UAM Azcapotzalco y ECOCE lanzan programa de educación ambiental y acopio de residuos plásticos

María Chagoya

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Azcapotzalco, en conjunto con la asociación civil Ecología y Compromiso Empresarial (ECOCE) y Centros de Reciclaje Recupera (RECUPERA) se aliaron a favor de la educación ambiental y el acopio de residuos plásticos.

Las tres instituciones firmaron un convenio de colaboración para implementar el programa que busca impulsar la correcta separación y manejo de residuos de envases de PET, empaques flexibles, tanto metalizados como no metalizados, dentro del campus.

El proyecto prevé impactar a más de 15 mil universitarios y más de 3 mil docentes y trabajadores de la UAM Azcapotzalco que buscarán generar conciencia e información para colocar, debidamente separados, sus envases y empaques flexibles en los diversos contenedores que se instalaron en los patios de la universidad.

Los contenedores isntalados están fabricados con empaques flexibles reciclados y después serán canalizados para su reciclaje a través de la empresa RECUPERA, asegurando su trazabilidad y reciclaje.

La rectora de la UAM-Azcapotzalco, Yadira Zavala Osorio, dijo que “el corazón de este convenio reside en una firme convicción de que la  educación es la clave para un cambio real y sostenible”.

“A través de la promoción de la conciencia ambiental y adopción de prácticas responsables, sentamos las bases para un futuro promisorio” y colocar contenedores para reciclaje es un paso para fomentar esa cultura del cuidado del ambiente, destacó la rectora.

Los estudiantes reciclarán los empaques “de muchos alimentos que compramos”, destacó la profesora e investigadora del departamento de Energía de la UAM, Sylvie Turpin Marion.

La alianza contempla acciones adicionales como campañas de comunicación interna para concientizar a la comunidad estudiantil sobre el manejo adecuado de residuos e informar los beneficios de su separación y reciclaje.

Otras de las iniciativas serán la canalización de todos los residuos que se generen en la universidad, con la tecnología y logística que garanticen su correcta trazabilidad y reciclaje.

También la UAM Azcapotzalco participará en seminarios virtuales realizados por ECOCE.

Al término de un año, ECOCE entregará a la UAM Azcapotzalco una constancia con los beneficios ambientales derivados del reciclaje de los residuos que lograron ser acopiados.

Parte de las constancias se enfocarán en ahorros en agua y energía, así como la cantidad de CO2 que se dejó de emitir a la atmósfera.

“ECOCE surgió para dar soluciones de fondo al manejo de envases y empaque en México y gracias al éxito obtenido con PET,  extendió sus actividades a otros envases y empaques”, recordó Jorge Terrazas Ornelas, director general de ECOCE.

Para el directivo, se ha demostrado que la economía circular puede ser una realidad y tener un impacto directo en beneficio de nuestro medio ambiente.

“Estamos muy complacidos de sumar esfuerzos con la UAM en este proyecto, que para ECOCE implica un paso más hacia la sustentabilidad en México”, comentó el director de PET de ECOCE, Rodrigo Nechyba Carrillo.

El directivo explicó que los contenedores instalados en la universidad tienen tres divisiones, en los que se tienen que separar tres productos, el PET, en otro los empaques flexibles metalizados y en otro los no metalizados.

“De esta manera se pueden reciclar de una forma más eficiente”, agregó.

Cabe destacar que la UAM Azcapotzalco es la primera universidad donde se lanza este tipo de programa en colaboración con ECOCE y en el evento hubo presencia de rectores de otros campus de la reconocida universidad.

Menstruación inclusiva: La línea FOR MEnstruation de Vuokkoset

El cuerpo con el que nacemos determina, en cierta medida, las experiencias por las que debemos pasar a lo largo de nuestra vida. Una de ellas es la menstruación, que aún sigue siendo un tema tabú, a pesar de ser parte de la cotidianidad de quienes nacieron biológicamente con un cuerpo de sexo femenino.

Sin embargo, algunas personas que tienen periodos no se identifican como mujeres y eso les trae una serie de problemas adicionales relacionados con este proceso fisiológico. Es por ello que marcas como Vuokkoset quieren hacer visible la diversidad mediante el lanzamiento de la línea de productos FOR MEnstruation, cuyo objetivo es abrir la conversación sobre la menstruación inclusiva.

¿Qué es la menstruación inclusiva?

La menstruación inclusiva es un concepto que reconoce y respeta la diversidad de género de las personas que menstrúan. Tradicionalmente, la conversación y los productos relacionados con la menstruación han estado dirigidos exclusivamente a las mujeres. Lo que excluye a quienes no se identifican como mujeres pero aún experimentan la menstruación, como los hombres trans y las personas no binarias.

Por ello la línea FOR ME de Vuokkoset cuenta con productos fueron diseñados con la idea de abarcar a todas las personas que menstrúan, independientemente de su identidad de género. La gama FOR ME incluye tampones, protectores diarios y toallas sanitarias, todos fabricados con algodón orgánico y biodegradable.

Lo que distingue a esta línea es su enfoque neutral en cuanto al género. Los productos no están etiquetados con colores o imágenes tradicionalmente asociados con lo femenino, sino que adoptan un diseño minimalista y colores neutros. Esto crea una experiencia más inclusiva para los consumidores y refleja el cambio hacia una norma de género más neutral en la sociedad.

De esta manera, al ofrecer productos menstruales que no se limitan a la idea de lo femenino, la línea FOR ME de Vuokkoset ayuda a ampliar la conversación sobre la menstruación y a promover la igualdad de género.

Un tabú que atraviesa diferentes realidades sociales

La menstruación ha sido durante mucho tiempo un tema rodeado de tabúes en muchas culturas en todo el mundo. El cual se manifiesta a través de la vergüenza, el silencio y la falta de educación adecuada sobre el tema. Este fenómeno afecta no solo a las mujeres, sino también a los hombres transgénero, quienes pueden experimentar la menstruación debido a la falta de acceso a la atención médica necesaria para la transición completa o simplemente porque no se han sometido a la cirugía de reasignación.

Una de las razones fundamentales detrás de este tabú es la percepción de la menstruación como algo sucio, vergonzoso o incluso como un castigo. Estas ideas erróneas se han perpetuado a lo largo de la historia y se han transmitido de generación en generación. Como resultado, las personas que menstrúan a menudo ocultan su ciclo menstrual y sienten vergüenza al hablar de ello, lo que contribuye a la falta de conciencia y comprensión sobre la menstruación inclusiva.

Para las mujeres, esto puede tener graves consecuencias en su salud física y emocional. Puesto que la falta de acceso a productos menstruales adecuados, la estigmatización en torno a la menstruación y la falta de información sobre la salud menstrual pueden llevar a problemas de salud reproductiva, ausentismo escolar y laboral, e incluso a problemas de autoestima y salud mental.

Además de todo lo anterior, a los hombres trans la menstruación puede generarles disforia de género y contribuir a sentimientos de alienación y exclusión social. Asimismo, la falta de reconocimiento de las necesidades de salud específicas de las personas trans por parte de la sociedad y los sistemas de salud puede dificultar aún más su acceso a la atención médica adecuada durante este periodo.

Importancia de la educación menstrual inclusiva

Aunque haya diferencias ideológicas, e incluso políticas, respecto al género, su concepción y sus implicaciones, no se puede negar que, al compartir la misma realidad biológica, debemos asegurarnos de no excluir a nadie de un problema que nos afecta en conjunto. Es por ello que es necesario abordar la menstruación desde una perspectiva inclusiva, reconociendo y respetando la experiencia de todas las personas que menstrúan.

Una educación menstrual inclusiva comienza con el reconocimiento de que la menstruación no es algo asociado con un determinado género. En cambio, es un proceso natural que puede experimentar cualquier persona que haya nacido con un cuerpo de sexo femenino. Esto podría ayudar a eliminar el estigma y la vergüenza asociados con la menstruación en personas que no se identifican con el género femenino y todas sus expectativas de conducta.

Además, es indispensable proporcionar información precisa y completa sobre la menstruación, así como sobre los diferentes tipos de productos menstruales disponibles y cómo usarlos de manera segura y efectiva. Esto garantiza que todas las personas que menstrúan puedan tomar decisiones informadas sobre su cuidado menstrual y acceder a los productos que mejor se adapten a sus necesidades individuales.

Estrategias para promover la educación menstrual inclusiva

Promover la educación menstrual inclusiva requiere la implementación de diversas estrategias que aborden las barreras culturales, sociales y estructurales que limitan el acceso a una educación menstrual equitativa y respetuosa. Algunas estrategias clave incluyen:

  • Integración en el currículo escolar: Garantizar que todas las personas, independientemente de su identidad de género, reciban información precisa y respetuosa sobre la menstruación.
  • Formación docente: Sensibilizar sobre la diversidad de género y la importancia de un lenguaje inclusivo.
  • Acceso a productos menstruales: Distribuir de forma gratuita productos en entornos educativos y comunitarios, así como eliminar los impuestos sobre los productos menstruales.
  • Espacios seguros y acogedores: Implementar políticas antidiscriminatorias y crear grupos de apoyo entre pares.
  • Campañas de sensibilización: Utilizar medios de comunicación, redes sociales y eventos comunitarios para difundir mensajes inclusivos y educativos, tal como lo hace Vuokkoset.
  • Participación comunitaria: Involucrar a comunidades y organizaciones locales, y colaborar con grupos de derechos humanos, organizaciones de salud y líderes comunitarios para abogar por cambios políticos y sociales.

Abordando las necesidades específicas de todas las mujeres y otras personas menstruantes, independientemente de su identidad de género, origen étnico, situación socioeconómica o postura política, estamos reconociendo y respetando la diversidad de experiencias corporales. Al mismo tiempo, estamos desafiando estigmas arraigados y construyendo una sociedad más inclusiva y compasiva.

¿Cómo fomentar la detección temprana del cáncer de mama todo el año? Caso GAT

En México, fomentar la detección temprana del cáncer de mama sigue siendo un desafío. Tan solo en el transcurso del año 2022, la incidencia de casos nuevos de esta enfermedad alcanzó la preocupante cifra de 23,790 entre la población de 20 años y más. Además, del total de muertes atribuidas a tumores malignos, que ascendieron a 87,880, un 9% correspondió al cáncer de mama, totalizando 7,888 vidas perdidas. 

Sin embargo, hay que entender que estas estadísticas, más que simples números, representan historias de lucha, dolor y esperanza. Detrás de cada cifra hay una persona, una familia y una comunidad afectada por esta enfermedad devastadora. Por ello es tan importante la detección temprana, el acceso a la atención médica y el apoyo continuo. Pero ¿cómo garantizarlo?

¡Este programa fomenta la detección temprana del cáncer de mama!

Cada año, con motivo del mes de concientización sobre el cáncer de mama (octubre), surgen muchos programas y campañas para fomentar la detección temprana del cáncer de mama. Sin embargo, las mujeres que padecen esta enfermedad no luchan con ella solo durante un mes.

Es por ello que Grupo Azucarero del Trópico (GAT) —empresa líder en la industria azucarera y alcoholera— ha forjado una poderosa alianza con MAMOTEST, una organización que está revolucionando el sistema de salud al democratizar el acceso a la detección y el diagnóstico del cáncer de mama, mientras facilita un camino eficiente hacia el tratamiento adecuado.

Esta alianza ha dado lugar al programa “Octubre es todo el año”, una iniciativa lanzada en octubre de 2022 en el Ingenio La Gloria y en las oficinas corporativas de GAT. El objetivo fundamental de este programa es proporcionar mastografías de forma gratuita a trabajadoras y mujeres de las localidades aledañas a los centros de trabajo de la empresa, brindando así una herramienta crucial en la detección temprana del cáncer de mama.

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El programa continúa en 2024…

Siguiendo con el compromiso continuo de la empresa, en octubre del 2023 el programa se extendió al Ingenio La Joya en Champotón, Campeche, con el objetivo claro de promover la salud y el bienestar de las colaboradoras y mujeres de comunidades cercanas al Ingenio. 

El pasado 23 de marzo de 2024, se organizó el tercer viaje, al cual asistieron 11 mujeres, para realizar estos análisis, los cuales se llevaron a cabo en el Centro de Diagnóstico por Imagen de Ciudad Caucel, en Mérida, Yucatán. 

Allí, se realizaron mastografías con el objetivo de detectar cualquier cambio o anormalidad en los tejidos del seno que pudiera indicar la presencia de la enfermedad. Este examen, vital en la detección temprana del cáncer de mama, permite encontrar tumores incluso antes de que sean detectables al tacto.

Los resultados de estos estudios son enviados por WhatsApp aproximadamente 15 días después de la realización del examen, garantizando así una atención rápida y efectiva a las participantes. Es importante destacar que, si se descubre alguna anormalidad durante la mastografía, se recomienda visitar a su médico para que dé seguimiento y realice estudios adicionales para confirmar o descartar el diagnóstico. 

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“Octubre es todo el año” y sus resultados…

Desde el lanzamiento del programa “Octubre es todo el año” en octubre de 2022. Esta iniciativa ha logrado fomentar la detección temprana del cáncer de mama, dejando una marca positiva en las comunidades donde opera GAT. Además, sus resultados han sido notables:

  1. Mastografías realizadas en Veracruz: En Ingenio La Gloria, ubicado en Veracruz, desde octubre de 2022 hasta agosto de 2023, se han realizado un total de 651 mastografías. 
  2. Extensión del programa a Campeche: La primera etapa del programa en Campeche ha beneficiado a 37 mujeres mayores de 40 años que son colaboradoras de GAT o familiares directos de sus colaboradores.
  3. Ampliación del alcance a comunidades cercanas: En la segunda etapa del programa en Campeche, se ampliará el alcance de las mastografías para llegar a las mujeres mayores de 40 años de las comunidades cercanas al Ingenio.

De esta manera, el programa “Octubre es todo el año” ha demostrado ser una iniciativa efectiva y vital en la lucha contra el cáncer de mama. A través de la educación, la detección temprana y el apoyo continuo, GAT está marcando una diferencia tangible en la salud y el bienestar de las mujeres.

RSE para fomentar la detección temprana del cáncer de mama

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un pilar fundamental en la construcción de sociedades más equitativas y saludables. Y, con el ejemplo de Grupo Azucarero del Trópico, queda más que claro que las empresas pueden jugar un papel activo para fomentar la detección temprana del cáncer de mama.

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Además, ya sea a través de la promoción de estilos de vida saludables, el acceso a la atención médica, la inversión en infraestructura sanitaria o la participación en iniciativas de prevención de enfermedades, las empresas pueden marcar la diferencia en la salud y el bienestar de las personas.

Sin embargo, es importante recordar que la RSE no debe ser percibida como una mera estrategia de relaciones públicas, sino como un compromiso genuino con el impacto positivo y sostenible. De esta manera, la RSE y la salud están intrínsecamente ligadas en la búsqueda de una sociedad donde cada persona tenga acceso a condiciones de vida dignas y oportunidades para prosperar.

¿TikTok podría combatir la desinformación? 

Los medios de comunicación desempeñan un papel crucial en la formación de la opinión pública, y su influencia es especialmente significativa entre la juventud. Sin embargo, es necesario combatir la desinformación, sobre todo en plataformas como TikTok que, poco a poco, se están convirtiendo en nuevas fuentes de información, no solo de entretenimiento.

De acuerdo con información de The Guardian, esto es un desafío en Reino Unido, ya que el uso generalizado de las redes sociales entre los jóvenes está eclipsando a las fuentes de noticias tradicionales. Entonces, ¿es TikTok una amenaza llena de desinformación o podría convertirse en una herramienta efectiva para combatirla?

¿Qué estrategia seguir para combatir la desinformación?

El dilema sobre cómo combatir la desinformación en TikTok se intensificó con las acciones tomadas por algunos gobiernos, como el del Reino Unido. Aunque este último ha expresado preocupaciones sobre la seguridad de la plataforma y ha tomado medidas para restringir su uso en ciertos entornos oficiales, pero ¿prohibirla sería la mejor estrategia?

La preocupación principal es que la desinformación y las teorías de conspiración se están difundiendo a través de estas plataformas, y el gobierno necesita adaptarse rápidamente para contrarrestar este fenómeno. Asimismo, se considera importante utilizar “voces confiables”, como científicos y médicos, para combatir la difusión de información verídica.

Además, el gobierno reconoce que interactuar con el público en estas plataformas es crucial para mantener la relevancia y la conexión con las generaciones más jóvenes. Puesto que la mayoría de ellos consultan los temas actuales en redes sociales como medio principal de información.

Un contraste entre los gobiernos de EUA y UK respecto a TikTok

La divergencia entre los enfoques de los gobiernos de Estados Unidos y el Reino Unido en relación con TikTok refleja diferentes perspectivas sobre cómo abordar los desafíos que plantea la plataforma. Mientras que ambos países comparten preocupaciones sobre la seguridad de los datos y la propagación de la desinformación, sus respuestas han resultado notablemente distintas.

Por un lado, el gobierno estadounidense ha adoptado medidas más restrictivas, incluida la prohibición del uso de TikTok en dispositivos gubernamentales y la expresión de preocupaciones públicas sobre la seguridad de los datos. Esta postura refleja una mentalidad cautelosa hacia las tecnologías emergentes y una preferencia por la prudencia en la regulación.

Por otro lado, la administración británica ha optado por un enfoque más equilibrado, buscando regulaciones más estrictas pero evitando la prohibición completa de TikTok. Aunque comparten las preocupaciones sobre la seguridad de los datos y las acciones para combatir la desinformación, Reino Unido ha buscado encontrar un punto medio entre proteger la seguridad nacional y preservar la libertad de expresión en línea.

¿Por qué usar los medios de comunicación modernos?

La creciente prevalencia de las redes sociales y otras plataformas digitales como TikTok ha transformado el panorama de los medios de comunicación y la forma en que la información se difunde y se consume. En este contexto, es fundamental comprender por qué es importante utilizar estos medios modernos y cómo hacerlo de manera efectiva para combatir la desinformación.

En primer lugar, el uso de los medios de comunicación modernos, como TikTok, es crucial debido a su alcance y su capacidad para llegar a audiencias jóvenes que cada vez más se alejan de las fuentes tradicionales de noticias.

Además, las redes sociales ofrecen una oportunidad única para interactuar directamente con el público y compartir información de manera accesible y atractiva. Al utilizar plataformas como TikTok, los gobiernos y otras organizaciones pueden comunicarse de manera efectiva con la juventud y contrarrestar las narrativas falsas con contenido veraz y confiable.

Sin embargo, es importante hacerlo de manera estratégica y ética. Además, es crucial fomentar la alfabetización mediática entre los usuarios, para combatir la desinformación.

Así se puede combatir la desinformación

El informe del comité multipartidista de cultura, medios y deportes del Reino Unido destaca la importancia de utilizar los medios de comunicación modernos para contrarrestar la desinformación y llegar a las audiencias jóvenes. Sin embargo, este enfoque debe ser equilibrado y ético, colaborando con expertos y promoviendo la alfabetización mediática para garantizar que la información compartida sea precisa y confiable.

Por ello, hay que tener presente que TikTok y otras plataformas digitales ofrecen oportunidades sin precedentes para llegar a audiencias diversas y promover una información veraz y confiable. No obstante, esto requiere un compromiso continuo por parte de los gobiernos, las organizaciones y los usuarios para utilizar estas herramientas de manera efectiva y responsable para combatir la desinformación.

Al final, el éxito en esta tarea dependerá de nuestra capacidad para adaptarnos a un mundo mediático en constante cambio y aprovechar las oportunidades que ofrecen las tecnologías emergentes para promover una información precisa, confiable y ética en la sociedad digital del siglo XXI.

¿Qué es una estructura matricial y cómo funciona responsablemente?

La organización matricial es un enfoque estructural con una jerarquía unidimensional de una empresa al introducir varias figuras de autoridad. Este modelo, utilizado en una variedad de industrias y sectores, combina la eficiencia funcional con la flexibilidad de los equipos de proyectos, permitiendo a las organizaciones adaptarse mejor a entornos cambiantes y proyectos complejos. Además, el modelo es corporativamente responsable porque sostiene una comunicación abierta entre los diferentes equipos y ayuda a que las organizaciones puedan crear productos y servicios con una mayor innovación y sostenibilidad. Gracias a esta estructura los equipos no tienen que realinearse con cada nuevo proyecto nuevo.

Si quieres conocer mejor como funciona una estructura matricial y todas sus ventajas, te invitamos a leer este artículo en el que te lo explicamos de una forma sencilla. 

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Estructura y funcionamiento

En una organización matricial, los empleados no solo informan a un gerente funcional dentro de su área de especialización, sino que también se asignan a proyectos específicos, donde tienen otro nivel de supervisión. Esto crea una matriz donde cada empleado está interconectado con dos estructuras: la jerarquía funcional y los equipos de proyecto.

Las organizaciones matriciales tienen dos o más estructuras de informes de gestión. Si bien esto puede parecer confuso al principio, los miembros del equipo suelen tener un gerente principal para su departamento.

Cuando se informa al responsable de un departamento es parecido a lo que ocurre en las estructuras de trabajo más tradicionales, ya que los miembros de cada departamento informan a su director y este a su vez lo escala a su superior hasta llegar al director general de la empresa. 

En el caso de la estructura matricial, los miembros de cada equipo tienen a un gerente encargado del proyecto y en este pueden colaborar varios departamentos, de ahí surge la necesidad de tener un gerente dedicado a ese proyecto. 

En este sentido, por ejemplo, los colaboradores podrían reportar a su director, pero también podría rendir cuentas ante otro mando como un gerente de reputación y sostenibilidad.

¿Cómo se realiza la implantación?

La implementación de una organización matricial requiere un enfoque estratégico y una planificación cuidadosa. Esto implica definir claramente los roles y responsabilidades de cada empleado, establecer canales de comunicación claros y proporcionar capacitación para garantizar que todos comprendan la estructura y cómo trabajar dentro de ella.

La comunicación abierta y transparente, como en toda empresa socialmente responsable, es fundamental para abordar cualquier problema o conflicto que pueda surgir debido a la dualidad de autoridad. A la hora de elegir la mejor para la empresa se puede dudar entre PeopleForce vs Alternativas, sin embargo, la primera ha demostrado ser la mejor opción.

Muchas organizaciones en todo el mundo han encontrado el éxito con la estructura matricial. Por ejemplo, en la industria de la construcción, donde los proyectos son complejos y multifacéticos, una organización matricial puede facilitar la asignación de recursos y la gestión eficiente de los proyectos. Del mismo modo, en el sector tecnológico, donde la innovación, la sustentabilidad y la colaboración son cruciales, esta estructura puede fomentar la creatividad y la resolución de problemas.

Beneficios de una estructura matricial

Esta estructura ofrece una serie de beneficios, como la optimización de los recursos al asignar expertos a proyectos según sus habilidades y conocimientos. Además, fomenta la colaboración interdepartamental y la comunicación, ya que los equipos de proyecto pueden incluir miembros de diferentes áreas funcionales. Flexibilidad: Permite una mayor adaptabilidad a los cambios del entorno. Al asignar recursos de manera temporal a proyectos específicos, la empresa puede ajustarse más fácilmente a las demandas cambiantes del mercado y a las demandas sostenibles del mismo.

Una estructura matricial es la mejor opción a la hora de optimizar recursos, por lo que ayuda a minimizar los gastos e incrementar la eficiencia operativa. También fomenta el desarrollo de habilidades, los empleados que trabajan en una estructura matricial a menudo tienen la oportunidad de desarrollar una amplia gama de habilidades, lo que fomenta un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional. Además, la empresa se puede focalizar en los resultados y se logra una mayor colaboración y comunicación. En este sentido, una estructura matricial es perfecta para un modelo de empresa socialmente responsable.

También hay que tener en cuenta que al usar una plataforma como SalesForce en la estructura matricial también tiene una serie de ventajas, como el hecho de poder almacenar datos de manera segura, gestionar tareas o poder integrarla con otras herramientas de comunicación como Slack, Telegram o Whatsapp entre otros. Además, se pueden crear encuestas mediante plantillas y enviarlas para conocer la satisfacción de la plantilla. 

Esta plataforma es perfecta en estructuras matriciales gracias a que puede usarse en varios idiomas, automatiza procesos, ofrece analíticas e incluso incluye un equipo que ayuda a resolver los problemas de los usuarios. 

Sin ninguna duda, las empresas que cuentan con una organización matricial, disfrutan de las ventajas de esta estructura organizativa que aunque es compleja, también es muy poderosa, ya que puede ayudar a las empresas a adaptarse a entornos comerciales dinámicos. Aunque presenta desafíos, una implementación cuidadosa y una gestión efectiva pueden permitir que las organizaciones aprovechen al máximo los beneficios de esta estructura única. Con una sólida comunicación y una clara definición de roles, la organización matricial puede ser una herramienta valiosa para mejorar la eficiencia, la colaboración y la innovación dentro de una empresa.

Los pendientes para la industria de México ante la escasez del agua

La actividad industrial en el país no se detiene este año, aunque uno de los grandes pendientes que compromete su desarrollo en el futuro cercano es la escasez de agua.

De acuerdo con el último dato del Indicador Mensual de la Actividad Industrial (IMAI) que comparte el Inegi, esta actividad aumentó en enero de este año 0.4% a tasa mensual, mientras que a tasa anual la actividad creció 1.9%. La expectativa es que México continue creciendo y se convierta en uno de los polos de inversión más importantes debido la oportunidad que significa el nearshoring.

Sin embargo, México enfrenta una creciente crisis hídrica, donde el porcentaje de cobertura bajo sequía de moderada a excepcional a nivel nacional fue de 58.2% en la primera quincena de marzo de 2024. Esta cifra es 1.5% superior a lo registrado a finales de febrero de este año, revelan datos de la Comisión Nacional de Agua (Conagua).

Además, a nivel regulatorio, el país está en proceso de modernización del marco jurídico al estar pendiente la reforma de la Ley General de Aguas. Las industrias que ya están operando y las que piensan instalarse en México, ya están trabajando en adoptar mejores prácticas en esta materia, lo que ayudará a reducir los impactos de los cambios regulatorios a nivel nacional y estatal, así como los impactos que puede traer la escasez de este elemento.  

En este sentido, esta problemática puede generar conflictos sociales por su falta en el uso doméstico y público urbano. Es así que las empresas necesitan tomar medidas para reducir su vulnerabilidad frente a este riesgo, incluyendo, pero no limitado a las siguientes:

  • Fijar metas a la altura de la situación actual y futura en materia de gestión del agua, bajo los criterios de porcentaje de agua reciclada e intensidad de uso de agua, entre otros.
  • Establecer metas de reducción del consumo de agua en general, con especial énfasis en el agua de primer uso, al hacerlo más efectivo.
  • Evaluar la disponibilidad de agua a largo plazo, considerando los efectos exponenciales del cambio climático y la proyección de la demanda.
  • Implementar mecanismos de tratamiento que aseguren el reúso de agua. Algunos estados ya están desarrollando obligaciones con respecto al agua residual en este sentido, particularmente Querétaro y Ciudad de México.
  • Evaluar fuentes alternativas como captación de agua pluvial, desalinización y reúso de aguas tratadas, explorando esquemas de circularidad, más allá de los límites de la operación y considerando las necesidades de otros usuarios.
  • Establecer esquemas de comunicación y relacionamiento efectivos entre la industria y las comunidades, con el fin de que exista una mejor comprensión y aceptación.
  • Promover el acercamiento de los proyectos de gestión sustentable del agua a las comunidades, creando procesos en el que dichas comunidades puedan verse beneficiadas.
  • Considerar las estrategias que otros países ocupan, así como los estándares internacionales que se ya se vislumbran.

Identificar los riesgos y oportunidades en tema de escasez de agua es esencial para que la industria integre estos puntos en su plan de sustentabilidad, lo que permitirá asegurar la continuidad operativa, reducir costos, acceder a financiamiento y generar valor para la organización de forma sostenible y responsable.

Muchas organizaciones ya toman medidas sobre el asunto, mientras que los reguladores exploran mecanismos para impulsar una gestión más razonada del agua. Estos factores sumados a la actual crisis de disponibilidad de agua dan una meta en común para todos los negocios en México: transformar su gestión de agua para mantenerse competitivos.

En ERM, la mayor empresa de asesoría enfocada en sustentabilidad, se hacen evaluaciones sobre gestión de agua de acuerdo con la Norma AWS de la Alianza para la Gestión del Agua (o Alliance for Water Stewardhsip por sus siglas en inglés). De esta forma se recopilan datos para identificar riesgos hídricos, retos compartidos en materia de agua y oportunidades de planes de mitigación a nivel cuenca. Le sigue el desarrollo de un Plan de Acción de Gestión del Agua específico, acompañado de una validación y acompañamiento de expertos en la materia para identificar oportunidades, impactos y desarrollar acciones planificadas. De este modo, ERM ayuda a las empresas a avanzar hacia sus objetivos, abordando riesgos y adelantándose a los problemas normativos, de reputación y de cadena de suministro.

Surge un nuevo modelo de financiamiento de energía solar para empresas, ante el límite de la regulación en techos propios

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Por Fabián Muro

En el desafío global del cambio climático, México se encuentra en un punto decisivo. El país aspira a que el 35% de su energía generada provenga de fuentes limpias a finales de 2024, conforme a lo establecido en el Acuerdo de París.

Sin embargo, este compromiso enfrenta obstáculos significativos, especialmente debido al aumento en la demanda de electricidad impulsada por la tendencia del nearshoring que ha llevado a numerosas empresas a reubicarse en México.

En el contexto actual, la regulación ha limitado la generación de energía solar a 500 kWp para instalaciones de paneles solares en techos, una restricción que ha dejado a muchas empresas sin la capacidad de maximizar su potencial de ahorro energético y sostenibilidad. Esta problemática, combinada con el creciente costo de la electricidad, ha llevado a las empresas a buscar alternativas viables.

Por este motivo surgen empresas como Finsolar, ofreciendo respuestas eficaces ante estas limitaciones. Su modelo ExpandSolar+ permite la instalación de paneles solares en techos de terceros, equiparando los beneficios como si estuvieran instalados en sus propias instalaciones. Esta estrategia no solo responde a los obstáculos regulatorios sino que también abre la puerta a un ahorro significativo en los costos de energía, reduciendo a cero la factura eléctrica, un gasto que, para muchas, asciende a millones de pesos mensuales.

Además de ofrecer una ruta hacia la sostenibilidad, este modelo destaca por tener un financiamiento estructurado a 30 años con tasas de interés mínimas y garantías de desempeño, eliminando la necesidad de inversión de capital inicial.

La generación de certificados de reducción de emisiones de CO2 (I-RECs) agrega un valor ambiental tangible, alineándose con los esfuerzos de sostenibilidad de las empresas.

“Nuestro modelo ExpandSolar+ permite a las industrias intensivas en energía reducir su factura eléctrica a cero, mientras operamos sus paneles en techos de terceros. Lo logramos al dispersarlos en diferentes sitios para cumplir con el límite en la regulación de 500kWp, pero regresando los beneficios directo al recibo de luz de la industria. Es un paso adelante hacia una economía de bajo carbono, democrática y que alinea  las necesidades empresariales con nuestros objetivos de sostenibilidad nacional”, Ian de la Garza, CEO de Finsolar.

Con casos de éxito para diferentes sectores de México, Finsolar demuestra la calidad de los paneles solares, garantizados por fabricantes de Estados Unidos y respaldados por una extensa garantía, subrayando así el compromiso de la empresa con fiabilidad. A través de este modelo, las empresas tienen la oportunidad para contribuir en la lucha contra el cambio climático, mejorar su sostenibilidad y cumplir con sus objetivos de responsabilidad social, todo esto mientras se benefician de incentivos fiscales y reducen sus costos operativos.

ONU logra avance en los derechos de las personas intersexuales

El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas ha logrado una resolución histórica que busca salvaguardar los derechos de las personas intersexuales. Según lo reporta Forbes, esta medida refleja un paso significativo hacia la protección de una comunidad que durante mucho tiempo ha recibido discriminación.

Además, insta a la Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos de la ONU a examinar las leyes y políticas discriminatorias a nivel global, así como a identificar las mejores prácticas para garantizar la protección y el bienestar de las personas intersexuales. Ahora, veamos a detalle de qué se trata…

Una resolución por los derechos de las personas intersexuales

Con la resolución adoptada por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, se marca un punto de inflexión en la protección de los derechos de las personas intersexuales. Puesto que tiene como objetivo abordar las violaciones de derechos humanos que enfrenta este grupo en todo el mundo. Esto incluye la discriminación, la violencia y las prácticas dañinas. Pero ¿qué significa ser intersexual?

La intersexualidad es una condición biológica en la que una persona nace con características sexuales que no se alinean con las típicas definiciones binarias de género masculino y femenino. Estas variaciones pueden incluir diferencias en la anatomía sexual, los órganos reproductivos, los patrones hormonales y/o los cromosomas. Es importante comprender que esta condición es una parte natural y normal de la diversidad humana, que está presente en 1.7% de la población mundial.

Además, es importante destacar que la intersexualidad no está necesariamente relacionada con la identidad de género o la orientación sexual. Entonces, las personas intersexuales pueden identificarse como hombres, mujeres o cualquier otra identidad de género, y pueden tener cualquier orientación sexual.

Por ello, esta resolución representa un paso crucial hacia la igualdad y la justicia para las personas intersexuales. Reconoce y valora la diversidad de las experiencias humanas y busca garantizar que todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, reciban un trato con dignidad, respeto y equidad ante la ley.

¿Por qué es necesario un cambio?

Proteger los derechos de las personas intersexuales es fundamental debido a la discriminación y violencia sistemáticas que enfrentan en todo el mundo. A pesar de que es una variación natural y normal de la diversidad humana, las personas intersexuales a menudo se enfrentan a estigmatización, discriminación y violaciones de derechos humanos en varios ámbitos de la vida.

Desde temprana edad, pueden enfrentarse a discriminación en la familia, la educación, el empleo y otros ámbitos sociales. Puesto que la falta de comprensión y aceptación de la diversidad de género y sexualidad contribuye a la exclusión y marginalización de las personas intersexuales, lo que puede tener un impacto significativo en su bienestar psicológico y emocional.

Además, las personas intersexuales son frecuentemente sometidas a prácticas médicas coercitivas y tratamientos invasivos sin su consentimiento pleno e informado. Estos procedimientos pueden causar daños físicos y psicológicos duraderos, incluyendo dolor crónico, esterilización, y pérdida de la función sexual. Por lo que la falta de reconocimiento de los derechos de autonomía corporal y toma de decisiones de las personas intersexuales es una grave violación de sus derechos humanos fundamentales.

Asimismo, la discriminación y violencia contra las personas intersexuales también pueden afectar su acceso a la justicia y a la reparación de daños. La falta de reconocimiento legal de la identidad de género y la falta de protección contra la discriminación basada en la intersexualidad pueden dificultar la búsqueda de justicia y el acceso a recursos legales y sociales. Por ello es que es necesaria esta nueva resolución.

¿Cuál es el beneficio global?

La adopción de esta resolución por parte del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas ha sido posible gracias al liderazgo de varios países comprometidos con la protección de los derechos humanos de las personas intersexuales. Finlandia, Sudáfrica, Chile y Australia han sido actores clave en este avance significativo hacia la igualdad y la justicia.

Estos países han demostrado su firme compromiso con la promoción de los derechos humanos y la igualdad de género al liderar los esfuerzos para abordar la discriminación y la violencia contra este grupo a nivel internacional. Su liderazgo ha contribuido a sensibilizar a la comunidad internacional sobre la importancia de proteger los derechos de las personas intersexuales y ha generado un impulso para el cambio en todo el mundo.

Además, la resolución ofrece una oportunidad para implementar cambios significativos a nivel nacional e internacional. Los países pueden revisar y reformar sus leyes y políticas para garantizar la protección y el bienestar de este grupo, así como promover la educación y la sensibilización sobre el tema en la sociedad. De esta manera, se pueden establecer medidas para prevenir la discriminación y la violencia, así como para proporcionar apoyo y recursos adecuados a las personas intersexuales y sus familias.

Un cambio por los derechos de las personas intersexuales

Como ya hemos mencionado, es crucial reconocer que la intersexualidad es una parte natural y normal de la diversidad humana, y que todas las personas tienen derecho a recibir respeto. La discriminación y la violencia contra este grupo son injustas e inaceptables, y es responsabilidad de la comunidad internacional abordar estas injusticias y promover la inclusión y la igualdad.

Al proteger los derechos de las personas intersexuales, no solo estamos defendiendo la dignidad y la libertad de estas personas, sino que también estamos construyendo sociedades más justas, inclusivas y respetuosas para todos. Así, la resolución adoptada ofrece una oportunidad para implementar cambios significativos a nivel nacional e internacional, y para promover la educación y la sensibilización sobre el tema en la sociedad.

En última instancia, esta resolución es un paso crucial hacia un mundo donde todas las personas puedan vivir libres de discriminación y violencia, y donde la diversidad se celebre y se valore. Sigamos trabajando juntos para construir un futuro más justo y equitativo para todos.

¿Por qué el nuevo récord de calor está confundiendo a los científicos?

Si bien el año 2023 ya ha sido calificado como el más caluroso en la historia preindustrial, los expertos del clima ya advirtieron que de no tomar las medidas necesarias para reducir las emisiones contaminantes el 2024 podría obtener el nuevo récord de calor y superar al año pasado.

El Servicio de Cambio Climático Copernicus informó este martes que marzo de 2024 se convirtió en el décimo mes consecutivo que obtiene el récord de calor por encima del mes anterior.

Estas cifras inusuales de los últimos meses han confundido a los científicos de diversas organizaciones, cuyas predicciones no alcanzaron a concebir un aumento de la temperatura mundial de esta magnitud. 

Marzo 2024: nuevo récord de calor

De acuerdo con información de The Guardian, el Servicio de Cambio Climático Copernicus informó que en el mes de marzo las temperaturas de la superficie global fueron 0,1°C más altas que el mes anterior y 1,68°C más que el promedio preindustrial.

De esta forma, marzo del presente año se convierte en el décimo mes consecutivo en batir el récord de su antecesor, en lo que ya se considera una racha de calentamiento global que supera las mediciones anteriores. 

Los niveles de calentamiento sorprendieron a los científicos desde el año pasado, ya que el inusitado aumento de las temperaturas encendió la alarma de una posible aceleración del cambio climático, ya que el termómetro mundial ha rebasado todos los pronósticos.

Organizaciones y expertos hablan sobre el cambio climático

Ante las cifras que alertan sobre el aumento del calentamiento global, organizaciones y estudiosos del clima han hecho saber sus conclusiones. La Oficina Meteorológica del Reino Unido ya había advertido que el límite de 1,5° C podría sobrepasarse en un plazo de un año.

La vicepresidenta del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) de la ONU, Diana Ürge-Vorsatz, indicó que, durante los últimos 15 años,  el planeta se ha calentando a un ritmo de 0,3°C por década, cifra que casi duplica los 0,18°C de aumento por década en los años 70’s. La miembro del IPCC expresa su temor respecto a estos datos:

“¿Está esto dentro del rango de variabilidad climática o una señal de calentamiento acelerado? Mi preocupación es que podría ser demasiado tarde si simplemente esperamos a ver”

Diana Ürge-Vorsatz, vicepresidena del IPCC de la ONU

Por su parte, el director del Instituto Goddard de Estudios Espaciales de la NASA, Gavin Schmidt,  asegura que cada mes se superan los récords de temperatura hasta por 0,2°C e indica que “ningún año ha confundido más las capacidades predictivas de los científicos del clima” como lo hizo el  2023.

El científico Michael E. Mann declaró que el aumento de las temperaturas mundiales con esta rápida aceleración era previsible debido al aumento de las emisiones y esa coincidencia no es un consuelo, sino algo bastante preocupante. 

¿Cuáles son las causas de este nuevo récord de calor?

Las razones de la aceleración de la crisis climática no son nuevas, según opinan los expertos, quienes han advertido una y otra vez sobre estos riesgos. De acuerdo con información de The Guardian, el 99,9 % de los científicos coinciden en que la crisis climática tiene su origen en la quema de combustibles fósiles y árboles.

La subdirectora del Servicio de Cambio Climático Copernicus se une a los expertos que consideran que para combatir el calentamiento global es necesario reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

Se sabe que 57 empresas de la industria de los combustibles fósiles y el cemento generaron el 80 % de las emisiones globales de GEI desde que se firmó el Acuerdo de París. A pesar de las advertencias de los científicos sobre la urgencia de reducir las emisiones contaminantes, la base The Carbon Majors revela que el 65% de las entidades estatales y el 55% de las empresas del sector privado relacionadas con la producción de combustibles fósiles han aumentado su producción.

Las empresas productoras de combustibles fósiles siguen aumentando la producción sin importar los acuerdos ambientales a los que sus países se han unido ni los compromisos por aumentar la sostenibilidad de sus operaciones que ellos mismos han anunciado. 

¿Se cumplirá el Acuerdo de París?

El récord de calor de marzo y los registros del aumento de temperaturas en los últimos meses ponen en peligro el cumplimiento del Acuerdo de París. Se estima que los últimos 12 meses, las temperaturas globales promedio han estado 1,58°C por encima de los niveles preindustriales. Esta cifra ya supera la temperatura límite del Acuerdo, sin embargo, para que el pacto se consideré incumplido es necesario que las cifras por encima de los 1,5 ° C se mantengan por una década. Mientras tanto, llevamos ya varios meses rebasando el límite y las industrias que más contaminan siguen sin implementar las medidas de RSE necesarias para detener el cambio climático. 

Las empresas que se dedican a estos negocios no van a parar hasta que los gobiernos impongan sanciones lo suficientemente coherentes con el daño que esta industria causa en lugar de seguir subsidiando sus operaciones. Para que haya un cambio real, también se requiere de la ayuda de los inversores, cuya capacidad de financiamiento puede poner un alto a las empresas que impunemente siguen perjudicando al planeta, si sólo eligen invertir en las empresas socialmente responsables.

10 ejemplos de ciberacoso

Según datos de ONU Mujeres, el 38% de las mujeres han sufrido violencia en línea, lo que subraya la urgencia de crear un espacio digital inclusivo que proteja sus derechos. Asimismo, en México, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reporta que el 21.7% de la población en línea fue víctima de uno varios ejemplos de ciberacoso tan solo en 2021.

Estas cifras reflejan la magnitud del problema y la necesidad de abordarlo de manera urgente, pero no representan la totalidad del problema. Puesto que el acceso a la tecnología y la participación en el espacio digital son fundamentales para el desarrollo personal, social y económico. Además, cualquier persona puede ser víctima.

¿Qué es el ciberacoso?

El ciberacoso o acoso en línea es una forma de intimidación que se lleva a cabo a través de tecnologías digitales, como redes sociales, plataformas de mensajería, juegos en línea y teléfonos móviles. Se caracteriza por comportamientos repetitivos destinados a atemorizar, enfadar o humillar a otras personas. Aunque el acoso cara a cara y el ciberacoso pueden ocurrir simultáneamente, el ciberacoso deja una huella digital, lo que facilita la recopilación de pruebas para detener el abuso.

Por otro lado, hay que considerar que los diferentes ejemplos de ciberacoso pueden tener graves consecuencias para la salud mental, emocional y física de las víctimas. Puesto que las víctimas pueden experimentar sentimientos de preocupación, vergüenza, miedo, ansiedad y soledad, así como pérdida de interés en actividades que solían disfrutar.En casos extremos, esto puede conducir a problemas de salud mental más graves e incluso al suicidio.

Es por ello que es importante hablar con alguien de confianza si se está sufriendo ciberacoso, ya sea un adulto, un amigo o un profesional. Además, denunciar el acoso a las autoridades pertinentes y a las plataformas en línea es fundamental para detener el abuso y proteger a las víctimas.

Ejemplos de ciberacoso

1. Hostigamiento o cyberbullying

El hostigamiento es uno de los ejemplos más comunes de ciberacoso, ya que se da cuando alguien utiliza Internet de manera sistemática y repetida para acosar, amenazar o intimidar a alguien. Hay muchas formas de hacerlo, como a través de correos electrónicos, redes sociales o salas de chat. 

Si eres víctima de ciberacoso, puedes denunciarlo y recopilar pruebas para presentarlas a las autoridades. Además, es importante bloquear al acosador en las redes sociales y cambiar tus contraseñas para proteger tu información.

2. Suplantación de identidad

La suplantación de identidad ocurre cuando alguien utiliza el nombre o la identidad de otra persona en Internet sin su consentimiento con la intención de causar daño, intimidar, defraudar o amenazar a la persona. Esto se ha vuelto común en forma de cuentas falsas en redes sociales o esquemas de phishing, que han causado un gran perjuicio a las empresas, aumentando un 65% en 2017 y costando a las empresas medianas un promedio de $1.6 millones.

Para prevenir la suplantación en línea, es importante mantener una protección adecuada contra el robo de identidad en tus dispositivos y reportar cuentas falsas a un moderador de redes sociales, editor o administrador del sitio. En caso de que la situación esté dañando tu reputación, es recomendable contactar a un abogado para ayudar a construir un caso.

3. Catfish

El “catfishing” es otro de los ejemplos de ciberacoso que ocurre cuando alguien en Internet crea una identidad ficticia con el propósito de iniciar una relación, una estafa que se ha vuelto cada vez más común en la era de las citas en línea.

Aunque no es ilegal, si conduce a problemas más graves, como la transferencia de dinero, puede convertirse en un delito diferente. Hay señales comunes de “catfishing” que pueden ayudarte a reconocer la situación, como perfiles nuevos, incompletos o inconsistentes, la urgencia por avanzar rápidamente en la relación y la falta de disposición para reunirse en persona.

4. Doxeo

El doxeo es la publicación en línea de la información personal de alguien con la intención de que otros los acosen. Esto puede incluir desde su dirección hasta su número de teléfono o información sobre su familia. 

Si la información difundida es pública, no es un delito, pero puede ser ilegal si es privada o si se obtuvo de manera ilegal. También se vuelve ilegal si se demuestra que la intención es amenazar o acosar.

Para prevenir el doxeo, asegúrate de que tu información sea privada, revisa qué información se publica sobre ti en Internet y toma medidas para eliminarla, mantén tus perfiles en línea privados y utiliza una VPN para proteger tu ubicación, y elimina proactivamente tus datos de los sitios de corredores de datos.

5. Swatting

El “swatting” es una práctica peligrosa que es similar a otros ejemplos de ciberacoso como el doxeo, pero en este caso no solo se divulga información personal de alguien, sino que se hace una llamada falsa a la policía.

Esta acción puede resultar en cargos criminales, multas y tiempo en prisión para los responsables. Para prevenir el “swatting”, es recomendable proteger tu dirección IP con una VPN y comunicar posibles amenazas a las autoridades locales.

6. Trolleo

El trolleo consiste en realizar comentarios no solicitados en comunidades en línea que son aleatorios o controvertidos, con el objetivo de provocar emociones. Los individuos que realizan este tipo de acciones se denominan “trolls” y pueden causar peleas o molestias mientras se esconden tras la seguridad de sus pantallas.

Existen varias formas de trollear en Internet, desde comentarios constructivos hostiles hasta presentar narrativas falsas para hacer que la persona dude de su realidad. Aunque no es un delito en sí mismo, en casos extremos puede desembocar en otras conductas delictivas.

7. Pornovenganza

El término pornografía de venganza o pornovenganza se refiere a la difusión de imágenes o videos sexuales privados sin el consentimiento de la persona, generalmente como forma de venganza. Este acto puede ser extremadamente invasivo y traumático, ya que puede surgir del sexting, donde las personas intercambian fotos desnudas, pero si estas imágenes no son deseadas o caen en manos equivocadas, pueden convertirse en un caso de pornografía de venganza.

Así como otros ejemplos de ciberacoso, esta práctica es ilegal y varios países tienen leyes específicas al respecto, como la Ley Olimpia en México. Para prevenir la pornografía de venganza, es importante abstenerse de enviar fotos sensibles y, si una imagen se publica sin consentimiento, contactar al administrador de la plataforma para que la retire y tomar acciones legales correspondientes.

8. Fake news

Las fake news son una forma de ciberacoso porque tienen la capacidad de difundir información engañosa o completamente falsa con el objetivo de perjudicar a personas o grupos específicos. Estas noticias manipuladoras se propagan rápidamente a través de Internet y las redes sociales, aprovechando la falta de regulación en la veracidad de los contenidos en línea.

Este tipo de contenidos puede presentarse de diversas formas, como descontextualización, titulares sensacionalistas, contenido mal redactado y falta de pruebas, y pueden clasificarse en varios tipos, como sátira, contenido engañoso, contenido impostor, contenido fabricado, entre otros.

9. Stalkeo

Stalkear es también uno de los grandes ejemplos de ciberacoso porque implica la vigilancia o el espionaje en línea de una persona, principalmente a través de sus perfiles en redes sociales, con el fin de obtener información sobre su vida privada.

Aunque inicialmente puede parecer una simple curiosidad o un interés legítimo por la vida de alguien, el stalkeo puede llegar a ser intrusivo y acosador cuando se lleva a cabo de manera sistemática y excesiva.

Este comportamiento puede causar incomodidad, ansiedad y violación de la privacidad de la víctima, y en algunos casos puede ser utilizado para propósitos maliciosos, como la creación de perfiles falsos o la realización de delitos. 

10. Grooming digital

El grooming digital implica la manipulación de un adulto para establecer contacto con un niño, niña o adolescente a través de medios digitales, con el objetivo de ganarse su confianza y luego involucrarlos en actividades ilícitas. Esta práctica, que puede comenzar con conversaciones sobre sexo y el intercambio de material íntimo, puede evolucionar hasta llegar a encuentros sexuales reales.

Esta forma de ciberacoso es extremadamente peligrosa y puede tener consecuencias devastadoras para la víctima, incluyendo trauma emocional y abuso sexual. Es esencial prevenir el grooming a través de la educación en materia de sexualidad y el uso seguro de las herramientas digitales, así como fomentar la comunicación abierta y el apoyo del entorno cercano a los menores.

¿Cómo prevenirlo y dónde denunciarlo?

Para enfrentar, prevenir y denunciar el ciberacoso, la UNICEF recomienda algunos pasos y consejos basados en el texto proporcionado:

1. Prevenir el ciberacoso:

  • Sé consciente de tus acciones: Piensa antes de publicar o enviar mensajes en línea. Evita participar en comportamientos que puedan herir o intimidar a otros.
  • Crea un entorno seguro: Si eres testigo de ciberacoso, no te quedes en silencio. Apoya a la víctima y denuncia el comportamiento inapropiado.
  • Educa sobre el respeto en línea: Promueve la empatía y el respeto entre tus amigos y seguidores en línea. Ayuda a crear una cultura de apoyo y tolerancia.

2. Enfrentar el ciberacoso:

  • Reconoce el problema: Si te sientes herido o molesto por el comportamiento de alguien en línea, incluso si intentan disfrazarlo como una broma, reconoce tus sentimientos y comprende que no estás solo.
  • Busca ayuda: Habla con alguien en quien confíes, ya sea un amigo, un familiar, un profesor o un consejero escolar. No tengas miedo de pedir ayuda.
  • Reúne pruebas: Si estás siendo acosado en línea, guarda evidencia del comportamiento, como mensajes de texto y capturas de pantalla de publicaciones en redes sociales.
  • Bloquea y reporta: Si el acoso ocurre en una plataforma social, considera bloquear al acosador y reportar su comportamiento a la propia plataforma. Las empresas de redes sociales tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad de sus usuarios.
  • Busca ayuda profesional: Si sientes que estás en peligro o necesitas apoyo adicional, no dudes en comunicarte con la policía o los servicios de emergencia en tu país.

Recuerda que todos los ejemplos y formas en que se manifiesta el ciberacoso son inaceptables y que todos merecen sentirse seguros y respetados tanto en línea como fuera de ella.

En este sentido, es fundamental adoptar estrategias que promuevan la denuncia del ciberacoso, la construcción de redes de apoyo y la educación en seguridad digital. Además, es imperativo trabajar en la eliminación de las brechas de género en el acceso y uso de la tecnología, para garantizar que todas las personas puedan beneficiarse de las oportunidades que ofrece el mundo digital.