De la RSE a ESG… el caso Heinz

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La decisión de Kraft Heinz de apartar su enfoque de la sostenibilidad de la RSE y acercarse al ESG está diseñada para ayudarle a evitar que se repitan “errores del pasado” y transformar la forma en que se percibe en la esfera medioambiental, según ha revelado el liderazgo mundial de la empresa en materia de ESG.

En septiembre, el gigante de la alimentación y las bebidas produjo su primer informe sobre el ESG y lanzó un micrositio dedicado al ESG. Además de proporcionar una plataforma a través de la cual se puede descargar el informe. El micrositio esboza la estrategia y los objetivos de Kraft Heinz, proporciona información sobre las iniciativas de colaboración y cuenta “historias” multimedia sobre proyectos y empleados específicos.

También contiene una pestaña específica para los “hitos” del ESG (aunque es ampliamente conocido que Kraft Heinz no cumplirá con varios de sus objetivos ambientales clave para finales de año).

La empresa esperaba reducir sus emisiones, el uso de energía, los residuos y el uso de agua por tonelada métrica de producto entre 2015 y 2020. En su lugar, ha visto aumentar las emisiones en un 8%; reducir el uso de energía en un 1%; aumentar la intensidad del agua en un 1% y aumentar los desechos en un 16% hasta la fecha.

Resultados como estos han llevado a Kraft Heinz a tener un desempeño deficiente en muchos puntos de referencia de la sostenibilidad. Ha sido nombrado como un rezagado en los envases de plástico por Como Siembras; en el cambio a dietas basadas en plantas por FAIRR, y en la eliminación de la deforestación por CDP.

“El cambio del marco de la sostenibilidad a través de un lente tradicional de RSE a un enfoque más moderno, centrado en el ESG, fue, por lo tanto, “muy intencional”; constituye la piedra angular de la oferta de la empresa para cambiar su historia de sostenibilidad”, dijo a Edie el líder mundial de Kraft Heinz para el ESG Jonah Smith.

Históricamente, la RSE ha estado muy asociada a las iniciativas que una empresa está llevando a cabo.

El ESG, para nosotros, es realmente el marco que los inversionistas usarán para evaluar cuán buena será una inversión desde el punto de vista de la sostenibilidad.

Jonah Smith, líder mundial de Kraft Heinz para el ESG.

Cuestiones críticas para los negocios

Con ese fin, Kraft Heinz lanzó el informe y el micrositio del ESG para coincidir con su día de los inversores, donde se presentó una actualización de la estrategia general de la empresa. Smith cree que este enfoque demostrará a los inversores y a otras partes interesadas externas clave que el ESG constituirá un “pilar fundamental para el avance de Kraft Heinz“.

Cuanto más seamos capaces de integrar a las personas, el planeta y los beneficios, mejor, y esta es nuestra forma de hacerlo“, añadió, señalando que la empresa está “empezando a avanzar hacia” la integración de sus informes financieros y de ESG y “sigue evaluando” la forma en que realizará ese cambio.

Parece haber una tendencia hacia esta forma de informar. La investigación realizada por el Carbon Trust el año pasado encontró que dos tercios de las empresas más grandes del Reino Unido tenían planes para integrar mejor la información en un futuro próximo. Desde entonces, el Consejo de Informes Financieros (FRC) ha comenzado a realizar una importante revisión de las tendencias y regulaciones de los informes climáticos.

A escala mundial, el Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera relacionada con el Clima (TCFD) superó las 1,000 organizaciones de apoyo a principios de este año.

Hablando de lo que se dice…

En un momento en el que hay una mayor conciencia de la doble crisis del clima y la naturaleza, por supuesto, es probable que se acoja con beneplácito toda conversación sobre una transformación centrada en la sostenibilidad, en particular del sector agroalimentario, que está muy expuesto al riesgo climático y es uno de los principales contribuyentes a muchos problemas.

De hecho, es necesario aumentar la ambición en general para el creciente movimiento de recuperación ecológica. Pero los interesados de todo tipo están mejorando en la identificación de las lagunas entre las ambiciones y las acciones de las marcas y señalando las lagunas en los objetivos para los que no se ha incorporado una adecuada rendición de cuentas en la empresa.

Para Smith, los beneficios de pasar de la RSE a los ASG tienen que ver tanto con el cambio de la cultura de la empresa como con la narración de historias.

En términos de una nueva dirección, el ESG está incorporado al más alto nivel y en todo el negocio, hasta los empleados en la línea en las instalaciones de fabricación.

El equipo de liderazgo ejecutivo recibirá ahora un informe mensual de progreso compilado por el nuevo grupo directivo de ESG de la empresa. A través de los siete subcomités del grupo, que se centran cada uno en un tema específico como el envasado o los derechos humanos, todas las funciones básicas de la empresa están representadas por al menos un miembro.

Si bien el consejo siempre ha examinado anualmente los progresos en materia de sostenibilidad, el cambio de enfoque de la empresa y del GEE se ha visto agravado por la pandemia y ha dado lugar a reuniones “casi quincenales” sobre este tema. Smith cree que esto dará lugar a una “mejora continua” del desempeño ambiental, ya que los temas pueden abordarse de manera más oportuna y con una mayor participación.

El director general de Kraft Heinz, Miguel Patricio, también ha recibido por primera vez KPI vinculados al ESG, junto con otros más de 130 altos funcionarios, incluidos jefes de departamento, en un intento de “incorporar la rendición de cuentas“. La responsabilidad final recae en la vicepresidenta superior de Kraft Heinz y jefa mundial de RSE, Rashida La Lande, recientemente ascendida de su cargo de Asesora Jurídica General.

Los cambios de enfoque maximizarán el intercambio de conocimientos colectivos”, lo que llevará a una colaboración más profunda y a un mejor seguimiento de los progresos

Jonah Smith, líder mundial de Kraft Heinz para el ESG.

Ahora que la empresa se dispone a presentar informes anuales con respecto a los nuevos objetivos para 2025 a fin de alcanzar un 100% de abastecimiento de tomates sostenibles certificados; para garantizar que las energías renovables representen la mayor parte de su uso de electricidad y para evaluar plenamente las emisiones en todos los ámbitos, el tiempo dirá si el nuevo enfoque de Kraft Heinz dará sus frutos. Dado que es el cuarto más grande en el sector mundial de alimentos y bebidas, no hay que subestimar las oportunidades de hacerlo bien —y las consecuencias de hacerlo mal—.

Honda dejará la Fórmula 1 para alcanzar la neutralidad en materia de carbono

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Honda —la empresa de origen japonés que fabrica automóviles— ha acelerado su compromiso con un futuro de carbono neutral anunciando que dejará la Fórmula 1 antes de 2022, citando la necesidad de acelerar el alejamiento de la industria automovilística del motor de combustión interna (ICE).

El movimiento se alinea con el enfoque de la firma de automóviles en una rápida transición a los vehículos eléctricos (EV). El año pasado, se comprometió a vender únicamente vehículos con transmisión eléctrica en Europa para 2025 y a reducir las ventas de vehículos ICE a menos de un tercio del total mundial para esa misma fecha.

Honda se ha comprometido a alcanzar la neutralidad en materia de carbono para 2050 mediante “las futuras tecnologías de unidades de potencia y energía, incluidas las tecnologías de vehículos de pilas de combustible y baterías“.

¿Qué consecuencias trae esta decisión?

La decisión de Honda deja al deporte con sólo tres proveedores de motores, y a los equipos Red Bull y Alpha Tauri sin uno.

Honda había trabajado con Red Bull desde 2018, ganando una serie de grandes premios, pero sin poder desafiar el dominio de los campeones mundiales Mercedes. Red Bull reiteró su compromiso con la F1, con la directora del equipo Christina Horner diciendo “ahora nos tomaremos el tiempo que se nos ha concedido para evaluar y encontrar la solución de grupo motor más competitiva para 2022 y más allá“.

La retirada de Honda del deporte pone de relieve los desafíos que enfrenta la F1 a medida que el mundo gira hacia la electrificación y los fabricantes dan prioridad a la respuesta a la crisis climática y a la gran cantidad de restricciones legales sobre la venta de motores de combustión interna.

Las desventajas de la tecnología eléctrica

Desafortunadamente, hasta el momento la tecnología eléctrica no es capaz de impulsar los vehículos a las velocidades sostenidas que se ven en un Gran Premio de F1.

El deporte utiliza actualmente motores turbohibridos V6 de 1.6 litros, con una eficiencia térmica del 50%, en comparación con sólo el 30% de los motores de carretera medios.

Los jefes de la F1 están buscando otras formas de reducir el consumo de carbono, incluyendo combustibles sintéticos que capturan carbono de la atmósfera en su fabricación y por lo tanto pueden ser etiquetados como “carbono neutral“.

Pero la decisión de Honda de abandonar el deporte subraya la cuestión de cuánto tiempo los fabricantes considerarán que los motores híbridos son relevantes en un mundo que se está acelerando hacia la electrificación total.

Este cambio continúa acelerándose, como lo demuestran las últimas cifras de la industria en el Reino Unido, que revelan que se han vendido 44,708 automóviles puramente eléctricos desde el comienzo del año, casi tres veces el total para el mismo período en 2019.

A pesar de ese crecimiento, las ventas de automóviles totalmente eléctricos siguen representando sólo el 5% del total del Reino Unido. El precio se cita a menudo como una barrera, ya que los vehículos de cero emisiones cuestan hasta 10,000 libras esterlinas más que su equivalente en el ICE.

No obstante, un nuevo estudio de la empresa de gestión de flotas LeasePlan sugiere que esta diferencia de precios puede ser engañosa, ya que no tiene en cuenta los menores costos de funcionamiento de los vehículos eléctricos.

Diferencia de precios engañosa en los autos eléctricos

El estudio mencionado encontró que los coches eléctricos de tamaño medio, como el Tesla Model 3 o el BMW 3, cuestan sólo 832 libras esterlinas al mes para su compra y funcionamiento, en comparación con 911 libras esterlinas para el diesel y 963 libras esterlinas para la gasolina, una vez que se tienen en cuenta los valores de combustible, impuestos, mantenimiento, seguros y depreciación.

No ocurre lo mismo con los coches pequeños, como el Nissan Leaf y el Vauxhall Astra, en los que los coches de batería resultaron ser marginalmente más caros, con un coste de 657 libras esterlinas al mes, frente a las 645 libras del diésel y las 642 libras de la gasolina.

Mientras tanto, las comparaciones de precios entre los coches ejecutivos de gama alta en eléctricos y ICE siguen siendo sesgadas por el precio mucho más alto de los modelos de batería como el Tesla Model S.

Gucci busca romper estereotipos tóxicos y lanza vestido para hombre

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Gucci, la firma italiana de productos de lujo, está vendiendo un vestido de tartán naranja de $ 2,600 (£ 1,700) con un detalle de lazo de satín para hombres. ¿El objetivo? “Romper los estereotipos tóxicos que moldean la identidad de género masculina”.

Según el sitio web, la blusa larga de tartán de algodón, que presenta un cuello Peter Pan, botones de nácar y un “bordado de blusa”, está inspirada en looks grunge de los años 90.

La descripción del vestido es la siguiente:

Esta bata de tartán en colores delicados refleja la idea de fluidez explorada para el desfile de moda Otoño / Invierno 2020, rompiendo los estereotipos tóxicos que moldean la identidad de género masculina. El cuello de Peter Pan en contraste y el bordado en la parte delantera añaden un elemento inspirado en la infancia, que se vincula con un tema recurrente de la colección.

En el sitio web, el vestido de algodón se combina con un par de jeans rotos de lavado claro, y el modelo complementa el look con un sombrero de lana de color granate, beige y azul a rayas, un bolso cruzado negro y zapatillas grises y rosas.

Las piezas con formas versátiles de vestir y estilizar abrazan a cada persona que forma parte del espíritu individual de la casa.

¿Cuál ha sido la reacción de los internautas?

En redes sociales, el vestido generó reacciones en su mayoría negativas, y muchos criticaron el elevado precio de la prenda.

¿£ 1,700 por posiblemente el vestido más feo de todos los tiempos?

Los hombres pueden comprar ese vestido en cualquier cadena de tiendas por $ 20 si realmente quieren vestirse. No necesitan a Gucci.

Esto parece inútil porque cualquiera puede conseguir un vestido más atractivo por 20 a 30 dólares en Amazon.

Otros cuestionaron el estilo del vestido y por qué la marca de lujo sintió que era necesario combinarlo con jeans.

Vestido Gucci de £ 1,700 para hombre. Realmente no sé qué estaban tratando de hacer aquí y no sé por qué el hombre tiene jeans debajo.

Además del costoso vestido de manga corta, la casa de moda también ofrece una opción menos costosa en un estampado floral rosa y turquesa.

Foto: Gucci

La camisa larga de lana floral azul Gucci Liberty para hombre se vende por $ 1,800 y también cuenta con botones de nácar.

En otra sección de la descripción de la prenda se puede leer lo siguiente:

Esta camisa larga tiene la etiqueta ‘Gucci Liberty’ en la parte posterior en honor a la combinación especial. Las piezas con formas versátiles de vestir y estilizar abrazan a cada persona que forma parte del espíritu individual de la casa.

Al igual que el vestido de tartán, Gucci también muestra este vestido con un estilo sobre jeans rotos. El conjunto de la modelo se completa con un bolso bandolera negro y un abrigo de mezcla de lana de alpaca beige.

Universidad Anáhuac: Clave para el emprendimiento social

La palabra emprendimiento viene del vocablo francés entrepreneur, se refiere a la capacidad de una persona para realizar un esfuerzo adicional y alcanzar una meta, a fin de lograr una estabilidad económica.

Actualmente este término suele referirse a la persona que inicia una nueva empresa o proyecto, sin embargo, cuando alguien muestra interés por el emprendimiento también puede convertirse en un emprendedor social, que con su potencial logra lo necesario para alcanzar un cambio significativo en la sociedad.​

Organizaciones, gobierno e instituciones educativas, se han propuesto ayudar a estos emprendedores sociales con la intención de dar un impulso a la economía y a comunidades enteras.

Universidad Anáhuac: Clave para los futuros emprendedores sociales 

Muchas instituciones educativas inculcan la cultura del emprendimiento a la mayoría de los alumnos y alumnas desde que se encuentran cursando la carrera. La Universidad Anáhuac, por ejemplo, ha logrado comprometerse con los estudiantes de la licenciatura en Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable. 

La Universidad Anáhuac, al ser la única institución en México que cuenta con una Facultad en Responsabilidad Social, ha atraído la atención de miles de jóvenes con espíritu innovador que buscan soluciones a grandes problemas sociales y medioambientales.

Cuando una persona egresa de esta universidad es capaz de: 

  • Desarrollar programas dedicados a la atención de los derechos humanos, cuidado ambiental, estándares laborales y transparencia en la gestión.
  • Gestionar procesos de responsabilidad social y desarrollo sustentable para la buena administración de los recursos.
  • Obtener una visión crítica de los procesos sociales para entender, actuar y consolidar de forma permanente el desarrollo en las comunidades.
  • Analizar los procesos económicos, sociales y del medioambiente que generen valor a los grupos de interés.
  • Desarrollar propuestas de política pública. 

Además de estos importantes puntos, los alumnos estarán completamente capacitados para ser promotores de cambio en las comunidades, trabajar en reconocidas empresas, en el tercer sector, gobierno o para consolidar sus propios proyectos como emprendedores sociales. 

Una egresada con espíritu responsable 

En Expok, nos hemos acercado a egresados de la licenciatura en Dirección de Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable de la Universidad Anáhuac para conocer más acerca de la experiencia que les ha dejado estudiar en dicho recinto educativo.

Tal es el caso de Rossy Shamah, una joven egresada que a su corta edad ya cuenta con una vasta experiencia en temas de empoderamiento de comunidades, prácticas equitativas con mujeres y comercio justo. 

Platicamos con ella en la siguiente entrevista…

¿Qué significó estudiar en la Universidad Anáhuac?

En 2015 Rossy Shamah egresó de la Universidad Anáhuac, y desde que comenzó a estudiar la licenciatura tuvo el interés de aprender y conocer temas enfocados a la Responsabilidad Social (RS).

Desde pequeña la egresada estuvo preocupada por las acciones que realizamos como seres humanos, es por ello que este tema se transformó en un compromiso voluntario para mejorar el impacto sobre temas sociales, ambientales y económicos.

Antes de comenzar a especializarse buscó opciones académicas que le enseñaran un enfoque más humano y fue así como se decidió por la Universidad Anáhuac. Ella cursó la licenciatura en Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, además cursó cuatro diplomados en:

  • Responsabilidad en el espacio social.
  • Responsabilidad ambiental.
  • Responsabilidad en el sector gubernamental.
  • Responsabilidad en la empresa.

En su paso por la universidad realizó algunas prácticas de campo en comunidades mazahuas en el Estado de México, participando en estas, descubrió que quería dedicarse a empoderar y desarrollar comunidades vulnerables.

Además de ser alumna de la primera generación de esta carrera universitaria, egresó con mención honorífica de la Universidad Anáhuac por su alto rendimiento y compromiso durante toda la licenciatura.

Cuando salió de la universidad trabajó en una consultoría en sustentabilidad en donde se desempeñó como consultora junior, asesorando a diversos clientes para la obtención de distintivos de responsabilidad social.

En 2017, se desarrolló como coordinadora de proyectos productivos en Patronato Cuajimalpa, I.A.P, en donde generó estrategias de ingresos a mujeres de Cuajimalpa, a través de proyectos productivos y esquemas de comercio justo.

Actualmente imparte clases en el Centro de Estudios Superiores de San Ángel (CESSA), en donde también labora impartiendo las materias de Responsabilidad social en la empresa y Ética y responsabilidad social a futuros licenciados en hotelería y gastronomía.

En mi paso por la Universidad Anáhuac me di cuenta que el enfoque humano de la institución me dio las bases para construir mi propia organización.

Rossy Shamah.

El emprendimiento de un producto con causa

Los temas que más apasionan a Shamah son los que se relacionan con comunidades vulnerables, proyectos productivos y empoderamiento. Es por ello que gracias a su experiencia y las bases de la Universidad Anáhuac ha logrado consolidar diversos emprendimientos.

Además de haber trabajado en la alcaldía de Cuajimalpa en la Ciudad de México, la joven emprendedora ha logrado consolidar “Pookies”, un proyecto social que surge para empoderar a algunas mujeres de Cuajimalpa. 

Los Pookies son pulpos tejidos que ayudan a estimular los dedos y manos del bebé, facilitando el reflejo palmar. Estos pulpos están elaborados por manos de mujeres mexicanas que gracias al ímpetu responsable de Rossy, reciben un pago justo por las artesanías. 

Asimismo, esta joven es socia y co-fundadora de la asociación civil llamada Tercer Impulso, una organización no lucrativa que busca profesionalizar la estrategia de organizaciones del tercer sector, con el propósito de lograr estrategias de recaudación de fondos más completas, y que logren autosuficiencia.

Cualidades de un emprendedor

Los dos proyectos de la ahora egresada no hubieran sido posibles sin las bases que Universidad Anáhuac les brinda a sus alumnos para arriesgarse a emprender en temas de responsabilidad social. Por ello, una persona emprendedora como Rossy deber contar con las siguientes cualidades:

  1. Ser innovadora, ya que debe crear proyectos con ideas nuevas y originales.
  2. Ser creativa para generar resultados óptimos.
  3. Asumir riesgos y superar los retos del desarrollo de un proyecto. 
  4. Tener perseverancia.
  5. Ser flexible al cambio y siempre estar focalizado en crecer y obtener mejores resultados.

Con este ejemplo, nos podemos dar cuenta de que la Universidad Anáhuac cuenta con planes de estudio que enriquecen la educación de los futuros profesionistas, brindándoles las bases para que se desenvuelvan en los distintos sectores de la sociedad.

Es un poco tarde para ser pesimista: Paul Polman

“En un panorama político inestable, las empresas tienen una función de promoción cada vez más importante para impulsar a los responsables políticos hacia una acción climática más ambiciosa”, dijo el exdirector general de Unilever, Paul Polman, al clausurar el primer día del primer Festival Net Zero del mundo.

Hablando con BusinessGreen, Polman, cuya aparición en el acto inaugural se produjo apenas unas horas después del primer debate presidencial de las elecciones estadounidenses de 2020, lamentó la falta de gobernanza mundial y de liderazgo político en relación con una acción climática ambiciosa y sostuvo que, por lo tanto, cada vez correspondía más a las empresas “poner en peligro el proceso político” para impulsar el progreso hacia el objetivo de cero emisiones netas.

La promoción se está llevando a cabo en el sector privado. Lo has visto en muchas instancias diferentes desde COVID-19, y eso continuará. Espero que, con un esfuerzo colectivo de las otras partes interesadas que puedan empezar a disminuir el riesgo del proceso político.

Paul Polman, exdirector general de Unilever.

Sin embargo, el empresario holandés, a quien se le atribuye la dirección del enfoque de sostenibilidad líder en la industria de Unilever, ofreció una visión ampliamente optimista del futuro en una conversación apasionante que puso fin a un día lleno de eventos centrados en el tema del liderazgo neto cero.

Hablando con el presentador del Festival Gavin Esler de Atenas. Polman reflexionó sobre el hecho de que la innovación tecnológica y los mercados financieros cada vez más sensibles al riesgo climático se combinarían con un número creciente de ciudadanos y directores generales que reclaman medidas climáticas para empujar a los gobiernos a adoptar la sostenibilidad y la red cero.

Es un poco tarde para ser pesimista: Paul Polman

“El negocio está empezando a moverse“, dijo, antes de referirse directamente al debate presidencial de EE.UU. del martes entre Donald Trump y el aspirante Joe Biden.

El verdadero desafío es la falta de gobernanza mundial, la abismal gobernanza local y la abdicación de responsabilidades cuando se trata de atacar estos grandes problemas que enfrentamos. El debate que vimos ayer en la televisión es un triste símbolo de eso.

Paul Polman, exdirector general de Unilever.

Los responsables de las políticas se han estancado durante tanto tiempo para abordar las cuestiones climáticas que la economía se inclina ahora a favor de la acción climática, dijo, estimando que el cambio climático le cuesta al mundo más de 5 mil millones de dólares al año.

Aun así, sostuvo que dada la magnitud del desafío y las oportunidades para las empresas ecológicas que se avecinan era “demasiado tarde para ser pesimista”.

“Es un poco tarde para ser pesimista”

Polman, que el año pasado fue cofundador de Imagine —que trabaja para movilizar a las empresas para que actúen en relación con el cambio climático y la desigualdad— dijo que se sentía alentado por el aluvión de llamamientos a favor de una recuperación ecológica de la crisis de COVID-19 en los últimos meses, y estimó que las empresas que representaban 25 millones de dólares de la economía mundial ya habían respaldado las medidas relativas al clima.

El sector privado, la sociedad civil y los mercados financieros se pronunciarán cada vez más enérgicamente, y el mito de que no se puede tener crecimiento económico si también se ataca el cambio climático se ha puesto patas arriba.

Si quieres crecimiento económico, tienes que atacar el cambio climático.

Paul Polman, exdirector general de Unilever.

Mientras los gobiernos buscan revitalizar sus economías a raíz de la crisis, es fundamental que no sigan el mismo camino que siguieron después de la crisis financiera de 2008, enfatizó Polman, cuando apenas un 2% de los estímulos asignados eran verdes.

Está claro que hemos perdido una gran oportunidad. Los gobiernos gastaron mucho dinero, pero lo gastaron en los bancos. Sentían que los bancos eran demasiado grandes para quebrar, pero la gente era demasiado pequeña para importar.

Paul Polman, exdirector general de Unilever.

Los encargados de la formulación de políticas esta vez deben intensificar sus esfuerzos y prepararse para desbloquear una inversión significativamente mayor en iniciativas verdes, dijo Polman, al tiempo que demuestran su compromiso con el clima mediante la presentación de objetivos climáticos actualizados —o contribuciones determinadas a nivel nacional (NDC) en la jerga de las Naciones Unidas— en el plazo previsto antes de finales de año.

Si los principales países, como Estados Unidos, Brasil, Turquía, Rusia y China —que ya se ha comprometido con 200— no se fijan ambiciones más altas, entonces se convierte en un reto.

Las empresas necesitan un marco, las empresas necesitan políticas que sean correctas.

Paul Polman, exdirector general de Unilever.

Y, haciéndose cargo de un sentimiento del que se hicieron eco los anteriores asistentes al Festival Net Zero, incluyendo a la diputada del Partido Verde Carline Lucas, Polman dijo que dirigir una transición neta cero requería una reevaluación del PIB como la medida estándar del bienestar de un país. El concepto de capital debe ser ampliado para incluir métricas sociales y ambientales, afirmó: “Si medimos lo que atesoramos, entonces el capitalismo está bien“.

“Paul Polman – World Economic Forum Annual Meeting Davos 2010” by World Economic Forum is licensed under CC BY-NC-SA 2.0

Una alianza que busca empoderar a los jóvenes: CEMEX y JA México

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En México existen miles de jóvenes con mucho talento y motivación para aportar positivamente a sus comunidades.

Por infortunio, un gran porcentaje de ellos se encuentra en situación de vulnerabilidad, lo que impide el desarrollo de habilidades necesarias para enfrentar retos actuales y futuros.

Con la llegada de la pandemia, la situación se agravó, poniendo aún más en riesgo el futuro de los jóvenes y la posibilidad de continuar con sus estudios e integrarse al mundo laboral.

El impacto de la pandemia en los jóvenes

La Organización Internacional del Trabajo señaló que a consecuencia de la emergencia sanitaria, las juventudes se han visto afectadas de manera desproporcionada.

Desde el inicio de la pandemia, cada seis jóvenes no trabaja, y el 23% que conservó su empleo ha visto disminuir sus horas laborales, incluso es posible afirmar que la situación afectó mucho más a las mujeres que a los hombres.

La Secretaria de Educación Pública (SEP), compartió que gracias a los despidos de muchos padres y madres, cerca de 800 mil estudiantes que concluyeron secundaria no se inscribirán al nivel bachillerato.

Esto representa 4 de cada 10 jóvenes y la mayoría de ellos se han visto en la necesidad de incorporarse al comercio informal.

Para enfrentar esta crisis y abordar la que ya se tenía desde antes, CEMEX —empresa multinacional mexicana dedicada a la industria de la construcción— en colaboración con la organización JA México, puso en marcha el programa Competencias para la Vida.

¿De qué trata Competencias para la Vida?

El programa Competencias para la Vida, tiene como objetivo desarrollar en 128 participantes de México, Colombia, Costa Rica, Panamá y República Dominicana, habilidades socio-laborales, blandas y técnicas. Así como proveer formación para el emprendimiento y prepararlos en temas de finanzas personales, por medio de metodologías como Design Thinking, Modelo CANVAS y Elevator Pitch.

https://www.instagram.com/p/CFko52HnSUn/

Para hacerlo, CEMEX decidió construir una alianza con JA México, una organización que desde hace 45 años colabora de manera global para brindar a los niños, niñas y jóvenes del país, las herramientas necesarias que les permitan construir un futuro laboral sólido.

Al brindarles estas herramientas, los participantes podrán contribuir a resolver y a abordar los diversos problemas sociales más urgentes a los que están expuestos los jóvenes, como la deserción escolar, la marginación y el desempleo.

Por medio del programa Competencias para la Vida, CEMEX y JA México, colaboran para que por medio de la educación las comunidades y grupos de interés puedan ser más autosuficientes y resilientes.

Y principalmente para que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para construir un futuro mejor a partir del desarrollo de sus capacidades. El proyecto fomenta:

  • Oferta de empleos.
  • Becas para realizar estudios académicos y universitarios.
  • Talleres para desarrollar competencias y habilidades en formación técnica.
  • Programas para empoderar a jóvenes.

Fortaleciendo a las comunidades

De acuerdo con Martha Herrera, directora Global de Negocio Responsable de CEMEX, con esta iniciativa, CEMEX puede ayudar a mejorar la calidad de vida y el futuro de los jóvenes que pertenecen a las comunidades vecinas donde la empresa tiene presencia.

Lo que también fomenta que la empresa pueda fortalecer el compromiso que tiene con las comunidades y la licencia social que le otorgan a las compañías, misma que consiste en autorizar que una marca labore en sus localidades.

Por primera vez y gracias a la tecnología, los jóvenes de las comunidades vecinas a CEMEX de diferentes países podrán compartir experiencias, visiones y vivencias dentro de este programa. Esta interacción, es ya en sí un elemento que enriquecerá la vida y la perspectiva de cada uno de estos jóvenes, y les será muy útil para desarrollarse en un mundo cada vez más interconectado.

Martha Herrera, directora Global de Negocio Responsable de CEMEX.

Por su parte, Adrián Sotres, director de Desarrollo Institucional y Comunicación de JA México, señaló que la pandemia generó un impacto a nivel mundial que afectó tanto en la salud humana como a las actividades económicas.

La pandemia a causa de la COVID-19 ha generado impactos inéditos en todo el planeta en la salud humana y en las actividades económicas; el impacto en los emprendimientos y el desempleo en la juventud es notable. En JA México agradecemos la oportunidad que nos brinda CEMEX para unir esfuerzos y contribuir al fortalecimiento de la juventud, brindándoles herramientas para los empleos del futuro.

Adrián Sotres, director de Desarrollo Institucional y Comunicación de JA México.

Es importante que otras empresas puedan acoplar esta iniciativa e impulsarla para hacer frente a toda la situación derivada de la COVID-19, y con ello aclarar el futuro de muchos jóvenes en situaciones vulnerables.

IP, necesaria para la reactivación del país tras COVID: AMLO

Erika Barón

En la conferencia matutina de este lunes, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció programas de inversión en conjunto con el sector privado, el cual dijo es necesario para la reactivación económica del país.

Del total de proyectos presentados como la segunda fase del plan de infraestructura, cinco serán para el sector energético, cuatro de ellos gestionados por Petróleos Mexicanos (Pemex) y uno más por la Comisión Federal de Electricidad (CFE), cuya inversión total será de 98 mil 980 millones de pesos, lo que representa 38.2% de la inversión total.

Entre ellos destaca la instalación de una planta de procesamiento de gas y de recuperación de productos químicos del carbón (coquizadora) en la refinería de Tula, la cual costará 54 mil 705 millones de pesos, más de la mitad de la inversión prevista en el paquete energético y una unidad de licuefacción en Salina Cruz, cuyo costo será de 25 mil 200 millones de pesos.

Además de la rehabilitación de una coquizadora más en la refinería de Cadereyta, con 15 mil 400 millones de pesos; dos mil 520 millones de pesos para una terminal de etanol en el complejo Pajaritos, Veracruz, y mil 155 millones de pesos para una planta de fertilizantes en Camargo, Chihuahua.

La inversión total será de 297 mil 344 millones de pesos y también será destinada a los sectores de comunicaciones y transportes, agua y medio ambiente.

Para el sector agua y medio ambiente se tendrá una inversión de 2 mil 133 millones de pesos, destinados a dos proyectos: manejo integral y manejo especial de residuos sólidos urbanos, en Naucalpan, Estado de México y construcción del sistema de abastecimiento de agua al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM).

Cabe mencionar que inicialmente este anuncio estaba planeado para comienzos de año, pero se aplazó en varias ocasiones debido a la pandemia por COVID-19 y a la incertidumbre que esta enfermedad ha generado para la economía del país.

La primera fase de este plan, anunciada en noviembre del año pasado, incluyó 147 proyectos para los sectores transporte, telecomunicaciones, servicios básicos y turismo, cuyo monto ascendía a los 44 mil 300 millones de dólares.

Esta segunda fase se enmarca en ese anuncio y concentra un plan de reactivación económica a través de 39 proyectos de infraestructura con una inversión 297 mil 344 millones de pesos.

“Estas inversiones son continuidad del plan hecho en 2019, pues ya hay 7 proyectos iniciados en diciembre del año pasado por 38 mil 149 millones de pesos y 32 nuevos proyectos por 259 mil 195 millones de pesos”, afirmó Arturo Herrera, secretario de Hacienda y Crédito Público.

El funcionario detalló que la construcción de estos proyectos comenzará y tendrá como objetivo aprovechar al máximo el nuevo Tratado de Libre Comercio (T-MEC) entre Canadá, Estados Unidos y México, e impulsar el turismo internacional, “rama fundamental en la economía del país”.

“Esta inversión representa más de un punto porcentual del PIB, el total de los proyectos suman casi 300 mil millones de pesos. El paquete de proyectos deberá estar iniciando en ejecución en 2021, con los paquetes subsecuentes pues estaríamos alcanzando la meta entre finales de 2021 o el primer trimestre del 2022”, señaló Herrera.

Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, aseguró que confía en que esta iniciativa genere un impacto positivo ante la crisis económica, pues envía varios mensajes de estar unidos, “buscando el bienestar del país, la IP busca certeza y certidumbre”.

“Vuelve la Presidencia de México a reiterar el interés que tiene en la inversión privada y la importancia de trabajar unidos y juntos”, aseguró.

Por su parte, el jefe de la Oficina de la Presidencia, Alfonso Romo, aseguró que trabajando juntos, siendo proactivos y sin barreras a la inversión privada se puede crecer y superar cualquier pronóstico.

“El mundo no se ha detenido, está mutando hacia una regionalización. Esto supone una gran oportunidad para que México fortalezca sus medianas y pequeñas empresas, así como para impulsar nuestro mercado interno, todos los países lo están haciendo, y por ello debemos motivar a que todos los proyectos que presentemos contraten empresas mexicanas”, dijo.

Romo, quien funge como principal vínculo entre la Presidencia de México y el sector privado, resaltó que la mejor vacuna para luchar contra la crisis económica es la inversión privada, ya que estimula el mercado interno.

“Lo que México y los mexicanos no resolvamos, nadie lo hará por nosotros. La inversión privada es la esperanza para salir de la crisis, porque representa 87% del total de la inversión del país”, destacó.

FOTO ROMO

Jorge Nuño Lara, titular de la Unidad de Inversiones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), indicó que este paquete del Plan de Infraestructura generará entre 185 y 190 mil empleos y esperan llegar a una meta de inversión del 25% del Producto Interno Bruto del (PIB).

A la conferencia también acudieron representantes de organizaciones empresariales integrantes del CCE, como Francisco Cervantes, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin); José Manuel López Campos, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), y Luis Niño de Rivera, presidente de la Asociación de Bancos de México (ABM).

7 proyectos en ejecución

  • Autopista Urbana Siervo de la Nación, Estado de México (Conexión AIFA)
  • Viaducto Santa Catarina, NL
  • Autopista Mitla – Tehuantepec II
  • Modernización carretera Ecuandureo-La Piedad, Zitácuaro-Maravatío y Libramiento Lagos de Moreno
  • Paquete Pacífico Sur (Autopista Gdl Tepic, Lib. Sur de Gld y Tepic)
  • Mantenimiento Rehabilitación y Operación (MRO) Noreste; carreteras de Nuevo León y Tamaulipas
  • Construcción del Libramiento Carretero Surponiente de Aguascalientes

Más de 30 proyectos por ejecutar

  • Libramiento carretero SLP (Ventura-El Peyote)
  • Ampliación autopista Tuxtla Gutiérrez-San Cristóbal
  • Construcción Av. Juárez 1ª Etapa en San Luis Potosí
  • Autopista Tepic Villa Unión
  • Modernización Libramiento de Fresnillo, Cuauhtémoc Osiris
  • Obras de Conectividad AIFA
  • Construcción del Muelle de Cruceros en Cozumel
  • Mantenimiento, Rehabilitación y Operación (MRO) Carretero Compostela-Las Varas
  • Manejo Integral y manejo especial de Residuos Sólidos Urbanos (RSU), Naucalpan, Edomex
  • Construcción del Libramiento carretero tramo La Pitahaya – Libramiento Ote de SLP
  • Construcción del Libramiento carretero de Ciudad Juárez
  • Mantenimiento, Rehabilitación y Operación (MRO) Sureste en carreteras de Veracruz, Tabasco, Campeche y Chiapas
  • Libramiento carretero de Ixmiquilpan
  • Construcción Tren Suburbano ramal Lechería –AIFA
  • Conexión Oriente Estado de México (Conexión AIFA)
  • Autopista Monterrey – Laredo tramo La Gloria – San Fernando
  • Obras complementarias al Puente Colombia Puente Vehicular Nichupté
  • Construcción Autopista Real del Monte Entronque Huasca
  • Viaducto Elevado Zaragoza
  • Construcción del Tren México Querétaro
  • Construcción de la autopista Tepic Compostela
  • Libramiento Carretero Sur de Oaxaca
  • Construcción del Sistema de Abastecimiento de Agua al AICM
  • Ampliación y Modernización de Puerto Progreso
  • Construcción del cruce fronterizo internacional Mesa de Otay II
  • Corredor Ferroviario García Aeropuerto Internacional de Monterrey
  • Terminal de Etano en Pajaritos
  • Planta de Fertilizantes Camargo
  • Instalación de una coquizadora en la refinería de Tula
  • Rehabilitación de una planta de coquización en la refinería de Cadereyta
  • Unidad de Licuefacción en Salina Cruz

Absolut tendrá botellas recicladas

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La búsqueda de la botella de papel perfecta ha ido ganando impulso dentro de la industria de las bebidas, particularmente entre las marcas de bebidas alcohólicas, ya que buscan fortalecer los compromisos de sostenibilidad en la reducción de carbono y plásticos.

The Absolut Company se ha convertido en la última multinacional en señalar su intención en este ámbito con el lanzamiento de 2.000 prototipos de botellas de papel para sus productos ABSOLUT vodka y ABSOLUT MIXT. Las botellas, que estarán sujetas a pruebas controladas por consumidores en noviembre, marcan lo que el director de innovación de futuros envases de Absolut Niclas Appelquist, llama un “hito” para la empresa.

Estamos muy orgullosos de ello. Es un gran paso hacia esa visión de un modelo completamente circular para este empaque.

Sustainable Brands ™

Absolut ha estado colaborando con Paboco, la empresa de botellas de papel, durante más de un año en el diseño de la botella prototipo, que consta de 57% de papel y 43% de barrera de plástico reciclado (PET).

Usando una fórmula de pulpa con una fuerte red de fibra, la botella ha sido diseñada para resistir la presión del CO2, mientras que la fina capa de barrera de PET evita la transmisión de vapor de agua y oxígeno. La pulpa se obtiene de forma sostenible y llevará la etiqueta FSC 100%.

Appelquist dice que el nivel de innovación que se está llevando a cabo está siendo impulsado por lo que los consumidores esperan de Absolut como marca:

Una de las cosas que se encuentran en esas expectativas es estar a la vanguardia, y empujar y liderar para soluciones y modelos circulares.

Niclas Appelquist, director de innovación en The Absolut Company.

Un aspecto importante de la botella de papel será su factor de empuje, cuando se trata de alentar a las personas a hacer lo correcto.

Lo que hace, al estar hecho de papel, es recordar a los consumidores sobre la reciclabilidad, la gestión de residuos y la conciencia de la sostenibilidad. El papel es un material bien conocido que ya tiene una corriente de reciclaje establecida.

Niclas Appelquist, director de innovación en The Absolut Company.

Agrega que la intención de la marca no es reemplazar completamente el vidrio como material de empaque; sino complementarlo con otros materiales fácilmente reciclables como el papel y el aluminio, y desarrollar una gama más amplia de soluciones de embalaje sostenibles para los consumidores.

Las botellas se probarán próximamente entre un panel de consumidores que será representativo de la base de clientes de Absolut. Appelquist dice que el tacto y la sensación de la botella son muy diferentes en comparación con el vidrio, por lo que comprender cómo se relaciona la gente con el nuevo envase será fundamental para su éxito futuro.

Hablaremos con ellos sobre si esto es algo que se siente bien para una marca como Absolut. Entonces, ¿cómo es el tacto de la botella? ¿Cómo se ve? ¿Se siente bien en tu mano? Toda la experiencia del consumidor y el manejo de la botella es lo que buscamos comprender.

Niclas Appelquist, director de innovación en The Absolut Company.

El entorno de prueba controlado por el consumidor también permitirá a la marca cuidar el embalaje una vez que haya cumplido su propósito, de modo que los diferentes materiales, incluida la barrera de PET, puedan separarse durante el proceso de reciclaje y recuperarse. Appelquist dice que el prototipo representa la primera fase del proyecto y que hay planes más grandes en el futuro.

Lo que nos esforzamos por lograr con este prototipo es tener una botella de papel totalmente reciclable y de base biológica; ahí es donde queremos terminar. Nos dimos cuenta de que no podemos hacer todo de una vez, así que tuvimos que dividirlo en varios pasos.

Niclas Appelquist, director de innovación en The Absolut Company.

Colaboraciones con Absolut

Absolut ahora está explorando la viabilidad de utilizar un recubrimiento de película plástica (PEF) completamente biológico, que eventualmente podría reemplazar la barrera de PET, ya que busca hacer una solución más escalable.

Como parte de su trabajo, la compañía ha estado colaborando con marcas como Carlsberg, Coca-Cola y L’Oréal a través de la comunidad de botellas de papel de Paboco para compartir aprendizajes y desarrollar capacidades y experiencia combinadas.

Carlsberg inició su propio proyecto para desarrollar una botella hecha de fibras de madera de origen sostenible en 2015, junto con los expertos en innovación ecoXpac y la empresa de envasado Billerudkorsnäs. Estos esfuerzos combinados han dado como resultado el surgimiento de Paboco y la correspondiente comunidad de botellas de papel que une a las empresas y expertos globales participantes con la visión de promover envases sostenibles de alta calidad. El año pasado, Carlsberg anunció que ya tiene instalados dos prototipos de botellas de cerveza de papel totalmente reciclables.

Es una gran colaboración en ese sentido, y bastante única. Todos tenemos diferentes áreas y productos que estamos desarrollando y probablemente tendremos diferentes soluciones, pero hay suficientes similitudes para aprender unos de otros.

Carlsberg

Agrega que para ABSOLUT, el proyecto ya ha demostrado ser invaluable para contribuir a la estrategia y los objetivos de empaque sostenible más amplios de la empresa:

Hemos dicho para 2025 que queremos que todos nuestros envases sean reciclables, compostables, reutilizables o de base biológica. El proyecto de la botella de papel ya está impulsando tanto la reciclabilidad como el aspecto de base biológica de esa ambición.

Absolut.

En julio, el gigante de las bebidas espirituosas Diageo anunció su incursión en el desarrollo de botellas de papel, lo que denomina la primera botella de bebidas alcohólicas a base de papel, 100% libre de plástico; hecho completamente de madera de origen sostenible, debutará con su marca Johnnie Walker a principios de 2021.

“Esta próxima fase tratará de obtener comentarios de los consumidores. Aprenderemos de eso, optimizaremos nuestros procesos y haremos una segunda ronda de pruebas. Es un poco pronto para dar una fecha para el volumen de producción, pero dentro de unos meses sabremos cómo se está desempeñando este primer prototipo”.

“Basándonos en los comentarios de los consumidores que tenemos hasta ahora, hablar sobre el concepto en sí ha sido muy positivo y estamos muy contentos por eso: estos son tiempos emocionantes”.

Scotiabank recibe distinción Éntrale 2020

Scotiabank fue reconocido con el distintivo Éntrale 2020, entregado por la Alianza  Éntrale a las compañías con las mejores prácticas en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad. 

“En Scotiabank, la inclusión es uno de los pilares más sólidos de nuestra cultura, por lo que todos los días  trabajamos para construir ambientes seguros y libres de discriminación. Estamos muy contentos por esta  distinción, que nos motiva a seguir haciendo un cambio positivo en beneficio de nuestros colaboradores y el  talento diverso”, comentó Miguel Lozano, DGA Recursos Humanos, Scotiabank. 

Este reconocimiento se entrega a las compañías con calificación sobresaliente en el Índice de Inclusión Laboral de  Personas con Discapacidad durante el periodo enero – diciembre 2019, que evalúa las mejores prácticas en  materia de inclusión laboral, políticas y acciones para identificar áreas de oportunidad. 

La distinción pone de manifiesto el compromiso de Scotiabank por seguir siendo una compañía ampliamente  diversa e incluyente para hacer posible que las personas alcancen su mayor potencial.

Comunicado de prensa.

¿Está la economía construida sobre el trabajo no remunerado de las mujeres?: Melinda Gates

Melinda Gates —la empresaria estadounidense que forma parte del directorio del diario The Washington Post— pasa la mayor parte de su tiempo anticipando algunos de los mayores problemas del mundo.

Antes del brote global de COVID-19, Gates, quien es copresidenta de la Fundación Bill y Melinda Gates y fundadora de la incubadora Pivotal Ventures, y su esposo Bill, dieron la voz de alarma sobre las pandemias globales y la necesidad de más investigación.

Ahora está redoblando las advertencias de que la economía estadounidense no puede reabrirse sin arreglar lo que ella llama el sistema “roto” de cuidado de niños, niñas y ancianos del país.

Hablando en la Conferencia de Mujeres de Texas el jueves, Gates dijo que:

Nuestra economía se basa en el trabajo no remunerado de las mujeres. Esa es la verdad en este país y en todos los países. Pero no reconocemos ese trabajo no remunerado

Melinda Gates, empresaria estadounidense.

Así mismo, una encuesta de McKinsey y Lean In a 40.000 empleados se encontró un asombroso dato que cada cuatro mujeres está considerando dejar la fuerza laboral o reducir sus carreras debido a sentimientos de agotamiento y agotamiento. Muchos mencionaron el cuidado de los niños y niñas y las tareas del hogar como un factor importante.

Necesitamos aprovechar este momento … Es una oportunidad para decir: ¿Cómo queremos cambiar la sociedad? ¿Qué esperamos? ¿Qué proyectos de ley deben aprobarse en el Congreso, no solo como estímulo, sino a largo plazo?

Melinda Gates, empresaria estadounidense.

Sin un permiso federal de ningún tipo para los trabajadores, incluidos los días para cuidar a un miembro de la familia, gran parte de la carga recae sobre las espaldas de las mujeres.

¿Qué dicen las estadísticas?

Las investigaciones muestran que las madres realizan aproximadamente el 60% del cuidado de los niños: 7,2 horas por semana para los padres frente a 13,7 horas para las madres. Y es más probable que las mujeres dejen la fuerza laboral para cuidar a miembros de la familia.

En una entrevista de mayo con Anna Palmer Gates, lo expresó de manera simple:

Si queremos que nuestros empleados vuelvan a trabajar, tendremos que ocuparnos del cuidado.

Melinda Gates, empresaria estadounidense.

Un informe reciente de Business Insider encontró que la pandemia cerrará definitivamente alrededor del 40% de los centros de cuidado infantil de EE. UU., ya que muchos dependen de las tarifas de inscripción diarias que ya no llegan. Esto afectará a millones de familias estadounidenses.

Un informe de 2019 del Comité de Desarrollo Económico dijo que alrededor de 11,8 millones (58,7%) de niños y niñas menores de cinco años participaron en arreglos de cuidado semanal regular con un proveedor que no sea de los padres. Los economistas dijeron que estos cierres potenciales podrían resultar catastróficos para las carreras de las mujeres estadounidenses.

La solución

Los líderes empresariales pueden solucionar este problema, comenzando con sus propias políticas corporativas.

Para abordar el problema que se avecina, Gates está pidiendo al Congreso que haga cambios, específicamente legislando más días de licencia por enfermedad y días para cuidar a un ser querido.

Mi mensaje a Washington es que tenemos que considerar a todos los empleados como cuidadores. Cuidamos a los que están en casa. Y este costo oculto sobre el que se basa nuestra economía es finalmente visible para todos.

Melinda Gates, empresaria estadounidense.

El sector privado también tiene un papel que desempeñar.

“Yo les diría a los líderes empresariales que piensen en lo que pueden hacer”, dijo Gates, quien sugirió tener horarios de trabajo más flexibles y considerar el cuidado de niños en el lugar.“Puedes hacer que esto suceda”, afirmó.