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Licencia de paternidad; político japonés pone el ejemplo

El ministro quiere que el resto de los padres de su departamento sigan su ejemplo…

En los últimos años, las licencias de paternidad han adquirido notoriedad en el mundo. Y es que por muchos años, la responsabilidad del cuidado de los recién nacidos y la posibilidad de tener tiempo con ellos, únicamente se inclinaban en la madre, sin embargo, con las nuevas políticas de igualdad las cosas van tomando un rumbo diferente.

Como parte de su Responsabilidad Social, ahora las empresas extienden una licencia de paternidad a aquellas personas que tengan un bebé.

Sin embargo, en el gobierno es muy inusual que alguien decida tomar la licencia de paternidad; una de las personas que decidió hacerlo es el ministro de Medio Ambiente en Japón, Shinjiro Koizumi.

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Japan’s popular environment minister, Shinjiro Koizumi, has announced he will take a 2-week paternity leave, making him the first Japanese cabinet member to do ever do so. Koizumi said he wants to be a good example for working fathers in Japan, where men are largely absent from child rearing. He said on Wednesday that he will take 2 weeks of leave over 3 months on the condition that it won’t affect his parliamentary and Cabinet duties. Koizumi is married to former newscaster Christel Takigawa, and the couple’s first son is due to be born this month. Despite Japan having relatively generous parental leave policies that allow men and women partially paid leave of up to 12 months, only 6% of eligible working fathers took paternity leave in 2018, according to government statistics. Many working fathers fear that taking paternity leave will damage their careers, and those who take leave are often faced with warning from their bosses and colleagues. Koizumi said he hopes to inspire further debate over how to balance work and family duties, including child and elderly care, in a sustainable way. (📸: Getty Images, 📝: @kassy via @quicktake) – #shinjirokoizumi #koizumi #小泉 #小泉進次郎 #小泉大臣 #育休 #男の育休 #dad #dads #father #fathers #parent #parents #paternityleave #politician #politicians #child #children #kid #kids #childcare #baby #babies #newbaby #fatherhood #newparent #newparents #parentalleave #maternityleave #maternalleave

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Licencia de paternidad; político japonés pone el ejemplo

Koizumi es el integrante más joven del gabinete conservador Shinzo Abe. Recientemente dijo que se tomará dos semanas de licencia de paternidad, tras el nacimiento de su bebé.

Con esta licencia de paternidad, el ministro va a tomarse dos semanas durante los primeros meses después del parto, reduciendo su horario de trabajo y cumpliendo sus funciones a distancia.

Honestamente, tuve que pensar mucho sobre cómo podía tomarme tiempo para criar a mi hijo, o tomarme licencia por paternidad, mientras cumplía mis tareas como ministro del Ambiente. A menos que cambiemos la atmósfera, los empleados de gobierno probablemente no comenzarán a tomarse licencias de paternidad.

Shinjiro Koizumi, ministro de Medio Ambiente en Japón.

Esta medida, podría contribuir a la iniciativa del país para aligerar la carga de las familias, logrando que más hombres se tomen permisos y estén con sus pequeños después del parto.

El portavoz principal del Gobierno, Yoshihide Suga, ha asegurado en una rueda de prensa que espera que la decisión de Koizumi anime a otros hombres a seguir su ejemplo.

«La atmósfera tiene que cambiar, no solo el sistema. De lo contrario, el número de funcionarios públicos que cogen la baja por paternidad no aumentará», explica Koizumi.

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Japan's popular environment minister Shinjiro Koizumi is making history as the first cabinet member to publicly announce that he will take a 2-week paternity leave. The move from one of the country’s youngest-ever cabinet members is being hailed by the government as progressive. Koizumi says he will take a flexible leave to the extent it won’t interfere with his ministerial duties. His son is due to be born this month, local media reports. Japan has one of the most generous paternity leave benefits, but is rarely used. Only 6% of fathers take paternity leave, and most for less than 2 weeks, according to the health ministry. Fathers can take as much as a year off, but being away for that long to help with childcare is seen as taboo.

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En Japón, solo el 6% de los padres se toman algún tipo de bajo de paternidad, y entre los que lo hacen, alrededor del 60% regresan a la oficina en dos semanas, según el Ministerio de Salud.

Por el contrario, más del 80% de las mujeres trabajadoras que dan a luz se toman el permiso, y la mayoría de ellas solo regresan entre 10 o 18 meses después.

Cabe mencionar que desde hace unos meses, ante el envejecimiento de la población y una baja de la tasa de natalidad, el gobierno comenzó a promover recientemente la licencia por paternidad. El mes pasado, adoptó una medida que permite a los empleados públicos tomarse más de un mes de licencia por paternidad.

Sin embargo, en Japón, encuestas y sondeos afirman que la mayoría de los empleados esperan tomarse licencia por paternidad en el futuro, pero los cambios son lentos, algunos todavía no lo hacen porque tienen mucha presión en el trabajo.

En 2018, únicamente 6% de los padres se tomaron licencia de paternidad, esto es menos que el objetivo del gobierno para el 2020, que es del 13%.

De acuerdo con medios internacionales, los padres que deciden no tomar la licencia de paternidad temen a que la licencia dañe sus carreras porque es común que aquellos que sí las toman enfrenten advertencias y presiones por parte de sus jefes.

Acerca del autor

Janneth Del Real

Licenciada en Periodismo por la Escuela de Periodismo Carlos Septién. Ha trabajado en el periódico Mas por Más, revista SuperMujer, Pulso Pyme, Linio y en el Periódico AM de Querétaro. Actualmente desarrolla contenidos para Expoknews.

Mujer positiva que siempre busca el para qué de las cosas.

1 comentario

  • Ya era hora de que los hombres pueden entrar en el proceso de aprender a cuidar sus hijos y que para ellos este tiempo sea de amor, paciencia, reconocer las necesidades de un bebe, aliviar el stres de la madre, juntos compartir este espacio y ayudar al desarrollo mental, fisico, emocional. Cuidar de su entorno.

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