“Estas mujeres son una fuente de inspiración para nosotros en Bayer; nos invitan a continuar nuestro compromiso con la sociedad”: Alejandra Menache, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa en Bayer
En un acto presencial, bajo las medidas de sanidad necesarias, se realizó la entrega de prótesis mamarias externas a mujeres con mastectomía (extirpación de seno) ocasionadas por cáncer de mama. Dicha acción fue el resultado de la alianza que realizaron durante el mes de octubre la Fundación ALMA y Bayer de México en beneficio de las mujeres mexicanas.
“Esta entrega es sólo una parte de lo que logramos hacer gracias al apoyo de Bayer, derivado del Mes Rosa. En total, entregamos más de 70 prótesis a mujeres de bajos recursos, logramos realizar 3 cirugías de reconstrucción mamaria e imprimimos cerca de mil copias del Brasier de Mama, libro que lleva a tomar conciencia de cómo educar a las niñas sobre el desarrollo de su físico”, explica la Dra. Rina Gitler, fundadora de la Fundación ALMA. “Estamos convencidas que la prevención no puede reducirse a sólo un mes, por ello para nosotras todo el año es rosa”.
Recordemos que, en apoyo a la lucha contra el cáncer en la mujer, Bayer se vistió rosa durante octubre al destinar 10pesos por cada producto adquirido en el país, en su línea en salud femenina. Con esta acción, Bayer logró la suma de $1 millón de pesos, de los cuales la mitad fue destinada a Fundación ALMA para continuar generando educación, detección y atención oportuna del cáncer en la mujer.
“Nos enorgullece ayudar a esta causa. Somos una empresa comprometida con la prevención y la atención de las enfermedades, proveyendo nuestros recursos humanos y operativos para conseguir el bienestar de las personas. Estas mujeres son una fuente de inspiración para nosotros en Bayer, y nos invitan a continuar nuestro compromiso con la sociedad”, declaró Alejandra Menache, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa en Bayer de México, durante la ceremonia de entrega.
La mujer y el cáncer
Algunos de los tipos de cáncer que afectan con más frecuencia a las mujeres son los cánceres de mama, colon y recto, endometrio, pulmón, cuello uterino, piel y ovario.1 En México sediagnostica a más mujeres con cáncer de mama que ningún otro tipo de cáncer y el grupo de edad más afectado se encuentra entre los 40 y los 59 años.2
Entre las mujeres que fallecen por cáncer de mama, 1% son jóvenes de 15 a 29 años; 13% tiene entre 30 a 44 años y más de la tercera parte (38%), está entre los 45 y 59 años; y casi la mitad (48%) fallece después de los 59 años.3
El número de muertes causadas por esta enfermedad ha aumentado de forma alarmante en los últimos años, principalmente, por el retraso en el inicio del tratamiento, la tardanza en la búsqueda de atención médica luego de que una mujer presenta un posible síntoma de cáncer de mama o por la demora en el sistema de salud, particularmente en el diagnóstico definitivo.
Por ello, los expertos aseguran que es necesario incluir la detección, prevención, tratamiento y seguimiento del cáncer de mama como materia de salubridad general para que millones de mujeres en México tengan acceso a diagnósticos oportunos, tratamientos adecuados y todas las intervenciones necesarias para su supervivencia y calidad de vida después del cáncer, como es la reconstrucción mamaria.
Observamos a nuestro alrededor, cada artículo u objeto que nos rodea fue diseñado para aborda una necesidad; desde una silla, el móvil que utilizas, ropa, hasta un avión, cada forma y material es una propuesta entre las infinitas posibilidades. Pero ¿Cómo puede un diseño incluir o excluir a las personas de su uso? ¿y cuáles son los efectos ambientales de ello? Te contamos de qué este concepto de diseño inclusivo.
Si bien, el diseño parte de resolver una necesidad que va desde la selección de materiales, proceso de producción, entre otras variables; pero cuando el diseño del producto no entiende las necesidades reales de su diversidad de usuarios terminará en devolución o vertederos.
Por ello, entender la diversidad de los usuarios que emplearan el producto es un desafío en el diseño y producción; la diversidad abarcará desde la variación de usuarios en cuanto a sus capacidades, necesidades y aspiraciones.
El diseño de productos y/ o servicios convencionales que son accesibles y utilizables por tantas personas como sea razonablemente posible … sin necesidad de una adaptación especial o de un diseño especializado
Este tipo de diseño no sugiere que siempre que sea posible se trabaje en diseñar un producto para abordar las necesidades de toda la población. Si no más bien, diseñar en función de una guía que responda a la diversidad de la población y que a continuación te presentamos:
Desarrollar una familia de productos y derivados para brindar la mejor cobertura posible de la población.
Asegurarse de que cada producto individual tenga usuarios objetivo claros y distintos.
Reducir el nivel de habilidad requerido para usar cada producto, con el fin de mejorar la experiencia del usuario para una amplia gama de clientes, en una variedad de situaciones.
¿Cómo abordar la diversidad de los usuarios en el diseño inclusivo?
Como lo hemos mencionado anteriormente, la falta de inclusión de un producto puede derivar al fracaso comercial de este, y peor aún el desperdicio de los esfuerzos y materiales en su producción.
Por ello, un artículo de la Universidad de Cambrige señala que para realizar diseño inclusivo es necesario abordar la diversidad de la población a partir de un modelo piramidal de diversidad.
Este modelo esta basado en una investigación por Microsft muestra los beneficios de hacer la tecnología accesible. Aunque el modelo esta basado en las TIC´s, los datos que arroja ayudan a modelar el rango completo de variación de habilidades dentro de una población.
Entonces, en la pirámide se identifican diferentes categorías de usuarios; los que no presentan dificultades se localizan en la base; y de acuerdo con el grado de dificultad que pueden ir presentando se va escalando hasta la cúspide.
Dicho modelo lo utiliza el diseño inclusivo para comprender cómo extender el mercado objetivo incluyendo a aquellos que son menos capaces; al tiempo que se reconoce que se pueden requerir soluciones especializadas para satisfacer las necesidades de aquellos en la parte superior de la piramide.
Aunque dentro del desarrollo de un producto se centra más en el tiempo y el presupuesto. Y menos en el diseño inclusivo; porque a menudo existe la creencia de que para reducir costos y acotar tiempos es necesario minimizar el esfuerzo en el área de diseño. Pero, según la Universidad de Cambrige, resulta todo lo contrario.
Los verdaderos costos de un mal diseño (como las devoluciones de garantía de clientes insatisfechos) surgen más adelante en el ciclo de vida del producto y tienen el potencial de causar un daño irreparable a la imagen de marca a través de la frustración del cliente.
¿Cuáles son los costos de un error de diseño? el Departamento de Tesoro tuvo la mala fortuna de enfrentarse a un juicio en 2018, derivado del mal diseño en las denominaciones de monedas, todas del mismo tamaño y textura. Un tribunal dictaminó que el Departamento de Tesoro discriminó a las personas ciegas y con discapacidad visual derivado de esta omisión. Luego de esta decisión, en 2011 se aprobó agregar características táctiles a los billetes estadounidenses a un costo estimado de $ 6.6 mil millones (ARINC, 2009).
Posteriormente, esta propuesta se cambió para distribuir dispositivos lectores de moneda gratuitos a personas ciegas y con discapacidad visual elegibles, a un costo significativo.
Diferencia entre diseño inclusivo y diseño universal
Aunque pueden parecer similares, el diseño inclusivo se originó con el diseño del producto y se centra en la elección de un mercado objetivo adecuado para un diseño en particular. Y a partir de ello tomar decisiones informadas que permitan maximizar los “indicadores de rendimiento del producto” para ese mercado objetivo. Mientras que el diseño universal reconoce que es posible no siempre un producto satisfaga las necesidades de toda la población.
Sin embargo en el caso de los sitios web, los objetivos de ambos tienen un significado equivalente, la accesibilidad digital a generalmente toda la población.
En diseño incluyente también tiene injerencia la sustentabilidad. Entendiendo la sustentabilidad como la acción de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las necesidades de las generaciones del futuro. Por ello, pensar qué sucede con los productos que no satisfacen las necesidades de su diversidad de público; imaginar la cantidad de energía que se destino a su producción para terminar desperdiciado. Es sustentable y responsable crear productos que excluyen a las personas y además la huella que están dejando en el planeta.
De hecho, los indicadores de rendimiento de un producto basado en el diseño inclusivo señalan la importancia de examinar su impacto a lo largo de todo el ciclo de vida del producto; aspectos relacionados con las personas, los beneficios y el planeta. Pensar en el reciclaje y la renovación son alternativas a considerar en el diseño incluyente de un producto.
Repensar el diseño incluyente como una práctica responsable y social permitirá construir productos eficientes para sus consumidores y aportará a reducir su impacto ambiental.
La ONG WWF, publicó el 8 de diciembre la edición 2021 de su informe anual sobre el programa ReSource:Plastic, que se puso en marcha en 2018 para ayudar a las empresas a establecer y alcanzar objetivos significativos de reducción del uso de plástico y mejora del reciclaje.
Las áreas de enfoque clave incluyen proporcionar datos compartidos, permitir el trabajo colaborativo en la ampliación de los modelos de reutilización y la infraestructura de reciclaje.
Empresas reducen plástico
De acuerdo con edie, ocho empresas participan en el programa: Keurig Dr Pepper, McDonald’s, Procter & Gamble (P&G), Starbucks, The Coca-Cola Company, Amcor, Colgate Palmolive y Kimberly Clark.
Según el informe, las empresas produjeron colectivamente —en peso— un 57% menos de plásticos “problemáticos” en 2020 que en 2018. Este término se aplica a los artículos no reciclables o difíciles de reutilizar, como el poliestireno expandido y los sobres multimateriales. También hubo una reducción similar de los plásticos “innecesarios”, como las pajitas y los agitadores de café.
Dichas medidas pueden mejorar la capacidad de reciclaje y reducir la basura. WWF estima que los participantes de ReSource:Plastic han eliminado 71,000 toneladas métricas de plástico desde 2018. No obstante, más de 462 millones de toneladas de plástico fueron producidas por estas empresas solo durante 2020.
El informe advierte que las empresas deberán acelerar las acciones de reducción en los próximos años. También plantea la preocupación por el progreso en el abastecimiento de plásticos reciclados y de base biológica, así como el cambio a modelos de rellenado y reutilización.
En cuanto a los plásticos reciclados, el informe revela que las ocho empresas obtuvieron el 9.6% de sus plásticos a partir de materias primas recicladas en 2020, frente al 7.8% en 2018. Casi toda esta cantidad (96%) se utilizó para fabricar botellas. Solo el 0.5% del abastecimiento correspondió a bioplásticos, y la mayor parte no se clasificó como de origen responsable.
WWF atribuye este lento progreso a un desajuste entre la oferta y la demanda, ya que las empresas tienen dificultades para obtener los niveles de contenido reciclado de origen biológico necesarios para cumplir los objetivos. El informe anima a invertir más en la creación de una sólida infraestructura de reciclado y en la ampliación de las innovaciones en materia de reciclado y de base biológica, así como a colaborar en ello.
En cuanto a la reutilización, no se ofrece un porcentaje. Se anima a todos los miembros de ReSource:Plastic a que lleven a cabo planes piloto de reutilización en 2022 si ya han empezado a trabajar, o a que pongan en marcha proyectos piloto si no lo han hecho.
Las iniciativas de los miembros incluyen el reciente lanzamiento de P&G de botellas de champú de aluminio rellenables y el trabajo de Starbucks para poner en marcha una plataforma para “compartir” vasos reutilizables en el Reino Unido, Francia y Alemania.
El Foro Económico Mundial apoyará las líneas de trabajo de ReSource:Plastic sobre reutilización a través de su iniciativa “Consumidores más allá de los residuos”, creada para mejorar la colaboración entre diseñadores, científicos de materiales, ingenieros de envases y proveedores de sistemas de reutilización.
Reutilización y reciclaje
El mes pasado, la Fundación Ellen MacArthur publicó un informe similar, documentando los avances realizados en el marco de su Compromiso Global de la Nueva Economía del Plástico. El Compromiso se lanzó en 2018 y ahora cuenta con 63 signatarios corporativos, incluyendo Danone, Unilever, Mars, PepsiCo, The Coca-Cola Company y L’Oreal.
Su objetivo es crear una “nueva normalidad” para los envases de plástico mediante la eliminación de los materiales de envasado de un solo uso, el aumento de la cantidad de plásticos reutilizados o reciclados en los nuevos productos y la innovación para garantizar que el 100% de los envases de plástico puedan ser reutilizados, reciclados o compostados para 2025.
El informe de la Fundación Ellen MacArthur, al contrario que el de WWF, constató un gran avance en el abastecimiento de plásticos reciclados. Además, cuantificó la reutilización. Reveló que sólo el 5% de las marcas participantes utilizan actualmente modelos de recarga o devolución en alguna capacidad.
Esta conclusión hace eco de la de un informe anterior de la Fundación, que descubrió que sólo el 2% de los productos vendidos por las mayores empresas de bienes de consumo del mundo durante 2020 venían en envases reutilizables.
Advertencia de la ONU
La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) ha publicado esta semana un nuevo informe sobre el uso de plásticos en el sistema agroalimentario.
El informe califica de “desastrosa” la forma en que se utilizan actualmente los plásticos en los sistemas agrícolas para la biodiversidad, la salud del suelo, las vías fluviales y, en última instancia, la salud humana. Aunque reconoce los beneficios del uso del plástico para proteger los alimentos, pide que se replantee su uso cuando sea posible y, cuando no, que se mejore el sistema de gestión de residuos.
En la actualidad, advierte la FAO, la mayoría de los plásticos utilizados en la cadena de valor de los alimentos se pierden, se entierran o se queman después de su uso.
A falta de alternativas viables, la demanda de plástico en la agricultura no hará más que aumentar.
FAO.
Las cadenas de valor agrícolas utilizan cada año 12.5 millones de toneladas de productos plásticos, la mayoría de los cuales se emplean en la producción agrícola y ganadera. Otros 37.3 millones de toneladas se utilizan en el envasado de alimentos.
Hoy en día los sesgos en algoritmos de contratación en las grandes empresas están presentes. Normalmente la serie de algoritmos que puede seguirse nos da como resultado al menos la primera ronda de los candidatos que pasan los filtros para algún puesto. Es un enfoque que ha generado una próspera economía secundaria, la “tecnología del trabajo”.
De acuerdo con Fast Company, las investigaciones demuestran que este proceso de selección automatizado puede crear sesgos en algoritmos de contratación para los trabajadores cualificados que no cumplen instantáneamente los criterios programados por la máquina, que, casualmente, también tienden a basarse en los candidatos fuertes del pasado, que a menudo eran blancos, estadounidenses y hombres.
Hoy, algunas de las mayores empresas de Estados Unidos se comprometen a aplicar nuevas salvaguardias para eliminar este tipo de prejuicios.
Eliminar sesgos en algoritmos de contratación
Se trata de la primera iniciativa de un nuevo grupo llamado Data & Trust Alliance, cuyo objetivo es ofrecer a las empresas que recurren a la contratación por IA un conjunto de herramientas para identificar y eliminar los prejuicios injustos.
Los socios comerciales incluyen 21 grandes empresas, entre ellas Nike, Meta, IBM, American Express, Mastercard, CVS, Deloitte, General Motors, Humana, Nielsen y Under Armour.
La alianza en sí fue formada el año pasado por el ex director general de American Express, Ken Chenault, y el ex director general de IBM, Sam Palmisano, que consideraban que dejar que la IA resolviera todos los problemas de las empresas empezaba a tener riesgos.
Los socios corporativos de esta iniciativa emplean a casi 4 millones de personas y tienen un valor de mercado combinado de más de 3 billones de dólares. Sus “Salvaguardias de sesgo algorítmico” incluyen un conjunto de 55 preguntas para evaluar el software de contratación de IA.
La alianza afirma que la herramienta puede utilizarse para detectar la discriminación involuntaria de la IA en todos los aspectos, desde los datos de entrenamiento y el diseño del modelo de contratación de una empresa, hasta sus métodos de corrección de sesgos, sus compromisos con la diversidad y la transparencia de todo el proceso.
Al parecer, los criterios fueron desarrollados por un grupo de trabajo formado por profesionales de RRHH, IA, TI, derecho y diversidad, equidad e inclusión, y luego se perfeccionaron con las aportaciones de cientos de expertos académicos y líderes empresariales externos.
Los críticos de los sesgos en algoritmos de contratación de la IA probablemente replicarán que esto suena muy bien, pero que sería más apropiado en manos de una autoridad independiente, en lugar de las empresas.
La Data & Trust Alliance aborda esta cuestión, en parte, haciendo hincapié en que el grupo no tiene planes de convertirse en un grupo de expertos ni de influir en la política, y que compartirá sus herramientas y mejores prácticas con cualquiera que intente avanzar en el uso responsable de los datos y los algoritmos.
De acuerdo conInsider, el director general de Pfizer, Albert Bourla, dijo que podría ser necesaria una cuarta dosis de la vacuna contra COVID-19 de la farmacéutica, esto sucede en medio de la creciente preocupación por la variante Ómicron.
Creo que cuando veamos los datos del mundo real determinaremos si Ómicron está bien cubierto por la tercera dosis y durante cuánto tiempo… Quizá necesitaremos la cuarta dosis. Lo he dicho varias veces.
Albert Bourla, director general de Pfizer.
Cuarta dosis de Pfizer
El director general explicó que anteriormente preveía que la cuarta dosis de la vacuna sería necesaria 12 meses después de la tercera, pero que ese plazo podría tener que adelantarse.
Con Ómicron tenemos que esperar y ver porque tenemos muy poca información. Puede que la necesitemos más rápido.
Albert Bourla, director general de Pfizer.
Por ahora, Bourla considera que “una tercera dosis dará una muy buena protección” durante los meses de invierno.
Pfizer dijo el miércoles que su vacuna COVID-19 de dos dosis con una inyección de refuerzo parecía eficaz contra la variante Ómicron, pero que dos dosis solas producían una respuesta menor.
Omicron, que se detectó por primera vez en Botsuana, se detectó por primera vez en los Estados Unidos la semana pasada. Desde entonces, la variante se ha encontrado en 19 estados del país, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, y también se ha hallado en México.
Un retrato aleccionador de la variante Ómicron está surgiendo del primer estallido de estudios de laboratorio sobre la última encarnación del coronavirus, que muestra que el virus mutado puede escapar de un escudo de protección proporcionado por el régimen de vacuna estándar de dos inyecciones.
Sin embargo, los estudios —incluido uno publicado el miércoles por Pfizer y su socio de vacunas BioNTech— apuntan a un camino potencial para ralentizar el avance de Ómicron: las inyecciones de refuerzo podrían ayudar a controlar la variante al aumentar los anticuerpos que combaten el virus lo suficientemente alto como para bloquear el patógeno.
El estudio demuestra que la variante Ómicron puede evadir ciertas defensas inmunitarias importantes que se activan por las vacunas, aunque solo parcialmente.
La alianza entre Pfizer y BioNTech, recientemente sacaron los resultados iniciales que demuestra que los anticuerpos inducidos por la vacuna son muy eficaces contra la nueva variante después de las tres dosis que ya han sido aprobadas, por lo que se puede concluir que dos dosis no son suficientes para proteger de esta variante.
Según sus datos preliminares, una tercera dosis proporciona un nivel de anticuerpos neutralizantes contra Ómicronm similar al que se observa tras dos dosis contra el tipo salvaje y otras variantes que surgieron antes. Estos niveles de anticuerpos se asocian a una alta eficacia tanto contra el virus de tipo salvaje como contra estas variantes.
Si bien una posible herramienta para luchar contra la pandemia puede ser la cuarta dosis de Pfizer, aún existen personas que deciden no vacunarse, lo cual genera complicaciones en cuanto a la mutación de la variante. ¿Podría, en algún punto, llegar a ser obligatoria la vacunación?
¿Podría comenzar a ser obligatoria la vacunación?
De acuerdo con Michelle Bachelet, la Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, por ningún motivo se debe administrar una vacuna por la fuerza, esto lo afirmó sobre la decisión de algunos Estados de hacer obligatoria la inmunización contra la COVID-19.
Los derechos humanos no prohíben los mandatos de vacunas, pero imponen límites sustanciales sobre cuándo y cómo se aplican.
Michelle Bachelet, la Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos.
Agregó que cuando se impongan sanciones a las personas por negarse a cumplir con un mandato de vacunación, estas deben ser proporcionadas y estar sujetas a revisión de las autoridades judiciales.
“Los mandatos de las vacunas deben cumplir con los principios de legalidad, necesidad, proporcionalidad y no discriminación. Deben estar previstos por la ley, con las garantías procesales adecuadas, incluido el derecho a solicitar una exención y el derecho a apelar cualquier forma de sanción ante una autoridad imparcial e independiente”, apuntó.
Además, este tipo de políticas deben aplicarse sólo cuando sean absolutamente necesarias en términos de salud pública, añadió. Cabe destacar que los Estados que opten por un mandato de inmunización deben administrar vacunas seguras y efectivas y deben contemplar una compensación en caso de que ocurriera cualquier daño relacionado con la vacuna.
Por si fuera poco, al 1 de diciembre, apenas el 8% de los adultos había recibido una dosis de la vacuna en los países de renta baja, comparado con el 65% en los países de ingresos altos”, ejemplificó, y aunó su voz a la del Secretaria General de la ONU al aseverar que esto es “profundamente injusto e inmoral”.
Lo que también hace cuestionar, qué tan desigual será la aplicación de la cuarta dosis de Pfizer, tomando en cuenta que hay personas que no han tenido acceso ni siquiera a la protección básica.
Diciembre es el mes de comprar gran cantidad de regalos para las fiestas, así como envolver para nuestros seres queridos lo que pidieron en su lista de deseos, sin embargo, para no generar un impacto negativo en el planeta, es necesario procurar obsequiar regalos sostenibles para Navidad.
De acuerdo conBlue and Green, las fiestas son también una época de mucho derroche, y una vez terminadas, se tiran los envoltorios de los regalos, las sobras y las decoraciones usadas, y algunos regalos pueden usarse solo durante un tiempo antes de ser desechados.
Si deseas reducir el impacto medioambiental negativo, puedes considerar la posibilidad de adoptar mejores hábitos, como utilizar envoltorios de regalo ecológicos o reciclar las bolsas de papel de las fiestas anteriores. ¡Y… dar regalos sostenibles para Navidad!
Dicho esto, a continuación te ofrecemos ideas de regalos sostenibles para Navidad que puedes considerar.
9 regalos sostenibles para Navidad
1. Juegos de velas veganas
Alegra la casa de tus seres queridos regalándoles un maravilloso juego de velas aromáticas. Las velas perfumadas son muy populares en Navidad, así que por qué no regalar una alternativa más ecológica, como un set de velas veganas como este de Earthbits.com, que además viene con un envase sostenible.
Ahora tus seres queridos podrán disfrutar de sus noches de fiesta con un hermoso aroma y con la certeza de que están utilizando velas aromáticas respetuosas con el medio ambiente.
2. Kit de limpieza cero residuos
Otra opción de regalo ecológico es un kit de limpieza cero residuos. Estos consisten en productos de limpieza sin plástico para el hogar y la cocina, como una jabonera de bambú y un cepillo de limpieza de madera.
Todos ellos están fabricados con materiales orgánicos, biodegradables y sostenibles. Además, suelen estar envueltos en envases reciclables y libres de plástico.
3. Zapatos sostenibles
Si estás pensando en regalar un par de zapatos a un ser querido, ahora puedes hacerlo con la conciencia tranquila. Hoy en día, cada vez más marcas de zapatos se esfuerzan por producir zapatos sostenibles.
Puedes comprar zapatos fabricados con materiales sostenibles, como cuero y textiles reciclados, caucho natural de comercio justo, neumáticos reutilizados y nylon reciclado. Al regalar zapatos de cero residuos, estás ayudando a reciclar y a evitar que materiales valiosos vayan a parar a los vertederos.
4. Juguetes de madera y ecológicos
Comprar regalos sostenibles para Navidad para niños y niñas puede ser complicado, sobre todo porque todos los juguetes que ves en el centro comercial están hechos de plástico. Pero antes de que te estreses por ello, debes saber que existen juguetes sin plástico para los menores.
Por ejemplo, puedes encontrar bloques de juguete fabricados con piezas de madera 100% natural, y algunas grandes marcas han empezado a producir juegos de ladrillos con plástico reciclado o de origen vegetal.
Otra opción de cero residuos son los juguetes de animales de madera bellamente tallados a mano. Algunas pequeñas empresas pueden incluso ofrecer juguetes para niños hechos a mano con tela orgánica. Estos juguetes de madera y orgánicos están libres de cualquier producto petroquímico peligroso, además, también son compostables.
5. Botellas de agua y tazas de café reutilizables
Ayuda a tus amigos y seres queridos a empezar su viaje de cero residuos regalándoles sus propias botellas de agua y tazas de café reutilizables. Estas les evitarán tener que comprar repetidamente botellas de agua de plástico en la tienda, lo que solo aumenta la cantidad de plástico en los vertederos.
Algunas botellas de agua reutilizables tienen además la ventaja de estar aisladas, lo que significa que pueden mantener las bebidas frías o calientes durante más tiempo.
Por otra parte, regalar tazas de café reutilizables es perfecto para los amigos y familiares que no pueden pasar un día sin café. Ahora, en lugar de visitar una cafetería y sacar el café en un vaso de plástico, pueden disfrutar preparándose una taza en casa.
6. Herramientas de afeitado sostenibles
El siguiente regalo de Navidad con cero residuos es perfecto para las personas que compran constantemente maquinillas de afeitar de plástico. Existen herramientas de afeitado sostenibles hechas con una combinación de bambú natural y cromo.
Una maquinilla de afeitar sostenible es una inversión inteligente, ya que puede durar mucho tiempo. Solo hay que sustituir la cuchilla cuando sea necesario. Mientras tanto, las cuchillas viejas pueden recogerse y donarse a un centro de reciclaje.
7. Maquillaje de mínimo impacto
Tus amigas con estilo también pueden recibir regalos sostenibles para Navidad. Hoy en día se puede comprar maquillaje con cero residuos, gracias a algunas marcas sostenibles.
Además de utilizar ingredientes no tóxicos en sus productos, estas marcas también usan envases ecológicos, colocando sus cosméticos en paletas de maquillaje de bambú recargables en lugar de envases de un solo uso. Estos envases ecológicos permiten llevar las sombras de ojos o el colorete prensado a cualquier parte y rellenarlos de nuevo cuando se necesiten.
8. Paños de cocina reutilizables
Los paños de cocina pueden no parecer el regalo navideño ideal, pero te sorprenderá lo útiles que pueden ser para la mayoría de los propietarios. Un paño de cocina reutilizable no solo es funcional, sino que también puede evitar que tus amigos gasten dinero en toallas de papel.
La mayoría de los paños de cocina reutilizables pueden absorber más agua que las toallas de papel, y se pueden utilizar una y otra vez para una serie de tareas, como limpiar los mostradores, secar los platos y limpiar las superficies alrededor de la casa.
9. Tiempo y esfuerzo
Los regalos navideños no tienen por qué ser siempre artículos empaquetados en cajas. También puedes regalar experiencias. Pasar tiempo con tus seres queridos es una forma segura de difundir la alegría navideña sin producir más residuos.
Si quieres que el tiempo que pasas juntos sea más especial, puedes llevar a tu familia a realizar actividades divertidas, como montar a caballo, hacer senderismo o acampar. En definitiva, hay muchas formas de regalar experiencias a tus seres queridos.
También puedes regalar tu esfuerzo haciendo algo bonito por ellos, como limpiar su coche, sacar a pasear a su perro u hornearles sus productos favoritos.
Reflexiones finales
Como puedes ver, entrar en el espíritu de regalar con un enfoque ecológico es posible e incluso más gratificante que regalar productos de plástico. No solo harás regalos únicos, sino que también reducirás tu huella de carbono.
Así pues, toma nota de las ideas de regalo anteriores y quizá incluso considera la posibilidad de compartir esta lista con tus familiares y amigos. De este modo, puede que ellos también se sientan inspirados para tener una temporada navideña ecológica.
La salud es esencial para llevar a cabo todas y cada una de nuestras actividades, y una estrategia que ayuda a procurar su bienestar es la buena alimentación y comida saludables. Al respecto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala:
Una dieta sana a lo largo de la vida ayuda a prevenir la malnutrición en todas sus formas, así como diferentes enfermedades no transmisibles y trastornos.
OMS.
Con ese objetivo en mente, te presentamos 5 recetas saludables comprometidas con la responsabilidad social. ¡Conócelas y descubre quién las impulsa!
5 recetas saludables
La época decembrina es un excelente momento para pasar tiempo en familia y con amistades, así como realizar distintas actividades. Una de ellas cocinar y disfrutar de los platillos durante una amena charla.
En ese sentido, Nestlé México —empresa líder mundial en nutrición, salud y bienestar— busca, entre sus objetivos, mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable, por esta razón comparte recetas saludables maridadas con responsabilidad social:
1. Chilaquiles de invierno
Para esta receta vas a necesitar la base de la comida mexicana: el maíz, su dificultad es intermedia y te tomará menos de una hora prepararla. Tienes que seguir las siguientes instrucciones:
Forma: Para los chilaquiles, mezcla la masa y la sal hasta integrar por completo. Forma bolitas de 35 g c/u y con ayuda de una máquina manual para tortillas, aplástalas para formar las tortillas. Corta a la mitad las tortillas, rellénalas con el queso, dobla en forma de triángulo y sella las orillas. Fríe en el aceite caliente hasta que doren ligeramente y colócalos sobre papel absorbente para retirar el exceso de grasa.
Calienta: Para la salsa, licúa la Leche Evaporada CARNATION® CLAVEL®, el agua, los cacahuates, los chiles, el Concentrado de Tomate con Pollo CONSOMATE®. Calienta lo que licuaste hasta que espese ligeramente moviendo constantemente para evitar que se pegue.
Sirve: Baña los totopos con la salsa caliente, añade los cubos de lomo y decora con Media Crema NESTLÉ® refrigerada.
Una comida clásica de la gastronomía mexicana que con los cacahuates aporta proteína no animal, lo que contribuye a lo siguiente:
Uno de los objetivos globales de Nestlé es contribuir a que 50 millones de niños(as) y sus familias vivan de forma más saludable al 2030.
Nestlé México.
2. El ponche hecho cheesecake
Otra de las recetas saludables que comparte Nestlé México es el Cheescake de ponche. Si bien esta es una bebida tradicional decembrina, Nestlé la ha convertido en un postre gracias a sus propios ingredientes. Si deseas conocer la receta completa puedes hacerlo aquí, pero antes un adelanto:
Mezcla: Para la base, forra el fondo de un aro de 22 cm de diámetro para pastelería con papel aluminio, la orilla con acetato y colócalo en una charola. Mezcla las galletas con la mantequilla fundida, hasta integrar por completo; vierte la mezcla anterior en el aro, cubre el fondo hasta formar una base y refrigera por 15 minutos.
Bate: Para el relleno, bate el queso hasta acremar, agrega la Leche Condensada LA LECHERA®, la Media Crema NESTLÉ®, el puré de manzana, la canela y sin dejar de batir añade poco a poco 2 ½ sobres de grenetina disuelta hasta integrar por completo.
Refrigera: Vierte sobre la base y refrigera hasta que cuaje ligeramente. Mezcla el ponche con 3 sobres de grenetina disuelta, deja enfriar sin que cuaje y cubre la superficie del cheesecake, agrega 2 tazas de fruta y refrigera hasta que cuaje por completo. Desmolda, decora con la fruta restante y ofrece.
Un tip más es que se sustituya el puré de manzana por puré de tejocote para sentir aun más el sabor del ponche. Y otro consejo que se puede aprender de Nestlé México es el compromiso, mismo que tiene con sus consumidores para brindarles una vida más saludable.
Para lograr dicho objetivo, esta empresa ha sumado a un equipo de expertos de múltiples disciplinas, los cuales han construido las siguientes líneas de acción dentro de sus productos en pro de la salud:
Reducción de azúcares, sodio y grasas.
Adición de ingredientes como cereales integrales o granos enteros.
Incremento de probióticos, fibras, vitaminas y minerales.
3. Pollo en salsa de tamarindo o… ¿Pavo?
La creatividad es un elemento importante en diferentes áreas de la vida, impulsa a realizar las actividades de forma distinta e incluso innovadora. En la cocina es un buen lugar para que la creatividad crezca, pero también dentro de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ya que la creatividad e investigación encuentran un espacio. Prueba de ello es que:
En México, desde 2014 y hasta 2020, Nestlé ha invertido más de 30 millones de pesos en investigación científica para contribuir a la alimentación y salud de los mexicanos en todas las etapas de vida.
Nestlé México.
Y dentro de las recetas saludables destacamos el pollo en salsa de tamarindo que bien puede ser sustituido por un pavo (solo recuerda descongelarlo al menos con dos días de anticipación y cocerlo durante más tiempo, aproximadamente 315 minutos). Los pasos a seguir son:
Calienta: Horno precalentado a 180 °C. Para el relleno, calienta 2 cucharadas de aceite y fríe la cebolla hasta que esté transparente, agrega las papas, el jamón, la sal con ajo y cocina por 4 minutos.
Licúa: Para la salsa, licúa la Leche Evaporada CARNATION® CLAVEL®, el agua, el concentrado de tamarindo, los chiles, el Concentrado de Tomate con Pollo CONSOMATE® y 1 cucharadita de sal con cebolla; cuela. Calienta 1 cucharada de aceite, vierte lo que licuaste y cocina hasta que espese ligeramente.
Hornea: Coloca el pollo en una charola, inyecta el pollo con el jugo de naranja, espolvorea la cucharada de sal con cebolla, rellénalo con la preparación de las papas, fija las alas con unos palillos a la pechuga, ata las piernas con hilo cáñamo, cubre con papel aluminio y hornea a 180 °C por 1 ½ horas. Retira el papel aluminio, con ayuda de una brocha barnízalo con la salsa y hornea a 180 °C por 30 minutos más. Corta y ofrece.
Esta receta va muy bien con el compromiso global de Nestlé de reducir nutrimentos sensibles para la salud pública, como son: azúcares añadidos, grasas y sodio, entre otros.
Estas acciones han sido implementadas en nuestro país, y por ello ha renovado algunos de nuestros productos más icónicos. Además, Nestlé ha lanzado versiones alternativas de los productos preferidos de sus consumidores. Todo esto con el único objetivo: Los consumidores pueden elegir la versión que prefieran, de acuerdo con sus necesidades, preferencias y estilos de vida.
4. Gratín de espinacas y jitomate
Si bien la mayoría de las personas considera a la alimentación como una puerta de entrada a una vida más saludable, la realidad es que el estilo de vida moderno dificulta preparar recetas saludables, que además sean deliciosas y sencillas. Por ello, Nestlé México realiza los siguientes compromisos en pro de una vida más sana:
Lanzar más alimentos y bebidas que sean nutritivos, especialmente para mujeres embarazadas, madres lactantes y niños.
Seguir reduciendo azúcares añadidos, sodio y grasas.
Aumentar el contenido de verduras, granos enteros, leguminosas, frutos secos y semillas en sus alimentos y bebidas.
Simplificar sus listas de ingredientes y eliminar los colorantes artificiales.
Abordar la desnutrición a través del enriquecimiento con micronutrimentos.
Ofrecer soluciones fortificadas con Vitaminas y nutrimentos importantes para la población mexicana.
Una forma de materializar este compromiso, aunque no la única, es incluir más vegetales en la alimentación. Por ello te presentamos el Gratín de espinacas y jitomates que puedes preparar de la siguiente manera:
Freír: Sofríe el tocino hasta que esté doradito y se le salga toda la grasa. Escurre y ahí mismo sofríe los jitomates, las espinacas y la sal con cebolla en polvo. (¿Y por qué no? champiñones).
Agregar: Agrega a la mezcla anterior el queso y la Leche Evaporada CARNATION CLAVEL®. Lleva al horno por 6 minutos o hasta que esté bien derretido.
Servir: Sirve caliente.
5. Antioxidantes en forma de… crema de jitomates rostizados
En época invernal las cremas son una excelente forma de incluir verduras en las recetas saludables que se preparen, y el jitomate brinda antioxidantes, los cuales evitan enfermedades y conservan un aspecto físico sano. La apuesta por la prevención y el futuro también es parte de los compromisos de Nestlé México. En especial porque:
Nuestro propósito se centra en potenciar el poder de la comida para mejorar la calidad de vida vida personas, y garantizar una vida más saludable a las futuras generaciones.
Hornea: Horno precalentado a 180 °C. Coloca los jitomates y la cebolla en una charola para horno con papel encerado, rocíalos con el aceite de oliva y hornea a 180 °C de 30 a 40 minutos o hasta que estén dorados.
Licúa: Licúa la preparación anterior con la Leche Evaporada CARNATION® CLAVEL®, el Concentrado de Tomate con Pollo CONSOMATE®, la sal con cebolla, el agua, la fécula de maíz y la pimienta; cuela.
Calienta: Mezcla lo que licuaste con las hierbas finas y calienta hasta que espese ligeramente moviendo constantemente para evitar que se pegue. Sirve y decora con el perejil; ofrece.
Estas 5 recetas saludables, además de deliciosas y nutritivas, muestran el compromiso socialmente responsable que tiene Nestlé con la alimentación, que por medio de sus productos busca contribuir a cumplir su propósito.
Si quieres consultar estas recetas saludables lo puedes hacer dando click aquí, o si tu interés es ahondar en la RSE de Nestlé México… ¡Visita este sitio!
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud se considera un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Es decir, es un estado que toda la humanidad necesita para realizar sus actividades cotidianas y la autorrealización.
La llegada de la emergencia sanitaria, resaltó la necesidad de procurar aún más este estado, ya que esta las malas condiciones sanitarias que se tenían a nivel global fueron visibles, lo que se tradujo en desigualdad y vulerabilidad en diversos sectores. Por lo que impulsar desde la iniciativa privada una mejora en el rubro, forma parte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Las empresas saben que su pilar más importante es su talento, y ahí radica la importancia de cuidar la salud de sus trabajadores, por lo que algunas compañías han puesto ya manos a la obra.
Cuidar la salud de los trabajadores: un compromiso a cumplir
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a través del Pacto Mundial, hacen un llamado a las empresas para que contribuyan a disminuir la pobreza, impulsen el cuidado ambiental y ayuden a generar un bienestar social.
En particular, el ODS 3: Salud y bienestar, convoca a lograr la cobertura sanitaria universal y en ello, Grupo Gigante, a través de su brazo social Fundación Gigante y de actividades concretas en sus empresas, se ha propuesto contribuir a cuidar la salud de los trabajadores.
En Grupo Gigante trabajamos para ser el grupo empresarial líder en los mercados que participamos, comprometidos con la rentabilidad de nuestros negocios, así como con el éxito y desarrollo de nuestros clientes, accionistas y colaboradores.
Grupo Gigante.
Bajo la idea de contribuir con “el éxito y desarrollo de sus colaboradores”, la salud resulta fundamental. Por este motivo te presentamos algunas de las acciones que realiza a favor de la salud de todos y cada uno de sus colaboradores.
6 iniciativas que velan por el bienestar del talento
1. Covid-19
Enfrentarse a una pandemia llevó a que todas las instituciones se adecuarán a este nuevo escenario y para las empresas no fue la excepción. Por ello, Grupo Gigante, en sus esfuerzos por cuidar la salud de los trabajadores, implementó protocolos de acción en los espacios de trabajo.
Además, realizó en conjunto con el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) la capacitación Todo acerca del Covid, la cual fue cumplida por el 90% de las y los colaboradores del Grupo y se lograron emitir 8,343 constancias.
2. Sentidos
Dentro del cuidado de la salud, los sentidos son herramientas indispensables para realizar actividades cotidianas. En especial la vista y el oído, por esta razón, dentro del Grupo se realizaron estas acciones:
Tiendas Office Depot, a través del redondeo, logró beneficiar a 69 adultos mayores con cirugías de cataratas. Esta actividad la realizó en alianza con ANTAD y Fundación Cinépolis.
Fundación Gigante hizo entrega de aparatos auxiliares para beneficiar a 5 personas con discapacidad auditiva.
3. Crear sonrisas
En el tema de salud hay situaciones que no se pueden prevenir, tal es el caso de las enfermedades congénitas como el Labio y Paladar Hendido (LPH). Y para crear sonrisas en niños y niñas, Fundación Gigante a través de la alianza con Operation Smile México realizó dos jornadas de cirugías en Guadalajara. A través de estas y de su programa de cirugías permanentes en Guadalajara y Monterrey, logró que:
162 personas recibieran una operación.
296 fueran impactadas a través de diversos tratamientos.
4. Salud Mental
El bienestar físico no es el único que debe importar, la salud mental también es prioridad hoy en día, sobre todo cuando fue una de las más afectadas durante la contingencia.
Ante esto, el deporte se presenta como una herramienta que contribuye no solo a la salud física, sino también a la salud mental, a través de incentivar la integración y convivencia entre niños, niñas y jóvenes.
Fundación Gigante la promovió junto a la Federación Mexicana de Rugby y “Rugby French Flair”, en donde benefició a 101 jóvenes a través de impulsar los valores de rugby “DRIPS”: Disciplina, Respeto, Integridad, Pasión y Solidaridad.
5. Fondo Verde
Un programa que resalta dentro de la RSE de Grupo Gigante es el Fondo Verde de Toks, que a la par que ayuda con el cuidado ambiental es el soporte de sus colaboradores. De hecho, durante el 2020 otorgó 40 donativos a aquellos trabajadores y familiares que atravesaron situaciones complicadas de salud. La aportación total fue de 462,628 pesos.
6. Prevención
Otro elemento clave para cuidar la salud de los trabajadores es la prevención, y para fomentarla, Grupo Gigante realizó 48 pláticas sobre diversos temas:
Métodos de planificación familiar
Cáncer
Enfermedades de vías respiratorias y uso indebido de antibióticos
Covid-19 y vacunación
Correcto lavado de manos
Psicología positiva
Sumado a ello, se entregaron más de 423 desparasitantes para sus colaboradores y familiares.
Estas acciones resaltan la importancia de cuidar la salud de los trabajacomo un compromiso ético con el bien intangible más preciado que tiene la humanidad: la salud. Sin embargo, también refuerzan el compromiso social que tiene la iniciativa privada, y Grupo Gigante, el cual siempre se ha caracterizado por procurar el bienestar por medio de sus diversas iniciativas responsables.
Sin información financiera confiable, los mercados financieros no pueden evaluar y asignar un valor correcto a los riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático
El Consorcio TCFD México fue lanzado formalmente dentro del foro “Finanzas Sustentables MX 21” del Consejo Consultivo de Finanzas Verdes (CCFV) teniendo como testigos de honor a Michael Bloomberg, fundador de Bloomberg LP y Presidente de TCFD; Alejandro Díaz de León, gobernador del Banco de México; Satoshi Ikeda, director de Finanzas Sustentables de la Agencia de Servicios Financieros de Japón; Sergio Méndez, director general de BlackRock México; Manuel Romo, director general de Grupo Financiero Citibanamex y Gabriel Yorio González, subsecretario de Hacienda y Crédito Púbico, entre otras personalidades.
El Grupo de Trabajo sobre las Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés), fue creado en el año 2015 para promover una mejor integración y divulgación de los riesgos relacionados con el cambio climático.
Michael Bloomberg, fundador de Bloomberg LP y presidente del TCFD, puntualizó: “los empresarios, inversores y prestamistas deben conocer los riesgos climáticos y las oportunidades que tienen para poder asignar capital de forma efectiva. Más de 2,800 organizaciones que representan más de $26 billones de dólares en capitalización de mercado han respaldado nuestro marco. Hoy tengo el honor de ayudar a lanzar un nuevo esfuerzo en México para animar a más empresas a unirse a nosotros. Con el apoyo de líderes y expertos en negocios y finanzas, podemos construir una economía más sostenible y resistente en México y en todo el mundo”.
México es altamente vulnerable al cambio climático y enfrenta considerables riesgos físicos debido su posición geográfica. Ello tendrá importantes implicaciones económicas, sociales y medioambientales. En respuesta, los gobiernos de la mayoría de los países y el sector privado han tomado medidas y están considerando una variedad de opciones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero globales, lo que resultará en cambios disruptivos por la transición en todos los sectores económicos impactando a las empresas y el sistema financiero.
Juan Carlos Belausteguigoitia, presidente del Consorcio TCFD México, precisó “esta gran transformación solo será posible si reemplazamos los métodos de producción y prácticas de consumo con tecnologías y hábitos libres de emisiones. Las instituciones financieras entienden que las necesidades de capital para esta crucial y trascendental empresa son enormes (del orden de 32 millones de millones de dólares en la próxima década). El éxito en la transición a una sociedad de cero emisiones netas depende de la capacidad de mantener el flujo de capital hacia las industrias emisoras dedicadas a actividades de descarbonización, al tiempo que redirige la financiación de actividades que no apoyan las metas climáticas”.
El Dr. Belausteguigoitia concluyó que “sin información financiera confiable relacionada con el clima, los mercados financieros no pueden evaluar y asignar un valorcorrecto a los riesgos y oportunidades relacionados con el clima y pueden enfrentar una transición difícil hacia una economía baja en carbono”.
TCFD ha elaborado cuatro tipos de recomendaciones sobre la divulgación financiera relacionada con el clima que pueden aplicarse a cualquier corporación:
La gobernanza de la empresa en torno a los riesgos y oportunidades relacionados con el clima.
La estrategia ante el impacto real y potencial de los riesgos y oportunidades climáticos en los negocios y la planificación financiera de la empresa.
La gestión de riesgos ante los procesos utilizados por la empresa para identificar, evaluar y gestionar los riesgos climáticos.
Las métricas y objetivos de los parámetros utilizados para evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con el clima.
En su intervención el gobernador del Banco de México, Alejandro Díaz de León comentó que “para las empresas que quieren o ya están contribuyendo a un cambio ambiental y climático positivo, la transparencia que promueve el TCFD proporciona un camino para consolidar alternativas de mayor crecimiento y rentabilidad.”
Por su parte, Satoshi Ikeda, director de Finanzas Sustentables de la Agencia de Servicios Financieros de Japón, en su mensaje afirmó que “cuando Japón estableció su propio consorcio TCFD hace dos años el éxito fue inmediato con un aumento significativo de partidarios de TCFD entre las corporaciones japonesas. La colaboración se incrementó entre las empresas japonesas y las finanzas, incidiendo en el proceso de una transición económica completa al fomentar las acciones climáticas incluso en la búsqueda de mejorar el valor empresarial. De eso se trata el Consorcio y esto es lo que las presiones regulatorias por sí solas no pueden lograr”, concluyó el Sr. Ikeda.
El Consorcio TCFD México es un esfuerzo coordinado del sector financiero, el sector empresarial, la academia, y la cooperación internacional, contando con el apoyo de diversas instituciones y organismos
como el Grupo de Trabajo de la Agenda 2030, la Cooperación Alemana para el Desarrollo Sostenible GIZ México, el Consejo Consultivo de Finanzas Verdes, y la Embajada Británica en México.
Como parte de los esfuerzos realizados para impulsar la ciencia en todo el mundo, por cuarto año consecutivo, 3M presentó los hallazgos del estudio -independiente- “El Estado de la Ciencia en el Mundo (SOSI, State of Science Index)”, el cual exploró la percepción científica de las personas, tomando el pulso sobre cómo se sienten y piensan con relación a este campo, y su impacto a nivel global.
Dentro de los principales descubrimientos está que el 92% de los mexicanos encuestados por 3M considera que el mundo necesita más personas involucradas en disciplinas STEM y el 88% reconoce que se necesita realizar esfuerzos adicionales para animar y retener a las mujeres en dichas disciplinas.
Con el objetivo de mostrar los estereotipos y brechas que existen alrededor del estudio de las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), 3M en conjunto con Generous Films y la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia (AAAS), produjeron el documental titulado “Not The Science Type”, el cual retrata la historia de cuatro científicas, quienes a medida que fueron alcanzando prominencia en campos como la microbiología y la ingeniería nuclear, desafiaron estereotipos y discriminación de género, raza y edad.
Esta serie documental fue presentada por 3M México, el pasado 8 de diciembre, durante una proyección en un reconocido autocinema de la Ciudad de México. El evento de presentación contó con la presencia de José Varela, director general de 3M México; Adriana Rius, directora de comunicación y marca de 3M para Latinoamérica, e invitados especiales de 3M, así como medios de comunicación.
“Not the Science Type se creó para iniciar una conversación sobre los problemas de equidad e inclusión que existen con relación al estudio de las disciplinas científicas. Tomando como referencia los principales hallazgos del estudio El Estado de la Ciencia en el Mundo de 3M, podemos afirmar que tanto niñas como mujeres continúan enfrentando obstáculos debido a su género, y por tal motivo, debemos actuar como sociedad, y realizar esfuerzos mayúsculos para mitigar esta terrible brecha”, comentó José Varela, director general de 3M México.
Dirigido por Julio Palacio y producido por Christine Arena, “Not The Science Type” busca transmitir un mensaje de esperanza e inspiración a las próximas generaciones, a través de las historias de cuatro mujeres científicas, que han superado obstáculos para alcanzar sus metas:
Gitanjali Rao, considerada como la “niña del año” por parte de la revista Time, e inventora de apenas 15 años, que tiene la misión de inspirar y crear una comunidad global de jóvenes innovadores para resolver problemas en todo el mundo.
Dra. Ciara Sivels, ingeniera nuclear del Laboratorio de Física Aplicada de la Universidad Jhon Hopkins, y primera mujer de color en obtener un doctorado en ingeniería nuclear por parte de la Universidad de Michigan.
Dra. Jessica Taaffe, científica de salud global, microbióloga y embajadora de la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia (AAAS).
Dr. Jayshree Seth, ingeniera química y promotora científica principal de 3M, con 72 patentes a su nombre.
Cabe señalar que esta serie documental tuvo su debut mundial durante una proyección privada presentada por la comediante, presentadora de televisión, actriz, autora y exingeniera eléctrica Loni Love, durante el Festival de Tribeca de 2021; y en México fue presentado en el reconocido Festival Internacional de Cine de Morelia 2021.
3M continuará con el compromiso de impulsar diferentes iniciativas para apoyar a los grupos subrepresentados en los campos científicos; con el propósito de brindar mayor acceso y diversidad a las disciplinas STEM, las cuales han demostrado traer beneficios tangibles para la sociedad en general.
