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Distinguen como ESR a Colgate Palmolive

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Colgate Palmolive, establecida en México desde hace 83 años, ha sido reconocida con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI, y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México, AliaRSE, que está integrada por las Cámaras Industriales más importantes del país.

Colgate Palmolive México recibió tan importante galardón por contribuir a la Calidad de Vida en la empresa, a la Ética Empresarial, a la Vinculación con la Comunidad y al Cuidado y preservación del Medio Ambiente.

Desde 1992 y hasta la fecha ha sido certificada como Industria Limpia.

(Redacción), Reforma, Suplemento Viernes social, p. 6

El trabajador es fundamental: Bimbo

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El éxito en el crecimiento global de Grupo Bimbo está fincado en la adaptación de la cultura, porque no se trata de traducirla, sino de ponerla de manera adecuada a las necesidades de capia país, aseguró Javier Milán Dehesa, director de Recursos Humanos de la panificadora.

Expuso que es importante que los “colaboradores”, en referencia a los trabajadores, es importante que sean tratados como personas y no como instrumento, “eso hace la diferencia de llamarle colaborador a trabajador, o de eventual a nuevo ingreso”.

El Economista, Empresas y Negocios, p. 39

Columna Poder y Dinero; Responsabilidad Social Empresarial

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Asociados de la Industria Mexicana de Coca-Cola y sus familias, en coordinación con la ONG Ocean Conservancy, participan en la edición 2008 de la jornada de limpieza de playas, ríos y lagos a lo largo del país, con motivo de la celebración del “Día Internacional de Limpieza de Costas y Cuerpos de Agua” (International Coastal Clean Up).

Todo este programa lo organiza Vivian Alegría, de la Fundación Coca-Cola.

La Crónica, “Poder y dinero”, Negocios, p. 26

Apoyan derechos humanos

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La Asociación Mexicana de Empresas de Comunicación de Marketing (AMAP), que encabeza Marco Colín, y la Comisión de Derechos Humanos del D.F., presidida por Emilio Álvarez Icaza Longoria, anunciaron que unirán esfuerzos para producir 30 cortometrajes en formato de cine para difundir la Declaración Universal de Derechos Humanos.

El proyecto se enmarca en el 60 aniversario de dicha Declaración adoptada por a ONU en diciembre de 1948.

Para ello, se dijo, la AMAP convocó a 15 de sus agencias agremiadas e invitaron a casas productoras, cineastas, salas de exhibición y medios de comunicación a participar en esta iniciativa.

La producción, trascendió, será patrocinada por las propias agencias o sus clientes.

La CDHDF está convencida de que una de las mejores formas de proteger los derechos humanos es a través de acciones de promoción, educación y comunicación, y las agencias de publicidad o comunicación ayudarán a que todos conozcan, ejerzan y exijan sus derechos.

(Redacción), Reforma, Empresas, p. 2

Las empresas no escuchan a sus empleados

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Una encuesta global aplicada por Bumeran.com y The Network reveló que 61% de los mexicanos consideran que las empresas no toman en cuenta sus ideas.

Opinar, comentar o dar una idea para el desarrollo del trabajo cotidiano parece no tener resultados favorables
entre jefes y empleados, pues 61% de los mexicanos consideran que las empresas no toman en cuenta sus ideas.

Así lo revelan datos de la encuesta global aplicada por Bumeran.com y The Network, empresas encargadas en soluciones de tecnología de recursos humanos y empleo por Internet, quienes destacan que los resultados son similares al comportamiento de los trabajadores de otras partes del mundo.

A nivel global los resultados revelan que 61% de los encuestados manifestaron que no se valoran sus ideas, ya que éstas forman parte de su función o son la respuesta esperada por la compañía.

Sin embargo, 16% sostuvo que sí se le reconocía las aportaciones creativas, en el caso de que éstas mejoraran
el flujo de tareas.

Finalmente, 23% restante manifestó que la aceptación de sus ideas dependía del tipo de aporte y que sí podían ser reconocidas, pero no era lo habitual.

Para el caso de México, las respuestas varían sólo 1 punto porcentual.

Ideas desperdiciadas

Al respecto, Mateo Cuadras, directivo de Bumeran, comentó que las mejores ideas de crecimiento e innovación
no vienen exclusivamente de los directivos o puestos gerenciales, por lo que al no contar con mecanismos de participación de todos los empleados “significa que podemos estar perdiendo muchas buenas ideas e iniciativas
que se quedan sin atención”.

Agregó que esto va en contra de la motivación y la credibilidad de la propia empresa entre los empleados.

“No hay peor marketing que la imagen negativa de una empresa que pueden llegar a tener sus propios
empleados”.

La recomendación es realizar planes de participación, en su justa medida, del máximo número de empleados posibles.

Esto se hace a través de comités de innovación, foros internos de participación, etcétera.

La encuesta se realizó en 21 países por The Network y en Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela
por Bumeran.com. El universo consultado por esta última fue de 3,000 gerentes y jefes de grandes empresas y
PYMES y 12,000 candidatos, de entre 22 y 40 años, estudiantes universitarios y jóvenes profesionales.

Fuente: El Empresario

Ve por bienestar de niños

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El productor, creador y protagonista de la serie infantil Lazy Town, Magnus Scheving (encarna al superhéroe Sportacus) no para en su tarea de hacer activos a los niños y alimentarlos con frutas y verduras, por lo cual en su visita a México logró reunirse con el presidente Felipe Calderón y algunos representantes de la secretaria de Salud para exponerles la necesidad de tener programas que incentiven a los niños a ser buenos ciudadanos.

“Queremos reunirnos con el secretario de salud (José Ángel Cordoba) y tener un acercamiento con autoridades en varios países, para que tomen en cuenta estos programas que tienen beneficios”, indicó al respecto.

Los personajes de la serie harán una campaña.


Fuente: El Universal

Septiembre 7 – Reflexiones 1

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Número 8
Dr. Roberto Delgado Gallart

Nos referimos ahora, a las reflexiones que podemos generar a partir de las experiencias de los sismos de 1985.

Muchos de Ustedes nos han preguntado, de una u otra forma, ¿De qué sirve recordar? Es decir… recordar, ¿Para qué?

Dejando de lado la frase ya trillada que dice que “recordar es volver a vivir”, la verdad es que nos debemos, a nosotros mismos, el impedir que el olvido ocupe el lugar de la memoria en lo que se refiere a los sismos, al igual que sobre muchas otras experiencias más.

Esta auto-obligación, por no llamarle compromiso, es lo que nos permite entender el camino que hemos seguido para llegar a aquí, los errores que cometimos a lo largo de la ruta, los aciertos –pocos o muchos– que se tuvieron, y, por qué no, hasta el sentimiento encontrado y simultáneo de gratitud y frustración: la gratitud hacia quienes ayudaron y nos ayudaron, y la frustración, inevitable, que deviene de la conciencia de que, a la fecha, sólo antes las grandes tragedias salen a relucir nuestras mejores facetas, nuestros verdaderos valores, nuestra identidad sin banderas ni panfletos.

Como escribiese hace tiempo un profesor argentino: “Creo que tenemos que recordar porque los pueblos tienen que tener memoria de sus hechos, de sus héroes, de sus militantes y de los procesos que vivieron. Si esto quedara en el olvido, seguramente un pedazo de nuestra historia estaría callado, y entonces un pedazo de nosotros no estaría; no estaríamos completos.”

Me parece que el hombre tenía razón… ¿No lo cree Usted así?

Esto fue responsabilidad social, en pocas palabras. Soy su amigo Roberto Delgado. Muchas gracias.

Dr. Roberto Delgado Gallart
Director del Centro Latinoamericano Anáhuac de Responsabilidad Social (CLARES)
[email protected]
www.anahuac/clares


Dr. Roberto Delgado Gallart

Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Aix-Marseille, Francia, es Fundador y Director del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac, desde donde se imparten tanto la 1ª. Maestría en Responsabilidad Social en América Latina, así como el Diplomado de Administración de Instituciones de Asistencia Social a todo el país. Premio Nacional al Altruismo 2004, miembro del Consejo Directivo del Centro Mexicano para la Filantropía CEMEFI, así como de diversas organizaciones y fundaciones, ha participado en innumerables proyectos de Desarrollo Social, fue Coordinador General de Logística de la IV y V Visitas de S.S. Juan Pablo II a México.

National Geographic por una sana alimentación

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En la revista National Geographic se publica un artículo socialmente responsable sobre la alimentación humana. Se trata de una tabla con los valores nutrientes de los principales alimentos, clasificados en un índice de 1 a 100 donde 1 sería el de menor valor y 100 el de mayor. Las cifras fueron proporcionadas por el Griffin Prevention Research Center de la Universidad de Yale y el Overall Nutrional Quality Index.

Una tabla que no cae nada mal para Estados Unidos y México, los países 1 y 2 en índices de obesidad respectivamente. Una información que serviría para una fuerte campaña de marketing social de cualquier empresa de alimentos, llámese Kraft, Bimbo o Nestle, por citar algunas.

Septiembre 6

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Número 7
Dr. Roberto Delgado Gallart

Cuando se piensa en los sismos del 85, nuestra reacción inmediata es recordar el miedo, las vidas perdidas, la destrucción y, en general, todos los aspectos terribles y negativos de esos aciagos días.

Sin embargo, todos quienes lo vivieron en carne propia, todas aquellas personas que estuvieron en las calles y los albergues, que ayudaron en los rescates y la remoción de los escombros, y que, en general, fueron parte de esa comunidad anónima y desconocida –que nunca recibió medallas ni diplomas– sino que simplemente ayudó, nunca podrá pensar en esos días sin reconocer que, con la caída de los edificios, también cayeron, aunque por pocas semanas, unas murallas que parecían imbatibles: las barreras sociales.

Piden sacar ´chatarra´ de escuelas

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La organización El Poder del Consumidor (EPC) exigió ayer a la secretaria de Educación Pública, Josefina Vázquez Mota, que rectifique su postura y prohíba la venta de alimentos chatarra en todas las escuelas del país.

Entrevistado en el marco de una protesta frente a la sede de la SEP, el director del organismo, Alejandro Calvillo, sostuvo que todo acto al interior de los planteles es educación, por lo que, al permitir el consumo de estos productos -dijo-, se contribuye con el ambiente obesigénico que permea en las escuelas y se atenta contra la salud de los niños y niñas.

El pasado 20 de agosto, Vázquez Mota señaló que la administración federal no cree en la política de la prohibición, sino de la formación para lograr acabar con la epidemia de sobrepeso y obesidad, por lo que descartó que los alimentos chatarra pudieran ser expulsados de las instituciones educativas.

Mientras, en el Club de Industriales, el Secretario de Salud, José Ángel Córdova, y el Procurador Federal del Consumidor, Antonio Morales de la Peña, atestiguaron la firma del Código de Autorregulación de Publicidad de Alimentos y Bebidas Dirigido al Público Infantil (Código PABI).

El código entrará en vigor el 1 de enero y establece que las empresas firmantes se comprometen a promover estilos de vida saludables; a no incitar al sobre consumo, y a no engañar al público infantil sobre los beneficios del consumo de un alimento o bebida, tales como obtención de fuerza, estatus o popularidad.

Reforma, Nacional, p. 10, 23 de septiembre de 2008

Financiará Google proyectos para mejorar al mundo

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Si tiene una idea para ayudar al mundo, pero no el dinero para ponerla en marcha, envíesela a Google: el buscador lanzó un concurso para financiar con diez millones de dólares los proyectos que mejoren la vida de un mayor número de personas.

En coincidencia con el décimo aniversario de la empresa este mes, Google anunció la iniciativa 10 to the 100th, que seleccionará las cien mejores ideas entre internautas de todo el mundo y repartirá diez millones de dólares entre las mejores para hacerlas realidad.

Cualquiera que tenga una idea que crea que puede ayudar a un gran número de personas puede enviarla al buscador, tras rellenar un sencillo formulario en la. Web www.projectl0tothel00.com antes del 20 de octubre próximo.

Las propuestas pueden estar relacionadas con cualquier campo, pero Google ha definido en la web del proyecto algunas de las áreas más comunes, como energía, vivienda, salud o educación, para simplificar el proceso.

(EFE), El Sol de México, Finanzas, p. 2

Impulsan edificios ecológicos

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El aprovechamiento de la luz natural en edificios y ciudades para reducir el consumo de electricidad, el uso de vientos locales para eliminar el clima artificial y el incremento de la energía alterna es la propuesta de la empresa británica de arquitectura “Foster y Asociados”.

Con 90 oficinas ubicadas en todo el mundo y mil 200 arquitectos sumados a su proyecto, la empresa impulsar un nuevo modelo de arquitectura sustentable.

El experto presentó su ponencia Sustentabilidad e Infraestructura Urbana, durante el segundo día de actividades de la Semana de Ciencia e Innovación, que se realiza en la Ciudad.

La propuesta arquitectónica de la firma inglesa, con 40 años de trayectoria y presencia en 90 países, implica un cambio de paradigma, que reconozca un nuevo tipo de desarrollo urbano con una nueva educación, planeación y transferencia de tecnología, reconoció Haw.

“El fundamento es un respeto a la ética, el reconocimiento del efecto del cambio climático -que en los últimos 25 años ha aumentado más la temperatura que en los mil años anteriores- así como una modificación en los patrones de consumo”, reconoció.

Participante en la mesa referente a Desarrollo Urbano, Haw consideró que en ciudades como la de México es posible hacer reconversiones que permitan dar una respuesta a la gran densidad demográfica.

Reforma, Ciudad, p. 2

Idean cocinar con ´ayuda´ del sol

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¿Ha pensado en la posibilidad de hornear pan sólo con la energía del sol? La idea aterrizó en la Comisión Nacional para el Ahorro de Energía (Conae), bajo el brazo de representantes de la Asociación Nacional de Energía Solar (ANES) que cuenta con una serie de diseños hechos para evitar emisiones de carbono.

Con esta idea se pretende reducir el uso de combustibles contaminantes, para evitar la quema de combustibles fósiles.

La Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) ya imparte un curso sobre el calentamiento solar en el que se incluye la materia de cocina solar, con la elaboración de un menú completo para probar su efectividad, informó Alvaro Lentz, tesorero de la ANES e investigador solar.

Reforma, Negocios, p. 5

Cambian los golpes por sonrisas

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El campeón minimosca del Consejo Nacional de Boxeo (CMB) y su retador, el filipino Sonny Boy Jaro, dejaron a un lado diferencias y rivalidades para realizar un recorrido por las instalaciones del Centro de Rehabilitación Infantil Teletón de Tlanepantla.

Acompañados por José Sulaiman, presidente del CMB, el legendario Raúl “Ratón” Macias, así como el resto del cartel próximos Sábado, Sosa y Jaro llevaron palabra de ánimo y pequeños obsequios que despertaron resisas en niños con capacidades diferentes.

Ovaciones, Deportes, p. 19

Shakira, vivilla desde chuquilla

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Como a ella sí la estimularon desde pequeña, la cantante Shakira, a través de la Fundación ALAS, se dio a la tarea de reunir ayer, en la Universidad de Columbia, a cinco presidentes de Latinoamérica, quienes se comprometieron a incluir el tema del desarrollo infantil temprano en la agenda de la próxima Cumbre Iberoamericana, que se realizará en El Salvador, en octubre.

“Yo tuve la suerte de que me estimularon mucho cuando era pequeña y sé que eso marca una diferencia respecto al potencial que tienes como persona”, señaló Shakira a Gente! tras el evento que encabezó junto a su amigo español, colega y miembro de ALAS Alejandro Sanz.

Reforma, Gente, p.1

India y México unen talento

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Un éxito resultó la inauguración que Sharon Fastlicht, esposa de Emilio Azcárraga Jean –presidente de Grupo Televisa –, ofreció en la Galería Planta Alta y Espacio Visual de Casa Lamm para presentar Visiones de la India, exposición de los fotógrafos Tarun Chopra (de la India) y Gaciela Iturbide (de México).

A la velada, que estuvo decorada con motivos orientales y ambientada por un DJ y ballet hindú, asistieron más de 800 invitados, quienes también disfrutaron de la venta de joyería Tangerine Sky, accesorios que acaban de llegar a México y cuyos fondos se destinaron a la Fundación Hazlo Ahora –presidida por Sharon –, que busca mejorar la calidad de vida e integración de las personas con discapacidad.

OK!, Acceso total, p. 26 y 27, Nº 74, 22 de septiembre de 2008

Ayuden a los pobres

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La crisis financiera no es excusa para que los gobiernos y las compañías abandonen la ayuda a los pobres en el mundo, dijeron el expresidentes Bill Clinton y el roquero Bono.

La ONU aprobó Un nuevo esquema de ayuda para agricultores de naciones pobres financiado por Bélgica y la Fundación Bill Gates.

El presidente dominicano Leonel Fernández llamó a la comunidad internacional a aplicar un programa de rescate de los pobres, haciendo referencia al rescate financiero estadounidense.

(Agencia), El Economista, Internacional, p.4

Templo mayor

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Felipe Calderón acudió a la reunión de la Fundación Alas, el Presidente se cuidó de que no lo vieran en público con su cabestrillo en el brazo izquierdo.

Y no le fue tan mal, pues hasta la colombiana Shakira -que estaba a su lado- le brindó un nutrido aplauso al mandatario mexicano.

Reforma, “Templo Mayor”, Opinión, p. 18

Columna Poder y Dinero; Responsabilidad Social Empresarial

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Como parte de su programa de educación y cultura digital, entregan cuatro mil equipos de cómputo en la ciudad de México. El Plan Educativo Digital Telmex consta de tres elementos: Mochila Digital Telmex.

Casa Telmex y Acompañamiento Educativo para Maestro, padres de familia y niños.

La Crónica, “Poder y Dinero”, Negocios, p. 26

Responsabilidad Social Corporativa: Críticas a la RSC

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La responsabilidad social corporativa (RSC) tiene sus detractores y está sujeta a críticas; en algunos casos, el fundamento es el desconocimiento y, en la mayoría, se utilizan como excusa para no asumirla.

A pesar de sus evidentes beneficios, la RSC también se enfrenta a críticas y posturas en contra.

Conocer estas críticas nos permite reforzar nuestros argumentos y construir un concepto de RSC más sólido.

Una de las primeras y más conocida es la que se basa en la célebre frase de Milton Friedman: “The business of business is business”.

A pesar de ser una postura superada ya hace tiempo, y en cierta medida suavizada por el propio autor, todavía tiene defensores que se enrolan en una idea de empresa única y exclusivamente económica, olvidando cualquier atisbo de enfoque social.

Algunos autores la consideran como un nuevo impuesto autoimpuesto, que supone un gasto adicional para la organización.

Este argumento nace de la confusión entre RSC y acción filantrópica.

Una crítica muy extendida es que la RSC es una herramienta publicitaria y de relaciones públicas.

Otra crítica a la RSC es que supone nuevos riesgos para la empresa; algunos directivos ven en la RSC una exigencia de transparencia que puede develar algunas debilidades de la empresa.

El Financiero, “Estrategia Empresarial”, Mercados, p. 7