A 2014 le quedan solamente unos pocos días, por lo que nos encontramos en el momento perfecto para reflexionar sobre el año que se acaba. Ya hablamos de los escándalos y polémicas que se vivieron en estos doce meses y ahora te traemos algunos momentos positivos importantes, tanto en México como en el mundo.
¿Cómo hacer emprendedores sociales?
Para el crecimiento de un país es necesario el desarrollo de más y mejores proyectos que beneficien tanto a la economía, como a la sociedad. Existe mucha gente emprendedora con excelentes proyectos que no logran llevarse a cabo por distintas situaciones, de ahí la importancia del apoyo al emprendimiento, y mejor aún al emprendimiento social.
CEMEX por medio de su iniciativa Líder Agente de Cambio, busca ser una plataforma de apoyo para emprendedores con ideas innovadoras que además tengan un impacto social importante, y en alianza con Ashoka desarrolla a lo largo del año distintas actividades para impulsar estas ideas.
El pasado 10 de diciembre, CEMEX, la Universidad de Monterrey (UDEM) y Ashoka, convocaron al taller: “Únete para formar una comunidad de agentes de cambio para Monterrey”.
Dicho taller reunió un grupo selecto de actores multisectoriales representantes de empresas e instituciones como Femsa, Frisa, Axtel, ITESM, entre otros, buscando profundizar en potenciales soluciones, conectar esfuerzos, acceder a recursos y cerrar compromisos de impacto colectivo en materia de negocios inclusivos.
La iniciativa Líder Agente de Cambio fue lanzada en 2013 con el objetivo de influenciar la conversación entre sectores, construir puentes entre aliados no tradicionales y promover modelos de negocio con propósito económico, social y ambiental.
Proyecto Líder Agente de Cambio en Monterrey
En América Latina y el Caribe, cerca del 80% de la población vive en zonas urbanas. Ciudades como Monterrey están siendo los lugares naturales en donde existen densas redes de agentes de cambio y desde donde continuamente está floreciendo la creatividad para resolver los problemas sociales más apremiantes.
Estas redes locales brindan las plataformas y espacios ideales en donde los líderes que apoyan pueden trabajar juntos para inspirar y movilizar al resto de la sociedad.
En Monterrey existe una voluntad muy importante de colaborar para desarrollar nuevas propuestas de negocios que atiendan problemáticas sociales. En respuesta a esto con el taller se creó un plan de trabajo, actividades y visión colectiva para que el próximo año se lleven a cabo en Monterrey.
- Posicionar el tema de los negocios sociales en la mente de empresas, organizaciones sociales y universidades.
- Acercar nuevas ideas, herramientas, conocimientos y habilidades a las personas que se sumen a la iniciativa Líderes Agentes de Cambio.
“El taller será una oportunidad única en donde los asistentes podrán contribuir al desarrollo de un plan de acción para Monterrey en 2015”, afirmó María Luisa Luque, Directora de Ciudadanía Económica Para Todos de Ashoka.
¿Qué tan responsable es el taller de Santa?
Las luces de colores han invadido ya las calles de las ciudades del mundo y la gran mayoría de los hogares albergan ya preciosos árboles decorados con moños, esferas y tal vez algún otro adorno responsable. Los cielos en lugares sumamente fríos han comenzado a dejar caer la nieve y para algunos niños este es el momento ideal para dar vida a frosty, el clásico muñeco de nueve que se ha convertido en un ícono de las fiestas decembrinas. El mundo entero espera la llegada de Santa Claus y sus miles de regalos para los pequeños que se han portado bien a lo largo del año; pero no todo es amor en estas fiestas, y mucho menos responsabilidad social y para notarlo basta con dar un vistazo a Yiwu, China; donde se fabrican más del 60% de las decoraciones de todo el mundo.
Ubicada unos 300 kilómetros al sur de Shangai, Yiwu también es conocido como el pueblo de Navidad de China, aunque más que el mágico taller de Santa en el polo norte retratado por años en el cine y la literatura, la ciudad parece una tierra completamente alejada de las festividades decembrinas. Los elfos de mejillas rosadas no han llegado aún a este lado del planeta y en lugar de casas con paredes de caramelo, la ciudad alberga unas 600 fábricas que se encargan de producir más de la mitad de las decoraciones que se utilizan en otros países.
Estas 600 fábricas emplean a cientos de trabajadores migrantes que laboran durante 12 horas diariamente para ganar entre 200 y 300 euros al mes; y de acuerdo con un artículo publicado por The Guardian, ellos ni siquiera parecen estar muy seguros de lo que Navidad significa.
“Tal vez es como el año nuevo chino para los extranjeros”, dice a la publicación un chico de sólo 19 años de edad que llegó desde la provincia de Guizhou para trabajar en la fabrica. el nombre del joven es Wei y su trabajo consiste en aplicar polvo rojo a unas cinco mil piezas de decoración diariamente, una labor agotadora y riesgosa, ya que debe cuidarse de no inhalar el polvillo que posiblemente tendría serias consecuencias en su salud.
El resultado de su labor descansa en el Mercado Internacional de Yiwu, un conjunto de alrededor de 62 mil puestos en los que miles de artículos esperan pacientemente a sus compradores, quienes en un arranque de consumismo adquieren cosas que no necesitarán.
El complejo declarado por la ONU como el mayor mercado minorista de pequeña producción mercantil en el mundo, por lo que si bien pueden encontrarse toda clase de artículos, el distrito dos es el dedicado a estas festividades.
Un gran colorido invade el mercado de Yiwu con miles de adornos navideños listos para viajar a veces incluso varios kilómetros para viajar a su destino, al otro extremo de la cadena de producción, donde la alegría de los consumidores no puede compararse con las cuestionables condiciones de trabajo que viven los fabricantes tal vez al otro extremo del mundo.
Conoce qué son las ecotecnias
En el mundo hay muchas personas que debido a su situación económica o geográfica viven en estado de marginación, muchas de ellas incluso carecen de los servicios básicos como agua o luz. Es por ello que se desarrollaron técnicas para proveer a estas comunidades de servicios tanto sanitarios como alimenticios por medio de ecotecnias.
¿Qué es una ecotecnia?
De acuerdo a la Secretaría del Medio Ambiente, una ecotecnia es una técnica que se caracteriza para aprovechar los recursos naturales y materiales con los que se cuenta dando paso a la elaboración de productos o sistemas que faciliten la vida diaria y provean servicios básicos, favoreciendo tanto al medio ambiente como a la calidad de vida de quien los utiliza.
Esta técnica actualmente es exitosamente replicada en muchas casas de comunidades indígenas e incluso urbanas buscando el aprovechamiento de los recursos naturales para vivir de manera sostenible.
Tener una ecotecnia tiene muchas ventajas tales como:
- Ahorro de agua y energía.
- Reciclaje y manejo de residuos de forma adecuada.
- Mejoría en la salud de las personas
- Uso de los recursos naturales.
- Cuidado al medio ambiente.
Caso de éxito IGASAMEX
IGASAMEX, como una empresa proveedora de servicios de gas natural comprometida con el medio ambiente y las comunidades a su alrededor, decidió desarrollar un sistema de ecotecnias en la comunidad Mazahua en alianza con World Vision.
World Vision es una ONG con presencia en más de cien países del mundo, y en más de 300 comunidades vulnerables en México, con el objetivo de combatir a la pobreza por medio de programas en alianza de instituciones públicas o privadas para lograr mejores cambios.
IGASAMEX decidió aprovechar esta alianza para fomentar una cultura de cuidado al medio ambiente y desarrollo a las comunidades en su interior, por medio de una actividad de voluntariado, donde incluyó a su cuerpo de trabajo junto con sus familias para vivir la experiencia de apoyo.
Los voluntarios se dividieron en equipos para trabajar en distintos proyectos de ecotecnias como:
- Tanque de captación pluvial: para el acceso de las familias a agua potable.
- 2 cocinas con estufas ecológicas: reduciendo el 70% de humo que la gente de esta comunidad consumía.
- 2 huertos de traspatio: con semillas de vegetales para el consumo de las familias.
- 1 gallinero: para obtener producto alimenticio para consumo propio.
Además de las actividades para realizar las ecotecnias, se organizaron juegos para integrar a los niños y adultos de la comunidad con los voluntarios, teniendo como resultado un exitoso programa.
“El que nuestros colaboradores se involucren en este tipo de iniciativas contribuye al desarrollo de una buena voluntad y lealtad hacia la empresa y ayuda a generar un ambiente de trabajo saludable” Afirmó Carlos Arriola, director general de IGASAMEX.
Calidad o cantidad, ¿qué evaluar?
Por: Emilio Guerra Díaz
Un gran defecto que comparten tanto fundaciones como organizaciones de la sociedad civil en la evaluación de actividades y proyectos de inversión social es asociar la cantidad y la calidad como elementos definitorios. Desde ahí el factor “cobertura” parece ser un gran indicador. Como consecuencia de este enfoque deviene otro… Hablar del “mejor programa, proyecto, servicio” o bien de la “mejor fundación” o del “más destacado programa de Responsabilidad Social Corporativa”.
Esos parámetros además de obsoletos resultan poco significativos para comprender al sector social. Éste requiere de diversas metodologías, recursos y experiencias. Mientras más talentos confluyan más enriquecedor es el trabajo en sociedad civil. Para subrayar estos argumentos baste señalar un ejemplo.
Una organización que ha operado un comedor comunitario puede calificar su trabajo como “exitoso” si tiene el parámetro de la calidad: “hemos servido mejores alimentos, con una dieta balanceada y cuidada por nutriólogos especializados”. O bien por el otro criterio, el numérico de cantidad: “logramos replicar el comedor y hoy tenemos 2 más. Con ello ampliamos la cobertura un 400%”.
Desde luego se registran avances pero la evaluación enfocada a la sostenibilidad hablaría de otros criterios que podrían ubicar al comedor como un medio y no una finalidad. Así se tomarían en cuenta otros elementos:
Financiamiento, quién pone los recursos. Desde luego no existe el “almuerzo gratis”, pues alguien lo paga ya sea antes, durante o después de la elaboración y del consumo de los alimentos del comedor comunitario. Si no lo paga el consumidor, lo paga un donante, o también se puede presentar el caso de un esquema mixto. Un programa buscará consolidar sus fuentes de ingreso para continuar la labor y no depender de un solo financiador.
Apropiación del modelo. No se trata de que la población beneficiada asuma un papel pasivo e incluso se vuelva demandante del servicio. No se busca que el comedor se vuelva un restaurante al servicio caprichoso de la comunidad, sino más bien, que ella atesore y valore lo que la organización hizo por la comunidad y se generen nuevas acciones porque el comedor “es nuestro” y conviene a muchos que siga operando.
Nuevos actores. El comedor que al principio fue la respuesta a la ausencia de alimentos y la satisfacción de un necesidad, puede detonar nuevos actores sociales, nuevas actividades y nuevos liderazgos. Si antes era un espacio para comer, se vuelve un espacio de educación cívica, de enseñanza y aprendizaje de nuevos oficios y detonar cadenas vinculatorias de actividades asociadas como por ejemplo, huertos de cultivo de traspatio, flores de ornamento, composta, etc. Quienes asisten al comedor pueden asumir un papel activo a favor de la comunidad.
Formación. Todo proyecto de inversión social tiene la potencia de crecer a sus beneficiarios y a los equipos profesionales involucrados. Todas las personas se forman directamente en el tema central y en otros tantos que giran alrededor de él. Así, en el ejemplo del comedor comunitario, se aprenden las propiedades de los alimentos, pero también en los derechos de las personas y deberes respecto al consumo responsable.
Adquisición de conocimientos y nuevos hábitos. No solo reciben el alimento, sino aprenden las propiedades alimenticias de cada fruta, legumbre, etc. aprenden a cocinar y se forman en la participación colaboracionista. También adquieren habilidades en planeación, suministros, almacén, rotación de inventarios, micro finanzas, etc. En el comedor objeto de esta reflexión también se enseñan hábitos de cuidado a la salud.
Trabajo comunitario y voluntariado. Como forma de agradecimiento por el servicio subsidiado que recibe cada persona, en la comunidad puede florecer una contribución colaboracionista a partir del trabajo comunitario, es decir, no todos pueden pagar el precio de la comida, pero entonces pueden ayudar con horas de trabajo para las labores de limpieza, mantenimiento y actividad cotidiana para mantener el funcionamiento del comedor al 100%. “Junto con pegado” deviene el deseo de prestar servicio voluntario porque se ve que sirve para ayudar a otros.
Impactos del programa. Tanto los efectos como los impactos no se miden al cabo de un año de operación, sino que van más allá en el tiempo. Así es posible medir peso y talla de niños que al cabo de varios meses han alcanzado medidas ideales. Los niños no faltan a la escuela y asisten a ella con el estómago lleno y mejoran sus calificaciones; las madres de familia cuentan con un lugar confiable para la alimentación de los infantes; se ha reducido drásticamente las enfermedades infecto-contagiosas, se han aprendido hábitos de limpieza bucal, etc.
Efectos del programa. Estos se “notan” al cabo de varios meses de operación de la actividad, en este caso el comedor comunitario. Hay mayor tranquilidad y serenidad en la población porque saben que organizados suministran para si los alimentos que requieren. A diferencia del ayer, hoy las mujeres comparten un espacio como el comedor y le dan más usos a las instalaciones. Se organizan mejor y tienen huertos colectivos. Han aperturado una caja de ahorro, una cooperativa para producir y confeccionar prendas de vestir, etc. Los hijos adolescentes desean estudiar carreras técnicas vinculadas a la alimentación o ir a las universidades para aprender proyectos de arquitectura, ingeniería, biología, etc. para mejorar a su comunidad.
En suma ni cantidad ni calidad aisladas son los únicos elementos para evaluar un programa de inversión social. Poco a poco las fundaciones ponen mayor interés a indicadores como los que hemos expuesto en este ejemplo, donde se destaca que hay algunos numéricos y otros de percepción o grados. Por ello es recomendable que una de las motivaciones de cualquier proyecto social es lograr que éste sea sostenible., no que sea el mejor o el más…
Desde el Consejo Directivo
El Presidente del Directorio comentó que la Fundación Alfredo Harp Helú anunció que para el 2015 hará una generosa aportación para programas sociales por 210 millones de pesos. Don Alfredo, es sin duda un filántropo ejemplar y quizá sea uno de los más generosos que hacen donaciones de su bolsillo, no de sus empresas. Gran parte de la inversión social se destinará a su natal Oaxaca.
La Secretaría del Consejo Directivo señaló que la empresa Apple logró juntar 20 millones de dólares en una sola Jornada. Recordarán, dijo a sus colegas, que para apoyar el 1º de diciembre, Día Internacional de la Lucha Contra el VIH-SIDA, había señalado que destinaría un porcentaje de las ventas de sus teléfonos en la campaña Red. Pues los recursos los destinará para continuar el combate a esa pandemia.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
Uber lanza campaña para que las personas regresen seguras durante el Guadalupe-Reyes
Con la alianza, Uber donará $50 pesos por cada usuario nuevo que se sume a la plataforma de la campaña con vigencia hasta el 6 de enero. Los usuarios nuevos podrán ingresar el código REGRESA SEGURO y recibirán gratis sus 2 primeros viajes por hasta $100 pesos.
Durante esta temporada, Uber se alía con organizaciones de la sociedad civil como Refleacciona, Reacciona por la Vida, Movilidad y Desarrollo A.C. y Convivencia sin Violencia para promover la responsabilidad ante el consumo de alcohol en estas fiestas y una cultura de tolerancia cero a la combinación de alcohol y volante.
Como resultado de esta alianza, hasta el 6 de enero ,Uber donará $50 pesos por cada usuario nuevo que se sume a la plataforma de la campaña de promoción sobre la importancia de la seguridad vial.
Pro tips para viajar seguro:
- Bajo ninguna circunstancia combinar alcohol y volante. Hoy en día hay muchas alternativas seguras para regresar a casa, una de ellas es Uber.
- No hay que olvidar ponerse el cinturón de seguridad, sin importar si la persona va en el asiento del copiloto o en el asiento trasero del auto. Todos los coches de Uber cuentan con cinturones de seguridad para todos los pasajeros.
- La recomendación de Uber es que todos los coches de sus socios sean 100% libres de humo, pues los cigarrillos son un distractor para la persona que va al volante.
¿Cómo ser parte de Uber?
1) Descargar Uber para iPhone, Android, Windows Phone o Blackberry.
2) Usar el código promo REGRESASEGURO al registrarse para recibir gratis los 2 primeros viajes por hasta $100 pesos.
3) El descuento es automático en los 2 primeros viajes, no hay necesidad de decirle al chofer o hacer algo más.
4) Si el usuario ya está en Uber, puede compartir su código promo personal de Uber.
Para más información sobre la campaña y los aliados, visite: Blog regresa seguro
Comunicado de Prensa
U2 genera polémica por rodar violento video en Belfast
Todo supone que la banda irlandesa U2 inició la filmación de un sangriento video de una de las canciones de su más reciente álbum Songs Of Innocence en el área de New Lodge, Belfast, ciudad de Irlanda del Norte que sufrió por la violencia en la década de los 70.
Por lo pronto el clip que muestra la crueldad de la guerra ya está en YouTube e ilustra uno de sus temas clásicos Sunday Bloody Sunday, de 1983 e incluído en su tercer disco War.
Dramáticas imágenes tomadas en el set muestran lo que parece ser las secuelas de la explosión de una bomba y ejecuciones de civiles, con actores heridos huyendo del lugar entre escombros y vehículos destrozados esparcidos por la calle, que hoy difundió el diario Belfast Telegraph.
El problema surgió porque el video de U2 se centraría en reproducir un atentado terrorista y muchos de sus habitantes no quieren que el grupo vuelva a recordar al mundo el terrible pasado de violencia que vivió Irlanda.
Sunday Bloody Sunday fue escrita a raíz de los incidentes del llamado Domingo Sangriento de 1972, en el que murieron 14 personas; su letra describe el horror sentido por un observador de “Los problemas” en Irlanda del Norte.
La revista Rolling Stone situó al tema en el puesto 268 en la lista de las 500 mejores canciones de todos los tiempos.
Tanto Bono, The Edge, Adam Clayton y Larry Mullen Jr. no fueron vistos en la zona.
Incluso los fans ya especulan que podría tratarse del videoclip de Raised By Wolves o The Troubles.
Fuente: Excélsior
Paul McCartney hará una canción de las protestas en NY y Ferguson
El ex beatle Paul McCartney quiere sumarse a las recientes protestas en Estados Unidos, específicamente las de Nueva York y Ferguson, por las muertes de Eric Garner y Michael Brown, mediante una canción alusiva.
Según reveló a Billboard, el músico británico de 72 años intentó escribir una canción en la que expresara los sentimientos y pensamientos que surgieron en él después de estos hechos y sumarse a la protesta.
“Recientemente estaba pensando sobre todas estas protestas en Nueva York y alrededor del país. Pensé que sería genial hacer algo sobre eso, simplemente añadir mi voz a las miles de personas que caminan en las calles”, dijo McCartney.
El otrora bajista de The Beatles que intentó componer algo al respecto destacó que no fue muy sencillo que saliera algo natural.
“Lo pensé e intenté hacerlo, pero no salió fácilmente. No me he dado por vencido, pero no salió fácilmente, cuando hay otras emociones que sí salen más fácil”, precisó.
Fuente: Excélsior
Dan a orangután cautiva derecho humano de libertad en Argentina
La probable liberación de Sandra del zoológico de Buenos Aires, constituiría un hito que abriría las puertas a más demandas.
Una orangután en cautiverio en Argentina puede ser liberada y llevada a un santuario luego de que una corte reconoció que la primate es un “sujeto no humano” privada ilegalmente de su libertad, reportó la prensa local.
Activistas por los derechos de los animales habían presentado en noviembre un hábeas corpus -una petición legal que usualmente se usa para oponerse legalmente a la detención o presidio, a nombre de Sandra- una orangután de 29 años del zoológico de Buenos Aires procedente de Sumatra.
El fallo constituye un hito que puede abrir el camino a más demandas, dijo la Asociación de Funcionarios y Abogados por los Derechos de los animales (AFADA), que argumentó que el simio tiene funciones cognitivas suficientes como para no ser tratado como un objeto.
La corte estuvo de acuerdo en que Sandra, que nació en cautiverio en Alemania antes de ser trasladada a Argentina hace dos décadas, merece derechos humanos básicos como un “sujeto no humano”.
Abre un camino, no sólo para los grandes simios, sino también para el resto de aquellos seres sintientes que se encuentran injusta y arbitrariamente privados de libertad en zoos, circos, parques acuáticos y centros de experimentación”, dijo al diario La Nación el abogado de AFADA Paul Buompadre.
El caso de Sandra no es el primero en el que activistas han pedido un hábeas corpus para asegurar la liberación de animales salvajes en cautiverio.
Una corte de Estados Unidos rechazó una petición similar para liberar al chimpancé Tommy, que es propiedad de un privado en Nueva York, argumentando que no es una “persona” con los derechos y protecciones del hábeas corpus.
El zoológico de Buenos Aires tiene 10 días hábiles para apelar. Un portavoz no quiso hacer comentarios a Reuters.
El jefe de biología del zoológico, Adrian Sestelo, dijo a La Nación que los orangutanes son por naturaleza calmados y solitarios, y que sólo se reúnen para aparearse o cuidar de las crías.
Desconocer la biología de la especie, alegando injustificadamente maltratos, estrés o depresión del animal, es incurrir en uno de los errores más comunes de los seres humanos, que es humanizar cualquier conducta animal”, dijo Sestelo al periódico.
Fuente: Excélsior
Atacan violencia con cine
La situación de violencia que atraviesa Michoacán actualmente hizo que el Instituto Mexicano de Cinematografía (IMCINE) creara la plataforma de exhibición “Cinema México – Michoacán”.
Se trata de una red de 120 títulos nacionales, series culturales y de animación que se exhibirán gratis en 150 espacios, bibliotecas públicas, casas de cultura y comedores populares de 100 municipios del estado.
Además, el organismo planea que esta plataforma también llegue a Guerrero, otra entidad en la que dominan las agresiones entre los sectores públicos.
“Se decidió hacer esta plataforma específicamente por la situación de extrema violencia que se vive en Michoacán, pero probablemente, en 2015, se extienda al estado de Guerrero”, señaló Jorge Sánchez, director de IMCINE.
De acuerdo con el funcionario, tener un sistema de exhibición como éste fortalece el sentido de comunidad en las personas y las acerca a la producción fílmica que se hace en el País.
“En una situación de extrema violencia, tú dejas de salir a la calle. Llega la oscuridad y todo mundo se guarda, pero cuando tienes una actividad lúdica como el cine, se congrega la gente porque se siente en un lugar seguro”, explicó Sánchez.
El catálogo está pensado para que no haya cintas que hagan apología a la violencia, sobre todo porque el mayor público en las comunidades michoacanas está conformado por jóvenes y niños.
Este esfuerzo forma parte de la apuesta del IMCINE por los servicios de streaming.
Es por eso que la institución ya prepara el lanzamiento de Filminlatino, una plataforma digital en fusión con el servicio de exhibición en línea español Filmin.
Y debido a que el mercado está dominado por compañías como Netflix y Claro Video, Sánchez aseguró que la suscripción a su plataforma tendrá un precio competitivo, luego de ponerla a prueba a partir de abril.
“Tendremos unos seis meses aproximadamente en que brindaremos ‘video on demand’ y acceso a una zona gratuita, donde estarán presentes los contenidos (160 del acervo más 150 producciones del IMCINE).
“A partir de eso, evaluaremos cuál será el monto y el tipo de servicio que incluirá la suscripción a Filminlatino. Lo sustancial es que, con una suscripción baja, vas a tener acceso a esa plataforma”, explicó.
Fuente: Reforma
España: infanta Cristina será llevada a juicio
La infanta Cristina, hermana del rey de España Felipe VI, será juzgada por delitos de fraude fiscal relacionados con el caso de su esposo Iñaki Urdangarin.
Así lo informaron este lunes algunos medios locales citando al juez instructor que lleva el caso conocido como Nóos, en referencia a la empresa fundada por Urdangarin, José Castro.
Castro incluyó como acusada a la hermana mayor del rey en el juicio oral que inicia esta semana en localidad de Palma de Mallorca, una isla ubicada en el este del país.
El juez consideró que la acusación presentada por el sindicato Manos Limpias en contra de la infanta puede ser llevada en un juicio en solitario.
Cristina podría enfrentar una pena de ocho años de cárcel.
La infanta Cristina está acusada de cooperar en una trama de apropiación indebida de dineros públicos a través de un institución privada sin ánimo de lucro el Instituto Nóos que era manejada por su esposo, el exdeportista Iñaki Urdangarin.
Este caso ha conmocionado a la sociedad española y ha causado una profunda división en la familia del rey Felipe VI y su antecesor, Juan Carlos I.
Fuente: Animal Político
Hombres también denuncian violencia intrafamiliar
Alrededor de 70 a 80 casos de un total de mil 700 que recibe la Fiscalía General de Durango, corresponden a individuos que denuncian a su pareja por agresiones físicas o psicológicas.
Más de mil 700 denuncias por violencia intrafamiliar están interpuestas ante la Fiscalía General del Estado, que van desde maltrato verbal, psicológico o físico, de éstas alrededor de 70 a 80 casos corresponden a hombres que denuncian a su pareja.
Más del 90 por ciento de éstas, son de mujeres que acusan a sus parejas o ex parejas de violencia ya sea en su contra, de sus hijos o inclusive de familiares directos como pueden ser los padres o hermanos.
Lo anterior fue señalado por el vocero de la dependencia, Raymundo Enríquez Partida, al explicar que la violencia intrafamiliar en su mayoría se registra en contra del sexo femenino.
Sin embargo también se tiene un número que llama la atención, de denuncias interpuestas por hombres en contra de mujeres, por maltrato.
“Los hombres también comienzan a figurar en los índices de violencia intrafamiliar en Durango”
“También tenemos denuncias de violencia intrafamiliar sobre mujeres que agreden al hombre, lo que representa un promedio de entre 70 a 80 personas que han denunciado algún abuso”.
Los conceptos de violencia son similares a los que señalan las mujeres, que son de maltrato verbal, psicológico y físico. Enríquez Partida detalló que de manera general en este tipo de situaciones siempre se llega a un acuerdo o conciliación entre las partes.
“Se trabaja con programas que lleva la Fiscalía, para que puedan cerrar estos círculos y que no pase a una judicialización, pero cuando no hay acuerdos entre las partes, se pasa al juez”.
Agregó que el porcentaje de personas que llegan a un acuerdo o conciliación, es de alrededor del 50 por ciento.
Raymundo Enríquez detalló que la Fiscalía aplica estudios psicológicos y son otras instancias a donde se canalizan para que las partes puedan llegar a sanar y superar este tipo de situaciones.
De esta manera y aunque la diferencia es enorme entre el número de demandas que interponen el sexo femenino, los hombres también comienzan a figurar en los índices de violencia intrafamiliar en Durango.
Fuente: Milenio
7 ejecutivos de RSE revelan sus hábitos poco verdes
En ocasiones es difícil reconciliar nuestro deseo de ser consumidores más responsables y de tener hábitos más sustentables con ciertos hábitos o gustos muy arraigados, aunque sabemos que deberíamos olvidarnos de ellos para ser más verdes.
Este problema no lo tenemos solo los consumidores comunes y corrientes, también los altos ejecutivos de RSE luchan con hábitos poco verdes. El portal GreenBiz le pidió a varios de ellos que confesaran. Aquí siete de las respuestas más interesantes:
5 razones por las que tu empresa NO debe tener un departamento de RSE
Tras el anuncio de que Patagonia cerraría su departamento de sustentabilidad la polémica no se hizo esperar, la decisión de una de las marcas más responsables en la mente de los consumidores norteamericanos sin duda tomó a todos por sorpresa. Sin embargo la compañía aclaró todas las dudas comunicando que se trata de una acción que tiene como objetivo descentralizar sus actividades de responsabilidad social para llevarlas a cada departamento de la compañía. Si te preguntas por qué, basta conocer estas 5 razones por las que tu empresa debería considerarlo.
1. Empleados más felices: De acuerdo con estudios realizados por Accenture y Deloitte, 71% de los trabajadores asegura estar interesado en participar en las actividades responsables que promueve la empresa en la que trabajan, pero sólo un 12% de ellos participa activamente en las acciones de voluntariado y se involucra de manera consciente en los programas de RSE, lo que se convierte en un fuerte indicador de la falta de comunicación de los mismos o la carencia de motivación; por lo que es muy importante comenzar a impulsar la sustentabilidad de forma integral a fin de involucrar a todos los trabajadores sin importar su departamento.
2. Los inversionistas observan: Incluso antes de invertir en una compañía están observando la forma en la que ésta lleva a cabo sus actividades, desde la gestión de su cadena de valor y políticas de diversidad, hasta el rendimiento de su responsabilidad corporativa a través de su reputación y su posición en los índices de sustentabilidad.
3. Recursos de acción y comunicación: Equilibrar los recursos destinados a las acciones de responsabilidad corporativa y a la correcta comunicación de las mismas es un aspecto que las empresas deben cuidar enormemente para evitar caer en el llamado greenwashing; por lo que es importante que la sustentabilidad se viva día con día como parte de la cultura organizacional de la empresa y no se convierta simplemente en una captura de datos a registrar en los informes corporativos.
4. Asegurarse de revisar el aspecto legal: La profesionalización de la responsabilidad corporativa no sólo ha elevado las expectativas de los consumidores en relación a las prácticas responsables de las marcas, sino también los estándares legales con los que las empresas necesitan cumplir; sin embargo no todas las compañías parecen estar conscientes de ello. Los programas para garantizar la protección de los derechos humanos por ejemplo, son obligatorios en algunos países y no deben estar sujetos a un sólo departamento, ya que involucran no sólo aspectos de responsabilidad social, sino también de reclutamiento y selección de personal, recursos humanos e incluso relacionados con el departamento legal.
5. No importa si desapareces: De acuerdo con un estudio de Femke de Man of Globescan, el 73% de las marcas podría desaparecer sin importarle a los consumidores. La filantropía no hace que las cosas sean distintas y definitivamente no esta compensando el mal comportamiento de las empresas, la confianza de los consumidores ha disminuido considerablemente en los últimos años y eso es consecuencia de las incongruencias que mantienen algunas compañías al hacer donaciones a favor de la infancia al tiempo que dejan de pagar un salario digno a sus trabajadores o mantienen prácticas de trabajo infantil en algún punto de su cadena de valor.
La responsabilidad corporativa debe convertirse en un compromiso integral, audaz y visible para generar un modelo de negocios más productivo y humano al tiempo que se crea una mejor reputación corporativa y una mayor lealtad entre los consumidores.
Conoce a la CEO que remplazará a un ejecutivo sexista
Las acusaciones de acoso sexual y el sexismo que impera tanto en su publicidad como en sus políticas laborales son sólo algunas de las fuertes críticas que la marca American Apparel ha recibido por parte de consumidores y expertos de negocios a pesar de sus esfuerzos por promover la lucha contra la discriminación y combatir los estereotipos. La falta de congruencia entre la responsabilidad que la marca buscaba proyectar y los valores personales de su antiguo CEO Dov Charney desencadenaron finalmente obstáculos económicos para la compañía y el despido de Charney el pasado mes de junio.
Tras la separación de Charney como CEO de la marca, la empresa ha decidido nombrar como su sucesora a la ejecutiva Paula Schneider, quien se incorporará a sus actividades el próximo 5 de enero.
De acuerdo con declaraciones de Schneider en un comunicado retomado por Bussines Insider, su principal objetivo es hacer de American Apparel una mejor compañía manteniéndola fiel a sus valores fundamentales de calidad y creatividad y su política libre de explotación.
Los accionistas parecen estar respondiendo ante el nombramiento de una figura menos polémica que Charney, ya que las acciones de la compañía se elevaron un 30% desde el nombramiento de la nueva CEO.
Graduada de la Universidad Estatal de California, Schneider ha presidido muchas de las marcas de moda más importantes del mundo, incluyendo BCBG Max Azria, Servicio de lavandería por Shelli Segal, y el grupo Warnaco Swimwear. Además se ha desempeñado como asesor principal para un grupo de capital privado y ha fundado también su propio negocio de consultoría, por lo que probablemente ha trabajado con American Apparel antes.
En 2010 ganó el premio de la Organización Nacional de Inspiración para Mujeres Empresarias. Schneider también fue capitana del equipo para recaudar fondos para las caminatas Avon a favor de la lucha contra el cáncer de mama y es una experimentada oradora en pláticas sobre el empoderamiento de la mujer y la prevención de abuso.
Esta astuta mujer de negocios también fue responsable de un aumento de 25% en la utilidad operativa directa de los trajes de baño Speedo y Calvin Klein, mientras que la empresa de ropa deportiva de Big Strike ha incrementado sus ingresos en un 19% entre 2010 y 2012.
De esta forma, la experiencia y los valores de Schneider no sólo ofrecen a American Apparel la oportunidad de sanar su reputación corporativa e incrementar sus utilidades, sino también constituyen un gran triunfo para la responsabilidad social y para el empoderamiento de la mujer.
10 mitos del alcohol, para que no se te suba la fiesta
Durante esta época del año hay muchas celebraciones para convivir con la familia, los amigos y compañeros de trabajo. Teniendo en mente que es un momento de diversión para todos es importante evitar caer en excesos con la bebida, que puedan llevarnos a estar en un estado inconveniente.
Por eso la cervecera Cuauhtémoc Moctezuma nos comparte algunos mitos y realidades acerca del alcohol, para tomar las debidas precauciones y poder disfrutar de una fiesta sin terminar con ella.
1.- Si sudo se me baja la borrachera.
Falso: solo el 7% del alcohol que se consume se elimina por sudor, el otro 93% se metaboliza en el hígado.
2.- Si tomo alcohol con popote se me sube más rápido.
Falso: se te sube más rápido, cuando tomas más rápido. Cuanto más acelerado sea el consumo, más rápidamente sentirás los efectos del alcohol. El popote no tiene la culpa.
3.- Las bebidas dulces se me suben más rápido.
Falso: el azúcar esconde el sabor del alcohol, por lo tanto te sabe mejor y esto puede ocasionar que tomes más.
4.- Revolver bebidas diferentes ocasiona que me emborrache más rápido.
Falso: lo que te emborracha es la acumulación de alcohol en la sangre, independientemente del tipo de bebida. Lo que hace que se acumule el alcohol en la sangre es la cantidad y la velocidad con la que tomas, no su sabor.
5.- Un café cargado me baja la borrachera.
Falso: nada hace que el alcohol se te baje más rápido. Un adulto requiere una hora aproximadamente para metabolizar cada copa ingerida.
6.- A las personas delgadas se les sube más rápido el alcohol.
Cierto: al tener menos tejido graso su cuerpo absorbe el alcohol con más rapidez.
7.- No hay riesgo si manejo con un nivel de alcohol por debajo del permitido.
Falso: el tiempo de reacción se ve afectado desde la primera copa.
8.- El estado de ánimo influye en la velocidad de absorción del alcohol.
Cierto: ¡Cuidado! El estar cansado, deprimido o enfermo provoca que absorbas más rápido el alcohol.
9.- El aguantar más alcohol es saber beber.
Falso: aguantar más alcohol significa que ha aumentado tu tolerancia lo cual puede causar daños en la salud.
10.- El nombre formal de “la cruda” es Síndrome de Abstinencia.
Cierto: el Síndrome de Abstinencia o “cruda” se caracteriza por la presencia de síntomas como: deshidratación, temblor, náusea, sudor, entre otros.
Por eso para evitar cualquier inconveniente a continuación te damos 5 tips para tener un consumo responsable en la próxima celebración:
- Alterna una bebida con alcohol y otra sin alcohol.
- Bebe lentamente, así el cuerpo puede metabolizar el alcohol.
- Bebe durante las comidas o después de haber comido.
- Mantente activo, baila… espacia las copas lo más posible.
- Si tomas no manejes.
Microsoft invierte 1.6 millones de dólares en iniciativas para la juventud de América Latina
En el marco de la iniciativa YouthSpark, Microsoft anunció una inversión de 1.6 millones de dólares en donativos que beneficiaran a los jóvenes de la Latinoamérica.
En México, la inversión asciende a 340 mil dólares que beneficiarán a Fundación Proacceso ECO, The Trust for the Americas, Fundemex y al Comité para la Democratización de la Informática.
Con el objetivo de habilitar el potencial de los jóvenes en América Latina, Microsoft invierte 1.6 millones de dólares a través de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSCs) que trabajan a favor de la juventud. Con este anuncio, Microsoft refrenda su compromiso con la creación de mejores oportunidades de educación, empleo y emprendimiento de las nuevas generaciones de la región.
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, 40% de la población de América Latina es joven y 22 millones de ellos no tienen acceso ni al estudio, ni al empleo, cambiar este panorama mediante iniciativas que estimulen el espíritu emprendedor es una de las tareas más importantes que los gobiernos y el sector privado deben tomar en cuenta para generar un impacto positivo en la sociedad y, como consecuencia, en la economía global.
La inversión de 1.6 millones de dólares anunciada por la compañía, beneficiará a 23 organizaciones sin fines de lucro que operan en 11 países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Uruguay). Las OSCs beneficiadas apoyan a los jóvenes mediante una primera etapa de capacitaciones que van desde la alfabetización digital hasta cursos que les permiten brindar soporte técnico, incluyendo cursos de lenguaje de programación, lo que representa una ventana de oportunidades para el acceso a un mejor futuro gracias al desarrollo de habilidades para unirse a la fuerza laboral y la preparación de los estudiantes para un futuro mejor, incluido el espíritu empresarial. Asimismo, estas organizaciones ofrecen oportunidades de intermediación laboral y/o emprendimiento, para lograr realmente una inserción en el mercado.
Este año, una de las organizaciones que trabajará de la mano con Microsoft para hacer frente a los desafíos que afronta la juventud latinoamericana es el Comité para la Democratización de la Informática, organismo que a través de la tecnología crea jóvenes líderes, que logran insertarse en el mercado laboral, que están motivados por el emprendimiento, y quieren cambiar su realidad.
“La población joven mundial nunca ha sido tan grande, y está en las manos de este grupo el potencial para el desarrollo económico y social de la sociedad. Para eso tenemos que invertir en ellos, fomentar su espíritu de emprendimiento y habilidades que les permitan mayor acceso a las oportunidades y al mercado laboral. Estamos seguros de que, en colaboración con Microsoft, vamos a desarrollar y empoderar a la a través de la tecnología para que sean jóvenes protagonistas, causando gran impacto en la sociedad, ya sea a través de su negocio o su desempeño en el mercado laboral.”, comento Rodrigo Baggio, presidente de CDI.
Entre las iniciativas que Microsoft ha emprendido se destaca también POETA YouthSpark, que en colaboración con The Trust for the Americas, busca apoyar a jóvenes de entre 16 y 29 años a ser autosuficientes y hacerlos partícipes de la vida productiva. Este programa tiene un foco específico en las mujeres jóvenes, ofreciéndoles no solo capacitación en tecnología y programación, del mismo modo, ofrece oportunidades de intermediación laboral. A la fecha, más de 11 mil jóvenes han sido beneficiados con esta iniciativa, en varios países de la región
Microsoft explora crear alianzas con gobiernos, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones internacionales, otras empresas privadas e instituciones de la sociedad civil que deriven en iniciativas a favor del potencial de la juventud de América Latina.
En México, la inversión asciende a 340 mil dólares que beneficiarán a Fundación Proacceso ECO para continuar con el programa Misión Emprende que forma jóvenes emprendedores; a The Trust for the Americas para abrir un nuevo Centro POETA en México para acercar a jóvenes a oportunidades de empleo y educación. Asimismo, Fundemex iniciará un laboratorio de innovación para la generación de empresas de alto impacto con jóvenes en situación de vulnerabilidad en la zona urbana del DF y al Comité para la Democratización de la Informática para impulsar el proyecto de capacitación en programación y desarrollo de emprendedores tecnológicos a través de sus centros comunitarios.
“La inversión anual que realizamos a través de nuestro programa de Ciudadanía Corporativa, muestra nuestro compromiso con uno de los sectores más importantes de América Latina y su desarrollo: los jóvenes. Microsoft YouthSpark, en conjunto con los gobiernos, las ONGs y las compañías, ayuda a generar oportunidades para los jóvenes a través de programas que les permiten desarrollar las habilidades necesarias para enfrentarse a un mundo competitivo, ya sea uniéndose a la fuerza de trabajo, o bien, emprendiendo sus propios proyectos”, comentó Hernán Rincón, presidente de Microsoft para América Latina.
A lo largo del trabajo del área de Ciudadanía Corporativa de Microsoft, la compañía ha donado más de 395 millones de dólares en efectivo y software a 4,665 organizaciones en la región. A dos años de la creación de Microsoft YouthSpark, Microsoft ha impactado a más de 53 millones de jóvenes en America Latina.
“Conocemos la importancia de apoyar a la juventud a que desarrollen su potencial. Trabajamos día a día en generar oportunidades que impulsen la innovación y el emprendimiento y acorten la brecha de oportunidades en la región. Sabemos que en America Latina apenas estamos empezando a maximizar ese potencial; sin embargo, las historias de gente joven que están impactando sus comunidades nos inspiran y nos invitan a continuar con nuestra labor”, finalizó Rincón.
Comunicado de Prensa
Reloj Breitling a beneficio de proyecto educativo de Oaxaca
Francisco Toledo diseñó el grabado exclusivo para la Edición Especial del Chronomat 44.
Francisco Toledo, el artista plástico vivo más reconocido del país apoya un proyecto educativo para los niños de Oaxaca mediante la colaboración con Breitling y una edición especial del reloj Chronomat 44.
El artista diseñó un grabado exclusivo, alusivo al poema de Charles Pierre Boudelaire “El Reloj”, que Breitling plasmó en la tapa del reloj modelo Chronomat 44, que a su vez cumple 30 años de haber salido al mercado.
De las 100 piezas numeradas y certificadas, el reloj número 1 y los grabados originales de Toledo fueron subastados para recabar fondos para el proyecto de material educativo para los niños de Oaxaca, obteniendo cerca de $500,000 pesos. Además de la subasta un porcentaje de la venta del reloj será destinado al mismo fin.
El reloj Chronomat 44 destaca por su diseño contundente, único y esencial al que se suman prestaciones de un auténtico “instrumento para profesionales”: precisión, robustez, legibilidad, funcionalidad, además de una estanqueidad de hasta 500mts de profundidad. El Chronomat 44 sobresale por su extraordinaria presencia en la muñeca y por su estilo técnico, masculino y potente, gracias a su caja de generosas y contundentes líneas y su bisel giratorio.
La unión de una buena causa y un excelente producto hacen de esta edición especial una oportunidad única para darse un lujo de fin (o inicio) de año o bien consentir a algún ser querido.
Comunicado de Prensa
5 creativas campañas navideñas creadas por OSC
La Navidad es un buen momento para compartir un poco de lo que tenemos y demostrar nuestra gratitud. Por lo tanto, es una época en la que muchas OSC piden el apoyo de la sociedad para las causas que atienden.
El portal Fast Company eligió 10 campañas sociales navideñas lanzadas este año en Reino Unido. Aquí una selección de las cinco más innovadoras:
Cine africano para curar la homofobia
“¿Cómo se convierte a alguien en gay?”, se pregunta Jim Chuchu. Al cineasta keniano se le escapa una sonrisa incrédula e impotente mientras explica a Efe que su película, la primera que habla abiertamente de la homofobia imperante en Kenia, ha sido prohibida con la excusa de que promueve la homosexualidad.
Hace un año, cuando comenzaron a rodar, Chuchu y su equipo de artistas sabían que estaban cruzando una línea roja, la de hacer una película sobre los problemas de ser gay en un país y un continente atrincherados en el armario.
Así que el veto de los censores kenianos a la exhibición de la cinta en su país no les ha sorprendido demasiado. “Es algo que nunca se había hecho antes, así que mucha gente nos dijo que sería restringida.La única forma de averiguarlo era hacerlo”, dice Chuchu.
La comunidad de gais, lesbianas, bisexuales y transexuales (LGTB) comenzó hace años a protestar contra las legislaciones que penalizan sus relaciones en 38 países de África Subsahariana hasta con pena de muerte, pero solo un puñado de cineastas se ha atrevido a amplificar esas voces en el continente.
“Hay muy pocas películas filmadas por africanos sobre este asunto. Nosotros queríamos ser parte de ello”, explica el realizador keniano.
El amor al arte y la militancia llevaron a diez creativos del grupo multidisciplinar Nest, ubicado en Nairobi, a declarar la guerra a la moralista sociedad keniana con una bofetada llamada “Stories of our lives” (“Historias de nuestras vidas”).
El filme, estrenado en septiembre en el prestigioso Festival Internacional de Cine de Toronto (TIFF), suma un título a la pobre nómina del cine gay africano, que hasta ahora solo ha vivido de rentas extranjeras.
No en vano, de la quincena de películas del género rodadas en suelo africano, solo la keniana y “Beauty” (“Belleza”, Sudáfrica, 2011) son producciones genuinamente africanas.
Mientras la cruzada de la comunidad LGTB ugandesa ha dado la vuelta al mundo de la mano de laureados documentales estadounidenses, el prolífico Nollywood Nigeria produce 1.000 títulos al año solo cuenta con tres filmes de temática gay, dos de ellos con asimilaciones a la pedofilia y el satanismo.
“Stories of our lives” era la primera que sacaba de la clandestinidad la vida de un colectivo que en Kenia es castigado con hasta catorce años de cárcel.
Los elogios que el riesgo y la factura del filme cosecharon en Toronto no fueron suficientes para que la Comisión de Clasificación de Películas keniana autorizara su exhibición.
La cinta, según el órgano censor, “promueve la homosexualidad, lo que es contrario a nuestras normas y valores nacionales”.
“Ser homosexual no es como unirse al ejército ni una tendencia de moda. No sales a la calle y te conviertes en gay de repente”, ironiza Chuchu.
El cineasta quiere saber “dónde están escritas” esas normas que su criatura parece violentar, y advierte que “la forma en que una sociedad trata a sus minorías dice mucho de sí misma”.
Los actores cuya identidad permanece anónima por seguridad dan vida a historias reales sobre las hostilidades que la comunidad gay afronta a diario en Kenia, por lo que la prohibición “demuestra lo desconectada que está la Comisión de la realidad”, critica Chuchu.
La película intenta desmontar un prejuicio extendido que la homosexualidad es “antiafricana”, en apoyo a intelectuales como el célebre escritor keniano Binyavanga Wainaina, que salió este año del armario.
En una polémica entrevista grabada a principios de año, precisamente con la ayuda de Chuchu, el escritor defendía que la homofobia es una herencia colonial.
Meses después, los kenianos divididos entre el disgusto y el asombro por el discurso de Wainaina no pueden ver “Stories of our lives” en sus videoclubs, en internet ni de forma clandestina.
Nest no quiere correr riesgos después de que uno de los productores, George Gachara, haya sido acusado de haber rodado sin licencia.
A pesar de no haber sido exhibida, los kenianos hablan sobre ella en las redes sociales. “La conversación se ha producido”, valora Chuchu.
¿Aceptará África los derechos de la comunidad LGTB?, pregunta Efe al realizador, quien unas veces piensa que “será una cuestión de tiempo, de hablar sobre estos temas” pero otras no es tan optimista.
Fuente: sinembargo.mx