Para el programa de apoyo alimentario se plantea una disminución de 17.7 por ciento de recursos con respecto al aprobado este año

Programas en materia de salud, desarrollo social y empleo, tres ejes esenciales de la política social sufren recortes de recursos para 2011, así lo plantea el Proyecto de Egresos de la Federación, que presentó el Ejecutivo al Congreso para su aprobación a finales de octubre.

Por ejemplo, el programa de promoción de la salud, prevención y control de enfermedades crónico degenerativas y transmisibles y lesiones, que en 2010 le fue aprobado un monto de 596.7 millones de pesos, ahora se plantea destinarle 34.3 por ciento menos.

Por: Asociación Mexicana de Recursos Humanos (AMEDIRH)

Actualmente, los cambios en los gustos de los consumidoes, sus necesidades y expectativas tequieren que las organizaciones cuenten con colaboradores que logren entender y cumplir. Por ello, el equipo de trabajo tiene que cubrir dichas exigencias. Para dar paso a este proceso es importante hacerse diversas preguntas, por ejemplo: ¿qué tipo de colaboradores deberá considerar una organización de elaboración de productos tecnológicos?, ¿sería el mismo perfil de colaboradores que se requieren para aquella dedicada a la producción de bienes de consumo?

Contar con colaboradores que logren entender las necesidades de los clientes, incrementa las posibilidades de acceso y éxito de las organizaciones en nuevos merados. Las exigencias de los nuevos clientes estarán reflejadas en la planeación de la empresa que expresa la diversidad y que estrechamente se vincula a programas de Responsabilidad Social.