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Persisten barreras para la integración plena de las personas discapacitadas

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El gobierno mexicano admitió que continúa el desconocimiento de la existencia de múltiples barreras sociales y culturales que impiden a las personas con discapacidad participar plenamente en todos los ámbitos de la vida, por lo que anunció un programa de trabajo para los próximos cuatro años con el propósito de asegurar de manera progresiva la inclusión de quienes integran este sector.

En su primer informe ante la Organización de Naciones Unidas en torno a la aplicación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, consideró imprescindible lograr que las medidas que adopten tanto sociedad como gobierno para asegurar el goce y ejercicio de los derechos humanos de este sector partan de una comprensión cabal de la visión sobre la discapacidad que propone dicha convención, ratificada por México en diciembre de 2007.

Los fármacos piratas dominan el mercado

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Farmacéuticas nacionales revelaron que, según informes de la Procuraduría General de la República, desde 2010 los medicamentos ilegales y falsificados representan 60% del mercado mexicano.

Rubén Lanz, gerente para México y Centroamérica de Cognex Corporation, dio a conocer lo anterior al denunciar el acelerado incremento de la entrada de medicamentos pirata al mercado mexicano, pues su volumen aumentó en 50% en tan solo un año.

Coca-Cola cambiará 85 mil refrigeradores

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Coca-Cola Femsa (KOF, por su clave de cotización), el embotellador más grande de productos Coca-Cola a nivel mundial en términos de volumen de ventas, puso en macha un proyecto de sustitución de refrigeradores que propiciarán ahorros a los pequeños comerciantes en más de 320 millones de pesos.

Directivos de la firma comentaron a EL UNIVERSAL que KOF “espera sustituir el presente año más de 85 mil equipos de su base de enfriamiento con sus distribuidores”, con la idea de usar tecnologías que permitan ahorro de energía.

La CSI condena las prácticas de discriminación antisindical de IKEA en los EE.UU.

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CSI En línea): En su seguimiento de las reuniones relativas a las empresas multinacionales, celebradas en Washington DC, la Confederación Sindical Internacional (CSI) está alarmada por la tardanza del gigante del mueble IKEA en asumir su responsabilidad respecto a las prácticas de discriminación antisindical en Danville, Virginia, en EE.UU. Algunos de los 335 trabajadores de la planta de Virginia que trabajan para el grupo industrial Swedwood de IKEA están tratando de formar un sindicato, y otros trabajadores no pueden afiliarse al sindicato de su elección.

El Pacto Global celebró 7 años en Argentina

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El Pacto Global de Naciones Unidas conmemoró hoy los siete años de existencia en Argentina.

Durante un evento de prensa, que contó con la presencia de Martín Santiago Herrero, Representante Residente del PNUD en el país, la Red Argentina del Pacto Global aprovechó la excusa del aniversario para presentar dos nuevas publicaciones y manuales vinculados con el cumplimiento de los diez puntos del Pacto. “El Pacto Global debe ser una inciativa más amplia. El sector público y la sociedad civil se deben sumar”, desafió Santiago Herrera a un auditorio conformado por ejecutivos de empresas firmantes y periodistas.

Usan bacterias para generar hidrógeno

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Para obtener una fuente de energía que no contamine, científicos del Laboratorio de Investigación en Procesos Avanzados de Tratamiento de Aguas (LIPATA) de la de la UNAM cultivan bacterias que producen hidrógeno, elemento que no genera gases de efecto invernadero.

Germán Buitrón, coordinador e investigador del LIPATA, ha detectado que en el proceso para limpiar el líquido existen subproductos aprovechables para generar energía de manera sustentable y crear un ciclo que ofrece una alternativa para obtenerla sin recurrir al petróleo.

Mexicana recibe premio Pew 2011 de Conservación Marina

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La organización internacional The Pew Charitable Trusts concedió el Premio Pew sobre conservación marina a la científica mexicana Andrea Sáenz-Arroyo, dotado de 150 mil dólares, informó ayer el organismo civil Comunidad y Biodiversidad (Cobi).

Recordó que hasta ahora cuatro mexicanos han sido galardonados con este Premio, y que el primero en haberlo recibido fue el Nobel de Química 1995 Mario Molina.

Good Work, un boleto a Cannes por unir creatividad y causas sociales

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Para los gustosos de los proyectos sociales y la publicidad, el surgimiento de “Good Work” es una oportunidad inmejorable de viajar a Cannes.

Propone WWF meta global para detener la pérdida y la degradación de bosques para el año 2020

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Yakarta, Indonesia- 230 millones de hectáreas de bosque podrían desaparecer en el mundo para el año 2050 si no se toman medidas concretas para frenar las actuales tasas de pérdida y degradación de los bosques. Así lo señala un nuevo informe de WWF, la organización mundial de conservación, que propone que políticos, empresas y ciudadanos se unan en torno a una meta de Cero Deforestación y Degradación Forestal Neta (ZNDD, por sus siglas en inglés) para el año 2020.

El primer capítulo del informe “Bosques Vivos” de WWF, publicado en el marco del Año Internacional de los Bosques, analiza las causas de la deforestación y degradación de estos ecosistemas e identifica las oportunidades de cambiar hacia nuevos modelos de sustentabilidad que pueden beneficiar a las comunidades, los ciudadanos, los gobiernos y las empresas, y frenar el cambio climático y la pérdida de la biodiversidad.

Competitividad, reputación y RSC en las PyMEs

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company_profilePor: José Luis Lizcano / Director gerente y coordinador de la Comisión de RSC de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA)

Si la pregunta es ¿pueden las pymes ser más competitivas adoptando el modelo de empresa socialmente responsable, a la vez que aumentan su reputación empresarial?, la respuesta es, rotundamente, sí.

Nacional Monte de Piedad reconoce la labor social con El Galardón Pedro Romero de Terreros

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• El Galardón Pedro Romero de Terreros premiará a 5 instituciones de las 500 que apoya Nacional Monte de Piedad.

• El premio busca ser un motor de innovación en materia de ayuda social e involucrar a la juventud.

• Las categorías del premio son Salud, Educación y Atención a Problemas sociales

El Nacional Monte de Piedad, Institución de Asistencia Privada sin fines de lucro con 236 años de historia; realizará la entrega del Galardón Pedro Romero de Terreros a aquellas Instituciones que han realizado un servicio en beneficio de la sociedad mexicana.

En España presenta el primer ‘e-book’ accesible para ciegos

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La ONCE, en colaboración con el Ministerio de Educación, ha presentado el nuevo ‘e-book’ accesible para personas ciegas o con discapacidad visual. La publicación se ha presentado en el Centro de Recursos Educativos que la ONCE tiene en Moratalaz. Este centro ofrece cobertura para unos 2400 estudiantes con problemas de visión, formandoles en el conocimiento básico o específico, para más tarde volver a integrarse en su centro ordinario. El acto se celebró con la presencia del Secretario de Estado de Educación y Formación Profesional, Mario Bedera Bravo, que luego realizó una visita guiada por el centro y comprobó el funcionamiento de un aula 2.0 con niños videntes e invidentes.

El Gobierno de Bangladesh exculpa al banco de Yunus de irregularidades

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El Gobierno de Bangladesh ha anunciado que el banco concesionario de microcréditos, que fundó el Premio Nobel Mohamed Yunus y de cuya jefatura fue expulsado en marzo, no incurrió en ninguna irregularidad al transferir una cantidad millonaria a otra entidad.

En declaraciones a la prensa, el ministro bangladeshí de Finanzas, Abul Muhith, ha explicado que el comité de expertos constituido por el Gobierno para examinar las actividades del Grameen Bank (GB) y de otras empresas del grupo no ha encontrado pruebas incriminatorias contra la entidad, tras las denuncias de un documental de la televisión noruega.

Apple y Google, citados al Congreso de EEUU por los derechos de los usuarios

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Los legisladores estadounidenses han invitado a los dirigentes de Apple y Google a participar de una audiencia del Congreso dedicada a la vida privada, en el momento en que estos dos gigantes están acusados de seguir el rastro de los movimientos de los usuarios de sus dispositivos móviles.

El senador demócrata de Al Franken, que preside la subcomisión sobre la vida privada, las tecnologías y la ley, indicó que iba a organizar el 10 de mayo próximo una audiencia llamada “protección de la vida privada” en el ámbito de las tecnologías móviles.

Breves de Responsabilidad Social: CEMEFI, Merck y Ford

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El CEMEFI pone a disposición del público su informe de gestión 2010

El Centro Mexicano para la Filantropía pone a disposición del público su informe de gestión 2010 que contiene el reporte de las principales actividades desarrolladas durante 2010 para cumplir con su misión: promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, organizaciones y empresas, para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera.

Fuente: Expok
Publicada: 27 de abril de 2011.

Los empleados españoles prefieren tener jefas

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Las mujeres son las preferidas de los empleados como jefas por su capacidad para hacer posible la conciliación del trabajo y la vida personal. Además, también son mejor valoradas por su sensibilidad a la hora de reconocer la labor de sus subordinados.

El estudio, elaborado conjuntamente por Edenred y el IESE sobre una muestra de 1.200 trabajadores españoles, indica que hasta los 35 años el nivel de satisfacción con el equilibrio trabajo-familia apenas varía en función del sexo del superior. Sin embargo, a partir de esta edad, la satisfacción es mayor si el jefe es una mujer, una tendencia que se acentúa a partir de los 50 años.

El 85% de las empresas viola la ley por no prevenir la violencia laboral

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Agresiones verbales o acoso sexual. Pero también órdenes contradictorias o aislamiento. Alrededor del 6% de los trabajadores españoles sufre algún tipo de violencia laboral, y el 28% padece habitualmente conductas violentas de baja intensidad, según la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2008. Sin embargo, a pesar de esta realidad, solo el 16% de las empresas españolas tiene algún protocolo para tratar la intimidación y el acoso; y apenas el 14% realiza evaluaciones de estos problemas, pese a que la ley obliga a ello. Así, la violencia laboral se ha transformado en una lacra oculta que además, según un informe inédito de UGT, elaborado con más de 1.300 entrevistas a trabajadores y expertos en riesgos laborales, se agrava por la crisis.

La ONU critica a Brasil por desalojar a miles de familias por el Mundial y los Juegos Olímpicos

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La Organización de las Naciones Unidas (ONU) a través de su relatora especial para el derecho a una vivienda adecuada, Raquel Rolnik, ha hecho una dura crítica a las autoridades de ocho ciudades brasileñas, a las que acusa de atentar contra los derechos humanos al haber comenzado a expulsar de sus hogares a miles de familias con motivo del Mundial de fútbol de 2014 y de los Juegos Olímpicos de 2016.

“Estoy particularmente preocupada”, escribe Rolnik en su informe publicado hoy, “con lo que parece ser un patrón de actuación, de falta de transparencia y de consulta, de falta de diálogo, de falta de negociación justa y de participación de las comunidades afectadas en los procesos de desalojo ejecutados o planeados en relación con el Mundial y los Juegos Olímpicos”.

Los CEO ganan 343 veces más que los empleados en EU

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La brecha salarial promedio entre un CEO y un empleado común se ha ampliado en Estados Unidos en el último año. Los CEO ganan 343 veces más que un emepleado común según datos del Movimiento Americano de Sindicatos (AFLCIO) que publica anualmente la iniciativa Executive Paywatch, un estudio de los niveles salariales en dicho país.

Según el estudio, el aumento que recibieron fue de un 23 % con respecto a 2009.

Según AFLCIO hace 30 años un Alto Directivo ganaba apenas unas 42 veces más que el empleado de menor jerarquía de una empresa.

Reducen trámites a trasnacionales de transgénico

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Para favorecer a particulares, en este caso trasnacionales productoras de transgénicos, que son las que han efectuado pruebas experimentales de maíz con genes modificados y están por realizar la prueba piloto, las secretarías de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y de Agricultura (Sagarpa) acordaron reducir los trámites en materia de uso confinado de organismos genéticamente modificados (OGM).

El acuerdo, publicado el 15 de abril en el Diario Oficial de la Federación, señala que se reducen de seis a un trámite por dependencia, es decir, de un total de 12 trámites sólo serán dos, y se usará un formato único y estandarizado para ambas secretarías.