Bayer, empresa líder en los ámbitos biocientíficos de salud y alimentación, celebró hoy el 60 aniversario de su Sitio Orizaba-PROQUINA con la apertura de un nuevo módulo de producción que incrementará la fabricación de Ingredientes Activos Farmacéuticos e Intermedios para abastecer a la planta de producción de Bergkamen en Alemania, así como al suministro de anticonceptivos de la Familia Yasmin y de Angeliq.
Este nuevo módulo tuvo un costo aproximado de 200 millones de pesos, y se suma a los más de 700 millones de pesos invertidos en los últimos dos años en dicho sitio. Se considera uno de los centros productivos más importantes de la región, ya que alberga dos plantas: la Planta Química, que produce ingredientes activos farmacéuticos, principalmente hormonas esteroides; y la Planta Farmacéutica, dedicada a la fabricación de ampolletas, óvulos, supositorios y tabletas utilizados en tratamientos hormonales, anticonceptivos, antimicóticos y antiinflamatorios.
En palabras de Manuel Bravo, CEO de Bayer, “esta celebración es un reconocimiento al compromiso y dedicación del talento que trabaja en este sitio, que nos ha permitido año con año avanzar en nuestros proyectos para evolucionar, innovar y contribuir a mejorar la salud de pacientes a nivel global. De igual manera, estamos agradecidos por la confianza que han depositado en nosotros nuestros clientes y la comunidad local. El compromiso del equipo Bayer está para trabajar arduamente día con día para continuar haciendo grande a México y a Orizaba, no solo estos 60 años, si no otros 60 años más. Y de la mano con Veracruz vamos en el mismo bote para lograr esa visión Salud para Todos, Nadie con Hambre”.
“esta planta se ha convertido en una de las más importantes de la región Veracruzana, siempre hemos mantenido un compromiso para actualizar nuestras instalaciones y ampliar nuestras capacidades productivas con el objetivo de afianzar nuestra contribución a la Visión de Bayer”.
Elisa Abrahão, directora del Sitio Orizaba.
60 años de desarrollo y evolución
Desde su apertura en 1963, y a lo largo de sus 60 años de historia, la planta se ha convertido en un referente mundial para la producción fabricación de Ingredientes Activos Farmacéuticos (APIs) e Intermedios. Hoy en día, la planta Orizaba es una de las cuatro plantas de producción de sustancias activas de Bayer y la única fuera de Europa.
La planta está siempre en constante evolución e innovación y muestra de ello son los importantes proyectos de transferencia, como lo es el primer medio de contraste a fabricarse en Bayer PROQUINA, lo cual dará mayor presencia en el mercado global.
Sitio Bayer Orizaba preserva y es empático con el medio ambiente para las próximas generaciones, por lo que ha adoptado programas sustentables en todos los rubros tales como “Energía Verde”, “Reducción en Consumo de Agua” y “Campañas de Reforestación”, en las faldas del majestuoso Pico de Orizaba.
Por todo lo anterior, Bayer celebra y reconoce la larga trayectoria de éxito de Sitio Orizaba, así como su importante contribución a la misión global de hacer Ciencia para una Vida Mejor, en su continua evolución y transformación hacia el futuro.
Una Taxonomía Sostenible es un sistema de clasificación que permite identificar y definir actividades, activos o proyectos de inversión con impactos medioambientales y sociales positivos, con base en metas y criterios establecidos. El objetivo de una taxonomía es proporcionar certidumbre y transparencia a los mercados financieros, fomentar la inversión en actividades sostenibles y dar un mejor seguimiento a los flujos de financiamiento destinados a la sostenibilidad, proporcionando mayor claridad, certeza y seguridad a los mercados con definiciones precisas y consistentes.
La Taxonomía Sostenible en México se crea con el objetivo de generar un sistema de clasificación confiable, legítimo, unificado y basado en ciencia que permita definir qué actividades económicas pueden ser consideradas sostenibles. Con ello, se busca aumentar la inversión en proyectos y actividades económicas que promuevan el cumplimiento de los objetivos medioambientales y sociales del país, así como los compromisos internacionales de México en materia de sostenibilidad. La Taxonomía también facilitará el acceso a información oportuna y fiable para fomentar la movilización de capitales hacia actividades sostenibles y reducir el riesgo de greenwashing.
Durante su primera etapa, la Taxonomía se enfoca en desarrollar tres objetivos principales: cambio climático, igualdad de género y acceso a servicios básicos relacionados con las ciudades sostenibles. En este sentido, la Taxonomía Sostenible de México es pionera e innovadora a nivel mundial, ya que aborda de manera directa el cuidado y protección del medio ambiente y beneficios para la sociedad. Además, la Taxonomía mexicana genera aportaciones para el diseño de métricas para medir la contribución sustancial al cumplimiento de objetivos sociales, las cuales podrán servir como referencia para el desarrollo de taxonomías sociales en otras jurisdicciones.
Para garantizar la relevancia y operatividad de la Taxonomía Sostenible de México en el largo plazo, se actualizará y ajustará periódicamente a las condiciones y necesidades económicas, sociales y tecnológicas del país. Se llevará a cabo una revisión y actualización constante del instrumento.
El presente documento tiene como objetivo mostrar el proceso de creación y desarrollo de la Taxonomía Sostenible de México, así como los criterios de evaluación técnica para los objetivos climáticos y de igualdad de género de esta primera etapa. El Capítulo 1 incluye una revisión del contexto nacional e internacional de las finanzas sostenibles, el marco conceptual y metodológico de la Taxonomía Sostenible de México, consideraciones importantes para su implementación por parte de distintos usuarios y los próximos pasos alrededor de este instrumento.
El Capítulo 2 presenta los criterios de evaluación técnica para las actividades relacionadas con los objetivos de adaptación y mitigación del cambio climático. Se incluyen 124 actividades elegibles en seis sectores económicos, así como sus respectivas métricas, umbrales y criterios de no daño significativo. Finalmente, el Capítulo 3 presenta la propuesta de la Taxonomía Sostenible de México para el objetivo social de Igualdad de Género. Esta propuesta consiste en el diseño de un Índice de Igualdad de Género construido a través de preguntas guía sobre tres pilares sobre Trabajo Digno, Bienestar e Inclusión Social. Adicionalmente, como Anexo a este documento, se presenta un informe sobre los avances para el desarrollo de criterios de evaluación del objetivo social de Ciudades Sostenibles, el cual continuará en proceso de análisis y buscará impulsar el acceso de las poblaciones vulnerables a servicios de vivienda, transporte y agua.
Si se desea descargar la publicación: Taxonomía Sostenible 2023, puede hacerse aquí.
Los países de la Unión Europea (UE) han acordado promover la eliminación global de combustibles fósiles antes de la cumbre climática COP28 de las Naciones Unidas en Dubái, que se celebrará a finales de este año. De acuerdo con Climate Change News, este acuerdo permitiría impulsar un acuerdo global que fracasó en la cumbre del año pasado.
El texto, aprobado por los ministros de las 27 naciones que conforman el bloque de la UE, establece que se promoverá sistemáticamente un movimiento global hacia sistemas de energía libres de combustibles fósiles, tales como el petróleo, gas y carbón. Esto implica que la UE está impulsando la eliminación de los combustibles fósiles en un momento crucial, ya que el mundo ya está experimentando los efectos del calentamiento global.
UE propone fin de combustibles fósiles
En el comunicado del bloque, se reitera el acuerdo alcanzado en la COP26 en Glasgow, respaldado por casi 200 países, para eliminar gradualmente el uso del carbón en la producción de energía. Además, se pide el “fin inmediato de toda financiación de nueva infraestructura de carbón en terceros países como primer paso”..
“La UE promoverá y pedirá sistemáticamente un movimiento global hacia sistemas energéticos libres de combustibles fósiles sin cesar mucho antes de 2050”.
Comunicado de la UE.
En general, los estados han reconocido la relevancia de reducir el uso de combustibles fósiles, que han estado causando la degradación y destrucción del medio ambiente y el desequilibrio en la temperatura del planeta. Sin embargo, también reconocen el papel de transición que desempeña el gas natural, ya que muchas naciones en desarrollo aún dependen de los combustibles fósiles y abandonarlos podría dejarlas vulnerables a la volatilidad del mercado y al riesgo geopolítico.
Europa continúa liderando la transformación energética
La Unión Europea está en medio de la transformación de su sistema energético para cumplir con los objetivos climáticos y dejar atrás décadas de dependencia de los combustibles fósiles rusos.
Según un informe publicado por E3G, una organización no gubernamental y un grupo de expertos dedicado a promover la acción contra el cambio climático, y Ember, el crecimiento de la capacidad de energía renovable ha ahorrado al bloque de 27 países 99 millones de euros en importaciones de gas evitadas entre marzo y septiembre. Esto representa un aumento de 11 millones de euros en comparación con el mismo período del año pasado.
Alex Scott, quien dirige el trabajo de diplomacia climática del grupo de expertos E3G, ha señalado que el acuerdo formaliza la posición que la UE adoptó en las conversaciones de la COP27 en Egipto, pero deja espacio para mejorar. El bloque europeo formaba parte de una coalición de más de 80 países que aceptaron el llamado de India para extender la petición en la COP26 para reducir gradualmente el uso del carbón y otros combustibles fósiles. Sin embargo, debido a la oposición de los productores de petróleo y gas, Egipto no incluyó la propuesta en el texto final.
“El compromiso de buscar activamente una eliminación global de los combustibles fósiles “es un paso adelante en la diplomacia climática de la UE”.
Alex Scott , quien dirige el trabajo de diplomacia climática del grupo de expertos E3G.
Un paso en la dirección correcta hacia la eliminación de fósiles
Sven Harmeling, activista de CAN Europa, afirmó que el acuerdo “envía una señal importante de que la UE reconoce la necesidad de alejarse de los combustibles fósiles”. Sin embargo, señaló que la UE debe ser más clara y rápida en su enfoque debido a su huella histórica de emisiones y su capacidad de descarbonización.
A pesar de que hay una creciente conciencia mundial sobre la necesidad de reducir el uso de combustibles fósiles y avanzar hacia una economía más limpia y sostenible, todavía hay muchos desafíos por delante. Se necesita un compromiso y una acción más decididos por parte de los gobiernos y la sociedad en general para acelerar este proceso y hacer frente a la crisis climática.
Sin duda, este tema dominará las discusiones en la COP28, que se llevará a cabo en los Emiratos Árabes Unidos, uno de los mayores productores de petróleo y gas del mundo. Además, el texto que indica que la UE impulsa la eliminación de los combustibles fósiles se produce en un momento en el que la Comisión de la UE está preparando un conjunto de nuevas políticas, reformas e inversiones destinadas a apoyar las tecnologías limpias y acelerar su transición a cero neto en respuesta a la Ley de Reducción de la Inflación de EE. UU. y a la crisis energética provocada por la guerra de Rusia en Ucrania.
La retención del talento es fundamental en cualquier empresa para mantener un ritmo de operaciones y lograr mejoras continuas. Sin embargo, las malas condiciones laborales pueden ahuyentar a los trabajadores, causando retrasos en las actividades, pérdidas para la empresa, reprocesos y la necesidad de nuevas inversiones en contratación y capacitación. Dado que la fuerza laboral actual es cada vez más joven, se tienen que implementar medidas para retener a los colaboradores de la Gen Z.
Por lo tanto, el departamento de Recursos Humanos debe analizar el contexto en el que vive esta generación, para encontrar los recursos necesarios para satisfacer sus necesidades. Puesto que na empresa que se preocupa por el bienestar de los colaboradores de la Gen Z siempre será la opción preferida para ellos.
No obstante, esto no significa que las condiciones dignas de trabajo sean opcionales para los colaboradores de otras generaciones. Por lo que las empresas deben crear espacios de trabajo saludables y ofrecer remuneraciones adecuadas a las actividades diarias, así como todas las prestaciones establecidas por ley. Esto recordando que los colaboradores de la Generación Z, en particular, esperan que las empresas compartan sus valores y sean socialmente responsables.
Con una inversión de 120 mil millones de euros, Volkswagen parece estar lista para avanzar en su estrategia de electrificación y digitalización con el objetivo de impulsar la producción y venta de vehículos eléctricos a nivel mundial, según reporta Business Green.
La empresa anunció recientemente que sus ganancias operativas aumentaron a 2.6 mil millones de euros a pesar de las condiciones económicas desafiantes, con ventas generales en su cartera de combustibles fósiles y vehículos eléctricos que aumentaron de 68 mil millones de euros a 74 mil millones de euros.
Demanda de vehículos eléctricos aumenta
Volkswagen (VW) se encuentra bien posicionado para impulsar un crecimiento rentable en los mercados clave en todo el mundo, gracias a su estrategia de electrificación y digitalización. La empresa anunció que invertirá 180 mil millones de euros desde ahora hasta 2027, con más de dos tercios de esa financiación, es decir, 120 mil millones de euros, destinados a sus planes de electrificación y digitalización.
Según una actualización reciente, las ventas de vehículos eléctricos de Volkswagen, es decir, aquellos que utilizan baterías recargables para almacenar y proporcionar energía a su motor eléctrico, han aumentado un 23.6% interanual, con alrededor de 330 mil unidades vendidas en todo el mundo. La empresa espera acelerar la entrega de automóviles con batería a los clientes en 2023 para abordar su enorme cartera de pedidos, que incluye más de 100 mil pedidos solo en Europa.
“Nuestra sólida base financiera nos coloca en posición de continuar invirtiendo en la electrificación y digitalización de nuestra empresa, incluso en un entorno económico desafiante”.
Arno Antlitz, director financiero y director de operaciones del Grupo Volkswagen.
VW pisa el acelerador para la expansión de los vehículos eléctricos
Dentro de los nuevos planes, la compañía también anunció su intención de lanzar 10 nuevos modelos completamente eléctricos para 2026, incluyendo su primer vehículo eléctrico por menos de 25 mil euros, como parte de su estrategia para ofrecer modelos de batería en casi todos sus segmentos de productos.
Con esto en mente, VW apunta a una participación del 55% de sus ventas de vehículos totalmente eléctricos en América del Norte y del Sur para 2030, mientras que en Europa espera que el 80% de todas sus ventas sean totalmente eléctricas para la misma fecha. En general, la compañía espera que uno de cada cinco vehículos que venda en todo el mundo sea eléctrico para 2025.
Si bien está claro el impulso de los vehículos eléctricos de Volkswagen, la compañía también ha estado avanzando en la actualización de sus plantas de fabricación para satisfacer la creciente demanda. Para lograr su crecimiento, su planta de automóviles Emden en Alemania está lista para convertirse en una fábrica de modelos solo eléctricos este verano. Las plantas de Zwickau y Dresden de la empresa ya han sido completamente actualizadas para producir vehículos eléctricos.
Otros planes de inversión de VW
El fabricante de automóviles ha anunciado planes de inversión para destinar 5 mil millones de euros a plantas de vehículos eléctricos y baterías en Estados Unidos y América del Norte, y otros 1 mil millones de euros para su creciente oferta de vehículos totalmente eléctricos en América del Sur. Esto se produce después de que la empresa obtuviera altas ganancias en ambas regiones durante el año pasado.
El CEO de Volkswagen Group, Oliver Blume, ha descrito el año 2022 como crucial para la empresa, ya que continuará avanzando en la ejecución de su estrategia de vehículos eléctricos de batería “a pesar de los vientos en contra extremos”.
La compañía está alineada con los llamados de la ONU para acelerar la adopción de vehículos eléctricos como medida crucial para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y combatir el cambio climático. Los vehículos eléctricos son más sostenibles y amigables con el medio ambiente, ya que no emiten gases contaminantes.
Además, la ONU ha destacado el potencial de los vehículos eléctricos para mejorar la calidad del aire y la salud pública, ya que no emiten contaminantes locales que puedan afectar negativamente a la salud humana.
Oliver Blume considera que los vehículos eléctricos de batería son un logro importante para la empresa y se espera que sean decisivos para que la compañía alcance sus objetivos estratégicos a medida que su popular línea de vehículos siga creciendo.
Kim Hilton, también conocida como Chemical Kim, es una profesora de química y una influencer STEM en TikTok. Su trabajo se enfoca en cerrar la brecha de género en la ciencia, así como promover la inclusión y accesibilidad de estas áreas para todas las personas.
Con más de 1.4 millones de seguidores en la aplicación de videos, Kim posee un talento especial para explicar temas complejos de manera práctica y educativa. Además, aborda desafíos globales de sostenibilidad al alentar a más mujeres y niñas a considerar carreras en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Esto lo hace a través de plataformas digitales que permiten un acceso exponencial a contenido científico educativo y entretenido.
Abordar la brecha de género en la ciencia
A pesar de los esfuerzos globales, las mujeres continúan estando subrepresentadas en la fuerza laboral de STEM. Según datos, solo representan el 28% de la fuerza laboral en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, y los hombres superan ampliamente a las mujeres en la mayoría de los campos de STEM en la universidad.
Es importante destacar que la diversidad de perspectivas es fundamental para abordar los desafíos globales de sostenibilidad. Por lo tanto, resulta significativo dar la bienvenida y crear espacios para las mujeres en estos campos, donde actualmente están subrepresentadas.
“La circularidad y los plásticos sostenibles pueden ser un espacio complejo. El contenido de Kim muestra cómo las nuevas tecnologías y los innovadores abordan los desechos plásticos y crean productos más sostenibles y circulares”.
Jill Martin, Global Sustainability Fellow de Dow.
En este sentido, Kim Hilton es una figura clave que trabaja incansablemente para cerrar la brecha de género en el ámbito científico. Cuando enciende su cámara, lleva la magia de la ciencia a espectadores de todo el mundo, incluyendo a mujeres y niñas interesadas en seguir carreras científicas.
Jill Martin, Global Sustainability Fellow de la empresa Dow, comparte la pasión de Kim y aprecia su trabajo por expandir la educación en sustentabilidad de manera accesible. Recientemente, conversó con Chemical Kim sobre su compromiso en apoyar a mujeres interesadas en carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Como profesional dedicada a la promoción de la sostenibilidad, Martin reconoce la importancia de cerrar la brecha de género en estos campos y aplaude los esfuerzos de Kim para lograrlo.
Así nació la influencer STEM en TikTok…
Cuando Jim preguntó a Kim cómo pasó de ser química a influencer en TikTok, esto fue lo que respondió: “Mi pasión es hacer que la educación científica sea inclusiva y accesible para todos. Durante más de 25 años, he compartido demostraciones y actividades científicas con niños en escuelas locales, grupos comunitarios, bibliotecas, museos e incluso en un hospital infantil local”.
Desde hace quince años, Kim narra que desarrolló el “Chemical Kim Science Show” en la televisión local de acceso público, lo que la llevó a tener un segmento quincenal en un programa matutino. Durante la pandemia, recurrió a TikTok para continuar brindando lecciones de ciencia a los niños y para animarlos a descubrir e investigar en sus propios entornos.
Durante la entrevista, Kim también compartió qué consejos tiene para su audiencia en TikTok, especialmente para mujeres o niñas. Ella señaló que es importante encontrar un modelo a seguir, ya que las mujeres son una minoría en la ciencia, y muchos científicos que aprendemos en la escuela o en línea no son mujeres. Kim alienta a las mujeres a conectarse con otras científicas a las que admiren y con las que sientan una conexión.
En general, para aquellas que consideran una carrera en ciencia, Kim les anima a mirar su curiosidad. La mayoría de las personas en STEM, incluyéndola a ella, eligieron la ciencia como carrera porque han sido curiosas desde una edad temprana. Por ello, aconseja a su audiencia que abracen su pasión por aprender, ya que aunque los cursos son desafiantes y requieren mucho tiempo y trabajo arduo, el compromiso valdrá la pena para obtener el conocimiento y la comprensión del mundo que nos rodea, así como para tener una carrera que se disfrute y para la cual se haya trabajado duro.
De acuerdo con la influencer STEM en TikTok, Kim, el tema de la sostenibilidad se está convirtiendo rápidamente en una prioridad cada vez mayor en el mundo de la ciencia y la ingeniería. Basándose en su experiencia, predice que la sostenibilidad y la inclusión de mujeres y niñas en la ciencia tendrán un papel similar al de los estudios ambientales en la década de 1990.
En cuanto a su propio trabajo, Kim se ha convertido en una figura destacada en la educación sobre el plástico y la sostenibilidad en TikTok. Su primer video sobre cómo hacer plásticos a base de almidón se volvió viral y ha sido visto por más de 2 millones de personas.
Uno de los datos más sorprendentes es que sus videos han sido populares en todo el mundo, especialmente en países como Filipinas e Indonesia, donde los espectadores han compartido comentarios sobre cómo reducir los desechos plásticos en su vida cotidiana. También ha habido algunos comentarios escépticos sobre el reciclaje y los plásticos sostenibles, lo que ha abierto un diálogo saludable para Kim y sus seguidores.
Los esfuerzos de la influencer STEM en TikTok han sido una iniciativa audaz para abordar varios problemas actuales de sostenibilidad, incluyendo la inclusión de mujeres y niñas en la ciencia y el problema global que representa la contaminación plástica.
Acabar con el tabú que rodea a estos temas es fundamental para promover la Educación Sexual Integral (ESI), ya que forma parte de los conocimientos básicos que debe tener una persona para desenvolverse con libertad. Asimismo, saber de manera amplia todo lo que implica el sexo y la sexualidad, más allá de la reproducción, es una herramienta para decidir sobre el plan de vida que cada quien desea.
Por lo tanto, esto es un tema de salud pública, ya que las consecuencias negativas de la falta de una ESI pueden no solo truncar los sueños de la juventud, sino también poner en riesgo sus vidas. Entonces, es deber de las instituciones educativas, los gobiernos y las organizaciones privadas eliminar estas brechas de conocimiento y otorgar oportunidades de un futuro pleno.
Esto ha motivado a que las empresas que se dedican al área de la salud reproductiva, como Reckitt y diferentes organismos públicos y privados a establecer medidas para fomentar la ESI. Puesto que un futuro sostenible no es posible sin un plan de vida respaldado con información y herramientas.
¿Qué es la educación sexual integral y cómo promoverla?
Como define la ONU, la ESI “comprende información científicamente precisa sobre desarrollo humano, anatomía y salud reproductiva, así como información sobre anticoncepción, parto e infecciones de transmisión sexual (ITS), entre ellas el VIH,y va más allá de la información al ayudar a las y los jóvenes a explorar y cultivar valores positivos en torno a su salud y derechos sexuales y reproductivos”.
Para promover la Educación Sexual Integral, varias organizaciones públicas y privadas se han dado a la tarea de generar espacios de aprendizaje sobre estos temas. Tal es el caso de la iniciativa Un punto por un futuro sustentable, que nace gracias al interés de Reckitt —empresa multinacional que manufactura bienes de consumo masivo en distintos segmentos para el cuidado del hogar, la higiene y la salud—.
Cabe destacar que Reckitt ayuda a las personas a llevar vidas más limpias y saludables. Su propósito es proteger, sanar y nutrir en la búsqueda incesante de un mundo más limpio y saludable. Cree que el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de la más alta calidad es un derecho para las personas en todo el mundo, por lo que se encargó de impulsar Un punto por un futuro sustentable.
El objetivo de la misma es crear un evento en donde se realicen diversas actividades que difundan información sobre educación sexual integral, mismo que se llevó a cabo el 13 de febrero de 2023, con motivo del Día Internacional del Condón. Esta fecha busca motivar su uso y prevenir enfermedades de transmisión sexual, así como evitar embarazos no deseados.
La respuesta de los interesados fue tal que se rompió el récord de la clase de sexualidad más grande del mundo. ¡Un logro digno de reconocer, ya que llegó a más de 10 mil estudiantes! Generando de esta forma agentes de cambio en materia que también puedan promover el cuidado integral.
A esta causa se unieron la Fundación México Vivo y la Federación Mexicana de Salud Sexual (FEMESS), ambas dedicadas a fomentar la ESI, así como el Fondo Población de las Naciones Unidas (UNFPA). Dichas instancias, en conjunto con el Gobierno de Atizapán, Estado de México, apoyaron la iniciativa para llevar aprendizajes significativos a la juventud mexiquense.
Esta es la segunda ocasión que se realiza el Un punto por un futuro sustentable, y generó un impacto en estudiantes, docentes, madres y padres de familia. De hecho, se busca que esta iniciativa totalmente gratuita sea replicada en otras instituciones académicas para disminuir el embarazo no deseado y la deserción escolar durante el presente año.
La relevancia del tema…
De acuerdo con el UNFPA, además de prevenir y erradicar la violencia sexual, promover la Educación Sexual Integral permite que la juventud pueda proteger su salud, su bienestar y su dignidad. Puesto que uno de los puntos principales es que aprendan nuevas formas de relacionarse que sean saludables, consensuadas y deseadas, eliminando las jerarquías que tradicionalmente se habían impuesto a los roles asignados a mujeres y hombres.
Así, las personas podrán no solo disfrutar de una vida sexual y social plena, sino que podrán tomar decisiones informadas sobre planeación familiar. Lo cual es un aspecto muy relevante ya que en México ocurren 340 mil nacimientos en mujeres menores de 19 años anualmente, principalmente debido a la falta de conocimientos y acceso a métodos anticonceptivos.
Es por ello que Reckitt, a través de su marca Sico, trabaja en brindar educación a la juventud y extender el acceso a los preservativos de barrera, así como a otros métodos para disminuir el número de embarazos adolescentes en nuestro país. Además, esta información puede ayudar a las y los jóvenes a protegerse ante Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS), que pueden tener consecuencias fatales en algunos casos.
“Cuando las juventudes y adolescencias no tienen conocimiento de su salud sexual de lo importante que es entender su sexualidad y, sobre todo, de sus derechos sexuales y reproductivos es más fácil que caiga en decisiones […] que no les permitan desarrollar el potencial de sus talentos”.
Akiko Bonilla, Sexóloga.
Aquí puedes aprender sobre ESI
Para brindar la oportunidad de una vida plena, como ya se ha mencionado, es necesario conocer los alcances y riesgos de la sexualidad. Por esta razón Reckitt y la alianza entre el gobierno mexicano, la ONU y distintas organizaciones dedicadas a la difusión de estos conocimientos, contribuyen en la plataforma PARESS para promover la Educación Sexual Integral en la juventud.
PARESS es una hoja de ruta centrada en las personas, utilizando el modelo establecido por la ONU, con el objetivo de apoyar la disminución del embarazo no deseado en adolescentes y jóvenes, la cual se basa en una efectiva educación integral en sexualidad, aplicada mediante alianzas eficaces de alto impacto entre el gobierno, organismos internacionales, la sociedad civil y la industria privada.
Su meta es alcanzar a la mayor cantidad de jóvenes posibles, siendo parte de Un punto por un futuro sustentable. Ante ello, Xóchitl Morales, Directora de Asuntos Externos y de Gobierno de Reckitt, comparte:
“[Lanzamos esta iniciativa por tres razones]: somos el país número uno en embarazo adolescente, la mayoría de los jóvenes en México no tienen proyecto de vida y el tema de los anticonceptivos, porque, si los usan, lo hacen incorrectamente”.
Xóchitl Morales, Directora de Asuntos Externos y de Gobierno de Reckitt.
Esto es una muestra de que el trabajo colectivo puede impactar la vida de la juventud para que forjen el futuro que desean y no el que “les tocó”. Por ello, tanto Reckitt como las otras organizaciones públicas y privadas involucradas en esta iniciativa seguirán trabajando activamente para llevar la ESI a mayor cantidad de personas.
Grupo Bimbo, la empresa de panificación más grande del mundo, obtuvo por noveno año consecutivo, el lugar número uno en el ranking de Las Empresas Más Responsables ESG de México 2022 elaborado por MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa).
En este ranking, Grupo Bimbo también obtuvo el primer lugar en las variables ESG que son: Medioambiental (E); Ámbito interno, clientes y sociedad (S); y Nivel ético y de gobernanza (G).
La metodología aplicada por MERCO incluye un exhaustivo y pormenorizado análisis de más de 4 mil 800 encuestas, 5 evaluaciones y 15 fuentes de información; verificado a través de una revisión independiente por parte de KPMG, de acuerdo con la norma ISAE 3000. Entre los grupos de interés encuestados se incluyen académicos, periodistas, consumidores y directivos de empresas, entre otros.
Grupo Bimbo renovó recientemente su estrategia de sustentabilidad con objetivos más ambiciosos, alineada a su propósito de “Alimentar un mundo mejor”.
Para la empresa, la sustentabilidad es acerca del planeta, pero también de la sociedad y de las personas que viven en él. Su plan consiste en ofrecer una mejor nutrición a millones con recetas simples y diversas, luchar contra la degradación de la naturaleza y ayudar a las comunidades a prosperar.
Esta estrategia se divide en tres pilares: Para Ti centrada en promover dietas de salud planetaria y de diversidad nutricional, Para la Vida tiene por objetivo mejorar la vida de todas las personas con quienes Grupo Bimbo se vincula, esto significa empoderar a las comunidades que la rodean, y Para la Naturaleza que busca proteger y regenerar los sistemas naturales.
IPADE Business School, así como representantes de la comunidad empresarial egresados de los Programas de IPADE, se reunieron en el Club de Golf Bosque Real en la 17a edición del Torneo de Golf IPADE Invitational, en beneficio de la Fundación El Peñón, I.A.P., que constituye la obra de responsabilidad social de los egresados de la escuela de negocios.
Este año, acudieron al Torneo 180 jugadores, quienes junto con las empresas patrocinadoras Bechapra, Lincoln, Invex, Montepío Luz Saviñón, Quálitas pudieron contribuir con la labor social que IPADE realiza en uno de los municipios más necesitados del Estado de Morelos: Jonacatepec.
Jesús Rivera Alaniz, Director de Desarrollo Institucional del IPADE, agradeció a los participantes de este torneo por haber contribuido con los fondos que permitan a los niños de El Peñón continuar con sus estudios, así como el acceso a más oportunidades de crecimiento. Destacó, además, que estos espacios propician el reencuentro entre generaciones y relacionarse con otros miembros de una de las comunidades empresariales más sólidas de México.
En el evento participaron altos directivos de distintas empresas, como Víctor Lachica; presidente de Cushman & Wakefield; Philippe Doucet, director general de Invex; Sebastián Casanova; director general de Lincoln México; Roberto Kiehnle; director general de Monte Pío Luz Saviñón; Jorge Salas Cacho, director general de Ancora Seguros y Fianzas; Javier Ruiz Hernández, director general de Xweb México; Benjamín Barona Coghlan, director general de Grupo Control; y José Antonio Correa, director general de Quálitas.
El Torneo de Golf IPADE Invitational concluyó con la entrega de premios y trofeos a los ganadores. En esta edición, el equipo ganador del primer lugar, con un score neto de 11 golpes bajo par, estuvo conformado por Adolfo Galván Romero, Adrian Galván Romero y Eusebio Goyeneche Correa.
Fundación El Peñón, I.A.P., escuela rural ubicada en uno de los municipios más necesitados del Estado de Morelos fue fundada en 1961 por un grupo de empresarios mexicanos (dentro de los cuales destaca Carlos Llano), preocupados por el nivel de educación de los jóvenes de familias campesinas.
Durante 60 años, El Peñón ha cambiado significativamente la vida de miles de familias de más de 20 municipios de los estados de Morelos y Puebla y se encuentra dentro de los 5 mejores colegios del estado de Morelos. Asimismo, participa en diversas competencias educativas y deportivas, posicionándose dentro de los primeros lugares, a nivel nacional y estatal.
Un nuevo estudio publicado por la empresa global de tecnología y consultoría Tata Consultancy Services (TCS) y Microsoft revela que el 84% de las mayores compañías firmas más relevantes aún no ha establecido objetivos públicos basados en la ciencia para reducir las emisiones procedentes de las operaciones directas de sus cadenas de suministro, y que sólo el 11% ha revelado objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia.
TCS y Microsoft analizaron datos públicos de empresas mundiales con ingresos combinados de 10 billones de dólares para elaborar estos resultados, como parte de su informe técnico que estudia la sostenibilidad empresarial: Decarbonization: The Missing Link to Net Zero. El estudio busca evaluar cómo las empresas están utilizando los datos de su cadena de suministro en la transición hacia las cero emisiones netas. La investigación muestra que la mayoría de las empresas tienen dificultades para validar sus datos y medir con precisión sus esfuerzos de descarbonización, y destaca la importancia de un compromiso regular con los ecosistemas empresariales ampliados, incluidos clientes, proveedores y otras partes interesadas, para mejorar la transparencia de la cadena de suministro y reducir la huella de carbono.
Swati Murthy, Directora de Colaboraciones Estratégicas para la Sostenibilidad de TCS, comenta:“Nuestros resultados dejan claro lo mucho que queda por hacer en innovación para que las empresas mundiales sean sostenibles, y lo crucial que es comprometerse con un ecosistema ampliado en el que participen todas las partes interesadas, incluidos clientes, consumidores, proveedores, prestadores de servicios y responsables políticos”, afirma.
“Reimaginar las cadenas de suministro mundiales y utilizar las últimas tecnologías y análisis es un paso vital hacia prácticas más sostenibles. Por lo tanto, es absolutamente esencial establecer colaboraciones estratégicas más sólidas con los hiper escaladores para compartir y ampliar las soluciones con mayor rapidez, reuniendo la tecnología y los conocimientos más avanzados en materia de descarbonización y haciéndolos accesibles a todas las partes interesadas de la cadena de valor empresarial. Esta colaboración es clave para liberar el potencial de las transiciones verdes y mitigar los riesgos medioambientales y sociales a los que todos nos enfrentamos“.
Otras ideas clave de la investigación incluyen las formas en que las empresas pueden hacer que los datos sean más accesibles, cómo las empresas pueden maximizar tecnologías tales como edge-to-cloud, AI/Machine learning y gemelos digitales para la descarbonización, los sectores que establecen objetivos de ecosistemas ampliados con proveedores, y el papel de la presión reguladora en las divulgaciones financieras relacionadas con el clima (“Climate-Related Financial Disclosures”, TCFD).
