En el marco de la Ceremonia de entrega de los distintivos Empresa Socialmente Responsable otorgados por el Centro Mexicano para la Filantropía el pasado 12 de marzo, L’Oréal México reiteró su compromiso con el medio ambiente.

Su director general, Hervé Navellou, advirtió que “a nivel mundial, 54 por ciento de nuestras fábricas y almacenes arrojan cero desechos a los basureros, nuestros empaques se producen bajo tres principios: respeto, reducción y reemplazo, además de producir más utilizando menos energía, mientras que la cantidad de agua utilizada se reduce año con año”.

Por octavo año consecutivo Telmex, dirigida por Héctor Slim, también recibió su reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable, de parte del Centro Mexicano para la Filantropía.

El galardón fue por su trabajo a través de la Fundación Telmex y por los valores corporativos que inspiran a la telefónica.

GEO, de Luis Orvañanos, va de la mano en el impulso de la vivienda sustentable promovidas por instancias del gobierno federal como la Conavi, Infonavit, Conae, Semarnat, INE, FIDE, CNA, etcétera, en el marco de la Ley de Vivienda, el Código de Edificación de Vivienda Ecológica llamadas Hipotecas Verdes del Infonavit.

Para ello creó su programa de vivienda sustentable, que la hizo merecedora del distintivo que dio el Cemefi como empresa socialmente responsable.

Una Empresa Socialmente Responsable es aquella que tiene el compromiso de actuar con respeto a los valores éticos, a la gente, la comunidad y el medio ambiente, en lo interno (con accionistas, trabajadores y medio ambiente) como en lo externo (con clientes, proveedores y autoridades) en beneficio del bien común.

NADRO recibió el Distintivo ESR 2005, 2006 y 2007 por ser una empresa que cumple con los estándares de Responsabilidad Social y por haber acreditado la evaluación de AliaRSE y el CEMEFI en el proceso de distinción; ya que incide positivamente en México, más allá de las obligaciones empresariales.

Para nosotros es importante que el CEMEFI nos certifique por quinto año consecutivo como Empresa Socialmente Responsable.

Te invitamos a que conozcas nuestros esfuerzos, porque nuestro compromiso es contigo.

Google Inc pronto va a ofrecer un software gratuito que permite a los consumidores supervisar el uso que hacen de la electricidad en el hogar y mejorar el ahorro energético, para mitigar el calentamiento global.

Dan Reicher, director de iniciativas de cambio climático y energía de Google, dijo a Reuters que estaba en conversaciones con empresas de servicios en Estados Unidos, Europa y Asia para que el producto pronto esté disponible para los consumidores.

Google anunció en febrero que usaría sus conocimientos de software para un programa que mostrara el consumo de energía en tiempo real de una computadora o el teléfono de un usuario.

Es el último Cuaderno de Investigación y Divulgación sobre Responsabilidad Social de Forética. Su fin, ser “un manual básico y un compendio de buenas prácticas sobre cómo transmitir de manera eficiente y transparente una gestión socialmente responsable

Bajo el título “La Comunicación de la RSE. Propuestas para un modelo de comunicación responsable”, la primera parte del documento aborda el trabajo del departamento de Responsabilidad Social Empresarial de Inforpress. En ella se exponen y analizan los diferentes retos a los que se enfrentan las organizaciones que quieren comunicar de una manera efectiva sus políticas de RSE.

La segunda parte del cuaderno ofrece una selección de siete casos prácticos de empresas -Fundación AstraZeneca, Cajamar, Contratas y Obras, MSD, Sanca, Sanitas y Unión Fenosa- que están desarrollando diferentes fórmulas de comunicación enmarcadas dentro de su estrategia de RSE.

La Fundación Luis Vives ha presentado su nueva publicación, “Revista de Responsabilidad Social de la Empresa”. Su objetivo, servir de foro de debate y conocimiento así como fomentar la interacción entre el mundo académico y el empresarial.

Esta publicación nace con el objetivo de cubrir un vacío editorial y ser un foro que canalice la difusión de trabajos, experiencias y estudios teóricos, metodológicos y empíricos en responsabilidad social y medioambiental de la empresa, según han declarado desde la Fundación Luis Vives.

El primer número de “La revista de Responsabiluidad Social de la Empresa” presenta artículos científicos que investigan distintas temáticas como la importancia de los valores morales, la función económica de la empresa, el compatibilizar los objetivos económicos de las empresas con los objetivos de interés general, la medición del impacto de las actividades de responsabilidad que asume la empresa, las ventajas competitivas de la RSE o la responsabilidad medioambiental de las organizaciones.

La Responsabilidad Social es una postura ética permanente de las empresas en el mercado de consumo y la sociedad. La RSE debe ser la base de actividades de una empresa, que englobe la preocupación y el compromiso con los impactos que una determinada acción causa a sus consumidores, al medio ambiente, a los/las trabajadores/as y a la comunidad local.

Las acciones realizadas por las empresas bajo el paraguas de la “Responsabilidad Social”, nacen como respuestas a las acciones de los/las trabajadores/as, de grupos ambientales, de consumidores, de derechos humanos, políticos, de movilización ciudadana y de opinión pública frente a las prácticas cotidianas de irresponsabilidad empresarial.

La Responsabilidad Social es una postura ética permanente de las empresas en el mercado de consumo y la sociedad. Es mucho más que acciones sociales y filantropía. La Responsabilidad Social Empresarial debe ser la base de actividades de una empresa, que englobe la preocupación y el compromiso con los impactos que una determinada acción causa a sus consumidores, al medio ambiente, a los/las trabajadores/as y a la comunidad local.

El Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad convocó a una primera reunión del Consejo Consultivo de RSE. Representantes de empresas y organizaciones no gubernamentales y funcionarios porteños, intercambiaron opiniones sobre la temática mencionada. Con fin de avanzar con la búsqueda de consensos a efectos de modificar algunos puntos oportunamente incluidos en la Ley 2.594/07 de Balance de Responsabilidad Social y Ambiental. El principal punto de debate giró en torno del tema de la obligatoriedad que establece la ley vigente -para las empresas con más de 300 empleados- de presentar anualmente un balance de responsabilidad social y ambiental. También se propusieron modificaciones y mejoras a la Ley vigente, tales como la promoción del voluntariado corporativo.

La resolución 506/08 del Ministerio de Desarrollo Económico dio origen a la creación del Consejo Consultivo RSE. Dicho organismo tiene como fin la institucionalización de un espacio de diálogo y participación de los actores interesados con el objeto prioritario de realizar recomendaciones que sirvan para el dictado de la reglamentación -aún pendiente- de la Ley N° 2.594 y, en general, para promover la implementación de acciones empresariales vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Fueron variados los puntos presentados por los representantes de las dieciséis organizaciones presentes. El principal punto de debate giró en torno del tema de la obligatoriedad que establece la ley vigente -para las empresas con más de 300 empleados- de presentar anualmente un balance de responsabilidad social y ambiental. “Si la presentación de dicho balance fuera obligatorio, la implementación real de acciones en materia de RSE se reducirá a su mínima expresión. Dicha obligatoriedad no solo implica importantes sobrecostos administrativos y de gestión para las empresas, sino que fundamentalmente, violenta el espíritu básico de la RSE”, sostuvieron algunos de los participantes. En igual sentido, varios de los presentes remarcaron la inexistencia de experiencias internacionales exitosas en materia de promoción y difusión de la RSE basadas en el principio de obligatoriedad, señalando expresamente que los casos más plausibles se relacionan con la existencia de incentivos públicos a la implementación de programas empresariales o corporativos y a la incorporación de acciones de RSE a la agenda estratégica interna de las organizaciones.