Comprometidos desde hace más de un siglo en crear ambientes en donde todos puedan prosperar, Clorox®, en coordinación con Ayúdame a Sonreír Ante el Cáncer (ASAC) y Fundación Dibujando un Mañana, entregó más de 72 mil productos, para apoyar a que los menores cuenten con espacios más limpios y desinfectados durante su aprendizaje.
Este esfuerzo contempla la donación de productos de limpieza y desinfección, con la firme intención de brindar tranquilidad emocional a los niños al tener espacios más limpios y desinfectados que les permitan concentrarse en su educación.
“En Clorox queremos ser parte de la solución, como marca de limpieza y desinfección, conocemos el impacto positivo que podemos generar por lo que, por medio de productos como nuestras Toallitas Desinfectantes Clorox® Expert, ponemos a disposición desinfección profesional de manera práctica y eficaz, para que la niñez en México prospere en lugares más limpios”
Armando Ruiz, Director de Mercadotecnia de la región norte de Latinoamérica de Clorox.
Clorox®, en alianza con la asociación civil ASAC, cuya misión es generar alternativas de bienestar emocional y acompañamiento para niños y jóvenes con cáncer; y Fundación Dibujando Un Mañana, dedicada a impulsar el desarrollo social de niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad en México y Centro América, busca contribuir con herramientas para mantener los espacios más limpios y desinfectados. De esta manera, los menores contarán con los elementos indispensables para una sana convivencia, el desarrollo socioemocional, el aprendizaje, la convivencia y el juego.
Con el fin de impulsar el bienestar de los niños y que prosperen todos los días, cada donación consistió en:
24 mil botes de Toallitas Desinfectantes Clorox® Expert
12 mil latas de Aerosol Desinfectante Clorox® Expert
En total, fueron donados 72 mil productos (Toallitas Desinfectantes Clorox® Expert y Aerosol Desinfectante Clorox® Expert)
Por segundo año consecutivo Clorox reitera su colaboración con Fundación Dibujando un Mañana. En 2021 contribuyó con la donación de más de 15 mil botes de toallitas desinfectantes como apoyo para el regreso a clases.
A través de este tipo de alianzas busca contribuir con la sociedad para generar un cambio positivo y mantener a los pequeños libres de enfermedades infecciosas prevenibles, proteger a los más vulnerables de la mano de profesionales de la salud, padres y educadores.
Por Luis Barrientos, Risk Domain Expert, SAS LATAM
Movimientos y acuerdos internacionales, derivados de preocupaciones sobre el deterioro ambiental, social y el impacto del cambio climático, han buscado el compromiso de los países, las empresas y la sociedad para tomar mayor participación y modificar la inercia actual a fin de frenar y revertir, en lo posible, sus efectos que ya son notorios en diferentes regiones.
En particular, el acrónimo “ESG” que refiere en español a los conceptos Ambiental, Social y Gobernanza no son más una moda, sino más bien la norma o principios que deberemos atender.
El brazo financiero es un medio clave para coadyuvar a detonar dicho cambio, sin dejar de lado lo que las empresas etiquetadas como socialmente responsables ya han avanzado en este rumbo. En cuanto a la industria financiera, ha trabajado en marcos de referencia, que sean las bases para construir mecanismos claros de comprensión, organización, medición, planeación y divulgación de las metas y sus progresos.
Del lado de los reguladores financieros, han avanzado en crear directrices, algunas incipientes y otras ya más adelantadas, así como solicitar a sus regulados ciertos ejercicios sobre análisis de escenarios de cambios climáticos y su efecto en el libro del balance. A lo cual, han emergido diferentes propuestas tanto de estos escenarios como de datos y modelos que buscan plantear las posibles pautas para medirlo e interpretarlo; sin embargo, aún queda mucho por hacer al respecto y por lo mismo, es importante contar con un laboratorio (plataforma tecnológica) capaz y, analistas aptos que desarrollen y comparen diferentes propuestas de análisis.
Al tiempo que otros esfuerzos se están desarrollando y efectuando, como es la tipificación, cuantificación y comunicación de la huella de carbono, como se manifiesta a través de las iniciativas de Protocolos de Gases Efecto Invernadero, todavía existe un tramo por averiguar, conciliar y normalizar para definir un terreno común de entendimiento y poder comparar adecuadamente los diferentes parámetros y conceptos empleados.
Es interesante revisar el avance y madurez con que diferentes organizaciones a nivel mundial en lo referente a su entendimiento y compromiso con el cambio climático, como se puede observar en la a reciente encuesta de GARP Risk Institute “Fourth Annual Climate Risk Survey” que contempla a 62 firmas a nivel mundial, de las cuales 38 son bancos y el resto abarca aseguradores, manejadores de fondos e infraestructura del mercado financiero.
El documento presenta diferentes hallazgos relevantes en ámbitos de gobernanza, estrategia, gestión de riegos, métricas-objetivos-límites, análisis de escenarios y divulgaciones, entre otros más.
Los temas que cada vez son más frecuentes en los consejos de administración son: cambio climático; alineación del portafolio o “net zero carbon”; riesgo de transición; incorporar el cambio climático al marco de gestión de riesgos; regulación y estrategias de oportunidades y riesgos; entre otros.
Por otro lado, los precios de los servicios incluyen parcialmente el costo de los riesgos de transición y físicos; señalan que hay mucho trabajo por hacer.
En tanto que las métricas, objetivos y límites se aplican principalmente al libro de balance; hay avances significativos en mediciones del impacto climático de la empresa, la alineación del portafolio “net zero carbon” y, el apetito de riesgo con este concepto.
Cada vez son más los ejercicios sobre los efectos del cambio climático a través de análisis de escenarios. En consecuencia, han empezado a generar ajustes o cambios en la gestión de riesgos, en los productos o servicios ofrecidos y la divulgación de las acciones realizadas.
Aunado a lo anterior, las presiones que estamos viviendo derivado del conflicto entre Rusia y Ucrania, el costo y disponibilidad del petróleo, la escasez y el desabasto de componentes primordiales para diferentes tecnologías, el consabido COVID19, además de temas políticos y sociales, entre otros tantos asuntos más, han sometido a las economías a una realidad inédita. A pesar de todo ello, no se puede perder de vista el daño inminente que significaría desviarse de los acuerdos sobre el cambio climático.
Es pues, momento de redoblar esfuerzos, depurar los planes, analizar alternativas ante escenarios que afecten los objetivos de negocio y la responsabilidad con el entorno, así como atender las normas y buenas prácticas de la industria. Es aquí donde los trabajos más concienzudos, el constante intercambio de ideas y experiencias aportará fuertemente para sentar las bases y competir en buena lid dentro de un ambiente sano y duradero. Esto es, crear un paradigma nuevo de crecimiento y sustentabilidad factibles a lo largo del tiempo.
ESG sigue generando tracción y se integra cada vez más en las agendas corporativas. Los criterios ambientales, sociales y de gobierno están definiendo el rumbo hacia la sustentabilidad y el impacto en la sociedad. En SAS tenemos tecnología que puede servir de soporte para desarrollar varios elementos de los que se han mencionado arriba y; así, apuntalar estos planes de transformación y mejora de la institución con el propósito último y meritorio ante la sociedad.
La sustentabilidad es uno de los pilares centrales de la estrategia de Viña Concha y Toro, y desde 2011 cuenta con una Estrategia de Sustentabilidad que ha servido como ruta en este camino. Los avances se han concretado en seis ejes: clientes, productos, personas, sociedad, cadena de abastecimiento y medioambiente.
De esta última, la huella de carbono, la cual representa el impacto de las actividades humanas en nuestra atmósfera, y que mediante distintas iniciativas sustentables internas y producto de un trabajo colaborativo con su cadena de abastecimiento, Viña Concha y Toro logró reducir un 49% de las emisiones de CO2e en los últimos 10 años.
Incluso, las mediciones de la huella de carbono entre 2011 y 2021 mostraron una disminución de 49% del CO2e en las emisiones directas (producidas por la compañía), mientras que en las indirectas (proveedores) reflejaron un descenso de 30%.
Desde 2007, con la primera medición de emisiones de carbono, Viña Concha y Toro ha sido pionera en la reducción de las mismas, con el fin de poder disminuir los impactos negativos en el medioambiente y aportar a las metas globales de reducción de emisiones y un futuro bajo en carbono, evidenciando la visión sustentable de la empresa.
La compañía comenzó a trabajar con sus proveedores el año 2011, con la meta de generar disminuciones en todas las áreas de la cadena de abastecimiento, impactando en la reducción de las emisiones directas, que son producidas por la compañía, y las indirectas, que son las que producen los proveedores durante los diversos procesos.
En 2011, se produjo un hito significativo en la caracterización de las fuentes de emisión de la Viña. El 90% provenían de fuentes aguas arriba, es decir, de su cadena de abastecimiento. Esto llevó a una decidida acción por contrarrestar este efecto y comenzar a involucrar a sus proveedores en la acción climática, con excelentes resultados.
Entre 2017 y el 2021, la compañía ha acumulado reducciones que van más allá de sus metas voluntariamente establecidas. En 2021, las toneladas de CO2e emitidas ascendieron a 181 mil, cuando lo proyectado era 225 mil toneladas.
Así, la empresa alcanzó el año pasado la meta que estaba presupuestada para 2025, evidenciando el gran trabajo realizado por Concha y Toro y sus proveedores en un compromiso climático que se refuerza mediante el esfuerzo interno y en la cadena de valor.
Otro elemento importante en este avance fue que, en 2018, con ayuda de la flexibilización del mercado energético en Chile, se incorporó la energía eléctrica renovable, lo que permitió a Concha y Toro incrementar su uso y reducir emisiones asociadas a la energía.
“A medida que la compañía crece, nuestras emisiones de carbono han disminuido, esto es gracias a una larga tarea que ha realizado Concha y Toro en materia de sustentabilidad, y que ha encontrado terreno fértil con nuestros proveedores. Hoy, incorporar a la cadena de abastecimiento en las metas climáticas es clave para las empresas y en nuestro caso, nuestros proveedores han estado a la altura del desafío planteado. Vamos por buen camino, pero lejos de una sensación de meta cumplida, esto nos invita a ambicionar un mejor futuro para lograr la visión sustentable de Concha y Toro”
Valentina Lira, Gerente de Sustentabilidad de Viña Concha y Toro.
A través de la visión de sustentabilidad de la compañía se buscan vínculos virtuosos de largo plazo con sus grupos de interés apoyados en la ciencia, para de esta manera contribuir al futuro regenerativo en las zonas en las que están presentes.
La reducción de emisión de carbono se enmarca dentro del pilar del planeta, en donde Viña Concha y Toro aspira a ser una empresa mejor cada día, avanzando hacia una filosofía regenerativa.
“Como parte de Viña Concha y Toro, la oficina en México está desarrollando también prácticas sustentables para beneficiar a nuestro país y que pronto saldrán a la luz. Esto sólo se suma al compromiso local de beneficiar también a nuestro país” señala María Fernanda Loyo, Directora de Marketing de Concha y Toro México.
La meta es restablecer la salud y la vitalidad de los ecosistemas donde la compañía está presente, utilizar los recursos de forma responsable y consciente, evitando el uso de recursos que no puedan regenerarse de forma natural.
Los problemas cardíacos, la diabetes, el cáncer de mama, el cáncer cervicouterino y la depresión, son las principales causas de muerte en mujeres en nuestro país, esto de acuerdo con el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP). Tales padecimientos, en su mayoría, son tratables si se detectan a tiempo, pero aunado a la falta de información, existe una carencia en el acceso a servicios médicos, lo que incrementa las tasas de mortalidad. Ante ello, los programas de salud femenina en México pueden ser de gran apoyo.
Tales programas fomentan que más mujeres tengan la posibilidad de mejorar su calidad y esperanza de vida, ya que suelen ser el primer paso para una intervención especializada, pues, como lo indica la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en los países de regiones en desarrollo, solo el 50% de las mujeres cuenta con una atención de salud integral.
La falta de acceso a servicios de salud se ha convertido en una prioridad mundial, incluso erradicarla es parte del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y Bienestar. Entendiendo el impacto positivo que puede tener en ello, Bayer —empresa líder a nivel mundial en salud y nutrición— está trabajando a favor de las mujeres mexicanas por medio de iniciativas que ponen la salud como prioridad.
Responsabilidad Social: una herramienta que puede salvar vidas
Con una perspectiva amplificada, Bayer y su filial Bayer de México han construido esfuerzos para que su visión “Salud para todos, nadie con hambre” se convierta en una realidad para millones de personas que confían y dependen de los productos que generan. En este proceder, la sostenibilidad ha tomado un papel fundamental, ya que la compañía sabe que no existe un bienestar colectivo sin crear valor compartido.
Así es como, durante más de 100 años de actividad en nuestro país, Bayer ha brindado soluciones de calidad para sus consumidores, y hoy se está integrando como parte de las respuestas a las problemáticas nacionales, afirmando su enfoque socialmente responsable. Muestra de ello es el énfasis que ha puesto a los programas de salud femenina en México, los cuales están contribuyendo a garantizar la salud de muchas mujeres y sus familias.
Lo anterior como parte de su estrategia de sustentabilidad, en la que Bayer se ha impuesto las siguientes metas para 2030:
Brindar acceso a anticonceptivos modernos a 100 millones de mujeres.
Ampliar el acceso a la salud cotidiana para 100 millones de personas.
Para lograrlo, Bayer de México está contribuyendo por medio de estos programas de salud femenina en México, que brindan servicios preventivos, de autocuidado y de capacitación de manera gratuita. ¡Conócelos!
5 programas de salud femenina en México por Bayer
1. Consejería Anticonceptiva para poblaciones indígenas
Más que un programa, esta labor de Bayer de México busca llevar la información en temas de salud femenina y planeación familiar a mujeres de sectores vulnerables, como lo son las comunidades indígenas, las cuales en América Latina representan el 40% de la población rural.
De acuerdo con la OPS, uno de los principales retos que enfrenta el acceso a la salud es poder llevarla a todas las personas de manera que las barreras culturales no impidan esta labor. Para contribuir con esto, Bayer México ha creado contenido escrito y visual en 10 lenguas indígenas para que las mujeres puedan entender y decidir sobre su salud reproductiva.
2. Cada Nuevo Latido
Por medio de su marca Elevit, un multivitamínico que ayuda al sano desarrollo del bebé durante la gestación, Bayer —en alianza con la asociación Vitamin Angels— ha implementado, como uno de sus programas de salud femenina en México, la iniciativa Cada Nuevo Latido, que brinda multivitamínicos para su uso en el embarazo a mujeres gestantes de regiones vulnerables en nuestro país.
Pero, además, Cada Nuevo Latido brinda capacitaciones y materiales didácticos sobre otros temas de salud, como el cuidado de la piel y la sexualidad.
3. El Tren de la Salud
Este año, Bayer de México se unió al Doctor Vagón, El Tren de la Salud, una iniciativa que ha unido a diferentes empresas, y que lleva servicios médicos a poblaciones alejadas en todo el territorio nacional, por medio de un tren que cuenta con atención preventiva en varias áreas de la salud.
Como parte del Tren de la Salud, Bayer está colaborando en varias áreas, como lo es la salud femenina, por medio de su marca Canesten, que se encuentra disponible en la farmacia del Tren. Asimismo, brinda capacitación al personal en temas de salud ginecológica.
4. Programa de desarrollo comunitario para mujeres
El empoderamiento de mujeres y niñas resulta importante para el desarrollo social, ya que las ayuda a mejorar sus condiciones de vida y alejarse de la violencia, por lo que es parte de los ODS.
Comprendiendo lo imperante de esto, Bayer de México efectúo una alianza con Fundación Nemi —dedicada a fomentar el desarrollo social de México a través de programas escolares y comunitarios—. A través de esta alianza se da capacitación y acompañamiento a mujeres de comunidades marginadas de los estados de Guanajuato, Chiapas, Jalisco, Estado de México y Ciudad México.
Con esta iniciativa —que es parte de los programas de salud femenina en México de Bayer—, se busca aportar a la equidad e igualdad de género por medio de la formación y apoyo integral con actividades y capacitaciones sobre liderazgo, oportunidades laborales y profesionales, autocuidado y salud reproductiva en las comunidades en donde la compañía tiene presencia, beneficiando así a los sectores más vulnerables.
5. Dekalb en Rosa
Datos de la Secretaría de Salud indican que de los diversos tipos de cáncer que pueden padecer las mujeres, el cáncer de mama es el que termina con más vidas, teniendo como consecuencia 13 decesos por día.
La prevención es un instrumentomuy importante, ya que con una atención adecuada y oportuna pueden mejorar la tasa de sobrevivencia en muchos casos, por ello, Bayer México ha promovido Dekalb en Rosa, uno de losprogramas de salud femenina en México que busca acercar temas de salud a mujeres de comunidades agrícolas, con esfuerzo dirigido a la lucha contra el cáncer de mama.
Dekalb en Rosa brinda acceso a mastografías, además de activaciones para la autoexploración y otros temas relacionados con esta enfermedad. Pero no solo eso, también facilita consultas médicas, exámenes de la vista y actividades en torno a la diabetes y el embarazo.
En este mes donde se conmemora el Día Internacional de lucha contra el cáncer de mama, Bayer refrenda su compromiso por las mujeres a través de estas iniciativas y de la suma de alianzas, con el fin de impactar de una manera positiva en nuestras comunidades.
La Organización Mundial del Trabajo (OIT) menciona que el estrés laboral surge cuando las exigencias del trabajo no corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias, no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa.
Este padecimiento puede ser causado por la organización, el diseño de actividades y las relaciones laborales. México es uno de los países con mayores tasas de estrés laboral. Incluso, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral.
Como lo señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), si el estrés es significativo, se pueden presentar reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas o conductuales. Estas son cinco enfermedades por estrés laboral que podrías desarrollar.
Desde el mar abierto hasta las selvas tropicales, la abundancia de aves, peces, anfibios y reptiles está en caída libre, aminorándose en más de dos tercios entre 1970 y 2018, según el informe anual de Planeta Vivo (2022) de WWF —organización no gubernamental, dedicada a la conservación del medio ambiente—, así lo ha reportado Business Green.
Dicho material, también conocido como Greatest betrayal, advierte no solo que las especies silvestres han disminuido sino que la pérdida continua de la biodiversidad está poniendo en peligro los objetivos climáticos y socavando el desarrollo económico.
Especies silvestres han disminuido
De acuerdo con el informe, las poblaciones mundiales de vida silvestre han visto una disminución promedio del 69% desde 1970, lo que advierte que las metas climáticas se están poniendo en riesgo debido a la pérdida continua de ecosistemas naturales en todo el mundo. Por ello, insta a los líderes mundiales a emprender acciones urgentes.
Este índice combina el análisis global de Living Planet Index (LPI) de la Sociedad Zoológica de Londres (ZSL), un indicador que estudia 32,000 poblaciones de 5,230 especies animales para medir los cambios en la abundancia de la vida silvestre en los continentes y taxones —grupos de organismos emparentados—, produciendo un gráfico que emula la cantidad de vida en la Tierra.
Siendo la región de América Latina y el Caribe, incluida la Amazonía, las áreas que han experimentado la disminución más pronunciada en el tamaño promedio de la población de vida silvestre, con una caída del 94% en 48 años.
Tanya Steele, directora ejecutiva de WWF en Reino Unido, asegura que “este informe nos dice que las peores caídas se encuentran en la región de América Latina, hogar de la selva tropical más grande del mundo, la Amazonía. Las tasas de deforestación se están acelerando, despojando a este ecosistema único no solo de los árboles sino también de la vida silvestre que depende de ellos y de la capacidad de la Amazonía para actuar como uno de nuestros mayores aliados en la lucha contra el cambio climático”.
La pérdida de biodiversidad una amenaza global
Asimismo, el hecho de que las especies silvestres han disminuido no cambia en naciones industrializadas. Un análisis de WWF revela que el Reino Unido tiene solo el 50% de su riqueza en biodiversidad en comparación con los niveles históricos, lo que lo convierte en uno de los países más agotados del mundo.
En general, el informe advierte que cada año se pierden 10 millones de hectáreas de bosques, un área equivalente al tamaño de Portugal, lo que genera un aumento de las emisiones y un empeoramiento de los impactos climáticos que socavan la seguridad alimentaria y los medios de vida de millones de personas en todo el mundo.
Además de enfatizar la importancia de los hábitats naturales en los esfuerzos globales para frenar las emisiones y mejorar la resilencia climática. Y advertir que la temperatura del planeta no puede estabilizarse en los niveles requeridos por el Acuerdo de París, sin poner fin a la pérdida de biodiversidad.
“A pesar de la ciencia, las proyecciones catastróficas, los discursos y las promesas apasionadas, los bosques en llamas, los países sumergidos, las temperaturas récord y los millones de desplazados, los líderes mundiales continúan sentados y observando nuestro mundo arder frente a nuestros ojos”.
Tanya Steele, directora ejecutiva de WWF.
El mundo no tiene tiempo de esperar, las especies silvestres han disminuido
WWF reiteró que los esfuerzos para acelerar la transición neta cero y proteger la biodiversidad pueden ayudar a impulsar el desarrollo económico y reforzar la seguridad alimentaria y energética.
“Tales intervenciones permitirán al Reino Unido y al resto del mundo competir mejor en los mercados mundiales, crear muchos empleos nuevos, reducir las emisiones, hacer espacio para la naturaleza y desarrollar la resiliencia de los sistemas alimentarios y energéticos para las generaciones futuras”.
Índice Planeta Vivo (2022).
Por su parte, el Dr. Robin Freeman, jefe de la unidad de indicadores y evaluaciones de ZSL, señala que es claro que el planeta ha estado experimentando disminuciones sostenidas en las poblaciones de vida silvestre.
Pero ahora existen datos más precisos y claros sobre las tendencias de la biodiversidad, y a través de una variedad de indicadores es claro que se está enviando un mensaje: “Estamos [los humanos] erosionando los cimientos mismos de la vida y se necesita una acción urgente”, apuntó Freeman.
Cumbre Climática, una oportunidad de abordar la pérdida de la biodiversidad ambiental
El informe llega antes de la Cumbre Climática COP27 a realizarse en noviembre del 2022 y la Cumbre de Biodiversidad COP15, que está programada para llevarse a cabo en la ciudad de Montreal, Canadá, en diciembre.
Freeman señala que la COP27 brinda a los gobiernos “la oportunidad de asegurar la salud de las especies y restaurar los ecosistemas, para asegurar un futuro para la naturaleza en todo el mundo”, y destacó los llamados para que establezcan nuevas y ambiciosas metas y políticas para poner fin a la pérdida de biodiversidad y expandir drásticamente la protección de áreas para 2030.
En este sentido, el informe proporciona algunos ejemplos de cómo las políticas efectivas y los esfuerzos de conservación pueden revertir la disminución de las poblaciones de vida silvestre. Por ejemplo, en el Reino Unido, la grulla común se extinguió alrededor de 1600 debido a la caza y la pérdida de hábitat.
Pero se restableció una pequeña población reproductora en Norfolk en 1979 y se lanzó un programa de reintroducción en el condado de Somerset en 2010. En consecuencia, 2021 fue el año más exitoso para las grullas desde el siglo XVII y ahora se cree que la población total es de más de 200.
Los bosques primarios son ecosistemas de gran importancia ecológica para la provisión de servicios ecosistémicos críticos como la conservación de la #Biodiversidad, la mitigación del #CambioClimático y el suministro de agua dulce, entre otros. pic.twitter.com/kRplEcFQBH
Alcanzar los objetivos cero neto requiere cuidar a la naturaleza
El informe es una herramienta para demostrar un liderazgo real en el escenario global al acelerar la acción y cumplir las promesas de los líderes de restaurar la naturaleza y salvaguardar el logro de los objetivos cero neto.
En conclusión, WWF presenta que la naturaleza no solo es nuestro mayor aliado en la lucha contra el cambio climático, sino que salvaguardarla tendrá enormes beneficios para la salud de las personas, la vida silvestre, la producción de alimentos y la economía.
Sin embargo, solo se pueden cosechar estas recompensas con una acción rápida y transformación ambiciosa y valiente en la forma en que opera actualmente la sociedad.
Un comentario puede llevarnos a la “gloria” o destrozarnos la vida. Algunas personas se han hecho muy famosas en TikTok y han conseguido el éxito, pero también hay quienes han caído en desgracia por un video. Recientemente, de acuerdo con información de El Economista, Apple despide a ejecutivo por comentarios “bromistas” que realizó durante una entrevista con un tiktoker.
En la actualidad, es imprescindible considerar el impacto que tienen las redes sociales en la vida diaria. Ya no se trata de videos, fotos y publicaciones que solo ve un sector determinado de la población, sino que pueden llegar hasta nuestros lugares de trabajo. Y, como usualmente pasa, lo que se sube a Internet no desaparece.
Además, las personas jóvenes, que usan estos medios para comunicarse, son cada vez menos tolerantes a comentarios discriminatorios y discursos de odio disfrazados de “comedia”. Pero ¿qué tan grave pudo haber sido la broma del ejecutivo de Apple como para ocasionar su despido? ¡Te contamos los detalles!
Tony Blevins, el ejecutivo despedido de Apple por un vídeo de TikTok: "Acaricio a mujeres con pechos grandes"@mia_astralhttps://t.co/jdB5m2edu6
El pasado 5 de septiembre de 2022, Daniel Mac, un tiktoker con más de 13 millones de seguidores, famoso por entrevistar a personas con autos lujosos sobre su medio de vida, subió un video por el que, a finales del mismo mes, Apple despide a ejecutivo, pues se vio envuelto en una controversia. Y es que las declaraciones de Tony Blevins, lo llevaron a ser hoy exvicepresidente de adquisiciones de la compañía de la manzana.
Dicho video se viralizó y llegó hasta las oficinas de la empresa a través de diversos empleados que se quejaron al departamento de Recursos Humanos. Para el mes de octubre el video alcanzó 1.7 millones de vistas y más de 185 mil likes. Además, fue descargado y resubido por varios usuarios para evitar que desapareciera de la plataforma.
En el video, Tony Blevins conduce un Mercedes-Benz SLR McLaren valorado en 500 mil dólares. Y, cuando el tiktoker Daniel Mac le pregunta en qué trabaja, Blevins responde:
“Tengo autos de rico, juego al golf y acaricio a mujeres de pechos grandes. Pero me tomo libres los fines de semana y los festivos más importantes. Además, si te interesa, tengo un fabuloso plan dental”.
Si bien es cierto que la mayoría de quienes vieron el video desconocían totalmente quién era el hombre del Mercedes-Benz, sus compañeros de trabajo lo identificaron. Al enterarse sobre los comentarios de Blevins, Apple inició una investigación y, tras 22 años de carrera en la empresa, fue despedido.
Pero ¿qué tiene de malo lo que dijo? En primer lugar, no respondió sobre su profesión, en cambio alardeó sobre su riqueza diciendo que tiene coches caros y juega al golf, es decir, un estilo de vida lujoso. Pero eso no fue lo peor de todo, pues dijo que se dedica a “acariciar a mujeres de pechos grandes”, lo cual es misógino y cosifica el cuerpo de las mujeres. Y, aunque Blevins no sea un acosador dentro y fuera de su ambiente laboral, expresarse de esa manera a través de un “chiste” es una señal de alarma.
Algunas personas todavía no comprenden que es necesario cuidar lo que se dice, ya que cualquiera lo puede grabar y subir el archivo a Internet, sobre todo si se trata de una persona con un puesto importante en una compañía. Como parte de una empresa, las acciones de un colaborador pueden empañar la reputación de la marca. Por lo que es necesario aplicar las sanciones necesarias, y en este caso Apple despide a un ejecutivo con más de dos décadas de antigüedad.
Las políticas de no discriminación no disculpan a nadie
Aunque, gracias a Blevins, Apple consiguió ahorrar millones de dólares durante sus años de servicio, sus logros no justifican sus actos. Y, de haber ignorado este caso, se sumaría a la lista de negligencias de las que ha sido acusada la empresa, como las represalias a mujeres que denunciaron acoso laboral dentro de las instalaciones.
Quizá esta sea una muestra de que la administración de Apple al fin está tomando con seriedad las políticas y códigos de ética empresarial en los que se prohíbe cualquier forma discriminación y opresión. O tal vez sea el resultado de la presión interna a la empresa y mediática ejercida desde redes sociales y medios de comunicación.
Recordemos que un código de ética es el instrumento a través del cual se plasman valores, normas, pautas o directrices y comportamientos que la empresa debe tener cotidianamente. Hoy en día son considerados elementos fundamentales y estratégicos para su conducción, y tanto tenerlo como alinearse a él forma parte de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE).
En cualquiera de los casos, Apple despide a ejecutivo y se posiciona como una empresa responsable que no encubre la violencia hacia las mujeres. Y, este caso llama a hablar con cautela cuando hay una cámara cerca, porque una “broma” podría costarnos la carrera que hemos seguido por décadas, como le sucedió a Tony Blevins.
De acuerdo con B The Change, la omnipresencia del plástico se ha convertido en una preocupación mundial. Actualmente, se estima que cada año se generan 242 millones de toneladas métricas, siendo Estados Unidos uno de los principales generadores.
Si bien el reciclaje suena como una solución simple, en realidad no es así. Lo anterior es uno de los mitos del reciclaje que abundan en la industria. Por ejemplo, una estadística impactante de Our World in Data señala que de los 5.8 millones de toneladas métricas de desechos plásticos producidos entre 1950 y 2015, solo alrededor del 9% se ha reciclado. El resto se ha dejado para ser incinerado, depositado en vertederos o arrojado a ríos y mares.
El problema del reciclaje no es nuevo
Además de ello, un informe más reciente de la organización sin fines de lucro, The Last Beach Cleanup, y el grupo de defensa, Beyond Plastics, encontró que el número de reciclaje es aún más bajo, con solo del 5% a 6% de los desechos plásticos de EE.UU. convertidos en nuevos productos en 2021. Puede ser difícil creer que se haya reciclado tan poco, considerando lo común que se ha vuelto esta acción, pero la verdad es que el plástico no es fácil de reciclar.
Los productos de plástico suelen estar compuestos por una mezcla de químicos que pueden crear dificultades en el proceso de reciclaje, y es más difícil aislar los materiales base que se pueden recuperar y reutilizar. Entonces, ¿cómo es que las campañas ambientales enmarcan el reciclaje como una solución tan simple?
Una de las respuestas son los mitos del reciclaje que se han generado alrededor de la industria, como señala Judint Enck, presidenta de Beyond Plastics, un proyecto con sede en Bennington College, que aboga por la eliminación de plásticos.
¿Reciclaje del plástico es greenwashing?
Para Enck resulta crucial que las empresas rindan cuentas por los impactos ambientales que generan sus productos, así como el problema con el reciclaje de químicos y la abundancia de greenwashing entre las compañías que dicen tomar “medidas ambientales”.
Un paso que la presidenta de Beyond Plastics sugiere para terminar con el problema de la contaminación plástica es dar fin a los mitos del reciclaje. Abordar el desafío requiere crear requisitos claros y medibles en las políticas de responsabilidad extendida del productor (EPR, por sus siglas en inglés), con énfasis en la reducción de plásticos. El concepto de EPR implica que los fabricantes e importadores deben ser responsables de los impactos ambientales de sus productos a lo largo de su ciclo de vida.
Y aunque muchos grupos ambientalistas están de acuerdo en que implementar estas políticas es importante, algunos grupos de intereses se han aprovechado de que los legisladores carecen de profundidad en un tema tan complicado y, como tal, han desarrollado sus propios proyectos de ley EPR, destaca Enck.
Un ejemplo claro de ello es la organización American Legislative Exchange Council (ALEC), conocida por redactar legislaciones modelo con las principales corporaciones, generalmente las mismas que financian sus operaciones, y luego alentar su introducción a través de socios legislativos en todo el país.
“Ellos [ALEC] redactaron un proyecto de ley EPR alternativo sobre el tema de los plásticos, pero estos proyectos de ley modelo provienen directamente de la industria del embalaje”.
Judint Enck, presidenta de Beyond Plastics.
Responsabilidad extendida al productor no al consumidor
Como detalla Enck, aunque los defensores de EPR argumentan que poner tarifas en el empaque resultará en cambios y mejoras —y parece ser una teoría bien intencionada—, las empresas probablemente pasarán esos costos a los consumidores.
De hecho, algunos de los proyectos de ley que se proponen actualmente otorgan demasiado control a las compañías, que tienden a encontrar formas de eludir sus responsabilidades si no se definen meticulosamente. Enck afirma que es aún más problemático que muchos de estos proyectos de ley permitan el reciclaje de productos químicos. “Pero el reciclaje químico no es reciclaje”.
Los #plásticos de un solo uso están presentes en todos los aspectos de nuestra vida cotidiana, pero ¿cuál es el verdadero costo detrás de ellos?. Acompañanos a explorar qué está sucediendo con el uso desmesurado de estos artículos. pic.twitter.com/wrDEmmwVKC
Hasta 2018, EE.UU. enviaba casi la mitad de su reciclaje de plástico a otros países (principalmente a China), sin embargo, en 2018, China dejó de aceptar cualquier plástico que no se clasificara de forma impecable. Otros países pronto siguieron su ejemplo.
Fue así que el plástico comenzó a acumularse en los Estados Unidos, donde se depositó en vertederos o se envió a incineradores para quemarlo. La incineración, a veces llamada reciclaje químico, ha sido aclamada como una “nueva tecnología”, pero es uno de los mitos del reciclaje. Y desafortunadamente, muchos de los nuevos proyectos de ley de EPR que se están presentando permitirán el reciclaje de productos químicos, indicó Enck.
Mitos del reciclaje químico
Para Enck el reciclaje químico no es reciclaje: “Toma desechos de plástico, los calienta a alta temperatura y luego crea un combustible fósil de baja calidad”. En este proceso, se utilizan tratamientos como calor y solventes para crear materias primas que, según defensores de la industria plástica, pueden convertirse en otros productos químicos o plásticos nuevos.
Esta situación ha generado grandes preocupaciones a la salud y al medio ambiente, sobre todo. Específicamente, la conversión de plástico a combustible produce contaminación atmosférica dañina y gases de efecto invernadero cuando se quema.
Entonces, si el reciclaje químico no es la solución, ¿por qué tantas políticas EPR propuestas hacen que los procesos de conversión de plástico en combustible sean “verdes”? Porque es más simple y menos costoso. Esto es cierto entre muchas de las “acciones ambientales” que han emprendido varias organizaciones.
Greenwashing en el reciclaje del plástico
Por último, la presidenta de Beyond Plastics señala que los mitos del reciclaje y la responsabilidad en las y los consumidores son resultado de años de campañas cuidadosamente diseñadas y pagadas por muchos de los productores de plástico más importantes.
Ejemplo de lo anterior es la campaña publicitaria “Crying Indian” de la organización ambiental sin fines de lucro Keep America Beautiful. El anuncio mostraba a un hombre nativo americano llorando por la destrucción de su tierra natal por la basura imprudente de los visitantes.
Aunque era una imagen convincente y efectiva, entre los miembros de la junta directiva de Keep America Beautiful se encontraban representantes de Dow Chemical Company y otras corporaciones que dependen de la producción de plástico de un solo uso. Al responsabilizar de la crisis del plástico al consumidor, los fabricantes se deslindan de su responsabilidad y pueden seguir produciendo productos de plástico, expresa Enck.
Es así que los mitos del reciclaje encubiertos bajo “acciones ambientales” como el reciclaje químico, la responsabilidad del consumidor, e iniciativas que deslindan de su responsabilidadsocial a la industria no están combatiendo el problema de la contaminación plástica.
Por lo que Enck, deja en claro que abordar la crisis de plásticos requiere un cambio de mentalidad de creer que el reciclaje resolverá todo, en lugar de encontrar formas legitimas de reducir la producción de plástico, ello incluye responsabilizar a las empresas por los impactos ambientales de sus productos.
La pandemia de la COVID-19 ha sido un catalizador para elevar el propósito y los valores personales. Un nuevo estudio títuladoPurpose Up: Doubling Down in Tough Times revela que las y los empleados están reestructurando sus intereses y decisiones, e incluso recomiendan 12 veces más a empresas con propósito, según Sustainable Brands (SB).
Si bien puede ser una noticia brillante que impulsará cambios al interior de las organizaciones, también implica desafíos. Porque llama a la revisión de las creencias, comportamientos internos y de gestión para evaluar si las acciones se alinean con lo que están comunicando las empresas.
El valor de las empresas con propósito
De acuerdo con Salesforce, el propósito empresarial se está volviendo cada vez más valorado, pero no como un plus, sino como el estándar . Líderes de empresas, marcas globales y organizaciones sin fines de lucro ven la importancia de definir su propio propósito.
Es así que de forma sencilla entenderemos por propósito la razón de ser a la que aspira una organización, más allá de las ganancias. En palabras de Marc Benioff, codirector ejecutivo de Salesforce: “Las empresas pueden hacer más que solo ganar dinero, pueden servir a los demás”.
En línea con lo anterior, cada empresa tiene un propósito más allá de las ganancias, y ese propósito diferencia a una empresa de sus pares. Puesto que es el papel que desempeña en la sociedad conectado con el valor a largo plazo, incluidas las necesidades diferenciadas que aborda para todos sus grupos de interés.
Timberland, la marca de ropa deportiva para actividades al aire libre es un ejemplo de marcas con propósito. La compañía alienta a cada empleado a ser un guardián de la Tierra, un término que resume los tres valores fundamentales de Timberland: crear productos responsables, proteger el ambiente y servir a las comunidades de todo el mundo. Hoy, el 100% de su calzado incluye al menos un material ecológico, como poliéster reciclado o caucho.
Grupos de interés quieren marcas con propósito
Siguiendo con el estudio Purpose Up: Doubling Down in Tough Times, el propósito empresarial ha alcanzado tal relevancia, inclusive en la adquisición y retención de talento, al grado de que las y los colaboradores recomiendan 12 veces más a empresas con propósito. Pero no basta con que las empresas comuniquen su propósito, porque consumidores, colaboradores y otros grupos de interés quieren estar cerca de marcas que tengan su propósito grabado en su ADN.
Si bien no es un camino sencillo, Barkley, una agencia de publicidad certificada por B Corp, en asociación con la firma de inversiones Jefferies, ha aprovechado sus perspectivas únicas como expertos en consumo moderno y analistas de inversiones para investigar el sentimiento de consumidores y empresas en torno al propósito de las marcas en cuestiones ambientales y sociales. Esta agencia encontró tres pasos clave para que las empresas encuentren un propósito que se alinee con su estrategia de negocios.
1. Comprender los riesgos y oportunidades
El primer paso es comprender los riesgos materiales que pueden afectar los bienes tangibles y ubicar las oportunidades para el negocio. Los estándares GRI, una herramienta que tiene como objetivo impulsar la planificación, medición, evaluación, comunicación de los avances e impactos en materia ambiental, económica y social, pueden ayudar a identificar los desafíos del sector.
Las entrevistas con proveedores, empleados, clientes y organizaciones sin fines de lucro también pueden ayudar a identificar desafíos en la cadena de suministro y comunidad. Entonces, el propósito de la marca será la destilación de estas dos consultas que refinan y ayudan a priorizar la acción, mientras se comunica de manera efectiva por dentro y por fuera de la organización.
“ESG puede brindarle claridad sobre sus principales riesgos y oportunidades; mientras que el propósito de la marca te ayuda a concentrarte”.
Philippa Cross , líder de sustentabilidad en Barkley.
2. Crea una declaración intencional en tu propósito empresarial
El análisis que revela que las y los empleados recomiendan 12 veces más a empresas con propósito refiere que para conseguir lo anterior, el propósito empresarial debe ser tan simple que puedan repetirlo amigos y familiares en un bar el fin de semana.
Por ejemplo, Oatly, una marca de bebida alternativa para los intolerantes a la lactosa, que ha fundado su propósito en los beneficios climáticos de los alimentos de origen vegetal, tiene como misión: “Siempre entregar productos que tengan el máximo valor nutricional y el mínimo impacto ambiental”. Al mismo tiempo, ayuda a las personas a mejorar sus vidas contribuyendo al futuro a largo plazo del planeta, su propósito es una plataforma fácil de defender.
Por su parte, Tony’s Chocolonely tiene como estrella polar: “Hacer chocolate 100% libre de esclavos”. Ello es porque usualmente la industria del chocolate está basada en gran medida en el trabajo infantil y prácticas de esclavitud modernas. Así que la marca ha decidido abordar esos riesgos sociales a través de una estrategia respaldada en crear conciencia e inspirar al cambio tanto desde la industria como desde el consumidor.
3. Activa el propósito empresarial por dentro y por fuera
Finalmente, el análisis revela que las y los colaboradores necesitan ver acciones que respalden el propósito. Si bien el propósito de chocolates Tony es impresionante por sí solo, se filtra a través de la cultura de la organización y crea un ancla para la marca. Entonces, al pagar un precio más alto por sus granos de cacao las y los consumidores colaboran con la marca para garantizar que los agricultores obtengan un ingreso digno.
“Nos beneficiamos de la imagen de marca que tenemos; y nos trae el tipo de talento que tenemos”.
Aidaly Sosa, jefa de marketing, EE. UU. en Tony’s Chocolonely.
“La acción que haces es súper importante; y tiene que saturar tu empresa desde sus operaciones y negocios principales hasta su exploración futura”, dice Heidi Hackemer, directora ejecutiva del laboratorio de clima/cultura de Oatly. “Esto es invertir en dónde puede ir el futuro y construir en línea con tus valores mientras escala el negocio”.
Es así que Oatly mantiene un dedo constante en el pulso de la relación de sus empleados y la cadena de suministro con sus iniciativas de sostenibilidad; e incentiva a los líderes a priorizar la sustentabilidad al vincularla con sus expectativas de desempeño. Esto crea un entorno en el que se permite y anima a los empleados a vivir el propósito de la marca.
Entonces, asegurarse de que las creencias y comportamientos internos de la organización se alineen con las acciones y comunicaciones externas será vital para comunicar un propósito empresarial. Donde la transparencia y la coherencia de todos los niveles de la organización son cruciales.
El carbono negro, solo después del CO2, es el Gas de Efecto Invernadero (GEI) que más afecta el medio ambiente y a la salud. Una investigación reciente, publicada en The Lancet Planetary Health, encontró contaminación en fetos asociada con este gas. Al respecto, se había reportado que la exposición a este gas ocasiona efectos negativos en la salud, pero no se había comprobado que las partículas podían llegar hasta la gestación.
Por lo tanto, esta investigación abre el camino hacia nuevas indagaciones que permitan comprender las implicaciones de la contaminación ambiental en la salud humana. Puesto que ya ha podido rebasar la barrera de la placenta para llegar a los fetos. A continuación, te contamos más acerca del carbono negro y los hallazgos. ¡Sigue leyendo!
Científicos encuentran evidencia de partículas de carbono negro en la sangre del cordón umbilical, lo que demuestra que estas partículas pueden atravesar la placenta y entrar en el sistema de circulación fetal.
— Observatorio del Aire de Monterrey (@observatoriomty) October 12, 2022
¿Qué es el carbono negro?
El carbono negro se produce por la quema de combustibles fósiles y biomasa, por lo que está presente en el aire que respiramos, aunque su permanencia en la atmósfera es menor que la del CO2. En América Latina, la fuente más grande de este gas es la industria del transporte y solo Chile y México tienen estándares para restringir las emisiones vehiculares.
Este gas se asocia con “efectos negativos graves sobre la salud humana, daños a diversos ecosistemas y a la infraestructura urbana”. Las mujeres en periodo gestacional, al estar expuestas a estas partículas, pueden asimilarlas, por lo que se ha descubierto contaminación en fetos.
El carbono negro es un peligro grave, por lo que se deben adoptar estándares para reducir el contenido de azufre de los combustibles diésel y disminuir las emisiones de los vehículos. Así como cambiar a medios de traslado más amigables con el medio ambiente, incluyendo los sistemas de transporte público.
Fetos expuestos a contaminación
El estudio analizó a 60 pares de madres que participaron voluntariamente, y recién nacidos, recogiendo muestras de sangre materna, placenta a término y sangre del cordón umbilical. Además, se analizaron 36 fetos de embarazos de mujeres no fumadoras que fueron interrumpidos. Por lo que fue posible examinar los tejidos del hígado, el pulmón y la placenta prematura para detectar si había presencia de carbono negro.
De la misma manera en que los fetos reciben nutrientes del cuerpo de la madre, las partículas de carbono negro son capaces de llegar hasta ellos y afectar su estado. Se trata de una exposición prenatal a la contaminación del aire que se transporta directamente a través de la sangre del cordón umbilical.
La transmisión de las partículas de carbono negro llega a los fetos de forma similar a las infecciones perinatales como la sífilis, el VIH-SIDA, rúbeola, malaria, hepatitis, enfermedad de Chagas, E. Coli, varicela, herpes simple I y II, Neisseria gonorrhoeae, Chlamydia trachomatis, toxoplasma gondii, citomegalovirus, parvovirus y listeria.
📢Nuevo: Exposición materna a partículas ambientales de carbono negro y su presencia en la circulación y los órganos maternos y fetales: un análisis de dos estudios de observacion independientes https://t.co/CA1ZpwhRhu
Aunque aún se desconoce en qué etapas del embarazo inician los efectos adversos, se han observado estás partículas en los tejidos del hígado, pulmón y cerebro del feto, así como en la placenta, durante los primeros dos trimestres de gestación.
Esta investigación, entonces, revela la relación entre la acumulación de contaminación en fetos, tanto en el sistema circulatorio como en los órganos, con el desarrollo de enfermedades durante los primeros años de vida. Puesto que la exposición a carbono negro se asocia con la disminución de la función vascular y problemas respiratorios, como el asma y la inflamación pulmonar.
De acuerdo con el análisis, el carbón negro estaba presente en los tejidos fetales, incluyendo también el cerebro fetal. Asimismo, las muestras de las parejas madre-recién nacido revelaron la presencia de carbono negro, aunque la concentración de estas partículas fue mayor en la sangre materna que en la sangre del cordón umbilical. Por lo que aún hay un margen de protección en la placenta.
“Sabemos que la exposición a la contaminación del aire durante el embarazo y la infancia se ha relacionado con la muerte fetal, el parto prematuro, los bebés con bajo peso y el desarrollo cerebral alterado, con consecuencias que persisten durante toda la vida”.
Las acumulaciones más grandes de contaminación en fetos podrían interferir en el desarrollo de los órganos. Esto debido a que las partículas de carbono negro no solo se acumulan en la placenta, sino que llegan directamente al sistema circulatorio del feto. Sin embargo, aún se requiere investigación para determinar el grado de afectación que ocasionan estas partículas en la salud de los recién nacidos.
