Este año, llegó el momento de fortalecer un pilar muy relevante para Nutrisa®: la sustentabilidad. Con un amplio reconocimiento y estima entre los mexicanos por ser una marca de tradición y pionera en helado de yogurt y productos naturales, hoy Nutrisa® enfoca sus esfuerzos en la promoción de iniciativas sustentables, con las cuales busca reducir el uso de plásticos de un solo uso en sus tiendas, y lograr una de sus metas hacia el cuidado del medio ambiente: la conciencia de residuos.
La campaña “Cuidar al planeta sabe bien”, estará impulsando en 2020 acciones medioambientales concretas. Como primera fase, llega la eliminación diaria de 110,000 vasos de plástico de un solo uso, logrando así, integrar a nivel nacional alrededor de 40 millones de vasos reciclables por año.
La campaña ha sido lanzada a nivel nacional, donde el simpático personaje Snoopy y amigos, otorgarán al consumidor el mismo y delicioso sabor de helado de yogurt favorito, pero ahora en un vaso amigable con el medio ambiente.
“Nutrisa® comprende la relevancia de incentivar una cultura de reciclaje entre sus consumidores, por ello tomó la iniciativa de promover acciones en beneficio delplaneta con un claro objetivo: reducir un 50% el uso de plásticos de un solo uso en las tiendas durante este 2020 y continuar trabajando en 2021 para alcanzar el 90%;” comentó Claudia Reyes Cuevas, Grouper de Mercadotecnia División Congelados & Retail en Grupo Herdez
Para la compañía, es claro que reciclar es tarea de todos, por lo que en 2020 Nutrisa® realizará varias actividades para generar conciencia y promover la cultura del reciclaje entre sus consumidores y colaboradores.
Otras acciones complementarias que Nutrisa® integrará a lo largo del año, es ofrecer una opción alterna a la cuchara de plástico y aumentar el consumo de energía limpia en tiendas a nivel nacional. Actualmente 60% del consumo de energía en tiendas proviene de energías limpias, la cual evita la emisión de 1,149 toneladas de dióxido de carbono (cifras de marzo 2019 a febrero 2020).
Con solo 10 años para acelerar la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, Nutrisa® perseguirá la alineación de sus esfuerzos a la consecución de este plan de acción mundial en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. Convirtiéndose así, en un punto de encuentro con el consumidor al alinear sus iniciativas a los ODS: 12) Producción y consumo responsables y 13) Acción por el clima.
El World Justice Project (Proyecto de Justicia Mundial, o WJP, por sus siglas en inglés) presentó hoy el Índice de Estado de Derecho® 2020, un reporte anual basado en encuestas a más de 130,000 hogares y 4,000 especialistas alrededor del mundo.
El Índice de Estado de Derecho del WJP mide el desempeño de 128 países y jurisdicciones con respecto al Estado de Derecho, utilizando ocho factores: (1) Límites al Poder Gubernamental, (2) Ausencia de Corrupción, (3) Gobierno Abierto, (4) Derechos Fundamentales, (5) Orden y Seguridad, (6) Cumplimiento Regulatorio, (7) Justicia Civil, y (8) Justicia Penal. El Índice es la fuente principal de datos originales e independientes sobre el Estado de Derecho en el mundo.
Tendencias
Los tres primeros lugares en el Índice de Estado de Derecho 2020 son Dinamarca, Noruega y Finlandia; los últimos tres son República Democrática del Congo, Camboya y Venezuela, RB -los mismos que en la edición de 2019 del Índice.
Por tercer año consecutivo, más países disminuyeron sus puntajes de los que los aumentaron en el Índice de Estado de Derecho, reflejando un debilitamiento y estancamiento sostenidos del Estado de Derecho a nivel global. La mayoría de los países que mostraron un deterioro en Estado de Derecho este año también presentaron una reducción en su puntaje del año anterior, lo cual confirma una tendencia a la baja. Estos cambios fueron particularmente pronunciados en el factor Límites al Poder Gubernamental.
Las caídas fueron generalizadas y ocurrieron en todos los rincones del mundo. En cada región, la mayor parte de los países retrocedió o se mantuvo sin cambios en cuanto a su desempeño de Estado de Derecho, desde la edición 2019 del Índice del WJP.
A nivel regional, Uruguay es el país con el mejor desempeño de la región América Latina y el Caribe (22 de 128 países a nivel mundial), seguido de Costa Rica y Chile. Los tres países con los puntajes más bajos en la región fueron Nicaragua, Bolivia y Venezuela, RB (128 de 128 países a nivel mundial).
Los países con mayores avances en Estado de Derecho son Etiopía (con un aumento de 5.6%, impulsado principalmente por avances en los factores que evalúan Límites al Poder Gubernamental y Derechos Fundamentales) y Malasia (5.1%, principalmente por avances en Límites al Poder Gubernamental, Derechos Fundamentales, y Cumplimiento Regulatorio).
La mayor caída del Estado de Derecho se observó en Camerún (con una disminución de -4.4%, provocada principalmente por el descenso de puntajes en los factores que evalúan el Orden y la Seguridad y los Derechos Fundamentales) e Irán (con una caída de -4.2%, causada en mayor medida por la disminución de los puntajes en Justicia Penal).
En los últimos cinco años, los países que experimentaron la mayor caída anual promedio en Estado de Derecho fueron Egipto (-4.6%), Venezuela, RB (-3.9%), Camboya (-3.0%), Filipinas (-2.5%), Camerún (-2.4%), Hungría (-2.1%), y Bosnia y Herzegovina (-2.1%).
La mayor caída de un factor en los últimos cinco años fue el puntaje de Egipto y Polonia en Límites al Poder Gubernamental, con una disminución promedio anual de -8.5% y -6.8%, respectivamente.
“El Estado de Derecho no es solamente un ámbito de abogados y jueces”, señaló William H. Neukom, fundador y CEO del WJP. “Es el sustento de comunidades de igualdad, oportunidades, y paz. El Estado de Derecho es un tema que nos involucra a todos, y todos tenemos un rol en fortalecerlo. La edición 2020 del Índice subraya que todos tenemos trabajo por hacer en este tema.”
El reporte completo del Índice de Estado de Derecho 2020 -incluyendo perfiles de países, infografías, metodología y opciones de descarga- está disponible a partir del 11 de marzo en: www.worldjusticeproject.org/2020-Index
Resultados para México
México se ubica en el puesto 104 de 128 países y jurisdicciones en el Índice de Estado de Derecho 2020. Retrocedió tres posiciones en el ranking global, y su puntaje cayó 2.8%, de 0.45 a 0.44, en una escala que oscila entre 0 y 1, donde 1 indica mayor adherencia al Estado de Derecho. México se encuentra en el lugar 26 de 30 países en la región de América Latina y el Caribe* y en la posición 39 de 42 entre los países de ingreso mediano alto**.
La corrupción, seguridad y justicia penal son áreas que requieren mayor atención en México. Se registró un deterioro estadísticamente significativo en el factor que mide orden y seguridad. Por otra parte, el rubro mejor calificado es gobierno abierto, donde México ocupa el lugar 36 de 128 países.
El
Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey otorga desde hace ocho años, a
través de su Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, el Premio Tec
Mujer, abierto a alumnas, egresadas, colaboradoras, profesoras o directivas que
pueden postularse en alguna de las 8 categorías con el fin de reconocer su
trayectoria y aportaciones: Poder Transformador, Ciudadanía, Arte y Cultura,
Ciencia y Tecnología, #She4She, Emprendimiento, Salud y Deporte, y Balance Vida
y Trabajo.
“El Premio Mujer Tec nace de un proyecto
internacional, Equality, como proyecto de clase… Todas las mujeres que
participan muestran cómo son líderes en su área y cómo transforman las
comunidades y su área”, dice Luz María Velázquez Sánchez, líder del Premio
Mujer Tec.
La
ceremonia de premiación se celebrará el 11 de marzo como parte de las
actividades del Día Internacional de la Mujer en el Campus Guadalajara del
Tecnológico de Monterrey.
La
lista de galardonadas de este año reconoce la trayectoria y aportaciones de
mujeres que aportan beneficios a su entorno y comunidades.
Ganadoras
2020
#SHE4SHE
Naidel Ardila Sarquis
#SHE4SHE
Paula Sofía Takashima Aguilar
Arte y
Cultura
Cristina Bringas Vélez
Arte y
Cultura
Ethel Kolteniuk Krauze
Balance Vida
y Trabajo
Fernanda Pérez Carrasco
Balance Vida
y Trabajo
Gizehlle Isadora García Tejada
Ciencia y
Tecnología
Ivana Collado González
Ciencia y
Tecnología
Rocío Ortiz López
Ciudadanía
Cynthia Margarita Marcos
Vidaurri
Ciudadanía
Valeria Brabata González
Ciudadanía
Zuria Alejandra Romero Ramírez
Emprendimiento
Carolina Dorantes Fernández
Emprendimiento
Julia Andrea Romero Irigoyen
Pionera
Esther Garín Pinillos
Poder
Transformador
Erika Abigail Falfán Mayer
Poder
Transformador
Sofía Pérez Gasque Muslera
Poder Transformador
Claudia Gallegos Cesaretti
Poder
Transformador
Margarita Amor Martínez Gil
Poder
Transformador
Montserrat Ventosa
García-Morat
Salud y
Deporte
Paola Morán Errejón
Salud y
Deporte
Kenia Catalina Hernández
Cabrera
Trayectoria
Vanessa Martínez Lagunas
Trayectoria
Martha Herrera González
Trayectoria
María Isabel Lazo Corvera
Martha
Herrera González, líder de opinión global en Negocio Responsable y Valor
Compartido
Entre las mujeres distinguidas con este
reconocimiento, figura Martha
Herrera González, Directora Global de Negocio Responsable y Valor
Compartido CEMEX y Directora del Centro CEMEX-Tec de Monterrey para el
desarrollo de comunidades sostenibles. Además de su posición central en estas
organizaciones, es una líder destacada en la gestión y promoción de Negocio
Responsable y RSC como valor transversal e impulso clave del propósito de las
empresas, con la creación de modelos y proyectos de impacto internacional en
sostenibilidad, medioambiente, valor compartido e innovación que han
beneficiado a más de 17.1 millones de personas a nivel global.
Sobre las ideas que han motivado su
trayectoria de más de dos décadas en el impulso de acciones responsables en la
actividad empresarial, dijo en sus palabras de agradecimiento por el Premio Mujer
Tec 2020:
“Me siento muy orgullosa de estar aquí, como bien resalta el Premio
Mujer Tec, al lado de mujeres que brillan. Y este gran reconocimiento me
compromete aún más a seguir buscando como, juntas, podemos generar alianzas
para cerrar la brecha de desigualdad.””.
Martha
Herrera González, semblanza
Desde hace 25 años es parte de la
Familia CEMEX. Hoy es Directora Global de Negocio Responsable y Valor
Compartido CEMEX y Directora del Centro CEMEX-Tec de Monterrey para el
desarrollo de comunidades sostenibles, así como también Presidenta de la red de
Pacto Mundial de las Naciones Unidas México, Presidenta de la Red Nacional
ARISE MX, enfocada en la creación de ciudades resilientes, Presidenta de NEO
México para empleabilidad de jóvenes, Presidenta de RedEAmérica en
Latinoamérica para comunidades y territorios sostenibles y Presidenta del
Comité de Desarrollo Humano del Consejo Nuevo León para la Planeación
Estratégica.
Ha liderado el establecimiento de más de 500 alianzas activas globales con gobiernos, universidades, organismos multilaterales, ONGs, ciudadanos y empresas. Adicionales a los que preside, forma parte más de 20 consejos ejecutivos de organizaciones nacionales e internacionales. A lo largo de su trayectoria ha liderado programas que han impactado positivamente a más de 17.1 millones de personas a nivel global recibiendo reconocimiento de organizaciones internacionales y nacionales tales como ONU, la OEA, el BID, CEMEFI, CONCAMIN, FORTUNE, entre otros, al mostrar una cultura de negocio responsable como parte clave de la estrategia de negocio, creando valor compartido y mejorando el bienestar y la calidad de la sociedad.
La equidad de género en las empresas y el empoderamiento femenino se han convertido en un pilar de crecimiento e innovación importante. Ambos conceptos están en el corazón de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente en el número 5: Igualdad de género.
Sin embargo, para poder alcanzar los otros 16 ODS, se debe garantizar que las mujeres tengan el mismo acceso a la educación, atención médica, trabajo decente, y representación en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas.
A pesar de que muchas empresas e inversionistas están alineándose a dicha agenda, la comprensión sobre cómo respaldar estos compromisos continúa siendo limitada. En temas de igualdad hay mucho terreno por cubrir, desde tópicos laborales, a proveeduría, comunicación e incluso marketing con perspectiva de género.
La investigación Gender Lens Investing busca acelerar este esfuerzo, y y con ello abordar realidades y valor de inversión de la equidad de género en las empresas. Veamos.
Realidades de la equidad de género
Si bien la oportunidad de invertir e impulsar iniciativas en pro de la equidad de género y el empoderamiento femenino es clara, un impacto significativo requiere pensar tanto en cómo las marcas invierten y en quién y en qué está invirtiendo.
El Gender Lens Investing, abordó dos principales puntos en los cuales las empresas e inversores deben de enfocar su atención:
1.Asegurar equipos de inversión con igualdad de género y proporcionar capacitación y/u orientación para promover y apoyar a las mujeres en puestos de liderazgo.
La CFI descubrió que los equipos de inversión de alto nivel con equilibrio de género generan rendimientos 10 a 20% más altos para las empresas de capital privado y los fondos de capital de riesgo.
Esta
cifra se ha mantenido estable durante muchos años y si bien la evidencia
anecdótica apunta al impacto de las empresas de inversión que tienen una mayor
proporción de mujeres, la brecha de género continúa.
2. Considerar cuestiones relacionadas con el género en todo el proceso de inversión
Mantener
un enfoque en las perspectivas de género es importante, desde la debida
diligencia hasta el monitoreo y la presentación de informes en materia de
responsabilidad social.
Dependiendo del contexto y el objetivo, esto puede requerir nuevas herramientas o estrategias centradas en garantizar que las cuestiones de género se consideren de manera proactiva. Esto se puede lograr mediante la incorporación de la perspectiva de género incorporando consideraciones de género en los materiales existentes.
La inversión en equidad de género conviene
En términos de oportunidades de inversión, invertir con una perspectiva de género es beneficioso para la empresa y también para el cumplimiento e impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y esta es la razón:
1. Empresas propiedad o fundadas por mujeres
La investigación Gender Lens Investing encontró que las mujeres emprendedoras tienden a tener mejores resultados que sus contrapartes masculinas en términos de rentabilidad.
Por otra parte, un estudio encontró que las startups propiedad de mujeres generan el doble de ingresos por dólar que las startups lideradas por hombres. Sin embargo, las empresas de propiedad y lideradas por mujeres tienen una inversión insuficiente crónica, y las CEO femeninas obtienen un poco más del 2% del capital de riesgo en 2018.
2. Empresas con diversidad de género que trabajan para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres internamente
Diversas investigaciones y estudios han demostrado que las
empresas que trabajan bajo un modelo de negocio que comprende la equidad de
genero es mucho más rentable que una que no lo es.
Los compromisos corporativos para promover más mujeres líderes y garantizar la equidad salarial y lugares de trabajo seguros e inclusivos son un primer paso importante, pero estos deben combinarse con mecanismos, programas y políticas de rendición de cuentas fuertes dedicados a apoyar el avance del lugar de trabajo de las mujeres, resalta el estudio.
Los esfuerzos de las marcas están facilitando que las empresas
evalúen y sigan el progreso hacia la igualdad de género, incluida la
Certificación EDGE, la Certificación de Equidad de Género Ahora y el Índice de
Igualdad de Género de los Servicios Financieros de Bloomberg.
3. Productos y prestación de servicios que pueden mejorar sustancialmente la vida de mujeres y niñas
Además de los productos y servicios, muchos temas críticos para
el empoderamiento de las mujeres, como poner fin a la violencia contra las
mujeres, también están poco invertidos.
Como en el caso del Fondo de Salud Tara que
decidió comprometer 100% de su
dotación a una cartera de lentes de género con un enfoque en salud reproductiva
de la mujer.
La equidad de género y el empoderamiento de las mujeres no es
solo una oportunidad, cuando se aborda adecuadamente, puede ser un motor de
impacto significativo y catalizar un cambio mayor y más sostenible.
“La sustentabilidad es actualmente una fuerza que está influenciando el comportamiento, lo que se piensa del planeta, los intereses y motivaciones”, afirma Tristen Norman, Directora Creativa de Getty Images.
Tristen Norman es la Directora Creativa de Getty Images. Ella trabaja en diferentes disciplinas para comprender qué motiva la selección visual y la representación del lenguaje de forma visual. Forma parte de investigaciones, cultura y datos con los cuales es capaz de aportar ideas relevantes a las colecciones de Getty Images.
Norman comparte su perspectiva del estudio llamado “Visual GPS” recientemente lanzado por Getty Images, el cual se centra en temas clave como la sustentabilidad y la tecnología ¡Te lo presentamos!
Sustentabilidad: una de las cuatro fuerzas del mercado actual
La dinámica que solía existir en las empresas y negocios ha quedado atrás, el mercado actual se caracteriza por ser muy dinámico.
Esto quiere decir que los clientes ya no se limitan a ser consumidores pasivos, ahora están más interesados en participar en los procesos de mercado y ponen especial atención en que las compañías sean socialmente responsables y sustentables.
Foto: Getty Images
Ser sustentable significa tener la capacidad de satisfacer las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades.
Getty Images: Visual GPS
“Visual GPS”, es el nuevo sistema de Getty que combina información y análisis del propio “equipo visual creativo experto” de la compañía con datos de búsqueda del archivo de fotos de la firma y estudios de mercado externos de YouGov.
En dicho estudio, Getty compiló los primeros resultados de esta nueva herramienta de investigación, e identificó cómo las decisiones de los consumidores están influenciadas por lo que la empresa denomina “cuatro fuerzas clave en el mercado actual”:
Tecnología
Sustentabilidad
Realidad
Bienestar
La investigación de Getty divide a los consumidores en grupos que son particularmente apasionados por cada una de las cuatro “fuerzas” que reconoce.
Los consumidores identificados como apasionados de la sustentabilidad dijeron que estaban dispuestos a pagar entre un 10% y un 15% más por productos o servicios de compañías que priorizan el uso de servicios sostenibles y el mantenimiento de prácticas comerciales transparentes y con conciencia social.
Foto: Getty Images
De esos mismos consumidores, el 87% destacó su interés por el estado de los océanos y el 85% afirmó que estaba preocupado por la contaminación del aire.
La investigación muestra que sus comportamientos reflejan esas preocupaciones: el 80% prioriza la reducción del plástico, el 75% siempre recicla y el 66% hace todo lo posible para reducir su huella de carbono.
«Tales hallazgos reflejan el impacto que las imágenes tienen en las percepciones de los consumidores en un mundo cada vez más visual», dijeron los investigadores.
En términos de sustentabilidad, revela el corte que han tenido las imágenes alrededor del plástico del océano, lo que generó una preocupación generalizada de los consumidores sobre lo que el informe etiqueta como “los tres males”: tazas de café reutilizables, pajitas y plástico de un solo uso.
Los tres males
Ante estos “males” se han tomado algunas acciones que Getty Images comparte:
Tazas de café para llevar: Las principales cadenas de comida rápida y café se han unido a los diseñadores para desarrollar una taza totalmente compostable.
Pajitas de plástico: Algunas ciudades de EE. UU. han prohibido las pajitas de plástico. Las búsquedas de pajitas de metal reutilizables aumentaron un 205% entre marzo y agosto en Etsy.com.
Plástico de un solo uso: La industria de las botellas de agua recargables está creciendo a medida que se están volviendo más exigentes: las principales marcas han aparecido en todas partes y el mercado de lujo ahora está entrando en acción.
Los datos de búsqueda de Getty Images han visto un gran aumento en el interés en tazas de café reutilizables, pajitas, botellas de agua , etc. Esto ha llevado a la necesidad de repensar cómo se ve el estilo de vida y el contenido comercial.
Foto: Getty Images
A menudo, las botellas, vasos y pajitas son elementos pequeños de una escena más grande, pero es importante repensar lo que hay en la imagen o el video y si cumple con los estándares modernos y sostenibles de los consumidores.
Tristen Norman; su perspectiva detrás de Getty Images
Norman, Directora Creativa de Getty Images, considera que estos insights deben usarse para moldear la comunicación.
La publicidad ha tratado desde sus inicios de motivar mentes y corazones para hacerlos tomar decisiones acerca de las marcas.
Tristen Norman, Directora Creativa de Getty Images.
En Getty Images se tienen ciertas formas de expresar visualmente la sustentabilidad y los problemas ambientales que se encuentran evolucionado, de acuerdo a la interpretación de los expertos visuales.
No podemos cambiar lo que no podemos ver, y necesitamos ver el impacto ambiental que nuestro comportamiento está teniendo en el mundo.
Getty Images Team.
Otra de las formas para llegar al público es por medio del storytelling: “El storytelling que de verdad es auténtico, muestra emociones básicas del ser humano, y por ello resuenan en nosotros, ya sea que sea amor, felicidad, familia, compañerismo, alegría”, comparte Tristen Norman.
Ella considera que estas son las cosas que motivan a los consumidores a que se queden con ellos, que tienen eco cuando ven un contenido publicitario.
Por eso es tan importante que como marcas no solo se tenga un pensamiento transaccional en las relaciones con los consumidores: “hay que buscar esos detonantes emocionales si realmente queremos conectar con ellos”.
Expok tuvo la oportunidad de hablar con Norman, quien en entrevista nos contó un poco más sobre la sustentabilidad como una de las cuatro fuerzas del mercado actual ¡Te la compartimos!
Tristen Norman se enfoca en elevar las voces marginadas dentro de los espacios creativos, se desempeña en el apoyo y avance de iniciativas y asociaciones como la Colección Nosotros, el Proyecto #ShowUs, Refinery29 y diversas asociaciones creativas, con el propósito de abogar por narrativas visuales inclusivas en Getty Images e iStock.
Con la finalidad de premiar el compromiso, preparación, esfuerzo y antigüedad de sus trabajadores, Grupo Multisistemas de Seguridad (GMSI) hizo entrega de dos de las tres viviendas que otorgan anualmente a sus trabajadores de seguridad.
Por más de una década, la empresa ha otorgado tres inmuebles a sus empleados operativos, a través del proyecto GMSI Contigo, por medio de una rifa en la cual participa personal de seguridad con más de cinco años de antigüedad.
A lo largo de toda la historia que lleva Multisistemas se ha preocupado por la satisfacción de sus colaboradores y es por esto surge MSI Contigo.
Alejandra Nava, directora corporativa de MSI Contigo.
MSI Contigo es un programa creado por GMSI con el objetivo de estar cerca de su personal, garantizar incentivos y beneficios para ellos, a través del cual la empresa ha beneficiando a 33 familias y más de 150 personas.
Este año, los ganadores de las dos viviendas entregadas en la localidad de Huehuetoca, Estado de México, fueron: Facundo Míreles Sánchez, con 14 años de antigüedad y Gerardo Salazar, quien tiene 22 años trabajando en la empresa.
Los empresarios deben buscar estar más cerca de su gente, tener un arma de acercamiento y buscar preocuparse por ellos.
Alejandro Desfassiaux, presidente GMSI.
Los guardias de seguridad cuentan con diversas certificaciones, capacitaciones de manera permanente y tecnología de última generación que les permite brindar servicios de calidad y cubrir las distintas necesidades, lo que les brinda a sus clientes un retorno de inversión en el costo de seguridad, explicaron.
Entre los benéficos que obtienen los ganadores de las viviendas, se encuentra un bono permanente que cubre el pago total de servicios de mantenimiento de los inmuebles.
La empresa trabajan con valores muy arraigados como son el compromiso, lealtad, respeto, responsabilidad, “realmente lo vivimos y eso es un claro ejemplo de este evento”, destacó Alejandra Nava durante el evento.
Hay un enfoque en la participación de la comunidad en EY, pero el área de servicio de más rápido crecimiento es el trabajo de cambio climático, desde divulgaciones de riesgo climático hasta trabajo áspero estratégico, así como planes de descarbonización para gobiernos.
Ha pasado casi un año desde que la consultora profesional EY adquirió el brazo australiano y neozelandés de Karrikins Group, una gran consultora que brinda servicios de inversión comunitaria.
La adquisición atrajo a unos 100 empleados más en la práctica de servicios de cambio climático y sostenibilidad del gigante de la consultoría, lo que lo convierte en el equipo de sostenibilidad más grande de cualquier firma de consultoría en la región, según el socio gerente de servicios de cambio climático y sostenibilidad de EY Asia Pacífico, Dr. Matthew Bell.
Ahora hay 250 personas trabajando en Australia y Nueva Zelanda en una gama cada vez mayor de áreas de servicio relacionadas con el cambio climático y la sostenibilidad.
El crecimiento del equipo no muestra signos de desaceleración, ya que la compañía está reclutando para una serie de funciones en todo el país, incluido un puñado de hombres que ofrecen un programa de educación financiera a estudiantes de secundaria en todo el país.
Sus capacidades reforzadas de inversión comunitaria y servicios de educación han visto a la compañía embarcarse en una serie de proyectos de impacto social, incluido un programa de inclusión y discapacidad en las escuelas primarias en Nueva Gales del Sur para la caridad infantil, Variety.
Todos los profesionales involucrados tienen alguna discapacidad, y la idea es comunicar a los niños con discapacidad que son “como ellos”.
Es un programa hermoso y poderoso que espero que se expanda.
Dr. Matthew Bell
También está ejecutando otro programa educativo sobre habilitación digital responsable, que implica enseñar a los jóvenes a participar de manera responsable en las redes sociales e Internet.
Bell dice que la participación de la comunidad no es nada nuevo para el equipo, y ha estado asesorando a las organizaciones en el diseño del programa y midiendo los resultados por algún tiempo. Tradicionalmente, su trabajo se mantuvo en el nivel estratégico: “no nos habíamos metido en el trabajo operativo y de implementación”.
Pero la compañía reconoció que sus clientes estaban luchando con el componente de entrega.
Si eres una empresa de telecomunicaciones, por ejemplo, no estás en un buen lugar para participar en la comunidad.
Esa es en parte la razón por la que adquirió el Grupo Karrikins, que era el “mejor en el mercado” en lo que respecta a inversión comunitaria y educación.
Bell dice que hay una fuerte demanda de estos servicios, lo que es positivo dado que 60 de las economías más grandes del mundo son empresas, no países.
Él dice que las grandes corporaciones están “desempeñando un papel más grande e impactante”, y hay un reconocimiento creciente de que “cortar un cheque filantrópico no está teniendo suficiente impacto”.
Los esfuerzos aún son poco sistemáticos, admite, “pero van en aumento”.
Servicios de riesgo climático y pronóstico de propiedades a largo plazo en demanda caliente
A pesar del enfoque en la participación de la comunidad, el área de servicio de más rápido crecimiento es el trabajo de cambio climático. Sin embargo, no se trata solo de divulgaciones de riesgos climáticos, sino de un trabajo estratégico valioso como los planes de descarbonización para los gobiernos.
En el espacio del entorno construido, la planificación estratégica está yendo hacia el futuro.
Estamos haciendo un pensamiento de megatendencia realmente interesante.
Él dice que las organizaciones suelen tener estrategias que miran hacia el futuro de cuatro a cinco años “pero el espacio de la propiedad ha reconocido que tiene edificios que duran entre 40 y 50 años, por lo que necesitan tener una lente real en el futuro”.
Los tipos de megatendencias que podrían influir en los bienes inmuebles en el futuro incluyen el cambio climático, la urbanización masiva, los conflictos internacionales, el comercio, los patrones de comportamiento y las expectativas de los consumidores.
Él dice que hay un cambio en este espacio más estratégico para los clientes inmobiliarios.
La compañía petrolera estatal mexicana, Pemex, ha desafiado una orden del gobierno al cortar los manglares protegidos en el sitio donde el presidente Andrés Manuel López Obrador ordenó la construcción de una refinería de petróleo, según fuentes familiarizadas con el proyecto.
Las imágenes satelitales muestran un paisaje arrasado presumiblemente para acomodar el controvertido proyecto de $8 mil millones de pesos.
El presidente populista realizó el proyecto de la refinería Dos Bocas, ubicado en su estado natal de Tabasco, central en su intento para revivir a Pemex de su disfunción actual. Ahora la segunda compañía más grande de América Latina por ingresos, Pemex, manejó la economía mexicana en los años sesenta y setenta, pero perdió $ 35 mil millones el año pasado. Por su parte, los críticos dicen que la refinería no es económicamente viable.
Hasta ahora el proyecto ha tenido el costo de un bosque de manglares, un árbol atesorado por los conservacionistas e importante para combatir el cambio climático. Los árboles crean ecosistemas complejos que proporcionan casi el 6% del PIB de México, según la Universidad de California en San Diego.
Franjas de la jungla, incluidas unas pocas docenas de hectáreas de manglares, fueron cortadas por una empresa externa poco después de que el entonces presidente electo, López Obrador, anunciara el proyecto en julio de 2018.
El permiso para comenzar a trabajar no se emitió hasta el próximo año. En enero de 2019, el regulador ambiental de México, ASEA, multó al tercero que causó la destrucción con una estimación económica de $700,000. Cuando ASEA finalmente le dio a Pemex un permiso de construcción condicional en agosto de 2019, le impidió a la compañía interferir con el área restante de manglares.
Sin embargo, desde ese orden se han reducido más manglares y otra vegetación en varias áreas del sitio, y aparentemente hay múltiples caminos creados para proporcionar acceso a vehículos donde los manglares vivían anteriormente, muestran imágenes de satélite.
En reuniones privadas, ASEA negó las solicitudes hechas por Pemex durante varios meses el año pasado para cortar más manglares con el fin de construir un puente fuera del área pantanosa, dijeron a Quartz dos fuentes familiarizadas con el proyecto. Varias áreas más pequeñas también fueron despejadas en el período entre ASEA que entregó la multa en enero y emitió el permiso en agosto.
Pemex y la oficina del presidente López Obrador no
respondieron a las solicitudes de comentarios sobre esta historia. ASEA declinó
hacer comentarios hasta que vio el artículo publicado.
“Los responsables de la deforestación podrían ser encarcelados hasta por 9 años si una inspección del sitio confirma que se han reducido más manglares”, dijo Gustavo Alanis-Ortega, presidente del Centro Mexicano de Derecho Ambiental, una organización sin fines de lucro. ASEA podría imponer por separado multas adicionales e incluso revocar el permiso de construcción, afirmó.
Llamó al fiscal general de México y a ASEA para investigar
el caso.
Sí, de hecho están violando la ley en Dos Bocas, esto demuestra que no existe un compromiso real con la legalidad y el estado de derecho en el gobierno de López Obrador.
No obstante, es poco probable que ASEA tome medidas enérgicas contra Pemex, de acuerdo a fuentes familiarizadas con el proyecto. Poco después de emitir el permiso de construcción restrictivo, el director ejecutivo de ASEA, Luis Vera Morales, renunció. Su reemplazo, Angel Carrizales López, es un ex ayudante de López Obrador. Había sido nominado por el presidente para otros trabajos regulatorios el año pasado, pero los legisladores lo rechazaron cada vez. Su nombramiento para dirigir ASEA no requirió la aprobación legislativa.
Desde entonces, Carrizales canceló la multa contra el
tercero que admitió la destrucción original, dijeron las fuentes a Quartz.
Carrizales tiene miedo de tomar cualquier medida porque siempre está tratando de llegar a buenos términos con el presidente. Haría cualquier cosa, tal vez no autorizaría directamente la tala de los árboles, pero no mirará hacia allí, permitirá que todo suceda y se haría de “la vista gorda”.
Los manglares, que generalmente viven en aguas costeras poco profundas, capturan de tres a cinco veces más carbono que la flora continental y ayudan a proteger contra las tormentas e inundaciones causadas por el cambio climático.
La destrucción del bosque ha expuesto aún más el sitio, que ya estaba en riesgo de inundación. En 2014, se advirtió a Pemex que el puerto de Dos Bocas ocupaba el séptimo lugar en la lista de todas las instalaciones de la compañía más amenazadas por el cambio climático de las 35 que figuran en una presentación dada a Pemex y vista por Quartz.
La presentación, que fue compilada por el Centro Mario Molina, una organización ambiental sin fines de lucro calificó el riesgo de inundación de Dos Bocas en 5 de 5.
Cuando López Obrador visitó Dos Bocas en diciembre de 2018
para colocar la primera piedra de su construcción, se informó que no pudo
acceder al área despejada debido a las inundaciones. La ceremonia tuvo que
llevarse a cabo en una parcela cercana, informó el periódico El Universal.
El área cubierta de manglares había sido el hogar de muchos animales en peligro de extinción, incluido un gato salvaje jaguarundi y especies protegidas de serpientes, iguanas y aves. Hace aproximadamente una década, los ejecutivos de Pemex propusieron que el sitio se convirtiera en una reserva natural privada para detener la construcción futura allí, según Reuters.
Después de poco más de un año en el cargo, López Obrador,
amante del petróleo, ha ganado una mala reputación en la protección del medio
ambiente. El presidente canceló las subastas de proyectos de energía renovable,
trató de cambiar un esquema del gobierno para alentar la inversión ecológica y
su gobierno espera reducir los subsidios otorgados a las compañías de energía
renovable.
Alanis-Ortega a Quartz en una llamada telefónica, dijo:
Los problemas ambientales están completamente relegados, no figuran en la agenda de esta administración.
El proyecto Dos Bocas ha sido particularmente controvertido.
López Obrador dice que ayudará a sacar a México del petróleo extranjero. Los
críticos dicen que sería más barato importar combustible que refinarlo a través
de este costoso proyecto, que creen que será más caro que el precio del
gobierno de $ 8 mil millones.
Lisa Viscidi, directora del programa de Energía en el Diálogo Interamericano, un grupo de expertos centrado en las Américas destacó que:
“La idea de la soberanía y la seguridad energéticas, la idea de que las cosas deberían hacerse en México, es más ideológica que económicamente racional… La idea de construir una refinería económicamente no tiene sentido”.
México, que tiene la cuarta área más grande de manglares en
el mundo, apuntó a la conservación y recuperación de la especie como parte de
los compromisos del Acuerdo de París. Pero los árboles están siendo talados en
todo el país, y a las tasas actuales de deforestación, México podría perder la
mitad de su población de manglares en los próximos 50 años, según la
Universidad de California en San Diego.
Millones de personas en el mundo
no imaginarían sus mañanas sin una deliciosa taza de café. Esta bebida es una
de las más consumidas en todo el mundo y podría desaparecer muy pronto si no se
atienden importantes problemas sociales y ambientales que afectan su
producción.
El cambio climático, la
deforestación y la aparición de plagas han comenzado a afectar los cultivos. A
ello hay que sumar que las nuevas generaciones e n comunidades dedicadas a la
cafeticultura, se resisten a continuar y fortalecer este oficio.
El resultado es que el futuro de
tu taza de cáfe está en riesgo. ¿Crees que hay poco qué hacer para evitarlo?
A través de su programa COSECHA Calidad y Bienestar, CAFFENIO ha puesto manos a la obra desde hace nueve años para asegurarse de que puedas seguir disfrutando de esta deliciosa bebida en el futuro.
La iniciativa fue creada en 2011
para integrar la cadena de suministro de café, garantizando el abasto de grano
de la mejor calidad y aportando bienestar a las comunidades productoras.
A través de ella se ha accionado
un modelo de desarrollo sostenible de la cafeticultura en la zona de Altas
Montañas en Veracruz y, en Pluma Hidalgo y Pochutla, en Oaxaca. Dos de los
estados sin cuyo café seguramente le faltaría a México un pedazo de corazón.
La iniciativa COSECHA concentra
los esfuerzos realizados por CAFFENIO a través de tres temas fundamentales:
Productividad: Para mantener el interés en la producción y asegurar el origen.
Vinculación e integración de la cadena productiva: Integrar la cadena de producción del café, creando un vínculo entre los diferentes integrantes mediante: a) La convivencia familiar a través de eventos, b) Bienestar para la comunidad con la promoción de viajes que generen ingresos a las comunidades, c) Apoyos específicos a la difusión de la cultura cafetalera a través de alianzas como la lograda con la Expo Feria del Café Totutla 2019.
Sostenibilidad: lograr la preservación de las comunidades cafetaleras y el café de México, a través de a protección a la Biodiversidad y del impulso al Relevo generacional.
Cada uno de ellos busca atender
uno de los principales retos enfrentados por la industria: El fortalecimiento
de los cultivos para hacerlos resistentes a plagas, el mejoramiento de la
calidad de vida de los cafeticultures y la promoción del oficio entre las
nuevas generaciones.
¿Qué ha hecho CAFFENIO por el
café en los últimos 9 años?
A través del programa COSECHA,
Calidad y Bienestar, CAFFENIO ha apoyado a los cafeticultores facilitando la
adquisición de cafetos de variedad mejorados resistentes a la roya, una de las
plagas más comunes. Mediante este procedimiento también pueden adquirir
fertilizantes y agroquímicos para el ciclo de siembra; todo ello en alianza con
la empresa que realiza el beneficio de café, COBISA.
Además, cuenta con ingenieros
agrónomos especialistas en calidad; ellos brindan apoyo y asesoría especializada
para que los productores reduzcan las plagas y enfermedades de los cafetos,
obtengan una mejor cosecha y así incrementen su producción.
Evento COSECHA 2020 concentró a
más de 4 500 asistentes y reconoció la constancia y lealtad de 200 productores
de café que han colaborado de manera ininterrumpida con CAFFENIO.
El objetivo fue conectar el
origen del café con el proceso que se sigue para tenerlo en un punto de venta,
por lo que se realizó la rifa de un viaje a la planta de producción de la compañía
en Hermosillo, Sonora.
Además, se rifaron insumos para el campo como plantas de café, fertilizantes, agroquímicos, así como herramientas de trabajo y hasta una moto para facilitar la labor de los cafeticultores.
Como parte la iniciativa COSECHA,
la marca ha integrado también el proyecto Formando a los cafeticultores del
mañana, cuyo objetivo principal es fortalecer el orgullo de ser parte del
sector cafetalero, así como contribuir a la integración familiar para disminuir
la migración de los jóvenes a la ciudad.
Este proyecto arrancó en junio 2018 en cinco escuelas de las comunidades de Xonotla, Totutla, Sabanas y Manuel González en Huatusco, Veracruz.
A nueve años de haber iniciado el
programa COSECHA y tras dos años de integrar el impulso al relevo generacional
como parte de sus esfuerzos, la marca continúa trabajando y reconoce el
compromiso de directores de escuelas y universidades que se han sumado a su
causa.
El compromiso es continuar
recorriendo este camino responsable y ayudar a más cafeticultores a fortalecer
su producción y garantizar la continuidad de su labor en el campo.
De este modo CAFFENIO no solo se
asegura de llevar a tus manos una taza de café de alta calidad; también le
añade el toque secreto de la responsabilidad
social.
Un tema clave para lograr la equidad de género es compartir las tareas del hogar. Por eso, La Villita lanza una campaña que invita a los hombres que aún no participan en estas tareas a aplicar sus habilidades para trabajar en equipo y compartir la responsabilidad de llevar un hogar.
Bajo el lema “Juntos lo hacemos mejor” y el humor como recurso creativo, la marca busca motivar la participación conjunta entre hombres y mujeres, ya que, aunque cada vez son más los hombres e hijos que comparten los quehaceres del hogar, ellas siguen aportando la mayor parte del tiempo destinado a estas tareas.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), de todo el tiempo que las familias dedican a las labores domésticas y de cuidados no remuneradas, las mujeres cubren 76.4%del total, mientras que los hombres sólo el 23.6% del tiempo destinado a estas actividades, que incluyen proporcionar cuidados y apoyo a los integrantes del hogar, alimentación, limpieza y mantenimiento de la vivienda, así como compras y administración del hogar, entre otras. *
Cada año, La Villita comparte una campaña para visibilizar y reconocer el trabajo que realizan todos los días millones de mujeres mexicanas, ya sea como amas de casa o fuera del hogar, desempeñando muchos otros oficios; pues, todas ellas, aportan gran valor a sus familias, su comunidad e, incluso, la economía nacional.
https://www.youtube.com/watch?v=g_5xr0Iosnk&t=
En 2017, “La deuda más grande de México”, relató el impacto económico de la labor no remunerada de las amas de casa en la economía familiar y nacional, invitando a los mexicanos a saldar esa deuda reconociendo su gran labor.
En 2018, “Yo no trabajo”, abordó la idea generalizada de que una mujer no trabaja cuando se dedica a las tareas del hogar, haciendo un llamado a reconocer dichas tareas como un trabajo real, digno de admiración y agradecimiento.
En 2019, “Efecto amas”, invito a la sociedad a imaginar un día sin mujeres, destacando el gran impacto que su ausencia tendría en la vida y desempeño del país.
Mientras las primeras entregas se enfocaron en reconocer la labor de las mujeres, a través de diferentes historias, con “La escuela del hogar”, La Villita busca elevar a su máxima expresión dicho reconocimiento, haciendo un llamado a la acción que pueda generar un verdadero cambio social practicando la equidad de género en casa.
