La unidad de negocios Nutrition de Unilever, por medio de su marca con propósito Maizena, firmó una alianza con Save the Children, con el objetivo de promover la importancia de los micronutrientes (vitaminas y minerales).
Mediante videos dinámicos y educativos dirigidos a docentes de educación pública de diferentes estados del país, Maizena reitera su compromiso por contribuir a un sistema alimentario más inclusivo, nutritivo y justo en México, para promover -entre la sociedad educativa y los padres de familia- la importancia del consumo de alimentos ricos en vitaminas y minerales, los cuales contribuyen, mediante la fortificación, a contrarrestar las problemáticas de salud en México.
Al respecto, Lourdes Castañeda, directora general de Unilever México y directora de Nutrition Latinoamérica, señaló: “Agradecemos a Save the Children por este trabajo colaborativo, con el que buscamos unir fuerzas para tomar acción sobre la importancia de una alimentación rica en nutrimentos a través de materiales didácticos impartidos a docentes, que tienen como objetivo transmitir esta información a niñas, niños, padres y madres. Desde nuestra marca Maizena reafirmamos nuestro propósito de brindar a las familias mexicanas una nutrición accesible, con alimentos fortificados con vitaminas y minerales”.
En Nutriton Unilever queremos proveer herramientas para que niñas, niños y jóvenes conozcan la importancia de una alimentación balanceada y rica en vitaminas y minerales, así como lo vital que es adoptar hábitos saludables.
Y es que, las deficiencias en micronutrientes pueden impactar en la salud, desarrollando trastornos de visión o de la piel, el deterioro del sistema inmunitario, anemia, disminución del rendimiento académico y deficiencias en el aprendizaje, y una mayor propensión a infecciones.
En México, de acuerdo con las últimas encuestas de salud, uno de cada tres niñas o niños preescolares y uno de cada cuatro escolares, presentan al menos una deficiencia de micronutrimentos como hierro, zinc, vitamina A, vitamina B12 o vitamina D, las cuales son claves para el crecimiento, el desarrollo y la salud tanto de las y los niños menores de cinco años, como escolares y adolescentes.
La llamada hambre oculta, que es la carencia de vitaminas y minerales, afecta el potencial físico e intelectual de las personas y, cabe señalar que esta situación se acentúa frente a las repercusiones de la reciente pandemia, fenómenos climáticos extremos, factores que tienen implicaciones en el acceso a dietas saludables con un adecuado aporte de nutrimentos.
Por su parte, María Josefina Menéndez, directora ejecutiva de Save the Children, compartió: “Con esta alianza, implementamos un programa educativo con 750 docentes para fortalecer conocimientos sobre alimentación saludable y actividad física, así como mejorar prácticas en el aula. De esta manera, impactamos positivamente más de 22,500 niños en contextos vulnerables, promoviendo estilos de vida saludables”.
Esta alianza permitirá, desde el tema educativo, hacer conciencia de la importancia de una alimentación adecuada y suficiente de los niños y adolescentes, ofreciendo información oportuna sobre la necesidad de consumir alimentos ricos en vitaminas y minerales.
Durante este evento, se firmó de manera simbólica la alianza entre Maizena y Save the Children que pretende mejorar el conocimiento y las prácticas de alimentación de la comunidad educativa y la importancia del consumo de vitaminas y minerales.
Se realizó en la Ciudad de México la primera edición de la entrega del Premio: Bosque Urbano, el cual reconoce el compromiso ambiental de las empresas por utilizar empaques de cartón 100% reciclado, siendo parte de la lucha contra el cambio climático. Este premio es otorgado por Bio Pappel, a través de su grupo de negocio Titán.
El nombre Bosque Urbano® se desprende del modelo de economía circular en el que se rige Bio Pappel, el cual está basado en revalorizar los desechos de papel y cartón de las ciudades, para reciclarlos y convertirlos en nuevos productos de papel y cartón 100% sustentables, impulsando así la cultura del reciclaje en México.
Esto significa que, al usar cartón reciclado, las empresas capturan emisiones de carbono, reducen su huella ambiental en la cadena de valor y protegen la vida de millones de árboles en los bosques de coníferas.
El Premio Bosque Urbano contó con la presencia de algunas de empresas más importantes del país, así como la participación de Forest Stewardship Council® (FSC®), como aliado y promotor de la economía circular y la protección de los bosques en todo el mundo.En el marco de la premiación realizada en la Ciudad de México, Miguel Rincón, Director General y Presidente del Consejo de Bio Pappel, destacó que:
“El Premio Bosque Urbano honra los esfuerzos y estrategias de sustentabilidad de organizaciones ejemplares que impulsan el reciclaje, el uso de empaques sustentables, y el correcto manejo de los desechos de papel y cartón para darles nueva vida. Esto en línea con la exigencia de clientes, consumidores, comunidades, inversionistas y sociedad en general, de que las marcas cuenten con buenas prácticas en materia de sustentabilidad, por lo que es importante reconocer los avances y ser aliados en la misión de proteger al planeta”.
Miguel Rincón, Director General y Presidente del Consejo de Bio Pappel
En el marco de los recientes cambios en la forma en que la Red de Pacto Mundial México gestionaría las aportaciones de las empresas adheridas, el 30 de agosto de 2022, desde Expok publicamos la nota tituladaUnirse a PactoMundial; ¿un nuevo negocio redondo?
En ella se abordó el tema de las aportaciones y la forma de unirse a esta iniciativa voluntaria basada en el compromiso de los CEO’s de implementar principios universales de sostenibilidad, y tomar acciones para acelerar el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En respuesta, Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México, nos brindó una entrevista, y a continuación compartimos la transcripción de la misma.
Entrevista con Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México
1. ¿Cómo funciona el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus redes locales?
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas nace desde el año 1999, de ahí surge la idea y se ejecuta en el año 2000, gracias a una iniciativa del entonces Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, la cual presentó en el Foro Económico en Suiza.
Annan realizó una propuesta para crear un pacto de valores y principios en el que las empresas se comprometieran a operar alineadas a ellos. Este es un Pacto de 10 principios que se dividen en: Derechos Humanos, derechos laborales, medioambiente y anticorrupción; además, pertenece al sistema de Naciones Unidas.
Es de relevancia mencionar que funciona y opera a través de oficinas locales o también conocidas como Networks. Yo dirijo la Red de México, pero hay una oficina global localizada en Nueva York.
🌎Pacto Mundial de las Naciones Unidas activa un movimiento global entre empresas y partes interesadas para crear el mundo que queremos
2. ¿Con cuántos adheridos cuenta el Pacto Mundial a la fecha y cómo ha crecido?
Pacto Mundial ha ido creciendo durante el tiempo, empezó con pocas empresas hace 22 años y ha sido un crecimiento paulatino. Hoy cuenta con más de 17 mil empresas a nivel mundial y poco más de 710 en la red de México.
3. ¿Qué oferta de valor tiene el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para las empresas?
Cuando las empresas se adhieren al Pacto Mundial se comprometen a implementar los 10 principios en su operación diaria, estrategia de negocio, modelo de negocio y en todo su andar. También se comprometen a trabajar en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, y a reportar su avance por medio de “la comunicación de progreso” que es anual.
Para apoyarlas en este camino, en su avance y mejora continua, tenemos una oferta amplia de servicios y beneficios que dependen un poco del tamaño de la empresa, que pueden aprovechar y demás. Contamos, entre otros servicios, con:
Academy: Academia online considerada la mayor biblioteca de sostenibilidad empresarial del mundo. Cuenta con sesiones, challenges, y más, que permiten la capacitación continua de los colaboradores de las empresas adheridas.
Eventos presenciales y online: Se cuenta con la participación de las empresas, hacer networking y se vive una serie de eventos a nivel global.
Plataforma “Logra”: Las empresas pueden subir acciones que realizan a favor de los ODS, que sirven para que las mismas se visibilicen y se aprenda a pares.
Programas aceleradores: En temas como cambio climático, igualdad de género, innovación y derechos humanos. Estos sirven en su mayoría a las grandes compañías que aportan a diversos propósitos.
Herramientas de autodiagnóstico: Temas LGBTQ+, trabajo decente, inclusión y más.
Clusters de trabajo: Acercar a empresas con expertos en temas específicos, trabaja como una consultoría externa.
Uso de logotipo: Las empresas adheridas pueden usar el logo de Pacto Mundial, con el que se comunica que están apoyando a la iniciativa.
Construye valor #sostenible a largo plazo a través de la integración estratégica y financiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible💡, con el curso virtual sobre finanzas sostenibles del UN @globalcompact🇺🇳
4. ¿Cómo financian las actividades y servicios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus redes locales?
El Pacto Mundial, a diferencia de las agencias de Naciones Unidas, se financia a través de las aportaciones que realizan las empresas anualmente. Estas, además de estar obligadas a comunicar su progreso, también realizan una aportación por su participación, lo que ayuda a solventar todos los servicios que se les brindan.
5. Hasta la fecha existen dos categorías de adheridos: Signatarios y Participantes, sin embargo, se anunció recientemente que entrará en vigor un nuevo formato de categorías. ¿Qué significa este cambio?
Anteriormente, cuando el Pacto Mundial se formó, se hablaba de dos categorías o formas de participar: Signatarios y Participantes. En ambos niveles las empresas tenían ciertos beneficios, pero entre los cambios se encuentran que:
Todas las compañías tendrán la totalidad de beneficios.
Acceso a la academia online.
Lo que se acaba de concretar y que ya está ocurriendo desde 2022, es que se colapsan las categorías y ahora únicamente hay Participantes en el Pacto Mundial. Todas las empresas hoy, tienen derecho a usar los beneficios y hay un solo nivel de participación, y desde finales de 2021 todas las compañías han entrado bajo esta nueva modalidad; y durante 2023 en todas las existentes aplicará este modelo de manera oficial, pero ya se les brindan estos beneficios.
6. En esta nueva modalidad, ¿se modifican los niveles de aportación que realizan las empresas?
Es una respuesta compleja, sí y no. Antes, en nivel Signatario, tenían una aportación menor y Participante tenía otro nivel de aportación. Al crear un solo nivel, las participantes no ven ningún cambio, pero algunas de las signatarias sí están viendo un incremento, principalmente las empresas más grandes.
Es importante aclarar que la aportación que paga la empresa al Pacto Mundial corresponde a su nivel de ingresos brutos, es decir, una compañía grande no paga lo mismo que una pequeña o viceversa.
El objetivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y redes locales es brindar apoyo a las empresas para que avancen mejor, más fuerte y con más impacto positivo en la gente y naturaleza, así como brindarles estos servicios, por lo que tenemos que hacer un ajuste para poderlo financiar.
El #PrincipioDiez del Pacto Mundial de la ONU 🇺🇳 establece: “Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas…”
Ante ello, se ha tenido una respuesta positiva, se ha continuado creciendo este año, nuestros aceleradores, webinars y eventos presenciales tienen alta demanda y esto nos ha permitido brindar mayores servicios. La participación de las empresas y personas te hablan de la respuesta positiva.
Desde Expok agradecemos el tiempo y la respuesta por parte de Mauricio Bonilla. Esta entrevista refleja la opinión del entrevistado acorde a las preguntas que él mismo seleccionó, dejando fuera otras que abordaban aspectos financieros más detallados.
A la fecha, si bien aún no se ha logrado determinar el número de víctimas que dejó el Holocausto —uno de los peores genocidios en la historia que sucedió en Europa durante la Segunda Guerra Mundial y bajo el régimen nazi— se calcula que la baja de judíos fue de aproximadamente de 6 millones. Libros, filmes, memorias y más han buscado generar conciencia sobre dicho acontecimiento y, actualmente, Fundación Instrumentos de la Esperanza tiene el mismo objetivo a través de la música.
Dirigida por Roman Polanski, el filme El Pianista (2002) narra como un judío polaco, cuya profesión era ser un pianista profesional, logró sobrevivir en Varsovia durante la invasión nazi. Si bien esta es solo una obra cinematográfica, la realidad es que muchos artistas perecieron en dicho momento. No obstante, algunos de sus objetos más preciados han llegado hasta nuestra época: sus instrumentos musicales.
Fundación Instrumentos de la Esperanza —organización sin fines de lucro— tiene el objetivo de buscar instrumentos musicales relacionados con el Holocausto (también conocido como Shoá) para honrar a las víctimas y darles voz. Además, promueve educación al respecto a las nuevas generaciones. ¿Te gustaría escucharlos y saber más? ¡Continúa leyendo!
🎻Instrumentos de la Esperanza es una fundación con sede en Ciudad de México que se dedica a buscar instrumentos relacionados con el Holocausto y hacerlos sonar a manera de homenaje a las víctimas.
— Orquesta Sinfónica de Minería (@orquestamineria) May 23, 2022
Fundación Instrumentos de la Esperanza: “De esta manera trascienden a la historia”
Constituida en 2017 en la Ciudad de México, Fundación Instrumentos de la Esperanza recreó desde una banda klezmer hasta una orquesta completa con los instrumentos conseguidos. Y hoy en día están realizando conciertos con artistas reconocidos y estudiantes de diversas edades.
Esta idea de recaudar instrumentos de diversos tipos fue planteada en 2016 por la joven Gabriela Milstein a partir del concierto de Violines de la Esperanza. Posteriormente, sus abuelos, el Dr. Jaime Aaron Feldman Punsky y la Lic. Miriam Feldman, junto con la Dra. Vivian Viskin, iniciaron el proyecto de la fundación, que año con año ha crecido dentro y fuera de la comunidad judía de México.
“Queremos honrar a las víctimas, hablar de sus gustos, pasiones, miedos e incertidumbres, todo desde el enfoque de la música, porque finalmente es un lenguaje universal”.
Adela Smeke, Directora de la Fundación Instrumentos de la Esperanza.
En estos cinco años, la Fundación se ha dedicado a sensibilizar a las personas para repensar la Shoá no como un fenómeno histórico y estadístico, sino como un suceso que padecieron personas y familias enteras. Por ello, cuentan las historias de los músicos, para devolverles sus nombres y apellidos. Y los instrumentos son una prueba tangible de que alguna vez estuvieron con nosotros y que sus memorias nunca serán olvidadas.
Sin embargo, el apoyo ha sido esencial para Fundación Instrumentos de la Esperanza, mismo que ha brindado Fundación Pablo Landsmanas (FPL), brazo social de Corporativo Kosmos —el grupo de empresas más grande de México en servicios de alimentación que cuenta con más de 55 años de experiencia y cobertura en toda la República—, logrando diferentes eventos musicales y más.
Responsabilidad Social llega a la música y educación
Gracias al apoyo de la Fundación Pablo Landsmanas, recientemente se llevó a cabo un concierto a gran escala. En el que participaron la Orquesta Sinfónica de Minería y el galardonado violinista Joshua Bell.
Esto ha permitido que las actividades educativas de la Fundación Instrumentos de la Esperanza se hayan podido ampliar. Puesto que ya ha iniciado la remodelación de la Sinagoga Ramat Shalom en Tecamachalco, Estado de México, en donde se habilitará un espacio de enseñanza, intercambio y convivencia.
Asimismo, ya que una de las prioridades de la FPL es la educación, el apoyo que ha brindado a la Fundación Instrumentos de la Esperanza ha logrado que se inicie con su proyecto educativo. El cual comenzó con la presentación de un ensamble que se presentó el 23 de septiembre de 2022 en la Semana Académica y Cultural Conmemorativa del Programa de Cultura Judaica de la Universidad Iberoamericana.
Esto es sólo el inicio, porque la Fundación quiere llevar los instrumentos a otros sitios y enseñar a más gente sobre la importancia de honrar a las víctimas de la Shoá. Gracias al apoyo de la FPL, estos conocimientos llegarán a todas las escuelas de la Red Judía de México. Puesto que la niñez y la juventud deben tener la oportunidad de aprender sobre la historia de sus antepasados para fortalecer sus raíces culturales.
Además, esta información también está disponible para otras universidades, escuelas, y para toda persona que desee acercarse y conocer más sobre las historias de estos instrumentos y sus dueños.
La fundación Instrumentos de la Esperanza es una institución mexicana dedicada al rescate de instrumentos musicales que pertenecieron a víctimas del Holocausto. Este concierto busca promover el respeto y la tolerancia en un mundo más inclusivo.
Para septiembre de 2022, la Fundación Instrumentos de la Esperanza cuenta con un total de 12 instrumentos, pero sólo 11 están en condiciones de ser utilizados para producir música. Entre instrumentos de cuerda, viento y percusión, cada uno está relacionado con una persona que vivió directamente la violencia del Holocausto o durante la época de la Segunda Guerra Mundial.
Como lo menciona Adela Smeke, Directora de la Fundación, si se habla de uno… ¡Se tiene que hablar de todos! Esta es la lista:
Clarinete de Yoel David Katz, sobreviviente que fue profesor en el Conservatorio Nacional de Música.
Chelo de Jacques Wolfgang Hakkert, laudero holandés que falleció en Auschwitz.
Violín de Stefan Prum, músico de la Filarmónica de Varsovia que logró escapar a México con su esposa Halina.
Trombón de Paul Stern, músico que fue deportado a Auschwitz el 31 de julio de 1944.
Acordeón de Salek Kupper, músico que emigró a Argentina.
Fagot de Louis Salomons, músico prodigio que llegó a ser solista de la Orquesta Nacional de México.
Ocarina del Dr. Löwenstein, médico y pianista que sobrevivió en el campo de concentración de Buchenwald.
Piano de Olga Kovac, madre de dos hijos que falleció en Sajmiste el 10 de diciembre de 1941.
Violín de Zicia Schweitzer, joyero, artista, pintor y músico que llegó a México en 1949.
Violín de Emma Stern, pintora y madre de cuatro hijos que huyó a París.
Acordeón del Músico Desconocido, que vendió su instrumento para sobrevivir.
De acuerdo con Lorena González Giovannetti, Fagotista y coordinadora de los instrumentos: “El instrumento es una parte de cada músico. Todos tenemos nuestro instrumento y se convierte en una extremidad o un órgano más. Estos instrumentos tienen la esencia de los músicos”.
Cada uno de estos instrumentos llegó a la Fundación Instrumentos de la Esperanza de manera distinta, algunos de manera fortuita, otros por intercambios de información dentro de la comunidad, algunos artistas o sus familiares los donaron y otros más los vendieron. Y para agregar más elementos a su acervo, la Fundación deja abiertos sus canales de comunicación para que cualquier persona que tenga información sobre algún instrumento relacionado con la shoá se acerque.
Si quieres saber más al respecto, no dudes en acercarte a Fundación Instrumentos de la Esperanza por medio de su sitio web. De esta manera conocerás más de este proyecto con causa y sabrás que en cada nota musical que se produce con tales instrumentos. Hay un compromiso socialmente responsable por parte de la Fundación Pablo Landsmanas, cuyo principal objetivo es generar un eco positivo en las comunidades donde tiene presencia, especialmente, en la infancia y la juventud.
El próximo sábado 15 de octubre se conmemora el “Día Internacional de las Mujeres Rurales”, establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para destacar el rol de esta población en el sistema alimentario mundial. Por lo cual, FUNDACIÓN ADO, el brazo social de MOBILITY ADO, tiene el objetivo no solo de visibilizar la labor de este sector poblacional, sino también buscar soluciones a las condiciones de desigualdad y pobreza que vive; el cual, de acuerdo con la fundación, puede reducirse con un acceso equitativo a condiciones económicas para sus granjas y familias.
De acuerdo con la ONU, las mujeres representan en promedio el 40% de la fuerza laboral agrícola a nivel mundial. Asimismo, acorde con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen 13.6 millones de mujeres que habitan en poblaciones rurales. No obstante, las mujeres rurales suelen enfrentarse a condiciones desiguales para acceso a créditos, participación en toma decisiones de entidades agrarias, propiedad de la tierra y remuneración, entre otras.
“La inclusión de las mujeres rurales es indispensable para para la construcción de la cohesión social desde el núcleo familiar, hasta el desarrollo comunitario”, mencionó Andrés Pérez Peña, Gerente General de FUNDACIÓN ADO.
“Uno de los pilares de acción de la fundación es impulsar la organización de mujeres rurales para consolidar emprendimientos productivos…invertir en las mujeres, es invertir en el cambio de toda una familia”.
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) asevera que, si las mujeres rurales tuvieran igualdad de condiciones de acceso al mercado, la producción agrícola de los países en desarrollo incrementaría entre un 2.5 y 4%. Es por ello, que FUNDACIÓN ADO ha impactado positivamente a más de 3,381 mujeres, quienes a través de una labor de acompañamiento, han generado sus propios emprendimientos sociales y tenido acceso a trabajo digno.
FUNDACIÓN ADO hace un llamado a la sociedad para en conjunto, transformar el presente y el futuro de las niñas y mujeres rurales, a través de nuestros hábitos de consumo y comercio justo. Asimismo, refuerza su compromiso por diseñar proyectos sociales que busquen erradicar la brecha desigualdad para todas las personas
En los últimos años, el futuro sostenible se ha convertido en la prioridad para muchos sectores, sin embargo, trabajar en pro de esto resulta complejo, pues muchas personas e industrias no entienden su relevancia. Pero este es el camino a seguir si queremos un panorama más alentador, como lo explican las siguientes frases sobre sustentabilidad, en las que encontrarás voces expertas que hacen un llamado para implementar acciones que beneficien a la sociedad y el planeta.
Pero… ¿qué es la sustentabilidad? De acuerdo con la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), la sustentabilidad se define como “la integración de la salud ambiental, la equidad social y la vitalidad económica para crear comunidades prósperas, saludables, diversas y resilientes para esta generación y las generaciones venideras”.
Por lo que en un mundo que se enfrenta a nuevos desafíos, este término cobrará más fuerza y estas frases sobre sustentabilidad te ayudarán a entenderlo mejor. ¡Conócelas!
Te presentamos 15 frases sobre sustentabilidad
1. Paul Polman, exCEO de Unilever
“Si logramos nuestras metas de sustentabilidad pero nadie nos sigue, habremos fallado”.
2. Wangari Maathai, Premio Nobel de la Paz
“Dentro de algunas décadas, la relación entre el ambiente, los recursos y los conflictos será tan obvia como la conexión que vemos ahora entre derechos humanos, democracia y paz”.
3. Mikhail Gorbachev, político ruso.
“Cuando las generaciones futuras juzguen a las que vinieron antes respecto a temas ambientales, tal vez lleguen a la conclusión de que no sabían: evitemos pasar a la historia como las generaciones que sí sabían, pero no les importó”.
4. Dalai Lama
“Hoy más que nunca, la vida debe caracterizarse por un sentido de responsabilidad universal, no solo entre naciones y entre humanos, sino entre humanos y cualquier otra forma de vida”.
5. Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz.
“Estoy impulsando a los jóvenes para que sean empresarios de empresas sociales y contribuyan al mundo, en lugar de solamente hacer dinero. Hacer dinero no es divertido, contribuir y cambiar el mundo es mucho más divertido”.
6. Greta Thunberg, activista ambiental.
“No quiero que tengas esperanza, quiero que entres en pánico. Quiero que sientas el miedo que yo siento todos los días y luego quiero que actúes”.
7. Richard Branson, fundador de Virgin.
“En el pasado la gente le dejó a los políticos y trabajadores sociales solucionar los problemas del mundo, y los negocios solamente creaban empleos y riqueza. Pienso que ahora muchos líderes de negocios se han dado cuenta de que todas las empresas deben volverse una fuerza para el bien”.
8. Hannah Jones, VP de negocios sustentables e innovación Nike.
“Creemos que la innovación requerida para crear el futuro no vendrá de una sola fuente. No de la ciencia, no de la tecnología, no de los gobiernos, no de los negocios, sino de todos nosotros. Debemos sacar provecho de el poder colectivo de las alianzas poco convencionales para redefinir la forma en la que prosperaremos en el futuro”.
9. Mary A. Ferdig, consultora en liderazgo y desarrollo internacional.
“El liderazgo sustentable refleja la conciencia emergente entre las personas que están decidiendo vivir sus vidas y dirigir sus organizaciones en una forma que tome en cuenta su impacto en el planeta, la sociedad y la salud de economías locales y globales”.
10. Cecilia Goya de Riviello, directora general de Natura
“Ser sustentable no es sólo lavar las culpas ni solo cuidar el medio ambiente, sino ser socialmente justo, responsable con el ambiente y, por lo tanto, también económicamente viable”.
11. Muthar Kent, exCEO de Coca-Cola.
“Hoy en día, naciones, empresas e instituciones de todo el mundo buscan la fórmula para el crecimiento. Una gran parte de la solución está en la innovación sustentable”.
12. Mark Parker, exCEO Nike.
“Vemos en la sustentabilidad, tanto ambiental como social, un camino poderoso hacia la innovación y es una parte crucial de nuestras estrategias de crecimiento”.
13. Mahatma Gandhi, activista.
“Hay suficiente en el mundo para las necesidades del hombre, pero no para su avaricia”.
14. Barack Obama, ex presidente de EE.UU.
“Responderemos a la amenaza del cambio climático, sabiendo que si no lo hacemos estaremos traicionando a nuestros hijos y a generaciones futuras”.
15. Bill Gates, empresario.
15.”La innovación guiada por pequeños agricultores, adaptada a circunstancias locales y sustentable para la economía y el ambiente será necesaria para asegurar la seguridad alimentaria en el futuro”.
La niñez es el grupo más desfavorecido y vulnerable en México, muestra de ello es que problemas como la pobreza y la desigualdad los viven 3.6 millones de niñas y niños y por esta razón, entre otras, se han generado iniciativas que ayuden a garantizarles una vida digna desde el sector de las organizaciones de las sociedad civil organizada, así como de las empresas.
No obstante, para garantizar una vida digna a niñas y niños, es necesario que más compañías se unan a esta causa. Por ello, laRed del Consejo Consultivo Empresarial organizó un foro en el que invitó a más empresas a sumarse y trabajar en conjunto por la niñez. A continuación, te contamos los detalles y quiénes participaron en él para demostrar su interés.
#TBT Las empresas podemos impactar positivamente en la mejora de la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo, sus familias y comunidades.
— Consejo Coordinador Empresarial CCE (@cceoficialmx) October 7, 2022
Red CCE y el compromiso de las empresas con la niñez
A partir de las problemáticas que enfrentan las niñas y niños entre 0 y 6 años, la Red del Consejo Consultivo Empresarial —el máximo órgano de representación del sector privado que agrupa a las 14 organizaciones cúpula empresariales— realizó el Foro Primera Infancia y Sostenibilidad. En el cual se presentaron varias estrategias y cuestionamientos para generar un diálogo en torno a estos temas.
En el foro participaron diversas autoridades en la materia, quienes dialogaron sobre el compromiso de las empresas con la niñez, entre ellos destacan:
Karen Farías, Directora de Sostenibilidad y ASG de Grupo Coppel —una de las cadenas de tiendas departamentales más grandes de México—.
Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel.
Ricardo Bucio, presidente del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), quienes dialogaron sobre el compromiso de las empresas con la niñez.
Las y los ponentes expresaron su intención de impulsar el desarrollo de la infancia desde los aspectos social y de gobernanza de los criterios ASG (ESGpor sus siglas en inglés –Environmental, Social and Governance-), puesto que la infancia es el futuro; sin embargo, el estado del mundo determinará el desenvolvimiento de niñas y niños cuando lleguen a la edad adulta.
Ante ello, Karen Farías, Directora de Sostenibilidad y ASG de Grupo Coppel cuestiona: “¿Cómo estamos posicionando al tema de la primera infancia dentro de la toma de decisiones y de las mesas de discusión dentro de las empresas cuando estamos gestionando una estrategia de sostenibilidad?”.
Las y los ponentes señalaron que es primordial actuar desde el presente para asegurar un futuro mejor para este grupo poblacional. Esta afirmación concuerda con lo que afirma laUNICEF sobre que “los esfuerzos para mejorar el desarrollo del niño o niña en la primera infancia constituyen una inversión, no un costo”.
🎙️ De acuerdo con Karen Farías, Directora de Sostenibilidad y ASG de Grupo Coppel, en las estrategias #ESG se deben fomentar los #ODS que impulsen el desarrollo integral de la primera infancia. 👦 pic.twitter.com/JZeBWG3LFD
Invertir en el cuidado integral de la infancia significa que, cuando se integren al mercado laboral en la edad adulta, el retorno de esa inversión será cuatro o cinco veces mayor, según datos de laUNICEF. Por lo que implementar estrategias de sostenibilidad enfocadas en la infancia es también un beneficio desde diferentes ángulos. Además, se trata de un gran atractivo para las y los inversionistas interesados en compañías que integren los criterios ESG en sus operaciones.
Durante su participación en el Foro, Karen Farías, Directora de Sostenibilidad y ASG de Grupo Coppel, habló sobre el compromiso de las empresas con la niñez debe iniciar desde establecer en dónde se va a realizar la inversión social para beneficiarla. Esto con la mira desde el bienestar de las y los colaboradores que tienen hijas e hijos.
“Las compañías están avanzando y llevando a cabo acciones para beneficiar a sus colaboradores, mamás, papás, cuidadores, familias y comunidades”.
Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel.
Por ello, brindar a las y los trabajadores talleres y permisos parentales implica también un beneficio para niñas y niños, porque obtienen algunos de los aspectos más importantes para su desarrollo, es decir, el cuidado y la atención afectuosa constantes que requieren. Los cuales, además de una buena nutrición y un estado de salud óptimo, estimulan el aprendizaje y el crecimiento.
Entonces, madres y padres deben tener la oportunidad y la capacidad de crear un ambiente de crianza seguro, sensible y receptivo. No obstante, las madres, por ejemplo, entran en conflicto durante el periodo de lactancia, porque deben elegir entre cuidar a sus hijas e hijos o asistir a laborar.
Es ahí donde intervienen las estrategias de Responsabilidad Social de las empresas y otras organizaciones, como la Fundación De Acero —fundación empresarial de Grupo DEACERO que fondea proyectos de OSC para el desarrollo y bienestar de las comunidades en México— para brindar un entorno laboral en el que las colaboradoras puedan vivir una lactancia respetuosa, al mismo tiempo que los trabajadores aprenden al respecto.
👶 “Cuidar de la niñez es trabajo de toda la sociedad, por eso se creó la Red CCE por la primera infancia”: Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel en el Foro Primera Infancia y Sostenibilidad 🎙️ pic.twitter.com/KrjjpmGJ1w
Trabajar por la infancia es trabajar por el futuro
Apoyar a niñas y niños para que se desarrollen plenamente es importante durante todo su crecimiento, porque si no viven en las condiciones adecuadas no podrán explotar su máximo potencial. Y, la primera infancia es la etapa más crítica para intervenir, pues “un buen fundamento en los primeros años hace la diferencia para el aprendizaje posterior en la etapa adulta e incluso ofrece un mejor comienzo para la siguiente generación”.
En este sentido, el compromiso de las empresas con la niñez, como es el caso de Grupo Coppel y Grupo DEACERO, les ha permitido también avanzar para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Como indica Karen Farías, esto impacta especialmente en los ODS 1: Fin de la pobreza; 2: Hambre cero; 3: Salud y bienestar; 4: Educación y salud; 5: Igualdad de género; y 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
“Las empresas están identificando dónde tendrían mayor impacto en el tema de su inversión social, dónde podría ser mucho más estratégico. Entonces, es importante empezar a posicionar el tema e identificar qué hace falta”.
Karen Farías, directora de Sostenibilidad y ASG de Grupo Coppel.
Gracias a los esfuerzos como el de las empresas de la Red CCE, es posible colocar en la agenda del sector empresarial esta causa desde la sostenibilidad de las empresas y de la mano de la intervención de los gobiernos, del tercer sector y de la sociedad será posible consolidar cambios positivos que den a la niñez un mundo en el que tengan un desarrollo pleno.
La Tierra, hasta donde sabemos, es el único planeta del universo que alberga vida, desde enormes ballenas azules y secuoyas hasta diminutas bacterias y hongos. Esta biodiversidad ambiental está íntimamente ligada al bienestar humano, pero a medida que las sociedades se han industrializado, es cada vez más claro que esta relación de equilibrio se ha visto afectada.
El calentamiento del planeta avanza a un ritmo sin precedentes. Para abordar este desafío global, expertos han señalado que otorgar derechos y protecciones legales a entidades no humanas, como animales, árboles y ríos, es esencial si los países quieren luchar contra el colapso climático y la pérdida de biodiversidad, según refiere The Guardian.
¿El ecocidio es un crimen internacional?
En el informe tituladoLaw in the Emerging Bio Age(2022) se menciona que los marcos legales son cruciales para regular cómo las personas interactúan con el medio ambiente y la biotecnología. En países como Ecuador y Bolivia ya se han consagrado derechos para el mundo natural, mientras que hay una campaña para convertir el ecocidio —cualquier acto ilícito o arbitrario perpetrado a sabiendas de que existen grandes probabilidades de que cause daños graves, intensos o duraderos al medio ambiente— en un delito procesable en la corte penal internacional.
La acción global resulta imperativa sobre la biodiversidad, quien ya está sufriendo por las acciones humanas. Al respecto, United Nations Foundation revela que actualmente la tasa de extinción es de 10 a 100 veces mayor que en los últimos 10 millones de años. Por ello, el informe de Law Society, el organismo profesional de abogados en Inglaterra y Gales, explora cómo la relación entre los humanos y la madre tierra podría recalibrarse a partir de dar derechos legales a animales en el futuro.
“Hay una comprensión creciente de que se debe hacer algo muy diferente si nuestros hijos van a tener un planeta para vivir que sea de alguna manera agradable”.
Dra. Wendy Schultz, coautora del informe.
Derechos legales a animales son tendencia
De acuerdo con la Dra. Trish O’Flynn, coautora del informe e investigadora interdisciplinaria que anteriormente fue líder nacional para contingencias civiles en la Asociación de Gobierno Local, los marcos legales deberían ser “aptos para un futuro más que humano” y tener efecto en desarrollos como la modificación genética o ingeniería. Esto significa cubrir todo, incluidos ríos, robots y tejido cerebral cultivado en laboratorio.
Según O’Flynn, ocasionalmente creemos que existimos fuera de la naturaleza y que tenemos control sobre ella. “Pero en realidad, solo somos una especie diferente que vive en la naturaleza. Si piensas en la evolución como un proceso lineal, los humanos están en la parte superior del árbol evolutivo en ciertos aspectos. Aún así, el medio ambiente global es mucho más poderoso que nosotros”. Y esto que está sucediendo con el cambio climático y la pérdida de biodiversidad está empezando a mostrar cómo pensamos al respecto.
“Un ejemplo de un derecho podría ser el desarrollo evolutivo, donde una especie y un individuo pueden alcanzar su pleno potencial cognitivo, emocional y social”.
Dra. Trish O’Flynn, coautora del informe e investigadora interdisciplinaria.
O’Flynn explica que tal derecho aplicaría a las cerdas en los criaderos intensivos, los terneros separados de sus madres e incluso las mascotas. Y agregó: “Lo digo como amante de los perros. Restringimos su comportamiento para que se adapte a nosotros”.
Responsabilidad sobre las acciones humanas en la naturaleza
En este contexto, la iniciativa de los derechos legales a animales plantea otras interrogantes sobre la ética en los avances de biotecnología, en relación con la recuperación de especies extintas y la erradicación de algunas existentes. Y es que científicos han estado debatiendo sobre la reintroducción de mamuts lanudos e incluso sobre la eliminación de los mosquitos, que transmiten enfermedades como la malaria.
Pero Wendy Schultz es enfática y precisa al respecto: “No somos lo suficientemente sabios para manejar todas estas capacidades y para manejar el efecto dominó de las decisiones que tomamos sobre nuestra relación con el entorno de vida”. Por ello, incorporar un tipo de marco que contemple derechos legales a animales podría favorecer la vinculación legal y responsabilidad de las acciones humanas sobre la naturaleza.
No obstante, existen otros desafíos culturales ante la propuesta de ley. Los autores reconocen la resistencia potencial de tradiciones y creencias muy diferentes en algunos países occidentales, en comparación con Ecuador y Bolivia, donde los derechos a la naturaleza se otorgaron bajo gobiernos socialistas e influidos por creencias religiosas.
De acuerdo con Schultz, necesitamos cambiar la forma en que interactuamos con la naturaleza: “Esto es reconfigurar para ubicarnos donde siempre hemos estado y donde deberíamos pensar que pertenecemos, como solo un nodo en esta gran red de vida en el planeta”.
De acuerdo con Business Green, Amazon anuncia electrificación del transporte. La compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios de computación en la nube planea invertir más de 1,000 millones de euros en los próximos cinco años para descarbonizar su red de movilidad en toda Europa, con 300 millones de libras reservadas para operaciones en el Reino Unido.
Con este objetivo, el gigante tecnológico duplicará el tamaño de su flota de cero emisiones —es decir, que no agregará nuevos contaminantes a la atmósfera—, para ello integrará al menos 10,000 furgonetas y más de 1,500 camiones eléctricos de servicio pesado en todo el continente. Además la nueva financiación también se utilizará para mejorar la infraestructura.
Amazon anuncia electrificación del transporte
La electrificación significa reemplazar los combustibles fósiles con electricidad como medio de propulsión de vehículos ligeros, camiones medianos y pesados y autobuses. El objetivo principal es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y, en definitiva, contribuir a mitigar los efectos del cambio climático en el planeta.
Por ello, la noticia de que Amazon anuncia electrificación del transporte es prometedora para alcanzar los objetivos climáticos de mantener la temperatura del planeta menor a 1.5 °C. Y otras industrias puedan seguir sus pasos.
La compañía fundada por Jeff Bezos cuenta con cinco vehículos pesados eléctricos en las carreteras del Reino Unido, pero tiene la intención de agregar otros 700 en los próximos años como parte de su último tramo de inversión.
Al respecto, Anne-Marie Trevelyan, secretaria de Transporte de Reino Unido, ha celebrado la decisión, además de comentar que la inversión ayudará al país a cumplir sus objetivos climáticos de acelerar la transición a los autos eléctricos. “Al agregar miles de vehículos eléctricos y de cero emisiones a su flota, Amazon no solo está trabajando para hacer que sus entregas sean más sostenibles, sino que impulsa la innovación en toda la industria en la búsqueda de un transporte más limpio”.
“Inversiones significativas como la de Amazon hoy serán vitales para reducir las emisiones y lograr nuestros objetivos de cero emisiones netas mientras respaldamos el crecimiento”.
Anne-Marie Trevelyan, secretaria de transporte de Reino Unido.
La red de transporte sostenible de Amazon
Del mismo modo, Amazon indicó que invertirá en miles de cargadores en sus instalaciones en toda Europa y construiría “centros de micromovilidad” en ciudades densamente pobladas donde las entregas se realizarían en bicicletas eléctricas de carga y a pie. Veinte de estas estaciones de entrega ya operan en ciudades europeas, según indica la empresa, pero hay planes en marcha para llevar el modelo a 20 urbes más para ayudar a reducir la congestión y mejorar la calidad del aire.
Ante esto, Andy Jassy, CEO de Amazon, aseguró que “el despliegue de miles de furgonetas eléctricas, camiones de larga distancia y bicicletas nos ayudará a alejarnos de los combustibles fósiles tradicionales y, con suerte, alentará aún más la industria del transporte y la automoción en Europa y en todo el mundo para seguir escalando e innovando, porque tendremos que trabajar juntos para lograr nuestros objetivos climáticos”.
Signatory and co-founder of #TheClimatePledge, @amazon announced it will invest more than €1bn in decarbonizing and electrifying its transportation network across Europe over the next five years, with £300m allocated to its operations in the UK. https://t.co/DMLRiY7DGa
Aunado a lo anterior, con la amplificación de la electrificación del transporte se impulsará la innovación en toda la industria, al tiempo que fomentará una mayor infraestructura de carga pública. Esto permitirá al sector del transporte en general reducir sus emisiones más rápidamente, destacó Amazon.
Se acelera la producción de vehículos eléctricos de reparto
Amazon se comprometió a ser cero neto para 2040 y cofundó Climate Pledge, una iniciativa que tiene como objetivo alentar a las empresas de toda la economía a hacer lo mismo y comprometerse a reducir sus emisiones a cero 10 años antes de lo previsto, según el Acuerdo de París.
La electrificación de las flotillas se anuncia después de que Volvo Trucks comentara que está en camino de entregar 20 de sus nuevos camiones eléctricos a Amazon para fin de año, luego de que comenzara la producción de tres nuevos modelos de cero emisiones.
Amazon is going electric! By the end of the year, Amazon will be operating 20 Volvo FH Electric trucks in Germany, replacing diesel models and collectively covering more than 1,000,000 km annually.
Aún existen algunos desafíos en el transporte de mercancías, los semirremolques eléctricos son el reto mayor, ya que tienden a estar en rutas de larga distancia que dificultan la recarga eficiente. Sin embargo, el impulso que están viviendo permitirá abordar estas dificultades, a través de una red de transporte asequible y sostenible.
De acuerdo con The New York Times, después de casi una década de conversaciones, las naciones del mundo se comprometieron el pasado 7 de octubre de 2022 a reducir drásticamente las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de los aviones en todo el mundo, para 2050, un hito en los esfuerzos para aliviar los efectos climáticos de un sector de rápido crecimiento.
Actualmente la industria del transporte aéreo es responsable del 2.5% de las emisiones globales de CO2. Y, si bien los especialistas apuntan que la aviación será cero neto, requerirá inversiones de 1.5 millones de dólares entre 2022 y 2050 e intensificar las acciones climáticas. Sin embargo, ambientalistas han criticado el acuerdo de naturaleza no vinculante, es decir, sin acción legal de no cumplirse el objetivo.
Aviación será cero neto
El sector ha enfrentado una creciente presión para hacer frente a su papel ante la crisis climática, pero el acuerdo alcanzado durante la 41a Asamblea de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) promete que la aviación será cero neto para 2050.
“El objetivo para el transporte aéreo descarbonizado, que sigue compromisos similares de grupos de la industria, contribuirá al impulso de implementación e innovación ecológica, que debe acelerarse en las próximas décadas para lograr, en última instancia, un vuelo propulsado sin emisiones”.
Concejal Sr. Salvatore Sciacchitano, presidente de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI),
El objetivo de alcanzar las emisiones “netas cero”, un punto en el que los viajes aéreos ya no emiten más dióxido de carbono a la atmósfera, requeriría que la industria de la aviación intensifique significativamente sus esfuerzos climáticos. Anteriormente, las empresas dependían de compensar el crecimiento de las emisiones de la aviación a través de programas de plantación de árboles o mediante tecnología aún por probar para eliminar el dióxido de carbono del aire.
Pero, para alcanzar el actual compromiso de cero neto, las empresas y los gobiernos requerirán invertir cientos de miles de millones de dólares en aviones cada vez más eficientes y combustibles más limpios para reducir drásticamente las emisiones de los viajes aéreos.
E incluso es poco probable que esas inversiones sean suficientes, lo que podría obligar a los países y las empresas a adoptar políticas para frenar los vuelos, eliminando los subsidios al combustible, deteniendo los planes de expansión de aeropuertos, o poniendo fin a los programas de viajero frecuente.
La aviación y su descarbonización
Lo anterior también pone la responsabilidad sobre los países más ricos del mundo, que representan la mayor parte de los viajes aéreos mundiales. El 20% más rico de las personas en todo el mundo toma el 80% de los vuelos, según estimaciones del Consejo Internacional de Transporte Limpio, un grupo de expertos sin fines de lucro. El 2% superior de los viajeros frecuentes toma alrededor del 40% de los vuelos.
Mientras, las emisiones de la aviación comercial global representaron alrededor del 3% de las emisiones globales en 2019, y habían aumentado más del 30% durante la década anterior antes de que llegara la pandemia de la COVID-19 y el tráfico se desplomara. Pero los viajes aéreos han regresado con fuerza, lo que hace que sea imperativo tomar medidas para abordar el aumento de las emisiones.
Y es que un acuerdo que señale que la aviación será cero neto ya se había tardado. En cambio, el organismo similar a las Naciones Unidas llamado Organización de Aviación Civil Internacional es quien ha supervisado y abordado las conversaciones sobre el clima. Las cuales se convirtieron rápidamente en un microcosmos de la política involucrada en las negociaciones climáticas globales, con las naciones menos ricas argumentando que no deberían enfrentar las mismas restricciones que las naciones más ricas.
No obstante, el objetivo de descarbonizar la industria viene sin garantía de éxito, dado que los objetivos de la OACI no vienen acompañados con ninguna autoridad para establecer políticas. Además, el acuerdo no asigna objetivos a países o compañías aéreas específicas, dejando la tarea de establecer reglas a los estados miembros pertenecientes a la OACI.
La contribución de la aviación al cambio climático ha sido puesta en el centro de atención en los últimos años por activistas climáticos como Greta Thunberg, la joven ecologista sueca que inspiró una campaña mundial de prohibición de vuelos.
La Unión Europea también ha tomado la delantera en la política, proponiendo una gran cantidad de cambios, como poner fin a las exenciones fiscales para el combustible para aviones y gravar las emisiones de carbono en su lugar. Los políticos franceses también han propuesto prohibir los vuelos de corta distancia. En Estados Unidos, la ambiciosa Ley de Reducción de la Inflación aprobada este año incluye subsidios para el combustible de aviación sostenible.
Aún así, se espera que la aviación permanezca en la mira de los grupos climáticos que ven el ejercicio como una cortina de humo. Por su parte Jo Dardenne, director de aviación del grupo Transport and Environment, con sede en Bruselas, dijo que el objetivo era mejor que no tener ninguno, pero denunció la falta de un plan para lograrlo.
