Seguramente los lectores habrán escuchado más de una vez, a estas alturas, el concepto “huella de carbono” y lo habrán considerado como algo etéreo, que escasamente puede afectar a los países de América Latina y que solamente refleja una necesidad de mercados desarrollados y sofisticados. Bueno, la realidad de la huella de carbono es mucho más cercana de lo que se pudiera pensar.

Y cómo se expresa esa cercanía en la práctica? El 1 de enero de 2011 empezará a regir en Francia la ley Grenelle 2, que indica que los productos con mayor impacto ambiental (como los alimentos y derivados) deberán informar sobre las emisiones de gas de efecto invernadero (GEI) que generó su elaboración y transporte. No habrá distinciones entre productos locales o importados, y progresivamente se extenderá a todo tipo de artículos.

Por: Ismael Higareda
Artículo 3 de 5

“No es la pobreza lo que mata el espíritu del hombre, sino la creencia de que mañana será igual o peor”

El perdedor ve el trabajo que necesita ser hecho y se excusa cuando dice: “mi pequeño aporte no hará diferencia, la tarea es demasiado grande”.

El ganador mira el mismo trabajo que hay que hacer y dice: “he aquí una gran oportunidad, hare mi parte para lograr el éxito”

Una vez que se ha creado un cultura de colaboración y sinceridad, derivado de un liderazgo organizacional sostenible, con una visión integral holística, un comportamiento ético y enfoque de creación de valor hacia las partes interesadas, que muestra un alto compromiso y desempeño sobresaliente al apoyarse en una gestión organizacional sustentable, se requiere dar el paso extra para liberar la energía y potencial máximo de cada persona y así poder cada persona en el momento presente correspondiente, enfocarse y desempeñar con excelencia sus diferentes responsabilidades en sus diferentes ámbitos de la vida, es decir, en lo personal, familiar, laboral y como ciudadano.

Por: Antonio Tamayo Neyra

A raíz de la propuesta hecha por el Partido Acción Nacional para modificar la Ley Federal del Trabajo en México, se han volcado una serie de declaraciones a favor y en contra de tal propuesta, sin embargo, considero que muchas de ellas tienen una marcada estrechez de miras, que siguen viviendo en términos de aquella frase de “lucha de clases”, restringiendo su visión a concebir a la empresa como la arena donde se desarrolla la mencionada lucha.

Y en base en ello, los dirigentes sindicalistas buscan que la balanza se incline a su favor, y por contra, algunos calificados como empresarios empujan también para su lado, viendo todo desde un factor estrictamente económico en términos de pérdidas y ganancias.