Demandan que accionistas rescaten a Mexicana

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Empresarios piden a Bancomext no ceder al chantaje y evitar que el rescate sea pagado por los contribuyentes

Hombres de negocios, representantes de pilotos y legisladores urgieron a accionistas de Mexicana de Aviación a asumir el costo de su deuda.

El presidente de la Confederación Nacional Turística, Miguel Torruco Marqués, se pronunció en contra del rescate financiero de la aerolínea y demandó al grupo que encabeza el empresario Gastón Azcárraga asumir sus pérdidas.

Beber o no beber. La UP trabaja contra el alcoholismo juvenil

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Ante el problema actual del alcoholismo juvenil, la prevención parece ser la única respuesta. La Universidad Panamericana trabaja para implementar un modelo eficaz.

El alcoholismo juvenil es hoy un grave problema, especialmente esas borracheras de fin de semana con ese nuevo patrón de consumo tipo anglosajón: beber el fin de semana cantidades importantes de alcohol hasta llegar a la embriaguez.

¿El alcohol es bueno o es malo? Si es una droga como las demás, ¿por qué es legal? ¿Debería prohibirse totalmente como otras sustancias psicoactivas?

EFFIE, publicidad con visión social

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La publicidad social gana terreno. Además de la aprobación del público a estas iniciativas, ¿qué motiva a las empresas a invertir en ella? El vicepresidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de Empresas de Comunicación y Marketing (antes AMAP), habla sobre el éxito de los Premios EFFIES sociales.

¿Qué es y cómo surgió el EFFIE social?
En 1968 la American Marketing Association de Nueva York creó los EFFIE para reconocer las campañas publicitarias más efectivas de cada año. Hoy son el premio más significativo de la industria.

El premio EFFIE social nació hace dos años del EFFIE tradicional o comercial con el mismo espíritu: reconocer los esfuerzos de comunicación y publicidad que logran resultados positivos, cumplen con las metas trazadas y las superan con pensamiento estratégico, calidad creativa y, sobre todo, con resultados comprobables.

Kraft Foods México, deliciosamente la mejor Súper empresa para trabajar en México

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premiokraft11Su excepcional Política de Recursos Humanos la llevaron a ser la Mejor Empresa para Trabajar en México

La política de Recursos Humanos que incluye programas de balance de vida, desarrollo profesional, así como de diversidad y equidad de género, hicieron de Kraft Foods México la Mejor Empresa para Trabajar en México, de acuerdo al ranking “Las Súper Empresas 2010: el lugar en donde todos quieren trabajar”, organizado por TOP Companies en conjunto con Grupo Editorial Expansión.

Alfonso Monreal, Director de Asuntos Corporativos y de Gobierno de Kraft Foods México, destacó: “Este importante reconocimiento es un premio a nuestro gran desempeño durante estos 4 años, donde hemos transformado la compañía para convertirla en una empresa líder, por lo que es un orgullo ver cómo poco a poco nuestros esfuerzos se han visto consolidados en resultados”.

Campaña de recolección de libros en la India

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¿Cómo generar una campaña económica de recolección de libros para gente de escasos recursos?

Ford proyecta desarrollar un sistema para gestionar las emisiones de Co2 de su cadena de suministro

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Ford medirá las emisiones de gases de efecto invernadero de 35 de sus principales proveedores globales, con el objetivo de desarrollar un sistema para su gestión, y contribuir a su reducción en el sector de automoción, informan en una nota de prensa.

En primer lugar Ford analizará las emisiones de los fabricantes de sistemas de dirección, asientos, neumáticos y componentes de metal, que requieren más energía para su producción, y, por lo tanto, tienen huellas de carbono más elevadas.

Aunque muchos de dichos fabricantes ya cuentan con sistemas para medir sus gases de efecto invernadero, el proyecto de Ford pretende impulsar la colaboración y difundir procesos y prácticas que puedan contribuir a reducciones significativas, así como contribuir al cumplimiento de normativas futuras en esta materia.

Narco fija ‘impuesto’ a aseguradoras

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extorsion-narco

ExpokFocus:

La mañana de hoy amanecimos en México con la noticia a ocho columnas en el diario El Universal, de que el narco está tratando ahora de fijar “impuestos” a las aseguradoras. Claro está que estamos hablando de extorsión.
Para que una empresa pueda operar y generar beneficios para ella y la sociedad, es necesario que se dé un marco de justicia y de seguridad social. La carencia de éste, pone a las compañías contra la pared al permitir que bandas delictivas del crimen organizado busquen influir en los lineamientos de su operación. Es un problema que compete no sólo al empresariado como tomador de decisiones, sino al Gobierno como garante de la seguridad, y a la sociedad civil como afectada.
Se trata de una situación donde la Responsabilidad Social Empresarial debe inclinar la balanza en pro de todos sus stakeholders y de ellos mismos.

El Banco Central noruego perseguirá el trabajo infantil en DuPont, Monsanto, Bayer y Syngenta

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Norges Bank, el Banco Central de Noruega, que gestiona el Fondo Global de Pensiones de aquel país (con activos financieros en torno a 354.000 millones de euros), ha anunciado que investigará a las empresas en las que dicho fondo invierte, con el fin de verificar que no utilizan mano de obra infantil.

El trabajo infantil es una de las principales áreas de actuación del mencionado fondo, que también trabajará para mejorar el comportamiento de las compañías en las que detenta acciones en materias como la gestión del agua, el cambio climático o la transparencia de los consejos de administración, entre otros asuntos, según informa Servimedia

“Las empresas deben saber que a partir de ahora investigaremos si utilizan mano de obra infantil, y que no solo lo haremos a corto plazo, sino que realizaremos seguimientos a largo plazo, durante los próximos 20 años”, ha subrayado Svein Gjedrem, el gobernador del banco, en una sesión de la Comisión Permanente de Finanzas y Asuntos Económicos del Parlamento Noruego.

México apuesta a energías renovables: Sener

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Costos de generación disminuirán 20% para 2030

* Obtener 35% de electricidad de fuentes limpias, meta
* Elaboran inventario para identificar potencial

El alto costo de generación de energías renovables es uno de los factores que han impedido el aprovechamiento del potencial que tiene México. Sin embargo, la Secretaría de Energía (Sener) estima que para el año 2030 el costo fijo de generación de energías limpias se reduzca en más de 20 por ciento.

La secretaria de Energía, Georgina Kessel Martínez, indicó que México tiene que posicionarse como un líder obligado en materia de eficiencia energética y energías renovables.

Destacó que la Estrategia Nacional de Energía que el mes pasado aprobó el Congreso de la Unión, plantea la meta de que, hacia 2024, 35 por ciento de la capacidad eléctrica instalada en el país provenga de fuentes limpias de energía.

Breves de Responsabilidad Social

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Pemex realiza una campaña de reciclaje

El Activo Integral Burgos dio a conocer que durante el último bimestre ha logrado la recolección de más de diez mil botellas de plástico (pet-tereftalafo de polietileno), como parte de la campaña denominada 3R encaminada a reducir, reutilizar y reciclar.

El vocero del distrito Reynosa de la paraestatal, Genaro Elizondo Rosales, informó que Pemex realiza una campaña de reciclaje, como parte de sus programas encaminados al cuidado del medio ambiente.

Dijo que las más de diez mil 640 botellas fueron recolectadas por los trabajadores y sus familiares durante los meses de marzo, abril y mayo.