México, con potencial en energías renovables: Banco Interamericano

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Santiago Levin, vicepresidente de Sectores y Conocimiento del Banco de Interamericano de Desarrollo (BID), anunció que se canalizarán 3,000 o 4,000 millones de dólares en América Latina para proyectos de cambio climático, eficiencia energética y energías renovables, precisó.

En ese sentido, el vicepresidente dijo: “México tiene un gran potencial para que los proyectos que hemos hecho se puedan seguir haciendo y eso será, sin duda, parte del diálogo del banco con el gobierno mexicano en la programación financiera del 2011 y el 2012”.

El BID ha financiado proyectos con el Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica (Fide) para ahorro y eficiencia energética, así como para el desarrollo de energía eólica en el país, dijo Santiago Levin en conferencia de prensa, luego de su participación en el Foro de Eficiencia Energética.

Ven viable enfoque en autos eléctricos

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México requiere dejar el ensamblaje de vehículos para convertirse en un líder en tecnología eléctrica e híbrida en el ramo automotriz, recomendó Armando Bravo, director del Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México (CeDiam) del Tec de Monterrey. No obstante, dijo que este cambio demanda de un gran esfuerzo gubernamental a través de subsidios a la producción de vehículos “limpios”.

Inaugura Gruma planta ecológica

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Gruma Corp., la división de Gruma en Estados Unidos, inauguró ayer una nueva planta verde en Panorama City, denominada Mission Green y en la que invirtió 50 millones de dólares.

La vicepresidenta de Sustentabilidad de esta división de la empresa mexicana, Lucy González, dijo que esta planta tiene como metas reutilizar toda el agua que consume y reciclar toda la basura para 2013.

“Uno de los objetivos que tenemos es que en 2013 no se desperdicie nada de agua, y el vital líquido se reutilice para riego o la limpieza”.

Manpower, galardonada en EEUU por sus políticas para la diversidad

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La empresa de trabajo temporal Manpower ha sido galardonada por sus políticas globales para la diversidad por la organización U.S. Business Leadership Network, que promueve el empleo de las personas con discapacidad en Estados Unidos, informa el diario “Milwaukee Journal Sentinel” en su edición electrónica.

Manpower ha recibido el premio “Lead Employer of the Year”, que concede dicha organización, en reconocimiento a su trabajo para la integración laboral de personas con discapacidad.

Un Techo para mi País incluye el botón Dislike

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El botón “like” de Facebook es una de las ideas más brillantes del social media; su popularidad ha crecido enormemente en las redes sociales y su potencial comercial es gigantesco… pero ¿y que tal un botón “Dislike”?

Rodrigo Herrera de Genomma Lab, primer “Entrepreneur of the Year” de Ernst & Young en México

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Ernst & Young que dirige Alberto Tiburcio, ya eligió al que será el primer emprendedor del año en México, esto como parte de su programa global “Entrepreneur of the Year” que la firma de auditoría y consultoría realiza desde hace 24 años.

A través de un jurado que integran Ernesto Vega, Arturo Fernández, Miguel Mancera Aguayo, Ricardo Guajardo Touché y Alfonso González Migoya se decidió por unanimidad otorgar ese reconocimiento a Rodrigo Alonso Herrera Aspra, presidente de Genomma Lab, una firma que ha demostrado ser innovadora en su modelo de negocios y ser rentable aún en medio de la crisis con una gestión de responsabilidad social empresarial.

Día Mundial Eunice Kennedy Shriver en México!

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eunice-kennedy1El 25 y 26 de septiembre Olimpiadas Especiales México y Best Buddies México realizaron un evento conmemorando a Eunice Kennedy Shriver fundadora de Olimpiadas Especiales, miembro de la Junta Directiva de Best Buddies y defensora de todas las personas con discapacidad intelectual.

El evento se llevo a cabo en el Centro Universitario México (CUM). Comenzando con la Ceremonia de Inauguración en donde tuvimos los honores a la bandera con una escolta del grupo especial del CUM y el himno nacional con el Coro del CUM, una exhibición de Porras de alumnos del CUM en donde participan dos alumnas del grupo especial , las palabras del Hermano Alfonso Fernández Director General del CUM, de la Doctora Thelma Torres, Consejera y Directora de Atletas Saludables y de la Directora Ejecutiva Nacional de Olimpiadas Especiales Lic. María del Pilar Bazán Ruiz fue una ceremonia llena de emoción y calidez cerrando los mensajes con la participación de coro cantando y animando al público con Cielito Lindo y finalizando con la melodía del Fantasma de la Opera con extraordinarias voces de los alumnos que componen este coro.

Las fábricas de Procter & Gamble se fijan como objetivo usar solamente energía renovable

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La energía renovable será la única fuente de alimentación de las fábricas de Procter & Gamble a largo plazo, según consta entre los nuevos objetivos que la multinacional a largo plazo que ha presentado ese martes.

Además del tipo de energía, la compañía también se compromete al uso de materiales 100% renovables o reciclados para sus productos y envases, así como reducir a cero los residuos destinados a vertederos, generados por los usuarios y por los procesos de fabricación.

Fenin, una referencia en el desarrollo de la RSE

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Por: Josep M. Lozano

Llevamos ya unos años hablando de RSE. Quizás hablando demasiado pero, supuesto el punto de partida, hablar, debatir y dialogar era sin duda necesario. Pero hemos llegado a un punto en el que ya no hay mucho más que añadir. O, mejor dicho, hemos llegado a un punto en el que lo que hay que añadir ya no son más palabras, sino prácticas y líneas de actuación.

Por eso me parece muy importante la aparición de la Guía de responsabilidad social empresarial para el sector de tecnología sanitaria que acaba de publicar Fenin. Esta guía de Fenin es un paso muy relevante y significativo en esta nueva etapa. Y hablo conscientemente de nueva etapa. Considero que ya hemos de dar por clausurada la etapa de los enfoques generalistas sobre la RSE, en la que siempre se repiten los mismos discursos, los mismos ponentes y los mismos casos prácticos.

¿Cuáles son las claves del éxito para la inclusión de personal con discapacidad en la empresa?

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Por: Louise Catán Veenman / Project Manager en la Dirección de Personal de las Oficinas Nacionales de Bimbo S.A de C.V.

En el mundo empresarial se vive el diálogo y la apertura en el ámbito de la responsabilidad social, el cual ha generado significativos cambios en nuestra sociedad.

Bimbo busca distinguirse por su especial enfoque en los valores relacionados a la persona, la integridad del ser humano y el respeto a la individualidad como base para su desarrollo integral. En congruencia con esta filosofía y como parte fundamental de la visión de la empresa, inicia la inclusión de personal con discapacidad.