En la pujante ciudad de Guadalajara, capital del estado de Jalisco, se reunieron las más importantes empresas proveedoras y comerciales del país en Expo ANTAD 2009. Directivos afirmaron que este foro del comercio y sustentabilidad superó las expectativas y se ratificó por qué es la convención más importante en su categoría al recibir a 30 mil visitantes, quienes bajo el mismo techo tuvieron a su alcance la propuesta de mil 870 empresas expositoras, que mostraron productos y servicios en 40 mil metros cuadrados.

Los asociados de ANTAD han asumido la responsabilidad de crear un comercio sustentable en beneficio de las generaciones futuras y reiteraron su compromiso de crear un México económicamente sano, invirtiendo en nuevas tiendas y tecnologías, además de la generación de empleos.

El Foro del Comercio y Sustentabilidad también fue punto de reunión para instituciones públicas y privadas, cuyas aportaciones resultaron de interés para los participantes de Expo ANTAD 2009.

El Banco de Alimentos “Alimento para Todos” ha recibido un 20 por ciento más de donaciones, en lo que va del año, pero no durará mucho, pues las empresas ajustarán su producción de alimentos. Así lo estima Bernardo Landeros, director Operativo del Banco de Alimentos, quien explicó que la crisis económica
también ha generado un mayor número de asociaciones que buscan su apoyo para adquirir arroz, frijol y demás productos a bajos precios. El Banco de Alimentos es una de las más de 400 Instituciones de Asistencia Privada (IAP) en el DF que buscan salir adelante de la actual recesión y dependen de donativos de particulares y empresas.

Con ellas, la Junta de Asistencia Privada del DF inició programas para fortalecer su profesionalización, la creación de redes de apoyo y la instalación de un Fondo de Emergencia de hasta 20 millones de pesos, para hacer frente a la actual crisis económica.

En el marco del II Encuentro Latinoamericano de las Empresas Socialmente Responsables, la ceremonia
fue encabezada por Felipe Duarte Olvera, subsecretario de Competitividad y Normatividad de la Secretaria
de Economía, quien reconoció el esfuerzo y dedicación de 750 compañías que este año participaron en el
proceso de autodiagnóstico impulsado por el Cemefi.

Entre las empresas que crearon responsabilidad social en sus proveedores se encuentran Desarrolladora Homex, Logística Distribución y Servicio, Electrisa, Rene Produce, Bioparques de Occidente, Viajes Terranova, Finaciera FinAmigo, Expok, Fincamex, Genoma Lab International, Tomako, Sola Cosmetics, Grupo Gigante, Dolche.

4 años consecutivos como ESR. Expok innovación en Responsabilidad Social. 2006: 1er Newsletter informativo de RSE. 2007: 1er portal con noticias y columnas especializadas de RSE. 2008: 1er Blog de Análisis de casos
de RSE. 2009 1er Directorio de RS del Empresariado Mexicano. La primera agencias de RSE y Marketing
en ser reconocida por el CEMEFI.

Corno parte de las actividades del II Encuentro Latinoamericano de las Empresas Socialmente Responsables, del Cemefi, algunas de las compañías que fueron galardonas por su labor, dieron a conocer las actividades que realizaron el año pasado en beneficio de la población menos favorecida. Edgar López, director general de Expok, habló del trabajo que la empresa realiza en cuestiones de asesoría, marketing y comunicación de responsabilidad social. “Uno de los proyectos es el portal Expok News como un servicio gratuito de información y noticias de responsabilidad social, que se compilan de los principales medios impresos a nivel nacional desde hace cuatro años”, precisó el directivo.

Al igual que muchos directores ejecutivos, Ricardo Semler solía preguntarse qué sería de su empresa si él fuese atropellado por un camión. Una noche de febrero de 2005 lo descubrió, mientras conducía a 135 kilómetros por hora en una autopista brasileña.

Milagrosamente, pudo sobrevivir. También milagrosamente, su compañía, Semco Group de São Paulo, Brasil, continuó sin contratiempos durante los meses que él estuvo internado recuperándose de múltiples cirugías. Los números cerraron, se firmaron acuerdos, y el negocio continuó prácticamente como siempre.

Actualmente, Semco Group es líder de mercado en el área de equipamiento industrial y soluciones para la gestión de documentos y correo. Mr. Semler es el principal activista de lo que ha sido llamado alternativamente Management Participativo, democracia corporativa y “la empresa como pueblo”.
Semco no sigue los parámetros de otras empresas con una jerarquía predefinida y una formalidad excesiva.
En Semco, todos trabajan con libertad substancial y con mucho respeto. Todos son tratados con igualdad, desde los ejecutivos con puestos más altos, hasta los empleados en puestos inferiores. Esto significa que al trabajo de cada persona se le da su verdadera importancia y que todos son más felices trabajando.