Hacer una limpieza general de nuestro hogar tiene muchos beneficios: permite hacer un inventario de las cosas que usamos y las que no, dejar espacio para objetos o prendas nuevas y también ayudar a otros por medio de donaciones.
Recurrir al bote de basura puede ser más fácil y conveniente que buscar una institución que acepte nuestra ropa, juguetes y demás, pero esto no solo es malo para el ambiente sino que significa desaprovechar una oportunidad de apoyar a una buena causa.
Aquí te presentamos dos campañas que tienen el objetivo de crear una cultura de la donación. Lee los casos y recuerda que siempre es importante que todo lo que regalemos esté en buenas condiciones, ya que no se trata de deshacernos de aquello que ya no sirve o tiene muchos defectos, sino de cosas que nosotros no utilizamos pero que otros podrían aprovechar:
La forma en que las compañías y sus colaboradores se relacionan entre sí ha cambiado a lo largo de los años hasta dejar de ser una línea jerárquica y convertirse en una interacción basada en la retroalimentación y respeto mutuos. Los trabajadores han dejado de conformarse con recibir una remuneración económica justa y los mejores talentos buscan integrarse y comprometerse con organizaciones que les ofrezcan un excelente salario emocional y se alineen con sus valores personales al tiempo que les brindan la oportunidad de desarrollar sus habilidades profesionales.
De esta forma, es cada vez más difícil para las empresas atraer y retener a los grandes talentos, sobre todo cuando su reputación corporativa se encuentra dañada. Comunicar los beneficios que la organización ofrece a candidatos potenciales es sin duda la mejor estrategia para posicionarse entre las compañías en las que los profesionistas desearían trabajar, pero a menos que esa lista incluya un tobogán para llegar a tu asiento, cafetería gratuita para los empleados, un trabajo sin jefes o políticas tan polémicas como un subsidio para congelamiento de óvulos, lo cierto es que nadie las comunicará por ti.
La popular marca de ropa H&M esta consciente de ello y para demostrarlo emprendió una revolucionaria forma de atraer nuevos talentos a través de una campaña que comunica fuerte y claro los beneficios que los candidatos pueden obtener al sumarse a las filas de esta compañía de la industria de la moda, cuyo objetivo es contratar miles de nuevos colaboradores para apoyar su rápida expansión en EE.UU.
La campaña llamada “Place Is Possible” esta compuesta nada menos que por testimonios de 50 colaboradores actuales de la compañía en videos y medios impresos destacando no sólo los beneficios económicos, sino también los esfuerzos de sostenibilidad de la compañía a fin de atraer talentos afines con su compromiso social y ambiental.
A través de este esfuerzo H&M está promoviendo la oportunidad de formar carreras a largo plazo y se enfoca en la contratación de asesores de ventas con potencial de crecimiento a futuro, por lo que se dirige principalmente a los millennials. Aunque el salario es un punto culminante para H&M, la campaña destaca la libertad de sus colaboradores, los beneficios de hasta cinco semanas de vacaciones y las licencias por enfermedad.
“Muchos de los Millennials, quieren asumir la responsabilidad, quieren asegurarse de que pueden estar involucrados y de que trabajan para empresas que sean sostenibles” señaló el vicepresidete de la marca en Norteamérica, Daniel Kulle señaló en entrevista con USA Today
El sábado, en CEMEX nos enteramos de la triste noticia de que dejó de estar entre nosotros un gran ser humano dentro de este gran grupo de promotores de la RSE, que desde hace muchos años luchan incansablemente por lograr la superación de la calidad de vida de las comunidades.
Falleció un impulsor incansable en la materia, Leopoldo López Rodríguez, quien se desempeñó dentro de las filas de Met Mex Peñoles.
Muchas veces no podemos luchar contra este tipo de eventualidades, sabemos que puede ocurrir a cualquiera, sin embargo aunque sabemos que sucederá, no deja de doler la partida de una persona con las cualidades de Polo. El legado y ejemplo que deja, nos da la fortaleza para enfrentar este trago amargo.
Polo fue un gran impulsor de la integración de las comunidades en los procesos productivos de mejora de las empresas, señalando la importancia de tomar en cuenta los puntos de vista de éstas.
Pareciera que su filosofía fue la vinculación como una herramienta clave de crecimiento de personas, comunidades, empresa y autoridades.
Su entusiasmo no solo lo pudimos palpar en el ámbito empresarial, este también alcanzó a la comunidad académica, así como a los nuevos literatos. Además, fuimos privilegiados de conocer su pensamiento mediante sus participaciones editoriales de prensa, así como en los eventos públicos en los que participó.
Nuestra gratitud a este gran personaje, profesional y amigo, seguiremos en este camino y en esta lucha de buscar el bienestar con deseos de que con su luz nos siga guiando.
Como referencia del trabajo en redes que pueden realizar las organizaciones civiles en la última semana se han presentado varias acciones de relevancia. José Luis Luege Tamargo otrora funcionario público en la administración de Vicente Fox, hoy encabeza la asociación Ciudad Posible. A propósito de las elecciones, su organización lanzó una iniciativa #candidatosustentable, con la idea de que los candidatos y políticos incorporen en su trabajo cotidiano el concepto de sustentabilidad para que guié sus acciones de gobierno.
Sin duda la iniciativa de Ciudad Posible es otra demanda a los candidatos similar a la de 3 de 3 del IMCO y Transparencia Mexicana que en general ha sido muy bien recibida tanto por empresarios, académicos e investigadores, como también por analistas políticos, encuestadores y líderes de opinión. Se han dado expresiones de animadversión de algunos de ellos. Por ejemplo, he escuchado a Don Rafael Cardona en diversos programas de radio y televisión, cuestionando el papel que está jugando la sociedad civil y que quién era aquella para hacer ese tipo de iniciativas y demandar información que pudiera poner en riesgo a algún candidato. Este destacado periodista aún descalifica el papel que le toca jugar a la sociedad civil.
En la misma semana igual se presentó otra iniciativa “Acción Ciudadana Frente a la Pobreza” y por otra más “Acción/2015” que busca incorporar la justicia y los derechos humanos a los Objetivos de Desarrollo Sustentable del Milenio. Ambas iniciativas buscan establecer vínculos entre gobierno y sociedad civil para los objetivos que persiguen, aunque la última inicia su presentación descalificando al actual gobierno.
Algunas fundaciones empresariales podrán apoyar causas que enarbolan estas redes y alianzas. Pero sabemos que por ley no pueden hacer proselitismo político ni religioso, pero si pueden trabajar en los asuntos de interés público. Tienen esa restricción y deben ser cuidadosas. Pero pueden entenderse a si mismas como un aliado para generar participación ciudadana.
Sin embargo, el lector se podrá cuestionar también si no son muchas las redes y las iniciativas. Si no están duplicando esfuerzos o bien, están diversificando y actuando sin ningún tamiz. Si inundan asuntos de la vida cotidiana con su involucramiento y presencia con demandas tan exorbitantes al igual inalcanzables. Si convienen esos puntos de vista al bien común o si están por arriba de los poderes formales.
De este florecimiento de acciones y alianzas se tiene una lectura sociológica tan compleja como interesante. Hay ciertamente demandas tan absurdas como inviables. Se pueden advertir peticiones ciudadanas empapadas de rencor, odio, resentimiento y desaliento para que las cosas cambian. No hay un miramiento a un bien superior en ellas sino responden a interés particulares para defenderse de privilegios obtenidos en antaño o ganar terreno político para si.
Otras alianzas se centran en el papel que los gobiernos (de cualquier partido) juegan en su mediocre actuar o bien por el escándalo de la corrupción y riqueza inexplicable de funcionarios públicos de todos los niveles y de todo origen partidista. Qué decir del trabajo en red de la sociedad civil que afortunadamente incide en la inseguridad. Gracias a muchas organizaciones, víctimas de secuestro y sus familiares pueden tener confianza en que los impartidores de justicia tienen que proceder cautelosa y efectivamente. Si se han infiltrado agentes del narcotráfico y el crimen organizado comprando autoridades y servidores públicos, el trabajo de aquellas permite transparentar su actuación o en otros casos vigilar mediante los observatorios ciudadanos.
En este universo hay que diferenciar aquellos movimientos contestarios, muchos de ellos estériles que no generan nada salvo provocar, victimizar al manifestante; abanderar que el gobierno “quiere criminalizar la protesta”, cuando nadie controla a denominados anarquistas que cobardemente ocultan su rostro y destruyen monumentos, inmobiliario público, edificios públicos y privados. En ocasiones la intransigencia los gobierna y dicta su actuar. El emblemático lema del ‘68 “Pedid lo imposible”, dejó de ser un faro que guiase esas acciones y en cambio se volvió una petición cotidiana y moldeada a modo.
En otro terreno de trabajo de la sociedad civil, movimientos, redes, alianzas y coaliciones están sembrando semillas de ciudadanía. Los asuntos públicos competen no como espectadores a los ciudadanos sino también como protagonistas de las responsabilidades públicas y los cambios posibles. Parecen peticiones desmedidas pero en el camino innovan, se preparan, conocen, investigan y resueltos generan propuestas novedosas. No hay país civilizado y de primer mundo que no haya pasado por este estadio. Inglaterra vio en las calles de Londres a Bertrand Russell liderando grupos de activistas…
En la filantropía organizada confluyen movimientos ciudadanos con rumbo, propuestas concretas y valerosas. Desde luego no son un crisol de puros iluminados cuya verdad es la única, ni tampoco son el sector social que protagonista del cambio social. Sin embargo contribuyen en el avance del equilibrio de poderes: el político, el empresarial y el ciudadano, éste último en ciernes en México.
Afortunadamente se registran avances ciudadanos. Cada vez este diminuto poder incomoda a gobernantes, los ventila y los evidencia pero también provoca que cotidianamente cuiden su actuación. Por ello son bienvenidas las acciones ciudadanas de redes. Sin embargo hay que evaluar si no resultaría más eficiente que organizaciones civiles unan esfuerzos para trabajar en iniciativas bien edificadas que se encuentran en la misma línea y en el mismo sentido social. De otra manera lanzan una percepción en el público que cada quien trabaja para su cada cual.
Desde el Consejo Directivo
El presidente del Consejo Directivo lamentó el fallecimiento de Leopoldo López Rodríguez quien se desempeñara como Subdirector Corporativo de Vinculación y Comunicación en Industrias Peñoles. El amigo Polo es sin duda uno de los pilares de la práctica de la Responsabilidad Social Corporativa, dijo el Presidente del Directorio. Señaló: “conviví con él en algunos encuentros nacionales e internacionales de RSC y tenía un discurso fresco, novedoso, atractivo que resultaba inspirador para que sus homólogos de otras empresas emprendieran acciones y aprendieran de su experiencia”.
Por su parte, el Director de la organización señaló que Leopoldo logró permear en la filosofía de Peñoles el espíritu colaborativo y de respeto a la comunidad. Sembró el interés de sus colaboradores en asuntos de interés público más allá de la empresa. Era sorprendente ver cómo todo tipo de ingenieros, administradores, arquitectos, planificadores, comunicadores, contadores, y en fin todo profesionista vinculado a Peñoles, terminaban siendo “sociólogos” porque habían desarrollado un sentido de colaboración y responsabilidad entre comunidad y la empresa, pero sobre todo porque las prácticas de medición de impacto contenían indicadores entendibles por todos y siempre sentados en el bien común.
“Fue sin duda un maestro”, dijo la Secretaria del Consejo Directivo y pidió a sus colegas guardar un minuto de silencio en su memoria.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
La actividad de responsabilidad social de ISA tuvo un valor que rebasó los 33 millones de pesos y benefició a más de 1 millón de personas. En 2014 la empresa se unió al Pacto Mundial e inició operaciones bajo la norma internacional ISO 9001.
ISA Corporativo (ISA), la empresa líder de publicidad en medios de transporte dio a conocer los resultados de sus acciones de Responsabilidad Social durante 2014. El valor de las contribuciones de la compañía en materia de responsabilidad social superó los 33 millones de pesos, con lo que logró beneficiar a 1 millón de personas en el país.
Dentro de las actividades más destacadas de la empresa se encuentran aquéllas enfocadas al cuidado del medio ambiente, salud, educación, desarrollo cultural y asistencia social. De éstas, destacan las siguientes:
Donativo de espacios publicitarios logrando más de 500 millones de impactos para campañas realizadas de la mano con organizaciones nacionales e internacionales, como Cruz Roja Mexicana, UNAM, RENAPRED, The Hunger Project, World Wildwife Fund for Nature, Aldeas Infantiles y la Villa de las Niñas de Chalco, entre muchos otras.
Desarrollo de iniciativas tales como la segunda edición de la campaña de ortografía en el STC Metro de la Ciudad de México “Escribir bien” y el Primer Concurso de Dibujo Infantil “Colorea tus Derechos”, realizado en conjunto con UNICEF que tiene como objetivo promover el acceso universal y equitativo de los niños y jóvenes como se encuentra establecido en la recién aprobada Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; y que logró recabar más de 1,300 dibujos del Distrito Federal y área metropolitana.
Unión al Pacto Mundial, alineando sus operaciones y estrategia a los diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y la lucha anti-corrupción.
Operación bajo la norma internacional ISO 9001 desde el 2014, mediante la implementación de un sistema de gestión de calidad, acreditando la excelencia en procesos.
Disminución de emisiones de CO2 en más del 30% en el 2014, logrando una reducción acumulada de más del 22% (2012-2014).
“Estamos sumamente orgullosos de los resultados, ya que estas acciones son reflejo de nuestra filosofía, basada en valores éticos tales como la honestidad, el respeto, la lealtad, la responsabilidad y la actitud positiva, siempre con el objetivo de contribuir a un mejor México”, comentó Raúl Camou, Director General de ISA Corporativo durante la entrega del distintivo como Empresa Socialmente Responsable, otorgado a la empresa por el Centro Mexicano de Filantropía cuarto año consecutivo.
No tiene sentido que la mina de Aznalcóllar se adjudique a una empresa que tiene en su currículum haber causado uno de los desastres ambientales más graves de México y que además intentó ocultarlo, señaló Juan López de Uralde, reconocido experto en medio ambiente en España y líder del partido emergente Equo.
Las palabras del también ex director de Greenpeace España resumen el sentir de la mayor parte de la oposición política y de los medios de comunicación ante la posibilidad de que Grupo México, presidido por el empresario Germán Larrea, se convierta en el titular para la extracción de cobre de la mina de la región de Aznalcóllar, zona especialmente sensible a los desastres ecológicos tras sufrir en 1998 el mayor derrame de vertidos tóxicos en la historia de España.
Los nombres de German Larrea y Grupo México se repiten sin cesar y la mayoría de las veces en tono crítico desde que trascendió el supuesto caso de corrupción y múltiples irregularidades para la adjudicación de la explotación de la mina de Aznalcóllar al consorcio que forman por partes iguales la empresa andaluza Magtel y Grupo México, pero, según el auto del juzgado número tres de Sevilla, tras un procedimiento plagado de irregularidades y de trato de favor.
El vínculo con Pujol
Grupo México tiene entre sus principales directivos a Ignacio García de Quevedo, casado con Mercé Pujol, la nieta de Jordi Pujol –ex presidente de la Generalitat de Cataluña y jefe del clan de la familia que instauró la corrupción como forma de hacer política en la región durante dos décadas.
Las irregularidades fueron denunciadas por otra empresa que también aspiraba a conseguir el contrato y que presentó la denuncia ante los juzgados.
Al margen del procedimiento, en Andalucía y en España crece la preocupación y el malestar ante la adjudicación de la mina a Germán Larrea y Grupo México, sobre todo a raíz del derrame tóxico en el río Sonora, en agosto pasado, en el que se vertieron más de 40 mil metros cúbicos de sulfato de cobre mezclados con ácido sulfúrico y altas concentraciones de metales pesados.
La empresa de Germán Larrea intentó en todo momento ocultar los hechos y hasta la fecha siguen abiertos los expedientes para las indemnizaciones y para cubrir los gastos de las labores de limpieza.
López de Uralde es un prestigioso ecologista que presidió durante 10 años Greenpeace España y que ahora ha dado el salto a la política con la fundación de un nuevo partido, Equo, que aspira a convertir el discurso verde en uno de los centros neurálgicos de la política en España.
Esto demuestra que la Junta de Andalucía vuelve a jugar con la salud y el bienestar de la ciudadanía de Aznalcóllar y su entorno, concediendo sin rigor alguno la explotación de una mina que nunca debería volver a trabajar por su comprobado riesgo, dijo.
Agregó que de confirmarse las acusaciones de prevaricación, cohecho, fraude y tráfico de influencias, la Junta habría mentido al afirmar que se habían tomado todas las precauciones y salvaguardas para evitar una repetición del desastre de 1998.
Asimismo, advirtió que el verdadero problema es reabrir una mina a cielo abierto, con los riesgos que supone para la salud de las personas y para nuestro entorno. No tiene sentido que además se adjudique a una empresa (Grupo México) que tiene en su curriculum haber causado uno de los desastres ambientales más graves de México y que intentó ocultarlo.
Grupo México y Magtel constituyeron un consorcio en marzo de 2014 con el objetivo de colaborar en el desarrollo del sector minero de Andalucía. Fruto de esta alianza son por un lado, la participación en la licitación internacional convocada para la exploración y explotación del complejo minero de Aznalcóllar, y por otro, varias propuestas presentadas en procedimientos de concurrencia pública para explorar nuevos yacimientos mineros en la región.
Grupo México está integrado por Southern Copper Corporation, que engloba a Minera México y a Southern Perú –donde también tiene serios problemas por un contrato de explotación en Arequipa–, así como por Asarco en Estados Unidos. Estas compañías tienen las mayores reservas de cobre del mundo y ocupan el quinto lugar en producción del metal. Grupo México opera actualmente 13 minas repartidas en México, Perú y Estados Unidos.
Aunque el metal más explotado es el cobre, también posee importantes yacimientos de molibdeno, plata, zinc, oro y plomo. Cuenta con 28 mil empleados y su volumen de negocio ronda 10 mil millones de dólares anuales.
Mientras tanto, la presidenta de la Junta de Andalucía, la socialista Susana Díaz, señaló que estamos frente a una pelea entre dos empresas por la adjudicación de un concurso, una demanda a la otra y también a la junta, y los informes de los servicios jurídicos desmontan punto por punto lo que el auto dice. Así, lo que es un problema de una adjudicación y de una mesa de contratación se convierte en un caso de corrupción para hacer ruido.
Díaz reconoció que la irrupción de este nuevo escándalo dificulta aún más su investidura como presidenta del gobierno andaluz, tras los comicios de marzo pasado, en los que obtuvo mayoría simple y ahora necesita que al menos dos de las cuatro formación de oposición del Parlamento regional se abstengan. Ni el Partido Popular (PP) ni Ciudadanos ni Podemos ni Izquierda Unida (IU) han dado su brazo a torcer, por lo que la dirigente andaluza no descarta convocar a nuevas elecciones autonómicas tras su incapacidad para formar gobierno.
La empresa no ha sido notificada de la cancelación de la concesión, informa
Roberto González Amador
La concesión para operar por 30 años un emplazamiento minero en Andalucía, España, fue obtenida de manera legal y con apego a los procedimientos marcados en una licitación, aseguró este viernes Grupo México, en respuesta a los señalamientos de un tribunal de esa región del sur español, que aseguró que la multinacional no cumplió con los requisitos establecidos para hacerse con la licencia para operar el yacimiento.
Grupo México, porpiedad del empresario Germán Larrea, aseguró que no ha sido notificado de ningún proceso de suspensión o cancelación de la concesión minera, donde explota un yacimiento de cobre, zinc y plomo.
Grupo México informa que ha sido declarada adjudicataria de la concesión por 30 años para la exploración y explotación de un yacimiento con reservas de cobre, zinc y plomo estimadas en 35 millones de toneladas en el complejo minero de Aznalcóllar en Andalucía, España, aseguró el consorcio minero, en un comunicado remitido a la Bolsa Mexicana de Valores.
Este viernes, La Jornada publicó que la minera Grupo México se encuentra en medio de una presunta trama de corrupción relacionada con la concesión de Aznalcóllar. (http://www.jornada.unam.mx/2015/05/ 15/economia/023n1eco).
Según un tribunal andaluz, Grupo México y la empresa española Magtel lograron la concesión para explotar por 30 años el yacimiento sin cumplir uno solo de los requisitos establecidos en el procedimiento, por lo que, según la información, se ha abierto una investigación por soborno, prevaricación, cohecho, tráfico de influencias y negociación ilegal.
Ante la información reciente en medios de comunicación, Grupo México confirma que a la fecha no ha sido notificada de ningún proceso de suspensión o cancelación de la concesión de Aznalcóllar, sostuvo el conrsorcio minero, que actualmente también enfrenta problemas en Perú, donde ha sido llamado el ejército para proteger sus emplazamientos mineros.
El consorcio aseguró que durante todo el proceso del concurso público internacional, iniciado hace más de un año para la mina en Andalucía, cumplió todos los requisitos exigidos por las bases del concurso y por la administración, incluida la acreditación de su solvencia técnica y económico-financiera, y la presentación de un plan de exploración y un proyecto de explotación, siempre con estricto respecto a la ley.
La empresa aseguró que confirma su compromiso con el proyecto Aznalcóllar y continúa trabajando en el plan de exploración y en la elaboración de un plan de factibilidad e ingeniería de detalle con el objetivo de iniciar construcción en 2016 y producción comercial en 2018, según lo previsto en la propuesta técnica presentada en el concurso.
Proyecto de 300 mde
El proyecto de Aznalcóllar tendrá una inversión directa superior a 300 millones de euros y supone la puesta en marcha de una operación minera que durante las próximas tres décadas creará más de mil empleos directos e indirectos, reactivando la economía de la zona y siendo un fuerte motor de derrama económica, aseguró.
Sin importar la industria en la que te desarrolles, seguramente te has encontrado con que la creatividad es una cualidad muy valorada por las grandes compañías, sobre todo a lo largo de los últimos años. La capacidad de crear mejoras dentro de los procesos existentes que mejoren la productividad y consigan agregar valor a las actividades de una organización se ha vuelto realmente algo invaluable y aunque existe una enorme polémica respecto a qué es lo que medimos cuando evaluamos el nivel de creatividad de un profesionista, lo cierto es que sin ella las empresas no podrían llegar lejos, y muchos trabajadores tampoco.
La revista Fast Company publicó recientemente su listado de las 100 personas más creativas de este 2015 en todo el mundo y muchos de ellos fueron reconocidos por iniciativas realmente interesantes para resolver problemas ambientales y sociales; por qué no me acompañas a conocerlas y nos cuentas si habrías considerado algún otro proyecto para el listado a través de Twitter.
1. Tabaco para combatir el ébola
Charles Arntzen es profesor en El Centro de Enfermedades Infecciosas y Vacunología en la Universidad Estatal de Arizona y es considerado un método llamado “pharming”, que consiste en utilizar plantas para producir vacunas especializadas y otras drogas; de acuerdo con información de Fast Company, esta podría ser la clave para responder a futuras amenazas proporcionando una gran cantidad de medicamentos para hacer frente a casos de epidemia,podría ser la clave para responder a las amenazas futuras, proporcionando una gran cantidad de medicamentos o vacunas a velocidad epidemia.
Gracias a este método ahora se esta probando un nuevo tratamiento llamado Zmapp, un suero sintético inyectable a base de anticuerpos genéticamente modificados provenientes del tabaco que hasta ahora parece ser la solución más viable para las personas que contraen ébola, por lo que no es sorprendente que este profesor se colocara como la persona más creativa del ranking.
2. Emprender para educar
Las joyas hechas a mano no sólo son un detalle increíblemente agradable a la vista, sino también una magnifica herramienta para impulsar el desarrollo profesional de los jóvenes ofreciéndoles las armas para alcanzar sus objetivos. La emprendedora Dana Muriello lo sabe y ha iniciado un importante esfuerzo para conseguirlo a través de la iniciativa Etsy Craft, que ayuda a estudiantes a crear su propia tienda en línea mientras aprenden sobre comercialización, fijación de precios, contabilidad y otros temas importantes para iniciar su propio negocio en cualquier industria.
3.Tecnología para luchar contra el hambre
La ayuda alimentaria generalmente supone el envío de voluntarios en países de guerra o devastados debido a distintos desastres naturales, pero bajo el liderazgo de Ertharin Cousin, el World Food Programme de Naciones Unidas que alimentó a 80 millones de personas en 2014 está modernizando su enfoque apoyándose en las nuevas tecnologías de comunicación que permiten al PMA evaluar las necesidades inmediatas en lugares de dificultades sin tener que enviar a nadie, lo que genera ahorros de tiempo y dinero.
4. Atención Médica
La fundadora y directora de Global Health Corps, Barbara Bush ha sido reconocida por su trabajo a favor del empoderamiento y bienestar de los jóvenes que viven con VIH principalmente en el continente africano, capacitando líderes emergentes de diferentes partes del mundo para trabajar en conjunto a favor de la salud.
5.Prevención para salvar animales
El presidente del Fondo Internacional para el Bienestar Animal (IFAW), Azzedine Downes ha sido reconocido por sus iniciativas al frente de esta institución para rescatar la vida salvaje en distintos ecosistemas. Su colaboración con organismos gubernamentales y militares para utilizar drones, así como su investigación y campañas para combatir el comercio ilegal de especies en peligro de extinción a través de internet y promover el turismo ecológico, son sólo algunas de ellas.
6. Empleos para educar
Jeremy Johnson, CEO de Andela y acreedor de una posición en este importante ranking gracias a su compromiso social y su iniciativa a favor de la educación superior en África no podría ser más digno de este listado. Y es que a través de esta iniciativa, el emprendedor ha sido capaz de ofrecer a jóvenes en comunidades vulnerables preparación especializada en sistemas y experiencia en empresas internacionales. Las compañías pagan a Andela y la empresa a su vez paga a los estudiantes un salario de clase media mientras ellos terminan con su preparación.
7. Energía solar a favor del empoderamiento
Erica Mackie fue reconocida en este listado gracias a su programa Alternativas, que conecta a voluntarios de distintas comunidades e instaladores de energía solar con familias de bajos ingresos que buscan instalar sistemas de energía solar en sus casas, proporcionándoles energía a bajo costo.
8. Tinta contra el cáncer de mama
Vinnie Myers es un artista del tatuaje en Nueva Orleans que se integró a las filas del Centro de Cirugía Mamaria Restaurativa para ayudar a las mujeres que han sufrido de cáncer de mama a reconstruir sus senos, por lo que se ha especializado en pezones y hasta ahora ha conseguido ayudar hasta 1500 mujeres cada año.
9. Ciencia contra el bisturí
Bonnie Anderson ha conseguido salvar hasta a 15,000 pacientes de una extirpación de tiroides gracias a través de una prueba genética y biopsia que ayuda a prevenir procedimientos quirúrgicos innecesarios al determinar si un bulto puede ser maligno.
10. Libros de texto contra los estereotipos
La escritora de comedia Megan Amram pasó los últimos tres años escribiendo para NBC y no tiene formación científica, sin embargo su libro Ciencia para ellas es una parodia interesante de un libro de texto que denuncia las percepciones sexistas sobre los intereses de la mujer.
¿Cómo era la ciudad de México hace 50 años? ¿Cómo fue que se convirtió en la metrópoli que es ahora? ¿Es efectivo su sistema de movilidad? ¿Cuál es el futuro de la arquitectura en la ciudad? Estas son algunas de las preguntas que responde la nueva publicación Ciudad de México: Entre Geometría y Geografía.
Recientemente la compañía de infraestructura más grande de México, Empresas ICA, anunció la publicación de este libro en colaboración con la escuela de diseño de Harvard; con el objetivo de promover la vinculación académica y apoyar la investigación de la evolución y desarrollo de México en temas de ingeniería.
El proyecto fue dirigido por los arquitectos Felipe Correa y Carlos Garciavelez Alfaro. De acuerdo a la empresa, el libro es “una biografía gráfica, una visión histórica y contemporánea de la morfología urbana, que muestra la compleja evolución urbanística de la capital del país.”
La obra hace una revisión al papel de la arquitectura, la ingeniería y el desarrollo urbano, buscando proponer hipótesis y soluciones integrales a futuro por medio de la presentación de una serie de posibilidades en infraestructura.
“La ciudad de México es un laboratorio único para explorar nuevas condiciones topográficas extremas con el fin de construir una visión urbanística de la ciudad” comentó Felipe Correa, urbanista y profesor de la escuela de diseño de la universidad de Harvard.
La publicación contiene la visión de un grupo de investigadores y académicos de diferentes disciplinas con ensayos de Loreta Castro, Pablo Landa, Rahul Mehrota, Louise Noelle, Peter Growe y Mario Schjetnan. El estudio historiográfico es una mezcla de análisis de dibujos, plantas arquitectónicas y mapeos urbanos en plano y perspectiva, así como fotografías actuales e históricas del acervo aerofotográfico de Fundación ICA, mapas y cartografías urbanas.
Son siete capítulos los que dividen este libro, formando un análisis a través del tiempo: De lago a ciudad, De ciudad a metrópolis, Sistemas de movilidad, Zonas logísticas, Inventario de vivienda, Paisajes hidrológicos y Visiones urbanas.
“Para ICA es fundamental el apoyo a la investigación, difusión cultural y vinculación académica. Con proyectos como este impulsamos la planeación a largo plazo, las posibilidades de gestión urbana y la transformación de la ciudad a través de infraestructura sustentable” afirmó Diego Quintana Kawage, Vicepresidente de Alianzas Estratégicas de Empresas ICA y Fundación ICA.
En el libro podemos encontrar la importancia de los proyectos urbanísticos, su inserción en el paisaje y los retos de la ciudad a futuro en arquitectura e ingeniería. Esta es una gran aportación ya que además es congruente con el objetivo de ICA de fomentar la investigación y promover la preservación de la cultura.
La presentación del libro se llevó a cabo en el Club de Industriales de la Ciudad de México el pasado 16 de abril con la participación de directivos de Empresas ICA y Fundación ICA, arquitectos que contribuyeron con el proyecto, entre otros invitados.
Las empresas tecnológicas alientan a que sus empleados, en tiempo de trabajo, desarrollen proyectos de interés social, para ayudar a hacer conciencia.
Eric Schmidt, presidente ejecutivo de Google, recibió un premio de parte del Centro Nacional para los Niños Perdidos y Explotados (National Center for Missing and Exploited Children, NCMEC) el 5 mayo, en una distinción que pone de manifiesto cómo la tecnología puede ayudar a luchar contra el abuso infantil. Schimdt y Google fueron honrados en la cena anual de los Premios de la Esperanza del NCMEC por la colaboración de la compañía con el centro en cuestiones como resolver crímenes y generar conciencia. Google también es el mayor benefactor del centro.
En su discurso de aceptación, Schmidt dijo que el trabajo de la compañía con el centro es llevado en su mayoría por empleados ordinarios. Google permite a sus trabajadores dedicar 20% de sus horas de trabajo a proyectos que les apasionen; muchos de ellos, dijo Schmidt, han escogido trabajar con el NCMEC. Los empleados también pueden concursar por una beca para que puedan trabajar de tiempo completo en dicho centro, desarrollando soluciones técnicas para combatir la difusión de imágenes y videos que muestren pornografía infantil online.
Como parte de su colaboración, Google ha desarrollado herramientas para reconocer imágenes de pornografía infantil en Internet, dijo el directivo. “Es un problema técnico realmente interesante”, dijo Schmidt. “Nunca ha sido resuelto antes en la manera en la que Google y el centro nacional” lo han abordado recientemente.
Linda Krieg, presidenta ejecutiva interna del NCMEC, dijo que la organización le otorga un gran valor a su colaboración con Google y otras firmas tecnológicas. La tecnología, dijo ella, ha transformado la manera en la que el centro opera. Por ejemplo, el grupo difunde cada dos años imágenes actualizadas, con progresión de edad, de niños abducidos para ayudar a los esfuerzos de búsqueda. “Podemos mantener sus caras con vida”, dijo ella.
El Internet, por supuesto, puede ser un lugar peligroso para los niños. Muchos de los hablantes en la cena mencionaron a los depredadores de Internet y la misma Krieg mencionó que el problema de la pornografía infantil está “en erupción”. “El año pasado tuvimos 1.1 millones de reportes de pornografía infantil” online, dijo Krieg. Eso fue un récord, uno que ya ha sido superado con sólo los primeros tres meses del 2015.
Para ayudar a hacer conciencia, Google también provee una plataforma para que la gente común sepa más sobre la explotación infantil y ayude a las víctimas a encontrar el apoyo que necesitan. En su discurso, por ejemplo, Schmidt destacó una herramienta construida en el buscador de Google que muestra el número telefónico directo del NCMEC hasta arriba de la interfaz cada que alguien busca términos como “explotación infantil”. Hizo un llamado a otras firmas tecnológicas para tomar medidas similares, particularmente en favor de los más jóvenes, quienes confían más en las redes sociales e Internet para comunicarse.
NCMEC ha trabajado con varias firmas, incluyendo Google, Facebook, Twitter, Carfax y LexisNexis, para correr la voz acerca de los niños desaparecidos y proveer a los funcionarios de detalles que tal vez necesiten para sus investigaciones sobre este tema.
Facebook también recientemente integró las alertas AMBER en su desplegado de noticias al inicio de su sitio electrónico.
“No podemos hacer nuestro trabajo sin ellos”, reconoció Krieg. La tecnología que Google y otros han desarrollado tiene un efecto multiplicador en lo que el centro puede hacer, dijo ella.
Johnson & Johnson anunció hoy que sus compañías farmacéuticas Janssen han dado un paso más en su compromiso con la tarea de mejorar la salud de los niños que viven con VIH mediante una política ampliada que busca mejorar el acceso a darunavir, su medicamento para el VIH. Esta política faculta el desarrollo y acceso a nuevos productos pediátricos de darunavir en 128 países de ingresos medios y bajos donde hoy vive 99.8% de los niños y adolescentes con VIH en el mundo.
Como parte de los esfuerzos por ayudar a atender las necesidades de los niños y adolescentes que viven con VIH, Janssen está trabajando en la creación de uno de los territorios geográficos más amplios con acceso a medicamentos pediátricos para el VIH a la fecha. Para ello, Janssen ampliará el alcance geográfico de su política de 2012 a fin de no hacer cumplir las patentes de su propiedad que controlan el medicamento antiretroviral (ARV) darunavir en productos pediátricos de consumo en países de ingresos bajos y medios. Así, se duplica el territorio original del África Subsahariana y los países menos desarrollados anunciado en 2012. La política de 2012 estipula que Janssen no hará cumplir sus derechos de patente sobre darunavir, siempre que las versiones genéricas de darunavir sean de calidad y médicamente aceptables, y solo se usen en los países indicados. La política ampliada actual solo es aplicable a productos pediátricos de darunavir que se usen en el territorio definido. Los fabricantes siguen teniendo la responsabilidad de obtener los permisos de otras entidades que detentan patentes de darunavir y las autoridades de salud cuando así proceda.
Estos renovados esfuerzos son resultado de la colaboración entre Janssen y el Medicines Patent Pool (MPP) que apoya directamente la iniciativa de reciente lanzamiento denominada Pediatric HIV Treatment Initiative (PHTI). PHTI es una alianza entre MPP, UNITAID, Drugs for Neglected Diseases initiative (DNDi) y Clinton Health Access Initiative (CHAI), dedicada a acelerar el desarrollo de fórmulas pediátricas conjuntas de alta prioridad en medicamentos para el VIH y a atender otros posibles obstáculos de acceso al tratamiento en niños que viven con VIH.
Janssen colaborará con socios de PHTI para desarrollar nuevas fórmulas críticas de medicamentos pediátricos para el VIH a fin de contribuir a salvaguardar las vidas de niños y adolescentes con VIH. Janssen y las organizaciones de PHTI analizarán el posible desarrollo de una combinación de dosis fija (CDF) de darunavir con el agente amplificador ritonavir para niños que viven con VIH. El darunavir administrado con ritonavir y en combinación con otros medicamentos antiretrovirales está actualmente indicado en pacientes adultos y pediátricos con VIH y alta experiencia previa en tratamiento (tercera línea) en entornos de escasos recursos, y cuenta con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud. Una nueva CDF que sea segura, efectiva e inocua para los niños sería un importante paso en la consecución del imperativo de salud mundial que representa cerrar la brecha en el tratamiento pediátrico del VIH.
“Nuestra visión es que los niños que viven con VIH puedan recibir los tratamientos necesarios para mantenerse fuertes y crecer hasta convertirse en adultos jóvenes productivos”, dijo el Dr. Paul Stoffels, director de desarrollo científico de Johnson & Johnson y presidente mundial de Janssen. “Nuestro compromiso es asegurarnos de que ningún niño carezca de acceso a opciones de tratamiento adecuadas e idóneas para menores con VIH y, lo más importante, que todos tengan la esperanza de un futuro con salud”.
“Encontrar soluciones innovadoras a los desafíos que plantea el tratamiento del VIH en pacientes pediátricos exige que todos pensemos de otra manera y mostremos un espíritu de colaboración”, dijo Tomas Matthews, director de acceso del área de Salud Pública Global de Janssen. “Trabajamos para lidiar con los obstáculos que enfrentan los esfuerzos por ayudar a proteger la salud de los niños vulnerables que viven con VIH en países latinoamericanos y caribeños con alta incidencia de estos casos, y en otros países del mundo”.
Janssen y Johnson & Johnson tienen un compromiso de largo aliento con la labor de ayudar a los niños que viven con VIH y mejorar el acceso a los medicamentos para quienes los necesitan. Johnson & Johnson ha apoyado los esfuerzos para reducir el número de nuevas infecciones por VIH entre los niños durante más de diez años, y en 2011 comprometió un monto adicional de $15 millones a respaldar el Plan Global para eliminar el VIH pediátrico. En diciembre de 2013 Janssen lanzó la iniciativa New Horizons Advancing HIV Care (Nuevos horizontes en el avance de la atención médica para el VIH), un esfuerzo de colaboración a nivel país para fortalecer las capacidades, los conocimientos y las medidas en torno a las necesidades de los niños con experiencia previa en tratamientos para el VIH. Una de las características clave de esta iniciativa es el programa de donativo de tratamientos con PREZISTA® (darunavir) e INTELENCE® (etravirine) para niños y adolescentes con experiencia previa en tratamientos para el VIH.
El compromiso de Johnson & Johnson y Janssen es fomentar la salud en todo el mundo. Su familia de empresas ha lanzado y sigue apoyando diversos esfuerzos integrales para fortalecer la salud de las comunidades que han conseguido mejorar la salud materna e infantil, así como prevenir el contagio de enfermedades infecciosas y prevenibles en el planeta.
La enfermedad cobra la vida de 22 mexicanos cada día; desafortunadamente, no está cubierta por el Seguro Popular y su atención en etapas avanzadas representa un gasto de hasta 500 mil pesos anuales.
Respirando con Valor invita a participar en carrera de 5 kilómetros para recaudar fondos que permita a los pacientes con cáncer acceder a tratamientos y otros programas de apoyo.
Para sensibilizar a la población sobre el impacto del cáncer de pulmón en México, la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE), el Gobierno del Distrito Federal y la Proveedora Especializada de Medicamentos (PROVEM), convocan al público en general a inscribirse a la 4ª. Carrera Manuel Gastón Vázquez a beneficio de Respirando con Valor, asociación de personas que viven con este padecimiento y sus familiares.
El evento, que también cuenta con el apoyo de la iniciativa Cáncer en Positivo y la farmacéutica Boehringer Ingelheim, tiene por objetivo recaudar fondos para continuar apoyando las acciones de prevención, detección y tratamiento del cáncer de pulmón (CP) que, a diferencia de otros tipos de cánceres, es el más agresivo y mortal, de ahí que cada año 8 mil personas sean diagnosticadas y diariamente fallezcan por su causa 22 mexicanos.
De acuerdo con el Dr. Omar Macedo Pérez, oncólogo adscrito a la Clínica de Tórax del Instituto Nacional de Cancerología (INCan), el desconocimiento y la desinformación que existe sobre el CP ha provocado que 7 de cada 10 pacientes lleguen a los servicios de salud en etapas tardías para las que no existen tratamientos curativos. Por eso, “ante la presencia de tos con flemas y/o sangre que no se quita o empeora, el paciente debe ir al médico para descartar sospecha a través de una radiografía de tórax, una citología del moco que se expulsa al toser y una tomografía computarizada que, mediante dosis bajas de radicación, explora el cuerpo de manera detallada”.
Además de las causas genéticas, comentó que el tabaquismo ya no es el factor de riesgo más importante. En la última década la incidencia de CP aumentó 25% con una mayor presencia en fumadores pasivos, mujeres, adultos menores de 40 años de edad y personas expuestas a infecciones respiratorias frecuentes, humo de leña, asbesto, sustancias tóxicas y contaminantes ambientales.
“Sabemos que 78% de esos casos[ii] corresponden a su forma más común y mortal: el cáncer de pulmón de células no pequeñas (CPCNP). Este, a su vez, se divide en adecarcinoma (60%), carcinoma epidermoide (30%) y carcinoma de células grandes (5%), los cuales requieren de terapias dirigidas para acabar con las células malignas desde diferentes frentes”, explicó.
Si bien el CPCNP es el más frecuente, por desgracia no está protegido por los sistemas de salud, de ahí que la mayoría de los pacientes fallece por falta de recursos económicos. Tan sólo la atención de este tumor en etapa avanzada puede costar hasta 500 mil pesos anuales.
Ante ese panorama, el Dr. Omar Macedo expuso que el InCan participó en la elaboración del primer Consenso Nacional de Diagnóstico y Tratamiento del Cáncer de Pulmón de Células No Pequeñas[iii], que busca mejorar la supervivencia y hacer estrategias preventivas basadas en el conocimiento de la epidemiología nacional.
Por su parte Patricia Mondragón, Presidenta de la Asociación Respirando con Valor, indicó que junto con otras organizaciones civiles han levantado la voz para que las autoridades sanitarias lo incluyan en el Fondo de Protección contra Gastos Catastróficos del Seguro Popular, a fin de que los afectados tengan acceso a un diagnóstico oportuno, estudios moleculares para saber el tipo de tumor y medicamentos que, aun en etapas avanzadas, les permitan vivir más tiempo con una mejor calidad.
Dijo que quienes viven con cáncer de pulmón generalmente son víctimas de estigma y discriminación; por eso, desde el año pasado conformaron la iniciativa Cáncer en Positivo, cuyo fin es proveer información actualizada, completa y veraz para erradicar mitos que ponen en juego su atención y hieren la sensibilidad de pacientes y familiares. “La idea es empoderarlos para que reconozcan sus obligaciones y participen de las decisiones terapéuticas”.
Finalmente, convocó a toda la gente a participar en la 4ª Carrera Manuel Gastón, que tendrá lugar el sábado 30 de mayo, a partir de las 8:00 am, en la pista olímpica de remo y canotaje Virgilio Uribe, ubicada en Cuemanco, Delegación Xochimilco. “Estamos seguros que, con su entusiasmo, muchos pacientes tendrán la posibilidad de acceder a programas de apoyo económico, psicológico o emocional a los que no tendrían derecho por otras vías”.
El recorrido de esta carrera/caminata recreativa es de 5 kilómetros y los interesados podrán inscribirse con un donativo de $200.00 en las categorías masculino, femenino e infantil a través de la página Respirando con valor.
Nueve de cada 10 toneladas de granos producidos en Estados Unidos se usan para alimentar ganado. Es una práctica que, según una agrupación que da seguimiento al destino que se da a los alimentos en el mundo, constituye un despilfarro increíble.
Datos del Departamento de Agricultura de Estados Unidos señalan que se produce una libra (0.453 gramos) de carne por cada 16 libras de grano (más de 7 kilos) empleadas en alimentar ganado, según la agrupación global Iskcon (Asociación Internacional para la Conciencia de Krishna), con más de 560 millones de seguidores en el mundo.
De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), la producción mundial de cereales correspondiente a 2014 se situó en 2 mil 544 millones de toneladas, a la que contribuyó una cosecha de maíz mayor de lo previsto en la Unión Europea (UE). Del total, Estados Unidos concentra 40 por ciento, equivalente a mil 17.6 millones de toneladas. Y de esa cantidad 90 por ciento es usada para alimentar ganado.
En la más reciente edición de Iskcon Un gusto superior, una nueva forma de comer y de vivir, que se presentó en la ciudad de México, donde se llevó a cabo la recepción del representante de Iskcon para América Latina, el Caribe y Estados Unidos, Prasad Swami Maharaj, y en la que estuvo La Jornada, se aborda el costo oculto de la carne.
De acuerdo con el doctor Aaron Altshul –en su libro Las proteínas, su química y su política–, en términos de calorías por hectárea de tierra cultivada, una dieta de granos, verduras y legumbre sustentará 20 veces más personas que una basada en la carne.
El mundo tiene unos 7 mil 324 millones de habitantes.
La firma pedirá a sus contratistas aumentar el salario y dar vacaciones pagadas a sus trabajadores; la medida beneficiará al personal de limpieza, jardinería y servicio de comida de Facebook.
Facebook es una compañía conocida por ofrecer a sus trabajadores algunas prestaciones envidiables. Ahora también quiere que mejoren las condiciones de su personal de limpieza y mantenimiento y otros empleados de bajos salarios.
La red social anunció el miércoles planes para exigir que sus contratistas y proveedores en Estados Unidos paguen a sus empleados por lo menos 15 dólares la hora y ofrezcan licencias con goce de sueldo por enfermedad y vacaciones remuneradas.
Facebook también exigirá a los contratistas que otorguen un “subsidio por hijos” de 4,000 dólares para aquellos trabajadores que no gozan de licencia parental.
La decisión se produce en medio de una creciente presión en el país para aumentar el salario mínimo, donde los trabajadores de comida rápida y otros en empleos de bajos salarios demandan una remuneración mínima de 15 dólares la hora.
“Tomar estas medidas es la acción correcta para nuestra empresa y nuestra comunidad”, escribió en un blog Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook.
Sandberg, una abierta defensora de la mujer en la fuerza laboral, dijo que los cambios son particularmente importantes para las mujeres, ya que ellas constituyen la mayor parte de la mano de obra con salario mínimo a nivel nacional. Añadió que dar estos beneficios contribuye a “una fuerza laboral más feliz y en última instancia, más productiva.”
La nueva política entró en vigor el 1 de mayo para muchos contratistas en las oficinas centrales de Facebook en Menlo Park, California, pero la compañía tiene planes de extenderla a un grupo más amplio este año.
Facebook no dijo cuántos empleados se verían beneficiados, pero es probable que aplique a los trabajadores por hora que limpian sus oficinas, cuidan los jardines y sirven comida en su cafetería corporativa.
Como la mayoría de las empresas de Silicon Valley, Facebook ofrece a sus empleados una serie de beneficios, entre ellos un permiso parental prolongado y la congelación de óvulos para mujeres que quieren postergar la maternidad. También tiene muchas prerrogativas únicas como comida gourmet, servicio de autobús desde San Francisco y un centro de videojuegos en su campus corporativo.
No es la única gran empresa de tecnología en hacer tales cambios. Microsoft dijo en marzo que exigiría que sus contratistas dieran licencias con goce de sueldo.
Una gran oportunidad para los doctores e investigadores de todo el mundo para contribuir a la innovación en el cultivo de avellanas, una subvención de 150.000 euros a la mejor idea de proyecto para su desarrollo. Dos premios de 5.000 euros cada uno para el segundo y tercer finalista. Para participar, entre en Hazel Nut Company. Entrega de premios durante ExpoMilano 2015,donde Ferrero estará presente como Confectionery Specialties Official Partner,
FerreroHazelnut Company, la reciente estructura empresarial que reúne todas las actividades de la cadena de suministro de avellanas de Ferrero Group, uno de los líderes del mercado del sector de la confitería y tercer grupo mundial en el mercado de la confitería de chocolate, lanza “FERREROHAZELNUT AWARDCONTEST”, un premio orientado a apoyar y mejorar la investigación e innovación en el mundo de las avellanas en todos sus aspectos.
Los premios que ascienden a un valor de 160.000 euros se entregarán a los participantes que propongan las mejores y más aplicables ideas de proyecto, según una red de evaluación que valorará la innovación, sostenibilidad, viabilidad e implementación.
Los participantes -doctores e investigadores de universidades y otras instituciones no lucrativas de investigación y educación superior de todo el mundo- pueden elegir entre cuatro temas relativos a la mejora, innovación, sostenibilidad y nuevas estrategias en el cultivo de avellanas y desarrollar su plan de investigación o desarrollo en una de estas áreas.
Su propuesta se evaluará por una comisión científica externa, internacional y totalmente independiente, establecida en la prestigiosa universidad italiana “Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza” y coordinada por el profesorLorenzo Morelli, decano de la Facultad de Ciencias Agrícolas, Alimentarias y Medioambientales.
En ExpoMilano 2015, donde presenta sus iniciativas de responsabilidad social corporativa, Ferrero ofrecerá a los tres ganadores un “Paquete de premio especial” formado por: participación en la Entregade premios deFerrero Hazelnut prevista para mediados de septiembre en el sitio de la exposición; la visita a la exposición universal; una visita a la fábrica deFerreroenAlba (CN); una visita a lasactividades deplantación de avellanos y procesamiento agrícola en la zona.
Esta subvención confirma el compromiso constante de Ferrero Group con la más alta calidad e innovación, y su fuerte implicación hacia lasprácticasagrícolas sostenibles y la protección del medio ambiente, todos los elementos clave de su éxito global.
La aplicación está disponible en el sitio web y el plazo para entrega termina el 30 de junio. Visite el sitio web para obtener más información.
Se acerca el verano y, como cada año, millones de personas planearán una escapada de su rutina diaria para disfrutar de alguna zona turística ya sea para descansar, realizar actividades extremas o simplemente admirar un lugar diferente, pero para vivirlas plenamente, es importante considerar a la sostenibilidad y disfrutar responsablemente.
A continuación se muestran seis importantes consejos que debes tomar en cuenta en tus próximas vacaciones si te interesa ser parte del turismo responsable.
1. Destino: Elige lugares cercanos a los cuales puedas llegar con el menor impacto debido al transporte. Además, infórmate acerca de los productos de cuidado personal que puedes llevar contigo en especial cuando se trata de visitar un ecosistema frágil. Lugares como los arrecifes de coral son muy vulnerables a los protectores solares ya que los químicos que lo componen se quedan en el agua de mar y les provocan daños irreversibles, por otro lado, los repelentes de insectos no solo ahuyentan a estos animalitos sino que pueden ser fatales para otros seres vivos como tortugas, anfibios y otras especies pequeños así que si vas a estar en contacto directo con animales procura tenerlo muy en cuenta. Sea cual sea tu destino te recomendamos usar productos biodegradables.
2. Antes de irte: Si nadie se va a quedar en casa cerciórate de cerrar las llaves de gas y agua, deja todos los aparatos eléctricos desconectados y cierra bien puertas y ventanas, de esta manera evitarás consumos innecesarios. Los aparatos que consumen energía aun cuando se encuentran apagados son conocidos como vampiros energéticos y pueden llegar a incrementar el total de tu recibo de luz hasta en un 20%.
3. Movilidad: Al igual que en el transporte diario, las mejores alternativas serían el viajar en autobús o en auto con todas las plazas llenas. Por otro lado, si tu destino te obliga a trasladarte en avión y quisieras compensar tu huella ecológica, cada vez existen más aerolíneas que ofrecen bonos de carbono para mitigar las emisiones que genera tu viaje. Ya que en México es difícil encontrar esta práctica, te recomendamos adquirir los bonos directamente con organizaciones como Climate Care, Carbon Neutral Planet y Sierra Gorda, el importe a pagar para compensar las emisiones de CO2 de un vuelo de 4 horas de duración es de alrededor de $200 pesos.
Una vez que llegues a tu destino intenta trasladarte en el transporte público o alquilar una bicicleta en vez de rentar un auto, ahorrarás dinero y conocerás mucho más de cerca la cultura del lugar.
4. Alojamiento: Intenta hospedarte en lugares que tengan programas estrictos de cuidado ambiental o cuenten con certificaciones de turismo sostenible, como las otorgadas por Green Globe, EarthCheck, WWF, entre otros. En el lugar donde estés minimiza tu generación de residuos, además de tu consumo de agua y energía.
5. Actividades: Busca opciones de ecoturismo, cada vez existe mayor oferta de actividades que fomentan el cuidado de los recursos naturales y la belleza escénica de los paisajes. Pregunta acerca de actividades con las que puedas conocer de cerca la cultura local, te sorprenderás de las maravillas que puedes encontrar. El lugar simbólico en México para realizar estas actividades es Bahía de Huatulco, Oaxaca que en el 2005 se convirtió en la primer Comunidad Turística Sustentable certificada del Continente Americano.
6. Al regresar: No lleves contigo flora o fauna del lugar que visitaste ya que estas prácticas degradan los ecosistemas y puedes enfrentarte a serios problemas en la aduana. En su lugar adquiere productos artesanales que promuevan el desarrollo económico de las comunidades locales.
Existen muchas áreas en las que puedes contribuir para minimizar el impacto ambiental negativo durante tus viajes. Solo es cuestión de poner atención en las actividades que realizamos y estar conscientes de que la actividad turística tiene un fuerte impacto sobre el lugar de destino en materia económica, social y medioambiental. El promover prácticas turísticas sostenibles que ayuden a la conservación de las zonas que visitamos es imprescindible para que tanto nosotros como las futuras generaciones podamos disfrutarlas por un largo tiempo.
SUSTENTUS
SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.
El centro pertenece a la EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández, quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.
En México, 58% de las empresas busca mejorar la calidad de vida, eficiencia y eficacia del trabajo, así como la productividad de sus colaboradores, de acuerdo con Aon.
La empresa consultora en administración de riesgo y capital humano presentó los resultados de la “Encuesta de Salud 2015”, dirigida a más de 300 empresas en México, la cual refiere que el principal objetivo en una organización es implementar un programa de salud y bienestar.
En un comunicado, la firma señala que hoy en día los principales problemas de salud siguen siendo las enfermedades crónicas degenerativas como la diabetes, hipertensión arterial, obesidad, estrés, ansiedad y depresión.
No obstante, datos de la encuesta revelan que 45% de las empresas participantes cuenta con algún programa para promover una mejor nutrición entre sus colaboradores, y 42% tiene programas de actividad física.
En cuestiones de estrés laboral, la investigación arroja que este tema no es una prioridad para detectar, en virtud de que tan sólo 1% de las empresas cuenta con programas para el manejo de esta afectación.
En cuanto a los costos de la salud en México, el estudio indica que existen cuatro factores que los incrementan, siendo el primero el tema financiero, donde el gasto hospitalario representa 71% del costo total por cada padecimiento, y los tratamientos quirúrgicos de elección han ido en aumento en 35 por ciento.
La morbilidad es otro factor que incide, pues las enfermedades crónico degenerativas se ubican en el primer lugar, el estrés afecta a 63% de la población, el sedentarismo se registra en 69% de la población analizada y los trastornos del sueño afectan a 55% de la población.
Otro punto es la población, en la que el nivel de calidad de vida tiende a disminuir 5% y las enfermedades de alto impacto que afectan a la población incrementaron seis por ciento.
Por último la tecnología, cuyo costo superior incrementa 16% debido a los métodos, diagnósticos y procedimientos de mínima invasión, y la utilización de medicamentos biotecnológicos y medicina robótica.
Según el estudio, en la actualidad la promoción de la salud en el trabajo toma un papel fundamental como parte de la estrategia que aspira a la prevención de los riesgos y al aumento de la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y mejorar sus hábitos de vida.
Ante ello, Aon subraya la importancia de establecer programas de bienestar corporativo, a fin de mejorar la satisfacción de los empleados y atraer personal calificado.
Para la creación de una cultura positiva que promueva el bienestar dentro de cualquier organización, dice, es importante fijar metas como promover y adoptar buenos hábitos en la alimentación, aumentar la actividad física, y reducir la tensión relacionada con el estrés y el consumo de tabaco y alcohol en los empleados.
Kevin Halpern, fundador de Celluride, asegura que Travis Kalanick plagió su idea en 2006; Halpern dice que le platicó al CEO de Uber un proyecto de taxi con GPS pedido por celular.
Un empresario de Silicon Valley demandó al fundador y CEO de Uber, Travis Kalanick, por 1,000 millones de dólares acusándolo de plagiar su idea de un servicio vehicular.
Kevin Halpern, fundador de una empresa similar llamada Celluride, afirma que él compartió sus ideas sobre un servicio de taxi con GPS y activado vía teléfono celular con Kalanick en el año 2006, y que Kalanick robó su idea para crear Uber.
Halpern presentó la demanda en la Corte Superior de San Francisco el jueves y detalló su acusación en un video de Youtube titulado ‘Grand Theft Uber’.
“Kalanick creó una réplica exacta de Celluride y lo llamó Uber”, afirma Halpern en el video. “En 2006, años antes de que Uber fuera fundada, yo compartí con Kalanick la idea de Celluride en numerosas ocasiones, y le detallé los planes de una nueva industria”.
Durante una conferencia de prensa el jueves, el abogado de Halpern, Chris Dolan, dijo que Halpern nunca consiguió los fondos para que Celluride fuera un servicio vehicular operativo.
Halpern explica cómo Kalanick era su vecino de oficina en San Francisco y tenía problemas con sus propios emprendimientos. El CEO de Uber se ganó su confianza mientras compartía sus ideas sobre Celluride, ideas que luego utilizó para su servicio.
“Kalanick violó flagrantemente la propiedad intelectual de Celluride, secretos comerciales y años de nuestra investigación”, expresa Halpern en el video.
La demanda cita 1,000 millones de dólares en daños y perjuicios, pero no estipula la cantidad que están buscando.
Por su parte, Uber negó las acusaciones. “Estas afirmaciones son totalmente infundadas”, declaró la portavoz Kristin Carvell en un correo electrónico a CNNMoney. “Nos defenderemos enérgicamente contra ellas”.
Uber no es ajeno a la controversia. El año pasado, Gett y Lyft, empresas rivales en el servicio de automóviles, acusaron a los empleados de la empresa de ordenar y cancelar miles de sus viajes.
El año pasado, un conductor en Boston fue acusado de violar a una pasajera. Y en otro suceso, el ejecutivo Emil Michael sugirió como estrategia una campaña de desprestigio contra los periodistas que han criticado a la compañía.
En este momento la firma está recaudando dinero en una ronda de financiación que elevaría su valor a 50,000 millones de dólares. Dado que es una empresa que no cotiza en bolsa, es difícil evaluar su verdadero valor.
En un afán de transparencia, y como todos los meses, nuevamente damos a conocer las cifras de nuestro portal, con las páginas más visitadas e información demográfica sobre nuestros lectores, así como los números de nuestras redes sociales más relevantes, Twitter y Facebook.
A tres semanas del primer sismo, el equipo DRT ha procesado más de 2 mil toneladas de ayuda. Voluntarios provenientes de Singapur, Malasia, Dubái, Bahrein, la India, Hong Kong, Pakistán, Bélgica y el Reino Unido conforman el Equipo de Respuesta Ante Desastres del Grupo Deutsche Post DHL.
El Equipo de Respuesta Ante Desastres (DRT, por sus siglas en Inglés) desplegado por el Grupo Deutsche Post DHL en Nepal, mantendrá su estadía en el país asiático para garantizar la óptima operación del Aeropuerto Internacional de Tribhuvan en Katmandú que se ha convertido en la única vía de acceso para la recepción internacional de suministros.
Luego del terremoto del 25 de abril, el equipo de voluntarios y expertos en logística del Grupo Deutsche Post DHL arribó a Nepal para proporcionar soporte logístico y auxiliar en la distribución de toda la ayuda humanitaria enviada por la comunidad internacional. El equipo en Nepal, conformado por más de 18 personas, ha procesado más de dos mil toneladas de ayuda distribuidas a la comunidad nepalí bajo la supervisión del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas.
El aeropuerto de Nepal tiene la capacidad de recibir un máximo de 9 aviones a la vez con una carga de 196 toneladas por aeronave. Ante esta situación el DRT implementó un sistema logístico de la más alta calidad para maximizar los recursos y eficientar la operación tan sólo 48 horas después del primer sismo.
“El primer terremoto ocurrido en esta región dejó las vías de comunicación prácticamente desechas por lo cual el Equipo de Respuesta ante Desastres tuvo la doble tarea de limpiar los escombros para abrir el camino y gestionar la ayuda de la comunidad internacional. Trabajamos con las autoridades de aviación civil, el ejército, las organizaciones de ayuda internacional y con Naciones Unidas para lograr disminuir el tiempo de entrega de los víveres” comentó Chris Weeks, Director de Asuntos Humanitarios del Grupo DPDHL. Y agregó, “el Grupo DPDHL mantendrá al equipo DRT en Nepal el tiempo necesario para poder ser un factor de cambio y brindar toda la ayuda posible a los damnificados de ambos terremotos”.
Alex Marianelli, Coordinador Sénior de Logística del Programa Mundial de Alimentos de la Oficina de las Naciones Unidas para la Coordinación de Esfuerzos Humanitarios (UNOCHA) afirmó “estamos muy agradecidos por tener el apoyo y la experiencia logística de DHL para administrar la ayuda humanitaria enviada a Nepal. La capacidad de respuesta y la dedicación del DRT del Grupo DPDHL es simplemente admirable”.
El equipo de voluntarios de DRT, activado mediante una solicitud expresa de la UNOCHA, ha trabajado de manera conjunta con las autoridades nepalís, el Programa Mundial de Alimentos de la Naciones Unidas (WFP), organizaciones no gubernamentales y con gobiernos de otros países para hacer uso de los recursos disponibles y eficientar con ello el reparto de víveres a la comunidad.
Luego de tres semanas en Nepal, el DRT del Grupo DPDHL ha coordinado el arribo y distribución de comida, refugios, medicinas y agua. Incluyendo más de tres millones de alimentos energéticos provenientes del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos, un hospital inflable de 35 toneladas perteneciente al equipo de Médicos sin Fronteras, lámparas solares, herramientas para reconstrucción, láminas de plástico entre otros materiales para la reconstrucción de los poblados. El equipo también administró un avión alquilado por DHL cuya misión fue transportar los recursos donados por patrocinadores del Medio Oriente.
Además del Equipo de Respuesta Ante Desastres el Grupo DPDHL, mediante el servicio Ayuda y Socorro (Aid and Relief), ha transportado más de 100 toneladas de ayuda provenientes de organizaciones como ShelterBox y la Norwegian Church Aid. En las próximas semanas, las diferentes unidades de negocio de DHL transportarán a Nepal más de 90 toneladas de víveres provenientes de diferentes organizaciones no gubernamentales.
La red del Equipo de Respuesta ante Desastres está conformado por más de 400 voluntarios capaces de desplegar, en cualquier lugar del mundo, sus conocimientos en logística en un máximo de 72 horas. Desde 2005, este equipo de especialistas internacionales ha brindado soporte en más de 30 ocasiones alrededor del mundo entre las que destacan el apoyo a Filipinas después del tifón Haiyan y en Haití luego del terremoto que sacudió el país antillano.
Con este tipo de acciones, el Grupo Deutsche Post DHL ratifica su compromiso con la sociedad y ratifica su visión de brindar toda su capacidad operativa al servicio de quien lo necesita.
¿Cuál es el impacto de las mujeres en los consejos de dirección? El pasado 6 de mayo, PwC publicó la edición de género su encuesta anual sobre directores corporativos, la cual se enfoca en cómo los hombres y las mujeres abordan su papel, analizando si las prácticas de los consejos con mujeres directoras difieren de aquellos dirigidos por hombres.
Paula Loop, quien es la nueva líder del Centro para el Gobierno Corporativo de PwC, escribió en LinkedIn sobre la importancia de este estudio, así como los datos más importantes arrojados por él.
DPDHL en Nepal