Hay mucho que no se sabe detrás de la Copa del Mundo de Fútbol. Una de las grandes preguntas es ¿Qué va a suceder con Sudáfrica el 12 de julio? ¿Volverá a ser parte del continente olvidado?
¿Qué ta bien definidas y explícitas deben estar las conductas/competencias de liderazgo en una empresa?
Por: Javier Calleja Pinedo/Director de Factor Humano del Nacional Monte de Piedad, I.A.P
85% de las empresas encuestadas creen que tener un banco de talento le permitirá ser exitosas en el futuro
Tomando en cuenta que las competencias se refieren a los comportamientos observables y habituales que contribuyen al éxio de una persona en el desarrollo de sus funciones, y que el liderazgo articula la cadena del negocio -la estrateg´ia y su ejecución-, las competencias deben estar perfectamente definidas, deben ser claras, objetivas y medibles. De lo anterior dependerá que se puedan interpretar de la misma forma por los diferentes oservadores y evitar que su percepción y evaluación se vuelva subjetiva.
Las áreas de Recursos Humanos tienen la responsabilidad de dar a la empresa la lista de competencias que necesita desarrollar en sus líderes para conseguir el éxito en el cumplimiento de sus objetivos; depende de cada empresa enfatizar más unas competencias que otras.
¿Se puede normalizar la Responsabilidad Social?
Definitivamente la respuesta es no, no obstante se pueden elaborar normas sobre la responsabilidad social (RS) y sus materias fundamentales donde se establezcan lineamientos y recomendaciones sobre cómo insertar la responsabilidad social en la planificación estratégica de una organización, cómo desarrollar dichas estrategias y cómo alinearlas con los programas existentes en forma integrada que contemple todos las materias y temas fundamentales de la responsabilidad social, y cómo identificar las mejores prácticas para luego integrarlas en los sistemas de gestión y procedimientos existentes, así como en las prácticas diarias de una organización.
Además se pueden hacer normas sobre cómo gestionar la RS, como reportar, comunicar y monitorear los resultados para lograr la mejora del desempeño de una organización en materia de RS.
Consigue Metrobus que la ONU certifique sus emisiones
El sistema de transporte colectivo Metrobús ya logró que el panel científico de Naciones Unidas aprobara la metodología para medirlo como mecanismo de desarrollo limpio, lo que significa un paso adelante en el mercado internacional de bonos de carbono.
“La metodología fue aprobada a principios de este año con todos los protocolos. Nos tardamos dos años en gestionar con el panel; con ella vamos a trabajar para certificar nuestras emisiones, que ya están reconocidas como verificadas”, comentó Guillermo Calderón, director del Metrobús.
Hoy en día, el organismo comercializa la reducción de emisiones de gases contaminantes con el Fondo Español de Carbono, a través del Banco Mundial, a un precio de entre 5 y 6 euros la tonelada.
Calderón precisó que una vez certificadas sus emisiones, Metrobús podría recibir hasta 12 euros por cada tonelada que deje de lanzar a la atmósfera.
Conoce una manera eficaz para que tu compu sea ecológica
¿Tienes una computadora y te interesa cuidar el ambiente? ¿Crees que con sólo activar el protector de pantalla reduces su consumo de energía? Si sigues leyendo podrías llevarte una sorpresa.
Dependiendo de si usas una computadora de escritorio o una portátil, el consumo promedio por hora de electricidad oscila entre los 115 y 250 kilowatts. Quizá la cantidad no te diga nada, pero si consideramos que el tuyo es uno de los mil millones de equipos que se encienden todos los días en el mundo, la cosa empieza a adquirir dimensión.
Y es que si sumamos el consumo mundial diario de esas computadoras por cuatro horas promedio, encontraríamos que los aproximadamente 720 mil Megawatts usados serían suficientes para suministrar energía eléctrica a todo México durante casi 36 horas continuas o a las islas Fiji por todo un año.
Una radiografía de Sudáfrica y el Mundial
La década de los años noventa inició con júbilo para esta tierra. En febrero de 1990, después de 27 años de reclusión, Nelson Mandela salió de la prisión Víctor Verster y con su liberación la mayoría negra en Sudáfrica se permitía el atrevimiento de sentir esperanza. Cuatro años más tarde, los anhelos por construir un país justo y próspero, sin el drama de la segregación racial, comenzaban a materializarse con la llegada de este líder pacifista a la presidencia sudafricana por la vía de las elecciones.
Después de un breve periodo de natural recelo, la estabilidad política y las mesuradas medidas económicas implementadas por el gobierno de Madiba —apodo con el que los miembros de su clan todavía nombran al ex presidente— hicieron posible que las élites financieras mundiales empezaran a ver a Sudáfrica como una prometedora nación emergente: si en 1990 este país africano registraba flujos de Inversión Extranjera Directa (IED) negativos (ese año se desinvirtieron 78 millones de dólares), para 1995 la IED ya sobrepasaba los mil 200 millones de dólares.

