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Pasan velada entre manos amigas

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A paso lento, tomándose el tiempo para disfrutar las piezas, los actores recorrían la exposición Danos Una Mano, que inauguraron la noche del jueves en ese recinto.

Tras una atropellada presentación ante la prensa, que se arremolinó en torno al escritor para saber de su estado de salud, la pareja pudo disfrutar del apartado de artistas plásticos y arquitectos del museo, donde se exhiben las esculturas de las manos de 100 personalidades de distintos ámbitos.

Florinda le señalaba a su esposo los trabajos que más le llamaban la atención y le hacía algunos comentarios sobre los famosos que accedieron a colaborar con la Fundación Chespirito I.A.P.

El 31 de octubre subastarán las piezas a favor de instituciones al cuidado de niños mexicanos.

Reforma, Gente, p. 4, sábado 11 de octubre de 2008

Abre sus alas

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La cantante colombiana Shakira presentará el programa de la fundación ALAS (América Latina en Acción Solidaria) en la Cumbre Iberoamericana a celebrarse en San Salvador, informó el presidente de aquella nación Elías Antonio Saca.

El mandatario comentó que conversó con la intérprete de Pies Descalzos, quien le manifestó que está dispuesta a participar en el cónclave Iberoamericano previsto del 29 al 31 de octubre en la capital salvadoreña.

(AFP) Excélsior, Función, p. 15, sábado 11 de octubre de 2008

Ecoce Socialmente Responsable

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Una empresa es socialmente responsable cuando responde satisfactoriamente a las expectativas que, de su funcionamiento, tienen los distintos grupos de interés: clientes, proveedores, accionistas, etc.

Su impacto ecológico y social supone un planteamiento estratégico, el cual forma parte de la gestión cotidiana en la toma de decisiones, de las operaciones de toda la organización, en la creación de valor en el largo plazo, además de contribuir de manera significativa con la obtención de ventajas competitivas duraderas.

ECOCE (Ecología y Compromiso Empresarial), A.C., asociación civil sin fines de lucro fundada en 2002, cuyos objetivos son ambientales, integrada por 29 grupos industriales y más de 60 marcas —de refrescos, aguas carbonatadas y purificadas, condimentos y alimentos— administra el fondo creado por las empresas asociadas para operar el Primer Plan Nacional Voluntario de Manejo de Residuos de Envases de PET, de las empresas envasadoras agremiadas y que representan el 60% de los usuarios de estos envases.

Adicional a la labor de recuperación de envases, ECOCE realizada campañas de comunicación educativa y concientización del manejo de residuos sólidos, con el lema: “ECOCE recupera los envases, recupera tu futuro”.

(Redacción), Mundo Ejecutivo, p. 44, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Reconocen las mejores prácticas en comercio abarrotero

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El programa Unidos para Ganar de Kraft Foods México recibió el reconocimiento a la Mejor Práctica de Responsabilidad Social Empresarial, en la categoría de cadena de valor por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y Aliarse por México. Unidos para ganar tiene como finalidad generar un proceso de desarrollo competitivo en las empresas de comercio detallista abarrotero en México y es implementado en conjunto con Fundación E y con el apoyo de la Secretaría de Economía.

(Redacción), El Economista, Suplemento El Empresario, p. 4 Lunes 13 de octubre de 2008

Genomma Lab

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Creación de una cadena de valor rural para la producción del Primer Fitomedicamento Mexicano. Mejor Práctica de Responsabilidad Social Empresarial 2008.

Comercio justo, Agricultura ecológica en beneficio a 1,500 familias. Ventajas competitivas. Generación de empleos. Alianza de Sociedad, Academia e Iniciativa Privada. Actividades de la cadena de valor vinculadas al progreso sociaI.

(Inserción), Mundo Ejecutivo, p. 33, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Un emprendedor se compromete con su comunidad

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El Tecnológico de Monterrey es la primera institución educativa privada en obtener el reconocimiento de mejores Prácticas en Responsabilidad Social.

Con el programa de Incubadoras Sociales del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible (IDeSS), se obtuvo la mención por porte del Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AIiaRSE).

(Inserción), Mundo Ejecutivo, p. 17, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Santander México y su Responsabilidad Social

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Los recientes no han sido ciclos comunes, pues Santander ha venido mostrando sus los logros alcanzados gracias a la exitosa fusión de maestría y atrevimiento, que ha supuesto amalgamar la experiencia de un banco que sabe hacer las cosas, con espíritu joven, innovando de manera decidida y permanente.

Con estos festejos dimos continuidad a nuestros programas de Responsabilidad Social Corporativa, mismos que se enfocan hacia tres objetivos específicos: el apoyo incuestionable a la educación superior; el impulso a diversas iniciativas de acción social y la atención al cuidado de nuestro medio ambiente.

En cuanto al primer objetivo, anunciamos la puesta en marcha del Segundo Plan de Apoyo a la Educación en nuestro país, que supone una inversión de 50 millones de dólares para la realización de distintos proyectos de colaboración con las universidades mexicanas entre los años 2008 y 2010.

Nos mantenemos como la institución en México que da más apoyo a la educación, tanto por el aporte económico como por la interrelación de toda su organización.

El segundo objetivo lo hemos alcanzado gracias a la participación de colaboradores, clientes y amigos de Santander en México a través de dos iniciativas específicas.

Por una parte, la búsqueda de mejorar —en lo posible— la situación de la niñez más desamparada de México, y por la otra, la contribución desinteresada encaminada a paliar los efectos de los desastres naturales que han azotado a nuestro país.

El tercer objetivo se ha seguido cumpliendo a través de nuestro Sistema de Gestión Ambiental (SGA), gracias al cual la Institución actúa como una empresa responsable con su entorno.

Hemos continuado haciendo el mejor esfuerzo para reducir el consumo de energía eléctrica, agua, gas y papel en todas las instalaciones de Santander en México, así como cuidando el manejo de materiales peligrosos y no peligrosos.

Milenio, Suplemento España, p. 7, Domingo 12 de octubre de 2008

Razas y especies: 516 años de búsqueda

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Hoy hace apenas 516 años se inicia la aventura más fascinante de los diez mil años de civilización que lleva la raza humana: el descubrimiento de un “Nuevo Mundo” con nueva vida, nuevas especies, diferentes a las que se conocían en el “Viejo Mundo”.

Los humanos, estamos desarrollando formas limpias de producir energía, hemos iniciado la construcción de vivienda sustentable, estamos diseñando las primeras “Ciudades Verdes”, y más importante aún, hemos creado un sinnúmero de organizaciones ciudadanas dedicadas a proteger la biodiversidad en el planeta.

La semana pasada en nuestro México cuando presencié la alianza hecha entre una asociación civil de excelencia dedicada a la conservación de nuestros hábitat Pronatura, y una gran empresa de éxito que se ha ido consolidando en nuestro país como una empresa social y ambientalmente responsable, Procter & Gamble. Unieron sus habilidades y recursos para salvar de la extinción una especie emblemática y estratégica para la estabilidad de la cadena alimentaria de nuestras costas: el Pelícano Pardo.

La Crónica, “Opinión”. Medio Ambiente, p. 37, domingo 12 de octubre de 2008

Su apuesta, la educación

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Grupo IUSA busca responder a las necesidades básicas de sus trabajadores, familias y de la comunidad donde se desenvuelve, como parte de su compromiso de Responsabilidad Social.

Su aventura inició hace 40 años, cuando su fundador, Alejo Peralta, destinó recursos a la creación de una institución educativa para apoyo de los hijos de sus empleados.

Ese fue el primer paso que dio Grupo Industrias Unidas, encomienda que ahora realiza Carlos Peralta, quien destina 1.5 millones de dólares al año, en promedio, para mantener viva la labor que le legó su padre.

Federico Kraft, presidente de la Fundación Alejo Peralta, aseguró que en esta tarea los beneficios tardan años para volverse tangibles, y corno institución le ha permitido que sus empleados trabajen gustosos, lo cual redunda en mejoras sensibles de su productividad.

“Es difícil definir con precisión los beneficios, pero podemos considerar que el aporte que se da a los hijos de los trabajadores nos brinda un mayor nivel en la unidad industrial y en el mismo sentido opera nuestra guardería, pues las madres trabajadoras se sienten tranquilas, con sus hijos en un lugar seguro”, dijo.

Mundo Ejecutivo, p. 40, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Compromiso permanente

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Una de las principales estrategias de negocio de Coca Cola está fundamentada en la filosofía de ser socialmente responsable, al interior y exterior de la compañía.

En México dicha filosofía, llamada Responsabilidad Social, inició hace 82 años como una cultura que ha generado resultados económicos positivos para la empresa, al promover el crecimiento de la cadena productiva, de sus socios comerciales y del país.

Vivián Alegría, directora de Fundación Coca Cola de México, comenta que se trata de un compromiso de inversión permanente de la firma refresquera que va más allá de la creación de empleos, del bienestar social de sus trabajadores y del desarrollo de tecnologías de punta que sean amigables con el medio ambiente.

“Es un compromiso inherente a la filosofía de trabajo de la empresa.Como ciudadano corporativo, apoyamos el desarrollo sustentable de las comunidades, además de vincularnos a diversos programas, donde sumamos esfuerzos con asociaciones e instituciones civiles, en situaciones (de emergencia causadas por desastres naturales y en temas como educación, el deporte, salud, cultura y la investigación en México”.

Mundo Ejecutivo, p. 43, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Urge medir

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Hay numerosos y diversos lineamientos e indicadores para la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial.

Pero muy pocos para medir los resultados y beneficios que estas practicas retribuyen a las empresas.

El hecho de no poder medir estadísticamente los resultados de los programas de Responsabilidad Social, no sólo pone en riesgo la credibilidad y permanencia, sino que disminuye el impacto de proyectos que, en ausencia de datos que muestren la conveniencia de continuar con ellos, se pueden ver interrumpidos o pierden la oportunidad de mejorar.

A nivel internacional, las propuestas de medición que han logrado trascender proponen guías para implementar políticas que incentiven buenas prácticas, ya sea desde la perspectiva de tos stokeholdens, de las causas, o de ambas.

Entre dichas propuestas se encuentra el Pacto Mundial de Naciones Unidas con sus Diez Principios, sus participantes reportan prácticas que los apoyan, y si bien no manejan métricas propias, sí promueve e incentiva su uso.

Mundo Ejecutivo, p. 16, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

Los otros 18

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El pasado 3 de octubre varios jóvenes recibieron el Premio Nacional de la Juventud. Desafortunadamente, la atención se centró solamente en quien profirió un grito.

Creo que es importante tomar un minuto para conocerlos ya que sus logros nos sirven de inspiración.

Leticia Gasca Serrano. Fundadora de “Reinventamos”, A. C., desarrolla el proyecto “Sierra Negra” con indígenas nahuas de la Sierra Negra de Puebla. Coeditora de Responsabilidad Social en El Economista.

Grupo “Ayudando–T”. Integrado por 22 estudiantes del Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 59. Pusieron en marcha “Armando el Reven”, para una cultura de prevención de adicciones.

Gerardo Villegas Díaz. Coordinador del Programa Jóvenes Voluntarios en prevención de adicciones en la Fundación Sociedad Educadora de Sinaloa, A. C.

Grupo Valle de Cuautla. Formado por estudiantes del Colegio Valle de Cuautla, el grupo ha desarrollado un programa de desarrollo ambiental integral de impacto en su comunidad con proyectos de reciclado de agua, cultivo y venta de mojarras, etc.

Mariela Celeste Cahuich Martínez, es propietaria de la empresa de “Servicios y Coordinación de Eventos Infantiles CARITAS”.

Milenio, “Neteando con Fernanda”, Tendencias, p. 44, domingo 12 de octubre de 2008

Valiosas lecciones del programa IDEARSE

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El programa IDEARSE, creado por el Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac (IDEA) y apoyado por instituciones financieras multilaterales, así como por empresas privadas, ha generado distintas y valiosas lecciones. Formación de capital.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una forma de crear capital social en la empresa.

La RSE cambia percepciones egoístas e incrementa la voluntad de trabajar conjuntamente y socializar; redunda en mayor credibilidad y confianza de la empresa. Impulso.

La RSE es un acelerador empresarial efectivo. En las 60 PYMES con mayores impactos se logró aumentar las ventas anuales en 29%, en promedio, y en 18% la generación de nuevos empleos gracias a mejoras en la productividad y/o a la disminución de costos de operación.

Para poder dar continuidad a este Programa y por su firme compromiso con el tema, el IDEA y la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac han decidido crear el Centro IDEARSE para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa.

El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p.6. lunes 13 de octubre de 2008

Manual de responsabilidad social empresarial para la pequeña y mediana empresa mexicana

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Las empresas que logran los mejores resultados son aquellas que incorporan en su que hacer cotidiano un conjunto de valores que componen un nuevo modo de entender la empresa, una nueva cultura empresarial en la que, además de ser responsable de generar valor económico agregado, deben desarrollar su capital humano, satisfacer las necesidades de la sociedad y el medioambiente y asegurar su pertenencia en el tiempo.

(Redacción), El Economista, Suplemento El empresario, p. 23, lunes 13 de octubre de 2008

Las nuevas funciones del director de finanzas en México

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Las actividades del director de finanzas han cambiado en los últimos diez años.

Hoy se toma parte en videoconferencias, el uso de Internet e Intranet por medio de la lap top, enviando y recibiendo correos electrónicos de todas partes del mundo, estando comunicado las 24 horas vía Blackberry y celular, escuchando noticias económicas, políticas y financieras. Invertir mucho tiempo con analistas financieros y bancarios para asegurar comunicarles la estrategia y aclarar situaciones del negocio y la industria; interpretando y cumpliendo las nuevas leyes, reglamentos, impuestos, normatividad, políticas y procedimientos de la Ley de Mercado de Valores y Sarbanes Oxley con ética y valores.

Todo esto y más mientras motivamos y retenemos al talento humano.

El uso de la tecnología será el indicador más importante para acelerar el valor de sus accionistas con responsabilidad social; de la misma manera en que el uso de las sinergias y retención del talento serán indicadores para el éxito de la empresa y, por si fuera poco, el desarrollo de las habilidades de un gran comunicador será necesario.

El Financiero, Finanzas, p. 11, lunes 13 de octubre de 2008

Contagia Coca-Cola sus prácticas responsables

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¿Una PYME puede ser socialmente responsable? En México al menos 100 PYMES ya pueden responder con un rotundo sí.

Y es que el Programa de Implantación de Medidas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en PYMES en la Cadena de Valor, ha incorporado esta manera de hacer negocios en empresas que participan en la cadena productiva de 10 grandes firmas clave.

Rafael Fernández Quirós, vicepresidente de Asuntos Públicos y Comunicación de Coca-Cola de México refiere que la compañía se rige por principios y valores que abarcan los ámbitos económico, social y ambiental, en los que la Responsabilidad Social forma parte intrínseca de la estructura del negocio, manifestando su compromiso con la sociedad al generar utilidades de forma sustentable”.

De esta forma, Coca-Cola aporta, por una vía adicional al desarrollo sustentable del país, al preparar a los empresarios para que afronten una competencia mundial y aprovechen al máximo las oportunidades que se presentan en sus negocios.

(Redacción) El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 7, lunes 13 de octubre de 2008

Alsea y Starbucks Coffee apuestan al comercio justo

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Starbuks Coffee es una marca operada por Alsea y tan sólo en México operan 230 tiendas.

La firma ha establecido estándares elevados para la responsabilidad ambiental y social.

Así, el café certificado de comercio justo es una de las maneras en que Starbucks cumple con ese compromiso.

El movimiento de comercio justo consiste en el comercio directo con los productores, que establece relaciones a largo plazo para brindarles estabilidad y la oportunidad de crecer.

Starbucks ha diseñado iniciativas para proporcionar a los proveedores de café accesos a créditos viables.

Alsea y Starbucks Coffee apoyaron por segundo año a la comunidad cafetalera ComonYaj Nop Tiç ubicada en la Reserva de la Biosfera del Triunfo en Chiapas.

El proyecto construye un centro comunitario de aprendizaje para que niños, jóvenes y adultos reciban una educación digna.

También Starbucks desarrollo un programa piloto de reciclaje de Tetrapack en algunas de las tiendas y se pretende ampliar su cobertura y alcance, el reciclado de carton y plástico se efectúa en sus centros de distribución.

El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 2, lunes 13 de octubre de 2008

Columna Poder y Dinero; Responsabilidad Social Empresarial

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La Fundación Telmex y la Fundación Carlos Slim anunciaron un programa de educación y cultura digital que entre otros aspectos consiste en la donación a escuelas de educación básica en zonas marginadas del país100 mil computadoras.

La Crónica, “Poder y negocios”, Negocios, p. 26, Lunes 13 de octubre de 2008

Generaciones interactivas en Iberoamérica

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México, D.F.- Telefónica, la Universidad de Navarra y EducaRed realizan un estudio denominado Generaciones interactivas en Iberoamérica, Niños y adolescentes frente a las pantallas, Retos educativos y sociales. Este proyecto está basado en un cuestionario online que pude contestarse en la página www.generaciones-i.net en donde alumnos de México, así como de Iberoamérica pueden participar, con la información que proporcionan se da a conocer un informe educativo para cada colegio participante. Se tienen 16 cuestionarios diferentes, en función de la edad, 8 para cada rango de edad (de seis a nueve años y de diez a 18 años) y de acuerdo con las características de cada país, con los que se busca conocer a detalle el grado y posesión que tienen con la tecnología para poder ofrecer recursos educativos que permitan lograr una mejor enseñanza.

Derivado de todas estas acciones, Telefónica y A Favor de lo Mejor, suman esfuerzos para lanzar el libro Educar hijos interactivos, dirigido a educadores y padres de familia, que tiene como objetivo analizar los cambios sustanciales que las nuevas tecnologías como videojuegos, internet, celular y televisión han generado en los usuarios mexicanos, será de distribución gratuita, se proporcionará a escuelas, estaciones de radio y programas de televisión.

Fuente: Merca2.0

Telefónica analiza a consumidores adolescentes

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En conjunto con la Universidad de Navarra, Educared, la firma impulsa el desarrollo del estudio “Generaciones interactivas en Iberoamérica. Niños y adolescentes frente a las pantallas. Retos educativos y sociales”.

El proyecto comenzó en julio de 2007 y fue diseñado para desarrollarse durante un año; está basado en la metodología, que se ofrece a cualquier centro educativo interesado en saber cómo sus estudiantes usan, poseen y valoran las pantallas –televisión, Internet, celular y videojuegos-. A través de un cuestionario online, los escolares participan en el estudio y con la información que proporcionan, se elabora un informe educativo personalizado para cada colegio.
Se cuentan con 16 reactivos diferentes, en función de la edad (6-9 años y 10-18) y de acuerdo con la peculiaridad de cada país, uno de los elementos diferenciales es, ofrecer un conocimiento del uso de las pantallas en un único sujeto, añadiendo información sobre el contexto familiar y escolar; así, se facilita la comprensión de las posibles interacciones que ejercen estos elementos.
Los beneficiarios en primer término, son las instituciones educativas, por la información obtenida pues disponen de una imagen de su alumnado hasta ahora inaccesible para ellos, facilitando en gran medida la labor educativa posterior. Asimismo, se incluye, el seguimiento y asesoramiento educativo de los colegios que han participado.
Por otro lado Telefónica y A Favor de lo Mejor, se complementan para el lanzamiento del libro “Educar hijos interactivos”, el cual está dirigido a educadores y padres de familia con el objetivo de analizar los cambios sustanciales que las nuevas tecnologías.

Fuente: eSemanal