Uber lanza rastreador de emisiones: usuarios conocerán su huella

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Uber lanza rastreador de emisiones: usuarios conocerán su huella

Una nueva función llegó para revolucionar el transporte en el mundo, ya que permitirá a los usuarios conocer su huella ecológica. Se trata del rastreador de emisiones Uber, lanzado el lunes 11 de marzo, al que se puede acceder desde el menú de la aplicación.

Pero ¿esto trae algún beneficio real más allá de saber el impacto ambiental que cada usuario genera? ¡Por supuesto! Aquí te damos los detalles que se compartieron desde el portal Edie.

¿Qué es el rastreador de emisiones Uber?

El rastreador de emisiones Uber es una función que permite a los pasajeros ver los ahorros de emisiones de CO2 que han logrado al seleccionar las opciones ‘Uber Green’, que los vinculan con conductores que operan vehículos sin emisiones de escape. Por lo que los ahorros de emisiones se mostrarán para cada viaje y como un total acumulado.

“Así como popularizamos las calificaciones de los pasajeros en un esfuerzo por promover un comportamiento respetuoso durante los viajes en Uber, estamos entusiasmados de lanzar la función de Ahorro de Emisiones para celebrar su impacto y fomentar opciones más ecológicas al usar Uber”.

Dara Khosrowshahi, director ejecutivo de Uber.

Además, es destacable que esta no es la primera iniciativa de la empresa orientada hacia la sostenibilidad ambiental, ya que ha implementado varias intervenciones para incentivar a los conductores a hacer la transición a vehículos eléctricos puros (EV) y otras opciones de cero emisiones. Estas incluyen ofrecer un aumento de ganancias del 10% por cada viaje y forjar asociaciones comerciales para permitir el arrendamiento de vehículos eléctricos.

“Tenemos la misión de facilitar que nuestros usuarios adopten un estilo de vida bajo en emisiones”.

Dara Khosrowshahi, director ejecutivo de Uber.

Asimismo, la empresa también ofrece formación práctica y apoyo. Por ejemplo, organiza periódicamente sesiones de aprendizaje para conductores desde su centro de contacto para conductores de Londres.

¿Es el único método para conocer la huella ecológica?

Ciertamente el rastreador de emisiones Uber no es el único método para conocer la huella ecológica que genera el transporte. Puesto que, con anterioridad, el organismo rector del fútbol, ​​la UEFA, lanzó una calculadora de huella de carbono para los clubes.

Esta innovación, proporciona una manera para que las organizaciones evalúen “integralmente” sus emisiones de una manera alineada con la metodología del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero. Puesto que se pueden calcular las emisiones de todas las fuentes, desde el uso de energía hasta el transporte, la logística y la compra de bienes y servicios.

Gracias a ello, los miembros de la UEFA se han comprometido a alcanzar las emisiones netas cero para 2040 con el objetivo provisional de reducir a la mitad las emisiones para 2030. Por lo que se espera que la calculadora ayude a los clubes a identificar puntos críticos de emisiones y, a partir de ahí, planificar intervenciones rentables.

Innovación tecnológica y RSE

El lanzamiento del rastreador de emisiones Uber es un ejemplo destacado de cómo la tecnología puede ser utilizada para fomentar la sostenibilidad ambiental en un sector clave como el transporte. Esta iniciativa no solo permite a los usuarios de Uber conocer su huella ecológica, sino que también promueve un comportamiento más ecoamigable al ofrecer opciones como Uber Green.

Asimismo, la vicepresidenta de la UEFA, Laura McAllister, dijo que la calculadora ayudará a las empresas de toda la cadena de valor del fútbol europeo a “abordar el cambio climático de una manera unificada y estratégica”. Puesto que “dar a todos los clubes la misma herramienta de cálculo […] permitirá trabajar más estrechamente e impulsar la eficiencia y la reducción de emisiones en todo el juego”.

Ello da cuenta de que la adopción de tecnologías innovadoras no solo es una estrategia empresarial inteligente, sino también una muestra de compromiso con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. Al invertir en soluciones tecnológicas que reducen las emisiones de carbono y promueven prácticas empresariales responsables, las empresas pueden marcar la diferencia en la lucha contra el cambio climático.

Mediciones por la sostenibilidad con el rastreador de emisiones Uber

El cambio climático es una amenaza existencial, por lo que medir y mitigar las emisiones de carbono se ha convertido en una prioridad imperativa para la supervivencia a largo plazo en nuestro planeta. Por lo que el lanzamiento del rastreador de emisiones Uber y la calculadora de huella de carbono de la UEFA son ejemplos elocuentes de una transición hacia la sostenibilidad.

Medir nuestras emisiones es el primer paso hacia la reducción efectiva de nuestra huella ecológica. Al comprender el impacto ambiental de nuestras acciones, ya sea en el transporte o en otras áreas de actividad, podemos tomar decisiones informadas para reducir nuestro impacto y trabajar hacia un futuro más sostenible. En este sentido, las empresas desempeñan un papel fundamental al adoptar medidas proactivas y tecnológicamente avanzadas para reducir sus emisiones y promover prácticas empresariales responsables.

En última instancia, estas innovaciones no solo son una estrategia empresarial sensata, sino también un imperativo moral y ambiental. Solo mediante una acción concertada y enfocada en la medición y reducción de nuestras emisiones podemos esperar abordar con éxito la crisis climática.

3 formas de incorporar a las mujeres en los negocios: Women in Business 2024

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3 formas de incorporar a las mujeres en los negocios: Women in Business 2024

El camino para incorporar a las mujeres en los negocios ha sido largo y lleno de desafíos. De acuerdo con Grant Thornton y su informe Women in Business 2024: Pathways to Parity, hay un progreso constante en la incorporación de más mujeres en puestos de alta dirección en empresas medianas. A lo largo de 20 años de análisis global, el informe revela una visión alentadora para un avance acelerado hacia la equidad de género.

En 2004, las mujeres ocupaban menos del 20% de los puestos de alta dirección; no obstante, para 2023 cubrieron más de un tercio de esos roles y este progreso se ha acelerado.

A pesar de estos avances, los datos reflejan que el ritmo de progreso sigue siendo lento, con un aumento del 1.1% el año pasado; si continúa así, la paridad de género no se alcanzará hasta 2053.

Incorporar a las mujeres en los negocios: progreso hacia la paridad de género

Para abordar esta brecha persistente, el informe realizado por Grant Thornton se enfoca en las mejores prácticas y vías clave para que las organizaciones faciliten un progreso más rápido hacia la paridad. Karitha Ericson, líder global de capacidad y cultura de red  en Grant Thornton International, expresa optimismo al afirmar que es posible que las medianas empresas alcancen un 50% de mujeres en puestos de alta dirección en los próximos cinco años, siempre y cuando se sigan los caminos trazados.

Incorporar a las mujeres en los negocios

El informe de Grant Thornton ha arrojado a la luz 3 estrategias y prácticas empresariales efectivas, destacando tres vías que las organizaciones pueden considerar para incorporar a las mujeres en los negocios, avanzando hacia la paridad de género y aumentando la presencia femenina en puestos de liderazgo senior.

  • Estrategia clara de diversidad, equidad e inclusión (DE&I): Una de las principales conclusiones del informe resalta la importancia de contar con una estrategia DE&I sólida. Según los datos recopilados, las empresas que implementan una estrategia DE&I tienen el mayor porcentaje de mujeres en puestos de alta dirección, alcanzando el 38%. Esto es ligeramente superior al 36% registrado por las empresas que también incluyen una estrategia ESG (ambiental, social y de gobernanza).

Así mismo, el informe subraya la importancia de medir el impacto de las iniciativas DE&I. Aquellas empresas que monitorean y evalúan los resultados de sus esfuerzos en diversidad e inclusión, tienden a un mayor porcentaje de mujeres en puestos de alta dirección.

Incorporar a las mujeres en los negocios
  • Promover el liderazgo femenino en las iniciativas DE&I: Incorporar a las mujeres en los negocios y tenerlas al mando de iniciativas DE&I, está directamente relacionado con un mayor porcentaje femenino en puestos de liderazgo senior. Si bien es esencial contar con la participación de líderes senior en estas iniciativas, la presencia de mujeres líderes al frente de estos esfuerzos muestra una correlación significativa con el aumento de mujeres en roles de alta dirección.
  • Implementar modelos de trabajo flexibles: El informe destaca la importancia de ofrecer modelos de trabajo flexibles para apoyar a las mujeres líderes. Aunque los entornos laborales principalmente basados en la oficina han experimentado un aumento en el último año, los acuerdos de trabajo híbridos y flexibles han demostrado tener un impacto positivo en el crecimiento de las mujeres en puestos de liderazgo superior. Las empresas que ofrecen un modelo de trabajo principalmente basado en el hogar tienen el mayor porcentaje de mujeres en la alta dirección.

El panorama de las mujeres en puestos de alta dirección: ¿Qué dice el informe?

Women in Business 2024: Pathways to Parity revela un panorama menos alentador en términos de su representación en puestos de alta dirección. Según el estudio, el porcentaje de mujeres directoras ejecutivas ha disminuido del 28% al 19%, con una caída aún más pronunciada del 15% en Estados Unidos. Las razones detrás de esta tendencia preocupante incluyen la presión pública, las responsabilidades de cuidado y un sesgo arraigado que favorece el comportamiento tradicionalmente masculino, especialmente en tiempos de incertidumbre económica.

“Es más difícil que las mujeres sean percibidas positivamente cuando hablan o no están de acuerdo”, comenta  Karitha Ericson. Lo anterior permite vislumbrar la necesidad de crear un entorno psicológicamente seguro donde las mujeres sean libres de decir lo que piensan. 

Incorporar a las mujeres en los negocios

El informe destaca que muchos puestos de alto nivel están avanzando hacia una mayor equidad con el tiempo. Específicamente, las directoras financieras, directoras de recursos humanos y directoras de ventas han registrado ganancias notables en los últimos 12 años, señalando una tendencia positiva en la dirección correcta.

Incorporar a las mujeres en los negocios no sólo es una cuestión de justicia social, sino también empresarial. Al priorizar la diversidad, la equidad y la inclusión, se pueden cosechar los beneficios de una fuerza laboral diversa.

Equidad de género y sostenibilidad empresarial a través de la diversidad

La incorporación de las mujeres en los negocios es indispensable para promover la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y construir empresas sostenibles y éticas. La inclusión femenina en todos los niveles de una organización refleja un compromiso con la equidad de género y la diversidad, valores fundamentales de la RSE.

Al proporcionar oportunidades equitativas de empleo y desarrollo profesional para las mujeres, las empresas no sólo cumplen con su responsabilidad ética hacia la sociedad, sino que también fortalecen su reputación como empleadores responsables y éticos.

Incorporar a las mujeres en los negocios

La presencia de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones en las empresas contribuye a una toma de decisiones más equilibrada y reflexiva: la diversidad de género en la dirección de una empresa promueve la consideración de una variedad de perspectivas, experiencias y opiniones; lo anterior no únicamente ayuda a mitigar los riesgos y aumentar la innovación, sino que también mejora la capacidad de la empresa para anticipar y abordar las necesidades y preocupaciones de sus diferentes grupos de interés, incluidos los empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.

La inclusión femenina en los negocios es un componente esencial de la sostenibilidad a largo plazo de las empresas y la sociedad en su conjunto. La aportación, tanto de la mujer como del hombre a los negocios es inclusiva: la colaboración de ambos fomenta el éxito. Las empresas que reconocen y valoran el talento y las contribuciones de las mujeres fortalecen su posición competitiva en el mercado, a la vez que promueven la igualdad de oportunidades y el respeto por los derechos humanos.

Bancos estadounidenses abandonan el proyecto de normas medioambientales mínimas

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Bancos estadounidenses abandonan el proyecto de normas medioambientales mínimas

De acuerdo con la información proporcionada por The Guardian, cuatro de las entidades financieras más grandes a nivel mundial han optado por abandonar los Principios del Ecuador, los cuales son un conjunto de estándares voluntarios y principios de gestión de riesgos ambientales y sociales para proyectos financieros, especialmente en el sector de la energía y la infraestructura.

La finalidad de esos principios es que las instituciones financieras aborden los riesgos ambientales y sociales en las naciones donde son financiados proyectos de minería y combustibles fósiles, garantizando el cumplimiento de las normas medioambientales mínimas.

Aunque los Principios del Ecuador no poseen carácter legal, han estado vigentes por más de dos décadas y establecen un marco básico de estándares ambientales que los bancos se habían comprometido a seguir al financiar proyectos extractivos que generan contaminación.

Desafíos en la sostenibilidad: La falta de compromiso de los bancos con las normas medioambientales mínimas

Entre los bancos que abandonaron el grupo de instituciones que firmaron los Principios de Ecuador, se encuentran Citi, Bank of America, JPMorgan Chase y Wells Fargo.

Normas medioambientales minimas

Esta acción forma parte de una tendencia preocupante entre los bancos con sede en Estados Unidos de retroceder en sus compromisos relacionados con el clima y las comunidades vulnerables afectadas por sus acuerdos de financiamiento, desviándose del cumplimiento de las normas medioambientales mínimas.

Las normas medioambientales mínimas representan un conjunto de reglamentos destinados a salvaguardar y conservar el entorno natural. Estas directrices abarcan diversos aspectos, desde la calidad del aire y del agua, hasta la gestión de desechos y la preservación de la biodiversidad.

Richard Brooks, director de finanzas climáticas de Stand.earth, comentó:

“Es una medida muy preocupante, por parte de algunos de los mayores bancos de financiación de combustibles fósiles del mundo, abandonar un conjunto mínimo de estándares que los propios bancos han establecido. Es a la vez éticamente impactante y financieramente irresponsable. Cada vez es más evidente que a estos bancos no les importa nada más que el resultado final”.

Richard Brooks, director de finanzas climáticas de Stand.earth.

De acuerdo con Adele Shraiman, senior en la campaña de finanzas libres de fósiles del Sierra Club, lo anterior es una muestra cobardía que muestra cómo Wall Street está cediendo a la presión de los extremistas que niegan el clima, en vez de mantener firmes sus compromisos climáticos y de derechos humanos básicos.

La importancia de que los bancos cumplan con las normas medioambientales mínimas

Los bancos desempeñan un papel crucial en el cumplimiento de las normas medioambientales mínimas, al respaldar financieramente proyectos y empresas que respetan los estándares medioambientales, fomentando la inversión en iniciativas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.

Por otra parte, las instituciones bancarias están sujetas a regulaciones medioambientales, dado que sus actividades pueden tener un impacto significativo en el entorno, ya sea a través de la financiación de sectores contaminantes o de prácticas financieras poco éticas. 

Normas medioambientales minimas

Las normas medioambientales y la industria bancaria están íntimamente vinculadas en la búsqueda de un crecimiento económico sustentable. Cuando los bancos priorizan la inversión en iniciativas sostenibles, contribuyen a la creación de empleo, el desarrollo de tecnologías limpias y la promoción de una mayor eficiencia en el uso de recursos. 

Al integrar criterios de ESG en sus decisiones, influyen de manera positiva en la transición hacia una economía más verde y resiliente.

Un enfoque hacia el capitalismo despierto e inversión en transición

Los estados republicanos han enfocado su atención en el “capitalismo despierto” y han implementado medidas para aprobar leyes que buscan boicotear a los bancos e inversores que adoptan inversiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). BlackRock, el mayor administrador de activos del mundo, solía respaldar firmemente los principios de ESG, pero ahora se refiere a la “inversión en transición”. 

La inversión en transición implica dirigir fondos hacia empresas y proyectos que están en proceso de transición hacia prácticas más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente: este enfoque apoya a las entidades que están implementando medidas para reducir su impacto ambiental y social, como la disminución de emisiones de carbono, la adopción de energías renovables y la mejora de sus prácticas sostenibles.

Normas medioambientales minimas

Por otro lado, los principios ESG son un conjunto de estándares voluntarios que abordan aspectos ambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones de inversión. Estos principios orientan a inversores y empresas para considerar no únicamente los aspectos financieros, sino también los impactos sociales y ambientales de sus actividades. La integración de los principios ESG en las estrategias de inversión busca promover prácticas financieras más sostenibles, éticas y responsables.

En conclusión, tanto la inversión en transición como los principios ESG juegan un papel crucial en el impulso de la inversión responsable y sostenible, teniendo en cuenta no únicamente el rendimiento financiero, sino también el impacto social y ambiental de las decisiones de inversión.

“Suecia es muy buena en el greenwashing”: Greta Thunberg 

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“Suecia es muy buena en el greenwashing”: Greta Thunberg 

Durante una protesta junto con otros 50 activistas, Greta Thunberg afirmó que hay demasiado greenwashing en Suecia. Esto mientras bloqueaban la entrada principal del parlamento en un intento de impedir que los políticos llegaran a trabajar, según lo reporta The Guardian.

Además, la acción se produjo en un día de gran importancia para el gobierno sueco, con el primer ministro, Ulf Kristersson, y numerosas figuras clave en Bruselas para su ceremonia oficial de izamiento de bandera frente a la sede de la OTAN después de convertirse en miembros.

Por si fuera poco, este 12 de marzo, la policía sueca desalojó a Thunberg y a otros miembros de la protesta por bloquear por segundo día consecutivo la entrada al edificio del parlamento. Dos miembros de la policía levantaron a la activista y la depositaron en el suelo a unos 20 metros de la puerta que obstruía.

¿Por qué los activistas están en contra del gobierno?

El gobierno sueco, una coalición de centro derecha dirigida por el partido Moderado y que depende del apoyo de los Demócratas Suecos de extrema derecha, ha enfrentado fuertes críticas en los últimos meses sobre cómo planea alcanzar los objetivos climáticos acordados con políticas que se espera que aumenten considerablemente las emisiones.

“Suecia en particular es muy buena en el greenwashing al presentarse como líder climático, cuando tenemos emisiones per cápita muy altas”

Greta Thunberg, activista climática.

Por ello, la protesta del lunes 11 de marzo contra la crisis climática, según Thunberg, buscaba resaltar cómo “la gente en el poder está ignorando a los más afectados, a los activistas, a los jóvenes y a la ciencia”. Asimismo, acusó a los políticos de “dar prioridad a los beneficios económicos a corto plazo”, lo que, según ella, era “sacrificar la vida humana y el planeta en nombre de la codicia”.

Además, a la manifestación también asistieron científicos del clima para mostrar su apoyo. Puesto que este tipo de protesta es una novedad en Suecia. Sin embargo, afirma, ya se han producido acciones similares en otros lugares del mundo.

Greenwashing en Suecia, ¿el gobierno miente?

Suecia ha sido elogiada por su enfoque innovador hacia la gestión de residuos, incluso importando basura de otros países para convertirla en energía. Sin embargo, este modelo no está exento de críticas. A pesar de las afirmaciones del gobierno sueco sobre la limpieza de su producción de energía a partir de la combustión de residuos, existen dudas significativas sobre el impacto ambiental real de este proceso.

Una de las principales preocupaciones es el aumento de las emisiones de CO2 per cápita, tal como indica Greta, afirmando que hay greenwashing en Suecia. Aunque el país ha logrado reducir sus emisiones totales de CO2, este aumento podría atribuirse al enfoque centrado en la combustión de residuos para generar energía, en lugar de priorizar el reciclaje real.

Además, la justificación del gobierno sueco de clasificar sus centrales de basura como fuentes de energía limpia se cuestiona debido a las emisiones significativas de CO2 asociadas con este proceso. Sin embargo, se argumenta que la biomasa quemada en estas centrales produciría CO2 de todos modos durante su descomposición natural, pero no hay consenso científico sobre si este método puede considerarse realmente como una forma de energía verde.

Necesitamos una transición energética sostenible

Por todo lo anterior, la protesta liderada por Greta Thunberg y otros activistas, debido al greenwashing en Suecia, pone de relieve la preocupación creciente sobre las políticas ambientales del país. Aunque la nación ha sido elogiada por sus esfuerzos en la gestión de residuos y la generación de energía a partir de la combustión de residuos, es evidente que existen desafíos significativos que deben abordarse.

Recordemos que hacer creer a la gente que las acciones son ecológicas, cuando realmente no lo son, no solo socava los esfuerzos reales hacia la sostenibilidad ambiental, sino que también tiene consecuencias directas en la pérdida de vidas humanas. Puesto que la crisis climática está cobrando un precio cada vez más alto en términos de eventos climáticos extremos, escasez de recursos y degradación del medio ambiente, lo que afecta desproporcionadamente a las comunidades más vulnerables.

Por ello, es esencial reconocer que el greenwashing no es solo un problema de relaciones públicas, sino que tiene repercusiones directas en la vida y el bienestar de las personas. Priorizar las ganancias económicas a corto plazo sobre la protección del planeta y la salud humana es inaceptable.

“Necesitamos poder abordar la crisis climática de una manera que aborde también todas las demás causas fundamentales y asegurarnos de que tengamos una transición justa”.

Greta Thunberg, activista climática.

Necesitamos una acción urgente y significativa para abordar el greenwashing y avanzar hacia una verdadera sostenibilidad ambiental. La transición hacia un modelo energético y económico más sostenible es fundamental para proteger vidas y garantizar un futuro habitable para las generaciones futuras.

“Greta Thunberg urges MEPs to show climate leadership” by European Parliament is licensed under CC BY 2.0.

Unilever va por la agricultura regenerativa para menta y mostaza

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Unilever va por la agricultura regenerativa para menta y mostaza

¿Sabías que la salud del suelo se encuentra estrechamente ligada a la sostenibilidad total de nuestro sistema alimentario, desde la calidad nutricional de las plantas y animales, hasta el futuro del planeta? Es por ello que parte de la responsabilidad social es apostar por la agricultura regenerativa.

Y de acuerdo con el portal Sustainable Brands, la agricultura regenerativa Unilever —empresa de bienes de consumo que cuenta con 400 marcas alrededor del mundo— busca estimular y mantener la fertilidad y biodiversidad de la tierra, promoviendo un suelo que albergue una gran cantidad de vida y materia orgánica, capaz de producir alimentos utilizando los recursos propios de la naturaleza.

Es por ello que la compañía ha lanzado su primer proyecto de agricultura regenerativa en el Reino Unido. Te contamos.

Los principios de agricultura regenerativa Unilever 

Unilever ha expresado que la agricultura regenerativa puede mejorar los ecosistemas, así como la biodiversidad, desarrollando sociedades y economías mucho más saludables.

Hanneke Faber, presidenta de nutrición de Unilever, comentó que la agricultura regenerativa es ahora un área prioritaria de inversión para el Climate & Nature Fund. 

“Ver el impacto positivo que estos proyectos están teniendo es increíblemente alentador: pone de relieve el poder de la colaboración para lograr un cambio real. Estamos aprendiendo de las experiencias de nuestros agricultores y socios y seguimos desarrollando nuestros proyectos y cultivando más ingredientes siguiendo los principios de la agricultura regenerativa”.

Hanneke Faber, presidenta de nutrición de Unilever.

Para Unilever, es urgente reducir el impacto que la alimentación tiene en el planeta, además de hacer posible que los cultivos sean más resistentes al cambio climático. 

Agricultura regenerativa Unilever

Menta y mostaza: presentes en el nuevo proyecto Unilever

El gigante de la industria de la alimentación ha puesto manos a la obra en ayudar a restaurar la salud del suelo, con la finalidad de garantizar la resiliencia de los cultivos. 

Este año, la empresa ha lanzado su primer proyecto de agricultura regenerativa en el Reino Unido, por lo que trabajará de la mano con las granjas británicas que cultivan semillas de mostaza y hojas de menta para sus productos Colman’s. Para emprender la marcha, la agricultura regenerativa Unilever se llevará a cabo en diversas granjas alrededor de Norwich y Peterboroug: la primera cosecha sembrada con agricultura regenerativa Unilever se llevará a cabo el próximo mes.  

A nivel mundial, Unilever se ha comprometido a invertir en prácticas de agricultura regenerativa en 1,5 millones de hectáreas de tierras y bosques, con la finalidad de garantizar la seguridad alimentaria y la resiliencia de la cadena de suministro: para el año 2030 podremos ver los resultados. Andre Burger, director de nutrición de Unilever en Reino Unido e Irlanda, expresa:

“Un suelo sano debería ser importante para todas las empresas alimentarias; a medida que la crisis climática continúa impactando el mundo natural, necesitamos no únicamente proteger, sino también ayudar a regenerar el suelo y las tierras de cultivo utilizadas para cultivar los ingredientes que disfrutamos todos los días”.

Andre Burger, director de nutrición de Unilever en Reino Unido e Irlanda.

Enfrentando nuevos desafíos

Para emprender la marcha, el primer proyecto de agricultura regenerativa Unilever se llevará a cabo en diversas granjas alrededor de Norwich y Peterboroug, en el Reino Unido: la primera cosecha sembrada con agricultura regenerativa Unilever se llevará a cabo el próximo mes.  

Agricultura regenerativa Unilever

Unilever, en su afán de abordar los desafíos y necesidades de sus cultivos, ha mostrado su interés en probar nuevas prácticas de agricultura regenerativa, incluyendo el uso de fertilizantes bajos en carbono y la reducción del uso de pesticidas. Así mismo, la empresa está financiando el desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar la recopilación de datos en las granjas, incluido un dispositivo que podrá medir los niveles de carbono en el suelo. 

KLM logra 60% menos desperdicio con IA

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KLM logra 60% menos desperdicio con IA

De acuerdo con Sustainable Brands, con la finalidad de mejorar las iniciativas de sostenibilidad, KLM Royal Dutch Airlines ha implementado con éxito la tecnología de inteligencia artificial para predecir el consumo de comidas en sus vuelos, de esta manera, hay menos desperdicio con IA.

Los programas de inteligencia artificial permiten a la aerolínea predecir cuántos pasajeros que han reservado abordarán realmente el avión; lo anterior le permite calcular la cantidad exacta de comidas requeridas, lo que ha resultado aproximadamente en menos desperdicio de alimentos: al año, esto supone un ahorro de más de 100.000 kg de comidas.

“Las inversiones en tecnología digital son una prioridad para KLM”, expresó la directora ejecutiva, Marjan Rintel. La aplicación de la inteligencia artificial contribuye a mejorar las operaciones de vuelo y hacerlas más sostenibles; la lucha contra el desperdicio de alimentos es un buen ejemplo de ello.

Menos desperdicio con IA

Menos desperdicio con IA al predecir el número de pasajeros

Cuando se trata de viajes aéreos, no todos los vuelos reservados dan como resultado un pasajero a bordo: dependiendo de la clase, entre el 3 y el 5% de los pasajeros no se presentan o pierden su vuelo. 

Por las estrictas regulaciones relativas al servicio de alimentos de las aerolíneas para evitar la propagación de enfermedades, toda la comida que los pasajeros no terminan se considera contaminada, por lo que se desecha al aterrizar. Se estima que cada año se desperdicia un valor de 4 mil millones de dólares de todos los alimentos a bordo.

Para combatir esta problemática, KLM adoptó el modelo TRAYS de Kickstart AI, el cual fue desarrollado específicamente para las actividades de catering de la aerolínea; este modelo predice el número de pasajeros a bordo, basándose en datos históricos. 

Menos desperdicio con IA

Meals on Board System (MOBS) calcula el número de usuarios que realmente abordará las clases Business, Premium Comfort y Economy; gracias a ello, al año se ahorran más de 100.000 kg de comida, debido a que se evita la producción de comida excedente, por lo que hay menos desperdicio con IA.

La mejora más notable en el rubro del desecho de alimentos, puede verse en los vuelos intercontinentales de KLM desde el aeropuerto Schiphol de Ámsterdam, donde se evita el desperdicio de 1.3 kg de comida por vuelo: esto equivale a un ahorro anual de 111.000 kg en comidas en todos los vuelos de KLM que tienen servicio desde Schiphol.

Igualmente, KLM está trabajando en aplicar la inteligencia artificial en otras partes de sus operaciones comerciales: hacer que el mantenimiento de aeronaves sea más inteligente es otra de sus tareas. 

IA para mejorar las prácticas de RSE

En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas están recurriendo a la inteligencia artificial (IA) como una herramienta poderosa para mejorar sus prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La IA se ha convertido en una aliada invaluable para optimizar operaciones, mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental de las aerolíneas. 

Una de las áreas en las que la IA está teniendo un impacto significativo es en la gestión de la energía y los recursos, donde algoritmos avanzados pueden analizar datos en tiempo real para identificar oportunidades de ahorro de energía, reducir las emisiones de carbono y minimizar el desperdicio de recursos.

Menos desperdicio con IA

Además de optimizar la eficiencia operativa, la inteligencia artificial también se está utilizando para mejorar la experiencia del cliente y promover prácticas más sostenibles. Los chatbots impulsados por IA están siendo implementados en los sitios web y aplicaciones móviles de las aerolíneas para proporcionar asistencia instantánea a los pasajeros, reduciendo así la necesidad de llamadas telefónicas y correos electrónicos, lo que a su vez disminuye el consumo de papel y energía asociado con los servicios de atención al cliente tradicionales. 

Así mismo, los sistemas de IA pueden analizar grandes volúmenes de datos de retroalimentación de los clientes para identificar tendencias y áreas de mejora en la experiencia del viajero, permitiendo a las aerolíneas tomar medidas proactivas para satisfacer las necesidades y expectativas de sus pasajeros de manera más eficaz.

Menos desperdicio con IA

La integración de la inteligencia artificial en las operaciones y estrategias de las aerolíneas no sólo está impulsando la eficiencia y la productividad, sino que también está facilitando la adopción de prácticas más sostenibles y responsables desde una perspectiva social, económica y ambiental. Al aprovechar el potencial de la IA, las aerolíneas pueden avanzar hacia un modelo de negocio más sostenible y centrado en el cliente, contribuyendo así a un futuro más resiliente y equitativo para la industria de la aviación y la sociedad en su conjunto.

¿Cómo frenar el greenhushing en tu compañía?

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¿Cómo frenar el greenhushing en tu compañía?

Adentrándonos en los términos, greenhushing es cuando una marca o empresa deliberadamente no informa de sus prácticas sostenibles; esto se ha convertido en una estrategia de supervivencia para evitar el escrutinio público. Cómo frenar el greenhushing es un tema fundamental en términos de sostenibilidad. 

De acuerdo con GreenBizz, las empresas, de manera deliberada, no comunican sus iniciativas medioambientales por miedo a ser señaladas; la razón detrás de este comportamiento es el miedo a las reacciones o respuestas negativas por parte de los consumidores. No obstante, el intentar evitar la exposición a las críticas de un público cada vez más exigente, no es la solución: la transparencia es la mejor manera de operar. 

Y entonces, ¿cómo frenar el greenhushing?

En una época en la que se necesita más legitimidad que nunca para operar, las empresas tienen que demostrar que son confiables: si una empresa no es clara al comunicar lo que está haciendo por el mundo, es fácil asumir que no está haciendo nada. Por ello, existe una clara necesidad de que la empresa cuente su historia de sostenibilidad.

Hemos visto cómo las empresas hablan de compromisos, programas o un atributo ecológico específico elaborado por el equipo de sostenibilidad, un equipo de marca o un equipo de comunicaciones; comúnmente, es un esfuerzo colaborativo entre esos grupos. La sostenibilidad y el impacto social se deciden a nivel del equipo ejecutivo y de la junta directiva: lo que su empresa va a duplicar en beneficio de las personas y el planeta debe ser parte de su estrategia comercial. 

Por ejemplo, Nestlé ha comunicado que reducirá a la mitad sus emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, con la finalidad de alcanzar cero emisiones netas para 2050. Unilever, por su parte, ha hecho de la sostenibilidad el corazón de su marca, afirmando que su negocio no prosperará sin un planeta y una sociedad en buenas condiciones.

Como frenar el greenhushing

Transparencia en las prácticas sostenibles

Muchas empresas cuentan con comités de directorio dedicados a ESG (criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo que se tienen en cuenta en el momento de invertir). Es primordial centrarse en el cumplimiento (las cosas que una empresa debe hacer para cumplir con los estándares regulatorios y ser creíble), así como en la creación de valor.

Las decisiones sobre sostenibilidad deben tomarse en los niveles más altos de la organización, pensando en cómo comprometerse con algo y, en caso de que se tenga una reacción desfavorable del público, saber cómo se manejará la crisis. 

Un claro ejemplo de lo anterior es lo sucedido con Starbucks. Como parte de su campaña de sostenibilidad, la cadena internacional de cafeterías lanzó en 2018 una “tapa sin popote”; sin embargo, esta tapa contenía más plástico que la combinación de tapa y pajita que usaban anteriormente. Si bien la compañía no contradijo esta afirmación, expresó que su tapa estaba hecha de polipropileno, un plástico reciclable.

Como frenar el greenhushing: la transparencia en las prácticas sostenibles es indispensable.

¿Cómo frenar el greenhushing? La transparencia es la clave. Las empresas y sus ejecutivos deben comprometerse con sus causas; las estrategias de comunicación corporativa deben ser específicas, sinceras y viables: es imprescindible que la huella verde se refleje en sus productos o servicios para mitigar una problemática ambiental y social.

Inversores presionan a Inditex, dueño de ZARA, demuestre más RSE y transparencia

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Inversores presionan a Inditex, dueño de ZARA, demuestre más RSE y transparencia

¿Dónde está el RSE de ZARA? Los inversores están ejerciendo presión sobre Inditex, el propietario de esta popular cadena de moda, para que siga los pasos de sus rivales H&M y Primark y publique su lista completa de proveedores. De acuerdo con el portal de noticias Reuters, esta medida busca permitir que los inversores evalúen mejor los riesgos asociados con la cadena de suministro de la empresa.

Inditex, la cual ha sido discreta en este tema, se destaca entre los grandes minoristas de ropa por no divulgar de qué fábricas se abastece, generando una creciente demanda de transparencia por parte de los reguladores y los inversores.

RSE de ZARA e Inditex bajo la lupa

Los minoristas de ropa enfrentan una creciente presión para garantizar que no haya trabajo forzoso en sus cadenas de suministro y que los trabajadores de la confección reciban salarios dignos. En este contexto, el grupo de moda de origen chino Shein, ha sido objeto de escrutinio por parte de legisladores estadounidenses debido a los riesgos asociados con su cadena de suministro, especialmente antes de sus planes para cotizar en bolsa en Estados Unidos.

Por otra parte, en la Unión Europea, los desacuerdos han frenado la aprobación de normativas que exigirían a las grandes empresas revelar si sus cadenas de suministro dañan el medio ambiente o emplean mano de obra infantil, con sanciones propuestas que podrían incluir multas del 5% de los ingresos.

RSE de Zara

Marcas y minoristas como Adidas, H&M, Hugo Boss, M&S, Nike, Primark y Puma ya han adoptado la práctica de publicar listas detalladas de proveedores, incluyendo los nombres y direcciones de las fábricas. Sin embargo, Inditex, que publica anualmente el número de proveedores y se abastece de 12 países principales, no proporciona información sobre fábricas individuales.

Ante estas demandas que nos hacen cuestionarnos dónde está el RSE de ZARA, Inditex se niega a comentar sobre la posibilidad de publicar su lista completa de proveedores, argumentando su compromiso con altos estándares en su cadena de suministro y destacando su sistema de trazabilidad líder en la industria.

Inditex bajo presión

El gigante de la moda se encuentra bajo el escrutinio público. A pesar de tener un acuerdo con IndustriALL Global Union para proporcionar su lista completa de proveedores, se le insta a ir más allá y divulgar públicamente todos sus proveedores directos.

Know The Chain, una iniciativa de evaluación comparativa que aborda el trabajo forzoso en las cadenas de suministro otorgó a Inditex una puntuación general más baja en su evaluación de 2023 en comparación con la de 2021. Según Know The Chain: “Se alienta a la compañía a fortalecer la transparencia de su cadena de suministro al revelar una lista completa, en lugar de parcial, de sus proveedores directos”.

RSE de Zara

Sin embargo, algunos inversores expresan preocupación por el posible impacto competitivo que podría tener la divulgación completa de la cadena de suministro de Inditex, debido a que podría generar más competencia de los rivales de por los mismos proveedores.

La gestora de cartera de Artemis Investment Management en Londres, Swetha Ramachandran, expresó que desearía saber qué proporción de los ingresos de Inditex se fabrica en cada país proveedor: “Nos ayudaría a determinar la resiliencia de su cadena de suministro”.

Por su parte, Grace Su, gestora de cartera de Clearbridge Investments, quien posee acciones de Inditex, comentó que ha pedido más claridad y divulgación de la cadena de suministro: “Es muy importante debido a todo el escrutinio en torno a ESG, la mano de obra y los insumos. Afirman ser líderes en esto, por lo que es realmente importante para ellos tener ese nivel de divulgación”.

RSE de Zara

Así mismo, Hannah Shoesmith, responsable de compromiso de la empresa Schroders, accionista de Inditex, realiza un seguimiento del conocimiento que tienen las empresas de los centros de fabricación y anima a los minoristas de ropa a ser transparentes.

El fondo soberano de Noruega, que tiene una participación considerable en Inditex, colabora periódicamente con la empresa en la gestión de riesgos de la cadena de suministro, derechos humanos y transparencia. No obstante, se negó a brindar detalles sobre dónde está la RSE de ZARA y las demás cadenas de la empresa, dando énfasis a los desafíos continuos en términos de trazabilidad y presentación de informes en la industria de la moda.

Revelar la cadena de suministro: compromiso con la RSE y ESG

En un contexto cada vez más preocupado por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial (RSE), la transparencia en la cadena de suministro se ha convertido en un imperativo para las empresas de moda. Revelar la lista completa de proveedores no es únicamente una práctica ética, sino también un componente clave para abordar los riesgos asociados con el trabajo forzoso, garantizar condiciones laborales justas y minimizar el impacto ambiental en la industria de la moda.

La falta de transparencia puede obstaculizar los esfuerzos para abordar problemas como el trabajo forzoso y los bajos salarios en la cadena de suministro, afectando tanto a la reputación de la empresa como a la confianza del consumidor.

RSE de Zara

Además de los aspectos éticos, la transparencia en la cadena de suministro también está estrechamente relacionada con los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Una mejor divulgación no influye solamente en las decisiones de inversión, como señala Marie Payne de Cardano, accionista de Inditex, sino que también puede ayudar a las empresas a demostrar su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Revelar la cadena de suministro en la industria de la moda es fundamental para avanzar hacia un modelo más ético y sostenible. La transparencia, además de ser un requisito para abordar los riesgos de la cadena de suministro, es también una oportunidad para que las empresas demuestren su compromiso con la RSE y el ESG, generando confianza y credibilidad en un mercado cada vez más consciente y exigente.

Fundación MAPFRE abre nueva convocatoria de sus premios sociales

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Fundación MAPFRE abre nueva convocatoria de sus premios sociales

Reconocer el compromiso, la generosidad y la solidaridad es el objetivo de los Premios Sociales Fundación MAPFRE, realizados por Fundación MAPFRE; institución no lucrativa que contribuye a la mejora de la calidad de vida de las personas y al progreso de la sociedad.

Dichos premios, reconocen a las personas e instituciones que hayan realizado acciones destacadas en beneficio de la sociedad en distintos ámbitos como el social, científico, de seguridad vial, promoción de la salud y cultural, además tienen carácter internacional y cuentan con una asignación económica de 40,000 euros por premio; las 4 categorías en las que se puede participar son:

Premio a Toda una Vida Profesional José Manuel Martínez Martínez

Reconoce a las personas que a lo largo de su vida hayan contribuido a mejorar la vida de los demás, no sólo desde el ámbito profesional, sino también desde el personal, con iniciativas con las que se hayan apoyado causas solidarias.

Premio a la Mejor Entidad por su Trayectoria Social

Destinado a reconocer el trabajo de instituciones que hayan realizado acciones relevantes y de gran impacto en materia social, cultural, seguridad vial, prevención de lesiones no intencionadas o promoción de la salud. Para la obtención de este premio, el jurado valorará la efectividad de los proyectos y la relevancia social del trabajo desarrollado.

Premio al Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social

Reconoce proyectos diferenciadores que contribuyen a mejorar de forma sustancial la vida de muchas personas. El jurado tendrá en cuenta la importancia de la iniciativa, el grado de innovación y originalidad, así como su capacidad para extenderlo a otras situaciones similares.

Premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario

Fundación MAPFRE anuncia por tercera ocasión este premio, de carácter bienal, con el propósito de reconocer la labor de empresarios, productores y profesionales del sector agrícola y ganadero que hayan innovado en sus organizaciones, mejorado los estándares de control de calidad y seguridad en su cadena productiva, así como por optimizar el uso de los recursos garantizado su sostenibilidad a largo plazo, favoreciendo el desarrollo de un modelo económico más competitivo, sostenible y equilibrado territorialmente. 

En la última edición, el piloto Carlos Sainz ganó el premio A Toda Una Vida Profesional, lo acompañaron la entidad BrazilFoundation (Mejor Entidad por su Trayectoria Social) y el Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid (Mejor Proyecto por su Impacto Social). Además, en la edición de 2022, Bodega Matarromera recibió el premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario.

El plazo para inscribirse a los Premios Sociales Fundación MAPFRE finaliza el 31 de mayo, en caso de ser de su interés participar, las bases para presentar proyectos en las cuatro categorías pueden consultarse aquí.

Airbus impulsa el desarrollo de SAF en México

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Airbus impulsa el desarrollo de SAF en México

Los Combustibles Sostenibles de Aviación, mejor conocidos como SAF, son un elemento clave para el futuro de la descarbonización y el cumplimiento de la meta de reducción de emisiones netas de carbono cero para 2050, establecida por la industria.

La utilización de combustibles sostenibles puede llegar a reducir la huella de carbono  80% en promedio a lo largo de su ciclo de vida, comparado con el uso de queroseno tradicional, de ahí que, como industria, se busque promover el desarrollo y la producción del SAF a nivel mundial. Hoy los aviones comerciales están certificados para volar con hasta un 50% de SAF y se espera que para el 2030 todos los aviones Airbus estén certificados para volar con hasta un 100% de SAF.

México, un aliado histórico para la industria de la aviación, se ha vuelto una pieza importante en el camino de la transformación hacia la descarbonización, apostándole a la innovación y tecnología para ser parte de esta solución. En este sentido, Airbus, junto con las principales compañías y asociaciones de aviación en México, lanzó el segundo concurso nacional que busca acelerar el desarrollo del SAF, luego de una exitosa primera edición lanzada a finales del 2022.  

El concurso Sustainable Aviation Fuels México 2024-2025 tiene como objetivo obtener, con ayuda de la academia e instituciones de investigación, proyectos escalables y factibles para acelerar la producción de SAF a través de la diversidad de biomasa como fuente de innovación y crecimiento económico sostenible.

En la primera edición del concurso se recibieron un total de 39 propuestas de proyectos de universidades y centros de investigación de todo el país, de los cuales 18 avanzaron a la etapa de mentoría, donde un grupo de expertos en la industria guió sus proyectos para mejorarlos y así poder seleccionar a los tres proyectos finalistas.

En el marco de la Feria Aeroespacial México (FAMEX) 2023, los tres equipos finalistas tuvieron la oportunidad de presentar y defender sus proyectos ante el jurado de expertos en el tema y, así, intercambiar conocimientos y comprender las expectativas de la industria. Tras una deliberación final por parte del jurado, se seleccionó al Instituto Politécnico Nacional (IPN) como ganador del concurso con la propuesta para producir SAF a través del uso de aceite de jatropha curcas.

Los diversos proyectos, impulsados a partir de grano gastado de cerveza, microalgas, bagazo de caña y otros aceites de origen vegetal y animal, demostraron el potencial de las instituciones académicas y de investigación mexicanas para acelerar la producción de SAF, además de la abundancia de recursos disponibles en el país.

El segundo concurso para acelerar la producción de SAF contará con una fase de evaluación que se extenderá de marzo de 2024 a marzo de 2025, y los proyectos ganadores se darán a conocer en el marco de la Feria Aeroespacial México (FAMEX), en abril de 2025.

Este concurso, único en la región, ha demostrado la posibilidad de crear conciencia sobre la importancia del SAF, su necesidad en el mercado mexicano y dar a conocer el enorme potencial de México para producirlo.

La industria aeronáutica reconoce a los SAF como un pilar importante en la hoja de ruta de descarbonización establecida por ATAG, IATA y OACI, donde las principales autoridades de aviación y organismos reguladores consideran que el SAF es un contribuyente clave para alcanzar “emisiones netas de carbono cero” para el año 2050.   

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