos, tsunamis, erupciones volcánicas y tormentas geomagnéticas.

Se añade que, a menos que las partes interesadas se adapten al “cambio de poder de la época actual” y a las turbulencias geopolíticas, sin dejar de prepararse para el futuro, el tiempo se agotará para abordar algunos de los desafíos económicos, ambientales y tecnológicos más apremiantes. Esto indica dónde es más necesaria la acción de las empresas y de los responsables de formular políticas.

El panorama político está polarizado, el nivel del mar está subiendo y los incendios climáticos están ardiendo. Este es el año en que los líderes mundiales deben trabajar con todos los sectores de la sociedad para restaurar y revitalizar nuestros sistemas de cooperación, no solo para obtener beneficios a corto plazo, sino para hacer frente a nuestros riesgos de fondo.

Borge Brende, Presidente del Foro Económico Mundial.

El Informe de Riesgos Globales forma parte de la Iniciativa de Riesgos Globales, que reúne a las partes interesadas para desarrollar soluciones sostenibles e integradas a los desafíos más apremiantes del mundo.

El pensamiento a nivel de sistemas es necesario para hacer frente a los riesgos geopolíticos y ambientales que se avecinan, y a las amenazas que, de otro modo, podrían pasar desapercibidas. El informe de este año se centra explícitamente en los impactos de la creciente desigualdad, las brechas en la gobernanza de la tecnología y los sistemas sanitarios bajo presión.

John Drzik, Presidente de Marsh & McLennan Insights, afirmó:

…los inversores, organismos reguladores, clientes y empleados ejercen una presión cada vez mayor sobre las empresas para que demuestren su capacidad de recuperación ante la creciente volatilidad del clima. Los avances científicos implican que los riesgos climáticos pueden ahora modelarse con mayor precisión e incorporarse a la gestión de riesgos y a los planes de negocio. Fenómenos de alto perfil, como los incendios forestales recientes en Australia y California, están aumentando la presión sobre las empresas para que tomen medidas sobre el riesgo climático en un momento en que también se enfrentan a desafíos geopolíticos y de riesgo cibernético cada vez mayores.

Para las generaciones más jóvenes, el estado del planeta es aún más alarmante. El informe destaca cómo los nacidos después de 1980 perciben estos riesgos. Calificaron los riesgos ambientales más altos que otros encuestados, a corto y largo plazo. Casi el 90% de estos encuestados creen que las “olas de calor extremo”, la “destrucción de los ecosistemas” y la “sanidad impactada por la contaminación” se agravarán en 2020; en comparación con el 77%, 76% y 67% respectivamente para otras generaciones. También consideran que el impacto de los riesgos ambientales para 2030 será todavía más catastrófico y más probable.

La actividad humana ya ha causado la pérdida del 83 %de todos los mamíferos silvestres y la mitad de las plantas, que son la base de nuestros sistemas alimentarios y sanitarios. Peter Giger, Director de Riesgos del Grupo, Zurich Insurance Group, advirtió de la necesidad urgente de adaptarse más rápidamente para evitar los impactos peores e irreversibles del cambio climático y de hacer más para proteger la biodiversidad del planeta:

“…los ecosistemas biológicamente diversos capturan cantidades enormes de carbono y proporcionan beneficios económicos masivos que se estiman en 33 billones de dólares al año, el equivalente al PIB de los EE.UU. y China juntos. Es fundamental que las empresas y los responsables de formular políticas se apresuren a hacer la transición a una economía con bajas emisiones de carbono y a modelos de negocio más sostenibles. Ya estamos viendo empresas destruidas por no haber ajustado sus estrategias a los cambios en las políticas y las preferencias de los clientes. Los riesgos de la transición son reales y todos deben desempeñar su función para mitigarlos. No es solo un imperativo económico, es simplemente lo correcto”.

El Informe de Riesgos Globales 2020 ha sido elaborado con el inestimable apoyo de la Junta Asesora de Riesgos Globales del Foro Económico Mundial. También se beneficia de la colaboración continua con sus socios estratégicos Marsh & McLennan y Zurich Insurance Group y sus asesores académicos en la Oxford Martin School (Universidad de Oxford), la National University de Singapur y el Wharton Risk Management and Decision Processes Center (Universidad de Pensilvania).

Anexo

Se solicitó a los encuestados que evaluaran: (1) la probabilidad de que un riesgo global ocurra en el los próximos diez años, y (2) la gravedad de su impacto a nivel global si llegara a ocurrir.

Estos son los cinco principales riesgos por probabilidad en los próximos diez años:

  1. Eventos meteorológicos extremos (por ejemplo, inundaciones, tormentas, etc.)
  2. El fracaso en la mitigación y adaptación al cambio climático
  3. Catástrofes naturales graves (por ejemplo, terremotos, tsunamis, erupciones volcánicas, tormentas geomagnéticas)
  4. Pérdida de biodiversidad grave y colapso de los ecosistemas
  5. Daños y catástrofes ambientales provocados por el ser humano

Estos son los cinco principales riesgos por gravedad de impacto en los próximos diez años:

  1. El fracaso en la mitigación y adaptación al cambio climático
  2. Armas de destrucción masiva
  3. Pérdida de biodiversidad grave y colapso de los ecosistemas
  4. Eventos meteorológicos extremos (por ejemplo, inundaciones, tormentas, etc.)
  5. Crisis del agua

Los riesgos globales no están aislados, por lo que se solicitó a los encuestados que evaluaran las interconexiones entre los pares de riesgos globales.

Estos son los principales riesgos globales más fuertemente conectados:

  1. Fenómenos meteorológicos extremos + fracaso en la mitigación y adaptación al cambio climático
  2. Ciberataques a gran escala + ruptura de infraestructuras y redes de información críticas
  3. Alto desempleo estructural o subempleo + consecuencias adversas de los avances tecnológicos
  4. Pérdida de biodiversidad grave y colapso de los ecosistemas + fracaso en la mitigación y adaptación al cambio climático
  5. Crisis alimentarias + fenómenos meteorológicos extremos

Riesgos a corto plazo: porcentaje de encuestados que creen que un riesgo aumentará en 2020:

  1. Confrontaciones económicas = 78,5%
  2. Polarización política interna = 78,4%
  3. Olas de calor extremo = 77,1%
  4. Destrucción de los ecosistemas de recursos naturales = 76,2%
  5. Ciberataques: infraestructura = 76,1%

Del agave a la moda: ropa sustentable que te encantará

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México es un país que se caracteriza por sus lugares turísticos, gastronomía y bebidas típicas que se producen de manera única en distintos lugares. Cuando se trata de celebrar, el mezcal es uno de los protagonistas en las reuniones que solo los valientes se atreven a disfrutar.

Un mezcal mexicano de alta calidad

Casi todos los mezcales son elaborados a través de prácticas artesanales, es decir, utilizan herramientas que funcionan a mano. Existe una marca de mezcal mexicana que nace en Oaxaca, y que más allá de fabricar mezcal 100% artesanal, cuenta con prácticas que están innovando en sustentabilidad. 

Su nombre es “400 conejos”, y es sinónimo de calidad e innovación, ya que para crear este producto los jimadores se encargan de escoger los agaves más finos, mismos que pasan un tiempo de maduración de entre 7 y 10 años.  

La marca cuenta con tres líneas de productos, todos elaborados con los estándares de la más alta calidad:

El mezcal reposado es un producto que permanece en barricas durante tres meses, posee un tono dorado brillante con destellos ocres y aroma ahumado sutil. El sabor de 400 Conejos reposado tiene un balance extraordinario entre notas de madera y agave cocido, con detalles herbáceos y dulces.

Por otro lado, el mezcal joven es un destilado proveniente de la selección de los mejores agaves y producido de forma artesanal; obtiene su sabor de agaves ahumados de gran suavidad, esto le permite mantener un balance ideal en el grado de alcohol que contiene.

Por último, el mezcal Tobalá es un mezcal joven espadín, hecho con 100% de agave, esta opción también está llena de sabor y calidad como las dos versiones anteriores.

Mezcales sustentables

Materia prima llena de sustentabilidad 

¿Te imaginas que del agave pudiera surgir un diseño de moda? 400 conejos quiso demostrar su sustentabilidad con la materia prima que se utiliza para la elaboración de mezcal, porque además del proceso artesanal de alta calidad, la empresa mezcalera está preocupada por el cuidado del medio ambiente.

Como parte de este compromiso, la compañía presentó de manera reciente una línea de ropa llamada Colección Agave Textil por 400 Conejos, esta innovación fue creada para aprovechar de manera total la materia prima que utilizan, es decir, los residuos del agave. 

Esta línea de moda es la primera hecha a base de este material natural que de manera artesanal, tal como está hecho el mezcal, refuerza la esencia de la marca.

Las pencas de agave que fueron utilizadas para las prendas, provienen de Matatlán, Oaxaca, y son utilizadas en la destilación del mezcal. Cada penca lleva una rigurosa selección de calidad, lavado y desfibrado, así como la cotonización e hilado del material, y finalmente su diseño y creación; obra del estudio de moda mexicanos LYRA.

Los diseños de la colección

Esta colección está constituida por un kimono, un vestido y un pareo en los colores de que se le atribuyen los diferentes tipo de mezcal (espadín, reposado y tobalá), todos en diseños unitalla y elaborados artesanalmente, creando una linea de ropa que no solo representa estéticamente la esencia de la marca, pero que está hecha con el corazón de la marca.

A continuación te presentamos los modelos de esta colección:

Pantalón AMMA
Vestido DEO
Kimono ABBA

¿Dónde puedes encontrar estos diseños?

Esta línea de ropa sustentable la podrás encontrar en algunas boutiques exclusivas como Taxonomía, LAGO, Petrol, Utilitario, Naked Boutique y Camino. Dando click en los nombres te dejamos sus redes sociales para que las visites.

Recuerda que estas prendas están elaboradas por manos mexicanas y que el trabajo es artesanal. En Naked Boutique puedes consultar los precios de esta colección. ¿Qué te parece la idea de la marca?

4 retos ambientales para México en 2020

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En el mundo, son varios retos a los que nos estamos enfrentando para poder revertir el daño que le hemos causado al medio ambiente. Para mejorarlo, es necesario tomar decisiones más conscientes y más drásticas para que el planeta realmente mejore y demos un paso adelante en materia ambiental.

Entre los daños causados, en diversos ecosistemas es notorio que hay una fragmentación; varias especies están amenazadas y diversos hábitats están siendo destruidos.

Por ello, es importante cumplir con los compromisos globales frente al cambio climático, y atender las causas que hacen que el mundo esté así.

México es uno de los países más peligrosos para los defensores de ambiente y al ser el país en donde habitamos, cuidarlo es una prioridad.

Estos son los 4 retos ambientales que enfrenta nuestro país para 2020:

4 retos ambientales para México en 2020

Deforestación cero

Datos del Global Forest Watch afirman que México perdió 262 mil hectáreas de bosque natural en 2018. La causa principal es el cambio de uso de suelo, sobre todo, para la expansión de la ganadería y agricultura.

De acuerdo con Animal Político, Lucía Madrid, maestra en política ambiental por la Universidad de Cambridge y asesora de comunidades forestales en México, destaca que alrededor del 90 % de los cambios de uso de suelo que se registran en el país se hacen en forma ilegal. Por ello, dice, es fundamental reforzar los sistemas de inspección y vigilancia.

Si se quiere lograr el objetivo de tener deforestación cero para 2030, se tiene que fortalecer las instituciones ambientales, otorgar más presupuesto al sector para contar con un mayor número de inspectores.

Adrián Fernández Bremauntz, doctor en ciencias y director ejecutivo de la Iniciativa Climática de México

Manejo forestal comunitario

Es necesario destinar recursos y atención al manejo forestal comunitario, de acuerdo con el doctor Sarukhán Kermez.

Madrid, dice que el país tendría que revisar la efectividad de los pagos por servicios ambientales, porque no siempre cumplen con sus objetivos, entre ellos evitar la deforestación. Para la especialista, parte de estos subsidios tendrían que reorientarse a promover el manejo forestal comunitario.

Según ella, para este año ya tendrá que estar vigente el reglamento a la Ley General de Desarrollo Forestal Sostenible, cuya publicación fue una de las deudas ambientales que dejó el 2019.

Entre los planes de la Comisión Nacional Forestal (Conafor) está el incorporar a más comunidades al manejo sustentable de sus bosques, esto con el fin de aumentar el número de hectáreas que actualmente cuentan con alguna certificación nacional o internacional, lo cual garantiza que se realiza un aprovechamiento adecuado de los recursos forestales.

Para 2020 la Conafor tendrá un presupuesto mínimo para esta tarea: alrededor de 2 586 millones de pesos (137 millones de dólares); una cantidad que es menos de los 2 756 millones de pesos (146 millones de dólares) que tuvo en 2019 y de los 3 991 millones de pesos (212 millones de dólares) que se le otorgaron en 2018.

Rumbo energético

México tiene que dar un paso importante en el rumbo energético; esto con el objetivo de cumplir con los objetivos internacionales que asumió para disminuir los efectos del cambio climático.

La administración de Andrés Manuel López Obrador (AMLO), tendrá que presentar el Tercer Programa Especial sobre Cambio Climático, documento que se espera desde 2019 y que debe incluir los objetivos de mitigación y adaptación, así como las acciones concretas y los presupuestos que se destinarán a estas tareas.

Sin este documento, “México no tiene un plan de acción para el cambio climático en el corto plazo”, resalta el informe sobre la Brecha de Emisiones 2019, publicado en noviembre por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente.

El informe destaca que el gobierno mexicano está dando pasos atrás en la lucha contra el cambio climático, al favorecer los combustibles fósiles con la construcción de la nueva refinería “Dos Bocas” y al asignar una partida presupuestaria para la modernización de las centrales de generación de electricidad utilizando carbón, diésel, gas y petróleo.

Si México no cambia su política energética, no tendrá tiempo para cumplir con las metas.

Tren Maya

Uno de los proyectos impulsado por AMLO es el Tren Maya, un transporte ferroviario que pasará por cinco estados de la Península de Yucatán; el proyecto incluye el desarrollo de nuevos centros urbanos e infraestructura turística.

Son varios los estudios de impacto ambiental que se deberían hacer antes de la construcción de un Tren en la zona Maya, sin embargo, hasta el momento no existen.

Por ello organizaciones y especialistas están solicitando de forma urgente un estudio para medir el impacto de las vibraciones, y de esta manera evitar daños en la zona.

Algunos expertos dicen que habrá un muro que pondrá en peligro a los jaguares, además de que se presentarán daños por aguas residuales y tala desmedida.

El Registro Público de Monumentos y Zonas Arqueológicos e Históricos de México tiene inscritos mil 709 vestigios arqueológicos en el trayecto planeado del Tren Maya, cifra que seguramente crecerá con los estudios que se realicen en la ruta, de acuerdo con el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH).

Los vestigios registrados hasta el momento se distribuyen en los estados de Yucatán (649), Campeche (481), Tabasco (295), Quintana Roo (142) y Chiapas (142).

Serán 15 kilómetros los que tendrá el Tren; un espacio que necesitarían las «obras colaterales o inducidas» de la mencionada infraestructura, como estaciones, campamentos, caminos de acceso o instalaciones eléctricas.

Respaldo unánime a preocupación climática de BlackRock

La carta que Larry Fink, CEO de BlackRock, dirigió a inversionistas hace unos días generó un respaldo unánime entre representantes empresariales y del tercer sector, que consideran cada vez más estrecho el vínculo entre el desarrollo sustentable y crecimiento económico.

Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), aseguró que “estamos totalmente de acuerdo con BlackRock sobre la importancia de ser sustentables en la economía”.

Añadió que “el CCE realiza consensos con las organizaciones que le conforman” y anticipó que en febrero próximo dará a conocer un nuevo Código de Ética Empresarial, con el objetivo de consolidar su compromiso con la sustentabilidad. “No debemos perder la perspectiva ambiental, pues el cambio climático es un problema real y muy serio”, aseguró.

Los activos de BlackRock superan los 6.5 billones de dólares de inversionistas alrededor del mundo y tiene presencia en más de 40 países, incluido México.

Claudia Janez, presidenta del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG), coincidió en que “BlackRock lanzó un mensaje sobre la sustentabilidad, economía verde y crecimiento social que tenemos que atender. Existen rubros que un inversionista siempre debe tomar en consideración: contar con crecimiento económico, tener un plan de sustentabilidad para 10 años y establecer prácticas de inclusión social”.

Por su parte, Gustavo Ampugnani, director de Greenpeace México, detalló que es plausible que BlackRock reconozca como factor de alto riesgo al cambio climático.

“Lo escrito por Fink es significativo, sin embargo, no debemos pensar que esa carta cambiará las cosas de inmediato, pues se necesitan acciones reales y no sólo purgar pecados”, consideró.

En la carta del CEO de BlackRock se plantea la desinversión de productores de carbón térmico, el cual se utiliza como combustible en centrales carboeléctricas.

“Con la aceleración de la transición energética global, no creemos que la perspectiva económica o de inversión a largo plazo justifique el continuar invirtiendo en este sector”. Ante ello, anticipó que eliminarán sus inversiones en empresas que generen más de 25 % de sus ingresos por producción de carbón térmico.

¿Y México?

En México, las dos principales centrales carboeléctricas se ubican en Nava, Coahuila y generan 5.21% de la electricidad que consume el país.

Ejemplo de las ganancias que deja este mineral es Altos Hornos de México -la mayor siderúrgica del país-, en su reporte financiero de 2019 informó que colocó en el mercado 5.9 millones de toneladas de carbón térmico, lo que representó ventas totales por 66 mil 791 millones de pesos.

En contraste con la tendencia que anticipa BlackRock, el Presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) ha apostado por el renacimiento de Petróleos Mexicanos (Pemex) y le ha inyectado una inversión de 11 mil millones de dólares, así como por el impulso de la producción de electricidad con carbón.

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) informó que la empresa suiza Glencore International ganó una licitación por la que le adjudicaron 12 contratos para proveer de 4.9 millones de toneladas de carbón mineral térmico a la paraestatal eléctrica.

Al respecto, Gustavo Alanís Ortega. director general del Centro Mexicano de Derecho Ambiental (Cemda), comentó que es lamentable que México vaya a contracorriente en materia energética y regrese a los años 70, apostando al petróleo y termoeléctricas a base de carbón.

“La política energética de AMLO no es viable, empeora la calidad del aire de las ciudades y daña la salud de la población”, subrayó.

Calificó de atinadas la postura y comentarios del CEO de BlackRock, pues no existe marcha atrás y se debe apoyar la sustentabilidad, debido a que el actual modelo económico no funcionó. “Además que la humanidad necesita depender menos de los combustibles fósiles”, comentó.

Se congratuló de la postura empresarial mexicana que ha dado pasos propios en favor de una economía verde y de impulso a la energía renovable. “No olvidemos que infinidad de créditos financieros en México contemplan el impacto climático en sus tasas de interés”, destacó.

Cambio climático y su impacto económico: Fink

En su carta de 2020, Larry Fink indicó que el cambio climático tiene un impacto significativo en el crecimiento económico y en la prosperidad de los países.

“La concientización está cambiando muy rápido, y yo creo que estamos al borde de un cambio estructural de las finanzas”, señaló.

A partir de este año, BlackRockimplementará diversas medidas para ofrecer inversiones sustentables de sus principales portafolios y además se comprometió a que las soluciones verdes cobren comisiones por administración comparables a las de las soluciones tradicionales.

En su misiva, Larry Finkexplica que pronto tendrán disponibles las versiones sustentables de los modelos de Target Allocation, que utilizarán exposiciones de índices optimizados para factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por environmental, social y governance).

Una carta anunciada

En los últimos años, Larry Fink ha dado un espacio relevante a la sustentabilidad en sus cartas anuales.

En 2019 escribió que: “el compromiso que tiene BlackRock es el gobierno corporativo, incluyendo un enfoque para abordar la diversidad, riesgos y oportunidades medioambientales y gestión del capital humano. Prioridades que reflejan el compromiso que tenemos de involucrarnos en asuntos que influyen en las perspectivas de una compañía que visualiza el largo plazo”.

En 2018, este corporativo global lanzó una gama de fondos cotizados en bolsa (ETF) en Estados Unidos y Europa que incorporan los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que le permitió cimentar las bases para ser un líder mundial en “inversiones sustentables”.

Fink, en su carta a inversionistas de ese año, dijo que “la sociedad exige que las empresas, tanto públicas como privadas, estén al servicio de un propósito social. Para prosperar con el paso del tiempo, las empresas no deben tener un buen desempeño financiero, sino también demostrar cómo contribuyen positivamente a la sociedad”.

En 2017, se anunció que los activos totales de fondos de inversión de BlacRock dedicados a prácticas empresariales medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) que cotizan en bolsa en Europa y Estados Unidos crecieron casi 50% desde el 2013.

En 2016, Larry Fink afirmó que las empresas que no tienen un propósito social último no podrían desarrollar de manera plena su potencial.

“Se necesita un nuevo modelo de gobierno corporativo en el que los consejeros se comprometan con la visión a largo plazo y no con la consecución de resultados económicos trimestrales”, dijo en ese momento.

Enfatizó también que había escrito a los CEO de compañías líderes “para instarlos a que resistan a las poderosas fuerzas de corto plazo que afectan el comportamiento corporativo”.

PepsiCo va por el 100% de su electricidad en Estados Unidos mediante energía renovable

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Algunos de los alimentos y bebidas de Estados Unidos como: Lay’s, SunChips, bubly, Gatorade y Pepsi, pronto se fabricarán utilizando electricidad de fuentes renovables: eólica y solar.

Recientemente PepsiCo, Inc., anunció los planes para lograr un 100% de electricidad renovable para sus operaciones directas en EE. UU.

2020 es el año en el que hasta el momento Estados Unidos destaca por tener el mercado más grande de la compañía de alimentos y bebidas, lo que representa casi la mitad del consumo total de electricidad a nivel mundial.

Los esfuerzos de PepsiCo en los Estados Unidos se basan en su progreso global respecto al cambio a la electricidad renovable en todo el mundo.

Por ejemplo, nueve países en las operaciones directas europeas de PepsiCo ya satisfacen el 100% de su demanda de electricidad de fuentes renovables.

Además, en 2018, el 76% de las necesidades de electricidad del negocio PepsiCo México Foods se suministraron por medio de energía eólica.

“Hemos entrado en una década que será crítica para el futuro de la salud de nuestro planeta”, dijo Ramón Laguarta, presidente y director ejecutivo de PepsiCo.

PepsiCo está buscando electricidad 100% renovable en los EE. UU. porque la grave amenaza que representa el cambio climático para el mundo exige una acción más rápida y audaz por parte de todos nosotros.

Ramón Laguarta, presidente y director ejecutivo de PepsiCo.

Se espera que el cambio de PepsiCo hacia la electricidad renovable en los Estados Unidos, genere una reducción del 20% en las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de operaciones directas de toda la compañía en relación con una línea base de 2015.

Como líder de la industria, tenemos la responsabilidad de ayudar a estimular el uso de energía renovable en los Estados Unidos, al tiempo que alentamos el tipo de cambio sistémico que puede construir un sistema alimentario más sostenible. Este es otro paso adelante.

Simon Lowden, director de sostenibilidad de PepsiCo.

Para lograr un 100% de electricidad renovable, PepsiCo planea apuntar a una cartera diversificada de soluciones.

Estos incluyen los Acuerdos de Compra de Energía (PPA) y los Acuerdos de Compra de Energía Virtual (VPPA), que financian el desarrollo de nuevos proyectos de electricidad renovable, como parques solares y eólicos, así como certificados de energía renovable (REC), que son créditos certificados por terceros independientes.

En 2020, la cartera de PepsiCo contará con más REC, luego se moverá gradualmente hacia PPA y VPPA para 2025.

Aunado a estas medidas, PepsiCo continúa expandiendo su electricidad renovable in situ.

La compañía instaló recientemente nuevos paneles solares en su sede mundial en Purchase, Nueva York, complementando otras instalaciones de energía solar en todo el país.