Inicio Blog Página 1960

Angélica Rivera y los retos del Voluntariado del DIF

Por Emilio Guerra Díaz

Cómo ha venido siendo costumbre, la esposa del mandatario en turno asume al inicio del sexenio el cargo honorario de Presidenta del Consejo Consultivo Ciudadano del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF). Este miércoles 6 de marzo, la señora Angélica Rivera recibió tal nombramiento y seguramente por ese motivo será invitada a formar parte de otros grupos voluntarios en forma honorífica. La Sra. Rivera estará apoyada en la dirección general del DIF, por la señora Laura Vargas Carrillo, esposa del secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong. Entre sus funciones destaca coordinar los trabajos del consejo, establecer alianzas entre dependencias y empresarios y proponer programas, servicios para población vulnerable y apoyar el Premio Nacional a la Acción Voluntaria y Solidaria. Todo ello apoyada en el servicio voluntario.

08 pláticas TED sobre mujeres emprendedoras

1

Por Isela Maya

En México, las mujeres se han convertido en pieza clave para incrementar el desarrollo económico del país, generando sinergias en distintos sectores productivos y cada día son más a nivel global quienes se deciden a ser empresarias y rompen con paradigmas sociales participando de forma activa en la economía.

De acuerdo con el INEGI, el 41% de las mujeres mexicanas que trabajan, lo hacen por su cuenta, de las cuales el 42% de estas empresarias tiene un nivel de escolaridad de secundaria completa, 70% inicia su empresa con ahorros personales, 88% de estas empresas son administradas sin ayuda profesional, 72% tiene como cliente al consumidor final, más de 50% no realiza publicidad, y por si fuera poco 96% combina sus actividades laborales aún con quehaceres domésticos.

Emprendedores sociales, sin ADN de rentabilidad

Emprender no siempre tiene que ver con la generación de riqueza, en ocasiones, ni siquiera se busca establecer empresas o nuevos negocios. Hay un tipo de emprendedores preocupados por lograr cambios sociales al apoyar a comunidades marginadas o innovar en la forma en que las comunidades resuelven problemas de la vida cotidiana: los emprendedores sociales.

Friné Salguero, coordinadora de Ashoka Venture & Fellowship, explica que estos emprendedores se caracterizan por su creatividad y constante interés por emprender, pues en muchos casos no es el primer proyecto en el que están involucrados, además se consideran de “alta fibra ética”, que significa que las motivaciones de quien lidera un proyecto no se orientan a ganar dinero.

Las compañías más éticas del mundo en 2013 según Ethisphere

El Instituto Ethisphere, un think tank internacional, acaba de anunciar su séptima lista anual de las Compañías Más Éticas del Mundo. La selección, abierta a todas las empresas en todas las industrias alrededor del mundo, ofrece a sus ganadores la oportunidad de anunciar sus formas de hacer el bien. No es un ranking, por lo que son todos igualmente ganadores.

“Las empresas son cada vez más conscientes de las ventajas que tiene ser una organización ética, especialmente en la economía global. Las empresas encuentran que las prácticas comerciales éticas aumentan su competitividad en sus sectores respectivos, contribuyendo a fundamentar aún más la noción de que la cultura de la ética es crucial para la excelencia sostenible” dijo Alex Brigham, director del Instituto.

Madres africanas rechazan la prevención de VIH

0

Johannesburgo, Sudáfrica. El intento de prevenir la infección con VIH mediante geles vaginales o píldoras diarias ha mostrado ser ineficaz en la región del sur de África devastada por la enfermedad, dado que las personas no usan las medicinas como se les indica, mostró un estudio publicado el lunes.

Un estudio realizado en el 2010 indicó que un gel vaginal que contiene un medicamento de venta bajo receta puede reducir drásticamente las infecciones con VIH en las mujeres que lo usan antes y después del sexo, elevando la posibilidad de desacelerar la expansión de la enfermedad y brindando a las mujeres una forma de protegerse.

Saber para la vida potencia talento femenino

0

El ánimo de impactar positivamente en la manera en que las mujeres se ven a sí mismas como agentes de cambio social llevó a Carolina Nieto, presidenta de la Asociación Saber para la Vida, a crear su organización, desde la cual imparte talleres, capacita y trabaja con mujeres de comunidades marginadas para ayudarlas a explotar sus capacidades productivas.

“Yo no venía de una educación feminista, pero convivir con figuras de este movimiento me ayudó a trabajar temas de género y ligar mi conocimiento social con las empresas; observé que había un vacío en cuanto a lo que las mujeres querían y podían hacer en el ámbito profesional”, dijo en entrevista.

Stella McCartney y su moda ecológica

0

Zapatos biodegradables, tejidos nobles, donde el cuero y las pieles brillaron como siempre por su ausencia: la británica Stella McCartney, que presentó el pasado lunes en París su colección para el próximo invierno, es la única estilista que ha logrado la hazaña de construir un imperio económico con una moda ética.

Desde la invitación la hija del ex-Beatle Paul McCartney, quien estaba sentado en primera fila del desfile, que tuvo lugar en los hermosos salones de la Opera Garnier, reafirmó su convicción ecologista, llamando a mantener la prohibición de cazar osos polares para el comercio.

La rentabilidad de las mujeres en los Consejos de Administración

1

Declaraciones de Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de Dia y CEO, fundadora de la red social ideas4all y consejera independiente en Sociéte Générale, en su ponencia “Las empresas comprometidas con la igualdad”, impartida en el IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid.

El porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas aumenta, aunque de manera lenta, sin embargo, “las mujeres en los consejos de administración son rentables, demuestran tener una visión complementaria y dan mejores resultados, como lo demuestran multitud de informes”, según declaraciones de Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de Dia y CEO, fundadora de la red social ideas4all y consejera independiente en Sociéte Générale, en su ponencia “Las empresas comprometidas con la igualdad”, impartida en el IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid.

Fundación Origen invita a ser parte del cambio

0

Fundación Origen ha atendido a más de de 750,000 mujeres y niños, desde su constitución.

Fundación Origen, organización líder en el desarrollo de la mujer en México, presenta la décima edición de su Bazar Spring Fever con el objetivo de beneficiar a más de 15 mil mujeres que sufren violencia o viven en pobreza extrema.

Fondo Familia Coca-Cola entrega $1.5 millones para ampliar alcance de programas sociales de cinco instituciones civiles

0

• Las 5 organizaciones beneficiadas, en conjunto han logrado apoyar a casi 90 mil personas, con este incentivo se busca ampliar su impacto y llegar a más mexicanos

Fondo Familia Coca-Cola, una iniciativa promovida ente sus asociados por la Compañía Total de bebidas desde hace 11 años, otorgó un incentivo económico de $1.5 millones a cinco instituciones para ayudarlas a ampliar el impacto de sus acciones.

Recibe José Octavio Reyes Lagunes la medalla al mérito Fundación UNAM

0

Actualmente, Reyes Lagunes es Vice-Chairman de Coca-Cola, miembro del Consejo de Fundación UNAM y forma parte del directorio y consejos de MasterCard Worldwide, Comex y Papalote Museo del Niño

En días pasados, el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Dr. José Narro Robles, entregó la Medalla al Mérito de la Fundación UNAM a José Octavio Reyes Lagunes, Vice-Chairman de Coca-Cola, por la labor realizada en gestionar donativos institucionales para impulsar distintos programas académicos con los que cuenta la máxima casa de estudios. Las contribuciones realizadas por José Octavio Reyes, tanto a la UNAM como a la Fundación UNAM, incluyen el acuerdo de la Fundación Coca-Cola con la Facultad de Química de la Universidad para desarrollar el proyecto de investigación Genoteca Indígena, y la creación de las Becas de Excelencia para la Movilidad Estudiantil.

Baume & Mercier apoya la Fundación VeracruzANA en la Inauguración de la Casa de Cultura de Antigua, Veracruz

0

La casa relojera suiza continua estrechando sus lazos de amistad con la actriz Mexicana Ana de la Reguera, relación que comenzó en el año 2011. Baume & Mercier apoyo a la Fundación VeracruzANA A.C. en la apertura de la Casa de la Cultura que se celebró el día de ayer en La Antigua, Veracruz, a la cual asistieron importantes personalidades del Gobierno de Veracruz así como socialités.

Al 2015 PepsiCo México solo utilizará energía verde

0

“Actualmente 25% de las plantas de PepsiCo México ya utilizan energía eólica y se tienen planes muy importantes al 2015 de cambiar prácticamente todo nuestro consumo energético a fuentes de energía verde o de autogeneración a través de la cual recuperaríamos el calor generado por nuestros procesos”. Esto esta es la exclusiva que Pedro Padierna, Presidente de PepsiCo México compartió con Expok.

PepsiCo México es una de las compañías más grandes de alimentos y bebidas en la región, con más de $4,000 millones de dólares en ventas. Incluye la operación de Sabritas, Sonric’s-Alegro, Gamesa-Quaker, Pepsi y Gatorade y actualmente cuenta con 49 plantas y más de 21,000 rutas que distribuyen sus productos en todo el país.

IBM y UAG trabajan para mejorar el Sistema de Transporte Público en Guadalajara

0

Entrega IBM Faculty Award a profesor de la Universidad Autónoma de Guadalajara para apoyar desarrollo de un sistema de mejoramiento al Sistema de Camiones Urbanos de la Zona Metropolitana de Guadalajara

IBM de México anunció que a través de su programa Students for a Smarter Planet (Estudiantes para un Planeta Más Inteligente) apoyará a estudiantes y profesores de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) otorgando un Faculty Award por $3 mil dólares para el desarrollo de un sistema multiplataforma que brindará una mejor experiencia a los usuarios del Sistema de Transporte Público en la Zona Metropolitana de Guadalajara.

Los directivos de grandes empresas tienen muy difícil mantener los abusos salariales tras el plebiscito de Suiza

0

El abuso de los salarios multimillonarios de los directivos de grandes empresas resultará muy difícil de mantener tras la aprobación ayer en Suiza de la “iniciativa Minder”, un conjunto de medidas de gobierno corporativo que elimina las remuneraciones abusivas de los directivos y consejeros, como son las indemnizaciones tras el despido, las primas de entrada o los bonos por llevar a buen puerto una adquisición, además de conceder mucho más control a los accionistas del salario fijo y variable, que será votado todos los años, así como la reelección de los miembros del consejo de administración. La iniciativa elimina también la posibilidad de votar en representación por el depositario de los títulos, y los fondos de pensiones deberán sondear entre sus clientes el sentido del voto y hacerlo público.

Formando Futuro ayuda a mejorar las posibilidades de conseguir empleo en México

0

Grupo ASSA, compañía latinoamericana líder en Business Process Transformation (BPT), en coordinación con la Fundación EDUCA México, A.C, presentaron la 2ª edición de Formando Futuro. Tras una exitosa primera edición, la Escuela Claudina Thévenet A.C. volverá a ser la sede de este programa, el cual busca ampliar las posibilidades de empleo y educación superior de las alumnas de los últimos grados de preparatoria.

“Nuestro objetivo con este programa es brindar a las alumnas las herramientas necesarias para mejorar sus posibilidades de empleo y apoyar en su formación curricular mediante el uso de las Tecnologías de la Información, con especial atención en las aptitudes requeridas por el mercado laboral en México”, comentó Fernando Rodríguez, Country Manager de Grupo ASSA en México.

Ikea retira sus tartas de chocolate y almendra tras ser detectadas bacterias fecales

0

Los alimentos -importados desde Suecia- fueron destruidos por las autoridades. La cadena sueca los ha retirado de sus tiendas

China ha destruido un cargamento de tartas de chocolate y almendra de Ikea. Las autoridades han detectado un exceso de bacterias fecales (del grupo coliforme, normalmente presentes en las heces) en un lote del postre que había sido importado desde Suecia por la delegación de la famosa cadena de muebles en Shangai, según ShanghaiDaily.com.

Hábitat para la Humanidad México y The Home Depot trabajan por la rehabilitación de polígonos de pobreza en N.L.

0

The Home Depot invierte 8 millones de pesos para mejorar la calidad de la vivienda de las familias de escasos recursos en varios municipios del estado
Junto con Hábitat para la Humanidad México organiza, capacita y promueve una mejor calidad de vida de la población

El Gobernador del Estado de Nuevo León, Rodrigo Medina de la Cruz, anunció el inicio del programa de intervención comunitaria en la colonia Nuevo Milenio del Municipio de Guadalupe, en el que Fomento Metropolitano de Monterrey (Fomerrey) y Hábitat para la Humanidad México, con capital aportado por The Home Depot, trabajarán de la mano para promover la integración social así como la rehabilitación de viviendas de este polígono de pobreza. The Home Depot México participa en este proyecto mediante la aportación directa de un millón de pesos, mismo que será utilizado para mejorar las condiciones de habitabilidad de una veintena de casas, en beneficio de familias dedicadas en su mayoría a la recolección de material de reciclaje y desecho.

Barómetro Edelman de confianza empresarial 2013

0

La confianza del público en los líderes empresariales, gubernamentales y medios de comunicación ha caído a raíz de los escándalos políticos y económicos que se han venido desencadenando durante este periodo de crisis financiera global. Así lo pone de manifiesto la última encuesta mundial de Edelman Trust, su edición 2013 del Barómetro anual.

Una de las conclusiones más importantes que arroja esta última encuesta es la evidente caída de la confianza en los líderes empresariales. Mientras un 50% de los encuestados sobre confianza empresarial, en general, considera que las empresas hacen lo correcto, sólo el 18% da confianza a sus líderes a la hora de decir la verdad, lo que supone una brecha de 32 puntos entre la corporación propiamente dicha y las personas que están a su a cargo.

Personas con sobrepeso rinden hasta 50% menos

3

La obesidad y los problemas que se derivan de esta condición pueden bajar el rendimiento de un trabajador hasta 50 por ciento y elevar las incapacidades laborales en 25 por ciento, advirtió Juan Pablo Rodríguez Sierra, director general del laboratorio Ysonut World Wide.