La larga espera rumbo al inicio de la Copa Mundial 2014 en Brasil llega poco a poco a su fin, estamos a unas horas de que arranque este gran evento deportivo y los planes con los amigos para disfrutar en grupo de los diferentes partidos desde luego que no se hacen esperar. Por desgracia los encuentros de la selección mexicana están programados en horario laboral, así que ¿habrá que perderse la transmisión en vivo?
El gran tamaño de Brasil (el quinto país más grande el mundo en área total) es una de las razones por las que se calcula que la Copa del Mundo tendrá una enorme huella ecológica. Para las empresas y asistentes, el traslado en tan grandes distancias significará no solo problemas de logística, sino emisiones de CO2. Una compañía que está evitando esto es Heineken.
American Express, Franklin Electric y Airbus Defence lideran el ranking Súper Empresas de Expansión; la incertidumbre económica de México las acotó, pero no limitó el compromiso con sus empleados.
Sin importar si se trata de empresas dedicadas a la moda rápida o de marcas de lujo, cada vez es mas frecuente que la industria de la moda sorprenda con esfuerzos responsables que reduzcan su huella ambiental o impacten de manera positiva en su entorno.
El grupo energético español es actualmente la mayor eléctrica extranjera con presencia en el país Latinoamericano
El grupo energético español Iberdrola dio a conocer que invertirá en México al menos 5 mil millones de dólares en un periodo de seis años, en un momento en el que país se encuentra en plena apertura de su mercado energético al sector privado.
Qatar Solar Energy (QSE), una compañía de energía renovable con sede en Qatar, ingresó hoy al mercado solar con su anuncio de la mayor instalación de desarrollo y fabricación de tecnología solar en la región del Medio Oriente y el Norte de África (MENA, por sus siglas en inglés).
Seguramente todos estamos familiarizados con la marca Huggies y sus campañas sobre una gran variedad de pañales para bebés en donde pequeños modelos que se expresan como personas mayores y llegan a portar incluso accesorios de de vida adulta como corbatas y zapatos de tacón, toman el papel de personajes activos dentro de una comunidad y se convierten en bomberos, periodistas, funcionarios públicos y hasta estrellas de rock.
El spot sobre la Guelaguetza, o fiestas de Los Lunes del Cerro, confrontó a dos secretarios del gabinete de Gabino Cué y generó rechazo en las redes sociales al calificarlo de “discriminatorio”.
Esta columna es patrocinada por Kellogg, comprometidos con la nutrición.
Si eres de esas personas que para lograr terminar una tarea asignada, tarda demasiado y pasa en el inter por otras cinco que ni siquiera tenía contempladas, tal vez debas de comenzar a trabajar en mejorar tu concentración.
Para muchos de nosotros no es fácil llegar a una plena concentración, pero el lograrlo puede traer muchos beneficios a la vida diaria. Dos elementos esenciales para alcanzarla son la disciplina y la voluntad, pero siempre hay algo que nos puede ayudar a potenciarla, y eso es la alimentación.
Existen algunos alimentos cuyo consumo permite mantener a nuestro cuerpo en un equilibrio necesario para que la mente pueda enfocarse en lo que queremos. A continuación te presentamos cinco alimentos que tienen muchos nutrientes y fibra para saciar el apetito, además de ser ricos en ácidos grasos, lo que favorece las conexiones cerebrales.
1.- Salmón: este alimento es conocido por su alta concentración de Omega 3, ácidos grasos que fortalecen la conexión neuronal. Asimismo, otras grasas benéficas de este pescado previenen enfermedades como la demencia y las embolias.
2.- Aguacate: este es un fruto rico en grasas monoinsaturadas, cuyo beneficio se da tanto en el cerebro (mejorando la comunicación neuronal), como en el corazón (limpiando las arterias y mejorando la circulación sanguínea al cerebro).
3. Yogur: este popular lácteo, posee un aminoácido conocido como “tirosona”, responsable de la producción de neurotransmisores como la dopamina y la noradrenalina, imprescindibles para el sentido de alerta y la memoria.
4. Plátano: esta fruta tiene altos niveles en potasio, magnesio, vitamina C y fibra, todos ellos excelentes para la salud cerebral y la memoria. También aporta vitamina B6 que ayuda a la producción natural de serotonina, norepinefrina y dopamina, neurotransmisores relacionados con la concentración.
5. Verduras de hoja verde: las verduras como la arúgula, las acelgas, las espinacas, y otras similares caracterizadas por su color verde intenso, tienen una combinación de antioxidantes y vitaminas C, E y A, que según investigaciones evitan el decaimiento de la atención mental.
Con estas recomendaciones además de comer nutritivo con las porciones adecuadas y balanceando los alimentos, puedes contribuir a ser más productivo diariamente mejorando la concentración.
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8 de cada 10 directivos en México revelan que el trabajo en equipo es el factor principal para que una selección de fútbol se corone campeona de la copa mundial, seguido de tener una estrategia (62%), y preparación (47%). En la misma línea, 8 de cada 10 directivos afirman que si fueran el director técnico de la Selección Mexicana, elegirían a sus jugadores por su trabajo en equipo, seguido por su disciplina (60%), su talento individual (54%), y su adaptación tanto al equipo, como al juego, al director técnico y al lugar (52%), de acuerdo con la Encuesta Mundial de Fútbol Brasil 2014 de KPMG en México, firma multidisciplinaria que provee servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría.
“Los directivos encuestados confirman que el talento de los integrantes de un equipo en una selección de fútbol como en una empresa, es crucial para conseguir un único objetivo: meter gol en el arco contrario o, desde la perspectiva del negocio, cumplir con la misión y la visión de una organización”, señaló Roberto Cabrera, Socio a Cargo de Industrias y Mercado de KPMG en México.
Esta encuesta presenta la percepción de más de 1,400 directivos de las empresas en México, sobre el fútbol, en general, y del próximo mundial de Brasil, en particular, como fenómenos económicos, en los que se ponen de manifiesto algunos elementos integrales de la práctica empresarial, como: estrategias de mercado, relevancia económica de este deporte, expectativas y perspectivas que los tomadores de decisiones tienen acerca del acontecimiento, y sus pronósticos para la justa mundialista.
• La gran mayoría de los directivos en México (97%), señala que la calificación de una selección a la copa mundial depende de los jugadores; seguidos del director técnico (86%), de estrategias financieras como convocatorias, patrocinios, juegos de preparación en el extranjero, presupuesto (64%), y, por último, de los rivales que se enfrenten en las eliminatorias (53%)
• Casi la mitad de los participantes del sondeo (44%), indica que si ellos fueran el director técnico de la Selección Mexicana, la estrategia que utilizarían para su alineación inicial en el primer partido sería ofensiva; 33% declara que su táctica dependería de las circunstancias, y 17% se pronuncia por conservar la alineación utilizada en los partidos de preparación
• Al preguntarles si la Selección Mexicana necesita jugadores naturalizados, 68% de los directivos opina que sí, debido a que lo importante es el valor que aporten los elementos seleccionados, no su lugar de origen
“En los negocios, el capital humano es la base de cualquier organización. En el fútbol los jugadores son la base del juego; por ello, comparto la opinión de la mayoría de los directivos encuestados de que la clasificación a un mundial depende de los jugadores, principalmente. Asimismo, las estrategias de un equipo o de una compañía deben estar alineadas con su capital humano, para aprovechar la experiencia del personal, y que esto aporte valor en cada jugada y en cada decisión que se tome”, señaló Roberto Cabrera.
• Casi la totalidad de los directivos (98%), considera que el balompié ha trascendido más allá de ser un deporte para convertirse en un negocio
• 97% de los altos ejecutivos indica que observará o escuchará todos o, por lo menos, alguno de los partidos de la Selección Mexicana
• Aunque solo 23% de los encuestados comprará la camiseta oficial de la Selección Mexicana, casi la mitad (43%) adquirirá algún artículo promocional (balón, termo, cartera, llavero, playeras, etc.) de la copa mundial
• 29% de los directivos considera que 25,000 aficionados de nuestro país harán el viaje a Brasil para ver a su selección; 33% señala que los aficionados mexicanos en el país sudamericano serán entre 5,001 y 15,000
“La trascendencia del fútbol como negocio es innegable. Un reflejo de esto es el número de personas y directivos que seguirán los partidos durante las cuatro semanas que dura el torneo, así como las compras que se harán de productos conmemorativos. La copa del mundo se ha convertido en un acontecimiento con un impacto económico muy relevante, no solo para el país sede, sino para la mayoría de las economías del mundo”, comentó Roberto Cabrera.
• Casi la mitad de los tomadores de decisiones (46%), considera que la Selección Mexicana alcanzará únicamente los octavos de final, y 35% indica que ni siquiera superará la fase de grupos. El 16% confía en que se llegará al quinto partido, y una minoría optimista, sostiene que el equipo mexicano arribará a las semifinales (2%) o a la final (1%)
• 82% de los miembros de la Alta Dirección señala que Brasil llegará a la final del mundial, y 55% opina que lo hará Alemania
Roberto Cabrera mencionó: “Las respuestas de los encuestados resultan un poco paradójicas, dado que solo 3% considera que jugar en territorio propio o cerca de él es un factor importante para que una selección salga campeona del mundo, y por otro lado la mayoría considera que en este mundial, Brasil será el ganador”.
“Uno de los objetivos de la FIFA es utilizar el poder de este deporte como instrumento para construir un futuro mejor, en el cual, los negocios juegan un papel relevante, dado el volumen de operaciones económicas que el fútbol moviliza en los cinco continentes”, concluyó Roberto Cabrera.
La Encuesta Mundial de Fútbol Brasil 2014 de KPMG se aplicó a 1,439 altos directivos de empresas grandes, medianas y pequeñas establecidas en México, distribuidos a nivel nacional. Las respuestas fueron levantadas vía electrónica entre el 28 de abril y el 16 de mayo de 2014. El perfil de los encuestados es: miembros de Comité o Consejo, 4%; presidentes y vicepresidentes, 9%; directores y subdirectores, 32%; gerentes, 34%, y otros, 21%.
Nota: algunas respuestas no suman 100% debido a que era posible seleccionar más de una opción.
Comunicado de Prensa
Sin una empresa tiene una gran cultura o geniales estrategias de comunicación de RSE, no sirve de nada cuando estas estrategias no están totalmente alineadas con lo que es la marca y lo que sus stakeholders pueden experimentar día a día. La autenticidad es uno de los valores más buscados pero uno de los más difíciles de lograr para las compañías, porque se necesita una congruencia total entre lo que se dice y lo que se hace. Aquí cuatro cosas que hacen las empresas que son exitosas en este sentido:
A pesar de que muchas empresas coinciden en tener programas de voluntariado corporativo, la manera en que los llevan a cabo, sus objetivos, causas y métodos de convocatoria pueden ser distintos.
Grupo Modelo tiene como objetivo ser “La mejor empresa cervecera en un mundo mejor”, y teniendo un estándar tan alto, para la compañía es esencial el apoyo y la suma de esfuerzos y de trabajo de todos sus voluntarios para lograr esa meta.
En entrevista con Marcela Cristo, Directora de Fundación Grupo Modelo, mencionó que el programa de voluntariado es uno de los caminos para alcanzar el sueño de la empresa, y que afortunadamente cada vez son más los colaboradores y trabajadores que se unen.
Anunció que está próxima a lanzarse una nueva herramienta tecnológica que permitirá la vinculación de todos y cada uno de los empleados y colaboradores Modelo a nivel nacional, con organizaciones de la sociedad civil.
Este proyecto en el que se está trabajando tiene el objetivo de que los voluntarios puedan ponerse en contacto directo con las distintas organizaciones en las que Grupo Modelo participa, y puedan elegir la causa en la que más crean y deseen apoyar.
De esta manera se motiva más a los voluntarios, ya que pueden elegir entre distintas actividades y causas, aumentando el interés, y haciendo crecer la red de apoyo.
“Si todos trabajamos por una causa en la que creemos podemos lograr mucho. Nosotros estamos convencidos que la promoción del consumo responsable, el cuidado del medio ambiente, y las actividades en la comunidad donde trabajamos y vivimos son los pilares que nos sostienen en todas las acciones que se realizan” afirmó.
Marcela Cristo considera que existen dos elementos para que un programa de voluntariado sea efectivo: primero que haya un convencimiento extendido a todos los niveles de la organización acerca del trabajo del voluntario; y después que el interés del voluntario por participar debe de ser genuino, es decir, no puede ser una situación impuesta.
Grupo Modelo ha tenido algunos programas de voluntariado importantes como el del año pasado, en el Día Mundial del Consumo Responsable, donde en conjunto más de 14 mil personas fueron a la calle a promover en tiendas y restaurantes la cero venta de alcohol a menores de edad.
Para promover el Día Mundial del Medio Ambiente, este pasado 5 de junio se llevó a cabo una jornada de voluntariado, con actividades como limpieza de bosque, compactación de suelo, reforestación, entre otras, donde participaron alrededor de cinco mil colaboradores en más de 60 actividades.
De esta manera es como Grupo Modelo en conjunto con empleados, colaboradores, familia y organizaciones civiles suman esfuerzos para alcanzar su objetivo.
Tres de los cinco socios comerciales y patrocinadores oficiales de la FIFA (Sony, Visa y adidas) pidieron a la organización reguladora del futbol internacional que “tome las acciones apropiadas” respecto a las acusaciones de corrupción en el nombramiento de Catar como la sede del Mundial en 2022.
Ya en 2011, cuando el escándalo se dio a conocer, Visa, Coca-Cola y adidas comunicaron su disgusto. Esta ocasión, ya cerca de que el líder de la organización interna entregue su reporte después de años de investigación, las compañías volvieron a hacer público su interés por ver resuelto este tema.
Durante años el graffiti ha invadido las calles de México y del mundo como una forma de expresión urbana en la que muchas veces se incluyen mensajes que pueden tocar desde temas sociales y políticos, hasta fuertes agresiones contra la comunidad. Las paredes de numerosos edificios en Rumania no se han salvado de estas obras de pintura en aerosol que pueden resultar violentas no sólo al dañar propiedad privada, sino también al promover el racismo.
