Nissan, el segundo productor de autos de México, cerrará por varias semanas su principal ensambladora del país porque la demanda se ha debilitado ante la recesión en Estados Unidos, dijo el lunes la empresa.

La japonesa Nissan suspenderá su producción durante 26 días en el primer trimestre en su planta de Aguascalientes, en el centro del país, dijo a Reuters Israel Ortega, portavoz de la empresa.

“Tendremos que ver si estos paros técnicos son suficientes o si hay necesidad de recurrir a más”, precisó Ortega.

En mi anterior reflexión (¿Malos tiempos para la RSE?) planteaba que, en el contexto de la crisis actual, la RSE se va a convertir en una ventaja competitiva para las empresas que han apostado en serio por un nuevo papel de la empresa en la sociedad del siglo XXI, mientras que desaparecerá – en tanto dure y se recrudezca la crisis económica – para la empresas que la consideran como un añadido de sus relaciones públicas. En la presente reflexión se ahonda en los retos concretos de la RSE para las empresas que la han abrazado como parte de su apuesta estratégica. Manuel Escudero

Escribo esta reflexión, basada en algunos años ya de contacto directo con el mundo empresarial, dirigiéndola a todos aquellos amigos que tienen hoy la responsabilidad de implementar la RSE en su organización, con el ánimo de que esta reflexión pueda resultarles quizás de utilidad.

El esquema de outsourcing bajo el que opera Coca-Cola Company en México esta siendo cuestionado en los tribunales por un ex directivo de la trasnacional que conoce su operación desde el interior.

El pasado 10 de diciembre, Ángel Alvarado, ex directivo de Coca-Cola, colocó una denuncia ante la Procuraduría General de Justicia, en la Fiscalía para Delitos Financieros, en la que acusa a la compañía de fraude por simulación para despojar a sus trabajadores del beneficio de sus utilidades. La irregularidad de Coca-Cola, se debe, según el expediente, a que la trasnacional supuestamente simuló la creación de una empresa en la que también es propietaria para evadir responsabilidades laborales con sus trabajadores. “A efecto de que la empresa denominada Coca-Cola Export Corporation, sucursal en México, obtuviera mayores beneficios y evidentemente no pagar las utilidades correspondiente, creó su propia empresa de subcontratación la que es denominada Servicios Integrados de Administración y Alta gerencia”, detalla la denuncia.

Fuente: Reforma, Negocios, p. 7, Lunes 26 de Enero de 2009