• Desde hace más de una década, Grupo Bimbo apoya a la Cruz Roja y se une al compromiso y trabajo que ésta realiza día con día.
• El donativo lo recibió el Presidente Nacional de la Cruz Roja, el Lic Fernando Suinaga Cárdenas de manos de Pilar Servitje.
– Es la primera tienda Nike del país en incorporar criterios integrales de sostenibilidad, como parte de la iniciativa Nike Better World
{Sector Verde}, feria empresarial de compras sustentables que busca la promoción del consumo verde tanto en el sector privado como en el sector público, como alternativa al cuidado del medio
ambiente.
{Sector Verde} es una feria empresarial de compras sustentables que busca la promoción del consumo verde tanto en el sector privado como en el sector público, como alternativa al cuidado
del medio ambiente. Para lograr esto {Sector Verde} contará con:
• Espacio para 200 expositores que ofrecen productos y servicios verdes.
• Talleres de entrenamiento para la certificación como comprador verde.
• Conferencias acerca de prácticas y casos exitosos.
• Área de creación de relaciones comerciales y alianzas estratégicas.
• Eventos de relaciones públicas.
{Sector Verde} se llevará a cabo los días 3, 4 y 5 de junio del 2014 en Expo Santa Fe.
Si eres responsable del área de compras y mercadotecnia de tu empresa; si eres tomador de decisiones de compra gubernamentales e institucionales; si eres directivo de responsabilidad social empresarial o si eres pequeño o mediano empresario interesados en productos y servicios verdes: {Sector Verde} es el evento ideal para ti.
Expok tiene 10 becas del 100% para asistir a {Sector Verde}. Lo único que tienes que hacer es escribir a [email protected] y contestar las siguientes preguntas:
• ¿Qué es Las Páginas Verdes?
• ¿Cuáles son los dos eventos que organiza Las Páginas Verdes?
• ¿Dónde se llevó a cabo la quinta edición de EcoFest?
• Describe con tus palabras: ¿Qué es {Sector Verde}?
• ¿Por qué te interesa asistir a {Sector Verde}?
Para mayor información visita: www.sectorverde.com.mx | www.laspaginasverdes.com
¿Cómo queremos definir el feminismo en 2014? En el Forbes Women’s Summit celebrado en Nueva York, la conclusión fue: Las mujeres deben pensar y crear una estrategia para hacer frente a la lucha por la igualdad de género.
El director general de la asociación civil AnimaNaturalis, Antonio Franyuti Vidal, dio a conocer que en el país mueren al año unos 60 mil animales por maltrato, de acuerdo con estudios de la agrupación.
La marca de zapatos Toms inauguró un modelo mediante el que, al comprar uno de sus productos, la empresa dona otro. Firmas como Coca-Cola han seguido con este modelo e incluso han desarrollado aplicaciones móviles para llevarlo a cabo.
Bridgestone, en línea a su misión de Servir a la Sociedad con Calidad Superior, continúa con éxito la implementación de su campaña “Piensa antes de conducir” en la versión dirigida especialmente a niños, futuros conductores y grandes consejeros de sus padres.
Son las primeras solicitudes que recibe el gigante de búsqueda en el marco del reciente fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Por: María José Evia H. Google
¿Qué harías si te enteras de que ganas menos que tu antecesor en el puesto, haciendo el mismo trabajo? Para las mujeres en el mundo laboral esta pregunta no tiene una solución fácil. Por un lado, estudios confirman que la brecha salarial es una realidad en México y el mundo. Por otro, también es cierto que una mujer percibida como demasiado exigente puede sufrir las consecuencias de esta reputación. El caso de Jill Abramson, quien el pasado miércoles 14 de mayo fue despedida de su puesto como editora ejecutiva del New York Times, ilustra bien este dilema.
Por Itzel Orozco
El mejorar y restaurar los ecosistemas en donde operan las empresas representan tanto riesgos como oportunidades de negocio para las empresas.
* Dean Baquet sustituye a Jill Abramson al frente del diario.
* La empresa no ha querido aclarar los motivos del cambio.
El ‘New York Times’ nombró este miércoles nuevo director a Dean Baquet. El periodista será el primer afroamericano en liderar la redacción y era hasta ahora el número dos de la actual directora, Jill Abramson, que deja el cargo inesperadamente, según la compañía.
Para entender el proceso del reciclaje de aluminio, ARZYZ nos comparte los 5 pasos que siguen a fin de dar nueva vida a la chatarra que proviene de este metal.
El reciclaje es el proceso que permite reintroducir al ciclo de producción los desechos industriales y domésticos en el mundo.
Este proceso contribuye al cuidado del medio ambiente al evitar la contaminación del suelo, agua y aire; además evita el uso desmedido de recursos naturales, reduce el uso de energía en plantas productoras y disminuye el desperdicio en el planeta.
Uno de los materiales que más tarda en degradarse es el aluminio, una lata se desintegra en 100 años aproximadamente.
¿Cómo se recicla el aluminio?
1. Recolección: Es la etapa fundamental para la recuperación de desechos, el material se recolecta, comprime y se transporta a la planta de reciclado.
2. Trituración: Al llegar a la planta, el producto comprimido se coloca en un molino para triturarse, reduciendo el volumen y facilitando el proceso de fusión.
3. Fundición: Se calienta a 750 °C ± 1000 °C para fundirlo y así transformarlo en productos de diferentes pesos.
4. Colado: El material se vacía en distintos moldes según los requerimientos del comprador.
5. Comercio: El aluminio se comercializa de dos formas:
En estado líquido se transporta en termos especiales.
En su estado sólido se entrega en forma de lingotes, sows, T-Bar, cono, granalla, etc.
Actualmente en México se consumen cerca de 1 millón de toneladas de aluminio al año, esta cifra aumenta entre un 10% y 12% anualmente, lo cual significa una oportunidad de negocio sustentable para el país, ya que es un metal 100% reciclable y se puede reutilizar indefinidamente al no modificar sus características durante el proceso de reciclado.
Comunicado de Prensa
* El equivalente a dejar de ocupar más de 320 mil m3 de relleno sanitario en todo el país
* También ha recolectado más de 5 mil kg de medicamentos caducos y envases vacíos
Con el objetivo de generar cero desechos a largo plazo y como parte de sus acciones de responsabilidad social empresarial, Walmart de México y Centroamérica informa que en el primer trimestre de 2014, logró reciclar 49 mil toneladas de residuos, lo que significa que dejó de disponer más de 320 mil m3 en el relleno sanitario.
“Para nosotros, el Día Mundial del Reciclaje (17 de mayo) representa una fecha que nos motiva a continuar con acciones Por Un Planeta Mejor, como la correcta gestión de residuos orgánicos, cartón, plástico, playo y PET. Tan solo en México, al cierre de 2013, reciclamos o transformamos más de 245 mil toneladas de residuos generados por nuestra operación”, afirmó Antonio Ocaranza, director de Comunicación Corporativa de Walmart de México y Centroamérica.
De igual forma, la compañía participa en el programa mexicano SINGREM (Sistema Nacional de Gestión de Residuos de Envases de Medicamentos A.C.), creado por la industria farmacéutica, que consiste en el acopio de medicamentos caducos. Walmart de México y Centroamérica participa en el programa desde 2012, con la instalación de 182 contenedores actualmente, en tiendas Bodega Aurrera, Superama y Walmart y clubes de precio Sam’s Club, así como en sus oficinas corporativas.
“Gracias a la participación de nuestros clientes y asociados (empleados), hemos recolectado más de 5 mil kilogramos de medicamentos caducos y envases vacíos en el primer trimestre del año. De esta manera no solo contribuimos al reciclaje de residuos, sino también evitamos la automedicación y que estos medicamentos terminen en el mercado negro. Tan solo en 2013, logramos la recolección de 19.2 toneladas de medicamentos”, explicó Ocaranza.
De manera interna, Walmart de México y Centroamérica fomenta descontinuar el uso de cestos de basura en los lugares de trabajo de los asociados de oficinas y colocar los residuos en contenedores para la separación correcta de PET, no reciclables, latas, vidrio y papel.
Con estas acciones, Walmart de México y Centroamérica refrenda su compromiso ambiental y promueve una cultura de reducción, reutilización y reciclaje de residuos entre sus clientes, proveedores y asociados.
Walmart de México y Centroamérica comparte algunos consejos para el manejo de residuos:
Reducir
• Comprar productos de mayor tamaño
• No comprar productos con demasiado envase o envolturas
• En las bebidas y líquidos, escoger envases grandes. Si son de vidrio y retornables, mucho mejor
• Usar el mínimo necesario de detergentes y limpiadores. Utilizar una mayor cantidad no aumenta su efectividad
Reutilizar
• Limpiar y utilizar para otros fines, los envases que no sean reciclables
• Comprar presentaciones para rellenar de productos de limpieza y utilizar el mismo envase
• Cuando se realicen las compras, llevar una bolsa reutilizable (Bolsa Verde)
• Aprovechar cuadernos, libretas y papel al máximo
• No desechar el papel aluminio y bolsas con zipper, se pueden reutilizar
Reciclar
• Separar la basura, al menos entre inorgánicos y orgánicos
• Crear composta con los residuos orgánicos
• No tirar el aceite comestible quemado, con él se pueden hacer jabones y sustancias para otros procesos productivos
• Vaciar bien los envases antes de tirarlos y aplastarlos para que ocupen menos espacio.
Comunicado de Prensa
El día de ayer se informó que el consejo de administración de CEMEX tenía ya nuevos presidente y vicepresidente. Excelsior publicaba lo siguiente:
CEMEX designó ayer al consejero Rogelio Zambrano como su nuevo presidente, y a Fernando González, hasta ahora vicepresidente ejecutivo de Finanzas, como nuevo director general de la compañía.
Rogelio Zambrano ha sido consejero de la cementera desde 1987 y presidente del comité de Finanzas de Cemex desde 2009.
Cemex detalló en un comunicado que ambos nombramientos, que sustituirán a Lorenzo Zambrano, quien falleció el pasado lunes a los 70 años y ocupó los dos cargos en simultáneo desde 1995, son efectivos de manera inmediata.
Rogelio Zambrano, primo de Lorenzo Zambrano, ha sido desde 1987 consejero de la cementera.
El empresario de 57 años es tío de Tomás Milmo Santos, presidente de la telefónica mexicana Axel y miembro del consejo de administración de Cemex.
En tanto, el nuevo director general, Fernando González Olivieri, ingresó a Cemex en 1989 y entre otros cargos se ha desempeñado como presidente de la región Europa, Oriente Medio, África, Asia y Australia, justo cuando la empresa adquirió a la australiana Rinker, una operación que casi triplicó la deuda.
Sin embargo, es visto por los analistas como uno de los principales estrategas del refinanciamiento de los pasivos de Cemex y uno de los artífices de la recuperación de la firma a partir de 2010.
Si bien la sola noticia es interesante para el mundo de los negocios, es importante hacer algunos comentarios desde la óptica de la responsabilidad social.
Don Lorenzo Zambrano fue un gran líder de los negocios, una persona muy querida, como se puede apreciar en su dynamic social en la página de CEMEX, y un personaje que traía la responsabilidad social en las venas; este último hecho se puede constatar en un sinfín de acciones realizadas y en el impulso de este tema dentro de la propia compañía, de la que hizo un modelo empresarial en ese sentido.
En este marco no hay que olvidar, que de acuerdo al informe de sustentabilidad de CEMEX, la organización cuenta con diversos comités que aseguran el intercambio de opiniones de las diversas áreas, así como la integración y experiencia de los colaboradores. En dichos comités se encuentran precísamente, el Comité de Desarrollo Sustentable, encargado del seguimiento y acciones de desarrollo sustentable de la compañía, y el Comié de Ética y Conducta, encargado del seguimiento y administración del Código de Ética.
Es prácticamente un hecho que Rogelio Zambrano y Fernando A. González pasen a formar parte de dichos comités, cuya relevancia actual en CEMEX, como ya mencionamos, es conocida.
La pregunta que surge es ¿tendrán estos dos nuevos personajes la misma pasión que poseía Don Lorenzo por ellos?
No es ningún secreto que si la RSE permea a todos los niveles de un corporativo es porque la cabeza está profundamente comprometida con ella y eso se convierte en aceite puro que engrasa toda la maquinaria sustentable; de modo que la pregunta no sobra; especialmente si analizamos los perfiles de los nuevos líderes y observamos un corte profundamente financiero, como lo señala el informe de inversionistas de la cementera:
Rogelio Zambrano Lozano (Presidente del Consejo de Administración)
Ha sido miembro del Consejo de Administración de CEMEX, S.A.B. de C.V. desde 1987 y presidente del comité de finanzas de CEMEX, S.A.B. de C.V. desde el 2009. También es miembro del consejo consultivo de Grupo Financiero Banamex, S.A. de C.V. Zona Norte, y miembro del Consejo de Administración de Carza, S.A. de C.V., Plaza Sésamo, S.A. de C.V., Hospital San José e ITESM. Se graduó como Ingeniero Industrial del ITESM y tiene una maestría en administración de la escuela de negocios the Wharton Business School of Pennsylvania. Es primo hermano de Lorenzo H. Zambrano, quien es el presidente del Consejo de Administración de CEMEX, S.A.B. de C.V. y nuestro director general, y tío de Tomás Milmo Santos, quien a su vez es miembro del Consejo de Administración de CEMEX, S.A.B. de C.V.
Fernando A. González Olivieri, (Director General)
Ingresó a CEMEX en 1989 y se ha desempeñado como vicepresidente corporativo de planeación estratégica de 1994 a 1998, presidente de CEMEX Venezuela de 1998 al 2000, presidente de CEMEX Asia del 2000 a mayo del 2003, y presidente de la Región de Sudamérica y el Caribe de mayo del 2003 a febrero del 2005. En marzo del 2005 fue designado presidente de la expandida región de Europa, en febrero del 2007 fue designado presidente de nuestra antes región de Europa, Medio Oriente, África, Asia y Australia, y en mayo del 2009 fue designado vicepresidente ejecutivo de planeación y desarrollo. En febrero del 2010, el Sr. González fue designado vicepresidente ejecutivo de planeación y finanzas y en el 2011 fue nombrado adicionalmente director de finanzas. Es miembro del Consejo de Administración de Cementos Chihuahua. El Sr. González obtuvo sus títulos de licenciado en administración de empresas y de maestría en administración del ITESM.
De modo que helo aquí, una nueva etapa en la vida de CEMEX; el timón ha pasado a otras manos y éstas habrán de definir el rumbo que tome el gigante mexicano. El legado en temas de responsabilidad social que los actuales líderes encuentran, es enorme y la autoridad de CEMEX en el tópico es reconocida a nivel global ¿seguiremos viendo este mismo impulso bajo el nuevo liderazgo? Esperamos que sí…
ShowLeap, es una aplicación que capta en 3D los gestos de la lengua de los signos de las personas sordas y los traduce a lenguaje oral. El proyecto fue el que arrasó en la segunda edición de HackForGood con cinco premios: el primer HackForGood, el Think Big Global y los Premios VideoLean, Projeggt y el Wayra.
La aplicación fue desarrollada en Valencia por Jordi Belda, Zuzanna Parcheta y RubénMartínez, un equipo de estudiantes en Telecomunicaciones. A continuación presentamos una entrevista tras el evento acerca de su proyecto.
– ¿En qué consiste ShowLeap?
Es un programa informático que recoge los gestos en 3D y los interpreta en lenguaje hablado. Podría ser aplicación para varios entornos de trabajo; la gente sordomuda no puede comunicarse con muchas personas pero hoy en día hay tecnología con la que puede solucionarse.
– Desarrollaron su proyecto con una tecnología nueva. ¿Es así?
– Sí, Leap Motion, un dispositivo que sirve principalmente para videojuegos, en España no es habitual. El dispositivo creado en Estados Unidos Jordi lo compró a través de internet y no lo habíamos probado hasta que decidimos participar en HackForGood. Creemos que en junio saldrá el software de Leap Motion para dispositivos móviles y esto nos permitirá hacer ShowLeap móvil.
– ¿Cómo surgió la idea?
– Una persona proponía un reto similar en la web de HackForGood, pedía un traductor de lengua de signos para móviles, pero no es algo posible con la cámara de un Smartphone, así que pensamos en una alternativa, después contactamos con ella y nos animó.
– ¿Qué los inspira?
– Los problemas cotidianos de la gente, el día a día. Hay que tener inquietudes y pensar más allá y creer que todo es posible, ver qué se puede hacer con la tecnología para la vida real. Para ello, lo primero es conocer las novedades y explorar las posibilidades de esas innovaciones. Además, hay que buscar lo que esté bien de precio para no encarecer el desarrollo y que la solución sea asequible para la gente. Hay que preguntarse quién va a pagar por lo que creemos.
– ¿Esperaban este éxito?
– Lo cierto es que no. Estábamos muy motivados pero en HackForGood había mucha competencia con proyectos muy buenos. Además, no sabíamos si íbamos a ser capaces de hacer realidad la idea.
– ¿Cuáles son los siguientes pasos?
– Estamos decididos a que ShowLeap sea una realidad y comercializarlo. Ahora tenemos mucho apoyo de los profesores, de Think Big que incluso nos va a poner un tutor. También el Instituto de Ideas de la Universidad nos ha ofrecido su ayuda.
Estamos buscando consejos para que funcione bien y de modo rápido. Además, vamos a contactar con asociaciones de sordomudos para conocer sus necesidades en la vida diaria y ver usos del programa para ayudarles.
– ¿Qué ha sido lo mejor de HackForGood?
– ¡Que nos ha permitido lanzarnos! En España tampoco hay tantas oportunidades para la gente innovadora. Fuimos a Campus Party en Londres también gracias a Telefónica y vimos que jóvenes como nosotros ganaban muchos premios así que nos picó el gusanillo.
Nosotros siempre estamos pensando muchas ideas pero hasta ahora no habíamos participado en ningún hackathon así que con HackForGood llegó la ocasión. Después de la experiencia, podemos decir bien alto: “Si tienes una idea, hay que llevarla a cabo”.
Fuente: Telefónica
A Don Lorenzo Zambrano,
In memoriam
“Lorenzo, el Magnífico”
Gabriel García Márquez
Por: Emilio Guerra Díaz
Este viernes concluye la Semana Internacional de Voluntariado Corporativo en el mundo. Por esta razón la Alianza Mexicana de Voluntariado (Amevol) propuso abordar en la conferencia mensual de la Association for Fundarasing Professionals (AFP por sus siglas en inglés), Capítulo Ciudad de México, el tema Cómo se vinculan o asocian los voluntariados de las organizaciones de la sociedad civil con el voluntariado empresarial.
Bridgestone, líder mundial en la fabricación de neumáticos y otros productos diversos, a través de su filial Bridgestone Neumáticos de Monterrey, S.A de CV. (BSMR), encabeza el Plan de Manejo de Neumáticos de Desecho en el estado de Nuevo León que se implementará a partir de mayo del presente año, con el fin de procurar la recuperación y reutilización del 100% de las llantas inservibles.
· Dentro del marco del Día Internacional del Reciclaje, Natura comparte ejemplos para la construcción de un mundo mejor.
El 17 de mayo, Día Internacional del Reciclaje, representa en diferentes países del mundo una oportunidad para reflexionar acerca de la importancia de esta actividad, cuyo objetivo es que los ciudadanos adquieran una mayor conciencia y puedan hacer frente al problema de los residuos sólidos en sus comunidades.
Más de la mitad de las lesbianas, gays, transexuales y bisexuales mexicanos no se asumen como tales en el trabajo, un 35% han sido hostigados por serlo y un 42% no creen que lo puedan expresar sin miedo a represalias, de acuerdo con la Primera Encuesta sobre Homofobia y Mundo Laboral.
Los afectados afirman que enfermaron de leucemia tras laborar en plantas de chips de la surcoreana; la firma se disculpó pero no reconoció una relación entre los insumos que usa y la enfermedad.