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Cómo convertirte en un emprendedor social sin morir en el intento

Corinna Acosta
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Cómo convertirte en un emprendedor social sin morir en el intento
¿Qué es un emprendedor social?
Emprendedor social vía Shutterstock

Elegir el emprendimiento social como un camino de vida implica haber encontrado una forma de mejorar el mundo a través de los negocios y sentir una enorme pasión por generar un impacto positivo; lograrlo no es una tarea sencilla, requiere mucha visión, paciencia y disciplina, así como un conocimiento profundo sobre las necesidades del mercado y un entendimiento extenso sobre cómo es que este modelo de negocio debe diferenciarse de las empresas tradicionales.

Sin embargo, a menudo las exigencias de este camino y los múltiples obstáculos a enfrentar pueden hacer de salvar el mundo una misión realmente agotadora, por lo que los emprendedores deben enfrentarse a un alto índice de cansancio y constantes sentimientos de frustración, llegando en algunos casos incluso a tener un desgaste físico considerable.

De acuerdo con información de Fast Company esta situación puede llevar a los emprendedores sociales a percibir daños en sus relaciones interpersonales, lo que se debe en gran medida a un fenómeno que el experto Heath Shackleford denomina como fatiga de la compasión, mismo que está íntimamente relacionado con altos niveles de frustración y suele desencadenar determinado desapego por su propia causa.

Este término se utiliza generalmente para documentar una disminución gradual de la compasión y suele ser común en terapeutas, enfermeras, psicólogos y personal de primera respuesta, ya que se trata de personas que buscan generar un impacto positivo en su entorno, por lo que los emprendedores sociales deben sumarse a esta lista y comenzar a atender sus necesidades emocionales.

A menudo los emprendedores sociales se encuentran de frente con los grandes problemas del mundo conviven con la población más vulnerable y afrontan una terrible sensación que llega a jugar incluso en contra de su pasión: la incapacidad autodiagnosticada para generar un impacto positivo con la velocidad o la profundidad deseadas.

Más que en los resultados obtenidos, los emprendedores tienen la mirada puesta en las necesidades existentes y la estrategia a seguir para cubrirlas de la mejor forma posible, por lo que suelen tener expectativas demasiado altas sobre a dónde quieren llegar y llegan a sentir culpa si sus planes no se cumplen plenamente.

La sensación de que siempre es posible hacer más no es desconocida para los agentes de cambio, lo mismo que la incapacidad de ayudar a todo aquel que lo necesita en el mundo y el constante reto de hacer más con menos incrementa el deseo de involucrar a una mayor cantidad de personas y comprometer a profundidad a donantes, inversionistas, clientes y colaboradores con la misión que se han impuesto.

Este comportamiento tiene múltiples implicaciones en la forma en que los emprendedores se comunican con sus stakeholders, sus estrategias para la atracción y retención de talento, y por consecuencia afecta su oportunidad para crear un cambio positivo, ya se trata de una sensación que se filtra fácilmente a todos los grupos de interés de la organización.

¿Cómo pueden los emprendedores protegerse de la fatiga de compasión?

1. Dedica algo de tiempo a ti mismo: seguramente has escuchado que si no cuidas tu salud y mantienes tu cuerpo fuerte es muy difícil que llegues a tener la capacidad de ayudar a otros y esto es definitivamente cierto, así que dedica tiempo suficiente a cuidar tu salud, dormir adecuadamente y adquirir excelentes hábitos de alimentación

2. Mantén algo de perspectiva: es sencillo descartar las batallas que has ganado cuando estás siempre pensando en que estás perdiendo la guerra. Así que enfócate en reconocer tus propios éxitos y los de tus colaboradores, de esa forma te mantendrás motivado.

3. Sé proactivo: anticípate al agotamiento y genera estrategias que te permitan prevenir que padecimientos como el síndrome de burnout consigan entrar en tu organización.

4. Sé decidido: lo mejor que puedes hacer cuando te invade la frustración es, irónicamente, mantenerte enfocado y encontrar algo que te inspire a continuar. Los recuerdos de batallas ganadas pueden ser una excelente herramienta para ello, por lo que es buena idea mantenerlos visibles en tu organización.

Scotiabank pionero en la “Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación”

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Scotiabank pionero en la “Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación”

Scotiabank fue reconocido por el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, Licenciado Enrique Peña Nieto, durante el evento de presentación oficial de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación. Este es un instrumento de vinculación voluntaria que certificará a los centros de trabajo que cuentan con prácticas laborales a favor de la igualdad y la no discriminación en beneficio de sus trabajadoras y trabajadores.

Eulalia Rodríguez, Directora de Relaciones con el Personal de Scotiabank, indicó que “la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación es un paso más hacia el desarrollo del país y el fortalecimiento de una cultura de inclusión”. También recordó que desde hace más de diez años el Banco de origen canadiense ha implementado iniciativas en favor de un ambiente equitativo en el que todo el personal es respetado y valorado tanto por sus habilidades como por sus diferencias.

La Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de reconocimiento a las prácticas que fomentan la inclusión y equidad de género en sus distintos procesos de selección retención y desarrollo de recursos humanos impulsada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, y el Instituto Nacional de las Mujeres. Con ella se facilita que las empresas y organizaciones interesadas evalúen y mejoren sus prácticas en materia de igualdad y no discriminación, permitiendo una mayor inserción de las mujeres en la esfera económica.

Esta certificación se suma a otros reconocimientos otorgados a Scotiabank que lo distinguen como un gran empleador en México que brinda oportunidades de desarrollo profesional a todo su personal, bajo una estrategia de banca sustentable.

PRÁCTICAS DESTACADAS

Scotiabank tuvo un papel importante en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación pues fungimos como ejemplo de las acciones realizadas en esta materia.

Dicha participación es producto del reconocimiento que hemos obtenido desde 2005 creando iniciativas en favor de un ambiente equitativo e incluyente, ya que para nosotros la equidad de género, la diversidad e inclusión es un tema de negocios: no sólo lo vemos como un tema de mujeres, sino como de igualdad de oportunidades, de desarrollo y de formación para todo el personal sin condición alguna. Como resultado de los esfuerzos que hemos realizado, hemos logrado incrementar los porcentajes de las mujeres en nuestra organización en niveles de gerencia hacia arriba en un promedio de 13%.

También hemos creado políticas para mantener y promover la Inclusión, Equidad y Diversidad, entre ellas:

 Política de Equidad, Diversidad e Inclusión

 Políticas de Reclutamiento y Selección

 Políticas de Compensación

 Política para la denuncia de casos de discriminación, acoso y hostigamiento sexual

 Política de horarios flexibles

 Proceso de cobertura de vacantes

 Pautas de conducta

 Iniciativas en favor de la productividad y bienestar laboral

 Valores Institucionales

Estas políticas e iniciativas nos han permitido evolucionar, por lo que hoy en día abarcamos diversas poblaciones, una de ellas es la de Mujeres pero también tenemos programas enfocados a Personal con Discapacidad (PcD), Comunidad del LGBT y Generaciones, que también son importantes para nosotros. Es un tema de avance para todos los Scotiabankers para contribuir a la prosperidad económica y crecimiento de los Adicional a las iniciativas trabajadas de manera interna, desde 2009 Scotiabank fue la primera empresa del sector financiero en ser certificada y reconocida por la Secretaría del Trabajo como una institución que trabaja en la mejora de las condiciones de sus colaboradores. Adicionalmente, fungimos como empresa piloto para la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, compartiendo nuestros comentarios respecto los mecanismos de evaluación y de la certificación misma.

Todas estas actividades, adicional al buen puntaje que obtuvimos en nuestra certificación, nos permitieron ser testigos de honor de la presentación de tan importante certificación.

Comunicado de Prensa

Unidos Por Niños Saludables de Nestlé ha impactado a más de 700 mil niños

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Unidos Por Niños Saludables de Nestlé ha impactado a más de 700 mil niños

Durante 2015 el movimiento se refuerza con el himno oficial de Unidos por Niños Saludables que suma más de 5.8 millones de views.

La falta de educación en nutrición es una realidad que Nestlé está combatiendo desde hace un año a través del movimiento “Unidos por Niños Saludables” (UNXS), pues –de acuerdo a estudios realizados– las nuevas generaciones tienen un probabilidad de vivir menos que sus padres. A un año de su lanzamiento, más de 120 millones de personas han sido alcanzadas por este movimiento.

Confiados en que los hábitos alimenticios saludables se adoptan desde la infancia, el movimiento UNXS ha llevado a cabo acciones para transmitir a padres de familia y a sus hijos, hábitos saludables para convertirse en niños más sanos.

“Con Unidos por Niños Saludables, hemos llegado a más de 120 millones de impactos y hemos activado a más de 700 mil niños en nuestras iniciativas de promoción de actividad física. Para Nestlé, esto representa un paso enorme para mejorar la salud de los niños. Si 700 mil niños han comenzado a mejorar sus hábitos en sólo un año de lo que va de este movimiento, lo que podemos lograr en los próximos años, es enorme”, mencionó Mario Vera, Vicepresidente de Comunicación Corporativa.

Nestlé ha guiado Unidos por Niños Saludables a partir de la promoción de 4 hábitos primordiales que, con evidencia científica, se sabe puede mejorar la vida de los niños como: alimentarlos de acuerdo a su edad, medir sus porciones, elegir alimentos nutritivos, y activarlos diariamente.

El movimiento UXNS inició en 2014 con la serie de televisión “Hermosa Esperanza” donde se plasmó la vida de cinco familias mexicanas dispuestas a cambiar sus hábitos de alimentación y estilo de vida. En 2015 este esfuerzo continúa, ahora con un videoclip educativo que, durante 11 semanas, será transmitido en televisión diariamente en punto de las 20:00hrs. para que los niños mexicanos puedan aprender los 4 principales hábitos saludables que los ayudarán a tener Nutrición, Salud y Bienestar en su crecimiento.

Resaltó Mario Vera que el porcentaje de reconocimiento de la necesidad de cambio de hábitos subió de un 39% a un 54% en las personas que fueron impactadas por los mensajes del movimiento Unidos Por Niños Saludables, lanzado en 2014. Hasta el momento, nuestro nuevo esfuerzo en comunicación ha superado los resultados alcanzados el año pasado; la campaña ha logrado más de 5.8 millones de views en YouTube, confirmando el creciente interés de las personas en tener mayor conocimiento por saber cómo alimentar adecuadamente a sus hijos.

“Este video, hecho 100% por talento mexicano, da continuidad a nuestras acciones realizadas con Unidos Por Niños Saludables. Después de hacer en una investigación que nos permitiera lograr una comunicación más efectiva para inculcar un mensaje positivo en los niños, decidimos dar vida a estos personajes que, a través de la animación, abanderan el himno por una vida saludable”, agregó Mario Vera.

Al respecto, Ana Villarreal, responsable de Nutrición, Salud y Bienestar de Nestlé, apuntó que la modificación de un hábito alimenticio depende principalmente de crear conciencia y entender qué y cuánto comemos. El principal objetivo de esta nueva campaña es transmitir mensajes sencillos sobre nutrición, pero hacerlo de una forma innovadora y atractiva, para demostrar que cuidar de nuestra salud también puede ser divertido.

Es importante señalar que durante su primer año, la campaña de Unidos Por Niños Saludables ganó un premio IAB México y fue galardonada con 2 Effies de plata por la eficiencia en su comunicación. La campaña también cuenta con una plataforma digital en donde la gente puede consultar información práctica y divertida sobre los cuatro hábitos saludables: www.uxns.com.mx.
El actual videoclip se puede encontrar también en YouTube como “Unidos por Niños Saludables – Canción Oficial”.

Comunicado de Prensa

UPS lanza el 13° mes global de voluntariado anual

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UPS lanza el 13° mes global de voluntariado anual

UPS anunció su 13° mes global de voluntariado anual, una tradición de octubre que invita a los empleados a retribuir a las comunidades en las que viven y trabajan. Este año, UPS está trabajando con sus socios voluntarios a nivel mundial, The International Association for Volunteer Effort (IAVE) y Points of Light, para enfocar sus programas de voluntariado en torno a las metas de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas.

Recientemente UPS se convirtió en miembro fundador de IMPACT 2030, una cooperativa comercial global líder de las Naciones Unidas, el sector privado y organizaciones de sociedad civil, cuya misión es fomentar el voluntariado de los empleados en todo el mundo para contribuir al logro de las metas de sostenibilidad de las Naciones Unidas.

Se espera que cerca de 15 mil voluntarios de las unidades comerciales y las oficinas mundiales de UPS contribuyan con 315 mil horas de trabajo voluntario este mes, fomentando el compromiso de servicio de la compañía.

Encabezado por The UPS Foundation, la rama filantrópica y de ciudadanía corporativa de UPS, el mes mundial del voluntariado moviliza a los empleados de todas las regiones a participar en diversas actividades de servicio. Durante  octubre, los miembros del equipo de UPS ayudarán con una serie de proyectos que incluyen la plantación de árboles y áreas verdes, recolección de alimentos y suministros, empaque y distribución, participación en eventos de recaudación de fondos para la comunidad, y apoyo administrativo a las organizaciones enfocadas en impulsar el cambio social.

Los esfuerzos de los empleados de UPS durante el mes global del voluntariado apoyan el compromiso de la compañía de completar 20 millones de horas de voluntariado global para finales de 2020. Desde 2011, UPS ha contribuido con más de 7 millones de horas de servicio para alcanzar esta meta.

“Estoy muy contento de unir nuestra meta de voluntariado de ’20 millones para el 2020′ de UPS con las metas de IMPACT 2030 y guiar a los empleados de UPS para contribuir a un movimiento mundial más grande”, afirmó Eduardo Martínez, presidente de The UPS Foundation y director de diversidad e inclusión de UPS. “Estamos orgullosos de apoyar las metas de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas y abordar las necesidades críticas en todo el mundo”.

Cada año, UPS concluye el mes mundial del voluntariado con un donativo por USD $10,000 para una organización sin fines de lucro en cada región y unidades comerciales de los EE.UU.

Los proyectos destacados del mes mundial del voluntariado incluyen:

  • Estados Unidos
    • Liderar eventos de plantación de árboles con Keep America Beautiful
    • Llevar a cabo jornadas profesionales con estudiantes de secundaria en asociación con Junior Achievement
    • Ayudar con el empaque y la distribución de alimentos para personas sin hogar y personas desnutridas en asociación con varias organizaciones, entre ellas, Northwest Harvest, Chosen 300 Ministries y Share Food
    • Apoyar la concientización y la investigación sobre el cáncer de mama, participando en las caminatas benéficas Making Strides Against Breast Cancer (Avancemos a Grandes Pasos Contra el Cáncer de Mama) y Susan G. Komen Race for the Cure (Carrera por la Cura Susan G. Komen)
  • América Latina
    • Ejecutar y participar en el Torneo Clásico de Golf de UPS, un evento para recaudar fondos para The United Way
  • Canadá
  • Facilitar los proyectos de plantación de árboles en colaboración con Credit Valley Conservation (CVC) y Toronto and Region Conservation (TRCA)
  • Europa
    • Realizar eventos de recaudación de fondos para diversas organizaciones que apoyan a las personas con distrofia muscular, síndrome de Down, SIDA y esclerosis múltiple, entre ellas, Fundación Rosella en España, SOS Children’s Village en Hungría y Biobrotboxaktion y Aidshilfe Köln en Alemania
  • Asía-Pacífico
    • Participar en la construcción de viviendas para Habitat Indonesia

 

  • Limpiar playas en Shenzhen Bay y Mangrove con Shenzhen Mangrove Wetlands Conservation Foundation
  • Acompañar a los niños necesitados en el festival Octoburst! en colaboración con Esplanade
  • Subcontinente indio, Medio Oriente y África (ISMEA)
    • Tejer bufandas, mantas y guantes para la temporada de invierno de Sudáfrica 2016 con Knit-a-Square
    • Albergar un campamento para niñas necesitadas en apoyo a Project Hope
  • Sede global de UPS
    • Ensamblar paquetes de alimentos para niños en apoyo
      a Feed my Starving Children
  • UPS Freight
    • Participar en Hands On Day Richmond, donde los empleados de UPS apoyarán más de 11 iniciativas de voluntariado dentro del área de Richmond, Virginia.
    • UPS Airlines
      • Recaudar fondos y participar en la caminata Kentuckiana Heart Walk de American Heart Association

    Para obtener más información acerca de las iniciativas filantrópicas y de voluntariado de UPS, visite www.UPS.com/Foundation.

    Comunicado de Prensa

    La verdad detrás del anuncio de la OMS sobre la carne

    ExpokNews
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    La verdad detrás del anuncio de la OMS sobre la carne

    Esta semana la OMS sorprendió a todo el mundo con un anuncio histórico. La organización colocó a las carnes procesadas en el grupo uno de los cinco en los que agrupa a los posibles agentes cancerígenos… un conjunto donde también se encuentran el tabaco y el asbesto.

    ¿Qué son las carnes procesadas? Son aquellas que han sido transformadas a través de salazón, curado, fermentación, tabaquismo u otros procesos para mejorar el sabor o la conservación. Son estos aditivos y este procesamiento los que aumentan el riesgo de cáncer. Estamos hablando básicamente de hamburguesas, salchichas, tocino, salami, jamón y en general embutidos y enlatados.

    Jamon

    Por si fuera poco, el resto de las carnes rojas fueron colocadas en la segunda categoría –”sustancias probablemente cancerígenas”– ya que, según la organización, la evidencia de su vínculo con la enfermedad “todavía es limitada”.

    The Washington Post describió el hecho como el ataque más grande que la carne hubiera sufrido por una organización enfocada en la salud; no obstante, algunos expertos señalan que este asunto está desproporcionado.

    ¿Cuál es el riesgo real?

    Si tenemos que aterrizar esta situación a números, tendríamos que decir que consumir 50 gramos de carne procesada aumenta la probabilidad de desarrollar cáncer colorrectal en un 18%; pero el riesgo original es bastante pequeño, lo que significa que incluso con ese aumento se trata de un riesgo menor, para nada comparable, por ejemplo, al del humo del tabaco.

    “Estamos diciendo claramente que es un cancerígeno de grupo uno, sabemos que están causando cáncer”, explicó el doctor Kurt Straif, de la OMS. “Pero los riesgos son claramente menores que con otros cancerígenos conocidos”, agregó.

    Según datos de Cancer Research UK, por ejemplo, mientras el 21% de los casos de cáncer de colon son atribuibles a las carnes rojas o procesadas, el 86% de los casos de cáncer de pulmón son atribuibles al tabaco. En Reino Unido, el tabaco causa el 19% de todos los casos de cáncer, mientras que solamente un 3% es atribuible a la carne. Se estima que unas 34.000 muertes por causa de cáncer están asociadas a alto consumo de carne procesada.

    En este marco, la OMS aclaró que la inclusión de las carnes procesadas entre los cancerígenos de categoría uno no significa que comerse un sándwich de tocino sea tan peligroso como fumar. “Para un individuo, el riesgo de desarrollar cáncer de colon debido a consumo de carne procesada es aún pequeño, pero es un riesgo que aumenta mientras más carne se consuma”, explicó el doctor Straif.

    En cuanto a la carne roja, según la OMS, la evidencia también apunta a que el consumo de 100 gramos de ella por día aumenta el riesgo de cáncer en 18%, pero la organización reconoció que, por el momento, esta evidencia es aún limitada.

    Expertos sugieren tomar con cautela al informe de la OMS ya que algunos estudios muestran que las tasas de incidencia de cáncer entre vegetarianos y consumidores de carne son similares. “La prioridad principal para prevenir el cáncer continúa siendo parar de fumar, mantener un peso corporal normal y evitar un alto consumo de alcohol”, señaló el profesor Robert Pickard, miembro de la organización británica Panel de Asesoría sobre el Consumo de Carne.

    ¿Y la responsabilidad social de las empresas?

    Dados los señalamientos anteriores, la misma OMS expresa que aun cuando las carnes procesadas hayan sido clasificadas como categoría 1, su riesgo con respecto al cáncer no se compara al del tabaco por ejemplo… sin embargo, es aconsejable la moderación.

    Si esto es así, cabe señalar que las grandes cadenas de carnes procesadas deberían no solo de incluir nuevas leyendas en sus empaques, sino incluso en toda su comunicación. Si bien no es necesario llegar a extremos como los que maneja la industria del tabaco o del alcohol, la moderación debe ser ahora un mensaje clave.

    Aviso de la OMS Carnes procesadas

    Este tiempo será una buena prueba para ver cuáles de las grandes compañía efectivamente ejecutan responsabilidad social y toman acciones proactivas y cuáles deciden hacer mutis y esperar a que más adelante, la misma legislación se los reclame.

    Recordemos que la responsabilidad social es un acto voluntario y no de obligatoriedad, porque entonces simplemente hablamos de corporativos cumpliendo la ley. ¿Hasta donde llegarán las grandes cadenas de embutidos?, ¿las de fast food?, ¿los finos restaurantes de cortes? Llegó el momento de ver su responsabilidad.

    ¿Y la responsabilidad social de los individuos?

    Si bien ya vimos que el lance de comernos una salchicha o un jamón no es tan alto como se hizo parecer en muchos medios, como consumidores también tenemos un rol que jugar en pro de la moderación. Debemos tomar conciencia de que el riesgo es real y que la moderación debiera ahora mediar nuestros hábitos alimenticios.

    Si en un desayuno solíamos comer tres tiras de tocino y dos salchichas, el disminuir a una pieza de cada uno de estos alimentos podría disminuir el gramaje ingerido de carnes procesadas en un 60%. Si en vez de preparar sándwiches de jamón a nuestros hijos, ahora se los preparamos de atún, estaremos eliminándoles por completo el riesgo; y lo mismo sucede con un espagueti, en el que en vez de adicionar de carne molida, complementamos de vegetales.

    Ser más conscientes es el camino… o lo que es lo mismo, ser más responsables. Si lo hacemos con el consumo de alcohol, ¿por qué no podríamos lograrlo con las carnes procesadas? De modo que para añadir un poco de humor a esta noticia que en vez de ser trágica debe ser un llamado de atención a nuestra salud, hemos diseñado estas pequeñas imágenes… garantizadas que no contienen ningún carcinógeno.

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    La equidad de género sí sirve: 3 razones

    María José Evia H
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    La equidad de género sí sirve: 3 razones

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    A la mayoría de las empresas ya les ha quedado claro que el público está pendiente de sus índices de equidad de género y que es un tema tan importante que la ONU lo considera uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Sin embargo, también es claro que a veces no queda muy claro exactamente cuál es el propósito de esta diversidad o cómo impulsar la equidad puede fortalecer otros aspectos de su estrategia de RSE.

    Joe Keefe, quien es director del primer fondo en Estados Unidos que invierte tan solo en las empresas que más impulsan a las mujeres y también receptor de un premio por parte de la ONU por su trabajo en el tema, platicó recientemente con el portal GreenBiz sobre los 7 principios de empoderamiento de la mujer y por qué más compañías deberían adherirse a ellos.

    Los principios, menciona Keefe, son útiles porque funcionan como una guía para obtener acceso e información sobre un enfoque que puede ayudar a las empresas y adherirse a ellos no se trata de una obligación, ya que cada compañía puede encontrar la mejor forma de adaptarlos a sus necesidades específicas.

    Aquí tres de sus razones para conocerlos y aplicarlos:

    1. Para una empresa más sostenible:

    Los elementos de la sostenibilidad y la responsabilidad social no son aislados, sino que cada uno puede reforzar otro. Es por eso que Keefe señala “creemos que para promover conceptos más amplios dentro de la sustentabilidad es imperativo que la equidad de género esté en el núcleo de la cuestión y que el sector privado la haga una prioridad y parte de su estrategia corporativa global.”

    2. Para mejorar la cadena de valor:

    El experto también señala una gran cantidad de temas que ligan la equidad y la cadena de valor: desde la importancia de tener como proveedoras a empresas hasta una publicidad que no explote la imagen femenina. Pero lo más importante es saber que “hay cosas terribles acechando en cadenas de suministro globales, y las mujeres son las víctimas más frecuentes. Problemas como el tráfico de personas, las esclavitud y cuestiones salariales con frecuencia le ocurren a mujeres. Las empresas deben saber qué está pasando y ejercer su influencia en su cadena de valor.”

    3. Para mejorar toda la economía

    Según Keefe, las empresas “con frecuencia están mejor equipadas para crear un progreso duradero que iniciativas gubernamentales que van y vienen”, por lo que si el sector privado se compromete con esta causa y permite que las mujeres tengan éxito en su lugar de trabajo “no solo se elevará a mujeres individuales sino a empresas y familias. Tiene sentido económico estimular a las mujeres.”

    Microsoft impacta a gobiernos y ciudadanía a través de tecnología cívica

    Expok
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    Microsoft impacta a gobiernos y ciudadanía a través de tecnología cívica

    Como empresa comprometida con brindar a la sociedad herramientas tecnológicas para contribuir a una sociedad más participativa y un gobierno más eficiente, Microsoft participó en la reciente Cumbre Global de la Alianza para el Gobierno Abierto México 2015, donde se refirió al potencial de la tecnología para empoderar a los ciudadanos y apoyar la gestión de los gobiernos.

    “Para Microsoft, la tecnología cívica tiene un impacto en la participación ciudadana que se medirá con el tiempo y que debe de tener un soporte e infraestructura en el entorno; la tecnología no puede hacer el cambio sin un entorno adecuado”, dijo Toni Townes, directora mundial para sector público en Microsoft Corp.

    “Creamos tecnología para que los gobiernos puedan empoderar a sus ciudadanos, permitiéndoles entender y utilizar de manera más eficaz los servicios públicos que se les prestan”, añadió durante su participación en la sesión plenaria “Tecnología Cívica: La nueva herramienta de la democracia”, en la que también participaron Väino Reinart, Subsecretario de Relaciones Exteriores de Estonia; Paula Hernández, Coordinadora Nacional del programa Prospera; Steve Coast, emprendedor británico fundador del proyecto OpenStreetMap; y Alejandro Maza, estudiante de las licenciaturas en Economía y Matemáticas del Instituto Tecnológico Autónomo de México.

    La Cumbre Global de la Alianza para el Gobierno Abierto México 2015 tiene como objetivo intercambiar opiniones y experiencias de expertos globales en gobierno abierto, que apoyen en la construcción de una plataforma que mejore el desempeño de los gobiernos en temas fundamentales como transparencia, rendición de cuentas, innovación e interacción con la sociedad.

    Durante la Cumbre, inaugurada este miércoles por el Presidente Enrique Peña Nieto, se llevaron a cabo más de 120 sesiones temáticas, paneles, talleres, exhibiciones y cuatro sesiones plenarias.

    Comprometido en colaborar con los gobiernos en donde está presente, Microsoft ha transformado su tecnología para impactar en la ciudadanía, tal como lo hace Office 365 para gobierno, que permite a funcionarios y personal de gobierno, acceso remoto e instantáneo a aplicaciones y líneas directas de comunicación con ciudadanos para abordar sus necesidades de forma más eficiente.

    En su participación en el panel “Asociaciones de Gobierno para el Entorno Sustentable”, la mexicana Erica Chávez, gerente para sector público en Microsoft Latinoamérica, destacó que la tecnología debe de acercar al gobierno y al sector privado a entender las necesidades de la ciudadanía. “Compartir deberes con el gobierno y entender el comportamiento de la ciudadanía nos llevará a un impacto más saludable”, mencionó Chávez.

    Como parte de su participación en la Cumbre, Microsoft realizó un taller para jóvenes y emprendedores donde conocieron sobre el desarrollo de aplicaciones con datos abiertos y App Studio herramienta gratuita de Microsoft para crear aplicaciones para móviles y PCs.

    Comunicado de Prensa

    ¿Cómo reducir el consumo de carne?

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    ¿Cómo reducir el consumo de carne?

    La más reciente declaración de la OMS acerca del riesgo de consumir carne procesada causó conmoción en redes sociales. Muchas personas decidieron hacer caso omiso de la advertencia, pero muchas otras están optando por reducir o incluso eliminar su consumo por completo ¿Qué es lo más recomendable?

    De acuerdo con diversos especialistas lo más aconsejable es reducir el consumo de carne. Sin embargo, si se disminuye o se elimina es importante compensar con otros alimentos el aporte nutricional que se pierde.

    embutidos vía shutterstock
    embutidos vía shutterstock

    Para saber más acerca de cómo sustituir correctamente la carne por otros alimentos y cómo llevar un estilo de vida más saludable, Expok entrevistó a Fernanda Acosta, especialista en nutrición holística integral, alimentación funcional y health mapping, quien nos comparte su experiencia y nos explica a profundidad el tema.

    1. ¿Crees que las marcas de embutidos deberían emitir alertas de consumo moderado?

    Definitivamente. Adoptar un estilo de vida saludable requiere de un proceso de concientización largo , proveniente de la motivación personal. Sin embargo, es importante la participación de las marcas de embutidos y carnes procesadas en la implementación de un etiquetado adecuado que informe de manera transparente sobre sus riesgos y promueva el consumo responsable.

    2. ¿Existen alimentos que puedan sustituir el aporte proteico de la carne?

    Sí, tenemos grandes cantidades de alimentos altos en proteínas de origen vegetal.

    • Todos los vegetales verdes como brócoli, espinacas, kale, espárragos, germinados, etc.
    • Vegetales marinos como las algas
    • Semigranos y granos como arroz, quinoa y trigo sarraceno
    • Nueces y semillas
    • Legumbres combinadas con granos
    • Algunos superalimentos como el hemp, spirulina, maca, entre otros.

    3. ¿Qué es lo que recomiendas como una dieta balanceada?

    Es importante liberarnos del concepto de dieta que se relaciona con un proceso temporal para llegar a un objetivo, y sustituirlo por un estilo de vida saludable que se adopte de manera permanente.

    Como algo general, un buen estilo de vida debe de estar enfocado en alimentos enteros y naturales, limitando lo procesado, libre de grasas trans, harinas blancas y azúcares. Dependiendo de las necesidades de cada persona, este puede estar compuesto por:

    • 60% vegetales.
    • 25% proteínas vegetales o animales orgánicas.
    • 15% granos enteros, siempre con una fuente de grasas buenas.
    • Agua en abundancia.

    Como health coach especialista en alimentación funcional, lo que recomiendo óptimo es acudir con un profesional que te ayude a entender cómo funciona tu cuerpo tanto emocional como físicamente y a partir de ahí trazar juntos un camino que arroje resultados favorables en todos los aspectos.

    4. ¿Qué son los denominados superalimentos?, ¿son tan buenos como la carne?

    Los superfoods por definición son alimentos enteros con alto grado nutricional, 100% naturales o con procesos mínimos a menos de 42 grados, lo que permite preservar los nutrientes intactos y maximizar su asimilación.

    No podemos obtener todas las cadenas de aminoácidos solo con súper alimentos pero sí nos sirven como complemento en una dieta saludable y balanceada, así como en un régimen vegano o vegetariano

    5. En las oficinas es común tener galletas como catering durante juntas ¿Qué recomendarías a las empresas para sustituirlo por alternativas saludables?

    Una opción maravillosa son los crudités: pepinos, zanahorias, jícamas con dips como humus o tahini, que por su contenido en grasas buenas promueven la concentración, al igual que sucede con las nueces y semillas como almendras, nueces, semillas de girasol y calabaza etc.

    Si lo que buscan es algo dulce hay muchas opciones en el mercado de galletas artesanales libres de gluten y azúcares, es de gran ayuda evitarlos en el ambiente laboral por sus efectos a nivel cerebral. Puedes encontrarlas en tiendas orgánicas, naturistas o mejor aún, de comercio local.

    foto (1)

    ¿Quién es Fernanda Acosta?
    Egresada del Instituto de Nutrición Integral de Nueva York, Fernanda es health coach especialista en nutrición holistica integral, alimentación funcional y health mapping. Ha realizado estudios independientes acerca de la neuroalimentación y prevención de enfermedades neurodegenerativas. Puedes encontrarla a través de LinkedIn

    50% de empresas mexicanas, sin protección contra huracanes

    Expok
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    50% de empresas mexicanas, sin protección contra huracanes
    Proteccion para huracanes vía Shutterstock
    Proteccion para huracanes vía Shutterstock

    51% de las empresas mexicanas carece de un plan de recuperación contra desastres naturales, como huracanes, en cuanto a Tecnologías de la Información (TI), así lo informó una encuesta de la firma Regus.

    6 de cada 10 de las compañías no posee continuidad comercial para sus necesidades en cuanto a soluciones de espacios de trabajo, a pesar de que un incidente promedio puede tener un costo de hasta 500,000 dólares.

    Las empresas mexicanas tienen mayores probabilidades de percibir como prohibitivo el costo de la recuperación de desastres, y esto no es así.

    Además, las compañías tienen mayores probabilidades de percibir como prohibitivo el costo de la recuperación de desastres.

    En el último semestre, México ha sido impactado por desastres naturales y catástrofes climáticas. El caso más reciente, el huracán Patricia, que dejó daños registrados en 15 ciudades de la República Mexicana como Jalisco, Durango, Nayarit, Colima, incluso el Distrito Federal, que produjo lluvias torrenciales que afectó al sector laboral, obligado a detener sus operaciones a causa de fallos en los sistemas de TI de sus empresas, así como de inundaciones al interior y mala edificación que les impide regresar al interior de sus inmuebles por el riesgo que esto implica.

    Cifras de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), señalan que en México se gastan 2,942 millones de dólares anuales en promedio, por inundaciones, huracanes, tormentas y tsunamis; sin embargo, los negocios que esperan a que la ayuda llegue estarán en riesgo inminente de quiebra.

    ABC contra desastres

    A continuación te presentamos 3 consejos que comparte Regus para prevenir a tu empresa en caso de un fenómeno natural.

    1. Realiza un plan de contingencia

    Cuenta con opciones de espacios alternativos de trabajo que le permitan no interrumpir las actividades del negocio.

    2. Usa la tecnología a tu favor.

    Si te encuentras imposibilitado para viajar, no interrumpas tus juntas y utiliza como alternativa la videoconferencia.

    3. Mantén tu información a salvo

    Realiza un respaldo constante de su información notarial, de nómina, contabilidad así como de su empresa en general.

    4. Asegura tu empresa

    Adquiere una póliza de seguros contra desastres naturales que te ayude a cubrir el costo de tus equipos y material de trabajo en caso de pérdidas parciales o totales.

    “Los mexicanos solemos decir la ya famosa frase ‘esto no me va a pasar a mí’, la cual ha dejado mal amparados a cientos de negocios mexicanos, que difícilmente pueden reponerse ante una pérdida de la magnitud que originan los fenómenos naturales; por ello es importante contar con soluciones en espacio de trabajo alternativas que les permitan mantener el funcionamiento de sus empresas”, comentó Cati Cerda, directora de Regus México.

    Fuente: Forbes

    Las azoteas verdes que oxigenan la Ciudad de México

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    Las azoteas verdes que oxigenan la Ciudad de México
    Foto via dineroenimagen.com
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    Desde el aire, Ciudad de México muestras varias caras de una urbe que supera los 20 millones de habiantes.

    Una de ellas, la de las azoteas verdes, busca —entre otras cosas— hacerle frente al eterno problema de la contaminación ambiental.

    Pero su utilización tiene también otra serie de ventajas.

    La capital mexicana cuenta con 34.991 metros cuadrados de azoteas verdes, una superficie equivalente a siete campos de futbol, más de la mitad construidos en los últimos tres años.

    Son en total 28, 24 públicas —instaladas en hospitales e instituciones educativas— y cuatro de empresas privadas.

    “Es una tecnología que implementa un desarrollo urbano sustentable en inmuebles del gobierno, sabemos de todos los beneficios ambientales, económicos y sociales que brindan”, le dice a BBC Mundo Tanya Müller, secretaria de Medio Ambiente del gobierno del Distrito Federal.

    “El plan”, explica, “es instalar cada año 10.000 metros cuadrados de azoteas verdes hasta 2018″.

    Fuente: Animal Político

    La ropa del futuro ‘tendrá’ microorganismos vivos que la harán inteligente

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    La ropa del futuro ‘tendrá’ microorganismos vivos que la harán inteligente
    Foto vía dineroenimagen.com
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    Un nuevo proyecto del MIT Media Lab y Tangible Media Group llamado BioLogic explora cómo poder controlar el aspecto biológico de las cosas para poder utilizarlo a nuestro a favor. Con base en una bacteria que se expande con la humedad y la temperatura crearon una prenda inteligente que permite a la piel respirar cuando se hace ejercicio.

    Como las piñas, las hidromórficas “células natto” de la bacteria se expanden y contraen dependiendo de cuánta humedad hay en el aire, mientras más humedad haya, la bacteria crece más (el tamaño individual de cada célula puede cambiar en 50 por ciento).

    Según una nota de Wired, con este comportamiento en mente, Lining Yao del MIT, en colaboración con New Balance y diseñadores de el Royal College of Art, crearon un nuevo tipo de prenda llamada “Second Skin” (segunda piel) que permite que la piel respire más cuando el calor y la humedad del cuerpo aumenta.

    El poder del desarrollo reside en una bacteria que reacciona a los cambios atmosféricos y que es comúnmente usada en la comida japonesa, la Bacillus subtilis.

    Foto vía dineroenimagen.com
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    Aquí un video en el que se muestra a dos bailarines usando la prenda; cuando los protagonistas sudan más, las solapas triangulares que tiene la bacteria se expanden y abren.

    Para lograr esto, el equipo de trabajo transformó las células nato en una biopelícula que fue impresa en capas en zonas específicas del material spandex.

    Por ejemplo, para hacer que una pieza de tela se mueva, BioFilm se aplica de manera uniforme en la materia ; si se quiere hacer la curva de tela más brusca, la película se debe de imprimir en las líneas.

    Yao explica a Wired que las células reaccionan a todos los niveles de humedad, cuando esta empieza a subir, la tela se comienza a curvear. Cuando la humedad está al 100 por ciento, las capas se abren completamente para permitir que la piel respire.

    “La biología, en particular, es una disciplina prometedora con la que los diseñadores pueden trabajar por su adaptabilidad. Con la biología puede comenzar a imaginar funciones que no están disponibles en los electrónicos”, dijo Yao en entrevista con Wired

    La materia viva, a diferencia de lo electrónico, puede crecer, evolucionar, duplicarse, dividirse y morir. Es un medio increíblemente poderoso si lo puedes controlar, consideró.

    En este proyecto el MIT ha usado células natto naturales, lo que significa que no han sido modificadas para que hagan algo más allá de sus reacciones naturales a los cambios atmosféricos.

    Así es como se inspiró y desarrolló el proyecto:

    Fuente: El Financiero

    5 refugios contra desastres naturales

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    5 refugios contra desastres naturales

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    De acuerdo con el Informe Mundial sobre Desastres Naturales, publicado por la Federación Internacional de la Cruz Roja, en 2014 ocurrieron 317 desastres que afectaron aproximadamente a 107 millones de personas en 94 países.

    Patricia, el huracán categorías 5 que el pasado viernes 23 de octubre tocó tierras mexicanas y se convirtió en tormenta tropical, es la más reciente prueba de la importancia de estar preparados y lo vulnerables que nos encontramos ante desastres naturales.

    La arquitectura juega un papel muy importante para la protección y supervivencia de las personas en una catástrofe. Ante grandes devastaciones, los refugios, además de auxiliar a las personas de los peligros que hay al exterior, buscan ofrecer comodidad, seguridad y estabilidad emocional.

    La revista de diseño y arquitectura, Código, hizo un repaso a las propuestas de construcción que pretenden ser espacios utilizados como refugios temporales para albergar a personas durante el paso de un desastre natural. A continuación conoce los 5 más destacados de 2015.

    1.- Better Shelter de Fundación Ikea

    Better Shelter vía gadgetgig.com
    Better Shelter vía gadgetgig.com

    En marzo de 2015, Fundación Ikea distribuyó unidades de albergue temporal a la Agencia de Refugiados de las Naciones Unidas para que a lo largo del año las hiciera llegar a familias y comunidades desplazadas de sus hogares a nivel mundial. Los refugios pueden medir hasta 17.5 metros cuadrados y albergar a 5 personas cada uno; la estructura está hecha de paneles solares ligeros y laminados de polímero con aislante termal.

    2.- Refugio de Architecture for the Mass

    architecture for the mass vía revistacodigo.com
    architecture for the mass vía revistacodigo.com

    La organización Architecture for the Mass, fundada por Lai y Suzuki, utilizó láminas metálicas y bambú para construir refugios como respuesta inmediata al terremoto de Nepal que ocurrió en abril de este año. Actualmente el prototipo ya cuenta con un manual para que el diseño pueda ser replicado en un lapso de dos a tres días con materiales baratos y de fácil acceso, una excelente opción cuando la ayuda tarda en llegar debido a carreteras afectadas.

    3.- Nepal Project de Shigeru Ban

    Shigeru Ban vía archdaily.com
    Shigeru Ban vía archdaily.com

    El temblor de Nepal despertó la imaginación de algunos arquitectos y diseñadores para la reconstrucción de una zona segura para los damnificados. Shigeru Ban es reconocido por su trabajo en construcción de refugios. Para el desastre en Nepal diseñó una estructura fácil de ensamblar hecha de piezas de madera, ladrillo y uno de los materiales que caracteriza su obra: tubos de cartón.

    4. Duckweed Survival House de Zhou Ying and Niu Yuntao

    Duckweed Survival House vía inhabitat.com
    Duckweed Survival House vía inhabitat.com

    Este albergue, hecho de una manera muy ingeniosa fue el ganador del Red Dot Award, consiste en un refugio que flota sobre el agua el cual puede ser inflado rápidamente con una cámara de gas de dióxido de carbono a alta presión. Para ofrecer estabilidad al refugio, este cuenta con un tallo submarino. Además, tiene un sistema de potabilización de agua para los usuarios.

    Varios refugios pueden ser unidos para incrementar su estabilidad, resistencia a las olas y tener mayor visibilidad en el agua por sus colores fluorescentes.

    5. Shelter Unit for Rapid Installation de Suricatta Systems

    Shelter Unit for Rapid Instalation vía urbana-idr.com
    Shelter Unit for Rapid Instalation vía urbana-idr.com

    Este refugio temporal ofrece albergue a personas que han perdido sus hogares por conflictos políticos, económicos y culturales en su lugar de origen. El modelo fue diseñado por la constructora Suricatta Systems y es fácil de ensamblar y transportar. Principalmente se distribuye en zonas dañadas de Medio Este y África subsahariana.

    El sistema está integrado por arcos ligeros cubiertos por múltiples capas de Dupont Tyvek, un material resistente a los rayos UV. El exterior tiene huecos que pueden ser vaciados por sus habitantes con materiales locales disponibles, como tierra o arena. El techo recolecta agua que pasa por un filtro para hacerla potable, tiene aperturas ajustables que controlan los niveles de luz al interior, y cuenta con paneles solares. Además, todos los materiales son reciclables o biodegradables y tiene un tiempo de vida de diez años.

    Fuente: www.revistacodigo.com

    China pone fin a la política del hijo único

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    China pone fin a la política del hijo único
    Asiaticos vía Shutterstock
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    China anunció hoy el final de la política de un solo hijo, al confirmar que a las parejas casadas se les permitirá tener dos, sin ningún tipo de restricción.

    La nueva regla, anunciada tras concluir una reunión de cuatro días del gobernante Partido Comunista (PCCh), es una importante liberalización de las restricciones de planificación familiar del país asiático impuestas desde hace varias décadas, que impactará en millones de matrimonios.

    China se ha estado moviendo en los últimos años hacia la reducción de las restricciones que se introdujeron en 1980 como una forma de frenar el crecimiento poblacional que amenazaba con saturar el uso de recursos vitales, como el agua.

    El Partido Comunista, que concluyó una reunión clave para fijar su próxima política económica, anunció además que ha fijado un objetivo de “mantener el crecimiento económico en un ritmo medio superior” para los próximos cinco años a partir de 2016.

    La quinta sesión plenaria del XVIII Congreso Nacional del Comité Central del PCCh ratificó este jueves la decisión previa de anular la membresía de Ling Jihua, reportó la agencia china de noticias Xinhua.

    El encuentro también confirmó la expulsión de varios otros ex altos funcionarios, entre ellos Zhou Benshun y Yang Dongliang.

    Fuente: Excélsior

    Rarámuris representan a México en Primeros Juegos Mundiales Indígenas en Brasil

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    Rarámuris representan a México en Primeros Juegos Mundiales Indígenas en Brasil
    Foto vía noticiasmvs.com
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    La carrera es el alma de la cultura de los rarámuris, una forma ineludible de subsistencia cotidiana para buscar víveres, pero también de diversión para esta etnia mexicana que reivindica su forma de vivir en las competiciones de los primeros Juegos Mundiales Indígenas, que se celebran en la ciudad brasileña de Palmas.

    Uno de los atletas destacados entre los rarámuris es Silvino Cubesare, un incansable corredor de fondo que ha competido en pruebas de ultrarresistencia en España y Japón, además de su México natal, y que es capaz de recorrer 100 kilómetros en menos de nueve horas.

    “Yo creo que es la naturaleza que tenemos. Nosotros nunca hemos tenido carro, desde chiquillos que corremos. Creo que por eso tenemos esa capacidad de resistencia y habilidad para la carrera”, explica a Notimex este hombre menudo, de piel morena y pelo oscuro.

    Originarios de la Sierra Madre Occidental de México, los también llamados tarahumaras son célebres por su resistencia en las carreras de fondo, y han sido considerados en ocasiones como los mejores atletas en categorías de distancias extremas (por encima de los 42 kilómetros del maratón) del mundo.

    Si bien los atletas etíopes, kenianos o ugandeses suelen ganar las competiciones olímpicas de maratón gracias a la tradición de transportarse a pie y descalzos en las planicies africanas, los rarámuris son una etnia de montaña, lo que les hace grandes corredores en terrenos abruptos y desiguales como los triatlones.

    “Nuestro entrenamiento para la carrera se basa fundamentalmente en nuestra vida cotidiana: hay que traer agua, que está a unos 500 metros; hay que caminar mucho tiempo para traer maíz. O la leña, que tienes que subir un gran cerro, para poder cortarla y cocinar”, explica Irma Chávez Cruz, una rarámuri que competirá en la “Olimpiada indígena” en los ocho mil 400 metros.

    “Todo eso se hace a diario y lo hacemos solos. Las comunidades están muy lejos. Por ejemplo, desde donde vivo hasta la escuela he de caminar tres horas”, señala, ataviada con sus típicos huaraches, unas sandalias fabricadas con restos de neumático que utilizan los tarahumaras como única protección para los pies.

    Aunque muchos rarámuris como Silvino Cubesare se han destacado en triatlones internacionales, las competiciones dentro de la comunidad –las llamadas ‘carrera de arihueta’ para mujeres, y ‘carreras de bola’ para los hombres- son muy populares.

    “La carrera es el alma. Si en la comunidad dices que va a haber una carrera de bola, se ve en la cara de la gente la alegría por el acontecimiento”, explica Chávez Cruz, que deplora sin embargo que se esté perdiendo dentro de la comunidad la tradición y las costumbres propias.

    “En Chihuahua hay unas 10 mil rarámuris. He estado impartiendo talleres y me he dado cuenta que la cultura se está perdiendo. Que en parte de la sierra donde vivimos, ya no hacen las fiestas, ni las carreras. No se enseñan las cosas que se hacen. La mayoría no sabe lo que significa la carrera”, apunta.

    Fuente: Noticias MVS

    ¿Están los millennials satisfechos con su trabajo?

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    ¿Están los millennials satisfechos con su trabajo?
    Persona infeliz vía Shutterstock
    Persona infeliz vía Shutterstock

    En los últimos días se ha vuelto a popularizar en internet un texto del 2013 que responde a la pregunta de por qué son tan infelices algunos miembros de la Generación Y, los llamados Millennials que nacieron entre el fin de los 70 y mediados de los 90.

    El grupo en cuestión es el de los “yuppies”, millennials que se creen protagonistas de su propia vida y personas especiales.

    En el artículo, Tim Urban explica que la felicidad está dada por una sencilla fórmula:

    “Felicidad = Realidad – Expectativas”

    El problema inicia con los padres de los yuppies, los pertenecientes a los “baby boomers”, criados entre finales de los 40 y los 60, quienes fueron educados para construir una carrera que fuera práctica y les diera seguridad financiera, una especie de campo verde y feliz para su vida. El secreto para conseguirla era trabajo duro y constante por muchos años.

    Conforme los “baby boomers” hicieron carrera, la realidad resultó ser mejor a sus expectativas, por lo que su satisfacción neta o felicidad era positiva.

    Foto vía dineroenimagen.com
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    Cuando esta generación tuvo hijos, los Millennials, los educaron con la idea de que podían ser lo que quisieran si trabajaban lo suficientemente duro. Así, la idea de tener una carrera que los llenara y cumpliera sus sueños empezó a ser más popular que una carrera que les diera seguridad financiera.

    En consecuencia, los millennials, y en particular los yuppies, quieren el mismo éxito económico y seguridad financiera que consiguieron sus padres, pero también anhelan una carrera que los llene. En la analogía, quieren no sólo un campo verde y feliz, sino uno con flores de colores.

    Pero según Urban, además de haber sido educados con la idea de ser lo que quisieran, a los yuppies sus padres también les dijeron que eran especiales. Esto ocasionó que los yuppies crean que su carrera debe ser mejor que la de los demás; un campo verde, feliz, con flores y un unicornio.

    Comparados con sus padres, la expectativa de los yuppies de su carrera es que alcanzarán un mayor éxito (por su ambición) más rápido (por ser especiales) que sus padres.

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    Pero el mundo sigue exigiendo a la gente trabajo duro para alcanzar el éxito, sin mencionar que las condiciones económicas y laborales que enfrentan los millennials son más difíciles. Esto causa que la realidad no cumpla con las expectativas planteadas, lo que hace que la fórmula de felicidad tenga un resultado negativo y genere frustración y decepción.

    Foto vía dineroenimagen.com
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    Urban agrega que eso no es todo. Las redes sociales juegan en contra de la felicidad de los yuppies insatisfechos, pues gracias al control de la imagen que se proyecta en Facebook, Twitter o Instagram, los yuppies creen que otros están mejor que ellos. Esto lleva a mayores sentimientos de frustración e incluso de envidia.

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    ¿Qué hacer?

    El texto de Urban cierra con tres consejos para los yuppies:

    Mantente ambicioso:

    Es sólo cuestión de encontrar la oportunidad correcta (que abundan) y trabajar duro.

    Deja de pensar que eres especial:

    No lo eres, eres una persona inexperta más que con el tiempo aprenderá y sobresaldrá, pero eso implica esfuerzo y paciencia.

    Ignora a los demás:

    Aunque aparenten no serlo, la mayoría de tu generación es igual de inexperta, indecisa y frustrada como tú.

    Fuente: Dinero en Imagen

    Crece la apreciación del voluntariado en Yucatán

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    Crece la apreciación del voluntariado en Yucatán

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    Por: Emilio Guerra Díaz

    La Junta de Asistencia Privada de Yucatán celebró el pasado miércoles el foro: “Hacia un voluntariado exitoso. Casos de éxito y bases fundamentales para su formación y desarrollo”, que tuvo como objetivo responder a la inquietud de un grupo de IAP del estado que han venido trabajando en mesas temáticas y plantearon la necesidad de tener más recursos para un mejor desempeño de su labor social y vieron en el voluntariado un medio estratégico.

    Así, Bertha Rosado, directora general de la JAP-Yucatán, convocó a este evento no solo a las instituciones de asistencia privada sino también a asociaciones civiles, estudiantes, profesionistas, miembros de dependencias gubernamentales y público en general con interés en el desarrollo del voluntariado organizado en el estado.

    El evento contó con el apoyo y la divertida participación el equipo de Doctores del Humor, coordinados por el Dr. Foforito, quienes realizaron una dinámica muy divertida que giró en torno a la importancia de reír y sonreír a los demás. Parecería que solo sería una actividad de integración, pero no, los miembros de esta asociación condujeron hábilmente al auditorio a reflexionar que de la risa se pasa a la alegría, de esta al contagio y a quien sonríe todos los días le salen “chispitas en los ojos”. Lo más trascendente de su demostración es que hicieron reflexionar a los asistentes sobre cómo reír contribuye a crear una actitud positiva y por ende refuerza la voluntad de servicio.

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    A fin de cumplir con los objetivos de presentar la situación del voluntariado en México, cuál es el marco legal, cómo se expresa, cuáles son los aportes, cómo se integran las personas a esos grupos, qué tan generoso son los mexicanos, cuál es la situación del voluntariado yucateco visto desde fuera del estado, se incluyó en el programa la conferencia que impartí, director de la Alianza Mexicana de Voluntariado: “El voluntariado en México: perspectivas y retos para construir voluntariados efectivos”.

    Precisamente para aportar algunas sugerencias para una gerencia adecuada, señalé que es un hecho que cientos de organizaciones convocan a personas a involucrarse en actividades voluntarias y lo hacen sin tener un programa institucional y que puede dar buenos resultados, pero para aprovechar al máximo la fuerza del voluntariado sería conveniente consolidar un programa.

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    Aquí 10 elementos básicos que puede tener un programa:

    1. Un plan que determine para qué necesitamos voluntarios
    2. Un lugar en la estructura de la organización
    3. Comprender que la Tríada del Voluntariado guía el actuar de la organización y su voluntariado
    4. Una razón de ser que hace atractivo el programa por atender un valor superior
    5. Un responsable que sea el coordinador y que aprenda el oficio
    6. Una causa social donde se demuestra que la organización sabe cómo hacer el cambio
    7. Una gerencia adecuada, conocer y poner en práctica los recursos del ciclo del voluntariado
    8. Políticas, normas y un código de ética
    9. Un presupuesto que permita por un lado disponer de recursos económicos para la realización de la logística de las acciones, por otro, invertir en el agradecimiento hacia los voluntarios
    10. Comunicar los resultados de las acciones emprendidas a fin de inspirar a otros y que también participen como voluntarios

    Posteriormente, el programa del foro consideró la participación del Voluntariado Yucateco de Asistencia a la Salud, VYDAS, donde su presidenta, Esther Cetina de Mendoza y Wilbert Romero Gómez, presentaron el caso de esta novel IAP que en tan poco tiempo ha sido contundente en las acciones que emprenden a favor de pacientes y familiares que se atienden en los hospitales públicos de Mérida y Valladolid.

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    Esther compartió cómo nació la institución, cómo la planearon y por qué se vinculó a la red de los Voluntariados de la Secretaria de Salud. Expresó que se ha querido cimentar las bases para que haya un relevo en el futuro de la presidencia en tanto sea renovado el Secretario de Salud en futuras administraciones. Agradeció el apoyo que le ha brindado la JAP-Yucatán en materia de servicios para la constitución legal, capacitación y orientación para su fortalecimiento institucional.

    Wilbert Romero, director del Voluntariado, compartió algunas de las acciones que ha emprendido el voluntariado. De ellas destacan servicios que atienden ya que el seguro popular no cubre, como es el caso de dotar de prótesis a personas que las requieren. Gracias a VYDAS además de integrarse a actividades de la vida cotidiana, también mejora su calidad de vida sustancialmente. También apoyan a pacientes con cáncer y sus familiares, realizan actividades recreativas, de convivencia y de formación en el Hospital Psiquiátrico.

    Ambos representantes de VYDAS expresaron al auditorio que estiman que gran parte del hecho de que mucha gente en Mérida se esté vinculando al voluntariado y muestre interés por ayudar se debe a que VYDAS se han apoyado en redes sociales como Facebook (voluntariadovydas), Twitter e Instagram, por lo que recomendaron que también sean usuarios.

    Tocó entonces el turno de Ezer la Casa del Voluntariado. Guillermo Martín, coordinador general, presentó un video sobre cómo nació esta asociación en Monterrey a iniciativa de Cristina González Parás. Luego compartió cómo nació Ezer Yucatán con el apoyo de la Fundación del Empresariado Yucateco.

    Para presentar la labor que han venido realizando, Guillermo tuvo el tino de invitar a dos de sus voluntarios que están ayudando a Ezer, por un lado, Aura Villanueva Juanes, y por otro, a un joven de 18 años proveniente de Alemania que ofreció ser voluntario por un año, Philip Korsten.

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    Guillermo presentó varios casos de enlace entre voluntarios y organizaciones, voluntarios universitarios y de voluntarios corporativos con causas sociales como voluntarios de Galletas Dondé, La Lupita, Grupo Capital, Lary, Dan Eli y A.T. Kearney de esta última empresa donde colaboraron en la comunidad de Flamboyanes, Progreso y fue una muy buena experiencia que han continuado asistiendo.

    Precisamente por la valía de los servicios que brinda Ezer la Casa del Voluntario, la JAP-Yucatán le convocó al foro. Así el auditorio pudo advertir que cuentan con otro aliado.

    Bertha Alicia Rosado expresó antes del cierre del evento que la jornada fue muy provechosa y que la JAP-Yucatán tiene el compromiso de contribuir al desarrollo del voluntariado en el estado. Invitó a Guillermo Medicuti Loria, en su calidad consejero de la JAP-Yucatán a cancelar los trabajos, quien exhortó a seguir trabajando para que el estado cuente con más voluntarios.

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    Este foro dejó un gran sabor de boca en los asistentes que se mide no en el hecho de la calidad de los expositores, sino de las opiniones que vertieron los asistentes algunos se conmovieron, otros reflexionaron sobre la importancia de convocar voluntarios, unos más reconocieron y agradecieron que hay organizaciones como la JAP-Yucatán, Ezer y la Fundación del Empresariado Yucateco que en alianza a favor del desarrollo del sector filantrópico ofrecen diversos servicios para acompañar su crecimiento.

    Los Doctores del Humor inyectaron en el alma y la razón cada asistente que un voluntario va contagiando con sus “chispitas en los ojos” a los demás inspirándolos a servir. ¡Gracias, doc!

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    Próximos eventos

    Cambia la fecha de la Feria del Voluntariado

    Debido al gran premio de la Fórmula Uno y las complicaciones de movilidad, los organizadores de la Feria movieron la fecha de este interesante encuentro. La nueva cita es el 13 de noviembre en el mismo lugar: Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA) del Instituto Politécnico Nacional que se encuentra en calle Té 950, delegación Iztacalco, colonia Granjas México, 08400 Ciudad de México. El evento tendrá horario de las 9:00 a las 18:00 horas. Los organizadores reiteran que además de tener como objetivo analizar los Objetivos de Desarrollo Sustentable 2030 y su relación con el voluntariado, los organizadores están convocando a donar libros para fomentar la lectura. Si desea colaborar donando libros en buenas condiciones contacte a Columba García al correo [email protected] o llame a la oficina de la a Alianza Mexicana de Voluntariado al teléfono: 5514 3038.

    Jóvenes Agentes de Cambio

    Los días 6 y 7 de noviembre se llevará a cabo el I Encuentro Jóvenes Agentes de Cambio: retos y oportunidades, que es un espacio dirigido a las agrupaciones beneficiadas en el marco de la Convocatoria de Apoyo a Proyectos Sociales de Colectivos y Grupos Juveniles Projuventudes 2015. En este encuentro los jóvenes asistentes podrán participar el día 6 en el Taller “El voluntariado y su administración” que impartirá la Alianza Mexicana de Voluntariado.

    Ciudadanos trabajando

    Voluntarios de la Vis Foundation participan en campaña financiera

    El pasado martes se llevó a cabo un desayuno donde los voluntarios de Vis Foundation que están apoyando la campaña financiera para recaudar fondos a favor de su programa de becas para niños pudieron conocer algunos consejos y sugerencias sobre como invitar a sus amigos, conocidos y personas en general a ser donantes recurrentes. Mayra Flores está realizando una labor muy cuidadosa y precisa apoyándose en un equipo profesional. Se augura además del éxito financiero, que contribuya a incrementar el número de simpatizantes y voluntarios para esta asociación.

    emilio guerra

    Emilio Guerra Díaz

    Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

    La educación financiera como responsabilidad social

    ExpokNews
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    La educación financiera como responsabilidad social

    En México hay cerca de 80 millones de cuentas bancarias; no es una mala cifra si tomamos en cuenta que somos 122 millones de habitantes, lo que significa una relación de 65% respecto de la población total; y el porcentaje crece mucho más si solo tomamos en cuenta a la población económicamente activa, llegando a ser del 153%, lo que significaría entonces que hay mucha gente con dos o más cuentas bancarias.

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    Fotografiar a las monarca puede ayudar a salvarlas ¡Descubre cómo!

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    Fotografiar a las monarca puede ayudar a salvarlas ¡Descubre cómo!
    Mariposa monarca vía Shutterstock
    Mariposa monarca vía Shutterstock

    Conocer con mayor claridad la ruta migratoria de este insecto propio de Norteamérica contribuirá a su conservación. Debido al huracán “Patricia”, desviaron su ruta y podrían tardar algunos días en llegar a su destino.

    Procedentes de Canadá y Estados Unidos, las mariposas monarca comenzaron su arribo a nuestro país el pasado mes de septiembre y seguirán haciéndolo durante noviembre; por ello, la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (Conabio) y la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (Conanp) invitan a fotografiarlas y, con ello, contribuir a su conservación.

    Mediante un comunicado, las instituciones “solicitan tu ayuda” para identificar la ruta migratoria de estos insectos. “Es muy sencillo: sólo tienes que atrapar su imagen y subirla a NaturaLista“, explica el comunicado. NaturaLista es una plataforma digital desarrollada por la Conabio mediante la que los ciudadanos pueden registrar, aprender y compartir imágenes y conocimiento de la biodiversidad mexicana.

    La mariposa monarca es una especie propia de Norteamérica que se encuentra amenazada por la disminución de su hábitat, el uso excesivo de pesticidas en plantas de algodoncillo (de las que precisan al realizar sus rutas migratorias), el cambio climático y la reducción de alimento. Conservarla, explica la Conabio, implica preservar sus poblaciones reproductivas, así como estudiar y proteger su ruta migratoria y sus sitios de hibernación.

    Por eso “nuestra ayuda es tan sencilla como valiosa –continúa el comunicado– [pues] el establecimiento del diagnóstico sobre su ruta de vuelo permitirá identificar las acciones que debieran tomar Canadá, Estados Unidos y México para su conservación”.
    Los estados por los que sobrevuela la especie en nuestro país para llegar a su morada invernal incluyen a Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas, Zacatecas, Querétaro, Hidalgo, Aguascalientes, Guanajuato, San Luis Potosí, Estado de México y Michoacán. Y, aunque en menor grado, también es posible avistarla en Baja California, Sonora, Chihuahua, Durango, Jalisco, Puebla, Morelos, Distrito Federal, Veracruz y Tlaxcala.

    Esquivaron a “Patricia”

    Por ahora, informó la Conanp, las mariposas han desviado su vuelo de oeste a este a causa del Huracán “Patricia”, de modo que se refugian temporalmente en las cañadas de las Áreas Naturales Protegidas de la Sierra Madre Oriental de los estados de Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas.

    Alejandro Del Mazo Maza, Comisionado Nacional de Áreas Naturales Protegidas detalló que la desviación de las mariposas podrá retrasar algunos días su llegada a los santuarios de los estados de México y Michoacán: “las mariposas, para protegerse de las malas condiciones climáticas, se encuentran refugiadas y una vez que mejore el clima retomarán su vuelo, por lo que es probable que el grupo más numeroso retrase unos pocos días su llegada a los santuarios, esperada a principios de noviembre”, detalló.

    Una vez que las mariposas lleguen a sus santuarios, permanecerán en ellos alrededor de cinco meses. Mientras tanto, la Conabio invita a que “seamos los mejores anfitriones de la Monarca” y ayudemos a trazar su ruta migratoria para contribuir al conocimiento de la especie y su conservación.

    Fuente: sinembargo.mx

    Este hombre odia las botellas de plástico, así que las fabrica

    Corinna Acosta
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    Este hombre odia las botellas de plástico, así que las fabrica

    agua-embotellada

    Más de 126 mil millones de litros de agua embotellada se consumen en el mundo cada año, traduciéndose en toneladas de botellas plásticas contaminando el suelo y los océanos. La probabilidad de recuperarlas para su reutilización es verdaderamente baja, mientras que el daño que provocan en el medio ambiente es, por desgracia, considerable.

    Algunas ciudades, como San Francisco, EE.UU., han emprendido esfuerzos para reducir el impacto del PET en el medio ambiente regulando la venta y el consumo de agua embotellada e integrando bebederos como parte de su infraestructura, a fin de facilitar el acceso de sus habitantes al agua potable; sin embargo sus iniciativas no alcanzan a erradicar el problema.

    Dentro de la industria de la construcción, por otro lado, han surgido diversas iniciativas para integrar el PET en la edificación de viviendas, aunque hasta el momento ninguna ha conseguido masificarse.

    Ahora, el constructor canadiense Donald Thomson ha decidido fusionar estos dos frentes para luchar de lleno contra el consumo y desecho masivo de PET, por lo que a sus 56 años de edad ha emprendido un negocio que lleva la sustentabilidad en el ADN. A través de la marca ‘A’Gua y el Centro de Diseño Regenerativo y de Colaboración, Thomson busca comercializar el agua embotellada que tanto daño hace a nuestro planeta, pero dentro de un recipiente optimizado para su recuperación y reutilización en tejados asequibles para la industria de la construcción.

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    Una vez que la botella, diseñada con una forma similar a la de un ladrillo tradicional es desechada, se rellena con una mezcla de hormigón y residuos de papel teñido para simular texturas de mármol o cerámica.

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    Para obtener como resultado este diseño único, Thomson y su equipo trabajaron de manera invertida, es decir: fue su primera teja fabricada con botellas desechadas de PET lo que definió las cualidades que la nueva botella debía cumplir para ser fácilmente reutilizable.

    Como resultado, la nueva botella resultó tener una forma distintiva y llamativa para el consumidor. El modelador de plástico Mike Urquhart señaló en entrevista con Fast Company, que ‘A’Gua constituye la primera bebida comercializada en un recipiente diseñado para ser reutilizado en lugar de fabricarse con un enfoque de reciclaje, lo que le permitirá encontrar una segunda vida para los próximos 50 años.

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    CEMEX México, lider en RSE por segundo año

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    CEMEX México, lider en RSE por segundo año

    CEMEX México ocupa el primer lugar del ranking de Empresas Responsables en México 2015, publicado por la Revista Expansión en coordinación con la Schulich School of Business, por su sobresaliente desempeño en las áreas de gestión económica, ambiental y de impacto social.

    De acuerdo con la publicación, en el presente año CEMEX México continuó ajustando sus prácticas a los estándares internacionales, en parte por su afiliación al Global Reporting Initiative (GRI) y al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), además de mostrar un gran desempeño en temas de gobierno corporativo así como en el número de directores independientes.

    En un análisis de los resultados, la publicación enfatiza que un mayor número de compañías mexicanas se desempeña con un alto nivel en temas de Responsabilidad Social Corporativa, incluso a un nivel superior de las multinacionales.

    Actualmente CEMEX tiene cuatro objetivos principales en su modelo de sostenibilidad: proveer infraestructura resiliente y soluciones de construcción eficiente energéticamente; integrar nuestros valores centrales en cada acción; generar una industria de bajo carbono y eficiente en el uso de los recursos; e implementar una estrategia social de alto impacto que empodere a las comunidades.

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    En materia de Responsabilidad Social, CEMEX México considera las expectativas de sus grupos de interés y las plasma en políticas, procesos, gestión y competencias, mismas que se ven reflejadas en aspectos como gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, acciones en la cadena de valor y en la participación activa y desarrollo de comunidades. CEMEX se ha destacado por sus procesos de innovación abierta y co-creación en el desarrollo de modelos de negocios sociales e inclusivos, que son sustentables y que han beneficiado a más de 7 millones de personas.

    Ser “la empresa más responsable en México” es un reconocimiento que impulsa a CEMEX a seguir buscando cómo favorecer el desarrollo de los países en donde opera a través de soluciones innovadoras y sustentables que contribuyan a construir un mejor futuro. Esta distinción se suma a la que recientemente otorgó la revista Fortune, que incluyó a CEMEX en la lista Change the World, ranking que reconoce a medio centenar de compañías internacionales que generan un impacto positivo en materia social o ambiental como parte de su estrategia de negocio.

    Comunicado de Prensa

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