Cumpliendo con el objetivo de incentivar el desarrollo y la investigación, Fundación MAPFRE dio a conocer a los ganadores de la convocatoria “Ayudas a la Investigación de Ignacio H. de Larramendi 2019”, dónde los Comités de Valoración evaluaron más de 310 proyectos, proponiendo la concesión de 14 apoyos económicos para proyectos vinculados a la salud como: prevención de la obesidad, fomento de la actividad física, gestión sanitaria y seguridad clínica; así como a programas relacionados con la superación de los retos del seguro y la previsión social en el siglo XXI.
Proyectos procedentes de México, Chile, Alemania, Bélgica, España y Brasil recibirán el apoyo de Fundación MAPFRE, con más de 6 millones de pesos para impulsar a investigadores o equipos de estudio del ámbito académico y profesional, brindando respaldo durante un año natural desde la fecha de su aceptación y formalización para el crecimiento y desarrollo de las actividades de investigación.
Fundación MAPFRE reitera su compromiso con la sociedad, buscando fomentar el estudio, la investigación y la divulgación del conocimiento en temas relacionados con la acción social, la promoción de la salud, la prevención de accidentes, la seguridad vial, el ámbito de los seguros y la previsión social, que beneficien a las comunidades en las que la aseguradora tiene presencia.
A nivel nacional, vivimos tiempos
desoladores; hay una gran denostación y descrédito del Gobierno Federal por las
Organizaciones de la Sociedad Civil; se cerró el programa ícono de Fomento, el
Programa de Coinversión Social (PCS) y el Instituto Nacional de Desarrollo
Social, el INDESOL, ha dejado de ser la casa de las Organizaciones del país.
Mientras tanto en Jalisco…
Como positivo destacar que este año
2019 se ampliaron los programas y se diversificaron las bolsas de recursos para
Organizaciones de la Sociedad Civil; en el Estado de Jalisco, en diferentes
secretarías, con una dispersión de alrededor de 90 millones de pesos, mediante
reglas de operación y previa convocatoria.
El máximo histórico en el Estado, fue
durante el 2008, con el sólo Programa de Apoyo a OSC, que alcanzó los 100
millones de pesos.
Con el inicio de la nueva
administración a finales del 2018, nuevos servidores públicos desconocían las
implicaciones de la Ley para el Fomento y Participación de las Organizaciones
de la Sociedad Civil en el Estado de Jalisco y todas las convocatorias de
recursos no otorgaban un tiempo de por lo menos treinta días naturales, por lo
que varios programas ampliaron los plazos.
Las Reglas de Operación de los
Programas (ROP) se publicaron por Ley en marzo de 2019 y las convocatorias aunque
fueron publicadas a medio año, los recursos se entregaron de manera muy tardía,
afectando la programación de los proyectos y el cronograma de los trabajos.
En el tema local lamentablemente aún hoy en día ningún municipio de
Jalisco, a excepción de Guadalajara, cuenta con una convocatoria de recursos
dirigido a Organizaciones de la Sociedad Civil y los pocos recursos con los que
se cuenta, están sujetos al favoritismo, discrecionalidad y a una alta gestión
de relaciones públicas, de lo que carecen la mayoría de las organizaciones.
La convocatoria de Guadalajara aunque es pública se desconoce el proceso de dictaminación y entre los criterios de participación urge que elimine el requisito de “la CLUNI en caso de contar con ella”; el registro federal y/o estatal debe ser obligatorio.
La novedad en Jalisco este 2019 fue la convocatoria del programa
“Barrios de Paz” de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y
Hombres (SISEMH), que por primera vez en la historia fue dirigida no solamente
a Organizaciones de la Sociedad Civil, sino también a Agrupaciones, registradas
según la Ley Estatal de Fomento y Participación; desgraciadamente tuvo una pésima
programación presupuestaria y una deficiente organización y procesos, que
afectó el cronograma de los proyectos.
Un gran acierto en este 2019 fue que el compromiso público por parte
del Ejecutivo, en la mesa de Gobierno Abierto Jalisco, realizado el 22 de
agosto, plasmado en el Segundo Plan de Acción Local fue: Análisis del programa “Apoyo a las
organizaciones de la sociedad civil (OSC)” para la propuesta de un modelo
integral de rendición de cuentas y transparencia de programas sociales.
Esta agenda permitió involucrar a diferentes actores a sacar la lupa, establecer
mesas de trabajo y de colaboración entre gobierno y sociedad civil. El próximo
18 de diciembre de 2019, tras 3 sesiones de trabajo, será la presentación de
contribuciones obtenidas para mejorar y fortalecer este programa social.
Como un área de mejora, durante este año 2019 el rubro de capacitación del Programa de apoyo a OSC, se destinó a sólo 2 eventos, de 3 días y quedó un subejercicio del 40 % del recurso; urge una mejor planeación, gastar e invertir mejor el recurso; apostarle a una verdadera profesionalización a mediano y largo plazo. Crear un plan estatal de Fomento y evitar eventos aislados.
Lo que viene…
Sobre el presupuesto 2020
recientemente aprobado por el Congreso del Estado de Jalisco, es importante
señalar que la partida 4451 de “Ayudas sociales a instituciones sin fines de
lucro” de la Secretaría del Sistema de Asistencia Social (SSAS), dispone que el
“Programa Apoyo a OSC” debe estar sujeto a reglas de operación, previa
convocatoria y en el marco de lo dispuesto en la Ley para el Fomento y
Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado de
Jalisco.
También dispone que las OSC beneficiadas
del programa, deberán rendir 2 informes trimestrales en que se especifique el
destino de los recursos asignados y que está prohibido que las OSC beneficiadas
tengan alguna filiación partidista o que los recursos se utilicen con fines
partidistas; además dispone que no intervengan servidores públicos de cualquier
manera.
Urge una cuenta satélite para
monitorear todos los programas y proyectos de apoyo desde otras secretarías de
toda la Administración Estatal de Jalisco y que definitivamente también pasen
por la prueba del tamiz de la Ley de Fomento.
En el proyecto de presupuesto 2020 se
asigna $87,775,340.00 para “coinversión social entre el Estado y Organizaciones
de la Sociedad Civil”.
Por otro lado, en lo que respecta a
los programas sociales de la recién creada Secretaría de Igualdad Sustantiva
entre Mujeres y Hombres (SISEMH), durante el 2019 tuvo a su cargo dos programas
(Barrios de paz y Asociaciones por la igualdad) dirigidos a OSC mediante
coinversión con una bolsa de alrededor de 87 millones; el presupuesto 2020 para
esta secretaría sólo menciona presupuesto “etiquetado” por $24,502,000.00 para
“fortalecimiento a OSC para la igualdad de género”.
La perspectiva de Fomento de OSC no
se da por decreto; está tan cerca y de repente tan lejos. Permear el fomento a
OSC desde los sujetos obligados es apostarle a la legalidad, la transparencia y
la equidad.
#OSCJalisco
1.- Fondo Unido de México anuncia que
en alianza con USAID, el Comité para el Fomento y Participación de las
Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado de Jalisco y el Consejo de
Instituciones para el Desarrollo Social CIDES, a principios del 2020 lanzará la
convocatoria para el diplomado en fortalecimiento de capacidades directivas
para OSC, por primera vez en la ciudad de Guadalajara.
El diplomado con más de 10 ediciones
se ha impartido en Ciudad de México, pero también en Oaxaca, Monterrey, La Paz
y el año pasado en la ciudad de León, Guanajuato.
La organización aliada donante es
Nacional Monte de Piedad y los aliados participantes LINC, capítulo México y
Fundación Merced.
El diplomado tendrá una duración de 4
meses y 6 de seguimiento; el perfil para las organizaciones participante es que
cuenten con al menos 2 años de existencia, presupuesto de al menos 500 mil
pesos al año, compromiso de cubrir el diplomado y cuya labor se centre
prioritariamente en la atención de la Primera Infancia; así como educación,
desarrollo comunitario, salud y estabilidad financiera. Además se considerará a
organizaciones que trabajen temas de prevención del delito y la violencia,
promoción del Estado de Derecho, derechos humanos, medio ambiente, igualdad de
género, cultura de la legalidad y promoción de la salud comunitaria.
2.- Inicia la campaña #BSHolidays del
diseñador tapatío Benito Santos y de Ximena Navarrete a beneficio de Casa Hogar
Sueños y Esperanzas, A.C.
Consiste en la compra con causa de la
colección Holidays 2020, del 10 al 20 de diciembre. Es tiempo de navidad, es
tiempo de dar.
3.- Actualmente el Comité para el
Fomento y Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado
de Jalisco, por Ley está integrado por los poderes Ejecutivo, Legislativo,
Judicial, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC), el
municipio de Tlaquepaque y 9 Organizaciones de la Sociedad Civil.
Este año tras convocatoria se renovó
los integrantes de Organizaciones de la Sociedad Civil; actualmente los participantes
son: Centro Integral de Rehabilitación Infantil (CIRIAC), Mar Adentro de
México, Centro de Formación para la Tercera Edad Madre Teresa de Calcuta,
Asociación Pro-Derecho del Animal y Protección del Medio Ambiente y Fundación
Hospitales Civiles de Guadalajara.
Las organizaciones foráneas al Área
Metropolitana de Guadalajara son Instituto Alteño para el Desarrollo de Jalisco
(INADEJ) y Centro de Desarrollo Integral para la Mujer Nuestra Señora de la
Luz, ambas de Arandas; Luz y Amor Latiendo con un mismo Corazón del municipio
de Tepatitlán y Centro de Integración Tapalpa, de mencionado municipio.
Para inicios del año 2020 habrá
cambio en la presidencia de éste órgano de vinculación, que por Ley y de manera
singular a nivel nacional, está presidido por una Organización de la Sociedad
Civil.
Hasta el momento, todavía no es claro si los programas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) harán que el mundo sea mejor algún día. No obstante, algo sí es bastante claro: dichos programas benefician a las empresas que los han implementado, y de algunas formas muy inesperadas.
La RSC se ha convertido en el arma de las conocidas “tres R”:
Relaciones con otros inversionista
Recursos humanos.
Relaciones públicas.
¿Qué es la RSC?
Durante las últimas dos décadas, la empresas han adoptado la idea de que necesitan hacer más que solo ganar dinero para sus accionistas. Poco a poco los esfuerzos para hacer el bien han evolucionado, desde programas filantrópicos corporativos, pasivos y limitados (por ejemplo, hacer un donativo a organizaciones sin fines de lucro como United Way) hasta convertirse en programas de SRC más amplios y activos.
Dichos programas abordan importantes temas sociales como el programa 10,000 Mujeres de Goldman Sachs, el cual en asociación con la Corporación Internacional de Finanzas (Banco Mundial), ha entregado 1,450 millones de dólares en préstamos a empresas propiedad de mujeres en países de desarrollo.
Ahora, estos programas han evolucionado aún más. Actualmente muchas compañías incorporan elementos de impacto social en sus actividades fundamentales de negocio. Ejemplo de esto es Starbucks, industria que utiliza solo “café de origen ético”. Programas como este suelen enfocarse en la “sustentabilidad”.
En agosto pasado, 181 directores ejecutivos de las corporaciones más grandes de Estados Unidos firmaron una declaración de la asociación sin fines de lucro Business Roundtable, esto significó un compromiso a dirigir a sus empresas no solo para beneficiar a sus accionistas, sino también a sus clientes, empleados, proveedores y comunidades.
La idea detrás de todos estos esfuerzos es el desgastado eslogan: “Hacerlo bien haciendo el bien”, aquel que implica que ser una fuerza positiva en la comunidad mejorará la reputación de la compañía, lo cual en teoría tendrá como resultado un mayor número de ventas, menores costos y, a largo plazo, más dinero para los accionistas.
¿Es posible medir algo como esto? Stephen Hahn-Griffiths, director de reputación del Instituto para la Reputación en Boston, afirma que sí.
Menciona de un tirón una serie de estadísticas como: “40% de la reputación de una empresa se relaciona con la responsabilidad corporativa”, y dice que las investigaciones realizadas por su organización demuestran que la reputación es un indicador clave de la capitalización en el mercado de valores, o del valor total de las acciones de una empresa.
En otras palabras, añade, “la RSC posee un efecto multiplicador en relación con el valor de una empresa”, sin embargo, la RSC puede plantear riesgos y esto requiere cierto valor.
De acuerdo a los analistas, la decisión tomada por la cadena de farmacias CVS en 2014 de dejar de vender productos de tabaco le costó 2,000 millones de dólares al año en ventas y provocó que el valor de sus acciones cayera estrepitosamente (ese año, los inversionistas recibieron un golpe de 1,430 millones de dólares, de acuerdo con Martin Anderson, de UNC Greensboro).
En 2010, Campbell Soup anunció que disminuiría las concentraciones de sal en muchas de sus sopas, una decisión que cancelaron el año siguiente cuando las ventas cayeron 32%.
Mientras tanto, en 2018, Dick’s Sporting Goods dejó de vender rifles de asalto. En un panel de discusión realizado en el Festival de las Ideas de Aspen de este año, el director ejecutivo, Ed Stack, señaló que esa decisión les hizo perder clientes y empleados. Señala que muchos de los clientes que aplaudieron la decisión en ese momento parecen haberlo olvidado, pero que no ocurrió lo mismo con quienes se opusieron. “El amor acaba, pero el odio dura para siempre”, afirma.
Dividendos vs riesgos
Muchas empresas piensan que los dividendos por hacer el bien superan los riesgos, tanto en las relaciones con los consumidores como en las operaciones cotidianas.
Las empresas no lo hacen solo para decir que lo tienen. Mis clientes lo incorporan en su forma de hacer negocios, en los ingredientes que usan, en los lugares donde se abastecen, en la forma en que diseñan sus productos.
Brad McLane, reclutador para puestos de alto nivel en RSR Partners.
Megan Kashner, profesor clínico de la Escuela Kellogg de la Interfaz de Gestión Público-Privada, está de acuerdo. Afirma que hemos pasado de “ecoblanquear programas que imitan a la RSC” a una era de “auténtica RSC”.
El ecoblanqueo es la práctica de hacer afirmaciones engañosas para hacer que una empresa parezca más consciente desde el punto de vista ambiental o social de lo que realmente es, por ejemplo, cuando la empresa energética BP comenzó a promoverse como ambientalmente consciente mediante una campaña de relaciones públicas de 200 millones de dólares, solo para encontrarse ante una serie de desastres ambientales, algunos de los cuales, de acuerdo con un informe gubernamental, fueron provocados por un recorte de gastos a escala corporativa cuyo objetivo era aumentar la rentabilidad de la empresa.
“Esto está incorporado en la manera en que funcionamos como empresa. Por ejemplo, necesitamos mantener nuestra licencia para trabajar en regiones donde hay escasez de agua, por lo que nos centramos en convertirnos en administradores responsables del agua. No solo es lo mejor que podemos hacer, sino que también es importante para nuestra empresa”, afirma Simon Lowden, director de sustentabilidad de PepsiCo.
La RSC es particularmente útil en el área de los recursos humanos. Rebecca M. Henderson ocupó la cátedra John y Natty de Harvard y está terminando un libro sobre este tema, titulado Reimagining Capitalism in a World on Fire (El capitalismo remanente en un mundo en llamas)
La RSC tiene un tremendo impacto en el estado de ánimo de los empleados. Un propósito auténtico, que ocasionalmente podría significar sacrificar las ganancias, permite acceder a una amplia gama de emociones difíciles de experimentar de otra manera, como la confianza y el compromiso.
En otras palabras, es algo que permea. Y eso es bueno: produce mayores niveles de productividad y retención de empleados.
“La RSC también puede ser un factor importante en el reclutamiento, particularmente para los empleados más jóvenes”, afirma Eric Johnson, director ejecutivo de servicios de carrera para egresados de la Facultad Kelley de Administración de Empresas de la Universidad de Indiana. Menciona que “el impacto social es una parte muy importante del proceso de reclutamiento. Probablemente 50% de la conversación inicial se refiere a lo que hace la compañía para lograr que el mundo sea mejor”.
“Las empresas cerveceras solían hablar sobre diversión y deportes. Ahora hablan sobre sus programas para ahorrar agua en el mundo. El impacto social puede inclinar la balanza. ¿Un estudiante elegirá un empleo con un sueldo de 85,000 dólares al año en lugar de uno con 125,000 dólares debido a su impacto social? Lo dudo. Pero he observado que los empleos que insisten fuertemente en el impacto social suelen pagar hasta 10 %menos que otros empleos comparables donde no hay tal insistencia”.
El profesor Kashner añade: “A estos nuevos egresados de las carreras de administración de empresas les importa el tipo de trabajo que van a hacer. Quizá las generaciones anteriores trazaron una línea entre la vida y los valores personales y profesionales, pero esos límites ya no existen”.
Korn Ferry, la enorme empresa de reclutamiento ejecutivo, recientemente hizo una encuesta entre los profesionales que forman parte de su red. “La misión y los valores de la empresa” fue la razón número 1 (33%) por la que decidieron trabajar para una empresa y no para otra.
¿Socialmente conscientes?
La RSC se integra cada vez más a la conversación con accionistas e inversionistas individuales, como BlackRock, la firma de inversiones más grande del mundo que maneja 6.5 billones de dólares para sus clientes. En sus dos últimas cartas anuales, el director ejecutivo Larry Fink ha llamado a las empresas a hacer más y señaló que BlackRock evaluará a las empresas en algo más que sus resultados financieros.
En su carta de 2018 dijo: “Mientras las divisiones se hacen más profundas, las empresas deben demostrar su compromiso con los países, regiones y comunidades en las que trabajan, particularmente en problemas fundamentales para la futura prosperidad del mundo”.
Muchas empresas de inversión ahora tienen a una persona a cargo de crear portafolios de empresas con base en su desempeño en las áreas ambiental, social y de gobernanza, o ESG por sus siglas en inglés (medir si tales compañías son socialmente conscientes es toda una industria por sí misma).
CSRhub.com, un agregador de evaluaciones de ESG, menciona 634 fuentes de datos. Estas van desde las muy generales (por ejemplo, La guía de Alex para realizar compras compasivas) hasta las muy específicas (por ejemplo, la Alianza a favor de la Seguridad de los Obreros de Bangladés).
Para las relaciones públicas, la RSC es un arma ofensiva y defensiva. Puede usarse para guiar la conversación en las áreas en las que las empresas han sido criticadas. El programa “Ambición 2030” de Procter & Gamble insiste en el reciclaje y la biodegradabilidad.
Sin embargo, la RSC también puede ser una útil defensa. No solo acumula un capital de buena voluntad entre los medios y el público, sino que genera buenas noticias que superan a las malas. Las grandes corporaciones obtienen una cierta cantidad de cobertura mediática y deben contestar preguntas incómodas cada día, pero es mejor que esa cobertura y esas preguntas se refieran a la RSC que, por ejemplo, a la seguridad de los empleados o a los productos transgénicos.
Por ejemplo, en 2018, cuando Johnson & Johnson fue acusada de vender intencionadamente talco para bebé con concentraciones dañinas de asbesto, el catedrático de Harvard Bill George escribió una conmovedora defensa de la empresa, centrándose no en los méritos de la demanda, sino en “Nuestro credo” de J&J, un compromiso con la integridad y con los clientes, escrito en 1943 (y, probablemente, el primer documento de RSC jamás producido).
Aún así, no todos están convencidos. Hay muchas personas que se adhieren al argumento del difunto economista Milton Friedman de que el único propósito de las corporaciones es generar más dinero para sus accionistas, quienes pueden decidir por ellos mismos si quieren salvar al mundo o no.
Judith Samuelson, vicepresidente del Instituto Aspen y fundadora de su Programa de Negocios y Sociedad, que ha trabajado con muchas de las empresas que están a la vanguardia de la RSC, afirma que “el punto de vista de la primacía de los accionistas no ha sido eliminado, y aun cuando las actitudes han cambiado, las medidas no lo han hecho. A muchos ejecutivos, e incluso directores generales, se les paga con acciones, y quienes manejan portafolios para inversionistas institucionales reciben un bono sobre el valor de esos portafolios”.
A Samuelson le preocupa que “las empresas puedan pensar que estos programas (actuales) son suficientes y que no provoquen un cambio fundamental”. Kashner se muestra más optimista. Cita obras en las que se indica que las grandes empresas públicas incorporan cada vez más las métricas de la RSC en los contratos ejecutivos de compensación.
Quienes se oponen a los programas de RSC afirman que tratar de hacer dos cosas al mismo tiempo, como obtener ganancias y servir a la sociedad, destruirá la efectividad de las empresas.
Samuelson se burla de esto. “Claro que las empresas pueden hacer más de una cosa. Las empresas públicas tienen que manejar distintos objetivos todo el tiempo. Ninguna empresa pública del mundo duraría ni una semana si las únicas personas que les importaran fueran los accionistas. ¿Y qué hay de los clientes? ¿Y de los empleados?”
La ejecutiva piensa que la RSC realmente se reduce a una toma de decisiones responsable, hacer lo que se requiere para que las empresas tengan éxito a largo plazo. Independientemente de todo, la RSC llegó para quedarse. Se ha convertido en parte de la inversión, de las operaciones de las empresas y del programa de estudios de las escuelas de negocios.
Actualmente, se le da seguimiento y se le mide, y en los negocios, aquello que puede medirse puede hacerse.
El término STEM, acrónimo en inglés de las palabras Science, Technology, Engineering and Mathematics; se refiere al área donde se desempeñan los científicos e ingenieros.
Desgraciadamente en este campo laboral, las mujeres no han dejado mucha huella, la cantidad de hombres que trabajan en él continúa siendo mayor.
De acuerdo al informe The State of Women in STEM Careers, elaborado en 2017 por LinkedIn, afirma que esta brecha para las mujeres comienza desde la universidad al escoger “una carrera que usualmente es considerada para hombres”, sin embargo, se debe hacer algo al respecto para eliminar esta barrera profesional.
Un reciente artículo de 3BL Media, declara que IBM —la empresa multinacional estadounidense de tecnología con larga trayectoria en este sector—, está impulsando prácticas a favor de las carreras STEM. Gracias a sus esfuerzos en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), busca realizar un cambio verdadero en el sector de la educación.
La RSE de IBM llega a la educación de jóvenes
Una investigación realizada por IBM, demostró que 120 millones de trabajadores requieren adquirir nuevas habilidades para competir con la inteligencia artificial, las nuevas tecnologías de la información y la automatización de los próximos años. Incluso la empresa afirma que la seguridad cibernética podría generar 3,5 millones de empleos que no están cubiertos para 2021.
La RSE de IBM se basa en tres pilares:
Innovación.
Experiencia.
Dedicación al éxito de las organizaciones que construyen comunidades más fuertes.
Por medio de ellas la empresa desea crear iniciativas que apoyen las habilidades STEM, a la educación sobre nuevas habilidades educativas y la colaboración para crear nuevos caminos en la fuerza laboral tecnológica en hombres y mujeres desde temprana edad.
A continuación te presentamos algunas de las iniciativas con las que cuenta IBM en EE.UU., mismas que están a favor de las habilidades STEM para niños y niñas desde su educación básica.
1. Modelo escolar P-TECH ™
La compañía fundó esta iniciativa escolar en 2011. Tiene como objetivo combinar clases de secundaria con las de educación profesional para que los estudiantes egresen de la escuela con habilidades y experiencia laboral que incluye pasantías remuneradas y tutoría, así como un titulo de asociado sin costo.
En 2018, IBM contrató a casi 100 estudiantes de P-TECH como pasantes, 11 alumnos obtuvieron títulos de licenciatura y 30 graduados de P-TECH fueron contratados de tiempo completo.
Hasta la fecha existen 200 escuelas abiertas en 16 países y 11 estados de EE.UU, y por ahora están enfocados a expandir la red P-TECH, permitir la colaboración entre escuelas y desarrollar recursos educativos en línea para maestros y estudiantes.
2. Acelerador de empleo para veteranos
Esta iniciativa ayuda a abordar la creciente necesidad de profesionales de seguridad cibernética con habilidades de análisis de datos, mientras apoya a los veteranos militares a hacer la transición a carreras comunes.
IBM brinda capacitación y certificación gratuitas en el software IBM i2® Analyst’s Notebook® y QRadar®, y trabaja con organizaciones sin fines de lucro para ayudar a los veteranos a encontrar trabajo.
En 2018, más de 300 veteranos en los EE.UU., El Reino Unido y Canadá participaron en el programa. En 2016 casi 300 han encontrado trabajos de analistas de datos, incluidos 36 IBMers. Para 2019, la empresa planea lanzar Veterans Skills Network, un servicio digital de aprendizaje y redes con orientación profesional y asistencia para la inserción al mundo laboral.
3. Educación STEM para mujeres en India
IBM tiene la intención de llegar a 200,000 niñas durante tres años para desarrollar capacidades en computación y habilidades para generar confianza en la búsqueda de carreras STEM.
A través de siete departamentos de educación estatal y el programa STEM para niñas, están habilitando un diplomado avanzado de dos años para mujeres. Este 2019, el programa llegó a 1,000 estudiantes, e IBM planea proporcionar pasantías de cinco meses para 100 cada año. Estos y otros esfuerzos similares podrían beneficiar a más de un millón de estudiantes para 2022.
4. All Things STEM
Esta iniciativa fue lanzada en 2018, planea llegar a un millón de estudiantes anualmente. Y por medio de actividades que promuevan las carreras STEM, introducirlos a habilidades del siglo XXI como aprendizaje automático o inteligencia artificial.
El programa ofrece recursos gratuitos que cualquiera puede usar para dirigir eventos de voluntariado. La iniciativa ha resultado tan exitosa que para finales de año los empleados y jubilados de la IBM celebraron sesiones con más de 3.2 millones de estudiantes en todo el mundo.
Estas son solo algunas de las iniciativas con las que cuenta IBM en temas de educación, sin embargo existen aún más acciones a favor de las comunidades. Si deseas conocerlas y saber más, las puedes encontrar en su reporte de RSE dando click aquí.
Reducir los productos plásticos de un solo uso ha sido prioridad de muchos países, entre ellos México.
Nuestro país se ha convertido en una de las naciones que más ha trabajado en temas de reciclaje de PET y actualmente se posiciona como el país líder del continente americano en cuanto al porcentaje que se acopia y recicla.
Manejo de residuos en América; México es líder
Tan solo en 2017 se generaron 768 mil toneladas de resina de PET para productos de consumo y se reportó un acopio de 445 mil toneladas de botellas de este material, lo que significa una cifra cercana al 56%.
En Brasil, 42% del PET es reciclado; en Canadá, 40%, y en Estados Unidos, solo 31%. Por tal razón, México tiene un nivel similar de reciclaje de botellas de este material, comparado con el promedio de los países que conforman la Unión Europea donde 6 de cada 10 envases llegan a este proceso.
Foto: Animal Político
Estos datos hacen contraste con los lanzados en agosto de este año, donde especialistas declararon que nuestro país está reprobado en el manejo de los residuos sólidos urbanos.
Explicaron también que en el país operan mil 643 tiraderos a cielo abierto que son focos de contaminación, en los cuales se depositan residuos, incluso los no reciclables que pueden convertirse en energía.
De los 44 millones de toneladas de basura que se generan, hay 30 mil de residuos no reciclables que tienen un valor calorífico medido en recursos económicos de 12 mil millones de pesos. Mismos que estamos enterrando y que literalmente se tiran a la basura porque no se procesan en incineradores como los que utiliza la industria del cemento.
Botellas de plástico en el México y en el mundo
De acuerdo con las estimaciones de la ONU, cada minuto se compra un millón de botellas de plástico en el mundo, lo que alcanza para llenar el Estadio Azteca en menos de un día.
En este sentido, es necesario implementar acciones que promuevan un modelo de economía circular que parte de un manejo adecuado de residuos como el PET.
La ONU reconoce que se necesita que los gobiernos promuevan políticas que empujen hacia modelos de ecodiseño y economía circular, y que deberán trabajar con el sector privado con el fin de encontrar alternativas respetuosas con el medio ambiente.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México se recolectan poco más de 100 millones de toneladas de residuos sólidos urbanos en promedio al día, lo que significa que cada habitante del país genera diariamente unos 860 gramos de basura.
Solo 5.1% de estos desechos corresponden a envases y empaques de plástico, pero en esta área se ha encontrado la posibilidad de promover la economía circular, en específico con el PET.
Jesús Lucatero, subdirector de sustentabilidad corporativa para Coca-Cola México, dijo para Animal Político: “la importancia de la economía circular radica en que pretende evitar la generación de residuos. El objetivo es reincorporar los materiales para la fabricación de nuevos productos, ya sea los mismos u otros, pero siempre con la intención de ahorrar recursos de origen y que se utilicen indeterminado número de veces. En la economía circular esos residuos los conviertes en recursos a través de reciclaje y reaprovechamiento”.
México tiene la capacidad de transformar los residuos y aprovecharlos de varias maneras, en particular con el PET, el cual se recicla para convertir las botellas usadas en productos listos para reincorporarse al mercado.
Regular los productos plásticos es un paso que desde hace tiempo era necesario para eliminar y disminuir la cantidad de residuos desechados y producidos en todo el país.
En la actualidad, 19 entidades federativas cuentan con legislaciones diferentes en cuanto a la distribución y entrega de productos fabricados con plásticos de un solo uso, por lo tanto con la nueva ley se busca regular los productos de dicho material. Esto impide la aparición de artículos piratas o que no cumplen con lo establecido, los que en muchos casos son importados y se ostentan como desagradables o compostables, pero que no están debidamente certificados.
El plástico en México
“La industria de reciclaje en México está valuada en 3 mil millones de dólares anuales y crece alrededor de 10% anual”, asegura la Asociación Nacional de Industrias del Plástico (ANIPAC).
Por ejemplo, cada año se producen 800 mil toneladas de PET, pero sólo se recicla el 15%, con un valor estimado de 44 millones de pesos (alrededor de 2.6 millones de dólares), informaron en un comunicado los organizadores de The Green Expo, el principal foro en materia de reciclaje en América Latina.
En el caso de desechos electrónicos, datos del Instituto Nacional de Ecología y Cambio climático (INECC), señalan que el año pasado se generaron 558 mil toneladas, de las cuales sólo se reciclaron 10%, mientras el 40% estuvo almacenado en casas-habitación y bodegas, y el resto llegó a manos de los recicladores informales, rellenos sanitarios o tiraderos no controlados.
Las empresas visionarias se comprometen con su entorno, el desarrollo sostenible y la Responsabilidad Social (RS). Estas marcas inspiran a otras a ser mejores y sus acciones demuestran que van más allá de solo ofrecer un producto o servicio.
https://www.instagram.com/p/B56ESCspX4a/
Nestlé es una de estas compañías. A lo largo de 2019 ha impulsado una serie de acciones y programas que vale la pena rescatar. Demos un breve recorrido por varias de sus iniciativas, mismas que pueden servir como una guía sobre cómo impulsar la responsabilidad social.
La huella de Nestlé
Para Nestlé, impulsar el desarrollo sostenible y cuidar de los grupos de interés se han convertido en dos objetivos clave en su modelo de negocio, así como utilizar su presencia global para ayudar a otros a tener un impacto positivo.
Nuestro trabajo por la nutrición, salud y bienestar es parte esencial de nuestra razón de existir. Recientemente presentamos nuestro “Reporte de Creación de Valor Compartido 2016-2018”, visión con la que Nestlé opera globalmente y que pone en el centro de nuestras actividades tres pilares: Personas y Familias, Comunidades y Planeta.
Entre los resultados más relevantes de dicho período presentados en el reporte, destacan:
Personas y Familias: 2.3 millones de niños impactados con orientación alimentaria a través del programa Nestlé por Niños Saludables y el desarrollo de cerca de 300 productos de nutrición avanzada, lo que representa más del 50% del portafolio para las familias.
Comunidades: Inversión de 300 millones de pesos en los programas de abastecimiento responsable: Plan Nescafé, Nestlé Cocoa Plan, Plan Maíz y Compromiso Lácteo. Asimismo, a través de Iniciativa por los Jóvenes, Nestlé promueve la empleabilidad juvenil y en este período se beneficiaron a más de 400,000 jóvenes con orientación vocacional y talleres para favorecer su ingreso al mundo laboral.
Planeta: Más de 470 millones de pesos invertidos para reducir el impacto ambiental de las operaciones de Nestlé. Aunado a esto, el 98% de los empaques de todos los productos de Nestlé ya son reciclables.
Con el propósito de cumplir con estos objetivos e integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Nestlé puso en marcha programas que ayudarán a combatir la pobreza, cuidar los recursos naturales y apoyar al talento joven. Veamos.
1. “Celebrando con Propósito por los niños”
Nestlé celebró el cierre del 2019 y con él, el propósito de nutrir a niños y jóvenes en situación vulnerable y de pobreza alimentaria. Lo hizo por medio de donación de alimentos y artículos complementarios a casas hogares, albergues y fundaciones como:
https://www.instagram.com/p/B32IoaEjYQH/
Albergue Infantil Inés María Gasca, casa hogar para niñas.
Mensajeros de la Paz, casa hogar para niños.
Hogares Providencia, casa hogar para niños de la calle y adopción.
Pobrecillo de Asís I.A.P., casa hogar para huérfanos y niños.
Saber para Crecer, niños y jóvenes con discapacidad intelectual.
Nutre tus sueños, niños y jóvenes con discapacidad intelectual.
Casa de las Mercedes, niñas abandonadas; violencia familiar.
Ser Humano, niños abandonados con VIH.
Desde nuestro origen, somos una empresa con una clara vocación y compromiso con la nutrición, salud y bienestar. Nuestro compromiso con México va más allá de llevar productos de excelente calidad a la mesa de nuestros consumidores. Por eso, este fin de año, pusimos los ojos y el corazón en aquellas personas que no tienen acceso a una alimentación adecuada y que viven en condiciones de vulnerabilidad alimentaria.
2. Donación Banco de Alimentos de México
En 2006 Nestlé formó una alianza con Bancos de Alimentos (BAMX), y juntos establecieron una meta de donación de productos aptos para consumo humano, de esta forma es posible apoyar a familias que se encuentran en situación vulnerable.
Durante los últimos 13 años han logrado donar cerca de 29 mil toneladas de productos en perfectas condiciones, beneficiando de manera directa a 24,000 familias; el equivalente a 144 millones de porciones de alimento.
Cada año donamos alrededor de 2 mil toneladas de alimentos, lo que equivale a un aproximado de 150 millones de pesos en productos, y a través de BAMX entregamos más de 9 millones de raciones al año en más de 11 estados del país, con especial énfasis en aquellos que son productores de café.
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3. Más logros de Nestlé
Nestlé se ha posicionado como una de las empresas líderes de alimentos, y desde hace más de 85 años ha fortalecido su compromiso y continúa haciéndolo con la nutrición, salud y bienestar de los mexicanos.
Como parte de este compromiso con las Personas y Familias, Nestlé pone al alcance de sus grupos de interés, productos y servicios que posibilitan vidas más saludables y felices, lo que le han permitido alcanzar grandes metas:
Más de 6,000 toneladas de grasa.
Más de 9,000 toneladas de azúcar.
Más de 5,000 millones de porciones de nuestros alimentos y bebidas han sido fortificadas con hierro, zinc, vitamina A y vitamina D.
Reducir más de 100 toneladas de sodio en los últimos 5 años.
Impactamos a más de 10 millones de niños y sus familias, a través de nuestras acciones de educación en nutrición inspirando estilos de vida saludables.
Nestlé también ha centrado sus esfuerzos en la población más joven de Veracruz por medio de programas como Nestlé por Niños Saludables y por medio de él impactar a más de 3,900,000 niños.
https://www.instagram.com/p/By5asA8Dn-C/
Trabajando por comunidades más prósperas y fuertes, este año celebramos con los jóvenes en tierra mexicana el IV Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, logrando que 78 empresas se sumaran para apoyar a más y más jóvenes de la región para crear mayores posibilidades de empleabilidad.
Otro de los esfuerzos que se realizaron en Veracruz fue la construcción de la nueva fábrica de café.
4. Nestlé por el medio ambiente
Como parte de su compromiso en materia ambiental, la fábrica de Agua Sta. María, de Nestlé Waters, obtuvo el reconocimiento a la primera planta en México en recibir la certificación mundial Alliance for Water Stewardship, por su gestión con el manejo del agua en su operación y en beneficio de la comunidad.
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Reafirmamos nuestro objetivo de alcanzar un “impacto medioambiental cero” en nuestras operaciones para el año 2030; entre ellos, lograr que el 100% de nuestros envases sean reutilizables o reciclables.
Parte de este compromiso ambiental también se centra en una adecuada gestión de los residuos. Nestlé ha enfocado sus esfuerzos para desarrollar nuevas soluciones, envases que sean amigables para el medio ambiente y seguros para los alimentos y bebidas.
La empresa Arcos Dorados, que tiene la franquicia de McDonald’s en el país, anunció el cierre de todos sus locales nacionales por dos días, en señal de duelo por el fallecimiento de sus dos trabajadores: Carlos Gabriel Edgardo Campos Zapata y Alexandra Antonella Porras Inga.
En un comunicado, le empresa señaló que el cierre de sus restaurantes no afectará las condiciones remunerativas de sus colaboradores.
El 15 de diciembre, dos trabajadores de la franquicia fallecieron en horario laboral, tras una presunta descarga eléctrica en el interior de su local de Pueblo Libre
McDonald’s indicó que “las autoridades se encuentran trabajando activamente en la investigación del caso. A la vez, nos encontramos brindando toda la colaboración para el pronto esclarecimiento de este suceso”.
Además, añadió que mantienen contacto con las familias de las víctimas para “acompañar y ofrecer todo el apoyo necesario”.
En los últimos años Marvel se ha vuelto más incluyente. Y esto lo ha demostrado al incluir en sus cintas a un superhéroe homosexual y a la primer superheroína musulmana.
Recientemente, el Universo cinematográfico tomó la decisión de que una chica transgénero llamada Rebekah sea la protagonista de un cómic, sin embargo su misión principal no es común: proteger a los niños LGBTTTIQA de la discriminación y los villanos agresores.
“Rebekah tiene la misión de proteger a los demás del odio y hacer del mundo un lugar más seguro y amoroso para todos. Crear conciencia para los jóvenes LGBTTTIQAy presentarse como un modelo a seguir para otros niños la ha convertido en una heroína. Todavía no lo sabe, pero Rebekah se está iniciando en un pequeño grupo de niños extraordinarios, ya que se une al Proyecto Héroe de Marvel”.
Rebekah forma parte de Marvel’s Hero Project, una serie documental que se transmitirá a través de Disney.
La serie seguirá las historias de 20 jóvenes reales que están haciendo cambios notables y positivos en su entorno. Cada niño que aparezca en el programa tendrá su propio episodio y cómic de Marvel.
Es importante resaltar que este personaje no es una heroína de ficción, Rebekah existe en la vida real.
Conoce a Rebekah, la primera heroína trans de Marvel
Rebekah nació en Nueva Jersey y se convirtió en una activista por los derechos LGBTTTIQA. Desde hace tiempo ha impulsado en el congreso de su ciudad una ley para que las escuelas enseñen historia LGBTTTIQA.
Creo que es realmente importante tener un niño transgénero en una de estas compañías porque la representación es realmente útil para los pequeños que están pasando por una transición para saber que no están solos y que hay personas que luchan por ellos .
Rebekah se declaró trans desde los 8 años y a los 10 se convirtió en activista de la comunidad LGBTTTIQA, después de que el gobierno de Donald Trump retirara el apoyo a estudiantes trans en Estados Unidos como parte de una reforma a la educación.
A partir de ahí se ha dedicado a dar discursos en diversos espacios con el fin de que la sociedad sea más empática con las personas que se han declarado transexuales, el propósito es eliminar la mala imagen que se ha creado hacia ese grupo.
Rebekah ha apoyado el proyecto de Ley 1335 de la Asamblea de Estados Unidos, donde se insta a las instituciones educativas a que se enseñe la historia de la comunidad LGBTTTIQA.
Avances en la comunidad trans
Actualmente en México se ha hecho un reconocimiento paulatino a los derechos de las personas trans. En 2008 se reconoció su identidad de género en la CDMX, mediante un juicio, mismo que se ha visto replicado en diferentes estados del país y obtenido resultados satisfactorios.
Aunado a esto, la niñez también ha adquirido visibilidad en los últimos años no solo en nuestro país, sino a nivel internacional. Niños, niñas y adolescentes trans han demandado sus derechos al verse respaldados por todos aquellos movimientos suscitados alrededor del mundo que exigen tener una vida digna.
Los logros van desde cambios jurídicos, en el campo médico y reconocimiento de derechos. Esto ha logrado que exista una mayor inclusión y diversidad social, lo cual significa un avance significativo en el tema.
Marcelo Ebrard Casaubón, titular
de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), declaró que los resultados
emanados de la 25 Conferencia de las Partes de Naciones Unidas (COP25) fueron
relevantes al permitir que México ratificará sus compromisos ambientales de
mitigación de emisiones contaminantes.
“En la COP25 ratificamos los
compromisos de México y tendremos que presentar, a partir del mes de marzo del
2020, cuáles van a ser las metas ajustadas y más ambiciosas en mitigación
ambiental a nivel nacional”, anticipó.
Explicó que lo sucedido en
la COP25 fue positivo debido a que la mayoría de los países del mundo están
ratificando o ampliando sus compromisos.
“Yo no tendría una visión
pesimista del evento, más bien diría que contrario a lo que se esperaba tenemos
un avance significativo desde el punto de vista de naciones que están
ratificando o ampliando sus metas ambientales”, indicó.
Sin embargo, aceptó que los
países del planeta que más contribuyen en contaminantes causantes del calentamiento
global aún no ratifican sus metas, aunque destacó que el resto del mundo está
en un compromiso mayoritario para acelerar las acciones y reducir los impactos
del cambio climático.
Las declaraciones de Ebrard
contrastan con las opiniones a nivel internacional que estiman que la COP25
tuvo resultados mínimos en funcion de la urgencia climática, debido a que cerró
con un mensaje de los países en torno a mejorar su ambición de cara al 2020,
pero con la ausencia de temas clave, como los mercados de carbono y la
compensación por eventos climáticos extremos, que seguirán discutiéndose el
próximo año.
Todo ha sido postergado al
menos 6 meses, cuando en Bonn, Alemania, se realizará un nuevo encuentro que
conducirá a la cumbre de noviembre, la COP26 de Glasgow, Escocia.
Entre los pendientes que
pasaron al 2020 está que todos los países pondrán sobre la mesa planes
climáticos o sus Contribuciones Nacionales Determinadas (NDC, por su sigla en
inglés) incrementados.
Un tema que no registro avance
es el artículo 6 del Acuerdo de París, sobre las normas que deben regir los
mercados internacionales de carbono.
Mientras que entre los anuncios
importante de la COP25 destaca que 73 países manifestaron su intención de
reducir sus emisiones a cero para 2030 en el marco de la Alianza por la Ambición
Climática.
Además los países
vulnerables de fenómenos meteorológicos extremos, como las pequeñas islas del
Pacífico, han conseguido que las naciones más ricas indiquen para el próximo
año en qué medida aumentarán sus compromisos de reducir los gases de efecto
invernadero (GEI) para 2030.
México en la COP25
La delegación mexicana en
la COP25 fue encabezada por Martha Delgado, subsecretaria para Asuntos
Multilaterales y Derechos Humanos de la SRE, quien presentó a nombre de México el
compromiso para hacer frente al cambio climático, guiados por la mejor ciencia
disponible.
Igualmente confirmó la
presentación de la Sexta Comunicación Nacional, la actualización de la
Contribución Nacional Determinada y la Estrategia Nacional de Adaptación del
país, así como incorporar nuevas acciones de mitigación y adaptación en el
país, como el lanzamiento del Sistema Nacional de Comercio de Emisiones, cuya
fase piloto entrará en vigor en 2020.
Adicionalmente, la
subsecretaria Delgado presentó la iniciativa mexicana de incluir la educación ambiental
dentro del marco legal del sistema educativo nacional.
Guterres, decepcionado
António Guterres,
secretario general de Naciones Unidas, quien ha hecho del cambio climático el
emblema de su gestión, también reconoció estar “decepcionado” de lo que pasó en
la COP25.
Guterres había señalado que
“la humanidad se encuentra en una encrucijada. Al final de la próxima década
estaremos en uno de dos recorridos: uno, es el camino de la rendición, en el
que hemos caminamos dormidos más allá del punto de no retorno, poniendo en
riesgo la salud y la seguridad de todos los habitantes de este planeta.
La segunda vía es el camino
de la esperanza, de determinación, de soluciones sostenibles. Un sendero en el
que todos los combustibles fósiles permanezcan donde deberían estar, bajo
tierra, y donde estemos a buen punto para alcanzar la neutralidad de carbono en
2050″.
Las licitaciones involucradas en la
construcción del Tren Maya, el cual fue aprobado en consulta popular el pasado
fin de semana, tomarán en cuenta acciones de responsabilidad social y ambiental
por parte de las empresas interesadas.
Rogelio Jiménez Pons, director del Fondo
Nacional de Fomento al Turismo (Fonatur), indicó que uno de los
lineamientos que guiará la próxima licitación del Tren
Maya será contar con empresas mexicanas medianas y grandes
como proveedores de insumos para los grandes corporativos que edificarán la
obra.
“Hay una serie de requisitos para poder licitar en
términos técnicos y económicos por los montos que van a ser este tipo de obra,
y también tenemos un rubro en términos de responsabilidad social, se tiene que
tener ese tipo de característica (responsabilidad social) en las empresas que
vamos a convocar”, indicó.
El funcionario federal abundó que “en los contratos
viene una serie de aspectos en los que vamos a tratar de incidir, como el trato
correcto a subcontratistas, a proveedores locales así como garantizar que
exista un impacto económico de los grandes contratistas en las economías
locales”.
El funcionario encargado del Tren Maya agregó que
se convocará a todas las empresas de construcción que deseen participar en el
proyecto, el cual unirá los destinos turísticos de Chiapas, Campeche, Yucatán,
Tabasco y Quintana Roo.
Mencionó que la oficina a su cargo está trabajando
en diseñar herramientas para que las corporaciones participantes en el Tren
Maya tengan impactos positivos para la economía y en empresas locales, al
tiempo que se tenga un beneficio general de esta infraestructura.
Califió de vital que las empresas
participantes tengan diversos reglamentos de responsabilidad social, protección
ambiental, creación de empleo local, contratación de empresas lugareñas, etc.
El Tren Maya tendrá un recorrido de mil 500 kilómetros de Palenque, Chiapas a Cancún, Quintana atravesando los estados de Tabasco, Campeche y Yucatán.
El director de Fonatur dijo que en la primera
semana de enero de 2020 se lanzarán las licitaciones y las obras de
construcción del Tren Maya iniciarán entre marzo y abril, e hizo un llamado a
las empresas “para que se vayan preparando para participar”.
Adelantó que la ruta del Tren Maya, en el
tramo Cancún-Tulum y Tulum-Mérida, está considerado para tener doble vía por
condiciones del mercado, pues de acuerdo a los estudios es donde existe mayor
demanda.
AMLO: inversión asegurada
El presidente Andrés Manuel López Obrador
(AMLO), al presentar los resultados de la consulta indígena y municipal en el
sureste del país sobre el Tren Maya, declaró que la aprobación superior a 92% a
este proyecto da pie al lanzamiento de sus primeras licitaciones para el mes de
enero de 2020 en un primer tramo de 800 kilómetros, en donde ya existe
ingeniería básica.
Ratificó que la Federación cuenta con 120 mil
millones de pesos para la obra y 60 mil millones de pesos asegurados, gracias a
los impuestos por turismo que se dejaron de aplicar en otros rubros y que se destinarán
al tren.
El monto de los recursos asciende a 8,000
millones de pesos al año, los cuales se destinarán íntegramente para la
construcción del Tren Maya.
