El esquema de outsourcing bajo el que opera Coca-Cola Company en México esta siendo cuestionado en los tribunales por un ex directivo de la trasnacional que conoce su operación desde el interior.

El pasado 10 de diciembre, Ángel Alvarado, ex directivo de Coca-Cola, colocó una denuncia ante la Procuraduría General de Justicia, en la Fiscalía para Delitos Financieros, en la que acusa a la compañía de fraude por simulación para despojar a sus trabajadores del beneficio de sus utilidades. La irregularidad de Coca-Cola, se debe, según el expediente, a que la trasnacional supuestamente simuló la creación de una empresa en la que también es propietaria para evadir responsabilidades laborales con sus trabajadores. “A efecto de que la empresa denominada Coca-Cola Export Corporation, sucursal en México, obtuviera mayores beneficios y evidentemente no pagar las utilidades correspondiente, creó su propia empresa de subcontratación la que es denominada Servicios Integrados de Administración y Alta gerencia”, detalla la denuncia.

Fuente: Reforma, Negocios, p. 7, Lunes 26 de Enero de 2009

La agenda latinoamericana de la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davos, que inicia el miércoles, dará un especial protagonismo a México.

El mexicano Felipe Calderón y el colombiano Álvaro Uribe serán los únicos presidentes de la región que participarán en sesiones abiertas, en un panel que versará sobre la necesidad de crecimiento económico en América Latina, el cual compartirán con el ex Presidente Ernesto Zedillo.

También habrá una mesa dedicada exclusivamente a los cambios experimentados en México, donde participarán los empresarios Alejandro Bailleres, de Grupo Nacional Provincial; Agustín Coppel Luken, director ejecutivo de Coppel, y José Antonio Fernández Carbajal, presidente de FEMSA. Asistirán también Rafael Rangel Sostmann, rector del ITESM, que hablará sobre cuestiones de empleo, y José Ignacio Avalos Hernández, presidente de la fundación Un Kilo de Ayuda, que debatirá sobre responsabilidad social.

Reforma, Negocios, p. 5, Lunes 26 de Enero de 2009

Fomentar la responsabilidad social entre sus alumnos, además de las habilidades vinculadas con finanzas y dirección, entre otras, es el objetivo del nuevo plan de estudios 2009 del MBA del Centro de Alta Dirección de Economía y Negocios.

“Con este nuevo enfoque, los estudiantes serán conscientes de que deben generar empleo en el país, apoyar el desarrollo de su comunidad y tener conciencia de la industria y su impacto ambiental”,aseguró Juan Pablo Calderón, di-rector de ese programa del CADEN, perteneciente a la Universidad Anáhuac México Norte.

Para lograrlo, agregó, se incluyeron de forma obligatoria las materias de Ética y Negocios, Derecho y Negocios y Gestión de Responsabilidad Social.

Reforma, Suplemento Posgrados, p. 6, lunes 26 de enero de 2009

El Grupo Cuauhtémoc- Moctezuma, cuya jefa en Responsabilidad Social Empresarial es Laura Solano, junto con la SEP de Nuevo León, Reyes Tames, y la Unviersidad de Monterrey, presentaron el programa “Trazando mi propio destino“, mediante el cual se destinan recursos para impulsar el desarrollo de estudiantes de esa entidad. GCM invierte 220 mdp en responsabilidad social.

La Crónica, “Poder y Dinero”, negocios, p. 26

A menos de una semana que termine el primer mes del año, la crisis financiera mundial ha obligado a empresas multinacionales a recurrir a despidos masivos que superan los miles de puestos.
Tan sólo este día firmas como Caterpillar, Philips, ING, Home Depot, Nextel y Corus anunciaron recortes en sus plantillas laborales que en conjunto suman 51 mil 500 despidos.

A esto hay que sumar los recortes de empresas tecnológicas que la semana pasada anunciaron datos negativos en sus ganancias y que ante la crisis deberán recurrir también a la supresión de trabajadores.

Hoy la fabricante estadounidense de máquinas para la construcción Caterpillar anunció este lunes que suprimirá 20 mil empleos en todo el mundo, para hacer frente a “un año muy duro” que acaba de comenzar, y que se traducirá en una baja de alrededor de 20% en su cifra de negocios.

Es evidente que el tema de la responsabilidad empresarial ha despertado gran interes en las empresas y en sus partes interesadas. Tambien es cierto que muchas de las empresas todavia no se lo toman muy en serio. Pero es tambien cierto que muchas de las partes que quieren promover la adopcion de practicas responsables lo hacen con no poca ingenuidad y con un relativo desconocimiento de la realidad que enfrenta la empresa. Hay que conocer la brecha entre el “debe ser” de los promotores y el “es” de las empresas, si queremos cerrarla. No basta con predicar la bondad hay que conocer al pecador, para cambiar su comportamiento. Antonio Vives www.cumpetere.blogspot.com

Mucho es lo que se habla en América Latina sobre la responsabilidad social de las empresas. Han proliferado las publicaciones y foros donde se trata el tema. Últimamente ha habido un crecimiento casi exponencial en el número de expertos en el tema, en las instituciones de promoción, en su cobertura en instituciones de educación, en foros de discusión.

Todo esto es un buen síntoma de que el tema está madurando y está atrayendo la atención. Sin embargo, me temo que lo está haciendo en los sectores menos críticos para su implementación, que es una conversación entre convencidos. Parece que estamos en presencia de un exceso de oferta de consejos, de recomendaciones, de conversaciones y discusiones y que estamos ante una escasez de demanda, lo cual, como todo bien económico, corre el riesgo de devaluarse.