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De oportunidades perdidas en RSE

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La RSE ¿De verdad es estratégica en México?

El viento como energía: British Gas

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Gran Bretaña es el país con más viento en Europa, de modo que tiene todo el sentido aprovechar ese fenómeno para convertirlo en energía utilizable por el hombre. En este contexto British Gas planea invertir £1.5 billones en los próximos cinco años para generar granjas de viento, incluyendo la más grande del mundo.

Lo verde sí es negocio: HSM

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Intermanagers.com, uno de los brazos de HSM, responsables de más de 60 eventos de negocios al año, que reúnen a más de 75.000 participantes de todas las diferentes áreas del mundo empresarial, ha publicado este artículo donde examina diferentes posibilidades de negocio derivadas de “lo verde.”

Según AccountAbility ¿Cuáles son los países cuyas empresas tienen un mayor grado de desarrollo de la RSE?

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Según la ONG AccountAbility, en un ranking del 2007 de los 108 países cuyas empresas tienen un mayor grado de desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, los líderes son :

Suecia (81.5)
Dinamarca (81.0)
Finlandia (78.8)
Islandia (76.7)
Reino Unido (75.8)
Noruega (75.5)
Nueva Zelanda (74.9).

En dicha clasificación, México ocupa apenas el lugar 57 con una
calificación de 54.8

Puede ver el ranking de AccountAbility aquí.

Fuente: AccountAbility

Tiendas Súperpoderosas

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Si usted sabe de otra empresa que tenga en su consejo a cinco mujeres, por favor, avísenos.

En este caso se encontrará pronto Wal-Mart, la firma encabezada por Eduardo Solórzano.

Su equipo femenino crecerá durante la Asamblea Anual de Accionistas que se llevará a cabo el próximo jueves.

Ahí será discutida la propuesta de nuevos integrantes del Consejo de Administración.

Anote a Ann Bordelon, vicepresidenta de Auditoría Interna de Wal-Mart Stores, y a Wan Ling Martello, vicepresidenta senior y directora de Administración, Finanzas y Estrategia, de Wal-Mart Internacional, como las que completarían el quinteto.

Ya estaban ahí Susan Chambers, Martha Miller de Lombera y Blanca Treviño de Vega, la líder de Softek, que está sacando la cara por las empresas regiomontanas.

Las mujeres saben de todo, pero más de compras, así que con esta influencia no dude que las ventas de esta cadena de tiendas sigan creciendo, pese a la tempestad, como sorprendentemente ocurrió en febrero.

Reforma, “Capitanes”, Negocios, p. 3

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Procter & Gamble

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Procter & Gamble, que en México dirige Carlos Paz Soldán, mantiene su compromiso con el desarrollo de los niños indígenas, por lo que realizó un segundo donativo para el Programa “Apadrina a un Niño Indígena” de la comunidad Otomí.

Este programa es uno más de las acciones que realiza Procter & Gamble bajo su Causa Corporativa a nivel mundial denominada “Vivir, Aprender y Avanzar’: misma que tiene como finalidad apoyar a niños de O a 13 años para asegurar que tengan un comienzo saludable, proveerles herramientas que los impulsen a aprender y, de igual manera, darles acceso a programas que les permitan desarrollar habilidades para avanzar en la vida.

El Sol de México, “Los Capitales”, Finanzas, p. 3

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Pide ONU equidad laboral

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En tiempos de crisis económica, la población femenil enfrentará más despidos y el deterioro en sus condiciones del trabajo, por lo que es necesario proteger estos empleos con una visión de género, advirtieron ayer la representación de la ONU en México e Inmujeres.

Magdy Martínez-Solimán, coordinador del Sistema de las Naciones Unidas en México, indicó que ante un posible aumento en el desempleo de mujeres se debe enfrentar la situación financiera con equidad, con solidaridad y con un análisis de género en mente, para que no resulte una injusticia adicional.

Reforma, Nacional, p. 8

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Boch es verde

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Los primeros refrigeradores 100% ecológicos en México.

Sears lo invita a la presentación de: la primera línea de refrigeradores 100% ecológicos en México de Bosch, porque no dañan la capa de ozono y no contribuyen al calentamiento global.

(Inserción), Reforma, Gente, p. 20

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Y la UNAM tiene planta de composta

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La Universidad Nacional Autónoma de México reduce la generación de basura orgánica, a partir de reciclarla en su planta de composta.

Los 24 metros cúbicos que colectan a diario de ramas, hojas y pasto, generados en las 200 hectáreas de áreas verdes de Ciudad Universitaria son depositadas en contenedores especiales que después trasladan a esta planta, donde tardan entre 4 y 6 meses para convertirse en material que nuevamente sirve para nutrir las tierras y pastos del campus.

Alfredo Martínez, coordinador de Conservación, explicó que la composta sirve para nutrir los pastos del Vivero Alto, que después se instalan en la cancha del Estadio Olímpico Universitario México 68, las de futbol americano, o para sustituir los jardines de las islas de la Rectoría.

Reforma, Ciudad, p. 4

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Arman campus verdes

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Los campus de la Universidad Iberoamericana y el Tec de Monterrey de Santa Fe se han pintado de verde.

Desde hace aproximadamente un año, través del desarrollo de programas de sustentabilidad y administración de recursos, en ambos planteles el cuidado del medio ambiente se ha convertido en una prioridad.

En el Tec de Monterrey, campus Santa Fe, reforzó hace un año la separación de la basura que produce, de manera más específica.

Para ello, sustituyeron los contenedores orgánicos e inorgánicos, por otros de división terciaria, en papel, plástico y aluminio, informó Óscar Yáñez, coordinador de Conservación y Jardinería.

En la UIA tiene el programa Campus Verde, con el cual buscan una gestión ambiental en todas sus áreas, como lo explicó Dulce Ramos, coordinadora del Programa de Medio Ambiente.

Por ejemplo, en materia de desechos, Campus Verde incluye la separación de los materiales, que actualmente lleva a cabo a través de contenedores divididos en orgánicos e inorgánicos, y otros más específicos, para papel, cartón y aluminio.

Reforma, Ciudad, p. 4

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Cosechan inversión sustentable

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Empresas que “sembraron” inversiones en infraestructura sustentable en tiempos de crecimiento, en este momento de menores ventas cosechan los ahorros que éstas les generan.

Por ejemplo, la tienda de Coyoacán de la cadena mexicana The Green Corner, consume la mitad de la electricidad si se le compara con un restaurante de sus mismas dimensiones, gracias a 204 paneles solares, que generan 30.6 kilowatts de potencia.

Otro caso es el de Wal-Mart de México, que en 2008 destinó cerca de 4 millones de dólares en tecnología para eficientar el uso de energía en sus unidades.

Soledad Hernández, encargada del departamento de Difusión y Capacitación de The Green Corner, explicó que a diario procesa 15 mil litros de agua pluvial que se reutilizan en los sanitarios, para la limpieza del local y el riego de las plantas.

Reforma, Negocios, p. 6

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Retratan el daño al medio ambiente

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Cuatro jóvenes latinoamericanos de entre 17 y 19 años se encuentran entre los 12 ganadores de un concurso internacional de fotografía sobre las consecuencias del cambio climático, cuyas obras se exponen desde esta semana en la sede de la ONU en Ginebra.

La iniciativa “Turning the Tide” pretende otorgar “la palabra a los jóvenes, que son quienes sufrirán las consecuencias a largo plazo del cambio climático y quienes tendrán que adaptarse a un nuevo entorno”, según los organizadores, la ONU y el British Council. (EFE),

El Universal, Sociedad, p. 3

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Alto al exceso

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Con una publicidad cruda e impactante, que presenta las consecuencias de conducir bajo los efectos del alcohol, la Fundación Domecq lanzó la campaña “O tomas o manejas”.

El actor Jaime Camil será el embajador de estos mensajes de responsabilidad social, con los cuales se pretende concientizar a la sociedad sobre el consumo responsable y moderado de alcohol, cuyo exceso, combinado al volante, está considerado como la principal causa de muerte entre los jóvenes.

Reforma, Suplemento Club, p. 8 y 10
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Helvex

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Helvex, empresa orgullosamente mexicana con más de 59 años de fabricar las mejores llaves y accesorios para baño, se une al esfuerzo nacional en apoyo a la economía de las familias mexicanas.

Así nos complace informar al público que en un esfuerzo de estabilidad, Leves no modificará sus precios durante el periodo enero-abril. Helvex es una Empresa Socialmente Responsable.

(Inserción) Reforma, Nacional, p. 9

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Columna Poder y Dinero; RSE

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Hoy en Sears Plaza Universidad y el 14 del mismo mes en Sears Plaza Satélite, Boshque, que dirige en México Charles Visconti, lanzará su refrigerador 100 % ecológico.

Si ya no podemos revertir el año a nuestro entorno ecológico, es importante frenar las emisiones de gases tóxicos que dañan la capa de ozono que nos protege de los rayos solares y provocan el llamado efecto invernadero.

Son plausibles estos esfuerzos tecnológicos para salvar el planeta.

La Crónica, “Poder y Dinero”, negocios, p.22

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Wal-Mart se inclina por más Bodegas

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La saturación de los espacios en las principales plazas de México, como el DF, Guadalajara y Monterrey, entre otras, ha propiciado que Wal-Mart de México desacelere la expansión de los formatos a clase media, media alta y alta, de acuerdo con Raúl Argüelles, vicepresidente de asuntos corporativos de la cadena minorista.

Durante la presentación de su informe de responsabilidad social 2008, Argüelles dijo que debido a la falta de terrenos la compañía apuesta, particularmente Mi Bodega Express, que en marcha 165 nuevas unidades.

En 2008 Wal-Mart de México destinó 365 mdp para su división de responsabilidad social, cifra que representa poco más de 3% de 11 mil 316 mdp que invirtió en el mismo año.

El informe se finca en la metodología Global Reporting Iniatiative, una especie de estándar para evaluar los programas de responsabilidad social de las empresas.

El Universal, Finanzas, p. 3

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Busca Pfizer certificación en responsabilidad social

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La responsabilidad social que desarrolle una empresa debe permear a todos sus integrantes y no ser un proyecto de una sola área, comentó Aliza Chelminsky, directora regional de asuntos corporativos de Pfizer México y Centroamérica.

En entrevista, la directiva explicó que al hacer partícipes a todos los integrantes de una empresa de los temas que se desarrollan, se llega al objetivo primordial de crear conciencia social.

Agregó que Pfizer trabaja en concretar su certificación en materia de responsabilidad social corporativa bajo estándares internacionales.

Sería la primera empresa del sector farmacéutico en lograrlo, certificándose bajo el Global Reporting Initiative (GRI). La certificación la obtendrían en mayo.

El Financiero, Negocios, p. 18
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El rol de la mujer en el mundo laboral

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Manpower dio a conocer en el Foro Económico Mundial de Davos el documento titulado “Una solución poco desarrollada: la mujer y la escasez de talentos”. El documento hace hincapié en la necesidad de una mayor participación de la mujer en la fuerza laboral del mundo como componente fundamental para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible a largo plazo.“El rol de la mujer en la fuerza laboral hace ya tiempo que figura en muchas agendas corporativas, pero aún debe ser resuelto”, dijo Jeff Joerres, Presidente y CEO de Manpower Inc. “Una de nuestras metas en Davos es llevar el diálogo en torno de los efectos de abordar decididamente esta fuente de talento poco aprovechada”.Según el International Business Report 2007 de Grant Thornton International, en Argentina los cargos gerenciales están compuestos en promedio por 5 personas de las cuales sólo una es mujer. Mientras el 53% de las empresas no emplea a ninguna mujer en puestos gerenciales, sólo un 8% de los altos mandos está ocupado por tres o más personas del sexo femenino.

A través de sus investigaciones, Manpower viene pronosticando una escasez de talentos cada vez más pronunciada, así como la probabilidad de crecimiento en la demanda de trabajadores. Los economistas afirman que la cantidad de puestos de trabajo del sector de Servicios aumentará en, por lo menos, 500 millones entre 2004 y 2015, situación que convive con el menor ingreso de jóvenes al mundo laboral y con el envejecimiento de poblaciones en numerosos mercados. Este panorama pone de manifiesto que, a futuro, el mundo deberá enfrentar la imposibilidad de contar con suficientes trabajadores calificados para cubrir puestos, escenario que debe encontrar una solución ante la necesidad de crecimiento económico en el mundo de la postcrisis.

Lo siento, pero me gusta lo que hago, y me lo creo.

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Dedicado a todos los profesionales de la responsabilidad social y la sostenibilidad, a todos los que creemos que se puede cambiar el mundo, a mis colegas de esta rara avis en la que hay una calidad humana excepcional. Y especialmente al Platanito.

La primera vez que leí la Declaración Universal de los Derechos Humanos, comprendí que allí se contenía la esencia de aquello que ahora llamamos responsabilidad social. De esto hace 10 años, comenzaba a andar un departamento de RSC de una empresa cualquiera y yo estaba allí. Dirán algunos: ¿y qué empresa era? Diría yo entonces: ¿qué mas da?. Y asumí, ese día, un pequeño compromiso personal: que volvería a leer aquel documento cada poco tiempo. Que no dejaría que se me olvidara su contenido. Que, como cuando a uno le entregan el código de comportamiento de la empresa, o las normas escolares, o como cuando uno recibe unas instrucciones precisas sobre algo importante, intentaría que la información me quedase grabada para guiarme en mi trabajo. Por cierto, que la propia Declaración habla de que los individuos e instituciones deben inspirarse en ella…

Diez motivos para ser antinuclear

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Abandonar la energía nuclear es exclusivamente una cuestión de voluntad política, ya que no hay ningún problema técnico, energético o económico que lo impida y, además, es lo más deseable desde el punto de vista de la seguridad y de la protección del medio ambiente y la salud.

1. La energía nuclear es muy peligrosa

La tragedia de Chernóbil ha demostrado la capacidad de dañar y generar catástrofes de esta fuente de energía.

2. La energía nuclear es la más sucia