6 sucesos ambientales de 2020 que moldearán 2021

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Cada fin de año las personas buscamos cerrar ciclos e iniciar uno nuevo con la esperanza de que sea mejor en todos los sentidos. No es un secreto que 2020 fue uno de los años más complejos para la humanidad, mismo que estuvo lleno de sucesos ambientales: tormentas, temperaturas con máximos históricos y una pandemia que ha acabado con la vida de más de 1,7 millones de personas y sigue contando.

Y si a esto le sumamos asesinatos policiales, la agitación racial, un colapso económico y las interminables elecciones estadounidenses, confirmamos que definitivamente 2020 no fue nuestro año. Empero, si miramos un poco más allá, es posible que encontremos mínimos progresos. ¿Quieres saber cuáles fueron en el rubro ambiental? No dejes de leer.

¿Qué son los sucesos ambientales?

Se considera así a todos aquellos que en general son ocasionados gracias a la acción de la sociedad y que pueden ser graves y de larga duración. Los sucesos ambientales se deben diferenciar de las catástrofes naturales, siendo que el origen de estas últimas no proviene del ser humano.

Los sucesos ambientales se pueden clasificar en diversos tipos dependiendo el origen o la zona afectada:

  1. Desastres en la agricultura.
  2. Desastres en la biodiversidad animal o vegetal.
  3. Desastres para la salud humana.
  4. Desastres industriales: mineros, industria, química, petróleo, carbón y nuclear.
  5. Desastres con contaminación en el aire, en el mar o en los ríos.

Por desgracia, la modernidad ha generado que dichos sucesos sean más comunes, no obstante, aún estamos a tiempo de mitigarlos. Y el 2020 se caracterizó por acciones que nos están llevando a alcanzar este propósito y moldear un 2021.

6 sucesos ambientales de 2020 que moldearán 2021

1. El carbón fue cancelado y la energía solar se convirtió en protagonista

De acuerdo con Huffpost, aunque el tiempo pareció haberse detenido en 2020, el movimiento global hacia una energía más limpia logró mantener cierto impulso. Después de que Estados Unidos y Europa alcanzaron el hito de generar más electricidad a partir de recursos renovables que a raíz del carbón, el combustible más sucio siguió perdiendo su brillo.

Unos 16 países europeos ahora están buscando eliminar el carbón.

Y en diciembre, China, que se ha convertido en el principal importador mundial de carbón, dijo que dejaría de importarlo de Australia, el principal exportador mundial. Para Australia, que ha tardado desesperadamente en responder a la crisis climática, podría ser el impulso que necesita para finalmente comenzar a adoptar las energías renovables. El país tiene varios grandes proyectos de energía limpia en proceso.

A medida que el mundo se recupere de la pandemia, será impulsado cada vez más por energías renovables, que ahora son más baratas que las centrales de carbón y, a menudo, de gas. Las energías renovables cubrirán el 80% de la demanda de nueva energía durante la próxima década, según la Agencia Internacional de Energía, y la energía solar liderará ese crecimiento.

Veo que la energía solar se convertirá en el nuevo rey de los mercados eléctricos del mundo. Según la configuración de políticas actual, está en camino de establecer nuevos récords de implementación cada año después de 2022.

Fatih Birol, director ejecutivo de IEA.

2. Algunas naciones trazaron un futuro más verde

Había muchas esperanzas de que 2020 fuera un gran año para el clima. En cambio, llegó COVID-19 y una gran cantidad de progreso ambiental se detuvo.

Afortunadamente, algunos gobiernos han asumido importantes compromisos para seguir un camino más ecológico cuando salgamos de la pandemia.

Si bien muchas de las economías más grandes del mundo no han tenido en cuenta el medio ambiente en sus planes de reconstrucción o están invirtiendo activamente el dinero de la recuperación en combustibles fósiles en lugar de alternativas de carbono, algunos países, incluidos España, Francia y Alemania, han llamado la atención por su recuperación teñida de verde.

Dinamarca, el mayor productor de petróleo de la Unión Europea, anunció que pondría fin a la producción de petróleo y gas para 2050.

Dos países importantes que dependen del carbón se subieron al tren de cero este año. Japón se comprometió en otoño a alcanzar cero emisiones netas para 2050. Y el presidente de China, Xi Jinping, dijo que el país, el mayor productor mundial de dióxido de carbono, “alcanzaría la neutralidad de carbono para 2060”.

El cumplimiento de estos objetivos dependerá de que ambos países se alejen rápidamente del carbón. Recién están comenzando a controlar la financiación de nuevos proyectos de carbón.

Canadá, Corea del Sur y Sudáfrica también revelaron planes de neutralidad de carbono para 2050.

Y la Unión Europea aceleró un objetivo intermedio para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a un 55% por debajo de los niveles de 1990 para 2030, significativamente más agresivo que el 40% original establecido en el Acuerdo Verde Europeo el año pasado.

En los Estados Unidos, después de cuatro años de retroceder en el medio ambiente, el presidente electo Joe Biden esbozó un plan climático para lograr “una economía de energía 100% limpia y cero emisiones netas a más tardar en 2050”, que incluye ambiciones de alcanzar un hito. objetivos para 2025, el final de su primer mandato.

3. El Acuerdo Climático de París “a una distancia sorprendente”

Cinco años después de la firma del acuerdo histórico, “la reciente ola de objetivos netos cero ha puesto los 1,5 ° C del Acuerdo de París a una distancia sorprendente”, según un consorcio internacional de científicos y expertos en políticas que siguen la acción climática del gobierno.

Haciendo eco de esta esperanza, el secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres, dijo en un discurso de diciembre:

Creo firmemente que 2021 puede ser un nuevo tipo de año bisiesto, el año de un salto cuántico hacia la neutralidad de carbono.

António Guterres, secretario general de las Naciones Unidas.

Biden prometió que Estados Unidos se volvería a unir al Acuerdo de París en su primer día en el cargo.

4. Las corporaciones y los bancos realizaron movimientos significativos para frenar la destrucción del clima

Es alentador ver que grandes nombres del sector privado están asumiendo cierta responsabilidad, especialmente cuando algunos gobiernos se han retrasado, o han frenado activamente la acción a favor del clima.

Los actores notables en 2020 incluyen a Microsoft, que en enero dio a conocer un plan para reducir las emisiones de carbono para 2030. Para 2050, su objetivo es ‘eliminar del medio ambiente todo el carbono que la empresa ha emitido, ya sea directamente o por consumo eléctrico desde su fundación. en 1975’.

BP anunció planes para convertirse en una empresa neutra en carbono para 2050, seguida en breve por Shell. Ambos compensarán las emisiones de sus operaciones y trabajarán para disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero de los clientes que compran su energía.

Pero ninguno planea dejar de extraer combustibles fósiles, un gran problema dado que la producción de combustibles fósiles debe disminuir en aproximadamente un 6% por año durante la próxima década si tenemos alguna esperanza de mantener el calentamiento global en 1,5 grados Celsius.

Cada vez más, las personas de cuyo dinero dependen las empresas rinden cuentas de sus compromisos profesos con el clima. BlackRock, la firma de gestión de activos más grande del mundo, ha estado sacando dinero lentamente de las empresas que se benefician del carbón térmico y otros combustibles fósiles desde que su director ejecutivo declaró en enero que el cambio climático es una inversión demasiado arriesgada.

En mayo, los inversores de Chevron acordaron en una votación histórica, aunque en gran parte simbólica, que la empresa debe revelar cualquier presión política que sea inconsistente con su postura en apoyo de los objetivos del Acuerdo de París.

Varios grandes bancos descartaron financiar proyectos de perforación en el Refugio Nacional de Vida Silvestre del Ártico de Alaska después de que el presidente Donald Trump lo abriera para la exploración. Y a principios de diciembre, el estado de Nueva York anunció que vendería todas las tenencias de combustibles fósiles en su fondo de pensiones de $ 226 mil millones para 2040.

5. Se evitaron algunos proyectos ambientalmente desastrosos

La controvertida Pebble Mine (proyecto de desarrollo de mina de pórfido de cobre, oro y molibdeno muy grande) iba a ser la mina de oro y cobre más grande de América del Norte, ubicada en las cabeceras de la bahía de Bristol, rica en peces, en Alaska. Trump revivió el proyecto después de que el expresidente Barack Obama lo bloqueó, pero en un cambio repentino el mes pasado, su administración retuvo un permiso crucial. Los opositores han estado luchando contra el proyecto durante dos décadas.

Como ocurre con muchos de estos proyectos, la mina tiene una forma de volver a la vida. Pero los ambientalistas tienen que celebrar las pequeñas victorias, y 2020 también entregó un par de otras.

Durante el verano, los tribunales dieron golpes legales a los oleoductos Dakota Access y Keystone XL, y el oleoducto propuesto de la Costa Atlántica fue cancelado después de seis años de retrasos y costos crecientes.

6. Menos carne, menos catástrofes climáticas

Dos de las mejores cosas que podemos hacer para prevenir una catástrofe climática son alejarnos de los combustibles fósiles y comer menos carne, ya que la ganadería representa más de una séptima parte de toda la producción de gases de efecto invernadero y es uno de los principales impulsores de la deforestación. Algunos desarrollos prometedores en 2020 podrían ayudarnos a llegar allí.

Varios países están haciendo grandes apuestas en la energía de hidrógeno verde, que se fabrica utilizando agua y energía renovable y libera oxígeno como subproducto.

Como fuente de energía, el hidrógeno verde tiene el potencial de descarbonizar algunas de las industrias más contaminantes, como el acero, y desplazar una cuarta parte del dióxido de carbono del mundo.

Y por si no fuera suficiente: Singapur se acaba de convertir en el primer país en aprobar la venta de carne cultivada en laboratorio. La carne cultivada en laboratorio o cultivada se elabora a partir de células animales sin que se sacrifique ningún animal, y sin toda la tierra y el agua necesarios para criarlos, o las emisiones que resultan. La Administración de Alimentos y Medicamentos y el Departamento de Agricultura de EE. UU. Lo están pensando oficialmente.

¿Qué te parecieron estos progresos? ¿Estaremos listos para más en 2021?

“António Guterres: ‘A strong and united EU is fundamental to a strong UN'” by European Parliamentis licensed under CC BY-NC-ND 2.0

“Donald Trump” by Gage Skidmore is licensed under CC BY-SA 2.0

5 historias clave que podrían dominar en 2021

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Los planes que se tenían en el 2020 para abordar el cambio climático fueron pospuestos con la llegada de la pandemia, sin embargo, sus efectos continuaron provocando incendios, inundaciones y otro tipo de catástrofes.

En junio de 2020, las emisiones mundiales diarias de CO2 se situaron cerca de los niveles de 2019, año en el que se alcanzó un récord de 36,7 gigatoneladas; un 62% más que las registradas cuando empezaron las negociaciones sobre el cambio climático en 1990.

Esta alerta ambiental también motivó a buscar soluciones para combatir el cambio climático en la nueva normalidad derivada de la COVID-19, lo que probablemente marque el camino a seguir durante 2021. A continuación te contamos algunas historias que podrían tener énfasis en el tópico.

5 historias ambientales que podrían dominar en 2021

1. ¿Nueva administración a favor del planeta?

Para muchas personas, las elecciones presidenciales de noviembre fueron un gran problema para la acción climática, como en el caso de Michael Mann, uno de los científicos climáticos de más alto perfil, quien tuiteó en marzo que un segundo mandato para Donald Trump sería el juego final para el clima. 

Esto se debe a que la administración de Donald Trump claramente destruyó las protecciones ambientales e incluso provocó que Estados Unidos se retirara del Acuerdo de París.

“Donald Trump” by Gage Skidmore is licensed under CC BY-SA 2.0

El impulso de Trump por ir en contra de al estabilidad ambiental continúa incluso mientras se prepara para dejar el cargo, ya que planea vender licencias para buscar gas y petróleo en el prístino Refugio Nacional de Vida Silvestre del Ártico. 

Aunque no todo es negativo, con la llegada de Joe Biden a la presidencia, se anunció un plan climático de 2 billones de dólares durante su campaña presidencial con la que ofrece la esperanza de un camino completamente diferente.

Biden se ha comprometido a volver a entrar en el Acuerdo de París en su primer día de mandato y a poner a los EE. UU. en el camino hacia cero emisiones netas para 2050. 

Por otra parte, está estableciendo un equipo que incluye a Michael Regan, un regulador ambiental con un sólido historial en justicia ambiental, como director de la Agencia de Protección Ambiental. De hecho, el jefe de la ONU, Antonio Guterres, celebró la victoria de Biden y compartió que esperaba contar con un liderazgo estadounidense muy activo en la acción climática de ahora en adelante.

Expertos señalan que Biden puede tener otras rutas de acción que le permitirán incorporar medidas ambientales en una especie de paquete de estímulo económico cuando asuma el cargo.

También podrá eludir al Congreso y utilizar su poder ejecutivo para implementar medidas climáticas, por ejemplo, sobre emisiones y aire y agua limpios.

2. Agricultura inteligente y sostenible

Desde hace tiempo se sabe que la industria de la carne tiene un impacto sumamente negativo. Afortunadamente son más las personas que deciden concientizarse sobre esta situación y mirar más allá del empaque en el que viene protegida la carne.

Hecho que las esta motivando a investigar sobre el enorme costo climático, animal y humano que tiene un trozo de carne, así como emprender la búsqueda por empresas más éticas que ofrecen este mismo producto.

¿Los gigantes de la industria alimenticia hacen greenwashing con su carne hecha de plantas?

Por otra parte, la pandemia mostró una dimensión aterradora del costo para la salud humana de las granjas industriales y de los productos de origen animal.   Afortunadamente, es más fácil que nunca reducir o eliminar la carne de nuestras dietas, gracias al auge de la carne sin carne  y elaborada a base de plantas que ofrecen marcas como Beyond Meat.

En el extremo del espectro que suena más a ciencia ficción, la carne que no se mata, es decir, la carne cultivada a partir de células en un biorreactor, sin la necesidad de matar ningún animal, también ha experimentado un impulso este año.

Alimentos comerciales hechos de plantas - Beyond meat

Si podemos encontrar una manera de reducir las emisiones de la ganadería, que actualmente representan el 14,5% de todas las emisiones de gases de efecto invernadero causadas por el hombre , sería un paso enorme en la lucha contra el cambio climático catastrófico. 

3. Alerta con los océanos

Los océanos están en muy mal estado debido a la contaminación plástica, los desechos de miles de hoteles, las malas practicas del turismo, entre otros conflictos. El daño a los océanos afecta la seguridad alimentaria: alrededor de 3200 millones de personas dependen de los mariscos para aproximadamente el 20% de su ingesta de proteínas.

Y, a medida que aumentan las temperaturas y el hielo se derrite, el aumento del nivel del mar amenaza con ser catastróficos y parecido a esas películas apocalípticas que seguimos sin tomar en cuenta.

Afortunadamente aún podemos restaurar los océanos y otros ecosistemas como manglares y pastos marinos. Una manera de abordar este daño es con la pesca reglamentada y ampliar las industrias pesqueras más sostenibles, fomentar el  cultivo de algas, impulsar el turismo sostenible y más.

En diciembre 14 países incluidos Canadá, Noruega, Australia, México y Kenia, firmaron un compromiso para gestionar de manera sostenible 11,5 millones de millas cuadradas de sus aguas nacionales.

De acuerdo con Erna Solberg, la primera ministra de Noruega, el bienestar de la humanidad está profundamente entrelazado con la salud del océano.

4. Salvar

La Lista Roja publicada en diciembre, señala que alrededor del 30% de las especies animales y vegetales está en riesgo de extinción.

Esta lista incluye todos los delfines de agua dulce del mundo, que están amenazados por los métodos de pesca, las represas y la contaminación. También incorpora a los robles, que son víctimas de la tala de tierras para la agricultura y la tala, además de los impactos de las especies invasoras y el cambio climático. 

La UICN declaró que al menos 31 especies se han extinguido recientemente, incluidas tres especies de ranas y 15 especies de peces de agua dulce. 

Mientras que un informe de 2019, encontró que hasta 1 millón de especies terrestres y marinas podrían extinguirse por acciones humanas si continúan las tendencias actuales. 

Una conferencia histórica de la ONU sobre biodiversidad pospuesta en 2020 debido a la pandemia, y que ahora se realizará en mayo de 2021, invita a que los países tengan un cambio sistémico para detener una pérdida catastrófica de la naturaleza.

Humanos terminan con la vida de animales

Lo que se necesita en 2021 es que las naciones tomen medidas agresivas hacia un cambio transformador que aborde las necesidades vinculadas de las personas y la naturaleza.

Kai Chan, profesor del Instituto de Recursos, Medio Ambiente y Sostenibilidad de la Universidad de Columbia Británica.

5. Combustibles sostenibles

Las empresas de petróleo y gas saben que están en terreno inestable y son conscientes del impacto de los combustibles fósiles en el cambio climático durante décadas, y aún así han invertido miles de millones de dólares en socavar la acción climática y promover la negación climática. 

Aunado a ello, están tratando de reposicionarse como parte de la solución y como líderes en la acción climática, al mismo tiempo que instan a la cautela en la velocidad con la que hacemos la transición a una economía baja en carbono.

Las ganancias de los combustibles fósiles colapsarán en dos tercios
Imagen de Kamil Szerlag en Pixabay

Las organizaciones y activistas están utilizando todas las herramientas para luchar contra la industria de los combustibles fósiles, y el ruido que hacen es cada vez más fuerte.

Los bancos e inversores que inyectan dinero en combustibles fósiles también están sintiendo esta presión. Las campañas para las instituciones financieras para que dejen de financiar nuevos proyectos de combustibles fósiles están ganando impulso y teniendo grandes éxitos.

Bomba de gas. ¿Debieran tener las gasolinas leyendas de advertencia por cambio climático?

Estas cinco historias buscan liderar el 2021 y motivar a empresas, sociedad y Gobierno a ejercer su responsabilidad con el entorno. ¿Se logrará un cambio?

21 acciones sostenibles para 2021

Celebrar la llegada de Año Nuevo es una costumbre a nivel global que une a millones de personas. Entre los motivos para festejar se encuentra que un nuevo ciclo arriba, o que por el contrario, un año se va y no volverá jamás.

Muchos desearíamos que el 2020 en específico fuera uno de esos años que se marcha y no tiene planes de repetirse, empero, la lucha contra la pandemia que arribó en 2019 aún se encuentra vigente. La única diferencia es que hoy tenemos más armas que antes: vacunas que buscan devolver algo que se aproxime a lo que solía ser “nuestra normalidad”.

Por lo mientras… existe un compromiso que no se puede detener, y este es el de los profesionales de la sustentabilidad. Desde inicio de año, ellos están trabajando en las necesidades económicas a corto plazo y en la guerra que promete descarbonizar, entre otros objetivos.

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Así que… este 2021 llegó no solo con promesas de mejorar nuestra salud, sino con el ímpetu de reinventar la sostenibilidad corporativa.

En camino a la sostenibilidad corporativa

De acuerdo con Dow Jones Sustainability Index (DJSI), la sostenibilidad corporativa es un enfoque de negocio que persigue crear valor a largo plazo para los accionistas mediante el aprovechamiento de oportunidades y la gestión eficaz de los riesgos inherentes al desarrollo:

  • Económico,
  • Medioambiental.
  • Social.

Trabajar en ella ayuda a impulsar la prosperidad empresarial y, al mismo tiempo, a aliviar algunas preocupaciones ambientales y del planeta. Aquí te compartimos 21 acciones destacables para realizar durante 2021.

21 acciones sostenibles para 2021

1. Hacer menos pero con mayor impacto

La sostenibilidad cooperativa tiene requisitos transformadores a largo plazo, mismos que generalmente son cumplidos por grupos reducidos de personas. No obstante, a medida que aumenta la demanda de productos, servicios y modelos de negocio sostenible, las listas de tareas también se incrementan.

La parte negativa es que el aumento de proyectos, en muchas ocasiones no es equivalente a un incremento de la financiación o más integrantes en el equipo.

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De acuerdo con edie, esta situación llevó a que el año pasado, durante una mesa redonda, los profesionales de la sostenibilidad acordaran que el papel de su función laboral en el futuro debe buscar una optimización. ¿El objetivo? Generar un impacto por medio de una selección de iniciativas, en lugar de extenderse demasiado por todo el espectro de la RSE.

2. Centrarse en la inclusión

Cuando hablamos de inclusión, nos referimos a la actitud, tendencia o política de integrar a todas las personas en la sociedad para que estas puedan participar, contribuir en ella y beneficiarse en este proceso. Además de ser algo que la sociedad actualmente pide a gritos.

Ejemplo de ello durante 2020 fue el movimiento Black Lives Matter. El cual creó conversaciones incómodas pero necesarias sobre el privilegio blanco, y si la sociedad se está volviendo más inclusiva o dividida.

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Respecto al tema de sostenibilidad, continúa habiendo dudas sobre si los profesionales pueden necesitar conversar para garantizar que sus productos, iniciativas y campañas mejoren todas las áreas de la sociedad.

3. Identificar el rol en la entrega de una recuperación verde inclusiva

El movimiento Black Lives Matter golpeó durante la pandemia y el bloqueo global. Ante ello, los políticos y las empresas han prometido “reconstruir mejor” después de la crisis sanitaria a través de una recuperación económica justa y ecológica. Empero, eso está por verse, y existe el peligro de que la recuperación verde no mejore la movilidad social.

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Los profesionales de la sostenibilidad tienen una posición única para garantizar que las decisiones comerciales para acelerar hacia una recuperación ecológica lo hagan de manera justa.

4. Comenzar el viaje cero neto

Cero neto significa que no nos encontramos agregando nuevas emisiones a la atmósfera, y lograrlo fue la meta de muchas empresas en 2020, pero la interrupción causada por la pandemia en 2020 significa que es posible que algunos aún no hayan desarrollado su transición neta cero, a pesar de las numerosas promesas que se hicieron el año pasado.

Net-zero se ha vuelto comúnmente utilizado para los compromisos asumidos por empresas privadas, organismos del sector público o gobiernos y asambleas nacionales para lograr emisiones netas de carbono cero y otras emisiones en una fecha determinada.

Este compromiso con net-zero, que a menudo tiene una trayectoria de décadas, va acompañado de un objetivo basado en la ciencia que se alinea con la ruta 1.5C del Acuerdo de París.

5. Mirar más allá del cero neto

Como se mencionó anteriormente, muchas compañías no alcanzaron sus metas, pero algunas sí lo hicieron al menos para las emisiones de Alcance 1 y 2.

Empero, las empresas no pueden permitirse el lujo de afirmar que el cero neto es su destino final. Un ejemplo es Microsoft, que han presentado planes para “ir más allá” del cero neto, a través del compromiso de convertirse en carbono negativo o planeta positivo.

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Es el momento de comenzar a concentrarse en la siguiente etapa del viaje no solo para eliminar las contribuciones a la crisis climática, sino también para restaurar la naturaleza y abordar los problemas históricos.

6. Volver a examinar la compensación

Sobre el tema del cero neto, el uso de la compensación de carbono ha sido un debate controvertido. El aumento de los objetivos netos cero ha creado un efecto dominó que parece haber vuelto a colocar la compensación de carbono en la agenda corporativa, las aerolíneas y las plataformas de comercio electrónico, en particular, las utilizan como parte de sus estrategias de carbono. Sin embargo…

Muchos grupos ecologistas continúan siendo escépticos sobre el verdadero impacto de la compensación de carbono.

Si bien la compensación tiene su lugar en una estrategia de carbono, algunas empresas ahora están explorando la “inserción“: una inversión o programa en programas de reducción de carbono basados ​​en la naturaleza que tienen lugar dentro de la “esfera de influencia” de una empresa, ya sea a través de la ubicación, la medidas de producción.

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La inserción le da a una empresa mucho más control y comprensión de los impactos de un programa y aún puede involucrar a ONG y grupos ecológicos en toda la cadena de valor.

Cualquiera que sea el enfoque de una organización para la compensación, es clave no utilizarlo como la parte principal de una estrategia de reducción de carbono.

7. Mirar nuevas áreas de colaboración

La necesidad de compartir ideas y mejores prácticas continúa aumentando a medida que se agrava la emergencia climática.

El gerente de sustentabilidad de Epson Europe, Daniel Quelch, resumió la necesidad de colaborar con nuevos sectores, en un intento por forjar nuevas asociaciones que puedan brindar nuevos servicios de manera muy similar a la combinación en curso de operadores de red y fabricantes de vehículos.

acciones sostenibles

Colaborar más a un nivel más bajo: hemos visto esta tendencia en 2020 en una variedad de temas diferentes, y quiero que las empresas se unan y no lo hagan de forma natural. Quiero que la colaboración se lleve a cabo por las razones correctas: resolver algunos de los problemas sociales y ambientales más importantes que tenemos.

Daniel Quelch, gerente de sustentabilidad de Epson Europe.

8. Fomentar el pensamiento y las ideas no convencionales

Sobre la base de la noción de que la colaboración se puede redefinir, también puede hacerlo la forma en que las empresas piensan y planifican.

La sustentabilidad como función aún es inmadura en comparación con las funciones corporativas tradicionales como finanzas y adquisiciones, lo que significa que las formas de pensar no están tan arraigadas en la tradición.

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El 2021 es un momento ideal para trabajar con socios, clientes y empleados para encontrar formas de incentivar el mercado para ayudar a encontrar soluciones de sostenibilidad.

9. Convertirse en un líder intelectual

Por definición, los profesionales de la sostenibilidad ya están impulsando el cambio internamente, logrando que los tomadores de decisiones adopten nuevas ideas o se conviertan ellos mismos en tomadores de decisiones.

Sin embargo, los profesionales de la sostenibilidad pueden acelerar la transición a modelos de negocios con bajas emisiones de carbono convirtiéndose en líderes de opinión que incentivan a los empleados a actuar de manera más sostenible.

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Externamente, los profesionales de la sustentabilidad pueden expresar sus pasiones y experiencia en foros públicos para educar e interactuar con una audiencia más amplia.

Defender sus propios pensamientos puede inspirar a otros a abrazar la disrupción en el horizonte con entusiasmo y mentes abiertas.

10. Hacer que la sostenibilidad sea irresistible

El director global de innovación sustentable de Procter & Gamble, Frantz Beznik, señala que:

Muchas de las decisiones que impulsarán la sustentabilidad provendrán de decisiones tomadas en los hogares de los consumidores, ya sea sobre su hogar, comida o transporte.

Frantz Beznik,director global de innovación sustentable de Procter & Gamble.
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Como tal, Beznik hace un llamado a las empresas para que hagan de la sustentabilidad una opción “verdaderamente irresistible”.

Esto se puede lograr reduciendo los costos iniciales de las compras de bienes e innovaciones y explicando de manera clara y sencilla cómo un producto o servicio sostenible mejorará la vida del comprador y ayudará a la transición hacia una economía neta de carbono cero.

11. Ir a la COP26

Glasgow acogerá la cumbre sobre el cambio climático COP26 en invierno de 2021, tras el aplazamiento del año pasado como consecuencia del coronavirus.

La COP26 es ampliamente vista como la primera prueba importante de los objetivos netos de carbono cero del gobierno del Reino Unido y su apoyo a la emergencia climática, y cinco años después del Acuerdo de París.

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Con un posible Acuerdo de Glasgow en el horizonte, el evento, físico o de otro tipo, es un gran lugar para reunirse con profesionales de la sostenibilidad de ideas afines y recibir un valioso control de la temperatura global sobre el apetito para abordar el cambio climático, lo que a su vez brinda a los delegados una vista previa la legislación probable a seguir.

12. Ir por delante de la curva en divulgación

Se acerca la divulgación obligatoria de información relacionada con el clima, y ​​diversos gobiernos prometen implementar nuevos requisitos para las empresas como parte de una revolución de las finanzas verdes.

Las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés) son un marco nuevo, pero vital para que las empresas se familiaricen con él para mostrar no solo cómo se están reduciendo las emisiones, sino cómo la resiliencia frente a una multitud de impactos relacionados con el clima asegurar la prosperidad financiera.

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Como tal, 2021 debería ser el año en que los profesionales de la sostenibilidad se familiaricen con la divulgación relacionada con el clima y el marco TCFD proporciona una puerta de entrada muy necesaria para traducir los riesgos climáticos en financieros, lo que bien podría atraer la atención de la sala de juntas como resultado.

13. Hacer que la organización comprenda la importancia de la transparencia

En la era digital, no es suficiente que las empresas se acerquen a la divulgación como un ejercicio de casillas. Las empresas necesitan crear conversaciones y diálogos con consumidores, proveedores y partes interesadas que aborden la sostenibilidad de una manera honesta y transparente.

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El solo alcance de la RSE significa que las decisiones pueden generar consecuencias o compensaciones no deseadas, mientras que la demanda de cambio de los consumidores y las campañas puede no coincidir con las acciones corporativas debido a los costos o la disponibilidad tecnológica.

Las empresas deben saber que el progreso triunfa sobre la perfección y, siempre que pueda mostrar los esfuerzos para mejorar en relación con su alcance e impacto, las partes interesadas serán mucho más indulgentes. Esto significa dejar de lado las excusas, el éxito histórico y el lavado verde.

14. Mantener la salud mental bajo control

La sostenibilidad corporativa, en cualquier nivel, a veces puede parecer como nadar contra corriente, especialmente cuando se mira la devastación global que el cambio climático continúa causando. Esto, junto con los problemas de salud mental, hacen que salvar el planeta sea mucho más difícil para el individuo.

Podemos mantener a raya nuestra ansiedad ecológica trabajando para revitalizar nuestros mares y restaurar nuestro medio ambiente y una parte importante del trabajo es mantenerse recargado.

Participa en pasatiempos y pasiones que te revitalicen y te vuelvan a conectar con la naturaleza y el planeta; después de todo, es lo que estamos tratando de salvar.

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15. Ser mentor de la próxima generación de líderes

Las huelgas climáticas de 2019, y las huelgas virtuales de 2020, son una prueba de que las próximas generaciones no solo se preocupan por el planeta, están exigiendo un cambio. Hay una cartera de trabajadores jóvenes, entusiastas y apasionados que esperan ayudar a transformar las empresas, y el trabajo del titular es ayudarlos a alcanzar su máximo potencial.

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16. Explorar las innovaciones energéticas

Los costos de la energía están aumentando, los costos de las tecnologías limpias están cayendo, las nuevas oportunidades de energía fuera de la red son cada vez más viables y muchas empresas aún están alentando al personal a trabajar desde casa.

La disrupción energética está llegando a un ritmo, y los profesionales de la sostenibilidad y la energía deben descubrir qué soluciones funcionan para su organización durante un período de lucha económica.

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17. Abordar las emisiones de Alcance 3

Las innovaciones energéticas son excelentes para abordar las emisiones operativas, pero más empresas buscan en toda la cadena de valor para reducir las emisiones. Además, muchas empresas que establecen objetivos basados ​​en la ciencia deben establecer una ambición similar para las emisiones de Alcance 3.

Para crear una recuperación verde justa, no es suficiente tener su casa en orden. Se deben realizar esfuerzos para alentar a los proveedores y consumidores a reducir las emisiones y los desechos. Averiguar el papel que puede desempeñar su organización podría ser su gran avance en 2021

acciones sostenibles

18. Obtener una nominación para un premio

Igual que el año pasado. Si bien está muy bien implementar los procesos, sistemas y comportamientos que brindan un progreso exitoso con respecto a la sostenibilidad, el reconocimiento puede garantizar que otros tomen nota de que lo que el equipo han implementado no solo es exitoso, sino que es la mejor práctica.

acciones sostenibles

Ser nominado para un premio de sostenibilidad puede ayudar a obtener el reconocimiento interno.

19. Alcanzar objetivos sin plástico

Es posible que hayamos tenido la percepción que los plásticos desaparecieron del radar durante gran parte de 2020. El severo impacto de la pandemia de COVID-19 envió ondas de choque repentinas en todo el mundo y ha llevado a una reevaluación de los negocios como de costumbre y la economía lineal rota.

Pero a medida que las instalaciones orientadas al consumidor, como tiendas y restaurantes, volvieron a abrir en otoño, resurgió el enfoque en los plásticos de un solo uso, y cientos de empresas se comprometieron a realizar nuevas pruebas.

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Como tal, 2021 puede ser el año en que las empresas puedan reducir su consumo de plástico, más aún cuando en México ya ha entrado en vigor una ley que prohíbe el uso de este en diferentes presentaciones.

20. Alzar la voz ante la incertidumbre política

La incertidumbre en torno a la pandemia, el bloqueo y el estado de la economía no terminó con 2020 y los primeros meses de 2021 serán igualmente confusos para los ciudadanos y las empresas que buscan orientación política.

acciones sostenibles

Es crucial que las empresas encuentren una voz colectiva para continuar exigiendo una recuperación verde, así como la creación de una plataforma para que las empresas defiendan abiertamente los nuevos acuerdos ecológicos y las recuperaciones ecológicas.

21. Celebrar las pequeñas victorias

Se ha hablado mucho sobre la urgencia que se requiere para transformar la economía global y muchos profesionales de la sostenibilidad están buscando trayectorias a largo plazo para crear formas completamente nuevas de hacer negocios.

En medio de la necesidad de actuar y generar ambiciones, es prudente que los profesionales de la sostenibilidad celebren los resultados a medida que surjan.

acciones sostenibles

A todos nos vendría bien celebrar un poco más después del año que acabamos de soportar.

¿Estas listo para iniciar estas y más acciones sostenibles?

Para que se repita, campaña de cuidado y consumo responsable

La Fundación de Investigaciones Sociales A.C. (FISAC) hizo un último llamado al cierre del 2020 con la campaña “Para que se repita”, que busca recordar a las personas la importancia de continuar con las medidas de seguridad recomendadas a lo largo del 2020 y que seguirán vigentes en 2021, como la distancia, el uso del cubrebocas y sobre todo el autocuidado.

“Para que se repita” da una especial relevancia a la responsabilidad individual en tiempos de pandemia, la cual es clave para acercarnos hacia una nueva convivencia sana y segura para todos.

Mensajes como “Yo uso cubre bocas, para que se repita”; “Yo mantengo la distancia, para que se repita” o “Yo tomo con moderación, para que se repita” y “Vuelve cuidándote con distancia, tapabocas y moderación” son ejemplos de la comunicación que se podrá ver principalmente en medios digitales en lo que resta de este diciembre del 2020 y enero del 2021.

Con la pandemia, hemos visto una adopción generalizada de nuevos hábitos que tenían un fin; el cuidado a nuestra salud, lo cual demuestra que sí podemos modificar ciertas conductas para prevenir riesgos.

Dada las temporalidades pasadas de cierre de año, FISAC también involucro en esta campaña el tema de responsabilidad en el consumo de alcohol, con mensajes preventivos, como: “Si manejo, no bebo, para que se repita” y collarines en botellas con los que se busca informar sobre la medida estándar de alcohol de un trago (Trago Estándar).

Finalmente la Fundación pone a disposición de la población adulta, su sitio www.alcoholinformate.org.mx, recientemente renovado, en el que podrán encontrar información relevante sobre los mitos más comunes del alcohol, cursos enfocados en fortalecer hábitos saludables en las personas, así como un Centro de Investigación Documental (CID).

Comunicado de prensa.

40% de las empresas IBEX no cumple la cuota de género en sus consejos

El 2020 fue un año desafiante para muchos debido a la pandemia derivada de COVID-19, sin embargo, hay otras situaciones que celebrar. Una de ellas es la presencia femenina en los consejos de administración de las mayores compañías que cotizan en la bolsa española, lo que abre una senda para las demás.

En el conjunto de las firmas del selectivo bursátil se reparten 445 asientos de los cuales solo un total de 138 mujeres son partícipes (31%), lo que se traduce en 12 más que el año 2019.

No obstante, 14 de las 35 empresas de IBEX (el principal índice bursátil de referencia de la bolsa española elaborado por Bolsas y Mercados Españoles) siguen sin alcanzar la cuota de género establecido en el Código de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), dejando en claro que no han seguido las recomendaciones brindadas por la misma Comisión, que impone un porcentaje del 40% como meta para 2022.

Rascacielos. 40% de las empresas IBEX no cumplen la cuota de género en sus consejos

De estas 35 empresas pertenecientes a IBEX, hay un puñado de compañías que rozan el objetivo del 40%, pero en los últimos lugares hay una disparidad en las firmas que no han logrado su meta, teniendo porcentajes variables de entre el 17% y 30%.  

Empresas destacadas del ranking IBEX

En cuanto a las empresas más destacadas en el ranking de IBEX, se encuentra Red Eléctrica que es la única capaz de igualar al propio IBEX con la misma cantidad de personal masculino y femenino dentro de la firma. En segundo lugar, encontramos a CaixaBank y en la tercera plaza, banco Santander.

En otro aspecto, tras la fusión de CaixaBank y Bankia tendrá una disminución en su presencia femenina ya que pasará del 43% al 40%, después de ampliar en 1 miembro su órgano rector, desde luego otras compañías figuran entre las que más se acercan al 40%, donde se establece la equidad.

Según Krista Walochik, quien funge como socia de la firma de selección de altos cargos Talengo, expresa:

Existen compañías que hacen los esfuerzos suficientes por fichar talento femenino para sus consejos y otras que no.

Krista Walochik, socia de la firma de selección de altos cargos Talengo.

Por su parte, Eugénia Bieto, consejera de Endesa, menciona:

La foto del IBEX de 2023 será totalmente diferente porque las empresas cotizadas han puesto entre sus objetivos alcanzar la igualdad.

Eugénia Bieto, consejera de Endesa.

Casos de superación

Es importante resaltar que también hay compañías que están esforzándose al incorporar a más mujeres en su órgano rector dejando así los últimos lugares en cuanto equidad se refiere.

De igual forma podemos decir que la energética liderada por Francisco Reynés, Endesa y Almirall han seleccionado durante el 2020 a dos administradoras para que tomen parte en su organización, y contrario a esto nos encontramos que la firma Iberdrola, resta a una de sus seis consejeras retrocediendo en su meta pasando de un porcentaje cercano al 43% al 36%.

Es por demás decir que las recomendaciones de la CNMV han servido de estímulo en el proceso de las políticas de igualdad ya que, según Tobías Martínez, consejero delegado de Cellnex, las empresas se han tomado en serio sus políticas de inclusión.

De acuerdo con palabras de una consejera que pide anonimato:

Hemos ido muy lentos por la resistencia interna de los consejos, que buscan candidatos entre sus personas cercanas, y hasta que la regulación no ha presionado no se han incorporado más mujeres.

Anónimo.
Home office, 40% de las empresas IBEX no cumplen la cuota de género en sus consejos

La pandemia en curso ha traído consigo una serie de retos para estas empresas que han buscado dirigir sus esfuerzos no solo en sistematizar el análisis de riesgos, la sostenibilidad del modelo de negocio y las nuevas oportunidades; sino en evitar que se pierda el capital humano, en especial las mujeres. Ellas se han visto más vulnerables en esta crisis porque entre otras cosas, son las responsables de la familia en la mayoría de los casos, según Mirella Giné, consejera independiente de banco Sabadell.

Bimbo, 75 años alimentando un mundo mejor

Domingo 2 de diciembre de 1945. Diez camiones -algunos nuevos, otros usados- salieron de una fábrica en la colonia Santa María Insurgentes. Se trataba nada menos que de la primera flotilla de distribución de lo que más tarde se convertiría en la panificadora más grande del mundo; y su misión fue hacer la primera entrega de “Super-Pan Bimbo”.

A 75 años de ese gran acontecimiento, la marca orgullosamente mexicana sigue llevando a millones de hogares el cariño de siempre; un logro que celebran reafirmando su enorme compromiso con México.

En el marco de nuestros primeros 75 años, nos hemos planteado el propósito de alimentar un mundo mejor respondiendo a los retos de hoy y preparándonos a los desafíos del mañana.

– Daniel Servitje.

Siendo una empresa querida no solo por los consumidores, sino también por sus colaboradores, Bimbo ha decidido celebrar su 75 aniversario compartiéndo su propósito renovado con sus 135 mil colaboradores, y con los millones de consumidores que disfrutan de sus productos en 33 países alrededor del mundo.

Tan solo en México, esta familia está compuesta por más de 75 mil colaboradores que, con entrega y dedicación, trabajan todos los días desde las organizaciones Bimbo, Barcel, Ricolino y El Globo. Todo ello para cumplir con un propósito importante.

¿En qué consiste este propósito?

Más allá de la generación de utilidades, el motor de cada hombre y mujer que colaboran con la marca del osito, aquello que los inspira día con día, es la misión de Alimentar un mundo mejor.

Esta es la razón de ser de la marca. Es lo que tiene para ofrecer a México y al mundo.

“Sabemos que las empresas exitosas de las próximas décadas serán aquellas que hayan logrado una transición plena al manejo sustentable de los recursos naturales; aquellas que tengan la calidad y las tecnologías más avanzadas, así como las mentes más preparadas y abiertas a la innovación. Y, sobre todo, serán aquellas que promuevan la equidad y el talento. Esa es la ruta en la que avanzamos a paso firme todos los días”. Así lo compartió Daniel Servirje, CEO de Bimbo, a través de un comunicado de prensa.

El compromiso de Bimbo de “contribuir al bienestar de la sociedad construyendo un mundo más sustentable”, cobra especial relevancia en medio de la pandemia derivada de COVID-19 en el mundo.

En este sentido, Servitje destaca que 2020 ha sido un año de resiliencia que ha obligado a las personas y las empresas a ser más fuertes que nunca, reinterpretando la forma de pensar y de actuar.

En Grupo Bimbo rediseñamos nuestro presente, para lograr un mejor futuro.

– Daniel Servitje.

La renovación de este propósito por parte de la marca se alinea con una tendencia global a la que se han sumado el World Economic Forum, La Comisión Europea y el Buisiness Roundtable.

Además, se trata de un propósito que en definitiva está fuertemente ligado al quehacer diario de la compañía y su misión de proveer “alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos”.

Audi México, una empresa con paso firme en la sustentabilidad

Audi México actúa permanentemente en armonía con el medioambiente, sociedad y economía. La fábrica sigue objetivos globales en vías de construir un futuro sustentable a largo plazo. Propósitos como la preservación de los recursos naturales, evitar la contaminación ambiental y asumir su responsabilidad social de acuerdo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, son puntos clave dentro de su estrategia.  

Primeramente, y de acuerdo con el Objetivo 4 de la Agenda 2030 impulsada por la Organización de las Naciones Unidas, enfocada en la educación de calidad, la armadora se alinea mediante el Programa Dual de Aprendices. Con éste promueve oportunidades de educación para las y los jóvenes de la región de manera inclusiva y equitativa. 

Desde la inauguración del Centro de Especialización hasta hoy, se han graduado tres generaciones que cumplen con las habilidades técnicas necesarias para acceder al empleo y formar parte de la plantilla de colaboradores de Audi México. Es así como la empresa promueve el trabajo decente en la región para un desarrollo económico y social exitoso.

Asimismo, una de las acciones que reflejan claramente su compromiso sustentable, es su alineación al Objetivo 6 que se centra en garantizar la disponibilidad del agua y su gestión sostenible para su saneamiento general. Una planta de ósmosis inversa fue construida en 2018 para erradicar la descarga de aguas residuales al exterior.

De esta manera, Audi México recolecta el 100% de las aguas residuales que se producen en su operación; posteriormente se tratan y finalmente se reutilizan en procesos productivos. Así se garantiza una gestión integral, el uso eficiente del vital líquido, y un exhaustivo cuidado del agua en sus procesos.

“La sustentabilidad es fundamental dentro de la estrategia de Audi México. Actuar consecuentemente sustentable en nuestras operaciones nos garantiza el éxito a largo plazo”, señaló Tarek Mashhour, Presidente Ejecutivo de Audi México. “Trabajamos permanente en proyectos que contemplan aspectos sociales y ambientales bajo un gobierno corporativo que nos permite ser más sustentables en la producción de nuestro Audi Q5. En Audi México sabemos que el futuro es una actitud, y la sustentabilidad es la movilidad del futuro”. 

Por otra parte, Audi México contribuye a esta agenda de manera puntual alineado al Objetivo 7, centrado en energía asequible y no contaminante. A partir del 2020, la fábrica cubre el 100% de su requerimiento eléctrico con energías provenientes de fuentes renovables, generadas en un parque fotovoltaico ubicado en el norte del país.

Gracias a este proyecto, la armadora dio un paso agigantado que mejora significativamente su huella de carbono, y abona a la eficiencia energética para reforzar su compromiso con la protección ambiental. Acciones como esta se alinean a la meta del Grupo Audi que busca la descarbonización en sus operaciones en 2025 para ser una empresa libre de emisiones de CO2 en equilibrio.

Comunicado de prensa.

Anuncia Fundación Carlos Slim ampliación de la Unidad Temporal COVID-19

Con esta ampliación de 246 a 607 camas de hospitalización, éstas se integran de la siguiente manera:

                                                         Capacidad Inicial                Capacidad Actual

• Camas de terapia inicial:                      234              a        455

• Camas puntas nasales de alto flujo:        0                 a        80

• Camas de terapia intensiva:                  12                a        54

• Camas post-terapia intensiva:                0                 a        18

Total: 246      a        607

Reconocemos, agradecemos y aplaudimos la gran labor de los más de 1,800 colaboradores que trabajan en esta unidad, cuyo gran esfuerzo y compromiso hacen posible la eficaz operación de la UTC, a la fecha hemos atendido a 5,329 pacientes, esperamos sean atendidos más de 10 mil pacientes.

Agradecemos el apoyo de la UNAM, a través de la Facultad de Medicina, así como de los Institutos Nacionales de Nutrición (Salvador Zubirán) y de Enfermedades Respiratorias (INER).

Comunicado de prensa.

3 tendencias de economía circular para 2021

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La economía circular es el modelo de negocio más atractivo al que las empresas deben comenzar a migrar. No solo porque es rentable, también porque tiene la capacidad de generar un impacto positivo en las comunidades, compañías y en el planeta.

La Fundación Ellen MacArthur, define a la economía circular como un sistema restaurador cuyo objetivo es mantener la utilidad de los productos, componentes y materiales, así como conservar su valor.

Este modelo proporciona oportunidades para crear bienestar, crecimiento y empleo, a la vez que reduce las presiones ambientales. El concepto puede, en principio, aplicarse a todo tipo de recursos naturales, incluidos materiales bióticos y abióticos, agua y tierra.

Por otra parte, se busca que el valor de un producto se mantenga en la economía durante el mayor tiempo posible y que se cumpla un ciclo completo para que al final regrese al proveedor y este pueda hacer una gestión responsable.

Así que a inicios de este 2021, vale la pena tomarse un momento para considerar cómo ha surgido y evolucionado el concepto de economía circular.

3 tendencias de economía circular para 2021

Te compartimos tres tendencias que definieron la economía circular en 2020 y lo que podrían significar para este año.

1. La reutilización va en aumento 

A pesar de algunos contratiempos planteados por la pandemia derivada de COVID-19, la tendencia de cambiar los envases de un solo uso a los reutilizables está cobrando un impulso real e importante. 

En 2021, la presión para que las empresas de alimentos y bebidas adopten esta tendencia será crucial, ya que últimamente llevan un ligero retraso con sus pilotos y una falla general para avanzar lo suficientemente rápido hacia los compromisos para hacer que todos los envases sean reciclables, compostables o reutilizables para 2025.

KeepCup, el vaso reutilizable que ayuda al planeta

Si las marcas y los minoristas tienen la intención de cumplir con sus compromisos públicos, se necesitará ver una inversión real en plataformas y sistemas de reutilización durante el próximo año. 

2. Las métricas comienzan a materializarse

Para las personas expertas en la materia, en el 2020 se vio un avance en herramientas y estándares para calcular y rastrear la naturaleza circular de productos, negocios y sistemas.

Como en el caso del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible que publicó the Circular Transition Indicators; la Fundación Ellen MacArthur lanzó la herramienta Circulytics , mientras que el GRI estableció un nuevo estándar sobre residuos  y el Cradle to Cradle Products Innovation Institute lanzó the fourth version of its product standard.

Este compromiso pulió y fortaleció la promesa de la economía circular, sin embargo, se requiere más atención en desarrollar informes que demuestren todos los resultados alcanzados por medio de la economía circular.

En 2021, expertos esperan ver un énfasis en los informes y la coherencia de los datos detrás de varias afirmaciones, así como un esfuerzo para incorporar las métricas de la economía circular en los marcos de sostenibilidad y ESG existentes.

Además, se buscarán datos y análisis sobre el vínculo entre el cambio climático y la economía circular, así como las áreas de oportunidad para mitigar las emisiones de carbono mediante estrategias de economía circular. 

3. Se trata aún de plástico 

El plástico sigue siendo la estrella del show en lo que respecta a la conversación global sobre la gestión de materiales y las soluciones de economía circular, sobre todo con la creciente demanda de este producto en medio de la pandemia, que ha provocado un aumento en la entrada de desechos plásticos a las vías fluviales y océanos. 

Aunque no todo es malo, el 2020 también permitió que las personas conocieran más sobre el mundo del plástico y su impacto, lo  que podría detener la marea de la contaminación plástica. 

Si bien la reducción continúa siendo la solución número uno a la crisis mundial de residuos plásticos, muchas empresas continúan ocupándose únicamente de la gestión del final de su vida útil, especialmente en las tecnologías de reciclaje químico para envases de plástico y textiles sintéticos. 

El 2021 probablemente traerá una tensión continua entre el problema de los desechos plásticos, la producción y uso del plástico. Sin duda, durante este año y los que siguen, los grupos de interés colocarán los reflectores hacia los compromisos y acciones de sus empresas favoritas. Veamos como reaccionarán…

5 consejos para ser una empresa sustentable en 2021

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Se habla continuamente de la búsqueda por la sustentabilidad, de productos sustentables y hasta una vida sustentable. Pero… ¿a qué se refiere este término? ¿Y cómo es que esto puede llegar hasta las empresas?

Es un hecho que si se habla tanto de sustentabilidad es porque esta debe traer beneficios bajo la manga. Para conocer más sobre el tema y empezar el 2021 con el pie derecho, a continuación te damos más detalles al respecto y cómo lograr que tu empresa se una a este proceso.

¡No dejes de leer y prepárate para que ser una empresa sustentable se añada a tus propósitos del 2021!

¡Seamos sustentables!

Se define a la sustentabilidad como “un proceso” que tiene por objetivo encontrar el equilibrio entre el medio ambiente y el uso de los recursos naturales.

La humanidad en su paso por el planeta ha degradado los recursos naturales de tal forma que actualmente es necesario procurar y planear concienzudamente el consumo de los mismos para garantizar su existencia en las generaciones futuras. La sustentabilidad abarca tres esferas clave:

  1. Social.
  2. Económica.
  3. Ambiental.

Cabe destacar que muchas veces en la actualidad esto se malinterpreta, dándole todo el énfasis a lo ecológico; sin embargo, para que algo pueda llamarse sustentable, debe ser completamente viable en las tres esferas. En este marco, lograr que una empresa se denomine sustentable es un reto enorme, casi imposible, por lo que se comprende que:

La Responsabilidad Social (RS) es el camino y la sustentabilidad, el destino.

Para lograr dicha meta, muchas empresas se encuentran trabajando por medio de grandes esfuerzos e iniciativas que las lleven a alcanzar sus metas anuales, empero, el 2020 fue un año que nadie esperaba y en donde varios acontecimientos sobre el tema se manifestaron.

No hay tiempo que perder

Durante este año, la falta de movilidad y confinamiento consecuencia de la pandemia de COVID-19, trajo consigo reducciones en las emisiones, mismas que se recuperarán sin un movimiento de recuperación verde ambicioso y conjunto (el impulso a una política centrada en las energías renovables, proyectos verdes, sostenibles, neutros en carbono, una transición justa y que genere empleo en las zonas rurales, entre otras). Por este motivo:

No hay tiempo que perder para lograr la transición a una economía netamente cero, circular y socialmente justa.

Con ese fin, el seminario web más reciente de edie exploró algunas de las áreas clave en las que las empresas de todos los tamaños y sectores deberán acelerar el trabajo en 2021.

Este fue organizado en asociación con el patrocinador EDF Energy, el evento de una hora escuchado por expertos de Anglian Water y Business in the Community (BITC) antes del Foro virtual de líderes de sostenibilidad de edie en febrero.

A continuación te compartimos 5 consejos obtenidos de los conocimientos de expertos sobre cómo repensar el propósito comercial, estimular una recuperación verdaderamente ecológica y ser una empresa sustentable.

5 consejos para ser una empresa sustentable en 2021

1. Tienes un amplio apoyo para ir más allá del incrementalismo y cambiar su estrategia comercial


“Negocio dirigido por un propósito” se convirtió en una palabra de moda en 2020. En agosto, los directores ejecutivos de más de una docena de grandes corporaciones firmaron una carta abierta especulando que la economía posterior al COVID-19 se construiría sobre la base de un “propósito primero”. Posteriormente, en diciembre, el Vaticano lanzó una nueva alianza empresarial diseñada para promover sistemas financieros que brinden beneficios netos para las personas y el planeta.

No obstante, los expertos coincidieron en que muchas organizaciones todavía están en la mentalidad de un cambio incremental, y deberán incorporar consideraciones sobre las personas y el planeta en sus estrategias generales si van a lograr la escala de cambio necesaria.

Impulsar y desafiar a la junta ha estado en la parte superior de la lista de tareas pendientes de los profesionales de la sostenibilidad en 2020, y debe permanecer allí durante el Año Nuevo.

Andy Brown, jefe de sostenibilidad de Anglian Water.

Si los profesionales de la sostenibilidad necesitan convencer a sus juntas directivas de que establezcan ambiciones más altas o aceleren la entrega, dijo la directora de Objetivos Mundiales de BITC, Maria-Jose Subiela, es posible que deseen recordarles el amplio apoyo global a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Más de 10,000 empresas ya están suscritas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos también han recibido el respaldo de la mayoría de las naciones. Subiela describió los objetivos como una “agenda para el mundo” con un “consenso masivo”.

Las empresas deben dejar de lado a la minoría de escépticos climáticos y comprender que recibirán un amplio apoyo.

“No estamos hablando de desarrollar una declaración de propósito y poner eso en nuestros informes y cuentas; fundamentalmente incorporamos el propósito en el corazón de nuestro negocio al cambiar nuestros estatutos “, dijo Brown de Anglian Water.

Discutió cómo este enfoque había sido un “gran desafío” a pesar de la fuerte ambición ambiental y social históricamente, pero que ha creado beneficios que motivan a la junta, incluida la capacidad de recuperación de la cadena de suministro e infraestructura, y la facilidad de compromiso con el personal y los clientes.

2. Piensa fuera de la caja

Si la imagen obsoleta de un negocio sostenible es un solo empleado sentado en una habitación al final del pasillo, sin hablar nunca con sus colegas y entregando un proyecto a corto plazo tras otro, el profesional de la sostenibilidad del futuro es un pensador de sistemas. Entiende la interconectividad de los 17 ODS y las formas en que todas las partes de la sociedad se mueven para generar impacto.

De acuerdo con los expertos, es importante “tener una vista panorámica de lo que está sucediendo” al forjar y mantener asociaciones sólidas, internas y externas, de todo tipo. Además de las asociaciones comerciales sobre una determinada tecnología o tema, también se presentaron las oportunidades de foros sectoriales e intersectoriales, participación de inversores y grupos de trabajo con personal y clientes.

Al adoptar este enfoque, se acordó, es mucho menos probable que las empresas generen consecuencias negativas no deseadas o que vean erosionada la confianza a gran escala.

Los desafíos a los que nos enfrentamos no se pueden resolver si todos trabajamos de forma independiente. Tenemos que mirar hacia arriba, más allá de nuestros límites y métodos de trabajo normales para lograr un cambio radical.

Andy Brown, jefe de sostenibilidad de Anglian Water.

3. Capa de pensamiento local, nacional y global

Los ODS fueron diseñados para ser globales, al igual que las conclusiones del IPCC sobre limitar el aumento de temperatura a 1,5 ° C por encima de los niveles preindustriales. Como tal, no hay ningún lugar donde esconderse y está claro que todas las organizaciones tienen un papel que desempeñar.

Pero Brown, instó a tener en cuenta el hecho de que muchos grupos clave que deberán participar responderán mejor a un enfoque local, especialmente dados los impactos que la pandemia ha tenido a nivel regional.

En su informe de bonos verdes, Anglian Water detalla no solo cómo se financiaron los proyectos y qué impactos ambientales tendrán, sino cuántos empleos han creado y sus otros beneficios para el área local.

Las personas responden mejor y depositan su confianza en las empresas cuando pueden ver resultados positivos directos. Esto, a su vez, puede capacitarlos para que se sientan parte de algo más grande, ya sea a nivel nacional o mundial.

Andy Brown, jefe de sostenibilidad de Anglian Water.

4. Redefine “capital” y pon tu dinero donde está tu boca

Anglian Water lanzó su primer informe de bonos verdes en 2017 y ahora ha financiado completamente su programa de gasto de capital de cinco años. Brown dijo que la creación del bono había sido “relativamente rápida” y que la empresa “ya había incorporado una sólida gobernanza, métricas y otros requisitos de informes”.

Otras empresas que han entrado recientemente en el mercado de bonos verdes incluyen Tideway, PepsiCo y Visa. Las autoridades locales también buscan los bonos verdes como un medio para alinearse con sus objetivos netos cero y cumplir con sus planes de recuperación verde.

Brown describió cómo los bonos verdes y un enfoque de seis capitales habían remodelado el proceso de toma de decisiones de Anglian Water al tiempo que atraían una cobertura mediática positiva y abrían la puerta a nuevas relaciones con los inversores. Además del enfoque tradicional del capital financiero, la empresa mide el capital natural, que se está volviendo cada vez más común, así como el capital industrial, social, relacionado con las personas e intelectual. El último de estos enfoques valora la innovación y las nuevas asociaciones.

Se concluyó que:

Las organizaciones que no están bien posicionadas para lanzar un bono verde deberían buscar cambiar su enfoque financiero para evitar acusaciones de greenwashing y maximizar su impacto positivo.

Andy Brown, jefe de sostenibilidad de Anglian Water.

Por su parte, Subiela de BITC afirmó: “La acción tiene que ser a lo largo de la cadena de valor. Las empresas deben comprometerse con su sector y a través de sus decisiones de inversión, ya sean propietarios de activos o si se trata de pensiones de empleados. La buena noticia es que los fondos ESG continúan superando a los fondos regulares.

5. Agita tu enfoque energético

La idea del liderazgo empresarial en sostenibilidad a menudo gira en torno a objetivos generales a largo plazo o en torno a compromisos de propósito. Pero, como se ha dicho muchas veces, los compromisos no son nada sin cumplimiento.

El director de grandes empresas de EDF Energy, Raghav Singh, instó a reconocer que, si bien el sector de la generación de energía ha impulsado mucha descarbonización hasta la fecha, el futuro de la transición energética depende en última instancia de todas las partes del sistema.

Si se mantiene el vínculo lineal tradicional entre los grandes generadores y los consumidores finales, se complementa con una gama de generación independiente más pequeña, almacenamiento de energía y flexibilidad. Esto destaca el hecho de que todos pueden desempeñar un papel proactivo para net-zero.

Raghav Singh, director de grandes empresas de EDF Energy.

Cualquier empresa que busque cambiar su enfoque energético para lograr mayores reducciones de emisiones debería cambiar primero a una tarifa de electricidad sin carbono, explicó Singh. A partir de ahí, pueden trazar cómo los PPA, los activos energéticos flexibles, la generación distribuida y los vehículos eléctricos (EV) pueden funcionar para ellos en el corto plazo.

Específicamente sobre los vehículos eléctricos, Singh discutió la importancia de ir más allá de los planes de transición de vehículos. Las empresas también deben planificar la infraestructura de carga teniendo en cuenta la velocidad y la capacidad que necesitan y cómo pueden ayudar a los vehículos fuera de sus propias instalaciones.

Es cierto que ser una empresa sustentable no es una tarea fácil ni se logra de la noche a la mañana, sin embargo, sus propósitos y metas resultan benéficas para todos en los tres sentidos que abarca la sustentabilidad. ¡Sigamos la voz de los expertos y esperemos un 2021 con amplios alcances en el rubro!